第一篇：關(guān)于加強(qiáng)法院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的意見(jiàn)

關(guān)于加強(qiáng)法院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的意見(jiàn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)法院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，確保法院審判工作的有序開(kāi)展，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定以下具體實(shí)施意見(jiàn)：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由院黨組成員、副院長(zhǎng)陳福才擔(dān)任組長(zhǎng)，法警大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)邱衛(wèi)良、辦公室主任肖強(qiáng)根、立案庭庭長(zhǎng)王仁華為組員的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)指揮各項(xiàng)安保工作。法警大隊(duì)為具體職能部門。

2、應(yīng)急分隊(duì)。應(yīng)急分隊(duì)主要由法警大隊(duì)45周歲以下男性正式在編干警組成，額定隊(duì)員八名。主要職能：負(fù)責(zé)法院日間安全巡查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組指令或?qū)ι姹┩话l(fā)事件自主采取應(yīng)急處置措施。

二、工作機(jī)制

1、領(lǐng)導(dǎo)巡查制度。院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)安排輪流負(fù)責(zé)一周的院內(nèi)值班巡查工作。值班院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門在巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)法院工作人員行為不規(guī)范，或法院辦公區(qū)、公共場(chǎng)所等區(qū)域存在安全隱患的情況，及時(shí)指出并反饋所在部門的分管領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)察室對(duì)檢查的情況認(rèn)真做好臺(tái)帳記錄，并于季度末報(bào)送政治部備案。巡查結(jié)果與部門崗位目標(biāo)考核相掛鉤。

2、24小時(shí)值班制。加強(qiáng)院部和朱涇法庭夜間值班，實(shí)行二十四小時(shí)定時(shí)定點(diǎn)巡邏值勤制，隨時(shí)備戰(zhàn)應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件。值班人員做好值班工作的記錄，遇到重大問(wèn)題和緊急突發(fā)事件要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。重大節(jié)假日前，院領(lǐng)導(dǎo)檢查小組必須對(duì)院庭重點(diǎn)要害部位逐一進(jìn)行檢查，確保安全萬(wàn)無(wú)一失。

3、部門預(yù)警機(jī)制。建立以法警大隊(duì)為中心的內(nèi)部信息通報(bào)網(wǎng)絡(luò)，與立案庭建立信訪周報(bào)制度，正常情況下立案庭向法警大隊(duì)一周報(bào)告一次信訪情況，在遇到矛盾激化案件時(shí)立即上報(bào)，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，快速應(yīng)對(duì)，妥善處理。

4、聯(lián)席會(huì)議制度。法警大隊(duì)會(huì)同公安分局有關(guān)部門，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)。建立安全防范工作聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)通報(bào)、反饋有關(guān)安全保衛(wèi)工作有關(guān)情況，并協(xié)調(diào)處理；定期組織法院安全防范檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)槍支彈藥、羈押室、財(cái)務(wù)室、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全管理。

三、安保措施

1、各部門領(lǐng)導(dǎo)要思想重視，利用庭務(wù)會(huì)定期對(duì)部門全體干警進(jìn)行治安形勢(shì)和安全防范教育，從思想上加強(qiáng)安全防范工作。

2、加強(qiáng)對(duì)安檢崗位操作人員的安檢業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和考核，切實(shí)提高安全檢查的能力和水平。每月對(duì)安全檢查工作情況進(jìn)行通報(bào)。購(gòu)置新型安檢設(shè)備，保障安檢工作順利開(kāi)展。

3、嚴(yán)禁干警擅自帶當(dāng)事人或律師進(jìn)入辦公樓。必須在接待室接待當(dāng)事人，嚴(yán)禁在辦公室或各會(huì)議室接待當(dāng)事人或做調(diào)解工作。嚴(yán)禁干警私自出借IC門禁卡。

4、責(zé)任部門制定和完善消防應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)消防安全檢查、現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)、應(yīng)急處置等方面的措施，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。組建義務(wù)消防隊(duì)，定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)及演習(xí)。

5、規(guī)范用車審批制度和出車登記制度，使用公務(wù)車輛必須填寫用

車申請(qǐng)單，車輛出門時(shí)要將出門證交至門衛(wèi)檢查并作登記，全天出車情況每日一匯總，各部門車輛使用情況每月一統(tǒng)計(jì)。從嚴(yán)控制外來(lái)車輛進(jìn)入法院。

6、來(lái)訪人必須由東門衛(wèi)登記并與受訪人確認(rèn)方可進(jìn)入法院大樓。擬對(duì)其采取強(qiáng)制措施的被執(zhí)行人必須經(jīng)過(guò)安檢，如對(duì)被執(zhí)行人采取強(qiáng)制措施必須在羈押室實(shí)施。審判人員和執(zhí)行人員密切注意當(dāng)事人的動(dòng)向，一旦發(fā)生突發(fā)事件立即啟動(dòng)院部ck報(bào)警系統(tǒng)。

7、加大安防設(shè)施投入，構(gòu)建融合視頻監(jiān)控、報(bào)警、門禁、安檢等手段的綜合性的指揮保障體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)安全態(tài)勢(shì)的全面監(jiān)測(cè)、資源的合理指揮調(diào)度以及各種突發(fā)事件的及時(shí)反應(yīng)。辦公室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安保技防設(shè)備的維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常并安全使用。

第二篇：安全保衛(wèi)工作意見(jiàn)

安全保衛(wèi)工作意見(jiàn)

為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步提高全體員工的安全防范能力，嚴(yán)防各類案件事故的發(fā)生，安全保衛(wèi)工作意見(jiàn)。現(xiàn)就全縣信用社紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)工作提出以下意見(jiàn)：

一、加強(qiáng)教育與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范意識(shí)，筑牢“人防”戰(zhàn)線

安全保衛(wèi)工作是強(qiáng)化內(nèi)部管理、防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)農(nóng)村信用社安全和可持續(xù)發(fā)展的基本要求。全縣員工要對(duì)安全保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識(shí)，要有居安思危思想，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，要在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步、在學(xué)習(xí)中化整改、在學(xué)習(xí)中嚴(yán)執(zhí)行。

一是抓好思想教育，增強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的自覺(jué)性。組織干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，以及違規(guī)違紀(jì)員工的處理通報(bào)等，從正反兩方面教育職工愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想覺(jué)悟。對(duì)于典型案例，要積極運(yùn)用影視、圖片等較為直觀方式教育全縣員工，使廣大員工對(duì)安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)憂患意識(shí)和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長(zhǎng)鳴。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位，提高安全保衛(wèi)工作水平。加強(qiáng)安全防范教育和學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)，提高安全防范能力所必需的措施。因此，必須在提高員工思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全教育和學(xué)習(xí)工作，抓好安全制度、安全常識(shí)學(xué)習(xí)。首先，要建立學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)和上級(jí)保衛(wèi)會(huì)議、文件精神，了解社會(huì)治安、金融安全形勢(shì)，掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。其次，要講究學(xué)習(xí)方法，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，應(yīng)用學(xué)習(xí)與崗位學(xué)習(xí)相結(jié)合。對(duì)照制度找差距、查隱患。三是要開(kāi)展培訓(xùn)考試。要對(duì)兼職或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)人員、特別是新配發(fā)槍彈的信用社定期進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)彈射擊訓(xùn)練，采取筆試、口頭問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作演示等方法進(jìn)行檢查和考核。對(duì)新上崗職工要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。從而，全面提高員工的安全意識(shí)和，綜合素質(zhì)。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格檢查監(jiān)督制度的落實(shí)

