第一篇：中組部關(guān)于在縣組織員有關(guān)問(wèn)題

中共中央組織部關(guān)于在縣（市、區(qū)）和國(guó)有大中型企業(yè)、普通高等學(xué)校中設(shè)置組織員

有關(guān)問(wèn)題的通知

（組通字[1994]2號(hào)）

多年來(lái)，為了做好發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作，各地實(shí)行了組織員制度，這對(duì)做好要求入黨的積極分子的教育考察，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證新黨員質(zhì)量，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮了重要作用，在機(jī)構(gòu)改革和黨的機(jī)關(guān)參照試行〈國(guó)家公務(wù)員暫行條例〉工作中，各地要繼續(xù)堅(jiān)持和完善組織員制度，妥善解決組織員設(shè)置方面的問(wèn)題。就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、在縣（市）委、城市區(qū)委和國(guó)有大中型企業(yè)黨委、普通高等學(xué)校黨委中設(shè)置組織員，主要負(fù)責(zé)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作。

二、縣（市、區(qū)）委組織員，由縣（市）委、城市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，同級(jí)黨委組織部門(mén)代表黨委進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

三、縣（市、區(qū)）委組織員，納入黨的機(jī)關(guān)中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列，其職級(jí)可根據(jù)干部條件與主任科員或副主任科員相對(duì)應(yīng)。組織員編制和職數(shù)在縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)總編制和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)比例限額中統(tǒng)籌解決。

四、國(guó)有大中型企業(yè)黨委和普通高等學(xué)校黨委，可根據(jù)工作需要配置專職和兼職組織員，其人數(shù)和專職組組員的職級(jí)。由各單位根據(jù)實(shí)際情況自主決定。

一九九四年一月二十日

第二篇：中組部關(guān)于在縣組織員有關(guān)問(wèn)題（最終版）

中共中央組織部關(guān)于在縣（市、區(qū)）和國(guó)有大中型

企業(yè)、普通高等學(xué)校中設(shè)置組織員

有關(guān)問(wèn)題的通知

（組通字[1994]2號(hào)）

多年來(lái)，為了做好發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作，各地實(shí)行了組織員制度，這對(duì)做好要求入黨的積極分子的教育考察，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證新黨員質(zhì)量，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮了重要作用，在機(jī)構(gòu)改革和黨的機(jī)關(guān)參照試行〈國(guó)家公務(wù)員暫行條例〉工作中，各地要繼續(xù)堅(jiān)持和完善組織員制度，妥善解決組織員設(shè)置方面的問(wèn)題。就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、在縣（市）委、城市區(qū)委和國(guó)有大中型企業(yè)黨委、普通高等學(xué)校黨委中設(shè)置組織員，主要負(fù)責(zé)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)和做好發(fā)展黨員工作。

二、縣（市、區(qū)）委組織員，由縣（市）委、城市區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，同級(jí)黨委組織部門(mén)代表黨委進(jìn)行具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。

三、縣（市、區(qū)）委組織員，納入黨的機(jī)關(guān)中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列，其職級(jí)可根據(jù)干部條件與主任科員或副主任科員相對(duì)應(yīng)。組織員編制和職數(shù)在縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)總編制和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)比例限額中統(tǒng)籌解決。

四、國(guó)有大中型企業(yè)黨委和普通高等學(xué)校黨委，可根據(jù)工作需要配置專職和兼職組織員，其人數(shù)和專職組組員的職級(jí)。由各單位根據(jù)實(shí)際情況自主決定。

一九九四年一月二十日

第三篇：組織員談話問(wèn)題舉例2012.3

組織員談話問(wèn)題舉例

常規(guī)問(wèn)題

1.入黨動(dòng)機(jī)

2.黨的性質(zhì)

3.黨的綱領(lǐng)

4.黨的宗旨

5.共產(chǎn)黨成立時(shí)間

6.黨員怎樣起到先鋒模范作用

7.對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的了解

8.黨的指導(dǎo)思想

9.對(duì)腐敗問(wèn)題的看法

10.進(jìn)入大學(xué)以來(lái)有哪些收獲，思想上有哪些轉(zhuǎn)變？

11.對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)

12.黨員的權(quán)利和義務(wù)

13.入黨的基本流程

14.黨的基本路線

15.對(duì)入黨流程、入黨培養(yǎng)人、支部大會(huì)時(shí)間等

2011年上半年組織員談話內(nèi)容列表：

1、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)？十七屆六中全會(huì)內(nèi)容，對(duì)以人為本的理解，入黨動(dòng)機(jī)，十二五規(guī)劃內(nèi)容。

