第一篇：交通局兩保兩樹活動總結(jié)

XX縣交通運輸局

關(guān)于開展“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活

動的情況匯報

我局在市交通運輸局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“兩保兩樹”活動的要求，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的交通暢通、安全、服務(wù)等問題入手，明確分工，落實責任，狠抓落實，使“兩保兩樹”工作落到實處，進一步推動了我縣交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任

為切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨委把開展“兩保兩樹”活動列為“一把手工程”，成立了由局黨委書記、局長XXX同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)單位負責人任成員的“兩保兩樹”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織實施。嚴格實行分工負責制，層層落實人員、落實責任、落實經(jīng)費、落實措施，確?；顒拥脑鷮嵧七M。為進一步落實各級責任，局屬各單位也成立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

二、廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍

充分運用橫幅、宣傳欄、信息簡報等形式，大張旗鼓地宣傳開展“兩保兩樹”活動的現(xiàn)實意義和實際效果，宣傳交通在行業(yè)管理方面的政策法規(guī)，宣傳交通在保安全、保暢通、創(chuàng)品牌方面的具體措施，宣傳廣大人民群眾在活動中得到的實惠，形成強大的輿論聲勢，讓各級黨委政府和廣大人民群眾更好地認識交通、支持交通、滿意交通。從各級交通主管部門到各交通基層單位、窗口單位，積極努力的營造濃厚的活動氛圍，爭取真正做到家喻戶曉、人人皆知。

三、加快交通發(fā)展，服務(wù)人民群眾

一是加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足人民群眾交通需求。村村通硬化路方面：今年我縣共提報農(nóng)村公路建設(shè)項目33個，48.5公里，總投資1900萬元。6月中旬招投標工作全部完成，目前農(nóng)村公路已開工30公里，完成12公里。具體工作中我們嚴格執(zhí)行“五制”（項目法人制、招投標制、社會監(jiān)理制、合同管理制、廉政責任制）管理，做到了公正、公開、透明，杜絕了暗箱操作，確保了工程質(zhì)量。公路養(yǎng)護管理方面：繼續(xù)積極推進養(yǎng)護管理市場化，與承包人重新簽訂養(yǎng)護管理合同，辭退了2名考核不稱職的承包人，采取養(yǎng)護質(zhì)量與承包費掛構(gòu)的方式，充分調(diào)動起了承包人的責任心和工作積極性，節(jié)約了養(yǎng)護管理費用，降低了管理成本，有效地提高了養(yǎng)護質(zhì)量。6月底全縣農(nóng)村公路綜合好路率達到了87.2%。積極宣傳國務(wù)院頒布的《公路安全保護條例》，發(fā)放宣傳材料5000份，懸掛宣傳橫幅16條，通過報紙、電視等媒體進行廣泛宣傳，營造了學(xué)法、知法、懂法、守法和自覺依法保護公路的良好氛圍。更換破損的候車站牌94處，新增設(shè)交通安全警示標志牌17塊，示警樁186根，消除了安全隱患。同時積極探索路政管理的新路子，規(guī)范涉路建設(shè)，維護路產(chǎn)路權(quán)，使路政管理逐漸步入正軌。二是提高行業(yè)管理水平，確保人民群眾出行安全

快捷。道路運輸方面：按照市人民政府和縣人民政府的統(tǒng)一部署，在市局的大力支持下，積極配合，在確?？瓦\企業(yè)和經(jīng)營業(yè)戶穩(wěn)定的前提下，于5月11日開通了XX火車站至XX汽車站101路公交車，方便了群眾出行；新上了100臺帕薩特豪華型出租車，成為寶石城的一道流動的風(fēng)景線。行業(yè)管理方面：開展了集中整治非法營運客運車輛專項行動，創(chuàng)新整治“黑出租”模式，通過規(guī)范正規(guī)出租車的服務(wù)壓縮黑出租生存空間，依靠人民群眾、正規(guī)出租車駕駛員和線路班車駕乘人員在全縣布下整治黑出租的大網(wǎng)，抽調(diào)精干執(zhí)法人員進行定期和不定期的巡查整治，經(jīng)過這次集中整治非法營運客運車輛活動，效果非常明顯，城區(qū)非法營運車輛基本杜絕，交通秩序大大好轉(zhuǎn)。加大對超限超載車輛的打擊力度，依托治超檢測站，加大檢查力度，共出動執(zhí)法人員5500余人次，檢查車輛16000余輛次，查處違章車輛3600余輛，其中查處超限車輛450余輛次，卸貨3700余噸，并積極完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，努力建立“治超”的長效機制，有效遏制了大噸位超限車輛對我縣公路的損害，消除了安全隱患，保障了公路的暢通。對運輸市場秩序進行整治的同時加快運力發(fā)展，優(yōu)先發(fā)展封閉、廂式、罐式貨車運輸和甩掛運輸?shù)葘I(yè)化貨運，全縣新增營業(yè)性貨運汽車595輛，4766噸。其中，重型貨車241臺，3966噸，廂式貨車124臺，1300噸。完成客運量590萬人，貨運量880萬噸，同比增長

