第一篇：07-08學(xué)生工作概況總結(jié)

四川大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院2007-2008學(xué)年

秋季學(xué)期學(xué)生組織工作概況總結(jié)

從零七級同學(xué)踏入校門那一刻起，我們，最有力地起跑，我們，最堅定地向前，我們，不會讓華彩的青春樂章留下遺憾。

本學(xué)期以來，根據(jù)全國“學(xué)習(xí)十七大精神”潮流的要求，響應(yīng)學(xué)校2007學(xué)生課外科技活動節(jié)的號召，承載“十佳學(xué)生會”第七名的光榮與壓力，切實符合學(xué)院零七級新生的需要，學(xué)院學(xué)生組織，包括學(xué)生會、社團、青年志愿者隊伍的工作重心和發(fā)展方向分別得到了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或加強。通過全體學(xué)生干部、社團負(fù)責(zé)人和熱情投入到自己精神家園建設(shè)的零七級新生們共同的不懈努力和勇敢探索，本學(xué)期學(xué)院各學(xué)生組織在組織建設(shè)、活動開展、傳承、創(chuàng)新等方面取得了一系列的成績，在學(xué)院內(nèi)外得到了很好的反響。

一、學(xué)生會工作概況總結(jié)

本學(xué)期學(xué)院學(xué)生會工作的整體情況是：新的領(lǐng)導(dǎo)班子迅速得到大家的信任，整個學(xué)生會團結(jié)一致，活動開展順利，學(xué)院學(xué)生會的影響力得到空前的實質(zhì)性的加強；組織建設(shè)走向正規(guī)化、嚴(yán)謹(jǐn)化、精簡化的道路；較好地繼承了前輩留下的良好經(jīng)驗，并在許多方面做出了成功的探索；與院內(nèi)院外學(xué)生組織的合作加強，化工的旗臶在江安各處自信地飄揚。整個學(xué)生會建設(shè)正穩(wěn)步上升，一學(xué)期穩(wěn)健的工作中不乏亮點，下面將擇要就組織的發(fā)展建設(shè)，活動的開展與創(chuàng)新，學(xué)期工作亮點三方面作總結(jié)。

（一）組織的發(fā)展建設(shè)

為了更好地繼承和發(fā)展學(xué)院學(xué)生會的傳統(tǒng)，更好地整合和利用學(xué)院學(xué)生組織力量，切合實際地將學(xué)院學(xué)生會工作推向一個新的高度，高效的組織方法，公正的人事制度，系統(tǒng)的管理機制，明確的責(zé)任歸屬，優(yōu)質(zhì)的培養(yǎng)策略，缺一不可。

本學(xué)期學(xué)生會從招新開始就大力地貫徹正規(guī)化，強調(diào)公正性，這使得本屆學(xué)生會的人才發(fā)掘度明顯提高，招新工作的成功進(jìn)行為整個學(xué)年的工作開了好頭，好的開始是成功的一半，極大地鼓舞了士氣。然而，行百里者半九十，化工學(xué)生會的弱勢正是在制度上，在運行方式上。深刻接受往年的教訓(xùn)，化工的活動組織，化工人的激情與氣魄，從不輸給任何人，但過于粗放的管理和組織方法，使得資源的利用度令人擔(dān)憂，活動的后期處理，組織文化的塑造與發(fā)展往往只聞其聲，收效甚微?；さ募覙I(yè)，在江安數(shù)一數(shù)二，是什么原因?qū)⑷绱舜笤豪г凇笆选焙蠖危覀兏冻隽撕芏?，但我們感到步履維艱。于是我們從自身找到原因，大力加強了制度改革和改良。

1.活動組織方法

貫徹“集中力量做精品活動，緊密聯(lián)系班級，調(diào)動更廣泛力量，做出實際效用”的思路，主席團對主席分管制度、活動審批監(jiān)控制度、學(xué)院活動班級承辦制度等已有制度進(jìn)行了完善，加強推行，推動學(xué)院學(xué)生會活動走向嚴(yán)謹(jǐn)和正規(guī)。

另外，本屆學(xué)生會注重全面總結(jié)活動經(jīng)驗，在隊伍磨合，新老活動進(jìn)行的過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，調(diào)整活動流程，運行方案，最終將會將部分重要經(jīng)驗制式化，為下屆學(xué)生組織活動開展提供更高的起點。

2.人事管理制度

長期模糊的評定方法，是人才的發(fā)掘續(xù)用、團隊的積極性等方面有不可忽視的硬傷，本學(xué)期內(nèi)學(xué)生會各部門針對自身實際拿出了部門的量化考評標(biāo)準(zhǔn)，公正公開，由主席團

修訂細(xì)化產(chǎn)生了實用性很強《干部考評制度》，督促學(xué)生干部嚴(yán)于律己。招新工作的開展經(jīng)驗為今后的選人用人方法提供了寶貴經(jīng)驗，而學(xué)院人才庫計劃和加強與班級聯(lián)系的思路交融產(chǎn)生了班級人才資源與學(xué)生會人才資源整合利用的新方向。學(xué)生會是舟，大家齊心協(xié)力同舟共濟，而學(xué)院乃至校區(qū)廣大的學(xué)生群體是水，以水載舟，才能乘風(fēng)破浪。

3.系統(tǒng)化管理機制

本學(xué)期的工作組織，有兩個重點，一是進(jìn)一步加強與班級工作的聯(lián)系，使得學(xué)生會真正主導(dǎo)學(xué)院學(xué)生活動開展，以有利于良好風(fēng)尚的形成與發(fā)展；二是強調(diào)組織協(xié)調(diào)效率，提高學(xué)生會的處理能力。將班級活動開展納入學(xué)生會調(diào)空范圍，無疑是承擔(dān)了一份很大的責(zé)任與工作量，為了得到班級的配合，明確班級與學(xué)生會的伙伴關(guān)系，出臺面向班級的管理條例與規(guī)程勢在必行。經(jīng)過這一學(xué)期的考察與實踐，該項條例已經(jīng)產(chǎn)生，并將在今后的工作實踐中落實、修正。整個學(xué)生會的整體制度也將隨此進(jìn)行完善。隨著工作進(jìn)行越來越有章可循，內(nèi)部協(xié)調(diào)壓力正在減小，責(zé)任歸屬模糊和以往尾大不掉的組織現(xiàn)實得到了實質(zhì)地改觀。

4.人才培養(yǎng)策略。

以往每一屆學(xué)生會開展新一年的工作時，都經(jīng)歷了太長的磨合期，考慮到學(xué)生會的傳承性，本屆學(xué)生會從第一次工作會議開始，就提出了人才培養(yǎng)作為學(xué)年工作的一大重心來抓。人才考察的過程中通過量化的考評制度與組織內(nèi)部的基本原則，要求給予干事同等的鍛煉機會、工作業(yè)績記錄和準(zhǔn)確評價、同等的經(jīng)驗分享、公平地根據(jù)部長級討論交流與競選情況確定部門接班人。

