第一篇：六五普法征文(論文)--六五普法，我們一起行動(dòng)

六五普法征文(論文)

--六五普法，我們一起行動(dòng)

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，法律只是一種工具和手段，能夠約束自己的行為，同時(shí)維護(hù)自己權(quán)利的一種工具。每個(gè)人都是渴望自由，隨心所欲地做自己的事情，但我們生活并不是這樣的，因?yàn)槲覀冞€是需要在一定的制度約束下，遵循一定的社會(huì)規(guī)律，如今社會(huì)更注重人性，提倡自由、個(gè)性，僅用自己內(nèi)心的自律、自制力來(lái)克制不良行為是不夠的，正是因?yàn)檫@些規(guī)定的條條框框，我們才能生活的如此融洽、和諧。有些人為了追求利潤(rùn)，不惜花費(fèi)大量的心思制造假冒偽劣產(chǎn)品，有些人為了尋找刺激，專門做一些違反人性道德的事情，甚至可笑的是，有個(gè)小青年為了模仿電影中的殺人場(chǎng)景，蓄意將一個(gè)無(wú)辜的女孩殺了，事后，他卻很是淡定，不停地辯解只是想嘗試一下，這種對(duì)法律的無(wú)知，讓我們感到震撼，無(wú)不心痛。

社會(huì)的發(fā)展需要和平的環(huán)境，這種和平是一定的規(guī)則為前提，由我們每個(gè)人共同創(chuàng)造的，在依法治國(guó)的前提下，如何深入開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理已成為關(guān)鍵，如今我們接觸最多的就是媒體，那些典型案例讓我們沉思，對(duì)法律的無(wú)知，還有許許多多為了利益而知法犯法的人，從他們的身上我們看到了人類的陰影，人心黑暗的一面，這些案例就是從思想上給人們警示，從道德、行為、人性的善去啟發(fā)人們，進(jìn)一步提高全民法律意識(shí)和法律素質(zhì)，增強(qiáng)員工社會(huì)主義法治理念，提高依法行政能力和水平，從而能更好地服務(wù)社會(huì)。

從專項(xiàng)打擊色情網(wǎng)站到現(xiàn)今的“六五”普法活動(dòng)，法律活動(dòng)已經(jīng)深入到公民生活的每個(gè)角落，“法律進(jìn)企業(yè)”的活動(dòng)也開(kāi)展地如火如荼，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)是我們工作首先倡導(dǎo)的，在現(xiàn)代化的企業(yè)中，需要的是高素質(zhì)的人才，尤其需要那些知法、懂法的高素質(zhì)員工，如何更深地提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大職工法律素質(zhì)，將會(huì)成為將來(lái)企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，因而法制教育和法制培訓(xùn)是必不可少的，在“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則下，需要加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障、民主管理方面的法制教育，依法保障職工的合法權(quán)益；以法律為依據(jù)，深入開(kāi)展依法治企活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)事業(yè)的組織者、管理者，在以安全為核心的企業(yè)，明智、決斷的執(zhí)行力，將對(duì)提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理，全面實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行管理有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義，必須帶頭學(xué)法用法，在法律范圍內(nèi)活動(dòng)，要以安全為前提，不斷提高依法決策和經(jīng)營(yíng)管理的能力，作為一個(gè)服務(wù)性的行業(yè)，我們只有遵法守法，才能更好地為人民群眾服務(wù)。同時(shí)我們要深刻樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，采取多種形式，結(jié)合企業(yè)管理工作需要，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法制教育和法制培訓(xùn)，不斷打造公司的有效法治理念。

法律是與我們現(xiàn)實(shí)生活息息相關(guān)的，我們應(yīng)懂得積極宣傳法制教育的責(zé)任，同時(shí)要認(rèn)真總結(jié)、客觀評(píng)價(jià)“六五”普法中的有效舉措和強(qiáng)有的針對(duì)性，正確看待、[新文秘網(wǎng)：http://xwmw.cn 建議結(jié)合實(shí)際修改此文章]清醒認(rèn)識(shí)到普法是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題，是一些社會(huì)共同認(rèn)知的常識(shí)，我們有必要了解并運(yùn)用這些常識(shí)，并將法律意識(shí)深入到自己的腦海中，同時(shí)，我們應(yīng)充當(dāng)主人翁的角色，積極地向更多的人宣傳法律，讓更多的人透徹的了解最基本的法律，杜絕任何單位和個(gè)人危害電力設(shè)施，更不允許我們做出任何危害社會(huì)的事情。我們所了解的法律知識(shí)是少之又少，缺少的不是時(shí)間，而是積極的行動(dòng)，去主動(dòng)學(xué)習(xí)和了解法律的行動(dòng)，因而不能將六五普法的口號(hào)作為一句，很多人都處于待哺的狀態(tài)，不能積極去主動(dòng)了解法律，對(duì)法律的了解是我們每個(gè)人的工作，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保障。

