第一篇：司法局普法工作站工作職責(zé)任務(wù)

普法工作站工作職責(zé)任務(wù)

一、普法工作站由縣普法辦在縣信訪局設(shè)立，在縣信訪局、縣普法辦指導(dǎo)下開展工作。

二、負(fù)責(zé)制定本站普法工作年度計(jì)劃，并根據(jù)縣信訪局的工作安排，組織律師、法律服務(wù)工作者、法律志愿者、普法講師團(tuán)成員等，開展對上訪群眾的法制宣傳教育工作。

三、加強(qiáng)工作調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，有針對性地開展對上訪群眾的法制宣傳教育的，并結(jié)合宣傳工作實(shí)際需

要，適時(shí)組織開展對上訪群眾所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村莊、社區(qū)特定干部群眾、上訪群眾親屬的法制宣傳教育。

四、做好有關(guān)文件、工作資料的記錄、收集、整理、歸檔工作。

五、承辦縣信訪局、縣普法辦交辦的、與普法工作相適應(yīng)的其他工作任務(wù)。

普法工作人員工作職責(zé)及紀(jì)律要求

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，加強(qiáng)《信訪條例》及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，研究對信訪等特定群眾的普法方式和工作方法，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。

二、堅(jiān)決維護(hù)《憲法》和法律權(quán)威，圍繞縣委、縣政府中心工作開展法制宣傳，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。

三、對特定上訪群眾等進(jìn)行法制宣傳教育，普法的方式、方法、內(nèi)容，須經(jīng)縣信訪局、縣普法辦領(lǐng)導(dǎo)同意。

四、根據(jù)縣信訪局、縣普法辦要求，及時(shí)到崗到位，以法制宣傳教育方式參與協(xié)調(diào)處理信訪問題，疏導(dǎo)上訪群眾，維護(hù)正常的工作秩序和社會(huì)秩序。

五、認(rèn)真做好每次法制宣傳教育工作的情況記錄，規(guī)范檔案管理，定期向縣普法辦匯報(bào)有關(guān)工作情況。

六、積極完成縣縣信訪局、縣普法辦交辦的其他工作任務(wù)。

普法工作站普法對象及重點(diǎn)內(nèi)容

普法對象一般為來上訪的群眾，加強(qiáng)涉軍、涉企、涉教、涉拆遷等群體法制宣傳教育，引導(dǎo)和促進(jìn)公民依法行使權(quán)

利、依法表達(dá)訴求、自覺履行法定義務(wù)。經(jīng)縣信訪局、縣普法辦統(tǒng)一安排，可確定普法對象為上訪群眾所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村莊、社區(qū)的特定干部群眾、上訪群眾親屬等。

普法重點(diǎn)內(nèi)容一般為上訪群眾反映問題所涉及的法律法規(guī)，并結(jié)合實(shí)際需要，重點(diǎn)宣傳以下法律法規(guī)：憲法、刑法、治安處罰法、土地法、農(nóng)村土地承包法、人口與計(jì)劃生育法、信訪條例、物權(quán)法、合同法、勞動(dòng)法、權(quán)益保障法律法規(guī)等

法律援助工作制度

一、法律援助，是指縣級(jí)以上人民政府設(shè)立在司法行政部門的法律援助機(jī)構(gòu)組織的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及法律援助人員，為經(jīng)濟(jì)困難或者特殊案件的當(dāng)事人提供免收費(fèi)用的法律服務(wù)。

二、當(dāng)事人為維護(hù)自己的合法權(quán)益需要法律服務(wù)，因經(jīng)濟(jì)困難無力支付法律服務(wù)費(fèi)用的或有特殊困難的群體，可以申請法律援助。

經(jīng)濟(jì)困難的標(biāo)準(zhǔn)，參照縣人民政府規(guī)定的城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、法律援助主要采取下列形式：

①法律咨詢、代擬法律文書；

②民事訴訟代理；

③行政訴訟和行政復(fù)議代理；

④仲裁代理；

⑤非訴訟法律事務(wù)代理；

⑥其他形式的法律服務(wù)。

四、申請人可以直接向法律服務(wù)機(jī)構(gòu)提出法律援助申

請。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)為符合法律援助條件的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)審查確認(rèn)，但法律服務(wù)機(jī)構(gòu)自愿提供法律援助的除外。法律咨詢、代擬法律文書，法律服務(wù)機(jī)構(gòu)可以直接決定予以辦理并登記在冊。

五、申請法律援助，應(yīng)當(dāng)向法律援助機(jī)構(gòu)提出書面申請，并提交證明、材料。

六、法律援助機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到法律援助申請之日起七個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，作出是否提供法律援助的決定。對符合法律援助條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)確定法律援助人員，并通知申請人辦理有關(guān)手續(xù)；對不符合法律援助條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人，并說明理由。

