第一篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和守則

創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大責(zé)任事故，工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。

2、爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)“青年文明號(hào)”的青年集體35歲以青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過(guò)40周歲。

3、成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作，并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。

4、創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際，制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

5、按年度編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié)，活動(dòng)記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰，材料齊全。

6、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

創(chuàng)建守則

（一）、上崗準(zhǔn)備

1、工作人員必須提早10分鐘上班，做好交接工作并做好考勤記錄。

2、清理好辦公區(qū)域衛(wèi)生，準(zhǔn)備好辦公用品，辦公崗位整潔有序。

（二）、儀表儀容

1、服飾整潔、統(tǒng)一、按規(guī)定著裝。

2、言行舉止溫和，謙恭、自重。

3、坐姿要端正，站姿要挺立。

4、提倡工作人員不吸煙。

（三）、服務(wù)要求

1、提供服務(wù)時(shí)要對(duì)客戶(hù)表示尊重，友好和肯定。

2、服務(wù)要耐心細(xì)致，態(tài)度熱情，程序規(guī)范。

3、用語(yǔ)統(tǒng)一，提倡使用普遍話(huà)與外地服務(wù)對(duì)象交流時(shí)必須用普遍話(huà)。

（四）、注意事項(xiàng)

1、工作人員上班時(shí)間在工作場(chǎng)所不準(zhǔn)用餐，不準(zhǔn)吃零食。

2、不準(zhǔn)擅自離崗、缺崗、串崗及閑聊。

3、不準(zhǔn)講臟話(huà)、粗話(huà)及大聲喧嘩。

4、不準(zhǔn)用電腦查閱與工作無(wú)關(guān)的信息。

5、不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間會(huì)客及工作間內(nèi)會(huì)客。

6、熱線(xiàn)電話(huà)用于接聽(tīng)，不準(zhǔn)外撥。

7、不準(zhǔn)打閑聊電話(huà)及長(zhǎng)時(shí)間占用電話(huà)線(xiàn)路。

第二篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)

一、職工政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛(ài)崗、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；

二、管理規(guī)范，明確崗位職責(zé)，立足崗位建功，崗位成才，在促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展方面成績(jī)顯著；

三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能；

四、創(chuàng)建活動(dòng)的成效得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到業(yè)主的贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

中鐵三局集團(tuán)第五工程有限公司建水

產(chǎn)業(yè)集群基地專(zhuān)用鐵路工程項(xiàng)目經(jīng)理部團(tuán)支部

二〇一三年四月一日

第三篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

? 基本條件

1、遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大責(zé)任事故，工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。

2、爭(zhēng)創(chuàng)地區(qū)“青年文明號(hào)”的青年集體35歲以青年占50%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過(guò)40周歲。

組織管理。

3、成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，至少有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作，并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。

4、創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際，制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

5、按編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié)，活動(dòng)記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰，材料齊全。

6、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

? 創(chuàng)建氛圍

1、有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見(jiàn)箱或意見(jiàn)簿，爭(zhēng)創(chuàng)人員要掛牌服務(wù)。

2、建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。

3、辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。

? 思想作風(fēng)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線(xiàn)、方針和政策，堅(jiān)持開(kāi)展有針對(duì)性的政治思想教育工作。

2、結(jié)合工作實(shí)際，每年至少開(kāi)展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng)，并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫(xiě)出心得體會(huì)。

3、積極參與植樹(shù)、捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng)，受到群眾和～好評(píng)。

? 工作技能

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運(yùn)用所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

2、注意提高爭(zhēng)創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵(lì)青年干部積極參加各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

3、積極鼓勵(lì)青年干部參與業(yè)務(wù)調(diào)研、主講人活動(dòng)和青年課題組活動(dòng)，注意結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理論研究與探索。

4、鼓勵(lì)青年干部參加文化知識(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。

? 工作業(yè)績(jī)

