第一篇：2014年半年工作工作總結(jié)

泗水縣食品藥品監(jiān)督管理局

2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

（2014年5月5日）

2014年上半年，縣食品藥品監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、市食品藥品監(jiān)管工作會議精神，積極順應機構(gòu)改革的新形勢，緊緊圍繞保障民生、促進發(fā)展的中心，銳意進取，扎實工作，加強食品、藥品安全綜合協(xié)調(diào)，更新監(jiān)管理念，創(chuàng)新工作機制，強化技術(shù)支撐，圍繞重點工作和重點目標開展工作，全面整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序，各項目標任務快速有序推進?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報如下。

一、以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“廉潔教育講

堂”為契機，全面推進機關(guān)黨組建設，不斷促進干部隊伍素質(zhì)

自全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我局嚴格落實上級的指示精神，高度重視，積極部署,統(tǒng)籌安排,精心組織,保質(zhì)保量地完成了活動內(nèi)容。一是組織全局干部職工學習了《厲行節(jié)約 反對浪費-重要論述摘編》和《論群眾路線-重要論述摘編》、習近平視察山東、視察濟寧的重要講話精神和中央八項規(guī)定、違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報匯編。采取邊學習邊講解的方式，讓全體干部職工充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性；二是按照上級要求，局領(lǐng)-1-

第二篇：年終工作總結(jié)(工作半年)

個人工作總結(jié)

光陰似箭，時間如梭。轉(zhuǎn)眼間來單位快半年了，回首過去的半年，內(nèi)心不禁感慨萬千，作為一名新員工，半年來在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的相互幫助下，我已經(jīng)很好的融入到核西南院這個大家庭中，完成了從學生到員工的角色轉(zhuǎn)換，而且也明確了自己的工作職責，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我創(chuàng)造的環(huán)境，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與技能。以下就是我個人的工作總結(jié)：

一、工作經(jīng)歷。在來公司的半年中我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心指導下慢慢將理論知識轉(zhuǎn)換為實踐。在半年的時間里我跟著師兄們先后參與了XX等。項目中，我在師兄們的關(guān)心指點下，嚴格要求自己，積極進取，努力提高自我，履行好崗位職責，認真完成領(lǐng)導布置的任務。同時也鞏固了理論知識，增長了實踐經(jīng)驗，我也養(yǎng)成了經(jīng)常翻規(guī)范，經(jīng)常記筆記，“今日事今日畢”等好習慣，這些都促進我提高了自己的專業(yè)技能！

二、工作感悟。每一名員工首先應清楚公司的規(guī)章制度，做到嚴格遵守，始終應該熱愛集體，時刻維護公司的榮譽，積極為公司的發(fā)展建言獻策。作為一名巖土工作者，務必要熟悉相關(guān)的行業(yè)規(guī)范和項目的流程，實踐過程中需要嚴謹細致，嚴格按照規(guī)范及相關(guān)技術(shù)要求進行工作，還應有較強的理論知識和良好的溝通能力，但由于自己的能力有限及缺乏工作經(jīng)驗，在工作過程中不能做到一絲不差，工作技巧還有所欠缺，也缺乏統(tǒng)籌兼顧的能力，所以在工作過程中效率比較低，做事不太會變通，簡單事情復雜化等，但這些缺點會成為我積極進取的動力，我會繼續(xù)謙虛謹慎的向同事學習，盡快提高自己的工作能力，使自己在工作崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作。這半年來我在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下成長了不少，所以我真正意識到了團隊的力量。所以我會在日常生活學習中加強和同事的相互溝通學習，我相信集體的智慧，同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務的前提。

