機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板15篇

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1

姓名：劉xx

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|xx歲(19xx年7月25日)

居住地：保定

電話：132________(手機(jī))

E-mail：

最近工作[ 2年]

公司：xx公司

行業(yè)：機(jī)械制造

職位：機(jī)械技術(shù)員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：機(jī)械制造

學(xué) 校：

自我評(píng)價(jià)

具備扎實(shí)的機(jī)械制造專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，熟知機(jī)械制造的原理;已有2年機(jī)械技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉UPS主機(jī)內(nèi)部的整流模塊、逆變模塊等具體工作方式;對(duì)常見故障短時(shí)間內(nèi)能應(yīng)急處理，能對(duì)各型號(hào)主機(jī)的故障原因具體分析，判斷故障點(diǎn)精確到具體元器件;具有較好的電路知識(shí)，能獨(dú)立維護(hù)、維修大功率在線式UPS，并熟悉APC 梅蘭日蘭、艾默生、愛克賽等品牌UPS電源;掌握UPS電池的配置方法，能夠結(jié)合電池放電特性及后備時(shí)間的要求，準(zhǔn)確計(jì)算出設(shè)備、主機(jī)對(duì)電池組數(shù)量及物理特性的要求。

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機(jī)械制造及其自動(dòng)化

目標(biāo)地點(diǎn)：保定

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：機(jī)電技術(shù)員

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/7—20xx/7：xx公司[2年]

所屬行業(yè)：機(jī)械制造

技術(shù)部 機(jī)械技術(shù)員

1. 在領(lǐng)導(dǎo)的安排下完成機(jī)電設(shè)備的相關(guān)技術(shù)操作工作;

2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制各種崗位責(zé)任制、安全規(guī)程、操作規(guī)程和檢修措施，從而工作規(guī)范有了很好的了解;

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)問題提出有效安全的技術(shù)整改措施，積累了良好的技術(shù)問題解決能力;

4. 參與機(jī)電運(yùn)輸事故的追查分析，并制定相應(yīng)的防范措施;

5. 對(duì)設(shè)備定期技術(shù)測(cè)定和試驗(yàn)，建立健全技術(shù)檔案;

6. 管理檢測(cè)設(shè)備、配件圖紙，并編制設(shè)備檢修及配件計(jì)劃;

7. 掌握設(shè)備運(yùn)行狀況、不斷完善安全技術(shù)措施。

20xx/2—20xx/6：xx公司[4個(gè)月]

所屬行業(yè)：機(jī)械制造

技術(shù)部 機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

1. 在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)工作內(nèi)容和流程;

2. 使用CAD、PRoE等專業(yè)機(jī)械制圖工具完成非標(biāo)部件設(shè)計(jì)工作，提升了機(jī)械設(shè)計(jì)能力;

3. 協(xié)助完成現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝施工管理，實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。

教育經(jīng)歷

20xx/9—20xx/6 河北大學(xué) 機(jī)械制造及其自動(dòng)化專業(yè) 本科

證 書

20xx/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板2

姓名：xx 國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：湖南 身材：175 cm kg

婚姻狀況：已婚 年齡：40 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類:生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng) 工業(yè)/工廠類 生產(chǎn)部經(jīng)理

工作年限：18 職稱：無職稱

求職類型：全職 可到職-一個(gè)星期

月薪要求：5000--8000 希望工作地區(qū)：廣州 佛山

個(gè)人工作經(jīng)歷：

20xx-20xx 常德市軸承廠 工具車間 技術(shù)員

20xx-20xx 廣州機(jī)床廠番禺分廠 機(jī)加部 副主任

20xx-20xx 佛山源田床具機(jī)械公司 生產(chǎn)部 部長(zhǎng)

20xx-20xx 佛山源田床具機(jī)械公司 質(zhì)管部 部長(zhǎng)

20xx-20xx 中山松德包裝機(jī)械公司 副總助理、兼品管部經(jīng)理

20xx-20xx 廣州市漢達(dá)機(jī)械公司 公司副總經(jīng)理

20xx-至今 佛山聯(lián)發(fā)五金制罐公司 公司生產(chǎn)副總

教育背景

畢業(yè)院校：廣后陸軍技術(shù)學(xué)校

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械制造 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx-20xx 廣后陸軍技術(shù)學(xué)院 機(jī)械制造 大專，中共黨員 畢業(yè)證

語言能力

外語：俄語 一般

國(guó)語水平：良好粵語水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

1.熟悉機(jī)械五金及鈑金加工工藝及技術(shù)

2.熟悉車間、部門及公司各程序運(yùn)作和管理

3.熟悉QC七大手法及品質(zhì)控制

4.熟悉內(nèi)審和管理評(píng)審，并且親自主導(dǎo)和策劃過內(nèi)審及管理評(píng)審工作

5.熟悉質(zhì)量管理體系及工廠6S運(yùn)作

6.善于人事管理，提倡人性化+制度化+程序化三結(jié)合的原則

詳細(xì)個(gè)人自傳

應(yīng)聘職位：副總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板3

專業(yè)：機(jī)械制造工藝與設(shè)備

學(xué)歷：中專

專業(yè)描述：在校期間我們主要以機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、車工基礎(chǔ)、車工工藝學(xué)、電工、焊工、熱處理等課門內(nèi)容為主。

公司名稱：石家莊冀能化工設(shè)備有限公司。

職位名稱：鉗工、焊工、刨工，銑工，售后、數(shù)控線切割等。

工作時(shí)間：20xx年7月至20xx年7月

工作描述：主要負(fù)責(zé)藥罐和半管機(jī)的安裝，維修和售后，同時(shí)也進(jìn)行機(jī)械視圖，化線，鉆孔等各項(xiàng)機(jī)械加工。也負(fù)責(zé)銑床，刨床和數(shù)控線切割等操作。從事鉗工安裝，維修，售后，視圖，劃線，鉆孔等等。并刻苦鉆研操作銑床，刨床，數(shù)控線切割，焊工等技術(shù)。

所在行業(yè)：it服務(wù)/系統(tǒng)集成公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)

所在部門：機(jī)加工工作地點(diǎn)：石家莊良村經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

離職原因：工資發(fā)放不均衡

公司名稱：石家莊誠(chéng)業(yè)機(jī)械有限公司

職位名稱：鉗工工作時(shí)間：20xx—06至20xx—03

工作描述：主要負(fù)責(zé)鉗工工作

所在行業(yè)：it服務(wù)/系統(tǒng)集成公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)

所在部門：車間工作地點(diǎn)：石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)

離職原因：家里有事，無奈離職

自我評(píng)價(jià)：望能在貴公司發(fā)揮自己的才能，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)與價(jià)值。希望能做機(jī)械，銷售，市場(chǎng)，售后等工作。

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板4

姓名：xx

性別：男

年齡：25歲

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上

居住地：武漢

電話：

E-mail：

最近工作 [ 4 年7個(gè)月 ]