1、政治思想和職業(yè)道德教育成效顯著，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成效明顯，黨團(tuán)員的模范作用得到發(fā)揮。

2、按照上級(jí)單位和本行黨委的布置，～完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在年底的綜合評(píng)比或?qū)I(yè)評(píng)比中名列前茅。

3、注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng)，優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。

? 團(tuán)的建設(shè)

1、建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)。

2、積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。

3、圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng)，有影響、有特色、受好評(píng)。

? 附加分

1、爭(zhēng)創(chuàng)集體獲所在單位表彰的先進(jìn)黨支部、先進(jìn)科（室）等榮譽(yù)。

2、爭(zhēng)創(chuàng)集體受上級(jí)單位表彰或在系統(tǒng)綜合（專(zhuān)業(yè)）評(píng)比中列前三名。

3、爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年獲先進(jìn)個(gè)人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨（團(tuán)）員等個(gè)人榮譽(yù)或參加上級(jí)單位組織的競(jìng)賽等活動(dòng)獲個(gè)人前三名的。

4、有關(guān)理論文章在報(bào)刊、雜志上發(fā)表、調(diào)研報(bào)告被領(lǐng)導(dǎo)批示采用或課題研究成果被上級(jí)單位評(píng)獎(jiǎng)表彰的。

5、團(tuán)委被評(píng)為五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)干部被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部。

6、其他突出業(yè)績(jī)。

? 一票否決

除不符合創(chuàng)建基本條件予以一票否決定外，有下列情形之一者也予以一票否決：

1、年終績(jī)效考核爭(zhēng)創(chuàng)集體被上級(jí)有關(guān)部門(mén)評(píng)為D級(jí)的或考核中本集體干部職工有不稱(chēng)或基本稱(chēng)職的；

2、窗口服務(wù)部門(mén)被群眾有效投訴，限期整改而愈期不改的；

3、“青年文明號(hào)”考核中考核評(píng)分低于80分，限期整改未落實(shí)或落實(shí)不到位的，經(jīng)重新考核仍低于80分的，其它情形須予以一票否決的。

第四篇：青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

基本條件

⒈遵守供應(yīng)部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大工作失誤，工作人員無(wú)違法違紀(jì)行為。

⒉爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”部位35歲以下青年人數(shù)占60%以上，負(fù)責(zé)人中一人年齡不得超過(guò)40周歲。

組織管理

⒈成立“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，至少有一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主管創(chuàng)建活動(dòng)，單位領(lǐng)導(dǎo)重視爭(zhēng)創(chuàng)工作，并積極參與各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供必要人力、物力支持。⒉創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有步驟推進(jìn)，定期總結(jié)檢查，結(jié)合創(chuàng)建集體的業(yè)務(wù)工作和青年干部實(shí)際，制定爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)規(guī)劃，措施有效，可操作性強(qiáng)，并在工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

⒊按編制規(guī)范完整的創(chuàng)建工作檔案（含電子版和紙質(zhì)版），檔案包括計(jì)劃、措施、自查、申報(bào)、考核、表彰、總結(jié)，活動(dòng)記錄、圖片資料等，內(nèi)容記載要詳實(shí)清晰，材料齊全。⒋創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的青年集體負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)，有開(kāi)拓意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

創(chuàng)建氛圍

⒈有明確的創(chuàng)建主題，在醒目位置懸掛爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)志、“青年文明號(hào)”牌匾及“青年文明號(hào)”信用公約；窗口服務(wù)單位要設(shè)有意見(jiàn)箱或意見(jiàn)簿。

⒉建立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)宣傳陣地，借助宣傳欄、墻報(bào)、爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”簡(jiǎn)訊等形式公布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、服務(wù)承諾、活動(dòng)資料、考核情況等內(nèi)容。

⒊辦公場(chǎng)所內(nèi)外整潔衛(wèi)生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業(yè)精神強(qiáng)。

