第一篇：車輛管理中心在“警示三月行”開展黨管安全情況

車輛管理中心關(guān)于在“警示三月行”開展

黨管安全活動的推進(jìn)情況和總結(jié)

按照公司的要求和部署，車輛管理中心黨委在“警示三月行”活動中積極開展了黨管安全活動，切實履行了黨管安全責(zé)任，充分發(fā)揮了政治上、思想上和組織上的優(yōu)勢，為中心“警示三月行”活動的有序開展提供了強(qiáng)力的保障，現(xiàn)將車輛管理中心在“警示三月行”活動中開展黨管安全的推進(jìn)情況和取得的成績及其所建立的長效機(jī)制匯報如下：

一、積極宣傳動員，通過各種途徑落實黨管安全責(zé)任 按照公司要求，中心黨委首先進(jìn)行宣傳動員，在中心3月3日召開的“警示三月行“動員大會上，中心黨委書記及中心主任助理向黨員干部、群監(jiān)員、青安崗及其他參會代表傳達(dá)了集團(tuán)公司及平朔公司“警示三月行”會議精神及中心的活動安排，就黨管安全進(jìn)行了重點(diǎn)部署，明確指出活動主題“銘記教訓(xùn)、防范事故”，活動內(nèi)容以開展警示教育活動、反思活動、安全檢查等為主，同時加強(qiáng)開展黨員爭創(chuàng)活動，發(fā)揮黨員帶頭作用，加大宣傳教育力度，激發(fā)群眾力量；在“警示三月行”活動過程中中心黨委及各基層黨支部按照中心會議安排部署情況積極開展個各項黨管安全活動。

1、強(qiáng)化基層組織，開展各項安全教育

首先各支部按要求積極開展了安全案例警示教育活動，并要

求黨小組利用“三會一課”開展各種交通事故案例分析，并利用黨員聯(lián)系群眾的方式，黨員向群眾講述交通事故案例，教育和引導(dǎo)職工認(rèn)真吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守安全和操作規(guī)程，不斷增強(qiáng)職工的自保、互保、聯(lián)保意識；各班組利用班前班會時間圍繞班組“六必講” 開展班組安全管理自查自糾活動，規(guī)范班組日常管理，在警示三月行活動中，積極開展“四查、四反、四無”活動，以建立安全型班組為目標(biāo)，結(jié)合自身及基層安全管理中存在的不足和問題，制定了具體改進(jìn)措施，從而強(qiáng)化了思想、制度和組織上的保障。

2、召開安全會議，落實黨管安全責(zé)任

中心利用安全專題會議，于3月16日召開了全生產(chǎn)專題民主生活會和安全狀況分析會，領(lǐng)導(dǎo)班子回顧了歷年來平朔公司事故案例，并結(jié)合中心安全狀況積極開展了批評與自我批評，就生產(chǎn)安全管理中存在的問題以及黨員、職工和下級黨組織提出的意見，中心領(lǐng)導(dǎo)與各支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了討論，反思各種事故案例，要求結(jié)合中心安全薄弱環(huán)節(jié)，積極制定整改措施，落實黨管安全責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度的落實，確定領(lǐng)導(dǎo)安全包點(diǎn)方案，劃定安全責(zé)任區(qū)，并要求安監(jiān)調(diào)度部制定各種安全應(yīng)急預(yù)案。

3、加大爭創(chuàng)力度，開展各項安全活動

在公司及中心“警示三月行”活動中，也是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動爭創(chuàng)階段，中心在兩次政工例會就安全穩(wěn)定內(nèi)容，要求各支部加強(qiáng)黨員聯(lián)系群眾工作，利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極開展員安全示范崗活動、黨員身邊無事故活動、黨員安全責(zé)任區(qū)活動等黨管安

全活動，并就黨管安全活動內(nèi)容在《車輛管理中心迎慶建黨90周年活動實施方案》做專門部署。

4、發(fā)揮群眾力量，深入落實安全工作

為了深入落實黨管安全活動，中心要求群監(jiān)員及青安崗成員積極查處安全隱患，上報安全隱患報告單，對身別職工群眾進(jìn)行宣傳教育，達(dá)到人人重視安全，人人都是監(jiān)督員的安全管理目標(biāo)，斷增強(qiáng)全體職工的責(zé)任和安全意識，充分發(fā)揮職工群眾的集體力量，中心安全工作保駕護(hù)航。

二、分析成績不足，總結(jié)各項工作建立安全長效機(jī)制

在警示三月行活動的開展過程中，中心黨管安全活動取得了顯著成績，一是加強(qiáng)了黨員干部安全思想教育，強(qiáng)化了安全意識；二是查處并整改了安全隱患，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，確定了領(lǐng)導(dǎo)安全包點(diǎn)方案，落實了黨管安全責(zé)任，并制定了各種安全應(yīng)急預(yù)案；三是豐富了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化了黨管安全活動的落實，鞏固了安全示范崗活動、黨員身邊無事故活動、黨員安全責(zé)任區(qū)活動；四是充分發(fā)揮了職工群眾的集體力量，達(dá)到人人重視安全，人人都是監(jiān)督員的安全管理目標(biāo)。在肯定成績的同時也表現(xiàn)出一些不足，一是安全思想教育有不到位之處，有部分職工忽略安全教育工作，必須要加強(qiáng)班前班會安全教育工作，使安全意識根深于每一為職工；二是部分黨員對黨管安全活動的開展流于形式，沒有切實的效果。

中心結(jié)合警示三月行活動中的成績和不足，制定部署了今后

黨管安全工作，要充分利用在成績中所取的經(jīng)驗，并建立長效機(jī)制，一是堅持不懈地開展安全警示教育、隱患排查治理、安全檢查督查活動；二是深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，落實黨管安全責(zé)任主體；三是抓好班組長的培訓(xùn)，和職工勞動紀(jì)律和自保能力的培訓(xùn)，提高安全管理能力；四是嚴(yán)格落實黨管安全崗位責(zé)任制，實現(xiàn)安全管理無縫對接，嚴(yán)格考核，促進(jìn)責(zé)任落實。

第二篇：車輛管理中心落實黨管安全六大責(zé)任月度工作總結(jié)

