第一篇:法律援助人員工作制度
法律援助人員工作制度
一、法律援助人員必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,按時到崗值班,認(rèn)真、耐心聽取當(dāng)事人陳述,依法解答受援人法律問題。
二、法律援助人員對受援對象,應(yīng)及時上報。
三、法律援助人員對所代理的援助案件,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),依法辦案。結(jié)案后,應(yīng)及時按卷宗要求整理裝卷,統(tǒng)一交縣法律援助中心存檔。
四、法律援助人員要保守國家機(jī)密及委托人的個人隱私。
五、法律援助人員不準(zhǔn)私自接受委托承辦法律援助事務(wù),不得向受援人收取費(fèi)用、報酬、財物或可能產(chǎn)生的其他利益。
接待制度
一、對來訪人員要態(tài)度熱情,文明禮貌,服務(wù)周到;
二、對申請人,應(yīng)認(rèn)真詢問,仔細(xì)審查申請材料和案件證據(jù)材料;
三、對提供材料不全的申請人,應(yīng)詳細(xì)解釋,讓其補(bǔ)辦所缺材料。對證據(jù)不利,確無勝訴可能的申請人,曉之以理,動之以情,耐心細(xì)致的做好工作;
四、聽取咨詢要認(rèn)真,解答問題要圓滿,應(yīng)用法律要準(zhǔn)
確。
登記制度
一、建立咨詢來訪登記本,對來訪咨詢者進(jìn)行登記;
二、接待人員要認(rèn)真做好接待登記;
三、接待人員要做一事一記;
四、登記主要內(nèi)容包括:來訪人的身份情況、申請援助的主要內(nèi)容、是否符合法律援助條件、處理情況;
五、在接待中遇有重大緊急事項(xiàng),要詳細(xì)記錄,并逐級向上匯報;
六、接待人員在登記時,對當(dāng)事人的隱私要保密。
檔案管理制
一、形成的工作內(nèi)容記錄要及時整理歸檔;
二、對登記申請法律援助的申請人情況要妥善保存并及時歸檔;
三、對承辦人的法律援助業(yè)務(wù)形成的有關(guān)材料要按檔案管理要求立卷歸檔并上報縣法律援助中心。
信息報送制度
一、及時準(zhǔn)確地向縣法律援助中心報送開展法律援助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表;
二、及時向縣法律援助中心報送典型援助案例的有關(guān)情況;
三、及時報送根據(jù)定期整理、綜合分析法律援助工作中反映的社情民意形成的信息或調(diào)研文章;
四、及時上報上級部門。
首問責(zé)任制
一、明確責(zé)任人。當(dāng)事人來法律援助中心尋求幫助,第一位接受詢問的工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人要熱情接待來訪群眾,負(fù)有為其服務(wù)的責(zé)任,必須做到使用文明、規(guī)范的用語;耐心聽講,認(rèn)真受理,服務(wù)周到。
二、規(guī)范服務(wù)。屬于受援范圍的事項(xiàng),能馬上辦理的即予辦理,不能馬上辦理的,應(yīng)一次性告知其準(zhǔn)備好相關(guān)材料;不屬于受援范圍的事項(xiàng),首問責(zé)任人要耐心予以解釋,并引導(dǎo)其通過其他方法得到救濟(jì)。
三、責(zé)任追究。責(zé)任人沒有做到首問責(zé)任要求,未造成不良后果的,予以談話告誡。責(zé)任人推諉或不作為,產(chǎn)生不良后果的,一經(jīng)查實(shí),給予公開批評教育。
第二篇:法律援助人員工作制度
法律援助人員工作制度
一、法律援助人員必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,按時到崗值班,認(rèn)真、耐心聽取當(dāng)事人陳述,依法解答受援人法律問題,認(rèn)真登錄《法律援助來信來訪登記本》和網(wǎng)站信息登錄,并做好《法律援助接待咨詢服務(wù)問卷調(diào)查》。
二、法律援助人員對受援對象,應(yīng)及時上報。街道法律援助站認(rèn)為可以受理時,開具《聯(lián)系單》與區(qū)法律援助中心聯(lián)系,由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一立案并指定援助代理人為受援人提供法律服務(wù)。
