第一篇：2011年山東濟寧事業(yè)單位筆試、面試真題

2011年山東濟寧事業(yè)單位筆試/面試真題:

面試部分

第一題：有人說做金錢的主人，有人說做金錢的奴隸，你怎么認為的?第二題：單位要組織一次會議，由你負責，你會怎么辦?

第三題：你在執(zhí)行一次任務時，你的主管領導與你的分管領導意見不一致，你將如何處理

筆試部分

.中國歷史上第一部比較系統(tǒng)的封建成文法典：A法經(jīng)B 秦律 C 九章律

2.法律調(diào)整初始階段是指：法律開始生效階段

法律,法規(guī)開始生效階段，經(jīng)過法的創(chuàng)建，法律、法規(guī)被通過并付諸實施進入法律調(diào)整過程。所以這個階段是法律調(diào)整的初始階段，其特點是確立了法律調(diào)整的規(guī)范性根據(jù)，把一定的社會關系納入了法律調(diào)整的領域。簡單說，法律調(diào)整必須要有一個標準的成立，法律、法規(guī)開始生效就是這個標準的成立階段。

3.人體承受的安全電壓是（36V），一般來講是這樣不錯，除了各種個體差異，可能有的人多點有的少點。

4.出海遠行的船，在視線中最后消失的是船的桅桿，既然水是平的，為什么會出現(xiàn)這種情況？(C)

A.船越走越遠，人的眼看不清楚B.船下沉了

C.海平面并不是平的，它和地球表面是平行的，是一個平滑的球面

D.是類似于海市蜃樓的一種錯覺

5本世紀80年代初出現(xiàn)的“藍色革命”新構想，其含義是運用現(xiàn)代科學技術向藍色海洋乃至內(nèi)陸水域索取人們所需要的眾多的優(yōu)質水產(chǎn)品。提出藍色革命的國家是（B）。

A.印度B.中國

C.日本D.澳大利亞

6.三色農(nóng)業(yè)：綠 藍 白

7.計算機網(wǎng)絡技術：是通信技術與計算機技術相結合的產(chǎn)物。

8.第六次人口普查結果公布 山東常住人口居第二

9.2011年3月12日，中國將迎來第三十三個植樹節(jié)和全民義務植樹運動開展三十周年。植樹節(jié)和全民義務植樹運動以其良好示范效應和強大帶動作用，推進了中國生態(tài)建設和國土綠化。

10.中國人民政治協(xié)商會議（簡稱“政協(xié)”）是具有廣泛代表性的（C）

A 行政決策組織B 咨詢組織C統(tǒng)一戰(zhàn)線組織D 行政監(jiān)察組織

11.馬克思主義兩大重要發(fā)現(xiàn)：唯物史觀與剩余價值論

12.1993年，第一屆國際納米技術大會(INTC)在美國召開，將納米技術劃分為6大分支： 納米物理學、納米生物學、納米化學、納米電子學、納米加工技術和納米計量學。

13.人民代表大會制度的基礎：一切權力屬于人民，按照民主集中制原則,人民當家做主。。

14.反對霸權主義，維護世界和平是我國對外政策的基本方針和首要任務，也可以說是基本綱領。

15.現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是：D公司制

16.社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎是：以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度

17.文化環(huán)境包括一個國家或地區(qū)的居民文化水平、宗教信仰、風俗習慣、道德觀念、價值觀念等。

18.實現(xiàn)個別資本增大的形式是：資本積聚 和 資本集中

19.馬克思主義學說的核心是：C科學社會主義

20.各級黨委要堅定不移地貫徹“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的方針，堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度.21.國家統(tǒng)計局3月24日發(fā)布《國際地位穩(wěn)步提高 國際影響持續(xù)擴大》的“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展成就系列報告顯示，中國國內(nèi)生產(chǎn)總值（ＧＤＰ）占世界的比重，從２００５年的５．０％上升到２０１０年的９．５％。

22.2010年國家科學技術獎勵：師昌緒、王振義兩位院士

23.我國擁有完全自主知識產(chǎn)權的世界單機容量最大水輪發(fā)電機組，1 月24 日開始在向家壩電站進入正式安裝階段。

24.“嫦娥二號”于2010年10月1日18時59分57秒在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空，并獲得了圓滿成功。

25.2010年12月3日，中國鐵路在京滬高鐵先導段聯(lián)調(diào)試時再次創(chuàng)造奇跡，國產(chǎn)“和諧號”CRH380A新一代高速動車組最高時速達到486.1公里，風一樣的速度，再次刷新世界鐵路運營試驗最高速。

26.2011年6月30日...日本超級計算機上升到排名第一的位置意味著去年11月取得排名第一位的中國天河-1A超級計算機現(xiàn)在排名第二位。

27.無期徒刑的假釋考驗期限為十年。

28.2011年3月30日，國務院常務會議通過決議，自2011年起，每年5月19日為“中國旅游日”。

29.政府的基本職能：A管理職能、B經(jīng)濟職能、C政治職能、D社會職能

30.干粉滅火器的主要成分二氧化碳。

31.香煙中能與血紅蛋白結合的物質一氧化碳

32.下列是有機物質的：A蛋白質、B糖類C食鹽 D 水

33.新能源包括太陽能、風能和地熱能，不選水力。

34.“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空?！泵珴蓶|在延安整風運動期間用這幅對聯(lián)形象地諷刺了主觀主義的學風。

35.群眾路線是黨一切工作的根本工作路線

36.中國共產(chǎn)黨自身建設的基礎是（A）A 思想建設 B 組織建設 C作風建設 D理論建設

37.對外開放是我國的一項長期的基本國策，其前提和基礎是“獨立自主，自力更生”。

38.法律事實，就是法律規(guī)定的、能夠引起法律關系產(chǎn)生、變更和消滅的現(xiàn)象。法律事實的一個主要特征，它必須符合法律規(guī)范邏輯結構中假定的情況。

39.人的自然屬性是社會屬性的基礎。

40.馬克思指出：一個社會探索到本身的自然規(guī)律。但是縮短和減少分娩的痛苦。表明(ACD)

A 人類社會是規(guī)律性和目的性的統(tǒng)一

B社會發(fā)展過程和自然界演變過程都是自覺地

C人的自然選擇在社會發(fā)展中具有重要作用

D人類歷史進程不可超越

41.溫總理引用：知屋漏者在宇下，執(zhí)政逝者在朝野。說明的哲理：人民群眾的直接經(jīng)驗即時間是認識的重要基礎

42.辯證否定觀的有。除去（資本主義的全盤否定）

43.中國的行政領導體制是：黨委領導的行政首長負責制。

44.新的行政價值觀：民主法治觀，公平效率觀，效率優(yōu)先，平等競爭。

45.八榮八恥能實施關鍵是：A..B弘揚正氣 C...D 愛國主義 ？

“八榮八恥”的重要論述，涵蓋愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求，反映社會主義世界觀、人生觀、價值觀，明確了當代中國最基本的價值取向和行為準則

46.轉變政府職能的關鍵是：政企分開。

47.連續(xù)不超過兩任的國家領導：除中央軍委主席，副主席

48.中國對外投資，目前排世界第五位。

49.魏明與桂敏到婚姻登記機關申請登記結婚，婚姻登記機關依法予以登記并發(fā)給結婚證書，產(chǎn)生魏明與桂敏法律上的婚姻關系的事實在法學上被稱做什么？()A.法律事件 B.法律事實 C.事實行為 D.事實關系

50.法律關系的客體主要包括：B 物、C 行為D 智力成果

51.德國的數(shù)學家在折起的紙上用筆劃線結果回到原點，由此得來的立交橋的概念，問這位數(shù)學家是（麥比烏斯）？

52.化學中什么反應最易實現(xiàn)零排放A化合反應B置換反應C分解反應D復分解反應化合直接生成目標產(chǎn)物，沒有其他沒用的產(chǎn)物生成，實現(xiàn)零排放

53.工廠派業(yè)務員購物，買的獎券中獎，得到的獎金屬于：A 工廠 B 業(yè)務員 C 共有 ？

54.“法治”指的是一種治國原則，“法制”指的是一個國家或地區(qū)的法律制度，二者是原則與制度的區(qū)別。

55.走廊聲控燈泡1個40W，兩個串聯(lián)在一起，問功率是多少？ A 80 B 40 C 20 D 10

兩盞相同的燈串聯(lián)，每盞燈的電功率只有原來的1/4，兩盞燈也只是原來的1/2，亮度較暗

56.民營企業(yè)提高生產(chǎn)率的實質是：降低勞動消耗，增加社會財富。

57.許多事情我們可以講一千個理由，一萬個理由。但老百姓吃不上飯，就沒有理由，這段話說明：

A 人們首先必須吃喝住穿才能從事政治科技藝術等活動

B 人的生理需求是歷史的基礎

C 人的自然屬性決定人的本質

D 人的物質欲望是社會發(fā)展動力

58.世界上唯一不變的是變，這一論斷含義是： C變是絕對，不變相對的。

法的實施是指法律規(guī)范在社會生活中的具體運用與實現(xiàn)。

60.吊銷暫扣營業(yè)執(zhí)照屬于行政處罰

61.下雪時，經(jīng)常給路面撒鹽是為了防滑，防止雪水結冰。（因為鹽水的凝固點比水要低，撒上鹽以后，雪周圍的水就便成鹽水，因此就凝固不了）

62.有關電子郵件說法不正確的是：發(fā)郵件時需要雙方都需在場

63.多媒體格式的大致分聲音，圖象及視頻等幾大類。

64.自2011年7月1日起，啟動城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點工作，今年試點范圍覆蓋全國60%的地區(qū)，明年基本實現(xiàn)全覆蓋.65.宣告失蹤與宣告死亡的概念區(qū)別。

66.體現(xiàn)行政決策方向性的是？

戰(zhàn)略決策是指那些帶有全局性的和方向性的重大決策。這種決策一般說來其影響比較深遠，涉及的范圍比較廣泛，帶有方向性、原則性和宏觀性。這種決策一般由高層組織作出。

