第一篇：2011年黨委工作安排

***2011年黨委工作安排：

一、指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進“五型三化”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)一年打牢安全基礎(chǔ)，二年加快調(diào)整，三年打造隊伍穩(wěn)定的目標(biāo)，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下一流礦井提供堅強保證！

二、具體工作：

（一）解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質(zhì)。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質(zhì)，思想上有新行動，把思想統(tǒng)一到對科學(xué)發(fā)展觀的正確理解上來，增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把學(xué)習(xí)與我礦改革調(diào)整相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質(zhì)量和效果。加強黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部危機感，責(zé)任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。

（二）強化學(xué)習(xí)，狠抓培訓(xùn)，繼續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。堅持兩級中心組學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實兩級中心組學(xué)習(xí)制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領(lǐng)導(dǎo)設(shè)講壇活動，每月必須有一名領(lǐng)導(dǎo)講課；加強井科級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)力度。要鼓勵井科級領(lǐng)導(dǎo)通過自學(xué)、函授、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)等方式加強自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強職工培訓(xùn)力度。嚴(yán)格執(zhí)行“5+1”培訓(xùn)教育規(guī)劃，以“必知必會”工作作為培訓(xùn)的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調(diào)學(xué)任務(wù)；積極開展讀好書活動。礦井兩級領(lǐng)導(dǎo)每人必須深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的目的。

（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，側(cè)重服務(wù)，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務(wù)型班子活動。進一步樹立樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的理念，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平；要明確服務(wù)職責(zé)，努力營造二三線服務(wù)一線，機關(guān)輔助服務(wù)基層，領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)職工，職工服務(wù)安全生產(chǎn)的全員服務(wù)氛圍；要明晰服務(wù)重點，要緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作；要側(cè)重服務(wù)效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產(chǎn)量進尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務(wù)質(zhì)量。

（四）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設(shè)；全面加強干部隊伍建設(shè)，真正把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續(xù)實行末位淘汰制，讓那些作風(fēng)浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質(zhì)；廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達標(biāo)競賽、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。

（五）大力實施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動，規(guī)范生產(chǎn)安全行為；通過班前會安全課培訓(xùn)、崗位考試、“三零”考核培訓(xùn)檢查，引導(dǎo)職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓(xùn)學(xué)習(xí)由知識型向技能型發(fā)展；副總以上領(lǐng)導(dǎo)要積極開展視頻大班前活動；政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動；自身系統(tǒng)要通過學(xué)歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平；通過“爭、創(chuàng)、當(dāng)”活動選樹業(yè)務(wù)能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標(biāo)兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。

（六）完善機制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導(dǎo)隊要進一步對創(chuàng)建溫馨型班組，建設(shè)班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內(nèi)容。二是進一步提高運行質(zhì)量。2011年我們不僅要看結(jié)果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產(chǎn)等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產(chǎn)等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結(jié)推廣先進典型經(jīng)驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結(jié)合，各單位要積極圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應(yīng)付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。

第二篇：2011年黨委工作安排

2011年黨委工作安排

2011年是實施?十二五?規(guī)劃的開局之年，也是公司黨委圍繞中心、服務(wù)大局，全面加強和改進基層黨組織建設(shè)、繼續(xù)強化執(zhí)行力活動的關(guān)鍵年。為了認(rèn)真做好黨建宣傳思想政治工作，嚴(yán)格黨員干部隊伍管理和教育，鞏固和發(fā)展黨的先進性，團結(jié)帶領(lǐng)全公司黨員干部職工，真抓實干，開拓創(chuàng)新，為確保公司2011年的各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿實現(xiàn)提供有力保障。

指導(dǎo)思想：堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫落實全國?兩會?精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照集團公司黨政的工作部署，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，全面貫徹落實集團公司黨委擴大會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以初步建立黨建質(zhì)量管理體系為重點，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，進一步解放思想、更新觀念、強化管理，積極把握時代脈搏，帶領(lǐng)全體黨員和干部職工團結(jié)一致，堅定信心，銳意進取，全面開創(chuàng)公司各項工作的新局面。

2011年黨委工作總體思路是“4145”：?41?：貫穿一條主線，即以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線；圍繞一個中心，即圍繞礦井2011年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理奮斗目標(biāo)中心，全力抓好當(dāng)黨建工作；堅持一個總抓手，即堅持黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實踐為總抓手，為黨建質(zhì)量認(rèn)證體系的導(dǎo)入工作打好基礎(chǔ)；開展一項主題活動，以開展創(chuàng)先爭 1