（二）活動的開展與創(chuàng)新

本學(xué)年學(xué)生會的活動分為四個部分，強勢主打的“化工人”科技文化節(jié)系列活動，組織參加學(xué)校的各種課外文體科技活動，各部門傳統(tǒng)亦或創(chuàng)新的個性精品活動，與其他學(xué)生組織合作的平臺上的各種活動。總的方針是穩(wěn)固不變的，活動面向同學(xué)，為豐富同學(xué)課余生活，創(chuàng)建良好氛圍而做，鍛煉組織者，有利參與者，重視效益，堅持雙贏。

1.“化工人”科技文化節(jié)

本次化學(xué)工程學(xué)院科技文化節(jié)活動構(gòu)建在四川大學(xué)2007年學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動節(jié)的大框架內(nèi)，旨在豐富江安校區(qū)本科生，特別是化學(xué)工程學(xué)院在讀本科生的課余生活，提供科技信息獲取與交流的氛圍，科技活動實踐的機會與舞臺，以期進(jìn)一步培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才，鼓勵學(xué)生廣泛參與各類課外學(xué)術(shù)科技活動。計劃中有全新的活動也有傳統(tǒng)的延續(xù)，本學(xué)期“綠色暢想”環(huán)保主題活動取得成功，是科技文化節(jié)的第一個高潮。

2.組織參加學(xué)校課外文體科技活動

在往年學(xué)院組織參賽的經(jīng)歷中，化工人表現(xiàn)出了雄厚的實力和飽滿的熱情。作為工科學(xué)院，在各種文藝體育競賽中均取得很好的成績，令人刮目相看。然而相較之下，本應(yīng)該累結(jié)碩果的科技學(xué)術(shù)類活動，化工的成績并不理想，在學(xué)院科技文化節(jié)的影響下，學(xué)生會希望組織同學(xué)參加科技學(xué)術(shù)類項目，調(diào)動工科優(yōu)勢，幫助學(xué)院學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展，課本知識學(xué)以致用。

3.傳統(tǒng)或創(chuàng)新個性精品活動

個性活動，不代表小活動，只是更加強調(diào)活動的針對性，本學(xué)期的“蝶舞九天”女生節(jié)系列活動，第五屆心雨科幻電影節(jié)，寢室空間創(chuàng)意設(shè)計大賽等就屬于此類，而上述活動的參與人次均達(dá)到了千人。個性活動要做好，做精，規(guī)模的思考的其次的，將此類活動向人氣活動的方向發(fā)展，增加時代元素，增加人文氣息，是目前努力的方向。下學(xué)期計劃內(nèi)的“青春麥克風(fēng)”主持人大賽，科普知識競賽等一定會在本學(xué)期的經(jīng)驗基礎(chǔ)上站得更高，看得更遠(yuǎn)。

4.與其他學(xué)生組織合作平臺上的活動

本學(xué)期我院學(xué)生會加強了與其他學(xué)生組織的合作，在各種活動上進(jìn)行了合作，與許多組織確立和發(fā)展了良好的關(guān)系。通過聯(lián)辦活動，不同的學(xué)生組織之間相互借鑒，相互

提點，在成本降低，人力資源節(jié)約的前提下將活動做出了影響力。越來越多的合作計劃找到化工，化工人的風(fēng)貌在更廣闊的空間里得到了展現(xiàn)。

（三）本學(xué)期工作亮點

1.正規(guī)化的招新工作。07級學(xué)院624名新生向?qū)W生會提交申請近800份，從接收報名、面試到公布結(jié)果，公正嚴(yán)謹(jǐn)。

2.學(xué)院迎新晚會暨第二屆“化工人”科技文化節(jié)開幕儀式先聲奪人，成功舉辦。作為學(xué)校年度第二場學(xué)院主辦的迎新晚會，給大家留下了很深的印象，極大鼓舞了士氣，提升了學(xué)院學(xué)生會的影響，也讓07級新生對學(xué)院的實力有了信心。

3.“綠色暢想”大型環(huán)保主題活動的成功探索。第一屆“綠色暢想”的綜合性的活動，具備學(xué)術(shù)探究環(huán)節(jié)，展示環(huán)節(jié)，緊跟時代腳步，加入文藝元素，同時面向班級，展示學(xué)院，其舉辦經(jīng)驗尤其寶貴，對學(xué)院各參賽班級的凝聚力影響深遠(yuǎn)。

4.傳統(tǒng)和創(chuàng)新個性活動的成功進(jìn)行。“蝶舞九天”女生節(jié)系列活動、第五屆心雨科幻電影節(jié)和第二屆寢室空間創(chuàng)意設(shè)計大賽等活動均有很好的反響，得到了廣泛的關(guān)注，印證了傳統(tǒng)活動的魅力，也展現(xiàn)了創(chuàng)新項目的活力。

5.參與的學(xué)院間合作計劃增加。本學(xué)期據(jù)不完全統(tǒng)計，院學(xué)生會參與主辦“十學(xué)院”聯(lián)合培訓(xùn)、“六學(xué)院”聯(lián)合培訓(xùn)、“五學(xué)院”聯(lián)合培訓(xùn)、“九學(xué)院”走進(jìn)挑戰(zhàn)杯、四學(xué)院“蝶舞青春”、四學(xué)院“聆聽心聲”等合作項目，參與組織“十二學(xué)院實踐盛會”、盲人體驗活動等等大型活動十?dāng)?shù)項。為學(xué)院活動推向校區(qū)范圍積累了寶貴經(jīng)驗。

6.文體科技活動的火熱開展。在本學(xué)期組織參加的學(xué)校文體科技活動中，學(xué)院參賽隊伍努力拼搏，取得了優(yōu)異的成績。在校田徑運動會上，化工學(xué)院代表隊一口氣拿下本科團體總分第一和精神風(fēng)貌獎第二名的好成績，在12〃9合唱比賽中，作為唯一進(jìn)入決賽的理工科學(xué)院，承載著大家的希望。在“挑戰(zhàn)杯”四川大學(xué)“廢棄資源再利用”大賽中也有斬獲。冬季環(huán)校跑的賽場上，也將活躍化工人的身影。

二、學(xué)院學(xué)生社會實踐開展概況總結(jié)

