第一篇：高沙窩鄉(xiāng)法律服務(wù)所2010年度工作計劃1

高沙窩鄉(xiāng)法律服務(wù)所2010年度工作計劃

根據(jù)全市政法會議和司法行政工作會議精神，結(jié)合法律服務(wù)工作面臨的新形式、新任務(wù)以及我所實際、經(jīng)我所全體工作人員會議研究討論，我所2010年度法律服務(wù)工作的任務(wù)、目標和要求是：

一、加強隊伍建設(shè)，全面提升服務(wù)水平和能力。

“政治堅定、業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良、服務(wù)高效”的法律服務(wù)工作者隊伍是搞好法律服務(wù)的有力保障，服務(wù)水平高和工作能力強是彰顯法律服務(wù)工作者綜合素質(zhì)的主要標志。全面提升法律服務(wù)工作水準，適應(yīng)新世紀新階段的需要，就必須加強隊伍建設(shè)。在今年的法律服務(wù)工作者隊伍建設(shè)中，我所將結(jié)合本所服務(wù)轄區(qū)的實際，狠抓工作人員的觀念轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)水平與能力的提高。在觀念轉(zhuǎn)變上，經(jīng)過學習和探索，使全體工作者充分認識到法律服務(wù)工作要為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)，為建設(shè)和諧社會服務(wù)，為促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)小康社會和社會主義新農(nóng)村服務(wù)。搞好服務(wù)離不開高水平的業(yè)務(wù)和能力。在業(yè)務(wù)知識學習方面“碾轱轆碰石頭－－實打?qū)嵉囊葑W習和實踐”。重點學習以憲法為核心的法律法規(guī)知識，學習法律文書寫作知識，學習代理訴訟知識與方法，學習搞好法律服務(wù)的經(jīng)驗，學習人民滿意的律師和法律服務(wù)工作者的先進事跡。年度學習筆記不少于2萬字，心得體會不少于2篇，調(diào)研文章不少于一篇。在學習方法上，堅持集體學習和自學相結(jié)合，重點要有自危感，要靠堅持不懈的自學，經(jīng)過集體學和自逼自的學習，使每個工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。學習要聯(lián)系實際，經(jīng)過實踐、提高每個工作者的法律文書寫作和訴訟代理水平，以適應(yīng)法律服務(wù)工作的需要。

二、努力完成市司法局規(guī)定的各項任務(wù)

按照《責任書》的要求，作好法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者

執(zhí)業(yè)證書的年檢注冊工作，制定并實施法律服務(wù)工作者集中教育整頓和年度培訓(xùn)計劃，所內(nèi)財務(wù)管理規(guī)范，無違紀違法現(xiàn)象，擔任鄉(xiāng)、村、企業(yè)法律顧問14家，農(nóng)戶法律顧問100家，法律服務(wù)所辦理民商事案件6起，代寫文書10份，業(yè)務(wù)收費1500元，辦理法律援助案件15件。

三、積極配合司法行政工作，使法律服務(wù)所的職能得到充分發(fā)揮。

在司法行政的人民調(diào)解，安置幫教、法制宣傳教育、依法治理等工作中積極參與，積極承擔人民調(diào)解員培訓(xùn)中的法制講座任務(wù)，適時到各行政村進行法制宣傳和法制講座，把廣大群眾所需的法律知識和黨在農(nóng)村的各項政策宣傳到群眾中。積極參與全鄉(xiāng)的綜合治理工作，準確解答群眾的法律咨詢和對有關(guān)涉法問題的咨詢。使法律服務(wù)所的各項職能得以充分發(fā)揮，使法律服務(wù)工作者在維護一方穩(wěn)定中起到先鋒模范帶頭作用。

在新得一年里，我所將在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在市司法局的精心指導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過全體工作者的努力，力爭完成各項任務(wù)，創(chuàng)造新的成績。

高沙窩鄉(xiāng)法律服務(wù)所

二0一0年一月二十日

第二篇：法律服務(wù)所工作計劃

法律服務(wù)所工作計劃

法律服務(wù)所工作計劃1

20xx年，鎮(zhèn)法律服務(wù)所將在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想作為工作的指導(dǎo)，腳踏實地、扎實工作，開拓進取、創(chuàng)造性開展工作，從而不斷開辟法律服務(wù)工作新局面。

1、以開展建設(shè)學習型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，進一步端正執(zhí)法思想，改變執(zhí)法觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

2、在縣普法辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，精心組織，周密安排，編制當年的普法計劃，并將舉辦兩期全鎮(zhèn)法律骨干培訓(xùn)班，做好“五五”普法的相關(guān)工作。

3、強化矛盾糾紛大排查調(diào)處工作，以“預(yù)防為主，標本兼治，抓早、抓小、抓苗頭”為總原則，協(xié)助指導(dǎo)做好我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進一步細化各項規(guī)章制度。

4、開展法律服務(wù)工作新領(lǐng)域。20xx年，計劃擔任常年法律顧問12家，訴訟代理20件，非訴訟法律事務(wù)代理10件，確保各類糾紛得以及時的`規(guī)范化調(diào)解。開展見證業(yè)務(wù)15件，對全鎮(zhèn)符合法律援助的案件當事人提供免費服務(wù)至少3件，協(xié)助開展司法行政工作，確保基層司法規(guī)范化建設(shè)。

5、加強全所人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，堅持學習日制度，定期召開所務(wù)會議、重大疑難案件討論會議，深入學習“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神，并且通過培訓(xùn)、自學等多種方法提高自身素質(zhì)。

6、進一步細化和完善所制定的各項規(guī)章制度，改進工作作風，提高工作效果，為鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律服務(wù)所

20xx年1月15日

法律服務(wù)所工作計劃2

（一）認真抓好律師工作。加大律師服務(wù)渤海新區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點企業(yè)的力度，推動律師業(yè)務(wù)向知識產(chǎn)權(quán)、公司上市、企業(yè)投資合作、企業(yè)改制破產(chǎn)、企業(yè)依法管理、金融證券等領(lǐng)域深入發(fā)展，鼓勵和引導(dǎo)律師由傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù)向非訴訟業(yè)務(wù)拓展。推進律師事務(wù)所規(guī)范化、規(guī)?；I(yè)化建設(shè)，打造核心業(yè)務(wù)突出、功能定位清晰的精品所、專業(yè)所。加強律師所黨組織建設(shè)，建立健全基層黨組織工作制度，引領(lǐng)律師工作健康發(fā)展。加強律師事務(wù)所和律師的管理，開展重點培訓(xùn)和時政，認真查處律師違規(guī)違紀行為，提高律師辦案質(zhì)量和社會公信度。完善司法行政機關(guān)和律師協(xié)會對律師工作的“兩結(jié)合”管理體制，強化縣級司法行政部門的.日常監(jiān)督管理職能以及律師協(xié)會的自律功能。加大對律師代理辯護“重大、敏感、群體新”案件的指導(dǎo)，確保實現(xiàn)律師辦案法律效果、社會效果、政治效果有機統(tǒng)一。

（二）不斷深化公證工作。在做好傳統(tǒng)公證業(yè)務(wù)的同時，拓展公證服務(wù)新領(lǐng)域，開拓證源，加強經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛公證法律監(jiān)督和國有資產(chǎn)招拍掛、破產(chǎn)企業(yè)職工補償金提存公證工作。組建公證法律服務(wù)團，為渤海新區(qū)及黃驊港建設(shè)提供深層次、全方位的公證法律服務(wù)。推進公證“三化一建設(shè)”向縱深發(fā)展，要提升公證工作信息化水平，努力實現(xiàn)公證管理工作和公證服務(wù)方式的現(xiàn)代化。暢通公證人員進入渠道，逐步壯大公證員隊伍。加強信息化管理，構(gòu)建全市公證網(wǎng)絡(luò)信息平臺。發(fā)揮行業(yè)和行政雙重管理職能，適時組織全市公證質(zhì)量評查，加強質(zhì)量監(jiān)管，提高公證公信力，達到零投訴。

（三）創(chuàng)建司法鑒定工作“品牌”形象。加強對司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管，保證司法鑒定人員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，提高司法鑒定質(zhì)量和服務(wù)能力，努力培樹、形成具有滄州特色的司法鑒定業(yè)務(wù)“品牌”所?？h（市、區(qū)）司法局進一步拓展司法鑒定業(yè)務(wù)，求發(fā)展、求質(zhì)量，加強規(guī)范化管理，為社會和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法鑒定服務(wù)。

（四）推進基層法律服務(wù)工作。加強對基層法律服務(wù)工作的指導(dǎo)和管理，組織全市基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展全市檢查活動，整頓規(guī)范基層法律服務(wù)市場。

（五）圓滿完成司法考試任務(wù)。加大政策宣傳力度，加強組織協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，認真組織實施并圓滿完成20xx年國家司法考試工作。

法律服務(wù)所工作計劃3

根據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx公正律師法律管理工作部署，自強路司法所結(jié)合地區(qū)現(xiàn)實，對20xx年自強路法律服務(wù)所管理制訂部署，以深入學習實踐科學成長觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理方法為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進成長，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標及措施如下：

一、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作現(xiàn)實，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