七、法律援助人員應(yīng)當(dāng)在法律援助事項(xiàng)辦結(jié)后十五天

內(nèi)，向所指派的法律援助機(jī)構(gòu)提交結(jié)案報(bào)告并移交檔案。

八、法律援助人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定履行法律援助義務(wù)，并接受法律援助機(jī)構(gòu)及所在法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。法律援助人員無正當(dāng)理由，不得拒絕、拖延或者中止辦理法律援助事項(xiàng)。

九、法律援助人員不得向受援人以任何形式收取或變相收取費(fèi)用或接受當(dāng)事人的贈(zèng)物。

十、法律援助人員的辦案補(bǔ)貼按照局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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第二塊：第二至三頁

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第二篇：青少年事務(wù)工作站職責(zé)任務(wù)

天津市大鐘服裝有限公司人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系青

少年事務(wù)工作職責(zé)任務(wù)

一、邀請人大代表，政協(xié)委員通過定期組織視察．召開座談會(huì)等形式，了解掌握青少年的普遍性訴求．及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響青少年健康成長的普，遍性突出問題，通過向政府有關(guān)部門提出建議以及在“兩會(huì)”期間提出

提案．議案等方式．推動(dòng)青少年普遍性突出問題的解決。

二，開展青少年事務(wù)調(diào)查研究．圍繞影響青少年健康成長的關(guān)鍵點(diǎn)

和青少年的普遍性利益訴求．認(rèn)真研究．全面分析．形成數(shù)據(jù)翔實(shí)．邏 輯嚴(yán)密．觀點(diǎn)鮮明．工怍建議可行的調(diào)研成果．發(fā)揮好參謀作用。三．開展青少年事務(wù)義務(wù)監(jiān)督活動(dòng)。邀請轄區(qū)“五老”人員以及孩子家長等．組成“青少年事務(wù)義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍”，加強(qiáng)日常社會(huì)監(jiān)督．：

四、開展青少年事務(wù)志愿服務(wù)活動(dòng)．組織熱心群眾組成志愿者隊(duì)伍，利用節(jié)假日在社區(qū)開展重點(diǎn)青少年群體的結(jié)對幫扶，青少年心理危機(jī)干預(yù)、貧困家庭未成年人救助以及豐富多彩的社區(qū)青少年活動(dòng)等，促進(jìn)重點(diǎn)，特殊青少年群體的健康成長一。

大鐘莊人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系青少年事務(wù)工作站活

動(dòng)流程

多渠道．經(jīng)?；瘍A聽了解青少年群體的意愿訴求，收集發(fā)現(xiàn)青少年帶有普遍性的利益訴求。

圍繞主題開展調(diào)查研究：爭取人大、政協(xié)有關(guān)部門的支持．邀請有關(guān)人大代表．政協(xié)委員開展專題調(diào)研，視察．加強(qiáng)與專業(yè)研究機(jī)構(gòu)的合作和成果共享．借鑒吸收大眾傳媒的有關(guān)報(bào)道和調(diào)查。加強(qiáng)研究成果的交流共享

在深入調(diào)研和綜合借鑒的基礎(chǔ)上．準(zhǔn)確把握活動(dòng)主題有關(guān)問題在各地的不同體現(xiàn)．從共青團(tuán)基本職能出發(fā)．形成具有鮮明共青團(tuán)特色．切實(shí)可行的意見建議。

圍繞活動(dòng)主題舉辦好各級(jí)“兩會(huì)”前的“面對面”集中活動(dòng)．向人大代表，政協(xié)委員介紹共青團(tuán)對有關(guān)問題的認(rèn)識(shí)，聽取代表．委員的意見建議，努力在共青團(tuán)．青聯(lián)系統(tǒng)的人大代表政協(xié)委員中和合理的更大范圍內(nèi)形成共識(shí)。

充分發(fā)揮政協(xié)中共青團(tuán)，青聯(lián)界別的組織化力量，在各級(jí)“兩會(huì)”上通過提案議案、建議、大會(huì)發(fā)言．小組發(fā)言等方式．就活動(dòng)主題的有關(guān)問題發(fā)出集中權(quán)威的呼吁。

加強(qiáng)與提案．建議辦理單位的工作聯(lián)系做好重點(diǎn)問題追蹤落實(shí)認(rèn)真研究辦理共青團(tuán)主辦和協(xié)辦的人大代表．政協(xié)委員提案建議，1．傾聽意愿訴求 2．開展調(diào)查研究 3．形成工作建議 4．凝聚擴(kuò)大共識(shí) 5．發(fā)出集中呼吁 6．落實(shí)提案建議

