第一篇：浙江省地方志專家委員會(huì)章程

浙江省地方志專家委員會(huì)章程

第一章總則

第一條為適應(yīng)全省地方志事業(yè)發(fā)展需要，全面貫徹落實(shí)《地方志工作條例》和第四次全國(guó)地方志工作會(huì)議精神，充分整合和發(fā)揮我省地方志人才資源，提高我省地方志工作決策水平和二輪志書質(zhì)量，促進(jìn)我省地方志事業(yè)科學(xué)發(fā)展，成立浙江省地方志專家委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省專家委員會(huì)）。

第二條省專家委員會(huì)由浙江省地方志系統(tǒng)及相關(guān)學(xué)科專家組成，是為全省地方志工作提供理論指導(dǎo)、決策咨詢、專業(yè)評(píng)估、教育培訓(xùn)等專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)的專家組織。省專家委員會(huì)在浙江省人民政府地方志辦公室（以下簡(jiǎn)稱省方志辦）領(lǐng)導(dǎo)下開展活動(dòng)。

第三條省方志辦及各地、各有關(guān)部門應(yīng)積極配合省專家委員會(huì)開展工作，為省專家委員會(huì)工作創(chuàng)造條件、提供保障，并為其工作支付必要的勞動(dòng)報(bào)酬。

第二章省專家委員會(huì)職責(zé)

第三條省專家委員會(huì)的主要職責(zé)：

（一）全面跟蹤了解國(guó)內(nèi)外地方志領(lǐng)域及相關(guān)學(xué)科的工作進(jìn)展和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)；

（二）聯(lián)系指導(dǎo)省級(jí)相關(guān)部門和省內(nèi)各市、縣（市、區(qū)）修志工作；

（三）承擔(dān)全省地方志領(lǐng)域內(nèi)重大項(xiàng)目（課題）從立項(xiàng)、實(shí)施到成果鑒定的全程指導(dǎo)工作；

（四）指導(dǎo)并承擔(dān)全省方志學(xué)學(xué)科和學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作；

（五）承擔(dān)《浙江方志》有關(guān)稿件的審讀任務(wù)；

（六）參與并指導(dǎo)省地方志學(xué)會(huì)的有關(guān)工作；

（七）承擔(dān)省方志辦委派的其他工作。

第三章省專家委員會(huì)成員的權(quán)利與義務(wù)

第四條省專家委員會(huì)成員享有下列權(quán)利：

（一）向省方志辦提出工作建議和意見；

（二）參與決策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、志書評(píng)審、成果鑒定等工作；

（三）可自愿退出省專家委員會(huì)。

第五條省專家委員會(huì)成員履行下列義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和《浙江省地方志專家委員會(huì)章程》；

（二）積極完成省方志辦委派的工作，切實(shí)履行職責(zé)；

（三）在項(xiàng)目立項(xiàng)、成果鑒定以及優(yōu)秀成果評(píng)獎(jiǎng)等工作中做到客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

第四章省專家委員會(huì)成員聘任

第六條省專家委員會(huì)成員由省方志辦聘任，聘期三年，可連聘連任。

第七條省方志辦根據(jù)工作需要，在全省范圍內(nèi)選聘省專家委員

會(huì)成員。符合以下條件并經(jīng)有關(guān)推薦程序，可聘任為省專家委員會(huì)成員。

（一）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，廉潔奉公，有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）在地方志領(lǐng)域及相關(guān)學(xué)科具有較高學(xué)術(shù)水平和一定影響力，或者具有豐富的修志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一般應(yīng)具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（三）年齡適宜，身體健康，能夠履行省專家委員會(huì)成員義務(wù)、承擔(dān)省專家委員會(huì)相關(guān)職責(zé)。

第八條省專家委員會(huì)成員可以分批選聘。在聘期內(nèi)必要時(shí)也可以適當(dāng)增補(bǔ)。省專家委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任若干名。

第五章市、縣（市、區(qū)）二輪修志業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作

第九條省專家委員會(huì)根據(jù)《浙江省市、縣（市、區(qū)）志書審查驗(yàn)收和出版管理辦法》，承擔(dān)全省各市、縣（市、區(qū)）二輪志書編纂指導(dǎo)、初審和復(fù)審工作。

第十條省專家委員會(huì)以對(duì)口掛鉤指導(dǎo)的方式開展各市、縣（市、區(qū)）志書編纂指導(dǎo)、初審和復(fù)審工作。各指導(dǎo)組要根據(jù)各自對(duì)口指導(dǎo)對(duì)象的實(shí)際情況，制訂相應(yīng)的指導(dǎo)方案（可包含工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、實(shí)施方案等），并通過努力達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。每位省專家委員會(huì)成員每年至少對(duì)掛鉤指導(dǎo)對(duì)象單位進(jìn)行1—2次指導(dǎo)，指導(dǎo)方式視具體情況可相對(duì)靈活。