車輛管理中心落實黨管安全六大責(zé)任月度工作總結(jié)

安全是企業(yè)生存的基石，也是黨建工作的“連心線”，為了使黨管安全六大責(zé)任得到實效，車輛管理中心全面貫徹落實公司黨管安全的工作精神，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，圍繞車隊的安全運(yùn)輸、文明服務(wù)、質(zhì)量提升，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、安全教育、談心溝通、安全督導(dǎo)、監(jiān)督檢查等安全責(zé)任，堅持把“落實黨管安全責(zé)任”作為黨組織一項重要工作來抓，這一階段通過抓安全文化建設(shè)、深化安全理念宣傳教育，規(guī)范了職工的安全行為；通過抓班組建設(shè)，進(jìn)一步明確了安全責(zé)任的主體是職工，安全管理的基礎(chǔ)在班組，取得了初步成效。

一、學(xué)習(xí)黨管安全文件，明確黨管安全責(zé)任

中心開展“落實黨管安全六大責(zé)任”活動分兩個階段實施，分別是學(xué)習(xí)實踐階段和正式開展階段，力求通過這兩個階段形成具有車輛管理中心特色的“落實黨管安全六大責(zé)任”工作流程和制度，使黨員干部和群眾完全明確黨管安全的責(zé)任。

中心把學(xué)習(xí)實踐階段定在7月、8月兩個月內(nèi)，按照公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范落實黨管安全六大責(zé)任，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中作用的有關(guān)規(guī)定，中心于6月30日下發(fā)文件并要求各支部利用中心組學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)等各種方式學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，明確黨管安全責(zé)任，按照文件要求把前兩個月作為試行階段，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷開展和落實黨管安全六大責(zé)任。

二、利用有效載體推進(jìn)落實黨管安全責(zé)任

1、建立黨員責(zé)任區(qū)，安全示范崗，加強(qiáng)黨員與職工在安全生產(chǎn)中的聯(lián)系

中心黨委下設(shè)五個黨支部65名黨員，各支部黨員分區(qū)建立了黨員責(zé)任區(qū)，并成立了黨員安全示范崗，開展了黨員身邊無事故活動，對區(qū)域內(nèi)的“三違”人員建立臺賬進(jìn)行幫扶教育，始終堅持“四不放過原則”。以小車二隊黨員示范崗最有效果，采取了嚴(yán)格要求堅持一日三檢工作機(jī)制，保持了不漏點(diǎn)、不漏餐、車輛干凈衛(wèi)生、維護(hù)車隊的安全高效運(yùn)行。通過各項活動的開展促進(jìn)廣大黨員主動了解安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題，對身邊的“三違”現(xiàn)象及時制止，確保責(zé)任區(qū)黨員身邊無事故、職工作業(yè)無違章、設(shè)備無故障、安全培訓(xùn)有保障。

2、落實安全狀況分析會制度，有針對性地采取安全管理措施

中心一直堅持安全狀況分析會每月召開一次，重點(diǎn)研究分析干部職工隊伍思想狀況、安全責(zé)任意識、安全活動開展情況等，并歸納近期職工違章行為的原因和種類，挖掘“隱性三違”，尋找管理短板、薄弱環(huán)節(jié)，提出預(yù)警和改進(jìn)措施。

3、狠抓職工培訓(xùn)，落實安全教育責(zé)任

中心建立了中心、車隊、班組三級培訓(xùn)機(jī)制，把提高培訓(xùn)質(zhì)量作為培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性。中心各級黨組織主要負(fù)責(zé)人是本組織的安全教育的第一責(zé)任人，在每月制定的黨建思想政治工作計劃中，結(jié)合階段性工作實際及安全工作重點(diǎn)確立教育主題。

4、發(fā)揮團(tuán)組織在安全管理中的作用，做到齊抓共管 中心黨委加強(qiáng)對共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)、支持他們圍繞安全生產(chǎn)開展形式多樣、富有特色的活動，從不同角度、不同渠道履行黨管安全責(zé)任。一是規(guī)范青安崗員的管理，健全青安崗員隊伍，落實津貼待遇和工作考核。崗員每班匯報一次，查找安全隱患、提出合理化建議并進(jìn)行自我評價。二是堅持經(jīng)常性開展團(tuán)內(nèi)的小型活動，如如本月團(tuán)委組織開展了安全演講賽對職工進(jìn)行安全教育。

5、開展班組警示教育活動強(qiáng)化安全意識

中心按照公司確立的“安全為天，生命至尊”的企業(yè)安全理念，不斷細(xì)化安全工作，從基層班組抓起，要求各班組要開展“三個一”和“六必講”。并利用這兩個月時間開展了“三違”專項治理活動，全面查找“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣、臨時觀”，并進(jìn)行職工安全心理和安全行為教育；在8月份各崗位人員利用集體和自學(xué)形式學(xué)習(xí)了《崗位安全警示語》中有關(guān)內(nèi)容。

中心黨委通過兩個月的時間，試行開展了黨管安全六大責(zé)任，從而完善了工作流程和制度，目前各項工作已進(jìn)入狀態(tài)。

二○一一年八月二十四日

第三篇：物業(yè)分公司2014年管理人員“警示三月行”安全知識試卷

物業(yè)分公司2014年“警示三月行”安全管理知識試卷（管理人員）

單位（科室）： 班組： 姓名 得分：

1、風(fēng)險預(yù)測、預(yù)控是安全預(yù)防的最直接體現(xiàn)。

2、屯能司[2014]9《關(guān)于開展平安一季度活動的通知》中制定了活動目標(biāo)既“礦井單位杜絕重傷及以上事故； 地面單位杜絕輕傷及以上事故；礦區(qū)杜絕二級及以上非傷亡事故”。

3、屯能司[2014]9《關(guān)于開展平安一季度活動的通知》中第三段內(nèi)容為“規(guī)范管理干部的指揮行為。各單位要推行管理干部記分卡制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對區(qū)隊（車間）及職能科室管理干部的安全量化考核，結(jié)合本單位工作實際，細(xì)化、分解業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全管理、安全包保、業(yè)務(wù)保安等具體工作的考核指標(biāo)，實行月度表單化考核，持續(xù)規(guī)范管理干部的安全指揮行為，督促落實業(yè)務(wù)保安”。

