[優(yōu)]職工宿舍管理制度15篇

職工宿舍管理制度1

1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學(xué)生休息。

2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。

3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的事。

5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)

6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用。

7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的.插座上，必須有人看管。

8、嚴(yán)禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。

10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具，嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。

11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

職工宿舍管理制度2

為規(guī)范學(xué)校宿舍的管理，合理利用學(xué)校房產(chǎn)資源，更好地貫徹學(xué)?！敖處煘楸尽崩砟?，為師資隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)，特制定本辦法：

一、入住條件：家住外地的單身教師或以校區(qū)為中心直線距離兩公里以外的教師，由本人提出申請(qǐng)并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。

二、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排，不得私下調(diào)換宿舍，不得私自移動(dòng)學(xué)校公物，損壞公物照價(jià)賠償。

三、住校教師應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間。上班期間不得隨意回宿舍，上、下班應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作紀(jì)律。

四、住校教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍，禁止讓學(xué)生在宿舍替自己做事。

五、不得留客住宿，家庭人員來(lái)訪留宿必須在門衛(wèi)登記。

六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生，不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

七、節(jié)約水電，注意做好防火、防盜等安全工作。

八、住校教師應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律制度，注意樹立良好的'自身形象。

九、住校教師有義務(wù)協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生寢室

十、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

職工宿舍管理制度3

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務(wù)必遵守。

一、員工入住相關(guān)規(guī)定

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。

4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

二、宿舍規(guī)定及要求

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

三、宿舍值班制度

一、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等狀況，采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請(qǐng)假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行，宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名，無(wú)請(qǐng)假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的.清潔衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求到達(dá)整齊劃一。

四、宿舍物品的管理

一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

二、個(gè)人物品的管理

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責(zé)自負(fù)。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員務(wù)必在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將狀況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

五、人員的管理

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來(lái)訪人員

員工的親朋好友來(lái)訪，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

二、外來(lái)人員留宿

宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員，如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

三、請(qǐng)銷假規(guī)定

員工外出務(wù)必請(qǐng)假，不假外出、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)務(wù)必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工)。

職工宿舍管理制度4

一、目的:

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。

二、范圍:

公司所有住宿員工。

三、內(nèi)容:

(一)、住宿管理

1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政人事部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細(xì)則參考《員工借宿管理辦法))。

2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。

3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

4、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。

5、宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用，超出公司配額由員工承擔(dān)。水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

6、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。

7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。

(二)、紀(jì)律管理

1、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。

3、電視、音響的使用，聲音不得過(guò)大，以不妨礙他人安寧為原則。?

4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時(shí)前返廠，24時(shí)后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。

5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

(三)、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

(四)、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶)傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購(gòu)置)上，不得直接擺在地上。盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

(五)、探訪管理

1、外人探訪時(shí)應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。不需借宿的'須在23：00前離廠。

3、外人探訪時(shí)由保安發(fā)給探訪證并在進(jìn)入廠區(qū)時(shí)佩戴胸前，離廠時(shí)交還保安，遺失扣款5元(由被探訪人承擔(dān))。

4、外人探訪時(shí)須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

5、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

6、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(六)、遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)保安人員檢查。

2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格

職工宿舍管理制度5

為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理，確保員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

一、管理規(guī)定：

1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。

4、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)（特殊情況除外）。

5、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。

6、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無(wú)理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失；(范文網(wǎng) )針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款

13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款

15、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息

二、對(duì)員工個(gè)人要求

1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。

3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。

宿舍值日生的職責(zé)是：

1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

四、宿舍衛(wèi)生要求

1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無(wú)破損，無(wú)糊紙及張貼物。

2、地面：做到“五無(wú)”即無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)廢物等。

3、墻壁：做到“四無(wú)”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)污跡，無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

5、空氣：室內(nèi)空氣清新無(wú)異味。

6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無(wú)亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的'物品，不用違禁物品。

五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)

1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

3、墻壁：墻壁無(wú)張貼圖畫，無(wú)亂掛衣物。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7、墩布：放置門后桶內(nèi)

六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點(diǎn)），分四個(gè)等級(jí)（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