物質(zhì)文明的進(jìn)步是比較容易的，而且社會(huì)的迅速發(fā)展也滿足了大部分人們對(duì)物質(zhì)的需求，而對(duì)人們精神的改化卻似乎困難的多，精神上的食量似乎也很匱乏，發(fā)展相對(duì)慢得多，“六五”普法作為人們最基本的精神食量，讓我們有了更深的思想覺(jué)悟，對(duì)我們的思想給予了更深刻地定位，從法律角度來(lái)提倡我們?cè)撟瞿男?，不該做哪些，怎樣用法律?lái)維護(hù)自己的權(quán)利，在和諧社會(huì)的前提下，如今更加注重對(duì)公民法治精神的培育，更加注重法治文化建設(shè)，以更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人民群眾的需要，“六五”普法強(qiáng)調(diào)時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性和制約性，在行動(dòng)和宣傳上賦予更多的內(nèi)涵，黨中央、全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院提出

“用五年時(shí)間向全體公民普及法律常識(shí)的決定”，“五年普法”這不僅僅是一個(gè)時(shí)段的任務(wù)，不應(yīng)是幾個(gè)人的行為，而必須是廣大公民的共同參與，用真正的行動(dòng)來(lái)豐富自己的精神世界，深入認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)，我們只有知法、懂法，才能更好地為社會(huì)服務(wù)，為人民服務(wù)。

監(jiān)獄絕不是個(gè)好地方，有些人因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)而留下終生遺憾。法律的頒布就是為了執(zhí)行，我們要實(shí)行全面、全程、全員的推廣和宣傳，將法律深入到生活的各個(gè)角落，將法律更好的為我們服務(wù)。對(duì)于法律，我們還有很多的盲區(qū)，因而要更深入地了解與我們工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)，我們有權(quán)利享受法律下的種種好處，也有義務(wù)去了解法律和遵守法律，要從思想上認(rèn)識(shí)知法的重要性，在了解典型的犯罪實(shí)例過(guò)程中，從道德、人性、行為上喚醒我們對(duì)犯法事情的覺(jué)悟，實(shí)際上，很多犯罪者都在為自己的行為懺悔和后悔，早知如此何必當(dāng)初呢，但就因?yàn)橐荒钪?，就輕易邁過(guò)了監(jiān)獄高高的圍墻，可是想要從那里面出來(lái)，那不是輕而易舉你能決定的事了。法律讓每個(gè)人有一雙透徹的雙眼,潛規(guī)則地主導(dǎo)我們的生活，“六五”普法將會(huì)從行動(dòng)上給予我們更多的啟示，我們生活在一個(gè)和平的世界，法律的思想意識(shí)將會(huì)使我們更少的犯錯(cuò)誤，更和平的相處，法律讓我們明白了怎么去維護(hù)自己的權(quán)利，而不是運(yùn)用權(quán)力。

我們要將“普法”循序漸進(jìn)地深入自己的心中，并不斷地完善和強(qiáng)化，這將有利于公司法律體制的完善，有利于公司將業(yè)務(wù)更好地?cái)U(kuò)向市場(chǎng)，從體制方面進(jìn)一步使業(yè)務(wù)規(guī)范化，法律健全化，如今人們的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，法治文化的作用顯得尤為突出，公司在不斷增強(qiáng)依法管理公司事務(wù)的本領(lǐng)，加強(qiáng)員工法制宣傳教育，提高全體員工的法律素養(yǎng)，做到依法決策、依法行政、依法管理，不斷提高工作效率和為人民服務(wù)的水平。

第二篇：六五普法征文(論文) --六五普法,我們一起行動(dòng)

對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，法律只是一種工具和手段，能夠約束自己的行為，同時(shí)維護(hù)自己權(quán)利的一種工具。每個(gè)人都是渴望自由，隨心所欲地做自己的事情，但我們生活并不是這樣的，因?yàn)槲覀冞€是需要在一定的制度約束下，遵循一定的社會(huì)規(guī)律，如今社會(huì)更注重人性，提倡自由、個(gè)性，僅用自己內(nèi)心的自律、自制力來(lái)克制不良行為是不夠的，正是因?yàn)檫@些規(guī)定的條條框框，我們才能生活的如此融洽、和諧。有些人為了追求利潤(rùn)，不惜花費(fèi)大量的心思制造假冒偽劣產(chǎn)品，有些人為了尋找刺激，專門做一些違反人性道德的事情，甚至可笑的是，有個(gè)小青年為了模仿電影中的殺人場(chǎng)景，蓄意將一個(gè)無(wú)辜的女孩殺了，事后，他卻很是淡定，不停地辯解只是想嘗試一下，這種對(duì)法律的無(wú)知，讓我們感到震撼，無(wú)不心痛。

社會(huì)的發(fā)展需要和平的環(huán)境，這種和平是一定的規(guī)則為前提，由我們每個(gè)人共同創(chuàng)造的，在依法治國(guó)的前提下，如何深入開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理已成為關(guān)鍵，如今我們接觸最多的就是媒體，那些典型案例讓我們沉思，對(duì)法律的無(wú)知，還有許許多多為了利益而知法犯法的人，從他們的身上我們看到了人類的陰影，人心黑暗的一面，這些案例就是從思想上給人們警示，從道德、行為、人性的善去啟發(fā)人們，進(jìn)一步提高全民法律意識(shí)和法律素質(zhì)，增強(qiáng)員工社會(huì)主義法治理念，提高依法行政能力和水平，從而能更好地服務(wù)社會(huì)。