2、你為什么對(duì)黨有這么深的感情？

3、對(duì)黨內(nèi)腐敗問(wèn)題的看法。

4、為什么要入黨？如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用？（宏觀來(lái)看）

5、應(yīng)該對(duì)馬列主義有深入的理解，關(guān)鍵應(yīng)該是對(duì)馬克思主義的信任，應(yīng)該對(duì)國(guó)內(nèi)外的制度有深入的看法，應(yīng)該更加深入。

6、對(duì)身邊學(xué)生黨員的看法，成為學(xué)生黨員后應(yīng)怎么做，黨齡、黨費(fèi)、黨的宗旨，對(duì)腐敗問(wèn)題的看法，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)

7、入黨動(dòng)機(jī)，如何保持學(xué)生黨員先進(jìn)性，幾個(gè)正式黨員，預(yù)備黨員

8、基本情況，為什么本科未入黨，十七屆六中全會(huì)利比亞問(wèn)題

9、用自己的話談一談關(guān)于十七屆五中全會(huì)的的認(rèn)識(shí)；支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)都舉辦了什么活動(dòng)，你的想法；黨員的先鋒模范作用，要不斷學(xué)習(xí)

10、支部大會(huì)的流程、支部書(shū)記、入黨介紹人、黨籍的時(shí)間、黨齡的時(shí)間、黨支部名稱、發(fā)展大會(huì)日期11、12、十七屆六中全會(huì)主題，小悅悅，怎樣發(fā)揚(yáng)中國(guó)文化？ 科學(xué)發(fā)展觀，建國(guó)前印象最深的黨的事件。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，改革開(kāi)發(fā)以來(lái)印象最深的黨的事件。

2010年下半年組織員談話內(nèi)容列表：

1、中國(guó)共產(chǎn)黨性質(zhì)，黨員條件（前四條），哪些符合，對(duì)世界共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的認(rèn)識(shí)，社會(huì)主義國(guó)家有哪5個(gè)，支部大會(huì)流程。

2、召開(kāi)支部大會(huì)的時(shí)間，黨支部書(shū)記是誰(shuí)，十二五規(guī)劃內(nèi)容，黨的性質(zhì)，入

黨動(dòng)機(jī)變化

3、農(nóng)業(yè)問(wèn)題、農(nóng)民問(wèn)題，GDP，兩會(huì)和十二五規(guī)劃，黨章中黨員權(quán)利義務(wù)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)，黨齡，多學(xué)習(xí)哲學(xué)

4、支部大會(huì)的流程、支部書(shū)記、入黨介紹人、黨籍的時(shí)間、黨齡的時(shí)間、黨

支部名稱、發(fā)展大會(huì)日期

5、對(duì)身邊學(xué)生黨員的看法，成為學(xué)生黨員后應(yīng)怎么做，黨齡、黨費(fèi)、黨的宗

旨，對(duì)腐敗問(wèn)題的看法，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)

6、上大學(xué)后思想的演變過(guò)程（入黨動(dòng)機(jī)），黨組織最吸引你的地方，理論知

識(shí)學(xué)習(xí)的必要性（馬列主義的學(xué)習(xí)），對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)（內(nèi)化的認(rèn)識(shí)），大學(xué)四年印象最深的事情（表述出閃光點(diǎn)）

7、黨員的權(quán)利義務(wù)，十七屆五中全會(huì)主題，黨的奮斗目標(biāo)，入黨動(dòng)機(jī)，黨的性質(zhì)，對(duì)腐敗問(wèn)題的看法8、9、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，黨的宗旨、性質(zhì)，入黨之后對(duì)個(gè)人有什么作用 入黨動(dòng)機(jī)，如何保持學(xué)生黨員先進(jìn)性，支部有幾個(gè)正式黨員，幾個(gè)預(yù)備黨

員？

10、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，黨的宗旨、性質(zhì)，入黨之后對(duì)個(gè)人有什么作用

11、自己的話談?wù)剬?duì)黨的認(rèn)識(shí)，對(duì)腐敗問(wèn)題的看法，對(duì)***的看法

2010年上半年組織員談話舉例1、2、入黨動(dòng)機(jī)，共產(chǎn)主義信仰問(wèn)題，無(wú)神論者 為什么本科沒(méi)入黨？入黨動(dòng)機(jī)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行到哪個(gè)階段，怎么對(duì)待

中日關(guān)系？

3、4、溫家寶：對(duì)仰望星空的理解，要有信仰，比較深邃、比較廣闊 關(guān)于腐敗問(wèn)題的看法：何時(shí)產(chǎn)生，是否消亡，橫向和縱向問(wèn)題分析國(guó)內(nèi)腐