提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好安全保衛(wèi)工作的首要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，社會(huì)治安形勢(shì)愈來(lái)愈嚴(yán)峻，特別是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫(kù)存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上對(duì)此，各社要切實(shí)把安全保衛(wèi)工作列入重要工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)內(nèi)考核，全面推行“一把手”負(fù)責(zé)制和安全保衛(wèi)工作“一票否決制”，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓，各崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)時(shí)遵守、處處落實(shí)。

1、強(qiáng)化安全保衛(wèi)組織建設(shè)

縣聯(lián)社成立了以理事長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，監(jiān)察保衛(wèi)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各信用社也要成立相應(yīng)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組、治安聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組、遇險(xiǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。特別是因工作需要已經(jīng)調(diào)動(dòng)的工作人員，新的領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)成立和更換。

2、進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作責(zé)任制》的要求，聯(lián)社把安全保衛(wèi)工作納入各社目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人的管理辦法。堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全保衛(wèi)“一把手責(zé)任制”和安全保衛(wèi)“一票否決制”。各社要正確處理安全與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，安全與改革的關(guān)系，安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，做到一手抓經(jīng)營(yíng)，一手抓安全。縣聯(lián)社與各基層信用社簽訂“安全管理”責(zé)任書和槍彈管理責(zé)任書，各社要與全體職工簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書，從而逐步形成相互監(jiān)督，相互制約，群防群治，齊抓共管的安全防范體系。

三、加大檢查力度，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作整體水平穩(wěn)步提高

新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將進(jìn)一步加大對(duì)全縣各社安全保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮管理職能作用，嚴(yán)格各項(xiàng)的落實(shí)和執(zhí)行，嚴(yán)格按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理規(guī)定與獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》要求，按照“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，責(zé)任到人，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對(duì)檢查情況形成文字材料通報(bào)全縣，對(duì)聯(lián)社的檢查聽(tīng)而不聞、視而不見(jiàn)、屢查屢犯、存在問(wèn)題嚴(yán)重的單位，及時(shí)向黨組提出處理意見(jiàn)，造成嚴(yán)重后果的將移交司法部門處理，規(guī)劃方案《安全保衛(wèi)工作意見(jiàn)》。

開(kāi)展多種形式的檢查方式。一是堅(jiān)持電話查崗活動(dòng)，加大安全制度落實(shí)監(jiān)督力度，每晚值班科長(zhǎng)進(jìn)行電話查崗，電話查崗面不低于50%，電話查崗時(shí)要求基層社值班人員本人接電話，檢查是否切實(shí)做到主任帶班、二人守庫(kù)、四人以上住社；二是充分發(fā)揮電視監(jiān)控作用，通過(guò)電視監(jiān)控與電話查崗結(jié)合的方式，對(duì)各社進(jìn)行不定時(shí)的檢查，從而對(duì)員工做好安全保衛(wèi)工作起到了有效的督促作用；三是實(shí)行安全保衛(wèi)優(yōu)差社交叉檢查。對(duì)全縣信用社按照安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀與落后程度分成兩個(gè)組交叉檢查。優(yōu)秀單位檢查落后單位，可以進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)；落后單位檢查優(yōu)秀單位，可以鞭策自己，吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而提高全縣信用社的安全保衛(wèi)工作水平。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全

1、每季度組織一次保衛(wèi)押運(yùn)人員演練活動(dòng)，借此查找問(wèn)題與不足，堵塞漏洞。通過(guò)學(xué)習(xí)和演練，達(dá)到培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)的押運(yùn)隊(duì)伍目的。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范押運(yùn)行為，實(shí)行武裝押運(yùn)，身著制式服裝，穿防彈衣，戴頭盔，嚴(yán)格款包交接程序。按照聯(lián)社制定的操作程序押運(yùn)，運(yùn)鈔車不得搭乘無(wú)關(guān)人員，對(duì)押運(yùn)路線、時(shí)間和地點(diǎn)嚴(yán)格保密。運(yùn)鈔任務(wù)完成后，做好槍支、彈藥交接記錄。

2、要求各社主任每月至少進(jìn)行兩次安全保衛(wèi)教育，深入討論分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，認(rèn)真制定各項(xiàng)措施。在聯(lián)社的指導(dǎo)下，按照“隱身、報(bào)警、周旋、反擊”的原則，做好遇險(xiǎn)應(yīng)急方案的演練，切實(shí)提高每位員工的自身素質(zhì)和處理突發(fā)案件的能力。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在新的一年里，聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部將繼續(xù)舉辦多期安全保衛(wèi)、監(jiān)控管理使用、槍支彈藥、消防滅火等培訓(xùn)班，提高應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)重要崗位人員的管理。金庫(kù)管理人員、守押人員、槍管員、運(yùn)鈔車司機(jī)和代辦員是管理的重點(diǎn)。按照以人為本的原則，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格資審，不適合的堅(jiān)決調(diào)換。新調(diào)配的保衛(wèi)人員必須實(shí)行先培訓(xùn)，后上崗；其次，加強(qiáng)新員工、新配發(fā)槍彈信用社的管理。近幾年，各級(jí)信用社增加了許多年輕新員工，今年底，設(shè)有金庫(kù)的信用社也都配發(fā)了槍彈，他們不了解金融安全保衛(wèi)常識(shí)，不會(huì)使用槍支，必須加強(qiáng)培訓(xùn)，充分掌握安全保衛(wèi)知識(shí)，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查后方可執(zhí)行守庫(kù)、持槍任務(wù)

4、電視監(jiān)控實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)禁私自脫崗、漏崗和中途遛崗。真正發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理作用，使其通過(guò)各項(xiàng)的落實(shí)和完善，達(dá)到確保集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全的目的。

五、加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，保障員工人身安全

安全防范設(shè)施是抵御外來(lái)侵襲的可靠保證，只有加大防范設(shè)施投入，才能有效地確保人身、賬款安全。一是聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部按照《農(nóng)村信用社安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》與《農(nóng)村信用社安全設(shè)施五年規(guī)劃》文件精神，進(jìn)一步加大對(duì)達(dá)不到安全要求的安全防范設(shè)施的改造力度，力爭(zhēng)安全防范設(shè)施達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%；二是配備自衛(wèi)器材，提高員工防衛(wèi)能力。針對(duì)目前信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，安全防范難度大的現(xiàn)狀，監(jiān)察保衛(wèi)部對(duì)各單位的自衛(wèi)器材進(jìn)行一次徹底檢查，對(duì)丟失的由保管責(zé)任人負(fù)責(zé)購(gòu)買并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、加強(qiáng)槍支、彈藥管理，嚴(yán)防涉槍案件的發(fā)生