三、工作展望。對于過去得與失，我會取長補短，努力改正自己的缺點，積極學習同事身上的優(yōu)點，吸取有利因素強化自己的工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，在今后的工作中，我將一如既往地做事，一如既往地為人，在工作中不斷學習，在工作中不斷反思，爭取每次都圓滿的完成領(lǐng)導交給的項目。我相信通過我和同事們的相互學習，以及領(lǐng)導指導，我會成為一名優(yōu)秀員工的，我會成為巖土院團隊中合格的一員的，也感謝領(lǐng)導一直對我的信任，交給我工程項目讓我在實踐中去學習，去成長。

半年的時間我雖然成長了許多，但在好多方面還有所欠缺，所以我會一直努力下去，我相信，我會在以后的工作中取得更好的成績的！

第三篇：財務工作半年工作總結(jié)

半年工作總結(jié)

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結(jié)。

一、職能發(fā)展和管理

過去的半年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

二、完成上半財務決算工作

上半財務決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證財務決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能

1、核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

2、會計審核是把好我社經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。

3、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低我合作社經(jīng)費支出。

4、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應的賬務調(diào)整工作。

四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質(zhì)會計隊伍

1、在我社主任領(lǐng)導下能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

2、按照我市開展的“干部作風建設年”活動的要求，擬定活動方案，認真學習。

3、嚴格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標責任體系，身體力行。

4、堅持“規(guī)范第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解

決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。

5、強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。

五、資金管理

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。

以上是我半年來的工作，其中還存在不少問題，在下半年的工作中我將即使改正，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

第四篇：2014年半年工作工作總結(jié)

泗水縣食品藥品監(jiān)督管理局

2014年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

（2014年5月5日）

2014年上半年，縣食品藥品監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實省、市食品藥品監(jiān)管工作會議精神，積極順應機構(gòu)改革的新形勢，緊緊圍繞保障民生、促進發(fā)展的中心，銳意進取，扎實工作，加強食品、藥品安全綜合協(xié)調(diào)，更新監(jiān)管理念，創(chuàng)新工作機制，強化技術(shù)支撐，圍繞重點工作和重點目標開展工作，全面整頓和規(guī)范食品藥品市場秩序，各項目標任務快速有序推進?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)匯報如下。

一、以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“廉潔教育講堂”為契機，全面推進機關(guān)黨組建設，不斷促進干部隊伍素質(zhì)

自全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我局嚴格落實上級的指示精神，高度重視，積極部署,統(tǒng)籌安排,精心組織,保質(zhì)保量地完成了活動內(nèi)容。一是組織全局干部職工學習了《厲行節(jié)約 反對浪費-重要論述摘編》和《論群眾路線-重要論述摘編》、習近平視察山東、視察濟寧的重要講話精神和中央八項規(guī)定、違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報匯編。采取邊學習邊講解的方式，讓全體干部職工充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性；二是按照上級要求，局領(lǐng)

2.食品安全綜合協(xié)調(diào)和綜合治理整頓。認真貫徹落實省、市食安辦相關(guān)要求，積極做好食品安全綜合整頓工作。為確保病死動物及其相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)管工作有序、順利的開展，會同縣公安局、縣畜牧獸醫(yī)局聯(lián)合行文，制定了《不斷加強病死動物及其產(chǎn)品的監(jiān)管工作的通知》。為做好我縣農(nóng)村食品安全監(jiān)管與專項整治工作，會同縣公安局、縣工商局聯(lián)合行文，轉(zhuǎn)發(fā)了《濟寧市農(nóng)村食品安全監(jiān)管與專項整治實施方案》。

（二）完善食品安全應急體系建設，明確任務分工。進一步修訂完善了重大食品安全事故應急處置預案，并嚴格執(zhí)行食品安全事故月報告制度，加強食品安全監(jiān)測、分析和預警工作。體制調(diào)整改革后，食品藥品監(jiān)管部門的職責、任務和分工，科室、人員都產(chǎn)生了變化，食品安全應急體系建設及時進行了相應調(diào)整。制定了《縣食品藥品監(jiān)督管理局食品藥品安全應急處置領(lǐng)導小組成員名單》，明確了安全應急處置領(lǐng)導小組成員，負責指導重大食品藥品安全事故應急處置和調(diào)查處理工作，監(jiān)督事故查處落實情況，下設了六個工作組，分別負責食品藥品重大安全事故處理的不同階段，明確了各工作組任務職責，并制定了落實食品安全應急處置責任制。確保食品藥品重大安全事故處理的順利及時。