敗問(wèn)題的程度，原因

5、請(qǐng)同時(shí)關(guān)注2011年上半年熱點(diǎn)時(shí)事問(wèn)題，1、關(guān)注中共中央辦公廳關(guān)于學(xué)雷鋒活動(dòng)相關(guān)內(nèi)容。

2、2012年兩會(huì)相關(guān)內(nèi)容，時(shí)間、主要內(nèi)容等。

3、關(guān)注創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，其中第一階段到建黨90周年截止，第二階段到明年十八大召開(kāi)。

4、十七屆六中全會(huì)文化大發(fā)展、繁榮。十八大內(nèi)容，幾年舉行一次？

4、了解近期時(shí)事熱點(diǎn)：如香港特首換屆等。

十七屆五中全會(huì)、釣魚(yú)島問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題（通貨膨脹）看法

第四篇：在中組部關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官

《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作人意見(jiàn)》

征求意見(jiàn)稿的意見(jiàn)建議按照市委組織部的通知要求，我們對(duì)中組部《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官培養(yǎng)使用工作的意見(jiàn)》征求意見(jiàn)稿進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)、討論、交流，對(duì)照征求意見(jiàn)稿的內(nèi)容，結(jié)合我們康?？h的實(shí)際，對(duì)近年來(lái)我們縣和我們處長(zhǎng)地鄉(xiāng)村官培養(yǎng)使用管理工作進(jìn)行了總結(jié)分析。通過(guò)學(xué)習(xí)探討，大家都認(rèn)為征求意見(jiàn)稿中10個(gè)方面的內(nèi)容十分全面具體，可操作性很強(qiáng)，為我們今后加強(qiáng)村官培養(yǎng)使用工作提出了很好的指導(dǎo)性建議。從我們縣、我們鄉(xiāng)這幾年大學(xué)生村官的工作實(shí)際看，由于大學(xué)生村官文化水平普遍較高，他們的到來(lái)給鄉(xiāng)村注入了新鮮的血液，但由于農(nóng)村工作點(diǎn)多面廣，具體而復(fù)雜，更加注重的是解決問(wèn)題的實(shí)際能力，個(gè)別大學(xué)生村官到村后，未能充分發(fā)揮大學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高”的作用，對(duì)自已宣傳落實(shí)政策、帶領(lǐng)群眾致富、聯(lián)系服務(wù)群眾、反映群眾訴求、發(fā)展農(nóng)村文化、加強(qiáng)基層組織、參與村務(wù)管理等一系列的崗位職責(zé)不明確，缺乏積極主動(dòng)性和自主創(chuàng)新意識(shí)。征求意見(jiàn)稿中，對(duì)大學(xué)生村官的工作目標(biāo)、崗位職責(zé)都作出明確具體的規(guī)定，特別是第六塊鼓勵(lì)留村工作中積極鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生村官按照有關(guān)規(guī)定和程序參加村“兩委”換屆選舉和第七八九塊擇優(yōu)考錄公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員，選拔進(jìn)入鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，拓展發(fā)展渠道等方面對(duì)大學(xué)生村官的發(fā)展指明了方向，勢(shì)必更加調(diào)動(dòng)村官工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使大學(xué)生村官盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)農(nóng)村，及早成為農(nóng)村干部隊(duì)伍中的骨干力量，做到下-1-

得來(lái)、留得住、用得上、干得好、有前途?，F(xiàn)結(jié)合征求意見(jiàn)稿的內(nèi)容及我們縣村官管理工作的實(shí)際，就大學(xué)生村官管理工作中的一些做法、措施、效果做一簡(jiǎn)要匯報(bào)分析，不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。

康?？h現(xiàn)在共有大學(xué)生村官名。從2008年起，處長(zhǎng)地鄉(xiāng)共分入大學(xué)生村官4名，10、11年鄉(xiāng)分入新農(nóng)村建設(shè)者7名。在實(shí)際工作中，主要做到 “三真”，著力解決大學(xué)生村官心難安、情難留