思想作風(fēng)

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨團(tuán)的路線(xiàn)、方針和政策，堅(jiān)持開(kāi)展有針對(duì)性的政治思想教育工作。

⒉結(jié)合工作實(shí)際，每年至少開(kāi)展一次精神文明和職業(yè)道德教育活動(dòng)，并且每位參與爭(zhēng)創(chuàng)人員寫(xiě)出心得體會(huì)。

⒊積極參與捐贈(zèng)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞等社會(huì)公益活動(dòng)，受到周?chē)鷨T工和群眾好評(píng)。

⒋廉政方面做到“四個(gè)不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)收受送貨人員贈(zèng)送的禮品、禮金和有價(jià)證券；不準(zhǔn)接受與業(yè)務(wù)有關(guān)的宴請(qǐng)；不準(zhǔn)向使用單位強(qiáng)行指定廠家并撈取好處費(fèi)；不準(zhǔn)借工作之便向送貨人員吃、拿、卡、要。

工作技能

⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)錄入程序，熟悉金融方針、政策和法規(guī)，能夠運(yùn)用所掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

⒉注意提高爭(zhēng)創(chuàng)集體青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平的提高，建立崗位培訓(xùn)制度，1有培養(yǎng)青年人才或崗位能手的規(guī)劃、計(jì)劃和措施，鼓勵(lì)青年干部積極參加各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽或技術(shù)操作比賽，青年干部業(yè)務(wù)熟悉，遵守業(yè)務(wù)操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。

⒊鼓勵(lì)青年干部參加文化知識(shí)繼續(xù)學(xué)習(xí)和教育，提高文化素養(yǎng)和知識(shí)水平。

工作業(yè)績(jī)

注意青年干部培養(yǎng)，促進(jìn)青年干部成才，為青年干部的成長(zhǎng)成才積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)創(chuàng)集體的青年干部積極參加所在單位及系統(tǒng)組織的青年活動(dòng)，優(yōu)異成績(jī)優(yōu)異。

團(tuán)的建設(shè)

⒈建立健全團(tuán)的基層組織設(shè)置，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，及時(shí)選配充實(shí)團(tuán)的干部，健全《團(tuán)員登記制度》，按時(shí)足額上繳團(tuán)費(fèi)。

⒉積極向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為入黨對(duì)象，推優(yōu)措施落實(shí)的好。

⒊圍繞黨委（組）中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)員青年活動(dòng)，有影響、有特色、受好評(píng)。

第五篇：“青年文明號(hào)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

“青年文明號(hào)”應(yīng)符合以下條件

一)35周歲以下青年占職工數(shù)的70％以上，負(fù)責(zé)人中至少有一人年齡不超過(guò)35周歲的青年集體或青年創(chuàng)建的崗位和工程；

(二)該集體中的青年熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)，職業(yè)道德良好，積極執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，自覺(jué)遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范；

(三)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的質(zhì)量、效益觀念，取得突出成績(jī)；

(四)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識(shí)和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本單位的青年崗位能手；

(五)青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密?chē)@本單位的中心開(kāi)展工作，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用，根據(jù)青年生動(dòng)活潑、開(kāi)拓進(jìn)取的特點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)；

(六)工作及成效得到本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定，受到周?chē)罕娀蚍?wù)對(duì)象贊譽(yù)，社會(huì)評(píng)價(jià)良好。

“青年文明號(hào)”考核的基本標(biāo)準(zhǔn)

(一)符合以上各項(xiàng)條件；

(二)符合各行業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；

(三)在生產(chǎn)實(shí)踐的過(guò)程中，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；

青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)；

上制定出創(chuàng)建規(guī)范，務(wù)求活動(dòng)有規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。(四)“青年文明號(hào)”集體負(fù)責(zé)人政治性強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精，能夠自覺(jué)帶領(lǐng)(五)務(wù)求實(shí)效，狠抓落實(shí)。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)