67.行政決策按照不同類型的分類是？

68.甲欠乙5萬元錢，現(xiàn)甲向乙索債。乙認為甲采取欺詐的方法讓其負了債務，乙行使的是（）。

A：支配權 B：抗辯權 C：請求權 D：債權

69.民族團結，是中國處理民族問題的根本原則，也是中華民族政策的核心內(nèi)容

70.鄧小平建設由中國特色社會主義的宣言書有： 《解放思想 實事求是，團結一致向前看 》 好像是多選？

大作文

第二篇：山東事業(yè)單位面試真題解析

(2011年1月8日濟南事業(yè)單位面試題)

[題目]一個70多歲的老太太落水，被一個82歲的老先生救了，老太太很感激，就去感謝他，老先生說你不要來找我，你去找新聞和媒體吧。做好事要求宣傳的行為，你怎么看？

【試題類別】 綜合分析

【考察要點】 對新生事物的見解和看法以及解決問題的能力

【答題思路】 背景陳述、判斷表態(tài)、分層論證、對策提升

【參考答案】

隨著物質物質文明和政治文明的發(fā)展，我們卻可以看到精神文明建設的滯后，甚至出現(xiàn)了“南京彭宇案”、“挾尸要價事件”這樣的行為，無不讓人痛心疾首。題目中一個82歲的老先生救了一位70多歲落水的老太太這樣一種行為讓我們感到欣慰，值得在全社會范圍內(nèi)大力弘揚。因此，對于老先生做好事要求宣傳的行為，我們應該持肯定的態(tài)度。

第一、助人為樂一向是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，我們需要榜樣的力量為社會提供精神之撐，在全社會形成巨大的示范帶動作用，扭轉人們不敢?guī)?、不想幫的思想觀念，從而在別人出現(xiàn)危難的時候，全社會每一個人都能伸出援助之手獻出愛心。

第二、隨著網(wǎng)絡文化的發(fā)展，網(wǎng)絡已經(jīng)成為繼立法、行政、司法之后的第四大權力，網(wǎng)絡監(jiān)督、網(wǎng)絡問政、網(wǎng)絡新聞發(fā)言人等一經(jīng)報道即刻在全社會掀起千層浪。對于這樣樂于助人的正面形象和先進事跡我們需要借助媒體的力量進行報道和宣傳，讓樂善好施，助人為樂的美德得到弘揚，讓愛心、同情心的理念深入人心。

第三、十七大報告提出要建設社會主義核心價值體系，其核心胡錦濤總書記的八榮八恥里面提倡“以團結互助為榮，以見利忘義為恥”，而助人為樂正是對團結互助的一種體現(xiàn)，是對社會主義榮辱觀的一種倡導和弘揚。我們需要清醒的認識助人為樂、誠實守信是行為外在的表現(xiàn)，而內(nèi)在的驅動力是一顆仁慈之愛心，是做人的責任意識和使命意識，而這恰恰是“知禮節(jié)、知榮辱”的前提，是建設社會主義和諧社會的基礎。

要弘揚和倡導助人為樂的美德，采取的方式和手段應該豐富化。

對于政府而言更要通過多種多樣的方式，如報告會、學校教育、宣傳欄、媒體等對先進事跡和先進個人進行表彰。這種表彰不僅僅是精神上的，還可以是物質上的。孔子的學生曾經(jīng)拯救了一個溺水人的生命，而接受了對方一頭牛的感謝，孔子曰：魯國人必好救人于患也。通過這種物質形式的獎勵，引導更多的人加入到助人為樂的隊伍中來。

對于新聞媒體而言，要時刻牢記媒體的使命，那就是要堅持正確的輿論導向，對社會的先進性為進行引導。

助人為樂是中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，中華民族之所以經(jīng)歷許多艱難困苦、水深火熱而仍然屹立于世界民族之林，與助人精神所激發(fā)的民族凝聚力密千切相關。因此我們每一個人緊緊團結起來，才能實現(xiàn)中華民族復興的偉大夢想。對于我們個人而言，愛人者人恒愛之，助人者恒助之。當你伸手扶持他人時，你在人生的大地上就站得更實，更穩(wěn)。讓我們面對需要幫助的人，都勇敢的伸出我們的援助之手！

(2011年3月20日山東某地事業(yè)面試題)

[題目]在單位你年輕有能力，獲得群眾好評，準備交給你重要任務，但是領導臨時卻把你換下了，你怎么面對此事？

【試題類型】 人際溝通

【測評要素】 人際溝通的意識和技巧

【答題思路】 態(tài)度 原因 化解 避免

【參考答案】

在公務員(微博)崗位上，最重要的一點就是要為官一任，造福一方，就是要在人民有限的生命內(nèi)充分實現(xiàn)自己的人生價值，做好為人民服務的職責。從題目中看到，在單位我年輕有為獲得了群眾的好評，這說明我的群眾工作做的比較到位，得到了群眾的認可，就此我會保持謙虛謹慎的作風和態(tài)度，繼續(xù)深入基層、深入群眾，一如既往的保持和群眾的密切聯(lián)系，解決百姓最直接、最現(xiàn)實、最根本的利益問題。

在準備交給我重要任務時，領導臨時把我換下了，對此，我不會喪失工作的激情，而是要認真服從領導的安排，一絲不茍的做好領導交給的其他的工作任務。因為領導看待問題的角度，思考問題的全面度都是我們所遠遠不及的，領導之所以有這樣的安排，可能是從性格、能力、專業(yè)等多方面進行考慮，或者是領導還有更為重要的工作要交給我，因此我不能沮喪，更不能喪失斗志，而是要履職盡責。

如果自己對原來的工作任務做了很過相關的準備工作，我也愿意和項目的負責人進行溝通，把自己掌握的信息和材料與其共享，從而保證其更好的完成工作任務，因為對于一位公務員而言，一方面要遵守組織原則服從上級，尊重領導權威；另一方面就是要團結同事，與同事合作，尤其是在新形勢下公務員的工作合作更為密切，很多都是環(huán)環(huán)相扣的，都需要大家的密切合作。

在工作中要和領導多溝通，對于任務的重新安排，我也會找個合適的場合，委婉的表達我的想法，傾聽領導的想法。假如我在能力上不足或是工作態(tài)度還缺乏穩(wěn)重和成熟，我也會積極的改正，通過向領導請教，向同事學習的方式，或者是在為人民服務的過程中錘煉自己，提高自己的能力和水平，更好的完成自己為民服務的使命，真正在做到為官一任，造福一方，在自己平凡的崗位上，實現(xiàn)人生的光輝。

(2011年3月20日山東某事業(yè)單位面試題)

[題目]單位組織準備職業(yè)道德培訓，領導委托你負責，你怎么組織？

【試題類型】 組織管理類

【測評要素】 對活動的組織管理能力

【答題思路】 目的 計劃 實施 總結

【參考答案】

公務員職業(yè)道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣，官德和官風好且正，就會流行，從而變化為好的民德、民風；因此職業(yè)道德培訓有助于提高公務員的職業(yè)操守和為民服務的意識，有利于打造高素質的公務員隊伍，對于樹立良好的政府形象、對于服務型政府的轉型和和諧社會的建設都將起到至關重要的作用。

在活動組織之前，我會和領導進行溝通和交流，領會領導的意思和想法；同時也要和有過職業(yè)道德培訓經(jīng)歷的同事進行溝通，了解他們培訓的注意事項以及培訓過程中的注意事項，聽取他們的意見和建議，爭取培訓過程中少走彎路，保證活動的順利開展。

首先確定這次培訓的相關事項：(1)培訓的對象是全員培訓還是部分人員培訓，明確培訓的對象，制定培訓的名單；(2)培訓采取發(fā)放教材自學、講座輔導和命題考試相結合的形式進行，同時要配合先進公務員和先進事跡學習，多形式多手段保證培訓效果；(3)培訓的方式方面要爭取多元化，既要通過專題講座做到基本的理論講解，又要通過心得感受的座談會交流的形式，增強大家對職業(yè)道德的理解，將職業(yè)道德內(nèi)化到公務員內(nèi)心，并作為自己行為的指引；(4)培訓的內(nèi)容方面要密切結合這次培訓的主題，制定科學合理的培訓內(nèi)容，最大限度的提高培訓人員的職業(yè)道德；(5)在培訓的老師方面要確定參加培訓的領導、專家，做好時間預約工作。同時確定培訓的時間、地點、經(jīng)費等，從而制定詳盡的計劃供領導審閱，結合領導意見不斷修改和完善。在全面審核通過后，想?yún)⒓舆@次培訓的領導、老師、學員下發(fā)通知。

在具體實施的過程中，我會形成培訓指揮小組，分配任務，明確責任，統(tǒng)籌規(guī)劃狠抓落實，切實保證專事有專人、專人有專責。在培訓的過程中要及時和培訓的老師和學員進行溝通，并且聽取學員的意見反饋，做好老師和學員之間信息互通的橋梁。要引入媒體，對這次職業(yè)道德培訓進行宣傳報道，增強培訓的輿論氛圍，烘托培訓的氣氛；后勤方面的人員還要做好這次培訓的餐飲、住宿、交通、防疫方面的工作，對于學員的出勤和請假要做好登記工作。培訓的過程中我也會要求大家寫好培訓的心得感受，深刻了解職業(yè)道德的深刻含義，真正提高大家的職業(yè)道德水平。培訓結束之后要對這次培訓的內(nèi)容做一次考核，了解這次培訓的效果。

培訓結束之后，我會將培訓的視頻、圖片和培訓資料整理好，上傳到單位網(wǎng)站供大家交流，聽取大家對這次培訓的意見和建議，為以后組織類似培訓活動積累寶貴經(jīng)驗。最后，我會對此次培訓組織活動做一個全面反思和總結，對于經(jīng)驗教訓有更為深刻的認識，并形成工作總結上報領導，使領導掌握此次培訓的具體情況和效果。加強公務員職業(yè)道德教育，是防治腐敗，促成廉政建設的重要手段，公務員職業(yè)道德建設就成為防治腐敗的第一道線，相信通過公務員的職業(yè)道德培訓可以切實提高公務員隊伍的職業(yè)道德和服務意識，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第三篇：山東事業(yè)單位面試真題解析

山東事業(yè)單位面試題解析

1、組織迎全運，領導采取了你的方案，沒有采取小明的，并且讓小明輔助你開展工作，小明有點情緒，你該怎么處理?