從專項(xiàng)打擊色情網(wǎng)站到現(xiàn)今的“六五”普法活動(dòng)，法律活動(dòng)已經(jīng)深入到公民生活的每個(gè)角落，“法律進(jìn)企業(yè)”的活動(dòng)也開(kāi)展地如火如荼，依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)是我們工作首先倡導(dǎo)的，在現(xiàn)代化的企業(yè)中，需要的是高素質(zhì)的人才，尤其需要那些知法、懂法的高素質(zhì)員工，如何更深地提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大職工法律素質(zhì)，將會(huì)成為將來(lái)企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)，因而法制教育和法制培訓(xùn)是必不可少的，在“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則下，需要加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障、民主管理方面的法制教育，依法保障職工的合法權(quán)益；以法律為依據(jù)，深入開(kāi)展依法治企活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理水平。

領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)事業(yè)的組織者、管理者，在以安全為核心的企業(yè)，明智、決斷的執(zhí)行力，將對(duì)提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理，全面實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)行管理有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義，必須帶頭學(xué)法用法，在法律范圍內(nèi)活動(dòng)，要以安全為前提，不斷提高依法決策和經(jīng)營(yíng)管理的能力，作為一個(gè)服務(wù)性的行業(yè)，我們只有遵法守法，才能更好地為人民群眾服務(wù)。同時(shí)我們要深刻樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念，采取多種形式，結(jié)合企業(yè)管理工作需要，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法制教育和法制培訓(xùn)，不斷打造公司的有效法治理念。

物質(zhì)文明的進(jìn)步是比較容易的，而且社會(huì)的迅速發(fā)展也滿足了大部分人們對(duì)物質(zhì)的需求，而對(duì)人們精神的改化卻似乎困難的多，精神上的食量似乎也很匱乏，發(fā)展相對(duì)慢得多，“六五”普法作為人們最基本的精神食量，讓我們有了更深的思想覺(jué)悟，對(duì)我們的思想給予了更深刻地定位，從法律角度來(lái)提倡我們?cè)撟瞿男辉撟瞿男?，怎樣用法律?lái)維護(hù)自己的權(quán)利，在和諧社會(huì)的前提下，如今更加注重對(duì)公民法治精神的培育，更加注重法治文化建設(shè)，以更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和人民群眾的需要，“六五”普法強(qiáng)調(diào)時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性和制約性，在行動(dòng)和宣傳上賦予更多的內(nèi)涵，黨中央、全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院提出

“用五年時(shí)間向全體公民普及法律常識(shí)的決定”，“五年普法”這不僅僅是一個(gè)時(shí)段的任務(wù)，不應(yīng)是幾個(gè)人的行為，而必須是廣大公民的共同參與，用真正的行動(dòng)來(lái)豐富自己的精神世界，深入認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)，我們只有知法、懂法，才能更好地為社會(huì)服務(wù)，為人民服務(wù)。

監(jiān)獄絕不是個(gè)好地方，有些人因?yàn)橐粫r(shí)的沖動(dòng)而留下終生遺憾。法律的頒布就是為了執(zhí)行，我們要實(shí)行全面、全程、全員的推廣和宣傳，將法律深入到生活的各個(gè)角落，將法律更好的為我們服務(wù)。對(duì)于法律，我們還有很多的盲區(qū)，因而要更深入地了解與我們工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)，我們有權(quán)利享受法律下的種種好處，也有義務(wù)去了解法律和遵守法律，要從思想上認(rèn)識(shí)知法的重要性，在了解典型的犯罪實(shí)例過(guò)程中，從道德、人性、行為上喚醒我們對(duì)犯法事情的覺(jué)悟，實(shí)際上，很多犯罪者都在為自己的行為懺悔和后悔，早知如此何必當(dāng)初呢，但就因?yàn)橐荒钪?，就輕易邁過(guò)了監(jiān)獄高高的圍墻，可是想要從那里面出來(lái)，那不是輕而易舉你能決定的事了。法律讓每個(gè)人有一雙透徹的雙眼,潛規(guī)則地主導(dǎo)我們的生活，“六五”普法將會(huì)從行動(dòng)上給予我們更多的啟示，我們生活在一個(gè)和平的世界，法律的思想意識(shí)將會(huì)使我們更少的犯錯(cuò)誤，更和平的相處，法律讓我們明白了怎么去維護(hù)自己的權(quán)利，而不是運(yùn)用權(quán)力。

我們要將“普法”循序漸進(jìn)地深入自己的心中，并不斷地完善和強(qiáng)化，這將有利于公司法律體制的完善，有利于公司將業(yè)務(wù)更好地?cái)U(kuò)向市場(chǎng)，從體制方面進(jìn)一步使業(yè)務(wù)規(guī)范化，法律健全化，如今人們的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，法治文化的作用顯得尤為突出，公司在不斷增強(qiáng)依法管理公司事務(wù)的本領(lǐng)，加強(qiáng)員工法制宣傳教育，提高全體員工的法律素養(yǎng)，做到依法決策、依法行政、依法管理，不斷提高工作效率和為人民服務(wù)的水平。