4、屯能司[2014]9《關(guān)于開展平安一季度活動的通知》中第三段內(nèi)容為“深化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)涵，以精細(xì)化、無塵化建設(shè)為抓手，推動各項工程質(zhì)量一次性達(dá)標(biāo)，杜絕重復(fù)工程與返工，杜絕標(biāo)準(zhǔn)化新欠賬的產(chǎn)生；突出動態(tài)檢查與突擊抽查，加強(qiáng)“人的行為標(biāo)準(zhǔn)化”考核，檢查中各專業(yè)至少抽查3名職工，確保每次抽查職工不重復(fù)，并不斷加大對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和現(xiàn)場條件變化管理的檢查考核力度，推動崗位達(dá)標(biāo)、過程達(dá)標(biāo)、工序達(dá)標(biāo)”。

5、大屯公司2014年安全1號文中制定的安全奮斗目標(biāo)第7條內(nèi)容為“地面主要生產(chǎn)單位全部達(dá)到公司一級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化單位”。

6、大屯公司2014年安全1號文有這樣描述，“加強(qiáng)技術(shù)支撐體系建設(shè)，嚴(yán)格技術(shù)審查，從設(shè)計源頭提高生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠性，堅持“一工程、一預(yù)知、一措施、一預(yù)案”，嚴(yán)格作業(yè)規(guī)程、措施的編制、審批和貫徹落實，提高技術(shù)措施的針對性和可操作性”。

7、屯能司[2014]34《關(guān)于印發(fā)公司安全紅線規(guī)定的通知》中第四條規(guī)定： 技術(shù)方案等存在下列情形之一的，一律不得生產(chǎn)施工。

（一）設(shè)計、規(guī)程和措施未履行審批程序。

（二）生產(chǎn)作業(yè)條件變化及工藝變更時，措施未及時進(jìn)行針對性調(diào)整。

（三）措施未交底，作業(yè)人員未掌握。

（四）未按規(guī)程、措施、程序組織施工。

8、屯能司[2014]34《關(guān)于印發(fā)公司安全紅線規(guī)定的通知》中第七條規(guī)定： 作業(yè)場所存在下列情形之一的，一律不得作業(yè)。

（一）設(shè)計、施工、監(jiān)理單位無資質(zhì)或資質(zhì)不符合規(guī)定。

（二）施工安全距離不夠或安全設(shè)施不到位,系統(tǒng)缺乏安全保障能力。

（三）應(yīng)在廠家指導(dǎo)下進(jìn)行重要設(shè)備設(shè)施安裝和調(diào)試而廠家未到場。

（四）進(jìn)入受限空間或有毒有害場所、進(jìn)行動火、臨時用電、高處、吊裝、動土、爆破、特種設(shè)備拆裝、交叉作業(yè)、檢維修、盲板抽堵等危險性作業(yè)及進(jìn)行零星作業(yè)未制定安全技術(shù)措施、未安排專人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理。

9、屯能司[2014]34《關(guān)于印發(fā)公司安全紅線規(guī)定的通知》中第九條規(guī)定：外委施工隊伍存在下列情形之一的，一律停工停產(chǎn)。

（一）不具備相應(yīng)資質(zhì)。

（二）未簽訂安全管理協(xié)議。

（三）轉(zhuǎn)包和非法分包。

（四）未納入企業(yè)統(tǒng)一安全管理。

10、屯能司[2014]34《關(guān)于印發(fā)公司安全紅線規(guī)定的通知》中第十八條規(guī)定：凡違反上述規(guī)定的，按照公司《安全生產(chǎn)事前過程控制責(zé)任追究辦法》（屯能司〔2013〕116號）對有關(guān)責(zé)任人、負(fù)責(zé)人，視情節(jié)輕重，給予警告、記過直至撤職處分，并視情節(jié)輕重扣處1%-5%重獎重罰獎勵，并全公司通報。

11、物管司〔2014〕11 號《關(guān)于認(rèn)真開展“平安一季度”活動的通知》活動主題是“落實風(fēng)險預(yù)控，規(guī)范員工行為”。

12、物管司〔2014〕04 號《關(guān)于印發(fā)物業(yè)管理分公司崗位工種“安全紅線”的通知（試行）》中規(guī)定“管理崗位“安全紅線”為“不堅守工作崗位；不履行工作職責(zé)；違章指揮及其他行為”

13、物管司〔2014〕10 號《關(guān)于印發(fā)物業(yè)管理分公司壓力容器安全管理規(guī)定（試行）》中規(guī)定：“分公司當(dāng)前管轄的壓力容器均為Ⅰ類容器，包括熱交換器、分汽缸、蒸汽管道、中央空調(diào)冷凝機(jī)組、供水壓力罐。

14、物管司〔2014〕10 號《關(guān)于印發(fā)物業(yè)管理分公司壓力容器安全管理規(guī)定（試行）》中規(guī)定：“管理單位的職責(zé)有（1）負(fù)責(zé)安排有資質(zhì)的人員對容器現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)管，保證容器正常使用。（2）負(fù)責(zé)做好容器運(yùn)轉(zhuǎn)和維修、保養(yǎng)，并對其記錄進(jìn)行確認(rèn)。（3）負(fù)責(zé)對容器環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、考核。（4）負(fù)責(zé)對容器故障影響正常供應(yīng)而產(chǎn)生影響居民、單位供水、供暖、供冷的告知。（5）協(xié)助地方特種設(shè)備檢驗所和公司管理部門對容器的安全使用進(jìn)行的檢測和檢查。（6）對容器作業(yè)規(guī)程和程序經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，逐漸熟練掌握。（7）公司有關(guān)容器管理的其他要求”。