表態(tài)：

領導既然采取了我的方案，我一定會認真執(zhí)行方案，不會因為小明的情緒而影響工作，領導采納我的方案，說明我的方案有一定的優(yōu)勢，我我再接再厲在執(zhí)行上做的更好。反思和找原因：

小明對我有情緒，最大的可能是小明因為自己的方案沒有被采納而心里有情緒；同時也要反思，是否是我平時的工作方式和方法有問題，有沒有做的不夠好的地方，讓小明對我有情緒；還是小明覺得我的方案不如他的等。

溝通：

要解決這個問題，關鍵是做好溝通，我會在做好工作的同時跟小明解釋我方案的具體內(nèi)容和特點，讓小明了解我的方案；認真聽取小明對方案的看法，對于小明的一些意見我可以參考性的應用到方案執(zhí)行當中去；如果小明仍然有情緒，并且影響到了工作的開展，我會本著工作第一的原則請求領導和小明一起進行第三方溝通。

總結：

“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，工作中出現(xiàn)意見相左的現(xiàn)象是正常的，關鍵是要抱著一顆寬容和友善的心態(tài)，多加強溝通。這樣才能把工作完成的更好。

2、“不在其位，不謀其職”，你是怎么理解這句話的？

解釋含義：

這句話出自《論語·泰伯》：“子曰：不在其位，不謀其政?！彼磉_的意思是，如果一個人不在這個職位上了就不要去做跟職位相關的事情。

看法：

辯證的看待：一方面，我們必須做到“不在其位，不謀其職”，吳官正說的好“人走茶涼”，我們官員干部離開了自己的地位，就要做到不再干涉原來的單位事務，或利用自己的關系謀取自己的利益，比如我們的國家領導人李瑞環(huán)同志就是這樣的一個人，反觀社會上很多腐敗分子就是沒有做到這一點，如文強，王益，許宗衡等都是不在其位仍然謀其政；

另一方面，我們不能做“不在其位，不謀其職”。在一個機關單位里面，同事的配合和幫助是很重要的，某些情況下，我們不能因為某些事情不是自己的就不管，“事不關己，高高掛起”、“各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜”，比如單位同事不在的時候，有群眾來找同事辦事，我們也應該熱情接待，畢竟都是在同一個單位工作，都是單位的形象。總結：

必須靈活的看待和實踐這一句話，既要做到不在其位不謀其職，在某些情況下又要做到，不在其位謀其職。

3、你單位和另外兩個單位一起做一次專項整治活動，你是這次活動的負責人，你怎么辦？ 表態(tài)：和另外兩個單位聯(lián)合專項整治，既要完成本單位的任務，又要做好協(xié)調(diào)工作，作為活動的負責人，我會從以下幾方面做好這個工作。

前期：

和另兩個單位溝通這次專項整治的注意事項，以及流程和要求并形成方案。如對于這次整治活動如何開展以及當中會出現(xiàn)的問題如何應對等。對參與的人員進行分組，各司其職。如分成實施組，協(xié)調(diào)組，監(jiān)督組等。必要時也應該和兩個單位的領導溝通。

中期：

做好監(jiān)督，協(xié)調(diào)和管理工作，對于執(zhí)行過程中不力者要加強監(jiān)督，教育和說服；對于在整治工程中遇到阻礙或發(fā)生沖突的事件要做好協(xié)調(diào)工作；對于進程的安排和成員之間的溝通不利等事項做好管理工作。

后期：在監(jiān)督完成任務的情況下，要召集所有成員進行溝通會，對于這次專項整治的效果和問題進行分析，對于完成任務較好的要進行表揚和獎勵，表現(xiàn)不力的要進行批評和教育，對于出現(xiàn)的問題要認真分析原因，避免下次再出現(xiàn)，并把相關數(shù)據(jù)和效果向本單位領導匯報及跟其他另個單位領導溝通相關事宜。

總結：

認真總結組織這次活動的教訓和不足，以便下次更好的開展類似的工作。

2010年6月7日下午山東省公務員面試題

1、一個人跑到山上練武功，問師傅多長時間能練好師傅說要10年，徒弟說如果我晝夜不停的練，需要多少年，師傅說需要30年，你如何看待“快樂工作”與“事業(yè)成功”的關系？ 表態(tài)：這個故事發(fā)人深省，有很深的哲理，我主要得到以下幾個啟示：

啟示：

一、完成目標時間很重要，需要積累。

故事中，練功需要時間積累，只有經(jīng)過十年甚至更多的時間才能把功夫練好，所以告訴我們做一件事情需要有耐心，不斷的積累、一步一個腳印才能最終取得事業(yè)的成功，“不積跬步無以至千里，不積小流無以成就江?！?。由此我想到社會主義的事業(yè)大廈是靠一代又一代人的積累和打拼才取得今天的輝煌成就。又比如，科學家居里夫人也是通過一遍一遍的提煉才最終提煉出想要的化學元素的。

二、達成目標不但要看時間，而且很多時候方式方法很重要

本來十年可以練好的功夫，如果不講究方式和方法，只是一味盲目的增加時間，而沒有認真的總結和修改自己的做事方式和方法，最終卻事與愿違。所以告誡我們，一定要不斷的總結才能有提高，才能有效率，“學而不思則罔，思而不學則殆“。

三、只有快樂的、投入的工作才能最終達成事業(yè)的成功。

愛一行，干一行。只有真正自己感興趣的工作，才能全身心的投入進去，才能真正的做好這份工作，所以，興趣是最好的老師，比如，喬丹之所以能打好籃球就是因為喜歡籃球，所以才能把事業(yè)當做娛樂來做，克林頓能當上總統(tǒng)也是源于自己小時候的夢想。所以只有真正體會到工作帶來的樂趣，或只有真正抱著快樂工作的心態(tài)才能最終達成事業(yè)的成功?？偨Y：

總之，這句話反映的哲理有很多，我們要在工作中找到事業(yè)和快樂的平衡。

2、青海玉樹地震發(fā)生后，新聞報道有很多，你最關注哪一類，為什么？

表態(tài)：

青海地震的發(fā)生牽動了全國人民的心，牽動了黨和政府的心。大家團結起來抗震救災，其中有很多感人新聞報道。如國家領導人赴災區(qū)指揮抗災，地震中頑強得和災害抗爭，以及愛心人士的捐款等。但我最關心的還是這次災害造成重大損失的原因。因為只有知道造成損失的源頭才能避免下次損失的擴大化。

原因：

總的來說，這次地震之所以造成如此大的損失，主要有自然原因和人為原因。

自然原因主要有：這次地震屬于淺源性地震，同時地震又發(fā)生在主城區(qū)破壞力相當大；其次，地震本身的無法預測性和預報滯后性；再次，青海當?shù)丨h(huán)境惡劣，很容易發(fā)生高原反應，也給救災人員造成一定困難。

人為原因主要有：地震發(fā)生在凌晨，沒有引起足夠的重視；當?shù)氐慕ㄖ酁橥聊緳C構，所以在強度稍大的地震下很容易造成大量人員傷亡；當?shù)氐慕?jīng)濟水平較落后，導致承災能力差也是其中原因之一。

總結：

從以上分析的原因來看，自然原因是避免不了的，但人為因素我們完全可以吸收這次地震的教訓，為其他地區(qū)的防災減災做參考。比如，加強房屋結構的改造，加強對地震預報的重視，以及發(fā)展當?shù)厝罕姷慕?jīng)濟，增強群眾的承災能力等。這些都可以為一定范圍內(nèi)減少地震損失起到重要作用。

2010年6月5日下午山東省公務員面試題

1、某省事業(yè)單位公開招聘的200多崗位中，70%要求碩士以上學歷。談看法

表態(tài)：

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，現(xiàn)在越來越多的人接受高等教育，公民的整體素質水平也在不斷的提高，所以單位對于學歷的要求也越來越高，所以題目中出現(xiàn)的情況也是存在的。

看法：

在一個事業(yè)單位招聘中，200多崗位，70%要求碩士學歷。本來出發(fā)點是好的，有利于招到高素質的人才，同時也有利于提高公務員隊伍的整體素質,也有利于真正愿意從事公務員工作的人才真正各盡其能。但是我們也應該注意：

補充和完善：

一、避免一味的追求高學歷，要看崗位是否真正的需要碩士學歷。不能為了高學歷而高學歷，這樣只能走向形象工程的誤區(qū)。

二、學歷高一定程度上代表素質高，但我們也應該讓招進的碩士生充分發(fā)揮自己的才能，為碩士生創(chuàng)造良好的環(huán)境，避免高分低能的現(xiàn)象出現(xiàn)。

三、要杜絕形象工程，地方政府不能為了面子或形象，把招聘高學歷人才當做本單位炫耀的一種資本。

四、碩士生在應聘的時候也不應盲目跟風，要集合自己的實際情況理性的選擇崗位，只有適合自己的才是最好的，另外，碩士生要有一個長遠的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，不能僅僅為了目前的崗位待遇而把它當做人生職業(yè)規(guī)劃的終點。

總結：

總之，這種做法出發(fā)點是好的，但一定要根據(jù)本單位具體情況實事求是的招聘人才，另外人才能否在崗位上發(fā)揮最大作用，還有待實踐檢驗。

2、關于溝通，人們的等級不對等，怎樣交流？你在生活中是怎么與人交流的？ 表態(tài)分析：

在與人溝通當中，由于等級的不同，我們必須有不同的方式，否則很難做好溝通工作。比如:對于上級：我們必須尊敬上級，同時要服從上級，保質保量的完成上級布置的工作和任務，有問題和完成工作了的情況下，多向上級匯報等；對于同級：我們要多溝通，多幫助，對于工作多配合，同級要是有困難要多關心，共同完成單位的工作。另外要保持一個平等的心態(tài)；對于下級，我們要多加強管理，對于下級出現(xiàn)的問題，多加強指導，對于下級的生活多關心和愛護等。

