第一篇:社區(qū)文化管理制度
社區(qū)文化管理制度
一、通過多種多樣的社區(qū)文化活動,豐富業(yè)主(住用人)的文化生活,激發(fā)愛小區(qū)熱情,促進(jìn)小區(qū)管理,增強(qiáng)凝聚力,樹立小區(qū)文明新形象。
二、重視群眾藝術(shù),突出特色,制定計劃,組織落實,形成有張力、有彈性的社區(qū)文化 活動網(wǎng)絡(luò)。
三、群眾性活動和日?;顒酉嘟Y(jié)合,動員和激勵全體業(yè)主(住用人)參與、出謀策劃,提高小區(qū)整體素質(zhì)。
四、促進(jìn)精神文明建設(shè),活躍小區(qū)文化氣氛,營造整潔、舒適、安全、寧靜、便捷的生活環(huán)境。
五、開展富有創(chuàng)意的專題文化活動,增強(qiáng)業(yè)主(住用人)的鄰里和睦關(guān)系,激發(fā)主人翁責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感、歸屬感。
六、通過豐富、有效的文化活動,加強(qiáng)與業(yè)主(住用人)的交流、密切情感,爭取業(yè)主(住用人)的支持和信任,促進(jìn)物業(yè)管理工作的順利開展。
社區(qū)文化活動工作制度
一、根據(jù)轄區(qū)實際情況針對客戶對活動的需求,有針對性的制定活動計劃。
二、按計劃要求,向公司提出可行性活動報告和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
三、根據(jù)公司審批意見,制定活動具體方案。
四、通報具體的活動時間和內(nèi)容并認(rèn)真準(zhǔn)備。
五、指定活動項目的籌備,管理和服務(wù)人員。
六、根據(jù)聯(lián)歡活動的規(guī)模,對客戶或有關(guān)單位發(fā)出通知和請?zhí)?/p>
七、采購獎品和紀(jì)念品。
八、布置會場及活動場地。
九、整個活動期間,工作人員應(yīng)注意各方面的情況,尤其注意安全防范工作。
十、清理活動現(xiàn)場,將活動資料、照片等及時歸類存檔。
娛樂場所管理規(guī)定
一、活動人員必須文明參與,做到不吵、不鬧、不說臟話。
二、室內(nèi)不得有大聲喧嘩、隨地吐痰、吸煙、亂丟雜物等行為。
三、愛護(hù)設(shè)施和活動器具,不得將球具、棋牌亂丟,不得在臺面、墻面上亂涂亂畫、坐或站在臺上,損壞設(shè)施或器具照價賠償。
四、活動人員必須服從管理,依照規(guī)定的時間場次進(jìn)行活動,不得無理取鬧。
五、每次活動結(jié)束后,管理人員應(yīng)清理現(xiàn)場,收拾好活動器具。
網(wǎng)球場使用規(guī)定
一、所有來客使用網(wǎng)球場,必須到值勤室辦理登記,并遵守“網(wǎng)球場使用規(guī)定”和網(wǎng)球場使用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
二、進(jìn)場者須聽從當(dāng)值人員的指導(dǎo)。
三、球場最多容納客人8人,凡患有心臟病、高血壓或不適合激烈活動的客人謝絕租用網(wǎng)球場。
四、打球者必須穿著運(yùn)動服,運(yùn)動鞋進(jìn)入場內(nèi)。
五、請勿攜帶寵物進(jìn)入場內(nèi),不要在場內(nèi)亂扔硬質(zhì)物件。
六、請保持場內(nèi)清潔,切勿在場內(nèi)進(jìn)食,喝有色飲料或遺漏任何廢棄物品(特別是口香糖)。
七、請勿攜帶玻璃器皿或利器、易燃易爆、腐蝕物等化學(xué)物品進(jìn)場。
八、禁止攀登場內(nèi)圍欄、燈桿,以免發(fā)生意外。
九、未經(jīng)物業(yè)管理處書面允許,場內(nèi)禁止進(jìn)行任何帶有商業(yè)性的活動。
十、如人為造成場地、設(shè)施、用具等損壞,照價賠償。
十一、私人物品請妥善保管,如有損壞遺失,管理處概不負(fù)責(zé)或賠償。
第二篇:社區(qū)綜合文化服務(wù)中心管理制度
社區(qū)綜合文化服務(wù)中心管理制度
為促進(jìn)社區(qū)綜合文化服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè),加強(qiáng)對社區(qū)綜合文化服務(wù)中心的管理,充分發(fā)揮社區(qū)綜合文化服務(wù)中心的職能作用,更好地豐富廣大社區(qū)居民文化娛樂生活,制定以下管理制度:
一、文化服務(wù)衛(wèi)生保潔制度
1、文化服務(wù)中心的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)?;?,要定時清理,始終保持清潔狀態(tài)。
