第一篇：事業(yè)單位：瀘州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

事業(yè)單位：瀘州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

因工作需要，瀘州市農(nóng)業(yè)局直屬事業(yè)單位瀘州市土壤肥料站面向社會(huì)直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員1名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及對象

全日制高等教育“土壤學(xué)”、“農(nóng)業(yè)信息化”、“農(nóng)業(yè)資源利用”專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛農(nóng)業(yè)工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和鉆研精神好。

3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

4.屬在編在職人員，須提供單位同意報(bào)考的證明，且年度考核均為稱職（合格）以上。

5.身體健康，吃苦耐勞，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、考核、體檢、公示等程序擇優(yōu)聘用。

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》，并提供本人近期1寸彩色免冠照1張，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者面試時(shí)提供)及復(fù)印件、自我推薦書各1份。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年7月19日至28日

2.現(xiàn)場報(bào)名：瀘州市農(nóng)業(yè)局人事科教科

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：lzsnyjrsk@163.com

3.聯(lián)系電話：0830-3108775，0830-3106556

（二）考核：采取面試和考察方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考核中發(fā)現(xiàn)與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符者，取消資格。

（三）體檢：根據(jù)考核結(jié)果，依次等額確定體檢對象。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）公示：對擬聘人員在瀘州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

（五）聘用：對擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理占編聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員待遇。

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

廊坊市直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間： 2012-5-31 9:49:06 被閱覽數(shù)： 874 次 來源： 廊坊人才網(wǎng)

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為滿足我市直屬事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》文件精神，經(jīng)研究決定，部分市直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。招聘工作采取統(tǒng)一組織招聘（以下稱統(tǒng)一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

二、招聘崗位、名額和要求

參加統(tǒng)一招聘的有23家市直事業(yè)單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數(shù)和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細(xì)信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。

應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢相關(guān)信息：廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）專、本科學(xué)歷畢業(yè)生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業(yè)研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業(yè)研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個(gè)別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準(zhǔn)。

（三）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及其它條件，身體健康。計(jì)劃內(nèi)招聘博士研究生、副高級及以上職稱在職人員，如專業(yè)對口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意可免試聘用。

（四）非2011屆專本科畢業(yè)生和初級及以下技術(shù)職稱人員報(bào)考，要求具有廊坊（包括縣、市、區(qū)）常住戶口。未畢業(yè)的在校生不在此次招聘范圍內(nèi)。碩士研究生報(bào)考，不受戶籍和畢業(yè)時(shí)間限制。

（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時(shí)間等，計(jì)算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

（一）統(tǒng)一招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名方式，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報(bào)名地點(diǎn)：廊坊市人力資源市場二樓（廣陽道144號）

咨詢電話：0316－2339522 2132294 2151684

（二）報(bào)考人數(shù)與每個(gè)崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3：1，如達(dá)不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應(yīng)報(bào)考人員轉(zhuǎn)報(bào)其它崗位。經(jīng)市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。

（三）報(bào)名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶口頁或戶口遷移證；（3）畢業(yè)證；（4）學(xué)位證；（5）就業(yè)報(bào)到證；（6）就業(yè)協(xié)議書；

（7）“三支一扶”學(xué)生證；（8）大學(xué)生村官證；

（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）二份。

（四）事業(yè)單位或主管部門負(fù)責(zé)對考生提供的有關(guān)材料進(jìn)行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），可免交考務(wù)費(fèi)。

（五）將《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及證件材料復(fù)印件各一份分別交報(bào)名單位和市委組織部、市人社局。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間

報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報(bào)考資格審核無誤后，核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。同時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。

（一）筆試：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學(xué)校教師崗位）招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)知識。其它崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。筆試采取百分制閉卷考試，時(shí)間180分鐘。時(shí)間安排：8：00-9：30 職業(yè)能力測驗(yàn)（或?qū)I(yè)知識）,10：00-11：30 公共基礎(chǔ)知識。閱卷為讀卡等方式。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績、進(jìn)入面試人選及最低合格分?jǐn)?shù)線在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）上公布，并在廊坊市人力資源市場內(nèi)張貼。最低合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人社局劃定。

