幼兒園教育工作總結(jié)

幼兒園教育工作總結(jié)1

教研是幼兒園教師學(xué)習(xí)、成長的重要陣地。近年來，我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展，加強園本培訓(xùn)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視園本教研工作

如果說，教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵，那么，我們認為，應(yīng)對今日我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀，園本培訓(xùn)及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以，我們的辦園理念就是：“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。經(jīng)過園本教研，讓教師成長于學(xué)習(xí)之中，發(fā)展于工作之中。在施教的同時，為自我不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的.價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師，從而更好的實現(xiàn)自身的價值。

二、加強園本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，職責到人

首先，園長親自抓幼兒園工作，由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組。輔導(dǎo)員具體負責培訓(xùn)工作，其他的成員分工明確，職責到人。其次，我們把園本工作列入幼兒園每周活動設(shè)計中；每學(xué)期，我們還定時召開園本培訓(xùn)園本培訓(xùn)活動，及時解決培訓(xùn)工作中遇到的問題，對園本培訓(xùn)工作進行及時的調(diào)度，加強了培訓(xùn)的針對性、時效性。

三、建立健全各項制度和計劃，確保培訓(xùn)落實到位

為確保園本培訓(xùn)落到實處，制定了園本培訓(xùn)工作的計劃，列出培訓(xùn)的資料和安排，教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導(dǎo)了教師的學(xué)習(xí)，又明確了學(xué)習(xí)的資料，讓教師們明白了學(xué)什么，什么時間學(xué)，統(tǒng)一了步驟，保證了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，督促教師自覺的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

幼兒園教育工作總結(jié)2

本學(xué)年我園全體教職工在教管辦及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們精心團結(jié)，齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新，圓滿完成了保教保育等各項教育教學(xué)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、亮點部分概述：

1、園本教研走向真和實

我園現(xiàn)行每班兩名專職教師，可以進行分領(lǐng)域分層級的教研活動?？偨Y(jié)以往分領(lǐng)域教研工作浮于表面，流于形式等問題，這個學(xué)期我們對教研制度進行了調(diào)整和細化。確定了幼兒園層級的各領(lǐng)域?qū)W科帶頭人，負責該領(lǐng)域的教研工作及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。明確規(guī)定了教研工作的時間和地點等教研制度上的要求，更制定了詳細的獎懲機制。在制度的督促和約束下，園本教研工作逐漸走向了真和實。

2、家園共育課題立項

我們一直致力于幼兒園實踐探究課程的研究和建設(shè)，方法和策略已經(jīng)逐漸成熟?，F(xiàn)在影響我園整體發(fā)展水平的關(guān)鍵是家庭教育，這個學(xué)期我們在家園共育工作方面進行了深入的研究，并成功申報了20xx年濰坊市十三五立項課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園家園共育機制的策略研究》，成立“六度空間”家園共育學(xué)校，近柏城社區(qū)進行送教育進社區(qū)活動，做好幼兒園和社區(qū)的教育聯(lián)合工作。

順利進行家園共育，養(yǎng)成好習(xí)慣的問卷調(diào)查，充分掌握家長對幼兒好習(xí)慣養(yǎng)成的的需求和意見。

順利進行了家園共育骨干教師培訓(xùn)，本次培訓(xùn)在五龍河進行，也是一次難得的團隊建設(shè)活動。不僅培養(yǎng)了老師們的業(yè)務(wù)能力，更增進了團隊成員之間的感情。

我們于11月27日、12月9日召開大班級部、中班級部的好習(xí)慣養(yǎng)成啟動儀式家長會，由教育部專家宋光威老師主持本次家長會。

3、教師公開課展風采

順利開展入職三年教師公開課展評活動，積極組織鎮(zhèn)域內(nèi)入職三年的公辦教師進行公開課展示活動，通過本次活動，目的是通過課程觀摩，加強園內(nèi)教師之間的交流和學(xué)習(xí)，取長補短，共同進步。發(fā)揮觀摩活動示范引領(lǐng)作用，促進教師專業(yè)化成長。

20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?/p>

1、立項課題以及成果：

20xx年濰坊市教育綜合改革和制度創(chuàng)新《開展自主游戲活動，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)與人方式》。