8.3%、17.3%；旅客周轉(zhuǎn)量26980萬人公里，貨物周轉(zhuǎn)量277930萬噸公里，同比增長9.3%、20%。

四、落實安全責任制，確保行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動，開展了安全隱患集中整治，突出了安全組織體系的建立和安全穩(wěn)定責任制的落實。對從事客運、危險品運輸?shù)娜?、車、站等重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，認真排查摸底，建立隱患整改監(jiān)控檔案，堅決消除安全盲區(qū)、死角和隱患。開展2次應(yīng)急救援演練，提高了應(yīng)急處理能力。落實了防汛措施，層層簽定了安全生產(chǎn)責任書，狠抓了安全基礎(chǔ)工作，確保了道路運輸安全，上半年沒有發(fā)生一起安全責任事故。

五、狠抓隊伍建設(shè)，提升交通形象

加強對干部職工的教育培訓(xùn)，春節(jié)后組織全體干部職工進行了集中軍訓(xùn)和黨風(fēng)廉政、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)。結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“作風(fēng)大提升”活動，在汽車站等“窗口”單位開展以便民、利民、為民為目的的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”競爭活動，在執(zhí)法單位開展“依法行政、熱情服務(wù)”活動，在機關(guān)開展了文明辦公活動，在全系統(tǒng)開展“服務(wù)人民、奉獻社會”活動,推行首問制、一站式、一條龍服務(wù)，受到了廣大運輸業(yè)戶的一致歡迎，我局也連續(xù)5年被縣委縣府評為全縣經(jīng)濟建設(shè)十佳服務(wù)單位。

第二篇：開展“兩保兩樹”活動

科學(xué)發(fā)展樹品牌 文明創(chuàng)建樹形象

深入開展“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”活動是適應(yīng)交通運輸事業(yè)新時期新形勢發(fā)展要求，是充分發(fā)揮交通運輸基礎(chǔ)保障和服務(wù)功能的重要舉措，對科學(xué)發(fā)展交通運輸事業(yè)具有重要的現(xiàn)實意義。長運集團將采取一系列工作舉措，把“兩保兩樹”活動不斷引向深入。

一、科學(xué)發(fā)展打造“長運”系列品牌。

堅定不移走科學(xué)發(fā)展之路是長運集團發(fā)展的戰(zhàn)略選擇，集團自成立以來已走過近30年的歷程，企業(yè)也已發(fā)生了翻天覆地的變化，公司員工由原來的不足百人，發(fā)展為現(xiàn)在的7000余人，是過去的70多倍，各類營運車輛由過去的23臺，發(fā)展為現(xiàn)在的5000余臺，是過去的220多倍，企業(yè)資產(chǎn)由過去的不足百萬元，增長為現(xiàn)在的逾10億元，是過去的100多倍。企業(yè)各類經(jīng)濟實體，由過去的不足20個發(fā)展到現(xiàn)在80多個，成績的取得益于長運人始終堅持走科學(xué)發(fā)展之路。這些年來集團在通過不斷轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，不斷推進科學(xué)發(fā)展的同時，打造了一系列的服務(wù)品牌，先后培育了“大眾捷運”、“大眾出租”、“雷鋒車隊”、“安泰公鐵貨運車隊”等服務(wù)品牌，其中“雷鋒車隊”、“安泰公鐵貨運車隊”獲省級工人先鋒號稱號，“大眾捷運”、“大眾出租”被市委、市政府及廣 1 大市民認可，成為出行、旅游、重要會議的首選車。在省運期間，集團還推出“長運新能源電動汽車服務(wù)隊”，并得到參會人員的好評。

二、文明創(chuàng)建、履行社會責任，樹立良好企業(yè)形象。集團黨委書記、董事長董玉海同志常說：“一個不盡社會責任的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)”，他把企業(yè)的核心價值觀確定為“忠誠祖國、熱愛企業(yè)、造福員工、奉獻社會”。企業(yè)的發(fā)展使我們深深體會到：企業(yè)的成長進步、企業(yè)的利益獲得，一刻也離不開黨的好政策、改革開放的好環(huán)境和社會方方面面的支持幫助，所以我們把回報社會作為企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，堅決走在文明創(chuàng)建的前列。凡重大節(jié)日，集團均組織出租車駕駛員義務(wù)為社會提供服務(wù)；凡國家號召的各種捐助活動，集團都積極參與。