完善《農(nóng)村信用社槍支管理辦法》。11月份，全縣各信用社都已配備了槍支彈藥，聯(lián)社將結(jié)合在陽(yáng)谷信用社學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善《農(nóng)村信用社槍支管理辦法》，加強(qiáng)槍支管理，打擊暴力犯罪，保障守庫(kù)、運(yùn)鈔任務(wù)的順利完成，保護(hù)農(nóng)村信用社資金財(cái)產(chǎn)和員工人身安全.防范涉槍案件、事故的發(fā)生。3月份，監(jiān)察保衛(wèi)部將對(duì)各社的持、管槍人員進(jìn)行嚴(yán)格的審查。3月中旬，對(duì)審查合格的各社持、管槍人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使其熟悉槍支管理法律法規(guī)、槍支彈藥的保管、保養(yǎng)、持槍程序、實(shí)彈射擊、使用要領(lǐng)、技能訓(xùn)練等，并與持、管槍人員簽定責(zé)任狀。

槍支彈藥一定要掌握在政治可靠、思想過(guò)硬、作風(fēng)正派的人手中，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由聯(lián)社明確第一、二持槍手；各社要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)持槍人員的管理：一是各社主任對(duì)管槍員、持槍手要不斷加強(qiáng)政治思想和法律、法規(guī)教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)槍支管理規(guī)定，及時(shí)了解槍管員、持槍手的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)教育或更換人員。二是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)槍支管理法》和《山東省農(nóng)村信用社槍支管理辦法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格槍彈交接手續(xù)，確保槍彈安全，杜絕涉槍案件的發(fā)生。

七、切實(shí)加強(qiáng)“六類案件”的報(bào)告制度

凡是發(fā)生“六類案件”，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理部門，同時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)；積極配合公安部門抓緊破案，做好善后工作，盡量減少損失。對(duì)已發(fā)生案件，拖延不報(bào)或瞞報(bào)，貽誤破案時(shí)機(jī)，造成作案人員潛逃的將按照上級(jí)行辦文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、開(kāi)展安全保衛(wèi)評(píng)比活動(dòng)

通過(guò)開(kāi)展安全保衛(wèi)考核評(píng)比活動(dòng)，起到以點(diǎn)帶面的效果，在全縣形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)局面，促進(jìn)全縣各社安全保衛(wèi)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，確保國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。年底聯(lián)社將對(duì)城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和基層信用社分別評(píng)出前三名安全保衛(wèi)先進(jìn)單位并給予元、1500元1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

九、深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“安全年”活動(dòng)

通過(guò)深入開(kāi)展《安全年》爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的安全防范意識(shí)，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，確保國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。

第三篇：2011年安全保衛(wèi)工作意見(jiàn)

2011年安全保衛(wèi)工作的貫徹意見(jiàn)

為加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，進(jìn)一步提高全體員工的安全防范能力，嚴(yán)防各類案件事故的發(fā)生?，F(xiàn)就全縣信用社安全保衛(wèi)工作提出以下意見(jiàn)：

一、加強(qiáng)教育與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范意識(shí)，筑牢“人防”戰(zhàn)線。安全保衛(wèi)工作是強(qiáng)化內(nèi)部管理、防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)農(nóng)村信用社安全和可持續(xù)發(fā)展的基本要求。全縣員工要對(duì)安全保衛(wèi)工作認(rèn)識(shí)到位，強(qiáng)化安全保衛(wèi)責(zé)任意識(shí)，要有居安思危思想，提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性，要在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步、在學(xué)習(xí)中化整改、在學(xué)習(xí)中嚴(yán)執(zhí)行。

一是抓好思想教育，增強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的自覺(jué)性。組織干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，以及違規(guī)違紀(jì)員工的處理通報(bào)等，從正反兩方面教育職工愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，不斷提高思想覺(jué)悟。對(duì)于典型案例，要積極運(yùn)用影視、圖片等較為直觀方式教育全縣員工，使廣大員工對(duì)安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)憂患意識(shí)和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長(zhǎng)鳴。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)到位，提高安全保衛(wèi)工作水平。加強(qiáng)安全防范教育和學(xué)習(xí)，是增強(qiáng)員工安全防范意識(shí)，提高安全防范能力所必需的措施。因此，必須在提高員工思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化安全教育和學(xué)習(xí)工作，抓好安全制度、安全常識(shí)學(xué)習(xí)。首先，要建立學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。各單位要建立定期學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)和上級(jí)保衛(wèi)會(huì)議、文件精神，了解社會(huì)治安、金融安全形勢(shì)，掌握各種突發(fā)安全事件處置預(yù)案的操作程序。其次，要講究學(xué)習(xí)方法，開(kāi)展集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，應(yīng)用學(xué)習(xí)與崗位學(xué)習(xí)相結(jié)合。對(duì)照制度找差距、查隱患。三是要開(kāi)展培訓(xùn)考試。要對(duì)兼職或?qū)Ｂ毐Ｐl(wèi)人員、特別是新配發(fā)槍彈的信用社定期進(jìn)行理論知識(shí)考試和實(shí)彈射擊訓(xùn)練，采取筆試、口頭問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作演示等方法進(jìn)行檢查和考核。對(duì)新上崗職工要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。從而，全面提高員工的安全意識(shí)和綜合素質(zhì)。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格檢查監(jiān)督制度的落實(shí)。

提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好安全保衛(wèi)工作的首要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，社會(huì)治安形勢(shì)愈來(lái)愈嚴(yán)峻，特別是隨著農(nóng)村信用社改革的不斷深入，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，現(xiàn)金庫(kù)存量、流通量聚增，一些犯罪分子把目光集中在農(nóng)村信用社身上對(duì)此，各社要切實(shí)把安全保衛(wèi)工作列入重要工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)內(nèi)考核，全面推行安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)制和安全保衛(wèi)工作“一票否決制”，各崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行，時(shí)時(shí)遵守、處處落實(shí)。

1、強(qiáng)化安全保衛(wèi)組織建設(shè)

縣聯(lián)社成立了以理事長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，監(jiān)事長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，安全保衛(wèi)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各信用社也要成立相應(yīng)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組、消防領(lǐng)導(dǎo)小組、治安聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組、遇險(xiǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。特別是因工作需要已經(jīng)調(diào)動(dòng)的工作人員，新的領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)成立和更換。

2、進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作責(zé)任制》的要求，聯(lián)社把安全保衛(wèi)工作納入各社目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到人的管理辦法。堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全保衛(wèi)“一把手責(zé)任制”和安全保衛(wèi)“一票否決制”。各社要正確處理安全與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，安全與改革的關(guān)系，安全與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，做到一手抓經(jīng)營(yíng)，一手抓安全。縣聯(lián)社與各基層信用社簽訂“安全管理”責(zé)任書，各社要與全體職工簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書，從而逐步形成相互監(jiān)督，相互制約，群防群治，齊抓共管的安全防范體系。