第三篇：六五普法征文

六五普法征文

六五普法征文-以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)法制宣傳

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)法制宣傳 新形勢(shì)下如何加強(qiáng)法制宣傳教育工作，是擺在我們普法人面前的重要課題，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進(jìn)行了必要的審視與思考，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要。

一、法制宣傳教育工作指導(dǎo)思想必須與時(shí)俱進(jìn)

全民普法二十多年來(lái)，人民法律素質(zhì)得到了很大提高，國(guó)家民主與法治進(jìn)程取得了巨大進(jìn)步。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，必須確立與之相適應(yīng)的法制宣傳教育工作指導(dǎo)思想，做到與時(shí)俱進(jìn)。一是樹(shù)立

正確的普法觀念。普法工作是一項(xiàng)功在千秋，利在當(dāng)代的偉大事業(yè)，其長(zhǎng)期性、艱巨性和漸進(jìn)性是不言面喻的，尤其是我們這樣長(zhǎng)期浸透在封建歷史長(zhǎng)河中的國(guó)家，更是如此。要牢固樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)、吃苦耐勞、默默無(wú)聞、堅(jiān)忍不拔的思想，克服一切可能的急功近利和悲觀情緒，把功夫下在對(duì)廣大群眾的潛移默化和潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲上。二是樹(shù)立科學(xué)的普法理念。要從側(cè)重普及法律知識(shí)，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)公民的法律意識(shí)、法治精神和法律信仰上來(lái)；要從側(cè)重履行法律義務(wù)方面教育，轉(zhuǎn)到增強(qiáng)公民積極的法律意識(shí)上來(lái)，尤其是要用現(xiàn)代法治理念教育引導(dǎo)公民的權(quán)利意識(shí)和義務(wù)觀念；要從側(cè)重法制教育的普及率，轉(zhuǎn)到強(qiáng)化公民自覺(jué)自愿參加法治實(shí)踐活動(dòng)上來(lái)。

二、法制宣傳教育工作形式必須不斷創(chuàng)新

法制宣傳教育工作的規(guī)律要求我們必須將普法活動(dòng)有機(jī)地融入到公眾物質(zhì)生活和精神生活之中，使普法的單向

灌輸關(guān)系變?yōu)殡p向互動(dòng)關(guān)系，因此，我們必須突破慣性思維，進(jìn)一步創(chuàng)新法制宣傳教育的形式，尤其要更加注重法治文化的熏陶。一是加大法制文藝的創(chuàng)作和演出。充分挖掘城市街道、社區(qū)民間文化資源，鼓勵(lì)支持群眾自編、自導(dǎo)、自演各具特色的法制文藝節(jié)目，讓群眾在日常文化活動(dòng)中實(shí)實(shí)在在感受法律的存在。二是加強(qiáng)與現(xiàn)代媒體聯(lián)手。法制宣傳教育主管部門要全力利用影視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)和廣告發(fā)布載體等資源，以法制主題詞句、動(dòng)漫圖片等形式開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，還可以嘗試市場(chǎng)化運(yùn)做的方式，組建法制文化藝術(shù)傳媒公司，編寫(xiě)拍攝播出法制文化藝術(shù)影視作品和組織舞臺(tái)演出活動(dòng)，編導(dǎo)有關(guān)法律與政治、法律與民生、法律與文化、法制史與社會(huì)發(fā)展等專題電視記錄片，著力解決法制文化節(jié)的社會(huì)性、參與性。好的影視作品既可以產(chǎn)生社會(huì)效益，也可以產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，有了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，就可以使法制文化藝術(shù)的創(chuàng)作活動(dòng)產(chǎn)生良性

循環(huán)，就可以產(chǎn)生更多的有影響力的法制藝術(shù)影視作品。

三、法制宣傳教育工作推動(dòng)實(shí)踐必須有所作為

普法實(shí)踐證明，法制宣傳教育工作的職能決不僅僅是灌輸法律知識(shí)，更重要的是讓人們從法治活動(dòng)中增強(qiáng)法律意識(shí)，樹(shù)立法治精神。因此，法制宣傳教育工作在參與和推動(dòng)法治實(shí)踐方面必須有所作為。一是探索建立相應(yīng)的制度。實(shí)踐證明，國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法辦事，司法機(jī)關(guān)和司法人員秉公執(zhí)法是對(duì)社會(huì)對(duì)群眾最好最直接的法制宣傳教育。我們可以考慮成立由法制宣傳教育、依法治理、紀(jì)委、監(jiān)察局等部門和人大代表、政協(xié)委員、新聞?dòng)浾呒吧鐣?huì)各類代表組成的，針對(duì)公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的行政效能督察和評(píng)估中心，制定一整套督察和評(píng)估的程序、管理辦法。通過(guò)群眾投訴、媒體調(diào)查、明查暗訪等方式，實(shí)施點(diǎn)面結(jié)合的檢查督導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)并有證據(jù)顯示的行政不作為、違法、違紀(jì)等情況，及時(shí)向主管部門提出整改和處理意見(jiàn)。二是積極引導(dǎo)群眾參與。比如，在地方人大立法過(guò)程中，在政府政策制定中，在組織人大代表、政協(xié)委員觀摩法院庭審時(shí)就可以組織和引導(dǎo)公民積極參與，把立法、執(zhí)法和司法的過(guò)程變?yōu)榉ㄖ菩麄鹘逃倪^(guò)程。特別是要引導(dǎo)廣大群眾參與勞動(dòng)仲裁、人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、大調(diào)解等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的維權(quán)和排解糾紛的過(guò)程中來(lái)，讓更多的人親身體驗(yàn)法律制度的運(yùn)行過(guò)程，使法制宣傳教育工作融入法治實(shí)踐之中。