第十一條省方志辦定期調(diào)查、考核省專家委員會(huì)工作。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、掛鉤指導(dǎo)單位反應(yīng)良好、指導(dǎo)效果明顯、業(yè)績(jī)突出者，視情給予表彰。

第十二條

第十三條

第六章附則 本章程由省方志辦負(fù)責(zé)解釋。本章程自發(fā)布之日起施行

第二篇：某公司企業(yè)技術(shù)中心技術(shù)專家委員會(huì)章程

****公司技術(shù)中心 技術(shù)專家委員會(huì)章程

第一條 總則

為推進(jìn)****公司科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)一步提高企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)、快速、健康發(fā)展，發(fā)揮技術(shù)專家在企業(yè)技術(shù)管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用和解決重大關(guān)鍵技術(shù)問題中的咨詢和輔助決策作用，使****公司科技專家委員會(huì)的工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化，特設(shè)立****公司科學(xué)技術(shù)專家委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：技術(shù)委員會(huì)）。

第二條 技術(shù)委員會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)

科學(xué)技術(shù)專家委員會(huì)的宗旨是：發(fā)揮各類專家、學(xué)者的聰明才智，積極推動(dòng)公司科技進(jìn)步，提高公司決策民主化、科學(xué)化水平。技術(shù)委員會(huì)是在****公司技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)下的技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)。技術(shù)委員會(huì)的主要任務(wù)是：

1、對(duì)公司的科技發(fā)展規(guī)劃、方針、企業(yè)技術(shù)法規(guī)提出咨詢意見；

2、對(duì)****公司的重大科技決策、重大技術(shù)開發(fā)、攻關(guān)項(xiàng)目、重大技術(shù)改造項(xiàng)目和重大技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、論證，提出咨詢建議和意見；

3、對(duì)國(guó)家、省、市各部門組織安排的重大項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)、試驗(yàn)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行審議；

4、指導(dǎo)、主持或參與相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制或?qū)彶椋?/p>

5、根據(jù)需要，對(duì)公司在國(guó)內(nèi)、外大型項(xiàng)目的招、投標(biāo)技術(shù)方案、施工組織設(shè)計(jì)、重大項(xiàng)目技術(shù)難題提出咨詢審查意見；

6、對(duì)****公司系統(tǒng)內(nèi)知識(shí)型無形資產(chǎn)的創(chuàng)建和整合提出建設(shè)性意見；

7、對(duì)****公司科技人才的培養(yǎng)提出建議；

8、負(fù)責(zé)****公司內(nèi)部新產(chǎn)品開發(fā)的立項(xiàng)、鑒定及科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審工作； 并對(duì)公司申請(qǐng)國(guó)家、省、市各部門的新產(chǎn)品鑒定、科技成果鑒定、科技獎(jiǎng)勵(lì)提出咨詢建議和意見。

9、****公司領(lǐng)導(dǎo)委托辦理的其它工作。

第三條 技術(shù)委員會(huì)的機(jī)構(gòu)

****公司技術(shù)委員會(huì)由名譽(yù)主任委員1人(由國(guó)內(nèi)知名專家擔(dān)任)、主任委員1人、副主任委員1~2人、秘書長(zhǎng)1人，委員若干人組成，另聘請(qǐng)顧問若干人、特邀（聘）委員若干人。日常工作由****公司技術(shù)委員會(huì)秘書處負(fù)責(zé),秘書處設(shè)在公司發(fā)展管理部。

第四條 委員人選

****公司技術(shù)委員會(huì)的主任委員、副主任委員、秘書長(zhǎng)、及委員人選，原則上在****公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生，由****公司聘任。委員會(huì)委員應(yīng)從具有一定代表性的研究、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生。

顧問從長(zhǎng)期從事電線電纜研究工作、具有相當(dāng)專業(yè)資格和專業(yè)水平的專家中產(chǎn)生，不受年齡的限制，由****公司聘任。

技術(shù)委員會(huì)特邀（聘）委員從相關(guān)企業(yè)、科研院所、高等院校中長(zhǎng)期從事電線電纜研究工作、具有一定專業(yè)專長(zhǎng)和施工經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)專家中產(chǎn)生，由****公司聘任。

技術(shù)委員會(huì)委員的專業(yè)特長(zhǎng)和所在部門應(yīng)有一定代表性，并能基本覆蓋****公司主要技術(shù)門類和業(yè)務(wù)范圍。