（二）面試：2012年8月4日至8月7日

面試人選依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內(nèi)末位成績并列的均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選由市委組織部、市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，屆時(shí)須交驗(yàn)本人身份證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、協(xié)議書、其它證明材料原件及個(gè)人檔案。對主動(dòng)放棄面試資格、不能按時(shí)按要求交驗(yàn)有效證件材料或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績，依次從高分向低分遞補(bǔ)。

對崗位要求需進(jìn)行體能測試的要進(jìn)行體能測試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），體能測試不合格的，在報(bào)考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)人選。

公安、教育（含廊坊高級技工學(xué)校）、衛(wèi)生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意后統(tǒng)一組織實(shí)施。其它崗位為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試總分100分。面試結(jié)束后成績現(xiàn)場統(tǒng)一公布。

六、體檢、考核

面試結(jié)束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。對報(bào)考同一職位總成績相同的考生，均在進(jìn)入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門提出具體意見，報(bào)市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報(bào)名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”基層就業(yè)項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報(bào)考人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對擬聘用人選集中進(jìn)行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績由高分向低分依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）、廊坊市人力資源市場進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日（2012年8月18日至8月28日）。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

附件：

⒈《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》

中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會(huì)保障局

2012年5月31日

第三篇：寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

http://004km.cn/ 2011-04-25 15:00:16 國家公務(wù)員網(wǎng)

【字體: 大 中 小 】

為加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì)，我縣面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘職位及人數(shù)

共招聘專業(yè)技術(shù)人員234名，具體職位、職數(shù)及報(bào)考條件見附件（《寧遠(yuǎn)縣2011年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》）。

三、招聘范圍、對象及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、具有國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科以上文化程度（部分職位要求全日制大專以上文化程度）。

6、年齡28歲以下（1983年1月1日以后出生），部分職位可適當(dāng)放寬。

7、符合各職位相對應(yīng)的專業(yè)及條件。

8、研究生畢業(yè)的，可免試優(yōu)先聘用。

四、實(shí)施步驟

按制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、實(shí)際操作、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟，有組織有計(jì)劃地進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月21日—5月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局（教師職位在縣教育局報(bào)名）。

3、報(bào)名及資格審查事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書、有效身份證原件及復(fù)印件以及近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，填寫《報(bào)名登記表》。各職位開考人數(shù)比例按事業(yè)單位招聘考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容

1、筆試內(nèi)容（兩科）：

公共科目（占40%）和各職位相關(guān)專業(yè)知識（占60%）。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2011年5月28日上午8:00-9:30考公共科目；10:00-12:00考專業(yè)知識。地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3、教師職位考試按縣教育局教師招考工作方案執(zhí)行。

（三）面試及實(shí)際操作

從報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定人選。如達(dá)不到該比例，專業(yè)知識科目筆試成績合格的考生作為人選。

（四）體檢

參加體檢人員按報(bào)考同一職位參考人員綜合成績（按筆試成績占60%、面試及實(shí)際操作成績占40%折算成綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考核

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考核，考核中堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，充分考核考生的綜合素質(zhì)。

（六）公示

各個(gè)階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，公布相應(yīng)的合格人員名單，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（七）聘用

擬聘人員報(bào)縣人事局、編辦審批，簽訂聘用合同，辦理聘用合同鑒證等有關(guān)手續(xù)，并報(bào)縣委、縣政府備案。

寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

附件：

寧遠(yuǎn)縣2011年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表

寧遠(yuǎn)縣2011年事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表

單

報(bào)考單位

位性質(zhì)

農(nóng)技推廣中

心 婚姻登記處 老區(qū)辦 工傷保險(xiǎn)管理中心 國土局下屬 土地收購儲備中心 會(huì)計(jì)核算中

心 會(huì)計(jì)核算中

心 投資評審中

心 投資評審中

心

全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥 全撥

工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員 工作人員1 1 1 2 1 2 4 1 4

28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下 28周歲以

下

全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本

科 全日制本科 全日制本科 全日制本科 全日制本科

農(nóng)學(xué)類(農(nóng)學(xué)、種子、果樹、蔬菜、植物科學(xué)、植保等專業(yè))計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 中文、文秘專業(yè) 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 國土資源管理 規(guī)劃設(shè)計(jì) 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)