15、物管司〔2014〕10 號《關(guān)于印發(fā)物業(yè)管理分公司壓力容器安全管理規(guī)定（試行）》中規(guī)定：“管理部門職責(zé)有人力資源科負(fù)責(zé)容器安全管理人員資質(zhì)的培訓(xùn)和教育。辦公室負(fù)責(zé)容器人為破壞和消防管理的監(jiān)控。生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)容器大修、改造等工程計劃編制、合同簽訂、措施落實和竣工驗收及申報工作；負(fù)責(zé)容器檔案的收集、整理；負(fù)責(zé)容器管理制度的更新和完善；負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備事故應(yīng)急專項預(yù)案，并定期組織演練；負(fù)責(zé)組織相關(guān)管理部門對容器現(xiàn)狀進(jìn)行檢查、考核；負(fù)責(zé)聯(lián)系地方檢驗部門對容器的檢測”。

16、物管司〔2014〕10 號《關(guān)于印發(fā)物業(yè)管理分公司壓力容器安全管理規(guī)定（試行）》中第五條內(nèi)容有“容器技術(shù)檔案的種類：（1）容器隨機(jī)出廠文件(包括產(chǎn)品出廠合格證、當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的檢驗證、容器質(zhì)量證明書、安裝使用維護(hù)保養(yǎng)說明書、容器其他資料);（2）壓力容器安裝、大修、改造施工記錄、竣工驗收報告;（3）特種設(shè)備監(jiān)督部門壓力容器檢驗收報告和使用證;（4）日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)、運(yùn)行情況、交接班記錄;（5）壓力容器操作人員培訓(xùn)、教育記錄”。

17、物業(yè)分公司2014年安全1號文制定的安全奮斗目標(biāo)內(nèi)容是“杜絕重傷及以上人身事故；杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)和道路交通責(zé)任事故；3.職業(yè)衛(wèi)生工作達(dá)到上級考核要求；4.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)化單位”。

18、物業(yè)分公司2014年安全1號文工作要求中第三條內(nèi)容為“公司每季度將開展一項綜合性的安全活動，通過階段性安全目標(biāo)的實現(xiàn)，確保公司全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)；各單位在綜合性的安全活動中，要在活動方案制定、責(zé)任落實、檢查考核、總結(jié)提高四個環(huán)節(jié)下工夫，使參與活動的職工受到教育，增強(qiáng)和提升安全意識和預(yù)防技能，為公司安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

19、物業(yè)分公司2014年安全1號文工作要求中第四條內(nèi)容為“對采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的四新人員，相關(guān)職能科室配合人力資源科要求做好崗前培訓(xùn)”。

20、物業(yè)分公司2014年安全1號文工作要求中第六條第3款內(nèi)容為“規(guī)范合同的安全管理。各單位、科室在簽訂各類合同時，一定要明確項目雙方的安全責(zé)任和義務(wù)，合同中沒有安全內(nèi)容的，雙方必須簽訂安全管理協(xié)議。要本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，誰發(fā)包、誰負(fù)責(zé)的原則，全面履行合同、協(xié)議中有關(guān)安全條款的義務(wù)。嚴(yán)禁出現(xiàn)先施工、后補(bǔ)辦的現(xiàn)象。

21物業(yè)分公司2014年安全1號文工作要求中第六條第6款內(nèi)容為“加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施管理，確保完好運(yùn)行。各單位要加強(qiáng)設(shè)備、設(shè)施、管線的檢修，減少跑冒滴漏現(xiàn)象，保證設(shè)備完好率。對固定在用、備用、停用設(shè)備必須標(biāo)置清楚，移動設(shè)備、工具必須定置化管理，基礎(chǔ)資料、臺帳要齊全；設(shè)備操作人員必須做到“三懂”（懂操作規(guī)程、懂設(shè)備性能、懂設(shè)備原理）、“四會”（會操作、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障），嚴(yán)禁超負(fù)荷、超規(guī)范使用設(shè)備；實行24小時運(yùn)轉(zhuǎn)的班組要嚴(yán)格交接班制度；設(shè)備安全裝置、報警儀器、安全警示標(biāo)識均要按規(guī)定進(jìn)行檢測，保持靈敏和完好；在新設(shè)備運(yùn)行前，要及時辯識評價存在的危險源，制定安全操作規(guī)程，組織操作人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使操作人員很快適應(yīng)新的設(shè)備操作要求，確保新設(shè)備的功效。

22、物業(yè)分公司2014年安全1號文工作要求中第六條第7款內(nèi)容為“各單位要加強(qiáng)危險化學(xué)品的使用、運(yùn)輸、存儲的管理，氧氣乙炔、油脂、油漆、工業(yè)鹽酸、次氯酸鈣、農(nóng)藥、煙花爆竹是重點(diǎn)監(jiān)管的危化品，要教育職工安全使用危化品，嚴(yán)格執(zhí)行公司專項危險化學(xué)品管理規(guī)定，生產(chǎn)安全科、辦公室要重點(diǎn)對上述物品進(jìn)行檢查，督促其問題，防止危險化學(xué)品事故發(fā)生。

23、、物管司〔2014〕05 號《關(guān)于切實做好2014年職業(yè)健康工作的通知》第三條第1款內(nèi)容為“各單位要按照分公司的職業(yè)健康工作部署，以（安監(jiān)總廳安健〔2013〕171號）《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，健全各項職業(yè)衛(wèi)生檔案，用文字、圖紙、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料準(zhǔn)確、完整地反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的全過程。為公司在二季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中對此項工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查做好準(zhǔn)備工作。

24、物管司〔2014〕06 號《物業(yè)管理分公司安全風(fēng)險預(yù)控管理、考核實施辦法（試行）》第二條第1款內(nèi)容為“分公司安全風(fēng)險預(yù)控職責(zé)有（1）每年初，由總工程師簽頭，生產(chǎn)安全科組織編制分公司風(fēng)險評估報告，對公司生產(chǎn)、工藝、設(shè)備（設(shè)施）、工具、環(huán)境、人的行為存在的風(fēng)險進(jìn)行辯識，評估、控制措施，用于指導(dǎo)各單位的風(fēng)險預(yù)控活動的開展。（2）每月根據(jù)現(xiàn)場動態(tài)變化，對生產(chǎn)、維修、服務(wù)過程中的各類安全風(fēng)險再進(jìn)行辨識、評估、預(yù)控，召開安全風(fēng)險評估會議，形成紀(jì)要，于當(dāng)月21日前報公司安全監(jiān)察部。（3）由生產(chǎn)安全科組織各基層單位制定、完善一線崗位風(fēng)險預(yù)控卡、班組風(fēng)險清單、單位風(fēng)險預(yù)控手冊。使風(fēng)險預(yù)控教育活動有針對性學(xué)習(xí)材料。（4）各職能科室安全督導(dǎo)人員參與分公司組織的對基層單位、班組安全風(fēng)險預(yù)控的檢查、考核；督導(dǎo)人員要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，做好各自督導(dǎo)記錄。