總體來說，我在生活中會按照以下幾個原則跟他人進行交流。

一、尊重。無論對于什么級別的人，我們都要尊重別人，人和人的交往就像踢皮球一樣，你怎么樣踢過去，它就怎么樣反彈過來，所以我們只有在充分尊重別人的前提下，才能進行其他的人際交往，如果連最基本的尊重的心態(tài)都沒有，那這樣的人際是很難長久的。

二、溝通?！罢`解來自于溝通的不充分”，很多情況下交往的障礙都是源于溝通的不充分，從而導致了雙方或多方的誤解，所以一定要保持一顆寬容理解的心態(tài)多加強溝通，只有這樣才能真正明白事情的真相，只有這樣才能消除誤解。

三、注意方式方法。我們僅僅加強跟人的溝通還不夠，還要注意溝通的技巧和方法。否則只能適得其反。比如，對已領導發(fā)脾氣的時候，我們就要避免正面交鋒的溝通，這樣很難達到效果；又比如，同事悲痛或情緒低落的時候，我們也應該避免這個時候溝通，否則事倍功半?？偨Y：

和人溝通交流是一門很深的學問，有很多方法需要我們遵循，以上是幾個比較重要的原則，我們應該在日常生活和工作中不斷的總結和學習，增加自己的人際溝通技巧和能力。

3、有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創(chuàng)造機會；第二種，善于抓住機會；第三種，既不能創(chuàng)造機會也不能把握機會。問你是哪種人？

分解詮釋法：

我覺得題目中所說的三種人確實存在，第一種人是難得的、具有雄才大略的精英，比如凱撒大帝，亞歷山大大帝以及我們的毛澤東主席，都是能推動歷史，改變歷史的人才，這種人不多；第二種人是能夠在適當?shù)臍v史時機抓住機遇而為我所用，比如馬云就是一個抓住互聯(lián)網(wǎng)機遇的人，也成就了一番事業(yè)，這種人既需要自身的努力，也需要機遇的光臨；第三種人在生活中也非常常見，這種人很難再事業(yè)上有所成就。

表態(tài)：

我覺得我想做一個能創(chuàng)造機會的人，但目前來說我是一個善于抓住機會的人。生活中機會不會總是來臨，那就要求我們隨時做好準備，這樣才能當機會來臨時，為自我所用。比如這次報考公務員，就是一次難得的機會，所以我做好了充分的準備，我相信，機遇一定會留給有準備的人。那么我們怎樣才能抓住機遇呢？

實踐法：

一、要有一個良好的心態(tài)。機遇是一件可遇不可求的東西，所以，我們在日程的工作中就要

踏踏實實的做好自己的本職工作，把自身的基本素質修煉好，要有板凳一坐十年冷的心態(tài)，才能真正打牢自身的基礎。

二、要時刻做好準備。做好自己本身工作的同時，要隨時觀察機遇的到來，只有熱切渴望機

會的人，才能隨時發(fā)現(xiàn)機會，機會不會自己來敲門。所以只有不斷的觀察機會，才能真正的發(fā)現(xiàn)機會，機會來臨時才不會錯過。

三、不斷的修正工作方式和方法。當抓住機會后，就需要我們不斷的付諸實踐和努力，在這個過程中就需要我們用靈活的思維來把握機會，要不斷的反思和總結，不斷的改正工作方式和方法，才能適應不斷變化了的形勢，最終完成自身所要達成的目標?？偨Y：

總之，機會對于我們每個人都很重要，平時要善于發(fā)現(xiàn)機會，機會來臨時要善于把握機會，機會沒有來臨的時候，我們要做好本職工作，提高自身素質，為機會的來臨做準備。

第四篇：2010山東事業(yè)單位面試真題

山東省事業(yè)單位面試真題解析

2009年8月19日山東省事業(yè)單位招聘考試面試真題

1.當前各地的飚車、交通肇事案件不斷發(fā)生，受到了社會各界的強烈譴責，對飚車、肇事者進行“嚴懲”的呼聲越來越高，對此談談你的看法。

【思路點撥】首先，飆車、交通肇事社會危害性極大，而且會對受害人家屬造成極大的物質損失和精神創(chuàng)傷，因此，民眾要求對這些人予以嚴懲有積極的意義，因為嚴懲這些人會對這些違法行為產(chǎn)生進一步的威懾力。

但是我們看到僅僅是事后的嚴懲還是不夠的，應當將事前預防和事后嚴懲結合起來才能保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

第三，我國施行寬嚴相濟的刑事政策，王勝俊同志指出：各級人民法院部署工作、處理問題、審理案件,都要從黨和國家工作大局出發(fā),努力尋求依法妥善解決的最佳方案。因此在對這些人進行司法審判的時候聽取民意有其積極的意義，但是畢竟司法審判是一個專業(yè)性的活動，不能過分依賴民意。

2.“只要功夫深，鐵杵磨成針”，說明了“恒心”和“毅力”的重要性，假如這次你被錄取了，你將如何對待接下來的工作？ 【思路點撥】首先，“繩鋸木斷，水滴石穿”。我首先要樹立一個努力工作的信念，持之以恒把工作做到位。

第二，遇到困難要用于接受挑戰(zhàn)，不氣餒，不退縮。毛主席曾經(jīng)說過，“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”，這給了我很多的精神鼓勵。

第三，當然光有恒心和毅力在工作中還是遠遠不夠的，還有掌握科學的工作方法，因此我會在工作中與領導同事多溝通交流，以科學的工作方法更好地開展工作。

3.對這次報考的××部門，好多人都是沖著這個單位的工作環(huán)境和良好的待遇，你如何看？

【思路點撥】首先，我認為良好的待遇和工作環(huán)境確實是該單位吸引人的一個重要因素。

但是就我個人而言，并不單純是為了一個好的工作環(huán)境和待遇，我之所以報考該單位：

首先是，我的專業(yè)是×××，與我以后的工作內(nèi)容比較吻合，所以能很好地發(fā)揮到我的專業(yè)優(yōu)勢。

第二，我認為良好的工作環(huán)境重要，但是積極地工作態(tài)度更重要，我具有吃苦耐勞的精神，假如被錄取能更好的把工作做好為單位作出貢獻。

2009年7月25日山東省濰坊市事業(yè)單位考試面試真題 1.談談你對汶川地震的認識。

【思路點撥】2008年5月12日14點28分，我國發(fā)生了震驚世界的四川汶川特大地震，受災地區(qū)人民生命財產(chǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展蒙受巨大損失。面對空前慘烈的災難，在黨中央、國務院和中央軍委的堅強領導下，全黨、全軍、全國各族人民眾志成城，迎難而上，以驚人的意志、勇氣、力量，組織開展了我國歷史上救援速度最快、動員范圍最廣、投入力量最大的抗震救災斗爭。最大限度地挽救了受災群眾生命，最大限度地減低了災害造成的損失，奪取了抗震救災斗爭重大勝利。表現(xiàn)出泰山壓頂不彎腰的大無畏氣概，譜寫了感天動地的英雄凱歌。

在抗震救災和災后恢復重建中，舉國上下同心協(xié)力，海內(nèi)外同胞和衷共濟，充分展現(xiàn)了中華民族團結奮斗的民族品格和風雨同舟的強烈力量?？篂木葹暮蜑暮蠡謴椭亟üぷ鞯膫ゴ髮嵺`再一次告訴我們，團結就是力量，拼搏才能勝利。全黨全軍全國各族人民要更加緊密地團結起來，勇敢戰(zhàn)勝前進道路上的一切困難和風險，全面做好各項工作，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立60周年！

2.你負責組織招聘全運會的志愿者，你如何開展？

【思路點撥】首先，了解此次全運會所需志愿者的數(shù)量以及相關的專業(yè)要求，特別是要聽取全運會組委會的意見。第二，做好照目前的規(guī)劃工作，包括招募團隊的人員培訓以及工作分配、招募志愿者門戶網(wǎng)站的建設和數(shù)據(jù)維護以及招募地點的設置等等，做好詳細的準備工作。

第二，通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙、電視等等各種媒體，向社會及時發(fā)布招募信息，特別是要積極與省內(nèi)的高校如山東大學、中國海洋大學等高校的團委等部門取得聯(lián)系，得到高校的支持與配合。

第三，在規(guī)定的時間，建立評聘人員的信息檔案表，安排筆試、面試體檢與政審工作。

第四，對經(jīng)過層層選拔入圍的志愿者進行相關的培訓，并安排到崗的時間、地點等工作。

2009年8月10日山東省濱州市事業(yè)單位考試面試真題 1.國學大師季羨林說過“不要說假話，要說真話。假話全不說，真話不全說”。談談你對這句話的理解。

【思路點撥】首先“假話全不說”是講的做人要誠實守信，人無信不立，誠信是一個人的立身之本，對每個人而言都是十分重要的。如果偷奸?；?，勢必會在工作生活當中處處碰壁。

第二，真話不全說，說的是做人也應當有所保留，俗話說良藥苦口，忠言逆耳，在生活中特別是與同事在處理關系的時候，講真話要注意方式方法，不能夠讓別人過于尷尬，所以善意的謊言也是有其價值的。2.你為什么報考這個職位？

【思路點撥】求職動機考察題，根據(jù)自身情況，結合職位和報考的基本思路回答。

2008年7月15日山東濟南事業(yè)單位錄用工作人員考試面試 1.你認為應聘該崗位需要具備哪些素質，結合崗位談談你的優(yōu)缺點。

【思路點撥】求自我認知類，“我怎么樣”，根據(jù)自身情況回答。

2.如果在工作中有人投訴你行政不作為，你當如何處理？

【思路點撥】首先我要安撫這位群眾的情緒。待這位群眾情緒安定后，仔細詢問群眾不滿意的原因，如果確實因為我的工作沒有做好，那就立即向群眾誠懇的道歉，并查找工作疏漏的原因，承諾盡快補正疏漏。

