第一篇：個人對于生活部的認識

個人對于生活部的認識

很高興我加入了生活部，特別是加入咱這個剛成立的新部門。其實我很好奇為什么到現(xiàn)在才設立生活部，問過才知道它原來隸屬于自律委員會，可能他們太忙了，所以生活部就分離出來，自己獨成一個部門。既然是新部門所以說有很大的發(fā)展空間，有新活力，有新的活動等著我們去組織。

既然大家大部分時間都在學校里生活，所以我們應該主要注重同學們的生活方式，習慣，畢竟除了上課就是課余的生活，所以我們不能讓個別同學虛度自己的時間，不能合理安排自己的生活。所以我覺著吧，咱一定要多關注同學們在宿舍的活動，在外出時做什么娛樂活動。同時一些關于食堂方面的問題，我感覺我們也可以接手，就是統(tǒng)計學生們的意見和建議，然后由我們生活部去和食堂工作人員交涉。反映同學的意見。

說來說去我還死感覺咱應該多做一些宿舍里的事情，檢查衛(wèi)生，檢查夜不歸宿，檢查是否有人破壞宿舍休息環(huán)境等等，同時也要舉辦一些有關宿舍的活動。爭取為同學們提供良好的休息環(huán)境。及時向宿舍管理人員提出同學們宿舍的硬件維修以及更換的問題。比如門窗，桌椅等問題。

還要做關于食堂的一些事情，吃飯不是小事，一定要注重。我們可以抽查食堂衛(wèi)生，向他們提出學生的合理要求，讓他們改正不合理的地方。爭取為同學們提供放心的食物，衛(wèi)生的就餐環(huán)境。只不過不知道食堂的工作人員是否能配合。

另外也要關注同學們的各種困難，物質或精神方面。及時把同學的問題反映到有關的管理部門，讓這些同學得到及時的幫助。其實比較重要的就是幫助貧困生，我們可以向食堂反映，是否能提供一些崗位?；蛘邔W校其他可以兼職的崗位。

我們可以在招新時也可以專門為新生做向導，新生肯定對校園是不了解的，甚至過了數(shù)月還是模模糊糊，我們可以幫助他們介紹校園的各種活動場所，建筑設施。

總的方向或許就是關注同學的住宿，飲食，平時的業(yè)余活動，生活中的困難。

關于活動的策劃

洛陽理工學院-宿舍high翻天

活動背景：

當我們成為大學生的那一刻，我們的學習生活方式發(fā)生了巨大的改變，我們不再成天埋頭苦讀于沉悶的教室，寢室隨之成為我們的最基本組成單位了。因此，豐富我們的大學生活，營造互助互愛、積極愉悅、學習氛圍濃厚的寢室氛圍對我校學風的完善、文化的深化、“信敏廉毅”精神的傳承顯得猶為重要

活動目的：

寢室文化包含著深刻的內涵、有著豐富的活動內容和多樣的活動形式，對學生的思想修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、綜合能力等各方面有著積極的影響。

通過本次活動的開展，希望同學們能在準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學校氛圍的目的。同時，由于各學院在其專業(yè)方面的特殊優(yōu) 勢，可以使同學們在比賽的過程中一方面展示自己的才學，另一方面可以進行學習上的切磋，起到互相激勵的作用、達到共同進步的目的。

活動時間：

十月份

活動地點：公公教學樓某自習室

活動構成：宿舍自拍搞笑生活照，另配簡短文字，內容健康，搞笑，最好不乏寓意?；顒恿鞒蹋簠①愖髌窞?-5張在宿舍拍攝的照片，另配簡短文字，爭取搞笑，創(chuàng)意。將其上交到生活部指定郵箱，標明參賽宿舍以及人員，所在班級。前提要健康積極。我們將評出十多個宿舍，獎勵一些日常的生活必需品。不需太奢侈，爭取簡單實用，實惠。宣傳：通知到各班班長，同時做些海報張貼在宿舍，教學樓等顯眼的地方。報名：讓參賽宿舍讓班長統(tǒng)計，然后再交到我部手中。

比賽：在指定時間內讓選手將所拍照片發(fā)送到郵箱，由我們選出獲勝同學，并在比賽結束后將其作品在校園內展示，同時也將大部分作品進行展示。

活動負責人及主要參與者：

主辦：生活部，文藝部。參賽者：全體積極參與活動的同學。

這就是我的一些關于生活部的些許看法，或許有其他同學有更全面更優(yōu)秀的看法。我會多接受同學們的想法和創(chuàng)意。

另外我想著做了個關于咱們部的活動。鑒于咱們是個新部門，就像部長所說的那樣應該有個新的活動，既要承接以往的優(yōu)秀活動繼續(xù)做下去，同時我們也可以進行創(chuàng)新，做一些新的活動，至于是否有積極意義，以及所期望的收效只有通過試驗才能知道。畢竟我們都是本著積極健康的基本原則，豐富同學生活的目的進行的活動。