（三）狠抓工作落實，認真做好食品安全監(jiān)管工作。全面貫徹落實《中華人民共和國食品安全法》，按照食

品安全“政府負總責、部門各負其責、企業(yè)是第一責任人”的工作原則和“標本兼治，著力治本”的工作方針，以各類專項整治為重點，以點帶面，整體推進，餐飲服務食品安全監(jiān)管工作有了新的進展?！侵贫ㄏ掳l(fā)了《2014年全縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管工作要點》、《2014 年全縣餐飲服務食品安全監(jiān)管工作要點》和《全縣食品加工小作坊調(diào)查摸底方案》。二是組織開展了食品生產(chǎn)加工企業(yè)和流通餐飲環(huán)節(jié)使用明膠的檢查，共檢查生產(chǎn)企業(yè)5家、流通環(huán)節(jié)2家、餐飲107家、抽取樣品1份，出動執(zhí)法人員190次，受理投訴舉報案件5起。三是對全縣淀粉制品、醬油、食醋企業(yè)進行省級抽樣監(jiān)督檢查，共抽查淀粉制品企業(yè)10家、樣品12個，醬油食醋企業(yè)1家、樣品2份。四是組織查處食品質(zhì)量標注標簽投訴案子7起。五是對全縣所有學校食堂進行拉網(wǎng)式檢查，共檢查各類學校食堂54家（其中，中學16家，職業(yè)中專1家，小學17家，幼兒園20家），對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品藥品監(jiān)督管理所一一寫出現(xiàn)場檢查筆錄和監(jiān)督意見書，并限期整改。會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）食品藥品監(jiān)督管理所對整改情況進行跟蹤檢查，對限期整改不到位的單位進行了行政處罰。六是制定了餐飲服務從業(yè)人員培訓計劃，按照集中培訓、自學和考試相結(jié)合的原則組織實施。上半年共培訓餐飲服務食品從業(yè)人員329人次。七是制定了《重大活動食品安全保障工作實施方案》。提前介入重大活動接

（三）穩(wěn)步推進藥品檢測與藥品不良反應監(jiān)測與報告工作。

一是分析、評價2013全縣藥械安全性監(jiān)測報告情況，并收集、上報市級先進集體和先進個人推薦表。二是檢查部分學校食堂經(jīng)營“魔爽煙”的情況，并向?qū)W校發(fā)送說明信。督導、催報35家藥械經(jīng)營使用單位收集整理分析、評價藥械報告201例，醫(yī)療器械不良事件42例。三是協(xié)助市藥檢所開展2014開展第一季度藥品抽驗工作。采用藥品快檢抽驗與平時藥械安全性監(jiān)測相結(jié)合，平時快檢初部篩選與集中抽驗送檢相結(jié)合，從兩家藥品經(jīng)營公司檢索確認15批次，分別填寫抽驗憑證、封簽，簽字蓋章并包裝后，在規(guī)定期限內(nèi)全部上報市所，完成一季度送驗任務，經(jīng)檢驗，不合格一個批次。協(xié)助市藥檢所對轄區(qū)內(nèi)5家藥品、保健品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位抽檢，抽檢藥品20個品種28批次。四是開展山東省《藥物研究》雜志征訂工作，督催18家藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位完成雜志征訂40份。

