第一篇：圖書館內(nèi)部治安保衛(wèi)實施方案

圖書館內(nèi)部治安保衛(wèi)實施方案

為進一步完善圖書館內(nèi)部立體化治安防控網(wǎng)絡(luò)，嚴密防范各類案（事件）發(fā)生。切實為G20峰會順利召開營造良好的社會治安環(huán)境，推動圖書館“平安細胞”建設(shè)和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作長效機制建設(shè)。根據(jù)縣委辦、縣府辦《關(guān)于進一步加強和改進單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作意見》，結(jié)合我館實際，制定以下實施方案：

一、工作目標

牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，明確“誰主管、誰負責(zé)”的原則，加強安全管理，有效防范突發(fā)事件的發(fā)生，強化突發(fā)事件應(yīng)急處理責(zé)任，最大限度的減少安全事件的損失，確保財產(chǎn)的安全以及圖書館安全穩(wěn)定，保障圖書館工作順利健康發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立圖書館內(nèi)部治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由***擔任，副組長由******擔任，各科室負責(zé)人、物業(yè)經(jīng)理為成員，***為聯(lián)絡(luò)員。

三、具體措施

1、落實責(zé)任體系。單位主要負責(zé)人或法定代表人為圖書館內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科室負責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)工作負相應(yīng)責(zé)任。

2、落實保衛(wèi)力量配置。根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，由物業(yè)設(shè)置治安保衛(wèi)組，組長由***擔任，負責(zé)對本單位進行巡查守護。

3、落實防范措施。建立完善各類治安保衛(wèi)工作相關(guān)制度。如圖書館安全管理制度、圖書館消防管理制度、圖書館安全管理工作應(yīng)急響應(yīng)程序等等。建立并落實門衛(wèi)值班、外來人員出入登記、重要部位巡查守護、安全防范教育培訓(xùn)等安全制度。對圖書館重要部位采取人防、物防、技防措施，執(zhí)勤保安員配備基本防護裝備。

4、護航G20峰會期間關(guān)閉圖書館西門與南門，讀者從東門出入；地下車庫停止對外開放。

5、提升應(yīng)急能力。加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，完善圖書館公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，期間舉辦一次消防安全培訓(xùn)，開展一次消防安全疏散演練，提升應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場處置水平。

四、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識單位內(nèi)部治安保衛(wèi)的重要性，認真制定具體實施方案、召開會議動員部署，認真抓好落實、抓出成效，要以講政治、重大局、保峰會安全的高度，切實統(tǒng)一思想認識，增強工作責(zé)任感、緊迫感，進一步明確分工，細化職責(zé)，扎實推進。

2、認真排查，嚴格治理。認真貫徹落實“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的指示精神，把單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作納入議事日程，推動制定圖書館治安保衛(wèi)工作管理標準和工作制度，做到排查不留死角、治理不留后患，對發(fā)現(xiàn)的所有隱患要有記錄、有整改、有復(fù)查，對一般隱患要督促現(xiàn)場整改。

3、嚴格督導(dǎo)，落實責(zé)任。要層層分解工作責(zé)任將任務(wù)逐項落實具體崗位、具體人員；各科室要嚴格依法履行監(jiān)管職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，狠抓整改環(huán)節(jié)各項措施的落實?？剖抑魅我制伞⒖壳爸笓]，蹲點督導(dǎo)、跟蹤問效。對工作不落實進展緩慢的，通報批評并約談相關(guān)責(zé)任人。

第二篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法

內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護辦公場所人身、財產(chǎn)安全，維護工作和經(jīng)營秩序，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和其他相關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全的方針。第三條 公司分管總裁對公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責(zé)。公司治安保衛(wèi)機構(gòu)設(shè)在辦公室，辦公室配備專職治安保衛(wèi)工作管理人員，并按照法律法規(guī)要求報北京市公安局備案。

第四條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的具體要求是：

（一）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求和結(jié)合公司實際情況，制定并適時修訂完善公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)工作措施，配置和維護相應(yīng)的治安防范設(shè)施；

（二）不定期對公司范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況進行檢查，重要部位必須實施重點保護，及時排查治安隱患；