第五條 委員的權(quán)利和義務(wù)

委員享有下列權(quán)利：

1、參與專家委員會(huì)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)和獲得專家委員會(huì)提供的信息、資料；

2、了解與咨詢?nèi)蝿?wù)有關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)、背景材料，以及參加有關(guān)的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議。

3、在參與決策咨詢過程中充分發(fā)表個(gè)人意見，并可保留個(gè)人意見和建議；

4、獨(dú)立地從事所承擔(dān)的咨詢課題的研究工作，不受任何個(gè)人因素的干擾。

5、向?qū)＜椅瘑T會(huì)提出工作意見和建議；

6、可自愿退出專家委員會(huì)。專家委員會(huì)成員承擔(dān)下列義務(wù)：

1、遵守有關(guān)法律法規(guī)和專家委員會(huì)章程

2、積極參加技術(shù)委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)；

3、向委員會(huì)提供相關(guān)的科技信息，提出研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)的建議；

4、對(duì)承擔(dān)的咨詢?nèi)蝿?wù)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成；

5、在咨詢工作中，應(yīng)當(dāng)從全局出發(fā)，堅(jiān)持真理，尊重科學(xué)，秉公辦事；

6、對(duì)咨詢工作中涉及到的問題和資料，應(yīng)當(dāng)保密，未經(jīng)有關(guān)部門同意，不得擅自對(duì)外泄露；

第六條 技術(shù)委員會(huì)的工作制度

****公司技術(shù)委員會(huì)在主任委員的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

技術(shù)委員會(huì)每年由主任委員主持召開一至二次全體會(huì)議，必要時(shí)根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)和****公司科技工作的需要也可臨時(shí)通知召開會(huì)議。技術(shù)委員會(huì)秘書處在秘書長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作。

第七條 技術(shù)委員會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及委員待遇

技術(shù)委員會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由****公司撥款、科研項(xiàng)目補(bǔ)充經(jīng)費(fèi)、咨詢收入等來源解決。

委員會(huì)提倡義務(wù)工作和奉獻(xiàn)精神，專家委員會(huì)為委員提供必要的工作環(huán)境和條件。對(duì)公司外部特聘專家、顧問支付一定的咨詢費(fèi)用，具體費(fèi)用由技術(shù)委員會(huì)及公司各相關(guān)部門協(xié)商確定。

第八條 附 則

本章程經(jīng)全體委員會(huì)討論通過后有效，由****公司科學(xué)技術(shù)專家委員會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋和修改。

****公司技術(shù)委員會(huì)名單

主任委員: ### 副主任委員: ### 委 員: ### 秘 書 長(zhǎng): ### 專家組成員: ###

第三篇：浙江省實(shí)施《地方志工作條例》辦法

浙江省實(shí)施《地方志工作條例》辦法

（2012年11月17日浙江省人民政府令第303號(hào)公布 自2013年1月1日起施行）

第一條 為繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，加強(qiáng)和規(guī)范地方志工作，科學(xué)、合理地開發(fā)利用地方志，發(fā)揮地方志在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的作用，根據(jù)《地方志工作條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)地方志、其他志書和年鑒的組織編纂、管理、開發(fā)利用工作，適用本辦法。

本辦法所稱地方志，是指由縣級(jí)以上人民政府組織編纂，以本行政區(qū)域名稱冠名的地方志書和地方綜合年鑒。

本辦法所稱其他志書和年鑒，是指機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織及個(gè)人組織編纂的專業(yè)志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志、村志和專業(yè)年鑒等資料性文獻(xiàn)。

第三條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域地方志工作的領(lǐng)導(dǎo)，將地方志工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，健全地方志工作機(jī)構(gòu)，將地方志工作所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

第四條 縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)（以下稱地方志工作機(jī)構(gòu)）主管本行政區(qū)域的地方志工作。

縣級(jí)以上人民政府發(fā)展和改革、財(cái)政、文化、新聞出版、保密、檔案等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好地方志相關(guān)工作。

第五條 縣級(jí)以上地方志編纂委員會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本行政區(qū)域地方志工作。

縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)地方志編纂委員會(huì)的日常工作。

上級(jí)地方志工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)地方志工作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決地方志工作中的相關(guān)問題。

第六條 縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：

（一）組織、指導(dǎo)、督促和檢查地方志工作；

（二）擬定地方志工作規(guī)劃和編纂方案，建立和完善地方志工作制度；

（三）承擔(dān)地方志書、地方綜合年鑒的具體組織編纂和審查驗(yàn)收工作；

（四）搜集、整理、保存地方志文獻(xiàn)和資料，推動(dòng)地方志理論研究；

（五）組織開展地方志編纂業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（六）組織開發(fā)利用地方志資源；