優(yōu)活動為契機，開展?三抓三提?主題活動（即：抓班子、抓基層、抓基礎(chǔ)，提高職工素質(zhì)、提高戰(zhàn)斗力、提高創(chuàng)新力）。?45?：強化五項教育，即強化安全宣傳教育、強化形勢任務(wù)教育、強化黨風(fēng)廉政教育、強化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)教育、強化和諧共建教育；建立完善五大體系，即完善安全宣傳教育體系、完善黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系、完善思想政治工作體系、完善企業(yè)文化建設(shè)體系、建立黨建質(zhì)量管理體系。開展五大工程，即踐承諾辦實事，為職工排憂解難的?陽光工程?；組織中層管理人員常深入一線，多開展團青志愿者送溫暖獻愛心的?暖心工程?；建立健全安全教育管理機制、建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的?安全工程?；大力宣傳反腐倡廉教育力度，自覺樹立廉潔自律的?廉潔工程?；培育典型，示范引領(lǐng)爭先鋒，激發(fā)活力創(chuàng)先進的?塑造工程?。實現(xiàn)五個提升，即實現(xiàn)基層班子戰(zhàn)斗力有明顯提升、黨員和職工隊伍整體素質(zhì)有明顯提升、安全管理水平有明顯提升、礦井經(jīng)濟效益有明顯提升、公司整體形象有明顯提升。

2011年，公司黨委緊緊圍繞集團公司黨政各項決策部署和中心工作，堅持正確輿論導(dǎo)向，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，融入安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，促進礦區(qū)和諧建設(shè)，從六個方面著力，不斷把黨的工作推向一個新高度，提升到一個新境界。

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，著力提升黨建工作影響力。一是要繼續(xù)廣泛開展以爭創(chuàng)?四強?黨組織、爭做?四優(yōu)?黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。以?亮牌示范?、?黨員責(zé)任區(qū)?、?黨員先鋒崗?等活動為載體，進一步細(xì)化和創(chuàng)新黨員活動載體和手段，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段性重點工作。

二是抓好互動評議工作，制定領(lǐng)導(dǎo)點評、黨內(nèi)評議和職工評議的具體辦法，做好基層黨組織和黨員承諾書的完成情況評議工作，對于未完成承諾的要制定跟進措施，建立整改臺賬，逐條加以落實。對領(lǐng)導(dǎo)點評、黨內(nèi)評議和職工評議的情況，要記入黨員評議臺賬，作為評優(yōu)的依據(jù)。

三是公司各級群團組織認(rèn)真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極構(gòu)建?黨組織驅(qū)動、干部帶動、黨員行動、黨群互動?聯(lián)動機制，努力形成一套特色鮮明、操作性強的支部和黨員隊伍創(chuàng)建的新方法。

四是抓好建黨90周年慶祝活動，在?七〃一?前夕，集中開展慶祝建黨90周年系列活動，組織評選表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，組織開展走訪慰問老黨員、老干部活動，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展，在全公司大力營造學(xué)黨史、感黨恩、做表率、當(dāng)先鋒的濃厚氛圍。

二、強化各級班子建設(shè)，著力提升隊伍建設(shè)推動發(fā)展的導(dǎo)向力。

1、提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是重視學(xué)習(xí)，武裝頭腦，提升領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)。一方面要不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地抓好黨委中心組學(xué)習(xí)的規(guī)定動作；另一方面，要堅持理論聯(lián)系實際，注重兩個?轉(zhuǎn)化?：著眼于政治素質(zhì)的提高，把理論轉(zhuǎn)化為政治覺悟，確保領(lǐng)導(dǎo)班子在大是大非面前始終保持正確的政治立場，著眼于思維方式的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)的理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方法，不斷拓寬工作

思路。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。注重班子表率作用的發(fā)揮，起好?領(lǐng)頭雁?作用，無論是在工作中還是在生活上，都要嚴(yán)格要求自己，起好模范帶頭作用，做到工作上勤奮、投入，生活上儉樸、高尚，為人正派、公道，待人真情、公平，樹立正氣，樹好形象，切實用人格的力量，影響、帶動身邊職工群眾。

三是營造氛圍，謀事干事，提高領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)作能力。把?求實進取、創(chuàng)業(yè)奉獻?精神貫徹到各級班子的建設(shè)中，努力形成想干事、會干事、干好事、干成事、群眾擁護的工作團隊。進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任感和歷史使命感，提高科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法經(jīng)營的能力、群眾工作的能力和總攬全局的能力，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

