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      職工宿舍管理制度

      2023-08-25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      [優(yōu)]職工宿舍管理制度15篇

      職工宿舍管理制度1

      1、職工上、下班不得大聲喧嘩,影響學(xué)生休息。

      2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈,深夜不得外出或晚歸。

      3、保持樓道、房間清潔,不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

      4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體,不得做有礙文明形象的事。

      5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,特別是女生宿舍。(生活老師除外)

      6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等,如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用。

      7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的.插座上,必須有人看管。

      8、嚴(yán)禁使用大功率電器,如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

      9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。

      10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。

      11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定者,按照規(guī)定給予罰款50元,其中違反第8、第10條罰款1000元,造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

      職工宿舍管理制度2

      為規(guī)范學(xué)校宿舍的管理,合理利用學(xué)校房產(chǎn)資源,更好地貫徹學(xué)?!敖處煘楸尽崩砟?,為師資隊(duì)伍建設(shè)服務(wù),特制定本辦法:

      一、入住條件:家住外地的單身教師或以校區(qū)為中心直線距離兩公里以外的教師,由本人提出申請(qǐng)并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)交納相關(guān)費(fèi)用。

      二、住校教師一律服從學(xué)校統(tǒng)一安排,不得私下調(diào)換宿舍,不得私自移動(dòng)學(xué)校公物,損壞公物照價(jià)賠償。

      三、住校教師應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間。上班期間不得隨意回宿舍,上、下班應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作紀(jì)律。

      四、住校教師在任何情況下均不得將異性學(xué)生帶到宿舍,禁止讓學(xué)生在宿舍替自己做事。

      五、不得留客住宿,家庭人員來(lái)訪留宿必須在門衛(wèi)登記。

      六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。

      七、節(jié)約水電,注意做好防火、防盜等安全工作。

      八、住校教師應(yīng)自覺(jué)遵守社會(huì)公德和學(xué)校有關(guān)紀(jì)律制度,注意樹立良好的'自身形象。

      九、住校教師有義務(wù)協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生寢室

      十、本辦法自公布之日起執(zhí)行。

      職工宿舍管理制度3

      員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我處的實(shí)際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工務(wù)必遵守。

      一、員工入住相關(guān)規(guī)定

      宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:

      1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

      2.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

      3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。原則上,宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。

      4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí),部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。

      5.公司配備的設(shè)施,由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。

      6.公司配備的設(shè)施設(shè)備,屬于公司財(cái)產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

      7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理,非故意損壞的職責(zé)人照價(jià)賠償,自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

      二、宿舍規(guī)定及要求

      為樹立公司形象,規(guī)范全體員工之行為,全體員工須互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、遵守社會(huì)公德,嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為,樹立主人翁精神,創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定:

      1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂(lè)器、播放大功率音響,影響他人休息。

      2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

      3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

      4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

      5.未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自更換床位、房間。

      6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,私自留宿外來(lái)人員(尤其是異性)。

      三、宿舍值班制度

      一、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

      管理處指定宿舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺(jué)打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內(nèi)保潔,并得以持續(xù)。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下:

      1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實(shí)際問(wèn)題向主管匯報(bào)。

      2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報(bào)修的資料匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用,由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

      3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

      4.檢查安全隱患,防患于未然,做好預(yù)防工作。

      5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);

      6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

      7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等狀況,采取及時(shí)有效的措施。

      8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

      二、宿舍值班員制度

      宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任,一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任,各班在休息日明確宿舍值班員,值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6:30-次日06:30,值班員不能夠請(qǐng)假外出,如確需外出需安排好接替人,交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作:

      1.負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請(qǐng)假手續(xù),憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》放行,宿舍值班員須在請(qǐng)假條上簽名,無(wú)請(qǐng)假條不予放行,外出人員銷假確認(rèn);

      2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障公共區(qū)域的.清潔衛(wèi)生。

      3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全,不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查,檢查有無(wú)異常氣味及聲響、門鎖是否有損,有無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員,及時(shí)發(fā)現(xiàn)狀況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),根據(jù)上級(jí)指示,采取有效的措施。

      4.如須緊急集合,由安保主管以上人員發(fā)出指令,宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

      5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)狀況將追究當(dāng)日宿舍值班員職責(zé)。

      三、衛(wèi)生值日員

      全體隊(duì)員輪流值日,當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排,衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,及時(shí)清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求到達(dá)整齊劃一。

      四、宿舍物品的管理

      一、公司配發(fā)物品的管理

      公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價(jià)賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,給予相應(yīng)處理。

      二、個(gè)人物品的管理

      個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,職責(zé)自負(fù)。

      關(guān)于物品的管理,關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制,確保公私財(cái)物無(wú)損壞、無(wú)丟失。