（七）指導(dǎo)其他志書和年鑒的編纂；

（八）完成本級(jí)人民政府和上級(jí)地方志工作機(jī)構(gòu)交辦的相關(guān)工作。

第七條 編纂地方志、其他志書和年鑒，應(yīng)當(dāng)做到存真求實(shí)，確保質(zhì)量，全面、客觀、系統(tǒng)地記述歷史與現(xiàn)狀。

第八條 省地方志工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織擬定省地方志工作規(guī)劃，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)國(guó)家地方志工作指導(dǎo)機(jī)構(gòu)備案。

設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）地方志工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)省地方志工作規(guī)劃，組織擬定本行政區(qū)域地方志工作規(guī)劃，報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施，并報(bào)上一級(jí)地方志工作機(jī)構(gòu)備案。

第九條 地方志書、地方綜合年鑒由本級(jí)地方志工作機(jī)構(gòu)按照地方志工作規(guī)劃具體組織編纂，其他組織和個(gè)人不得編纂。

第十條 地方志編纂人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)?？h級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)地方志編纂人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

地方志編纂工作應(yīng)當(dāng)吸收有關(guān)專家、學(xué)者參加。

民族自治區(qū)域的地方志編纂工作，應(yīng)當(dāng)有少數(shù)民族人員參加。

鼓勵(lì)高等院校開設(shè)與地方志有關(guān)的專業(yè)或者課程,培養(yǎng)地方志編纂專業(yè)人員。

第十一條 縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)可以向機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織以及個(gè)人征集有關(guān)地方志資料，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以支持?？h級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)可以對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行查閱、摘抄、復(fù)制，但涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及不符合檔案開放條件的除外。

地方志資料的所有人或者持有人提供有價(jià)值資料的，縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)報(bào)酬。

第十二條 機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織，應(yīng)當(dāng)按照所在地地方志工作規(guī)劃承擔(dān)地方志編纂有關(guān)工作，并接受縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

承擔(dān)地方志編纂工作的單位，應(yīng)當(dāng)明確機(jī)構(gòu)和人員，按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成編纂任務(wù)。

第十三條 地方志書實(shí)行審查驗(yàn)收制度。省地方志書由省地方志工作機(jī)構(gòu)提交省地方志編纂委員會(huì)審查驗(yàn)收，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)；設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）地方志書由設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）地方志工作機(jī)構(gòu)提交本級(jí)地方志編纂委員會(huì)和上一級(jí)地方志工作機(jī)構(gòu)審查驗(yàn)收，再報(bào)本級(jí)人民政府批準(zhǔn)。地方志書審查驗(yàn)收通過后，不得擅自修改。

地方志書的審查驗(yàn)收，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)保密、檔案、歷史、法律、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面的專家參加，重點(diǎn)審查地方志書的內(nèi)容是否符合憲法和保密、檔案等法律、法規(guī)的規(guī)定，是否全面、客觀、系統(tǒng)地反映本行政區(qū)域自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的歷史與現(xiàn)狀，是否符合地方志書有關(guān)質(zhì)量規(guī)定。

地方志書審查驗(yàn)收的具體辦法由省地方志工作機(jī)構(gòu)制訂，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。第十四條 地方志書按照本辦法第十三條規(guī)定經(jīng)審查驗(yàn)收、批準(zhǔn)后，方可出版。地方綜合年鑒由本級(jí)人民政府或者其確定的部門批準(zhǔn)后，方可出版。

第十五條 使用財(cái)政性資金編纂的其他志書和年鑒，編纂單位應(yīng)當(dāng)事先擬定編纂方案，報(bào)縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)備案。

第十六條 不使用財(cái)政性資金編纂的其他志書和年鑒，縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)可以根據(jù)編纂單位或者個(gè)人的要求，給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

第十七條 地方志、使用財(cái)政性資金編纂的其他志書和年鑒應(yīng)當(dāng)在出版后３個(gè)月內(nèi)，向縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)報(bào)送備案，并向本級(jí)和上級(jí)國(guó)家檔案館、公共圖書館以及已經(jīng)設(shè)立的方志館無償提供館藏書。

鼓勵(lì)不使用財(cái)政性資金編纂的其他志書和年鑒按照前款規(guī)定報(bào)送備案和無償提供館藏書。

第十八條 在地方志編纂過程中收集的文字資料、圖表、照片、音像資料、實(shí)物等以及形成的地方志文稿，由本級(jí)地方志工作機(jī)構(gòu)指定專職人員集中統(tǒng)一管理，妥善保存，不得損毀；修志工作完成后，應(yīng)當(dāng)依法移交本級(jí)國(guó)家檔案館或者方志館保存、管理，個(gè)人不得據(jù)為己有或者出租、出讓、轉(zhuǎn)借。

