第一篇：設(shè)計(jì)院18年黨委工作安排

設(shè)計(jì)院2018年黨委工作安排

設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排2007-12-16 21:22:24第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排(2)文章標(biāo)題：設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排

2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是我市實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略第二步目標(biāo)的重要一年，也是加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的關(guān)鍵一年。根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，2006年黨委工作的指導(dǎo)思想是：在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和市委八屆八次、九次會(huì)議精神，充分發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，加快改革步伐，著力解決制約我院發(fā)展的瓶頸問

題，努力推動(dòng)我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)全面發(fā)展，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，為確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期全院各項(xiàng)工作的良好開局，提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

一、加強(qiáng)兩級班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高各級干部的基本素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。首先要加強(qiáng)黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照中心組學(xué)習(xí)制度要求，集中學(xué)習(xí)不少于12個(gè)學(xué)習(xí)日，自學(xué)時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)習(xí)日。各基層黨支部要認(rèn)真落實(shí)干部學(xué)習(xí)制度，組織基層領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，堅(jiān)持定期開展理論學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于8～12次。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和集中辦班、研討等形式，提高學(xué)習(xí)效果。一要抓好政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十六大、十六屆五[本文轉(zhuǎn)載自第1文秘網(wǎng)-http:// 找文章，到第1文秘網(wǎng)]中全會(huì)精神和市委八屆八次、九次會(huì)議精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高各級

干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力；提高分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，解放思想，更新觀念，開闊視野，學(xué)以致用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、改革有突破、工作有實(shí)績。二要注重提升業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高決策水平。每個(gè)中層干部年內(nèi)必須撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研論文。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)院黨委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》的要求，不斷改進(jìn)班子作風(fēng)、干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。增強(qiáng)實(shí)干精神，不做表面文章。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，指導(dǎo)工作，解決基層實(shí)際問題。以機(jī)關(guān)調(diào)整為切入點(diǎn)，抓好崗位責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格各項(xiàng)工作的辦事程序和時(shí)限，提高工作效率和管理水平。要著眼于解

決實(shí)際問題，不斷提高文件運(yùn)行質(zhì)量和會(huì)議效果，并且加強(qiáng)督辦檢查工作，推動(dòng)工作落實(shí)，全面提高執(zhí)行力。

（三）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，聯(lián)系實(shí)際，努力探索新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新方法。加強(qiáng)思想教育和法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。進(jìn)一步健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防體系，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主的方針，努力從源頭上防止預(yù)防職務(wù)犯罪。完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以財(cái)務(wù)管理和成本控制作為重點(diǎn)，加強(qiáng)大宗成本支出和資金劃撥的審批控制和監(jiān)督審查，加強(qiáng)對經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范和指導(dǎo)，形成靠制度管理的有效機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（四）加強(qiáng)干部培養(yǎng)考核工作。院黨委要定期與年輕干部進(jìn)行談心，不斷加深年輕干部的政治理論功底，幫助他

們總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，尋找差距。要注重從做小事抓起，在實(shí)踐中錘煉，培養(yǎng)年輕干部應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。要進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，不斷健全干部考核的指標(biāo)體系，堅(jiān)持平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，認(rèn)真做好外業(yè)生產(chǎn)單位中層干部的任屆期滿考核，堅(jiān)持干部能上能下的原則，切實(shí)把干部考核工作與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，把考核工作作為推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平的有效手段。

二、圍繞中心工作，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。

（一）堅(jiān)持抓好整改措施的落實(shí)。要認(rèn)真檢查先進(jìn)性教育活動(dòng)以來的各項(xiàng)工作，追蹤檢查各項(xiàng)整改措施的落實(shí)情況，特別是要按照黨的十六屆五中全會(huì)和市委八屆八次、九次會(huì)議精神，重新審視整改效果，對已經(jīng)整改的問題，要進(jìn)一步鞏固深化提高；對于那些雖然進(jìn)行了整改，但群眾仍然不滿意的問題，要集中精力抓緊研究解決方案。要用改革的思路解決群眾普遍不滿意的熱點(diǎn)問

題，解決那些制約發(fā)展的難點(diǎn)問題。要用發(fā)展的眼光，認(rèn)真研究制定全院的“十一五”規(guī)劃，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全院改革發(fā)展的工作成果。

（二）完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。要把鞏固先進(jìn)性教育成果與生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作緊密結(jié)合起來，要著眼于提高黨員干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)兩級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真研究制定各項(xiàng)制度，完善相關(guān)機(jī)制，切實(shí)為加快改革發(fā)展，提升管理

設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排

第二篇：設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排

文章標(biāo)題：設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排

2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是我市實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略第二步目標(biāo)的重要一年，也是加快濱海新區(qū)開發(fā)開放的關(guān)鍵一年。根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新要求，2006年黨委工作的指導(dǎo)思想是：在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)和

市委八屆八次、九次會(huì)議精神，充分發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，加快改革步伐，著力解決制約我院發(fā)展的瓶頸問題，努力推動(dòng)我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)全面發(fā)展，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，為確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“十一五”時(shí)期全院各項(xiàng)工作的良好開局，提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。

一、加強(qiáng)兩級班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高各級干部的基本素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。首先要加強(qiáng)黨委理論中心組的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照中心組學(xué)習(xí)制度要求，集中學(xué)習(xí)不少于12個(gè)學(xué)習(xí)日，自學(xué)時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)習(xí)日。各基層黨支部要認(rèn)真落實(shí)干部學(xué)習(xí)制度，組織基層領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，堅(jiān)持定期開展理論學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)不少于8～12次。通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和集中辦班、研討等形式，提高學(xué)習(xí)效果。一要抓好政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)十六大、十六屆五[本文轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]中全會(huì)精神和市委八屆八次、九次會(huì)議精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高各級干部統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力；提高分析問題、解決問題的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，解放思想，更新觀念，開闊視野，學(xué)以致用，提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、改革有突破、工作有實(shí)績。二要注重提升業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高決策水平。每個(gè)中層干部年內(nèi)必須撰寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研論文。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)院黨委《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》的要求，不斷改進(jìn)班子作風(fēng)、干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。增強(qiáng)實(shí)干精神，不做表面文章。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，指導(dǎo)工作，解決基層實(shí)際問題。以機(jī)關(guān)調(diào)整為切入點(diǎn)，抓好崗位責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格各項(xiàng)工作的辦事程序和時(shí)限，提高工作效率和管理水平。要著眼于解決實(shí)際問題，不斷提高文件運(yùn)行質(zhì)量和會(huì)議效果，并且加強(qiáng)督辦檢查工作，推動(dòng)工作落實(shí)，全面提高執(zhí)行力。

（三）認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，聯(lián)系實(shí)際，努力探索新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新方法。加強(qiáng)思想教育和法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。進(jìn)一步健全完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防體系，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主的方針，努力從源頭上防止預(yù)防職務(wù)犯罪。完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以財(cái)務(wù)管理和成本控制作為重點(diǎn)，加強(qiáng)大宗成本支出和資金劃撥的審批控制和監(jiān)督審查，加強(qiáng)對經(jīng)營業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)范和指導(dǎo)，形成靠制度管理的有效機(jī)制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

（四）加強(qiáng)干部培養(yǎng)考核工作。院黨委要定期與年輕干部進(jìn)行談心，不斷加深年輕干部的政治理論功底，幫助他們總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，尋找差距。要注重從做小事抓起，在實(shí)踐中錘煉，培養(yǎng)年輕干部應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。要進(jìn)一步完善干部考核機(jī)制，不斷健全干部考核的指標(biāo)體系，堅(jiān)持平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，認(rèn)真做好外業(yè)生產(chǎn)單位中層干部的任屆期滿考核，堅(jiān)持干部能上能下的原則，切實(shí)把干部考核工作與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，把考核工作作為推動(dòng)各項(xiàng)工作上水平的有效手段。

二、圍繞中心工作，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。

（一）堅(jiān)持抓好整改措施的落實(shí)。要認(rèn)真檢查先進(jìn)性教育活動(dòng)以來的各項(xiàng)工作，追蹤檢查各項(xiàng)整改措施的落實(shí)情況，特別是要按照黨的十六屆五中全會(huì)和市委八屆八次、九次會(huì)議精神，重新審視整改效果，對已經(jīng)整改的問題，要進(jìn)一步鞏固深化提高；對于那些雖然進(jìn)行了整改，但群眾仍然不滿意的問題，要集中精力抓緊研究解決方案。要用改革的思路解決群眾普遍不滿意的熱點(diǎn)問題，解決那些制約發(fā)展的難點(diǎn)問題。要用發(fā)展的眼光，認(rèn)真研究制定全院的“十一五”規(guī)劃，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全院改革發(fā)展的工作成果。

（二）完善制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。要把鞏固先進(jìn)性教育成果與生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理工作緊密結(jié)合起來，要著眼于提高黨員干部隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)兩級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真研究制定各項(xiàng)制度，完善相關(guān)機(jī)制，切實(shí)為加快改革發(fā)展，提升管理水

平發(fā)揮政治保障作用。要根據(jù)我院的工作實(shí)際，制定黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，認(rèn)真貫徹黨的民主集中制制度，完善干部聯(lián)系點(diǎn)制度，加大對二級民主管理的監(jiān)督檢查力度；建立提高辦事效率、規(guī)范管理程序的長效機(jī)制和加強(qiáng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。

三、加強(qiáng)基層黨建工作和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

（一）做好日常黨務(wù)管理工作。加強(qiáng)對

黨員和黨支部的管理。嚴(yán)格“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，要堅(jiān)持每月至少召開一次組織生活會(huì)。進(jìn)一步健全民主集中制、重大問題集體討論制度、民主生活會(huì)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度，要提高民主生活會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效，促進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，對個(gè)別組織活動(dòng)較差的基層黨支部，要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶整頓，增強(qiáng)各個(gè)支部開展活動(dòng)的能力，使各級黨組織能進(jìn)一步適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。注重從生產(chǎn)一線、青年技術(shù)人員中培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。