職工宿舍管理制度6

消防管理是xx職工宿舍區(qū)物業(yè)管理工作中的重點(diǎn)，為了保證xx職工宿舍區(qū)業(yè)主和住戶的人身、財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)貫徹'安全第一，預(yù)防為主，防消結(jié)合'、'專業(yè)消防與義務(wù)消防相結(jié)合'的方針，'隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山'的道理。以《中華人民共和國(guó)消防法》和《消防管理規(guī)則》為準(zhǔn)則，并結(jié)合xx職工宿舍區(qū)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，開展消防管理工作，確保安全第一。

1、消防機(jī)構(gòu)的建立

2、消防安全崗位責(zé)任制

（1）xx職工宿舍區(qū)值班室主管負(fù)責(zé)設(shè)立消防組織機(jī)構(gòu)，指揮消防演練和滅火工作；

（2）消防主管負(fù)責(zé)監(jiān)督日常消防工作和協(xié)調(diào)督促消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)執(zhí)行日常的消防管理工作、值班運(yùn)行和義務(wù)消防隊(duì)的工作；

（3）技術(shù)保障班負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和故障排除；

（4）專門的消防監(jiān)管員負(fù)責(zé)巡回檢查、器材管理、直觀設(shè)備設(shè)施的.檢查、動(dòng)火作業(yè)及相關(guān)檔案管理；

（5）xx職工宿舍區(qū)全體員工和業(yè)主都是義務(wù)消防員，擔(dān)負(fù)滅火義務(wù)。

3、消防管理規(guī)定（防火公約）

（1）xx職工宿舍區(qū)值班室將利用《業(yè)主手冊(cè)》及宣傳欄、畫等形式向用戶傳達(dá)xx職工宿舍區(qū)防火管理公約；

（2）xx職工宿舍區(qū)的業(yè)主和進(jìn)入xx職工宿舍區(qū)的客人，要遵守《中華人民共和國(guó)消防法》及《xx職工宿舍區(qū)防火管理制度》；

（3）須進(jìn)行二次裝修的用戶，必須報(bào)消防主管部門審批，并接受適當(dāng)消防培訓(xùn)和購(gòu)置必要的消防器材。

4、消防檢查制度

（1）消防監(jiān)管員定期對(duì)各種消防設(shè)施器材巡回檢查，查找消防隱患，并做好相應(yīng)紀(jì)錄；

（2）保安員每周按照規(guī)定路線、檢查內(nèi)容對(duì)xx職工宿舍區(qū)進(jìn)行巡回檢查，并做好相應(yīng)紀(jì)錄；

（3）定期組織各種安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題除當(dāng)場(chǎng)解決的外，應(yīng)以書面形式通知責(zé)任部門或用戶整改，整改單位在通知書上簽名后存檔；同時(shí)限期整改，跟蹤驗(yàn)證。

5、獎(jiǎng)懲制度

xx職工宿舍區(qū)每年總結(jié)一次消防工作，對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，違者予以處罰。

6、消防設(shè)施器材的配備

（1）xx職工宿舍區(qū)和xx職工宿舍區(qū)值班室應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《建筑防火規(guī)范》，配備相應(yīng)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材，并由消防主管具體負(fù)責(zé)。消防設(shè)施、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設(shè)施、器材登記表中，以備查詢；

（2）結(jié)合xx職工宿舍區(qū)具體情況以及設(shè)備運(yùn)行情況，需要更新、改造、增補(bǔ)等較大項(xiàng)目，由消防主管提出方案，值班室主管向提出申請(qǐng)，審批后實(shí)施；

（3）消防設(shè)施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次，主要項(xiàng)目有：消防栓、各種滅火器、防火門、各種標(biāo)識(shí)等，并做好相應(yīng)記錄。

7、消防知識(shí)培訓(xùn)

（1）對(duì)xx職工宿舍區(qū)的消防工作，要求通過(guò)宣傳欄、畫等傳達(dá)到各業(yè)主和住戶，做到每季度在宣傳欄上摘登'消防動(dòng)態(tài)'及通報(bào)xx職工宿舍區(qū)的消防情況和下一步的工作重點(diǎn)；