但是這些活動可能由于新面孔，或許不能得到同學們的了解和支持，但是我相信通過我們的宣傳和努力應該能夠讓廣大同學參與到我們的活動中來。新事物總會面對許多的阻撓，但是我們不會畏懼，通過我們積極的努力，做出優(yōu)秀的活動創(chuàng)意，讓同學們不僅僅局限于以往的那些活動，而且可以參與到我們的新活動中來。豐富同學們的課余生活，并讓大家得到一些認識。

至于活動的想法也并不是我自己完全原創(chuàng)，是想起了好多雜志都會有類似的照片征集活動，所以我想我們也可以進行一下嘗試，如果有什么缺點或者難實施性，那么我們可以改正下，或者采取更加優(yōu)秀的創(chuàng)意。

第二篇：對于秘書部的認識

對于秘書部的認識

對于秘書部負責的工作，坦白來說我并沒有太多的經(jīng)歷來列舉，因為就我個人而言，我對秘書的認識也僅限于假期時在家里幫助父母做賬、將文件電子處理并存檔等。因此我也向我的同學了解了這方面的知識。

通過了解我認為秘書部最主要的工作還是屬于一些常規(guī)工作，主要包括文秘工作、聯(lián)系工作、財務管理、學社內部事宜等，有人說：“秘書部的工作最繁重、最艱巨”，對于這一說法我不否認，但是更加值得人注意的是在這個部門里得到的鍛煉；秘書部的工作特性決定了任務的繁雜，工作中難免有所疏漏，如有時聯(lián)系不到位，記錄有所偏差或值班、開會不及時等細節(jié)上不夠完美，因此在工作時我們更應注意細節(jié)，要有足夠的耐心。

一、在文秘工作上：

1、在青馬召集各類會議時，做好相應的會務工作；

例如：有專職同學負責學生會重要會議的記錄工作，且記錄較詳細；

2、全面負責社團內部的文字處理工作和各類資料、素材的電子化處理；

3、做好秘書部的日常工作，發(fā)揮好綜合協(xié)調作用；

4、建立并完善學社的章程及各項工作制度，負責學生會各種文件、資料的收發(fā)及存檔工作；

二、在聯(lián)系工作上：

加強各部門的溝通是秘書部的主要工作：

1、及時傳達了各類通知，使信息及時準確傳達到各部門，方便工作正常開展；

2、制作通訊錄，方便其它部門的工作開展；

例如：制作學社整體成員的聯(lián)系方式，加強學社各個部門的聯(lián)系；

三、在財務管理上：

1、整理各類上交于秘書部的材料并及時公布；

2、學社涉及的經(jīng)費使用等，應及時記錄、存檔

四、在內部常規(guī)事宜上：

1、各類安排表；

例如：會議室使用、教室申請、值班輪值表等，這些可以保證學社活動的有序進行；

2、積極配合學社各部進行活動的開展；

秘書部，雖然它的工作可能常規(guī)而且有些繁重，雖然也許有一天我會因為它的平淡而厭惡，但是它帶給我的是與平時不一樣的經(jīng)歷，而這種經(jīng)歷讓我更加的貼近社會，讓我的生活也更加充實。所以，我喜歡秘書部，也會珍惜在秘書部的日子。

第三篇：個人對于選調的認識

大學生選調之我見

尊敬的領導：

初次接觸“大學生選調”一詞時，我有種激動。對于一個生長在新時代，深切感受祖國繁榮昌盛的我來說，這是我實現(xiàn)人生理想的一個難得的契機！我一定要把握?。?/p>

2000年，中央組織部發(fā)布了《中央組織部關于進一步做好選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，對進一步做好“選調生”工作提出了明確要求。選調生是各省區(qū)市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上的畢業(yè)生的簡稱，這些畢業(yè)生將直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)。