2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,整理內(nèi)務(wù)。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。
3、文化服務(wù)中心墻壁上和室內(nèi)通道不準(zhǔn)隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮,無灰塵、無污漬,窗臺干凈整潔,窗臺外無雜物。
4、活動設(shè)備和器材、桌椅等處無灰塵、無污漬,干凈整潔。
二、文化服務(wù)中心設(shè)備管理制度
1、服務(wù)中心設(shè)備財物要進(jìn)行登記造冊,建立專人專檔,妥善保管,統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理,不得丟失。
2、服務(wù)中心內(nèi)所有設(shè)備的使用管理,要實行專人保管制、損壞遺失照價賠償制。
3、設(shè)備只能用于開展群眾性公益活動所用,嚴(yán)禁私自另作他用,不準(zhǔn)擅自外借或人為損壞,不得占為己有。否則,因外借、損壞、遺失的,嚴(yán)格追究責(zé)任,由保管人、當(dāng)事人按原價賠償,確因工作需要,須有負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn),才能辦理有關(guān)手續(xù)。
三、文化服務(wù)中心工作人員行為規(guī)范
1、堅持為民服務(wù)宗旨,自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī),模范遵守社會公德和職業(yè)道德,提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)。
2、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷更新知識,掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能,適應(yīng)工作的需要。
3、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作,不斷改進(jìn)工作方式和方法,提高工作質(zhì)量和效率。
4、實行掛牌辦公,服務(wù)熱情周到,積極引導(dǎo)社會團(tuán)體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生,愛護(hù)公物,遵守值班制度,做好安全防范工作。
6、認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,做到嚴(yán)守法紀(jì),秉公辦事,不以權(quán)謀私。
7、行為儀表舉止規(guī)范,提倡文明用語,做一個有較高素養(yǎng)的文化人。
四、文化服務(wù)中心服務(wù)承諾制度
1、保證服務(wù)中心正常開放運(yùn)行,積極開展文化陣地活動,熱情周到接待來訪群眾。
2、舉辦各類展覽、講座,普及科學(xué)文化知識,傳遞經(jīng)濟(jì)信息,為群眾求知致富,促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
3、根據(jù)社區(qū)群眾的需求,組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動。
4、開展群眾讀書讀報活動,為社區(qū)群眾提供圖書報刊借閱服務(wù)。
5、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動,指導(dǎo)傳承人開展傳習(xí)活動。
五、文化服務(wù)中心向公眾開放服務(wù)制度
1、要結(jié)合自身功能特點(diǎn)和社區(qū)群眾生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)的規(guī)律和實際需要,保持經(jīng)常性向公眾開放,開放時間周一至周日:上午8:30——11:00,下午2:30——5:00。
2、重大節(jié)慶或傳統(tǒng)節(jié)日開展的文化活動,要提前做好宣傳,便于群眾參與。
3、搞好服務(wù)中心內(nèi)設(shè)施保障,積極開展文明、健康的文化體育活動。
4、工作人員要恪守職責(zé),熱情接待,搞好服務(wù)。
六、多功能活動室管理制度
