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      2018年教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

      時(shí)間:2019-05-14 13:50:53下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2018年教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

      2018年教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公

      受教育部委托,全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施2018年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會(huì)在職人員統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次公開(kāi)招聘涉及9家單位,共招聘20人,詳見(jiàn)發(fā)布的崗位信息。

      二、報(bào)名條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行

      (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

      三、報(bào)名程序和方法

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      自公告發(fā)布之日起至11月12日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:

      第二篇:2010湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

      2010湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

      根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào)),為認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度,規(guī)范和完善招聘考試工作,保證新進(jìn)人員素質(zhì),根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,按照國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,省人力資源和社會(huì)保障廳將組織省直部分事業(yè)單位,面向社會(huì)公開(kāi)招聘980名工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

      (一)招考對(duì)象

      普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員。

      (二)報(bào)考條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、遵紀(jì)守法,品行端正;

      3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

      4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5、具備崗位所需要的其它條件。

      二、招聘單位、崗位及資格條件 見(jiàn)附表。

      三、報(bào)名形式及要求

      1、報(bào)名時(shí)間與方式 報(bào)名時(shí)間:2010年5月24日8:00至5月31日24:00。報(bào)名方式:本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,網(wǎng)址是湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)。

      2、報(bào)名要求及繳費(fèi)

      報(bào)考人員可在2010年5月24日8:00至5月31日24:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn),提交報(bào)考申請(qǐng)報(bào)名和繳費(fèi)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章和誠(chéng)信承諾書,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的考生在面試資格審查時(shí)取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

      報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考所需的材料可從湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)下載、打印。

      報(bào)考人員在提出報(bào)考申請(qǐng)后,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào),這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息,請(qǐng)務(wù)必牢記。

      網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下),并按規(guī)定(湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件)網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。報(bào)名考試費(fèi)用每門50元,參加兩門筆試考試人員考試費(fèi)用共100元;參加一門筆試考試人員(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》筆試考試)考試費(fèi)用為50元。

      享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先在湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)上報(bào)名并繳費(fèi)。通過(guò)繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單于筆試當(dāng)天每門考試科目結(jié)束時(shí)現(xiàn)場(chǎng)退報(bào)名費(fèi)。

      3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

      報(bào)名成功后,報(bào)考人員請(qǐng)于2010年6月7日至月12日(9:00-16:00)期間,登錄湖北人事考試網(wǎng)(004km.cn)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄以上網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決,聯(lián)系電話:027-87710491。

      四、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

      (一)筆試科目及形式

      1、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》;報(bào)考工勤崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》和《工勤人員基本素質(zhì)測(cè)試》兩科。所有報(bào)考人員均參加《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》筆試考試。

      2、報(bào)名考試形式為兩門筆試考試(上午和下午都要參加考試)的人員,上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》;下午考試內(nèi)容為《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》或《工勤人員基本素質(zhì)測(cè)試》。報(bào)名考試形式為一門考試者,不參加下午《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》,只參加上午《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試。

      本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      3、招聘單位根據(jù)崗位需要在面試前另外增加專業(yè)知識(shí)或操作考試的,由招聘單位組織考試,具體辦法由招聘單位通知考生。

      (二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

      1、筆試時(shí)間為:

      2010年6月14日上午 09:00~11:00《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》; 下午14:00~15:30《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》或《工勤人員基本素質(zhì)測(cè)試》。

      2、考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      五、筆試成績(jī)查詢方式

      筆試結(jié)束后,由省人社廳統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分并劃定筆試合格線,請(qǐng)考生于2010年6月下旬通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:004km.cn)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。

      六、總成績(jī)計(jì)算

      1、總成績(jī)按筆試成績(jī)(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》為20%;《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》或《工勤人員基本素質(zhì)測(cè)試》為30%)50%,面試成績(jī)50%(增加專業(yè)科目考試或操作考試的面試成績(jī)占30%,專業(yè)科目考試或操作考試成績(jī)占20%)計(jì)算。不參加《專業(yè)與管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》只參加《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》的考試人員,其面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)(《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試成績(jī)只作為參考)。

      2、按照《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》(鄂人〔2006〕16號(hào))文件規(guī)定,“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位的人員在筆試考試《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)上增加5分,并計(jì)入《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》成績(jī)折算。