（二）加強(qiáng)對支部書記的培訓(xùn)教育工作。院黨委將采取多種形式，從政策理論、黨的組織原則和黨建基本知識等方面，進(jìn)一步提高他們的政策理論水平，鍛煉他們開展調(diào)查研究、化解基層矛盾、鼓舞職工士氣的工作能力，從而切實(shí)提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（三）大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。要給黨員干部和團(tuán)員青年交任務(wù)，壓擔(dān)子，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在前。在創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，通過大力表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn)，對先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)和推廣，以優(yōu)秀的事跡鼓舞職工，以高尚的精神激勵(lì)職工，使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。

四、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略

進(jìn)一步加強(qiáng)人才工程建設(shè)，制定人才發(fā)展規(guī)劃。大力實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，把黨管人才的工作落到實(shí)處。要積極營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，探索建立適合我院實(shí)際情況的人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用等激勵(lì)機(jī)制，對那些在改革創(chuàng)新工作中做出貢獻(xiàn)的同志，要在精神上給與鼓勵(lì)，在物質(zhì)上給與獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)廣大職工，特別是專業(yè)技術(shù)人員，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新的熱情。

要認(rèn)真制定并落實(shí)中層干部培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)的計(jì)劃，通過有計(jì)劃有組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，著力培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)的尖子人才和優(yōu)秀的管理人才，努力造就一支數(shù)量充足、門類齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。

五、加強(qiáng)政治思想工作和宣傳教育工作，要圍繞全院的中心任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。結(jié)合綜合治理和穩(wěn)定工作，深入排查各種矛盾和不穩(wěn)定因素，各級領(lǐng)導(dǎo)要深入實(shí)際，調(diào)查研究，把握職工思想動(dòng)態(tài)，了解和掌握職工對改革措施的想法和意見。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理那些敏感問題和熱點(diǎn)問題，從源頭上減少和控制各種矛盾的發(fā)生。工作中，要處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系，把思想教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚力量、化解矛盾、激勵(lì)斗志的作用，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

要充分利用櫥窗、簡報(bào)、內(nèi)部刊物和局域網(wǎng)絡(luò)等多種手段，加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳教育工作，要面向基層、貼近職工，針對廣大職工的思想實(shí)際，通過多種宣傳教育形式，把黨和國家的大政方針、濱海的總體發(fā)展形勢和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、改革措施，以及我們所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇傳遞到基層，使廣大員工理解改革、支持改革、參與改革；要牢牢把握正確導(dǎo)向，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感，為加快發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。

六、企業(yè)文化建設(shè)

當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)，企業(yè)文化建設(shè)已成為企業(yè)改革發(fā)展中不可缺少的組成部分，誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。為此，院黨委要把企業(yè)文化建設(shè)作為明年黨委工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，認(rèn)真按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明，氣氛活躍，團(tuán)結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃的職工隊(duì)伍。

要結(jié)合全院的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真研究制定我院企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，為院發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持，確?？傮w戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要搞好企業(yè)理念、企業(yè)行為和企業(yè)形象等識別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)提煉，并進(jìn)一步完善制度建設(shè)。同時(shí)，要通過舉辦知識競賽、有獎(jiǎng)?wù)骷撐牡然顒?dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化基本知識的宣傳。黨政工團(tuán)要密切協(xié)作，圍繞企業(yè)文化建設(shè)計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，采取多種形式，在全院范圍內(nèi)廣泛開展調(diào)研和宣傳教育，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄不良習(xí)慣，規(guī)范員工行為，引導(dǎo)價(jià)值取向，不斷提升企業(yè)整體形象，提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力創(chuàng)造和諧天勘，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

《設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀設(shè)計(jì)院2006年黨委工作安排。

第三篇：設(shè)計(jì)院年黨委總結(jié)

設(shè)計(jì)研究院委員會(huì)

黨委2007年工作總結(jié)2008年工作安排

第一部分 2007年工作總結(jié)

2007年，設(shè)計(jì)研究院黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)施黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新實(shí)踐為動(dòng)力，緊緊圍繞全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部群眾，努力克服傳統(tǒng)設(shè)計(jì)市場嚴(yán)重萎縮，經(jīng)營壓力大，增資因數(shù)多等諸多不利條件，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，認(rèn)真開展黨委工作，有力地促進(jìn)了我院改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作的開展，并取得了較好的工作效果。全年無安全事故，計(jì)劃生育“五率”達(dá)到100%，職工犯罪率為零。

回顧2007年的黨委工作，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一、全面加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)和形式任務(wù)教育

一是堅(jiān)持正常的學(xué)習(xí)制度，抓好中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神、《黨章》、《社會(huì)主義榮辱觀》、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想的重要論述，努力提高班子成員的思想政治素質(zhì)。對照我院實(shí)際，認(rèn)真分析存在的機(jī)遇和困難，明確發(fā)展方向，確定設(shè)計(jì)院的發(fā)展戰(zhàn)略。在學(xué)習(xí)中，院黨委聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，取得了統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊思路，提高素質(zhì)的良好效果。特別是通過集中學(xué)習(xí)《紅色管理》、《16節(jié)管理》后，對于提高干部的管理水平，增強(qiáng)工作的責(zé)任心，對于樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，對于營造健康向上的工作氛圍等等，起到了極大推進(jìn)作用。

二是廣泛開展形勢任務(wù)教育。進(jìn)入2007年以來，我院面臨的市場形勢不太樂觀，部分專業(yè)科室設(shè)計(jì)任務(wù)不平衡、全院增資因素多、設(shè)計(jì)市場競爭激烈、職工思想波動(dòng)較大，面對諸多困難，院黨委多次召開形勢任務(wù)分析會(huì)、務(wù)虛會(huì)，在全體職工中大力開展形勢任務(wù)教育，擺出困難，分析原因，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，充分認(rèn)識困難形成的原因和我院的優(yōu)勢所在，堅(jiān)定完成全年奮斗目標(biāo)的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)了市場意識、競爭意識和憂患意識，統(tǒng)一了廣大職工的思想，維護(hù)了我院穩(wěn)定發(fā)展的局面。

三是抓好社會(huì)主義榮辱觀教育。廣泛宣傳“八榮八恥”和安全“十榮十恥”基本要求，引導(dǎo)廣大職工做到知榮明恥，褒榮貶恥，揚(yáng)榮抑恥，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀。

四是抓好安全教育工作。以開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)、安全生產(chǎn)活動(dòng)月等一系列安全活動(dòng)為載體，抓教育、抓落實(shí)、抓檢查、黨政工團(tuán)齊抓共管，在生產(chǎn)任務(wù)非常繁重的情況下，保持了較好的安全形勢，夯實(shí)了設(shè)計(jì)院平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)取得明顯成效

以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深化“四好”班子建設(shè)，重點(diǎn)抓了四個(gè)方面。第一，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)作為創(chuàng)建“四好”班子的首要工作。通過學(xué)習(xí)，使班子成員不斷獲取新的信息、知識和能力，提升境界，適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求。第二，把勇于創(chuàng)新作為創(chuàng)建“四好”班子的著力點(diǎn)，要求班子成員轉(zhuǎn)變觀念，立足于市場實(shí)際和自身優(yōu)勢，在承攬任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面解放思想，大膽創(chuàng)新、發(fā)揮了班子成員的積極作用，拓寬了市場，創(chuàng)造了良好的內(nèi)外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了工程設(shè)計(jì)和工程監(jiān)理共同發(fā)展。第三，把增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)作為創(chuàng)建“四好”

班子的重點(diǎn)任務(wù)，通過民主生活會(huì)、相互談心交流等方式，營造團(tuán)結(jié)氛圍;組織班子成員定期參加實(shí)業(yè)公司的集中培訓(xùn)，提高班子成員的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，讓團(tuán)結(jié)協(xié)作成為班子成員的共識和自覺行動(dòng)。第四，把加強(qiáng)制度建設(shè)作為創(chuàng)建“四好”班子的總抓手，工作中堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)班子“議事三原則”、民主集中制、廉政建設(shè)等組織制度和工作原則，對生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要工作安排，人事任免等均堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀，會(huì)議決定原則，最大限度的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧和力量。同時(shí)認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),克服了“重制度建立、輕制度落實(shí)”的傾向，真正做到規(guī)范辦事、遵章管理。第四，把反腐倡廉作為創(chuàng)建“四好”班子的基礎(chǔ)工作，規(guī)范了物資采購、合同簽訂、干部任用、內(nèi)部管理程序，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的滋生，達(dá)到了標(biāo)本兼治的效果。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部、重點(diǎn)崗位人員沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)事件，在職代會(huì)對領(lǐng)導(dǎo)班子的測評中，優(yōu)秀率為100%。在日常工作中，院黨政堅(jiān)持職工的利益重于一切，改革發(fā)展高于一切。把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，班子成員深入群眾，深入基層及時(shí)解決各種問題。班子成員之間相互尊重，相互支持，相互諒解。全院上下形成了干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋的工作格局。通過“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的決策思路進(jìn)一步拓寬，貫徹執(zhí)行上級決策的自覺性和“六個(gè)能力”明顯增強(qiáng)，班子成員用心工作，用心思考，用心落實(shí)，黨委的政治核心作用得到較好發(fā)揮。

三、基層黨支部建設(shè)和黨員教育管理創(chuàng)出新局面

一是加強(qiáng)了基層黨支部建設(shè)，在充實(shí)調(diào)整基層支部班子的基礎(chǔ)上，組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，提高了基層黨支部書記思想政治水平和和組織工作能力。基層黨支部組織工作有了新的起色，主要體現(xiàn)在：黨的組織活動(dòng)正常開展，黨員的責(zé)任感、使命感明顯增強(qiáng);按照組織發(fā)展原則發(fā)展了新黨員，壯大了黨員隊(duì)伍;加強(qiáng)了非黨積極分子的培養(yǎng)和教育，使新黨員培養(yǎng)工作步入經(jīng)?；⒄?guī)化管理，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。二是把深入學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章和維護(hù)黨章作為組織建設(shè)的首要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的黨章意識和紀(jì)律觀念，提高了永葆先進(jìn)性的自覺性;三是先進(jìn)性教育成果進(jìn)一步鞏固。把先進(jìn)性的要求始終貫穿于黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)的全過程，認(rèn)真抓好長效機(jī)制的建立、完善和實(shí)施;四是繼續(xù)深入開展了以“一名黨員一面旗”為主題“公開承諾，踐行誓言，永葆先進(jìn)性”黨性實(shí)踐活動(dòng)，把組織對黨員的要求落實(shí)到具體工作和生活中，通過承諾兌現(xiàn)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的時(shí)代要求;五是廣泛開展了評先樹優(yōu)活動(dòng),采用榮譽(yù)激勵(lì)、典型激勵(lì)等手段，提高黨員自我教育，自我完善，自我提高的能力，教育引導(dǎo)廣大黨員自覺向先進(jìn)看齊，走先進(jìn)道路，創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績。七一前夕，院黨委對兩個(gè)基層黨支部和12名先進(jìn)黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，一個(gè)基層黨支部和一名優(yōu)秀黨員受到集團(tuán)公司黨委的表彰。