（一）學(xué)院學(xué)生暑期社會實踐的開展

2007年暑假化工學(xué)院學(xué)生社會實踐體現(xiàn)出高漲的熱情，以組隊形式進(jìn)行社會實踐的隊伍中，共有現(xiàn)代婦女生活方式與社會地位調(diào)研、財政性經(jīng)費向農(nóng)村教育的意義課題調(diào)研、化工學(xué)院社區(qū)服務(wù)小組、江安河水污染調(diào)查及水質(zhì)分析，解決方案探尋、廈門中坤實踐小組、心海TT工作室等六個團隊進(jìn)入了學(xué)校2007年暑期社會實踐優(yōu)秀團隊答辯，可謂成績顯著。學(xué)院對學(xué)生上交幾百份的實踐報告進(jìn)行了認(rèn)真評估，對暑期社會實踐優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊進(jìn)行了表彰。學(xué)生社會實踐工作的開展，一直在探索，一直在收獲。

（二）學(xué)院“青鳥”志愿者服務(wù)隊工作

青年志愿者的工作在化工學(xué)院由來已久，已經(jīng)發(fā)展到了成熟的時機，本屆的領(lǐng)導(dǎo)班子決定將化工志愿者活動提升，加強，利用已創(chuàng)建的雙流紫東閣社區(qū)實踐基地資源和班級分隊工作的開展，將長期停留在表面的志愿者活動做實做好。

1.關(guān)鍵的新一步：2007年“青鳥”志愿者入隊宣誓暨經(jīng)驗交流大會

為了今后能在工作中更好地協(xié)調(diào)合作，配合融洽，組織了本次“化學(xué)工程學(xué)院青鳥志愿者入隊宣誓暨經(jīng)驗交流大會”，介紹青鳥志愿者服務(wù)隊近幾年內(nèi)的活動成果以及本學(xué)年活動流程，并安排了入隊宣誓儀式，給我們的隊伍注入新鮮的血液。此次大會請到了校志愿者領(lǐng)導(dǎo)參加，通過交流經(jīng)驗，感想等形式，增進(jìn)了新成員對志愿者工作的理解，為我們的志愿者凝聚成一支有活力的團隊，為“青鳥”在蔚藍(lán)的天空中越飛越高提供了重要的推動力。通過大會前后的工作，達(dá)成了以下目標(biāo)：

（1）加強“青鳥”內(nèi)部團隊合作意識，明確志愿者自我定位，促進(jìn)青鳥團隊建設(shè)。

（2）展示往年成果，總結(jié)經(jīng)驗，對本學(xué)年做出展望與要求，促進(jìn)隊員對青鳥的了解。

（3）加強內(nèi)部管理建設(shè)，完善“青鳥”內(nèi)部管理機制，建立“青鳥”班級分隊制度。

2.不變的傳承：雙流紫東閣社區(qū)與白家敬老院的志愿者活動

白家敬老院愛心行、雙流蔣全子良家一幫

一、雙流紫東閣社區(qū)留守兒童義務(wù)家教、社區(qū)文藝活動開展、母親講堂等等社區(qū)志愿者活動堅持開展，并且作出了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，得到了社區(qū)的鼓勵與歡迎。班級分隊制度實施之后，組織班級力量進(jìn)入社區(qū)將要開展，在此過程中的協(xié)調(diào)將是一個考驗，但帶來的雙贏成效，“青鳥”與社區(qū)共同期待中。

3.回歸的起航：“青鳥”加強校內(nèi)志愿者工作的新階段

長期以來“青鳥”把主戰(zhàn)場放在了校外，使得志愿者精神在學(xué)院內(nèi)部并沒有得到最好的傳播，也導(dǎo)致志愿者工作相比之下，未引起充分重視。為此，新一屆“青鳥”領(lǐng)導(dǎo)班子開辟校內(nèi)活動，組織班級分隊力量，在制度上，安排上，做出相應(yīng)調(diào)整，提升了班級對志愿者工作的認(rèn)知與重視。十二月開始，學(xué)院志愿者活動在江安校區(qū)內(nèi)有序開展。目前的格局，基本達(dá)到了“青鳥”本學(xué)期的規(guī)劃，下學(xué)期的工作將是成效顯著、富有挑戰(zhàn)性而令人期待的。

三、社團工作概況總結(jié)

學(xué)院目前有院級社團三個，分別是“5〃25”心雨空間協(xié)會、演講與口才協(xié)會、“涓流”文學(xué)社；學(xué)院指導(dǎo)的校級社團兩個，分別是四川大學(xué)足球俱樂部、四川大學(xué)B.O.B.O時尚俱樂部。各個社團的實際情況不同，根據(jù)社團共性，與學(xué)院其他學(xué)生組織一樣，本學(xué)期各社團組織了正規(guī)公開的成員招募，出臺了相適宜的管理制度《四川大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生團體管理辦法》規(guī)范社團活動的組織開展。對于各個社團的學(xué)期活動概況，以下做擇要介紹。

院級社團：

（一）“5〃25” 心雨空間協(xié)會

協(xié)會本學(xué)期成功舉辦了大型活動第五屆心雨科幻電影節(jié)并面向大一新生開展了心理健康講座，得到了很好的反響，心雨空間本學(xué)期在組織建設(shè)方面取得了突破，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)臵和管理作出了改善，使得整個團體的運作更加流暢。

（二）演講與口才協(xié)會

學(xué)期工作的重心的學(xué)院辯論隊“智慧川大人”辯論賽參賽工作和新生辯論賽的組織。協(xié)會以十?dāng)?shù)人的精銳組成承擔(dān)了繁重的工作，從始至終團結(jié)一致，得到了院內(nèi)外的肯定。雖然“智慧川大人”中意外地過早出局，但整個工作的組織確實值得夸耀。新生辯論賽則為學(xué)院07級各班級剛剛開始的大學(xué)生活留下了很美好的回憶，持續(xù)一個月的比賽成為學(xué)院新生討論的焦點，真正做到了大家心中去。

（三）“涓流”文學(xué)社

“涓流”文學(xué)社作為工科學(xué)院的文學(xué)社團，一向面對著不小的困難。本學(xué)期內(nèi)各種工作的如期完成，體現(xiàn)這個團體的堅強與務(wù)實。新一期的“涓流”刊物在原有基礎(chǔ)上有了發(fā)展，在學(xué)院內(nèi)產(chǎn)生了應(yīng)有的影響。

校級社團：

（一）四川大學(xué)足球俱樂部

足球俱樂部本學(xué)期除了繼續(xù)如火如荼地開展培訓(xùn)和比賽組織外，加強了足球文化和體育精神的傳播工作，在2008奧運來臨之際，營造了很好體育氛圍，支持學(xué)院體育活動的開展，為學(xué)生會的體育活動組織提供了幫助。