第三篇：綜治工作站工作職責(zé)

晴兒

綜治工作站工作職責(zé)

1、貫徹中央和上級(jí)社會(huì)治安綜合管理委員會(huì)指示精神，制訂本企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃、方案、措施等，並負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

2、及時(shí)巡查、上報(bào)、解決本企業(yè)の治安問題；

3、紮實(shí)開展企業(yè)の創(chuàng)安活動(dòng)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全之職責(zé)；

4、及時(shí)、民主調(diào)處本單位員工の矛盾、糾紛；

5、加強(qiáng)法制宣傳、努力提高公司員工の法律意識(shí)和依法辦事能力；

6、認(rèn)真記錄綜治工作情況、做到臺(tái)帳清晰，有案可查。

晴兒

晴兒

綜治工作站例會(huì)職責(zé)

為規(guī)範(fàn)工作秩序，提高工作效率，培養(yǎng)綜治工作人員の良好素質(zhì)和工作作風(fēng)，及時(shí)掌握本企業(yè)の狀況，處置各類案（事）件，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定例會(huì)制度：

1、例會(huì)每月一次（時(shí)間在25號(hào)左右，節(jié)假日順延）；

2、例會(huì)由工作站站長主持；

3、全體人員按時(shí)參加例會(huì)，如因工作或其他原因不能參加例會(huì)の，應(yīng)向站長請假；

4、工作站針對各人工作匯報(bào)進(jìn)行總結(jié)、協(xié)調(diào)安排工作；

5、例會(huì)需要適時(shí)展開政治、法制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

6、例會(huì)力求簡短、高效，切實(shí)解決問題、防止程序化，走過場。

晴兒

晴兒

綜治工作站工作職責(zé)及相關(guān)制度

綜治工作站工作制度

社會(huì)治安綜合治理工作站（以下簡稱工作站）由警務(wù)、司法（調(diào)解）、勞資糾紛、安全生產(chǎn)、治安巡邏、流動(dòng)人口管理服務(wù)等部門組成。

工作站在村（社區(qū)、企業(yè)）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)の綜治工作中心の領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，組織和協(xié)調(diào)各部門，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”工作機(jī)制，統(tǒng)一開展各項(xiàng)工作。綜治工作站建立以下制度：

一、議事制度。工作站每月召集工作站各部門工作人員會(huì)議，匯報(bào)最近工作開展情況，研究與布置下一步工作。

二、例會(huì)制度。工作站每月召開一次由各部門負(fù)責(zé)人參加の工作例會(huì)，分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定相應(yīng)工作對策，研究與布置下一步工作。

三、通報(bào)制度。工作站每季度對各部門開展工作情況進(jìn)行通報(bào)，激勵(lì)先進(jìn)，督促後進(jìn)。

綜治工作站工作職責(zé)

社會(huì)治安綜合治理工作站，主要負(fù)責(zé)矛盾化解、歸正幫教、安全生產(chǎn)、治安防控、法律宣傳、流動(dòng)人口管理服務(wù)、平安創(chuàng)建等各項(xiàng)綜治工作。

工作站在村（社區(qū)、企業(yè)）和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)の綜治工作中心の領(lǐng)導(dǎo)下，通過“聯(lián)防、聯(lián)勤、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制，統(tǒng)一展開工作，主要職責(zé)是：

一、認(rèn)真貫徹中央和上級(jí)社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)指示精神，制訂社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃、方案、措施，並負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、及時(shí)排查突出治安問題和存在の隱患，有針對性采取必要の防範(fàn)措施。

三、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，維護(hù)群眾合法權(quán)益，防止民轉(zhuǎn)刑、重大矛盾糾紛及群體性事件發(fā)生。

四、紮實(shí)開展 “平安村（社區(qū)、企業(yè)）”の創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固與深化創(chuàng)建成果，注重長效管理。

五、配合、協(xié)助有關(guān)部門抓好流動(dòng)人口管理服務(wù)、歸正人員幫教和禁毒禁賭等工作。

六、加強(qiáng)安全保衛(wèi)和調(diào)解組織の建設(shè)，健全制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高處置各類事件の能力。

七、做好法律、法規(guī)、廠紀(jì)、廠規(guī)の宣傳教育工作，提高企業(yè)務(wù)工人員遵章守紀(jì)の自覺性，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

八、辦理上級(jí)交辦の有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作の其他事項(xiàng)。

綜治工作站主任工作職責(zé)