1、管理人員要嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真履行職責(zé)。
2、管理人員要把安全工作放在首位,預(yù)防和杜絕火災(zāi)、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發(fā)生。注意防火、防盜、防非法操作。
3、各套設(shè)備只能由站內(nèi)工作人員使用,其他人員一律不得擅自操作。嚴(yán)禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設(shè)備。使用設(shè)備要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不得超負(fù)荷運(yùn)行。
4、管理人員要定期對音響、線路等電器設(shè)備進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保電器設(shè)備安全有效地工作,做到防患于未然。
5、每次開展活動,管理人員必須提前半小時到場,做好安全檢查和準(zhǔn)備工作后方可開放。對手續(xù)不全和沒有事先安全教育的使用者,管理人員有權(quán)拒絕開放。
6、開展活動時,如發(fā)現(xiàn)安全意外情況,要及時組織人員撤離,同時啟動應(yīng)急程序,妥善處理。場地使用完畢后,管理人員要認(rèn)真檢查設(shè)施、設(shè)備,關(guān)好門窗,切斷電源。
7、多功能廳所有設(shè)備一律不準(zhǔn)外借,如有發(fā)現(xiàn),管理者承擔(dān)物品損壞或遺失造成的所有責(zé)任。
8、場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和明火,嚴(yán)禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學(xué)藥品入內(nèi)。
9、場內(nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為,不聽勸阻者,請其離開活動場地。
七、文體娛樂室管理制度
1、保持室內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。
2、文明禮讓,嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。3、要愛護(hù)公共設(shè)施,嚴(yán)禁違規(guī)使用器材,或?qū)⒒顒悠鞑哪贸鍪彝膺\(yùn)動,如有丟失,追究當(dāng)事人的責(zé)任,并照價賠償。4、進(jìn)入室內(nèi)活動者,要妥善保管好自己的物品,如有丟失責(zé)任自負(fù)。
第三篇:孫何社區(qū)文化活動室管理制度
孫何社區(qū)文化活動室管理制度
1、社區(qū)文化活動室由社區(qū)指定專人負(fù)責(zé)日常管理,其職責(zé)主要是按規(guī)定時間開關(guān)門,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,維護(hù)、維修活動器材設(shè)備。
2、社區(qū)文化活動室的開放時間為:每個工作日的下午16:00—18:00,節(jié)假日全天開放?;顒尤藛T必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。
3、凡來社區(qū)文化活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內(nèi)安靜;注意公共衛(wèi)生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
4、活動人員請按照器材使用規(guī)則安全使用,愛護(hù)乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設(shè)施,如果人為損壞,照價賠償?;顒悠鞑牟坏孟蛲饨栌谩?/p>
5、活動結(jié)束后將活動器材歸放原位,關(guān)閉門窗、電源。
第四篇:社區(qū)文化
社區(qū)文化建設(shè)
一、總體目標(biāo)
堅持“追求卓越服務(wù)品質(zhì)、精心打造品牌物業(yè)、構(gòu)建理想城市生活”的質(zhì)量方針,優(yōu)化公司文化資源配置,在各社區(qū)開展豐富多彩的文化活動,并在企業(yè)內(nèi)部深入展開文化與技術(shù)交流。通過社區(qū)文化建設(shè)豐富群眾精神文化生活,推出我公司的社區(qū)文化品牌。
二、工作任務(wù)