（2）每年不少于兩次組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防技能訓(xùn)練；

（3）每年3月、11月為春、冬季訓(xùn)練月，對(duì)全體人員進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識(shí)、滅火技能、火災(zāi)事故處理程序（滅火作戰(zhàn)程序）等訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，記錄存檔；

（4）消防主管、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應(yīng)知識(shí)和技能培訓(xùn)，技術(shù)人員必須有水電基礎(chǔ)知識(shí)或資質(zhì)證書，并通過(guò)消防培訓(xùn)方可上崗；

（5）積極參加社會(huì)各項(xiàng)消防活動(dòng)，參加公安消防部門舉辦的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

8、消防演習(xí)

（1）xx職工宿舍區(qū)每年至少組織—次消防演習(xí)，按《消防滅火作戰(zhàn)程序》實(shí)施；

（2）消防演習(xí)后，消防主管編制消防演習(xí)報(bào)告，對(duì)在演習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，xx職工宿舍區(qū)值班室主管或其指定人應(yīng)制定相關(guān)措施，要求有關(guān)部門整改，并驗(yàn)證其效果。

職工宿舍管理制度7

一、目的：

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。

三、職責(zé)：

1、行政部是公司宿舍管理的'歸口部門；

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查；

3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)；

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤查、登記；

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工，需要過(guò)夜的均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請(qǐng)報(bào)部門主管簽字確認(rèn)，然后再辦理。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時(shí)，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時(shí)，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，報(bào)行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù)，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。

五、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍。

2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制，即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間，非本宿舍外來(lái)到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時(shí)間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后，對(duì)被訪人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為21:00，并在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間，晚上22:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng)，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

10、加強(qiáng)防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時(shí)，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān)；并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢。

六、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部。

職工宿舍管理制度8

為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度

一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，車間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的'獎(jiǎng)懲辦法。

二、員工入職后由本人申請(qǐng)，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款50元。

三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。

四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-100元罰款。

七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評(píng)教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。

八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰，不達(dá)標(biāo)處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰

九、節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負(fù)。

十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50-元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來(lái)訪，逗留時(shí)間不得超過(guò)21：00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100-500元罰款。

十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元。

十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費(fèi)用由公司支付，每人每月用電為5度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請(qǐng)，與公司簽定協(xié)議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

十七、宿舍采取日評(píng)分制，由辦公室和車間考評(píng)。日10分制，滿分10分，月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì)，第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元，第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元;合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元，倒數(shù)2處罰50元。

本制度從公布之日起實(shí)施

職工宿舍管理制度9

(一)實(shí)施住宅區(qū)人性化管理

我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營(yíng)造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對(duì)工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅(jiān)持做到:每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主、住戶的充分認(rèn)可,公司的經(jīng)營(yíng)管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同,在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),體現(xiàn)對(duì)人的珍愛(ài)與關(guān)懷。

(二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能

成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng),而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠(chéng)回應(yīng),變單向推動(dòng)為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強(qiáng)業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時(shí)充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的'行政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。

(三)確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境

物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對(duì)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來(lái)講,我們將通過(guò)總體規(guī)劃設(shè)計(jì),進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。

(四)建立家政服務(wù)中心

家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點(diǎn)工、特別護(hù)理、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。

1、保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》,作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對(duì)業(yè)主生活的影響。

2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

職工宿舍管理制度10

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。

一、

凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

二、

外單位住我廠宿舍人員，必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

三、

宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四、

住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。

五、

愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。

六、

注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒(méi)收器具外，并處以50－200元的罰款）。

七、

廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的.，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

八、

禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒(méi)收外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

九、

嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十、

嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。

十一、

宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。

十二、

提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款。

十三、

單身宿舍人員，在住宿期間，無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入。

十四、

住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施。

職工宿舍管理制度11

為維護(hù)學(xué)校的整體利益，保障教職工的正當(dāng)權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)教師宿舍的安全管理，切實(shí)維護(hù)宿舍和學(xué)校安全，特制定本管理制度如下:

一、住宿教師要做到以校為家，愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，做到學(xué)校安全人人有責(zé)，加強(qiáng)防火，防盜等安全防范工作，發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時(shí)制止并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。

二、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，不得隨便帶外人進(jìn)入學(xué)校和宿舍。

