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      員工娛樂室(活動室)管理制度

      時間:2019-05-15 16:19:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工娛樂室(活動室)管理制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工娛樂室(活動室)管理制度》。

      第一篇:員工娛樂室(活動室)管理制度

      員工活動室管理規(guī)定

      為了營造良好的工作、休閑環(huán)境,豐富員工的業(yè)余生活,促進公司企業(yè)文化建設(shè),保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內(nèi)各項文體娛樂活動,特制定本管理規(guī)定。

      1、適用范圍:全體公司職員,開放時間為每天19:00—23:00,由當(dāng)天行政值班經(jīng)理負責(zé)。

      2、娛樂項目:臺球(宿舍222室)

      麻將、象棋、電影放映室等(宿舍223室)

      兵乓球(食堂大廳)

      3、值班經(jīng)理負責(zé)活動室鑰匙的管理,并嚴格按公司規(guī)定的時間開放或關(guān)閉活動室。

      4、凡在活動室活動者,必須服從管理人員的安排及管理,遵守活動規(guī)則(參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則,共同約定符合慣例的活動規(guī)則,特殊情況由活動室管理員最終協(xié)調(diào)裁決)。

      5、要講究衛(wèi)生,嚴禁在活動室內(nèi)亂丟垃圾,亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物,不隨地吐痰,不在室內(nèi)大吵大鬧、不高聲喧嘩,不在室內(nèi)吸煙。

      6、禁止在活動室內(nèi)進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動,違反刑律者將送公安機關(guān)處理。

      7、活動室內(nèi)的電燈、開關(guān)、音響、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備,非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。

      8、在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時,各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等),對于損壞的配套物品請及時交至管理部門,凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為,除作相應(yīng)的經(jīng)濟賠償外,并給予一定的經(jīng)濟處罰。

      9、任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施搬出活動室。

      10、對破壞公司財產(chǎn)者,要積極及時向管理員或行政中心舉報。

      11、活動室內(nèi)的音響等發(fā)音設(shè)備的音量不得開的過大,以免影響周圍辦公區(qū)域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。

      12、每項活動結(jié)束后,職員要將物品放回原處,關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施?;顒邮谊P(guān)閉時間到后,活動室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。

      文明娛樂 健康生活2011-11-08行政部

      第二篇:員工娛樂室(活動室)管理制度

      員工活動室管理規(guī)定

      1、目的:

      為了營造良好的工作、休閑環(huán)境,豐富員工的業(yè)余生活,促進公司企業(yè)文化建設(shè),保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內(nèi)各項文體娛樂活動,特制定本管理規(guī)定。

      2、適用范圍:住宿在公司的職員。

      3、娛樂項目:桌球、乒乓球、象棋、電影放映室等。

      4、地點:+++++活動室。

      5、開放時間:

      5.1、開放時間:

      每晚夏時制:18:00 ~ 21:00

      每晚冬時制:17:30 ~ 20:30

      5.2、節(jié)假日及其他時間,另行通知。

      6、職責(zé):

      6.1、++++++是員工活動室的歸口管理部門,活動室配備專職管理1名,兼職管理員2名。

      6.2、活動室管理員職責(zé):

      6.2.1、按時開放活動室,嚴格遵守作息時間。

      6.2.2、及時打掃衛(wèi)生,保持活動室干凈整潔。

      6.2.3、熱情接待員工,服務(wù)周到,文明禮貌。

      6.2.4、及時關(guān)閉門窗和電源,確?;顒邮野踩?。

      6.2.5、嚴格管理活動室物品,發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,要及時查明原因,無正當(dāng)理由者,照價賠償。

      6.2.6、依項目活動規(guī)則,維護好活動室活動秩序。

      6.3、嚴格執(zhí)行活動室管理制度。

      7、基本要求:

      7.1、活動室只對住宿在公司的員工開放,公司職員進入活動室必須出示工作牌,經(jīng)活動室管理員確認后方可進入,禁止一切不明身份的人員入內(nèi)。

      7.2、管理員負責(zé)活動室鑰匙的管理,并嚴格按公司規(guī)定的時間開放或關(guān)閉活動室。

      7.3、乒乓球、桌球等桌面類運動的相關(guān)附屬配套物品(例如球拍、球、球桿等)由活動室統(tǒng)一管理,各職員在領(lǐng)用、歸還時必須登記。

      7.4、凡在活動室活動者,必須服從管理人員的安排及管理,遵守活動規(guī)則(參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則,共同約定符合慣例的活動規(guī)則,特殊情況由活動室管理員最終協(xié)調(diào)裁決)。

      7.5、要講究衛(wèi)生,嚴禁在活動室內(nèi)亂丟垃圾,亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物,不隨地吐痰,不在室內(nèi)大吵大鬧、不高聲喧嘩,不在室內(nèi)吸煙。

      7.6、禁止在活動室內(nèi)進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動,違反刑律者將送公安機關(guān)處理。

      8、愛護公司財產(chǎn):