公司：武漢XX包裝技術(shù)有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位： 產(chǎn)品工藝/制程工程師 最高學(xué)歷

學(xué)歷： 本科

專業(yè)：機(jī)械制造工藝與設(shè)備

學(xué)校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)

自我評(píng)價(jià)

自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式，我的個(gè)人特點(diǎn)是工作認(rèn)真仔細(xì)，有清晰的頭腦及很好的`接受能力，并擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信有能力和熱情對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

求職 意向

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工，儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化，汽車及零配件，印刷/包裝/造紙，原材料和加工

目標(biāo)地點(diǎn)： 武漢

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 產(chǎn)品工藝/制程工程師，結(jié)構(gòu)工程師

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx /3--至今：武漢XX包裝技術(shù)有限公司(500人以上) [ 4 年7個(gè)月]

所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工

技術(shù)部 產(chǎn)品工藝/制程工程師

1.擔(dān)任研究所機(jī)械工藝工程師

2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，老產(chǎn)品改進(jìn)工藝規(guī)程的編制，確保工藝文件的完整性，正確性集統(tǒng)一性

3.根據(jù)生產(chǎn)要求設(shè)計(jì)工藝工裝(主要是車床及磨床專用工裝)，保證生產(chǎn)精準(zhǔn)高效完成

4.熟悉車，銑，刨，磨(平磨，內(nèi)圓磨，外圓磨，導(dǎo)軌磨)，鉗，臥鏜，加工中心等設(shè)備的加工性能及加工方法

5，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的加工工時(shí)定額編制，及臨時(shí)任務(wù)的工時(shí)

20xx /7--20xx /8：深圳市XXXX投資有限公司 [ 1個(gè)月]

所屬行業(yè)： 金融/投資/證券

文職 實(shí)習(xí)生

在一間投資公司作實(shí)習(xí)生，主要工作為整理數(shù)據(jù)，寫論文以及計(jì)劃書，聯(lián)系客戶等等。在這段實(shí)習(xí)期間，我學(xué)習(xí)到一間公司的運(yùn)作是需要各個(gè)部門各個(gè)員工之間相互配合的，每一項(xiàng)工作都有重要的意義，因此每一個(gè)員工都是缺一不可的?！?/p>

教育經(jīng)歷

20xx /9--20xx /6 哈爾濱商業(yè)大學(xué) 機(jī)械制造工藝與設(shè)備 本科

機(jī)械設(shè)計(jì)，包裝材料，包裝工藝學(xué)，機(jī)械加工工藝學(xué)

語言能力

俄語 (精通) 聽說(一般)，讀寫(熟練)

英語 (一般) 聽說(一般)，讀寫(一般)

證書

20xx /1 初級(jí)工程師

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板5

性別：男

出生年份：

郵箱：xx

QQ：xx

民族：漢族

現(xiàn)居地：xx

婚姻狀況：未婚

身高：180 cm

體重：77 kg

教育經(jīng)歷

20xx.09 — 20xx.07xx理工

所學(xué)專業(yè)：機(jī)械

獲得學(xué)歷：本科

工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷

20xx.12 — 現(xiàn)在XX公司機(jī)械工程師

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)cupas機(jī)械設(shè)備，糖果包裝機(jī)械和輔助設(shè)備的日常維護(hù)，保養(yǎng)和預(yù)防性維修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行

提出合理化建議及方案，改善設(shè)備的運(yùn)行狀況

參與公司開展的改善工作環(huán)境，提高生產(chǎn)效率和完善產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)目小組。

20xx.07 — 20xx.11XX公司技術(shù)員

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司區(qū)域設(shè)備機(jī)械故障分析維修之工作，按紅牌及時(shí)做好問題診斷；

空壓機(jī)維護(hù)；

指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作；

做好日常設(shè)備檢查巡視之工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理隱患；

負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區(qū)域備件消耗；

6) 做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低本區(qū)域停機(jī)工時(shí)及設(shè)備原因造成之報(bào)廢量；

對(duì)設(shè)備提出合理化改善建議及方案;

參與公司開展的改善工作環(huán)境，提高生產(chǎn)效率和完善產(chǎn)品質(zhì)量的各項(xiàng)目精益小組。

相關(guān)技能

CAD ★★★★☆ （熟練）

自我評(píng)價(jià)

雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我擁有年輕和知識(shí)，我可以用熱情和活力，自信和學(xué)識(shí)來克服工作中的各種困難，提高自己，適應(yīng)工作的需要。

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板6

姓 名：

學(xué) 校：

專 業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

把時(shí)間花在什么地方

是力量的源泉

個(gè)人寄語

歡樂屬于達(dá)觀者 希望賦于有志者 花時(shí)間去思考-----思考 成功獻(xiàn)給勤奮者 痛苦戲弄懦弱者 花時(shí)間去閱讀-----閱讀是才智的來源智慧垂青求知者 失敗嚇倒投機(jī)者 花時(shí)間去工作-----工作是通向成功的源泉聰穎饋贈(zèng)好學(xué)者 苦果賜給魯莽者 花時(shí)間去助人-----助人是快樂的源泉

挫折煎熬失志者 高尚尋覓無私者 花時(shí)間去友善-----友善是通向幸福之路

一個(gè)人可以不在乎自己的痛苦，但是必須在乎朋友的痛苦；一個(gè)人也可以淡泊地看待自己的幸福。這是做人的一種責(zé)任，也是帶給我們可愛的起因。成功來自于堅(jiān)定的信念、刻苦的實(shí)踐，乃至失敗的磨練。我深信成功不是一種結(jié)果評(píng)價(jià)，而更重要的是以成功作為價(jià)值定向的不懈奮斗的過程。

個(gè)人格言

四年的大學(xué)生活造就了我堅(jiān)強(qiáng)的性格,自信的人生態(tài)度，我相信

自己有著不斷進(jìn)取的人生態(tài)度是自己今后成長(zhǎng)之路取得進(jìn)步的必要條件，而我也相信自己能夠在今后的學(xué)習(xí)工作中更加在今后的工作中不斷進(jìn)取,盡我最大的熱情和能力做到最好。給我一次機(jī)會(huì)...... 我將以至誠(chéng)的愛崗、敬業(yè)、奮斗、奉獻(xiàn)精神投身于貴公

司，為公司分一份憂、解一份愁、爭(zhēng)一份榮譽(yù)、創(chuàng)一份效益！ 樸實(shí)無華是我的生活作風(fēng)；勤奮踏實(shí)是我的工作作風(fēng)；誠(chéng)實(shí)守信是我的做人原則；沉著勇敢是我的辦事原則；不斷進(jìn)取是我的人生寫照。

還您一片真誠(chéng)! 不只是為了穩(wěn)定的工作；不只是為了追

求幸福的人生；更重要的是實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值、活著的意義！

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板7

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名：-國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：重慶身材：170 cm70 kg