三、加大檢查力度，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作整體水平穩(wěn)步提高。新的一年里，聯(lián)社安全保衛(wèi)部將進(jìn)一步加大對(duì)全縣各社安全保衛(wèi)工作的管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮管理職能作用，嚴(yán)格各項(xiàng)的落實(shí)和執(zhí)行，嚴(yán)格按照《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理規(guī)定與獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》要求，按照“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，責(zé)任到人，對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對(duì)檢查情況形成文字材料通報(bào)全縣，對(duì)聯(lián)社的檢查聽(tīng)而不聞、視而不見(jiàn)、屢查屢犯、存在問(wèn)題嚴(yán)重的單位，及時(shí)向組織提出處理意見(jiàn)，造成嚴(yán)重后果的將移交司法部門處理。

開(kāi)展多種形式的檢查方式。一是堅(jiān)持電話查崗活動(dòng)，加大安全制度落實(shí)監(jiān)督力度，晚上值班人員進(jìn)行電話查崗，每周電話查崗面不低于50%，電話查崗時(shí)要求基層社值班人員本人接電話，檢查是否切實(shí)做到主任帶班、二人守庫(kù)、三人以上住社；二是充分發(fā)揮電視監(jiān)控作用，通過(guò)電視監(jiān)控與電話查崗結(jié)合的方式，對(duì)各社進(jìn)行不定時(shí)的檢查，從而對(duì)員工做好安全保衛(wèi)工作起到了有效的督促作用；三是加大突擊檢查的力度，對(duì)晚上值班駐社制度進(jìn)行突擊檢查，尤其是對(duì)雙休日、節(jié)假日的值班情況進(jìn)行突擊檢查；四是在重大節(jié)假日來(lái)臨前，進(jìn)行全面拉網(wǎng)式檢查，由聯(lián)社組成若干個(gè)檢查小組，由聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)檢查；五是實(shí)行安全保衛(wèi)優(yōu)差社交叉檢查。對(duì)全縣信用社按照安全保衛(wèi)工作優(yōu)秀與落后程度分成兩個(gè)組交叉檢查。優(yōu)秀單位檢查落后單位，可以進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)；落后單位檢查優(yōu)秀單位，可以鞭策自己，吸收優(yōu)秀單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而提高全縣信用社的安全保衛(wèi)工作水平。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。

1、每季度組織一次保衛(wèi)押運(yùn)人員演練活動(dòng)，借此查找問(wèn)題與不足，堵塞漏洞。通過(guò)學(xué)習(xí)和演練，達(dá)到培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)的押運(yùn)隊(duì)伍目的。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范押運(yùn)行為，實(shí)行武裝押運(yùn)，身著制式服裝，穿防彈衣，戴頭盔，嚴(yán)格款包交接程序。按照聯(lián)社制定的操作程序押運(yùn)，運(yùn)鈔車不得搭乘無(wú)關(guān)人員，對(duì)押運(yùn)路線、時(shí)間和地點(diǎn)嚴(yán)格保密。運(yùn)鈔任務(wù)完成后，做好槍支、彈藥交接記錄。

2、加強(qiáng)警員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持每季對(duì)警員進(jìn)行談心，關(guān)注其思想、遇到的困難，給予人文關(guān)懷。

3、要求各社主任每月至少進(jìn)行兩次安全保衛(wèi)教育，深入討論分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，認(rèn)真制定各項(xiàng)措施。在聯(lián)社的指導(dǎo)下，按照“隱身、報(bào)警、周旋、反擊”的原則，做好遇險(xiǎn)應(yīng)急方案的演練，切實(shí)提高每位員工的自身素質(zhì)和處理突發(fā)案件的能力。

4、加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在新的一年里，聯(lián)社安全保衛(wèi)部將繼續(xù)舉辦多期安全保衛(wèi)、監(jiān)控管理使用、槍支彈藥、消防滅火等培訓(xùn)班，提高應(yīng)急處置能力。要加強(qiáng)重要崗位人員的管理。金庫(kù)管理人員、守押人員、槍管員、運(yùn)鈔車司機(jī)和代辦員是管理的重點(diǎn)。按照以人為本的原則，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格資審，不適合的堅(jiān)決調(diào)換。新調(diào)配的保衛(wèi)人員必須實(shí)行先培訓(xùn)，后上崗；其次，加強(qiáng)新員工的管理。近幾年，各級(jí)信用社增加了許多年輕新員工，他們不了解金融安全保衛(wèi)常識(shí)，必須加強(qiáng)培訓(xùn)，充分掌握安全保衛(wèi)知識(shí)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后方可執(zhí)行值班、守庫(kù)任務(wù)

5、電視監(jiān)控實(shí)行24小時(shí)值班，嚴(yán)禁私自脫崗、漏崗和中途遛崗。真正發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督管理作用，使其通過(guò)各項(xiàng)的落實(shí)和完善，達(dá)到確保集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全的目的。

五、加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)，保障員工人身安全。安全防范設(shè)施是抵御外來(lái)侵襲的可靠保證，只有加大防范設(shè)施投入，才能有效地確保人身、賬款安全。一是聯(lián)社安全保衛(wèi)部按照《農(nóng)村信用社安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法》與《農(nóng)村信用社安全設(shè)施規(guī)劃》文件精神，進(jìn)一步加大安全防范設(shè)施的改造力度，如建造新的中心金庫(kù)、添置運(yùn)鈔車等；二是配備自衛(wèi)器材，提高員工防衛(wèi)能力。針對(duì)目前信用社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，安全防范難度大的現(xiàn)狀，安全保衛(wèi)部對(duì)各單位的自衛(wèi)器材進(jìn)行一次徹底檢查，對(duì)丟失的由保管責(zé)任人負(fù)責(zé)購(gòu)買并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

六、切實(shí)加強(qiáng)“六類案件”的報(bào)告制度。

凡是發(fā)生“六類案件”，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理部門，同時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)；積極配合公安部門抓緊破案，做好善后工作，盡量減少損失。對(duì)已發(fā)生案件，拖延不報(bào)或瞞報(bào)，貽誤破案時(shí)機(jī)，造成作案人員潛逃的將按照上級(jí)行辦文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、開(kāi)展安全保衛(wèi)評(píng)比活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展安全保衛(wèi)考核評(píng)比活動(dòng)，起到以點(diǎn)帶面的效果，在全縣形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)局面，促進(jìn)全縣各社安全保衛(wèi)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，確保國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。年底聯(lián)社將對(duì)城區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和基層信用社分別評(píng)出前三名安全保衛(wèi)先進(jìn)單位并給予獎(jiǎng)勵(lì)。進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的安全防范意識(shí)，更好地促進(jìn)各社業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展，確保國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和職工人身安全。