三、節(jié)約用水、用電，用完水電及時(shí)關(guān)閉開關(guān)。

四、安全用電，預(yù)防火災(zāi)，保證公私財(cái)物不受損失.不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線、插座、開關(guān)，嚴(yán)禁私自使用大功率電器，造成線路故障的要賠償損失。

五、冬季用電褥取暖，起床后要把電褥插頭拔掉，防止引發(fā)火災(zāi)。

六、教職工調(diào)離本?；蜻w出宿舍的'要告知總務(wù)處，辦理公物清點(diǎn)，移交鑰匙。

七、假期需留校住宿的教職工應(yīng)向?qū)W校寫出書面申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可留校住宿。

八、住宿人員若違反以上規(guī)定的，視其情節(jié)輕重，依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定懲處或取消住宿權(quán)，造成公物損壞或應(yīng)照價(jià)賠償。

職工宿舍管理制度12

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的`休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本制度

二、日常管理

1、入住人員必須遵守公司要求，在規(guī)定房間、床位入住，每房間住3人。

2、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指位置。

3、住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

4、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

5、入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾。

6、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

7、住宿人員應(yīng)在上班期間或舍內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)閉空調(diào)。

三、安全管理

1、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線。

2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患。

3、及時(shí)關(guān)好門、窗，保管好自己的貴重物品，防止丟失。

甘肅省長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)總公司

職工宿舍管理制度13

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、演奏樂(lè)器、播放高功率音響設(shè)備干擾他人休息。

2.嚴(yán)禁改裝電源插座或更換電路電源。

3.嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品、挑釁和騷擾。

4.嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施。

5.嚴(yán)禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。

6.嚴(yán)禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動(dòng)。

7.嚴(yán)禁無(wú)任何理由亂動(dòng)消防器材。

8.嚴(yán)格禁止飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

9.宿舍主任負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值班表，監(jiān)督衛(wèi)生值班人員的工作，檢查房間設(shè)施，報(bào)告日常維護(hù)情況，檢查和消除隱患，安排入宿人員的床鋪，清點(diǎn)離宿人員的物品，定期組織宿舍衛(wèi)生清潔等。

10.宿舍的衛(wèi)生任務(wù)分配由宿舍長(zhǎng)書寫并張貼在宿舍內(nèi)。

11.所有員工應(yīng)按照宿舍長(zhǎng)安排的時(shí)間表輪流擔(dān)任衛(wèi)生值班人員。衛(wèi)生值日官應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)當(dāng)日宿舍的'衛(wèi)生和清潔，并提醒全體員工按照要求自理床鋪和物品，使其保持整齊。

12.宿舍所提供的設(shè)施須由舍監(jiān)監(jiān)督。入住后由公司指定專人到宿舍總監(jiān)處確認(rèn)，確認(rèn)文件一式兩份，公司檔案一份，宿舍張貼一份。

13.宿舍內(nèi)的非個(gè)人物品應(yīng)由宿舍負(fù)責(zé)人保管，工作人員不得擅自更換、占用或損壞。

14.宿舍內(nèi)的非私人設(shè)施，非自然損害由責(zé)任人按價(jià)格賠償，賠償費(fèi)用由宿舍內(nèi)不能明確責(zé)任的人員平均分擔(dān)，自然損害應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司維修。

15.未經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，宿舍內(nèi)的非私營(yíng)設(shè)施不得搬出宿舍，否則將從工資中扣除。

職工宿舍管理制度14

一、總則：

1、目的：為加強(qiáng)本醫(yī)院的宿舍管理，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環(huán)境，以提高工作效率，特制定本制度：

2、適用范圍：醫(yī)院內(nèi)全體住宿員工；

3、責(zé)任部門：醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理由后勤部負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的`申報(bào)購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修。

二、入住和退宿的相關(guān)手續(xù)：

1、醫(yī)院?jiǎn)T工無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿；

2、住宿員工由后勤部統(tǒng)一安排房間、床位，經(jīng)院辦公室備案，從庫(kù)房領(lǐng)取行李到員工宿舍入??；

3、院外宿舍為醫(yī)院租賃住房供員工住用，醫(yī)院承擔(dān)住房租金及冬季取暖費(fèi)用，水電費(fèi)100元以內(nèi)（含100元）實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出部分由住宿員工分?jǐn)偅?/p>