1、情感上真心關(guān)照，營(yíng)造寬松舒適的居住生活環(huán)境，讓大學(xué)生村官感受到更多溫暖，樂(lè)于扎根基層

大學(xué)生村官到了農(nóng)村，少了家人的親熱，少了城市的繁華，多了鄉(xiāng)村的寂寞。為了使他們?nèi)硇牡赝度氲睫r(nóng)村工作中，我們首先從較好地解決他們生活上遇到的困難，排除其后顧之憂入手，要求大學(xué)生村官和新農(nóng)村建設(shè)者所在的村，均為他們配備了專門(mén)的辦公室和宿舍，配備必要的辦公桌椅、床柜、電視、電腦等，安裝了寬帶。為了便于集中管理，我們?cè)诳h委組織部的大力支持下，于今年5月份，投資50多萬(wàn)元在張萬(wàn)良村建成了大學(xué)生村官集中管理中心，中心占地9600平米，距康?？h城12公里、距處長(zhǎng)地鄉(xiāng)政府4公里，所有大學(xué)生村官和新農(nóng)村建設(shè)者實(shí)行集中食宿、集中辦公、集中管理，提出了“三個(gè)三分之一“工作法（即：大學(xué)生村官每周三分之一的時(shí)間工作在所任職村，三分之一的時(shí)間進(jìn)行農(nóng)業(yè)實(shí)踐，剩下三分之一的時(shí)間安排理論學(xué)習(xí)），為大學(xué)生村官搭建了一個(gè)交流、鍛煉、服務(wù)和成長(zhǎng)的平臺(tái)。此外，重大節(jié)假日期間，鄉(xiāng)村干部還同離家較遠(yuǎn)

不能與家人團(tuán)聚的村官們共同聚餐，讓他們?cè)诋愢l(xiāng)更加感受到家人般的親情和溫暖。結(jié)合縣鄉(xiāng)人大及村“兩委”換屆，讓村官們?cè)谏钊氲酱暹M(jìn)行十七屆六中全會(huì)精神、換屆政策宣講，做好具體工作的基礎(chǔ)上，編排一批特色文化節(jié)目，開(kāi)展一系列的文化活動(dòng)，使他們成為處長(zhǎng)地鄉(xiāng)推進(jìn)文化建設(shè)的生力軍，給他們更多施展青春才華的舞臺(tái)。

2、工作上真情指導(dǎo)，建立了完善的培養(yǎng)管理制度，將大學(xué)生村官打造成為農(nóng)村工作的“好手”，加速創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

農(nóng)村苦一些，但能鍛煉人；農(nóng)村累一些，但能考驗(yàn)人。加強(qiáng)大學(xué)生村官的培養(yǎng)和管理，涉及的部門(mén)多，近年來(lái)，我們形成了由縣委組織部門(mén)牽頭抓總，鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合的工作格局。工作中從“三抓”著手，提升村官個(gè)人綜合素質(zhì)，增強(qiáng)爭(zhēng)跑項(xiàng)目、做好群眾工作的能力。

一是抓好教育培訓(xùn)?，F(xiàn)在的農(nóng)村工作大多是一些服務(wù)群眾的具體事，因?yàn)槊總€(gè)村的具體情況不盡相同，如果對(duì)農(nóng)村情況不了解，對(duì)農(nóng)村政策法規(guī)掌握得不夠透徹，對(duì)農(nóng)村工作方法不熟悉，必然在農(nóng)村難以有所作為。通過(guò)幾年來(lái)的工作，我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生村官要想引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展，做好群眾工作，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要充分利用村圖書(shū)室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、縣鄉(xiāng)各種會(huì)議等平臺(tái)，開(kāi)展向書(shū)本、向?qū)嵺`、向榜樣學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科技、學(xué)思路、學(xué)辦事“三向五學(xué)”活動(dòng)。工作中，鄉(xiāng)黨委每月都開(kāi)展一次邀請(qǐng)市縣黨校理論專家集中培訓(xùn)，進(jìn)行一次大學(xué)生農(nóng)業(yè)觀光、組織一次村官工作經(jīng)驗(yàn)交流，通過(guò)多方構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“五結(jié)合”即：與提高自身理論水平和工作能力相結(jié)

合、與宣傳惠農(nóng)政策相結(jié)合、與發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合、與強(qiáng)化民生工程相結(jié)合、與實(shí)施黨建強(qiáng)基固本工程相結(jié)合，真正形成在學(xué)中干、干中學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制。此外，還應(yīng)發(fā)揮村官們頭腦靈活、知識(shí)面寬、信息靈通特別是網(wǎng)絡(luò)技能較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，建好個(gè)人工作博客，讓他們?cè)诓┛蜕辖涣餍牡?、記錄工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，亮思想、亮工作、亮業(yè)績(jī)。這樣，縣鄉(xiāng)兩級(jí)也能夠通過(guò)博客及時(shí)掌握村官們的思想動(dòng)態(tài)、工作完成情況以及農(nóng)村工作中遇到的問(wèn)題和困惑，有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)幫助。