      三、離職人員物品管理

      離職人員搬出宿舍時(shí),全體人員務(wù)必在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,匯報(bào)主管,將狀況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。

      五、人員的管理

      公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:

      一、來(lái)訪人員

      員工的親朋好友來(lái)訪,需注意場(chǎng)合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。

      二、外來(lái)人員留宿

      宿舍內(nèi)不允許留宿外來(lái)人員,如員工直系親屬來(lái)訪或其他特殊狀況下,需提前書面申請(qǐng),呈報(bào)主管,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

      三、請(qǐng)銷假規(guī)定

      員工外出務(wù)必請(qǐng)假,不假外出、超時(shí)不歸將視狀況按照制度做相關(guān)處理,請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi),病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。

      四、離職人員的管理

      辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)務(wù)必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會(huì)全體員工)。

      職工宿舍管理制度4

      一、目的:

      為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本辦法。

      二、范圍:

      公司所有住宿員工。

      三、內(nèi)容:

      (一)、住宿管理

      1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物,須羅列清單,經(jīng)員工個(gè)人與行政人事部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細(xì)則參考《員工借宿管理辦法))。

      2、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。

      3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應(yīng)注意保管,遺失自行負(fù)責(zé)。

      4、住宿員工不得隨意改造或變更房?jī)?nèi)設(shè)施,不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,須折算賠償。

      5、宿舍所耗費(fèi)的水、電費(fèi)用,超出公司配額由員工承擔(dān)。水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

      6、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間,財(cái)物有損壞的,須折算賠償。

      7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重處罰。

      8、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部如在合適時(shí)間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關(guān)整改建議。

      (二)、紀(jì)律管理

      1、住宿員工必須按時(shí)就寢,晚上22:00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

      2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。

      3、電視、音響的使用,聲音不得過(guò)大,以不妨礙他人安寧為原則。?

      4、住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于24時(shí)前返廠,24時(shí)后返廠須在保安室登記,并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。

      5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

      6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。

      7、未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。

      (三)、安全管理

      1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

      2、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

      3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應(yīng)妥善放置。

      (四)、衛(wèi)生管理

      1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

      2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

      3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬,不得隨意在走廊、過(guò)道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

      4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所(宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶)傾倒。

      5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

      6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購(gòu)置)上,不得直接擺在地上。盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。

      (五)、探訪管理

      1、外人探訪時(shí)應(yīng)在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

      2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導(dǎo)簽準(zhǔn)的借宿單。不需借宿的'須在23:00前離廠。

      3、外人探訪時(shí)由保安發(fā)給探訪證并在進(jìn)入廠區(qū)時(shí)佩戴胸前,離廠時(shí)交還保安,遺失扣款5元(由被探訪人承擔(dān))。

      4、外人探訪時(shí)須由被探訪人到保安室簽字確認(rèn),否則不準(zhǔn)探訪。

      5、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留。

      6、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      (六)、遷出管理

      1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)保安人員檢查。

      2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

      四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工,行政人事部可酌情予以處罰,乃至取消住宿資格

      職工宿舍管理制度5

      為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理,確保員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

      一、管理規(guī)定:

      1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。

      2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。

      3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。

      4、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上24時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。

      5、自覺(jué)節(jié)約水電,愛(ài)護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

      6、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

      7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

      8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。

      9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無(wú)理取鬧者,送交唐熱處理。

      10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)

      11、愛(ài)護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失;(范文網(wǎng) )針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

      12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款

      13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍舍。(工作原因除外)

      14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款

      15、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息

      二、對(duì)員工個(gè)人要求

      1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

      2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。

      3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。

      三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé),實(shí)行輪流值日制度。

      宿舍值日生的職責(zé)是:

      1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

      2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。

      3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

      四、宿舍衛(wèi)生要求

      1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無(wú)破損,無(wú)糊紙及張貼物。

      2、地面:做到“五無(wú)”即無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)廢物等。

      3、墻壁:做到“四無(wú)”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。

      4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。

      5、空氣:室內(nèi)空氣清新無(wú)異味。

      6、宿舍儀容:宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理,無(wú)亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的'物品,不用違禁物品。

      五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)

      1、床及被子:床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。

      2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

      3、墻壁:墻壁無(wú)張貼圖畫,無(wú)亂掛衣物。

      4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。

      5、衣柜:衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。

      6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

      7、墩布:放置門后桶內(nèi)

      六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

      1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

      2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

      3、保持廁所、水房清潔,不在水池內(nèi)倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),大小便入池,并做到便后放水沖洗。

      4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

      宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé),每天檢查1次(上午9點(diǎn)),分四個(gè)等級(jí)(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。