2008年，“四〃二八”火車相撞事件發(fā)生后，集團黨委積極按照市交通局安排部署，做好善后協(xié)助工作。企業(yè)主要負責人親自安排集團所屬醫(yī)院山東大眾醫(yī)院在事件發(fā)生短時間內(nèi)緊急趕赴現(xiàn)場，全力做好搶救工作，先后共計搶救傷病員10名。并要求不計一切代價，妥善做好傷病員的治療、安撫工作。同時以“雷鋒車隊”為代表雷鋒隊員積極組織參與獻血活動。

“5.12汶川大地震”中，集團共捐款37萬余元，出動人員600多人次，出動貨車209臺次，行程5萬多公里。集團 老總董玉海同志災(zāi)后不久便親赴災(zāi)區(qū)，在災(zāi)區(qū)一住就是30多天，是在災(zāi)區(qū)救災(zāi)時間最長的企業(yè)老板。

北京奧運會前夕，公司積極投身“青島奧帆賽”滸苔運輸任務(wù)后，先后從濟南、淄博、德州等地分公司緊急抽調(diào)35臺大型自卸貨車，選調(diào)82名思想過硬、技術(shù)強的駕駛員組成滸苔清理運輸隊伍。歷經(jīng)12天的緊張奮戰(zhàn)，先后轉(zhuǎn)戰(zhàn)嶗山沙子口碼頭、四方滸苔堆場等地（四方區(qū)滸苔卸貨堆場清運任務(wù)被公認為是最艱巨、最困難的清運任務(wù)，是青島市滸苔搶運中最難啃的骨頭），共完成運輸車次356臺次，運輸滸苔達到 15308噸，占全省交通系統(tǒng)運輸總量的11.1%，出色的完成了上級賦予的光榮任務(wù)，被稱為鐵軍。

集團堅持十七年集體學(xué)雷鋒，05年創(chuàng)建省內(nèi)第一支雷鋒車隊。每年的3月5日學(xué)雷鋒日、3.15消費者權(quán)益日，還有高考期間，集團均派出數(shù)十輛服務(wù)車免費為社會提供各類服務(wù)，此項活動已持續(xù)了八年，是全市實行義務(wù)送考活動的第一家，去年成功為省運會、亞青賽服務(wù)，集團雷鋒車隊還向全國出租車駕駛員承諾，凡在淄博遇到各種困難的出租車，雷鋒車隊將義務(wù)為他們提供各種服務(wù)；集團還與沂源中莊中學(xué)建立了扶貧救助聯(lián)系，4年來先后有百名學(xué)生受益； 20余年，集團累計向社會各類捐助和社會貢獻過千萬元。真誠的服務(wù)奉獻，善意的舉動贏得了社會的廣泛贊譽。

長期以來，山東長運始終堅持精神文明創(chuàng)建活動不放 松，以先進思想武裝頭腦，用積極向上的企業(yè)文化感染員工，使愛崗敬業(yè)、奉獻社會轉(zhuǎn)化為廣大長運人的自覺行動。連續(xù)17年在全體員工中開展學(xué)雷鋒活動。通過大家的無私奉獻、共同努力，先進模范人物層出不窮，集體榮譽節(jié)節(jié)攀升。先后涌現(xiàn)出全國的士標兵孫樹海、王友寶、房崇彪，全國交通系統(tǒng)勞動模范于國平，感動淄博人物楊小芹等先進個人；集體先后獲得“全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位”、“全國精神文明建設(shè)先進單位”、“全國文明服務(wù)示范窗口”、“全國精神文明創(chuàng)建活動示范點”、“全國出租汽車行業(yè)抗擊非典先進單位”、“全國先進出租汽車企業(yè)”、“全國出租汽車行業(yè)規(guī)范管理先進單位”、“全國見義勇為好司機單位”、“全國見義勇為先進集體”、“山東省職業(yè)道德建設(shè)雙十佳單位”、“山東省交通系統(tǒng)奧運保障工作先進集體”、“全省交通系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進集體二等功”、“山東省交通系統(tǒng)先進單位”、“山東省交通系統(tǒng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“省級文明單位”等榮譽稱號。