25、物管司〔2014〕06 號《物業(yè)管理分公司安全風(fēng)險預(yù)控管理、考核實施辦法（試行）》第二條第二款內(nèi)容為“基層單位安全風(fēng)險預(yù)控職責(zé)（1）基層單位實行風(fēng)險預(yù)警周制度。每周五將下周安全風(fēng)險重點(diǎn)及措施、下發(fā)各班組，在各單位公開欄中進(jìn)行公示，并上報生產(chǎn)安全科。（2）基層單位領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要分片包班組，督導(dǎo)、幫助班長開好班班前會、班組安全活動日、安全風(fēng)險預(yù)控，提高前述活動效果。（3）涉及危險作業(yè)在做好安全預(yù)防措施基礎(chǔ)上，基層領(lǐng)導(dǎo)必須到現(xiàn)場進(jìn)行督導(dǎo)。（4）分片包班組人員要做好自身督導(dǎo)記錄。

26、物管司〔2014〕06 號《物業(yè)管理分公司安全風(fēng)險預(yù)控管理、考核實施辦法（試行）》第二條第三款內(nèi)容為“

（三）班組安全風(fēng)險預(yù)控職責(zé)有（1）各班組按照單位下周風(fēng)險預(yù)警內(nèi)容、崗位風(fēng)險預(yù)控卡內(nèi)容，在班前會上組織學(xué)習(xí)；（2）班組長制定召開班前會內(nèi)容，分片包干人員負(fù)責(zé)審閱，完善；（3）班員在預(yù)防會上要口頭流暢的說出工作中的風(fēng)險和預(yù)防步驟；（4）班組長在作業(yè)工作中，要組織班員對存在的安全隱患進(jìn)行檢查、預(yù)防，將隱患記錄在風(fēng)險預(yù)控專門記錄本上。

一線崗位工種崗位標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)以已下發(fā)的一線崗位安全風(fēng)險卡為主 操作規(guī)程或作業(yè)措施每個職工自行選擇，按要求解答。安全紅線按以下內(nèi)容解答

物管司〔2014〕4號

關(guān)于印發(fā)物業(yè)管理分公司崗位工種“安全紅線”的通知（試行）

各單位、科室：

為貫徹《關(guān)于印發(fā)公司安全管理規(guī)定（試行）的通知》（屯能司[2014]34號）精神，嚴(yán)格分公司安全管理，有效遏止違章指揮、違章作業(yè)行為的發(fā)生，給安全生產(chǎn)劃上一條不可逾越的“紅線”，提高分公司安全生產(chǎn)保障能力，現(xiàn)結(jié)合分公司實際，制定如下崗位、工種“安全紅線”。請各單位組織學(xué)習(xí)和貫徹，堅決守住“安全紅線”，確保安全奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、各工種“安全紅線”

3、鉆眼作業(yè)戴手套；工件未夾緊；

（一）水廠水泵工

4、起吊作業(yè)時超重起吊；起吊不當(dāng)；吊物捆扎不

1、值班人員用濕抹布擦拭帶電設(shè)備，用濕手操作牢； 電器開關(guān)；

5、高處作業(yè)未系安全帶；在高處單架設(shè)管道上行

2、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時擦拭運(yùn)轉(zhuǎn)部位； 走；翻越圍墻；作業(yè)中高處往下扔物；高空墜物未設(shè)

3、深井泵房、水庫、過濾池、蓄水池蓋板未上鎖，置警戒區(qū)域； 巡查不夠，造成水源污染；

6、運(yùn)輸作業(yè)物品捆扎不牢；裝載超重、超高、超

4、違反勞動紀(jì)律。長未落實防護(hù)措施；

（二）水廠機(jī)修工

7、外網(wǎng)管道搶修作業(yè)時搶險區(qū)未設(shè)置警戒線；搶

1、使用砂輪機(jī)打磨作業(yè)時人員打磨站位不當(dāng)；進(jìn)修時違規(guī)使用搶修設(shè)備； 料不當(dāng)；

8、違反勞動紀(jì)律。

2、樹脂砂輪機(jī)切割作業(yè)用力按手柄、精力不集中，（七）熱力工程隊化驗員 在砂輪片正面打磨工件；

1、水質(zhì)處理不達(dá)標(biāo)，化驗品保管不善。

3、鉆眼作業(yè)戴手套；工件未夾緊；

2、違反勞動紀(jì)律。

4、起吊作業(yè)時超重起吊；起吊不當(dāng)；吊物捆扎不

3、未持證上崗。牢；

（八）道路工程隊路工

5、高處作業(yè)未系安全帶、高處往下扔物；高空墜

1、維修道路時，未設(shè)置防護(hù)欄； 物未設(shè)置警戒區(qū)域；

2、開挖較深溝槽時未設(shè)支護(hù)板；

6、運(yùn)輸作業(yè)物品捆扎不牢；裝載超重、超高、超

3、柏油熬制過程油溫控制不好； 長未落實防護(hù)措施；

4、施工現(xiàn)場電線亂放在地面遭碾壓破損裸露；

7、廠外管道搶修作業(yè)時搶險區(qū)未設(shè)置警戒線；搶

5、在維修雨污水窨井時，未設(shè)置警示標(biāo)志牌； 修時違規(guī)使用搶修設(shè)備；

6、下窨井疏通和清理工作時，沒有對硫化氫等有

8、電器設(shè)備檢修未落實停電措施就進(jìn)行檢修；電毒氣體進(jìn)行充分散發(fā)，未檢測氣體含量；井口沒有人監(jiān)工作業(yè)未持證上崗； 控。

