第一篇:治安防范應急預案doc
新鄭市農(nóng)村公路管理所
“五一”期間治安防范應急預案
為確?!拔逡弧逼陂g系統(tǒng)社會治安秩序良好,信訪工作大局穩(wěn)定,扎實開展,結合我所實際,制定以下應急預案。
一、提高認識,加強領導,增強做好社會治安防范工作的責任感。
為了維護社會治安大局穩(wěn)定,為全市人民愉快渡過春節(jié),創(chuàng)造安全和諧的社會環(huán)境,嚴密防范邪教活動,經(jīng)研究決定成立應急領導小組:
組 長:王冬生
副組長:王天鵬
成 員:李忠何全民
沈 麗劉紅琴
負責對突發(fā)事件應急處理的組織和指揮。
二、成立應急小分隊。隊長:楊喜斌;成員:呂華軍、楊磊、馬志遠、馮宏偉、董曉民、王運木、王合法。負責摸排不安定因素和邪教參與情況,及時應對突發(fā)事件,確保大局穩(wěn)定,創(chuàng)造和諧環(huán)境。
三、在全所范圍內(nèi)進行思想動態(tài)和信仰狀況摸排。發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理,把不安定因素和影響安全和諧各項隱患消滅在萌芽狀態(tài)。爭取做到“五個不發(fā)生”和“三零”目標,對有信仰邪
教傾向的個體進行嚴密控制,確保不發(fā)生各類突發(fā)性極端事件。
四、嚴格值班制度。堅持一把手負責,分管領導具體抓,其他領導“一崗雙責”,強化措施,狠抓落實,確保在五一期間不發(fā)生群眾越級集體上訪、重復上訪、非正常上訪。對突出問題及時采取解決問題、思想教育、困難幫扶、以法處置四結合的辦法,做到就地化解,避免重復上訪。
五、及時匯報五一期間治安防范、信訪穩(wěn)定和反邪教工作的各項情況與上級部門緊密聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,力保春節(jié)期間治安、信訪穩(wěn)定,爭創(chuàng)安全和諧的社會環(huán)境。
二O一一年三月九日
第二篇:長安希望小學治安防范及應急預案
長安希望小學治安防范及應急預案
為切實做好的重大突發(fā)事件預防工作,進一步確保全體學生、教職工的生命安全,根據(jù)上級有關部門的要求,我校根據(jù)實際情況,制定了治安防范處理預案。
一、治安防范應急處理工作網(wǎng)絡與分級負責責任人:
1、學校成立治安防范應急處理工作領導小組,由校長擔任組長,并由校安全小組具體負責落實。
2、領導小組
組長:曾明煜
副組長:張龍喜
組員:陳啟富 胡昱 彭建平李道忠 賈凱 董應貴 李旭東 何英
郭清泉
二、加強治安防范工作管理
1、加強治安防范的保衛(wèi)力量。
(1)安全小組負責加強學校內(nèi)的巡視和值班工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
(2)加強學校與所屬派出所加強聯(lián)系與溝通,確保發(fā)生治安事件時的信息暢通和求助及時。
2、注意學校周邊,打擊各類占道經(jīng)營。外來人員滋擾校園、食品衛(wèi)生、交通安全等狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級主管部門匯報,及時排除治安隱患。
3、深入開展創(chuàng)建安全文明學?;顒印R訌妼熒慕逃凸芾?,1
要加強對師生的教育和管理,要加強對學生的安全教育,提高學生防范意識和自我保護能力。
根據(jù)新形勢,新要求,重新修訂門衛(wèi)的崗位職責。加強對門衛(wèi)的教育管理,使門衛(wèi)切實負起責任,防止外來人員對學生在校生活和教師的教學活動的侵擾。
三、治安突發(fā)事件應急處理工作流程
報警110、120等
突發(fā)事件搶救上報上級主管部門信息反饋(搶救傷員及國家財產(chǎn)等)
疏散安撫工作
四、治安突發(fā)事件應急處理實施方案
1、治安突發(fā)事件一旦發(fā)生時安全小組人員立即組織協(xié)調(diào)各組人員各司其職,投入狀態(tài),沉著應戰(zhàn)。
2、信息組人員(胡昱 何英 王琪)則負責向外界求援和及時了解外界信息并保持信息的暢通。同時保證對突發(fā)事件表述的真實性。
3、封鎖組人員(董應貴 賈凱 李成俊)則負責保護事件現(xiàn)場,并維持秩序。做好穩(wěn)定學生和家長的情緒,并根據(jù)事件發(fā)展狀況和上級部門的指示及時疏散學生和家長。
4、保障組人員(李道忠 彭建平李智生)則負責提供必要的物品,包括萬一不能離校時學生和教師的飲食和用品。
5、醫(yī)療組人員(陳啟富 敬永金 鄧世剛)則負責對受傷者進行急救處理,并配合上級醫(yī)療部門積極治療作者。
6、接待組人員(張龍喜 郭清泉 殷興太)則負責做好相關的接待工作。
五、治安防范事件應急處理后期保障及信息報送
1、對治安防范突了事件應急處理后期的信息及時上報主管部門。