第十九條 地方志書、地方綜合年鑒為職務(wù)作品，其著作權(quán)由組織編纂的地方志工作機(jī)構(gòu)享有，參與編纂的人員享有署名權(quán)；組織編纂的地方志工作機(jī)構(gòu)可以按照有關(guān)規(guī)定，向參與編纂、評(píng)審等工作的有關(guān)人員支付適當(dāng)報(bào)酬。

第二十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)地方志工作信息化建設(shè)，將其納入本級(jí)人民政府信息化建設(shè)規(guī)劃。

縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立地方志資料庫(kù)、網(wǎng)站等，便利公民、法人和其他組織利用地方志資料。

縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)地方志資源的開發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，開展有關(guān)項(xiàng)目研究，為科學(xué)決策服務(wù)。

第二十一條 違反本辦法規(guī)定的行為，有關(guān)法律、法規(guī)已有法律責(zé)任規(guī)定的，從其規(guī)定。第二十二條 違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，由有權(quán)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：

（一）地方志書審查驗(yàn)收通過后，擅自修改的；

（二）未將應(yīng)當(dāng)依法歸檔的地方志資料和文稿及時(shí)歸檔、造成損毀，或者據(jù)為己有、出租、出讓、轉(zhuǎn)借的。

第二十三條 機(jī)關(guān)以及具有公共事務(wù)管理和服務(wù)職能的社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)責(zé)令改正；拒不改正的，由有權(quán)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分：

（一）無正當(dāng)理由拒絕提供地方志資料的；

（二）拒絕承擔(dān)或者未按照規(guī)定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成地方志編纂任務(wù)的；

（三）未按照本辦法第十七條第一款規(guī)定報(bào)送備案的。

第二十四條 縣級(jí)以上人民政府地方志工作機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，由有權(quán)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接人員依法給予處分。

第二十五條 本辦法自2013年1月1日起施行。

第四篇：浙江省新材料 行業(yè)協(xié)會(huì)章程(討論稿)

浙江省新材料產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)章程

（討論稿）

第一章 總則

第一條 本會(huì)的名稱是：浙江省新材料產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)，英文名稱：ZHEJIANG PROVINCE ADVANCED MATERIALS INDUSTRY ASSOCIATION，縮寫：ZAMIA。

第二條 本會(huì)是由浙江省境內(nèi)新材料產(chǎn)業(yè)的企、事業(yè)單位、大專院校、社會(huì)團(tuán)體等有關(guān)單位自愿結(jié)成的行業(yè)性的非營(yíng)利社會(huì)組織；本會(huì)注冊(cè)資本為3萬元。

第三條 本會(huì)的宗旨：遵守憲法，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚；協(xié)助政府實(shí)行行業(yè)管理，為政府、行業(yè)、會(huì)員、用戶服務(wù)；成為政府和企業(yè)、用戶的橋梁和紐帶；維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，反映會(huì)員的愿望和訴求；自律行業(yè)行為；促進(jìn)浙江省新材料產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展。

第四條 本會(huì)接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)（浙江省民政廳）和業(yè)務(wù)主管單位（浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本會(huì)的住所：浙江省杭州市余杭塘路866號(hào)浙江大學(xué)紫金港校區(qū)納米院大樓。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

（一）協(xié)助政府開展行業(yè)管理相關(guān)工作，組織、參與制訂或修訂有關(guān)本行業(yè)的各類標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

（二）健全行業(yè)自律管理制度，規(guī)范會(huì)員企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)行為，協(xié)調(diào)會(huì)員關(guān)系，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序和消費(fèi)者合法權(quán)益。

（三）向政府反映行業(yè)及會(huì)員單位的愿望和訴求，在行業(yè)中貫徹落實(shí)政府的有關(guān)政策法規(guī)，維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益。

（四）組織成立行業(yè)專家組，開展本行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展方向、戰(zhàn)略和政策目標(biāo)等的調(diào)查研究，為政府制定行業(yè)重大決策提供預(yù)案和建議。

（五）對(duì)本行業(yè)內(nèi)重大投資、技術(shù)改造、產(chǎn)品研發(fā)等項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、論證并提出建議，為政府及企事業(yè)單位的采購(gòu)、項(xiàng)目招標(biāo)等提供推薦性意見。

（六）組織、協(xié)助開展行業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、價(jià)格、職業(yè)技能等論證、仲裁和認(rèn)證等工作，開展對(duì)企業(yè)、產(chǎn)品技術(shù)的評(píng)定、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng)。