      七、資格復(fù)審、面試、考核、體檢

      各招聘單位或主管部門根據(jù)人社廳下達(dá)的筆試成績(jī)排名,按1:3的比例確定的面試人員,進(jìn)行資格復(fù)核審查。對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格。所缺人數(shù)按筆試排名順序依次遞補(bǔ)。

      面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》(鄂人〔2003〕27號(hào))文件執(zhí)行。

      根據(jù)省人社廳研究確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線,各招考單位在筆試合格人員中,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。原則上報(bào)考人員不足1:3比例的崗位取消崗位計(jì)劃。

      考核、體檢,按考生筆試和面試總成績(jī),根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有另外增加行業(yè)體檢者按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      面試、考核、體檢由招聘單位或主管部門組織,具體時(shí)間由招聘單位通知考生。

      八、聘用備案

      各招考單位根據(jù)崗位要求,經(jīng)主管部門審定并在一定場(chǎng)所進(jìn)行公示后,主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢表報(bào)省人社廳備案。

      九、簽訂聘用合同、辦理人事代理

      對(duì)通過(guò)這次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員,一律簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人事代理。

      附:

      1、《2010年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

      2、《2010年湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》

      湖北省人力資源和社會(huì)保障廳 二〇一〇年五月二十一日

      第三篇:2018年教育部直屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告

      2018年教育部直屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員

      公告

      受教育部委托,全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施2018教育部直屬事業(yè)單位面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次公開(kāi)招聘涉及21家單位,共招聘116人。其中,普通崗位招聘100人,高層次、緊缺人才崗位招聘16人。詳見(jiàn)發(fā)布的崗位信息。

      二、報(bào)名條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行

      (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (六)招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

      (七)定向生、委培生不得報(bào)考;

      (八)留學(xué)回國(guó)人員需滿足北京市政府關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶的有關(guān)要求。

      三、報(bào)名程序和方法

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      自公告發(fā)布之日起至11月12日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址:

      第四篇:武漢市2013事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

      根據(jù)國(guó)家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合武漢市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和2013事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況,武漢市人力資源和社會(huì)保障局將組織326家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1535名?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

      一、招聘對(duì)象

      (一)2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向生、委培生除外),2012年、2011年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè),經(jīng)批準(zhǔn),條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。

      (二)符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

      1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;

      3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

      4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

      5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力;

      6、崗位要求的其它條件。

      (二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘

      1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

      2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

      3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;

      4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

      5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

      6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

      三、報(bào)名

      本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,程序如下:

      (一)崗位查詢。

      報(bào)考人員可于2013年2月27日通過(guò)下列網(wǎng)站查詢:

      1、中國(guó)武漢政府門戶網(wǎng)站004km.cn。

      武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息,為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名

      1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2013年2月28日9:00至3月6日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng),提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào),請(qǐng)注意留存。

      2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9:00至3月6日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的,3月6日12:00以前,可以改報(bào)其他職位。

      (三)報(bào)名確認(rèn)

      通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日,未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行:

      1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員,應(yīng)在2013年3月9日9:00至3月12日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才,在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(“選聘生”),于2013年3月11日至3月12日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00),攜帶有關(guān)證明材料(詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才免除考務(wù)費(fèi)。

      (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      報(bào)名確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

      四、筆試

      筆試時(shí)間為2013年3月31日,由市人社局統(tǒng)一組織,邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門,按3:7比例折算入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

      《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目,包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)。《專業(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出,在《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

      遵照國(guó)家、省市有關(guān)政策,辦理了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績(jī)加5分,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。

      五、面試

      面試時(shí)間為2013年4月,由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試,也可根據(jù)崗位特點(diǎn),以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

      (一)面試考生確定

      1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定。

      2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。

      (二)面試資格復(fù)審

      應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件(詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費(fèi)用(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用)。

      不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      (三)面試成績(jī)

      面試成績(jī)一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

      六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

      筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

      七、體檢、考核

      面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

      體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用),有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利,除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)??己斯ぷ饔烧衅竼挝坏闹鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      八、公示

      (一)面試公示

      招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求,于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前,在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

      (二)聘用公示 招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

      九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

      擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)臵的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

      十、其他事項(xiàng)

      1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行(004km.cn),市教育局教師工作處咨詢電話:***;027-65608497。

      2、對(duì)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢,請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

      市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話:027-85778225。

      市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會(huì)人才解釋咨詢電話:027-82835095;027-82785752。

      市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話:027-82618011。

      市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話:027-82402147。

      市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話:027-85741329。

      武漢市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一三年二月二十七日

      附件:

      1、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》

      2、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》

      3、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢、投訴電話一覽表》

      附件:

      ?