（二）四川大學(xué)B.O.B.O時尚俱樂部

本協(xié)會今年剛剛加入校級行列，年輕而有活力，承接了更多的校內(nèi)外演出，規(guī)范了會員制度。協(xié)會第一屆領(lǐng)導(dǎo)班子兢兢業(yè)業(yè)，終于解決了協(xié)會的幾大關(guān)鍵問題。目前協(xié)會達(dá)成了獨立制作迎新晚會的目標(biāo)，達(dá)成了定期組織學(xué)員培訓(xùn)的目標(biāo)，達(dá)成了制度規(guī)范化的目標(biāo)。這個學(xué)期，對B.O.B.O來說是尤其難忘的。

第二篇：婦幼衛(wèi)生工作概況

白河縣婦幼衛(wèi)生工作概況

白河縣婦幼保健院是政府舉辦的醫(yī)療保健機構(gòu)，承擔(dān)著全縣4.86萬婦女，1.21萬7歲以下兒童的保健工作及公共衛(wèi)生婦幼項目的實施。保健院現(xiàn)有編制22人，床位15張，現(xiàn)有在崗人員25人。其中：醫(yī)生7人，護理人員5人，藥劑人員2人，影像、檢驗人員4人，管理及行政后勤人員7人，臨時聘用人員5人。對外開展門診、住院和婦幼保健業(yè)務(wù)。近年來，我縣的婦幼衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的重視關(guān)懷下，在上級衛(wèi)生行政和業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實[國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見]精神，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這個主題，積極推進(jìn)國家重大公共衛(wèi)生婦幼項目和基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施，加強和完善縣、鎮(zhèn)、村三級婦幼保健規(guī)范化管理，以婦幼保健示范鎮(zhèn)和示范村創(chuàng)建為抓手，全面規(guī)范基層保健服務(wù)，提升整體服務(wù)能力，各項婦幼工作指標(biāo)穩(wěn)步提高，全縣婦幼工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

一、精心組織，積極推進(jìn)項目實施

隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入，我們緊緊圍繞基本及重大婦幼項目目標(biāo)，不斷完善管理措施，加強監(jiān)督管理，精心組織實施，在項目實施中，堅持做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、技術(shù)服務(wù)、資金補助、動態(tài)監(jiān)管“五個到位”，保證了各個項目的順利進(jìn)展。2012年我縣孕免項目共計救助孕產(chǎn)婦1128人，補助資金89.87萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩救助率達(dá)到100%。增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目自去年6月啟動到年底，共計發(fā)放葉酸6123 瓶，葉酸發(fā)放告知率達(dá)到95.7%以上。葉酸服用率達(dá)到93%，依從率達(dá)82.5%。全縣共對901名孕產(chǎn)婦進(jìn)行了艾滋病、梅毒、乙肝阻斷檢測，查出梅毒陽性1例，乙肝陽性43例，對檢測出的孕產(chǎn)婦按要求，認(rèn)真及時做好跟蹤服務(wù)工作。孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童健康管理項目從去年4月1日啟動到12月，累計管理孕產(chǎn)婦1454人，7歲以下兒童保健管理12181人，管理率分別達(dá)98.98%和97.57%。

二、加強內(nèi)涵建設(shè)，提升服務(wù)能力

我們從加強婦幼保健職能建設(shè)，突出婦幼保健特色，滿足廣大家長和兒童的保健需求出發(fā)，在充分分析市場，學(xué)習(xí)參觀外地成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成了創(chuàng)建我院兒童保健中心的共識，從2010年11月至今年5月底，為了能更多的借鑒其它地方的好的經(jīng)驗，又分別考察了陜西省婦幼保健院、商洛市婦幼保健院、安康市婦幼保健院、十堰市婦幼保健院、襄陽市南漳縣婦幼院，從而形成了比較成熟的創(chuàng)建模式，經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員的選調(diào)、招聘、培訓(xùn)、房屋的規(guī)劃設(shè)計裝修、兒童保健設(shè)備和系統(tǒng)軟件的購置等，共計投入資金91.32萬元，兒童保健中心已于5月30日正式揭牌開業(yè)。服務(wù)內(nèi)容包括兒童健康體檢、生長、發(fā)育監(jiān)測、微量元素測定、聽力和視力篩查、骨密度測定、喂養(yǎng)及營養(yǎng)指導(dǎo)，早期教育及潛能開發(fā)、心理行為發(fā)育指導(dǎo)、預(yù)防接種和出生醫(yī)學(xué)證明的辦理等，從而填補了我縣兒童保健領(lǐng)域的空白。

三、加強督導(dǎo)、培訓(xùn)宣傳

我們充分利用廣播、電視、板報、義診等形式向群眾廣泛宣傳項目的相關(guān)政策，累計舉辦項目培訓(xùn)班30余期，縣有線電視臺播放大型宣教片3期、專題講座4期，發(fā)放各種宣傳資料及宣傳冊頁5萬余份。發(fā)放項目宣傳圍裙8000條，開展義診宣傳30場次，制作大型宣傳牌15塊，刷寫永久性宣傳標(biāo)語350余條，通過形式多樣的宣傳，使群眾對項目知曉率有了較大程度的提高，增強群眾對項目的信任度，從而為項目的運行營造良好的社會氛圍。

四、創(chuàng)新思路，推進(jìn)婦幼保健工作上臺階

為進(jìn)一步規(guī)范我縣的基層保健管理，切實提高全縣基層保健工作質(zhì)量和服務(wù)能力，我們積極探索，大膽創(chuàng)新工作思路，提出在全縣開展婦幼保健示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）創(chuàng)建活動，這一思路得到衛(wèi)生局的肯定和支持，從2009年開始，采取先行試點，逐步鋪開的方法，在創(chuàng)建過程中，縣婦幼院在資金困難的情況下，擠出13萬元統(tǒng)一為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室定做了制度牌、宣傳牌和項目公示牌等，規(guī)范了鎮(zhèn)村婦幼工作資料，還專門為村衛(wèi)生室定制了嬰兒量床。采取分級包抓責(zé)任制對創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)建中遇到的困難和問題，通過逐級明確任務(wù)，夯實責(zé)任，經(jīng)過近3年的努力，參與創(chuàng)建的12個鎮(zhèn)和124個村已全部達(dá)標(biāo)并通過驗收，各項婦幼工作指標(biāo)均達(dá)到要求，創(chuàng)建成效顯著。目前全縣所有的村衛(wèi)生室都能獨立開展兒童查體，各種資料也都達(dá)到規(guī)定要求，通過創(chuàng)建，使全縣基礎(chǔ)保健整體服務(wù)力得到提高。

五、公立醫(yī)院改革工作穩(wěn)步推進(jìn)