（七）組織開展本行業(yè)技術(shù)人員、管理人員培訓(xùn)工作，促進(jìn)行業(yè)人才引進(jìn)與培養(yǎng)，提高行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)。

（八）組織并建立本行業(yè)設(shè)施、技術(shù)、市場(chǎng)信息交流網(wǎng)絡(luò)，建立產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)盟，打造檢測(cè)、開發(fā)與產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的服務(wù)平臺(tái)，為國(guó)內(nèi)外本行業(yè)機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持和市場(chǎng)信息咨詢服務(wù)。

（九）舉辦本行業(yè)的國(guó)內(nèi)外展覽會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、產(chǎn)品推廣會(huì)，組織會(huì)員參展、參觀，推廣企業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步，加快會(huì)員企業(yè)品牌建設(shè)，幫助企業(yè)開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。

（十）依照有關(guān)規(guī)定編輯出版會(huì)刊及有關(guān)資料。

（十一）承擔(dān)政府交辦和會(huì)員單位委托的其它工作。

（十二）在國(guó)家法律法規(guī)允許范圍內(nèi)開展有益于行業(yè)發(fā)展的其他工作。

第三章 會(huì)員

第七條 本省境內(nèi)從事新材料產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)者等相關(guān)經(jīng)濟(jì)組織和行業(yè)內(nèi)有較高學(xué)術(shù)水平或產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家個(gè)人可自愿申請(qǐng)加入本會(huì)，成為本會(huì)會(huì)員。

第八條 申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本會(huì)的章程；

（二）有加入本會(huì)的意愿；

（三）在本會(huì)的業(yè)務(wù)(行業(yè)、學(xué)科)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書；

（二）經(jīng)理事會(huì)討論通過；

（三）在理事會(huì)閉會(huì)期間，由常務(wù)理事會(huì)代行審核會(huì)員入會(huì)。

（四）會(huì)員單位的代表是單位法人代表或其委托人，會(huì)員單位法人代表變更時(shí)，本會(huì)會(huì)員單位代表作相應(yīng)變更。

（五）由理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)發(fā)給會(huì)員證。第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本會(huì)的活動(dòng)；

（三）獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由。第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行本團(tuán)體的決議；

（二）維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益；

（三）完成本會(huì)交辦的工作；

（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；

（六）遵守本會(huì)章程及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)及時(shí)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。拒不交回的，由本會(huì)宣告作廢。未經(jīng)許可，會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或連續(xù)一年不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)確認(rèn)，本會(huì)取消其會(huì)員資格。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，取消其會(huì)員資格。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)選舉辦法，選舉和罷免理事、理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)等；

（三）制定并修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；

（四）制定和修改分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)管理辦法；

（五）審議理事會(huì)的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他專項(xiàng)報(bào)告；

（六）受理會(huì)員的投訴和意見、建議；改變或撤銷理事會(huì)的不當(dāng)決定；

（七）決定終止事宜；

（八）決定其他重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)每年舉行一次，須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。經(jīng)半數(shù)以上理事或五分之一以上會(huì)員提議，可以召開臨時(shí)會(huì)員代表大會(huì)。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。

第十七條 理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事以上領(lǐng)導(dǎo)成員必須關(guān)心支持協(xié)會(huì)工作，積極參加協(xié)會(huì)活動(dòng)和會(huì)議，有事不能參加必須請(qǐng)假，連續(xù)三次無故缺席理事會(huì)以上會(huì)議者，由秘書處報(bào)請(qǐng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)，按自動(dòng)退出職位處理，并提請(qǐng)下一次會(huì)員代表大會(huì)追認(rèn)。

根據(jù)需要，理事會(huì)可聘請(qǐng)協(xié)會(huì)的顧問、名譽(yù)理事長(zhǎng)和名譽(yù)理事。第十八條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、常務(wù)理事、秘書長(zhǎng)；

（三）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收或除名；

（六）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（七）決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任和解聘；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）制定工作計(jì)劃；

（十一）籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督其使用；

（十二）決定其他重大事項(xiàng)。

第十九條 理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。第二十一條 本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十九條第一、三、五、六、七、八、九、十、十一、十二項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)(常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3)。

第二十二條 常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十四條 本會(huì)的理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定影響；

（三）理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)最高任職年齡不超過70周歲；

（四）秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過65周歲；

（五）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（六）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；

（七）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十六條 本會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期5年。連選可以連任。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員（或會(huì)員代表）表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十七條 本會(huì)理事長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。法定代表人代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。如因特殊情況需由副理事長(zhǎng)或秘書長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人，應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后，方可擔(dān)任。

本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。第二十八條 本會(huì)理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持會(huì)員大會(huì)；