三、以“兩保兩樹”活動為契機，努力打造長運一系列品牌，樹立良好的社會形象。

全國文明城市是一個城市整體文明程度和科學(xué)發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是含金量最高、綜合性最強、影響力最大 的城市品牌。今年是我市創(chuàng)城工作的關(guān)鍵年和沖刺年。集團堅決執(zhí)行市委、市政府的決策部署，認真貫徹落實交通系統(tǒng)的“兩保兩樹”活動，提高認識、高度重視、堅定信心、創(chuàng) 新服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)、改善服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)素質(zhì)、打造服務(wù)品牌，樹立和展現(xiàn)淄博交通行業(yè)的良好形象。堅持“寧可自己千般累，不讓群眾一次煩”的服務(wù)理念，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需，廣泛、深入地開展配套服務(wù)、延時服務(wù)、溫暖服務(wù)，加強公共區(qū)域設(shè)置，真正為群眾創(chuàng)造一個優(yōu)良的辦事環(huán)境，努力尋求顧客的滿意度，努力追求服務(wù)的高境界，讓服務(wù)溫暖萬千人心?！按蟊娊葸\”、“大眾出租”、“雷鋒車隊”、“安泰公鐵貨運車隊”等品牌凝聚了長運幾代人的心血和汗水，贏得了社會的廣泛贊譽，長運等一系列品牌的打造更要我們極大的付出，今年我們又創(chuàng)建了“巾幗愛心車隊”，今后我們一定要加倍努力，精心打造，加快完善品牌建設(shè)，擴大品牌影響力，為淄博交通打造叫得更響的服務(wù)品牌，把“長運品牌”奉獻給淄博人民。具體應(yīng)做到以下幾個方面：

1.樹品牌方面：一是全面實施綠色交通機制。全面加強場站、營運車輛的綜合管理。進一步提高客運車輛衛(wèi)生標準，加快營運車輛的更新?lián)Q代，引進節(jié)能、大型、專業(yè)化運輸車輛和綠色環(huán)保車輛。二是依托“大眾捷運”、“大眾出租”、“雷鋒車隊”、“安泰公鐵貨運車隊”等服務(wù)名牌，結(jié)合企業(yè)當前各產(chǎn)業(yè)特點，再創(chuàng)建并打響一批針對性強并富有時代性的特色服務(wù)品牌。如：“巾幗愛心車隊”、“長運巴士”、“千百渡旅游”、“長運電動車”等集團所屬品牌，力爭到2015年，將長運系列品牌打造成在全省、全國有影響力、有特色的服 務(wù)名牌，從而帶動整個長運產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平全面提升。

2.樹形象方面：一是積極開展好各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，引導(dǎo)廣大駕乘人員講文明，講道德，改陋習(xí)，樹新風(fēng)，文明行車，禮貌待客，自覺遵守服務(wù)規(guī)范和職業(yè)道德，以規(guī)范化、高品位的服務(wù)為乘客創(chuàng)造安全、快捷、溫馨的乘車環(huán)境，樹立企業(yè)良好形象。二是科學(xué)培育，努力打造長運文化。集團決策層多次提出：“一定要建設(shè)高品位文化企業(yè)”。為此，集團決定把2011年定為文化建設(shè)年，以“兩保兩樹”活動為契機，把企業(yè)的文化工程謀劃好、設(shè)計好、實施好，讓企業(yè)文化真正成為我們的靈魂。為此，我們應(yīng)做好如下工作：（1）組建文化建設(shè)工作機構(gòu)；（2）制定文化建設(shè)實施方案；（3）制定企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容；（4）形成文化建設(shè)工作機制；（5）形成文化建設(shè)良好氛圍；（6）抓好文化建設(shè)工作重點，努力打造專家型干部隊伍、知識型員工隊伍、專業(yè)型骨干隊伍，并把指標落實到崗位和個人；（7）狠抓教育不放松，并把教育與考試、考核掛鉤，與工作業(yè)績掛鉤，與晉職晉級掛鉤，只有這樣才能真正把教育和知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；（8）把文化建設(shè)與企業(yè)各項工作有機結(jié)合起來、統(tǒng)一起來、相互融合、相互激蕩、相互促進、相互發(fā)展。

（發(fā)表于山東省交通廳網(wǎng)站）

第三篇：二0一一年公路局兩保兩樹活動2011年一季度總結(jié)

*****公路局

“兩保兩樹”活動一季度總結(jié)

“兩保兩樹”活動開展后，我局黨總支遵照市局黨委的統(tǒng)一安排，借助活動平臺，結(jié)合工作實際，以“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”為宗旨，對工程建設(shè)、養(yǎng)護作業(yè)、路政管理、收費站文明收費等工作細致排查，加強整改，在一季度工作中認真落實兩保兩樹活動，建立了干線公路建管收養(yǎng)工作長效機制。

一、加大路政巡查力度保暢通。

加大路政巡查力度及密度，以聯(lián)動治理確保道路暢通。制定保通促暢方案，以干線沿線公路站為輻射點，加強與公安、城管部門的聯(lián)動治理，重點整治占路經(jīng)營、違章停車、漏灑污染等影響道路暢通行為；對路政巡查車輛配備了千斤頂、牽引繩、防滑鏈等裝備，以便巡查中遇到事故車輛及時協(xié)助救援，最短時間內(nèi)恢復(fù)干線公路正常運營。