八、落實(shí)問(wèn)題整改

認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全保衛(wèi)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改工作，建立臺(tái)賬，落實(shí)整改責(zé)任人，督促指導(dǎo)基層社整改，確保整改率在98%以上。同時(shí)加在處罰力度，對(duì)屢查屢犯，違規(guī)情節(jié)較重的給予最嚴(yán)厲的處罰，起到警示和震懾作用。

第四篇：2011年安全保衛(wèi)工作意見(jiàn)

松陽(yáng)支行2011年安全保衛(wèi)工作意見(jiàn)

2011年安全保衛(wèi)總的指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹上級(jí)行和公安、銀監(jiān)部門安全保衛(wèi)工作的指導(dǎo)精神、工作要求與措施，堅(jiān)持預(yù)防為主，防堵結(jié)合，綜合治理的方針，落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，加強(qiáng)安全教育與安全檢查，做好安全設(shè)施的建設(shè)與管理，重視消防工作，做好金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)自律監(jiān)管，提高隊(duì)伍素質(zhì)，有效提高全行綜合防范能力。

2011年安全保衛(wèi)工作總體目標(biāo)：全行員工安全防范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，安全設(shè)施管理進(jìn)一步完善，各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度執(zhí)行力不斷加強(qiáng)，內(nèi)控管理水平不斷提升，安全保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。全年力爭(zhēng)不發(fā)生重大刑事案件，不發(fā)生重大責(zé)任事故，不發(fā)生重大火災(zāi)，努力保障全行人員和資金的安全。

2011年安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和措施

一、切實(shí)落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制

全行必須牢固樹(shù)立“安全就是效益、經(jīng)營(yíng)必須安全”的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真執(zhí)行省分行趙忠世行長(zhǎng)提出的案件防范“三個(gè)一”，即一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)、一件事一件事抓落實(shí)、一項(xiàng)制度一項(xiàng)制度抓到位，真正把安全保衛(wèi)責(zé)任落實(shí)到位。

年初全行要層層簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書，在簽訂安全保衛(wèi)和案件防范責(zé)任書時(shí)要明確崗位責(zé)任，安全工作要與各部門、網(wǎng)點(diǎn)工作目標(biāo)考核相結(jié)合，與員工的收入掛鉤，嚴(yán)格落實(shí)安全防范風(fēng)險(xiǎn)金的獎(jiǎng)懲，做到人人肩上有擔(dān)子，實(shí)現(xiàn)群防群治。要根據(jù)上級(jí)保衛(wèi)部門自律監(jiān)管 工作考核辦法，制訂本行安全保衛(wèi)自律監(jiān)管檢查方案。

二、切實(shí)加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和教育。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)一線員工的安全教育，在抓好日常安全知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要定期召開(kāi)案件防范分析會(huì)，及時(shí)了解上級(jí)行、監(jiān)管部門的有關(guān)文件和通報(bào)，主動(dòng)研究當(dāng)前系統(tǒng)內(nèi)外各類案件發(fā)生的特點(diǎn)和防范措施，幫助員工掌握、提升防范技能。每年不少于二次的防暴防騙等各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的演練，切實(shí)提高員工的安全知識(shí)意識(shí)和防范技能

三、進(jìn)一步加強(qiáng)安全設(shè)施管理工作

今年安全設(shè)施管理工作的重點(diǎn)是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)施管理，主要做好三項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)安全評(píng)估工作。今年，省公安廳和浙江銀監(jiān)局將組織開(kāi)展金融機(jī)構(gòu)第二輪安全評(píng)估，范圍涉及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫(kù)和自助設(shè)備。要仔細(xì)對(duì)照《浙江省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估辦法》，做好安全評(píng)估各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取全部通過(guò)安全評(píng)估，并提高優(yōu)秀率。二是加強(qiáng)安全設(shè)施維護(hù)管理工作。各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)安全設(shè)施管理必須落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行專人管理。要做好日常的檢查維護(hù)，堅(jiān)持每日檢查監(jiān)控設(shè)施運(yùn)行情況，每周回放檢查監(jiān)控錄像一次、重啟監(jiān)控主機(jī)一次，每月測(cè)試110報(bào)警和內(nèi)部報(bào)警不少于一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系維修，確保各項(xiàng)安全設(shè)施保持運(yùn)行正常。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)安全檢查工作

在安全檢查上要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式，突出檢查實(shí)效，主要抓好五項(xiàng)工作。一是增加安全檢查的頻次和密度。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每天日終前要對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)清場(chǎng)情況、消防狀況和門窗鎖閉等安全情況進(jìn)行例行檢查，網(wǎng)點(diǎn)主任每周檢查一次，縣支行保衛(wèi)部門每月要對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全部檢查一次；二是主動(dòng)轉(zhuǎn)變檢查方式。支行全年要多組織一些事先不通知的突擊檢查，支行保衛(wèi)部門要進(jìn)行單獨(dú)檢查，檢查前不聯(lián)系，及時(shí)掌握網(wǎng)點(diǎn)執(zhí)行安全制度的情況，并有針對(duì)性地提出整改意見(jiàn)。檢查要有針對(duì)性、時(shí)效性，講究實(shí)際效果，有利于加強(qiáng)防控措施的落實(shí)，消除隱患和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是加強(qiáng)安全操作輔導(dǎo)。將安全輔導(dǎo)貫穿于安全檢查 2 的始終，幫助、指導(dǎo)基層行一線員工掌握安全防范操作要領(lǐng)，強(qiáng)化員工安全防范意識(shí)，努力提高基層員工執(zhí)行安全制度的自覺(jué)性。四是以安全檢查促制度執(zhí)行，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大處罰力度，努力杜絕屢查屢犯、屢查不改現(xiàn)象。