2、夯實基礎(chǔ)、爭先創(chuàng)優(yōu)，加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)。一是要做好黨務(wù)公開工作。黨務(wù)公開主要包括：組織公開、制度公開、考核公開、活動公開等四個方面內(nèi)容。具體由基層黨支部負(fù)責(zé)，以召開黨員大會的形式，就企業(yè)改革發(fā)展和黨的重要工作向黨員進行通報，請黨員參與決策。通過實施黨務(wù)公開，增強黨組織政治核心作用，強化黨員的民主意識，使黨員和職工群眾融入到企業(yè)的黨建工作中去。

二是進一步加強支部班子建設(shè)。主要加強對黨支部書記的培訓(xùn)力度，使其理論水平、專業(yè)技能有一個較明顯的提升，年內(nèi)公司黨委組織支部書記集中培訓(xùn)2次（上、下半年各一次）；以支

部班子?知識化、專業(yè)化?為標(biāo)準(zhǔn)，重點加強支部班子綜合素質(zhì)的提升，采取多種措施，從組織、制度、作風(fēng)等方面切實加強支部班子建設(shè)。

二是大力加強黨員隊伍管理。要認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作，把黨員的思想教育放在首位，針對黨員思想動態(tài)和工作實際，選擇黨員普遍關(guān)心而又需要深化輔導(dǎo)的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高。把黨員管理工作與公司改革發(fā)展的實際結(jié)合起來，精心設(shè)計活動載體，組織黨員在實踐中加強黨性修養(yǎng)，體現(xiàn)先進性。

三是發(fā)揮好表率作用。深化拓展?講黨性、重品行、作表率?活動，各級主要干部、關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人要在素養(yǎng)、能力、作風(fēng)、工作等方面做出表率，在任何時候、任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得住考驗。

3、嚴(yán)格考核、提升業(yè)績，實施人才強企戰(zhàn)略建設(shè)。一是把黨管干部、黨管人才原則與企業(yè)經(jīng)營管理實際的機制有機結(jié)合起來，干部實行競聘制，職工實行競爭上崗，根據(jù)德能勤績廉等方面的考核決定獎懲，建立競爭激勵機制，推行干部公開選拔、崗位競聘制度,切實改進干部和人才管理方法，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的人事管理運作模式。

二是推行干部日常履職登記，提升干部執(zhí)行力。要在全公司管理領(lǐng)域開展調(diào)度會、安全檢查、?三違?管理、隱患排查與治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對主要管理干部的日常履職登記工作，選擇出勤、入井、值班、參會等作為考核指標(biāo)，并將考核結(jié)果與工資部分掛

鉤，進一步增強各級管理干部的事業(yè)心、責(zé)任心、執(zhí)行力。

三是抓好人才管理，提升自主創(chuàng)新能力，支撐企業(yè)發(fā)展。公司黨委繼續(xù)將把抓好人才管理作為一項重要工作來抓，主要做到?政治管理、生活關(guān)懷、凝心聚力、搭建平臺、注重成果?，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲備。

三、狠抓教育學(xué)習(xí)活動，著力提升各級黨組織創(chuàng)新學(xué)習(xí)、推動發(fā)展的引領(lǐng)力。

一是把學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會作為今年的首要政治任務(wù)，要按照集團公司黨委要求，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，制定切實可行的學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)重點，落實學(xué)習(xí)內(nèi)容，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層黨員干部、黨員職工這三個層面，抓好中心組學(xué)習(xí)的同時，帶動全公司學(xué)習(xí)活動的開展，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，專題講座和理論輔導(dǎo)相結(jié)合，融會貫通，入腦入心，指導(dǎo)實踐，推動工作。要堅持理論聯(lián)系實際的原則，把學(xué)習(xí)理論同研究解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題與黨的建設(shè)突出問題結(jié)合起來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在日常生活工作中，盡量減少應(yīng)酬，從繁雜的事務(wù)中抽出身來，盡量擠出時間搞好學(xué)習(xí)，爭做勤奮學(xué)習(xí)、努力工作的楷模，做到一級抓一級，一級帶一級，以點帶片，以線聯(lián)面，發(fā)揮典型示范、帶動和輻射作用，有步驟有重點有階段地推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。