二、加大隱患整改力度保安全。

組織專業(yè)技術(shù)人員對路面、橋梁、涵洞、防撞護欄等設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。對彎道、陡坡等危險路段和穿越村鎮(zhèn)、大型十字路口、學(xué)校周邊等事故多發(fā)路段配套設(shè)施進行排查，缺損設(shè)施及時更換維修；對**路南段中央分割帶進行隔離，確保一級路實現(xiàn)雙向隔離行車、防護措

施得當。

三、加大養(yǎng)護管理力度樹品牌。

細化養(yǎng)護管理內(nèi)容，落實監(jiān)督評比制度。提出“暢、安、舒、美”的養(yǎng)護管理要求，對路面保潔、路基養(yǎng)護、橋梁維修、小修罩面、路域治理等養(yǎng)護管理工作內(nèi)容進行任務(wù)分解，堅決落實“小修不過時，大修不過夜”的養(yǎng)護作業(yè)要求；同時為保證養(yǎng)護管理制度落實到位，由局黨總支組織，以內(nèi)查檔案、外查路況的方式，對路基、路面、綠化及環(huán)境治理、內(nèi)業(yè)資料等養(yǎng)護路政管理情況進行全面自查，對養(yǎng)護質(zhì)量、管理等方面進行現(xiàn)場考核，查漏補缺，以良好的路容路貌樹立公路品牌。

四、加大文明創(chuàng)建樹形象。

深化文明創(chuàng)建工作，圍繞以人為本的主旨開展教育培訓(xùn)，將培訓(xùn)具體細化到崗位、人員。在收費站開展創(chuàng)新服務(wù)方式活動，通過進一步規(guī)范收費員“站姿、坐姿、行姿”來提升文明窗口服務(wù)形象，通行費征收實現(xiàn)首月開門紅。對駕駛員及工程機械操作手進行安全教育，對全局人員進行廉政教育，同時緊抓干部職工的文明用語、禮貌動作管理，提高了從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，以良好飽滿的精神狀態(tài)服務(wù)于民。

二O一一年三月二十五日

第四篇：兩樹一促活動方案

潁回鎮(zhèn)南街回民中心小學(xué)

“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”活動

實施方案

為進一步弘揚社會正氣，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在全校開展“樹正氣、樹形象、促發(fā)展”活動，鞏固“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”主題活動成果，推動我校教育事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“保發(fā)展勢頭、做惠民實事、強基層基礎(chǔ)、樹良好形象”的總要求，組織實施好“六項集中活動”，努力實現(xiàn)“五新”目標。通過著力打基礎(chǔ)、惠民生，解難題、建機制，創(chuàng)環(huán)境、優(yōu)服務(wù)，樹正氣、促發(fā)展，不斷提升主題活動的創(chuàng)新力、影響力和推動力，為全校教育事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的基礎(chǔ)保障、要素保障、作風(fēng)保障和環(huán)境保障。

二、目標任務(wù)

1、基礎(chǔ)得到新加強。以提升我校組織建設(shè)水平為抓手，統(tǒng)籌推進我校組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和工作規(guī)范化建設(shè)。黨員、教師隊伍的素質(zhì)能力明顯提升，管理水平進一步提高，發(fā)展活力進一步增強。

2、要素保障實現(xiàn)新突破。以促進管理水平提升為抓手，統(tǒng)籌推進工作理念轉(zhuǎn)變、體制機制創(chuàng)新和運作能力提升。制約發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、師資結(jié)構(gòu)、管理機制等瓶頸得到有效破解，熱點難點問題得到有效解決，要素保障更加有力。

3、管理水平得到提升。積極推進人民滿意學(xué)校創(chuàng)建。

4、干部作風(fēng)得到新改進。切實加強師德師風(fēng)建設(shè)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決干部隊伍中存在的工作熱情不高、責任意識不強、學(xué)風(fēng)不濃等問題，在廣大干部職工中樹立起求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、1

追求上進、民主寬容、愛生如子的良好風(fēng)氣。

5、發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。積極推進管理創(chuàng)新，解決信訪穩(wěn)定、學(xué)校安全等方面存在的突出問題，建立與發(fā)展水平相適應(yīng)的安全穩(wěn)定工作格局，努力營造廉潔高效、安定和諧的發(fā)展環(huán)境。

6、素質(zhì)形象得到新提升。切實加強教師隊伍建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象。廣大教師自覺踐行“三平精神”，自覺做到講責任、講團結(jié)、顧大局、勇?lián)敚Υ蛟熘艺\、勤奮、奉獻、自尊的形象名片。

三、方法步驟

活動分四個階段進行。

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研、提高認識階段（1月1日－2月28日）。主要任務(wù)是：