五、切實(shí)加強(qiáng)刑事案件防控工作

針對(duì)當(dāng)前自助設(shè)備的詐騙、盜竊案件仍呈高發(fā)態(tài)勢(shì)。全行要針對(duì)不同時(shí)期高發(fā)詐騙案件的特點(diǎn)，采取有效措施應(yīng)對(duì)。一是保衛(wèi)部門要切實(shí)做好防詐騙牽頭協(xié)調(diào)工作。防詐騙是一項(xiàng)全行性的工作，滲透在業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，要在把好臨柜人員業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)第一道防線的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門的自律監(jiān)管職能和保衛(wèi)、監(jiān)察等部門的再監(jiān)督作用，三道防線密切配合，確保業(yè)務(wù)操作合規(guī)、按流程進(jìn)行，及時(shí)堵截各類詐騙案件。二是加強(qiáng)防詐騙宣傳工作，運(yùn)用電子門楣向客戶宣傳防搶劫、防詐騙意識(shí)，運(yùn)用宣傳冊(cè)在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)向客戶宣傳防搶劫、防詐騙知識(shí)，同時(shí)要求加強(qiáng)臨柜的宣傳提示。三是認(rèn)真做好自助設(shè)施防詐騙工作。近年來(lái)，各類針對(duì)銀行自助設(shè)備的詐騙案越來(lái)越多，犯罪分子作案手段翻新，支行要求各網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真做好自助設(shè)施防詐騙工作，落實(shí)好ATM機(jī)巡查人員，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)自助設(shè)備的巡查，支行營(yíng)業(yè)中心自助服務(wù)區(qū)，白天要求大堂經(jīng)理、自助設(shè)備管理人員和保安人員定期、不間斷進(jìn)行巡查，營(yíng)業(yè)終了由自助設(shè)備管理人員和門衛(wèi)值班人員在23點(diǎn)前，每間隔一小時(shí)巡查一次，古市支行要落實(shí)相關(guān)巡查人員，做好對(duì)ATM機(jī)表面及周圍情況的巡查工作，各巡查人員如發(fā)現(xiàn)安裝盜卡器、張貼假告示、破壞自助設(shè)備等可疑情況的，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并及時(shí)向公安部門報(bào)警，爭(zhēng)取現(xiàn)場(chǎng)抓獲犯罪嫌疑人。

六、認(rèn)真做好押運(yùn)市場(chǎng)化運(yùn)行的監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作

押運(yùn)工作雖然移交了，但我們絕對(duì)不能認(rèn)為押運(yùn)工作可以一交 3 了之，邯鄲大案的教訓(xùn)就是因?yàn)檗r(nóng)行與守押公司職責(zé)不清而引發(fā)，從某種意義上說(shuō)，移交之后更需要加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督。一是認(rèn)真開(kāi)展押運(yùn)安全專項(xiàng)檢查。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)押運(yùn)環(huán)節(jié)的安全檢查，重點(diǎn)是在安邦公司運(yùn)鈔車到達(dá)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，我行的配套操作是否規(guī)范。如運(yùn)鈔車到網(wǎng)點(diǎn)時(shí)，大堂保安是否對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行巡查、是否協(xié)助警戒；安邦公司押運(yùn)員進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)交接區(qū)時(shí)，網(wǎng)點(diǎn)是否按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行身份驗(yàn)證，特別是在身份驗(yàn)證系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，是否啟用手工驗(yàn)證、電話驗(yàn)證等應(yīng)急方式；安邦公司押運(yùn)員進(jìn)入網(wǎng)點(diǎn)二道門時(shí)，我行工作人員是否違規(guī)將兩扇門同時(shí)打開(kāi)，是否存在違反規(guī)定到二道門外接款箱現(xiàn)象；安邦公司與網(wǎng)點(diǎn)交接款箱時(shí)，是否在指定區(qū)域進(jìn)行交接，我行人員在簽字前是否對(duì)款箱鎖具安全情況進(jìn)行認(rèn)真檢查等。檢查情況及時(shí)不定時(shí)向安邦公司反饋。二是嚴(yán)格自行交接業(yè)務(wù)安全操作規(guī)范。對(duì)于離行式自助設(shè)備加鈔等非安邦公司交接員參與的押運(yùn)業(yè)務(wù)，要進(jìn)一步明確安全操作要求，根據(jù)總行《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行押運(yùn)工作規(guī)定》和省公安廳《浙江省金融守護(hù)押運(yùn)安全規(guī)程》要求，交接員、裝款員在執(zhí)行任務(wù)時(shí)必須穿防彈衣、戴鋼盔，離行式自助設(shè)備加鈔時(shí)必須使用款箱（包）裝運(yùn)現(xiàn)金，不得使用塑料袋、編織袋等代替。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全工作

消防安全是一項(xiàng)非常重要的工作，涉及到支行辦公大樓、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全，影響到農(nóng)行的社會(huì)形象。全行務(wù)必引起高度重視。一是要抓好辦公大樓和營(yíng)業(yè)場(chǎng)消防安全。要對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的電器設(shè)備特別是電力線路的老化問(wèn)題進(jìn)行一次全面排查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)整改，同時(shí)要保證消防設(shè)施齊全有效并定期進(jìn)行測(cè)試，營(yíng)業(yè)場(chǎng)滅火器必須放置在營(yíng)業(yè)場(chǎng)內(nèi)部，滅火劑必須定期更換；二是加強(qiáng)對(duì)全員消防知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)消防人員講課、組織人員培訓(xùn)等方式，在廣大員工中普及消防知識(shí)，使大家掌握滅火、逃生、報(bào)警等常識(shí)，提高員工 4 消防“四個(gè)能力”。三是加強(qiáng)火災(zāi)事故的報(bào)告工作。各部門、網(wǎng)點(diǎn)對(duì)轄內(nèi)發(fā)生的火災(zāi)事故必須及時(shí)向支行報(bào)告，如發(fā)生隱瞞不報(bào)的情況將嚴(yán)肅處理。

八、進(jìn)一步提高保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)

各部門、網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)責(zé)任人，專兼職安全保衛(wèi)人員要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)知識(shí)，學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)場(chǎng)、守庫(kù)押運(yùn)、監(jiān)控安全檢查知識(shí)等，不斷提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂保安的管理，大堂保安的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的安全防范和維護(hù)正常的工作秩序，必須在確保本職工作的前提下才能進(jìn)行其它工作。加強(qiáng)對(duì)他們的考核工作，對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、完成任務(wù)較好的要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2011年4月

第五篇：內(nèi)部安全保衛(wèi)制度

內(nèi)部安全保衛(wèi)規(guī)章制度

一

總則

根據(jù)國(guó)家有關(guān)消防、防火、安全法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況制定本制度。

本制度中的安全保衛(wèi)工作系指消防、防火、防盜、防自然災(zāi)害、防爆、治安等安全工作。

本制度旨在加強(qiáng)商場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及人員的生命安全，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

商場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”方針，由店鋪安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)工作實(shí)施。

二

安全保衛(wèi)組織

1.商場(chǎng)各部門、各樓層及各供應(yīng)商均實(shí)行安全保衛(wèi)責(zé)任制，設(shè)立防火責(zé)任人。

2.為確保各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施落實(shí)，商場(chǎng)安保部負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，以及商場(chǎng)員工的安全教育工作，并成立商場(chǎng)安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.安全保衛(wèi)職責(zé)

3.1全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防安全意識(shí)并有安全防火防盜的責(zé)任和義務(wù)。商場(chǎng)安全保衛(wèi)責(zé)任人和各部門、樓層的安全保衛(wèi)責(zé)任人分別對(duì)本公司和本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。

3.2安全責(zé)任人的職責(zé)：

3.2.1貫徹上級(jí)的安全工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全法規(guī)。3.2.2將消防安全保衛(wèi)工作列入第一，做到與營(yíng)銷同計(jì)劃、同檢查、同總結(jié)、同考核。

3.2.3執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，依規(guī)定糾正違紀(jì)，消除安全隱患。3.2.4協(xié)助調(diào)查火災(zāi)和失竊原因。3.3安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)： 3.3.1處理商場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。3.3.2制定安全規(guī)定和措施。