      職工宿舍管理制度6

      消防管理是xx職工宿舍區(qū)物業(yè)管理工作中的重點(diǎn),為了保證xx職工宿舍區(qū)業(yè)主和住戶的人身、財(cái)產(chǎn)安全,應(yīng)貫徹'安全第一,預(yù)防為主,防消結(jié)合'、'專業(yè)消防與義務(wù)消防相結(jié)合'的方針,'隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山'的道理。以《中華人民共和國(guó)消防法》和《消防管理規(guī)則》為準(zhǔn)則,并結(jié)合xx職工宿舍區(qū)的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn),開展消防管理工作,確保安全第一。

      1、消防機(jī)構(gòu)的建立

      2、消防安全崗位責(zé)任制

      (1)xx職工宿舍區(qū)值班室主管負(fù)責(zé)設(shè)立消防組織機(jī)構(gòu),指揮消防演練和滅火工作;

      (2)消防主管負(fù)責(zé)監(jiān)督日常消防工作和協(xié)調(diào)督促消防設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)執(zhí)行日常的消防管理工作、值班運(yùn)行和義務(wù)消防隊(duì)的工作;

      (3)技術(shù)保障班負(fù)責(zé)對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和故障排除;

      (4)專門的消防監(jiān)管員負(fù)責(zé)巡回檢查、器材管理、直觀設(shè)備設(shè)施的.檢查、動(dòng)火作業(yè)及相關(guān)檔案管理;

      (5)xx職工宿舍區(qū)全體員工和業(yè)主都是義務(wù)消防員,擔(dān)負(fù)滅火義務(wù)。

      3、消防管理規(guī)定(防火公約)

      (1)xx職工宿舍區(qū)值班室將利用《業(yè)主手冊(cè)》及宣傳欄、畫等形式向用戶傳達(dá)xx職工宿舍區(qū)防火管理公約;

      (2)xx職工宿舍區(qū)的業(yè)主和進(jìn)入xx職工宿舍區(qū)的客人,要遵守《中華人民共和國(guó)消防法》及《xx職工宿舍區(qū)防火管理制度》;

      (3)須進(jìn)行二次裝修的用戶,必須報(bào)消防主管部門審批,并接受適當(dāng)消防培訓(xùn)和購(gòu)置必要的消防器材。

      4、消防檢查制度

      (1)消防監(jiān)管員定期對(duì)各種消防設(shè)施器材巡回檢查,查找消防隱患,并做好相應(yīng)紀(jì)錄;

      (2)保安員每周按照規(guī)定路線、檢查內(nèi)容對(duì)xx職工宿舍區(qū)進(jìn)行巡回檢查,并做好相應(yīng)紀(jì)錄;

      (3)定期組織各種安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題除當(dāng)場(chǎng)解決的外,應(yīng)以書面形式通知責(zé)任部門或用戶整改,整改單位在通知書上簽名后存檔;同時(shí)限期整改,跟蹤驗(yàn)證。

      5、獎(jiǎng)懲制度

      xx職工宿舍區(qū)每年總結(jié)一次消防工作,對(duì)在消防工作中成績(jī)突出的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),違者予以處罰。

      6、消防設(shè)施器材的配備

      (1)xx職工宿舍區(qū)和xx職工宿舍區(qū)值班室應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和《建筑防火規(guī)范》,配備相應(yīng)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材,并由消防主管具體負(fù)責(zé)。消防設(shè)施、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設(shè)施、器材登記表中,以備查詢;

      (2)結(jié)合xx職工宿舍區(qū)具體情況以及設(shè)備運(yùn)行情況,需要更新、改造、增補(bǔ)等較大項(xiàng)目,由消防主管提出方案,值班室主管向提出申請(qǐng),審批后實(shí)施;

      (3)消防設(shè)施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次,主要項(xiàng)目有:消防栓、各種滅火器、防火門、各種標(biāo)識(shí)等,并做好相應(yīng)記錄。

      7、消防知識(shí)培訓(xùn)

      (1)對(duì)xx職工宿舍區(qū)的消防工作,要求通過(guò)宣傳欄、畫等傳達(dá)到各業(yè)主和住戶,做到每季度在宣傳欄上摘登'消防動(dòng)態(tài)'及通報(bào)xx職工宿舍區(qū)的消防情況和下一步的工作重點(diǎn);

      (2)每年不少于兩次組織義務(wù)消防員進(jìn)行消防技能訓(xùn)練;

      (3)每年3月、11月為春、冬季訓(xùn)練月,對(duì)全體人員進(jìn)行消防基礎(chǔ)知識(shí)、滅火技能、火災(zāi)事故處理程序(滅火作戰(zhàn)程序)等訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,記錄存檔;