9、違反勞動紀(jì)律。

7、違反勞動紀(jì)律。

（三）水廠化驗員

（九）道路工程隊廠內(nèi)駕駛員

1、在化驗室冰箱內(nèi)放食品；

1、挖掘機(jī)

2、違反勞動紀(jì)律； 用挖掘機(jī)違章起吊重物；地下管線未搞清，擅自

3、未持證上崗。挖掘；停在坡上未采取防滑動措施；未持證上崗。

（四）供水調(diào)度員

2、鏟車

1、違反勞動紀(jì)律； 用鏟車違章起吊重物或用鏟斗側(cè)面碰未挖掘?qū)樱?/p>

2、應(yīng)當(dāng)匯報的未及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報或傳輸調(diào)度指令土裝到貨車車箱內(nèi)偏離車廂重心位置，易造成車輛受失誤，導(dǎo)致不利影響。損；停在坡上未采取防滑動措施；未持證上崗。

（五）熱力工程隊壓力容器工

3、柏油噴布車

1、水循環(huán)壓力低時，補(bǔ)水不及時； 裝滿熱油車速行駛過快；開啟噴灑時，未給周邊

2、開啟出水閥過急，過快，造成熱交換器、外網(wǎng)人員信號；未穿戴勞防用品；噴灑區(qū)域監(jiān)管不力。水沖擊，設(shè)備受損、人員受傷；

4、翻斗車

3、違反勞動紀(jì)律； 傾倒道路施工材料離坑邊過近；停在坡上未采取

4、未持證上崗。防滑動措施；

（六）熱力工程隊外網(wǎng)維修工

（十）環(huán)衛(wèi)中心垃圾操作工

1、使用砂輪機(jī)打磨作業(yè)時人員打磨站位不當(dāng)；進(jìn)

1、衛(wèi)生沖洗時水濺到設(shè)備電控部件上； 料不當(dāng)；

2、地面沖洗后地面積水未處理干凈。

2、樹脂砂輪機(jī)切割作業(yè)用力按手柄、精力不集中，（十一）文體中心門衛(wèi)工、治安員 在砂輪片側(cè)面打磨工件；

1、違反勞動紀(jì)律。

2、遇游客擁擠情況時，未及時做好進(jìn)出園人員疏散工作，造成游人傷害的。

（十二）文體中心維修工、體育設(shè)施管理工

1、健身器材檢查不到位，器材有缺陷或隱患；

2、電氣設(shè)備設(shè)施、消防器材檢查、維修不及時，不到位；

3、露天大型各類活動，管理跟不上，局面失控。

4、違反勞動紀(jì)律。

（十三）文體中心救生員

1、游泳人池中打鬧，監(jiān)管不到位；

2、違反勞動紀(jì)律。

（十四）物管中心水電維修工

1、避雷測試、更換高處電氣線路時，兩人同時上下梯或人下梯時同時下物，人員不規(guī)范上下梯；

2、高處往下扔物；

3、維修電器時不斷電，未驗電；一人進(jìn)行電器設(shè)備維修；使用電氣設(shè)備、工具前不檢查防漏電。

（十五）物管中心車棚清潔工

工作期間發(fā)現(xiàn)隱患未及時處理或匯報不及時。（十六）物管中心門衛(wèi)工

1、違反勞動紀(jì)律。

2、責(zé)任區(qū)道路出現(xiàn)堵塞未進(jìn)行有效管理。（十七）市政管理大隊市政管理員

拆除大型廣告牌進(jìn)行高空作業(yè)時，防護(hù)措施不到

三、考核處罰

位。

（十八）生活服務(wù)中心壓力容器工

1、未持證上崗。

2、責(zé)任區(qū)出現(xiàn)隱患或問題未采取措施或不及時匯報。

3、高處作業(yè)未落實防墜落措施

4、違反勞動紀(jì)律。

（十九）生活服務(wù)中心浴室管理員

責(zé)任區(qū)出現(xiàn)隱患或問題未采取措施或不及時匯報。

（二十）生活服務(wù)中心單宿管理員

責(zé)任區(qū)出現(xiàn)隱患或問題未采取措施或不及時匯報。

（二十一）駕駛員（環(huán)衛(wèi)中心、市政科、辦公室、道路工程隊）

違反《道路交通安全法》駕駛車輛，習(xí)慣性違章；車輛檢查、保養(yǎng)不夠，帶病出車。（二十二）維修電工

1、電作業(yè)停電后不驗電；

2、一人進(jìn)行電器設(shè)備維修；使用電氣設(shè)備、工具前不檢查防漏電。（二十三）電焊工

1、切割時，氧氣、乙炔安全距離不夠；

2、電焊、切割現(xiàn)場有易燃物未做好防火措施；

3、易燃區(qū)域動火作業(yè)前未辦理動火證。

對以上觸犯 “安全紅線”的行為責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)一次扣罰當(dāng)月安全風(fēng)險賬戶；重復(fù)發(fā)生的，除執(zhí)行處罰外，將按照《物業(yè)管理分公司安全生產(chǎn)事前控制行政責(zé)任追究細(xì)則》（物管司[2013]29號）追究其行政責(zé)任。

二0一四年二月十三日

第四篇：“警示三月行”安全知識學(xué)習(xí)參考題庫100題

“警示三月行”安全知識學(xué)習(xí)參考題庫

1、新入礦的井下作業(yè)職工，必須接受安全教育和培訓(xùn)、培訓(xùn)時間不得少于72小時。

2、“三違”指的是違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律。

3、“三不傷害”的內(nèi)容是不傷害自己；不傷害別人；不被別人傷害。

4、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)實事求是、尊重科學(xué)，依據(jù)“四不放過”的原則，是指事故原因沒查清不放過,責(zé)任人員未受到處理不放過,群眾未受到教育不放過;整改措施未落實不放過。

5、煤礦企業(yè)所說的“三大規(guī)程”指的是《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)操作規(guī)程》。

6、國家安全生產(chǎn)的方針是 安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

7、根據(jù)生產(chǎn)安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級：

特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；

一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

8、礦井“一通三防”是指 通風(fēng)、防瓦斯、防煤塵、防火。

9、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證、復(fù)審工作實行統(tǒng)一監(jiān)管、分級實施、教考分離的原則