如果是我們工作已經(jīng)做到位，只是由于群眾不了解或者產(chǎn)生了誤會，那我們也要以一個謙和的姿態(tài)，耐心的向這位群眾說明狀況，消除誤會。

我相信，只要解釋工作做好了，誤會一定能夠解除。

3.被錄用后如何更快地融入工作中（被錄用后如何進入角色）？

【思路點撥】首先，因為我剛到新單位，對單位的基本情況不是很了解，因此我首先要熟悉業(yè)務知識，以進一步提高自己的工作水平。第二，在以后的工作中，我首先要搞好與同事的關系，從我自身做起，建立良好的工作氛圍。

第三，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，出現(xiàn)失誤及時補救，并積極向領導同事請教，以更好的開展工作。

2008年8月2日山東煙臺事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1.剛剛參加工作，你對做好本職工作有什么計劃和打算？

【思路點撥】可以結合自身體會，從工作、生活、學習、人際關系等幾個角度分別談開。

2.剛上班，領導交給你以下幾項任務，你將如何安排與部署？

第一，通知單位全體成員十點召開工作總結會議。

第二，九點到火車站接一位外地客商。

第三，作出工作總結并在下午把打印稿交給領導。

【思路點撥】事件排序題

首先，因為時間緊迫我首先奔赴火車站去接這位客商，并在去接客商的途中，打電話給單位成員通知十點要召開工作總結會議的事情。

將客商接回來以后，立即著手準備總結報告，搜集材料，加工整理，中午加班加點把工作做好，確保下午把打印稿交給領導。

3.有人說“有知識沒文化”，你對這句話有什么看法？ 【思路點撥】這句話折射出一個問題，那就是知識水平與文化素養(yǎng)是不成正比的。

知識水平是由一個人信息量的掌握程度決定的，知識的作用在于提高人的認識水平，但是知識水平不能必然的決定一個人的文化素養(yǎng)，文化素養(yǎng)關乎一個人的意志、品格、精神境界。

我們看到現(xiàn)在很多人，專注于知識的學習而并不注重文化素養(yǎng)的提高，比如某大學生就曾經(jīng)作出為了實驗而用濃硫酸潑狗熊的事件，曾經(jīng)引起不小的震動。

所以就我們當代大學生而言，既要注重自己知識水平的提高，又要注重文化素養(yǎng)的提高，做一名德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬拧?/p>

2008年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試題 1.每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？

【思路點撥】第一，要對自己的優(yōu)點和缺點有明確的認識，知人者智，自知者明。

第二，遇到自己擅長的事情，要積極主動投入工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為單位的發(fā)展作出自己的貢獻。

第三，遇到自己不擅長的工作要多向同事學習，取人之長，補己之短。

第四，相信通過自己的努力一定能夠做到揚長避短，做好自己的本職工作。

2.在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到自上而下方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？

【思路點撥】第一，對領導要保持尊重，嚴格按照領導的指示將工作處理好，如果領導批評我那也要坦然接受，并積極改正錯誤。

第二，與同事要保持和諧的人際關系，并且在工作生活當中多溝通多交流。

第三，要及時聽取人民群眾的意見和建議，改正缺點，完善自我。

第四，工作和生活要分開，善于在生活中排解工作帶來的壓力，使自己更好的投入到工作當中去。

3.沒有完成領導委任給你的任務，你怎么辦？

【思路點撥】第一，向領導承認錯誤，接受領導的批評，并解釋清楚原因。

第二，向領導申請加班加點把工作做好。

第三，以后工作上要注意，不能再發(fā)生類似狀況。

2008年10月11日山東省章丘市事業(yè)單位（編）考試面試題 1.有人說“歷史是一面鏡子”，也有人說“過去的就讓它過去吧”，結合自己談談你的看法?！舅悸伏c撥】第一，以史為鏡可知興替，尊重歷史就是尊重經(jīng)驗，在我們工作當中尊重經(jīng)驗會使我們的工作少走彎路。無論是對一個國家還是對一個人而言，尊重歷史都是十分重要的。

第二，我們尊重經(jīng)驗，但是不能陷入經(jīng)驗主義，不能讓經(jīng)驗和教訓束縛了我們的手腳。實踐永無止境，創(chuàng)新也是永無止境的，因此必須要在生活工作當中敢于打破常規(guī)、敢于創(chuàng)新，才能在以后的工作當中勇立潮頭。

所以我認為兩句話各有道理而且應當是辯證統(tǒng)一的。

2.“真理往往掌握在少數(shù)人手中”，談談你對這句話的看法？

【思路點撥】第一，真理掌握在少數(shù)人手中，因為真理往往是難以認識的，所以在工作中我們要尊重每一個人的觀點和想法，不能因為觀點新穎、思路創(chuàng)新就不采納，相反應大膽使用新的方法，作出新的嘗試。

第二，真理向前跨一步就是謬誤，因此謬論也掌握在少數(shù)人手中。就我們個人而言，在工作當中在堅持自己的觀點的同時應當對自己的觀點有清晰的認識，如果自己的觀點有明顯的謬誤，那么應當果斷地放棄自己的觀點，與大家共同解決問題。

所以我認為真理和謬誤都掌握在少數(shù)人手中，關鍵是看我們的取舍。3.假如你在工作中有一項很有創(chuàng)意而且可行的工作方案，但是你的領導和同事卻對此不支持，你將采取什么樣的措施讓他們相信并支持你的方案？

【思路點撥】第一，反觀一下自己的方案，看有無疏漏，積極改正疏漏使方案更加完善。

第二，積極溝通，向領導和同事講清楚自己的方案，特別是一些疑難問題和大家有爭議的問題要重點講解。

第三，如果可能的話可以先對我的方案進行試點，用事實說話，最能說明問題。

第五篇：山東各地市事業(yè)單位面試真題

您身邊的公考專家

2017山東省屬事業(yè)單位（衛(wèi)生類）面試題(6月22日)

第一題，做一個自我介紹，要求不透露個人信息，側重表達個人榮譽。第二題，科研人員應該具備的素質。

第三題，解釋一下團隊精神的內(nèi)容及意義，個人應該怎么弘揚團隊精神？ 2017年山東省直事業(yè)單位（華僑辦公室）面試真題（5月24日）

1、簡述報考單位的職能。新形勢下，結合你報考崗位，談談如何開展工作。

2、中華傳統(tǒng)文化歷史悠久，齊魯文化更是如此，請結合報考崗位，談談如何弘揚中華傳統(tǒng)文化。

3、你處理網(wǎng)絡輿情和網(wǎng)絡突發(fā)事件的態(tài)度是什么？

2017年青島事業(yè)單位統(tǒng)考面試真題（5月18日上午）1.對于舌尖上的安全，你怎么看？

2.在執(zhí)行藥品監(jiān)管的時候，碰到不合格產(chǎn)品，老板情緒激動，不配合，作為執(zhí)法人員，你會怎么辦？ 3.準備開展執(zhí)法整頓，領導的一些觀點你認為不合理，你會怎么辦？

2017年青島嶗山區(qū)事業(yè)單位面試題（5月18日）

1.共享單車發(fā)展，給城市居民生活帶來一定的便利，但也存在一定的問題。比如在深圳一個公園里，共享單車停滿公園，給居民生活造成很大困擾。對于這個問題你怎么看？

2.領導安排你做一項工作，方案做好并準備實施，但是在實施過程中，突然有其他部門對你的方案有異議。你會怎么協(xié)調(diào)處理? 2017年青島平度醫(yī)療類事業(yè)單位面試真題（5月20日上午）

1、一個醫(yī)生給國王看病，看病的時候，國王問醫(yī)生：“你給我看病，和給別人看病，有什么不一樣嗎?”醫(yī)生說：“在我眼里，只有病人，沒有國王”。請你就這個故事談一談自己的看法。

2、你接到衛(wèi)生主管部門的電話。一個化工廠發(fā)生化學燃劑爆炸，現(xiàn)場已經(jīng)救出10多名傷員。你作為醫(yī)院急救值班人員，這時你怎么辦？

2017年青島市城陽區(qū)事業(yè)單位（綜合類）面試真題（6月10日）（備注：10分鐘、3道題）

1、漫畫題：一個人，一個石頭，石頭上寫著“困難”倆字，人行走的路線是繞石頭而過，你怎么看？

2、一個政務部門要求來辦事群眾排隊時間不超過十分鐘，當天事當天解決，你怎么看？

3、對于社會冷漠，請?zhí)岢瞿愕慕ㄗh。2017年青島即墨事業(yè)單位面試題(6月24日)

1、泰戈爾說:“不是短暫的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石頭變成了美麗的鵝卵石“。球王貝利說:”擁抱比耳光更有力量“。請結合報考崗位，談一下對你的啟示。

2、盡管上級出臺了一些惠民政策，但是部分機關工作人員在落實的過程中，處理不公、不作為，導致問題沒有處理好。請從政府的角度提出改進措施。

2017年5月24號日照市直事業(yè)單位面試真題

上午：

1、近期，有一些省份約談了縣委書記，要對扶貧工作中完不成任務的進行問責。結合你所報考的崗位，談談你對問責制的看法和理解。

2、“平衡”在我們的工作中非常重要，（有一些說平衡的話記不住了，平衡工作等），結合你的理解談談要平衡你會怎么辦？

3、有的單位，年老的職工認為年輕人進了單位后要先學規(guī)矩，守紀律講規(guī)矩沒有發(fā)言權。對于“守紀律講規(guī)矩有沒有發(fā)言權”，談談你的理解和看法。

下午：

1、單位里的人抱怨工資少、待遇差，很暴躁，聯(lián)系你報考的崗位，談談你的看法。

2、每個團隊中都會有的“好好先生”，但是每次只是團隊氛圍很好，問題解決不了，聯(lián)系工作，你怎么看 ？

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您身邊的公考專家

3、學而優(yōu)則仕，學習好的人就可以當官，結合你報考的崗位，談談你的看法。

2017年日照莒縣事業(yè)單位面試題(6月18日)1、315晚會被視為打假界的“黑色奧斯卡”。有人說這樣可以很好的督促企業(yè)改進，也有人說這樣有媒體越權的嫌疑。對此你怎么看？