1、動員部署。研究制定主題活動方案，健全完善活動推進機制，召開專題會議對主題活動進行動員部署。

2、學(xué)習(xí)提高。制定學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，組織開展自學(xué)、選學(xué)和集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)要確定學(xué)習(xí)專題，重點學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導(dǎo)意見》及省市相關(guān)文件政策精神，學(xué)習(xí)省九次黨代會、市六次黨代會和縣十三次黨代會精神，學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委經(jīng)濟工作會議精神。通過深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全校黨員教師的思想認識，為持續(xù)深入開展主題活動、推動我校教科事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展提供強大思想保證。

3、調(diào)查研究。確定調(diào)研課題，分解調(diào)研任務(wù)，找問題、找對策。調(diào)研活動要突出重點，重點摸清制約學(xué)校發(fā)展的主要問題；要結(jié)合實際，真正找準我校存在的突出問題；要面向大眾，了解和把握廣大師生、家長的要求和期盼。

第二階段：理清思路、確定目標階段（3月1日－3月31日）。主要任

務(wù)是：

1、搞好謀劃，明確目標。運用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，圍繞學(xué)校工作部署，結(jié)合本校目標任務(wù)，進一步理清工作思路，明確主攻方向，明確工作重點和工作措施，研究制定貫徹落實全年目標任務(wù)的具體意見和工作方案。

2、分解任務(wù)，建立臺賬。進一步深化、細化、量化各項目標任務(wù)，層層分解落實到項目、到具體責任人，建立工作臺賬。結(jié)合落實工作臺賬，細化量化主題活動載體和抓手，健全完善責任目標、督促檢查、考核獎懲等抓落實的機制，確保各項目標任務(wù)落實。

3、公開承諾，接受監(jiān)督。學(xué)校要將工作臺賬、責任目標、完成時限等，以適當形式向社會公開，向群眾承諾，接受監(jiān)督。

第三階段：全面推進、抓好落實階段（4月1日－12月31日）。主要任務(wù)是：

學(xué)校按照活動方案確定的目標任務(wù)和工作內(nèi)容，落實工作機制，強化督促檢查，堅持高標準推進，高質(zhì)量落實，確保取得實效。在推進落實階段，開展六項集中活動：

1、開展“強基固本、提檔升級”活動。重點抓好四個方面：一是推行黨員“六制管理”，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。有活動辦牽頭，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、無職黨員“設(shè)崗定責”活動、黨員志愿服務(wù)活動，搭建黨員發(fā)揮作用平臺，進一步提升全校教師隊伍建設(shè)整體水平。二是積極迎接義務(wù)教育基本均衡省級驗收。積極做好迎驗工作，確保通過省級驗收。三是開展學(xué)校創(chuàng)建活動。組織開展“人民滿意學(xué)校”創(chuàng)建活動。努力爭創(chuàng)學(xué)校管理水平提升、師德師風(fēng)先進校創(chuàng)建、信息化示范校創(chuàng)建、依法治校示范校創(chuàng)建、廉政文化進校園等活動。通過一系列學(xué)校創(chuàng)建活動，提升學(xué)校管理水平。四是開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、高效型“五型”創(chuàng)建活動，進一步提升教師隊伍素質(zhì)和工作效能。

2、開展“破難攻堅、推動發(fā)展”活動。突出抓好學(xué)校信息化建設(shè)。積

極爭取“班班通”工程建設(shè)的實現(xiàn)。

3、開展“服務(wù)基層、改善民生”活動。突出抓好結(jié)對幫扶活動，為我校在師資建設(shè)、管理水平提升等方面，提供支持和幫助。

4、開展“管理創(chuàng)新、促進和諧”活動。開展四項活動：一是推行“陽光政務(wù)”，落實校務(wù)公開；二是開展法制教育活動。三是開展多種形式的安全教育。積極推進安全創(chuàng)建工作，確保教育大局穩(wěn)定。四是開展“矛盾糾紛大排查大調(diào)處”活動，妥善化解社會矛盾，積極營造和諧穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境。

5、開展“忠誠履職、樹好形象”活動。重點抓好四個方面：一是加強師德師風(fēng)建設(shè)，開展“向葉志平同志學(xué)習(xí)”師德師風(fēng)主題教育，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)、愛生如子、嚴謹務(wù)實、勇于創(chuàng)新、潛心育人、甘為人梯；二是開展教育亂收費專項治理活動。三是開展“爭創(chuàng)文明職工”活動。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實“一崗雙責”制度，提高黨員干部的廉政自覺性。

6、開展“樹立正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動。開展四項活動：一是開展“四講三評五考”活動。大力倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、講正氣、講責任、講紀律”的良好風(fēng)氣，積極推行“評作風(fēng)、評能力、評業(yè)績”的評議方法，逐步健全“在民意調(diào)查中考德、在干事創(chuàng)業(yè)中考能、在工作落實中考勤、在比學(xué)趕超中考績、在公眾滿意中考廉”的考核機制，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、素質(zhì)過硬的班子。二是開展“兩化管創(chuàng)”活動。以“項目化管理、品牌化創(chuàng)建”為抓手，將項目運作、品牌運營植入組織工作，推進全校教育組織工作科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。三是實施廉政文化建設(shè)。開展廉政文化進校園活動，不斷增強廣大師生的反腐倡廉意識。四是加強未成年人思想道德建設(shè)。組織開展第十九屆青少年愛國主義讀書教育活動，在廣大青少年中開展愛國主義教育、文明禮儀教育和親情感恩教育，塑造青少年積極向上、健康文明的價值觀。