四、持之以恒地開展反腐倡廉工作

院黨政根據(jù)上級組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的原則，堅(jiān)持不懈地抓好反腐倡廉工作，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系，取得了明顯成效。一是堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，相繼建立修訂了《設(shè)計(jì)院經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《成本費(fèi)用管理辦法》、《公司預(yù)算管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《設(shè)計(jì)院內(nèi)部控制制度》等形成了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，保證了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。二建立領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位廉政廉潔承諾制度。為認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象，規(guī)范從業(yè)行為，院紀(jì)委研究下發(fā)了《設(shè)計(jì)研究院紀(jì)委關(guān)于開展廉潔

承諾工作的實(shí)施意見》（兗礦設(shè)紀(jì)發(fā)[2007]3號文件），按照文件要求，院29名領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員分別與院黨政和科室負(fù)責(zé)人簽訂了廉潔自律承諾書。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉6人次，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)2人次。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)我院《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任追究制度》和〈設(shè)計(jì)院黨風(fēng)廉政建設(shè)抵押考核辦法〉，院黨委研究決定在院科級干部和重點(diǎn)崗位人員中進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)抵押，院黨政主要負(fù)責(zé)人分別與各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任抵押合同22份，落實(shí)了經(jīng)濟(jì)責(zé)任和工作責(zé)任，加強(qiáng)了院兩級干部的廉潔自律意識和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的自覺性。四是把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、禮品登記和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部收入公示制度;堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。堅(jiān)持每季一次的重點(diǎn)崗位人員黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，重點(diǎn)崗位人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)意識和遵紀(jì)守法的自覺性明顯增強(qiáng)。六是班子成員帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，依法辦事，廉潔勤政。班子成員中無以權(quán)謀私、違紀(jì)違法行為，干部子女及親屬無在其管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的清正廉潔，贏得了廣大職工群眾的真心擁護(hù)，全院形成了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

五、民主管理工作扎實(shí)推進(jìn)

一是健全完善了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，組織召開了設(shè)計(jì)院六屆一次職工代表大會(huì)，討論審議了院行政工作報(bào)告等重大決策及涉及職工切身利益的重要問題，共征集提案9件，立案7件，落實(shí)了6件，有1件正在協(xié)調(diào)落實(shí)，職工的民主權(quán)益得到充分體現(xiàn)。以“票決”方式選舉產(chǎn)生了設(shè)計(jì)院第六屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)和各專門工作委員會(huì)。加強(qiáng)了工會(huì)新班子的領(lǐng)導(dǎo)，健全職代會(huì)制度，切實(shí)維護(hù)了職工的權(quán)益，促進(jìn)了院的民主管理。二是深化完善職工代表巡視制度，拓展了巡視內(nèi)容，規(guī)范了巡視程序，并認(rèn)真做好巡視檢查問題的整改、落實(shí)和反饋，形成了以巡視員為點(diǎn)，各車間工會(huì)為線，院工會(huì)為面的民主管理監(jiān)督檢查體系，增強(qiáng)了民主管理工作的針對性和實(shí)效性。三是繼續(xù)推行了院務(wù)公開制度，今年以來共向職工公開班子成員話費(fèi)支出、招待費(fèi)使用及管理、班子成員個(gè)人收入

情況，成本核算、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的重大事項(xiàng)76項(xiàng)。通過院務(wù)公開，確保了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使廣大黨員干部樹立了主人翁意識，提高了工作積極性。四是執(zhí)行履行集體合同責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，提高集體合同的履約率，截止十月底，集體合同履約率達(dá)100%。

六、企業(yè)文化建設(shè)求真務(wù)實(shí)

院黨政始終重視企業(yè)文化建設(shè)，并結(jié)合工作實(shí)際開展了一系列具體活動(dòng)。一是深入開展了《強(qiáng)管理，嚴(yán)質(zhì)量，樹形象，創(chuàng)品牌立功競賽》活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容涵概了創(chuàng)建“文明科室”、“爭做文明職工”、爭創(chuàng)“五好家庭”活動(dòng);倡導(dǎo)群眾性的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)；強(qiáng)化勤儉節(jié)約，艱苦奮斗教育；加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提升設(shè)計(jì)品牌；開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神等，各個(gè)方面活動(dòng)的開展，充分調(diào)動(dòng)了職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成發(fā)揮了積極作用。二是廣泛深入開展了社會(huì)主義榮辱觀教育，組織職工參觀了集團(tuán)公司舉辦的榮辱教育展覽，采用集中學(xué)習(xí)、排版宣傳、組織知識答卷等形式，對職工進(jìn)行職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，把社會(huì)主義榮辱觀教育滲透到職工的日常生活中，貫穿生產(chǎn)、經(jīng)營管理之中，教育職工做當(dāng)榮之事，拒為辱之行。班子成員帶頭嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格要求，以自己的言行為職工做出表率。踐行“公忠、人本、廉勤、德賢、禮儀、孝睦”12字兗礦美德文化已成為廣大職工的自覺行動(dòng)。三是在黨團(tuán)中開展了“五本書”學(xué)習(xí)活動(dòng)。引導(dǎo)職工牢固樹立“工作不是為別人而是為自己”的觀念，與設(shè)計(jì)院同成長“的觀念，教育職工自覺用軍隊(duì)“守紀(jì)、敬業(yè)、嚴(yán)細(xì)、服從、協(xié)作、高效”等七種精神約束言行。五是組織了豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍了職工文化生活。由工會(huì)牽頭，成功舉辦了“元旦”、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、“國慶”羽毛球比賽，組織參加了集團(tuán)公司舉辦的“財(cái)會(huì)杯”乒乓球賽以及院部分人員參加的打靶比賽，并以“愛院如愛家、和諧共發(fā)展”為主題舉辦了征文比賽、演講比賽等活動(dòng)，分兩批安全成功的組織了全院職工及家屬120人赴河南神農(nóng)山、小浪底旅游活動(dòng)。這些針對性強(qiáng)、特色鮮明的活動(dòng)，提高了職工的團(tuán)隊(duì)意識，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮了凝心聚力的作用。同時(shí)計(jì)劃生育工作也取得了較好成績，全院無違反計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)生。社會(huì)治安綜合治理工作收到

明顯成效，今年以來無刑事案件，無違法違紀(jì)行為，無越級上訪和集體上訪事件發(fā)生。全院上下呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、和諧、穩(wěn)定向上的良好局面。

七、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)四大活動(dòng)

按照集團(tuán)公司以及實(shí)業(yè)公司對“四大”活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，院黨政高度重視，精心組織，周密安排，按照要求研究制定了“四大”活動(dòng)方案，按照條塊結(jié)合的原則，對班子進(jìn)行了分工，明確了責(zé)任，落實(shí)了人員，對有關(guān)人員實(shí)行了責(zé)任抵押，只罰不獎(jiǎng)。院“四大”活動(dòng)在組織領(lǐng)導(dǎo)上，高度重視，做到了思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、表率作用到位、準(zhǔn)備工作到位、計(jì)劃措施到位等五個(gè)到位，使我院的“四大”活動(dòng)開展良好，收效明顯。在本次四大活動(dòng)中，院完成了所屬華泰設(shè)計(jì)實(shí)業(yè)公司、兗能爆破公司的清算注銷工作，順利完成了華科機(jī)電公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司更名、變更法人代表工作，并受到集團(tuán)公司清理規(guī)范辦公室領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。對參股投資的長城監(jiān)理公司、三方鋼結(jié)構(gòu)公司重新進(jìn)行了資產(chǎn)核算；對院資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理，對清理出的上海一套商品住宅已經(jīng)實(shí)業(yè)公司批準(zhǔn)正在辦理對外出租，對目前已經(jīng)對外出租的商業(yè)房進(jìn)行了規(guī)范管理；認(rèn)真抓好合同的簽定工作，制定了清理應(yīng)收帳款方案，組織完成了難度較大的8年以前的北海高嶺土欠款（20萬）、因負(fù)連帶責(zé)任的項(xiàng)怡海欠款（24.7萬）、上海分院欠款（1.8萬）等難度較大的應(yīng)收帳款。清理整頓離崗人員5人，清退臨時(shí)用工14人（使用8年的臨時(shí)用工1人），規(guī)范外轉(zhuǎn)供電3處。粉刷了辦公大樓，改造供暖供水系統(tǒng)，更換了部分液晶顯示器，最大限度的改善了辦公環(huán)境。對所屬監(jiān)理公司使用的臨時(shí)用工全部簽訂實(shí)業(yè)公司統(tǒng)一印制的勞動(dòng)合同，全部經(jīng)實(shí)業(yè)公司人力資源處審批后使用；建立了廢舊辦公設(shè)計(jì)臺賬，對廢舊物資按照集團(tuán)公司實(shí)業(yè)公司要求按照規(guī)定程序處理；

本次四大活動(dòng)，設(shè)計(jì)院積極響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，宣傳工作到位，各項(xiàng)工作開展迅速，有力度、有深度，真正做到了廣泛參與，涉及面

廣的目的。以四大活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)提升了我院對內(nèi)對外良好形象，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，理順了內(nèi)部關(guān)系，摸清了家底，對以后開展各項(xiàng)具體工作起到了有效的支持作用。

