第一篇:無錫人才網(wǎng):求職時(shí)別輕易放棄專業(yè)
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無錫人才網(wǎng):求職時(shí)別輕易放棄專業(yè)
馬上就要進(jìn)入一個(gè)畢業(yè)生找工作的求職旺季了,我們經(jīng)常能看到很多的畢業(yè)生去應(yīng)聘與自己所學(xué)專業(yè)完全沒有關(guān)系了,什么學(xué)生物的想當(dāng)公務(wù)員了啊,學(xué)數(shù)學(xué)的去學(xué)文學(xué)了啊,有的只是想要留在大城市里隨便什么工作都行了。有些人放棄專業(yè)求職,他們的原因都是對自己所學(xué)專業(yè)是不感興趣的,或者說是自己所學(xué)專業(yè)涉及的相關(guān)領(lǐng)域是比較狹窄的,其實(shí)意思就是說認(rèn)為自己所學(xué)的專業(yè)是比較冷門的。想進(jìn)熱門的單位工作的。假如說實(shí)現(xiàn)是不喜歡現(xiàn)在的所學(xué)專業(yè)的,改行是可以理解的哦,但是到一個(gè)完全沒有愛好的工作也是很難干出成績的啊。但是要是后面兩種情況的話,那么就要慎重的處理這個(gè)問題。丟掉了專業(yè)就等于丟掉了拳頭局了,即使在短時(shí)間內(nèi)要得到一些實(shí)惠的,但是與專業(yè)的人士相比,后勁也會(huì)明顯的不足。
其實(shí)人才的價(jià)值其實(shí)就是人啊,而人才的才的立足之本是專業(yè)。大學(xué)期間積累的專業(yè)知識(shí)是非常重要的,而對于一些用人單位來講的話,很難相信一個(gè)非專業(yè)畢業(yè)生比科班的要好啊。在現(xiàn)在這個(gè)科技發(fā)達(dá)的今天,很多的專業(yè)一直在改行再想回去是十分困難的。以前文科畢業(yè)生一度也在走俏職場當(dāng)中的,在近幾年中,理工科工程技術(shù)類的人才需求一直是非常旺盛的。這種情況讓以前很多棄理從文的畢業(yè)生非常后悔的,在北京一個(gè)事業(yè)單位工作的何豐,大學(xué)的專業(yè)是機(jī)械制造的,到最后做了人力資源了。工作后,感覺自己需要重新再上大學(xué)跟別人這個(gè)專業(yè)畢業(yè)的差距實(shí)在是太大了,現(xiàn)在和他一樣專業(yè)的同學(xué)們,工資和發(fā)展都比她好和高啊。某人力資源總監(jiān)說,在職場當(dāng)中,最怕的就是走錯(cuò)了地方了,即使身處單位的核心部門了,發(fā)揮的專業(yè)所長,待遇和發(fā)展空間肯定也比其他的崗位是強(qiáng)的。所以,對于馬上要找工作的應(yīng)屆畢業(yè)生們,最好不要把自己的求職目標(biāo)寫的非常的具體的。
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第二篇:無錫人才網(wǎng)英語教育專業(yè)求職簡歷
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無錫人才網(wǎng)英語教育專業(yè)求職簡歷模板
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姓名: ****
性別: 男
民族: 漢
年齡: 21
籍貫: 陜西西安
專業(yè): 英語教育
政治面貌: 群眾
愛好: 音樂 體育 活動(dòng)策劃、組織
電子郵箱: ****@163.com
聯(lián)系電話:13880****
個(gè)人評價(jià)
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任,能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì),具備復(fù)合型人才的條件。
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教育背景
2003年9月至今::(本科)
西華大學(xué)外國語學(xué)院03級英語教育。
個(gè)人能力
1,語言能力: 具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。
CET-4:合格 CET-總分428
具有初級日語聽說讀寫能力
普通話流利 具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力
2,計(jì)算機(jī)能力: 通過四川省計(jì)算機(jī)等級考試1級
熟悉Excel, PowerPoint等Office軟件
3,主修課程: 現(xiàn)代漢語,法律基礎(chǔ),主要英語國家社會(huì)與文化,高級語言程序設(shè)計(jì),日語,教育學(xué),教育心
理學(xué),英美文學(xué)史,英美文學(xué)閱讀,英語教學(xué)法,高級英語,英語語言學(xué)