五、行政許可工作

一是嚴格執(zhí)行行政許可各項工作制度，把服務承諾制，首問責任制，一次告知制，限時辦結(jié)制，公開公示制等許可工作制度貫穿許可工作始終，嚴格依據(jù)法定標準和條件辦理許可事項。二是嚴格按照《餐飲服務許可管理辦法》規(guī)定將許可依據(jù)，辦理條件，申報材料、程序、承諾期限、收費標準進行透明公示，提高行政審批效能，嚴把餐飲服務許可準入關(guān)。三是嚴格按照《餐飲服務許可審查規(guī)范》要求，進行現(xiàn)場審核驗收，符合要求的依法辦理，不符合要求限期整改。四是建立完善的許可檔案制度，按要求統(tǒng)一書寫文書，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一裝訂，統(tǒng)一管理，做到一企一檔，規(guī)范餐飲服務許可檔案管理工作。2014年上半年，共辦理餐飲服務許可證70家，上報藥品經(jīng)營許可證1家，其中變更1家。在職能劃轉(zhuǎn)過程中，新增加發(fā)放食品流通許可證的職能，為方便群眾辦證，參照餐飲服務許可辦法，積極開展食品流通許可證發(fā)放的工作。

六、食品藥品安全統(tǒng)計、信息報送工作

嚴格按照時間節(jié)點收集整理信息數(shù)據(jù)，及時上報醫(yī)療器械“五整治”專項行動工作信息；食品藥品安全生產(chǎn)工作月信息；“雙打”工作案件查辦數(shù)量月報表；重點督辦案件每月查辦進展表；藥監(jiān)部門查處大要案件情況統(tǒng)計表；稽查信息工作月報表；食品藥品投訴舉報月報表。

七、存在的困難和問題

（一）人員不足

根據(jù)縣編辦核定的人員編制87人，目前已經(jīng)到位48人，人員嚴重不足；隨著機構(gòu)改革后，職能的增加，監(jiān)管對象大幅增加，不僅執(zhí)法人員數(shù)量嚴重不足，對執(zhí)法人員的要求也更高，缺乏大量食品藥品監(jiān)管的專業(yè)人才。

與住建局、教育局、城管執(zhí)法局等部門加強溝通合作，按照《餐飲服務許可現(xiàn)場驗收標準》，幫助2家餐飲服務單位搞好建設規(guī)劃，突出學校幼兒園食堂監(jiān)督管理工作，加大學校周邊飲食環(huán)境整治力度，保障學生的餐飲安全。

第五篇：禁毒工作半年工作總結(jié)

金工管發(fā)[2011]號簽發(fā)人：黃國華

關(guān)于呈報《金鑫工業(yè)區(qū)管理委員會

2011年禁毒工作半年工作總結(jié)》的報告

縣禁毒辦：

現(xiàn)將《金鑫工業(yè)區(qū)管理委員會2011年禁毒工作半年工作總結(jié)》呈報，請審示。

附：《金鑫工業(yè)區(qū)管理委員會2011年禁毒工作半年工作總結(jié)》

二○一一年七月八日

主題詞： 禁毒工作 自評報告金塔縣金鑫工業(yè)區(qū)管委會辦公室2011年7月8日印

共印5份

金鑫工業(yè)區(qū)管理委員會

2011年禁毒工作半年工作總結(jié)

為了深入貫徹落實2011年省、市禁毒工作會議精神和全縣黨務工作會議關(guān)于禁毒工作的安排部署，按照《金塔縣2011年禁毒工作要點》和《2011年禁毒工作目標責任書考核的通知》，進一步加強禁毒人民戰(zhàn)爭工作的組織領(lǐng)導，徹底實現(xiàn)禁毒工作的總目標和具體任務，以實際行動全面推進我委禁毒工作的開展?，F(xiàn)將2011年我委禁毒工作年終總結(jié)如下：

（一）主要禁毒工作職責（95分）

1、全面貫徹落實《禁毒法》和國家相關(guān)禁毒政策法規(guī)，貫徹落實省、市、縣禁毒工作安排部署，對禁毒工作有專人負責，全年工作有安排、有檢查、有考核、有獎勵；并同干部職工簽訂家庭禁毒責任書，標準分25分。