2、關于袁隆平成長歷程的一個故事，說他上學時農(nóng)學成績并不是最好的，他說，水稻在書本和電腦里是種不出來，只有在田里才能種出來。對此，談談你的看法。

2017年泰安事業(yè)單位面試真題（6月3日）

1、“一帶一路”中提到“桃李不言，下自成蹊”。你怎么理解？

2、單位組織傳統(tǒng)文化閱讀活動，你作為活動負責人，你會怎么舉辦？

3、執(zhí)法人員拆遷違章建筑過程中，出現(xiàn)群眾不配合的清空，如果再繼續(xù)拆遷就可能會導致群體性暴力事件。對此談談你的看法？

2017年濰坊市直文化系統(tǒng)事業(yè)單位面試真題（6月1日）

1、現(xiàn)在”網(wǎng)絡直播”非常流行，有人說它豐富了人們的生活，有人說它充斥著色情和暴力等不良信息，同時也催生了網(wǎng)紅經(jīng)濟。對于網(wǎng)絡直播，你怎么看？

2、“農(nóng)村書屋”豐富了農(nóng)村的文化生活，不過農(nóng)民的參與熱情普遍不高，有農(nóng)民表示農(nóng)活就夠忙了，哪有時間看書，有人表示書屋里的書沒多大意思、不想去，還有人…....。對于“如何促進農(nóng)村書屋進一步推廣”，你的措施重點有哪些？

2017年濰坊高密市事業(yè)單位面試題（6月18日）上午面試題：

1、現(xiàn)在舌尖上的浪費現(xiàn)象很嚴重，有人倡導光盤行動。對此，你怎么看？

2、隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，很多人在網(wǎng)絡上用直播來吸引關注。對此你怎么看？

下午面試題：

1、有人用小蟲蝦代替小龍蝦銷售，引起民眾恐慌，引發(fā)食品安全危機謠言。對此你怎么看？

2、校園貸事件頻發(fā)，政府銀行出臺“校園貸”規(guī)制措施。對此你怎么看？ 2017年濰坊市直事業(yè)單位面試題（6月20日）

1、鐘表各個零件的安裝時間不同，但是最終能共振，發(fā)出鏗鏘有力的聲音。你怎么看？

2、某地方政府為了環(huán)境好，把一條美食街門店全部取締了，此做法引起群眾不滿，你認為其做法哪里不妥，應該怎么做？

2017年濰坊事業(yè)單位面試題(6月24日安丘)

1、”成功沒有捷徑，不可能一步登到山頂“。請談談這句話給你的啟示。

2、主席評價焦裕祿身上有三股勁:“親民勁”、“韌勁”、“拼勁”。談談你在以后工作中如何做？

3、領導安排你一項緊急任務，并讓同事協(xié)助你，但是這位同事經(jīng)常從中做梗，你怎么辦？

2017年濰坊事業(yè)單位面試真題(6月24日濰城區(qū))

1、漫畫題:有個圓心，有一個圓規(guī)圍繞圓心，畫了一個圈。自己定標題，聯(lián)系社會現(xiàn)象談啟示。

2、慵政、懶政，小張展開調(diào)查，用一天的時間，調(diào)查三個好的單位，用座談會的形勢。問做法有什么不妥，怎么解決？

2017年煙臺海陽事業(yè)單位公開招聘面試真題（5月20日）

第一題：有人說，在機關的領導干部要腦子里時刻裝著問題，對此，你怎么看？

第二題：現(xiàn)在單位里有緊急任務，領導安排你帶領3名同志去現(xiàn)場，此時你接到家里電話，說家里有緊急的事情需要你處理，如果是你，你怎么辦？

2017年煙臺蓬萊市事業(yè)單位面試題（5月21日）（備注：10分鐘2道題）

1.近日，“一帶一路”峰會在北京雁棲湖圓滿閉幕，對此你有何感想？ 2.目前煙臺正在大力建設全國文明城市，對此你有何建議？

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2017年煙臺市事業(yè)單位面試題（5月27日）（備注：10分鐘、2題）

1、當你入職以后，發(fā)現(xiàn)單位的實際情況和你所期待的相去甚遠，你會怎么辦？

2、某地暴雨過后，一座危橋損壞嚴重，有群眾通過電話向有關單位反應。該單位工作人員表示，由于沒有空余公車，無法前往處理。對此，你有何看法？

2017年煙臺市牟平區(qū)事業(yè)單位面試題（6月3日）

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，有時會出現(xiàn)微博微信上謠言肆虐，特別是關于“食品”的謠言居多。你認為原因是什么，如何組織謠言？

2、在工作中經(jīng)常會遇到兩種人：一種人，默默無聞，工作很努力，但是領導和同事都看不到。另一種2017年煙臺市事業(yè)單位面試真題（6月4日）

1、當前經(jīng)常會遇到驢友遇險受困，政府派出的營救人員也常遭遇危險，為此付出很大的人力和物力。來一次說走就走的旅行，對此有人說“他們是納稅人，進行救助是應該的”；也有人說“他們浪費了國家資源，需要承擔相應的費用”。對此你怎么看？

2、當前官員清風正氣，可有些官員感慨“當官真沒意思”，有人說發(fā)出這樣感慨的都是些“不想真正做事的人”。對此，你怎么看？

3、單位一同事跟你談過一些不錯的想法，你跟領導聊天時無意提到，領導在一次會議中提及還表揚了你。對此你的同事對你有不滿，你該怎樣做？

人，做一點事就到處張揚，讓領導和同事都知道。對此你怎么看？ 2017年煙臺市事業(yè)單位面試真題（6月4日）

1、當前經(jīng)常會遇到驢友遇險受困，政府派出的營救人員也常遭遇危險，為此付出很大的人力和物力。來一次說走就走的旅行，對此有人說“他們是納稅人，進行救助是應該的”；也有人說“他們浪費了國家資源，需要承擔相應的費用”。對此你怎么看？

2、當前官員清風正氣，可有些官員感慨“當官真沒意思”，有人說發(fā)出這樣感慨的都是些“不想真正做事的人”。對此，你怎么看？

3、單位一同事跟你談過一些不錯的想法，你跟領導聊天時無意提到，領導在一次會議中提及還表揚了你。對此你的同事對你有不滿，你該怎樣做？

2017年煙臺棲霞市事業(yè)單位面試真題（6月17日）

1、上面的政策很多，但是到了基層到了農(nóng)村，執(zhí)行的時候村里卻沒有執(zhí)法權力，導致很多政策執(zhí)行不了，行政效率低。對此談談你的看法。

2、魯國人做草鞋掙錢，而他老婆卻擅長織白綾，他在魯國很窮，所以他打算遷到趙國去，友人嘲笑他，去趙國依然窮，因為趙國人不穿鞋不戴白綾。對此，你如何看？。對此你的同事對你有不滿，你該怎樣做？

2017年煙臺招遠事業(yè)單位面試題（6月24日）

1、當前公務人員存在為了不出事寧愿不干事，怕出錯畏首畏尾等現(xiàn)象，你怎么看？

2、你代表單位開會，會議過程中出去接了個單位非常緊急的電話。第二天上級通報批評你單位人員參會遲到，領導批評了你，你怎么辦？

2017年德州市事業(yè)單位面試真題（6月3日）

1、近日，美國馬里蘭大學的畢業(yè)典禮上，中國留學生楊舒平的演講內(nèi)容卻讓臺下的中國同學感到無比尷尬，傳到國內(nèi)來，更是讓人大吃一驚。她說，中國的空氣骯臟不堪，而美國的空氣是那么的甜美清新；中國沒有自由，只有在美國她才體會到什么是自由。對此，你怎么看？

2、如果你被順利錄用，新到一工作單位，你將怎樣開展工作？

3、你同事休產(chǎn)假、生二胎，領導將她的工作交給你，你負責的業(yè)務又比較多，你怎么辦？ 2017年德州市慶云縣事業(yè)單位面試題（6月3日）

1、蘇格拉底說：“世界上最有可能成功的人，不是才華出眾的人，而是抓住每次機會全力以赴的人”。談談你對此的理解？

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2、在以后的工作崗位上，你怎樣做到公平執(zhí)法？

2017年德州市德城區(qū)事業(yè)單位面試真題（6月17日）上午面試題

1、多做事少說話，會做事會說話。你怎么看這兩個觀點？

2、讓你組織“兩學一做”系列活動，可是你對黨務工作不熟悉，請問你如何開展？ 2017年德州臨邑縣事業(yè)單位面試真題（6月17日）

1、《人民的名義》這場反腐大劇播出后，引起社會各界民眾的關注和贊賞，從中民眾也獲得了更多的“榮譽感”。

（1）說說當下腐敗的原因；（2）對民眾獲得榮譽感進行分析。

2、分析“公正、平等“對于社會建設的作用。

017年德州市陵城區(qū)事業(yè)單位面試題（6月24日）上午面試題

1、青年人要健康成長，必須要練好內(nèi)功。結合報考崗位，談談你怎么理解？

2、近日，貴州省某地大雨，某高校被淹，學校清潔工阿姨背大學生過被淹區(qū)域，你怎么看？

下午面試題

1、成功的人不一定是才華出眾的人，但一定會是每次抓住機會全力以赴的人。談談你對此的理解。

2、談談你大學時代參加的一項社會實踐的收獲和感受。

2017年德州平原縣事業(yè)單位面試真題(8月5日)

1、一個商人有一塊古玉，上面有瑕疵，商人把瑕疵打磨掉，但是古董商只給了古玉的十分之一的價格，這個故事對你有什么啟事？

2、微信使用莫任性，作為事業(yè)單位人員，你怎么看？

2017年山東德州寧津縣事業(yè)單位（補充計劃）面試題（11月18日）面試（5+5形式）題目：

1、衡水一中學校校長的開學致辭，“天將降大任于斯人也，必先卸其QQ，封其微博，刪其微信，去其貼吧，收其電腦，奪其手機，摔其ipad，斷其wifi，剪其網(wǎng)線，使其百無聊賴，然后靜坐、喝茶、思過、鍛煉、讀書、彈琴、練字、明智、開悟、精進，而后必成大器也！”對這段話，你怎么理解？

