第一篇：綜采一隊學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)與青年責(zé)任訪談”活動內(nèi)容

綜采一隊學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)與青年責(zé)任訪談”

活動內(nèi)容

2011年3月29日，單侯礦團(tuán)委組織開展了“安全生產(chǎn)與青年責(zé)任訪談”活動。在活動中，由生產(chǎn)副總楊青山、機(jī)電副總劉悅、安管部副部長劉海軍分別講解了：回采、掘進(jìn)、幾點(diǎn)、輔助運(yùn)輸工作中容易發(fā)生的事故及注意事項。還讓各單位的主管領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)員青年談了談他們對礦難的一些看法、想法、做法，并以事故視頻、圖片的形式給廣大職工上了生動的一課。

活動結(jié)束后，綜采一隊團(tuán)支部將訪談活動內(nèi)容，通過班前會傳達(dá)到各點(diǎn)班，使每個職工都能深刻的認(rèn)識到安全的重要性，做到“想安全、懂安全”，打消個別職工“生死由命、富貴在天”的錯誤觀念，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為打造開灤集團(tuán)外埠最好礦井做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇：一隊青年安全生產(chǎn)示范崗事跡

優(yōu)秀青年安全生產(chǎn)示范崗事跡

Xxxx一隊現(xiàn)有職工xx名，平均年齡xx周歲，其中黨員17名，青年黨員1名。是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的團(tuán)體。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，以增強(qiáng)青工安全意識，提高青工安全技能，促進(jìn)安全管理為己任，認(rèn)真學(xué)習(xí)付煤公司創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動管理辦法，本著“立足本職，敬業(yè)守信，無私奉獻(xiàn)”的工作理念，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)要求，以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，圓滿地完成了各項生產(chǎn)指標(biāo)。

一、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動是一個嘗試，更是一個挑戰(zhàn)。作為基層組織，只有明確標(biāo)準(zhǔn)，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化，落實到人，才能充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性，確保創(chuàng)建活動出實效、出成績。工作中，我們區(qū)隊班組在“硬指標(biāo)量化、軟指標(biāo)硬化”極大地激發(fā)了青工的參與熱情。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施

為了杜絕習(xí)慣性違章，把區(qū)隊安全隱患消滅在萌芽之中，我們班組帶頭執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，特別在安全月中我們積極學(xué)習(xí)有關(guān)煤礦事故安全知識，反復(fù)收看事故錄象片，通過那些驚心動魄的事例來強(qiáng)化職工安全意識，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。努力提高自身技術(shù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識，堅持班前留一題，班后試問，月末考試的學(xué)習(xí)制度，以練基本技能和學(xué)習(xí)基本理論為主，結(jié)合生產(chǎn)實際進(jìn)行訓(xùn)練，通過崗位練兵活動，不斷提高工區(qū)青工的技術(shù)水平。積極參加創(chuàng)新克難活動，充分發(fā)揮班組的聰明才智做好攻關(guān)，小革新、小改革，解決生產(chǎn)過程中存在的疑難問題和安全薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

1、強(qiáng)化教育，增強(qiáng)青工的安全意識。強(qiáng)化青工安全教育，筑牢青工安全意識，既是安全工作的源頭，也是創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的思想基礎(chǔ)。我們以教育活動為抓手，依托青年讀書角、“青年互動課堂”等活動陣地，不斷強(qiáng)化青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。

我們堅信，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)委的關(guān)心下，通過我們的不懈努力，我工區(qū)的班組安全工作將成為同行的先行，我們將以更高的熱情投入到煤礦安全生產(chǎn)中去，繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀青年安全示范崗，為全面完成2012年各項工作任務(wù)作出更大貢獻(xiàn)！

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2011年12月19日

第三篇：綜采一隊“安全生產(chǎn)月”活動工作安排

開展“安全生產(chǎn)月”活動工作安排 為了貫徹落實神華寧煤集團(tuán)公司及礦在6月份開展的“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣傳“安全生產(chǎn)月”活動主題，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，全面推動我隊安全生產(chǎn)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動工作安排如下：

一、活動主題

安全發(fā)展，國泰民安。

二、活動時間

2006年6月1日至30日。

隊安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)斩ㄔ?月11日。

三、組織機(jī)構(gòu)