財(cái)會(huì) 財(cái)會(huì) 工程造價(jià)、評審

職位

職數(shù)

年齡

最低學(xué)歷

專業(yè)

資格條件

備注

會(huì)計(jì)函授站 規(guī)劃辦 規(guī)劃辦 水利工程管

理站 林業(yè)局下屬 鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站 環(huán)保局下屬

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服

務(wù)所 鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服

務(wù)所 動(dòng)物防疫監(jiān)

督站 動(dòng)物防疫監(jiān)

督站 動(dòng)物防疫監(jiān)

督站 電視臺 電視臺 電視臺 電視臺 商務(wù)局事業(yè)

編 商務(wù)局事業(yè)

編 藥監(jiān)局事業(yè)

編 藥監(jiān)局事業(yè)

編

撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥

員下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 2 30周歲以

下 2

28周歲以

下 128周歲以

下 5 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 2 25周歲以

下 1 28周歲以

下 2 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1

28周歲以

下

本科 全日制本科 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè) 全日制本科 城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè) 全日制本科 土木、建筑工程管理

全日制本科 水利工程管理 全日制本科 林學(xué)及相關(guān)專業(yè) 全日制大專 林學(xué)及相關(guān)專業(yè)

全日制本科 環(huán)境科學(xué)

限女性，全日制大專 臨床醫(yī)學(xué)

具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

全日制大專 檢驗(yàn) 全日制本科 獸醫(yī) 全日制本科 畜牧 全日制本科 檢疫檢驗(yàn) 全日制本科 播音主持 全日制本科 動(dòng)畫專業(yè)

全日制本科 電視節(jié)目制作、新聞編輯制作相關(guān)專業(yè)

全日制本科 與新聞拍攝寫作有關(guān)的專業(yè)

全日制本科 商貿(mào)英語 全日制本科 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

全日制本科 藥學(xué) 全日制本科

食品

文化館 文化館 圖書館 文廟管理所 文廟管理所 機(jī)關(guān)幼兒園 縣屬高中 鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中 鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)

職業(yè)中專

疾控中心 疾控中心 疾控中心

婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 婦幼保健院 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公衛(wèi)辦 新農(nóng)合辦

撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全工作人撥 員 全幼兒教撥 師 全高中教撥 師 全初中教撥 師 全小學(xué)教撥 師 全撥 教師

全撥 醫(yī)師 全撥 檢驗(yàn)士 全撥 護(hù)士 全兒科、撥 婦產(chǎn)科醫(yī)師 全撥 助產(chǎn)士 全撥 護(hù)士 全撥 檢驗(yàn)士 全撥 藥士 全撥 防疫員 全鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)撥

賬審核下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 128周歲以

0 下 128周歲以

0 下 128周歲以

0 下 428周歲以

0 下 8

30周歲以

下 2 28周歲以

下 1 28周歲以

下 2

25周歲以

下 2 28周歲以

下 2 28周歲以

下 4 25周歲以

下 1 28周歲以

下 1 28周歲以

下 2 28周歲以

下 6

28周歲以

下

本科 全日制大專 舞蹈專業(yè) 全日制大專 音樂制作 全日制本科 中文 全日制本科 中文 全日制本科 愽物館專業(yè)

全日制大專 幼教

全日制二本 生物、地理、音樂、歷史、心理學(xué)

全日制二本 數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué) 全日制大專 語、數(shù)、外、音、體、美

全日制計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、模具設(shè)計(jì)、汽車運(yùn)用與維修、平大專 面設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、物流管理、機(jī)械制造與自動(dòng)化 全日制本科 預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床本科

全日制本科 檢驗(yàn) 全日制大專 護(hù)理

全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)

全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)或婦幼專業(yè)

全日制大專 護(hù)理、助產(chǎn)