（二）主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)；

（三）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（四）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

（五）提名秘書長(zhǎng)聘任人選，提交理事會(huì)決定；

（六）理事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第二十九條 本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)金額實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)管理

第三十條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：

（一）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

本會(huì)各項(xiàng)收入情況，接受業(yè)務(wù)主管單位、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和財(cái)政、稅務(wù)部門的監(jiān)督。第三十一條 本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三十二條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。本會(huì)的任何管理人員、工作人員和會(huì)員均不得侵占、私分和挪用本會(huì)資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)。

第三十三條 本會(huì)執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》及國(guó)家關(guān)于會(huì)計(jì)制度的其他規(guī)定，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來源合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第三十四條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條 本會(huì)的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十六條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。第三十七條 本會(huì)的資產(chǎn)及經(jīng)費(fèi)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。第三十八條 本會(huì)專職工作人員實(shí)行聘任制，其工資和保險(xiǎn)、福利待遇等由理事會(huì)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第三十九條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議通過。第四十條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十一條 本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。第四十二條 本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第四十三條 本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第四十四條 本會(huì)在清算結(jié)束之日起15日內(nèi)向社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷登記手續(xù)。經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后，本會(huì)即為終止。

第四十五條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則

第四十六條 本章程經(jīng)2014年 月 日會(huì)員代表大會(huì)修訂并表決通過。第四十七條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。

第四十八條 本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

第五篇：浙江省經(jīng)理協(xié)會(huì)章程

浙江省人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)章程（草案）

第一章 總 則

第一條 本會(huì)名稱：浙江省人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)（英文名稱：ZhejiangHuman Resources Director Association，縮寫：ZJHRDA）。

第二條 本會(huì)性質(zhì)：協(xié)會(huì)是由浙江省企事業(yè)單位和人力資源管理方面的專家學(xué)者自愿聯(lián)合發(fā)起成立，是經(jīng)浙江省人事廳批準(zhǔn)、浙江省民政廳依法核準(zhǔn)登記的非營(yíng)利性專業(yè)性社會(huì)團(tuán)體。

第三條 本會(huì)宗旨：團(tuán)結(jié)和組織全省人力資源管理理論工作者和實(shí)際工作者，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、規(guī)章和社會(huì)道德風(fēng)尚，貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，組織企事業(yè)單位開展人力資源管理方面的協(xié)作與交流，充分發(fā)揮人力資源管理隊(duì)伍在人才強(qiáng)省戰(zhàn)略中的積極作用，構(gòu)筑體現(xiàn)浙江特色和適應(yīng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)需要的人才高地，為全省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

第四條 本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位浙江省人事廳與社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)浙江省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條 本會(huì)的住所為杭州市莫干山路73號(hào)。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條

（一）交流合作：推動(dòng)浙江省內(nèi)企事業(yè)單位人力資源管理部門之間、協(xié)會(huì)會(huì)員之間的合作和交流，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，搭建企業(yè)與政府間信息交流與傳遞的工作平臺(tái)；

（二）專業(yè)培訓(xùn)：組織開展多種形式的有關(guān)人力資源開發(fā)與管理方面的知識(shí)培訓(xùn)；

（三）從業(yè)規(guī)范：推進(jìn)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證體系建設(shè)，定期評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在人力資源管理方面的顯著貢獻(xiàn)者，促進(jìn)我省人才信用體系建設(shè)；

（四）工作研究：舉辦人力資源管理理論研討會(huì)、專題論壇和經(jīng)驗(yàn)交流，為人事制度改革、人才體制創(chuàng)新等提供實(shí)證依據(jù)；

（五）對(duì)外交往：定期組織會(huì)員赴國(guó)內(nèi)外進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和合作交流，借鑒國(guó)內(nèi)外同行及業(yè)內(nèi)協(xié)會(huì)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，開闊視野、拓寬思路；

（六）提供服務(wù)：為會(huì)員單位提供人才招聘、人才培訓(xùn)、人事派遣等深層次、專業(yè)化的人力資源服務(wù)；通過工作簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等載體，提供信息交流和政策咨詢服務(wù)。

第三章 會(huì) 員

第七條 申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件：

（一）（二）擁護(hù)本會(huì)章程； 志愿加入本會(huì)，熱心本會(huì)組織的活動(dòng)。

第八條 本會(huì)由單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員組成。

單位會(huì)員主要是省內(nèi)規(guī)模企業(yè)、知名高校和科研院所。會(huì)員單位可推薦一名從事人力資源管理工作的負(fù)責(zé)人作為單位代表，參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

個(gè)人會(huì)員主要是與本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有關(guān)的專家學(xué)者和政府工作人員等。