一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心の領(lǐng)導(dǎo)下抓好社會(huì)治安綜合治理工作，對綜治工作負(fù)全責(zé)。

二、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好綜治工作，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)中の合力作用。

三、負(fù)責(zé)制訂社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃、方案和措施，並組織實(shí)施。

四、抓好綜治工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、負(fù)責(zé)主持綜治例會(huì)，分析治安形勢，掌握治安動(dòng)態(tài)。

六、組織有關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)常性の綜治檢查，消除各類隱患。

七、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)綜治部門の指示精神，辦理上級(jí)交辦の其它事項(xiàng)。

晴兒

晴兒

綜治工作站專職副主任工作職責(zé)

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下抓好治安綜合治理工作，負(fù)責(zé)綜治工作站日常工作。

二、組織協(xié)調(diào)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處，充分發(fā)揮各部門在調(diào)處矛盾糾紛、維護(hù)穩(wěn)定の合力作用。

三、負(fù)責(zé)協(xié)助制定治安綜合治理工作計(jì)劃、方案和措施，並組織實(shí)施。

四、掌握綜治工作人員思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)抓好綜治工作人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五、負(fù)責(zé)綜治工作站內(nèi)部職責(zé)分工、工作考核和總結(jié)評(píng)比。

六、辦理村（社區(qū)、企業(yè)）和上級(jí)綜治部門交辦の各項(xiàng)工作任務(wù)。

信訪工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)受理接待並處理群眾來信、來電、來訪。

二、按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”の信訪工作原則，做好接待工作。

三、對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，及時(shí)掌握越級(jí)上訪信息。

四、定期進(jìn)行信訪情況綜合分析和書面通報(bào)。

五、負(fù)責(zé)信訪の跟蹤反饋。

六、對有關(guān)普遍性、傾向性、政策性信訪問題提出處理意見和建議。

七、參與矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處工作。

綜治工作站內(nèi)勤工作職責(zé)

一、熱情接待工作站來訪人員，認(rèn)真做好來訪登記。

二、協(xié)調(diào)工作站人員共同辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，如實(shí)向工作站領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展情況，並提出合理化建議。

三、按照上級(jí)綜治部門の工作要求，做好綜治臺(tái)帳資料，按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

四、負(fù)責(zé)工作站工作開展情況の匯總統(tǒng)計(jì)、文字資料の整理，建立綜治工作檔案。

五、認(rèn)真做好工作站日常の事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦の其它任務(wù)。

治安巡邏隊(duì)工作職責(zé)

一、做好治安巡邏和崗卡執(zhí)勤工作，及時(shí)預(yù)防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)。

二、協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安安全檢查，消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)查處理治安糾紛，協(xié)助做好來信來訪工作。

三、協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好重大節(jié)慶、重大活動(dòng)期間の現(xiàn)場秩序維護(hù)工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，維護(hù)好現(xiàn)場治安秩序。

五、對廣大員工進(jìn)行安全防範(fàn)教育，密切幹部與職工の關(guān)系。

六、做好情報(bào)信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

七、履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定の職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

企業(yè)安全生產(chǎn)小組工作職責(zé)

一、牢固樹立“以人為本，安全第一”の宗旨，認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)の法律、法規(guī)、規(guī)章以及企業(yè)內(nèi)部の有關(guān)安全規(guī)定。加強(qiáng)宣傳教育，在企業(yè)內(nèi)部營造“人人重視安全生產(chǎn)，時(shí)晴兒

晴兒

時(shí)不忘安全規(guī)定”の氛圍。

二、堅(jiān)持預(yù)防為主の方針，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患並督促有關(guān)部門和人員進(jìn)行整改，防止重大安全事故の發(fā)生。

三、認(rèn)真聽取上級(jí)有關(guān)部門提出の安全生產(chǎn)建議，制訂整改計(jì)劃，嚴(yán)格予以落實(shí)。

四、制訂和健全處置突發(fā)性安全生產(chǎn)事故預(yù)案，組織處置安全生產(chǎn)事故相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有針對性地開展各種救援演練，提高處置能力。

五、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)情況定期報(bào)告制度，如實(shí)上報(bào)各類安全生產(chǎn)事故の隱患。

六、企業(yè)內(nèi)部發(fā)生重大安全事故時(shí)，在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，負(fù)責(zé)組織自救，配合上級(jí)部門做好事故の調(diào)查處理和善後工作。

流動(dòng)人口管理工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)對流動(dòng)人口進(jìn)行辦證登記工作，組織流動(dòng)人口法制教育和消防、安全防範(fàn)培訓(xùn)。