工作規(guī)定：自強路法律服務(wù)所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學習和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

二、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。

主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認真填寫有關(guān)資料，開展自查；二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所開展檢查；三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。

工作規(guī)定：自強路法律服務(wù)所認真按照區(qū)局年檢工作公告，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況開展檢查規(guī)范。

三、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維律服務(wù)市場秩序。

主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的.問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。

工作規(guī)定：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時開展改正。

四、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。

主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化；二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況開展適當?shù)臏p免費用。

工作規(guī)定：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。

法律服務(wù)所工作計劃4

根據(jù)新司發(fā){20xx8號，新城區(qū)司法局20xx公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結(jié)合地區(qū)實際，對20xx年自強路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標及措施如下：

1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學習和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。

主要措施：

一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認真填寫有關(guān)資料，進行自查；

二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查；

三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。

工作要求：自強路法律服務(wù)所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。

3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。

主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務(wù)及法律工作者的'投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。

工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。

4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。 主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化；二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。

工作要求：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。

法律服務(wù)所工作計劃5

法務(wù)部根據(jù)****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預(yù)防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、準確和自律為法律服務(wù)準則，結(jié)團公司各部門和各子公司法律服務(wù)的實際需求，制定法務(wù)部工作計劃。

一、把好合同簽訂及法律文件關(guān)

1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。

2、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。

3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的書面法律意見或進行相應(yīng)的修改，但特殊情況除外。

4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應(yīng)的具體內(nèi)容后6小時內(nèi)完成，但特殊情況除外。

5、加強合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。

6、保持敢于直言的風格，大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)。

二、認真做好法律補救工作

1、協(xié)助集團公司有關(guān)管理部門及各子公司對債權(quán)進行清理和催收，接到相關(guān)要求后2天內(nèi)開始行動。

2、在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門、子公司提出警示，同時向集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)、總裁、董事長報告相關(guān)案情，使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

3、接到訴訟請求后，自領(lǐng)導(dǎo)批準之日起15日內(nèi)完成法院立案。

4、發(fā)現(xiàn)需訴訟的案件，有義務(wù)向集團公司報告情況，并建

議提請領(lǐng)導(dǎo)批準起訴。

5、對起訴或應(yīng)訴案件的代理，盡量保持自行代理。

6、做好訴訟前與對方當事人協(xié)調(diào)談判工作，爭取雙贏。

7、訴訟案件做到有求必應(yīng)、認真負責、及時完成。

三、加強知識產(chǎn)權(quán)管理

1、與集團公司其他職能部門協(xié)作，爭取申請“馳名商標”等榮譽，提高企業(yè)無形資產(chǎn)的含金量。

2、按集團公司需求，積極協(xié)助集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司完成商標的申辦注冊工作。

3、做好商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的管理和保護工作。

四、積極做好法律培訓(xùn)和宣傳工作

1、根據(jù)集團公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業(yè)務(wù)、采購及管理人員進行相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。

2、在日常工作中，法務(wù)部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關(guān)部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。

五、提高自身素質(zhì)

1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流。

2、鑒于法務(wù)部自身缺少法律專業(yè)人員，爭取通過集團執(zhí)行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業(yè)人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經(jīng)濟法律、商業(yè)慣例，對集團公司各部門、各子公司涉外經(jīng)濟活動的法律支持和服務(wù)

****集團有限公司法務(wù)部

附：

一、法務(wù)部工作職責

略

二、法務(wù)部工作程序

法務(wù)部工作職責

1、要當好集團公司股東會、股東、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和各子公司的法律顧問，有重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。

2、負責督促集團公司相關(guān)部門和子公司各項法律規(guī)范的建立，對各子公司規(guī)章制度的調(diào)研和修訂，并持續(xù)其改進完善。保證子公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保子公司的合法利益不受損害，以達到子公司利益最大化和風險最小化。

3、負責集團公司各部門、各子公司及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告集團公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并有權(quán)對相關(guān)部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。

4、根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，可列席各子公司股東會和由該公司高管組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見。

5、負責各子公司的合同文本的制定、修改，根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，參與子公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；負責對各子公司合同檔案的管理進行監(jiān)督檢查。

6、修訂集團公司各部門、各子公司的各崗位工作職責。

7、為集團公司各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢，對各子公司員工進行法律培訓(xùn)，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息。

8、代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件。

9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理。

10、積極協(xié)助各子公司做好知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護。

11、負責制訂并審核各子公司的各類法律文件。

12、配合、協(xié)助集團有關(guān)部門、子公司對應(yīng)收賬款進行催收，根據(jù)集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求，可以直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。

法務(wù)部工作程序

為加強法務(wù)部工作管理，完善法務(wù)管理流程，提高集團公司各部門、各子公司管理人員的法律意識，最大限度的維護公司的合法權(quán)益，特制定本程序。

一、制訂本工作程序指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容

1、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作，集團公司各部門、各子公司應(yīng)進行合理分工，各司其職、各負其責，日常經(jīng)濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關(guān)、知識產(chǎn)權(quán)的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領(lǐng)取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯(lián)絡(luò)與溝通等都要職責到人；合同審查做到嚴格把關(guān)，決不讓風險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。

2、本程序所指的法律事務(wù)包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規(guī)章制度的合法性，提供法律咨詢、出具催告函，法律風險預(yù)防與控制、法律知識的宣傳培訓(xùn)等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。

3、本程序適用于集團公司各部門、各子公司，其中案件產(chǎn)生的具體單位稱為責任單位，與案件有關(guān)的單位稱為相關(guān)單位。

4、法務(wù)部在集團公司的分管、總裁、董事長領(lǐng)導(dǎo)下，負責集團公司各部門、各子公司法律事務(wù)的指導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。集團公司各職能部門、各子公司的法律事務(wù)工作，必須在法務(wù)部的指導(dǎo)和決策下開展工作，所有的法律事務(wù)事宜，不論時間、地點，都應(yīng)及時向法務(wù)部匯報和請示。

二、法律糾紛案件的處理程序

1、法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件。

2、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產(chǎn)生后，集團公司相關(guān)部門和相關(guān)子公司采取的與經(jīng)濟糾紛有關(guān)的'工作程序，包括訴

訟程序發(fā)生之前的溝通、協(xié)調(diào)，訴訟或仲裁的開庭前庭審準備，審理中的證據(jù)補充，案件審理的全過程，直到判（裁）決或調(diào)解后生效法律文書的履行、案件總結(jié)。

3、集團公司各部門和各子公司接到法院送達的案件訴訟材料后，立即轉(zhuǎn)交法務(wù)部，由法務(wù)部進行統(tǒng)一安排，采取相應(yīng)措施。

4、法務(wù)部收到經(jīng)濟糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》，立即通知責任單位，責任單位接到通知后，必須迅速接納案件材料，并在接到案件材料后兩個工作日內(nèi)將有關(guān)案件的情況向法務(wù)部做出書面匯報，以便于盡快制定出合理有效的解決經(jīng)濟糾紛方案。

5、事實清楚、沒有較大爭議或訴訟標的額在5萬元以下的糾紛案件，經(jīng)法務(wù)部審核后，由責任單位自行處理。責任單位應(yīng)在確保案件真實、帳目清楚的前提下，及時與原告及法院協(xié)商，法務(wù)部提供指導(dǎo)服務(wù)，爭取和解，最大限度的降低損失，減少訴訟費用和違約金等費用的支出。責任單位處理完畢后將處理結(jié)果及時匯報法務(wù)部。

6、事實不清、爭議較大或訴訟標的額在5萬元以上的糾紛案件，公司法務(wù)部直接參與處理案件的審理階段，與責任單位共同解決；責任單位須全力配合，積極提供與案件有關(guān)的證據(jù)材料，詳細匯報全面、真實的案情，并派專人與法務(wù)部聯(lián)絡(luò)，負責經(jīng)濟案件的全過程，相關(guān)單位也應(yīng)積極配合，提供辦案所需資料。

7、法律糾紛案件處理過程中可能達成和解的，其和解方案或可接受的和解底線，應(yīng)由案件處理責任人事先以書面形式報法務(wù)部審批。

8、責任單位聘請專業(yè)律師處理法律糾紛案件，應(yīng)事先將委托合同及所需費用報法務(wù)部審批。

9、案件結(jié)案后15日內(nèi)，責任單位具體經(jīng)辦人整理案卷、編寫案件總結(jié)報告一并上報法務(wù)部，由法務(wù)部移交集團公司檔案室存檔備案。