4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請(qǐng)住宿；

5、退宿：?jiǎn)T工離職時(shí)，應(yīng)于離職3日內(nèi)向后勤部申報(bào)退宿，由后勤部到辦公室備案，退還所發(fā)物品，后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍，不得借故拖延，違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。

三、宿舍日常管理制度：

1、按時(shí)作息，宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十點(diǎn)為原則；休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。宿舍里不準(zhǔn)大聲播放電視、音響，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩，若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者罰款處理；

2、各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，各宿舍制作衛(wèi)生值日表，輪流打掃衛(wèi)生，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，以保持宿舍清潔，嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道順暢，嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān)，離開宿舍及時(shí)鎖門，不合格者罰款10元/次；

3、宿舍涉及原有設(shè)備的正常維修由后勤部負(fù)責(zé)，宿舍內(nèi)設(shè)備的非正常維修費(fèi)由住宿人員負(fù)責(zé)；

4、未經(jīng)后勤部同意，住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床；

5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫(yī)院人員，如果發(fā)生此類情況，除取消其住宿資格外，并追究其責(zé)任；

6、員工不得攀爬宿舍窗戶；在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品；違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān)；

7、不得擅自拆除、改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路；

8、保持高度防火、防電意識(shí)，不準(zhǔn)私拉電線或使用寢室配備以外的電器，做到人走燈滅、風(fēng)扇停、電視關(guān)、插排斷電等，由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān)；

9、不得在宿舍內(nèi)放危險(xiǎn)品、易燃品，由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān)；

10、愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電，注意節(jié)約用水，做到人人知道消防滅火器的位置，嚴(yán)禁隨意挪放，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知后勤人員；

11、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒，違者罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重者取消住宿資格；

12、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退；

13、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜；

14、貴重物品存放妥當(dāng)，盡量不要存放在宿舍內(nèi)，否則丟失自負(fù)；

四、附則

1、后勤部每月安排統(tǒng)一檢查至少一次，不定期突擊檢查，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、辭退；

2、本制度從頒發(fā)之日起開始執(zhí)行。

職工宿舍管理制度15

為了加強(qiáng)教工集體宿舍管理，創(chuàng)造文明、健康、舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境，特制訂教工集體宿舍管理制度，請(qǐng)教職工自覺(jué)遵守。

1、成立由校工會(huì)、總務(wù)處、辦公室、教導(dǎo)處組成的監(jiān)督管理小組，平時(shí)組織抽查教工集體宿舍的安全、衛(wèi)生工作。

2、為了保證教職工有良好的休息環(huán)境，午休時(shí)間，晚上22時(shí)后集舍區(qū)內(nèi)保持安靜、禁止在宿舍內(nèi)播放高音音樂(lè)等高聲活動(dòng)，不得在宿舍過(guò)道上高聲談笑，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博或變相賭博活動(dòng)。

3、建立值日制度，安排值日表，做好保潔工作。每間寢室門前過(guò)道由居住的教職工每天自覺(jué)打掃；宿舍樓前花臺(tái)、草坪內(nèi)紙屑、雜物等值日每天打掃，做到地面、花臺(tái)干凈、整潔。垃圾要求袋裝化，每天自覺(jué)送到校園垃圾箱，不準(zhǔn)向窗外投擲雜物或倒水，不準(zhǔn)把垃圾堆放在門口走廊上。

4、愛(ài)護(hù)公物，保護(hù)寢室內(nèi)設(shè)施。如有損壞，應(yīng)及時(shí)修理，嚴(yán)重?fù)p壞的（水、電設(shè)施）如人為造成的.居住者自理修理費(fèi)。

5、住房不得任意改裝，不得擅自拆移住房?jī)?nèi)外的各種設(shè)施。不準(zhǔn)占用樓梯過(guò)道、走廊等公共場(chǎng)所堆放雜物和燒炊。