3.3.3組織安全檢查。主持整改安全事故隱患。3.3.4組織消防演習(xí)訓(xùn)練，考核各單位的安全工作業(yè)績(jī)。3.3.5組織各部門建立義務(wù)消防隊(duì)，接受安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng)，認(rèn)真履行消防職責(zé)。

3.3.6貫徹執(zhí)行治安、消防法律法規(guī)和政府有關(guān)安全保衛(wèi)工作的批示和規(guī)定。

3.3.7督促檢查主管部門日常安全保衛(wèi)工作計(jì)劃的實(shí)施，安全制度措施的落實(shí)。

3.3.8審定管理部門對(duì)員工進(jìn)行防火、防爆、防盜、防災(zāi)害事故的“四防”宣傳教育材料和安全業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練計(jì)劃，確保員工掌握“四懂、四會(huì)、四個(gè)能力”的消防知識(shí)。

3.3.9制定公司內(nèi)部突發(fā)性災(zāi)害事故應(yīng)急處理預(yù)案，達(dá)到組織落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，措施落實(shí)。

3.3.10定期組織消防培訓(xùn)、演練。定期（至少每季度一次）聽(tīng)取

安全管理工作匯報(bào)，研究防災(zāi)對(duì)策，布置新的工作任務(wù)。

3.3.11定期或不定期組織防火安全大檢查，責(zé)令整改火險(xiǎn)隱患。3.3.12發(fā)生重大災(zāi)害事故后，要協(xié)助公安消防部門，查清事故原因，總結(jié)教訓(xùn)、做好善后處理。

3.3.13做好調(diào)查研究，掌握信息資料，更新和改進(jìn)公司系統(tǒng)消防設(shè)施達(dá)到現(xiàn)代先進(jìn)水平。

3.3.14審批公司防火、防盜、防災(zāi)事故安全保衛(wèi)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定。

4.財(cái)物安全

4.1到銀行存取款時(shí)，必須二人以上，由公司保安人員護(hù)接護(hù)送。4.2 員工工資、獎(jiǎng)金和其他款項(xiàng)必須由專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取發(fā)放，當(dāng)日沒(méi)有發(fā)完的，余額送回財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜保管。

4.3 收銀臺(tái)的收銀員，不得擅離崗位，交接班時(shí)應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)金交接，錢票相符。

4.4 貴重商品，須專柜擺放，閉店加鎖，開(kāi)業(yè)前、閉店后清點(diǎn)，賬物相符。

5.要害部位的安全管理

5.1董事長(zhǎng)室、總經(jīng)理室、公司辦公室、檔案室、財(cái)務(wù)部等為要害部位。

5.2 要害部位的主管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為該部門的責(zé)任人。5.3 要害部門非工作人員，嚴(yán)禁進(jìn)入。

5.4 要害部門必須建立健全安全管理制度，主管責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速改進(jìn)。

5.5 從事要害部位工作的責(zé)任人和工作人員，應(yīng)嚴(yán)格審查，必須是稱職的人員擔(dān)當(dāng)。

6.防火安全制度

6.1 安全防火工作，必須貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，堅(jiān)持專門工作與群眾相結(jié)合的原則，實(shí)行防火安全責(zé)任制。

6.2全體員工應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行消防工作規(guī)定，嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，落實(shí)防火制度。

6.3本商場(chǎng)為無(wú)煙商場(chǎng)（包括通道、庫(kù)房、樓梯間道），對(duì)在商場(chǎng)內(nèi)吸煙，經(jīng)勸阻不聽(tīng)者，按管理規(guī)定予以處罰。

6.4不準(zhǔn)隨意使用明火，因施工等需使用明火和有重大慶?；顒?dòng)，燃放煙花爆竹時(shí)，必須提出申請(qǐng)，做出保證安全方案，一并報(bào)請(qǐng)管理部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

6.5公司系統(tǒng)電氣設(shè)備，必須符合電氣安全管理規(guī)定，由有電工資格證書的電工負(fù)責(zé)安裝維修。

6.6不準(zhǔn)亂拉電線，私自安裝用電設(shè)施。電器產(chǎn)品，燃?xì)庥镁叩鹊陌惭b使用，必須符合國(guó)家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī)格，不得使用不合格的電料及保險(xiǎn)裝置。

6.7用火用氣用電場(chǎng)所，嚴(yán)格按管理制度落實(shí)到人頭，班后必須進(jìn)行檢查，煤氣有無(wú)泄露?；鹪词欠裣?、電源開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉。

6.8各種消防設(shè)施、器材（消火噴灑器、滅火器、報(bào)警器、應(yīng)急燈）等、均由管理部統(tǒng)一配備，維修和更換。不準(zhǔn)隨便移位、開(kāi)動(dòng)、埋壓、遮擋、損壞、挪做他用、不得占用防火間距。

6.9各安全出口，非常出口、安全通道、要有醒目的示意標(biāo)志，嚴(yán)禁堆放物品占用堵塞，保證暢通，非有關(guān)人員不得進(jìn)出安全通道或在通道內(nèi)滯留。

6.10非常急用電梯和其他消防設(shè)施，非緊急情況不得隨便使用。6.11商場(chǎng)內(nèi)和后方商品庫(kù)，貨品擺放要整齊牢固，不準(zhǔn)超高遮擋噴灑器（間距50—60公分）。工程用“AD井”或空閑處所不準(zhǔn)用做庫(kù)房。

6.12 防縱火、爆炸事故發(fā)生。提高警惕，注意發(fā)現(xiàn)異聲、異味、煙霧等反?，F(xiàn)象，和神態(tài)慌張、形跡可疑人。經(jīng)常檢查陰暗角落，有無(wú)可疑物（爆炸物）。

6.13 營(yíng)業(yè)終了閉店后，當(dāng)班員工必須對(duì)其工作場(chǎng)所進(jìn)行徹底檢查，清除廢舊易燃包裝品，關(guān)掉電器插頭，關(guān)閉煤氣閥等。

7.建立義務(wù)消防組織

7.1商場(chǎng)按職工總數(shù)30%的比例成立義務(wù)消防總隊(duì)，總經(jīng)理任總指揮，主管安全的副總經(jīng)理任副總指揮，一旦發(fā)生火災(zāi)撲救時(shí)，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)眾統(tǒng)一指揮，各分隊(duì)積極參加滅火救災(zāi)任務(wù)。

7.2各業(yè)種及后方部門，成立義務(wù)消防分隊(duì)，各分隊(duì)分別由各部門防火負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)分隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)員按分擔(dān)任務(wù)確定。

7.3義務(wù)消防員，分布在各區(qū)域，按組織分工，發(fā)揮其在消防安全工作中骨干作用。

8.義務(wù)消防隊(duì)的任務(wù)

8.1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)消防法規(guī)，落實(shí)商場(chǎng)消防安全管理制度，帶頭做好防火防爆安全宣傳教育工作。