第四篇：六五普法征文

關(guān)注“六五”普法 你我攜手同行

隨著總結(jié)“五五普法”成果的全國(guó)法制宣傳會(huì)議召開(kāi)，“六五普法”又拉開(kāi)帷幕。法制，這是一個(gè)并不陌生的字眼，它是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。幾千年來(lái)，人類不斷追求的也就是這兩個(gè)字。我們已經(jīng)迎來(lái)了嶄新的2011，迎接他的應(yīng)是我們的一個(gè)全新風(fēng)貌。培養(yǎng)良好的法制習(xí)慣就成為了當(dāng)務(wù)之急。

普法教育要從娃娃抓起，而現(xiàn)在普法對(duì)象依舊停留在成人階段，而在成人階段的普法宣傳中，再多的普法形式也抵不過(guò)冤假錯(cuò)案對(duì)民眾法律意識(shí)的沖擊，那些曝光的影響性案件在權(quán)力指導(dǎo)下違法辦理，那些以權(quán)壓法的案件一再被曝光，那些以言代法的官員一再被揪出但卻不見(jiàn)嚴(yán)厲處罰，這樣的普法形式搞得再多也只是徒勞。

首先，要全面了解“法” 什么是法？古代，法寫(xiě)作“灋”(會(huì)意。從“水”,表示法律、法度公平如水的表面;從“廌”,即解廌,神話傳說(shuō)中的一種神獸,據(jù)說(shuō),它能辨別曲直,在審理案件時(shí),它能用角去觸碰理曲的人。)所以，從古至今法都是一種端正的態(tài)度。中國(guó)素以“法制古國(guó)”、“禮儀之邦”著稱于世，但是，在清朝的時(shí)候，大臣李鴻章出使俄國(guó)，在一公開(kāi)場(chǎng)合，惡習(xí)發(fā)作，隨地吐了一口痰，被外國(guó)記者大加渲染、嘲弄，丟盡了中國(guó)人的臉。這是一個(gè)不遵守社會(huì)法制的歷史教訓(xùn)。法制必須先從自身做起，從身邊做起。

企業(yè)開(kāi)展普法教育所具有的弘揚(yáng)法治精神、培養(yǎng)職工遵紀(jì)守法以及預(yù)防與減少違法犯罪等特有功能，奠定了它在現(xiàn)代企業(yè)法制宣傳教育中的重要地位。但是，當(dāng)前企業(yè)普法教育仍然存在著各種各樣的問(wèn)題而難有實(shí)效。教育中要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，因地制宜，適應(yīng)建立“社會(huì)主義法治國(guó)家”的要求，就必須從企業(yè)最基層做起，全面提升職工隊(duì)伍整體法制素質(zhì)，從普法教育理論和實(shí)踐兩個(gè)層面都高度重視普法教育；強(qiáng)化法制觀念；建立科學(xué)的企業(yè)普法教育體系；努力探索企業(yè)法制教育的有效途徑和方法；發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織積極作用；營(yíng)造良好的企業(yè)法制文化環(huán)境

作為企業(yè)基本要素的教育內(nèi)容，企業(yè)開(kāi)展普法教育是一項(xiàng)復(fù)雜而又直觀開(kāi)放的工作系統(tǒng)，會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展進(jìn)步和企業(yè)改制變化而不斷地吐故納新，保守的、不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的、停滯不前的教育內(nèi)容將逐漸地排除出系統(tǒng)之外，科學(xué)的、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的、與時(shí)俱進(jìn)的教育內(nèi)容又會(huì)被系統(tǒng)主動(dòng)吸收。從“一五”到“五五”普法的成功經(jīng)驗(yàn)及“六五”普法規(guī)劃的創(chuàng)新 “六五”普法教育作為實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)、依法治企重要途徑而被吸納到現(xiàn)代企業(yè)職工法制教育系統(tǒng)當(dāng)中，成為現(xiàn)代企業(yè)職工法制教育內(nèi)容不可或缺的有機(jī)組成部分。