10、從事特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，必須按照有關(guān)規(guī)定取得安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)證書后，方可從事特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。

11、特種作業(yè)人員操作資格考試分為安全生產(chǎn)知識考試和實際操作考試。

12、《安全生產(chǎn)資格考試與證書管理暫行辦法》規(guī)定：特種作業(yè)操作證有效期6年，每3年復(fù)審1次。

13、特種作業(yè)操作證需要復(fù)審或者有效期屆滿需要延續(xù)換證的，應(yīng)當(dāng)在期滿60日前，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證部門或者從業(yè)所在地考核發(fā)證部門申請辦理手續(xù)。

14、加強(qiáng)“三基”建設(shè)，抓好基礎(chǔ)、基層、基本功建設(shè)。

15、煤礦生產(chǎn)的五大災(zāi)害是 水、火、瓦斯、煤塵、頂板。

16、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，大力推進(jìn)環(huán)境、素質(zhì)、責(zé)任建設(shè)，強(qiáng)化安全責(zé)任落實，提升創(chuàng)新力，加大執(zhí)行力，全面提升安全生產(chǎn)水平，促進(jìn)科學(xué)、安全、健康發(fā)展。

17、企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。

18、煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)時間應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

47、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得（A）后，方可上崗作業(yè)。A特種作業(yè)操作資格證書 B安全資格證書

48、新上崗人員根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處理等知識和技能，要進(jìn)行（D），培訓(xùn)過程中要建立三級教育記錄卡，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

A安全操作規(guī)程培訓(xùn) B安全知識培訓(xùn) C崗位技能培訓(xùn)D“三級安全教育培訓(xùn)”

49、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的(A)，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A 職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B 應(yīng)急管理人員C 工會督察員

50、用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者(A)檔案。A 健康監(jiān)護(hù) B 工傷保險 C 職業(yè)病

51、離開特種作業(yè)崗位(B)以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。A 3個月 B 6個月 C 一年

52、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。一般情況下，對新從業(yè)人員要進(jìn)行(C)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

A 一級即廠級 B 二級即廠級和班組級 C 三級即廠級、車間級和班組級

53、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》中規(guī)定，建設(shè)工程施工企業(yè)以建筑安裝工程造價為計提依據(jù)。各建設(shè)工程類別安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)如下：礦山工程為（A）%;房屋建筑工程為（B）%;市政公用工程(C)%機(jī)電安裝工程為(C)%。A2、5 B2、0 C1、5 D1、0

54、安全生產(chǎn)費(fèi)用是高危行業(yè)企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)(A)的資金。A 安全生產(chǎn)條件 B 職工勞保福利 C 員工安全意識

55、安全費(fèi)用由(B)自行提取，專戶核算。A 省市地方人民政府 B 企業(yè) C 省市安監(jiān)局

56、安全費(fèi)用不應(yīng)僅限于安全設(shè)施的支出，還應(yīng)當(dāng)用于包括(B)、重大危險源監(jiān)控等支出。A 意外傷害保險費(fèi)B 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)C 工傷保險費(fèi)

57、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的關(guān)鍵是（A）安全責(zé)任的落實。

A：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 B：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子 C：企業(yè)安全管理人員

58、除礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備（A）安全生產(chǎn)管理人員。

A：專職 B：兼職 C：專職或兼職

59、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目安全設(shè)施的“三同時”工作應(yīng)在（C）進(jìn)行。

A：建設(shè)項目正式投產(chǎn)前 B：建設(shè)項目正式投產(chǎn)后 C：建設(shè)項目施工開始前 60.下列關(guān)于安全生產(chǎn)工作方針的表述，最準(zhǔn)確的是(C)A.以人為本、安全第一、預(yù)防為主 B.安全第一、預(yù)防為主、政府監(jiān)管 C.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 D.安全第一、預(yù)防為主、群防群治

61.關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的說法，正確的是（A）A.對所有從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

B.對有過相似工作經(jīng)驗的從業(yè)人員可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn) C.從業(yè)人員培訓(xùn)不合格的應(yīng)予以辭退

D.可以根據(jù)情況決定是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案

62、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格初次安全培訓(xùn)時間不得少于（B）學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。A：72 B：48 C：24 D：32 63、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、項目應(yīng)接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格并取得（B）后，方可任職A：特種作業(yè)操作資格證書 B：安全資格證書 C：崗位操作證書

64、煤礦建設(shè)項目由2家施工單位共同施工的，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織制定和督促落實有關(guān)安全技術(shù)措施，并簽訂（C），指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。

A：安全救護(hù)協(xié)議 B：安全應(yīng)急管理協(xié)議 C：安全生產(chǎn)管理協(xié)議 D：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理協(xié)議

65、煤礦施工單位必須建立各種設(shè)備、設(shè)施檢查維修制度，定期進(jìn)行檢查維修，并做好記錄。嚴(yán)禁使用（B）的施工設(shè)備。大型施工設(shè)備改造，必須在具備資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行性能檢測和鑒定后方可使用。

A：高能耗 B：國家明令淘汰 C：接近報費(fèi) D：環(huán)保性能差

66、礦井施工二、三期工程時，每班同時進(jìn)行掘進(jìn)作業(yè)人員不得超過（c）人。A：150 B：120 C：100 D：80 67、煤礦建設(shè)項目發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，施工單位必須立即報告上級主管單位和項目建設(shè)單位，由項目（D）按國家規(guī)定向有關(guān)部門報告。A：質(zhì)量監(jiān)督單位 B：監(jiān)理單位 C：施工單位 D：建設(shè)單位

68、掘進(jìn)工作面應(yīng)實行獨(dú)立通風(fēng)。相鄰的2個掘進(jìn)工作面布置獨(dú)立通風(fēng)有困難時，在制定措施后,可采用串聯(lián)通風(fēng)，但串聯(lián)通風(fēng)的次數(shù)不得超過（c）次。A：2 B：3 C：1 D：4 69、單條掘進(jìn)巷道的絕對瓦斯涌出量大于（D）m3/min時，礦井應(yīng)按高瓦斯區(qū)域管理。A：1.5 B：2 C：2.5 D：3 70、《煤礦防治水規(guī)定》提出，煤礦防治水工作應(yīng)當(dāng)堅持（）的原則，采取綜合治理措施。