至今猶記得小的時候常唱的那句“沒有共產黨就沒有新中國”，對于生長在農村的我來說，這感覺更加的真實！地方基層在黨中央及各級黨組織的帶領下艱苦奮斗、實事求是、自力更生，為農民著想、為農村著想，使農村發(fā)生了翻天覆地的變化！作為村里面第二個大學生，我一直以來都有個夢想，就是要為祖國的建設貢獻自己的一份力量！一定要為祖國人民帶來幸福！為我國的更加強盛、更加繁榮而努力不懈！從小學到大學，我一直都不斷勉勵自己，鍛造自己！從德、智、體、美、勞等各方面來不斷提高自己的能力！對于我的政治素養(yǎng)，我也是很注意提高，從剛入學起我就認真的寫下了入黨申請書，此后的每一次黨課我都認真學習，平時更是一有時間就去了解祖國的政策方針，關心國家大事。在我心中，祖國即我家！我十分推崇黨的一句話“全心全意為人民服務”，這也正好是黨的宗旨！在我擔任班長的兩年時間里，我一直都恪守這這句話！對于班級的每一位同學，我都認真對待，熱情對待，關心他們，全心全意的為他們服務！我做事公平公正、不拖泥帶水、民主與集中相統(tǒng)一。真真正正的使同學們感受到班級的溫暖！作為回報，我得到了老師與同學們的認可，與同學們的友誼更加深厚，班級也更加的和諧！小及班級，大及天下，我相信我們黨會更加的輝煌！我們的祖國會更加的強盛！因為我們黨的隊伍是一支全心全意為人民服務的隊伍！

大樹只有根強壯了，才能參天！同樣的道理，祖國只有基層穩(wěn)健了，才能更加繁榮！對于國家關于大學生選調的政策，我覺得是一件好事！選調優(yōu)秀大學生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，縮短成才期、提高成才率，既是干部隊伍“四化”建設的需要，也是年輕干部自身成長的需要。毋容質疑選調生到基層，對干部隊伍結構調整具有重要的現(xiàn)實意義和長遠的戰(zhàn)略意義。

當然，對于選調生來講也有需要注意的地方，例如：選調生大部分是外地的，不會說方言，與群眾，特別是上了年紀的人交流較難，工作開展緩慢；選調生一般在基層政府工作，下鄉(xiāng)調研的機會較少，得到的信息較粗糙，不夠深入細致；選調生離開校園時間較短，對環(huán)境、工作有暫時的不適應，部分同志工作中一時半會還脫不了學生氣，想問題、辦事情較單純、片面，存在著浮而不深，依賴心理強，承受心理弱的問題，加之以前接觸基層工作少，面對復雜的環(huán)境、棘手的事情，遇挫折打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。為了盡快使選調生進入工作狀態(tài)，發(fā)揮應有作用，我認為需要做到四個要求與五種意識：

四個要求：

一、要求轉換角色、明確責任。大學生到基層后首先要轉變角色、明確工作職責，在實

際工作中消除“鍍金”思想，擺正位子、仆下身子，熟悉群眾，盡快了解基層情況。要在思想、行動上自覺地把自己定位于一名基層工作者，做到身處基層更要心系基層，腳踏實地在基層鍛煉成長。

二、要求虛心學習，積累工作經(jīng)驗。選調生雖有著較高的理論水平，但就基層的工作而

言可能還屬于學前班水平，因此加強學習是很有必要的。向書本學，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”內涵，加強黨性修養(yǎng)提高思想政治覺悟；學習現(xiàn)代管理基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、領導科學和法律知識完善知識體系，增強服務能力；向領導、同事、老干部學，學習他們的工作藝術、思路、方式、方法。要敢于承擔急、難、險、重的工作任務，磨練意志、增強分析問題、解決問題的能力，積累實踐經(jīng)驗。提高危機防范意識，增強公共管理和處理突發(fā)性事件的能力，為切實開展好基層工作做保障。

三、要求熱愛基層工作，樹立扎根基層干事業(yè)的雄心。選調生因特殊的身份和較高的學

識，往往被別人高看一眼，成為基層干部群眾關注的焦點。對此，自己一定要有準確的認識，把眾人的“高看一眼”化為工作上“更高一籌”，以實際行動充分展示出選調生的良好素質和精神風貌。面對基層工作放平心態(tài)，守住清苦，耐住寂寞，不為名利所惑，不為浮華所動，時刻保持謙虛務實的態(tài)度，不斷完善自我，提高自我，樹立克服困難、吃苦耐勞、熱愛基層、立足基層，扎根基層、建設基層的信念，扎實開展好每項工作，積極融入工作圈、生活圈和社會圈。通過基層一線的實踐鍛煉，在思想上得到磨練，精神上得到升華，成為一名經(jīng)驗豐富、素質過硬的基層工作者。