婚姻狀況：已婚年齡：51 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類:企業(yè)生產(chǎn)管理 機(jī)械/設(shè)備維修類 技術(shù)設(shè)備管理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 建筑設(shè)備管理及質(zhì)安管理

工作年限：33職稱：中級(jí)

求職類型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷：1975- 重慶市壁山縣福里機(jī)械廠 從機(jī)械工到機(jī)械工程師、廠長(zhǎng)

1999-20xx 廣東元邦集團(tuán)(宏大建筑公司) 設(shè)備部主管、機(jī)械工程師、質(zhì)安員

20xx-.2 廣州藝煌洗染設(shè)備公司 質(zhì)管部長(zhǎng)、技術(shù)開發(fā)工程師

20xx.2至今 美林基業(yè)集團(tuán) 建筑設(shè)備管理 在職

教育背景

畢業(yè)院校：重慶市職工大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)-1984-07-01

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械所學(xué)

專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1982-1984 重慶市職工大學(xué) 機(jī)械

語言能力

外語：xxx

國(guó)語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人能獨(dú)立操作和管理機(jī)械各工種。能獨(dú)立設(shè)計(jì)，有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理和技術(shù)開發(fā)能力。

獲國(guó)家專利1個(gè)，熟悉ISO管理，能CAD制圖，在廣州藝煌洗染設(shè)備公司期間，本人另有一個(gè)常溫布缸未開發(fā)，希望有意公司與本人共同開發(fā)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

職稱：機(jī)械工程師

專業(yè)：機(jī)械專業(yè)

個(gè)人聯(lián)系方式

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板8

姓名：xxx

出生年月：1987年11月

畢業(yè)院校：廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)歷：大專

聯(lián)系電話：性別：男

政治面貌：團(tuán)員

專業(yè)：機(jī)械電子工程

手機(jī)：

電子郵件：

教育經(jīng)歷

20xx年9月至20xx年7月于廣東博文學(xué)校就讀高中

20xx年9月至20xx年7月于廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀大專

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

20xx年7月打暑假工20xx年7月打暑假工

技能水平

本人工作認(rèn)真，能吃苦耐勞.責(zé)任心強(qiáng)，在大學(xué)期間主修課程有機(jī)械制圖，機(jī)械設(shè)計(jì)，數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用，工廠電器控制技術(shù)，可編程控制器及其應(yīng)用，傳感器與檢測(cè)技術(shù)，工程力學(xué)，自動(dòng)控制及應(yīng)用，高等數(shù)學(xué)，電子技術(shù)，電工技術(shù)，大學(xué)英語，法律基礎(chǔ)與道德修養(yǎng)等。已取得電工上崗證，電工中級(jí)證和電工高級(jí)證。能夠使用PLC編程軟件進(jìn)行編程設(shè)計(jì)。

自我評(píng)價(jià)

本人對(duì)生活充滿熱情，學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)于生活中的挫折能樂觀對(duì)待并能從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。能正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)人友善，對(duì)事認(rèn)真，吃苦耐勞。

附言：誠(chéng)誠(chéng)懇懇為人，踏踏實(shí)實(shí)做事，希望能為貴公司貢獻(xiàn)自己的綿薄之力

求職意向

生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班,電工,生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班,希望從事電氣設(shè)備安裝,調(diào)試與維修方面的工作

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板9

個(gè)人信息

姓名：xxx

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：重慶

身材：170 cm 70 kg

婚姻狀況：已婚

年齡：51 歲

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類:企業(yè)生產(chǎn)管理 機(jī)械/設(shè)備維修類 技術(shù)設(shè)備管理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類 建筑設(shè)備管理及質(zhì)安管理

工作年限：33職稱：中級(jí)

求職類型：全職可到職-隨時(shí)

月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷：

xxxx-xxxx 重慶市壁山縣福里機(jī)械廠 從機(jī)械工到機(jī)械工程師、廠長(zhǎng)

xxxx-xxxx 廣東xx集團(tuán)(xx建筑公司) 設(shè)備部主管、機(jī)械工程師、質(zhì)安員

xxxx-xxxx.2 廣州xx設(shè)備公司 質(zhì)管部長(zhǎng)、技術(shù)開發(fā)工程師

xxxx.2至今 xx基業(yè)集團(tuán) 建筑設(shè)備管理 在職

教育背景

畢業(yè)院校：xx市職工大學(xué)

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)

所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械

語言能力

國(guó)語水平：優(yōu)秀

粵語水平：一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人能獨(dú)立操作和管理機(jī)械各工種。能獨(dú)立設(shè)計(jì)，有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理和技術(shù)開發(fā)能力。

獲國(guó)家專利1個(gè)，熟悉ISO管理，能CAD制圖，在廣州藝煌洗染設(shè)備公司期間，本人另有一個(gè)常溫布缸未開發(fā)，希望有意公司與本人共同開發(fā)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

職稱：機(jī)械工程師

專業(yè)：機(jī)械專業(yè)

個(gè)人聯(lián)系方式

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10

基本信息

真實(shí)姓名: xx

性別: 男

身 高: 178 厘米

出生日期: 19830205

民 族: 漢族

身份證: 610424198302056***

婚姻狀況: 未婚

政治面貌: 群眾

目前所在: 陜西.西安

戶口所在: 陜西.西安

籍 貫: 陜西.西安

工 齡: 0

職 稱: 無

崗 位: 學(xué)生《士兵》

教育背景

最高學(xué)歷: 本科 所學(xué)專業(yè): 獸醫(yī) 第二專業(yè): 農(nóng)業(yè)機(jī)械

畢業(yè)院校: 楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢業(yè)日期: 20xx

所獲證書: 無

第一外語: 英語

等級(jí)水平: 一般

第二外語: 日語

等級(jí):無

培訓(xùn)及教育經(jīng)歷

在大學(xué)期間一年實(shí)習(xí)一次,學(xué)校很重視我們的動(dòng)手能力

20xx年6月在合肥工業(yè)大學(xué)金工實(shí)習(xí)

20xx年12月在六安軸承廠,齒輪廠,六安機(jī)床廠見習(xí)

20xx年12月機(jī)械零件,夾具,刀具課程設(shè)計(jì)

20xx年2月至20xx年11月:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),擔(dān)任技術(shù)部,負(fù)責(zé)技術(shù)支持; 20xx年2月至20xx年11月:合肥湘大,擔(dān)任業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員兼職技術(shù)員,負(fù)責(zé)安徽地區(qū)的水產(chǎn)飼料開發(fā),銷售,技術(shù)報(bào)務(wù),客戶開發(fā),調(diào)查皖江一帶水產(chǎn)養(yǎng)殖狀況,銷售水產(chǎn)飼料;