      8.1、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

      8.2、活動室內(nèi)的電燈、開關(guān)、音響、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備,非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。

      8.3、在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時,各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等),對于損壞的配套物品請及時交至管理部門,凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為,除作相應(yīng)的經(jīng)濟賠償外,并給予一定的經(jīng)濟處罰。

      8.4、任何人不得將室內(nèi)物品設(shè)施搬出活動室。

      8.5、對破壞公司財產(chǎn)者,要積極及時向管理員或行政中心舉報。、樹立安全意識:

      9.1、在活動室內(nèi)嚴禁私接電源。

      9.2、活動室內(nèi)的音響等發(fā)音設(shè)備的音量不得開的過大,以免影響周圍辦公區(qū)域及宿舍的正常工作秩序和休息環(huán)境。

      9.3、每項活動結(jié)束后,職員要將物品放回原處,關(guān)閉相關(guān)電器設(shè)施?;顒邮谊P(guān)閉時間到后,活動室管理員要將室內(nèi)所有電器及門窗關(guān)閉后方可離開。、其他:原則上支持公司內(nèi)部各類健康良性的協(xié)會或團隊存在(例如:球隊、文體協(xié)會等),各協(xié)會或團隊如要借用活動室(或活動室內(nèi)物品)舉辦有意義性的團體活動,須提前向+++++提出書面申請,獲批后,方可使用。

      11、獎懲:對違反本規(guī)定或積極舉報違反本規(guī)定的人員,公司將依照《+++++++++》等相關(guān)文件制度執(zhí)行,嚴重違反本規(guī)定者,處以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰或送交公安機關(guān)處理。

      12、本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬+++++++,自++年++月++日實施。

      第三篇:XX公司員工娛樂室(活動室)管理制度

      XX公司員工活動室管理規(guī)定

      行政性文件版序:XX

      主題:員工活動室管理制度

      編制部門:行政總務(wù)處

      起 草 者:日期:2012年 03月 05日

      審查:日期:年月日

      核準(zhǔn):日期:年月日

      1、目的:

      為了營造良好的工作、休閑環(huán)境,豐富員工的業(yè)余生活,促進公司企業(yè)文化建設(shè),保證廣大員工能夠文明、和諧、有序的參加公司活動室內(nèi)各項文體娛樂活動,特制定本管理規(guī)定。

      2、適用范圍:公司全體員工。

      3、娛樂項目:桌球、乒乓球、象棋等

      4、地點:中電員工活動室。

      5、開放時間:

      5.1、開放時間:

      周一至周五:18:00 ~ 22:30

      周六、周日:12:30 ~ 22:30

      5.2、節(jié)假日及其他時間,另行通知。

      6、職責(zé):

      6.1、行政總務(wù)處是員工活動室的歸口管理部門,活動室管理員由宿舍管理員擔(dān)任。

      6.2、活動室管理員職責(zé):

      6.2.1、按時開放活動室,嚴格遵守作息時間。

      6.2.2、及時打掃衛(wèi)生,保持活動室干凈整潔。

      6.2.3、熱情接待員工,服務(wù)周到,文明禮貌。

      6.2.4、及時關(guān)閉門窗和電源,確?;顒邮野踩?。

      6.2.5、嚴格管理活動室物品,發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞,要及時查明原因,無正當(dāng)理由者,照價賠償。

      6.2.6、依項目活動規(guī)則,維護好活動室活動秩序。

      6.3、嚴格執(zhí)行活動室管理制度。

      7、基本要求:

      7.1、禁止一切不明身份的人員入內(nèi),公司職員進入活動室必須出示工作牌,經(jīng)活動室管理員確認后方可進入。園區(qū)其他企業(yè)員工進入活動室需出示工作牌,使用相關(guān)器材需繳納相關(guān)費用。

      7.2、管理員負責(zé)活動室鑰匙的管理,并嚴格按公司規(guī)定的時間開放或關(guān)閉活動室。

      7.3、乒乓球、桌球等桌面類運動的相關(guān)附屬配套物品(例如球拍、球、球桿等)由活動室統(tǒng)一管理,各職員在領(lǐng)用、歸還時必須登記。

      7.4、凡在活動室活動者,必須服從管理人員的安排及管理,遵守活動規(guī)則(參與活動者可本著公平、公正、公開、“輪流活動、輸者下臺”的原則,共同約定符合慣例的活動規(guī)則,特殊情況由活動室管理員最終協(xié)調(diào)裁決)。

      7.5、要講究衛(wèi)生,嚴禁在活動室內(nèi)亂丟垃圾,亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物,不隨地吐痰,不在室內(nèi)大吵大鬧、不高聲喧嘩,不在室內(nèi)吸煙。

      7.6、禁止在活動室內(nèi)進行賭毒黃、酗酒、打架斗毆、迷信結(jié)社及偷盜等違法活動,違反刑律者將送公安機關(guān)處理。

      7.7、不在墻壁、地面、球案上、桌椅、門窗上涂抹亂畫。

      7.8、活動室內(nèi)的體育器材、電器設(shè)備,非指定人員不得隨意挪動、拆裝、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置。