二是抓好傳幫帶，加快完成中心村官角色轉(zhuǎn)變。組建由1名鄉(xiāng)副職以上領(lǐng)導(dǎo)、1名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部或農(nóng)業(yè)科技人員和任職村支部書(shū)記共同包1名大學(xué)生村官的傳幫帶工作小組和大學(xué)生村官同種養(yǎng)能人、土專家等1+1結(jié)對(duì)幫扶制度。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為思想導(dǎo)師，采取至少每周通一次電話、每月見(jiàn)一次面、每季度開(kāi)展一次談心等形式，從強(qiáng)化思想教育、了解工作學(xué)習(xí)生活情況、協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和問(wèn)題等方面進(jìn)行感情傳遞、溝通思想；鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部或種養(yǎng)能人、土專家為實(shí)踐導(dǎo)師，從農(nóng)村政策落實(shí)、工作具體流程、項(xiàng)目跑辦、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、企業(yè)管理創(chuàng)新等方面進(jìn)行直接幫扶；村書(shū)記作為工作導(dǎo)師，從調(diào)解矛盾糾紛、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)組織建設(shè)等方面進(jìn)行帶領(lǐng)。此外，定期召開(kāi)大學(xué)生村官座談會(huì)，就一段時(shí)間內(nèi)的工作計(jì)劃和下步工作打算以及工作中遇到的困惑進(jìn)行交流，真正形成村官學(xué)著干、能人幫著干、干部帶著干、領(lǐng)導(dǎo)教著干的培養(yǎng)機(jī)制。

三是抓好管理創(chuàng)新，增強(qiáng)中心村官創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。重點(diǎn)引導(dǎo)他們掌握兩種本領(lǐng)。首先強(qiáng)化抓項(xiàng)目謀經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。充分發(fā)揮大

學(xué)生村官在張萬(wàn)良村官中心運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)種植食用菌棚和半地下冬暖式大棚的優(yōu)勢(shì)，依托成明農(nóng)莊1000只肉羊育肥基地、金農(nóng)公司500畝錯(cuò)季有機(jī)蔬菜種植基地、大囫圇、處長(zhǎng)地兩村架子牛育肥產(chǎn)業(yè)基地、十八頃中國(guó)口蘑第一村等基地，經(jīng)常有計(jì)劃地組織他們到市縣重點(diǎn)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)去參觀、學(xué)習(xí)、實(shí)踐，大力扶持在學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)，使他們成為農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新成果試驗(yàn)示范基地創(chuàng)辦者，引領(lǐng)全鄉(xiāng)甚至全縣農(nóng)業(yè)由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變。其次強(qiáng)化做群眾工作、排調(diào)化解矛盾的本領(lǐng)。在村官做好所聯(lián)系村工作、基地示范棚農(nóng)業(yè)實(shí)踐、理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，抽調(diào)他們輪流到鄉(xiāng)黨政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所、農(nóng)經(jīng)站、民政所等站所工作，每月組織開(kāi)展一次村官走訪貧困戶、走訪致富戶、走訪上訪戶“三走訪”活動(dòng)，通過(guò)交任務(wù)、壓擔(dān)子，使大學(xué)生村官在多崗位經(jīng)受鍛煉。此外，還將大學(xué)生村官納入村級(jí)干部管理當(dāng)中，推出每月例會(huì)、駐村坐班、為民服務(wù)、信息報(bào)送、請(qǐng)假程序、考核激勵(lì)等一系列日常管理制度，通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，保障工作運(yùn)行。

3、政治上真情關(guān)注，健全科學(xué)的目標(biāo)責(zé)任考核體系，將鄉(xiāng)村兩級(jí)打造成為新農(nóng)村建設(shè)骨干力量培養(yǎng)的搖籃，助推村官成才。

一是建立中心村官管理數(shù)據(jù)庫(kù)。將個(gè)人信息、工作情況、成長(zhǎng)業(yè)績(jī)和考核結(jié)果等有關(guān)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄并在縣委組織部備案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，動(dòng)態(tài)考核。二是強(qiáng)化督導(dǎo)，從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面實(shí)行目標(biāo)管理考核機(jī)制。按照“三個(gè)三分之一”工作法，嚴(yán)格考勤；結(jié)合 “雙述雙評(píng)”活動(dòng)，按季度

組織大學(xué)生村官向鄉(xiāng)黨委、向任職村村民述職并進(jìn)行“滿意度”測(cè)評(píng)；結(jié)合“三學(xué)習(xí)”活動(dòng)，由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)認(rèn)真查閱村官們的學(xué)習(xí)筆記，切實(shí)落實(shí)民情日記制度；采取鄉(xiāng)、村兩級(jí)考核形式，鄉(xiāng)考核由相關(guān)站所根據(jù)大學(xué)生村官職責(zé)進(jìn)行專項(xiàng)打分，村級(jí)考核由黨員和村民代表評(píng)議，逐項(xiàng)打分，評(píng)出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。去年有1名村官考入了團(tuán)縣委副書(shū)記崗位，今年1名村官考入了縣檢察院。