八、黨委工作創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展

隨著創(chuàng)新發(fā)展工作的深入推進(jìn)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面健康發(fā)展。有利的推進(jìn)了我院黨建工作和思想政治工作的全面開展，為院的發(fā)展提供了有利的政治保證和智力支持，有效的調(diào)動(dòng)和保護(hù)了職工的積極性，促進(jìn)了我院整體工作水平的提高。主要體現(xiàn)在：一是通過深入黨委創(chuàng)新工作，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，協(xié)調(diào)了工作關(guān)系，黨政領(lǐng)導(dǎo)思想同心，目標(biāo)同向，工作同步，密切配合，相互支持，領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子成員的積極性得到充分發(fā)揮；二是通過創(chuàng)新工作，加強(qiáng)了黨員干部管理，干部黨員隊(duì)伍的素質(zhì)明顯提高，開拓意識、創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng)。愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)已成為大家的自覺行動(dòng)，識大體，顧大局，加班加點(diǎn)，忘我工作的事例隨處可見；三是通過創(chuàng)新工作加強(qiáng)思想政治工作，職工群眾的精神面貌發(fā)生了深刻變化，職工的思想觀念不斷更新，進(jìn)取意識不斷增強(qiáng)，學(xué)政治，學(xué)科學(xué)，學(xué)技術(shù)，學(xué)業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)，講文明，講正氣，講奉獻(xiàn)目前成為大家崇尚的行為。四是通過創(chuàng)新工作，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展。深化內(nèi)部改革，“以經(jīng)營為龍頭，設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理為主題，以科研為內(nèi)涵，大力發(fā)展技術(shù)開發(fā)、多種經(jīng)營”的工作格局的新調(diào)整逐步推進(jìn)并結(jié)出了累累碩果。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成，工程監(jiān)理工作范圍不斷擴(kuò)大創(chuàng)新工作的實(shí)施，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，內(nèi)部改革初見成效，設(shè)計(jì)收入逐年增長，經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)，職工人均收入平均每年都有遞增。職工思想穩(wěn)定，精神振奮，全院上下形成了努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，奮發(fā)向上的良好氛圍。

我們雖然作了一些工作，取得了一些成績，但我們的工作距上級黨政組織和廣大職工的要求還有一定差距，主要表現(xiàn)：一是思想觀念與形式任務(wù)的發(fā)展有一定的差距。二是思想政治工作方式方法、比較陳舊，需要改進(jìn)。三是班子的改革意識、創(chuàng)新意識仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些都有待于在今后的工作中予以重視。

第二部分 2008年工作打算

2008年是學(xué)習(xí)貫徹十七精神的學(xué)習(xí)貫徹年，也是我院加快改革速度和快速發(fā)展的一年,我們要充分認(rèn)清面臨的形勢和任務(wù),以效益為中心,以改革為動(dòng)力,以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷為院發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。做強(qiáng)設(shè)計(jì)監(jiān)理兩大主體，搶抓機(jī)遇,開拓市場，充分發(fā)揮整體技術(shù)優(yōu)勢,努力做好各方面的工作。

2008年的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，強(qiáng)化“搶抓機(jī)遇、爭先創(chuàng)優(yōu)、和諧發(fā)展和創(chuàng)新進(jìn)取”四種意識，統(tǒng)一思想，振奮精神，以改制為契機(jī)，加大改革的力度，創(chuàng)新適應(yīng)我院發(fā)展的管理理念和管理模式；緊緊圍繞全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和今后的發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)思想政治工作，凝心聚力，動(dòng)員全體職工同心同德、聚精會(huì)神地完成全年產(chǎn)值1550萬元，利潤130萬元的任務(wù)。

一、深入開展思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，深刻認(rèn)識構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大意義，指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作原則和政策措施，用黨的十七大精神統(tǒng)一職工思想，指導(dǎo)各項(xiàng)工作、推動(dòng)我院發(fā)展。同時(shí)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育。

二、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，進(jìn)一步提高黨組織的戰(zhàn)斗力。

1、組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義榮辱觀充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)定執(zhí)政為民的思想。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，處理好黨管干部與法人治理結(jié)構(gòu)依法用人的關(guān)系。

堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)制，落實(shí)責(zé)任，同時(shí)又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到市場中去，了解信息，開拓市場。進(jìn)一步關(guān)心職工，摸清職工的思想脈搏，幫助職工解決實(shí)際問題。

3、堅(jiān)持黨的活動(dòng)經(jīng)?；?，繼續(xù)開展好“一名黨員、一面旗幟”競賽活動(dòng)，支部堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，保持黨的活動(dòng)經(jīng)?；?。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成清正廉潔、艱苦奮斗的氣候。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神和有關(guān)規(guī)定，并聯(lián)系我院實(shí)際，充實(shí)和調(diào)整我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。

2、注重抓好職工關(guān)注的招待費(fèi)超支、手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷、物品采購等方面的熱點(diǎn)問題。

3、著重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，召開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨風(fēng)廉政分析會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。

四、加強(qiáng)職工的思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

針對職工的思想變化和改革、發(fā)展過程中職工的思想波動(dòng)，及時(shí)做好思想工作，保持我院的穩(wěn)定。

1、堅(jiān)持每月一次的政工例會(huì)和每兩周一次的支部書記分析職工動(dòng)態(tài)制度，要經(jīng)常了解職工的想法，及時(shí)地做好引導(dǎo)、幫助、教育工作。

2、注意做好一人一事的思想工作。對職工遇到的困難和問

題，組織上要及時(shí)幫助解決。對個(gè)別不正常想法一旦掌握，領(lǐng)導(dǎo)就馬上靠上去做工作，及時(shí)地了解矛盾，理順情緒。

3、培養(yǎng)職工“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”思想，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律和特點(diǎn)，牢固樹立競爭意識。

五、充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的作用，支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。

1、認(rèn)真貫徹以職代會(huì)為主要形式的民主管理工作。按照規(guī)定要求，結(jié)合我院實(shí)際開好一年兩次的職代會(huì)。凡屬院重大決策和涉及職工利益的事情都要提交職代會(huì)審議。

2、抓好職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)工作。成立由職工代表組織的巡視組進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，保證職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)。

3、搞好院務(wù)公開。凡屬院重大事情和涉及職工利益的事情及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，都要公開。對公開后職工的意見、建議和要求要認(rèn)真聽取，院班子研究解決后給予滿意的答復(fù)。

4、充分發(fā)揮職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用，堅(jiān)持職工代表評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部制度，并把評議的結(jié)果向職工群眾公開。要廣泛征求職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并認(rèn)真整改。

5、支持院團(tuán)委開展青年文明號、青年突擊手等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大青年的學(xué)習(xí)、工作積極性，促進(jìn)我院的發(fā)展。

六、繼續(xù)大力抓好企業(yè)文化建設(shè)。

一方面要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，規(guī)范職工的各種行為，增強(qiáng)嚴(yán)格自律的意識，自覺維護(hù)我院穩(wěn)定發(fā)展的局面，不斷推進(jìn)物質(zhì)文明、-11-

精神文明、文明協(xié)調(diào)發(fā)展，在全院形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的祥和氣氛，和互幫互學(xué)協(xié)調(diào)配合的團(tuán)隊(duì)精神。另一方面要關(guān)心職工生活，搞好集體福利事業(yè)，要繼續(xù)改善辦公環(huán)境，從多種角度改善職工的工作和生活條件，為職工辦一些實(shí)實(shí)在在的事，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。在確保企業(yè)效益增長的前提下，保證職工收入，并力爭有所提高。還要因地制宜地舉辦各種豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)職工凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)形象。為了實(shí)現(xiàn)上述主要目標(biāo)，首先要求全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念，打破傳統(tǒng)觀念的束縛，以創(chuàng)新的思路研究解決制約我院發(fā)展的深層次問題，拿出新招法，大膽探索，勇于實(shí)踐，干出成效，推進(jìn)我院的改革和發(fā)展，開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

二○○七年十一月十六日

第四篇：動(dòng)力廠黨委200*年工作總結(jié)暨200*年工作安排

瞄準(zhǔn)中心工作 開拓創(chuàng)新務(wù)實(shí) 為我廠改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證

同志們:

現(xiàn)在我代表廠黨委作《瞄準(zhǔn)中心工作、開拓創(chuàng)新務(wù)實(shí)，為我廠改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證》的工作報(bào)告。

一、200*年工作的回顧

200*年是極不平凡的一年，黨的十六屆三中全會(huì)勝利召開，中國載人航天事業(yè)取得了歷史性突破，神州大地處處涌動(dòng)著改革發(fā)展的春潮。這一年，對動(dòng)力廠而言也很不尋常，遇到的困難比預(yù)料的大，取得的成績比預(yù)料的好。面對冶化生產(chǎn)方式調(diào)整、重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)重、生產(chǎn)經(jīng)營缺口大以及“非典防治”等諸多嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一年來，動(dòng)力廠黨委認(rèn)真貫徹十六大精神，緊扣改革發(fā)展主題，按照新黨章的要求，牢固樹立以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心的思想，不斷加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)精神文明建設(shè)，努力把“三個(gè)代表”的要求全面落實(shí)到廠改革和發(fā)展的各項(xiàng)工作中去，較好地完成了全年工作安排，為實(shí)現(xiàn)動(dòng)力廠“抓管理、降成本、創(chuàng)收益、求發(fā)展”的工作總目標(biāo)提供了政治思想組織保證，廠黨委被公司黨委授予200*公司“紅旗黨委”稱號。

（一）以人為本、服務(wù)中心，宣傳思想工作取得實(shí)效

高度重視形勢任務(wù)教育。針對企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢，組織開展了貫穿全年的“我與企業(yè)共命運(yùn)”解放思想、更新觀念大討論活動(dòng)。大討論圍繞“如何確保廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的圓滿完成；如何服務(wù)于廠重點(diǎn)工作及階段性工作任務(wù)；如何推進(jìn)廠‘三個(gè)文明’建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展；如何規(guī)劃和促進(jìn)廠改革改制發(fā)展”等一系列課題深入開展，并在具體工作中貫徹“三分三一三結(jié)合”的工作思路：即在對全面大討論活動(dòng)作出總體安排的情況下，對討論活動(dòng)的具體開展不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，分階段、分專題、分層次組織落實(shí)；堅(jiān)持每季下發(fā)一份指導(dǎo)性討論的安排，形成一份大討論情況的專題調(diào)查報(bào)告，舉辦一期大討論活動(dòng)圖片展；把大討論活動(dòng)與當(dāng)前工作和階段性形勢任務(wù)教育相結(jié)合，與開展“雙增雙節(jié)，職工合理化建議、技術(shù)革新”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合，與正確對待和處理國家、集體、個(gè)人利益相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)討論，把職工的注意力引導(dǎo)到做好本職工作上來，引導(dǎo)到提高自身素質(zhì)，積極支持和參與企業(yè)改革發(fā)展上來。