1、建立一整套社區(qū)文化活動制度。社區(qū)文化活動作為社區(qū)里的一種行為,也需規(guī)定活動規(guī)則、文化設(shè)施的使用辦法、運(yùn)作機(jī)制等等內(nèi)容,通過制定切實可行的社區(qū)文化建設(shè)工作計劃,不斷充實公司的社區(qū)文化建設(shè)資源,使社區(qū)文化活動納入規(guī)范的軌道。
2、開拓社區(qū)文化陣地。各小區(qū)的社區(qū)文化建設(shè)仍處于封閉狀態(tài),因此,建議拓展渠道,一方面整合小區(qū)內(nèi)活動場所、宣傳欄等設(shè)備。另一方面,積極爭取其他機(jī)構(gòu)(如開發(fā)商)的支持,開展形式靈活的文化合作機(jī)制,擴(kuò)大社區(qū)文化的陣地。
3、活躍現(xiàn)有社區(qū)活動組織?,F(xiàn)有社區(qū)活動組織(如1期晚上跳舞)是社區(qū)居民根據(jù)自己的愛好組建而成??梢愿鶕?jù)現(xiàn)有手中的業(yè)主資料對社區(qū)業(yè)主做個摸底調(diào)查,建議對現(xiàn)有組織加強(qiáng)引導(dǎo),健全組織網(wǎng)絡(luò)體系和建立文化社團(tuán)人員花名冊,發(fā)揮這些社團(tuán)的作用,讓其形成社區(qū)文化活動的主力軍。成立社區(qū)文化俱樂部,逐步達(dá)到規(guī)?;?、正規(guī)化,繁榮社區(qū)的文化藝術(shù)。
4、建設(shè)有效載體,豐富社區(qū)文化內(nèi)涵。如:建立公司企業(yè)網(wǎng)站、構(gòu)
建企業(yè)在線服務(wù)平臺、舉辦居民參與性高的社區(qū)文體活動、成立社區(qū)文化建設(shè)俱樂部、制作企業(yè)宣傳片、定期編排企業(yè)內(nèi)部刊物等等。
三、主要工作措施
1、切實加強(qiáng)對社區(qū)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。社區(qū)文化工作要納入各物業(yè)服務(wù)中心主管的責(zé)任目標(biāo)和考核內(nèi)容,各小區(qū)要有文化發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,年末要對各小區(qū)的文化建設(shè)進(jìn)行一次全面考核評估,并制訂出相應(yīng)的獎懲措施,以推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。
2、增加文化專項資金投入和文化設(shè)施的建設(shè)。各小區(qū)要廣開渠道,用好社區(qū)資源,為社區(qū)文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
3、成立社區(qū)文化活動俱樂部,調(diào)動廣大居民的積極性。在業(yè)主中選取文化各領(lǐng)域主干,組織社區(qū)內(nèi)的退休人員或者全職主婦、煮夫積極參與社區(qū)活動,從而帶動中青年、兒童等其他成員。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高員工的群體素質(zhì),構(gòu)建新的文化隊伍建設(shè)。在各管理服務(wù)中心設(shè)社區(qū)文化員,負(fù)責(zé)各小區(qū)具體社區(qū)文化事務(wù)性工作。
5、加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)的檔案管理,各小區(qū)要建立文化活動檔案。社區(qū)文化活動做到有計劃、有安排、有資料素材(圖片、音像等)、有總結(jié)。公司每年進(jìn)行匯總存檔,作為對各社區(qū)的文化活動考核依據(jù),同時也是企業(yè)文化宣傳的資源庫。
四、相關(guān)工作實施
1、修整物業(yè)宣傳欄
以捷宏盛宴小區(qū)的情況看,物業(yè)宣傳欄不醒目且不方便小區(qū)居民停留閱讀。宣傳欄應(yīng)設(shè)置在車輛較少的地方,周邊保潔綠化要及時做
好。內(nèi)容上除了粘貼當(dāng)天報刊,可以集中有繪畫寫字功底的員工或業(yè)主定期制作宣傳彩圖等。
2、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)
A各小區(qū)申請qq、微博,由專人負(fù)責(zé),可以適時接受業(yè)主投訴及反饋。B設(shè)立公司網(wǎng)站,加大宣傳推廣。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)公司網(wǎng)頁資源的合理利用。適時更新網(wǎng)頁資源,充分發(fā)揮網(wǎng)站在日常信息傳遞、交流等方面的作用。