三、法律援助人員對所代理的援助案件,應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),依法辦案。結(jié)案后,應(yīng)及時按卷宗要求整理裝卷,統(tǒng)一交區(qū)法律援助中心存檔。
四、法律援助人員要保守國家機(jī)密及委托人的個人隱私。
五、法律援助人員不準(zhǔn)私自接受委托承辦法律援助事務(wù),不得向受援人收取費(fèi)用、報酬、財物或可能產(chǎn)生的其他利益。
六、法律援助人員一般不得直接收執(zhí)受援人的正本資料、原始證據(jù)。但確需收執(zhí),必須辦理交接手續(xù)并保證材料不遭滅失。材料保管期限不得超過6個月。
那仁和布克牧場
2011年
第三篇:法律援助工作制度
法律援助工作制度
一、受理程序
一.受理
(一)民事、行政及非訴訟案件
1、法援中心接待人員對申請法援的當(dāng)事人要詳細(xì)詢問案件的基本情況并做好網(wǎng)上記載,查看當(dāng)事人所提證明材料。
2、經(jīng)審查符合法律援助條件的,提至法援中心主任審批。(二)刑事案件
1、指定辯護(hù)的刑事案件,應(yīng)及時審查被告是否符合法律援助條件,并提至法援中心主任審批。
2、對被告人親屬或被告人提出刑事案件法援申請,接待人員應(yīng)審查當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)狀況做好記錄在個工作日內(nèi)提至法援中心主任審批。
3、通過公安、檢察機(jī)關(guān)提出刑事案件法律援助的申請,中心在三日內(nèi)做出受理或不受量的決定,并書面通知公安、檢察機(jī)關(guān)。
三、指派
1、中心主任根據(jù)接待人員的建議,及時召開中心人員進(jìn)行討論,對當(dāng)事人提出的申請在天內(nèi)做出受理或不受理的決定。
2、對不受理的法援案件,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人,申請人如有異議,可在收到通知之日起三日內(nèi)向同級司法行政機(jī)關(guān)提復(fù)核申請。
3、受理的法援案件,應(yīng)當(dāng)與受援人簽訂法律援助協(xié)議及相關(guān)手續(xù)。
4、法援案件審批后,在三日內(nèi)由法援中心指派法律服務(wù)機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)。
二、案件監(jiān)督
(一)法援中心對指派的案件進(jìn)行跟蹤了解案件辦理情況;(二)對重大的民事、刑事案件組織相關(guān)人員集體討論;
(三)舉行定期不定期法律服務(wù)質(zhì)量的督查,以及受援人的滿意度;
三、歸檔制度
一、案件辦結(jié)后,承辦人應(yīng)及時填寫法援案件結(jié)案報告表。
二、承辦人員在案件結(jié)案后需在30天內(nèi)將案件卷宗按程序裝訂好后報送法援中心。
三、法援中心接收報送卷宗檔案后應(yīng)及時檢查,如不符合歸檔要求,承辦人員必須在15天內(nèi)給予補(bǔ)充完善。
四、考核獎懲
一、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)
1、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)在接到法援中心指派后應(yīng)在2日內(nèi)安排法律服務(wù)人員并告之法援中心;
2、承擔(dān)對案件承辦人的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、案件承辦人遇有特殊情況不能繼續(xù)辦理案件時,負(fù)責(zé)及時調(diào)換承辦人并及時告之法援中心;
4、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)無正當(dāng)理由不得拒絕接受法援中心指派。
二、法律服務(wù)人員
1、承辦人員應(yīng)在接到辦案通知后,及時辦理有關(guān)手續(xù),做好代理的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