      武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls ?

      武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc ?

      武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表(定).xls

      第五篇:武漢市2013事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘1535名工作人員公告

      更多公考資訊和復(fù)習(xí)資料詳河南事業(yè)單位考試網(wǎng):http://004km.cn。

      武漢人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息,為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名

      1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員2013年2月28日9:00至3月6日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng),提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請(qǐng)后,系統(tǒng)將自動(dòng)生成報(bào)名序號(hào),請(qǐng)注意留存。

      2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9:00至3月6日12:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過(guò)審查的,不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的,更多公考資訊和復(fù)習(xí)資料詳河南事業(yè)單位考試網(wǎng):http://004km.cn

      3月6日12:00以前,可以改報(bào)其他職位。

      (三)報(bào)名確認(rèn)

      通過(guò)申請(qǐng)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)時(shí)間為2013年3月9日至3月12日,未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)兩種方式進(jìn)行:

      1.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員,應(yīng)在2013年3月9日9:00至3月12日24:00期間,登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

      2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才,在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(“選聘生”),于2013年3月11日至3月12日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00),攜帶有關(guān)證明材料(詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)在武漢人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。對(duì)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級(jí)人才免除考務(wù)費(fèi)。

      (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      報(bào)名確認(rèn)成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

      四、筆試

      筆試時(shí)間為2013年3月31日,由市人社局統(tǒng)一組織,邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能,分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識(shí)》兩門,按3:7比例折算入筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

      《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目,包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等知識(shí)?!秾I(yè)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)要求提出,在《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》中公布和說(shuō)明。

      遵照國(guó)家、省市有關(guān)政策,辦理了現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績(jī)加5分,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員直接進(jìn)入面試。

      五、面試

      面試時(shí)間為2013年4月,由主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試,也可根據(jù)崗位特點(diǎn),以試講授課、實(shí)際操作等方式測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過(guò)直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

      (一)面試考生確定

      1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定。

      2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制,不占用面試指標(biāo)。

      (二)面試資格復(fù)審

      應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件(詳見(jiàn)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費(fèi)用(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的人員可免繳面試費(fèi)用)。

      不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      (三)面試成績(jī)

      面試成績(jī)一般采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方 更多公考資訊和復(fù)習(xí)資料詳河南事業(yè)單位考試網(wǎng):http://004km.cn

      法得出。

      六、綜合成績(jī)計(jì)算方法

      筆試成績(jī)和面試成績(jī)一般按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)。

      七、體檢、考核

      面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

      體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)(已辦理免考務(wù)費(fèi)手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費(fèi)用),有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利,除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      考核工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      八、公示

      (一)面試公示

      招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求,于資格復(fù)審后、面試開(kāi)始前,在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過(guò)面試資格復(fù)審參加面試的人員名單,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

      (二)聘用公示

      招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細(xì)信息,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

      九、崗位認(rèn)定登記及聘用管理

      擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,可以辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

      十、其他事項(xiàng)

      1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開(kāi)招聘教師工作的意見(jiàn)》執(zhí)行(004km.cn),市教育局教師工作處咨詢電話:***;027-65608497。

      2、對(duì)《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢,請(qǐng)直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

      市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話:027-85778225。

      市人力資源和社會(huì)保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會(huì)人才解釋咨詢電話:027-82835095;027-82785752。

      市人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話:027-82618011。

      市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)審中心《專業(yè)知識(shí)》考務(wù)咨詢電話:027-82402147。

      市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話:027-85741329。

      武漢市人力資源和社會(huì)保障局

      二〇一三年二月二十七日

      附件:

      1、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》

      2、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》

      更多公考資訊和復(fù)習(xí)資料詳河南事業(yè)單位考試網(wǎng):http://004km.cn

      3、《武漢市2013事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢、投訴電話一覽表》

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