10、法律糾紛發(fā)生后，因案件所發(fā)生的各種費用包括本金、

法律服務(wù)所工作計劃6

一、加強隊伍建設(shè)，全面提升服務(wù)水平和能力。

“政治堅定、業(yè)務(wù)精通，作風優(yōu)良、服務(wù)高效”的法律服務(wù)工作者隊伍是搞好法律服務(wù)的有力保障，服務(wù)水平高和工作能力強是彰顯法律服務(wù)工作者綜合素質(zhì)的主要標志。全面提升法律服務(wù)工作水準，適應(yīng)新世紀新階段的需要，就必須加強隊伍建設(shè)。在今年的法律服務(wù)工作者隊伍建設(shè)中，我所將結(jié)合本所服務(wù)轄區(qū)的實際，狠抓工作人員的觀念轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)水平與能力的提高。在觀念轉(zhuǎn)變上，經(jīng)過學習和探索，使全體工作者充分認識到法律服務(wù)工作要為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)，為建設(shè)和諧社會服務(wù)，為促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展服務(wù)，為建設(shè)小康社會和社會主義新農(nóng)村服務(wù)。搞好服務(wù)離不開高水平的.業(yè)務(wù)和能力。在業(yè)務(wù)知識學習方面“碾轱轆碰石頭——實打?qū)嵉囊葑W習和實踐”。重點學習以憲法為核心的法律法規(guī)知識，學習法律文書寫作知識，學習代理訴訟知識與方法，學習搞好法律服務(wù)的經(jīng)驗，學習人民滿意的律師和法律服務(wù)工作者的先進事跡。學習筆記不少于2萬字，心得體會不少于2篇，調(diào)研文章不少于一篇。在學習方法上，堅持集體學習和自學相結(jié)合，重點要有自危感，要靠堅持不懈的自學，經(jīng)過集體學和自逼自的學習，使每個工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。學習要聯(lián)系實際，經(jīng)過實踐、提高每個工作者的法律文書寫作和訴訟代理水平，以適應(yīng)法律服務(wù)工作的需要。

二、努力完成市司法局規(guī)定的各項任務(wù)

按照《責任書》的要求，作好法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證書的年檢注冊工作，制定并實施法律服務(wù)工作者集中教育整頓和培訓(xùn)計劃，所內(nèi)財務(wù)管理規(guī)范，無違紀違法現(xiàn)象，擔任鄉(xiāng)、村、企業(yè)法律顧問14家，農(nóng)戶法曬宋100家，法律服務(wù)所辦理民商事案件6起，代 寫文書10份，業(yè)務(wù)收費1500元，辦理法律援助案件15件。

三、積極配合司法行政工作，使法律服務(wù)所的職能得到充分發(fā)揮。

在司法行政的人民調(diào)解，安置幫教、法制宣傳教育、依法治理等工作中積極參與，積極承擔人民調(diào)解員培訓(xùn)中的法制講座任務(wù)，適時到各行政村進行法制宣傳和法制講座，把廣大群眾所需的法律知識和黨在農(nóng)村的各項政策宣傳到群眾中。積極參與全鄉(xiāng)的綜合治理工作，準確解答群眾的法律咨詢和對有關(guān)涉法問題的咨詢。使法律服務(wù)所的各項職能得以充分發(fā)揮，使法律服務(wù)工作者在維護一方穩(wěn)定中起到先鋒模范帶頭作用。

在新得一年里，我所將在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在市司法局的精心指導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)過全體工作者的努力，力爭完成各項任務(wù)，創(chuàng)造新的成績。

法律服務(wù)所工作計劃7

根據(jù)新司發(fā){XX}8號，新城區(qū)司法局XX公正律師法律管理工作部署，自強路司法所結(jié)合地區(qū)現(xiàn)實，對XX年自強路法律服務(wù)所管理制訂部署，以深入學習實踐科學成長觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理方法為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進成長，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標及措施如下：

1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。

主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作現(xiàn)實，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。

工作規(guī)定：自強路法律服務(wù)所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學習和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。

2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。

主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認真填寫有關(guān)資料，開展自查；二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所開展檢查；三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。

工作規(guī)定：自強路法律服務(wù)所認真按照區(qū)局年檢工作公告，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況開展檢查規(guī)范。

3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維律服務(wù)市場秩序。

主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務(wù)及法律工作者的'投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。

工作規(guī)定：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時開展改正。

4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。

主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化；二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況開展適當?shù)臏p免費用。

工作規(guī)定：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。

法律服務(wù)所工作計劃8

一、20xx年上半年工作成績

20xx上半年鎮(zhèn)法律服務(wù)所在黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真深入開展依法治國和黨的群眾路線教育實踐活動，完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)，重點圍繞全鎮(zhèn)中心工作開展工作，工作重心、重點放在急、難、險、重的工作上。特別是分岐較大，困難較多，嚴重影響社會穩(wěn)定等爭議、糾紛，本所全體工作人員積極主動，多方 尋求解決辦法，以法律為準繩，以事實為根據(jù)，化解矛盾，完成民事調(diào)解21件，解答法律咨詢126人次，法律援助案件12件，開展法律宣傳講座和宣傳活動1次，堅持調(diào)防結(jié)合，及時調(diào)解重特大民事糾紛1起，把可能發(fā)生“民轉(zhuǎn)刑”案件消除于無形，為和諧鎮(zhèn)做出應(yīng)有的貢獻。完成20xx年縣司法局年審注冊工作。全所人員在下河村、梵壇村等杭埠河拆遷和征地工作中，全身心投入，完成了上級分配的工作任務(wù)。丈量拆遷120戶(其中含企業(yè)7戶左右)左右，并在今年參加了精準扶貧等中心工作，取得了較好的工作實績，為鎮(zhèn)政府應(yīng)訴民事經(jīng)濟案件12余件，行政案件14件，基本勝訴，維護了鎮(zhèn)政府形象，黨委政府給予充分肯定。

二、存在的'問題及應(yīng)對方法

由于全所人員少，加之所長同志同時擔任鎮(zhèn)綜治辦主任，本所人員既要全程參與拆遷工作，也要對法律援助案件辦理和調(diào)解、法律咨詢等積極完成，群眾強烈需求得到解決問題的同時，導(dǎo)致工作任務(wù)更加繁重，工作時間緊，在工作安排上容易相互沖突，容易出現(xiàn)工作不細致等現(xiàn)象，今后要進一步加強理論學習，夯實工作基礎(chǔ)，總結(jié)工作經(jīng)驗，科學安排，工作中統(tǒng)籌兼顧，對群眾急需解決的問題，有所側(cè)重，并且提高工作效率。

今后全所要在思想上找根源，在工作上找差距，鼓足干勁，力爭先進，找準工作契入點，進一步提高工作效率，又快又好地完成工作任務(wù)。

三、20xx年下半年工作計劃

對照20xx年全年工作計劃、工作目標，數(shù)化、量化工作任務(wù)，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府安排各項中心工作，同時也要完成縣司法局安排的法援案件等各項工作任務(wù)，提高工作水平，做到優(yōu)質(zhì)高效的完成。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的指揮棒，全身心投入工作，并且完善本職業(yè)務(wù)工作，爭取超額完成任務(wù)，提高群眾滿意度，為依法治國、依法治鎮(zhèn)、促進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生生活，發(fā)揮自身的應(yīng)有作用。

法律服務(wù)所工作計劃9

為進一步規(guī)范我所從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為，拓展我所法律服務(wù)案源，為加快竹管垅社會民主法制化建設(shè)進程，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和保障，根據(jù)縣局精神，制訂本計劃。

一、認真貫徹落實內(nèi)部管理各項制度

1、認真落實政治業(yè)務(wù)學習、內(nèi)強素質(zhì)

把政治理論知識、所務(wù)管理各項制度、法律服務(wù)工作管理辦法、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德等納入政治理論學習計劃，根據(jù)政治理論學習計劃安排，堅持每月開展不少于一次的政治業(yè)務(wù)學習。通過學習，使全所人員不斷提高政治業(yè)務(wù)知識水平，增強政治責任感和敏銳性，在依法開展執(zhí)業(yè)活動，維護當事人合法權(quán)益的同時，積極主動地配合鄉(xiāng)黨委政府中心工作的開展，維護社會秩序的穩(wěn)定。

2、認真開展疑難案件討論，促進內(nèi)部學習和交流

對疑難案件實行集體討論制度是集思廣益，提高辦案質(zhì)量的有效途徑。在對疑難案件的討論過程中，不同意見的交流和辯證，不僅可以找到解決案件的準確依據(jù)和最佳途徑，更重要的是不斷增進全所人員對法律知識的理解和運用，同時，也為大家在今后辦理同類案件中積累寶貴的經(jīng)驗，以更好地為社會服務(wù)。

3、堅持認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)一受案、統(tǒng)一委派等各項制度，規(guī)范財務(wù)管理和檔案管理，嚴肅查處各類違紀行為，進一步鞏固和深化集中教育整頓工作成效。

二、擴大監(jiān)督渠道。規(guī)范服務(wù)行為，樹立良好的執(zhí)業(yè)形象

在門前開辟法律服務(wù)業(yè)務(wù)公開欄，對業(yè)務(wù)范圍、執(zhí)業(yè)紀律、責任追究承諾等公開公示，公布舉報投訴電話，公開收費標準和辦案程序。以制度的公開，擴大監(jiān)督渠道和監(jiān)督力度，促使從業(yè)人員自覺接受當事人和社會的監(jiān)督，時刻警示從業(yè)人員規(guī)范行為，依法執(zhí)業(yè)，竭誠為社會服務(wù)，以高質(zhì)量、高效率的服務(wù)能力，樹立良好的執(zhí)業(yè)形象。

