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      企業(yè)黨員干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定[五篇范例]

      時(shí)間:2019-05-13 21:32:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:企業(yè)黨員干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定

      廉潔從業(yè)若干規(guī)定

      1、不準(zhǔn)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重

      要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);

      2、不準(zhǔn)違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為

      他人代開信用證、購(gòu)銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等;

      3、不準(zhǔn)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企

      業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng);

      4、不準(zhǔn)其他濫用職權(quán),損害企業(yè)資產(chǎn)權(quán)益的行為。

      8、不準(zhǔn)個(gè)人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng),或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

      9、不準(zhǔn)以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品,以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物;

      10、不準(zhǔn)委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義,未

      實(shí)際出資而獲取收益,或者雖然實(shí)際出資,但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益;

      11、不準(zhǔn)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金,以

      及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為已有或者私分;

      12、不準(zhǔn)其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

      13、不準(zhǔn)其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

      14、不準(zhǔn)不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況;

      15、不準(zhǔn)其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。

      33、不準(zhǔn)弄虛作假,騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;

      16、不準(zhǔn)大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機(jī)斂財(cái);

      17、不準(zhǔn)漠視職工正當(dāng)要求,侵害職工合法權(quán)益;

      18、不準(zhǔn)從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。0

      第二篇:廉潔從業(yè)規(guī)定

      ×××有限公司管理人員廉潔從業(yè)規(guī)定

      2013年2月4日

      第一條 為營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信和廉潔自律的企業(yè)文化,參照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》結(jié)合公司實(shí)際特制定此規(guī)定。

      第二條 各級(jí)管理人員一定要忠實(shí)履行崗位職責(zé),不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益以及損害企業(yè)利益。

      第三條 本公司管理人員不得向與本公司產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)的企業(yè)投資入股。

      第四條 遵守企業(yè)保密規(guī)定,不利用企業(yè)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和業(yè)務(wù)渠道為本人或者他人從事牟利活動(dòng),不以任何方式泄漏所接觸或知悉的公司商業(yè)秘密。

      第五條 不在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中弄虛作假;不以虛假票據(jù)套取費(fèi)用;不假公濟(jì)私、化公為私、侵害國(guó)家企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

      第六條 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),注重自身修養(yǎng)。不揮霍公款,不鋪張浪費(fèi),不違反規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),不涉足黃、賭、毒活動(dòng),不違反社會(huì)公德。

      第七條 堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂,不接受與自身行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個(gè)人的宴請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)或其他服務(wù)。

      第八條 在經(jīng)濟(jì)交往中對(duì)無(wú)法拒收的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證、貴重物品在收受30天內(nèi)向財(cái)務(wù)登記上交,并在管理部備案。

      第九條 實(shí)行采購(gòu)項(xiàng)目招投標(biāo)制度,將尋價(jià)、決策、采購(gòu)三權(quán)分離,實(shí)行“貨比三家”,擇優(yōu)選購(gòu)的原則,增強(qiáng)物資采購(gòu)的透明度。

      第十條 不利用職權(quán)為配偶、子女和其他有利益關(guān)系的人謀取不正當(dāng)利益。

      第十一條 不違反程序和權(quán)限,擅自安排重大項(xiàng)目及大額資金運(yùn)作事項(xiàng)。

      第十二條 實(shí)行各級(jí)管理人員簽訂《廉潔承諾書》制度。廉潔承諾書每年年初簽訂,一式兩份,管理部存檔。

      第十三條 管理人員履行承諾的情況采取日常監(jiān)督與考評(píng)相結(jié)合,由管理部負(fù)責(zé)實(shí)施。日常監(jiān)督采取干部考察、述職述廉、廉潔談話等方式,年終考核與廉潔從業(yè)考核同步進(jìn)行并和獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。

      第十四條 違反廉潔從業(yè)規(guī)定的,情節(jié)較輕的,責(zé)令作出檢查,給予批評(píng)教育或減免年終獎(jiǎng);情節(jié)較重的,免除職務(wù)或辭退;觸犯刑律的交司法部門處理。