（一）全力控制醫(yī)藥費用。去年底我院被列入統(tǒng)一配送的縣級醫(yī)療機構(gòu)，在執(zhí)行藥品“集中采購、統(tǒng)一配送”工作中，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)制度按時上報采購計劃，所有的藥品全部實行了零差價銷售。

（二）提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)院管理的核心。幾年來，我們通過持續(xù)開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“三好一滿意”活動，堅持把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院改革的核心內(nèi)容，建立健全了各種醫(yī)院管理工作制度及各級各類人員職責(zé)，圍繞“合理治療、合理檢查、合理用藥”嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從而使各個醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量逐步提升。

（三）狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高醫(yī)療保健水平。近兩年，我們結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)人民群眾滿意醫(yī)院活動開展了一系列行之有效的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動。一是優(yōu)化服務(wù)過程，提供人性化服務(wù)。通過公開服務(wù)承諾，落實便民措施全力為患者提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。二是通過深入開展行風(fēng)評議和滿意度調(diào)查形成了社會各界就診患者、醫(yī)院職工對醫(yī)院評議和監(jiān)督的良好機制。三是建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。醫(yī)院制定了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法，并為每位職工建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。

（四）實施績效考核管理制度。按照公立醫(yī)院改革的要求，制定了《白河縣婦幼保健院績效考核辦法（雙百制）》成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。通過一年來的運行，基本體現(xiàn)了職工待遇的公平性，遵循了多勞多得，獎勤罰懶的原則，得到全體員工認(rèn)可。

第三篇：計量工作概況

計量工作概況

佛山市安恒鐵塔金屬構(gòu)件有限公司，是佛山市偉恒集團有限公司的控股子公司。專業(yè)生產(chǎn)電力線路輸配電鐵塔，具有國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的500kV輸電鐵塔生產(chǎn)許可證，并取得了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書，是廣東省廣電集團公司500kV鐵塔合格供貨方之一。

企業(yè)占地面積32809平方米，地處廣（州）開（平）高速公路張槎（佛山）出口處，佛山市城西工業(yè)區(qū)內(nèi)，交通便利。公司現(xiàn)有員工182人，其中高級工程師4人，工程師6人，助理工程師及高級工16人，大專以上學(xué)歷33人，中專（含中技）及高中以上學(xué)歷68人，員工素質(zhì)高，技術(shù)力量雄厚，企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備齊全，擁有先進(jìn)的檢測設(shè)備和完善的檢測手段，主要產(chǎn)品有500kV及以下輸電鐵塔、220kV鋼管組合塔、鋼管桿、微波通訊塔（桿）、變電站構(gòu)架、線路鋼結(jié)構(gòu)件、非標(biāo)金具、不銹鋼端子箱、標(biāo)示牌等。

公司自2001年取得計量二級合格證以來，計量管理工作有了較大的提高，日益成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中不可或缺的技術(shù)支持，從原材料進(jìn)廠檢驗、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)工藝控制、技術(shù)創(chuàng)新及改造，到能源計量、物料消耗等成本核算，都離不開計量工作，采用科學(xué)、規(guī)范化的計量管理模式，才能確保計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠，才能準(zhǔn)確分析市場、預(yù)測未來，才能指導(dǎo)生產(chǎn)、考核員工、提高產(chǎn)品質(zhì)量，進(jìn)而提高整個企業(yè)競爭實力，取得良好的經(jīng)濟效益。

基于以上認(rèn)識，近年來我公司開展了多方面的計量管理工作，現(xiàn)將概況簡述如下：

一、組織有關(guān)計量技術(shù)人員編寫了《計量保證體系確認(rèn)程序文件》，確定了我公司的計量管理方針和目標(biāo)，建立了完善科學(xué)的計量檢測管理體系，確保我公司使用統(tǒng)一的法定計量單位，提供準(zhǔn)確可靠的計量數(shù)據(jù)。

二、明確了我公司計量管理組織機構(gòu)和職責(zé)，由分管技術(shù)的副總經(jīng)理主管計量工作，將計量工作納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理日程；按照計量保證體系文件的要求，我公司成立了計量室，任命各級專、兼職計量人員，以貫徹國家有關(guān)計量法律法規(guī)，統(tǒng)一管理我公司在用計量器具。

三、建立了所有在用計量器具總臺賬，根據(jù)生產(chǎn)加工需要，及時補充或更新；根據(jù)計量器具周期檢定計劃表，將在用計量器具分期分批送市計量所檢定、校準(zhǔn)、維護，保證在用計量器具的量值準(zhǔn)確可靠。

四、建立了計量器具管理制度，使我公司所有計量器具從使用、維護、保管、流轉(zhuǎn)到報廢的全過程都處于受控狀態(tài)，降低了低值易耗計量器具的使用成本。我公司屬一般性機械加工企業(yè)，較多使用鋼卷尺、直尺、卡尺等計量器具，以前工人認(rèn)為其精度不高、低值易耗，因而不小心使用、妥善保管，經(jīng)常發(fā)生丟失或誤操作，導(dǎo)致計量器具壽命大為縮短，增加了生產(chǎn)成本。建立計量器具管理制度后，員工們都能嚴(yán)格按照使用說明來使用計量器具，小心保管，不亂拿亂放，并依照程序文件的規(guī)定維護、流轉(zhuǎn)、報廢計量器具。

五、建立了計量數(shù)據(jù)、計量記錄責(zé)任制度，明確各方職責(zé)：生產(chǎn)工人、現(xiàn)場工藝員必須對工藝的控制、工藝參數(shù)的記錄負(fù)責(zé)，質(zhì)檢員應(yīng)對原材料檢驗、工序檢驗、成品檢驗計量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，倉管員應(yīng)對物料的入庫和消耗計量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，抄表員應(yīng)對能源計量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；各級專、兼職計量人員所作計量記錄必須字跡清晰、數(shù)據(jù)真實、結(jié)論明確，不允許隨意涂改，記錄核查無誤后須簽名確認(rèn)。通過這些措施，使我公司從工藝過程、產(chǎn)品檢驗到成本控制都處于受控狀態(tài)，嚴(yán)格把好了產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，保證了各項計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠，從而使分析得出的結(jié)論有較強的說服 力。而對計量器具的相關(guān)記錄，我們也根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了記錄內(nèi)容、保存期限和保管方式，將計量器具的記錄和管理納入了規(guī)范化軌道。