二是引進黨建質(zhì)量管理體系，推進我公司黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化。全年主要抓好三個方面的工作：一要力爭在上半年完成體系文件的編寫，初步實現(xiàn)黨建工作的制度化、體系化和標(biāo)準(zhǔn)化。公司黨委要切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要形成?黨委領(lǐng)導(dǎo)親

自抓、黨群工作部門具體負(fù)責(zé)、各基層單位支持配合、全公司上下共同參與?的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作格局。在借鑒兄弟單位成熟經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，構(gòu)建具有**煤礦特色的黨建工作體系。二要做好黨建體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，突出黨委班子、政工干部、中層干部和全體黨員四個層次，定目標(biāo)、定內(nèi)容、定要求，在黨內(nèi)努力形成思想認(rèn)識到位、體系要求明確、操作落實清楚、上下相互促進的工作局面。三要認(rèn)真梳理已有的管理文件、規(guī)章制度，按常規(guī)性工作和重點性工作進行分類，基層黨支部和黨務(wù)工作者按照目標(biāo)職責(zé)和任務(wù)配檔，按時推進和落實基層黨建工作任務(wù)，及時改進工作中存在的問題和不足，梳理黨建各項制度，清理現(xiàn)行各種記錄，保證每項工作有據(jù)可查、過程清晰、相關(guān)業(yè)務(wù)資料齊全。四要充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)管理中的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，推動黨建工作整體水平和企業(yè)管理水平的共同提高。

三是要求真務(wù)實、學(xué)以致用。要帶領(lǐng)廣大黨員職工，廣泛應(yīng)用新知識、新技術(shù)和新工藝，讓廣大職工將學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)知識最大限度地轉(zhuǎn)化為科技成果，產(chǎn)生安全經(jīng)濟效益。要結(jié)合公司的實際，大力開展?黨員塑形、先鋒示范、黨員創(chuàng)效、維護和諧?等黨員工程，開展?黨員身邊無‘三違’?、?黨員身邊無事故?、?黨員示范崗?以及其他階段性的安全生產(chǎn)競賽活動，凝聚廣大黨員職工，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各個領(lǐng)域不斷實現(xiàn)突破和創(chuàng)新。

四、鞏固成果、開拓創(chuàng)新，著力提升精神文化支撐力。

2011年，要在繼續(xù)保持省級文明單位的基礎(chǔ)上，深化企業(yè)文化建設(shè)，以?員工良好行為年?為契機，以?文化高品位、員工高素質(zhì)、管理高境界、效益高水平?為目標(biāo)，做實功、出實招、見實效，使企業(yè)文化向安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理領(lǐng)域滲透。

1、提升管理文化。建立和完善?黨委主導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、政工牽頭、部門聯(lián)動?的運行機制上，推行?三全管理?（全面預(yù)算管理、全面績效管理、全面安全管理），向?五精?管理（精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美）邁進，提升我公司的綜合管理水平。要深入推進?白國周班組管理法?，大力推行?五型?班組建設(shè)，進一步創(chuàng)新班組建設(shè)和管理，增強班組凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型班組，培養(yǎng)知識型員工，實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理方式、完善管理機制、細(xì)化管理措施、提升管理境界和管理標(biāo)準(zhǔn)。

2、充實安全文化。一是要引領(lǐng)職工牢固樹立?安全為天，生命至上?的安全價值觀，杜絕管理人員的違章指揮、崗位人員的違章作業(yè)和扔下安全抓生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生；二是要增強?預(yù)防意識?，增強職工的責(zé)任感和自覺性，控制人的不安全行為；三是要營造?團隊精神?的安全文化，提倡團結(jié)互助的安全工作自控、互控和他控的?團隊精神?，實現(xiàn)?個人安全?向?整體安全?的轉(zhuǎn)變。進一步落實責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，革新技術(shù)和創(chuàng)新管理，堅決杜絕安全生產(chǎn)事故，共同維護好集團公司安全穩(wěn)定大局。

3、發(fā)揮宣傳文化。把握正確輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮好主陣地作用。宣傳工作要緊緊圍繞主旋律，努力打好主動仗，充分利用

各種宣傳輿論工具，堅持對內(nèi)、對外宣傳工作兩手抓，突出重點，力求實效，著力加大宣傳力度。在礦井的建設(shè)和發(fā)展中塑造文明煤礦特色的企業(yè)文化。積極推進華能集團先進文化與華煤集團特色文化的有機融合、相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的；發(fā)揮黨政工團齊抓共管優(yōu)勢，研究和探索企業(yè)文化建設(shè)新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業(yè)文化建設(shè)取得新成果。