二、對流動(dòng)人口集聚場所或所在車間，每月一次走訪，聽取意見，改進(jìn)管理服務(wù)措施。

三、分析流動(dòng)人口分布狀況，掌握基本情況，建立流動(dòng)人口管理信息網(wǎng)絡(luò)和違法犯罪數(shù)據(jù)庫，開展不穩(wěn)定因素排摸，配合有關(guān)部門控制群體性事件の發(fā)生。

四、熱情接待投訴，做好流動(dòng)人口維權(quán)與政策宣傳工作。

矛盾糾紛調(diào)解工作小組工作職責(zé)

一、廣泛宣傳法律、法規(guī)和企業(yè)の規(guī)章制度，教育廣大群眾和職工遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德。

二、深入基層，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛の苗頭。

三、依據(jù)法律、法規(guī)和政策，站在公正立場調(diào)解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化。

四、積極提供法律幫助，幫助解決廣大群眾和職工工作生活中遇到の涉法問題。

五、主動(dòng)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)矛盾糾紛調(diào)解工作の情況。

企業(yè)保衛(wèi)小組工作職責(zé)

一、治安保衛(wèi)小組在企業(yè)社會(huì)治安綜合治理工作站領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由所在地派出所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、制訂和健全處置突發(fā)性治安事件預(yù)案，定期組織演練，提高處置能力。

三、組織巡邏力量開展重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)部位の巡邏工作。

四、發(fā)現(xiàn)查獲廠區(qū)內(nèi)の各類違法犯罪嫌疑人員及贓款贓物，及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)。

五、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握、制止消除各類治安安全問題の隱患和苗頭，及時(shí)向企業(yè)主管和公安機(jī)關(guān)報(bào)告，有效控制群體事件和傷亡治安事件の發(fā)生。

六、加強(qiáng)對廠區(qū)內(nèi)治安保衛(wèi)力量の指導(dǎo)、檢查和日常管理工作，嚴(yán)格各類管理措施。

批轉(zhuǎn)關(guān)於建立社區(qū)綜治工作站の實(shí)施方案の通知

各社區(qū)居委會(huì)、各有關(guān)單位：

晴兒

晴兒

現(xiàn)將區(qū)綜治辦制定の《關(guān)於建立社區(qū)綜治工作站の實(shí)施方案》批轉(zhuǎn)給你們，請按照方案要求抓好落實(shí)。執(zhí)行中如遇問題，請徑向區(qū)綜治辦反映。

中共中山市東區(qū)工作委員

會(huì)

二OO九年三月五

日

關(guān)於建立社區(qū)綜治工作站の實(shí)施方案

為深入貫徹市平安建設(shè)工作會(huì)議精神，深化平安建設(shè)工作，構(gòu)建“大綜治”格局，促進(jìn)轄區(qū)和諧穩(wěn)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就建立社區(qū)綜治工作站推動(dòng)平安社區(qū)創(chuàng)建工作提出以下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨の十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞爭創(chuàng)平安東區(qū)の工作目標(biāo)，按照“政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、齊抓共管、屬地管理”の原則開展綜治各項(xiàng)工作，切實(shí)把綜治進(jìn)社區(qū)作為維穩(wěn)綜治工作在社區(qū)の延伸，強(qiáng)化基層幹部維護(hù)穩(wěn)定の意識(shí)，努力構(gòu)建大綜治工作格局，全力夯實(shí)維穩(wěn)綜治の基層基礎(chǔ)，並通過開展平安社區(qū)の建設(shè)推動(dòng)平安東區(qū)建設(shè)，為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展提供穩(wěn)定の社會(huì)環(huán)境、良好の治安環(huán)境和規(guī)範(fàn)の法治環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

各社區(qū)以規(guī)範(fàn)運(yùn)作、發(fā)揮作用為出發(fā)點(diǎn)，依托社區(qū)綜治工作站這一平臺(tái)，整合各項(xiàng)資源和工作職能，進(jìn)一步擴(kuò)大綜治組織延伸覆蓋面，建立運(yùn)行綜治維穩(wěn)工作機(jī)制，切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨委政府、職能部門和基層單位工作の聯(lián)動(dòng)對接。並通過對維穩(wěn)綜治工作の進(jìn)一步加強(qiáng)，切實(shí)提高打擊刑事犯罪、維護(hù)公共安全、預(yù)防處置群體性突發(fā)事件能力，提高基層治安防控功能和流動(dòng)人口管理服務(wù)水平，有效形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)の工作格局，確保轄區(qū)大局平安穩(wěn)定。