六、我們尤其重視計量器具標(biāo)記、封緘的管理。計量器具的標(biāo)記、封緘是用于表明所處確認(rèn)狀態(tài)，我們規(guī)定了專人來維護確認(rèn)標(biāo)記，保持標(biāo)記、封印的完整；一旦標(biāo)記受到破壞，計量員立即貼上停用標(biāo)識停止使用，進(jìn)行重新確認(rèn)，確認(rèn)結(jié)果表明計量器具功能和計量特性未發(fā)生變化的，則可重新封印，解除停用標(biāo)記，允許使用；若計量器具功能和特性已發(fā)生變化，則按有關(guān)規(guī)定重新評定，調(diào)查封印受損原因，并追究有關(guān)人員責(zé)任。通過對計量器具標(biāo)記、封緘的管理，防止了計量器具的錯用，防止使用人員因不當(dāng)操作而破壞了計量特性，防止了對計量器具的人為破壞，從而提高生產(chǎn)效率，降低了勞動成本。

七、我們還將專、兼職計量人員的培訓(xùn)納入公司員工培訓(xùn)計劃，由分管技術(shù)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)對計量人員的直接管理。要求專、兼職計量人員學(xué)習(xí)有關(guān)國家計量法律法規(guī)，學(xué)習(xí)計量保證體系程序文件，熟悉各種計量器具的使用和計量特性，根據(jù)計量程序文件來管理計量器具，嚴(yán)格按照檢定規(guī)程、校準(zhǔn)方法進(jìn)行計量器具的檢定、校準(zhǔn)和維護，并根據(jù)計量器具周檢計劃表，按期送市計量檢定所檢定、校準(zhǔn)。

我們除了實施廠內(nèi)培訓(xùn)以外，還參加省或市計量行政部門的培訓(xùn)，如2001年參加了市技術(shù)監(jiān)督局舉辦的“計量內(nèi)審員”培訓(xùn)，有效地提高了計量人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平。我們還通過總結(jié)、述職報告、內(nèi)審等方式，由分管計量工作的副總經(jīng)理直接檢查和考核專、兼職計量人員，提出獎懲方案，進(jìn)一步提高我公司計量管理水平。

八、通過計量工作，我公司提高了物料消耗的管理水平，使物流體系更趨于科學(xué)化?，F(xiàn)在我們在原材料發(fā)放過程中，首先是根據(jù)圖紙計算出所需材料理論重量，通過計量定額發(fā)放，要求生產(chǎn)車間合理排料、勵 行節(jié)約；而下料后的邊料、廢料要求全部返還倉庫進(jìn)行計量，按月統(tǒng)計，將累積月廢料重量除以月實際領(lǐng)用重量即可得出月廢料率，然后規(guī)定車間月度廢料率目標(biāo)值，若廢料率少于目標(biāo)值則有獎，若廢料率多于目標(biāo)值則懲罰，將廢料控制納入了經(jīng)濟責(zé)任制考核，加強了車間管理人員在材料使用上的責(zé)任心，保證了材料的合理利用，降低了生產(chǎn)成本，有效地杜絕了浪費。

通過幾年的努力，我公司建立了科學(xué)、完善的計量保證體系，使廠內(nèi)計量工作有法可依、有章可循，使計量管理成為ISO9001質(zhì)量管理體系不可缺少的一部分，為我公司改革舊體制、建立現(xiàn)代化企業(yè)制度打下了堅實的基礎(chǔ)，也為公司近年來產(chǎn)量、銷售收入屢創(chuàng)記錄盡了一份力。然而由于我公司規(guī)模不大，管理人員編制有限，計量管理經(jīng)驗欠缺，許多方面還存在不足之處，在我國即將加入WTO、全球經(jīng)濟一體化的今天，我們還需在多方面苦練內(nèi)功，勤加努力。

因此，為進(jìn)一步提高我公司計量工作管理水平，謹(jǐn)請上級技術(shù)監(jiān)督部門的領(lǐng)導(dǎo)和專家不吝言辭，多多指教！

安 恒 公 司 二○○四年四月十二日

第四篇：2003年工作概況

上海市物理學(xué)會2003年工作概況

① 2003年4月，學(xué)會 在松江大學(xué)城舉行了“2003年年會”。會上除理事長周魯衛(wèi)教授作了學(xué)會工作報告外，還組織了兩個特邀報告：1.上海交通大學(xué)生命科學(xué)技術(shù)學(xué)院胡鈞教授作了《單個DNA分子納米測量與操縱》報告，2.上海天文臺首席研究員趙君亮作了《人類怎樣認(rèn)識宇宙》的報告。下午組織參觀松江大學(xué)城及佘山天文臺。

② 磁學(xué)和磁性材料專業(yè)委員會在三月份召開了專業(yè)會議，交流了當(dāng)前上海市磁性材料和器件的發(fā)展?fàn)顩r，同時改選了部分委員。討論安排了2004年召開“上海市磁性材料和器件學(xué)術(shù)會議”并落實了會議論文十余篇。

③ 靜電專業(yè)委員會在三月份，積極協(xié)助中國物理學(xué)會靜電專業(yè)委員會在廣州舉辦“國際靜電技術(shù)及防護展覽會”。同時積極協(xié)助中國物理學(xué)會靜電專業(yè)委員會定于2004年11月在上海舉辦的“第五屆國際靜電學(xué)術(shù)會議”的籌備工作。

④ 在培訓(xùn)工作上，為了提高中學(xué)物理老師，還和市教委教研室聯(lián)合舉辦了有關(guān)區(qū)、縣骨干教師培訓(xùn)班。學(xué)會所屬的兩所業(yè)余學(xué)校分別在2003年秋季招收了第十八屆新生共840名。此外，還完成了5項技術(shù)咨詢項目。

⑤ 舉辦了第二十屆全國中學(xué)生物理競賽（上海賽區(qū)）的活動。全市19個區(qū)、縣1840名高中同學(xué)參加了競賽。通過競賽共有206名同學(xué)獲獎。一等獎45名，其中36名可以免試直升大學(xué)，二等獎73名，三等獎88名。

⑥ 2003年學(xué)會還編輯出版了《奇妙的軟物質(zhì)》、《納米小天地里的大世界》、《無所不在的物理量》、《在通往絕對零度的路上》、《黑暗中的半壁江山－紅外》五部科普讀物。

在市科協(xié)的“飛翔計劃”支持下，2003年我會派出了兩位年青的科技工作者參加了國外的有關(guān)學(xué)術(shù)會議。

2004年的重點工作：

1.5月30日－6月2日召開“第五屆薄膜物理及應(yīng)用”國際會議；

2.11月協(xié)助中國物理學(xué)會靜電專業(yè)委員會召開“第五屆國際靜電學(xué)術(shù)會議”會議；

3.1月下旬或2月初與市教委教研室聯(lián)合舉行有關(guān)“大、中學(xué)物理教材銜接問題研討會”； 4.4月下旬召開年會。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作概況