3、社區(qū)活動
(1)大型活動
A每年舉辦小區(qū)文化專題藝術(shù)節(jié)(如以2011年以裝修年為主題)B舉辦節(jié)日活動
布置小區(qū)營造節(jié)日氣氛,增進(jìn)各管理服務(wù)中心與小區(qū)業(yè)主的交流。如兒童節(jié)為小朋友設(shè)置游戲項目,開展小區(qū)游園活動。教師節(jié)向小區(qū)居住的教師送鮮花、賀卡。中秋節(jié)布置花燈等,向重點(diǎn)照顧居民送月餅。
C舉辦運(yùn)動會
鼓勵業(yè)主積極參與小區(qū)運(yùn)動會。增強(qiáng)業(yè)主健身意識,提高健身水平,使之在健康、活潑的氛圍下達(dá)到娛樂競技與小區(qū)凝聚的雙豐收。
(2)常規(guī)活動
A娛樂體育類在各小區(qū)努力開辟相關(guān)場所用于各類健身活動。不定期舉辦郊游、登山,加強(qiáng)身體鍛煉促進(jìn)溝通交流。不定期各種沙龍聚會聚集有共同愛好的伙伴,增進(jìn)友誼。可以結(jié)合社區(qū)及節(jié)日特色舉辦
活動,如單身聯(lián)誼會。
B公益類向災(zāi)區(qū)、貧困縣獻(xiàn)愛心。與有關(guān)單位聯(lián)合舉辦不定期義診,培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。
(3)評比活動
授予“文明戶”、“十佳居民”、“十佳少年”、“環(huán)保模范”等。樹立楷模,加強(qiáng)榮譽(yù)感。
第五篇:社區(qū)文化
社區(qū)文化
班級:社區(qū)服務(wù)與管理學(xué)號:1231104121姓名:黃圣婷 社區(qū)文化是社區(qū)的地域特點(diǎn)、人口特性以及居民長期共同的經(jīng)濟(jì)和社會生活的反映,實質(zhì)上是地方文化的具體表現(xiàn)。表現(xiàn)為不同社區(qū)的人們具有多種多樣的服飾、飲食習(xí)慣等的差異。
最突出的是城鄉(xiāng)社區(qū)文化的差異。一般說來,以自然經(jīng)濟(jì)為主體的傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村社區(qū),居民有著大體一致的信仰、生活方式、價值觀、行為規(guī)范等。居民的思想觀念和文化觀念傾向于保守。建立在商品經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的城鎮(zhèn)社區(qū),特別是大中城市社區(qū)居民之間的信仰、價值觀、行為規(guī)范、生活方式等往往呈現(xiàn)多種多樣的差異,較易接受先進(jìn)的思想和現(xiàn)代的文化觀念。在社區(qū)控制方面,傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村社區(qū)能以非正式的規(guī)范來控制成員的行為。城市社區(qū)則采取用正式的規(guī)范并通過專門機(jī)構(gòu)來約束越軌行為。著眼于社區(qū)文化及其特點(diǎn)的研究是一種重要的社區(qū)探究法。
社區(qū)文化的定義因文化外延的不同也有很多說法。吳文藻先生認(rèn)為:“文化的簡單的定義,可以說是某一社區(qū)內(nèi)的居住所形成的生活方式??也可以說是一個民族應(yīng)付環(huán)境——物質(zhì)的、象征的、社會的和精神的環(huán)境——的總成績。” 馬林洪斯基認(rèn)為,文化從功能的角度來考察,包括經(jīng)濟(jì)、教育、政治、法律與秩序、知識、巫術(shù)、宗教、藝術(shù)及娛樂等八個方面。桑佳斯論述的社區(qū)文化的外延更小,包括語言文字、公共象征、知識信仰、價值體系以及有關(guān)行為程序中的慣例、規(guī)則與特定方式。
社區(qū)文化是指一定區(qū)域、一定條件下社區(qū)成員共同創(chuàng)造的精神財富及物質(zhì)形態(tài),它包括文化觀念、價值觀念、社區(qū)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、公眾制度、文化環(huán)境等等,其中,價值觀是社區(qū)文化的核心。社區(qū)文化不可能離開一定的形態(tài)而存在,這種形態(tài)既可以是物質(zhì)的、精神的,也可以是物質(zhì)與精神的結(jié)合。具體來說,社區(qū)文化可以包括環(huán)境文化、行為文化、制度文化和精神文化四個方面的內(nèi)容。