      第十五條 此規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

      第三篇:黨員干部廉潔從業(yè)情況自查報(bào)告

      黨員干部廉潔從業(yè)情況自查報(bào)告三篇

      報(bào)告一

      根據(jù)xxx省紀(jì)委辦公廳關(guān)于開展《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》貫徹落實(shí)狀況專項(xiàng)檢查工作的精神,在認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定(試行)》的基礎(chǔ)上,對(duì)照近幾年的工作狀況,現(xiàn)報(bào)告如下:

      近幾年來(lái),在上級(jí)黨組織的教育指導(dǎo)下,我堅(jiān)定理想信念,牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在工作中盡力發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律,認(rèn)真執(zhí)行了黨的各項(xiàng)稅收法規(guī)、政策,樹立了為廣大納稅人服務(wù)的工作理念,自覺(jué)理解廣大人民群眾的監(jiān)督,沒(méi)有侵害群眾合法權(quán)益的行為。

      其一、不存在違反規(guī)定扣押,收繳群眾款物或者處罰群眾的行為,其二、不存在發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的違法違紀(jì)事情而隱瞞不報(bào),壓案不查的行為。

      其三、不存在設(shè)立小金庫(kù),侵吞,截留挪用、坐支公款的行為。

      其四、不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益的行為。

      其五、不存在弄虛作假,騙取榮譽(yù)和其他利益的行為。

      其六、不存在大操大辦喪、喜慶事宜,或者借機(jī)斂財(cái)。

      其七、用心服務(wù)納稅人,保護(hù)納稅人合法權(quán)益,落實(shí)各項(xiàng)涉農(nóng)優(yōu)惠政策,下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策,為支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展盡職盡責(zé)。

      其八、為稅清廉,無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)行為,在管理和服務(wù)中從未違反規(guī)定亂收費(fèi)。

      存在的問(wèn)題:

      1、重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自我身處基層主要是抓好工作落實(shí),全身心撲在謀發(fā)展,強(qiáng)民生的工作中,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

      2、重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作的落實(shí)和實(shí)施沒(méi)有新的提高、新的發(fā)展,在具體落實(shí)上,沒(méi)有用的高的標(biāo)準(zhǔn)去要求,去衡量自我的工作。

      整改措施及努力方向:

      一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自我黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》,透過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),時(shí)刻把人民群眾的利益放到第一位,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。

      二是要進(jìn)一步自覺(jué)理解群眾監(jiān)督,持續(xù)艱苦奮斗本色。

      圍繞遵守廉潔履職19個(gè)不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒,政治堅(jiān)定,做到清正廉潔,自重、自省、自察、自勵(lì),以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,堅(jiān)持嚴(yán)以律已,不搞以權(quán)謀私。

      三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),徹底杜絕那種對(duì)待群眾門難進(jìn)、臉難看、事難辦的作風(fēng),多與群眾聯(lián)系,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實(shí)事。

      報(bào)告二

      在總行紀(jì)檢監(jiān)察部的安排下,為進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè),我對(duì)照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》認(rèn)真自查,本人進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廉潔自律意識(shí)。

      按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,我高度重視,開展專題學(xué)習(xí),并利用機(jī)會(huì)反復(fù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我的思想教育,提高反腐倡廉自覺(jué)性,提高廉潔自律的意識(shí),使我體會(huì)到該《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要性,是新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)和規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的一項(xiàng)重要制度和指導(dǎo)性文件。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信、維護(hù)企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,要求我務(wù)必勤政廉潔,用心工作,團(tuán)結(jié)同事,不辜負(fù)黨和人民賦于的權(quán)力。