中共**縣**鎮(zhèn)黨委工作概況

一、基本情況

**鎮(zhèn)黨委下轄**個黨支部，其中*個村（社區(qū)）黨支部和*個企事業(yè)單位黨支部，共有黨員586人，女黨員62人。

五年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神和黨在農(nóng)村的各項基本路線、方針、政策，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持四項基本原則和改革開放，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、同舟共濟、迎難而上，較好地完成了上次黨代會提出的各項工作目標(biāo)，全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)實現(xiàn)大豐收。

二、黨的建設(shè)

黨委自身建設(shè)上，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照工作方案的要求，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)改革與發(fā)展的實際，對照“五好”目標(biāo)夯實黨建工作基礎(chǔ)，致力推進(jìn)經(jīng)濟和社會發(fā)展，服務(wù)人民群眾，有效的促進(jìn)了全鎮(zhèn)“三個文明”建設(shè)。20**年3月，通過精心組織和周密安排，成功舉行了黨員直接選舉黨委班子成員大會，全鎮(zhèn)五百多名黨員投上了自己神圣的一票，全體黨委班子成員以高票當(dāng)選，圓滿完成了換屆選舉任務(wù)?；鶎咏M織建設(shè)上，全鎮(zhèn)各級基層黨組織以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以“五個好”為目標(biāo)，以促發(fā)展為主題，抓班子，帶隊伍，夯實基礎(chǔ)，健全制度，深入開展創(chuàng)建活動，取得了明顯成效。每年投入黨建經(jīng)費4萬余元，制訂農(nóng)村基層組織建設(shè)工作計劃和要點和全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作責(zé)任制，并與*個行政村黨支部書記、*個社區(qū)居委會黨支部書記、*個鎮(zhèn)黨委下屬黨支部書記簽訂了責(zé)任書，落實了基層組織建設(shè)工作責(zé)任。近兩年來，組織5名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；對聯(lián)村干部進(jìn)行了黨建業(yè)務(wù)和農(nóng)村知識培訓(xùn)；組織農(nóng)村指導(dǎo)員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織16名村干部參加全縣一村一名的大學(xué)生的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。近五年我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員130名。干部作風(fēng)建設(shè)上，以創(chuàng)“五好黨委”為目標(biāo)，加強班子干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格按照《**鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的實施意見》規(guī)定，堅持和完善民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，切實做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、十七屆四中、五中全會報告、黨執(zhí)政的歷史經(jīng)驗、形勢報告，不斷提高黨委會的決策和領(lǐng)導(dǎo)水平，使黨委的核心作用和政府的威信進(jìn)一步得到加強，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。通過鎮(zhèn)黨委中心理論組、座談研討等形式的學(xué)習(xí)，以加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)，在干部隊伍中組織系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和考試，努力提高鎮(zhèn)機關(guān)干部的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。黨風(fēng)廉政建設(shè) 上，以黨要管黨、從嚴(yán)治黨為落腳點，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要按照“兩個務(wù)必”和“四個牢記”的要求，深入開展道德教育和警示教育，引導(dǎo)鎮(zhèn)、村、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身修養(yǎng)，樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，做到堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實干事；建立健全各項制度，完善工作機制，進(jìn)一步遏制腐敗源頭；加大糾風(fēng)治亂力度，切實解決群眾反映的突出問題；加大辦案力度，嚴(yán)肅查處各類案件，從嚴(yán)懲處違法違紀(jì)行為和腐敗分子，以良好的黨風(fēng)取信于民。幾年來，全鎮(zhèn)共查處黨員違紀(jì)案件一起，給予2人嚴(yán)重警告處分。

三、上屆黨委的主要工作及成績

上屆黨委堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會和縣八屆二次全體(擴大)會議精神，圍繞 “富民強鎮(zhèn)”的奮斗目標(biāo)，堅持“工業(yè)興鎮(zhèn)、商業(yè)活鎮(zhèn)、文化立鎮(zhèn)”的方針，搶抓新機遇，勵精圖治，奮力拼搏，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了全面進(jìn)步。

1、始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的管理，黨的建設(shè)取得新突破。

五年來，我們把加強黨的建設(shè)作為黨委工作的核心，通過集中開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動等形式，以增強各級黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨 組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用作為黨委的首要工作，使全鎮(zhèn)的黨建工作邁上了新的臺階。

（1）、政治思想理論教育得到加強，黨員素質(zhì)得到提高。我們以鎮(zhèn)黨校為陣地，以村支部活動室為場所，以黨小組為單位，形成黨建工作的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在著重提高黨員干部政治思想理論素養(yǎng)上下功夫。一是把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，黨的十七屆三中、四中、五中全會精神作為黨的思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，以提高黨員干部的政治思想素質(zhì)為目的，做到有計劃、有考核、有檢查。二是在全鎮(zhèn)黨員中廣泛開展了向先進(jìn)典型人物學(xué)習(xí)的活動，強化了全鎮(zhèn)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的觀念，全鎮(zhèn)廣大黨員干部服務(wù)意識大幅增強。三是強化了黨內(nèi)監(jiān)督，通過民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和對鎮(zhèn)村干部進(jìn)行述職評議，創(chuàng)造了一個良好的監(jiān)督環(huán)境。四是大力倡導(dǎo)“調(diào)查研究、辦快辦好、獨立負(fù)責(zé)、爭創(chuàng)第一”的工作作風(fēng)，形成了求真務(wù)實的良好風(fēng)尚。五是狠抓了干部工作作風(fēng)，做到定目標(biāo)任務(wù)、定人員職責(zé)、定獎懲措施，使黨員干部工作有壓力、有動力，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

（2）、加強了黨的組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。在抓好基層組織建設(shè)中，我們以“抓重點、創(chuàng)特色、增效益、樹形象”為總要求，把選好一名支部書記、配優(yōu)一個村級班子作為支部建設(shè)的核心內(nèi)容來抓，使我鎮(zhèn)各黨支部班子成為政治可靠、廉潔務(wù)實、團結(jié)奮進(jìn)的 戰(zhàn)斗團隊，在改革開放和市場經(jīng)濟建設(shè)中充分發(fā)揮出核心領(lǐng)導(dǎo)作用。在抓好黨員管理中，我們建立了班子成員聯(lián)系支部責(zé)任制，切實做好了新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個發(fā)展一個，為我鎮(zhèn)的黨組織不斷輸入了新鮮血液。我們以提高廣大黨員對黨員權(quán)利和義務(wù)的認(rèn)識為重點，抓好對黨小組長、村民小組長的政治待遇、經(jīng)濟待遇的落實，使基層組織建設(shè)基礎(chǔ)更加牢固。我們堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，以反腐倡廉、勤政為民為準(zhǔn)則，把“端正黨風(fēng)、帶好民風(fēng)”作為黨組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，不斷對全體黨員進(jìn)行黨紀(jì)黨風(fēng)教育，實現(xiàn)了黨紀(jì)黨風(fēng)的良好轉(zhuǎn)變。建立了黨員干部任中、離任審計、監(jiān)察制度及村級財務(wù)公開制度，同時加大了違紀(jì)違法事件查處力度，對違紀(jì)違法的個別黨員干部進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，純潔了黨的隊伍。