4、豐富精神文化。一是加快凈化、美化、綠化礦區(qū)步伐，為職工營造舒適優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，按照礦井建設(shè)的整體規(guī)劃設(shè)計，合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，克服重復(fù)投入。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。二是創(chuàng)造條件，搞好服務(wù)，改善職工文化生活，加強礦區(qū)文體活動中心建設(shè)，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間、學(xué)習(xí)有陣地。三是深入開展?革陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧?主題教育。從糾正礦區(qū)不文明現(xiàn)象、根除死角盲點、規(guī)范員工行為、建立和睦關(guān)系入手，下大力氣在礦區(qū)培育文明新風(fēng)尚。

五、強化黨風(fēng)廉政創(chuàng)新，著力提升黨員干部的免疫力。一是抓好黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，從制度建設(shè)上規(guī)范各級干部的從業(yè)行為，提高各級干部的防范意識，把自律和他律有機結(jié)合，使廉政建設(shè)走向制度化、規(guī)范化。

二是搞好廉潔文化建設(shè)，充分利用各種形式開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，形成濃厚的廉潔文化氛圍，使各級干部自覺養(yǎng)成嚴(yán)

明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風(fēng)，確保各級干部政治生命安全。

三是加強監(jiān)督、健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點人員的監(jiān)督機制，嚴(yán)厲懲治和查辦違紀(jì)違法案件，嚴(yán)肅查處失職、瀆職、濫用職權(quán)、權(quán)錢交易的事件發(fā)生，堅決杜絕各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

四是搞好效能監(jiān)察工作，提高企業(yè)管理水平，對重點工程建設(shè)項目，大宗物資采購，認(rèn)真按照上級有關(guān)規(guī)定辦理，件件工程項目做到手續(xù)完備、達到要求，符合標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。

六、抓好群團工作，著力提升共建穩(wěn)定和諧礦區(qū)的凝聚力。進一步發(fā)揮群團等組織作用，切實為和諧礦區(qū)建設(shè)服務(wù)。公司工會組織要堅持圍繞黨政中心任務(wù)開展工作，把握?組織起來，切實維權(quán)?的工作重點，切實抓好四個方面工作：一是堅持和完善公司職代會制度，加大司務(wù)、隊務(wù)公開工作力度，切實加強民主管理；二是積極貫徹《勞動合同法》，堅持和規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度，切實抓好維權(quán)工作；三是創(chuàng)新競賽方式，搞好?五型?班組建設(shè)，抓好群眾性安全管理工作；四是開展形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

共青團組織，要嚴(yán)格按照共青團十六大要求，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，聯(lián)系公司中大專學(xué)生、新工人不斷增多，青年隊伍不斷壯大的實際，創(chuàng)造性地開展團的工作。要針對新形勢下，青年職工文化程度較高但缺乏實踐經(jīng)驗，工作熱情較高但缺乏艱苦環(huán)境磨煉等特點，深入開展艱苦奮斗精神教育，大力用集團公司企

業(yè)文化和公司優(yōu)良傳統(tǒng)塑造人，積極引導(dǎo)、教育青年崗位成才。要認(rèn)真總結(jié)青年成才的典型，注意培養(yǎng)、宣傳各個方面的帶頭人，通過典型引路，引導(dǎo)青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。認(rèn)真總結(jié)歷屆技能大賽的經(jīng)驗，圍繞提高大賽質(zhì)量和水平，以創(chuàng)新的理念，務(wù)實的作風(fēng)，切實做好本屆大賽的籌備、組織工作，為廣大職工比出水平、比出風(fēng)格、比出成績搭建良好的平臺。

綜治工作，要抓好以下四個方面工作：一是加強治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)戰(zhàn)能力，選樹培養(yǎng)一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬的治安保衛(wèi)隊伍，確保礦區(qū)一方平安。二是加強綜合治理，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。保障公司無干部黨員違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現(xiàn)象，為公司各項任務(wù)完成，為職工的工作、生活提供環(huán)境保障。三是抓好職工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好?五五?普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀(jì)守法的合格公民，促進企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。四是認(rèn)真落實安全管理責(zé)任，全力抓好交通、消防、火工品的安全管理工作。五是大力開展煤場秩序?qū)ｍ椫卫砘顒?，?yán)肅查處占倉壓磅、強行插隊、打架斗毆等擾亂煤場秩序的行為。同時，要建隊伍、強素質(zhì)上下功夫，切實加強煤場管理人員的管理教育和監(jiān)督，防止煤場管理人員以權(quán)謀私、里勾外連等侵害企業(yè)利益的問題發(fā)生，確保煤場秩序持續(xù)平穩(wěn)。