（三）及時處理公司內(nèi)的治安隱患和問題，及時妥當處置發(fā)生的治安案件和涉嫌刑事犯罪的案件。

第二章 門衛(wèi)、值班和巡查

第五條 公司在一樓大廳設(shè)有警衛(wèi)人員和值班人員，負責(zé)24小時安全保衛(wèi)工作。公司提供必要的食宿條件，保安、值班人員晝夜輪換值班。

第六條 公司保安人員必須持有北京市公安部門認可的保安服務(wù)證明和本人身份證，交公司及相關(guān)政府管理部門登記備案。

第七條 保安人員的主要職責(zé)：

（一）負責(zé)公司辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)大樓內(nèi)人身和財產(chǎn)安全；

（二）負責(zé)公司辦公樓門前停車場的管理，維持停車場秩序，保證車輛的停放及安全；

（三）負責(zé)財務(wù)會計部現(xiàn)金、有價證券、重要空白憑證的押運工作，保衛(wèi)員工及車輛的安全；

（四）承辦公司交辦的其他安全保衛(wèi)工作。

第八條 值班人員由公司統(tǒng)一安排，法定節(jié)假日實行白天值班制度。值班人員負責(zé)報刊、信函、郵件收發(fā)和非辦公大樓工作人員出入登記等工作。

第九條 除節(jié)假日外，出入辦公樓時間為7:00至21:00，保安人員21:00負責(zé)清場并鎖好各樓層大門。如需在規(guī)定時間之外出入辦公樓的，必須事先與保安人員聯(lián)系，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準同意后，保安人員予以放行。

節(jié)假日加班或值班時，各部門須提前將加班或值班人員名單交辦公室。第十條 保安人員執(zhí)勤要求：

（一）堅持每二小時流動巡查，依法執(zhí)勤，敢于糾正擾亂治安的行為和同犯罪分子作斗爭；

（二）安保巡查人員要做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告；

（三）堅持晝夜至少雙人執(zhí)勤，執(zhí)勤時必須身著保安服和武裝帶，穿皮鞋或其他便于行動的鞋，不得穿拖鞋，做到配置整齊，姿勢端正；

（四）實行輪換吃飯制度，就餐時間（早7：00，中午11：30，晚18：00），確保吃飯時間至少一人在崗；

（五）執(zhí)勤時禁止吃零食、說笑、聊天、看小說雜志、下棋、打撲克、打麻將或從事其他娛樂活動；

（六）禁止崗前、崗上喝酒；

（七）禁止擅自換崗、離崗。特殊情況需要換崗、離崗時，必須請示部門負責(zé)人批準；

（八）嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，聽從分配。第十一條 值班人員工作要求：

（一）嚴格遵守值班守則，按時上崗，認真履行職責(zé)。

（二）值班期間要對值班范圍進行認真細致地檢查，做好值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告，妥善處理。換班時必須認真辦理交接工作。

（三）在值班場所或辦公室內(nèi)，禁止打撲克、玩麻將或從事其它娛樂活動，禁止飲酒，禁止擅自離崗、竄崗。

（四）在節(jié)假日、公休日期間，進入辦公大樓須辦理登記手續(xù)。非辦公大樓工作人員禁止進入。

第三章 安全防范

第十二條 公司辦公室負責(zé)組織全公司的安全防范管理工作。各部門負責(zé)人負責(zé)本部門的安全防范工作，各分管總裁負責(zé)安全防范的領(lǐng)導(dǎo)工作。

第十三條 公司須與所在地公安機關(guān)建立聯(lián)防關(guān)系，取得其支持。

第十四條 要重點做好防范盜竊、搶劫等安全保衛(wèi)工作，具體有以下工作要求：

（一）接送款項時，須堅持雙人護款并有保安人員押運，嚴格按照規(guī)定路線行駛，禁止無關(guān)人員搭車，禁止途中辦其他事情；

（二）存放保管箱的地下庫，須安裝防盜報警聯(lián)網(wǎng)裝置，由警衛(wèi)人員晝夜守衛(wèi)；

（三）公司柜臺安裝防盜門窗、防彈玻璃，配備防盜、防搶報警系統(tǒng)和警備器械；

（四）公司重要部位必須配備防盜報警裝置；

（五）嚴禁無故亂動防盜防搶報警裝置；

（六）工作期間最后離開部門的人員必須把門鎖好。

第十五條 理財中心營業(yè)柜臺等重點反搶、防爆、防恐的工作場所，要與安全防范工作負責(zé)部門一起制定好反搶、防爆、防恐的工作預(yù)案。

第十六條 財務(wù)部門及其他相關(guān)部門要同辦公室協(xié)商建立現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫?，有關(guān)工作人員要嚴格按照制度開展工作。