第四階段：總結(jié)提高、完善機制階段（12月1日－12月31日）。主要任務(wù)是：

1、自查總結(jié)。學(xué)校對主題活動開展全面自查，對開展活動的主要做法、取得的成效、基本經(jīng)驗、存在的問題進行全面總結(jié)。

2、選樹典型。遴選在活動中組織有力、成效明顯、堪稱榜樣的先進單位和先進個人予以表彰獎勵。

3、考核驗收。組織專門力量，采取查資料、看成果、民生測評等方式，綜合平時督查，對我校活動開展情況進行考核驗收，量化打分排序。考核結(jié)果納入目標管理。

4、健全機制。立足于改革創(chuàng)新，從學(xué)校實際出發(fā)，建立健全規(guī)章制度和政策措施，形成有利于科學(xué)發(fā)展的長效工作機制，推動主題活動扎實深入開展。

四、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校將根據(jù)活動要求，及時調(diào)整、充實主題活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，認真落實領(lǐng)導(dǎo)責任制、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、群眾監(jiān)督評價制度，層層抓落實的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，對活動確定的載體項目，要牽頭負責，抓好推進落實。校辦公室要加強對活動的具體指導(dǎo)，及時掌握工作動態(tài)、進度，及時了解并研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，真正形成工作合力，確保工作扎實有效。

2、搞好分類指導(dǎo)。主題活動辦公室要結(jié)合我校實際，制定分類指導(dǎo)方案，進行有針對性的指導(dǎo)，增強主題活動實效性。要結(jié)合活動目標任務(wù)，細化、量化活動載體和抓手，實行項目化運作、臺賬式管理，實體化推進。要建立分工明確、配合有力的工作協(xié)調(diào)機制，加強部門協(xié)同，上下聯(lián)動，形成整體工作合力。要抓好主題活動示范點創(chuàng)建，培育典型，創(chuàng)立品牌，形成特色，提升整體工作水平。

3、強化督促檢查。要采取明察暗訪、督查督辦、專項督察、定期通報

等措施，強化監(jiān)督檢查，確保各項工作要求落到實處。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促解決。對在督查中發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、行動遲緩、落實不力的教師，要進行現(xiàn)場問責，督促整改。對未整改和整改不力的，要按照主題活動效能過錯責任追究辦法，追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責任人的責任。

4、加大宣傳力度。要充分運用廣播、板報、橫幅、標語等宣傳方式，以及具有自身特色的形式，宣傳主題活動的重大意義，宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳各自創(chuàng)造出的好做法、好經(jīng)驗和取得的成效，努力營造良好的輿論氛圍。

5、注重實際效果。學(xué)校要把開展活動與我校的實際相結(jié)合，與所承擔的目標任務(wù)相結(jié)合，與推進全校重點工作相結(jié)合，創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，力爭在解決實際問題、推動工作上收到成效。

第五篇：四學(xué)兩樹活動實施方案

xxxxx煤業(yè)有限公司

關(guān)于開展“四學(xué)、兩樹”活動實施方案

為認真貫徹落實登封市煤炭管理局在2016年4月5日安全會議中提出的“四學(xué)、兩樹”要求，結(jié)合xxxxxx煤業(yè)有限公司（以下簡稱 “xxx煤礦”）實際，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子決定全面開展“四學(xué)、兩樹”活動，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

嚴格按照登封市煤炭管理局在2016年4月5日安全會議中提出的“四學(xué)、兩樹”要求，以查危險源、加強采面頂板管理和斜巷運輸管理為抓手，深入開展“四學(xué)、兩樹”活動（學(xué)政策、學(xué)職責、學(xué)規(guī)程、學(xué)標準、樹理念、樹信心）。深刻汲取近期出現(xiàn)的事故教訓(xùn)，認真查擺安全生產(chǎn)工作中突出問題，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”、“底線”意識，積極踐行“從零開始、向零奮斗”安全理念，以安全生產(chǎn)“零死亡”為目標，推行礦井“五自”管理，落實安全主體責任，在不放過任何不利于安全生產(chǎn)因素的同時，重點抓好瓦斯、頂板和斜巷運輸管理，強化隱患排查治理，貫徹落實“雙七條”規(guī)定和河南省加強煤礦安全生產(chǎn)“雙十條”規(guī)定，推進安全風(fēng)險預(yù)控管理，積極構(gòu)建安全長效機制，提高預(yù)防預(yù)控水平。