我們主要學(xué)的課程有:機(jī)械零件,金屬切削機(jī)床,金屬切削刀具,機(jī)械工藝設(shè)計(jì)及夾具,cad機(jī)械制圖

求職意向

工作地點(diǎn): 全國(guó)各地 | 陜西.西安 | 廣東.廣州

所求職位: 行 業(yè):畜牧(飼料/動(dòng)保/養(yǎng)殖/乳業(yè))

職位類別:業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表

所求職位2: 行業(yè)二:畜牧(飼料/動(dòng)保/養(yǎng)殖/乳業(yè)) 職位類別二:醫(yī)藥代表所求職位3: 行業(yè)三:畜牧(飼料/動(dòng)保/養(yǎng)殖/乳業(yè)) 職位類別三:跟單求職方式: 全職 月薪要求:1000-元

可到職日期: 隨時(shí)

求職有效期:20xx-1-1

聯(lián)系方式

電話:手機(jī):qq:

郵箱:備用:msn:

地址:

郵編:

主頁(yè):

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11

基本信息

姓名：xxx性別：男 民族：漢

籍貫：江西省 出生年月：1991年09月

學(xué)校： 專業(yè)：機(jī)械工程及其自動(dòng)化 學(xué)歷：

聯(lián)系電話： 郵箱：

求職意向

專業(yè)方向：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械零件工藝設(shè)計(jì)、零件的加工與制造等 主修課程：機(jī)械制圖、機(jī)械設(shè)計(jì)、電工電子技術(shù)、自動(dòng)控制原理、液壓與氣壓傳動(dòng)、機(jī)電傳動(dòng)技術(shù)、

機(jī)械制造裝備設(shè)計(jì) 綜合技能及獲獎(jiǎng)情況 獲國(guó)家Auto-CAD技能中級(jí)繪師證書;c1機(jī)動(dòng)車駕駛證書

獲得?！斑M(jìn)步”獎(jiǎng)學(xué)金

熟悉Pro-e，solidworks，Auto-CAD及常用辦公軟件的使用

教育背景

20xx年9月至20xx年7月 東華理工大學(xué)

20xx年9月至20xx年7月 宜黃一中

社會(huì)實(shí)踐信息

20xx年9月至20xx年10月 地點(diǎn)：東風(fēng)第二汽車制造廠 實(shí)習(xí)內(nèi)容：生產(chǎn)實(shí)習(xí)在生產(chǎn)一線參觀實(shí)習(xí)柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)及加工工藝，了解基本的加工原理和過程等

20xx年12月至20xx年1月 地點(diǎn)：宜春第一機(jī)械制造廠 實(shí)習(xí)內(nèi)容：生產(chǎn)實(shí)習(xí)在生產(chǎn)一線參觀實(shí)習(xí)石油勘探鉆頭的加工生產(chǎn)以及加工工藝，了解鑄件的加工工藝等

20xx年11月和20xx年12月 地點(diǎn)：南昌凱馬柴油機(jī)廠 實(shí)習(xí)內(nèi)容：生產(chǎn)實(shí)習(xí)在技術(shù)員的帶領(lǐng)下參觀實(shí)習(xí)輪船柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)一線，了解發(fā)動(dòng)機(jī)的加工工藝等

20xx年 5月至20xx年6月 地點(diǎn)：東華理工大學(xué)工程訓(xùn)練中心 實(shí)習(xí)內(nèi)容：金工實(shí)習(xí)

了解和掌握鉗工的基本技術(shù)，以及車床，銑床，數(shù)控機(jī)床等的基本操作

自我評(píng)價(jià)

本人誠(chéng)實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞;做事成熟穩(wěn)重，適應(yīng)能力強(qiáng);為人謙和大方，待人真誠(chéng)熱情，

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板12

基本信息

性別： 男

年齡： 30 歲 身高： 180CM

婚姻狀況： 已婚 戶籍所在：

最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 5-

聯(lián)系地址： 貴州省貴陽(yáng)市白云區(qū)

求職意向

最近工作過的職位： 項(xiàng)目技術(shù)主管

期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 建筑設(shè)計(jì)師,工程預(yù)決算,市政建設(shè)/城市規(guī)劃,施工員/技術(shù)員

期望從事的行業(yè)： 無限制

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)： (1)具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)，了解當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的主要方面和應(yīng)用前景。 (2)掌握工程力學(xué)、流體力學(xué)、巖土力學(xué)的基本理論，掌握工程規(guī)劃與選型、工程材料、結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì)、地基處理方面的基本知識(shí)，掌握有關(guān)工程測(cè)量與試驗(yàn)、建筑機(jī)械、施工技術(shù)與組織、電工等方面的基本技術(shù)。(3).具有工程制圖、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、主要測(cè)試和試驗(yàn)儀器使用的基本能力，具有綜合運(yùn)用各種手段(包括外語工具)查找資料、獲取信息的初步能力。

教育經(jīng)歷

南昌 工程學(xué)院 (本科)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

學(xué)校名稱： 南昌 工程學(xué)院

專業(yè)名稱： 道路橋梁與渡河工程

獲得學(xué)歷： 本科

工作經(jīng)歷

中鐵隧道局三處有限公司 - 房屋和土木工程建筑業(yè)

起止日期： 20xx年7月至20xx年7月

企業(yè)名稱： 中鐵隧道局三處有限公司

從事職位： 房屋和土木工程建筑業(yè)

業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)、控制各工程項(xiàng)目的施工成本及進(jìn)度計(jì)劃2、項(xiàng)目相關(guān)測(cè)量工作;3、項(xiàng)目工程質(zhì)量監(jiān)督及檢測(cè);4、負(fù)責(zé)相關(guān)的工程制圖工作;5、施工過程中相關(guān)技術(shù)資料。

企業(yè)介紹：

江蘇第一建筑安裝股份有限公司 - 房屋和土木工程建筑業(yè)

起止日期： 20xx年9月至20xx年1月

企業(yè)名稱： 江蘇第一建筑安裝股份有限公司

從事職位： 房屋和土木工程建筑業(yè)

業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本;2、項(xiàng)目相關(guān)測(cè)量工作;3、項(xiàng)目工程質(zhì)量監(jiān)督及檢測(cè);4、負(fù)責(zé)相關(guān)的工程制圖工作;5、工程項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo) 6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行 6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板13

專 業(yè)： 機(jī)械制造工藝與設(shè)備

學(xué)歷： 中專

專業(yè)描述： 在校期間我們主要以機(jī)械基礎(chǔ)、機(jī)械制圖、車工基礎(chǔ)、車工工藝學(xué)、電工、焊工、熱處理等課門內(nèi)容為主。

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：

職位名稱： 鉗工、焊工、刨工，銑工，售后、數(shù)控線切割等 工作時(shí)間 ： 20xx-07至20xx-07

工作描述： 主要負(fù)責(zé)藥罐和半管機(jī)的安裝,維修和售后,同時(shí)也進(jìn)行機(jī)械視圖,化線,鉆孔等各項(xiàng)機(jī)械加工.也負(fù)責(zé)銑床,刨床和數(shù)控線切割等操作.