積極實(shí)施民心工程。職工利益無小事，廠兩級黨組織認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”的要求，把設(shè)身處地為職工著想，切實(shí)解決實(shí)際問題作為建設(shè)企業(yè)軟環(huán)境的重要工作來抓。全廠構(gòu)筑起三級助困網(wǎng)絡(luò)，全年共為242人次的困難職工發(fā)放救濟(jì)金21530元，發(fā)放互助補(bǔ)充保險(xiǎn)金10800元，走訪慰問困難、患病、受災(zāi)職工及家屬93人次。廠兩級組織充分尊重職工的知情權(quán)和參與權(quán)，全年先后5次召開廠情發(fā)布會(huì)、兩級干部會(huì)，刊出廠務(wù)分開欄4期，就改革改制、水電收費(fèi)、人事調(diào)動(dòng)，物資采購及福利待遇等職工關(guān)注的熱點(diǎn)敏感事項(xiàng)進(jìn)行公開。

(二)突出重點(diǎn)，完善機(jī)制，黨建基礎(chǔ)工作得到規(guī)范

繼續(xù)加強(qiáng)了以“三會(huì)一課”為重點(diǎn)的黨建基礎(chǔ)管理工作。加大對基層支部工作的指導(dǎo)幫助和監(jiān)督考核力度，今年選送2名支部書記參加公司主辦的崗位培訓(xùn)班，為全廠每名支部書記購買了黨務(wù)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)資料。修改充實(shí)了廠黨員信息庫、入黨申請人和入黨積極分子信息庫，充實(shí)了資料，擴(kuò)充了內(nèi)容，使我廠黨員管理工作跨上了一個(gè)新的臺階，全年發(fā)展黨員13名。廠機(jī)關(guān)黨支部首次在黨員發(fā)展中推行“票決制”，為落實(shí)和擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主進(jìn)行了有益的嘗試。

黨建重點(diǎn)工作進(jìn)一步規(guī)范。按照“定標(biāo)準(zhǔn)、抓重點(diǎn)、勤指導(dǎo)”的要求，突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨內(nèi)“兩評”工作，進(jìn)一步體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的要求。各基層支部在“兩評”學(xué)習(xí)階段認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)一”的要求：即組織一次理論專題學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織一次廉政專題教育活動(dòng)、組織一次改革專題討論活動(dòng)；在整個(gè)“兩評”工作中體現(xiàn)“四個(gè)結(jié)合”：即“兩評”工作與當(dāng)前重點(diǎn)工程和工作任務(wù)相結(jié)合、與促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局相結(jié)合、與“納新”教育相結(jié)合、與黨員輪訓(xùn)相結(jié)合；在“兩評”工作各階段的銜接上體現(xiàn)“兩個(gè)促進(jìn)”：即以學(xué)習(xí)促評議、以黨外評議促黨內(nèi)評議；在“兩評”中形成“四個(gè)材料”：即學(xué)習(xí)記錄材料、黨員自我鑒定材料、支部鑒定材料和“兩評”總結(jié)材料?！捌?一”期間，舉辦了“學(xué)習(xí)貫徹十六大黨員輪訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、黨建知識競賽和黨員提合理化建議”等慶祝建黨82周年系列活動(dòng)。這些工作的落實(shí)，促進(jìn)了今年廠黨內(nèi)“兩評”工作的健康發(fā)展，為強(qiáng)化我廠黨建基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作的制度化和規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。

“三個(gè)作用”得到更充分的體現(xiàn)。廠黨委加強(qiáng)了以“兩創(chuàng)兩爭”為主要內(nèi)容的黨建主題活動(dòng)的管理和考核，進(jìn)一步明確了“五個(gè)一”的具體措施，按照“黨委有安排、支部有特色、黨員有行動(dòng)”的要求，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗活動(dòng)，有力促進(jìn)了生產(chǎn)建設(shè)的進(jìn)行。供水二車間黨支部圍繞“抓管理、聚人心”做工作，使車間面貌發(fā)生了巨大的變化；銅力公司、供電車間、汽車隊(duì)黨支部堅(jiān)持把思想政治工作和管理服務(wù)工作做到一線，促進(jìn)了硫酸四系配電站投

建、廠區(qū)管道改造等一大批重點(diǎn)工程施工任務(wù)如期竣工；供水一車間、污水治理車間黨支部不等不靠，帶領(lǐng)職工埋頭苦干，確保了生產(chǎn)和改造任務(wù)的圓滿完成；電訊車間、營業(yè)車間、三通黨支部內(nèi)保主業(yè)，外爭市場，為確保職工生活做了大量艱苦的工作，取得了有目共睹的成績。廣大黨員在“控虧增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)中也起到了模范帶頭作用，涌現(xiàn)出了“全心全意依靠職工辦企業(yè)，真心實(shí)意要為職工辦實(shí)事”的優(yōu)秀黨員——祝安維等一批先進(jìn)典型人物。此外，廠黨委與行政一道認(rèn)真布置落實(shí)了抗擊“非典”的各項(xiàng)工作措施，確保了“非典”期間我廠各項(xiàng)工作平穩(wěn)健康的發(fā)展。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)得到較好堅(jiān)持。按照突出學(xué)習(xí)教育、完善和落實(shí)責(zé)任制、拓展和抓實(shí)專項(xiàng)監(jiān)察的思路，推進(jìn)了廠黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。我廠全年共購買黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)資料511份，播放教育、警示錄像片5場次，受教育者近500余人次，召開廉潔自律專題民主生活會(huì)23次，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)會(huì)23次。今年廠紀(jì)委專門下文明確了各直屬黨支部紀(jì)律委員的設(shè)置和職責(zé)，并建立了相關(guān)的工作制度。廠紀(jì)委全年分二次對全廠副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了考核檢查，并組織職工民主評議干部。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，對新提拔使用的2名副科級干部進(jìn)行了任前公示。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部告誡制度》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)申報(bào)制度》，廠黨員和干部隊(duì)伍中，沒有一人受到立案查處，也沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題。專項(xiàng)監(jiān)察方面，對工傷管理工作進(jìn)行了一次全面的清理和檢查；對“小金庫”問題進(jìn)行了回頭清理；全年針對廠水電營銷開展了效能監(jiān)察立項(xiàng)，幫助營業(yè)車間整理和規(guī)范了《抄表工、營業(yè)員崗位職責(zé)》、《現(xiàn)金與發(fā)票管理制度》等7個(gè)規(guī)章制度，從制度層面上幫助基層車間建立起有效的管理體系。

(三)外樹形象、強(qiáng)化素質(zhì)，企業(yè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展

以培育優(yōu)秀企業(yè)文化為出發(fā)點(diǎn)，以解決企業(yè)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的一系列思想政治工作難題為著力點(diǎn)，對新形勢下的企業(yè)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了有益的探索。一是充分利用廠內(nèi)宣傳陣地，通過職工喜聞樂見的方式達(dá)到宣傳教育的目的。我們運(yùn)用數(shù)碼攝影和電腦制作技術(shù)，先后舉辦了“勞模先進(jìn)人物專題、基層工作措施專題、安全與技術(shù)專題、‘三個(gè)代表’理論專題”等四期專題圖片展，這些圖片制作精美，內(nèi)容又都是反映職工生活中的人或事，深受群眾歡迎，一定程度上起到了“先進(jìn)典型人物引導(dǎo)、促進(jìn)整體素質(zhì)提高”的作用。廠黨政工團(tuán)組織認(rèn)真落實(shí)公司和廠開展的技工晉級、評選學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)比武和職業(yè)技能鑒定等工作，充分體現(xiàn)了“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則，做到把好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，受到廣大職工和科技人員的好評。在今年公司技術(shù)比武活動(dòng)中，我廠有6名青工分別躋身進(jìn)入前三名行列，其中電工和管工的冠亞軍均被動(dòng)力廠職工奪得。另有一名職工參加黃石市職業(yè)技能大賽，奪得第三名并被授予“市技術(shù)能手”稱號。二是以群眾文體活動(dòng)為載體，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的活力和凝聚力，確保了大局穩(wěn)定。至今年我廠已連續(xù)舉辦了8屆“動(dòng)力之春”春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，全部節(jié)目由職工自編自導(dǎo)自演；在公司第六屆職工藝術(shù)節(jié)評比中，我廠有三個(gè)節(jié)目分獲文藝表演一、二、三等獎(jiǎng)，花卉盆景展覽二等獎(jiǎng)；一名職工代表黃石市參加第十一屆省運(yùn)會(huì)大眾體育比賽榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”，11月份舉行了秋季廠職工籃球賽；各基層單位全年共開展“愉快雙休日”活動(dòng)20余次，參加的群眾人數(shù)多達(dá)2000余人次。通過開展這些豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，充分展示了動(dòng)力廠“服務(wù)求實(shí)，自律奉獻(xiàn)”的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和職工良好面貌。三是我廠繼續(xù)鞏固了公司“文明窗口”的地位，在公司開展的環(huán)境衛(wèi)生整治和廠容廠貌建設(shè)方面不斷取得新的成績，受到公司的好評。

此外，廠兩級組織繼續(xù)認(rèn)真堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，職工民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，職工權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)。工會(huì)、共青團(tuán)組織不斷深化“安康杯”、“青安杯”競賽活動(dòng)，著力提高職工，特別是青年職工的思想道德素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年全廠職工提合理化建議245條，雙增雙節(jié)創(chuàng)效50余萬元。廠女工、民兵、民調(diào)和計(jì)劃生育等項(xiàng)工作也都取得了新的成績。