第九條 會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書或填寫會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)登記表；

（二）單位、個(gè)人申請(qǐng)入會(huì)，須加蓋本單位公章；

（三）單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員經(jīng)本會(huì)秘書處審查后，由本會(huì)常務(wù)理事會(huì)確認(rèn)；

（四）單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員，由常務(wù)理事會(huì)授權(quán)協(xié)會(huì)秘書處發(fā)給會(huì)員證，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第十條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。單位會(huì)員的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，由其代表行使；

（二）參加本會(huì)舉辦的各項(xiàng)免費(fèi)培訓(xùn)、研討活動(dòng)；

（三）優(yōu)先獲得本會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)；

（四）對(duì)本會(huì)工作提出批評(píng)建議和實(shí)行監(jiān)督；

（五）獲得本會(huì)出版刊物、資料及其它信息；

（六）入會(huì)自愿，退會(huì)自由。

第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)的章程，執(zhí)行本會(huì)的決議；

（二）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益和聲譽(yù)；

（三）參加本會(huì)組織的活動(dòng)、努力完成本會(huì)交辦的工作；

（四）按規(guī)定如期足額交納會(huì)費(fèi)；

（五）向本會(huì)如實(shí)反映情況，提供企業(yè)人力資源有關(guān)信息和相關(guān)資料。

第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，交回會(huì)員證，終止會(huì)員資格。

第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。

第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條 本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）決定重大變更和終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十六條 會(huì)員代表大會(huì)每屆4年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過，報(bào)浙江省人事廳審查，并經(jīng)浙江省民政廳批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。

第十七條 本會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事，并組成理事會(huì)。有必要時(shí)聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問。

第十八條理事由個(gè)人理事和單位理事兩部分組成。單位理事由理事單位推薦代表，代表如因工作變動(dòng)不能履行職務(wù)時(shí)，由推薦單位提出，經(jīng)常務(wù)理事會(huì)通過，予以變更。

第十九條理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)每屆4年。

第二十條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、秘書長(zhǎng)；

（三）聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)、顧問；

（四）籌備召開會(huì)員代表大會(huì)；

（五）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（六）決定會(huì)員的吸收或除名；

（七）決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)；

（八）決定其他重大事項(xiàng)。

第二十一條 理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十二條 理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議；情況特殊時(shí)采用通訊形式召開。

第二十三條 常務(wù)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和常務(wù)理事組成，在理事會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展工作，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事會(huì)每屆4年。

第二十四條 常務(wù)理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）（二）

（三）（四）

（五）籌備召開理事會(huì)； 決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任； 決定會(huì)員的吸收和除名； 領(lǐng)導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展工作； 決定其他重大事項(xiàng)。

第二十五條 常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十六條 常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議；情況特殊時(shí)也可采用通訊形式召開。

第二十七條 本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；

（三）對(duì)本會(huì)工作有較高熱情，愿意并有一定精力投入?yún)f(xié)會(huì)工作；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十八條 本會(huì)秘書長(zhǎng)擔(dān)任法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第二十九條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

（四）提名秘書長(zhǎng)人選，提交理事會(huì)通過。

第三十條 秘書處

本會(huì)秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)和其它工作人員組成協(xié)會(huì)秘書處，秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)秘書處開展工作。秘書處負(fù)責(zé)本會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作和承辦本會(huì)的日常事務(wù)性工作及各項(xiàng)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名，副秘書長(zhǎng)由秘書長(zhǎng)提名，提交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)通過。

第三十一條 本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常業(yè)務(wù)工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長(zhǎng)和各辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，提交常務(wù)理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職人員的聘用；

（五）代表本會(huì)簽署有關(guān)文件；

（六）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十二條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）捐贈(zèng)；

（三）政府資助；

（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十三條 本會(huì)按照會(huì)員大會(huì)通過的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第三十四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。

第三十五條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十六條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十七條 本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。

第三十八條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受浙江省人事廳和浙江省民政廳組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第三十九條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第四十條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改程序

第四十一條 對(duì)本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后提交會(huì)員大會(huì)代表大會(huì)審議通過。

第四十二條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)浙江省人事廳審查同意，并報(bào)浙江省民政廳核準(zhǔn)后生效。

第七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第四十三條 本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，報(bào)浙江省人事廳審查同意，經(jīng)浙江省民政廳辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十四條 本會(huì)終止前，須在浙江省人事廳及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。

第四十五條 本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在浙江省人事廳和浙江省民政廳的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經(jīng)×年×月×日會(huì)員代表大會(huì)表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。

第四十八條 本章程自浙江省民政廳核準(zhǔn)之日起生效。