從事鉗工安裝,維修,售后,視圖,劃線,鉆孔等等.并刻苦鉆研操作銑床,刨床,數(shù)控線切割,焊工等技術(shù).

所在行業(yè)： it服務(wù)/系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)

所在部門： 機(jī)加工 工作地點(diǎn)： 石家莊良村經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

離職原因： 工資發(fā)放不均衡

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公司名稱： 石家莊誠(chéng)業(yè)機(jī)械有限公司

職位名稱： 鉗工 工作時(shí)間 ： 20xx-06至20xx-03

工作描述： 主要負(fù)責(zé)鉗工工作

所在行業(yè)： it服務(wù)/系統(tǒng)集成 公司性質(zhì)： 私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)

所在部門： 車間 工作地點(diǎn)： 石家莊高新技術(shù)開發(fā)區(qū)

離職原因： 家里有事，無奈離職

自我評(píng)價(jià)

望能在貴公司發(fā)揮自己的才能，為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)與價(jià)值。 希望能做機(jī)械,銷售,市場(chǎng),售后等工作.

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板14

個(gè)人信息

yjbys

性 別： 男

民 族： 漢族 年 齡： 29

婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 機(jī)械加工技術(shù)

主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 180 cm 體重：75公斤

現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

求職意向

期望從事職業(yè)： 工程師，技術(shù)員 期望薪水： 面議

期望工作地區(qū)： 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

教育/培訓(xùn)

教育背景：

學(xué)校名稱： 江西科技學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

專業(yè)名稱： 機(jī)械系數(shù)控加工技術(shù) 學(xué)歷： 大專

所 在 地： 江西省南昌市 證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 龍巖市廣通鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年6月 - 20xx年1月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 龍巖市

職位名稱： 機(jī)械設(shè)計(jì)

工作描述： 鋼結(jié)構(gòu)CAD拆圖，

鋼結(jié)構(gòu)立體停車設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

離職原因： 公司倒閉

公司名稱： 龍巖市廣通鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 ( 20xx年8月 - 20xx年4月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 龍巖市

職位名稱： 機(jī)械設(shè)計(jì)

工作描述： 鋼結(jié)構(gòu)立體停車設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

離職原因： 去新加坡工作

公司名稱： 東莞百科模具塑料制品有限公司 ( 20xx年9月 - 20xx年6月 )

所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)

職位名稱： 產(chǎn)品設(shè)計(jì)

工作描述： 塑料制品設(shè)計(jì)與繪圖

離職原因： 離家遠(yuǎn)，往返不方便

公司名稱： 新加坡 JCS-Echigo Pte Ltd ( 20xx年4月 - 20xx年4月 )

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 50～20xx 工作地點(diǎn)： 新加坡

職位名稱： 機(jī)械工程師

工作描述： 非標(biāo)清洗設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)與繪圖，運(yùn)用SOLIDWORK與AUTOCAD軟件工作，從最初確定設(shè)計(jì)構(gòu)想到軟件設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)再到部件采購(gòu)清單和零件制造流程跟進(jìn)，再到制造完成后的產(chǎn)品檢驗(yàn)測(cè)試。

離職原因： 合同到期

自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)： 本人是機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,Pore/E,Solidworks,UG等設(shè)計(jì)軟件。

語言能力

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

機(jī)械專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板15

基本信息

姓名：xxx

國(guó)籍： 中國(guó)

目前所在地： 廣州

民族： 漢族

戶口所在地： 廣州

身材： 160 cm

婚姻狀況： 未婚

年齡： 24 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職?

應(yīng)聘職位： 貿(mào)易類:業(yè)務(wù)/銷售員 市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類 業(yè)務(wù)/銷售員 機(jī)械/設(shè)備維修類 機(jī)械/模具制圖

工作年限： 4 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職- 隨時(shí)

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 廣州 花都 佛山

個(gè)人工作經(jīng)歷： 20xx.3-20xx.3 中山市信多機(jī)械廠 設(shè)計(jì)助理

20xx.4-20xx.1 廣州從化市青蓮模具廠 設(shè)計(jì)助理

20xx.3-20xx.12 從化廣豐摩托車銷售部 銷售員

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州市機(jī)電學(xué)校

最高學(xué)歷： 中專 畢業(yè)- 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 機(jī)械制造與控制 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 20xx.9-20xx.7 廣州市機(jī)電學(xué)校 機(jī)械制造與控制 CAD中級(jí)證

語言能力

外語： 英語 一般

國(guó)語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人善于與人溝通,善于與人協(xié)作,具有團(tuán)隊(duì)精神,工作熱情勞干,易于接受新事物,服從工作安排,善于接受他人教育,能吃苦耐勞精神,學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),對(duì)貿(mào)易行業(yè)有著濃厚興趣。

本人期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量！

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，注重思想品德修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，多方面協(xié)調(diào)發(fā)展，具有較高的綜合素質(zhì)，學(xué)校的學(xué)習(xí)生活使我學(xué)習(xí)了專業(yè)和基礎(chǔ)文化知識(shí)，并獲行相關(guān)證書。

自畢業(yè)出來社會(huì)工作幾年，使我感受到工作帶來的苦與甜，亦使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，更使我無論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面都受益匪淺。

個(gè)人聯(lián)系方式

[讓我們的公司力量更強(qiáng)——《公司的力量》讀后感]

讓我們的公司力量更強(qiáng)

——《公司的力量》讀后感

余夕志

《公司的力量》使我對(duì)公司的意義和發(fā)展規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，讓我們的公司力量更強(qiáng)——《公司的力量》讀后感。公司是迄今為止最為廣泛高效的經(jīng)濟(jì)組織形式，財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，?guó)家參與世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心載體；能使公司充分發(fā)揮應(yīng)有力量的根源，是適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)、社會(huì)發(fā)展、市場(chǎng)變化、企業(yè)實(shí)際的管理；而要讓企業(yè)所有員工自覺實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，使公司成為時(shí)代的佼佼者和“百年老店”，要靠不斷汲取先進(jìn)文化并創(chuàng)造自己的獨(dú)特文化。

基于這種認(rèn)識(shí)，作為中國(guó)石化的一員、茂名石化的第一責(zé)任人，我更加感到使命光榮，責(zé)任重大，更加下定了加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，把茂名石化打造成為煉化企業(yè)排頭兵，為中國(guó)石化成為具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)能源化工公司作出應(yīng)有貢獻(xiàn)的決心，更加增強(qiáng)了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的緊迫感和危機(jī)感。