回顧和總結(jié)200*年我廠黨委工作，在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的不足：一是面對新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，黨建工作在創(chuàng)新方法、開拓思路方面沒有取得質(zhì)的突破；二是宣傳思想工作面臨的各種難題沒有從根本上得到解決,在增強(qiáng)廣大職工的危機(jī)意識、競爭意識、生存壓力和與企業(yè)共命運(yùn)的意識方面還有許多工作要做。三是由于種種原因，廠黨委年初工作報(bào)告中提出的一些工作和任務(wù)沒有得到很好落實(shí)。所有這些都必須在今后的工作中努力克服，認(rèn)真改進(jìn)。

二、200*年工作的安排

200*年是公司深入推行民營化改制，加快二次創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵年，主產(chǎn)品價(jià)格的上漲不足以從根本上改變公司目前困難的局面，二次創(chuàng)業(yè)的巨大投入必然給主業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提出更嚴(yán)格的要求。從本廠情況來看，200*年我們面臨的壓力和困難更大：包袱沉重、發(fā)展投入欠帳太多、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)日益老化、生產(chǎn)經(jīng)營管理不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求、干部職工思想觀念落后、職工收益增長緩慢，以及謀求發(fā)展的政策性障礙依然存在等諸多問題都對我們新一年的工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這個(gè)挑戰(zhàn)概括地講主要是兩個(gè)方面：一是改革發(fā)展的壓力大。目前，公司民營化改制的大方向已經(jīng)明確，但具體如何改，特別是動(dòng)力廠怎么辦，在操作層面上尚不清楚，今年公司要求我廠“主輔分離、人員分流”工作盡早到位，這既關(guān)系到

動(dòng)力廠長遠(yuǎn)的發(fā)展，又是當(dāng)前最緊迫的任務(wù)。從發(fā)展的角度講，外部市場的擠壓，內(nèi)部輔業(yè)的定位，動(dòng)力廠未來的生存壓力會(huì)越來越大。公司二次創(chuàng)業(yè)，我們僅僅跟著走是沒有出路的，不同于公司主體的行業(yè)特點(diǎn)決定了我們必須要有自己的戰(zhàn)略思路，面對公司倒計(jì)時(shí)的改革進(jìn)程和日益加快的二次創(chuàng)業(yè)步伐。我們今天的謀劃將決定著動(dòng)力廠明天的命運(yùn)，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，時(shí)間緊迫。因此，我們的各項(xiàng)工作要從長計(jì)議，從解決現(xiàn)實(shí)問題入手?！耙劳泄驹鰧?shí)力、跳出公司求發(fā)展”，謀劃動(dòng)力廠未來的發(fā)展，我們要認(rèn)真研究廠三大行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)和發(fā)展方向，看清前面的路一步步去走。既要從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和所有制結(jié)構(gòu)上動(dòng)腦筋，同時(shí)又要在不影響公司發(fā)展大局的情況下，爭取公司政策上的支持，為動(dòng)力廠創(chuàng)造一個(gè)寬松的發(fā)展環(huán)境。

二是經(jīng)營管理的難度大。多年的承包挖潛，使我廠生產(chǎn)經(jīng)營增收節(jié)支的空間越來越小，動(dòng)力廠完成公司承包任務(wù)的困難越來越大。加之多年積累下來的系統(tǒng)改造投入不足，管理上存在的缺陷，也使我們的生產(chǎn)經(jīng)營工作日益陷入極其被動(dòng)的局面。別人盼產(chǎn)品漲價(jià)，我們卻害怕產(chǎn)品漲價(jià)，這從一個(gè)側(cè)面說明我們的經(jīng)營工作已經(jīng)陷入了十分尷尬的境地。如何解開這個(gè)死結(jié)，跳出這個(gè)怪圈，不僅需要膽識，更需要我們做很多艱苦細(xì)致的工作。全廠上下要切實(shí)轉(zhuǎn)變盲目樂觀和麻木不仁這兩種心態(tài)，克服垂頭喪氣、自甘沉淪的情緒，要看到多年來我們動(dòng)力廠積累起來的強(qiáng)大物質(zhì)基礎(chǔ)、擁有的行業(yè)優(yōu)勢和一支能打硬仗的職工隊(duì)伍，這些都是我們加快發(fā)展、推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)的重要資源，我們要努力挖掘和充分利用這些寶貴資源；全廠上下要增強(qiáng)危機(jī)意識和工作責(zé)任感，以求生存的態(tài)度認(rèn)真做好改革發(fā)展，強(qiáng)化管理這兩篇大文章。在公司大變革、大轉(zhuǎn)折的時(shí)期，完成好200*年的各項(xiàng)工作任務(wù)，為動(dòng)力廠長遠(yuǎn)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

具體到200*年的形勢任務(wù)，在史廠長向八屆七次職代會(huì)所作的報(bào)告中已經(jīng)有全面、明確的說明。需要進(jìn)一步指明的是：廠里提出的“生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)必須完成、改革改制必須與公司同步實(shí)施、‘主輔分離和人員分流’必須到位、職工收益必須得到確?！彼膫€(gè)必須既體現(xiàn)了廠里的決心，同時(shí)也反映出完成新一年的工作任務(wù)我們所面臨的巨大困難。多年的實(shí)踐證明，完成我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，成本是核心，管理是根本，營銷是關(guān)鍵。近年來，我廠為了落實(shí)這個(gè)工作方針，付出了許多努力，采取了很多措施，也取得了一些成績，但問題仍然不少。工作中各種管不了、不敢管、不愿管，甚至為了一已之私損害企業(yè)整體和長遠(yuǎn)利益的人和事仍舊存在。這些問題的存在有歷史原因，也有社會(huì)大環(huán)境的影響，但我們自身努力不夠是最主要的因素，以上這些現(xiàn)象和問題迫切需要我們認(rèn)真加以解決。在改革改制方面，主輔分離和人員分流關(guān)系職工的切身利益和企業(yè)未來的發(fā)展，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨，政策性強(qiáng)。新一年工作中，所有這些改革上的難度、發(fā)展上的困難、經(jīng)營上的壓力和思想上的差距，對我們各級干部和廣大職工提出了新的挑戰(zhàn)，也對廠黨委新的一年的工作提出了新的任務(wù)和要求。

200*年廠黨委工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，緊扣改革發(fā)展穩(wěn)定主題，牢固樹立以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心的思想，切實(shí)推進(jìn)我廠黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大滲透力，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，瞄準(zhǔn)中心工作，開拓創(chuàng)新務(wù)實(shí)，為我廠改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

200*年廠黨建工作的總體思路是：實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，即努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)；引入一個(gè)原理，即引入ISO原理，把企業(yè)黨建工作融入企業(yè)總體工作中，推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、制度化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化；突出三個(gè)抓手，即抓好黨建基礎(chǔ)工作、提高黨組織參與企業(yè)工作水平、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展兩大主題，宣傳重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，解決難點(diǎn)，積極發(fā)揮黨組織的參與服務(wù)與保證監(jiān)督作用。

要按照貼近群眾、貼近實(shí)際、貼近生活的原則，切實(shí)做好宣傳思想工作。把鼓舞、激勵(lì)、引導(dǎo)人與尊重、關(guān)心、理解人結(jié)合起來。按照“掌握真實(shí)情況解決實(shí)際問題”的要求，不斷創(chuàng)新宣傳思想工作方法。首先，要扎實(shí)抓好形勢任務(wù)教育。今年形勢任務(wù)教育要重點(diǎn)圍繞“抓安全、保運(yùn)行；抓營銷，保效益；抓改革、保發(fā)展 ”來全面展開。民營改制和主輔分離、人員分流工作是我廠全年工作的重點(diǎn)，事關(guān)企業(yè)生存與發(fā)展，必須全員發(fā)動(dòng)，狠抓落實(shí)，共闖難關(guān)。要把這些工作的重點(diǎn)和落實(shí)措施都如實(shí)告訴全廠職工，做到人人皆知。廠兩級黨組織要結(jié)合實(shí)際，開展“三講”活動(dòng)。一要講清形勢，增強(qiáng)危機(jī)感和憂患意識。當(dāng)前，對于公司和動(dòng)力廠而言，改革是唯一出路，股份制是公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式，混合所有制是適合我們企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)形式，關(guān)破重組、民營改制、實(shí)行“三退出”是我們企業(yè)破除體制性障礙的必然選擇；二要講清任務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任感和機(jī)遇意識。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，而擺在動(dòng)力廠發(fā)展道路上頭等重要的任務(wù)就是要在順利實(shí)施“主輔分離和人員分流”的基礎(chǔ)上進(jìn)行關(guān)破民營。主輔分離與關(guān)破民營既有不同，又相統(tǒng)一?！罢咝躁P(guān)破”是國務(wù)院給予資源性國有企業(yè)改制重組的優(yōu)惠政策，既給資金，又可較好的安置職工，是功在當(dāng)前，利及長遠(yuǎn)的好事。公司正在采取和操作這項(xiàng)政策，最樂觀的預(yù)計(jì)是今年下半年啟動(dòng)，明年到位。“主輔分離”是在關(guān)破民營方案到位前，主業(yè)中一項(xiàng)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制的舉措，在設(shè)計(jì)方案時(shí)充分考慮與關(guān)破民營后的融合，從發(fā)展角度講兩者又是統(tǒng)一的。按照整體改制安排，我廠“主輔分離、人員分流”工作一季度要力爭落實(shí)，并爭取進(jìn)入享受國家關(guān)破政策的項(xiàng)目計(jì)劃，這是一場體制和結(jié)構(gòu)上脫胎換骨的大變革。三要講清措施，增強(qiáng)緊迫感和競爭意識。今年在實(shí)施“主輔人離、人員分流”的改革中，將在真正意義上把廠內(nèi)三產(chǎn)單位全部從主業(yè)脫離出來，重新整合，重新包裝注冊，固定資產(chǎn)向公司租賃，注冊資金由全廠職工自愿募集，重新簽訂勞動(dòng)合同，完模擬市場化運(yùn)作。這項(xiàng)改制工作的到位將有利于轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念、有利于提高職工群眾的收入、有利于實(shí)現(xiàn)關(guān)破民營的平穩(wěn)過渡。廠兩級黨組織要引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工把注意力集中到解決生產(chǎn)經(jīng)營和關(guān)破民營過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，落實(shí)到改革、生產(chǎn)經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作中去。要充分發(fā)揮“班組三會(huì)”（即職工政治學(xué)習(xí)會(huì)、民主管理會(huì)、班組安全會(huì)），三級宣傳陣地（即班組、車間、廠宣傳櫥窗）的作用，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，把形勢講清、把任務(wù)講透。其次，要做好職工思想觀念的轉(zhuǎn)變工作。職工市場觀念、效益觀念的強(qiáng)化，人才觀念、競爭觀念的增強(qiáng)，新的就業(yè)和分配觀念的確定，不僅與動(dòng)力廠的未來發(fā)展息息相關(guān)，而且對我廠干部和職工的個(gè)人前途與發(fā)展也至關(guān)重要。新觀念、新思想的確定，一靠教育引導(dǎo)，二靠制度與機(jī)制的同步配套，二者相輔相成，才能收到事半功倍的效果。第三，要堅(jiān)持典型引路的原則，繼續(xù)做好對先進(jìn)模范人物的宣傳工作。通過對在廠內(nèi)外各種評比、競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物事跡的宣傳與表彰，使廣大干部職工不僅看到，而且切身體會(huì)到努力工作、刻苦成才的重要性與緊迫性。第四，要把切實(shí)解決廣大職工的思想問題和實(shí)際困難擺在宣傳思想工作的重要位置。要進(jìn)一步深化和創(chuàng)新解放思想大討論活動(dòng)，要圍繞“生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展”兩大主題，做好職工思想狀況調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。