工人階級(jí)是現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，增強(qiáng)道德素養(yǎng)，推進(jìn)民主政治，堅(jiān)持民主管理，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，全面推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，建立小康社會(huì)具有十分重要的意義，這也是企業(yè)工會(huì)組織義不容辭的職責(zé)。企業(yè)開(kāi)展對(duì)職工的普法教育對(duì)建立法治社會(huì)、提高職工法制意識(shí)和培養(yǎng)遵紀(jì)守法公民等方面具有不可替代的作用。首先，企業(yè)開(kāi)展職工普法教育是弘揚(yáng)法治精神，徹底摒棄“人治”思想的基本途徑。法治精神是推動(dòng)法治化進(jìn)程的源動(dòng)力,是一種可以沉積的民族文化。中國(guó)有著幾千年的專制傳統(tǒng)，卻沒(méi)有民主法治的文化遺產(chǎn)，從以儒家文化為代表的傳統(tǒng)文化演繹下來(lái)的中國(guó)現(xiàn)代文化，不可避免地存在著重人治輕法治的封建殘余，如果再不強(qiáng)化法制教育，法治精神就無(wú)從談起，法治國(guó)家就難以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行普法教育的系統(tǒng)性、有組織性、規(guī)模性和科學(xué)性等顯著特點(diǎn)，使企業(yè)在培養(yǎng)受教育者的法治精神中具有特殊的作用。通過(guò)企業(yè)開(kāi)展的對(duì)職工普法教育，使廣大職工成為社會(huì)穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，使職工具有法治精神的社會(huì)成員，就能使整個(gè)社會(huì)逐漸形成良好的法律文化和法治環(huán)境，逐步消除封建人治思想，為最終實(shí)現(xiàn)法治國(guó)家奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了實(shí)現(xiàn)由提高全體職工法律意識(shí)向提高全體職工法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，企業(yè)開(kāi)展對(duì)職工普法教 育是增強(qiáng)廣大職工知法、懂法、守法的自覺(jué)意識(shí)，減少職工違法犯罪的最有效途徑 教育職能是工會(huì)組織的四大職能之一。加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，全面推進(jìn)依法治國(guó)的方略。一要加強(qiáng)廣大工會(huì)干部的法制教育，要增強(qiáng)廣大工會(huì)干部和職工的法制意識(shí)，努力做到依法治國(guó)、依法治會(huì)、依法維護(hù)、依法辦事，形成強(qiáng)烈的法制氛圍。二要不斷提高廣大工會(huì)干部和職工的法律知識(shí)，熟悉法律法規(guī)，履行好維護(hù)職能。三要教育職工提高道德素養(yǎng)，教育職工遵紀(jì)守法，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化的職工隊(duì)伍。工會(huì)組織要認(rèn)真履行教育職能，加強(qiáng)法制宣傳教育。不斷增強(qiáng)廣大工會(huì)干部和職工的法制意識(shí)，不斷提高廣大工會(huì)干部和職工的法律知識(shí)和道德素質(zhì)，推進(jìn)法制建設(shè)的進(jìn)程。

維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)組織的基本職能，要認(rèn)真履行好工會(huì)的維護(hù)職能，必須要依法維護(hù)，這就要求廣大工會(huì)干部熟練掌握有關(guān)法律法規(guī)，正確應(yīng)用有關(guān)法律法規(guī)。須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握和正確應(yīng)用法律法規(guī)，切實(shí)依法履行好維護(hù)職能，做好工會(huì)工作。俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，21世紀(jì)是一個(gè)法制社會(huì)，所以我們一定要了解法律的重要性。沒(méi)有了法律我們的生活將無(wú)法正常的運(yùn)行。也許有些人對(duì)此會(huì)不以為然，認(rèn)為人應(yīng)該擁有自由，而自由是由自己來(lái)決定的?？墒谴蠹矣袥](méi)有想過(guò)，在一個(gè)有規(guī)則、有規(guī)矩的社會(huì)中生活，你能不顧一切地去追求這樣的自由嗎？當(dāng)然不能！做為一個(gè)社會(huì)人，你不能完全以自我為中心，不能隨心所欲、為所欲為。

中國(guó)有句古話說(shuō)的好“有理走遍天下，無(wú)理寸步難行”，就是告訴我們凡事要講道理，這就需要我們不但要好好學(xué)習(xí)法，還要合理的運(yùn)用，才能更好的遵紀(jì)守法，維護(hù)自身的利益。學(xué)法用法，從我做起。有句古話說(shuō)：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。點(diǎn)滴小事，積累成山。別看這“學(xué)法用法，從我做起”，說(shuō)著容易，可要真正做到，還是得有很強(qiáng)的法律意識(shí)和覺(jué)悟的。養(yǎng)成遵紀(jì)守法的好習(xí)慣，要從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起。不要小看一件小事情，它正是你素質(zhì)修養(yǎng)的體現(xiàn)，或許在不經(jīng)意間你就做了一個(gè)好公民，也或許在不經(jīng)意間你就違反了規(guī)章制度。所以普法要從娃娃抓起。