三、以法制宣傳咨詢活動的'開展促進業(yè)務(wù)量的提升

善于抓住有利時機，如“3.15”維權(quán)日、“12.4”全國法制宣傳日，以及平時配合司法所深入基層開展的法制宣傳教育活動，采取如以案釋法、法律咨詢等多種形式，向廣大群眾宣傳基層法律服務(wù)在改革、發(fā)展、穩(wěn)定和維護公民、法人合法權(quán)益中的職能作用，在指導(dǎo)廣大干部群眾學習、理解法律知識的同時，注意引導(dǎo)群眾走依法維權(quán)之路，正確處理生產(chǎn)、生活、經(jīng)營活動中發(fā)生的各種糾紛。通過宣傳，不僅可以依法化解基層矛盾糾紛，促進社會秩序穩(wěn)定，鄰里團結(jié)和睦，更重要的是開辟案源，提高業(yè)務(wù)量，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

四、以整肅內(nèi)務(wù)為抓手，促進所務(wù)管理規(guī)范化

在建立健全財務(wù)管理、檔案管理制度的基礎(chǔ)上，明確專門負責人員，嚴格統(tǒng)一收案、登記制度，加強財務(wù)管理和檔案管理力度。對業(yè)務(wù)工作實行分類登記，做到賬目往來清楚，收案登記明晰，卷宗內(nèi)頁排列有序、內(nèi)容完整，促進所務(wù)管理的規(guī)范化。

通過各項制度的健全落實，力爭在完成法律服務(wù)所主任質(zhì)量化管理責任目標的基礎(chǔ)上有所突破。

法律服務(wù)所工作計劃10

雙河鎮(zhèn)位于臨河區(qū)南，南鄰黃河北連城區(qū)，屬城鄉(xiāng)結(jié)合鎮(zhèn)。轄區(qū)內(nèi)有16個村，100個村民小組，10580戶，人口32785人。有信用社3個，學校5所，水利部門2所，事業(yè)單位3個，個體工商戶285個，私營企業(yè)12個，總占地面積264平方公里。從20xx年開春，我鎮(zhèn)承擔著雙河區(qū)啟動、防洪堤加寬工程征地、黃河大橋建筑引線工程征地以及其他重點工作。雙河司法所肩負最基層的司法行政工作和法律服務(wù)事務(wù)。在司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，20xx年，兩所將努力做好以下幾個方面的工作。

一、進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)。

1、組織機構(gòu)規(guī)范化。為充分發(fā)揮司法所的職能作用，積極爭取地方黨委、政府和上級司法行政機關(guān)的重視和支

持，理順和規(guī)范司法所的管理職能作用，進一步完善組織體系和工作機制。

2、干部隊伍專業(yè)化。繼續(xù)加強政治理論、司法行政業(yè)務(wù)和法律知識的學習，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題，解決矛盾；堅持理論聯(lián)系實際，著重提高全所人員的業(yè)務(wù)能力，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，建立一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的司法行政隊伍。

3、業(yè)務(wù)知識法治化。增強服務(wù)大局意識，立足職能找準位置，緊緊圍繞維護穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展工作重點和廣大農(nóng)民關(guān)心的難點、熱點問題開展司法行政工作，并認真履行好司法行政職責。在為政府依法行政過程中提供好法律保障和意見參謀，充分保障政府行為的合法性和權(quán)威性。

4、所務(wù)管理制度化。進一步加強司法所制度建設(shè)，提高管理水平，使所務(wù)管理逐步走上有章可循、規(guī)范運作的軌道，切實落實服務(wù)承諾制，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

5、基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。雙河司法所的硬件建設(shè)已基本達標，辦公條件能夠滿足工作需要，但交通工具等已不能適應(yīng)辦案形勢的需要，軟件臺帳需進一步規(guī)范。

二、切實開展好司法所的日常業(yè)務(wù)工作。

1、進一步加強對基層人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和管理，加強組織建設(shè)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與重大疑難糾紛的調(diào)處。

完善以鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會為中心、以各基層人民調(diào)解委員會為基礎(chǔ)的`人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)體系。

為適應(yīng)人民調(diào)解工作的需要，我們將大力加強調(diào)解員的調(diào)解技能培訓(xùn)。確保各基層調(diào)委會委員必須選舉或聘任產(chǎn)生，同時認真組織學習《民法通則》、《婚姻法》、《土地管理法》、《信訪條例》等與廣大農(nóng)民切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，以全面提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、認真開展普法和依法治理工作。

我們將在總結(jié)20xx啟動年工作的基礎(chǔ)上，著力開展好20xx年普法工作，制定好第五個當年法制宣傳教育和依法治理工作計劃，培訓(xùn)好骨干，以創(chuàng)建“民主法制示范村”為載體，將基層的普法工作深入開展下去。

3、進一步加強刑釋解教人員的安置幫教工作。

在做好刑釋解教人員調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認真做好刑釋解教人員的監(jiān)督管理、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)等正面幫教工作。

4、繼續(xù)加強對基層法律服務(wù)所的指導(dǎo)管理。

鞏固健全基層法律服務(wù)組織，建立建全各項工作制度和內(nèi)部管理與運行機制，認真督促法律服務(wù)所履行法律服務(wù)職能，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作重心，大力開拓法律服務(wù)業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)，確保依法執(zhí)業(yè)和恪守職業(yè)道德。

三、進一步拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展當好參謀。

在認真執(zhí)行司法部兩個“辦法”的同時，要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，繼續(xù)為廣大農(nóng)民在法律服務(wù)領(lǐng)域方面排憂解難，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、為鎮(zhèn)政府、各村委會、各類企業(yè)、個體工商戶、外出務(wù)工農(nóng)民、其他需要提供法律援助的弱勢群體等提供方便快捷的法律服務(wù)，進一步拓展法律顧問領(lǐng)域，加強法律工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自身學習，提高辦案質(zhì)量，使法律服務(wù)業(yè)務(wù)范圍在法律允許的范圍內(nèi)全面開展，力求法律服務(wù)水平能得到政府的肯定、農(nóng)民的歡迎、企業(yè)的信賴。

四、認真履行好司法所在社會治安綜合治理工作中的職能作用。

1、認真做好年初社會治安綜合治理工作計劃。認真履行好司法行政職能。

2、在構(gòu)建和諧社會中，充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會的作用，及時化解民間矛盾糾紛。

3、及時完成鎮(zhèn)黨委、政府制定的當年普法工作計劃。

4、代表政府做好民間糾紛調(diào)處工作。

五、及時完成司法局和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。

法律服務(wù)所工作計劃11

鑒于項目現(xiàn)狀，律師提供項目法律服務(wù)工作分三個階段實施，即簽約前的審查階段、合同談判簽約階段、簽約后的完善階段。

簽約前的審查階段：自20xx年6月28日至7月7日（十天），工作的主要內(nèi)容是審查委托人提供的項目各種文件、資料；查證項目轉(zhuǎn)讓的合法性、真實性、可行性；收集項目轉(zhuǎn)讓所涉相關(guān)法律文件；查證與項目相關(guān)的背景資料等。

合同談判簽約階段：自20xx年7月10日至20日（十天）。工作的主要內(nèi)容是根據(jù)前期審查階段的情況，進一步向項目所涉相關(guān)部門了解、并進行洽商，針對性地提出我方要求；就合同草稿進行法律審查、修改，并與對方進行談判，以完成最終簽訂合同的.目的。

簽約后的完善階段：根據(jù)委托人的意愿，自行選擇是否需要該階段的法律服務(wù)，該階段自合同簽訂后至委托人依法取得港口岸線使用批準文件、港口土地使用手續(xù)、港口經(jīng)營許可及登記等依法開展港口經(jīng)營的合法證照為止，時間是合同簽訂后的半年時間。

法律服務(wù)所工作計劃12

法律服務(wù)所按照《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》規(guī)定，經(jīng)xx市司法局、民政局批準，自年7月份登記成立后，嚴格遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定，遵守社會主義道德風尚，根據(jù)司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，面向基層的政府機關(guān)、群眾性自治組織、企事業(yè)單位、社會團體及公民提供法律服務(wù)。

我們在xx區(qū)域偏小，案源不足的情況下，辦理各類民事、經(jīng)濟案件件，業(yè)務(wù)收費余萬元，為企業(yè)和個人挽回或避免經(jīng)濟損失多萬元，同時，我們因xx開發(fā)拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作，還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償?shù)?假離婚，假負債的案件的當事人，積極配合xx的開發(fā)建設(shè)，為xx的社會穩(wěn)定貢獻了我們的一份力量。

在歷年的辦案過程中，我們始終按國家有關(guān)法律規(guī)定，齊全各項制度、嚴肅執(zhí)業(yè)紀律、提高執(zhí)業(yè)道德水準、維護當事人的合法權(quán)益、維護法律的正確實施、促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和法制建設(shè)。

我們還應(yīng)該加強所內(nèi)同志進行先進性教育活動。認真學習業(yè)務(wù)專業(yè)知識，努力提高服務(wù)質(zhì)量，造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業(yè)務(wù)精、形象好、能適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)的基層法律服務(wù)隊伍。

我所在年一年中來市局、區(qū)局、西門街道政法辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和督促下做了以下幾項工作：