社區(qū)環(huán)境是社區(qū)文化的第一個層面。它是由社區(qū)成員共同創(chuàng)造、維護(hù)的自然環(huán)境與人文環(huán)境的結(jié)合,是社區(qū)精神物質(zhì)化、對象化的具體體現(xiàn)。它主要包括社區(qū)容貌、休閑娛樂環(huán)境、文化設(shè)施、生活環(huán)境等。通過社區(qū)環(huán)境,可以感知社區(qū)成員理想、價值觀、精神面貌等外在形象。如殘疾人無障礙通道設(shè)施可以充分體現(xiàn)社區(qū)關(guān)懷、尊重生命、以人為本的社區(qū)理念。當(dāng)然,怡人的綠化園林、舒心的休閑布局、寫意的小品園藝等都可以營造出理想的環(huán)境文化氛圍?,F(xiàn)在很多社區(qū)積極導(dǎo)入環(huán)境識別系統(tǒng)(CIS),用意也基于此。
行為文化也被稱為活動文化,是社區(qū)成員在交往、娛樂、生活、學(xué)習(xí)、經(jīng)營等過程中產(chǎn)生的活動文化。通常所說的社區(qū)文化都是指這一類的社區(qū)文化活動。這些活動實際上反映出社區(qū)的社區(qū)風(fēng)尚、精神面貌、人際關(guān)系范式等文化特征,它如社區(qū)之“手”,動態(tài)地勾勒出社區(qū)精神、社區(qū)理想等。如“中國城市文明第一村”深圳市蓮花北村的物業(yè)管理者——萬廈居業(yè)公司,自1994年以來,就在該小區(qū)組織開展了300多場大中型社區(qū)文化活動,涉及娛樂、健身等各個方面,如廣場交響音樂會、元旦千人舞會、重陽節(jié)文藝匯演、趣味家庭運(yùn)動會、游泳比賽、新春長跑等等。
制度文化是社區(qū)成員在生活、娛樂、交往、學(xué)習(xí)等活動過程中形成的,與社區(qū)精神、社區(qū)價值觀、社區(qū)理想等相適應(yīng)的規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)等。它們對保障社區(qū)文化持久、健康地開展具有一定的約束力和控制力。制度文化可以粗略地分為兩大類:一類是物業(yè)管理企業(yè)的各種規(guī)章制度,另一類是社區(qū)的公共制度。企業(yè)的規(guī)章制度和社區(qū)的公共制度都可以反映出社區(qū)價值觀、社區(qū)道德準(zhǔn)則、生活準(zhǔn)則等。如獎罰分明可以體現(xiàn)出社區(qū)的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格,規(guī)勸有加可以體現(xiàn)出社區(qū)的人性感悟,條分縷析可以反映出社區(qū)的細(xì)膩規(guī)矩等。為保障社區(qū)文化活動深入持久地開展下去,現(xiàn)在很多小區(qū)物業(yè)管理部門都成立了專門社區(qū)文化部,負(fù)責(zé)社區(qū)文
化活動建設(shè)工作。社區(qū)文化部在引導(dǎo)、扶植的基礎(chǔ)上成立各種類型的社區(qū)文化活動組織,如藝術(shù)團(tuán)、協(xié)會、表演隊等,同時還對社區(qū)文化活動開展的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、程序等予以規(guī)范。
精神文化是社區(qū)文化的核心,是社區(qū)獨(dú)具特征的意識形態(tài)和文化觀念,包括社區(qū)精神、社區(qū)道德、價值觀念、社區(qū)理想、行為準(zhǔn)則等。這是社區(qū)成員價值觀、道德觀生成的主要途徑。環(huán)境文化、行為文化、制度文化都屬于精神文化的外在體現(xiàn)。這里,特別將那些指向性強(qiáng)烈、精神性突出的活動等也算作精神文化建設(shè)的范疇,如社區(qū)升旗儀式、評選文明戶、學(xué)雷鋒演講等。由于精神文化具有明顯的社區(qū)特點(diǎn),所以往往要多年積累,逐步形成。
如今最紅的社區(qū)文化活動是廣場舞。