2、在辦案過程中遇有重大情況應(yīng)及時與法援中心聯(lián)系;
3、案件辦結(jié)后30天內(nèi)必須按規(guī)定將結(jié)案報告和案件卷宗送交法援中心。
三、有下列情形之一的扣發(fā)辦案補(bǔ)貼費(fèi):
1、辦理法援案件中向受援人收取費(fèi)用或財物的;
2、由于承辦人員工作不負(fù)責(zé)任引起受援人投訴的;
3、案件辦結(jié)后無正當(dāng)理由卷宗不按時歸檔或歸檔材料不完整,經(jīng)指出仍不糾正的;
4、不按規(guī)定程序辦理案件的;
5、按規(guī)定必須通案的案件無特殊情況而沒有通案的。
五、援助范圍
一、刑事案件;
二、請在給予贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)和勞動報酬的;
三、因工傷請求賠償;
四、殘疾人、未成年人、老年人追索侵權(quán)賠償?shù)模?/p>
五、請求國家賠償?shù)模?/p>
六、請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的;
七、其他確需法律援助的。
第四篇:法律援助工作制度
法律援助制度
一、法律援助范圍
(一)下列事項(xiàng)可以申請法律援助:
1.依法請求國家賠償?shù)模?.請求給予社會保險待遇或者最低生活保障待遇的;3.請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的;4.請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的;5.請求支付勞動報酬的;6.主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的;7.因工傷和交通、醫(yī)療事故或者其他人身傷害事故受到人身損害的;8.因合法勞動權(quán)益受到損害的;9.因遭受家庭暴力、虐待、遺棄等行為受到損害的;10.因征地、拆遷使合法權(quán)益受到損害; 11.因假劣種子、農(nóng)藥、化肥以及環(huán)境污染使權(quán)益受到損害的;
12.其他需要提供法律援助的事項(xiàng)。
(二)刑事訴訟中有下列情形之一的可以申請法律援助:
1.犯罪嫌疑人在被偵查機(jī)關(guān)第一次訊問后或者采取強(qiáng)制措施之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒有聘請律師的。
2.公訴案件中的被害人及其法定代理人或者近親屬,自案件移送審查起訴之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托訴訟代理人的。
3.自訴案件的自訴人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托訴訟代理人的。
二、法律援助形式
(一)解答法律咨詢、代擬法律文書;
(二)刑事案件的辯護(hù)及其代理。
(三)民事、行政訴訟代理;
(四)非訴訟法律事務(wù)代理;
(五)辦理公證證明;
(六)其他形式的法律服務(wù)。
三、法律援助申請程序
當(dāng)事人提出申請→法律援助中心工作人員(或法律援助工作站)初審→局分管領(lǐng)導(dǎo)審批→符合條件的給予援助→辦理援助手續(xù)→指派人員辦理→辦結(jié)歸檔。不符合條件的,不予援助,告知其他解決途徑→當(dāng)事人有異議的,5日內(nèi)向當(dāng)?shù)厮痉ň稚暾堉匦聦徸h→司法局15日內(nèi)作出審議決定。
四、申請人應(yīng)當(dāng)提交的書面材料
(一)法律援助申請書;
(二)身份證或者其他有效的身份證明,代理申請人還應(yīng)當(dāng)提交有代理權(quán)證明;
(三)申請人所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)單位出具的申請人及其家庭成員經(jīng)濟(jì)狀況的證明。
(四)申請法律援助的事項(xiàng)及相關(guān)的證明、證據(jù)材料。
申請人為無民事行為能力人、限制民事行為能力人的,由其監(jiān)護(hù)人或者法定代理人代為申請。
法律援助工作站職責(zé)
開展法律援助咨詢;進(jìn)行法律援助宣傳;受理并初審法律援助案件申請;承辦縣援助中心指派的援助案件;組織管