《公司的力量》又一次告訴我們：“無人能夠左右變化，唯有走在變化之前?！敝挥小坝布焙汀败浖辈粩噙m應(yīng)市場(chǎng)需求，公司才能持續(xù)發(fā)展，長(zhǎng)盛不衰。茂名石化在55年的發(fā)展過程中，建成了國(guó)內(nèi)首座千萬噸級(jí)煉油廠和第一個(gè)百萬噸乙烯廠，煉油乙烯綜合生產(chǎn)能力一度在中國(guó)石化領(lǐng)先，為連續(xù)幾年成為中國(guó)石化煉化企業(yè)效益排頭兵創(chuàng)造了必要條件?？墒牵S著近幾年來兄弟企業(yè)的做大做強(qiáng)和市場(chǎng)變化，茂名石化不僅失去了規(guī)模領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，裝置結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不適應(yīng)市場(chǎng)需求，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力嚴(yán)重不足的問題也逐漸暴露出來。主要表現(xiàn)在：煉油裝置規(guī)模小、套數(shù)多，先進(jìn)裝置與落后裝置并存，集約化程度不高，制約著經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的整體提升；化工裝置結(jié)構(gòu)不科學(xué)，高性能、高附加值產(chǎn)品比例偏低，沒有“拳頭”產(chǎn)品，在低端市場(chǎng)缺乏成本優(yōu)勢(shì)，在高端市場(chǎng)缺乏技術(shù)優(yōu)勢(shì)。如果這些問題不能盡快解決，茂名石化必將在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。

嚴(yán)峻的形勢(shì)要求茂名石化必須走既上規(guī)模又調(diào)優(yōu)裝置結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，做大做強(qiáng)兼顧，更加注重做強(qiáng)的發(fā)展之路。要打造中國(guó)石化煉化企業(yè)排頭兵，把茂名石化建設(shè)成為具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的煉化一體化企業(yè)和世界先進(jìn)的石油化工產(chǎn)業(yè)基地，我們首先要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地組織“硬件”建設(shè)。今年1月19日，公司煉油改擴(kuò)建工程正式開工建設(shè)。我們必須科學(xué)統(tǒng)籌、精心組織、從嚴(yán)管理，確保該工程2013年一季度建成投產(chǎn)并成為安全工程、優(yōu)質(zhì)工程、效益工程、綠色工程、陽(yáng)光工程，力爭(zhēng)成為中國(guó)石化的樣板工程、精品工程。屆時(shí)，公司煉油乙烯綜合生產(chǎn)能力將重回業(yè)內(nèi)第一方陣。同時(shí)，我們必須根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揚(yáng)“以我為主、克難攻堅(jiān)、超常工作、事爭(zhēng)第一”的精神，持續(xù)優(yōu)化公司發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進(jìn)裝置結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目建設(shè)，確保幾年后，煉油化工“硬件”達(dá)到世界先進(jìn)水平，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更科學(xué)，產(chǎn)品檔次和質(zhì)量更高，清潔生產(chǎn)更有保證，贏利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。

《公司的力量》又一次闡明：管理就是效率，就是利潤(rùn)；精細(xì)化管理就是最高效率，就是最大效益。近幾年來，茂名石化實(shí)施精細(xì)化管理，創(chuàng)出了在中國(guó)石化煉化企業(yè)效益名列前茅的業(yè)績(jī)。然而，我們深知，公司仍然處于精細(xì)化管理的初級(jí)階段，粗放管理和“低老壞”現(xiàn)象依然存在，少數(shù)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)比較落后，經(jīng)濟(jì)效益還未實(shí)現(xiàn)最大化，綜合管理水平與先進(jìn)企業(yè)還有較大差距。我們只有不斷深化精細(xì)化管理，才能使公司真正成為煉化企業(yè)排頭兵。

結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)《公司的力量》，我進(jìn)一步體會(huì)到：精細(xì)化管理，就是管理過程科學(xué)規(guī)范，管理行為優(yōu)化到位，管理結(jié)果創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。精細(xì)化管理必須是全員、全過程、全方位、全天候的精細(xì)管理。

我們要學(xué)習(xí)洛克菲勒把原油加工成本計(jì)算到一分錢的千分之一的精神，深度優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。層層建立優(yōu)化組織，明確優(yōu)化責(zé)任，完善優(yōu)化機(jī)制，使優(yōu)化工作由“獎(jiǎng)金拉動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)”轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫然?、?guī)范化、日?；灰怨菊w效益最大化、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)先進(jìn)化為目標(biāo)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，踐行分子管理理念，滾動(dòng)優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力挖掘每一滴原油的最大價(jià)值，使現(xiàn)有裝置的效益最大限度地發(fā)揮出來。

我們要牢記“制度比人更可靠，但世界上沒有盡善盡美或一勞永逸的制度安排”，“在制度變遷過程中，沒有最好，只有更好”的忠告，著力實(shí)現(xiàn)“制度管人，流程管事”。以推行一體化管理為主線，按照現(xiàn)代化管理的要求，科學(xué)調(diào)整機(jī)構(gòu)、定崗定編，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，清理完善規(guī)章制度，梳理和再造業(yè)務(wù)流程，修訂和提高各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，健全并落實(shí)檢查監(jiān)督和責(zé)任追究機(jī)制，做到事事有規(guī)范，人人守規(guī)矩。公司所有資產(chǎn)都有人管理、有人負(fù)責(zé)，全面彌補(bǔ)職責(zé)、制度、流程、監(jiān)管和工作的缺失，確保安全環(huán)保無事故，經(jīng)濟(jì)效益無流失。

我們要把充分發(fā)揮科技的增效作用，作為精細(xì)化管理的重要內(nèi)容，用心盡力地推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。層層組織力量滾動(dòng)尋找技術(shù)先進(jìn)、效益好而且“短平快”的技改技措項(xiàng)目，特事特辦，實(shí)干快上；大力開發(fā)化工專用料，打造“拳頭”產(chǎn)品，不斷提高創(chuàng)效能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力；加快完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)一體化信息系統(tǒng)建設(shè)，早日建成公司管理的“神經(jīng)系統(tǒng)”，打造數(shù)字茂名石化。

《公司的力量》又一次強(qiáng)調(diào)：“公司歸根到底是人的組織。在制度和理性之外，要想調(diào)動(dòng)人、激勵(lì)人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界。”50多年來，茂名石化逐漸形成了以“艱苦奮斗、自力圖強(qiáng)、嚴(yán)細(xì)求實(shí)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“大企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)大效益，作大貢獻(xiàn)”的價(jià)值取向?yàn)楹诵牡钠髽I(yè)文化，支撐和激勵(lì)著一代代茂名石化人在風(fēng)雨中奮力前行。如今，我們處于不進(jìn)則退、慢進(jìn)亦退、不學(xué)必退的激烈競(jìng)爭(zhēng)的急流之中，要實(shí)現(xiàn)成為煉化企業(yè)排頭兵的目標(biāo)，必須建設(shè)“比學(xué)趕幫超”、“拉高標(biāo)桿，事爭(zhēng)第一”文化，使“比學(xué)趕幫超”成為日常工作機(jī)制，使“事爭(zhēng)第一”成為全體干部職工的自覺追求。