6、新來(lái)教職工分配到寢室后，到寢室清點(diǎn)校產(chǎn)用具，辦好財(cái)物登記手續(xù)。

7、未經(jīng)總務(wù)處同意教職工不得私自調(diào)換住房。

8、凡居住教工集體宿舍的教職工，每月按學(xué)校規(guī)定交納水電費(fèi)，每季度由工資中代扣。

9、搞好個(gè)人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生、防治疾病發(fā)生，經(jīng)常擦洗衛(wèi)生潔具和洗滌槽，墻面瓷磚。

職工宿舍管理制度3篇

一、職工進(jìn)入工地后，必須先到你所去的項(xiàng)目部報(bào)到，安全培訓(xùn);

然后由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出具證明，寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區(qū)安排宿舍。

二、不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后，一律統(tǒng)一安排宿舍、不得亂住，如發(fā)現(xiàn)有人撬開門鎖后住進(jìn)宿舍，視為小偷;

立即送保安部處理。

三、宿舍內(nèi)禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐，不準(zhǔn)用電熱毯;如查住

罰款___元，大家要有消防意識(shí)，防火意識(shí)，避免發(fā)生火災(zāi)事故。

四、宿舍內(nèi)的門、窗玻璃、門掛、開門等設(shè)施要愛(ài)護(hù)，不得損壞，如有損壞的，按價(jià)賠償，職工離開宿舍，結(jié)賬時(shí)，從工資中扣除。

五、一定保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、干凈、整齊。

六、住樓上的職工不準(zhǔn)從上面往下倒臟水，避免發(fā)生矛盾，不聽勸陰者，罰款___元。

七、職工宿舍內(nèi)的財(cái)物，自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的財(cái)物，扭送到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

八、職工離開宿舍不住時(shí)，必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況，方可結(jié)賬。

九、大家走到一起工作，要搞好團(tuán)結(jié)、講文明、講禮貌、不準(zhǔn)打架斗毆，不聽勸阻者移交公安部門處理。

十、宿舍內(nèi)禁止賭博，不準(zhǔn)搞非法活動(dòng)，不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)隨便大、小便。

十一、以上所訂的規(guī)章制度，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，希望各位職工遵照?qǐng)?zhí)行。

中建二局三公司

職工宿舍管理制度（二）

為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境，保證員工的正常休息，特制定本制度

一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合，車間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法，寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。

二、員工入職后由本人申請(qǐng)，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間，違者罰款___元。

三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后，在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按___元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。

四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員，任何人不得拒絕;

有異議可向公司辦公室反映。

六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，垃圾隨時(shí)清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以___元罰款，七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評(píng)教育，第二次罰款___元，第三次罰款___元。

八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生，值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生，公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰，不達(dá)標(biāo)處罰___元//次，不值日處罰___元/次，嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰

九、節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負(fù)。

十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以50-___元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。

十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來(lái)訪，逗留時(shí)間不得超過(guò)21：00;

隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰___元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間，宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23：00，逾期影響他人休息者，___元/次罰款。

十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以___元罰款。

十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款___元。

十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費(fèi)用由公司支付，每人每月用電為5度，超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。

十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外，應(yīng)在___小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以___元-___元的罰款。

十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請(qǐng)，與公司簽定協(xié)議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

十七、宿舍采取日評(píng)分制，由辦公室和車間考評(píng)。

日___分制，滿分___分，月合計(jì)前___名獎(jiǎng)勵(lì)，第___名獎(jiǎng)勵(lì)___元，第___名獎(jiǎng)勵(lì)___元;合計(jì)倒數(shù)第___處罰___元，倒數(shù)___處罰___元。

本制度從公布之日起實(shí)施

職工宿舍管理制度（三）

第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

第二條、住宿須知

1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務(wù)維護(hù)

其完好，如惡意破壞者，有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

2、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵，打架，酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

3、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境

衛(wèi)生清潔。

4、離開宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好，避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。

第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定

1、服從公司的安排，監(jiān)督和管理。

2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品，易燃品和違禁品。

3、使用電視，收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。

5、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟東西，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，酗酒，偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。

7、提高安全意識(shí)，注意防火防盜。

第四條、消防安全管理

1、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。

3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐，電飯鍋，電熨頭等交流電器。

4、人離燈熄、人走水關(guān)。

第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

1、不服從公司安排，監(jiān)督和管理者。

2、在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

本制度從公布之日起執(zhí)行。

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