全日制本科 檢驗(yàn) 全日制本科 藥學(xué) 全日制大專 臨床醫(yī)學(xué) 全日制大專

醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

人民醫(yī)院

人民醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 中醫(yī)院 森管局 森管局

自來水公司

自來水公司

舜帝陵管理

所

員

差撥 醫(yī)師

差撥 護(hù)士 差撥 醫(yī)師 差撥 影像師 差撥 麻醉師 差撥 護(hù)士 差工作人撥 員 差工作人撥 員

自

收工作人自員

支 自

收工作人自員

支 自

收工作人自員

支

128周歲以下 225周歲以

0 下 5 28周歲以

下 2 28周歲以

下 1 28周歲以

下 8 25周歲以

下 1 28周歲以

下 1

28周歲以

下

28周歲以

下

28周歲以

下

28周歲以

下

主治醫(yī)師

全日制二本 西醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)

年齡放寬至35周歲以下

全日制大專 護(hù)理

全日制本科 臨床醫(yī)學(xué)

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

全日制本科 醫(yī)學(xué)影像 全日制本科 麻醉 全日制大專 護(hù)理 全日制本科 園林設(shè)計(jì) 全日制本科

文秘

全日制本科

給排水

全日制本科

財(cái)會(huì)

全日制大專

旅游管理及相關(guān)專業(yè)

第四篇：2018年昆明市直屬事業(yè)單位招聘考試公告

2018年昆明市直屬事業(yè)單位招聘考試公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件精神和要求，現(xiàn)將昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）2018年招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：——來自育萃教師招考

一、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律； 2.具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的教師資格證或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證； 4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5.具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

（二）招聘崗位及條件：詳見《2018年昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）招聘崗位匯總表》（附件1）

（三）各招聘單位簡介詳見附件2。

二、招聘范圍、對象

面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日9：00—5月6日17：00。

報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸昆明教育人才網(wǎng)點(diǎn)擊“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名（操作說明詳見附件3，建議使用“火狐（chrome）瀏覽器”進(jìn)行注冊登陸）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名要求

1.每人只能報(bào)考本次直屬學(xué)校（單位）公開招聘中的一個(gè)崗位，網(wǎng)報(bào)時(shí)，請如實(shí)填報(bào)，如信息有誤，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。2.報(bào)名和考試使用的身份證必須一致。

3.已取得教師資格證的，須如實(shí)填寫教師資格證編號；已通過教師資格考試，尚未取得教師資格證的，報(bào)名時(shí)可填寫教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”編號。

4.專業(yè)目錄參照《云南省2018公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件4），具體崗位條件要求詳見招聘計(jì)劃匯總表。

5.報(bào)名資格審核結(jié)果分為“審核通過”、“不符合條件”、“審核不通過”三種，請報(bào)考人員在提交報(bào)名信息24小時(shí)后，再次登陸報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)，只有報(bào)名信息顯示為“審核通過”的狀態(tài)時(shí)方為報(bào)名成功，審核通過后，不能修改報(bào)考崗位和個(gè)人信息。6.考生報(bào)名審核狀態(tài)為“不符合條件”的，在報(bào)名期間內(nèi)，考生可重新完善信息或重新選崗報(bào)名。

7.考生報(bào)名審核狀態(tài)為“審核不通過”的，代表考生不符合本次招聘計(jì)劃（或公告），此時(shí)考生將不能重新報(bào)考本次招聘的其它崗位。

8.2018年畢業(yè)生所填專業(yè)名稱須與將取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。9.報(bào)名咨詢電話詳見附件2。

四、招聘計(jì)劃及開考比例

每個(gè)招聘崗位人數(shù)與通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3（含1：3）以上比例方可開考，未達(dá)到1：3開考比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘緊缺專業(yè)崗位工作人員未達(dá)到1:3的，經(jīng)市教育局同意報(bào)市人社局批準(zhǔn)后可放寬開考比例。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間地點(diǎn) 考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試 1.筆試內(nèi)容

專業(yè)基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和教育法律法規(guī)，以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。2.準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員請于2018年5月15日9：00—5月18日24：00前登陸“昆明市教師招考管理系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。3.筆試安排

時(shí)間：2018年5月19日（星期六），上午9：00－11：00； 地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。考試方式：單人單座，閉卷。