要形成思想引導(dǎo)機(jī)制。不斷教育干部職工認(rèn)清：事爭(zhēng)第一是為國(guó)家作大貢獻(xiàn)、為自己創(chuàng)大效益，企業(yè)有效發(fā)展、自己實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的必由之路，牢固樹立事爭(zhēng)第一的價(jià)值觀；不斷向職工講清公司前有標(biāo)兵、后有追兵的形勢(shì)，引導(dǎo)干部職工始終保持憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，始終不放松事爭(zhēng)第一的勁頭；大張旗鼓地宣傳在“比學(xué)趕幫超”工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人的先進(jìn)事跡，營(yíng)造“層層搶扛紅旗、人人誓爭(zhēng)第一”的濃厚氛圍。

要健全對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)機(jī)制。公司各層次以“誰先進(jìn)就學(xué)誰，什么先進(jìn)就學(xué)什么”為原則，在集團(tuán)公司煉化系統(tǒng)內(nèi)，與先進(jìn)企業(yè)和先進(jìn)專業(yè)比，在公司內(nèi)，單位之間、部門之間、車間之間、裝置之間、班組之間、職工之間互相比，滾動(dòng)查找自身差距，確定趕超目標(biāo)；學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位實(shí)際制定趕超措施并落實(shí)到位，在實(shí)現(xiàn)趕超目標(biāo)后，再確立新的目標(biāo)，繼續(xù)趕超，讀后感《讓我們的公司力量更強(qiáng)——《公司的力量》讀后感》。

要完善激勵(lì)約束機(jī)制。在把“比學(xué)趕幫超”工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的同時(shí)，設(shè)立“比學(xué)趕幫超”工作專項(xiàng)獎(jiǎng)，對(duì)獲得總部先進(jìn)、紅旗、第一的單位，給予重獎(jiǎng)，對(duì)“比學(xué)趕幫超”工作落實(shí)不到位、排名落后的單位嚴(yán)格考核。讓先進(jìn)揚(yáng)名、得利，感到自豪和光榮，讓后進(jìn)深感慚愧和自責(zé)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工搶扛紅旗、事爭(zhēng)第一的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

《公司的力量》指出，“只有時(shí)刻站在生死線上、站在懸崖邊上的公司，才會(huì)擁有自我更新的主動(dòng)意識(shí)，才會(huì)以非營(yíng)利組織所不具備的內(nèi)在沖動(dòng)，開辟出嶄新的管理模式”，我深有同感。我們茂名石化人將始終把自己置于追趕先進(jìn)的地位，永不停歇地對(duì)標(biāo)、追標(biāo)、超標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)。這就是讓茂名石化的力量越來越強(qiáng)的力量。

編者按：《公司的力量》是一本深刻探討公司制度的書。2010年12月在集團(tuán)公司工作會(huì)議上，蘇樹林總經(jīng)理向各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人推薦此書。本文是公司總經(jīng)理余夕志結(jié)合公司實(shí)際學(xué)習(xí)《公司的力量》的體會(huì)，對(duì)公司的管理與發(fā)展具有指導(dǎo)意義，2月28日在《中國(guó)石化報(bào)》發(fā)表。本報(bào)全文轉(zhuǎn)載。(文章來源：《茂名石化報(bào)》)相關(guān)聯(lián)接一：書評(píng)《公司的力量從何處來？》

公司是人類歷史發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。她和國(guó)家、民族、宗教、政黨的產(chǎn)生有所不同：公司的產(chǎn)生是一種帶有偶然性質(zhì)的個(gè)體與個(gè)體之間的一種默契。這種默契本身就是一次商業(yè)行為，只不過行為的“交易物”或者用今天的話說是“商品”，是一種“愿望”或者是一種“以尋求寫作”的產(chǎn)物而已。行為的產(chǎn)生是因?yàn)楹献鞣綄?duì)對(duì)方有所求或者認(rèn)為對(duì)方幫到自己能夠使得自己得到更多好處。從這個(gè)意義上來講，公司是一種貿(mào)易或者說貿(mào)易是公司的屬性（張海勤語）。公司的力量從何處來？

存在的力量。存在就是力量，人類存在就有了差異，世界上沒有完全一樣的兩片樹葉。這種差異就使得彼此之間的競(jìng)爭(zhēng)成為必然。公司是一種協(xié)作的產(chǎn)物，為了能夠滿足個(gè)人的欲望，也可說是比他人生活質(zhì)量好一些而不得不爭(zhēng)取比他人擁有的多或者精神、物質(zhì)文明更好的一種人類的天性使然。如果沒有了這種競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，那人就不是人了或者說即將敗落。

民族的力量。這個(gè)可以從宏觀的方面來解釋公司的另外一個(gè)現(xiàn)實(shí)的發(fā)展動(dòng)因。記得十多年前，海爾的張瑞敏被問及過：“海爾已經(jīng)稱霸國(guó)內(nèi)很多年了，你的工作動(dòng)力是什么？”，張瑞敏講：每次到國(guó)外去，聽到留學(xué)生們講：你看日本有索尼、三菱、豐田；韓國(guó)有三星、大宇、現(xiàn)代等等，而中國(guó)沒有自己的世界品牌？還有國(guó)內(nèi)的娃哈哈，宗慶后在娃哈哈危難之時(shí)，不惜煽動(dòng)民族情緒，抵制達(dá)能；每當(dāng)國(guó)內(nèi)外政治有沖突，抵制外國(guó)貨成為一種情緒宣泄的工具。這就是民族力量給公司發(fā)展的動(dòng)力?？萍剂α?。鄧小平總結(jié)為：科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。這已經(jīng)成為我們改革開放牢牢把握的基準(zhǔn)之一?？萍贾员环Q為第一生產(chǎn)力。在于科技是滲透企業(yè)骨髓，促進(jìn)發(fā)展方方面面的一種血液。這種血液的血型不論是國(guó)內(nèi)、國(guó)外、個(gè)人、集體的還是相互融合而成，都是企業(yè)發(fā)展變革性的巨大或者廣泛推動(dòng)力（張海勤語）。