四、要求求同存異、相互協(xié)作共同進步。正視選調生在身份地位、待遇、選拔、培養(yǎng)等

方面的差異性，更要懂得選擇基層，選擇的不僅是職業(yè)，更是選擇了事業(yè)。選調生一定要保持大學生的朝氣、銳氣、沖勁和棱角；求同存異、增強優(yōu)勢互補，以結對子的形式互相促進，并充分利用所學的專業(yè)造福于民。

五種意識：

一、強化扎根基層的意識。大學生選調生到崗后，及時安排具體工作崗位，明確工作職

責，積極引導他們找準“發(fā)力點”，同時通過參觀調研、座談交流等方式，讓選調生盡快了解基層事務管理、農村生產生活知識；通過參觀種養(yǎng)殖大戶、經(jīng)營能手、新農村建設示范點等方式，讓選調生樹立農村工作大有可為、大有前途的思想，讓他們及時走出選調生“光環(huán)”的影響，對自己的“身份”和“理想”進行重新的定位，避免“跳板”心態(tài)、“混日子”心態(tài)，把自己當成一個普通的基層干部，堅持從小事做起，樹立踏踏實實做事、本本分分做人，扎根基層、服務農民的思想。

二、強化為民服務意識。讓選調生樹立想當好干部，就先當好農民的意識，抱著謙虛好

學的態(tài)度，與基層干部和農民打成一片，多向同事學習妥善處理農民事務的工作技巧，工作中用真誠的態(tài)度面對農民，以飽滿的熱情服務農民，努力取得群眾的信任，促進工作的有效開展。在實際工作中，我們鄉(xiāng)黨委一般在選調生對當?shù)厍闆r有了基本了解后，就安排他們到村隊上進行掛職鍛煉，通過與村干部同舟共濟，與農民親情相待，讓他們親身體驗心為民所系，思為民所謀的真諦。

三、強化調研體察意識。讓選調生學會如何做好調查研究，進一步摸清農村現(xiàn)狀，不能

憑書本上學的知識和自己的主觀臆斷來分析問題、解決問題。要求選調生要經(jīng)常深入到田間地頭，到村隊走訪農民，與農民多進行情感溝通，學會用農民的語言說話，與他們真誠相待、坦誠相見，從解決農民最關心、最迫切的問題入手，多傾聽農民群眾的心聲，多了解農民群眾的意愿，努力為更好的服務基層服務農村打下堅實的基礎。并要求每名選調生在任職期間,每季度撰寫一篇關于農村工作方面的調研文

稿。

四、強化小事促大事意識?；鶎庸ぷ髯畲蟮奶攸c是工作較為瑣碎、繁雜，每一項工作、每一件事都關系到農民的切身利益，都關系到農村的經(jīng)濟發(fā)展。所以一定要讓選調生始終樹立“干小事促大事”的思想，從小事做起，把事情做好，努力為農村解決好最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在實際工作中，鄉(xiāng)黨委堅持“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的原則，要求選調生自己能處理的事情自己處理、自己解決，以此提高他們處理農村事務的能力和在群眾中的威望。

五、強化科技服務意識。下派選調生的文化素質和科技水平相對比較高，對推進新農村

建設和發(fā)展新型農業(yè)化具有促進作用，因此在實際工作中，鄉(xiāng)黨委通過讓選調生開辦學習班、專業(yè)技術培訓講座，建立選調生科技實驗基地等方式，促進高效、新型農業(yè)的實施、農業(yè)技術的推廣、農村產業(yè)化的發(fā)展，即發(fā)揮出選調生的專業(yè)知識優(yōu)勢，又能夠激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

我相信踏踏實實，認認真真的做到這些，選調生一定能既磨練自己，提高自己，又能給基層帶來更大的效益！天高任鳥飛，海闊憑魚躍。讓我們傳承“實事求是，理論聯(lián)系實際、全心全意為人民服務、自力更生、艱苦奮”的延安精神，在基層廣闊的舞臺上奉獻青春，書寫人生美好的篇章。

向飛

2011-2-23

第四篇：生活部對于運動會的總結

生活部對于運動會的總結

新一屆團委學生會的工作已經(jīng)進行了一個多月了，兩個重要活動竟然安排在了同一周舉辦，大家都忙得不可開交啊。我們都是新任職的部長，經(jīng)驗還不足，第一次要自己安排部內所有的事，似乎顯得有些力不從心。但是我們不放棄，努力做到最好，盡管多多少少有些小問題，不過這些問題正是我們下次進步的一個動力。