《“藍草染”經(jīng)歷式園本課程的實踐研究》獲高密市教學(xué)自主創(chuàng)新一等獎，或高密市教學(xué)成果獎三等獎。

《鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園構(gòu)建家園共育機制的策略研究》獲濰坊市教育科學(xué)“十三五”課題立項。

2、發(fā)表的文章

山東教育：《小怪物入侵記》、《讓每個孩子都有尊嚴的生活》、《以課程理念推進幼兒園戶外活動的實踐探究》高密教育：《優(yōu)化活動環(huán)境，提高課程質(zhì)量》

二、嚴抓師德建設(shè)，全面實現(xiàn)立德樹人

所謂“身正為師，德高為范?！睅煹率墙處熽犖榈撵`魂所在，所以抓好師德建設(shè)是提升園所保教質(zhì)量的關(guān)鍵。

樹立團隊榜樣，以榜樣的力量帶動整體的進步。師德建設(shè)納入日常各項管理評價體系，以《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》為重要依據(jù)，《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》以“更新師德觀念、規(guī)范師德行為、提升師德水平為重點”，以“以愛育愛”為主題，強化師德教育，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。多方評價。以月或季度為單位對老師進行評價?？煞譃樽栽u、同事評、園所評、家長評多種形式讓教師實現(xiàn)審視自我，反思自我從而實現(xiàn)自我成長。組織老師學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的視頻材料，通過學(xué)習(xí)讓老師自發(fā)地去完善自己的師德承諾書。真正做到“我承諾、我踐行”以榜樣為鏡，反思自我成長。

三、搶抓機遇，力求管理規(guī)范化、精細化。

創(chuàng)建是凝聚人心的工程，創(chuàng)建是提高保教水平、改善辦園條件、提升教師素質(zhì)的過程，創(chuàng)建活動既能鍛煉人也能考驗人。

我們以創(chuàng)建為契機，建章立制，完善制度，重視過程性的管理，狠抓落實，使辦園水平得以提升。全體教師在創(chuàng)建中學(xué)習(xí)在創(chuàng)建中成長。我們?nèi)匀粡囊?guī)范老師的一言一行，每一個物品按指定的位置擺放這些點滴小事認真執(zhí)行，反復(fù)抓、抓反復(fù)。我們堅持按規(guī)范流程組織實施活動。把每次的活動納入工作日程，制定出活動方案，召開班主任會議，做好一切準備工作。教師都知道按流程、規(guī)范操作，工作中的每一個細節(jié)都做到有據(jù)可依，并與考核掛鉤。經(jīng)過一學(xué)期的堅持，大家不知不覺中養(yǎng)成了習(xí)慣?，F(xiàn)在我園教師的學(xué)習(xí)積極性和主動性明顯增強，對布置的各項工作都能按時保質(zhì)完成。長期以往，大家已自覺養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，形成了團結(jié)發(fā)奮、積極向上的良好氛圍。

四、加強隊伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素質(zhì)。

進一步加強骨干教師隊伍的建設(shè)，凝聚團隊向心力量。充分發(fā)揮骨干帶頭作用，骨干教師通過多種方式以分享帶動為主推動整體隊伍的發(fā)展。例如：經(jīng)驗的集中分享，集體備課、模課以及技能比武等活動。教師隊伍整體素質(zhì)的建設(shè)是幼兒園的靈魂所在。在以后我們會以“走出去、請進來”兩種方式促進老師學(xué)習(xí)能力的提升，以達到教師快速成長的目的。

加大幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度。高度重視幼兒教師培訓(xùn)工作，確保所有幼兒園長及教師至少接受一次培訓(xùn)。促進和引領(lǐng)幼兒教師隊伍素質(zhì)整體提升。完善幼兒教師合法權(quán)益保障體系。完善非公辦幼兒教師全員聘任制，對公辦幼兒園非在編教師依法簽訂聘用合同。建立完善非公辦幼兒教師結(jié)構(gòu)工資管理辦法。按照“誰辦園誰負責誰保障”的原則，落實非公辦幼兒教師的社會保障政策，妥善解決非公辦幼兒教師養(yǎng)老問題。