文化的力量?，F(xiàn)在是經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，跨國(guó)公司對(duì)注重本土化文化的培養(yǎng)。這是因?yàn)?，公司本身就是一種文化交流的工具或者先行者。文化是一個(gè)地區(qū)的歷史文明，他是這個(gè)地區(qū)的人的屬性之一。俗話說，誰不說自己的家鄉(xiāng)好？！這就是對(duì)地方文化的一種繼承的力量，同時(shí)也是生活在這一區(qū)域的行為準(zhǔn)則。改革開放初期，國(guó)內(nèi)流行外來的和尚會(huì)念經(jīng)。這不是對(duì)民族文化的否定，而是封閉幾千年之后，尋求進(jìn)步的動(dòng)力。從商業(yè)上來講：最近廣泛報(bào)道的肯德基油條本地化，這是油條外交。油條是國(guó)內(nèi)北方人摯愛的食品，提供有條給消費(fèi)者，能夠的到“被認(rèn)同”的文化許可。從而促進(jìn)肯德基油條生意能夠在中國(guó)發(fā)展下去，這是一種公司發(fā)展的策略：把油條文化給予消費(fèi)者，贏得在當(dāng)?shù)乩^續(xù)發(fā)展的新動(dòng)力。政治的力量。這個(gè)力量可以說成是法律的力量。因?yàn)榉傻南拗浦苯咏o予了企業(yè)游戲的規(guī)則，有的產(chǎn)權(quán)的合法性，個(gè)人的力量才得以體現(xiàn)。政治可以說成是對(duì)企業(yè)屬性的限定。政治與企業(yè)的關(guān)系可以很親密，也可以完全無關(guān)，但是政治的力量始終是企業(yè)發(fā)展的潛在力量或者潛在對(duì)手。政策的給予，能讓企業(yè)飛起來，也能讓企業(yè)窒息死亡。這就是政治對(duì)企業(yè)的力量。

自由的力量。除了政治的力量之外，企業(yè)的人性化特點(diǎn)是公司在發(fā)展歷史上多次爭(zhēng)取的力量就是自由。自由為企業(yè)發(fā)展增添活力，產(chǎn)生力量。有了活力，人的潛能得到發(fā)揮，釋放出巨大的能量。在管理界，一直有不“管”也是管理辦法、管好自己才是最高境界的管理等說法，這其實(shí)就是對(duì)“自由”的力量的認(rèn)同，這種“自由”實(shí)則的傳承人的基本屬性之一：競(jìng)爭(zhēng)。

全球化力量。當(dāng)下是全球經(jīng)濟(jì)一體化、互聯(lián)網(wǎng)、地球村等新特點(diǎn)的世界。企業(yè)已經(jīng)成為社會(huì)的重要組織，服務(wù)全人類已經(jīng)不是一句空話。社會(huì)已經(jīng)有越來越多的人能夠被這個(gè)社會(huì)滿足，公司從最初的兩個(gè)人協(xié)作為了盡可能滿足個(gè)人的需求，已經(jīng)變成了服務(wù)更多人的組織。更有比爾蓋茨和沃倫巴菲特把奉獻(xiàn)社會(huì)演繹成了商業(yè)的最高經(jīng)濟(jì)——慈善事業(yè)。這一種擴(kuò)張力的結(jié)果，作為曾經(jīng)世界上最富有的人，從一個(gè)極端走向另外一個(gè)極端是這是社會(huì)的規(guī)律，這種力量來自于不斷擴(kuò)張的終結(jié)。力量被競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代所推崇。公司作為一個(gè)有3000多年歷史的社會(huì)組織，是人類存在的一種分工形式，這種形式和階級(jí)一樣隨著不平等的消滅而滅亡。公司的使命還在繼續(xù)，家族企業(yè)傳承的故事還在繼續(xù)，這種個(gè)人和集體的矛盾還在演變中，隨著更多的人去服務(wù)社會(huì)，公司漸漸的成為人類社會(huì)的乖孩子。

相關(guān)聯(lián)接二：

中央電視臺(tái)2009啟動(dòng)攝制的一部大型電視紀(jì)錄片名叫《公司的力量》。

《公司的力量》不是一部介紹各大公司發(fā)展歷史的紀(jì)錄片，不是一部介紹公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)、體制、管理方法的紀(jì)錄片。

它將在世界現(xiàn)代化進(jìn)程的背景下，梳理近代以來世界范圍內(nèi)的“公司”的起源、發(fā)展、演變、創(chuàng)新的歷史脈絡(luò)，探討其與經(jīng)濟(jì)制度、思想文化、科技創(chuàng)造、社會(huì)生活乃至精神生活等諸多層面相互之間的推動(dòng)和影響。其根本宗旨在于：以公司為載體來觀察市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，思索國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的路徑。

作為至今為止最有效的經(jīng)濟(jì)組織形式，公司的出現(xiàn)被稱作是“人類的成就”，尤其是股份公司驚人的崛起和當(dāng)前無可爭(zhēng)辯的統(tǒng)治性地位，被公認(rèn)為是現(xiàn)代歷史中最引人注目的現(xiàn)象之一。

公司能擴(kuò)展一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位所能掌握和支配的資源、分散商業(yè)活動(dòng)的高風(fēng)險(xiǎn)。

公司凝聚了生命個(gè)體，讓它變成強(qiáng)大于任何個(gè)人的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力。

公司使得血緣、地緣聯(lián)系之外的陌生人之間的合作成為可能。

公司實(shí)現(xiàn)了人類經(jīng)濟(jì)生活的一個(gè)新篇章。今天，公司的力量已滲透到人們工作和生活的方方面面。公司無處不在。公司讓人愛恨交織。公司似乎身不由己。

全球化日漸加速的今天，一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是：數(shù)百家乃至數(shù)十家跨國(guó)公司正左右著世界的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。2008年，一場(chǎng)突如其來的金融海嘯對(duì)全球經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的沖擊，而輕輕扇動(dòng)了一下翅膀卻造成一場(chǎng)颶風(fēng)的這只蝴蝶就是——公司。

這個(gè)組織已經(jīng)顯示了足以撼動(dòng)世界的能量，人們不得不重新思考：公司到底是什么？對(duì)于國(guó)家的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和個(gè)人的幸福，公司究竟意味著什么？公司的驚人力量源自哪里，有無邊界？未來的公司將會(huì)如何影響未來的世界？

而在公司這個(gè)生命體孕育生長(zhǎng)的背后，是全人類不斷認(rèn)識(shí)財(cái)富、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、認(rèn)識(shí)權(quán)力、認(rèn)識(shí)人性的思想歷程，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的清晰脈絡(luò)。公司緣起和植根的背景、自身變遷的路徑及其日漸擴(kuò)增的力量，是我們觀察世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程的一個(gè)極好的切入點(diǎn)。同時(shí)，由于歷史原因，中國(guó)公司的成熟尚需時(shí)日。了解各國(guó)公司走過的歷程，無疑將有助于中國(guó)公司的健康、壯大，有助于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善。

《公司的力量》一片共10集，每集50分鐘，于2010年8月23日正式推出。本片將以公司制度發(fā)展的歷程為經(jīng)，以各歷史階段圍繞公司所凸現(xiàn)的重點(diǎn)主題為緯進(jìn)行結(jié)構(gòu)，注重提出有價(jià)值的問題和分析問題，不做主觀的判斷和單一性結(jié)論；強(qiáng)調(diào)內(nèi)容主題的現(xiàn)實(shí)關(guān)照性，但不進(jìn)行簡(jiǎn)單的現(xiàn)實(shí)對(duì)比；聚焦公司演變過程中的內(nèi)在矛盾，但不追求外在的戲劇性沖突。