      (4)消防主管、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應(yīng)知識(shí)和技能培訓(xùn),技術(shù)人員必須有水電基礎(chǔ)知識(shí)或資質(zhì)證書,并通過(guò)消防培訓(xùn)方可上崗;

      (5)積極參加社會(huì)各項(xiàng)消防活動(dòng),參加公安消防部門舉辦的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。

      8、消防演習(xí)

      (1)xx職工宿舍區(qū)每年至少組織—次消防演習(xí),按《消防滅火作戰(zhàn)程序》實(shí)施;

      (2)消防演習(xí)后,消防主管編制消防演習(xí)報(bào)告,對(duì)在演習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,xx職工宿舍區(qū)值班室主管或其指定人應(yīng)制定相關(guān)措施,要求有關(guān)部門整改,并驗(yàn)證其效果。

      職工宿舍管理制度7

      一、目的:

      為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。

      二、適用范圍:

      入住宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。

      三、職責(zé):

      1、行政部是公司宿舍管理的'歸口部門;

      2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查;

      3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé);

      4、保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行盤查、登記;

      四、工作程序:

      1、本公司錄用的試用與正式員工,需要過(guò)夜的均可申請(qǐng)入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請(qǐng),統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。

      2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請(qǐng)報(bào)部門主管簽字確認(rèn),然后再辦理。

      3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時(shí),將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

      4、員工搬離宿舍時(shí),應(yīng)在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備,設(shè)備完好后,報(bào)行政部相關(guān)人員備案方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價(jià)賠償后再行辦理退宿手續(xù),需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償。

      五、管理規(guī)定:

      1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍。

      2、員工宿舍將實(shí)行全員負(fù)責(zé)制,即所有入住員工對(duì)宿舍環(huán)境及次序共同維護(hù)、監(jiān)督、負(fù)責(zé),公司入住員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,有意損壞公司財(cái)物應(yīng)照價(jià)賠償。

      3、住宿舍的員工應(yīng)講文明,講禮貌,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

      4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料,泄露公司的機(jī)密。

      5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應(yīng)經(jīng)行政部管理員檢查同意。

      6、為保證大家充足的睡眠時(shí)間,非本宿舍外來(lái)到訪人員須在21:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時(shí)間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)后,對(duì)被訪人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時(shí)間為21:00,并在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺(jué)遵守作息時(shí)間,晚上22:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

      8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

      9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。

      10、加強(qiáng)防火防盜,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒(méi)收并給予相應(yīng)的處罰。

      11、各位員工在離開宿舍時(shí),一定將門窗關(guān)好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無(wú)關(guān);并切實(shí)做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報(bào)者有獎(jiǎng)。

      12、嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

      13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢。

      六、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部。

      職工宿舍管理制度8

      為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境,保證員工的正常休息,特制定本制度

      一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé),相關(guān)部門配合,車間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法,寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的'獎(jiǎng)懲辦法。

      二、員工入職后由本人申請(qǐng),辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間,違者罰款50元。

      三、員工辭職(或被勸退、開除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后,在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按100元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。

      四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

      五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員,任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

      六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,垃圾隨時(shí)清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-100元罰款。

      七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評(píng)教育,第二次罰款20元,第三次罰款50元。

      八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生,值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生,公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰,不達(dá)標(biāo)處罰30元//次,不值日處罰50元/次,嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰

      九、節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負(fù)。

      十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以50-元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

      十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來(lái)訪,逗留時(shí)間不得超過(guò)21:00;隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰500元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間,宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23:00,逾期影響他人休息者,20元/次罰款。

      十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外),違者處以100-500元罰款。

      十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置,凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元。

      十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費(fèi)用由公司支付,每人每月用電為5度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書面向公司提出申請(qǐng),與公司簽定協(xié)議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。

      十七、宿舍采取日評(píng)分制,由辦公室和車間考評(píng)。日10分制,滿分10分,月合計(jì)前2名獎(jiǎng)勵(lì),第1名獎(jiǎng)勵(lì)100元,第2名獎(jiǎng)勵(lì)50元;合計(jì)倒數(shù)第1處罰100元,倒數(shù)2處罰50元。

      本制度從公布之日起實(shí)施

      職工宿舍管理制度9

      (一)實(shí)施住宅區(qū)人性化管理

      我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個(gè)層次和環(huán)節(jié)營(yíng)造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對(duì)工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅(jiān)持做到:每一套物業(yè)方案的實(shí)施要得到業(yè)主、住戶的充分認(rèn)可,公司的經(jīng)營(yíng)管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同,在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),體現(xiàn)對(duì)人的珍愛(ài)與關(guān)懷。

      (二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能

      成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動(dòng),而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠(chéng)回應(yīng),變單向推動(dòng)為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強(qiáng)業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時(shí)充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的'行政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。