第四章 消防管理

第十七條 公司嚴格貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，保證公司設(shè)備、設(shè)施、通道和建筑及裝飾結(jié)構(gòu)要符合國家消防的規(guī)定。

第十八條 公司消防工作管理職責(zé)部門是辦公室，設(shè)有專職消防管理人員，明確消防人員的責(zé)任；建立義務(wù)消防隊伍，實行專管與群管相結(jié)合的原則，做好安全消防工作。

第十九條 公司設(shè)有消防監(jiān)控系統(tǒng)，對辦公樓各部位實行晝夜監(jiān)控，值班人員必須嚴守崗位，恪盡職守，及時作好信息傳遞與反饋，認真處理每一次報警信號，做到快速傳遞、準確記錄、有警必查、查必有果。

消防管理人員要定期維護消防監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查，保持整潔，確保安全運行。第二十條 消防管理人員要定期對公司大樓的消防

設(shè)施進行檢查與維護，進行試驗和維修保養(yǎng)，保證設(shè)備、設(shè)施處于良好狀態(tài)。第二十一條 具體火災(zāi)防范工作，須達到以下要求：

（一）裝修營業(yè)場所時，嚴格按照市公安消防部門的有關(guān)規(guī)定和要求安裝消防設(shè)備，竣工后須經(jīng)消防部門驗收合格；

（二）在營業(yè)場所或易發(fā)生火災(zāi)的部位，須配備必要的消防設(shè)備（如消防栓和滅火器），指定專人負責(zé)管理，保持其性能良好；

（三）公司大樓內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施和滅火器材只能用做滅火使用，嚴禁挪作他用；

（四）公司大樓內(nèi)除指定地點外，其它地方嚴禁吸煙；

（五）公司大樓內(nèi)除食堂外嚴禁動用明火，因工作需要動用明火時，須取得辦公室同意，并做好防范工作。

（六）公司大樓嚴禁存放煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品；

（七）辦公期間，消防疏散門不得反鎖；

（八）嚴禁無故亂動消防報警裝置，如：消防報警按鈕、煙溫感探頭、滅火器等；

（九）嚴禁在辦公大樓內(nèi)所有用于安全疏散的通道、門、樓梯間堆放雜物，必須保持實時暢通；

（十）嚴禁超負荷使用電器設(shè)備；

（十一）下班后各部室負責(zé)檢查本部室的火源、水源、電源等情況，防止隱患發(fā)生；

（十二）做好其他火災(zāi)防范工作。

第五章 安全教育培訓(xùn)

第二十二條 公司定期對全體員工進行安全防范教育及基本技能培訓(xùn)，增強其安全防范意識，使其能掌握基本的安全防范技能。

通過安全教育培訓(xùn)提高公司管理人員安全管理水平和提高從業(yè)人員安全技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

第二十三條 公司辦公室制定安全教育培訓(xùn)計劃，采取多種形式的安全教育方式，做到內(nèi)容、人員、時間三落實。

第二十四條 重點要害部門（部位）要每半年組織進行一次安全防范業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)。第二十五條 公司保衛(wèi)人員要定期進行工作業(yè)務(wù)、消防和治安防范技能教育培訓(xùn)。第二十六條 公司內(nèi)部治保會人員、保安人員、值班人員上崗前必須做好安全教育培訓(xùn)。對新上崗員工和特殊崗位員工必須進行上崗前安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)崗前安全教育和培訓(xùn)的人員不得上崗就業(yè)。

第二十七條 根據(jù)公司安全教育培訓(xùn)計劃，辦公室消防管理人員可以結(jié)合實際情況，自主或聘請外部專業(yè)人士對客戶、全體員工宣傳和教育防火知識。