      二、正確樹立廉潔從業(yè)觀

      在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,徹實(shí)落實(shí)好《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》,加強(qiáng)自身黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改階段為契機(jī),對(duì)近年來(lái)工作進(jìn)行認(rèn)真分析查找自身在廉潔從業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié),并按照自治區(qū)紀(jì)委、國(guó)資委和監(jiān)察部的部署,認(rèn)真開展“五查五看”自查自糾的工作,同時(shí)按照《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》的要求,結(jié)合我行業(yè)務(wù)實(shí)際,按照我行制定的《信貸崗位工作人員行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》從工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律、保密紀(jì)律、操作紀(jì)律等多個(gè)方面明確自我的行為規(guī)范,并結(jié)合《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》仔細(xì)對(duì)照自查如下:

      (一)維護(hù)國(guó)家和出資人利益。

      1、無(wú)違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng);

      2、無(wú)違反規(guī)(20xx年醫(yī)院自查報(bào)告)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評(píng)估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng);

      3、無(wú)違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購(gòu)銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等;

      4、無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國(guó)有資產(chǎn)的法律手續(xù),以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國(guó)(境)外注冊(cè)公司、投資入股、購(gòu)買金融產(chǎn)品、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

      5、無(wú)授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng);

      6、無(wú)未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn),決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇;

      7、無(wú)未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究,決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng),或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子群眾研究但未經(jīng)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng);

      8、無(wú)其他濫用職權(quán)、損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為。

      (二)忠實(shí)履行職責(zé)。

      1、個(gè)人未從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng),或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營(yíng)企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

      2、無(wú)在職或者離職后理解、索取本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),以及管理和服務(wù)對(duì)象帶給的物質(zhì)性利益;

      3、沒(méi)有明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人購(gòu)買或者以明顯高于市場(chǎng)的價(jià)格向請(qǐng)托人出售房屋、汽車等物品,以及以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物;

      4、沒(méi)有委托他人投資證券、期貨或者以其他委托理財(cái)名義,未實(shí)際出資而獲取收益,或者雖然實(shí)際出資,但獲取收益明顯高于出資應(yīng)得收益;

      5、沒(méi)有利用企業(yè)上市或者上市公司并購(gòu)、重組、定向增發(fā)等過(guò)程中的內(nèi)幕消息、商業(yè)秘密以及企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等無(wú)形資產(chǎn)或者資源,為本人或者配偶、子女及其他特定關(guān)系人謀取利益;

      6、沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的,擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入;

      7、沒(méi)有將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、傭金、禮金,以及因企業(yè)行為受到有關(guān)部門和單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)物等據(jù)為己有或者私分;

      8、沒(méi)有其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為。

      1、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人,沒(méi)有在本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股;

      2、沒(méi)有將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng);

      3、沒(méi)有利用職權(quán)為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給便利條件;

      4、沒(méi)有利用職權(quán)相互為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給便利條件;

      5、本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人,沒(méi)有投資或者經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與本企業(yè)或者有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái);

      6、按照規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避;

      7、無(wú)離職或者退休后三年內(nèi),在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股,或者在上述企業(yè)或者機(jī)構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

      8、無(wú)其他可能侵害公共利益、企業(yè)利益的行為。

      (四)勤儉節(jié)約,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。

      1、無(wú)超出報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi);

      2、無(wú)將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi);

      3、無(wú)在特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi);

      4、按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)狀況;

      5、無(wú)用公款旅游或者變相旅游;

      6、無(wú)在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間,購(gòu)買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等;

      7、無(wú)使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),不帶給原始憑證和相應(yīng)的狀況說(shuō)明;

      8、無(wú)其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。

      (五)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),注重自身修養(yǎng),增強(qiáng)社會(huì)職責(zé)意識(shí),樹立良好的公眾形象。

      1、無(wú)弄虛作假,騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;

      2、無(wú)大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機(jī)斂財(cái);

      3、沒(méi)有默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng);

      4、無(wú)用公款支付與公務(wù)無(wú)關(guān)的娛樂(lè)活動(dòng)費(fèi)用;

      5、無(wú)在有正常辦公和居住場(chǎng)所的狀況下用公款長(zhǎng)期包租賓館;

      6、無(wú)漠視職工正當(dāng)要求,侵害職工合法權(quán)益;