二、組織機構(gòu)

成立xxx煤礦“四學(xué)、兩樹”活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），具體協(xié)調(diào)推動礦井“四學(xué)、兩樹”活動。

組 長： 礦長

副組長： 總工程師、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機電副礦長 成 員： 生產(chǎn)技術(shù)科科長、調(diào)度室主任、安檢科科長、通防科科長、機電科科長、企管科科長、供銷科科長、綜合辦主任、保衛(wèi)科科長、財務(wù)科科長

活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安檢科，辦公室主任由安檢科科長兼任。

三、總體目標

通過學(xué)政策，懂規(guī)矩；學(xué)職責，知風(fēng)險；學(xué)規(guī)程，查隱患；學(xué)標準，找差距；樹理念，強管理；樹信心，補短板。通過扎實開展“四學(xué)兩樹”活動，使礦井的安全文化理念得到進一步升華，使煤礦企業(yè)全員素質(zhì)得到全面提升，使礦井安全質(zhì)量標準化工作進一步提高，建立良好的安全生產(chǎn)氛圍，實現(xiàn)礦井安全穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

四、具體實施辦法

活動時間：自2016年4月8日開始，至6月底結(jié)束，活動共分4個階段進行：

第一階段：宣傳發(fā)動階段（4月8日至15日）

（一）安檢科負責提升礦井活動氣氛，在礦井職工澡堂、井口走廊、辦公樓、工業(yè)廣場懸掛宣傳標語、牌板，營造良好的活動氛圍。

（二）礦井各崗位要提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高職業(yè)素質(zhì)。礦井各地面崗位人員要統(tǒng)一著裝，干凈整潔持證上崗。分管系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責組織對礦井崗位工種進行崗位描述和手指口述評比，積極做好迎接政府部門檢查工作。

第二階段：學(xué)習(xí)整改階段（4月16日至5月底）

（一）培訓(xùn)科針對活動精神，制定《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》、《煤礦質(zhì)量標準化》、國發(fā)2016【7】號文、等法律法規(guī)政策學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合礦井實際情況分批落實學(xué)習(xí)。組織職工觀看事故案例視頻增強安全意識。各科室系統(tǒng)制定落實本系統(tǒng)內(nèi)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，組織職工對標準、規(guī)程措施、制度、會議精神學(xué)習(xí)，專業(yè)知識培訓(xùn)。

（二）全礦各單位在活動通知下發(fā)后3天內(nèi)必須完成一次業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查工作，重點是系統(tǒng)內(nèi)部的重大危險源和重大安全隱患。排查完成后以“五定”形式落實整改，調(diào)度會通報落實整改進度直至整改結(jié)束。

（三）月度由安檢科組織、礦井各部門參加，以瓦斯防治、頂板管理、斜巷運輸三個方面為重點，對全礦井進行一次全覆蓋無盲區(qū)的綜合隱患檢查。檢查時間由安檢科協(xié)調(diào)安排，檢查問題由安檢科負責以“五定”形式下發(fā)有關(guān)單位，監(jiān)督整改。

（四）各系統(tǒng)科室制定各分管崗位重大危險源宣傳計劃，統(tǒng)一匯總到安檢科，由安檢科統(tǒng)一匯總。

（五）各單位要對責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生進行徹底打掃和保持。每周由綜合辦牽頭組織一次地面環(huán)境衛(wèi)生大檢查，每月進行一次評比，并通報全礦。

（六）機電系統(tǒng)要做好三房一所一室等重要崗位的建設(shè)管理工作，確保礦井順利通過4月份政府機電對標專項檢查。

（七）安檢科、通防科制定針對礦井安檢員、瓦斯檢查員的安全考核辦法，加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)工作，確保安檢員、瓦檢員的職責得到充分發(fā)揮，順利通過政府單位相關(guān)檢查考核。

第三階段：完善相關(guān)制度措施，建立長效機制（6月1日至6月15日）。

礦井各單位部門要進一步完善各種安全管理制度和安全技術(shù)措施，健全安全管理長效機制。

各單位部門要對活動積極總結(jié)，6月5日前形成報告，匯總至安檢科，由安檢科統(tǒng)一匯總報，6月15日前報送相關(guān)政府部門單位。

第四階段：全面迎接檢查階段（6月16日至6月30日）各部門單位，要積極準備，做好迎接上級政府單位檢查工作。

五、相關(guān)要求

自文件下發(fā)起5日內(nèi)，各系統(tǒng)專業(yè)科室負責上報活動相關(guān)資料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報領(lǐng)導(dǎo)小組活動辦公室。由活動辦公室協(xié)調(diào)安排具體活動時間并督促執(zhí)行。