要積極參與企業(yè)重大問題的決策，加快推進(jìn)企業(yè)民主化管理工作進(jìn)程。在企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營面臨巨大困難、企業(yè)改革改制向縱深發(fā)展的新形勢下，廠兩級黨組織要切實(shí)貫徹中央、省市和公司的有關(guān)要求，對關(guān)系企業(yè)發(fā)展和職工利益的重大事項(xiàng)，通過各種形式積極參與決策，規(guī)范決策程序，健全決策制度。按照“三個(gè)代表”的要求，把黨組織的政治核心作用與行政的工作思路有機(jī)結(jié)合起來，與職工民主管理工作，職代會(huì)職能和作用的發(fā)揮，廠務(wù)公開等工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷促進(jìn)企業(yè)決策的科學(xué)化、制度化、民主化。要進(jìn)一步加強(qiáng)職工合理化建議活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立可供操作的工作制度，健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，掀起一個(gè)群眾性管理活動(dòng)的高潮。要通過廠領(lǐng)導(dǎo)接待日、干群直接對話等形式，進(jìn)一步暢通上下溝通的渠道，使職工的合理建議、愿望要求和面臨的實(shí)際問題都能得到及時(shí)有效的反饋，以便引起重視，能夠及時(shí)解決。與此同時(shí)，要緊扣重點(diǎn)，把握難點(diǎn)，把服務(wù)和保證工作進(jìn)一步做到位，各級黨組織要協(xié)助行政落實(shí)好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，動(dòng)員和引導(dǎo)職工精打細(xì)算，先算后干，挖潛堵漏，節(jié)能降耗，在控制成本的基礎(chǔ)上，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。各級黨組織要協(xié)助行政，進(jìn)一步深化人事、用工、分配三項(xiàng)制度改革，研究制定“主輔分離、減員分流”的具體方案，改進(jìn)內(nèi)部尤其是三產(chǎn)單位的承包方式，為進(jìn)一步精干主體創(chuàng)造條件。各級黨組織要與行政一道一手抓生產(chǎn)任務(wù)的完成和控虧增效，一手抓關(guān)破民營的精心謀劃和實(shí)施，爭取關(guān)破工作的主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，還要協(xié)助行政認(rèn)真做好產(chǎn)權(quán)制度改革的各項(xiàng)工作，參與改制方案的制訂和實(shí)施，支持配合行政部門做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，加快國有體制向民營體制轉(zhuǎn)換的進(jìn)程。調(diào)動(dòng)全廠上下一切積極性和創(chuàng)造力，共同為了一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗。

(二)落實(shí)企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化要求，引進(jìn)ISO原理，變軟任為硬指標(biāo)，全面推進(jìn)黨建工作的制度化、規(guī)范化，不斷夯實(shí)我廠黨建基礎(chǔ)工作。

ISO管理方法的推行，對于企業(yè)來說是一次革命性的進(jìn)步，對于企業(yè)的黨建工作同樣會(huì)帶來革命性的影響。企業(yè)“ISO”化了，企業(yè)黨建工作怎么辦？“企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”的思路正是在這樣的背景下提出的。促進(jìn)我廠黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，根本目的就是要更好地把我廠黨建工作融入企業(yè)工作之中，具體形式就是借鑒江西銅業(yè)公司黨委黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)ISO原理，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)化、制度化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化。完成這個(gè)目標(biāo)和任務(wù)，廠兩級黨組織、黨務(wù)干部和廣大黨員務(wù)必要牢固堅(jiān)持四個(gè)基本思想不動(dòng)搖：一是牢固堅(jiān)持新時(shí)期企業(yè)黨建工作是在企業(yè)落實(shí)黨的“三個(gè)代表”要求的重要保證的思想不動(dòng)搖，牢記這個(gè)政治責(zé)任是企業(yè)黨組織開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；二是牢固堅(jiān)持新時(shí)期企業(yè)黨建工作是企業(yè)工作的一個(gè)有機(jī)組成部分的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真克服過去工作中存在的游離于企業(yè)中心工作之外，“單打

一、兩張皮、貼不緊”的問題；三是要牢固堅(jiān)持新時(shí)期企業(yè)黨建工作必須為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展這個(gè)中心工作服務(wù)的思想不動(dòng)搖，認(rèn)真落實(shí)“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的企業(yè)黨建工作方針；四是牢固堅(jiān)持新時(shí)期企業(yè)黨建工作具有區(qū)別于企業(yè)其它工作的不同特點(diǎn)的思想不動(dòng)搖，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加大滲透力，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。具體到200*年我廠黨建基礎(chǔ)工作，主要抓好“兩件大事、三個(gè)活動(dòng)”：一件大事是力爭在年內(nèi)完成廠黨委的換屆改選工作。組織落實(shí)是完成黨建一切工作的基礎(chǔ)，廠黨委的換屆改選工作是我廠全體黨員政治生活中的一件大事，務(wù)必抓緊抓好。同時(shí)，在企業(yè)改制、黨委換屆，支部改選的過程中，切實(shí)加強(qiáng)我廠黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，尤其要做支部書記的配備工作，堅(jiān)持“以素質(zhì)為核心、以符合任職條件為基礎(chǔ)”的選配原則，宜專則專，宜兼則兼。

另一件大事是引進(jìn)ISO原理，推進(jìn)我廠黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化。全年主要抓好三個(gè)方面的工作：一要力爭在上半年完成體系文件的編寫，初步實(shí)現(xiàn)黨建工作的制度化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化。廠黨委要切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓、黨委工作部門具體負(fù)責(zé)、廠‘ISO’工作小組支持配合、全廠上下共同參與”的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作格局。在借鑒公司內(nèi)外企業(yè)成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，構(gòu)建具有動(dòng)力廠特色的黨建工作體系，并于“七.一”前完成文件的發(fā)布工作。二要做好黨建體系文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，突出黨委班子、黨務(wù)干部、中層干部和全體黨員四個(gè)層次，定目標(biāo)、定內(nèi)容、定要求，在黨內(nèi)努力形成思想認(rèn)識到位，體系要求明確，操作落實(shí)清楚，上下互相促進(jìn)的工作局面。三要努力推進(jìn)黨建工作體系向企業(yè)ISO體系的滲透與融合，并力爭在年內(nèi)納入企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一考核。黨建工作能否真正融入企業(yè)工作之中，兩個(gè)體系的滲透融合是關(guān)鍵；企業(yè)黨建工作能否由軟任務(wù)變成硬指

標(biāo)，企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一考核是根本。企業(yè)ISO體系持續(xù)改進(jìn)的要求是我廠黨建體系進(jìn)行滲透、實(shí)現(xiàn)融合的切入點(diǎn)，做好這項(xiàng)工作，對于豐富我廠企業(yè)工作ISO體系，提升我廠黨建工作的水平都具有十分重要的意義。在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，廠黨政組織也要切實(shí)做好兩個(gè)體系的企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一考核工作，結(jié)合公司今年即將開展的企業(yè)黨建工作量化考核辦法的實(shí)施，建立并切實(shí)做好動(dòng)力廠企業(yè)黨建量化考核工作，是擺在我廠兩級黨組織面前的重要任務(wù)之一。

今年廠兩級黨組織要認(rèn)真抓好“三個(gè)活動(dòng)”的落實(shí)，即黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、黨內(nèi)兩評活動(dòng)和兩創(chuàng)兩爭活動(dòng)。三個(gè)活動(dòng)貫穿全年、同步進(jìn)行、互有側(cè)重、互為促進(jìn)。根據(jù)公司黨委的要求，今年的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要體現(xiàn)“改革發(fā)展站前排、二次創(chuàng)業(yè)立新功”的主題，按照“思想先通、觀念先新、重?fù)?dān)先挑、風(fēng)氣先正、大局先顧、穩(wěn)定先?！钡囊?，以基層黨支部為單位，扎實(shí)推進(jìn)。我廠去年的“兩評”工作受到公司好評，今年我們要在總結(jié)和吸取去年好的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷促進(jìn)“兩評”工作的規(guī)范化，注重“兩評”活動(dòng)的實(shí)效性。今年的“兩創(chuàng)兩爭”活動(dòng)，要立足于“兩評”和“黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的成果，繼續(xù)按照“黨委有安排、支部有特色、黨員有行動(dòng)”的要求，廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員身邊無事故等活動(dòng)。要加大支部工作的力度，強(qiáng)調(diào)支部工作的主動(dòng)性和自轉(zhuǎn)能力。廠要嚴(yán)格檢查考核，支持幫助指導(dǎo)，增強(qiáng)宣傳力度，形成聲勢，抓出實(shí)效。同時(shí)，要繼續(xù)做好“三會(huì)一課”制度的檢查落實(shí)，堅(jiān)持黨員發(fā)展的“十六字”方針，保證新黨員發(fā)展質(zhì)量。

（三）落實(shí)“三個(gè)代表”的要求，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為突破口，以推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)為目標(biāo)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