（二）面試 1.現(xiàn)場資格復(fù)審

（1）考生資格復(fù)審由各招聘學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)。筆試結(jié)束后，由各招聘學(xué)校（單位）分崗位按筆試成績從高到低，以1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或末位成績相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

（2）審查出資格不符的即取消面試資格。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生空缺名額，各招聘學(xué)校（單位）可從報(bào)考本學(xué)校（單位）崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。（3）資格復(fù)審程序、時(shí)間、地點(diǎn)和所需材料另行通知，請考生在筆試成績公示后關(guān)注昆明教育人才網(wǎng)。

2.按照資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員，因特殊情況出現(xiàn)低于1:3比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，由各招聘學(xué)校（單位）另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件方可參加考試。

（四）考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

1.筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%；筆試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。2.面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

3.考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。當(dāng)綜合成績排名并列時(shí)，面試成績高者確定為考察和體檢人選，若筆試面試成績均并列，須加試面試。

4.筆試成績公示期內(nèi)，考生可申請查分。考生查分統(tǒng)一到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心（青云街25號）申請、登記。聯(lián)系人：張老師，電話。

六、考察、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

（二）考察及體檢由各招聘學(xué)校（單位）組織實(shí)施。對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

（三）在考察或體檢中不合格的人員，由各招聘學(xué)校（單位）取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

（一）根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。市教育局、市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組、市人社局負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，各招聘單位可在本崗位達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ): 1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘公告由昆明市教育局和各具體招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

十、監(jiān)督

昆明市教育局組織人事處 市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組 昆明市人力資源和社會(huì)保障局

第五篇：2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》、《濟(jì)寧市實(shí)施<事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的意見》等有關(guān)規(guī)定，按照縣委、縣政府工作安排，結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定公開招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位與計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員350名，其中教育事業(yè)單位200名，衛(wèi)生事業(yè)單位60名，綜合事業(yè)單位90名（具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求詳見附表）。

二、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、全日制普通院校未就業(yè)畢業(yè)生（以報(bào)到證為準(zhǔn)）；

4、具有嘉祥縣常住戶口，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”在我縣服務(wù)的畢業(yè)生報(bào)考不受戶籍、生源限制，父母雙方或夫妻一方具有嘉祥常住戶口的縣外生源畢業(yè)生經(jīng)上級畢業(yè)生就業(yè)主管部門改派至嘉祥的亦可報(bào)考；

5、年齡不超過35周歲（1977年6月30日后出生）；

6、符合招聘崗位要求的資格條件；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)和繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年7月8日9時(shí)—10日17時(shí)。

查詢時(shí)間：2012年7月8日11時(shí)—7月11日14時(shí)。

具體辦法是：（1）個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員請登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://）點(diǎn)擊“2012年事業(yè)單位招聘考試”進(jìn)入，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳個(gè)人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。

（2）職位填報(bào)。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘職位條件要求，自愿選擇填報(bào)相應(yīng)招聘職位，每人限報(bào)一個(gè)職位；在網(wǎng)上初審前多次登陸填報(bào)信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。每個(gè)招聘職位的報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的3倍（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)職位不低于招聘計(jì)劃的2倍）；若報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃；取消或核減的招聘計(jì)劃，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可調(diào)劑到其他職位。報(bào)考人員憑二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考同類招聘考試。

（3）網(wǎng)上初審?？h招聘辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由；對報(bào)考材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。凡不符合報(bào)考條件報(bào)考者或不如實(shí)提交個(gè)人信息資料者，責(zé)任自負(fù)。

（4）現(xiàn)場確認(rèn)和繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，即可打印《2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》和《誠信承諾書》，于7月12日－14日攜帶本人身份證及復(fù)印件、《報(bào)名登記表》（一式兩份）、《誠信承諾書》到縣人力資源和社會(huì)保障局(建設(shè)北路55號)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，辦理繳費(fèi)手續(xù)，截止時(shí)間為7月14日17時(shí)，逾期視為放棄。現(xiàn)場確認(rèn)者，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，困難（特困）家庭畢業(yè)生報(bào)考，憑畢業(yè)生就業(yè)主管部門2012年頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》和民政、人社部門發(fā)放的相關(guān)證明，免收報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)考人員在辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具上述材料外，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶計(jì)