社會(huì)及校內(nèi)實(shí)踐
1,2004年9月,擔(dān)任外國語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部干部,多次策劃、組織學(xué)院的各大小型活動(dòng)。
2,2005年9月,擔(dān)任外國語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席助理。3,2004年9月及2005年9月,參與新生入學(xué)報(bào)道接待工作。4,2006年9月-11月,在雅安市天全縣仁義初級中學(xué)進(jìn)行英語教學(xué)以及班主任工作實(shí)習(xí)工作。
所獲證書及獎(jiǎng)項(xiàng)
1,04年3月,獲“西華大學(xué)首屆英語文化活動(dòng)周”之“英文歌曲”比賽一等獎(jiǎng)。
2,04年3月,獲西華大學(xué)外語語音考試合格證書
3,04年11月,獲“公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)
4, 2005年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之話劇大賽中獲得全校第三名.5, 2005年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之職場挑戰(zhàn)情景劇大賽中獲全校第二名.6,05年12月,獲大學(xué)英語四級考試成績合格成績單7,05年12月,獲普通話二級甲等證書
第三篇:無錫人才網(wǎng):求職簡歷“八要”
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無錫人才網(wǎng):求職簡歷“八要”
第一點(diǎn)就是要有內(nèi)容的,僅有漂亮的華麗的我外表而無實(shí)際內(nèi)容的求職的簡歷的話,可以說是不受重視的。內(nèi)容的話也就是說你從事的學(xué)習(xí)的和工作的經(jīng)歷的,寫清經(jīng)歷的話,還就是要一定能夠要寫上結(jié)果的。第二點(diǎn)要醒目的,大小的標(biāo)題的、正文的各段落的、還有就是層次等等的問題,務(wù)需眉目的要能夠清楚的,這樣的話也就是會(huì)讓人看了一目了然的。第三點(diǎn)就是要簡短的,即是簡歷的就要要能夠簡明扼要的,而不能寫成詳細(xì)的這些歷史的材料的。一張紙的簡歷的話,往往也都是效果是最好的。如果你的經(jīng)歷的豐富的話,那么也可以不妨的就是只寫近期的這段時(shí)間的經(jīng)歷的話那么也就是夠了的,不一定把以前的流水賬的話都是一一的報(bào)來的。第四點(diǎn)就是要精確的,為的就是能夠來闡述你的技術(shù)的和能力以及經(jīng)驗(yàn)和成就要事實(shí)求是的,盡可能的都是要用具體的數(shù)據(jù)和等級的、以及規(guī)格來說明的,避免的空泛的這些形容詞的,如“英語的口語的話要流利的”、“經(jīng)濟(jì)的效益的話也都是要良好的”、“名列的同行業(yè)的前茅的”、“填補(bǔ)了國內(nèi)的空白的”。
第五點(diǎn)就是要恰當(dāng)?shù)亩ㄎ坏模暮突\統(tǒng)的以及毫無針對性的簡歷的,就是會(huì)使你失去很多的機(jī)會(huì)的。要讓招聘的單位的通過你的簡歷的話,那么看出你能為他們都是做什么出來的,哪些方面的話也都是有用的。第六點(diǎn)就是要有明確的去結(jié)論的,這一點(diǎn)其實(shí)是簡歷最重要的一個(gè)部分的,但往往的話也都是會(huì)被忽視而省略了的?!敖Y(jié)論”的話也都是只要點(diǎn)明的你最突出的長處的話也就是可以了的。這是令人對你注意的最好的一個(gè)辦法的。第七點(diǎn)就是要防止文字的差錯(cuò)的,簡歷中的錯(cuò)字和別字以及掉字或?yàn)E用的、還亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等等的,都是最易引起招聘單位生厭的問題的。
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第四篇:求職謀略:應(yīng)屆畢業(yè)生如何成功求職——無錫人才網(wǎng)