理本轄區(qū)法律援助聯(lián)絡(luò)員工作;收集、統(tǒng)計和上報本轄區(qū)法律援助信息資料。
村(居、社區(qū))法律援助聯(lián)系點(diǎn)(或稱聯(lián)絡(luò)站)
工作職責(zé)
宣傳法律援助知識;掌握轄區(qū)內(nèi)困難群眾和弱勢群體的情況;協(xié)助法律援助機(jī)構(gòu)對申請人困難狀況進(jìn)行審查與核實(shí);及時向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站上報信息;配合各級法律援助機(jī)構(gòu)對已辦結(jié)的援助案件中的受援人進(jìn)行回訪。
石蓮鄉(xiāng)法律援助工作站聯(lián)絡(luò)員:王超
石蓮鄉(xiāng)九壩村聯(lián)系點(diǎn)信息員:石澤松
石蓮鄉(xiāng)黃蓮壩村聯(lián)系點(diǎn)信息員:婁義平
第五篇:法律援助工作制度
法律援助工作制度
一、主任崗位職責(zé):
1、主持市法律援助中心全面工作;
2、指導(dǎo)、檢查全市法律援助法律中心對法律援助法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行工作;
3、主持制定全市法律援助工作計劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和落實(shí);
4、承擔(dān)全市法律援助機(jī)構(gòu)、法律援助工作人員的監(jiān)督管理和培訓(xùn)工作;
5、指導(dǎo)全市社會組織和志愿者開展法律援助工作;
6、負(fù)責(zé)市法律援助中心受理案件的審批工作;
7、抓好信息、新聞報道工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、其他工作人員崗位職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)和掌握黨的方針、政策和國家法律、法規(guī);鉆研法律援助業(yè)務(wù);
2、嚴(yán)格依法辦事,堅持實(shí)事求是,秉公辦事的原則;
3、嚴(yán)格遵守司法部“四統(tǒng)一”原則,按規(guī)定統(tǒng)一受理,統(tǒng)一審查,統(tǒng)一指派,統(tǒng)一監(jiān)督檢查;
4、熱情服務(wù),文明接待,依法解答法律咨詢和處理法律援助事項(xiàng);
5、接訪工作實(shí)行首問責(zé)任制和一次性告知制,盡力為來訪群眾提供方便;
6、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),不遲到,不早退,不無故缺崗;
7、掛牌上崗,配證服務(wù);
8、廉潔自律,不得接受當(dāng)事人的禮品、禮金和宴請;
9、保守國家秘密和當(dāng)事人隱私。
首問負(fù)責(zé)制度
首問負(fù)責(zé)人是指申請人或辦事人到本中心咨詢、申請法律援助、辦事時,首位接洽的工作人員。申請人或辦事人提出的服務(wù)事項(xiàng),屬于職責(zé)范圍的,凡是符合規(guī)定、手續(xù)齊全的,首問負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在限時辦結(jié)制度規(guī)定的時限內(nèi)及時辦結(jié);手續(xù)不全或者未能及時辦結(jié)的,需要補(bǔ)充材料,以及如何辦理等有關(guān)具體事項(xiàng),首問負(fù)責(zé)人應(yīng)“一次性告知”申請人或辦事人,對于不符合規(guī)定的事項(xiàng)及時告知理由。
一次性告知制度
一次性告知是指申請法律援助申請人,到法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助時,接待人員對申請人的申請事項(xiàng),根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定,予以一次性告知申請的相關(guān)事項(xiàng)。
經(jīng)辦人員對前來申請法律援助的申請人,負(fù)有一次性告知的義務(wù)。應(yīng)一次性告知申請人,申請法律援助所需提供的材料;需補(bǔ)充證據(jù)材料的,應(yīng)告知其到相關(guān)的部門提取,并告知申請人注意案件的訴訟時效問題。