A：有疑必探、先探后掘 B：有疑必探、先探后掘、先治后采 C：預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘 71、個人承諾書應(yīng)根據(jù)不同情況及時簽訂，在職人員每年元月份簽訂，新招收的從業(yè)人員在(B）簽訂，轉(zhuǎn)崗人員在完成新崗位的安全教育后重新簽訂。

A：實習(xí)結(jié)束后 B：完成“三級”教育后 C：到達(dá)工作崗位后

72、在施工組織設(shè)計中，必須有吊盤、保護(hù)盤以及鑿巖、抓巖、出矸等設(shè)備的(ACD)的安全措施。A、設(shè)置

B、檢查

C、維修

D、運(yùn)行

73、(ABC)超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，除采取防治措施外，作業(yè)人員必須佩戴防塵或防毒等個體勞動防護(hù)用品。

A、粉塵

B、毒物

C、有害物理因素

D、固體廢物 74、《煤礦防治水規(guī)定》規(guī)定，煤礦企業(yè)、礦井應(yīng)當(dāng)建立健全（ABCD）。

A:水害防治崗位責(zé)任制B:水害防治技術(shù)管理制度C:水害預(yù)測預(yù)報制度D:水害隱患排查治理制度 75、煤礦施工單位應(yīng)設(shè)立通風(fēng)管理機(jī)構(gòu)，配備足夠的（AD）技術(shù)管理人員。A：通風(fēng) B：機(jī)電 C：礦建 D：瓦斯 76、（ABC）超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，除采取防治措施外，作業(yè)人員必須佩戴防塵或防毒等個體勞動防護(hù)用品。A：粉塵 B：毒物 C：有害物理因素 D：固體廢物

77、《煤礦防治水規(guī)定》規(guī)定，礦井水文地質(zhì)類型劃分為（BDEF）。A:輕微 B:簡單 C: 中等 D: 較復(fù)雜 E:復(fù)雜 F:極復(fù)雜

78、煤礦施工單位各級主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的（AB），經(jīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并考核合格，取得安全資格證書。A：業(yè)務(wù)技術(shù)知識B：管理能力C：安全管理水平D：安全生產(chǎn)知識

79、賦予企業(yè)（ACD）在遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

第五篇：關(guān)于開展黨管安全民主生活會的通知

中共平朔煤業(yè)有限責(zé)任公司

生活服務(wù)中心

平生黨發(fā)[2012]12號

委員會文件

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關(guān)于召開兩級領(lǐng)導(dǎo)班子

安全生產(chǎn)專題民主生活會的通知

各基層黨支部：

為了認(rèn)真貫徹落實公司黨委“黨管安全”的要求，進(jìn)一步明確黨組織在安全生產(chǎn)中的職責(zé)、任務(wù)，促進(jìn)落實黨管安全制度化、規(guī)范化，更好地發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)中的作用，保障中心安全生產(chǎn)，職工生活安定，推動中心科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展，根據(jù)公司黨委的安排和要求，結(jié)合中心實際，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的安全生產(chǎn)意識，按照公司黨委要求，中心黨委研究決定，召開安全生產(chǎn)專題民主生活會。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、安全專題民主生活會召開方案

1、會議主題

按照結(jié)合實際、促進(jìn)工作、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識的原則，中心黨委將圍繞“警示三月行”活動開展，以“銘記教訓(xùn)、防范事故”為本次專題民主生活會的主題。班子成員要通過認(rèn)真查找自身在履行安全生產(chǎn)責(zé)任制方面、在分管單位安全生產(chǎn)管理方面存在的問題，在征求基層黨員、干部、職工和下級黨組織意見的基礎(chǔ)上，作出專題發(fā)言，積極開展批評和自我批評，并針對查找到的安全工作中存在的問題，制定出相應(yīng)的整改措施，切實落實黨管安全六大責(zé)任，促進(jìn)各項安全工作的順利開展。

2、時間安排

（1）、生活服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)專題民主生活會2012年3月30日召開。

（2）、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)專題民主生活會4月中旬前召開。

3、會議形式

生活服務(wù)中心安全生產(chǎn)專題民主生活會由中心黨委書記主持會議，班子成員全部參加，機(jī)關(guān)部室、基層黨政負(fù)責(zé)人列席?；鶎訂挝簧a(chǎn)專題民主生活會由支部書記主持，班子成員參加，主任以上人員及職工代表列席。

二、會議要求

1、進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照本次民主生活會規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，特別是要深入學(xué)習(xí)公司黨管安全相關(guān)文件精神和《生活服務(wù)中心開展“警示三月行”活動安排》，準(zhǔn)確把握內(nèi)容，熟知各項規(guī)定，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。

2、廣泛征集干部職工意見。通過各種形式，積極征集干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的建議和意見，認(rèn)真分析梳理，進(jìn)行整理歸納，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫發(fā)言提綱、制定整改措施提供依據(jù)。同時，要形成文字材料，在專題民主生活會上進(jìn)行通報。

3、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要緊密結(jié)合思想工作實際和征求的意見，逐條進(jìn)行檢查。要深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確今后努力方向，制定個人整改落實措施。

4、各基層黨支部要按照中心黨委安全生產(chǎn)專題民主生活會工作方案和要求，在4月中旬前組織召開各基層領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)民主生活會,基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員要提前做好調(diào)研和征求意見工作,，吸收主任級以上管理人員參加，同時，邀請分管領(lǐng)導(dǎo)和黨群辦公室人員參加。

5、要及時做好總結(jié)。民主生活會后，各基層黨支部要及時做好相關(guān)材料的整理歸檔工作，并于4月25日前，將民主生活會的會議記錄整理上報中心黨群辦公室。

二O一二年三月二十七日

主送：基層各單位機(jī)關(guān)各部室

抄報：陳建副書記

抄送：本中心領(lǐng)導(dǎo)存檔

生活服務(wù)中心黨群辦公室2012年3月27日印發(fā)