2011年12月2日

第五篇：中組部組織局局長(zhǎng) 傅思和

中組部組織局局長(zhǎng) 傅思和

重視抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作，既是中央和各級(jí)黨委一貫的要求，又是新形勢(shì)下的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立８５周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的重要講話，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)這條主線，對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求。賀國(guó)強(qiáng)同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志重要講話精神，做好下半年的組織工作進(jìn)行了全面部署，我結(jié)合學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志和賀國(guó)強(qiáng)同志的重要講話精神，就進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志重要講話精神，要從保持和發(fā)展黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、鞏固黨的先進(jìn)性建設(shè)基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，高度重視和不斷加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作

胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立８５周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的重要講話，站在時(shí)代發(fā)展和戰(zhàn)略全局的高度，深刻闡述了保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性建設(shè)的一系列重大問(wèn)題，是指導(dǎo)和推動(dòng)全黨先進(jìn)性建設(shè)的強(qiáng)大思想武器和共同行動(dòng)綱領(lǐng)。保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)和永恒課題，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是擺在全黨面前的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)。國(guó)有企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，對(duì)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)具有十分重要的意義。

國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有十分重要的地位，是我們黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，必須確保黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)于國(guó)有企業(yè)的重要地位，胡錦濤同志早在１９９６年就深刻指出：國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量，是國(guó)家財(cái)政收入的主要來(lái)源，是國(guó)家政權(quán)最重要的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要陣地。這五句話，充分說(shuō)明了國(guó)有企業(yè)在我國(guó)社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)生活中的重要地位和作用。改革開(kāi)放以來(lái)，黨中央面對(duì)復(fù)雜多變的世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的突出矛盾和問(wèn)題，采取一系列措施，大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)，國(guó)有經(jīng)濟(jì)總量不斷增加，效益不斷提高，競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的控制力、影響力和帶動(dòng)力進(jìn)一步提高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至２００５年底，我國(guó)共有國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制企業(yè)１８．７萬(wàn)戶，在數(shù)量上雖然不斷減少，但總體實(shí)力上卻不斷增強(qiáng)。目前，國(guó)有及國(guó)有控股工業(yè)企業(yè)戶數(shù)雖然僅占全國(guó)工業(yè)企業(yè)的１１％，但實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和上繳稅金分別占到４４．９％和５６．７％。在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，比如軍工、航天航空、能源交通、電力通信等行業(yè)，國(guó)有經(jīng)濟(jì)始終占據(jù)主導(dǎo)和支配地位。國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展所取得的重大成就，離不開(kāi)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮。國(guó)有企業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的蓬勃發(fā)展，這本身就是我們黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，是國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的題中應(yīng)有之義，是國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要保證，關(guān)系到黨在這個(gè)領(lǐng)域的控制力和影響力，關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展，這是一個(gè)重大原則問(wèn)題，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。

國(guó)有企業(yè)中的黨員是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要依靠力量，必須加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，保持和發(fā)展黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。胡錦濤同志的重要講話指出，“黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，必須始終抓好保持和發(fā)展黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性這個(gè)基礎(chǔ)工程，必須始終抓住黨員隊(duì)伍這個(gè)主體，充分依靠全黨同志共同努力?！焙\濤同志的這一重要論斷，既是對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，又是站在時(shí)代發(fā)展的高度對(duì)黨的先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略思考，是以人為本、科學(xué)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想在黨的自身建設(shè)上的集中體現(xiàn)，反映了我們黨對(duì)黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)

到了一個(gè)新的高度。我們?cè)谶|寧調(diào)研過(guò)程中，直接感受到了生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位上黨員的精神風(fēng)貌。比如，沈陽(yáng)飛機(jī)工業(yè)公司等幾家企業(yè)，結(jié)合單位實(shí)際開(kāi)展“共產(chǎn)黨員工程”活動(dòng)，有的企業(yè)還提出了“四高一新”的具體要求。在鞍鋼，黨員責(zé)任區(qū)的覆蓋面達(dá)到了１００％，關(guān)鍵崗位黨員比例超過(guò)８０％，近三年技術(shù)專家和拔尖人才中黨員比例超過(guò)８５％，評(píng)出的先進(jìn)崗位操作法中，以黨員名字命名的超過(guò)９０％。這一組數(shù)字充分說(shuō)明，廣大黨員是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的骨干力量。黨員的主體作用能不能激發(fā)出來(lái)，黨員的先進(jìn)性能不能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展至關(guān)重要。從全國(guó)來(lái)看，截至２００５年底，國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制的企業(yè)在崗職工人數(shù)為３７７２萬(wàn)人。其中黨員有８４５萬(wàn)人，占職工人數(shù)的２２％，占７０８０萬(wàn)黨員隊(duì)伍總數(shù)的１２％。保持國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，對(duì)于保持黨員隊(duì)伍整體的先進(jìn)性，對(duì)于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展，都具有十分重要的意義。