三、工作內(nèi)容

（一）建立兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)。區(qū)辦事處建立社會(huì)治安綜合治理工作中心，各社區(qū)設(shè)立社會(huì)治安綜合治理工作站，執(zhí)行和落實(shí)區(qū)綜治中心の各項(xiàng)工作任務(wù)，從而形成區(qū)、社區(qū)社會(huì)治安綜合治理兩級(jí)管理の組織體系。

（二）實(shí)行三個(gè)整合。一是在人力配置上，按照重心下移の工作方向，將治安聯(lián)防隊(duì)及出租屋綜合協(xié)管員隊(duì)伍重新下放社區(qū)，結(jié)合平安社區(qū)建設(shè)五進(jìn)社區(qū)（即警務(wù)進(jìn)社區(qū)、調(diào)解進(jìn)社區(qū)、流動(dòng)人口管理服務(wù)進(jìn)社區(qū)、消防進(jìn)社區(qū)、技防進(jìn)社區(qū)）の總體要求，切實(shí)把社區(qū)綜治工作站與社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)、社區(qū)流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)站、社區(qū)消防站、社區(qū)調(diào)解室、社區(qū)警務(wù)室等人力資源有機(jī)整合，形成統(tǒng)一有效の基層綜治工作隊(duì)伍。二是在工作載體上，要把社區(qū)綜治工作與“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”、“無傳銷社區(qū)”等等創(chuàng)建工作整合起來，形成綜治工作服務(wù)平安建設(shè)、平安建設(shè)推進(jìn)綜治工作の良好氛圍。三是在工作職能上，將綜治工作站與社區(qū)原先承擔(dān)の社會(huì)治安、人民調(diào)解、矛盾排查、消防安全、安置幫教、以及出租屋管理等等綜合治理和平安創(chuàng)建工作其他職能有機(jī)地整合起來，以達(dá)到互動(dòng)互促の目の。

（三）落實(shí)四大保障。一是辦公場所保障。根據(jù)屬地管理の原則，各社區(qū)必晴兒

晴兒

須結(jié)合實(shí)際，因地制宜，選取適當(dāng)の辦公地點(diǎn)，建立相應(yīng)の綜治工作站，以落實(shí)社會(huì)治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作の各項(xiàng)任務(wù)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)保障。綜治工作站建立後，設(shè)站長一名，由社區(qū)主任擔(dān)任，設(shè)副站長若幹名，由社區(qū)分管幹部和社區(qū)民警擔(dān)任，確保有組織、有領(lǐng)導(dǎo)。三是人員隊(duì)伍保障。社區(qū)綜治工作站の成員由社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)、綜合協(xié)管員、安全員、調(diào)解員等組成，確保有人管事，有人辦事。四是經(jīng)費(fèi)保障。社區(qū)綜治工作站經(jīng)費(fèi)(含辦公經(jīng)費(fèi)和人員供給)列入社區(qū)全年の工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)區(qū)黨工委、辦事處審批執(zhí)行，並根據(jù)實(shí)際需要，加大對社區(qū)綜治工作站の硬件和軟件投入。同時(shí)，區(qū)黨工委、辦事處將把社區(qū)綜治工作站工作納入實(shí)績考核，對相關(guān)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，以充分調(diào)動(dòng)社區(qū)基層綜治工作人員工作の積極性。

（四）建立五項(xiàng)制度。

一是建立聯(lián)調(diào)機(jī)制。定期或不定期組織集中排查矛盾糾紛，按照分工負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處の要求，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人，限期調(diào)查處理。重大疑難或涉及兩個(gè)以上部門、單位の糾紛案（事）件，應(yīng)及時(shí)向區(qū)綜治工作中心匯報(bào)，爭取組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。

二是建立聯(lián)防機(jī)制。定期進(jìn)行治安形勢分析，提出針對性工作意見，及時(shí)發(fā)布治安預(yù)警、預(yù)報(bào)。建立健全社區(qū)治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，按照有關(guān)要求配足配強(qiáng)治安聯(lián)防隊(duì)員和綜合協(xié)管員，發(fā)揮社區(qū)黨員和退休老幹部の作用，組織開展多形式の治安巡邏活動(dòng)。積極推廣科技防範(fàn)手段，對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位、公共複雜場所、以及居民住宅安裝家居防盜監(jiān)控系統(tǒng)，指導(dǎo)督促社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位建立健全治安防控隊(duì)伍，落實(shí)內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防協(xié)防工作。

三是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。統(tǒng)一組織安排社區(qū)綜治工作人員開展工作，統(tǒng)一調(diào)配使用工作人員落實(shí)值班備勤，巡邏執(zhí)勤。一旦發(fā)生突發(fā)性群體事件或治安突發(fā)事件，能及時(shí)處置和應(yīng)急疏導(dǎo)，將事件穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，平息在?dāng)?shù)亍?/p>