當(dāng)你走在大街上有沒(méi)有牢記交通規(guī)則呢？“紅燈停、綠燈行、黃燈等一等”的規(guī)定你遵守了嗎？雖然是小事，也能充分體現(xiàn)公民的素質(zhì)和修養(yǎng)。我想如果人人都能從自己做起，首先自己能學(xué)法用法，遵守法律，進(jìn)而再去要求他人，那就會(huì)形成大家都來(lái)學(xué)法用法，大家都遵紀(jì)守法的大好局面，這樣我們的社會(huì)就會(huì)有越來(lái)越好的治安環(huán)境和社會(huì)秩序，違法犯罪活動(dòng)就會(huì)大大減少，人民群眾就能過(guò)上安居樂(lè)業(yè)的美好生活，我們的國(guó)家就會(huì)逐步成為健康、文明、法治的國(guó)家，這不正是我們普法的目的所在嗎？作為與共和國(guó)同生共長(zhǎng)擁 有60年的發(fā)展歷史，歷經(jīng)數(shù)次重大變革的中國(guó)人保人我們只有遵法守法，才能更好地為人民群眾服務(wù)。同時(shí)我們要深刻樹(shù)立誠(chéng)信守法、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的觀念。采取多種形式，結(jié)合企業(yè)管理工作需要，開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法制教育和法制培訓(xùn)，不斷打造公司的有效法治理念。時(shí)刻關(guān)注六五普法，你我攜手同行。

第五篇：六五普法征文

立足“六五”普法，創(chuàng)建和諧企業(yè)

企業(yè)是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，加強(qiáng)企業(yè)法制宣傳教育，是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的有效保障。以“法治進(jìn)企業(yè)”為載體，進(jìn)一步健全依法決策和防范法律風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制是電信企業(yè)應(yīng)及早進(jìn)行的日程。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)，企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)都要受法律的約束，同時(shí)其合法權(quán)益也受法律保護(hù)，電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)也不例外，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須遵守法律，維護(hù)自己的權(quán)益也離不開(kāi)法律，幾乎每位電信從業(yè)人員都要接觸法律法規(guī)，只是因所在崗位的不同，涉及法律的側(cè)重面不同，對(duì)法律的感知也就不一樣罷了。從1986年的“一五”普法到2010年的“五五”普法，歷史二十五年，這二十五年普法的成功經(jīng)驗(yàn)使我們認(rèn)識(shí)到全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有深刻而遠(yuǎn)大的意義。很多注重加強(qiáng)企業(yè)普法工作的企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)中緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展中心，大力推進(jìn)普法教育和依法治企工作，在努力運(yùn)用法律手段管理企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展方面取得了明顯成效，在全面提高企業(yè)員工法律素質(zhì)特別是全面提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維權(quán)和科學(xué)決策水平方面有了可喜的進(jìn)步。

談到加強(qiáng)企業(yè)普法工作，不得不審視我們企業(yè)在法制宣傳教育這一課題前面臨的任務(wù)與目標(biāo)：這一目標(biāo)就是要提高各級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特別是各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理的能力；提高全體

員工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。企業(yè)各項(xiàng)工作在法律規(guī)范框架下規(guī)范運(yùn)作，法律風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，才能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益良性增長(zhǎng)，得到行業(yè)主管部門和消費(fèi)者的認(rèn)可，達(dá)到“法治企業(yè)”的標(biāo)準(zhǔn)！

隨著我國(guó)法制的不斷健全，法律法規(guī)越來(lái)越多，電信業(yè)涉及的法律除一般法之外，還有《全國(guó)人民大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《最高法院關(guān)于審理擾亂電信市場(chǎng)管理秩序案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》、《中華人民共和國(guó)電信條例》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《外商投資電信企業(yè)管理規(guī)定》等特別法以及信息產(chǎn)業(yè)部頒布的《電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法》、《電信服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理暫行辦法》等二十余個(gè)部門規(guī)章。作為非法律專業(yè)人員，如何掌握？總結(jié)以往的普法工作，可以得出這樣的結(jié)論：在普法活動(dòng)中應(yīng)避免將普法工作搞成流于形式的定式，要注重扎扎實(shí)實(shí)地做好普法工作中每一個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，而不是形式。充分發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)部門在普法工作中的作用。法律事務(wù)人員精通法律，熟悉電信業(yè)務(wù)，完全有能力承擔(dān)普法重任。法律事務(wù)人員直接參與行政管理、企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)，最了解本企業(yè)的法制狀況和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和普法內(nèi)容，從而有的放矢地開(kāi)展本企業(yè)的普法工作。

堅(jiān)持法制宣傳教育與社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育相結(jié)合、與社會(huì)主義法治理念教育相結(jié)合、與法治實(shí)踐相結(jié)合，深入開(kāi)展法制宣傳教育，積極培育法治文化，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，全面深化依法治理，促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)建設(shè)，為保障企業(yè)業(yè)務(wù)收入持續(xù)穩(wěn)步增高，市場(chǎng)覆蓋面全面拉開(kāi)，具有較為重要的意義。加強(qiáng)法制宣傳教育工作，在