2、如果你成功應聘，你會怎么處理工作中集體關系？

2017年齊河縣事業(yè)單位面試題（8月6日）

1、現(xiàn)在有些地方，出現(xiàn)群眾辦事需要排隊，領導或者有關系的人可以不用排隊、享受特殊待遇的情況。對此，你怎么看？

2、領導安排你和小王一塊工作，小王不配合，你該怎么辦？ 2017年威海市屬事業(yè)單位面試真題（6月3日）

1、有數(shù)據(jù)顯示，很多消費者維權意識不強，很多消費者遇到侵權事件放棄維權。對此你怎么看？

2、“成功的花兒，人們只驚羨她初現(xiàn)時的明艷；然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨”。對于冰心的這首詩，結合自身情況談談看法。

3、你即將要融入新單位，你將怎樣做？

2017年威海市環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位面試真題（6月14日）綜合類：

1.“人須在事上磨，方立得住”。結合自己實際，談談對于進入新工作的你有什么啟示。

2.領導交給你一項工作，你一直忙于其他工作，沒有開始做。近期領導突然問你工作做得怎么樣了，你說你馬上去做，然后領導批評了你。你該怎么辦？

衛(wèi)生類：

1.習近平說了一句話，意思是青少年就是要奮斗的，又說現(xiàn)在一部分年輕人，到了工作崗位，遇到挫折就停止不前。結合工作經(jīng)歷與實際生活，談談你的看法？

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2.領導分配給小李一份工作，小李做完后認為這不是大事，不需要匯報，后來領導聽到風聲，就訓小李工作不認真。如果你是小李，你會怎么辦？

2017年威海市環(huán)翠區(qū)事業(yè)單位面試真題（6月14日）綜合類：

1.“人須在事上磨，方立得住”。結合自己實際，談談對于進入新工作的你有什么啟示。

2.領導交給你一項工作，你一直忙于其他工作，沒有開始做。近期領導突然問你工作做得怎么樣了，你說你馬上去做，然后領導批評了你。你該怎么辦？

衛(wèi)生類：

1.習近平說了一句話，意思是青少年就是要奮斗的，又說現(xiàn)在一部分年輕人，到了工作崗位，遇到挫折就停止不前。結合工作經(jīng)歷與實際生活，談談你的看法？

2.領導分配給小李一份工作，小李做完后認為這不是大事，不需要匯報，后來領導聽到風聲，就訓小李工作不認真。如果你是小李，你會怎么辦？

2017年威海榮成市事業(yè)單位（衛(wèi)生類）面試真題（6月15日）上午面試題

1、共享單車問題。

2、單位里一位同事遇到自己喜歡做的事就會好好去做，也得到領導賞識。但遇到自己不想做的事那就不去理會。身為他的同事，你怎么看待這位同事？

下午面試題

1、“不管你信不信，反正我不信?！闭埬阏務剬ΜF(xiàn)在社會上普遍的質疑事件的看法。

2、你剛到新崗位，業(yè)務不熟，上網(wǎng)查資料，被群眾說是在玩電腦。你會怎么辦？ 2017年威海文登市事業(yè)單位面試題（6月18日）

1、近期有報道稱，西藏地區(qū)有的學校高考結束后，學生進行“跪拜學校、謝師恩”等活動，引起了很大的社會反響。對此，你怎么看？

2、上級領導部門進行機構改革，要求下級單位上交很多材料，還有兩天就截止了，你單位領導派你去收集材料，同事不交，說業(yè)務太忙沒時間整理。對此，你怎么辦？

2017年威海文登事業(yè)單位（衛(wèi)生類）面試題(6月19日)上午面試題

1、有人說最嚴格的標準是自己設定的，也有人說不要以自己的標準要求別人。對此你怎么看？

2、因為你的技術和工作態(tài)度都比較好，同事小李負責的一個病人經(jīng)常找你詢問病情及治療方案，引起小李的不滿，于是小李找領導告狀，領導批評了你，告訴你以后不要插手他人的工作。對此你怎么辦？

下午面試題

1、希波克拉底誓言，技術與道德比較，道德更重要，請談談你的看法。

2、王大爺治愈后可以出院了，但是王大爺還是不想出院，你作為主治醫(yī)生，該怎樣勸說。2017年威海乳山事業(yè)單位面試題（6月24日）

1、全面從嚴治黨深入黨心和民心，各基層干部已樹立“嚴”的意識，但也存在“四不為”亂象，害怕犯錯不敢為，缺少激勵不愿為，本領不強不能為，前途無望不想為，談談你的看法？

2、你進入一單位工作，但領導不重視你，你怎么辦？ 2017年7月8日山東威海榮成事業(yè)單位面試真題

上午面試題：

第一題：說的是農(nóng)村的創(chuàng)新，銀行在農(nóng)村設立很多提款機，然后提款機根本就沒有那么多的業(yè)務啊。還有另一個類似例子。對此，請你談談對這種創(chuàng)新的看法！

第二題：你突然接到一個在外地開會的領導的電話，告訴你說上級領導要來視察，讓你準備一個演講稿。當你想詢問具體細節(jié)的時候，領導就把電話掛了，你再給打回去的時候領導因為會議的要求手機信號被屏蔽了，一直打不通，而這項工作又非常著急，請問你該怎么辦？

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下午面試題：

第一題 政府制定制度了，工作人員遵守了，但是辦事結果怎么樣不較真，不管。針對這一現(xiàn)象，談談你的看法。

第二題 政府近期推出一定數(shù)量的公租房，一方面解決吸引來的高學歷人才的住房需要，一方面企業(yè)職工等“夾心房”情況也需要解決。針對這一問題，請你給政府出個對策。

2017年臨沂事業(yè)單位面試真題（6月3日）上午面試題

1、習近平總書記在新年賀詞中，說道“擼起袖子加油干”。但是在實際工作中，有很多黨員干部開會走過場、學習活動走形式主義等不作為現(xiàn)象。對此談談你的認識。

2、共享單車，給人民生活帶來了便利，實現(xiàn)了出行的最后一公里，但是在運行過程中，出現(xiàn)很多違規(guī)現(xiàn)象等。就此，談談你對“共享”這一概念的認識。

下午面試題

1、工作中，很多同事“怕自我批評沒面子，怕批評領導得罪人，怕批評同事傷和氣，怕批評下屬掉選票”。對此現(xiàn)象，你怎么看？

2、有一種忙叫“瞎忙”，就是整天忙忙碌碌，但是毫無頭緒，結果徒勞無功。也有一種勤叫“懶勤”，就是看上去很勤快，整天有辦不完的事，但是不動腦子，不得要領，結果事倍功半。你怎么看？

2017年臨沂市羅莊區(qū)事業(yè)單位面試真題（6月3日）

1、《人民的名義》中出現(xiàn)蹲式窗口，你怎么看？

2、患者在醫(yī)院治療康復后出院，不久病情復發(fā)?；颊叩结t(yī)院大吵大鬧，表示不滿。如果你作為醫(yī)院的管理工作人員，你會怎么做？

2017年臨沂事業(yè)單位衛(wèi)生類面試真題（郯城、費縣等地）（6月11日）

1、隨著醫(yī)改的推進，藥品零差價的實施。作為一名醫(yī)務工作者，談談藥品零差價對醫(yī)院的影響。

2、你有一個覺得很好的診療方案，也經(jīng)過CT，B超檢查，并查閱相關文獻，但是領導和同事不認同，并且很固執(zhí)。你用什么方法說服他們? 2017年東營市利津縣事業(yè)單位面試真題（6月10日）

1、針對“廣場舞大媽和打籃球小伙發(fā)生沖突、掙場地”的問題。請談談你的看法。

2、烏鴉因為大家都嫌棄它的叫聲而要飛到別的地方去。鴿子說，你應該先試著改變你的叫聲。對此，你怎么看？

3、有人說，走自己的路讓別人說去吧。也有人說，在別人眼里也要是美的。談談你的看法？ 2017年東營市市直事業(yè)單位面試題（6月11日）（備注：有題本、10分鐘）

1、漫畫題:

兩個水龍頭，一個小，碗里有水；一個大，水都溢出來了。請寫出兩個標題，并就其中一個，結合社會現(xiàn)象，進行闡述。

2、現(xiàn)在的網(wǎng)上政務學習，很多人掛著號而人并未到，不實際學習。讓你來解決這個問題，你如何解決？ 2017年東營市墾利區(qū)事業(yè)單位（綜合類與衛(wèi)生類）面試真題（6月17日）

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綜合類：

1、公車標識化，甚至部分地區(qū)公車加裝GPS，你怎么看？

2、領導讓你做貧困戶調(diào)研，你沒做過此類工作，怎么做？

3、兄弟單位來考察，你正帶領參觀會議室，一群眾闖入，指責你之前為他處理某業(yè)務不合理，你如何處理？ 2017年東營市河口區(qū)事業(yè)單位面試題（6月18日）上午面試題：

1、很多公立醫(yī)院實行改革，降低藥價，將利潤部分變成運行成本。對此你怎么看？

2、單位要舉辦廉潔教育活動，領導交給你組織，你怎么辦？

3、有人在網(wǎng)上發(fā)布帖子，反應你單位流程復雜，服務態(tài)度差，排隊時間長。如果你是負責人，你怎么辦？ 下午面試題：

1、醫(yī)院規(guī)定讓患者先看病、后交費。對此你怎么看？

2、單位計劃組織一場親子日活動，領導安排你組織，你怎么開展？

3、有一群群眾拉著條幅到你單位反映問題，引起周圍群眾圍觀，領導讓你處理，你怎么辦？ 2017年東營市公安局所屬事業(yè)單位面試題（11月19日）

第一題，上級領導到你單位視察工作，對某項工作內(nèi)容提出質疑，而負責這項工作的同事正好不在，你怎么辦 第二題，單位組織一場趣味知識競賽，由你負責，你怎么辦

2017年濱州市事業(yè)單位面試真題（6月18日）上午面試題：

1、快遞實名制實施以來，效果不好，你怎么看？

2、習近平指示，官員要講究誠信，要將誠信納入官員考核體系。對此你怎么看？ 下午面試題：

1、人工智能AlphaGo 戰(zhàn)勝韓國圍棋九段李世石，有人說人工智能將取代人類，要制止其發(fā)展，你怎么看？

2、現(xiàn)實中有這樣的窗口，蹲著身子才能和窗口人員交流，你怎么看待這個問題？ 2017年山東濱州事業(yè)單位綜合面試真題（惠民縣）（7月15日）

1、老年人暴走團在路上暴走，讓出租車撞了，你怎么談這個看法。

2、一群家長圍堵學校門口，說校方幼兒園老師打小孩，關小黑屋，領導讓你處理這件事情，你怎么處理。

2017年濱州陽信事業(yè)單位衛(wèi)生類面試真題（7月29日）

上午面試題

1、大醫(yī)院人多,小醫(yī)院人少,對于這種社會現(xiàn)象，你怎么看?