以學(xué)習(xí)促進步，以實干促發(fā)展，著力提升全員綜合素質(zhì)。團隊的管理也是一個大家庭的經(jīng)營，在家庭中所有成員齊步向前才會讓家越來越好，我們的團隊亦是如此。在團隊發(fā)展的道路上團隊中的每個人都是不可或缺的.一塊基石只有實現(xiàn)全員的進步才是團隊真正的發(fā)展。以點帶面，讓學(xué)習(xí)實現(xiàn)全員化。學(xué)習(xí)是促進教師自我進步的最有效的方式。乘著市里全員培訓(xùn)的東風，首先鼓勵教師自學(xué)，并進行階段性檢測。

充分發(fā)揮骨干帶頭作用。成立骨干教師學(xué)習(xí)沙龍。以月為單位召開骨干教師學(xué)習(xí)沙龍集體解讀《幼兒園工作規(guī)程》、《3—6歲兒童發(fā)展指南》等理論性書籍。再以骨干帶動全員學(xué)習(xí)，只有真正做到了解幼兒才能做適合幼兒的教育。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我園的保教水平不斷提高，教育教學(xué)質(zhì)量也有了飛躍性的發(fā)展，在肯定成績的同時，我們將戒驕戒躁，一步一個腳印，使柏城的幼兒教育再上新臺階。

五、存在的主要問題

本學(xué)期各個部門工作量都很大，導(dǎo)致有些教研工作不得不拖后。尤其是實踐探究課程的案例，沒有達到預(yù)期的效果。

六、20xx年工作打算

1、新學(xué)期，我們的課程實踐基地已經(jīng)創(chuàng)建完成，我們自然與生命的課程將會在這片院子里，在實踐中不斷創(chuàng)新，用愛和美好滋養(yǎng)孩子們的心靈。我們知道研發(fā)過程雖然會有些困難，可結(jié)果是美好的，相信我們所有美好的預(yù)期都會在課程實施中實現(xiàn)。

2、深化課堂教學(xué)。將開學(xué)第一個月定為課堂教學(xué)月，將全鎮(zhèn)的優(yōu)秀教師邀請到中心園講課，從不同側(cè)面提高教師的授課水平，特別是青年教師及非專業(yè)教師。

3、進行室內(nèi)主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)，根據(jù)藍草染子課程的特點，分幾部進行主題特色的藍草染環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

4、將課程的案例進行深度梳理整理，形成可以直接采用的案例集，指導(dǎo)教師進行實踐探究活動。

5、完成全園的家園共育好習(xí)慣養(yǎng)成的啟動工作，邊實踐邊完成《構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色家園共育策略的實踐研究》項目，按計劃完成論文的發(fā)表。

6、加強培訓(xùn)，互學(xué)共進

（1）積極參加各類培訓(xùn)活動，讓教師走出去，學(xué)習(xí)先進的教育理念，并要求把信息帶回，并進行交流。

（2）運用自主、合作、互動的集體“研討式”的培訓(xùn)方式，解決主題活動與生成活動等出現(xiàn)的問題。發(fā)表不同的看法，暢談各自獨特的建議，從而有效促進自我發(fā)展和提高。

（3）以各類評比、考核來驗證學(xué)習(xí)的實效，使先進的教育理念真正走進幼兒園、走進教師的保教工作、走進孩子的生活。

幼兒園教育工作總結(jié)3

本學(xué)期我園狠抓教學(xué)常規(guī)管理，以促進保教質(zhì)量提高為重點，全面提升教師的整體素質(zhì)，取得了一定的成績。在總結(jié)經(jīng)驗和積累整改當中，特將本學(xué)年的教育教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、加強教學(xué)常規(guī)管理。

1、強化教師的備課、上課。

為了提高教師對教案的再研究再探索，介于很多老師在電子備課中存在的依賴、懶散的心理，本學(xué)期經(jīng)園長要求，我園的電子備課一段時間內(nèi)以恢復(fù)手動備課為主，但是禁止照抄照搬，并要求教師對每一節(jié)活動都要形成自己的反思。同時堅持隨堂聽課制度，以保證課堂教學(xué)的質(zhì)量。

2、強化晨間活動有室內(nèi)外游戲活動的管理。

要求各班根據(jù)幼兒的年齡特點，創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域活動環(huán)境，鑒于今年教育局組織區(qū)角比賽，正好給全園來了一次區(qū)角游戲設(shè)計大練兵。小班的區(qū)角游戲的設(shè)計獲得了市二等獎。為了提高晨間活動的質(zhì)量，我園要求各班不斷豐富晨間活動的材料和內(nèi)容，同時要求各班制定好每周的晨間活動計劃，有目標、有準備、有檢查。