      7、未從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。

      三、工作中存在的不足

      分析自查后,我更加清楚的認(rèn)識(shí)《若干規(guī)定》、《若干準(zhǔn)則》的重要性。我在工作、生活中有些方面還做的不夠:一是針對(duì)性地學(xué)習(xí)不夠,由于思想教育的針對(duì)性不強(qiáng),在業(yè)務(wù)工作中,職能不能夠得到充分發(fā)揮;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);三是對(duì)職工的關(guān)心不多。

      在今后工作中,我將持科學(xué)發(fā)展觀的思想,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以改革創(chuàng)新的精神,全面推進(jìn)思想政治建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究,完善長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提高自身工作的質(zhì)量和效率。

      報(bào)告三

      作為一名基層管理人員,我深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗精神的重要性,認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。在工作中我始終認(rèn)真貫徹《黨章》和企業(yè)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,做到了清正廉潔,兩袖清風(fēng),一身正氣,做到了堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做官,并自覺(jué)與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。根據(jù)分廠紀(jì)委有關(guān)要求和安排,經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,深刻自查,現(xiàn)將自我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的有關(guān)狀況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治素質(zhì)。

      按照上級(jí)的要求,我在用心參加分公司、分廠組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀,個(gè)性是圍繞企業(yè)控虧增盈的工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)組織有關(guān)控虧增盈和改革發(fā)展的文件精神。透過(guò)學(xué)習(xí),使自我政治敏銳性和政治鑒別力進(jìn)一步增強(qiáng),從政治的高度觀察和處理問(wèn)題的潛力也有所提高;透過(guò)學(xué)習(xí),我更加深刻地認(rèn)識(shí)到,作為一名受黨多年培養(yǎng)教育的基層管理人員,必須要牢記黨的宗旨,忠誠(chéng)于黨的事業(yè),自覺(jué)同一切錯(cuò)誤思想、不良傾向和邪惡勢(shì)力作堅(jiān)決斗爭(zhēng),用心主動(dòng)地做好員工的思想政治工作,保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      二、嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自我的從政行為。

      因?yàn)槲乙幌蛟谝痪€工作,基本上沒(méi)有與外界的社交活動(dòng)。在具體的工作中我嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事營(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法,沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

      三、存在不足

      由于今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)異常繁重,工作頭緒多,所以在我的工作中還存在許多不足之處:

      1、對(duì)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不夠緊。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的深刻資料的學(xué)習(xí)還不到位,專業(yè)學(xué)習(xí)的廣度和深度上還抓得不夠,導(dǎo)致有時(shí)處理問(wèn)題不全面、不系統(tǒng)、不能得心應(yīng)手。

      2、對(duì)管理重視不夠。雖然出臺(tái)了一些管理制度,但整體管理沒(méi)有做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí),使各項(xiàng)制度沒(méi)有真正落到實(shí)處。

      3、自身工作經(jīng)驗(yàn)和方法還不夠成熟。對(duì)全廠整體工作組織安排不夠周密嚴(yán)謹(jǐn),就事論事,預(yù)見性不強(qiáng),主動(dòng)工作的用心性和工作標(biāo)準(zhǔn)不是很高,處罰力度小,滿足于現(xiàn)狀,缺乏與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng),導(dǎo)致有些問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)由于存在工作壓力,造成有時(shí)遇事不夠冷靜,性情急躁,批評(píng)方法簡(jiǎn)單,可能影響了部分同志的工作用心性。

      以上這些問(wèn)題已經(jīng)引起自我的高度重視,并將結(jié)合正在開展的廉潔從業(yè)工作在今后認(rèn)真加以改善和解決。

      四、今后的努力方向

      1、深化學(xué)習(xí),提高自我。在抓好大政方針學(xué)習(xí)的同時(shí),加強(qiáng)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí),長(zhǎng)鳴警鐘,加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)力觀、榮辱觀等的改造,正確處理國(guó)家、企業(yè)和自身的關(guān)系。同時(shí)要主動(dòng)加強(qiáng)專業(yè)的學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自我的頭腦,增長(zhǎng)自我的才干,提高理論水平和業(yè)務(wù)潛力,提高駕馭工作的潛力,使自我在今后的工作中更加得心應(yīng)手。