      (三)確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境

      物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對(duì)zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來(lái)講,我們將通過(guò)總體規(guī)劃設(shè)計(jì),進(jìn)一步完善管理體系的軟、硬件設(shè)施,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。

      (四)建立家政服務(wù)中心

      家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點(diǎn)工、特別護(hù)理、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。

      1、保姆服務(wù):為有需要24小時(shí)照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評(píng)估表》,作為對(duì)保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時(shí)間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對(duì)業(yè)主生活的影響。

      2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請(qǐng)家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

      職工宿舍管理制度10

      為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作,維護(hù)職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。

      一、

      凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見,報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。

      二、

      外單位住我廠宿舍人員,必須自覺(jué)遵守管理規(guī)定,在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí),應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證,否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。

      三、

      宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

      四、

      住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。

      五、

      愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長(zhǎng)安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的罰款。

      六、

      注意節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒(méi)收器具外,并處以50-200元的罰款)。

      七、

      廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的.,除不準(zhǔn)使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。

      八、

      禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

      九、

      嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

      十、

      嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。

      十一、

      宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。

      十二、

      提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警,火災(zāi)事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款。

      十三、

      單身宿舍人員,在住宿期間,無(wú)故在外租賃房屋者或無(wú)特殊情況,當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過(guò)7天者,按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,同時(shí)安排他人住入。

      十四、

      住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責(zé)令其改正。

      本制度從公布之日起實(shí)施。

      職工宿舍管理制度11

      為維護(hù)學(xué)校的整體利益,保障教職工的正當(dāng)權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)教師宿舍的安全管理,切實(shí)維護(hù)宿舍和學(xué)校安全,特制定本管理制度如下:

      一、住宿教師要做到以校為家,愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn),做到學(xué)校安全人人有責(zé),加強(qiáng)防火,防盜等安全防范工作,發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時(shí)制止并及時(shí)報(bào)告總務(wù)處。

      二、嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,不得隨便帶外人進(jìn)入學(xué)校和宿舍。

      三、節(jié)約用水、用電,用完水電及時(shí)關(guān)閉開關(guān)。

      四、安全用電,預(yù)防火災(zāi),保證公私財(cái)物不受損失.不準(zhǔn)私自亂拉亂接電線、插座、開關(guān),嚴(yán)禁私自使用大功率電器,造成線路故障的要賠償損失。

      五、冬季用電褥取暖,起床后要把電褥插頭拔掉,防止引發(fā)火災(zāi)。

      六、教職工調(diào)離本?;蜻w出宿舍的'要告知總務(wù)處,辦理公物清點(diǎn),移交鑰匙。

      七、假期需留校住宿的教職工應(yīng)向?qū)W校寫出書面申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可留校住宿。

      八、住宿人員若違反以上規(guī)定的,視其情節(jié)輕重,依照學(xué)校有關(guān)規(guī)定懲處或取消住宿權(quán),造成公物損壞或應(yīng)照價(jià)賠償。

      職工宿舍管理制度12

      一、目的

      為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的`休息場(chǎng)所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本制度

      二、日常管理

      1、入住人員必須遵守公司要求,在規(guī)定房間、床位入住,每房間住3人。

      2、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng),晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指位置。

      3、住宿人員必須按時(shí)就寢,休息時(shí)間不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。

      4、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

      5、入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾。

      6、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。

      7、住宿人員應(yīng)在上班期間或舍內(nèi)無(wú)人時(shí)關(guān)閉空調(diào)。

      三、安全管理

      1、注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線。

      2、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患。

      3、及時(shí)關(guān)好門、窗,保管好自己的貴重物品,防止丟失。

      甘肅省長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)總公司

      職工宿舍管理制度13

      1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、演奏樂(lè)器、播放高功率音響設(shè)備干擾他人休息。

      2.嚴(yán)禁改裝電源插座或更換電路電源。

      3.嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品、挑釁和騷擾。

      4.嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施。

      5.嚴(yán)禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。

      6.嚴(yán)禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動(dòng)。

      7.嚴(yán)禁無(wú)任何理由亂動(dòng)消防器材。

      8.嚴(yán)格禁止飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

      9.宿舍主任負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值班表,監(jiān)督衛(wèi)生值班人員的工作,檢查房間設(shè)施,報(bào)告日常維護(hù)情況,檢查和消除隱患,安排入宿人員的床鋪,清點(diǎn)離宿人員的物品,定期組織宿舍衛(wèi)生清潔等。

      10.宿舍的衛(wèi)生任務(wù)分配由宿舍長(zhǎng)書寫并張貼在宿舍內(nèi)。

      11.所有員工應(yīng)按照宿舍長(zhǎng)安排的時(shí)間表輪流擔(dān)任衛(wèi)生值班人員。衛(wèi)生值日官應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)當(dāng)日宿舍的'衛(wèi)生和清潔,并提醒全體員工按照要求自理床鋪和物品,使其保持整齊。