二、勤于學(xué)習(xí)，充實自我。

“問渠哪得清如水，唯有源頭活水來”作為一所正在不斷成長中的省優(yōu)質(zhì)園，只有不斷改變觀念，革新理念，才能適應(yīng)幼教新形勢的發(fā)展；作為一名優(yōu)質(zhì)園的教師，更需要不斷的學(xué)習(xí)、不斷地充電，不斷的汲取先進的、前沿的教育理念，蓄積深厚的文化底蘊。才能讓幼兒園的“優(yōu)質(zhì)教育”落到實處。所以本學(xué)年我們特別重視教師的學(xué)習(xí)，著重從以下幾個方面進行。

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

每周的周四分別為政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，要求教師們認真記好筆記，加強交流，特別是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容我們根據(jù)每一個階段在教學(xué)中所呈現(xiàn)出來的問題，找出相關(guān)的資料，讓教師們學(xué)有所獲；針對每個階段我園所要開展的活動，找些對教師來說實用價值較大、能促進教師思考、對其有促進價值的材料，進行學(xué)習(xí)。讓教師們在開展活動的時候，不會再出現(xiàn)無從下手的情形。

2、積極鼓勵教師參加自學(xué)。

本學(xué)我園教師的`學(xué)習(xí)勁頭很濃，大部分中青年教師都在參加本科進修，我園還有本學(xué)期還有幾名教師通過了，幼兒教師資格證的考試、計算機等級考試。教師們平常還自訂幼教刊物，有《幼兒教育》、《山東教育》、《早期教育》、《學(xué)前教育》、《幼教博覽》等。大家互相借閱，形成了很好的學(xué)習(xí)風氣。

三、勇于創(chuàng)新，追求高效的工作質(zhì)量。

幼兒園要想發(fā)展得好，吸引更多的生源。就離不開創(chuàng)新，而這里的創(chuàng)新不單單是指硬件上的，更重要的取決于軟件上的創(chuàng)新。所以在教學(xué)上，我們要求的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在：

1、管理模式的創(chuàng)新。

幼兒園的教育教學(xué)工作，由三個教科室主任蹲點在中大小班，嚴把教學(xué)質(zhì)量關(guān)。要求年級主任必須對整個年級的教學(xué)、日常活動有自己的思考，要多和年級組成員溝通、交流，要保證每一節(jié)活動的質(zhì)量。這樣的模式對幼兒園的整體教學(xué)現(xiàn)狀有了很大的推動。

2、課堂、隨堂聽課模式的創(chuàng)新。

課堂是孩子們的課堂，我們要求教師，要努力踐行將課堂還給孩子這一理念，課堂上當好一個合作者。所以課堂的形式不再是老是單純的說教，而是有了孩子們的積極參與。課堂形式也多以游戲形式為主，突出了幼兒的主體性。同時鼓勵教師參加普通話的二甲考核，在課堂上，要求教師一律說普通話，青年教師必須說，老教師要學(xué)著說，讓整個園形成一個人人說普通話的氛圍。從而影響我們的孩子，養(yǎng)成用普通話與人交流的習(xí)慣。而隨堂聽課，不再是園長的專利，很多時候我在一線的老師也加入到了這一行列中，他們常常去很多有經(jīng)驗老師的課堂上去取經(jīng)，去學(xué)習(xí)，以此來提高自己聽課和評課的能力。

3、組織活動上的創(chuàng)新工作總結(jié)。

本續(xù)期我園組織了幼兒早操比賽，并邀請了部分家長擔任評委，首次舉行這樣的活動，老師們都很用心的對孩子們進行強化訓(xùn)練，反響很不錯。這也使我園的早操質(zhì)量有了很大的提高。

4、特色活動的開展。

我園的水墨畫特色這學(xué)期在人員的有機協(xié)調(diào)下得以正常開展了，幼兒參與的積極性比較高，孩子的繪畫水平也有了很大的提高。當然我們正在思考怎么才能發(fā)揮我們其他教學(xué)能手的潛能，開展新的特色活動。