2、當?shù)匾驗榧琢饔兴劳鋈藛T，領導讓你去當?shù)匦麄黝A防知識，但沒人向你咨詢，這時領導過來視察，你怎么辦?

下午面試題

1、“世界那么大，我想去看看?！蹦阍趺纯创@個觀點?

2、你的專業(yè)挺符合這項工作，對此也有很深入的了解研究，但是這項工作安排了其他人，沒有安排你，你怎么看待? 2017年山東濱州陽信事業(yè)單位綜合類面試真題（7月29日下午）

1、有人說”愛一行干一行，干一行愛一行“，你更傾向于那一觀點?

2、平常你很遵守單位考勤制服，有一次你有急事，耽誤了上班時間，正好被上級督察人員發(fā)現(xiàn)，你怎么辦? 2017年山東濱州市濱城區(qū)事業(yè)單位綜合類面試真題（7月29日）

上午

1.社會上流傳這一部分人注重窮養(yǎng)男，富養(yǎng)女，有一部分人更注重教養(yǎng)，認為教養(yǎng)是決定人一生的，談談你的看法?

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2.現(xiàn)在社會階層呈金字塔現(xiàn)狀，你想成為那一層次的人，為什么，談談你的看法? 下午

1.習近平談教育時，提到思想教育的重要性時，引用拿破侖的一句話“世界上有兩種力量，利劍和思想，利劍總是敗在思想手下”，談談你的看法?

2.你的同事在工作遇到困難總是挑三揀四，工作中總是好抱怨，有點小成績的時候總是好驕傲，遇到這種人你怎么辦? 2017年山東濱州沾化事業(yè)單位綜合類面試真題（8月12日上午）

1、快遞小哥撞了個豪車，卻沒人給他賠償，這件事你怎么看？

2、細節(jié)決定成敗，結合你的工作，你該如何處理你以后的工作？ 2017年山東濱州沾化醫(yī)療事業(yè)單位面試真題（8月12日下午）

1、作為一名醫(yī)療醫(yī)務工作者如何扮演你的角色？

2、地震了你怎么組織一支醫(yī)療救援隊？

2017年淄博淄川事業(yè)單位面試真題（6月17日）（備注：題目根據(jù)考生回憶整理）

1.提升執(zhí)行力，有人只注重結果而不注重過程，你怎么看？

2.有人找你辦理業(yè)務，訴求違規(guī)，然后說你辦事拖沓，并且要投訴你，你怎么辦？ 3.在人際交往中，有人說“聽”比“說”更重要。談談你的理解。2017年淄博市淄川事業(yè)單位面試真題（6月17日）

1、有人說結果比過程更重要。你怎么看？

2、有人來你單位上訪，說你辦事效率低，要檢舉你，你怎么辦？

3、有人說，工作中聆聽比說話更重要，你怎么看？ 2017年淄博市高青縣事業(yè)單位面試題（6月17日）上午面試題

1、“樵夫”是廖俊波生前的網(wǎng)名，……（廖俊波的事跡），他去世后，習近平主席號召向他學習。請你談談對“樵夫”精神的理解。

2、老人坐火車去看病，車上有人不給讓座。你認為該不該讓座，對此，談談你的看法？ 2017年淄博桓臺市事業(yè)單位面試題（6月25日）下午面試題

1、廖俊波說只要能在現(xiàn)場就不在會場，談談你對這句話的感悟。

2、拆除違章過程中，有群眾情緒特別抵觸，你如何保障拆遷順利完成。2017年棗莊滕州事業(yè)單位面試題（6月24日）上午面試題

1.漫畫題，一個圓規(guī)在紙上畫了一個圓，要求:根據(jù)漫畫想一個題目，并闡釋一下。

2.農(nóng)家書屋的目的是豐富農(nóng)民的精神文化生活，但是一些農(nóng)民卻有意見:我們起早貪黑的干農(nóng)活哪有時間看書，圖書都很陳舊，只是形式主義，年輕人都出去打工了村里只剩老人和小孩，有書也看不懂呀！請根據(jù)農(nóng)家書屋的現(xiàn)狀提出你的建議。

2017年棗莊市嶧城區(qū)事業(yè)單位面試真題（7月15日）

1.細節(jié)決定成敗和做大事者不拘泥于細節(jié)，你有什么理解。

2，前面有一些關于加班的話，問你認為加班的原因是什么？你覺得加班有必要嗎？

2017年山東菏澤鄆城事業(yè)單位面試真題（11月11日）

1、談你對”干在實處，站在前列“的理解。

2、結合水的特性，作為事業(yè)單位工作人員，談談你的觀點？

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2017年菏澤市直事業(yè)單位面試真題（6月16日）

1、“知屋漏者在宇下，知政失者在朝野?！眴挝唤M織你和另一個同事開展為民服務政策的滿意度調(diào)查，但你和那個同事有矛盾，問你如何開展工作？

2、結合《菜根譚》及自身崗位，請你談談對吃苦耐勞的精神的認識。2017年濟南市引進人才面試題（6月24日）

1、介紹個人基本情況，你的家風家訓是什么，對你的工作和生活有什么影響。

2、澳洲有句諺語，向著太陽就沒有陰影。談談你在工作中，如果遇到挫折會怎么辦？ 2017年山東省濟寧市黨校事業(yè)單位面試題（7月8日）

1、習近平總書記在談到交友時說：以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散。請聯(lián)系實際，談談對這句話的理解。并說一下在你進入公共管理崗位后，你會結交什么樣的朋友？

2、領導交給你一項關于“學區(qū)房的調(diào)查工作”為了保證調(diào)查的真實有效。你會怎么保證。

3、你在窗口單位工作，工作無聊乏味。而且收入不高。有的同事想去考研或者調(diào)至其他單位。面對這種情況。你會怎么辦？

2017年濟寧曲阜市事業(yè)單位面試真題（7月9日）

上午面試題

1、單位要引入新信息管理系統(tǒng)，你辛苦設計了一個方案，但是領導和同事都不認同，覺得不切實際。對此，談談你怎么辦。

2、夏季很多城市會因暴雨出現(xiàn)內(nèi)澇，北京也是。但是故宮排水系統(tǒng)很好地避免了這個問題。對此，請問你怎么看。

下午面試題

1、有人向你咨詢政策問題，你不懂，身邊也沒有同事，這時你會怎么辦？

2、有人說無規(guī)矩不成方圓，有人說創(chuàng)新就是不守規(guī)矩，對此你怎么看？ 2017年濟寧市泗水縣事業(yè)單位面試真題（7月13日）第一道:

現(xiàn)在一些官員的貪污腐敗現(xiàn)象有所改觀，但是不作為的這種三不為現(xiàn)象越來越多，請問你怎么看。第二道:

領導總是安排你做沒有技術含量的工作，而且你大學里學到的知識都沒有用到，請問你怎么辦？ 2017年濟寧市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)療類事業(yè)單位面試真題（7月16日）1.習近平說：領導干部”要干事要干凈"，結合實際情況，談談你的看法？

2.領導給你下達任務，就其內(nèi)容而言，主要領導與分管領導有分歧，你怎么看？ 3.對醫(yī)務工作人員收紅包現(xiàn)象，你怎么看？

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2017年濟寧任城區(qū)事業(yè)單位面試真題（7月17日）

1、李克強曾說過，幾年前微信剛出現(xiàn)的時候，相關方面不贊成的聲音也很大，但我們還是頂住了這種聲音，決定先“看一看”再規(guī)范。如果仍沿用老辦法去管制，就可能沒有今天的微信了。對此，你怎么看？

2、領導讓你去處理一個項目，沒有聽你的請示，讓你自己看著去解決。你會怎么辦？

3、組織老干部參觀，中途轉車后離開車還有5分鐘，發(fā)現(xiàn)一老干部不見了。這時你會怎么辦？

2017年聊城市直事業(yè)單位面試真題（7月11日上午）

1.聊城市召開對外開放暨融入京津冀協(xié)同發(fā)展工作會議，印發(fā)了《聊城市融入京津冀協(xié)同發(fā)展實施意見》，聊城市將以建設“一區(qū)一樞紐五基地”為發(fā)展目標?！耙粎^(qū)一樞”指的是什么？ 2.“有償代課”有什么危害？

3.古人說，“得道多助，失道寡助”，這里的“道”指的是什么？對你的職場有什么幫助？

2017年聊城市直事業(yè)單位面試真題（7月11日下午）

1.大熊貓是中國的名片兒，總書記帶給世界的中國名片，還有哪些，由此說明了什么？

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您身邊的公考專家

2.懷才不遇，怎么辦？

3.當中學老師在工作中，怎么做好教育公平？

2017年7月26日聊城事業(yè)單位面試真題（東阿）

1、有一位樵夫買了一雙新鞋子，樵夫穿上他的新鞋去砍柴的路上一直小心翼翼的生怕弄臟了鞋子，路上一不小心踩進了泥水里后，就再也沒有小心翼翼的而是大步流星的走路，談談你的看法？

2、恩格斯說:小事可以看出一個人的品質，談談你的看法？

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