一、以法律為準繩，以事實為依據(jù)，力爭維護索事人的合法利益不受損害，在辦案過程受到當事人的好評。

二、全所全年立案件辦結(jié)件，其中：民一件、民件、業(yè)務(wù)收入元，顧問單位三家。

三、在西門街道大力支持下，我所做到法律服務(wù)進社區(qū)與四個社區(qū)訂立了講課咨詢等協(xié)議，同時參加過二次大型咨詢活動。

四、我所從業(yè)人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件，對案件善于做庭外調(diào)解工作。

五、存在問題：因為我所退休同志多，缺乏求上進有點烙守陳規(guī)，因而今后我們決心提高思想認識，多參加政治學習，充浦新鮮空氣，增加活力。

法律服務(wù)所工作計劃13

一、努力建立一支與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的法律人才隊伍

一是法律服務(wù)人才隊伍不斷壯大。在目前全市9家律師事務(wù)所、87名執(zhí)業(yè)律師的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)引進優(yōu)秀律師事務(wù)所來太設(shè)立分所3家，引導(dǎo)各所引進新律師10名以上;二是法律服務(wù)人才隊伍素質(zhì)不斷提高。律師本科學歷擁有率達到90%以上，碩士及以上高層次人才擁有率達到10%以上。35周歲以下青年律師占比上升，逐步形成老中青律師梯隊結(jié)構(gòu)。三是法律服務(wù)人才隊伍專業(yè)化程度不斷增強。建立起與我市經(jīng)濟發(fā)展相匹配的專業(yè)法律服務(wù)人才隊伍。

二、加快推進法律服務(wù)人才引進工程

1.建立開放多元的引才機制。通過推介會等形式，宣傳法律市場環(huán)境、各項政策措施，吸引各地優(yōu)秀律師來太執(zhí)業(yè);鼓勵與支持律師事務(wù)所錄用法律本科以上(或已通過國家司法考試的)優(yōu)秀應(yīng)屆大學畢業(yè)生，做好人才儲備;通過引進其他地區(qū)優(yōu)秀律師事務(wù)所來太開設(shè)分所，帶動律師人才的輸入，逐步建立開放、多元的律師人才引進渠道，大力優(yōu)化律師隊伍結(jié)構(gòu)，從根本上提高法律服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)。

2.積極吸引法律專業(yè)骨干人才。對于在國(境)內(nèi)外獲得博士學位，在太申請執(zhí)業(yè)的專職律師，按照《關(guān)于加強律師人才隊伍建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，予以獎勵。

3.建立與周邊地區(qū)的接軌機制。加強與上海等周邊地區(qū)交流合作。采取形式多樣的合作方式主動接軌，與周邊知名高校和名牌律師事務(wù)所建立更為緊密的聯(lián)系，派出和引進更多的骨干律師開展互動交流，以培養(yǎng)更多的開放型、國際性人才。

三、全面加強法律服務(wù)人才培育工作

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。逐步創(chuàng)設(shè)促使中青年優(yōu)秀律師人才脫穎而出的機制和環(huán)境。建立和完善合理的人才引進機制、有效的培訓(xùn)教育機制、規(guī)范的約束機制、優(yōu)越的動力機制，創(chuàng)造條件，加快律師人才隊伍專業(yè)化發(fā)展。建立健全優(yōu)秀律師人才獎勵制度，對獲得有關(guān)稱號的優(yōu)秀律師、律師人才按照有關(guān)政策文件規(guī)定落實補助和獎勵。

2.加強人才梯隊建設(shè)。以中青年律師人才培養(yǎng)為重點，形成以實習律師、青年律師以及省市知名、優(yōu)秀律師為層級的人才梯隊，加大對青年律師的扶持力度。鼓勵律師事務(wù)所加強青年律師和實習律師的吸收培養(yǎng)，對于成績突出的律師事務(wù)所按照《關(guān)于加強律師人才隊伍建設(shè)的意見》的規(guī)定實行“四優(yōu)先一加分”政策;加大對青年律師的扶持力度，在市公共法律服務(wù)中心設(shè)立青年律師公益崗位，對青年律師辦理援助案件的實行政策傾斜，辦理公益性事務(wù)的按照《市法律服務(wù)專項資金使用管理辦法(試行)》規(guī)定的標準實行工作補助。

3.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。嚴格按照《司法部關(guān)于加強律師培訓(xùn)工作的意見》要求，各類集中培訓(xùn)課時每年不少于40課時;積極選派優(yōu)秀青年律師到國內(nèi)外學習培訓(xùn)，提高律師從事國際法律事務(wù)的能力和水平;完善律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，鼓勵和支持律師人才積極參與專業(yè)學習，建立定期交流、相互學習和“傳幫帶”的機制。注重隊伍學歷教育，鼓勵律師攻讀碩士以上學位或第二學歷，支持有條件的律師走出國門赴國外攻讀碩士以上學位。對符合市有關(guān)學歷(學位)學習深造資助政策的律師人才，按有關(guān)政策文件規(guī)定給予資助和獎勵。支持律師協(xié)會每年組織骨干律師和主任赴律師業(yè)發(fā)達地區(qū)參觀取經(jīng)，拓寬視野，學習先進經(jīng)驗。

四、不斷加大全市法律服務(wù)機構(gòu)建設(shè)力度

1.實施強所戰(zhàn)略。大力發(fā)展執(zhí)業(yè)律師15人以上的中型所，逐步發(fā)展執(zhí)業(yè)律師30人以上的大型所。對管理規(guī)范、連續(xù)3年沒有被投訴或被投訴經(jīng)查不屬實，無其他違法違紀行為的，執(zhí)業(yè)律師在15人以上或在專業(yè)化、國際化發(fā)展方面有突出業(yè)績的律師事務(wù)所，同樣實行“四優(yōu)先一加分”政策。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強律師事務(wù)所建設(shè)，力爭2年內(nèi)有1家律師事務(wù)所達到省級優(yōu)秀律師事務(wù)所標準。對達到省優(yōu)標準的律師事務(wù)所，在財稅扶持資金中予以獎勵。

2.加大引進扶持。引進優(yōu)秀律師事務(wù)所在太設(shè)立分所，對“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”或省、自治區(qū)、直轄市級優(yōu)秀律師事務(wù)所的外省區(qū)市律師事務(wù)所在太設(shè)立分所的，按有關(guān)政策文件規(guī)定進行獎勵。

3.擴大社會影響。通過發(fā)布公告、在重點媒體開設(shè)專欄、定期開辦推介交流會等形式，對管理規(guī)范、競爭力較強的律師事務(wù)所進行重點宣傳，引導(dǎo)律師事務(wù)所樹立品牌意識、團隊意識和發(fā)展意識，著力打造服務(wù)品牌，不斷開拓培育市場，努力構(gòu)筑精英團隊，積極謀劃發(fā)展藍圖，提高律師行業(yè)社會影響力。

五、全面優(yōu)化法律執(zhí)業(yè)保障和環(huán)境

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強律師隊伍的思想教育、政治教育，培養(yǎng)律師樹立政治意識、大局意識和責任意識;加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，每年律師協(xié)會應(yīng)舉辦一次“律師職業(yè)道德講堂”，加強對違規(guī)律師的懲戒力度，建立完善律師誠信檔案，每年對律師事務(wù)所、執(zhí)業(yè)律師進行誠信質(zhì)量評估，并發(fā)布誠信質(zhì)量評估指數(shù);加強律師文化建設(shè)，不斷提升法律服務(wù)行業(yè)黨建工作水平。認真做好律師黨員教育管理和發(fā)展黨員工作，以律師黨員為重點，積極推行律師黨員掛牌上崗制度。建立健全律師行業(yè)反腐倡廉制度，著力構(gòu)建律師黨員廉潔從業(yè)的監(jiān)督約束機制，切實加強對律師黨員執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督。

2.優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。積極推薦律師參政議政，參與社會事務(wù)，提升律師的社會地位，樹立律師整體行業(yè)形象。確立大維權(quán)思路，針對律師執(zhí)業(yè)風險問題，研究和制定防范性政策及措施，暢通維權(quán)案件的受理途徑，及時介入維權(quán)個案，教育律師進一步增強執(zhí)業(yè)風險防范意識，以提高自我保護能力。

3.改善服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，切實加大對律師人才培養(yǎng)工作的支持力度，加強與公安、法院、檢察、稅務(wù)、工商等部門定期聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，逐步建立協(xié)調(diào)與溝通機制，不斷規(guī)范、凈化法律服務(wù)市場;關(guān)心律師人才的生活，幫助解決住房、就醫(yī)、子女入學等實際困難，解除其后顧之憂，在全社會營造關(guān)心和愛護律師人才的良好氛圍。

4.強化執(zhí)業(yè)保障。加強對律師人才的引導(dǎo)和開發(fā)資金的籌措管理。對法律服務(wù)業(yè)按照市政府《關(guān)于加快推進律師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的`意見(試行)》的規(guī)定，實行財稅扶持政策，并按照市司法局《市法律服務(wù)行業(yè)財稅扶持資金使用管理辦法(試行)》，根據(jù)誠信質(zhì)量指數(shù)評估結(jié)果，進行獎勵與返還;建立律師人才動態(tài)管理制度，律師協(xié)會建立律師人才檔案，各律師事務(wù)所做好各類日?？己?，司法行政部門進行定期考核，嚴肅處理違規(guī)現(xiàn)象，不合格者不享受各項補貼及優(yōu)惠政策，切實做好規(guī)范引導(dǎo)。建立政府、社會、用人單位和個人多元投入體制，最大限度發(fā)揮人才資金的使用效益。