我委在年初及時成立了禁毒工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，明確了領(lǐng)導小組職責，并認真開展各項工作，并及時制定了禁毒工作計劃、安排專人進行具體的工作，簽訂了責任書，簽訂率100%，年底進行了2010年禁毒工作總結(jié)，自評分25分。

2、積極主動會同縣禁毒委等部門組織開展《禁毒法》及“禁毒人民戰(zhàn)爭”宣傳發(fā)動活動，在“6.3”至“6.26”禁毒宣傳月期間，組織開展主題宣傳教育活動。做好禁毒日常宣傳，開展對本單位干部職工及其家屬的毒品預防知識、禁毒法律、法規(guī)、政策的教育，知曉率達到100%以上，標準分15分。

我委始終把禁毒宣傳教育工作納入精神文明建設的的重要內(nèi)容。與其他宣傳教育相結(jié)合，積極開展形式多樣的、有計劃、有方案的宣傳活動，進行了全方位、多角度的禁毒宣傳教育工作，使干部職工及其家屬了解了禁毒方面知識，知曉率達到了100%，自評分15分。

3、積極選派科干進學校、社區(qū)、廠礦等處開展禁毒宣傳活動，本單位干部職工中無吸毒人員、無參與吸販毒違法犯罪活動人員，確保本單位無吸販毒問題，標準分15分。

我委組織人員深入工業(yè)區(qū)企業(yè)進行宣傳活動，本單位干部職工及工業(yè)區(qū)管轄企業(yè)無吸毒人員、無參與吸販毒違法犯罪活動人員，自評分15分。

4、認真履行科干、單位包掛幫教、幫扶職責，積極開展對吸毒人員的社會幫教、幫扶工作，年內(nèi)對被幫教吸毒人員思想幫教不少于4次，物質(zhì)幫扶不少于1次，標準分25分。

我委認真開展對吸毒人員的社會幫教、幫扶工作，對被幫教吸毒人員進行了思想幫教4次，和東南街社區(qū)配合購買了煤、面粉，進行物質(zhì)幫扶1次，自評分25分。

5、認真做好對外來、縣內(nèi)務工人員的登記工作，做到底數(shù)清、情況明、來登記、走注銷。加大對務工人員禁毒法律、法規(guī)、方針、政策和毒品預防教育力度；發(fā)現(xiàn)吸、販毒人員及時與公安機關(guān)聯(lián)系處理，標準分10分。

我委與工業(yè)區(qū)企業(yè)建立禁毒工作聯(lián)系，排查禁毒人員，登記造

冊，同時做好對務工人員禁毒法律、法規(guī)、方針、政策和毒品預防教育宣傳，未發(fā)現(xiàn)任何吸、販毒人員與事件，并建立和完善了與公安機關(guān)的協(xié)調(diào)機制，自評分10分。

6、重視禁毒新聞宣傳工作，年內(nèi)在縣級以上新聞媒體發(fā)表播放禁毒宣傳內(nèi)容的稿件不少于2篇，標準分5分。

我委辦公室及其他部室按照管委會主任會議的安排和責任書要求，重視新聞稿件的發(fā)表，向新聞媒體部門投稿4篇，目前已發(fā)表禁毒宣傳稿件2篇，自評分5分。

（二）綜合評價：縣禁毒委（辦)交辦的各項工作任務落實情況，整體工作成效，標準分5分。

我委按照縣禁毒委（辦)的要求，加強禁毒工作的組織領(lǐng)導，按時足量圓滿完成了上級交辦的各項任務工作，工作中沒有出現(xiàn)過失誤，沒有產(chǎn)生任何不良的影響，自評分5分。

2011年，我委禁毒工作，標準分100分，自評分100分。

二○一一年十一月九日