企業(yè)黨組織是“三個(gè)代表”重要思想在企業(yè)貫徹落實(shí)的忠實(shí)倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，擔(dān)負(fù)這個(gè)責(zé)任要認(rèn)真抓好兩個(gè)方面的工作：一要落實(shí)“黨管干部、黨管人才”原則，積極推進(jìn)兩支隊(duì)伍建設(shè)工作。人是企業(yè)一切工作的根本，以人為本是現(xiàn)代企業(yè)必須切實(shí)遵循的最基本的管理思想。今年，廠黨委要著力從兩個(gè)方面做好人的工作：一是要著力抓好廠兩級班子建設(shè)，要把干部的思想建設(shè)擺在首位。干部的精神面貌決定著全廠的精神面貌，干部的工作狀態(tài)決定了全廠的工作狀況，干部的思想建設(shè)一靠教育、二靠紀(jì)律，核心是責(zé)任制的落實(shí)，外在表現(xiàn)是智慧、積極性和創(chuàng)造力的發(fā)揮。要把守土有責(zé)貫穿于教育和紀(jì)律工作的始終，廠干部和紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對各級干部的監(jiān)督考核，加大責(zé)任追究力度，努力促進(jìn)廠干部隊(duì)伍思想作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。同時(shí)要重視干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高和結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。按照企業(yè)發(fā)展的需要和市場化發(fā)展的要求，通過輪崗鍛煉，內(nèi)外培訓(xùn)，獎(jiǎng)勵(lì)自學(xué)等形式，不斷提高我廠各級干部的管理水平和專業(yè)技術(shù)能力，努力造就一支復(fù)合型的干部隊(duì)伍。二是要切實(shí)抓好“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)問題，具體講就是教育、訓(xùn)練和日常管理的問題。教育，就是要做好引導(dǎo)工作，既要思想引導(dǎo)，更要運(yùn)用制度和良好的用人機(jī)制和分配機(jī)制去引導(dǎo)。訓(xùn)練，就是要為職工的成長成材創(chuàng)造條件。當(dāng)前，我廠職工隊(duì)伍建設(shè)在科學(xué)規(guī)劃、推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，建立行政管理與職工自學(xué)管理有機(jī)結(jié)合的機(jī)制等方面仍有待加強(qiáng)。這里既有職工個(gè)體的問題，更重要的是企業(yè)工作力度不夠，體制不順，機(jī)制正激勵(lì)作用薄弱的問題。對此，廠兩級黨政工團(tuán)組織要及早摸清情況，認(rèn)真研究，拿出切實(shí)可行的辦法。

二要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為企業(yè)改革與發(fā)展提供組織和紀(jì)律保障。要繼續(xù)堅(jiān)持“把教育擺在首位、把責(zé)任制的落實(shí)作為基礎(chǔ)，把專項(xiàng)監(jiān)察作為重點(diǎn)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，充分發(fā)揮黨政齊抓共管的作用，突出綜合治理，在治標(biāo)的同時(shí)加大治本的力度。今年的教育工作，要采取各種形式，突出《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和貫徹；在責(zé)任制的落實(shí)方面廠紀(jì)檢部門要結(jié)合廠ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)改進(jìn)的要求，在完善自身工作制度體系上下功夫，協(xié)助行政職能部門加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度的建設(shè)，從源頭上堵塞漏洞；要繼續(xù)鞏固廠過去效能監(jiān)察的成果，根據(jù)上級要求，加大內(nèi)部審計(jì)工作力度。要在去年試行招標(biāo)采購并取得成效的基礎(chǔ)上，推行大額項(xiàng)目的招標(biāo)采購，不斷降低采購成本。要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)和考核力度，做好群眾信訪、舉報(bào)和案件查處工作。

(四)積極開展企業(yè)文化建設(shè)，以共同參與為基礎(chǔ)，進(jìn)一步理順我廠企業(yè)文化建設(shè)思路，為企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

建設(shè)先進(jìn)文化，是“三個(gè)代表”重要思想的一個(gè)重要內(nèi)容。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，動(dòng)力廠文明單位建設(shè)工作作為大冶公司的“窗口”，創(chuàng)造過無比輝煌的過去，“人造環(huán)境、環(huán)境育人”的精神鼓舞著一代又一代動(dòng)力廠人。市場經(jīng)濟(jì)的今天在企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的征程中，在文化決定命運(yùn)的新挑戰(zhàn)面前，我們動(dòng)力廠人能否確立優(yōu)勢的企業(yè)文化，不再僅僅只是地位與榮譽(yù)的問題，更是企業(yè)未來生存與發(fā)展的核心需要。200*年廠企業(yè)文化建設(shè)工作基本思路是：把企業(yè)的需要轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)層的意識，把教育引導(dǎo)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把構(gòu)建體系作為基本目標(biāo)，把實(shí)現(xiàn)逐步過渡作為基本要求。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作:一是要努力營造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。企業(yè)文化是企業(yè)員工價(jià)值觀、信念和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化建設(shè)是貫穿企業(yè)全部工作的一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)方方面面的重視和參與，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上總體規(guī)劃、分步實(shí)施。今年，我們要力爭在形成領(lǐng)導(dǎo)體系和宏觀規(guī)劃上有所突破，把企業(yè)文化建設(shè)工作作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容明確下來。二是要加大企業(yè)創(chuàng)建工作必要性、重要性的宣傳和教育工作力度，使之成為領(lǐng)導(dǎo)層的共識和企業(yè)戰(zhàn)略的有機(jī)組成部分以及全廠干部職工自覺的行動(dòng)。要通過各種培訓(xùn)工作，使企業(yè)文化創(chuàng)建的意識、知識和要求深入人心。三是要按照“構(gòu)建制度文化是基礎(chǔ)，培育精神文化是核心，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文化是目標(biāo)”的三個(gè)文化建設(shè)要求，逐步推進(jìn)廠文明單位建設(shè)工作向企業(yè)文化建設(shè)工作的過渡和轉(zhuǎn)變。

第五篇：2012黨委工作安排

中共###公司委員會(huì) 關(guān)于二0一二年工作安排意見

公司所屬各黨支部：

2012年是我公司融入西南水泥公司的第一年，也是實(shí)施降本增效，扭虧增盈，強(qiáng)化管理的攻堅(jiān)年。為了充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)先爭優(yōu)，助推筠連水泥公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為黨的十八大召開營造良好氛圍，現(xiàn)對2012年黨委工作安排如下。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,切實(shí)加強(qiáng)班子、黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)，把握方向，服務(wù)大局，科學(xué)保障，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和市場的核心競爭力，轉(zhuǎn)化為企業(yè)強(qiáng)大的執(zhí)行力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)和保障公司平穩(wěn)較快發(fā)展。

.切實(shí)抓好對人才的培養(yǎng)、儲備、選拔和任用工作。要建立健全人才激勵(lì)、競爭機(jī)制，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)需要，采取外送培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、請專家授課等多種形式，更新和提升專業(yè)技術(shù)人才的知識、水平，促進(jìn)專業(yè)人才整體素質(zhì)提高，為企業(yè)正常生產(chǎn)和快速發(fā)展提供人才保證。按照德才兼?zhèn)浜透刹磕苌夏芟略瓌t，加強(qiáng)對干部的管理考核，對不負(fù)責(zé)任，無所作為，不能勝任現(xiàn)職的干部要及時(shí)調(diào)整撤換。加大后備人才和后備干部培養(yǎng)力度，適時(shí)輪崗鍛煉，經(jīng)常壓擔(dān)子、交任務(wù)、交方法，促其健康成長。

（二）加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢。1.認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神。各黨支部要把迎接、宣傳、貫徹黨的十八大作為重大政治任務(wù)，作為貫穿全年黨支部工作的一條主線。黨的第十八次全國代表大會(huì)將于下半年召開，會(huì)議召開后，各黨支部要結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，及時(shí)組織黨員、干部和職工認(rèn)真研讀黨的十八大文件，原原本本學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，在公司興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮，把全體黨員、干部、職工的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，立足本職，以實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)降本增效作貢獻(xiàn)。

2.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷豐富組織生活內(nèi)容,改進(jìn)組織生活方式，提高組織生活質(zhì)量，強(qiáng)化黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

-新聞宣傳稿件獎(jiǎng)勵(lì)辦法》兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)通訊員積極性，擴(kuò)大企業(yè)知名度和美譽(yù)度。深入開展文明部室、班組、文明員工、文明窗口評選競賽活動(dòng)，加強(qiáng)員工思想道德和文明素質(zhì)教育，提高員工文明素質(zhì)。

2.大力開展企業(yè)文化建設(shè)，深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。一是按照中建材企業(yè)文化建設(shè)要求，大力宣傳中建材12345發(fā)展戰(zhàn)略，集中宣傳中建材企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心理念、文化理念、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀等企業(yè)文化體系，主動(dòng)融入、接受、培育、執(zhí)行中建材企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。二是努力實(shí)施“素質(zhì)工程”，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識技能型員工”活動(dòng)，大力營造全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供文化推動(dòng)力。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部廉潔自律意識。1.堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、要求及相關(guān)政策法規(guī)，組織黨員、干部集中收看反腐倡廉專題片，積極構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際的廉潔文化，不斷增強(qiáng)廣大黨員、干部廉潔經(jīng)營和廉潔自律意識。

3.加強(qiáng)效能監(jiān)察，深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作，加大對大額度資金使用、物資采購、煤質(zhì)化驗(yàn)、進(jìn)出廠物資過磅、財(cái)

-加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，適時(shí)召開會(huì)員代表大會(huì)，成立公司工會(huì)。組建后的工會(huì)組織要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以促改革，求發(fā)展，增效益，保穩(wěn)定為工作思路，圍繞生產(chǎn)工作組織攻關(guān)競賽，圍繞企業(yè)安全搞好監(jiān)督管理，圍繞隊(duì)伍建設(shè)抓好立功創(chuàng)?；顒?dòng)。突出維護(hù)職能，開展各種文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，依法擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員覆蓋面,促進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。共青團(tuán)要圍繞企業(yè)生產(chǎn)、效益等中心工作，組織團(tuán)員青年開展“崗位創(chuàng)效”、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨的助手和黨組織聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶作用。

二〇一二年一月十日

--