2、開展“送法律知識到會員企業(yè)”活動

聯(lián)誼會會員企業(yè)中所涉及的企業(yè)、行業(yè)種類較多，各自在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所遇的涉法問題也有所不同，為了幫助會員企業(yè)解決不同的法律問題，我們“中心”將開展“送法律知識到會員企業(yè)”活動，為會員單位及時提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息。法律服務(wù)所工作計劃4篇法律服務(wù)所工作計劃4篇。活動內(nèi)容重點以培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，一是增強企業(yè)家的法律意識和憂患意識，引起企業(yè)對合法經(jīng)營、依法維權(quán)的高度重視;二是為豐富企業(yè)家的法律知識，提高其運用法律規(guī)避風險，維護企業(yè)權(quán)益的實際操作能力。

3、定期編印法律知識案例，向會員進行法律知識宣傳

我們將根據(jù)《公司法》、《企業(yè)法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)條款，定期編寫專門的法律知識案例通過本會會刊和《贛州瑞商》網(wǎng)站向會員宣傳必要的法律知識，使我們的會員企業(yè)家通過對這些法律知識的學習，進一步了解掌握更多的法律、法規(guī)、政策等知識，從而達到提升企業(yè)家法律素質(zhì)的目的。

4、我們將通過集中培訓(xùn)，主要是利用理事及常務(wù)理事會議或深入會員企業(yè)走訪、或以行業(yè)為單位的方法來進行集體培訓(xùn)。必要時，也可以根據(jù)會員單位的具體要求，協(xié)助會員單位開展有關(guān)法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強單位內(nèi)部管理或為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律知識宣講。

三、為會員及其企業(yè)提供有償優(yōu)惠的法律服務(wù)工作

本中心將在會員及其企業(yè)與我中心指定的兩家律師事務(wù)所雙方自愿的情況下，以最優(yōu)惠的價格為會員及其企業(yè)提供以下有償服務(wù)：

1、當任涉及專項法律事務(wù)顧問

就企業(yè)工作和業(yè)務(wù)上的重大決策提出法律意見,從法律上進行論證，為決策提供法律依據(jù);應(yīng)邀參與企業(yè)的重大經(jīng)濟合同談判，并提供法律支持;草擬,修改,審查經(jīng)濟活動過程中有關(guān)合同及其他法律文書，協(xié)助解決合同履行中遇到的問題;協(xié)助企業(yè)起草、審查、修改內(nèi)部的規(guī)章制度，配合人力資源部門起草、審查、修改勞動合同、保密協(xié)議設(shè)計;授權(quán)法律律師聲明，就有關(guān)法律事實，公開聲明立場或主張及其他法律事務(wù)。

2、出任涉及必須進入訴訟或仲裁法律程序的專案代理

對會員及其企業(yè)在經(jīng)濟、民事、勞動、行政、刑事等涉及到必須進入訴訟或仲裁法律程序的專案，出任法律事務(wù)代理。

聯(lián)誼會法律維權(quán)服務(wù)中心將團結(jié)一致，秉承“誠信，責任，效率”的工作理念，嚴格按照工作計劃，認真做好各項維權(quán)工作，積極為會員企業(yè)提供更高層次、更有價值的法律服務(wù)，不斷推動瑞金企業(yè)家的企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第三篇：高沙窩中心小學教育信息化應(yīng)用

鹽池縣高沙窩中心小學信息化建設(shè)應(yīng)用

一、我校校園信息化建設(shè)現(xiàn)狀及取得的成績

高沙窩學校校園信息化建設(shè)在近年來發(fā)展迅速。在校園網(wǎng)硬件建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)站建設(shè)和教師信息化培訓(xùn)等方面均取得驕人的成績。2007年6月，我校校園網(wǎng)正式運行。校園網(wǎng)為教學、教研提供先進的信息化教學環(huán)境的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我校充分重視網(wǎng)站發(fā)展，網(wǎng)站同步發(fā)布學校一切活動圖文視頻資料，如“公開課教學”、“英語口語競賽”、“魅力中華語言趣味積累活動”、“我愛數(shù)學趣味益智競賽”、“紅歌唱響校園”、“詩文朗誦會”、“運動會專題報道”等。從2005年至今，我校形成了以農(nóng)村遠程教育教學設(shè)備為根本，以衛(wèi)星接收教學資源為補充，以學校校園網(wǎng)為平臺的綜合應(yīng)用體系，積極有效的服務(wù)于各項教育教學活動。

1、網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)

2005年農(nóng)村中小學遠程教育項目在我校實施，價值15萬元的遠教設(shè)備來到我校，給我校帶來了前所未有的機遇與挑戰(zhàn)。學校按照規(guī)劃，有序的實行農(nóng)村遠程教育工程及教學信息化的應(yīng)用。設(shè)立遠教微機室windows2003服務(wù)器下的無盤工作站30臺。遠教多媒體教室配置1臺多媒體計算機，一套惠普投影設(shè)備，一套視頻展示臺，一臺29寸海信電視機。遠教光盤播放室配置一臺29寸海信電視機，一臺DVD。學校成立小坪學校遠程教育項目工作小組，建立完善的工作運行機制和考核管理制度。

2、校園網(wǎng)站建設(shè)

2006年底，我校開始籌劃建設(shè)擁有自己獨立服務(wù)器的Web網(wǎng)站，2007年6月，我校校園網(wǎng)正式運行。校園網(wǎng)是為教學、教研提供先進的信息化教學環(huán)境的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。遠教微機室、遠教多媒體教室、所有辦公室均布設(shè)網(wǎng)點，真正意義上將網(wǎng)絡(luò)布設(shè)到學校各處。2008年我校將校園網(wǎng)發(fā)布到因特網(wǎng)上，教師和學生都可以通過計算機訪問校園網(wǎng)。

網(wǎng)站開通以來，學校領(lǐng)導(dǎo)充分重視網(wǎng)站發(fā)展，由遠程教育辦公室管理制作。網(wǎng)站同步發(fā)布了大量的圖文視頻資料，其中包括“英語口語競賽”、“魅力中華語言趣味積累活動”、“我愛數(shù)學趣味益智競賽”、“紅歌唱響校園”、“詩文朗誦會”、“學生電腦書畫作品”、“運動會專題報道”、等多個專題欄目。

3、教育教學應(yīng)用

教學是我校校園網(wǎng)站教育教學應(yīng)用的關(guān)鍵。其中包括以下欄目：教研動態(tài)、交流專區(qū)、校本培訓(xùn)、教研組、興趣小組、計劃總結(jié)、質(zhì)量分析。

教研動態(tài)為我校教研組發(fā)布動態(tài)信息。交流專區(qū)可以說是教師應(yīng)用的平臺，其中提供說課稿交流、DV課交流、論文交流、教學案例交流、試題交流、課件交流。校本培訓(xùn)欄目是我校教師培訓(xùn)的內(nèi)容，其中有教師個人計劃、個人總結(jié)、反思論文、教材分析、案例分析、教學反思、心得體會、教學研討。教研組中包括中學教研組，小學語文教研組、小學數(shù)學教研組、英語教研組、體育教研組。主要服務(wù)于各教研組的教學計劃、教學總結(jié)。興趣小組中包括我校各個興趣小組，主要服務(wù)于興趣小組的教學計劃、教學總結(jié)。計劃總結(jié)欄目刊登我校教師個人教學工作計劃總結(jié)及各個科室工作計劃總結(jié)。質(zhì)量分析欄目為我校教師期中期末考試質(zhì)量分析提供了的交流平臺。

第四篇：沙窩鄉(xiāng)2017年工作要點

沙窩鄉(xiāng)2017年工作要點

以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹省、市、縣《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展成果，踐行社會主義核心價值觀，堅持以德育為首、教學為中心的原則，緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量這一主題，以“一師一優(yōu)課，一課一名師”為平臺，狠抓常規(guī)管理。努力構(gòu)建平安和諧校園，堅持均衡辦學，面向全體學生，促進教育公平，著力提升教師的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高教育質(zhì)量，以創(chuàng)建人民滿意學校為動力，推動全鄉(xiāng)教育工作向前發(fā)展。

一、2017年工作要點 1、2017年全鄉(xiāng)適齡兒童、少年入學率均要達到100%，中學生輟學率控制在1.8%以內(nèi)，九年義務(wù)教育鞏固率達93%以上，全面完成2017年中職招生任務(wù)工作。

2．以“一師一優(yōu)課，一課一名師”為平臺，再次掀起嗮課熱潮。3．全面推進依法治校、規(guī)范學校管理、強化德育和安全教育，實現(xiàn)全無重大違紀、違法和安全事故的發(fā)生，打造平安和諧校園。