國(guó)有企業(yè)的黨組織是黨在國(guó)有企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，必須建立健全黨在國(guó)有企業(yè)的組織體系。我們黨是按照民主集中制原則組織起來(lái)的馬克思主義政黨，組織體系嚴(yán)密。這是我們黨的先進(jìn)性的一個(gè)鮮明特點(diǎn)，是我們黨動(dòng)員和組織黨自身的力量，進(jìn)而團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾克服困難、奪取勝利的重要保證。黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，必須建立嚴(yán)密穩(wěn)固的組織體系，形成保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的最廣大的載體，確保黨的工作對(duì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的全覆蓋。就國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，總的看，黨的基層組織體系是健全的，大多數(shù)基層黨組織有很強(qiáng)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，但是也還有一些軟弱渙散基層黨組織需要整頓和加強(qiáng)。同時(shí)，從國(guó)有企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)看，國(guó)有資本還將進(jìn)一步向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，向具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的行業(yè)和未來(lái)可能成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域集中，向具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大企業(yè)集中。適應(yīng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，我們必須建立健全企業(yè)中黨的基層組織體系，及時(shí)調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，確保每個(gè)黨員都納入黨組織的教育管理之中。

國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)制度是黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要保障，必須建立健全科學(xué)有效的制度體系。胡錦濤同志在重要講話中強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)完善制度和機(jī)制，使黨的先進(jìn)性要素充分發(fā)揮作用，激勵(lì)廣大黨員自覺(jué)遵守黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)實(shí)踐黨的先進(jìn)性基本要求。要充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)的政治核心作用，必須從領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度上加以保證。最近，中央辦公廳印發(fā)的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件，分別就加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育、做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作、加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理以及地方和部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任等方面，作出了制度性規(guī)定。這四個(gè)文件的正式出臺(tái)，標(biāo)志著黨的制度建設(shè)邁出了新步伐。這四個(gè)文件，對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的制度化、規(guī)范化，同樣具有重要指導(dǎo)意義，必須結(jié)合國(guó)有企業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，要牢牢把握國(guó)有企業(yè)黨建工作的正確方向，中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的大政方針是明確的，現(xiàn)在關(guān)鍵在于認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)

黨的十三屆四中全會(huì)以來(lái)，黨中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作高度重視。１９９５年８月，江澤民同志在一份有關(guān)企業(yè)黨建工作情況的調(diào)查報(bào)告上批示指出：黨對(duì)企業(yè)在政治上的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)決不能喪失。１９９６年１２月，經(jīng)中央同意，中央組織部、中央政研室、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、國(guó)家體改委、全國(guó)總工會(huì)在北京共同召開(kāi)了全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)上胡錦濤同志代表黨中央發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)指出：“辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨；辦好企業(yè)，關(guān)鍵也在黨。要高度重視加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，在工作中必須堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，必須充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，必須堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨建工作的正確指導(dǎo)思想。”會(huì)后，１９９７年中央下發(fā)了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》（中發(fā)［１９

９７］４號(hào)），明確了國(guó)有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、方針原則和目標(biāo)任務(wù)。曾慶紅同志２００２年１２月１６日在全國(guó)組織工作會(huì)議上也明確指出：“國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，要毫不放松地抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作。要繼續(xù)推進(jìn)‘雙向進(jìn)入、交叉任職’，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制，完善企業(yè)重大問(wèn)題決策程序，探索企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的有效途徑。要堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾完成企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)任務(wù)。”賀國(guó)強(qiáng)同志２００３年５月２６日至６月２日在甘肅、新疆調(diào)研時(shí)在省（區(qū)）委組織部處以上干部座談會(huì)上的講話中指出：“增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的凝聚力，重點(diǎn)是要繼續(xù)推進(jìn)‘雙向進(jìn)入、交叉任職’，進(jìn)一步完善企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)體制，完善企業(yè)重大問(wèn)題決策程序，探索企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的有效途徑。”同年１２月２１日，賀國(guó)強(qiáng)同志在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話中再次明確指出：“要適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，進(jìn)一步加大企業(yè)黨建工作力度。積極探索國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法。按照‘雙向進(jìn)入、交叉任職’的辦法配備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制。”