舞蹈是歷史最悠久的藝術(shù)形式。在歷史的長河中,人民群眾創(chuàng)造了廣場舞蹈,發(fā)展了廣場舞蹈,使這一民間藝術(shù)之花深深扎根于廣大群眾的社會生活之中。從新中國成立以來,黨和政府非常重視民眾文化的建設(shè)和發(fā)展。特別是進(jìn)入20世紀(jì)90年代以后,政府在縣以上城市建立了許多文化廣場。隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展,廣場舞作為一種社會文化現(xiàn)象、廣場文化重要表現(xiàn)形式的廣場藝術(shù),已經(jīng)越來越受到人們的關(guān)注,并悄然發(fā)生了大變化,從鄉(xiāng)村走進(jìn)了城市,從零星轉(zhuǎn)向全國,已成為城市文化建設(shè)不可缺少的內(nèi)容。在市民歡聚一團(tuán)、手舞足蹈之時,調(diào)查研究廣場舞發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題及找到合理的解決辦法,以促進(jìn)其更好的發(fā)展,對于展示草根文化的魅力,引領(lǐng)社區(qū)新風(fēng),建設(shè)和諧社會具有較強(qiáng)的現(xiàn)實意義和價值。
近年來,廣場舞勢頭發(fā)展迅猛,遍布全國各地,活躍在大街小巷,已成為城市、鄉(xiāng)村生活的亮點(diǎn)和風(fēng)景線。我們經(jīng)??梢钥匆娒癖姎g聚一團(tuán),在廣場上跟隨音樂的節(jié)拍手舞足蹈,其樂融融。
廣場舞產(chǎn)生的積極影響:
對個人而言,可以娛樂身心,強(qiáng)身健體,和睦鄰里,擴(kuò)大自己的交際圈,讓自己的生活更加精彩。
對社區(qū)而言,能增進(jìn)社區(qū)鄰里之間的關(guān)系,活躍社區(qū)氣氛,增加社區(qū)居民的幸福感,提高居民對社區(qū)管理服務(wù)的配合度與滿意度,可以在一定程度上減少社區(qū)不良事件的發(fā)生,擴(kuò)大社區(qū)的名氣。
對政府而言,在地區(qū)經(jīng)濟(jì)方面,帶動與廣場舞相關(guān)經(jīng)濟(jì)配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。據(jù)調(diào)查,廣場舞盛行地區(qū)移動拉桿音響銷量相較于其他地區(qū)而言就比較火爆,同時也帶動了與廣場舞舞蹈相關(guān)著裝服侍產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等等;在地區(qū)文化建設(shè)方面,能增強(qiáng)城市的文化底蘊(yùn)。廣場舞自身文化較濃厚的特點(diǎn),可以促進(jìn)健康陽光文化在群眾之間的傳播,展示草根文化的魅力;在地區(qū)治安方面,減少不良事件的發(fā)生。居民安居樂業(yè),鄰里和睦,社會幸福感提升。
消極影響:
廣場舞的消極影響主要表現(xiàn)在占用公共活動場地,聲音擾民,影響其他人的正常生活。據(jù)新聞報道,2013年湖北武漢一高檔小區(qū)居民由于忍受不了社區(qū)廣場舞大聲播放舞曲的行為,在其與社區(qū)廣場舞負(fù)責(zé)人多次協(xié)調(diào)無果的情況下采取高樓潑糞的極端行為,事發(fā)后引起媒體一陣熱議,所以對于廣場舞的消極影響方面,雖看是小,但我們也應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。
自由是有邊界的,愛好不能建立在他人的痛苦之上,在公共場所應(yīng)當(dāng)遵守行為規(guī)范。具體到廣場舞,無論廣場舞的愛好者有多少,跳舞對舞者的健康和心情有多么積極的影響,也不能以干擾他人的方式進(jìn)行。
有很多人在論及廣場舞擾民的時候,總會說廣場舞愛好者沒地方跳舞,說現(xiàn)在小區(qū)容積率低,城市配套不到位,沒有為廣場舞提供空間云云。這種說法有些似是而非,難道一項愛好人數(shù)眾多,社區(qū)和公共場所就該為他們提供空間?
《城市區(qū)域噪音環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,在居民區(qū)內(nèi),戶內(nèi)允許噪音級晝間為50分貝,夜間
為40分貝。在小區(qū)里跳舞,本來就違反規(guī)則。根據(jù)《治安管理處罰法》第58條規(guī)定,違反關(guān)于社會生活噪音污染防治的法律規(guī)定,制造噪音干擾他人正常生活的,處警告,警告后不改正的,處二百元以上五百元以下罰款。
廣場舞會制造城市噪音,應(yīng)當(dāng)合乎城市管理的相關(guān)規(guī)定,相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對此進(jìn)行必要的管理,而不能對此視而不見。不能因為參與者眾,就認(rèn)為天經(jīng)地義。對于因為廣場舞引發(fā)的社會糾紛,相關(guān)部門更要進(jìn)行反思,要引導(dǎo)居民依法行事。耐人尋味的是,有些地方政府還把廣場舞當(dāng)成文化建設(shè)的一個部分,卻沒有看到其消極因素,實在是不應(yīng)該啊。