4．加強校長隊伍和教師隊伍管理，進一步完善各項考評制度及績效工資發(fā)放制度。

5．加強學校教研工作，推動教研幫扶工作，提高教師的教學水平；強化教師繼續(xù)教育，提高校本培訓(xùn)工作水平。

6．全面推進學生綜合素質(zhì)評價工作，抓好畢業(yè)年級復(fù)習備考工作及教學質(zhì)量定期檢測評估，提高全鄉(xiāng)學校、教師的質(zhì)量意識。7．加強學校財務(wù)管理，科學合理預(yù)算學校經(jīng)費，規(guī)范支出程序，杜絕不良支出，確保學校良性運轉(zhuǎn)。

8．積極配合，抓好各種工程項目建設(shè)的落實與投入使用。9．做好信訪穩(wěn)定工作，積極化解矛盾，保證教育大局穩(wěn)定。10．強化黨風廉政建設(shè)工作。

二、工作措施

（一）扎實抓好師德師風建設(shè)工作，努力提高教師隊伍整體水平

1．繼續(xù)深化師德師風教育，以“做學生滿意教師、辦人民滿意學?！睘槟繕?，認真組織教師學習教育法規(guī)、教育方針、政策等，引導(dǎo)教師領(lǐng)會精神實質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

2．加強教師培訓(xùn)工作。各校要充分利用校本培訓(xùn)和繼續(xù)教育這一平臺，建立制度，加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵教師外出學習，科學制定學校骨干教師中長期培養(yǎng)規(guī)劃，加強對學科帶頭人、骨干教師的管理，開展學科帶頭人、骨干教師的傳、幫、帶等活動，鼓勵、支持、幫助教師參加各種教學技能競賽活動及教研論文撰寫等活動，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

3．實施量化考核制度。結(jié)合各校實際，制定量化考核制度，公正公開全面考核教師的德能勤績。考核結(jié)果作為晉級、評優(yōu)、評先的主要依據(jù)。努力培養(yǎng)一支“師德修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強、學識水平高、發(fā)展?jié)摿ψ恪钡氖聵I(yè)型、科研型的教師隊伍。

4、扎實開展教師輪崗支教交流制度，促進學校師資均衡化發(fā)展。

5、各學校必須將有損師德形象的行為：公共場所吸煙、公共場所打麻將、進出大型娛樂場所（會所）、上班期間飲酒、亂收費（或變相向家長索要錢物）、體罰或變體體罰（歧視）學生、越級上訪、亂發(fā)貼子等納入教師評優(yōu)晉級績效等考核，樹立全鄉(xiāng)教師文明形象。

（二）德育工作

堅持立德樹人、德育為先，加強德育課程和德育隊伍建設(shè)，將社會主義核心價值觀融入中小學教育全過程。開展“誦經(jīng)典、習漢字”活動，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園。加強生命安全教育和心理健康教育。推進文明校園創(chuàng)建，提高學生文明素養(yǎng)。開展示范家長學校的創(chuàng)建工作，推進家長學校工作常態(tài)化。

（三）狠抓教育教學常規(guī)管理，提高教育教學水平

抓好教學常規(guī)管理，重視學校教研工作，不斷提高教學質(zhì)量。各校開學初制定好詳細的計劃，做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理，加強平時教學情況的抽查驗收，使各科教學質(zhì)量進一步得到提升。

（1）全鄉(xiāng)統(tǒng)一教師教學常規(guī)業(yè)務(wù)工作（教學工作計劃、班主任工作計劃、培優(yōu)輔差工作計劃、作業(yè)批改記載等），中心學校對各學校教學常規(guī)工作每學期不少于兩次定期或不定期檢查，同時做好期中、期末評估工作。

（2）完善聽課制度，加強教師間的學習交流。

。（3）按照課程計劃開齊、開足、開好課程，同時認真落實減負規(guī)定，進一步減輕學生過重課業(yè)負擔。

（4）推進教育信息化應(yīng)用。充分利用圖書、實驗教學設(shè)備、鄂州教育公共服務(wù)平臺資源等教育教學資源服務(wù)于教育教學和學校管理。推進“同步課堂”的應(yīng)用，推進“班班通全覆蓋”，實現(xiàn)教學點開齊課、開好課。深入開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，構(gòu)建利用信息技術(shù)提高教育質(zhì)量的機制，促進教育信息化與教育教學深度融合。

（5）加強和改進學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作。加強學校體育工作，廣泛開展“大課間”、“每天鍛煉一小時”等活動。全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》。實施校園足球計劃，開展中小學“校園足球”聯(lián)賽，進一步推動校園足球的發(fā)展。加強藝術(shù)教育，廣泛開展“戲曲進校園”、“大家唱、大家跳”、“童心向黨”歌曲傳唱展演等活動。舉辦“六一”文藝匯演、中小學生田徑運動會。加強學校食品安全、疾病防控工作。加強國防、環(huán)保、禁毒等方面的教育工作。

（四）抓學校精細化管理，努力提高辦學水平 1．扎實做好學校安全工作，創(chuàng)建平安、和諧校園

（1）加強校園安全監(jiān)管力度，提高校園安全意識。把安全教育工作貫穿于整個教育教學工作始終。加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理，加大學校食堂、校舍等部位的安全檢查，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位；認真整治校園周邊環(huán)境，積極開展安全宣傳活動，使廣大師生樹立安全觀念，掌握安全知識，提高師生自我防范與保護的意識和能力。

（2）認真做好安全防范工作。安全工作是頭等大事，各校要將開學第一周定為安全教育周，將安全教育納入學校計劃，認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》，把安全工作作為第一責任工程。要求師生要樹立安全意識，學校要建立健全安全保障機制，制定安全工作應(yīng)急預(yù)案，定期開展學校安全檢查（每月至少一次）。中心校與各校第一責任人簽定《安全工作責任書》，學校要與教師、學生家長層層簽定安全責任書，實行分級負責的安全工作責任制。結(jié)合安全活動月，開展有針對性（防溺水、防火、防電、防食物中毒、防交通事故等）的安全知識教育、逃生演練和防范活動(每學期不得少于2次)。要做好安全教育工作的檔案管理。要及時消除安全隱患，堅決杜絕安全事故發(fā)生。對于發(fā)生重大安全事故的學校，各項考評實行“一票否決制”，并追究相關(guān)責任人責任。

2．繼續(xù)加大校園環(huán)境及校園文化的建設(shè)力度，樹立環(huán)境育人的思想。良好的環(huán)境可以凈化人的靈魂，催人奮進。各校要堅持抓好校園綠化、美化、凈化工作，促進學生身心健康成長，營造優(yōu)良的教學環(huán)境，陶冶師生的情操。

3．加強對學前教育的管理和指導(dǎo)

組織幼兒園教師外出學習和培訓(xùn)，糾正幼兒教育小學化傾向；加強幼兒園日常管理，進一步加大對幼兒園的安全排查，杜絕安全事故發(fā)生。

（五）控輟保學工作

1.中學要與教師簽訂“控輟保學”責任書，把任務(wù)和責任分解到教師，形成齊抓共管的長效機制。把“控輟保學”作為教師工作量化考核、績效考核的重要指標，作為教師評優(yōu)晉級的重要指標。

2.規(guī)范學生學籍信息管理，確保真實、準確，做好學生轉(zhuǎn)學手續(xù)，佐證材料作到規(guī)范真實有效。

3.利用寒暑假、春節(jié)期間，通過發(fā)放宣傳資料，加大對《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》、等法律法規(guī)的宣傳力度，使之家喻戶曉，人人皆知。

4.學生一天未到校，學校立即安排教師進行家訪，敦促學生返校就讀；學生不愿繼續(xù)就讀的，學校要根據(jù)“七長”負責制的要求，爭取村委配合，想盡一切辦法把學生動員回來。

（六）中職招生工作

認真分解2017年中職招生目標，抓好中職招生春、秋宣傳動員工作，使中職招生宣傳工作家喻戶曉，讓上不了高中的學生到中職學校學技能，未經(jīng)教育局同意，任何學校不得接納不正規(guī)渠道的招生單位，更不得有償招生。

(七)關(guān)愛弱勢群體，促進共同發(fā)展

1.建立“五類”（殘疾、貧困、孤兒、留守、單親）兒童少年臺賬。2.制定“五類”兒童少年結(jié)對幫扶計劃，幫扶教師要親力親為，幫助五類兒童少年樹立信心和決心。

3.尋求多方支持，資助“五類”兒童少年，幫助他們解決生活上的實際困難。

（八）財務(wù)工作

1．嚴格開支審批手續(xù)和批準權(quán)限，全鄉(xiāng)各學校嚴格執(zhí)行三人簽字制度（領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)辦人簽字、驗收或證實人簽字）,各學校必須嚴格執(zhí)行上級文件精神。

2、學校采購2000元以上大宗物資、辦公設(shè)備等項目必須書面向中心學校報告，并按規(guī)定辦理政府采購審批備案手續(xù)，否則不予報銷。

3、作好“三公”經(jīng)費的開支范圍，認真清理學校債務(wù)及“三公”經(jīng)費的使用情況，對學校開支不合理的嚴肅給予清退查處。

（九）黨風廉政建設(shè)工作

嚴肅黨內(nèi)組織生活，堅持“三會一課”制度，推進支部主題黨日活動常態(tài)化。完善黨組織議事規(guī)則、民主理財，推進黨組織決策民主化。定期開展民主評議黨員、評議基層黨組織、評議基層黨組織班子成員，推進民主評議科學化。加強工會、共青團、婦女組織建設(shè)。推進黨務(wù)、政務(wù)和校務(wù)公開。抓好信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、建議提案、社會管理綜合治理、檔案保密、計劃生育、教育宣傳、關(guān)心下一代等工作。