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“專業(yè)排名靠前,常年就業(yè)率90%以上,學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)不愁。”這是很多高校招生時(shí)常用的宣傳口號(hào),也是歷來學(xué)生及家長選報(bào)大學(xué)專業(yè)時(shí)最重要的依據(jù)。但等到學(xué)生大學(xué)畢業(yè)要找工作時(shí),就會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)情況并不是想象得那么美好。其主要原因是用人單位的崗位設(shè)置和學(xué)生期望之間存在較大差距:一方面是招聘會(huì)很多、上會(huì)招聘的企業(yè)也多,但部分中小企業(yè)崗位需求多集中于營銷、服務(wù)類等大眾崗位,學(xué)生們認(rèn)為這些崗位“保障性低”、“發(fā)展不穩(wěn)定”,因此不愿應(yīng)聘。而另一方面,一些大學(xué)生愿意選擇相對穩(wěn)定、專業(yè)對口的工作,像外企、政府機(jī)關(guān)、教育部門等行業(yè),卻因需求所限,并不是人人都能“中標(biāo)”,這就造成大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性失衡現(xiàn)象。為此,相關(guān)專業(yè)人士提倡大學(xué)生要先就業(yè),后擇業(yè)。調(diào)整心態(tài),不要錯(cuò)過眼前的每一個(gè)機(jī)會(huì)。
技能弱是大學(xué)生就業(yè)難的另一個(gè)重要原因。每個(gè)大學(xué)生都經(jīng)歷了10多年的寒窗苦讀,雖然具備了相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí),但由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),常常在應(yīng)聘初期就被用人單位擋在門外,這使許多原本在學(xué)校表現(xiàn)不錯(cuò)的學(xué)生遭遇就業(yè)艱難的尷尬。所以,大學(xué)生在上學(xué)期間就要利用一切可能積累更多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。比如利用假期做家教、打工、學(xué)駕駛、參加專業(yè)求職培訓(xùn),找一份實(shí)習(xí)工作進(jìn)而積累經(jīng)驗(yàn)等,是非常有必要的。
內(nèi)蒙古大學(xué)一位從事大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的老師提出了如下建議:首先,求職者要把握就業(yè)行情和社會(huì)需求的“行情”,找準(zhǔn)自己的位置,選擇合適自己的崗位;其次,多方面搜集需求信息、篩選信息,最后從主客觀兩個(gè)方面著眼確定自己方向;第三,掌握一些應(yīng)聘的技巧。不妨找些書籍來看,也可以向有經(jīng)驗(yàn)的人士咨詢。良好的心態(tài)是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵,初次應(yīng)聘難免緊張,幾場下來就會(huì)應(yīng)付自如了,所以,模擬訓(xùn)練對于調(diào)整心態(tài)十分有益;最后,抓住擇業(yè)的良機(jī)。大學(xué)生就業(yè)有很強(qiáng)的時(shí)效性,把握時(shí)機(jī)對擇業(yè)的成功很重要。
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第五篇:一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的求職總結(jié)——無錫人才網(wǎng)
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一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的求職總結(jié)
工作總算有點(diǎn)眉目了,想跟大家分享一下求職心路,師弟師妹們?nèi)绻X得有用,可以借鑒一下,其實(shí)現(xiàn)在就可以有所準(zhǔn)備了,特別是能力和技巧上。
在這里我主要寫一些注意事項(xiàng),至于各類技巧,大家一搜就能搜到很多,我就不列舉了。當(dāng)然以下僅代表個(gè)人觀點(diǎn),呵呵。
首先花點(diǎn)時(shí)間去bbs的精華區(qū)(學(xué)?;蛘咂渌髮W(xué))逛逛,瀏覽一下公司介紹、應(yīng)聘注意事項(xiàng)、簡歷書寫技巧、筆試面試技巧等等,對找工作有個(gè)感性的認(rèn)識(shí)。然后開始:
一:定位
我覺得這是重中之重。做好自己的職業(yè)規(guī)劃,仔細(xì)分析一下自己的優(yōu)劣勢,明確自己的求職目標(biāo),興趣結(jié)合優(yōu)勢,這是比較理想的。以我自己為例,我不 會(huì)編程,即使給我這樣的工作機(jī)會(huì),自問也不會(huì)很喜歡它,更談不上優(yōu)勢,所以基本不投研發(fā)類崗位,除非那些特別對口的,比如做軟交換,呵呵。不過事實(shí)證明我不行,所有筆試都被pass掉了;我也覺得自己的性格不適合做銷售,所以不投。從興趣上來說,我喜歡策劃、設(shè)計(jì)這類的,所以投了一些產(chǎn)品類的,規(guī)劃類的職 位,一直朝這個(gè)方向努力著。本來對于技術(shù)支持這類的工作,我也是蠻喜歡的,但是都因?yàn)榛A(chǔ)不扎實(shí),敗北于筆試。