      2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員,在個(gè)人要求方面,既要模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策,又要發(fā)揮高尚道德風(fēng)格,先人后己,無(wú)私奉獻(xiàn);在道德教育方面,既要講黨性,又要講良心,自尊、自愛(ài)、自重,以最純潔的良心支配自我的道德行為。

      3、嚴(yán)于律己,甘于奉獻(xiàn),塑造基層管理人員干部良好形象。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必要持續(xù)清醒頭腦,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定要求自我,自覺(jué)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用,帶頭堅(jiān)持理想信念,帶頭堅(jiān)持黨的根本宗旨,帶頭遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),絕不搞權(quán)錢交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于國(guó)家、單位和職工群眾的事情。

      總之,我作為黨的干部,必須會(huì)帶頭廉政勤政,廉潔從業(yè),處處發(fā)揮模范帶頭作用。我期望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工群眾監(jiān)督我的言行,時(shí)刻提醒和幫忙我,使我能夠廉潔從業(yè),更好地干好自我的本職工作。

      第四篇:?jiǎn)T工廉潔從業(yè)規(guī)定

      員工廉潔從業(yè)規(guī)定

      第一章 總 則

      第一條 為樹立企業(yè)與員工隊(duì)伍的良好形象,促進(jìn)公司全體員工誠(chéng)信從業(yè)、廉潔自律,特制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工。

      第三條 全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,全心全意地為公司工作,切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益和個(gè)人的良好聲譽(yù)。

      第二章 廉潔從業(yè)行為規(guī)范

      第四條 全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守商業(yè)秘密,其秘密主要指公司擁有的、不被公眾所熟知的、關(guān)系公司商業(yè)利益的、具有實(shí)用性的、及相關(guān)本公司技術(shù)情報(bào)及經(jīng)營(yíng)情報(bào)。商業(yè)秘密的范圍包括(但不限于)一下內(nèi)容:客戶名單、數(shù)據(jù)資料、營(yíng)業(yè)銷售計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)資料、產(chǎn)品資料、產(chǎn)品價(jià)格、定價(jià)方法、維修資料、技術(shù)文件、設(shè)備操作手冊(cè)、技術(shù)指導(dǎo)資料,以及公司重大的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、公司組織內(nèi)容及公司人員個(gè)人資料等。

      第五條 公司嚴(yán)格要求員工保證沒(méi)有且不會(huì)將報(bào)酬、報(bào)銷或者任何其他利益的任何部分直接或間接地(包括通過(guò)第三方)提供、承諾或者保證給予、讓與、給與或者支付給任何政府官員或者任何其他人,目的是為了:

      (1)影響官員在履行他或她的政府職能方面的任何行為或決定;(2)誘引政府官員違反其法定義務(wù)的作為或不作為;

      (3)誘引政府官員利用其對(duì)政府的影響力,影響政府的任何行為或決策;(4)以其他不適當(dāng)?shù)姆绞接绊懭魏握賳T或任何其他人以協(xié)助公司獲得或保留業(yè)務(wù)或任何不當(dāng)商業(yè)優(yōu)勢(shì)或利益(包括但不限于政府對(duì)課稅、海關(guān)或類似事項(xiàng)的政府決定,甚或以其他方式無(wú)法實(shí)現(xiàn)的與官員或決策者的會(huì)面或接觸)。

      第六條 全體員工應(yīng)當(dāng)忠實(shí)維護(hù)公司利益,廉潔奉公,忠于職守。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦?。不得有下列行為?/p>

      (1)接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人提供的任何利益或利益 輸送;

      (2)利用公司的資源、業(yè)務(wù)渠道、商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等為本人或他人從事牟利活動(dòng)或利益輸送;