劃”的畢業(yè)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門考核認(rèn)定的證明材料；“服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；服役期滿的嘉祥籍大學(xué)生退役士兵要出具縣民政部門認(rèn)定的證明材料和原部隊(duì)頒發(fā)的《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》。

報(bào)考人員請于7月19-20日登錄嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）資格審查。報(bào)考人員報(bào)名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試人員確定后，需向縣招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（一式一份）、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證、戶口簿等；報(bào)考教育、衛(wèi)生招聘職位的，按照規(guī)定要求同時(shí)提交相應(yīng)資格證書；留學(xué)回國人員報(bào)考的，需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向縣招聘工作辦公室提交全部相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試綜合成績依次遞補(bǔ)。

縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試。筆試考試實(shí)行閉卷方式。試卷卷面滿分為100分，筆試時(shí)限為150分鐘。

根據(jù)招聘職位不同，筆試考試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類。教育職位招聘筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識，教育基礎(chǔ)知識主要包括：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)和寫作等，其中教育學(xué)、教育心理學(xué)按幼兒園、小學(xué)、中學(xué)三個(gè)學(xué)段分別命題。衛(wèi)生職位和計(jì)生技術(shù)崗位招聘筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生基礎(chǔ)知識主要包括：人體解剖學(xué)、生物化學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德和衛(wèi)生法規(guī)等；綜合職位（不含計(jì)生技術(shù)）招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知

識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識，其中公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治理論、時(shí)政方針、法律法規(guī)和寫作等。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定。

根據(jù)中央、省、市有關(guān)規(guī)定，由省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”，在嘉祥服務(wù)滿2年、考核合格報(bào)考的畢業(yè)生，可以報(bào)考面向“到村任職”人員的定向考錄崗位，報(bào)考教育、衛(wèi)生職位的在筆試原始成績基礎(chǔ)上增加10分；應(yīng)征入伍、服役期滿的嘉祥籍大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報(bào)考面向入伍大學(xué)生的定向考錄崗位，報(bào)考教育、衛(wèi)生職位的在筆試原始成績基礎(chǔ)上增加10%；嘉祥籍在外地從事基層服務(wù)項(xiàng)目和西部服務(wù)計(jì)劃的大學(xué)生，符合規(guī)定條件的筆試成績加10分。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)審核確定并公示無異議后實(shí)施加分。具有享受優(yōu)惠政策資格的報(bào)考人員，不能重復(fù)享受定向招聘和加分照顧。

筆試原始成績在嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢。

筆試時(shí)間：2012年7月21日上午8：30—11：00。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試。筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，根據(jù)實(shí)施加分后的筆試綜合成績，按照各職位招聘計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

教育職位面試采取說課方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為隨機(jī)抽取的幼兒園、小學(xué)、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。主要測評考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力，分教學(xué)目的、課程組織、教學(xué)方法、個(gè)人素質(zhì)、儀表教態(tài)等方面。衛(wèi)生職位面試主要測評考生的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。綜合職位面試參照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評考生的綜合分析能力、組

織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。

面試成績滿分為100分。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng)場打分，當(dāng)場宣布成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

五、考核與體檢

面試結(jié)束后，按照筆試綜合成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。筆試綜合成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績，從高分到低分等額確定各招聘職位進(jìn)入考核和體檢范圍人員名單。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績相同，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考核和體檢范圍人員順序：（1）特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生；（2）省級優(yōu)秀畢業(yè)生；（3）第一學(xué)歷；（4）筆試綜合成績；（5）加試成績。

考核根據(jù)招聘職位的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次?？己撕细袢藛T參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因考核、體檢和資格復(fù)審不合格等原因造成的招聘職位空缺不再遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和考試總成績，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)，簽訂

《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作；紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督。

八、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)程序，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：6861940。

本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6868604（人社局）、6822633（教體局）、6830600（衛(wèi)生局）。

附件：

1、2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考須知2、2012年嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位專業(yè)

技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年7月2日