限時辦結(jié)制度
限時辦結(jié)制,是指申請人到法律援助中心辦理法律援助申請的相關(guān)事項(xiàng),在符合有關(guān)規(guī)定及手續(xù)齊全的前提下,經(jīng)辦部門或經(jīng)辦人應(yīng)在承諾的時限內(nèi)辦結(jié)其申請事項(xiàng)的制度。
本單位受理當(dāng)事人來信咨詢,應(yīng)該在法律援助工作制度
崗位責(zé)任制度 收到來信后5個工作日內(nèi)辦結(jié),并視案件的具體情況將法律咨詢意見反饋給當(dāng)事人。情況復(fù)雜的,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可在10個工作日內(nèi)延長。
對已獲準(zhǔn)法律援助的案件,中心在2個工作日內(nèi)給受援人指派承辦律師。
對人民法院指定辯護(hù)的案件,本中心應(yīng)當(dāng)在開庭3日前將確定的承辦律師所或承辦律師名單回復(fù)作出指定的人民法院。
遇有特殊情況的,不能按辦結(jié)時間內(nèi)辦結(jié)的,應(yīng)報本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可適當(dāng)延長辦結(jié)時限,同時應(yīng)將延長辦結(jié)的時限的原因、情況說明等及時告知當(dāng)事人。
服務(wù)承諾制度
服務(wù)承諾制是中心根據(jù)職能要求,將對外服務(wù)的內(nèi)容、程序、時限以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)向社會作出公開承諾,并采取有效措施保障承諾事項(xiàng)的落實(shí),自覺接受群眾監(jiān)督的制度。
一、接待時間
周一到周五上午8:30—11:30下午14:00—5:30接待來訪。特殊情況,不受接待時間限制。
二、優(yōu)先接待
1.70歲以上老人;
2.殘疾人或重大疾病患者;
3、軍人軍屬。
三、受理期限
本中心受理公民法律援助申請,在材料齊全的條件下,應(yīng)當(dāng)在3個工作日作出是否受理的決定,并在作出決定2日內(nèi)告知申請人。
四、異議期限
公民對是否受理決定有異議的,從決定被告知之日起5日內(nèi),有權(quán)向本中心提出異議,本中心應(yīng)在5日內(nèi)答復(fù)申請人。
五、接待規(guī)范
1、工作人員要儀表端莊,舉止文明、態(tài)度和藹;
2、接待來訪群眾要熱情、耐心、規(guī)范;
3、工作場所標(biāo)志醒目、整潔,提供援助方便、有序。
六、公正廉潔
1.無正當(dāng)理由,不得拒絕群眾來訪和申請法律援助;
2.不得向來訪人作虛假承諾;
3.不得接受、索取來訪人錢物或者謀取其他不正當(dāng)利益;
4、不得提供有償服務(wù)。
來訪接待制度
一、接持人員應(yīng)按時到崗,不遲到、不早退、不無故缺崗。
二、接待人員要著裝整齊,儀表端正,對來訪當(dāng)事人應(yīng)做到舉止文明、態(tài)度和藹、語言規(guī)范、禮貌待人、耐心細(xì)致、熱情接待。
三、對當(dāng)事人咨詢要有問必答、不得推諉,解答力求做到及時、全面、準(zhǔn)確。
四、要認(rèn)真做好來訪咨詢記錄。
五、對申請法律援助的當(dāng)事人,應(yīng)當(dāng)詳盡告知申請法律援助所需提供的材料及援助的工作流程。
六、對符合法律援助條件和范圍的案件,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理受理手續(xù)。
七、對不符合法律援助條件的案件,應(yīng)當(dāng)對當(dāng)事人耐心解釋并告知解決途徑。
八、對群體性來訪,應(yīng)先穩(wěn)定當(dāng)事人情緒,并建議當(dāng)事人推舉代表進(jìn)行咨詢,耐心細(xì)致聽取陳述,積極做好解釋疏導(dǎo)工作,并按上述規(guī)定決定受理與否。
九、對來訪接待過程中遇到的緊急情況,重大問題,群體性案件,應(yīng)及時報告。
十、接待人員實(shí)行掛牌上崗,持證服務(wù),接受群眾監(jiān)督。