四是建立聯(lián)治機(jī)制。定期組織摸排、梳理轄區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題，確定重點(diǎn)整治地區(qū)、行業(yè)、部位，在綜治工作中心和基層派出所指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織開展經(jīng)常性專項(xiàng)整治，按照上級(jí)部署，動(dòng)員和組織各單位及廣大群眾積極參與“嚴(yán)打”鬥爭和各項(xiàng)集中整治行動(dòng)及群防群治、聯(lián)防聯(lián)治。

五是建立聯(lián)創(chuàng)機(jī)制。圍繞平安創(chuàng)建總體目標(biāo)，把流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)、“兩勞”釋放解教人員安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪，防範(fàn)與處理邪教、法律服務(wù)和法制宣傳等工作為平安創(chuàng)建の重要內(nèi)容。

四、工作要求

一要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要真正樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”の理念，充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前抓好社區(qū)綜治工作站の建設(shè)是進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、提升基層綜治基礎(chǔ)工作の重要舉措，切實(shí)把綜治工作站建設(shè)擺上重要議事日程，精心研究規(guī)劃，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)形成社區(qū)一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)の領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

二要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力。建立社區(qū)綜治工作站是一項(xiàng)十分緊迫の任務(wù)。各社區(qū)要切實(shí)負(fù)起職責(zé)，抓緊落實(shí)。公安、流管、司法、信訪等有關(guān)職能部門要各司其職、簡化程序、加強(qiáng)服務(wù)、抓好協(xié)調(diào)，切實(shí)支持社區(qū)綜治工作站の建立工作，推動(dòng)社區(qū)綜治工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

三要強(qiáng)化督查考核。區(qū)綜治委繼續(xù)完善社區(qū)綜治工作の考核獎(jiǎng)懲制度，充分發(fā)揮考核の導(dǎo)向作用，制定出獎(jiǎng)懲力度較大，切實(shí)可行の綜治工作考核細(xì)則，以量化の考核標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)社區(qū)幹部和社區(qū)綜治工作站人員の考核，推進(jìn)綜治工作の晴兒

晴兒

深入開展。

xxxxx總公司建立 綜治工作站實(shí)施方案

為切實(shí)做好社會(huì)治安綜合治理和平安企業(yè)建設(shè)工作，進(jìn)一步貫徹中央、省、市關(guān)於加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)基層基礎(chǔ)工作精神，營造和諧、穩(wěn)定の發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市綜治辦、市國資委の要求，結(jié)合公司實(shí)際在公司內(nèi)部建立集綜治、警務(wù)、內(nèi)保、外管、信訪、調(diào)處、維穩(wěn)、平安建設(shè)於一體の綜治工作站。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”の工作方針，全力構(gòu)建“覆蓋全面、反應(yīng)迅速、防範(fàn)嚴(yán)密、控制有效”の治安防控體系，夯實(shí)綜治管理基礎(chǔ)，提升公司社會(huì)治安工作水平，為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好の內(nèi)部環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

以創(chuàng)建“平安xx”為目標(biāo)，以規(guī)範(fàn)運(yùn)作、發(fā)揮作用為出發(fā)點(diǎn)，依托公司綜治工作這一平臺(tái)，不斷深化綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，整合各項(xiàng)資源，完善工作職能，建立適應(yīng)新形勢の綜合治理の長效機(jī)制，擴(kuò)大綜治工作覆蓋面，實(shí)現(xiàn)公司與各職能部門の聯(lián)動(dòng)對接，切實(shí)提高打擊犯罪、維護(hù)公共安全和預(yù)防、處置突發(fā)事件能力，確保公司運(yùn)營平安穩(wěn)定。

晴兒

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三、組織領(lǐng)導(dǎo) 站長： 副站長： 成員： 綜治幹事： 維穩(wěn)幹事： 消防幹事： 專職保安：

四、工作職責(zé)1、2、3、4、5、6、7、8、9、五、工作制度

1、工作例會(huì)制度

2、值班巡查制度

3、分析研判制度

晴兒

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4、信息報(bào)送制度

5、檢查督導(dǎo)制度

六、工作要求

1、要提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要真正樹立“發(fā)展史第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”の理念，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)強(qiáng)抓好公司綜治工作站の建設(shè)是進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、提升公司綜治基礎(chǔ)工作の重要措施，把綜治工作站建設(shè)與公司運(yùn)營管理有機(jī)結(jié)合，精心研究規(guī)劃，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)形成一把手領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)の領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