武裝工作，一是要加強理論教育，不斷提高民兵隊伍的政治素養(yǎng)和國防意識。二是要強化軍事訓(xùn)練，努力提高處臵突發(fā)事件的能力。三是要抓好民兵整組點驗工作，夯實民兵隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。

四是要加強民兵陣地建設(shè)，進一步規(guī)范武裝工作基礎(chǔ)建設(shè)。五是要抓好兵役登記和征兵工作，為部隊輸送優(yōu)秀合格兵源。六是要開展擁軍優(yōu)屬活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

統(tǒng)戰(zhàn)工作，要重視發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員的智力優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，要為統(tǒng)戰(zhàn)對象提供服務(wù)保障，暢通渠道，讓其立足崗位，勇于創(chuàng)新，深入實踐，建言獻策，使其?愛企業(yè)、獻良策、做貢獻?，使統(tǒng)戰(zhàn)成員迅速成為加快礦區(qū)發(fā)展的重要力量。

2011年是公司融入華能集團，深入推進改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們將按照華能集團和集團公司黨政的部署要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持融入中心、進入管理、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，推動公司各項工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

第三篇：2012黨委工作安排

中共###公司委員會 關(guān)于二0一二年工作安排意見

公司所屬各黨支部：

2012年是我公司融入西南水泥公司的第一年，也是實施降本增效，扭虧增盈，強化管理的攻堅年。為了充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，助推筠連水泥公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)，為黨的十八大召開營造良好氛圍，現(xiàn)對2012年黨委工作安排如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，緊緊圍繞經(jīng)濟效益這個中心,切實加強班子、黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，把握方向，服務(wù)大局，科學(xué)保障，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和市場的核心競爭力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)強大的執(zhí)行力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進和保障公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

.切實抓好對人才的培養(yǎng)、儲備、選拔和任用工作。要建立健全人才激勵、競爭機制，制定人才培養(yǎng)計劃，加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)需要，采取外送培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、請專家授課等多種形式，更新和提升專業(yè)技術(shù)人才的知識、水平，促進專業(yè)人才整體素質(zhì)提高，為企業(yè)正常生產(chǎn)和快速發(fā)展提供人才保證。按照德才兼?zhèn)浜透刹磕苌夏芟略瓌t，加強對干部的管理考核，對不負(fù)責(zé)任，無所作為，不能勝任現(xiàn)職的干部要及時調(diào)整撤換。加大后備人才和后備干部培養(yǎng)力度，適時輪崗鍛煉，經(jīng)常壓擔(dān)子、交任務(wù)、交方法，促其健康成長。

（二）加強黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢。1.認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神。各黨支部要把迎接、宣傳、貫徹黨的十八大作為重大政治任務(wù)，作為貫穿全年黨支部工作的一條主線。黨的第十八次全國代表大會將于下半年召開，會議召開后，各黨支部要結(jié)合實際，采取多種形式，及時組織黨員、干部和職工認(rèn)真研讀黨的十八大文件，原原本本學(xué)習(xí)黨的十八大報告，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會黨的十八大精神，在公司興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，把全體黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十八大確定的各項任務(wù)上來，立足本職，以實際行動，為企業(yè)降本增效作貢獻。

2.堅持“三會一課”制度，不斷豐富組織生活內(nèi)容,改進組織生活方式，提高組織生活質(zhì)量，強化黨員教育管理，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

-新聞宣傳稿件獎勵辦法》兌現(xiàn)，充分調(diào)動通訊員積極性，擴大企業(yè)知名度和美譽度。深入開展文明部室、班組、文明員工、文明窗口評選競賽活動，加強員工思想道德和文明素質(zhì)教育，提高員工文明素質(zhì)。

2.大力開展企業(yè)文化建設(shè)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動。一是按照中建材企業(yè)文化建設(shè)要求，大力宣傳中建材12345發(fā)展戰(zhàn)略，集中宣傳中建材企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心理念、文化理念、企業(yè)精神、核心價值觀等企業(yè)文化體系，主動融入、接受、培育、執(zhí)行中建材企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力和向心力。二是努力實施“素質(zhì)工程”，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識技能型員工”活動，大力營造全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供文化推動力。

（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律意識。1.堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對黨風(fēng)廉政建設(shè)實行目標(biāo)管理，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