8.2熟悉商場(chǎng)消防重點(diǎn)部位，消防設(shè)施、滅火器材布局，掌握各種消防設(shè)施性能，應(yīng)急使用技術(shù)操作方法。

8.3如有火警發(fā)生時(shí)，義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，按各自擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)：及時(shí)報(bào)警（火警電話119），撲救搶險(xiǎn)、避難誘導(dǎo)、防護(hù)擋置、救護(hù)傷員等步驟，參加救災(zāi)行動(dòng)。不準(zhǔn)貪生怕死，臨陣脫逃。爭(zhēng)取第一時(shí)間，將火撲滅在初發(fā)階段。

8.4發(fā)生其他緊急情況時(shí)如電梯、客用扶梯故障，人身財(cái)產(chǎn)受到侵害等，要制止侵害行為，速向防災(zāi)中心和管理部報(bào)告，并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

8.5積極協(xié)助公安消防部門調(diào)查災(zāi)害事故發(fā)生的原因，追查當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。

9.商場(chǎng)治安防范制度

9.1提高治安防范意識(shí)，加強(qiáng)防止商品受損管理，注意發(fā)現(xiàn)偷盜商品的嫌疑人，維護(hù)正常治安秩序，創(chuàng)造良好購(gòu)物環(huán)境。

9.2商場(chǎng)廣播應(yīng)經(jīng)常向顧客進(jìn)行治安防范宣傳，提高顧客警覺(jué)，增強(qiáng)顧客自防能力。

9.3營(yíng)業(yè)人員，在接待顧客的同時(shí)，應(yīng)做安全宣傳，提醒顧客錢包、背包、提包等貴重物品，不要亂扔亂放，注意保管好，防止丟失遺忘，納入服務(wù)的重要內(nèi)容。

9.4顧客在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，原則上不得為其看管或保管物品；更不準(zhǔn)獨(dú)自為其代交錢款。

9.5顧客在商場(chǎng)內(nèi)購(gòu)物，發(fā)生錢、物丟失時(shí)，及時(shí)與保安人員聯(lián)系。

9.6發(fā)現(xiàn)偷竊者，必須看準(zhǔn)，事實(shí)清楚，人證物證俱在，爾后立即報(bào)告保安人員，予以抓獲。同時(shí)控制好贓物轉(zhuǎn)移，防止行兇反撲或逃跑。以免自身受到傷害。

9.7商場(chǎng)內(nèi)發(fā)生打架斗毆，酗酒鬧事，滋事生非，有意損壞商品設(shè)施，擾亂秩序等治安事件時(shí)，配合保安人員，制止其危害行為，平息事態(tài)發(fā)展，控制住當(dāng)事人，情況嚴(yán)重立即報(bào)告管理部。

9.8店內(nèi)商品發(fā)生丟失被盜時(shí)，首先要查明原因，弄清丟失數(shù)量?jī)r(jià)值以及相關(guān)責(zé)任者。

9.9店內(nèi)商品受損，屬內(nèi)部人員不正當(dāng)行為所致或內(nèi)外勾結(jié)合伙作案的，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)以法懲處。

10.商品防損管理制度

10.1商品實(shí)物損失，實(shí)屬擔(dān)當(dāng)者責(zé)任，無(wú)論金額多少，皆由該責(zé)任人賠償公司損失。

10.2各業(yè)務(wù)部門，每月對(duì)所經(jīng)營(yíng)的商品，要進(jìn)行一次盤點(diǎn)，損失要查清結(jié)果，判明損失金額、原因或有無(wú)不正當(dāng)行為等。

10.3商品損失發(fā)生過(guò)程中，有不正當(dāng)行為發(fā)生時(shí)，有關(guān)人員在賠償?shù)耐瑫r(shí)，公司可以對(duì)其進(jìn)行懲罰處分。

10.4 損失責(zé)任賠償?shù)忍幏?，根?jù)調(diào)查結(jié)果提案，報(bào)公司總經(jīng)理審批后報(bào)公司董事長(zhǎng)決定。

10.5 損失查明不屬擔(dān)當(dāng)者責(zé)任，公司不予追究。

11.商場(chǎng)員工出入管理制度

11.1 凡公司員工（包括聯(lián)銷、促銷人員、租賃店），上下班一律走員工通道，設(shè)保安人員管理。實(shí)行指紋考勤,指紋印證時(shí)不爭(zhēng)搶擁擠，愛(ài)護(hù)指紋考勤機(jī)，有指紋不清晰或沒(méi)有印證時(shí)及時(shí)報(bào)告管理部主管部門，不報(bào)者按曠工處理。

11.2 因工作需要外出辦事人員，須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，簽發(fā)外出證明。不準(zhǔn)當(dāng)值時(shí)間外出辦私事或會(huì)見(jiàn)親戚朋友。

11.3 嚴(yán)禁將危險(xiǎn)品、私人物品帶入辦公室、賣場(chǎng)存放，不準(zhǔn)出勤日或出勤時(shí)間在商場(chǎng)購(gòu)物。出入時(shí)，自覺(jué)接受保安人員檢查。

11.4 外來(lái)辦事人員，事先預(yù)約時(shí)間，出示證明，經(jīng)保安人員確認(rèn)辦理臨時(shí)胸牌，方可進(jìn)入。

11.5 廠家送貨，返品不準(zhǔn)徑由員工通道口，必須持搬入搬出證明手續(xù)，出入送貨通道。

12.獎(jiǎng)懲制度

12.1 凡認(rèn)真宣傳貫徹消防法規(guī)，落實(shí)安全防范措施，防止重大火險(xiǎn)隱患和災(zāi)害事故發(fā)生的；

12.2 發(fā)生災(zāi)害事故臨危不懼，挺身而出，積極搶險(xiǎn)救災(zāi)，使財(cái)產(chǎn)免遭損失成績(jī)顯著的；

12.3 敢于向壞人壞事作斗爭(zhēng)的，抓獲犯罪嫌疑人，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案有功的；

12.4 拾金不昧，受到顧客表?yè)P(yáng)的；

12.5 其他在安全保衛(wèi)工作中，堅(jiān)持原則，積極工作，有突出表

現(xiàn)的。以上涌現(xiàn)出的個(gè)人、集體由公司或上級(jí)部門給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

12.6 凡違反消防法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的；

12.7 對(duì)火險(xiǎn)隱患或其他危及安全問(wèn)題雖經(jīng)提出，但改進(jìn)不及時(shí)，拖延解決造成后果的；

12.8 安全措施不力，規(guī)章制度不落實(shí)，造成人身、財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重的；

12.9 對(duì)違反本安全管理章程，隱匿不報(bào)或弄虛作假有欺騙行為的。

若發(fā)生以上各項(xiàng)違規(guī)行為，視其情節(jié)分別給予批評(píng)教育、警告、罰款、撤職、辭退等行政處罰。情節(jié)嚴(yán)重危害極大的，交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。