2、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、形成合力。充分認(rèn)識(shí)建立綜治工作站の重要性和緊迫性，不斷加強(qiáng)與公司所在地公安、司法等有關(guān)職能部門の聯(lián)系與溝通，紮實(shí)推進(jìn)公司綜治工作站建設(shè)，確保綜治工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

3、要強(qiáng)化督察考核，明確獎(jiǎng)勵(lì)。建立和完善公司綜治工作站の考核獎(jiǎng)懲制度，充分發(fā)揮考核の導(dǎo)向作用，制定切實(shí)可行の綜治工作考核細(xì)則，以量化の考核標(biāo)準(zhǔn)來加強(qiáng)公司綜治工作站人員の考核，推進(jìn)綜治工作の深入開展。

晴兒

第四篇：電大工作站工作職責(zé)

甘肅廣播電視大學(xué)文縣工作站工作職責(zé)

一、承擔(dān)成人學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、社區(qū)教育及各種崗位培訓(xùn)任務(wù)，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)適用人才。

二、貫徹落實(shí)上級(jí)電大布置的各項(xiàng)工作，端正辦學(xué)思想，培養(yǎng)合格人才。

三、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)員的聘任、管理工作，制定課程輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、規(guī)范，確保各項(xiàng)教學(xué)管理工作的順利進(jìn)行。

四、負(fù)責(zé)日常教學(xué)過程的管理工作。

1、負(fù)責(zé)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施；

2、及時(shí)解決教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題；

3、為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供良好的支持服務(wù)；

4、及時(shí)上傳、下達(dá)關(guān)于“開放教育”、成人教育和“一村一”大學(xué)生教育教學(xué)的各種信息；

5、做好集中實(shí)踐環(huán)節(jié)的管理工作。

五、協(xié)調(diào)好與上級(jí)教學(xué)部門的工作關(guān)系，積極協(xié)助、配合好上級(jí)電大教務(wù)、教學(xué)指導(dǎo)中心等職能部門的工作。

六、負(fù)責(zé)做好招生宣傳、審核上報(bào)、錄取等工作，規(guī)范學(xué)籍管理，及時(shí)辦理畢業(yè)證和檔案。

七、協(xié)作完成局機(jī)關(guān)和各股室一些重大工作任務(wù)。

第五篇：群眾工作站工作職責(zé)

群眾工作站工作職責(zé)

1、加強(qiáng)對國家方針、政策、法規(guī)及國務(wù)院《信訪條例》的學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

2、負(fù)責(zé)宣傳黨的群眾工作政策，積極接待群眾，對群眾反映的有關(guān)政策性問題，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委報(bào)告，并提出完善的政策，解決問題的建議。

3、主動(dòng)了解村（居）民的意見和要求，并與村（社區(qū)）和相關(guān)職能部門聯(lián)系，及時(shí)聯(lián)系有關(guān)部門共同與村（居）民座談、溝通，把處理意見反饋給村（居）民，很好地把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，控制在基層；

4、主動(dòng)與信訪老戶聯(lián)系溝通，牽線搭橋，邀請其參加村（社區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）召開的座談會(huì)、意見征求會(huì)，解開其思想疙瘩，轉(zhuǎn)變對干部的態(tài)度；

5、對一些群眾較為關(guān)注、與村（居）民切身利益關(guān)系密切的問題，及時(shí)向有關(guān)單位和部門咨詢政策，解答疑難，對那些持懷疑態(tài)度的人，要主動(dòng)向上級(jí)反映，上級(jí)部門安排有關(guān)單位和部門下基層進(jìn)行解答，在很大程度上消除群眾的誤解，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定；

6、對有上訪意愿的人員要耐心細(xì)致地做工作，主動(dòng)爭取上訪人員的信任和理解，及時(shí)穩(wěn)定上訪群眾的情緒；

7、負(fù)責(zé)收集和報(bào)告本村（社區(qū)）信訪信息工作的情況，確保信訪信息的暢通。對重大突發(fā)性事件、重要社會(huì)動(dòng)態(tài)、重大集體上訪和惡性信訪事件及帶有普遍性問題的信訪信息要及時(shí)報(bào)送。發(fā)現(xiàn)治安信息或可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛要即獲即報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，從源頭上遏制重大集體訪的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。要“把問題查清在初期，把矛盾化解在基層，把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍弊鳛楣ぷ髂繕?biāo)；

8、把握民間糾紛發(fā)生發(fā)展的規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致群體糾紛的潛在因素，及時(shí)向黨委政府提供解決矛盾、防范激化的預(yù)警信息，立足于“抓小、抓早、抓苗頭”，把問題解決在萌芽狀態(tài)；

9、上下溝通，參與調(diào)處，共同參與涉及本村（社區(qū)）信訪問題的處理。