2.強化黨風(fēng)廉潔教育活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、要求及相關(guān)政策法規(guī)，組織黨員、干部集中收看反腐倡廉專題片，積極構(gòu)建符合企業(yè)實際的廉潔文化，不斷增強廣大黨員、干部廉潔經(jīng)營和廉潔自律意識。

3.加強效能監(jiān)察，深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，加大對大額度資金使用、物資采購、煤質(zhì)化驗、進出廠物資過磅、財

-加強工會組織建設(shè)，適時召開會員代表大會，成立公司工會。組建后的工會組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以促改革，求發(fā)展，增效益，保穩(wěn)定為工作思路，圍繞生產(chǎn)工作組織攻關(guān)競賽，圍繞企業(yè)安全搞好監(jiān)督管理，圍繞隊伍建設(shè)抓好立功創(chuàng)?；顒?。突出維護職能，開展各種文體活動，豐富員工文化生活，依法擴大工會會員覆蓋面,促進工會自身建設(shè)。共青團要圍繞企業(yè)生產(chǎn)、效益等中心工作，組織團員青年開展“崗位創(chuàng)效”、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動，充分發(fā)揮黨的助手和黨組織聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用。

二〇一二年一月十日

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第四篇：社區(qū)黨委工作安排

2011年已經(jīng)向我們走來了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風(fēng)順，在不斷的前進和發(fā)展中，在上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作得到了很大的發(fā)展，社區(qū)黨委工作安排。以后的工作還將會繼續(xù)，相信隨著時間的不斷的推移，我們社區(qū)黨委的工作還會做的更好。社區(qū)工作是關(guān)系到居民切身利益和生活水平的大事，在社區(qū)內(nèi)的關(guān)注中，只要在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的社區(qū)一定會更加的和諧安定！總結(jié)2011年社區(qū)黨委的寶貴經(jīng)驗，2011年社區(qū)黨委將會做好以下工作：

一、總體要求

全年社區(qū)黨委工作，在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點，全面加強黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和服務(wù)建設(shè)，以優(yōu)異的成績向建國60周年獻禮。

二、基本工作

（一）求實創(chuàng)新，探索黨員管理新路。

1.堅持宗旨，增強為民服務(wù)的實效。

樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)、黨員上門服務(wù)、黨員中心戶服務(wù)、黨員助理服務(wù)和便民系列服務(wù)。

2.創(chuàng)新黨員教育方式，豐富黨內(nèi)生活。

（1）迎接建國61周年。開展：“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責(zé)任”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯(lián)手，相約文明的自強自立的精神。

（2）凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創(chuàng)新娛樂式、滲透式、開放式、關(guān)愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。

3.嚴(yán)格要求，優(yōu)化流動黨員的管理。

年初，社區(qū)對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，擬定整改措施，范文《社區(qū)黨委工作安排》。

4.抓評估，抓好黨員評議活動。

按照黨員先進性目標(biāo)考核要求和操作程序，努力開展每年一次的黨員評議工作。

5.堅持標(biāo)準(zhǔn)，加強黨員發(fā)展建設(shè)。

一是嚴(yán)格預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

堅持社區(qū)黨委原先決定，凡組織關(guān)系轉(zhuǎn)進社區(qū)且臨近轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，須經(jīng)社區(qū)黨組織直接考察半年以上，方可視表現(xiàn)情況，辦理按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。

根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和成熟一個發(fā)展一個的原則，注意對重點對象的培養(yǎng)、教育、幫助和考察，爭取年內(nèi)有一名發(fā)展任務(wù)。

（二）強基固本，選舉產(chǎn)生三套新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2011年是社區(qū)第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統(tǒng)一要求下，堅持擇優(yōu)人才，將思想好，作風(fēng)正，有文化、有能力，能服務(wù)的人才選進工作班子，選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委、黨支部領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會新的領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生各類群眾組織新的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）關(guān)愛群團組織建設(shè)，提升黨的統(tǒng)領(lǐng)能力。

1.加大社區(qū)民間組織的培育發(fā)展力度。

按照布局合理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區(qū)民間組織，尤其是公益型、文體型、維權(quán)型、服務(wù)型及志愿型民間組織的發(fā)展建設(shè)，使社區(qū)民間組織在種類和數(shù)量結(jié)構(gòu)上，更加滿足社區(qū)開發(fā)服務(wù)的需要。

2.理順黨內(nèi)外志愿者隊伍的管理。成立志愿者協(xié)會，由松散管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐辉芾怼?/p>