第六章 安全事故報告

第二十八條 安全事故是指在工作場所發(fā)生的因工傷亡、火災(zāi)、交通事故和發(fā)生治安、刑事犯罪案件等事件。

第二十九條 公司辦公室負責(zé)安全事故報告和安全事故處理報告，必須堅持實事求是、尊重事實的原則，報告要及時、準確、完整。

第三十條 安全事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即采取救援措施、保護好現(xiàn)場并報告上級領(lǐng)導(dǎo)和辦公室；辦公室在24小時內(nèi)，將安全事故發(fā)生的基本情況、應(yīng)急救援情況、現(xiàn)場處理情況逐級上報，不得拖延或瞞報。

第三十一條 發(fā)生重、特大安全事故應(yīng)在有關(guān)部門對事故定性、定案結(jié)束時立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

第三十二條 凡有下列安全事故之一者，必須報告：

（一）火災(zāi)事故（不論損失大?。?；

（二）因工傷亡事故；

（三）道路交通事故；

（四）被搶盜案件；

（五）治安案件；

（六）人為造成各種機器設(shè)備、設(shè)施損壞的情況；

（七）其他意外造成人員傷害和財產(chǎn)損失的情況。第三十三條 安全事故報告包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）安全事故發(fā)生的時間、地點、部門及部位；

（二）安全事故簡要經(jīng)過、直接損失情況等；

（三）事故原因初步分析判斷；

（四）安全事故發(fā)生后采取的救援措施和事故控制情況；

（五）安全事故報告部門、報告人及聯(lián)系電話。

第三十四條 安全事故結(jié)案報告包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）安全事故發(fā)生原因及有關(guān)判定依據(jù)；

（二）安全事故發(fā)生經(jīng)過、直接、間接經(jīng)濟損失及有關(guān)認定材料；

（三）安全事故的定性和事故責(zé)任；

（四）安全事故直接責(zé)任人和間接責(zé)任人認定及處理情況；

（五）保險及其他賠付材料；

（六）安全事故善后處理情況。

第七章 檢查、考核及獎懲

第三十五條 公司成立安全檢查工作小組，檢查組由公司分管總裁及辦公室、審計部等部門負責(zé)人和相關(guān)人員組成，常設(shè)機構(gòu)設(shè)在辦公室，日常工作由辦公室組織。

第三十六條 安全檢查組按有關(guān)規(guī)定，定期或不定期對全公司的安全設(shè)施、安全防范措施的落實情況等進行檢查，對重要部位進行重點檢查，逢節(jié)假日進行全面檢查。

第三十七條 在安全檢查時發(fā)現(xiàn)安全隱患的，檢查組有權(quán)責(zé)令相關(guān)工作人員采取措施消除安全隱患，并有權(quán)追究相關(guān)當事人責(zé)任，通知人力資源部績效管理專員記錄公司安全管理人員及相關(guān)當事人的工作績效。

第三十八條 工作人員不認真履行職責(zé)，不遵守本規(guī)定及公司其他有關(guān)制度，導(dǎo)致出現(xiàn)安全事故，造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當事人責(zé)任。

第三十九條 發(fā)生安全事故時，在事故發(fā)生現(xiàn)場的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員未及時采取有效救援措施或未及時報告的，造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當事人責(zé)任。

第四十條 發(fā)生安全事故時，在事故發(fā)生現(xiàn)場的保安、值班人員、安全管理人員或相關(guān)工作人員及時采取了有效救援措施，明顯降低了公司財產(chǎn)損失或減少了人員傷亡的，公司要給予當事人表彰和獎勵。

第八章 附則

第四十一條 本辦法由辦公室負責(zé)解釋及修訂。第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實施。

第三篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

內(nèi)部治安保衛(wèi)制度

第一章 總 則

第一條 為了維護機關(guān)內(nèi)部治安和正常的工作秩序，預(yù)防、減少違法犯罪行為和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護 財產(chǎn)和職工的生命安全，保障 事業(yè)的順利進行，根據(jù)局實際情況，特制定本制度。

第二條 單位的治安保衛(wèi)工作，貫徹“預(yù)防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行綜合治理，建立并落實治安保衛(wèi)責(zé)任制。