做好自己的定位之后,可以瞄準(zhǔn)你理想中的最佳雇主,做好應(yīng)聘目標(biāo)的定位,包括了解企業(yè)文化、產(chǎn)品和解決方案等等,做到知己知彼。
總之,做好定位,明確目標(biāo),然后fighting, fighting, fighting,就會(huì)有收獲。
二:準(zhǔn)備
1:簡歷。
簡歷就是你的門面,一個(gè)好的簡歷是求職的敲門磚。對于簡歷的長度和細(xì)節(jié),每個(gè)人都有自己的定義,我只寫了一頁,列舉了自己的職業(yè)技能、個(gè)人素質(zhì)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、語言水平和教育背景。本來打算針對自己的每個(gè)求職意向都寫一份相對應(yīng)的簡歷,比如技術(shù)類、產(chǎn)品類各一份,相應(yīng)的突出重點(diǎn),但終究是因?yàn)樽约旱膽卸?,還有經(jīng)歷的貧乏,未果。雖然后來通過這份簡歷還是得到了各種各樣職位的筆試面試通知,但在這里還是推薦大家最好能有針對性地做好簡歷,提高命中 率。
2:能力。
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我覺得研二的同學(xué)相比我們這一屆是比較先知先覺的,呵呵,有不少人有過其它企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其實(shí)這是求職中一個(gè)很重要的砝碼。(當(dāng)然,我在這里 不是鼓動(dòng)大家出去實(shí)習(xí),不然老總要開除我了。不過有合適的機(jī)會(huì),一定要抓住)其實(shí)歸根結(jié)底,都是個(gè)人能力的提高。所以,想做研發(fā)的同學(xué),不管有沒有編程基 礎(chǔ)的,要提前補(bǔ)習(xí)編程的理論知識(shí)和實(shí)踐能力、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫理論等等,推薦一下《程序員面試攻略》。想去外企的,好好練練英 語;想做產(chǎn)品銷售的,多關(guān)注一下當(dāng)前市場和技術(shù)的發(fā)展;想考公務(wù)員的,看看申論,練練書寫……其實(shí)對每個(gè)人來說,就是針對目標(biāo)做好查漏補(bǔ)缺。
3:資料收集
包括相關(guān)的筆經(jīng)、面經(jīng)、英語關(guān)鍵詞、企業(yè)資料等等有用的咚咚。建個(gè)文件夾,有條理的放置自己的簡歷、各公司的相關(guān)資料,以及后續(xù)投遞的各個(gè)公司 的職位介紹、日程安排、相應(yīng)簡歷等等,以備查找,這樣能節(jié)約很多的時(shí)間。
三:迎戰(zhàn)
我在這里想說,在這個(gè)階段,心態(tài)決定成敗,就像我同學(xué)說的:求職要從容的打一場持久戰(zhàn)。
開始,大家有的可能因?yàn)闆]有過面試經(jīng)歷而有些忐忑,沒關(guān)系,事先投一些社招的公司練練,找找感覺;有的就可能是信心滿滿,開始磨刀霍霍了。等校園招聘開始一段時(shí)間后,各種各樣的打擊就接踵而來,沒有筆試面試機(jī)會(huì)、面試被鄙視(我比較幸運(yùn),面試我的hr都比較nice,也有不幸的,收到拒信等等,特別是當(dāng)你被一家很心儀的單位拒掉之后,打擊更大。這時(shí),一定要調(diào)整好自己的心態(tài)、再接再厲,不要放棄,也不要失去信心亂投一氣,失去步調(diào)。個(gè)人認(rèn)為,求職路上互幫互助是很重要的,不要因?yàn)楸舜酥g有競爭關(guān)系 而過于保守。求職是能力和運(yùn)氣的綜合,也不要因?yàn)閯e人拿到一個(gè)好offer而心態(tài)失衡,呵呵。
值得一說的是,要充分利用身邊的有效資源,比如師兄師姐、親戚朋友;內(nèi)推的性價(jià)比非常高,當(dāng)然你要想清楚那個(gè)企業(yè)是不是你想去的,否則對推薦你的人來說影響不好。內(nèi)推要抓住時(shí)機(jī)、在單位大規(guī)模招聘之前比較有利,這知識(shí)我得個(gè)人認(rèn)為。
btw:儀容儀表大方簡潔就夠了,對技術(shù)類崗位來說西裝領(lǐng)帶不是必需的。
最后,把這句話送給我的兄弟姐妹們:好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺走!如果說我們之前打得這一仗不算漂亮,那么在若干年之后,還有翻身的機(jī)會(huì),只是現(xiàn)在,我們就該為那一天努力!
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