3.在黨內(nèi)設(shè)置黨建顧問制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)參謀

（四）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

科學(xué)發(fā)展觀是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬列主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國各項事業(yè)包括黨的建設(shè)事業(yè)的重要方針，是發(fā)展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執(zhí)行的重要戰(zhàn)略思想。

第五篇：社區(qū)黨委工作安排

2011年已經(jīng)向我們走來了，回顧2011年我們社區(qū)黨委的工作，可謂一帆風(fēng)順，在不斷的前進和發(fā)展中，在上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作得到了很大的發(fā)展。以后的工作還將會繼續(xù)，相信隨著時間的不斷的推移，我們社區(qū)黨委的工作還會做的更好。社區(qū)工作是關(guān)系到居民切身利益和生活水平的大事，在社區(qū)內(nèi)的關(guān)注中，只要在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的社區(qū)一定會更加的和諧安定！總結(jié)2011年社區(qū)黨委的寶貴經(jīng)驗，2011年社區(qū)黨委將會做好以下工作：

一、總體要求

全年社區(qū)黨委工作，在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文明社區(qū)創(chuàng)造提升為重點，全面加強黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和服務(wù)建設(shè)，以優(yōu)異的成績向建國60周年獻禮。

二、基本工作

（一）求實創(chuàng)新，探索黨員管理新路。

1.堅持宗旨，增強為民服務(wù)的實效。

樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設(shè)崗定責(zé)服務(wù)、黨員上門服務(wù)、黨員中心戶服務(wù)、黨員助理服務(wù)和便民系列服務(wù)。

2.創(chuàng)新黨員教育方式，豐富黨內(nèi)生活。

（1）迎接建國61周年。開展：“講偉大成就，樹共同理想，盡歷史責(zé)任”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯(lián)手，相約文明的自強自立的精神。

（2）凸顯組織生活特色。有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創(chuàng)新娛樂式、滲透式、開放式、關(guān)愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。

3.嚴(yán)格要求，優(yōu)化流動黨員的管理。

年初，社區(qū)對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，擬定整改措施。

4.抓評估，抓好黨員評議活動。

按照黨員先進性目標(biāo)考核要求和操作程序，努力開展每年一次的黨員評議工作。

5.堅持標(biāo)準(zhǔn)，加強黨員發(fā)展建設(shè)。

一是嚴(yán)格預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

堅持社區(qū)黨委原先決定，凡組織關(guān)系轉(zhuǎn)進社區(qū)且臨近轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，須經(jīng)社區(qū)黨組織直接考察半年以上，方可視表現(xiàn)情況，辦理按期轉(zhuǎn)正或延期轉(zhuǎn)正或不予轉(zhuǎn)正手續(xù)。

二是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察。

根據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和成熟一個發(fā)展一個的原則，注意對重點對象的培養(yǎng)、教育、幫助和考察，爭取年內(nèi)有一名發(fā)展任務(wù)。

（二）強基固本，選舉產(chǎn)生三套新的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2011年是社區(qū)第三屆黨、居、群組織換屆選舉年。為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統(tǒng)一要求下，堅持擇優(yōu)人才，將思想好，作風(fēng)正，有文化、有能力，能服務(wù)的人才選進工作班子，選舉產(chǎn)生社區(qū)黨委、黨支部領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生社區(qū)居委會新的領(lǐng)導(dǎo)集體，選舉產(chǎn)生各類群眾組織新的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）關(guān)愛群團組織建設(shè)，提升黨的統(tǒng)領(lǐng)能力。

1.加大社區(qū)民間組織的培育發(fā)展力度。

按照布局合理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區(qū)民間組織，尤其是公益型、文體型、維權(quán)型、服務(wù)型及志愿型民間組織的發(fā)展建設(shè)，使社區(qū)民間組織在種類和數(shù)量結(jié)構(gòu)上，更加滿足社區(qū)開發(fā)服務(wù)的需要。

2.理順黨內(nèi)外志愿者隊伍的管理。成立志愿者協(xié)會，由松散管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐辉芾怼?/p>

3.在黨內(nèi)設(shè)置黨建顧問制的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)參謀

（四）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

科學(xué)發(fā)展觀是黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬列主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學(xué)理論，是我國各項事業(yè)包括黨的建設(shè)事業(yè)的重要方針，是發(fā)展中國特色社會主義的必須堅持貫徹執(zhí)行的重要戰(zhàn)略思想。