（3）、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，施政、為民的能力有新提高?！皥F結(jié)務(wù)實，廉潔為民”是鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)的指導(dǎo)思想。黨委一班人不論工作多忙，任務(wù)多重，都堅持理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)放在重要位置上，不斷提高政策理論水平和科學(xué)決策水平，積極開展調(diào)查研究，深入群眾，了解實情，掌握民意。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系群眾，不擺架子，靜心沉到群眾中，努力做到為人民群眾把實事辦好，好事辦實。在事關(guān)政治、經(jīng)濟、人民群眾切身利益、全局性大事問題上，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揚民主，集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)，不搞“一言堂”。在改革開放的新形勢下，黨委一班人以身作則，廉潔自律，帶領(lǐng)黨員群眾為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展和社會的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、始終堅持“中心”意識，鎮(zhèn)域經(jīng)濟持續(xù)快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委始終牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，積極改善經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，力促全鎮(zhèn)經(jīng)濟走上穩(wěn)步、良性的發(fā)展軌道。五年內(nèi)全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力明顯提升，全鎮(zhèn)地方經(jīng)濟總收入年均增長13%，20**年達(dá)到4.8億元，其中，第一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值達(dá)到2981萬元，第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值30511萬元，第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值14574萬元。全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)總數(shù)達(dá)6家，20**年總產(chǎn)值達(dá)12777萬元。五年來，我們不斷改善財政收入結(jié)構(gòu)，努力培植財源，財政收入累創(chuàng)新高，20**年末全鎮(zhèn)完成財政收入1136萬元，比20**年增加718萬元。五年來，我們以建設(shè)小康社會、增加人民收入為目標(biāo)，采取有效措施使城鄉(xiāng)居民生活水平繼續(xù)提高，20**年農(nóng)民人均純收入達(dá)到4485元，比20**年增加1855元，增長70.5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到4800元,比20**年增加1800元，增長60%。

3、始終堅持優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，發(fā)展的后勁不斷增強。鎮(zhèn)村公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步完善，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到大幅改善，農(nóng)村電網(wǎng)改造基本完成，城鎮(zhèn)輻射功能增強，人居環(huán)境不斷優(yōu)化。完成了**垸的土地整理，完善了**垸北擋堤防洪閘、挖港子涵閘等水利設(shè)施。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的基礎(chǔ)進(jìn)一步 夯實，抵抗自然災(zāi)害的能力不斷增強。硬化了公路，拉通了公路連接線，對主要街道進(jìn)行了修整、改造。全鎮(zhèn)硬化村組公路達(dá)20公里，在**村打造了一條綠化、美化的村級主干道，修好了**南北主干道，實現(xiàn)塘壩擴容增蓄32處，沼氣建池57口，完成了水沖式廁所改造600余戶。鎮(zhèn)本級財政投入公路、水利等新農(nóng)村設(shè)施建設(shè)補助金50余萬元。完成了全鎮(zhèn)整體規(guī)劃的修編工作和國土用地規(guī)劃修編工作；完成了**村和**村的兩個村莊規(guī)劃。進(jìn)一步加強了城鎮(zhèn)建設(shè)和管理，去年共投入資金100余萬元成立了城管執(zhí)法中隊，添置了1臺執(zhí)法車和1臺環(huán)衛(wèi)車，20個大型垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施，建立健全了一套完整的管理機制。對違法違章建筑拆除進(jìn)行了廣泛的宣傳，積極鼓勵戶主開展自拆，全鎮(zhèn)自拆房屋14棟，面積1419平方米。自拆違章棚架3002平方米，使集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、面貌有了很大改觀，人居環(huán)境得到顯著改善。強化宣傳引導(dǎo)，牢固樹立了“人人都是**形象，個個都是發(fā)展環(huán)境”的環(huán)境意識。普法教育和社會治安綜合治理工作成效顯著，干部群眾的法制觀念明顯增強，為確保一方平安、促一方發(fā)展起到了積極作用。

4、始終堅持平衡發(fā)展，其他各項工作取得新成績。我們堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)，使各職能部門和群團組織能充分發(fā)揮各自的職能，為推進(jìn)我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。人大依法履職更加充分，政府執(zhí)政能力不斷提高，人民政協(xié)參政議政進(jìn)一步深入?；鶎游溲b和民兵預(yù)備役工作全面 推進(jìn)，廣大民兵在完成抗洪搶險等重大任務(wù)中起到突出作用。共青團組織積極當(dāng)好黨組織的助手，鎮(zhèn)婦聯(lián)為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展較好地發(fā)揮了“半邊天”作用。教育部門著力抓好義務(wù)教育的普及和教學(xué)條件的改善，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，素質(zhì)教育不斷提高。教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，由政府投資對鎮(zhèn)域內(nèi)學(xué)校的部分設(shè)施進(jìn)行了更新改造。同時于20**年9月設(shè)立了“品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生獎勵基金”。文化、廣播電視事業(yè)發(fā)展步伐加快，群眾文化生活更為豐富。衛(wèi)生事業(yè)繼續(xù)發(fā)展，醫(yī)療條件和服務(wù)水平有新提高。人口與計劃生育工作步入良性循環(huán)軌道，連續(xù)兩年獲得市縣模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。信訪工作堅持以黨的事業(yè)和人民群眾的利益為重，較好地密切了黨和政府同人民群眾的聯(lián)系。全面落實城鎮(zhèn)低保制度，加大城鄉(xiāng)低保力度。全年解決集鎮(zhèn)居民低保2083戶、4995人，農(nóng)村低保戶257戶460人，城鄉(xiāng)合計低保戶2340戶5455人，共發(fā)放低保金507萬元。繼續(xù)強化殯葬管理工作，加強宣傳，健全網(wǎng)絡(luò)，共完成遺體火化159具。全面推廣農(nóng)村新型合作醫(yī)療，參合人數(shù)達(dá)8679人，參合率達(dá)87.9%。今年鎮(zhèn)政府出資50余萬元，對鎮(zhèn)域內(nèi)的飲用水取水系統(tǒng)進(jìn)行了改造，實現(xiàn)鎮(zhèn)內(nèi)的飲用水源均全面達(dá)標(biāo)。