      7.9、在進行乒乓球、桌球等桌面類運動時,各職員須愛護桌面及其他附屬配套物品(例如球拍、球、球桿、棋子等),對于損壞的配套物品請及時交至管理部門,凡發(fā)現(xiàn)惡意或故意損壞公共物品的行為,除作相應(yīng)的經(jīng)濟賠償外,并給予一定的經(jīng)濟處罰。、其他:原則上支持公司內(nèi)部各類健康良性的協(xié)會或團隊開展活動(例如:球隊、文體協(xié)會等),各協(xié)會或團隊如要借用活動室(或活動室內(nèi)物品),須提前向行政總務(wù)處提出書面申請,獲批后,方可使用。

      9、本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬行政總務(wù)處,自2012年年3月10日實施。

      第四篇:員工娛樂室管理制度

      員工娛樂設(shè)施管理制度

      為了豐富廣大員工的業(yè)余生活,讓大家在辛勤的工作之余休閑娛樂。酒店決定充分利用現(xiàn)有資源,將員工宿舍四樓劃為休閑娛樂區(qū)。具體管理事項如下:

      1、娛樂區(qū)開放時間為:每天08:30-12:0014:00-23:302、開放對象為:全體員工。

      3、娛樂室只面向酒店在職員工開放,禁止一切外來人員入內(nèi)。

      4、酒店委派專人負責(zé)活動室的各項管理工作,并負責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時,嚴格控制活動室的開放和關(guān)閉時間,并做好相應(yīng)記錄。

      5、不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,在使用娛樂器材時避免影響其他員工休息。

      6、使用人員需愛護娛樂區(qū)場內(nèi)公物,不得肆意搗亂或損壞場內(nèi)公共財物(桌、椅、乒乓臺、書架等)。否則將視情況照價賠償或加倍賠償;對搗亂場內(nèi)設(shè)施者,將視情況給予處罰,并須整理好現(xiàn)場設(shè)施。

      7、使用人需保持場內(nèi)衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑等雜物。

      8、領(lǐng)用人對領(lǐng)用器材和場內(nèi)公物有維護的責(zé)任,并對其他入場人員有管理和監(jiān)督的權(quán)利,對破壞場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、肆意搗亂,甚至損壞公物的行為有予以勸阻或制止的權(quán)利和義務(wù)。對故意損壞或拒不服從勸阻者,可以記錄下其姓名、工號報至人事部,人事部將視其情節(jié)輕重予以扣分處理及要求其賠償所損壞物品。

      9、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定,服從工作人員安排、管理。

      第五篇:員工活動室管理制度

      員工活動室管理規(guī)定

      為了營造良好的培訓(xùn)、休息環(huán)境,豐富員工的業(yè)余生活,酒店為員工活動室配置了電視機、乒乓球桌等娛樂體育設(shè)施。為保證廣大員工健康、和諧、有序的參加業(yè)余活動,特制定如下規(guī)章制度:

      一、愛護活動室的公共設(shè)施。

      1、電視、音響設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)等電器設(shè)備,非指定人員不得隨意挪動位置、私自調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置;

      2、進行乒乓球運動時請愛護球拍、球桌等,對于損壞的乒乓球、球拍等物品及時交至人力資源部;

      3、嚴禁在活動室的墻面、桌椅、門窗上亂畫亂刻;

      4、不得將室內(nèi)的物品設(shè)施搬出活動室范圍之外。

      二、樹立安全意識。

      1、嚴禁在活動室內(nèi)私接電源,為手機、MP3等個人用品充電;

      2、嚴禁在活動室內(nèi)打架斗毆;

      3、嚴禁在活動室內(nèi)亂扔紙屑、果核、食品袋等雜物;

      4、嚴禁帶領(lǐng)非酒店員工進入活動室。

      三、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

      1、活動室內(nèi)的電視、音響設(shè)備的音量不得開的過大,以免影響周圍辦公區(qū)域及宿舍的正常工作秩序

      和休息環(huán)境;

      2、不得在活動室內(nèi)播放、觀看黃色錄像、淫穢圖像等;

      3、不得在活動室內(nèi)進行賭博活動;

      4、員工在活動室內(nèi)要保持良好文明的行為、形象;

      5、不得在活動室內(nèi)用餐飲酒,離開時請將身邊雜物丟入垃圾筐。

      四、嚴格遵守員工活動室的開放時間安排,門鎖鑰匙由人力資源部保管,在規(guī)定的活動時間負責(zé)開關(guān)。

      活動室開放時間:上午9點——晚23點。

      如有違反以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重按照《員工手冊》中的相關(guān)規(guī)定進行處理。

      希望廣大員工本著團結(jié)友善、謙讓有序的態(tài)度和精神進行活動休息,培養(yǎng)積極向上的生活情趣,增強體質(zhì),豐富業(yè)余生活。同時加強各部門員工之間的溝通,增強酒店整體的凝聚力。

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