      12.宿舍所提供的設(shè)施須由舍監(jiān)監(jiān)督。入住后由公司指定專人到宿舍總監(jiān)處確認(rèn),確認(rèn)文件一式兩份,公司檔案一份,宿舍張貼一份。

      13.宿舍內(nèi)的非個(gè)人物品應(yīng)由宿舍負(fù)責(zé)人保管,工作人員不得擅自更換、占用或損壞。

      14.宿舍內(nèi)的非私人設(shè)施,非自然損害由責(zé)任人按價(jià)格賠償,賠償費(fèi)用由宿舍內(nèi)不能明確責(zé)任的人員平均分擔(dān),自然損害應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司維修。

      15.未經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn),宿舍內(nèi)的非私營(yíng)設(shè)施不得搬出宿舍,否則將從工資中扣除。

      職工宿舍管理制度14

      一、總則:

      1、目的:為加強(qiáng)本醫(yī)院的宿舍管理,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環(huán)境,以提高工作效率,特制定本制度:

      2、適用范圍:醫(yī)院內(nèi)全體住宿員工;

      3、責(zé)任部門:醫(yī)院?jiǎn)T工宿舍管理由后勤部負(fù)責(zé);管理職責(zé)包括:負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的`申報(bào)購(gòu)買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修。

      二、入住和退宿的相關(guān)手續(xù):

      1、醫(yī)院?jiǎn)T工無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至辦公室申請(qǐng)住宿;

      2、住宿員工由后勤部統(tǒng)一安排房間、床位,經(jīng)院辦公室備案,從庫(kù)房領(lǐng)取行李到員工宿舍入??;

      3、院外宿舍為醫(yī)院租賃住房供員工住用,醫(yī)院承擔(dān)住房租金及冬季取暖費(fèi)用,水電費(fèi)100元以內(nèi)(含100元)實(shí)報(bào)實(shí)銷,超出部分由住宿員工分?jǐn)偅?/p>

      4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請(qǐng)住宿;

      5、退宿:?jiǎn)T工離職時(shí),應(yīng)于離職3日內(nèi)向后勤部申報(bào)退宿,由后勤部到辦公室備案,退還所發(fā)物品,后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍,不得借故拖延,違者由醫(yī)院強(qiáng)制遷出。

      三、宿舍日常管理制度:

      1、按時(shí)作息,宿舍就寢時(shí)間以不超過(guò)晚間十點(diǎn)為原則;休息后不得有干擾他人寧?kù)o之行為。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜。宿舍里不準(zhǔn)大聲播放電視、音響,出門關(guān)門應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩,若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者罰款處理;

      2、各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,各宿舍制作衛(wèi)生值日表,輪流打掃衛(wèi)生,責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,以保持宿舍清潔,嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道順暢,嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān),離開宿舍及時(shí)鎖門,不合格者罰款10元/次;

      3、宿舍涉及原有設(shè)備的正常維修由后勤部負(fù)責(zé),宿舍內(nèi)設(shè)備的非正常維修費(fèi)由住宿人員負(fù)責(zé);

      4、未經(jīng)后勤部同意,住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床;

      5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫(yī)院人員,如果發(fā)生此類情況,除取消其住宿資格外,并追究其責(zé)任;

      6、員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下,不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān);

      7、不得擅自拆除、改動(dòng)房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路;

      8、保持高度防火、防電意識(shí),不準(zhǔn)私拉電線或使用寢室配備以外的電器,做到人走燈滅、風(fēng)扇停、電視關(guān)、插排斷電等,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān);

      9、不得在宿舍內(nèi)放危險(xiǎn)品、易燃品,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔(dān);

      10、愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意節(jié)約用水,做到人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知后勤人員;

      11、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒,違者罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重者取消住宿資格;

      12、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退;

      13、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜;

      14、貴重物品存放妥當(dāng),盡量不要存放在宿舍內(nèi),否則丟失自負(fù);

      四、附則

      1、后勤部每月安排統(tǒng)一檢查至少一次,不定期突擊檢查,發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為者將視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、通報(bào)、辭退;

      2、本制度從頒發(fā)之日起開始執(zhí)行。

      職工宿舍管理制度15

      為了加強(qiáng)教工集體宿舍管理,創(chuàng)造文明、健康、舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境,特制訂教工集體宿舍管理制度,請(qǐng)教職工自覺(jué)遵守。

      1、成立由校工會(huì)、總務(wù)處、辦公室、教導(dǎo)處組成的監(jiān)督管理小組,平時(shí)組織抽查教工集體宿舍的安全、衛(wèi)生工作。