企業(yè)普法工作中顯得尤為重要，在開(kāi)展的過(guò)程中，要注意切合企業(yè)實(shí)際，滿足不同崗位、不同人員的實(shí)際需求，針對(duì)不同的法制宣傳教育對(duì)象，安排相應(yīng)的法制宣傳教育內(nèi)容，真正做到學(xué)有所需、學(xué)有所用；對(duì)此，企業(yè)可首先按照普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任分工，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)依法實(shí)踐、依法納稅、依法經(jīng)營(yíng)，自覺(jué)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益；還要進(jìn)—步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，依法規(guī)范重組、改制等工作；除此之外，更要推進(jìn)安全、環(huán)保等項(xiàng)工作的制度落實(shí)和管理創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由“無(wú)事故發(fā)生”安全狀態(tài)向“無(wú)隱患失控”安全狀態(tài)的根本轉(zhuǎn)變；同時(shí)，著重依法加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同，依法交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，落實(shí)勞動(dòng)用工備案、員工培訓(xùn)、工資集體協(xié)商等制度。

加強(qiáng)法制宣傳教育工作，在企業(yè)普法工作中顯得尤為重要，在開(kāi)展的過(guò)程中，要注意切合企業(yè)實(shí)際，滿足不同崗位、不同人員的實(shí)際需求，針對(duì)不同的法制宣傳教育對(duì)象，安排相應(yīng)的法制宣傳教育內(nèi)容，真正做到學(xué)有所需、學(xué)有所用；把依法治企工作貫穿于法制宣傳教育工作始終，可以讓各級(jí)企業(yè)普遍運(yùn)用短期輪訓(xùn)、法制講座、法制櫥窗、觀摩錄像、法律咨詢和知識(shí)答卷等傳統(tǒng)普法教育方式，同時(shí)不斷探索新的宣傳教育手段，多渠道搭建普法教育平臺(tái)。

不斷推進(jìn)依法治企工作，我們可以通過(guò)以下幾個(gè)途徑進(jìn)行：

1、要深入學(xué)習(xí)宣傳與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)的法律法規(guī)；重點(diǎn)學(xué)習(xí)《物權(quán)法》、《所得稅法》等新頒布或新修訂的法律法規(guī)；采取各種形式包括版報(bào)、協(xié)同辦公系統(tǒng)等宣傳平臺(tái)，積極加大宣傳力度；結(jié)合鶴壁電信所處行業(yè)實(shí)際，做好《電信條例》、《電信法》等法律法規(guī) 的學(xué)習(xí)宣傳，自覺(jué)遵守行業(yè)監(jiān)管法律法規(guī)，依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為和服務(wù)行為，樹(shù)立良好的社會(huì)形象；

2、要結(jié)合鶴壁電信日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)合同法律問(wèn)題的研究，重點(diǎn)做好《合同法》知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；結(jié)合鶴壁電信用人機(jī)制改革的實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工法律問(wèn)題的研究，重點(diǎn)做好《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，依法規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，防范企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)。

3、要通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部法制專題講座、中心組學(xué)法制度等形式，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，同時(shí)邀請(qǐng)公司法律人員對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律培訓(xùn)活動(dòng)。

4、要進(jìn)一步明確企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)法律顧問(wèn)的工作目標(biāo)、職責(zé)和設(shè)置，完善企業(yè)法律顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展通道，加強(qiáng)各單位企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)，為依法治企、有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供制度保證。

5、在法制宣傳教育形式上，要探索新穎的形式，充分發(fā)揮電信企業(yè)的自身優(yōu)勢(shì)，積極利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)內(nèi)部0A辦公網(wǎng)絡(luò)等信息傳播渠道，創(chuàng)新和豐富法制宣傳教育形式。要建立法律培訓(xùn)基地、法制宣傳櫥窗、法制圖片展覽、法制板報(bào)等傳統(tǒng)宣傳陣地，還要積極利用企業(yè)內(nèi)部OA辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)在平臺(tái)上開(kāi)設(shè)法制宣傳教育板塊等形式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)法制宣傳教育教育的優(yōu)勢(shì)，提高法制宣傳教育工作效率；還可以通過(guò)組織法律知識(shí)試卷問(wèn)答、觀看法制宣傳教育專題片、訂閱法制報(bào)刊書(shū)籍資料、組織開(kāi)展法律咨詢以及參加地方政府有關(guān)部

門組織的法制宣傳教育宣傳活動(dòng)等各種形式，對(duì)企業(yè)員工開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)形象的法制宣傳和教育活動(dòng)。

今年是“六五”普法的開(kāi)局之年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)依法治國(guó)方略，提高企業(yè)社會(huì)知曉度在全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和3G發(fā)展的新機(jī)遇、新的起點(diǎn)上，我們更要堅(jiān)持將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為促進(jìn)“依法治企”方略的實(shí)施，作為構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)，營(yíng)造更加良好的法治環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。只要企業(yè)長(zhǎng)期、有效地堅(jiān)持普法教育和依法治企工作，就一定能夠性曾“外講信用、依法經(jīng)營(yíng)，內(nèi)講制度、依法管理”的氛圍，使各項(xiàng)工作得到持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，譜寫(xiě)新的篇章。