問題往往要通過總結才能發(fā)現(xiàn)，所以我對于生活部在運動會期間的工作做下總結： 1.生活部的本職工作就是采購，我們在之前就已經(jīng)把必需品都購置完畢，包括礦泉水，小點心，以及運動員受傷后的傷口處理必需品。在運動會期間，一旦出現(xiàn)物品不夠的時候我們就會安排干事去補充。同時，我們還協(xié)助文藝部購買方陣服裝。在采購方面均沒有出現(xiàn)什么問題。

2.我們生活部負責后勤，在運動員上場前后都會提供所需的物品。不過這方面由于我們沒有那么主動，導致部分運動員不知道有飲料等的提供，沒讓他們感受到團委學生會的關懷是我們的失誤，下次一定會要求干事改進態(tài)度，主動熱情一點。

3.大本營的衛(wèi)生也屬于后勤，由于各部門的自覺，我們的大本營一直很清潔，有些亂飄的垃圾也會及時處理掉。

4.干事的執(zhí)勤方面我們延續(xù)了去年的傳統(tǒng)，是兩兩輪休，但是今年看臺情況特殊，需要干事們上去當觀眾，導致干事們一直跑來跑去，這確實是我們部長沒有好好了解情況才導致的。在此對學生會各部門和干事表示歉意。

本次運動會我們的田徑比賽名次前進了2名，這是值得慶祝的。但是在精神文明方面，盡管說是因為某些潛規(guī)則我們院沒能拿到獎，但反思一下，今年觀眾席的表現(xiàn)確實不如人意，與運動員之間沒有互動。這或許是某一部門的失誤，但我們每個部門在發(fā)現(xiàn)情況之后都有義務去處理該現(xiàn)象。對此，我覺得部門之間的交流還不是很好，不能很自然地融為一個整體。以后部門之間可以開展一些聯(lián)誼活動等，互相交流，互相理解其他部門的職責所在，亦或是指出其他部門的問題所在，并且提出改進意見，這樣就能更融洽地處理以后的一些活動。

希望大家都能從此次活動中得到教訓與經(jīng)驗，再接再厲，將我們團委學生會發(fā)揚光大！

第五篇：對于學生會以及辦公室部的認識

對于學生會以及辦公室部的認識

一.對學社會的認識

1.學生會是什么

據(jù)我所知，學生會是現(xiàn)在學校中的組織結構之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。

2.學生會的性質

學生會，全稱：學生委員會(Student Committee)。一般指中華全國學生聯(lián)合會（簡稱全國學聯(lián)）在各院校的分支機構。

3.學生會的任務

學生會的基本任務是：發(fā)揮作為黨和學校聯(lián)系同學的橋梁和紐帶作用，在維護國家和全國人民整體利益的同時，表達和維護同學的具體利益；倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的課外活動和社會服務，努力為同學服務。

4.學生會機構設置

校學生會以主席團為領導核心，包括學生會主席一人，副主席若干人。在主席團以下設數(shù)個職能部門，一般包括辦公室（秘書部）、組織宣傳部、學習部、體育部、文藝部、生活部、紀律部（紀委、紀檢部）。各部門設部長一名、副部長若干名，干事若干名。

二.辦公室部

1.辦公室部是什么部門

辦公室部又名秘書處，指導、監(jiān)督、考核社聯(lián)內部各部門及各社團的工作，是學生會的樞紐職能部門。

2.辦公室部主要任務

辦公室部是一個注重創(chuàng)新精神和團隊合作的部門。在學生會中將作為新理念新思路的代表，積極探索發(fā)展之路，通過組織各類活動向廣大同學介紹新科學、新技術，普及科學知識，培養(yǎng)大家廣泛的興趣，提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協(xié)同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務。同時也為學生會的發(fā)展提供和培養(yǎng)后備力量。

3.辦公室部主要工作

（1）協(xié)助主席、團委副書記組織學生各項工作，當好參謀，協(xié)調各職能部門開展工作，監(jiān)督其工作開展情況，收集工作總結。

（2）起草、制定學生會辦公室文件和條例，收發(fā)有關文件和整理并保存文件等。

（3）學生會宣傳材料及報刊，雜志的分發(fā)及保管（4）學生會經(jīng)費的使用與管理。

（5）負責大型會議的會務以及考勤、記錄工作。管理好分團委、學生會辦公室

（6）安排學生會干部值班，聽取同學意見并及時處理或向有關部門反映情況。對學生干部的思想素質、履行職責情況、工作政績及宿舍內務情況全面考評。