      2、為了保證教職工有良好的休息環(huán)境,午休時(shí)間,晚上22時(shí)后集舍區(qū)內(nèi)保持安靜、禁止在宿舍內(nèi)播放高音音樂(lè)等高聲活動(dòng),不得在宿舍過(guò)道上高聲談笑,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博或變相賭博活動(dòng)。

      3、建立值日制度,安排值日表,做好保潔工作。每間寢室門前過(guò)道由居住的教職工每天自覺(jué)打掃;宿舍樓前花臺(tái)、草坪內(nèi)紙屑、雜物等值日每天打掃,做到地面、花臺(tái)干凈、整潔。垃圾要求袋裝化,每天自覺(jué)送到校園垃圾箱,不準(zhǔn)向窗外投擲雜物或倒水,不準(zhǔn)把垃圾堆放在門口走廊上。

      4、愛(ài)護(hù)公物,保護(hù)寢室內(nèi)設(shè)施。如有損壞,應(yīng)及時(shí)修理,嚴(yán)重?fù)p壞的(水、電設(shè)施)如人為造成的.居住者自理修理費(fèi)。

      5、住房不得任意改裝,不得擅自拆移住房?jī)?nèi)外的各種設(shè)施。不準(zhǔn)占用樓梯過(guò)道、走廊等公共場(chǎng)所堆放雜物和燒炊。

      6、新來(lái)教職工分配到寢室后,到寢室清點(diǎn)校產(chǎn)用具,辦好財(cái)物登記手續(xù)。

      7、未經(jīng)總務(wù)處同意教職工不得私自調(diào)換住房。

      8、凡居住教工集體宿舍的教職工,每月按學(xué)校規(guī)定交納水電費(fèi),每季度由工資中代扣。

      9、搞好個(gè)人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生、防治疾病發(fā)生,經(jīng)常擦洗衛(wèi)生潔具和洗滌槽,墻面瓷磚。

      職工宿舍管理制度3篇

      一、職工進(jìn)入工地后,必須先到你所去的項(xiàng)目部報(bào)到,安全培訓(xùn);

      然后由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出具證明,寫明戶籍、年齡、性別、工種到生活區(qū)安排宿舍。

      二、不管是管理人員或是職工進(jìn)入工地后,一律統(tǒng)一安排宿舍、不得亂住,如發(fā)現(xiàn)有人撬開門鎖后住進(jìn)宿舍,視為小偷;

      立即送保安部處理。

      三、宿舍內(nèi)禁止用電做飯、燒水;禁止用煤氣爐做飯、酒精爐,不準(zhǔn)用電熱毯;如查住

      罰款___元,大家要有消防意識(shí),防火意識(shí),避免發(fā)生火災(zāi)事故。

      四、宿舍內(nèi)的門、窗玻璃、門掛、開門等設(shè)施要愛(ài)護(hù),不得損壞,如有損壞的,按價(jià)賠償,職工離開宿舍,結(jié)賬時(shí),從工資中扣除。

      五、一定保持宿舍內(nèi)的衛(wèi)生、干凈、整齊。

      六、住樓上的職工不準(zhǔn)從上面往下倒臟水,避免發(fā)生矛盾,不聽勸陰者,罰款___元。

      七、職工宿舍內(nèi)的財(cái)物,自己一定要保管好如發(fā)現(xiàn)有人偷別人的財(cái)物,扭送到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

      八、職工離開宿舍不住時(shí),必須通知宿舍管理人員核實(shí)情況,方可結(jié)賬。

      九、大家走到一起工作,要搞好團(tuán)結(jié)、講文明、講禮貌、不準(zhǔn)打架斗毆,不聽勸阻者移交公安部門處理。

      十、宿舍內(nèi)禁止賭博,不準(zhǔn)搞非法活動(dòng),不準(zhǔn)在生活區(qū)內(nèi)隨便大、小便。

      十一、以上所訂的規(guī)章制度,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,希望各位職工遵照?qǐng)?zhí)行。

      中建二局三公司

      職工宿舍管理制度(二)

      為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境,保證員工的正常休息,特制定本制度

      一、員工宿舍的管理由辦公室文員負(fù)責(zé),相關(guān)部門配合,車間主管負(fù)責(zé)制的管理辦法,寢室長(zhǎng)配合辦公室制訂切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲辦法。

      二、員工入職后由本人申請(qǐng),辦公室登記并安排住宿,員工不得隨意自行安排和調(diào)整房間,違者罰款___元。

      三、員工辭職(或被勸退、開除等),將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關(guān)手續(xù)后,在寢室長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下,即搬離職工宿舍,不得逗留,違者按___元/天標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)月工資中扣除。