總之，在本學(xué)期我園的各項教育教學(xué)工作開展的還是比較有序，成績也是可喜的。接下來的幼兒園教學(xué)工作，我們需要在原有的基礎(chǔ)上多思考、多創(chuàng)新，在最短的時間嘗試最新的突破，使我園真正成為社會認可、家長滿意、孩子歡心的優(yōu)質(zhì)幼兒園。

本學(xué)期，幼兒園的保教工作，在各級幼教部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，以可設(shè)特色教學(xué)、提高保教質(zhì)量為重點，進一步加強教師理論培訓(xùn)，全面提高教師的整體素質(zhì)，努力改善幼兒園的園容園貌，帶動全體教師愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，無私奉獻，取得了較好的成績。

一、加強教學(xué)研究，大膽嘗試課程改革，提高保教質(zhì)量。、從轉(zhuǎn)變觀念入手，積極探索符合幼兒園情況的教育、教學(xué)新方法、新途徑。

通過教師研討，我們大膽改革，在課程改革中我們以識字為特色，通過識字帶動閱讀；在幼兒園小中大三階段幼兒都開設(shè)了識字課。在教學(xué)過程中，我們邊教學(xué)、邊教研。教學(xué)教研同步行，發(fā)現(xiàn)不足，及時修正。通過試行階段的總結(jié)，最后，我們在中大班的識字教學(xué)中增加了大量的生字和詞組，豐富這一年齡段幼兒的詞匯及識字量。于此同時，為了確保我們計劃的落實，我們每個月對每名幼兒進行識字考試。通過考核對幼兒進行個別輔導(dǎo)，在大步探索的過程中，保證我們的教學(xué)質(zhì)量。

2、加強教學(xué)常規(guī)管理。

對教師的備課、教育活動，室內(nèi)外游戲活動等加強管理，根據(jù)幼兒的年齡，依據(jù)《綱要》中各領(lǐng)域的教學(xué)目標，扎實落實保教常規(guī)，并在此基礎(chǔ)上積極豐實保教內(nèi)涵。各班依據(jù)幼兒的保教常規(guī)創(chuàng)設(shè)了具有豐實內(nèi)涵的各自特色的活動區(qū)角。特別是每班所設(shè)置的種植角、養(yǎng)殖角，讓幼兒們親自動手澆花、拔草；喂食金魚；培養(yǎng)孩子的觀察能力、勞動能力以及責任心的培養(yǎng)。

3、加強幼兒一日活動的研究，對幼兒的一日活動及行為規(guī)范進行教育和指導(dǎo)，從而使幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力，特別是去年防“手足口病”過程中，我們園全體教職工加強了幼兒良好生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

4、大膽進行幼兒園教育課程改革。在學(xué)習(xí)省編教材的同時，我們增加了識字的學(xué)習(xí)，及幼兒禮儀學(xué)習(xí)，在12月份，我們又新開設(shè)了三字經(jīng)課程和唐詩課程。一方面培養(yǎng)了幼兒道德行為一方面又擴展了幼兒的知識面。在常規(guī)教育教學(xué)中各班設(shè)立了符合幼兒年齡特點的，適應(yīng)幼兒發(fā)展需要的主題，且圍繞主題設(shè)立了教育目標，進行各種活動。

5、在教學(xué)調(diào)整的同時，我們把每月學(xué)習(xí)的內(nèi)容制成月計劃，計劃內(nèi)容詳細、授課時間 具體，在月初時發(fā)給家長，讓家長能更好的了解幼兒園所學(xué)課程，家長也能及時地、有針對性的進行輔導(dǎo)。

6、通過豐實多彩的具體活動來陶冶幼兒情操，發(fā)展幼兒的藝術(shù)特點。本學(xué)期我們繼續(xù)學(xué)習(xí)奧爾夫音樂課，同時我們又增加了電子琴試唱興趣班和空竹興趣班。讓幼兒在幼兒園學(xué)習(xí)動靜結(jié)合，有學(xué)有玩。這些活動的開展即培養(yǎng)了幼兒的藝術(shù)特點，又加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系，增加了幼兒園工作的透明度，從而架起了一道家園共育的金橋。