加強干部教師黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)學習，開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月和警示教育活動。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，全面落實中央八項規(guī)定，持續(xù)抓好反“四風”工作。壓緊壓實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度、“一把手”“四個不直接分管”制度，加大對工程建設(shè)、專項資金、學生資助、教育收費、學校經(jīng)費使用的監(jiān)管力度，繼續(xù)開展亂辦班、亂補課、亂收費、亂訂資料專項整治活動，積極做好預(yù)防腐敗工作。強化干部作風建設(shè)和教師師德師風建設(shè)，以優(yōu)良的黨風政風帶校風促教風正學風。

在新的一年里，我們將本著求真務(wù)實、與時俱進、開拓進取的工作作風，狠抓各項工作的落實，推動全鄉(xiāng)教育教學工作再上一個新的臺階。

沙窩鄉(xiāng)中心學校 2017年1月21日

第五篇：高沙窩鎮(zhèn)學前教育發(fā)展三年行動計劃

高沙窩鎮(zhèn)學前教育發(fā)展三年行動計劃

（2011-----2013）

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于當前發(fā)展學前教育的若干意見》，推動我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)在未來三年科學、協(xié)調(diào)地發(fā)展，特制定高沙窩鎮(zhèn)學前教育發(fā)展三年行動計劃。

一、行動計劃背景

（一）學前教育現(xiàn)狀

高沙窩鎮(zhèn)位于鹽池縣西部40公里處，全鎮(zhèn)土地總面積830．5平方公里，全鎮(zhèn)轄9個行政村1個居委會，共44個自然村，總?cè)丝?0519人，截至目前適齡學前兒童（3—6歲）396人，其中在外片就讀適齡兒童135人，提前離園65人，未入園102人，入園率為74.2%。近年來，伴隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，高沙窩鎮(zhèn)緊緊抓住“兩基”迎國檢和創(chuàng)建教育強縣、強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的有利契機，教育事業(yè)得到了長足的發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)共有幼兒園1所，規(guī)模5個班，在園幼兒134人，其中外片幼兒就讀40人。

（二）存在問題

1、幼兒園由原鎮(zhèn)政府辦公場所改建，沒有按幼兒園使用標準及要求建設(shè)，占地面積小，建筑面積不足，幼兒活動場地狹小，園舍不達標，無法容納3—4歲幼兒接受學前教育，導(dǎo)致各自然村大部分3—4歲幼兒在家中玩耍，只有到5-6歲時到鎮(zhèn)幼兒園接受1-2年的學前教育。加上缺乏投入保障，只能單純依靠家長交費來維持園所正常的運轉(zhuǎn)，且收費偏低，整體的保教質(zhì)量提升有一定的難度。

2、嚴重短缺專業(yè)的幼師畢業(yè)教師（現(xiàn)有教師均是從小學調(diào)撥過去的，幼教專業(yè)教師為零），缺編缺崗現(xiàn)象十分嚴重。

二、發(fā)展目標

（一）總體目標

1、進一步強化政府職能，構(gòu)建和完善學前教育公共服務(wù)體系。

2、進一步推進學前教育事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)社會和家長對學齡前兒童學前教育和看護全覆蓋。

3、進一步加強學前教育管理，保障幼兒園安全，確保在園幼兒身心健康、快樂。

4、進一步加大幼兒園建設(shè)力度，促進學前教育內(nèi)涵發(fā)展，提升學前教育保教質(zhì)量。

5、建設(shè)一支師德素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、信息運用快、管理能力強的高素質(zhì)教師隊伍與園長隊伍，形成足夠數(shù)量的骨干與學科帶頭人隊伍，打造全鎮(zhèn)有影響的學前教育領(lǐng)軍人物。

（二）階段目標 1、2011年，在現(xiàn)有園舍的基礎(chǔ)上，對鎮(zhèn)幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施進行加固維修，改建、擴建、整修活動室、購買大型玩具等，力爭達到二類幼兒園的標準。設(shè)園長一人，招聘有專業(yè)特長的幼教教師，加強培訓(xùn)力度，使其成長為幼兒園的學科專業(yè)帶頭人。2、2012年，積極爭取項目，改擴建一所能容納300人的標準化幼兒園。設(shè)園長1人，副園長1人，爭取縣級教育主管部門分配專業(yè)的幼教教師，辦園條件和保育教育質(zhì)量要得到明顯提升。3、2013年，計劃全鎮(zhèn)學前一年兒童入園率達到100%，學前三年兒童入園率達到80%以上，60%的0-6歲兒童家長及看護人員受到科學育兒指導(dǎo)。爭取項目建設(shè)，向一類幼兒園的標準努力，設(shè)園長1人，副園長2人。教師專業(yè)合格率達到60%以上，學歷達標率達到100%，專科及以上學歷達到50%以上。幼兒園園長持園長崗位培訓(xùn)合格證書、幼兒教師持資格證書的比率分別達到100%和60%以上。能按照《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的要求，開展適合幼兒身心特點的保育教育活動，能結(jié)合自身特點配備教玩具，為幼兒創(chuàng)設(shè)具有特色的育人環(huán)境。充分發(fā)揮幼兒家庭教育功能，提高幼兒家長宣傳科學育兒知識的普及率，杜絕小學化教育傾向。

三、工作措施

（一）明確工作職責，完善學前教育管理體制。

加強對學前教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，及時研究解決學前教育發(fā)展中的重大問題。鎮(zhèn)政府承擔發(fā)展農(nóng)村幼兒教育的責任，積極籌措發(fā)展經(jīng)費，辦好鎮(zhèn)中心幼兒園。

（二）加大辦園投入，確保學前教育穩(wěn)步發(fā)展。

鎮(zhèn)政府加大對學前教育的經(jīng)費投入，每年拿出一定經(jīng)費用于發(fā)展學前教育，拓展優(yōu)質(zhì)學前教育資源。充分調(diào)動村（社區(qū)）和社會各界舉辦學前教育的積極性，多渠道籌資，發(fā)展學前教育。

（三）加強隊伍建設(shè)，全面提高幼兒教師素質(zhì)

1、按照編制核定標準，通過從幼兒師范院校畢業(yè)生中招聘、從小學富余學科教師中調(diào)劑等方式，逐步配齊幼兒園教師，使其能夠滿足保育教育需要。

2、實行幼兒園園長、教師資格準入制度。對新補充的幼兒教師進行崗位培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)，后上崗；對調(diào)整到幼兒園的小學教師進行崗前培訓(xùn)，避免未經(jīng)過培訓(xùn)的小學教師直接流入幼兒園。

3、加強教師在職培訓(xùn)。制定幼兒教師繼續(xù)教育規(guī)劃，根據(jù)幼兒教師的職業(yè)特點，對幼兒教師開展有針對性的繼續(xù)教育培訓(xùn)。完善幼兒園長和骨干教師的在職培訓(xùn)體系。積極開展幼兒園保健醫(yī)生、保育員、炊事員的專業(yè)培訓(xùn)。

（四）強化行政管理，促進學前教育健康發(fā)展

1、努力辦好方向端正、管理嚴格、教育質(zhì)量優(yōu)良、具有良好社會信譽的鎮(zhèn)幼兒園。

2、加強常規(guī)管理。加強對幼兒園的常規(guī)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立健全教育教學管理工作機制。加強對幼兒園常規(guī)管理檢查和督導(dǎo)，促進幼兒園管理水平的提高。幼兒園要認真貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》，規(guī)范保育教育工作秩序。

3、強化安全管理。建立健全責任制和事故責任追究制，強化幼兒園園舍、活動場所、設(shè)施設(shè)備、飲食衛(wèi)生、交通工具等日常安全工作的管理和檢查，杜絕和減少幼兒園安全事故的發(fā)生。

（五）深化教育教學改革，提高幼兒園保教質(zhì)量

1、認真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》，積極開展幼兒園教學內(nèi)容、方式、手段的改革，全面實施素質(zhì)教育。引導(dǎo)幼兒園樹立以游戲為基本活動，寓教育于各項活動，注重活動的過程，注重兒童的潛能開發(fā)和個性發(fā)展的科學教育理念，通過開展豐富多彩的活動，滿足兒童多方面發(fā)展的需要，使兒童身心健康成長，促進其德智體美等全面發(fā)展。

2、加強教育教學研究。要健全教育教學研究網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強教育教學研究的管理。開展兒童身體發(fā)育、心理成長、智力增長的規(guī)律和保育教育模式的研究。推動幼兒園開展以園為本的教研，推進園內(nèi)教育教學改革。鼓勵教師在日常保教工作中，積極嘗試保教內(nèi)容、方法和手段的改革和創(chuàng)新，不斷提高保教質(zhì)量。

2011年1月24日