      四、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),每個(gè)職工必須愛(ài)護(hù),不得任意搬遷,更不準(zhǔn)損壞和拆改,否則照價(jià)賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。

      五、車間主管有權(quán)合理安排和調(diào)整房間人員,任何人不得拒絕;

      有異議可向公司辦公室反映。

      六、愛(ài)護(hù)宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過(guò)道、樓梯、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,垃圾隨時(shí)清掃不得堆積,不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以___元罰款,七、宿舍內(nèi)物品擺放整齊,不得亂堆亂掛,起床后被子要疊放整齊,違者第一次批評(píng)教育,第二次罰款___元,第三次罰款___元。

      八、車間主管與本宿舍人員相互協(xié)商值日生,值日生負(fù)責(zé)全天衛(wèi)生,公司監(jiān)督宿舍衛(wèi)生。對(duì)值日生未按要求值日給以處罰,不達(dá)標(biāo)處罰___元//次,不值日處罰___元/次,嚴(yán)重個(gè)人衛(wèi)生影響其它人員生活,公司給勸退外住,不以補(bǔ)貼。個(gè)人及宿舍垃圾本人負(fù)責(zé)只帶樓下垃圾堆,亂扔亂放給以處罰

      九、節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電取暖器等高能器具,違者造成后果自負(fù)。

      十、宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動(dòng),嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以50-___元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理,并予除名。

      十一、外來(lái)人員一律不得在宿舍留宿,遇親友來(lái)訪,逗留時(shí)間不得超過(guò)21:00;

      隨意接受他人留宿一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰___元。如宿舍發(fā)生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負(fù)責(zé)。宿舍住宿員工要遵守作息時(shí)間,宿舍熄燈時(shí)間不得超過(guò)23:00,逾期影響他人休息者,___元/次罰款。

      十二、嚴(yán)禁男女混居一室(夫妻間除外),違者處以___元罰款。

      十三、宿舍內(nèi)安有電器插座、空開等裝置,凡私自拆換保險(xiǎn)或因用電過(guò)大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款___元。

      十四、宿舍為公司給員工提供之福利,房租費(fèi)用由公司支付,每人每月用電為5度,超過(guò)部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。

      十五、互幫互助,搞好防火、防盜工作,嚴(yán)防火警事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在___小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司,否則不予處理,對(duì)于人為造成的火警、火災(zāi)事故,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任者一次處以___元-___元的罰款。

      十六、員工家屬需常住公司宿舍,需本人書面向公司提出申請(qǐng),與公司簽定協(xié)議之后方可入住,未簽定留宿按十一條處罰。

      十七、宿舍采取日評(píng)分制,由辦公室和車間考評(píng)。

      日___分制,滿分___分,月合計(jì)前___名獎(jiǎng)勵(lì),第___名獎(jiǎng)勵(lì)___元,第___名獎(jiǎng)勵(lì)___元;合計(jì)倒數(shù)第___處罰___元,倒數(shù)___處罰___元。

      本制度從公布之日起實(shí)施

      職工宿舍管理制度(三)

      第一條、本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

      第二條、住宿須知

      1、宿舍內(nèi)的一切物品是為了員工所配備,住宿人員有義務(wù)維護(hù)

      其完好,如惡意破壞者,有其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償、并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

      2、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵,打架,酗酒。晚上23點(diǎn)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。

      3、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣、保持好宿舍內(nèi)外環(huán)境

      衛(wèi)生清潔。

      4、離開宿舍時(shí)檢查水、電是否關(guān)好,避免不必要的浪費(fèi)和造成的危險(xiǎn)性。

      第三條、公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定

      1、服從公司的安排,監(jiān)督和管理。

      2、不得在宿舍內(nèi)使用存放危險(xiǎn)品,易燃品和違禁品。

      3、使用電視,收音機(jī)或MP3不得妨礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

      4、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)、否則出現(xiàn)丟失后果自負(fù)。

      5、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)私自移動(dòng)及拆卸。

      6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博,酗酒,偷盜及傷風(fēng)敗俗行為。

      7、提高安全意識(shí),注意防火防盜。

      第四條、消防安全管理

      1、自覺(jué)遵守宿舍各項(xiàng)消防安全制度。

      2、不得私自亂拉亂扯電線,插座。

      3、宿舍內(nèi)禁止使用電爐,電飯鍋,電熨頭等交流電器。

      4、人離燈熄、人走水關(guān)。

      第五條、住宿人員發(fā)生以下行為之一者、立即取消其住宿資格

      1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。

      2、在宿舍內(nèi)賭博,斗毆,酗酒者。

      3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。

      4、有偷盜行為者。

      5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。

      本制度從公布之日起執(zhí)行。

      河南義江民族服飾有限公司

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