第三條 成立內(nèi)部安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照分級管理的原則，對單位治安保衛(wèi)工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。

第二章 治安保衛(wèi)措施

第四條 單位治安保衛(wèi)的主要措施是：

（一）向工作人員經(jīng)常進行法制教育，增強法制觀念，提高警惕，積極同違法犯罪行為作斗爭；

（二）做好防盜、防火、防治安災(zāi)害事故的工作，加強對要害部位和重點部位的保衛(wèi)，落實安全防范措施；

第五條 單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和實際情況，結(jié)合工作實際，建立和健全治安保衛(wèi)各項規(guī)章制度，確保治安保衛(wèi)任務(wù)的完成。

第三章 治安保衛(wèi)責(zé)任制

第六條 建立由一把手負總責(zé)的治安保衛(wèi)責(zé)任制，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)管理，日常工作由辦公室負責(zé)。

第七條 分局內(nèi)部治安保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

（一）組織制定和實施治安保衛(wèi)工作計劃，動員各方面的力量，完成區(qū)政府、市局的治安保衛(wèi)任務(wù)；

（二）組織制定安全保衛(wèi)制度，開展治安教育和治安檢查，對本單位突出的治安問題或重大隱患，進行專項治理；

（三）定期聽取保衛(wèi)工作情況匯報，及時解決存在的問題；

（四）依照國家有關(guān)規(guī)定，決定本單位的獎懲事項。

第四章 處罰規(guī)定

第八條 違反本制度規(guī)定，有下列情形之一的科室或個人，由領(lǐng)導(dǎo)小組給予通報批評或者其他處理：

（一）忽視治安保衛(wèi)工作，致使單位發(fā)生刑事案件、治安災(zāi)害事故或其他治安問題嚴重的；

（二）對指出的治安隱患不及時整改，致使國家、集體財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)遭受損失的；

（三）拒不執(zhí)行治安保衛(wèi)任務(wù)的。

第九條 違反本制度規(guī)定，有下列行為之一的工作人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組分別給予批評教育、行政處分或經(jīng)濟處罰：

（一）保衛(wèi)人員和值班、守護以及其他有關(guān)人員玩忽職守，徇私舞弊或者挾嫌報復(fù)的；

（二）故意阻撓、破壞治安保衛(wèi)工作開展的；

（三）對發(fā)生的案件、事故隱瞞不報，弄虛作假的。

上述行為違反治安管理的，由公安機關(guān)依照《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處罰；觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。

第十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第四篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任書（范文模版）

內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任書

為加強內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護職工人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。全面貫徹“預(yù)防為主，單位負責(zé)，突出重點，保障安全的方針”。實現(xiàn)分公司二00七年工作目標，根據(jù)《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》第二條、第七條之規(guī)定，特簽訂本責(zé)任書。

部門正職為單位內(nèi)部治安保衛(wèi)第一責(zé)任人，對本部門的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責(zé)。

一、責(zé)任內(nèi)容

﹙一﹚建立健全本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。

﹙二﹚認真貫徹《企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》嚴格執(zhí)行分公司制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)管理規(guī)定及文件，逐步完善內(nèi)部治安保衛(wèi)管理檔案及資料，全面貫徹“預(yù)防為主，單位負責(zé)，突出重點，保障安全的方針”。

﹙三﹚建立內(nèi)部治安保衛(wèi)例會及檢查制度，每月至少一次，并做好記錄，責(zé)任要落實到人，對發(fā)生的問題要按“三不放過”的原則，同時將所發(fā)生的問題及時逐級上報，對責(zé)任人給予懲處，對治安工作搞的好的單位進行表揚獎勵。

﹙四﹚要經(jīng)常性的開展對內(nèi)部職工治安保衛(wèi)、思想道德教育活動。﹙五﹚實業(yè)公司對各基層單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作實施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核。

二、責(zé)任考核

﹙一﹚以分公司《二00七年內(nèi)部治安保衛(wèi)安全責(zé)任書》及分公司制定的各項內(nèi)保安全管理規(guī)定為依據(jù)，對部門進行考核。