為了加強(qiáng)對“安全生產(chǎn)月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立隊“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：舒漢國 馮耀東

副組長：董偉 楊志勇 馬存貴

成員：張學(xué)林 方建恒 劉偉東 李志勇 李立平李伏

海 張雙喜 馬軍 周占倉 嚴(yán) 忠 王明利 蔡正平馬金強(qiáng)

活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)“安全生產(chǎn)月”活 動的組織實施，并綜合指導(dǎo)全隊各生產(chǎn)班組開展“安全生產(chǎn)月”活動，編制、發(fā)放有關(guān)宣傳資料，組織實施“安全生產(chǎn)月”活動宣傳工作。

四、活動目標(biāo)

1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)任此焓鹿驶稹?/p>

2、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到特級（采煤專業(yè)）。

3、消滅地面交通運(yùn)輸事故。

4、機(jī)電設(shè)備三率達(dá)90.5.1

五、活動內(nèi)容1、5月30日晚，及時組織本隊職工收看集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)

通過礦區(qū)有線電視發(fā)表的“安全生產(chǎn)月”活動動員講話。2、5月5日至5月10日，在隊會議室利用安全學(xué)習(xí)日

組織職工進(jìn)行討論，請礦安監(jiān)處、人力資源部負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)。

3、6月11日，組織本隊職工參加礦開展的“安全生產(chǎn)

月”主題咨詢?nèi)蘸秃灻顒?，并在隊會議室懸掛“安全生產(chǎn)月”宣傳條幅，宣傳櫥窗、黑板報上組織內(nèi)容豐富的“安全生產(chǎn)月”專題宣傳。

4、在全隊開展學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政

府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，識災(zāi)、防災(zāi)等相關(guān)知識，增強(qiáng)全隊職工的安全生產(chǎn)意識。

5、結(jié)合活動的開展，隊工會組織家協(xié)成員深入井下生

產(chǎn)一線，開展“送溫暖”活動。

6、在全隊開展“安全生產(chǎn)零事故”活動。一是強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，隊群監(jiān)網(wǎng)和青監(jiān)崗組織重點(diǎn)查特種作業(yè)人員是否持證上崗，查操作人員是否按章作業(yè)，查隱患是否整改。

二是強(qiáng)化職工自保、互保、聯(lián)保意識。在全隊各生產(chǎn)班組開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結(jié)一個安全互保對子的“四個一”活動。

三是在全隊職工中深入貫徹落實集團(tuán)公司《三違處罰辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行各級管理人員查“三違”、反“三違”制度，要求各生產(chǎn)班組人員積極行動起來，狠反“三違”，形成一個個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保全礦的良好局面。

綜采一隊2006、5、29

開展“安全生產(chǎn)月”活動工作安排

單 位：綜采一隊

日 前：2006年5月29日

第四篇：綜采一隊團(tuán)支部青年文明號活動計劃與措施

綜采一隊團(tuán)支部青年文明號活動

計劃與措施

“青年文明號”活動是共青團(tuán)組織和團(tuán)支部為引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績，為推動經(jīng)濟(jì)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻(xiàn)，特開展此次活動。

一、創(chuàng)建背景

綜采一隊團(tuán)支部現(xiàn)有干部職工191名，平均年齡30周歲，其中黨員32名，團(tuán)員48名，是興隆莊煤礦采煤戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的青年集體。本屆團(tuán)支部自成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。緊密結(jié)合采煤工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以 “立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”為工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了團(tuán)委安排的各項教育教學(xué)以及安全生產(chǎn)任務(wù)。

二、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹團(tuán)區(qū)委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”的精神，緊密結(jié)合踐行黨的十七屆四中全會精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀；緊密結(jié)合“立足教育，服務(wù)職工”，提升綜采一隊團(tuán)支部整體形象，推動支部組織工作健康、有序的發(fā)展。

三、創(chuàng)建目標(biāo)

以 “立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻(xiàn)”為工作理念，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號。使綜采一隊團(tuán)支部成為一支奮發(fā)有力、朝氣蓬勃，成為礦山事業(yè)努力奮斗的優(yōu)秀群體。