二、加強師資培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。

保教質(zhì)量是幼教工作的生命線，而提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵是幼兒教師。教師整體素質(zhì)、理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。我們堅持外學(xué)習(xí)內(nèi)研究（培訓(xùn)），批判地吸收外地先進幼兒園的教學(xué)經(jīng)驗，結(jié)合本園的實際，加強研究，從轉(zhuǎn)變觀念入手，提高教師的整體水平。

1、更新觀念，樹立新的幼兒教育理念。

我們通過外出學(xué)習(xí)(本工作總結(jié)來源于004km.cn)、聽報告、專題講座、專題討論、集體教研、集體培訓(xùn)等形式進行學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮教研究的作用，使教師們真正理會《新綱要》的實質(zhì)，樹立新的理念，運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發(fā)展。

2、通過開展培訓(xùn)聽課、觀摩課、教師技能大賽、教師師德演講等活動來提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

9月份綠園區(qū)舉辦了首屆教師才藝大賽，我園李玲玲老師取得了優(yōu)異的成績。

10月份，我們開展了觀摩課，曲天華楊秋穎兩位老師分別準備了語言課和數(shù)學(xué)課，通過初次聽課、評課、修改，二次聽課、評課、修改，兩位老師突破老教學(xué)模式，形式新穎內(nèi)容豐富，在質(zhì)上有了一個飛躍。同月，兩位老師代表幼兒園送客下鄉(xiāng)，獲得好評。

11月份，對全體教師進行網(wǎng)站維護、更新的評比，通過充實個人主頁、班級主頁、更新網(wǎng)站內(nèi)容的比賽、促使教師的計算機操作水平和整合運用教育資源的能力有了很大的提高。11月份，教師的師德演講，更是全面加強了教師思想道德建設(shè)，牢固樹立了“以人為本、敬業(yè)奉獻”的崇高師德，在全園形成了人人有師德、個個比奉獻的良好氛圍。

9、10兩月份，我們分別開展了班級環(huán)境布置和幼兒園走廊墻面的布置工作，兩項考核以手工制作為主，大大提高了教師動手制作的能力。在環(huán)境煥然一新的同時，又增強了老師們的工作熱情，全體教師又把幼兒園門廳重新裝飾、更新。這一活動的開展，不但美化了幼兒園環(huán)境，還大大調(diào)動了各位老師的工作熱情、積極性。教師業(yè)務(wù)能力提高的同時，自身素質(zhì)也得到提升。

三、嚴格衛(wèi)生保健制度，確保幼兒健康成長。

一在“手足口”病和“甲流”并存的特殊時期，我們嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)部署，認真堅持幼兒每日晨、午檢、為幼兒測量體溫，對幼兒毛巾、口杯、玩具、班級環(huán)境按時保質(zhì)的消毒。保教人員工作耐心細致，為幼兒的生活提供了良好的環(huán)境。加強飲食衛(wèi)生管理。堅持食品采購制度和幼兒三餐一點的食物留樣制度，對幼兒的膳食合理安排、精心搭配，伙食質(zhì)量不斷提高。

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四、加強家園工作，形成育人合力。

一是開展內(nèi)容豐富的家長培訓(xùn)，使家長明確了保教要求，掌握了幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，轉(zhuǎn)變了家教觀念，育兒綜合素質(zhì)有了很大提高。二是充分發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳、交流、溝通功能。及時更新網(wǎng)站內(nèi)容，提高家長瀏覽的興趣，增強可讀性，讓家長隨時了解幼兒園工作。

五、工作中存在的不足及今后努力的方向。一學(xué)期，盡管各項工作都有條不紊的開展著，但也還存在許多不足：一是園本課程開發(fā)不足，二是多媒體手段與傳統(tǒng)教育資源整合不足，三是教師的專業(yè)素質(zhì)有待于進一步的提高。在今后的工作中，我園將重點做好以下幾方面的工作：一是根據(jù)本園實際、幼兒特點繼續(xù)改進園本課程，使教育內(nèi)容更具針對性、教育性；二是不斷探索多媒體手段與傳統(tǒng)教學(xué)相結(jié)合的方法，加大新教法推廣，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)；三是加強園本培訓(xùn)，力爭使師德上水平，師能上臺階，師風上檔次，打造一支德能雙馨、人民滿意的教師隊伍。