﹙二﹚全面完成責(zé)任考核內(nèi)容的單位，年終按照分公司考核對責(zé)任人獎勵100元、職工獎勵50元。內(nèi)部治安領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人獎勵200元。

﹙三﹚發(fā)生一般性內(nèi)部治安保衛(wèi)案件

1、部門每發(fā)生一次職工內(nèi)部打架斗毆事件、每發(fā)生被盜案件一次、年內(nèi)發(fā)生治安案件等現(xiàn)象者，領(lǐng)導(dǎo)認定的治安案件，承擔實業(yè)公司被扣獎的一半。

﹙四﹚發(fā)生影響穩(wěn)定和電力聲譽的事件。發(fā)生下例案件除承擔實業(yè)公司被扣獎的一半，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。

1、發(fā)生10人以上的集體上訪張貼和散發(fā)大小字報等影響穩(wěn)定事件的。

2、發(fā)生被地方執(zhí)法部門直查案件的。

3、發(fā)生以電謀私影響電力聲譽的。

4、發(fā)生職工及家屬群體越級上訪，造成惡劣影響事件的。

5、發(fā)生“法輪功”練習(xí)者或非法聚集或進京活動而造成嚴重社會影響事件的。

6、發(fā)生職工嚴重違法違紀案件的。

﹙五﹚對內(nèi)部治安保衛(wèi)工作重視成績突出，年內(nèi)未發(fā)生上述條款的單位，按照分公司考核辦法條款全部兌現(xiàn)。

三、本責(zé)任書一式兩份，由公司經(jīng)理與各部門正職簽訂，自簽訂

之日起生效。

﹙蓋章﹚：

經(jīng)理簽名：

責(zé)任單位名稱：

責(zé)任人簽名：

簽字日期年月日

第五篇：圖書館2011年治安保衛(wèi)工作計劃（本站推薦）

圖書館2011年治安保衛(wèi)工作計劃

為切實做好我館的安全保衛(wèi)工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，明確“誰主管、誰負責(zé)”的原則，確保圖書館安全穩(wěn)定，保障圖書館工作順利健康發(fā)展，特制定本計劃：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善制度，明確目標，落實責(zé)任

為加強我館治安綜合治理工作的力度，根據(jù)工作需要，調(diào)整治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的分工，從實際出發(fā)，采取積極措施，實現(xiàn)館安全文明建設(shè)，齊抓共館，確保安全。

努力建設(shè)治安綜合治理長效機制，為了有效地堅持開展館安全的各項工作，根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，把治安落實到各部門，落實到全館干部職工，把全館干部職工遵紀守法情況，各部門安全文明建設(shè)工作情況與考核、評先、評獎掛鉤。進一步增強全館干部職工的安全意識和調(diào)動全館干部職工重視安全工作的而積極性。

把治安綜合治理工作納入單位工作計劃中，列入議事日程，積極向上級主管部門提出建設(shè)性建議。

二、加強安全教育，提高安全意識

今年圖書館安全教育月活動內(nèi)容為配合消防部門舉行消防知識圖片展，加深全館干部職工對消防的了解和認識，以提高全館干部職工對消防的應(yīng)變能力。

結(jié)合普法學(xué)習(xí)，秉承“讀者第一、服務(wù)育人“的辦館宗旨，樹立“以讀者為本”的服務(wù)理念，設(shè)立讀者監(jiān)督崗，增強全館干部職工

治安綜合治理意識。

三、加強安全檢查，嚴防安全事故發(fā)生

圖書館除了人口密集的特點外，還珍藏文獻資源，安全工作要放在諸多工作的首位，常抓不懈，做到思想到位，制度到位，責(zé)任到位，檢查到位。

堅持部內(nèi)日常，館內(nèi)周查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排查，要求每一位工作人員都會使用滅火器，牢記用電安全，做到人走電斷。

四、建立以崗位責(zé)任制為主的安全保衛(wèi)管理體系

定期對各部門進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種安全隱患和事故苗頭，防止治安案件發(fā)生。

與物業(yè)簽訂合同時，明確責(zé)任事故責(zé)任，督促水電施工人員必須操作規(guī)范，安全第一，杜絕安全事故發(fā)生。