      (3)從事?lián)p害公司利益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

      (4)用企業(yè)的資產(chǎn)以個(gè)人的名義或他人的名義,在國(guó)(境)內(nèi)外注冊(cè)公司、投資參股、購(gòu)買股票、購(gòu)置不動(dòng)產(chǎn)或其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的除外);

      (5)瞞上欺下,瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)突發(fā)事件、重大事故、經(jīng)營(yíng)成果和其他重要情況;

      (6)利用公司的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用進(jìn)行行賄;(7)有其他謀取私利損害公司利益的行為。

      第三章 實(shí)施與監(jiān)督

      第七條 公司將建立通過(guò)投訴舉報(bào)、檢舉調(diào)查等嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,以保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

      第八條 各業(yè)務(wù)經(jīng)理、負(fù)責(zé)人為實(shí)施本規(guī)定的主要責(zé)任人。管理人員要以身作則,嚴(yán)格遵守本規(guī)定,同時(shí)抓好本規(guī)定的貫徹實(shí)施。

      第九條 業(yè)務(wù)人員的廉潔從業(yè)情況,將作為考核、任免、升遷的重要依據(jù)和內(nèi)容。

      第十條 為提高廉潔自律意識(shí),從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,使員工知法守法、自重、自警,公司要求員工簽訂《個(gè)人廉潔自律承諾書》。

      第十一條 人事行政部依據(jù)職責(zé)權(quán)限,對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      第四章 對(duì)違反規(guī)定行為的處理

      第十二條 處理辦法:責(zé)令違規(guī)者退還其不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,并視情節(jié)輕重作出但不限于以下處理決定:

      (1)批評(píng)教育;(2)降職或免職;(3)解除勞動(dòng)合同。

      對(duì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)涉嫌違法犯罪的,移送 司法機(jī)關(guān)處理。

      第十三條 處理程序:由公司人事行政部提出處理意見。經(jīng)理級(jí)業(yè)務(wù)人員,由公司最高領(lǐng)導(dǎo)處理;普通業(yè)務(wù)人員,由公司人事行政部門處理。

      第五章 附 則

      第十四條 本規(guī)定最終解釋權(quán)歸人事行政部所有。第十五條第十六條

      本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

      本規(guī)定之附件:《個(gè)人廉潔自律承諾書》。

      第五篇:材料人員廉潔從業(yè)規(guī)定

      材料人員廉潔從業(yè)規(guī)定

      1.不準(zhǔn)無(wú)計(jì)劃或超計(jì)劃采購(gòu)材料、采購(gòu)假冒偽劣、質(zhì)次價(jià)高材料。

      2.不準(zhǔn)私自抬高或變相降低材料價(jià)格,從中謀利。3.不準(zhǔn)違反招投標(biāo)的程序進(jìn)行違規(guī)采購(gòu)材料。4.不準(zhǔn)索取、收受本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè),以及管理和服務(wù)對(duì)象提供的禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等。

      5.不準(zhǔn)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、禮金等據(jù)為己有或私分。

      6.不準(zhǔn)利用職權(quán)或工作之便在直接管轄和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),為配偶、子女及其他特定關(guān)系人從事物資設(shè)備購(gòu)銷、施工機(jī)械租賃等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件。

      7.不準(zhǔn)簽訂虛假合同,將其它費(fèi)用沖進(jìn)材料成本。8.不準(zhǔn)倒賣材料和私自處理廢舊材料,將所得收入留作“小金庫(kù)”或進(jìn)行私分。

      9.不準(zhǔn)用單位材料送人情、拉關(guān)系、裝修個(gè)人住宅。10.不準(zhǔn)在材料驗(yàn)收和材料退場(chǎng)過(guò)程中弄虛作假,通過(guò)降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、虛增驗(yàn)收數(shù)量、虛減退場(chǎng)數(shù)量等謀取不正當(dāng)利益。

      11.不準(zhǔn)講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi);要公私分明,不準(zhǔn)將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)。

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        國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 簡(jiǎn)介 2009年7月12日,中共中央辦公廳、中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下稱《若干規(guī)定》)。......