隨著改革的深化，國(guó)有企業(yè)黨建工作的環(huán)境和條件發(fā)生了很大的變化。為了適應(yīng)這種變化，根據(jù)中央和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要指示精神，２００４年，中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》（中辦發(fā)［２００４］３１號(hào)），對(duì)如何建立健全企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的體制與機(jī)制、途徑和方式，建立“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等重要問(wèn)題提出了明確要求，作出了規(guī)范性意見(jiàn)。這表明，中央對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作在方針原則和目標(biāo)要求上是十分明確的。實(shí)踐證明，只要認(rèn)真貫徹了中央關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的指示精神，企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展就會(huì)邁出新的步伐。因此，當(dāng)前和今后加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵是要狠抓中央精神的貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別不同情況，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、不斷探索、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)創(chuàng)國(guó)企黨建工作新局面

突出重點(diǎn)。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，重點(diǎn)就是要進(jìn)一步推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。企業(yè)主管部門(mén)、組織部、國(guó)資委黨委以及企業(yè)集團(tuán)黨委對(duì)于推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”負(fù)有重要責(zé)任。要進(jìn)一步加大工作力度，現(xiàn)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員沒(méi)有“雙肩挑”合適人選的，要放開(kāi)視野，盡快物色合適的人選。有些素質(zhì)不錯(cuò)的同志，可先提拔到企業(yè)黨務(wù)工作部門(mén)工作，然后再調(diào)到企業(yè)行政管理部門(mén)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)大力培養(yǎng)企業(yè)“復(fù)合型”領(lǐng)導(dǎo)人員，為加快推進(jìn)“雙向進(jìn)入、交叉任職”創(chuàng)造條件。要加強(qiáng)督促檢查，對(duì)沒(méi)有按照“雙向進(jìn)入、交叉任職”配備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子或者推進(jìn)力度不大的地方，要督促他們將這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，加快推進(jìn)。

分類指導(dǎo)。一是要加強(qiáng)中直企業(yè)、省屬企業(yè)的黨建工作。今后國(guó)有企業(yè)主要集中在中央企業(yè)和省屬企業(yè)，適應(yīng)這種變化，國(guó)有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)要放在中直企業(yè)和省屬企業(yè)上。二是對(duì)于目前尚未改制的市、縣兩級(jí)國(guó)有企業(yè)的黨建工作仍然不能放松，要按照中央的有關(guān)精神繼續(xù)抓好貫徹落實(shí)。三是認(rèn)真抓好改制企業(yè)的黨建工作。在企業(yè)改制過(guò)程中，要堅(jiān)持“三同步”的原則，即在制定企業(yè)改制方案的同時(shí)同步謀劃黨建工作，在建立新企業(yè)的同時(shí)同步建立黨的組織，在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)同步開(kāi)展黨建工作。要抓好國(guó)有企業(yè)改制以后黨的建設(shè)的銜接工作，保證企業(yè)黨組織公開(kāi)設(shè)置，黨組織活動(dòng)公開(kāi)進(jìn)行。黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，黨務(wù)工作人員納入編制，決不能使國(guó)有企業(yè)改制以后的黨組織變成“地下黨”。四是狠抓規(guī)模以上非公有制企業(yè)的黨建工作。今后市（地）、縣（市、區(qū)）兩級(jí)企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)移到抓好非公

有制企業(yè)黨的建設(shè)上來(lái)，特別要下大力氣抓好從業(yè)人員在１００人以上和從業(yè)人員在５０至９９人且營(yíng)業(yè)收入５００萬(wàn)元以上的非公有制企業(yè)的黨建工作。

目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨許多新情況、新問(wèn)題。這就要求我們進(jìn)一步解放思想，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際和全局工作的要求，加強(qiáng)調(diào)查研究，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作。伴隨國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制向現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，企業(yè)黨組織要主動(dòng)適應(yīng)這種變化，進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的有效途徑和方法，有針對(duì)性地改進(jìn)工作內(nèi)容和活動(dòng)方式，不斷增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷探索的過(guò)程，就是不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問(wèn)題、取得新發(fā)展的過(guò)程。不同所有制企業(yè)的黨建工作都要通過(guò)不斷的探索，在實(shí)踐過(guò)程中不斷進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)和完善。

要按照中辦發(fā)［２００４］３１號(hào)文件的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)的上級(jí)黨組織要真正擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定好加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)和措施，加強(qiáng)督促檢查。要健全企業(yè)黨委抓黨建、書(shū)記帶頭抓黨建、黨委各有關(guān)部門(mén)齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的企業(yè)黨建工作格局。企業(yè)黨委書(shū)記要切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，拿出足夠的精力和時(shí)間來(lái)謀劃、推進(jìn)企業(yè)黨建工作。要以改革創(chuàng)新的思想觀念、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、只爭(zhēng)朝夕和一抓到底的工作干勁，狠抓貫徹落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新局面