四、組織管理

青年文明號創(chuàng)建活動得到了區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。綜采一隊團(tuán)支部全體成員負(fù)責(zé)具體開展各項活動并收集、整理創(chuàng)建資料。

五、步驟及措施

（一）準(zhǔn)備動員（2009年1月—2009年2月）

1、制訂工作規(guī)劃，進(jìn)行創(chuàng)建活動遠(yuǎn)期規(guī)劃。

2、開展支部團(tuán)組織生活，向成員宣傳爭創(chuàng)“青年文明號”。鼓勵大家積極參與到創(chuàng)建中來。

（二）全面創(chuàng)建（2009年3月—2009年12月）

一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號

在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

一是堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。定期進(jìn)行團(tuán)組織生活，號召成員不斷進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，閱讀優(yōu)秀書籍，提升自身

素質(zhì)。

二是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。

三是向其它“青年文明號”單位學(xué)習(xí)。參觀、考察、學(xué)習(xí)其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗和創(chuàng)建方法。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號

對于采煤一線來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點(diǎn)是要體現(xiàn)在安全、高效、文明的工作成效上。近年來，按照 “自控型”集體建設(shè)的工作重點(diǎn)，我們結(jié)合采煤工作實際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹旗幟，弘揚(yáng)綜采一隊區(qū)隊精神，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運(yùn)用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格以團(tuán)員要求規(guī)范自己，保質(zhì)保量高完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團(tuán)組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號”行為規(guī)范》，堅持督促。

三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增

強(qiáng)教學(xué)行為“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助團(tuán)員職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在團(tuán)員職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高團(tuán)員職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況。

三、誠信為本，弘揚(yáng)新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。

一是切實加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動指南。時刻提醒團(tuán)員職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

二是深入開展信用建設(shè)。使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在團(tuán)員職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，推行“團(tuán)員職工信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。調(diào)動團(tuán)員職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。

三是積極進(jìn)行義務(wù)奉獻(xiàn)。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為退休職工和礦區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽(yù)。

（三）自我完善（2008年12月—2009年4月）

1、開展自我檢查活動

（1）按照創(chuàng)建“青年文明號”的要求，進(jìn)行自我檢查活動；

（2）向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)單位，礦團(tuán)委匯報創(chuàng)建情況。

2、查漏補(bǔ)缺，更改不足，進(jìn)一步完善

3、進(jìn)行資料的匯總和整理

六、結(jié)語

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的集體，綜采一隊團(tuán)支部成員不會忘記這一驕傲的稱號。借此創(chuàng)建“青年文明號”的契機(jī)，我們將進(jìn)一步提升自身思想素質(zhì)，立足本職工作，在采煤工作中展現(xiàn)青年風(fēng)采，體現(xiàn)人生價值。

綜采一隊黨支部

第五篇：青年責(zé)任與安全生產(chǎn)

青年職工是企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)的生力軍.融入河南煤化以來,隨著一批批大學(xué)生的加入,青年職工的比例逐步增大,青年職工在企業(yè)安全管理和安全生產(chǎn)中的作用越來越明顯.如何加強(qiáng)青年安全文化建設(shè),做好青年職工的安全工作,對于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下共青團(tuán)工作,更好的服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)和青年成長成才具有十分重要的意義.文章結(jié)合河南煤化焦煤集團(tuán)白云公司團(tuán)委工作實際,介紹了青年安全文化建設(shè)的實踐與探索.企業(yè)安全文化，抽象地來說，是指：企業(yè)安全管理者根據(jù)企業(yè)內(nèi)外安全生產(chǎn)環(huán)境的變化，結(jié)合企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，從企業(yè)的生產(chǎn)實踐中總結(jié)，提煉出企業(yè)安全生產(chǎn)理念或價值體系，以作為企業(yè)安全生產(chǎn)的方針和原則。具體說，就是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)而形成的一系列理論。而企業(yè)中的青年安全文化則是指安全文化融入青年積極向上、朝氣蓬勃的特點(diǎn)，從而形成的代表著企業(yè)開拓創(chuàng)新和發(fā)展方向的，為全體青工認(rèn)同的本企業(yè)青年安全價值觀和行為準(zhǔn)則。