2、學校內(nèi)召開全體教職工會議。對發(fā)生重大突發(fā)事件所做的各項應急處理工作進行反饋。
3、由信息組將此次治安防范事件期間的各類資料進行統(tǒng)一歸檔整理。
長安希望小學校
第三篇:治安應急預案
重慶海成實業(yè)集團有限公司應急預案
為全面貫徹落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,進一步加強單位治安保衛(wèi)工作,健全完善集團治安防控體系,維護正常的辦公、施工秩序,保障單位財產(chǎn)和人員安全,構建社會主義和諧社會,現(xiàn)制定如下治安保衛(wèi)工作方案。
一、指導思想
堅持“以人為本”的宗旨,堅持員工生命安全高于一切的原則,務本求實,明確責任。同時,堅持“預防為主、積極處置”的方針,盡一切努力杜絕公司內(nèi)治安、消防、飲食等方面突發(fā)事件的發(fā)生,以創(chuàng)建和諧辦公、施工環(huán)境為宗旨,建立集團安全應急處理機制,迅速、及時、積極地開展各項處置工作,切實維護公司、職工利益。
二、工作目標
1.牢固樹立安全責任意識,切實提高職工的安全自我防護能力。2.完善安全規(guī)章制度,做到早防范、早處置。
3.建立快速應急機制和應急處理機制,及時采取有效和果斷的措施,確保公司正常生產(chǎn)、生活秩序。
三、工作原則
1.堅持以人為本,員工生命安全高于一切的原則和穩(wěn)定壓倒一切的原則。
2.堅持領導有力,組織嚴密,制度落實,預防為主,反應迅速,處理得當?shù)脑瓌t。
四、組織管理
1.成立“綜治平安建設領導小組”,切實加強對公司突發(fā)事件的組織、協(xié)調(diào)和處置。2.組成人員為:組長:集團董事長;副組長:集團分管副總;成員:工程管理中心、行政辦公室。3.主要職責: 3.1 部署治安保衛(wèi)防范工作,安排、檢查落實公司治安重大事項。3.2 啟動應急預案,應對突發(fā)安全事故。
3.2 指導、協(xié)調(diào)公司突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報告等。
五、主要處置措施
1.公司突發(fā)事件發(fā)生,立即啟動安全應急預案。2.及時向公司主管領導報告情況,協(xié)調(diào)其他部門配合。
3.與駐地公安部門說明情況,請求配合維持公司正常生產(chǎn)、生活秩序。4.召開公司安全工作領導小組和班組長會議,通報情況、穩(wěn)定人心。
5.確定專人組織調(diào)查,保留第一手資料(原始記錄),保護現(xiàn)場或保留物樣,不擅自為事故定性,并寫出事故報告,分別報送相關領導和部門。
6.召開職工會議,通報事件經(jīng)過,并進行安全再教育,做好事故后公司工作、生活秩序的穩(wěn)定和維護工作。
7.公司全體職工必須堅守各自崗位,未經(jīng)允許,不得擅自發(fā)布誤導信息,共同做好維護穩(wěn)定工作。
六、治安突發(fā)事件應急預案 1.突發(fā)刑事案件應急預案
1.1 突發(fā)治安事故應急處置領導小組(以下簡稱事件處理小組)人員接報或發(fā)現(xiàn)斗毆、流氓、暴力等事件,要第一時間通知保安當班人員及事件處理小組領導趕往現(xiàn)場,保安隊長應立即組織保安人員5分鐘內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場。
1.2 查明鬧事人是否帶有兇器及其人數(shù)、地點,維持現(xiàn)場秩序,疏散圍觀人員;阻止事態(tài)進一步惡化。
1.3 向小組領導報告事件發(fā)展情況,根據(jù)事件發(fā)展的嚴重性,建議是否報案,并及時趕赴現(xiàn)場。
1.4 小組值班領導5分鐘內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,組織保安人員制止雙方的過激行為,通過勸說、誘導或強制方法,控制事態(tài)的進一步擴大,避免造成更加惡劣的影響。1.5 對現(xiàn)場進行保護,對外圍人員進行觀察,對可疑人員進行監(jiān)視。1.6 如實向公安機關講述事件過程,積極配合其工作。2.突發(fā)盜竊事件應急預案
2.1 值班保安或工作人員發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案,應立即通知門崗嚴守被盜區(qū)域各出入口,值班保安組織人員包圍犯罪嫌疑人,爭取當場抓獲,連同作案工具、贓物一并送交公安機關處理,在現(xiàn)場有受害人的要一起到公安機關配合破案。2.2 發(fā)現(xiàn)盜竊現(xiàn)場,盜竊分子已逃離現(xiàn)場的,要保護好現(xiàn)場,通知相關領導組織人員從外圍包圍現(xiàn)場所有出入口,監(jiān)控值班人員重點監(jiān)控各主要出入口,并匯報給值班領導并組織人員對現(xiàn)場附近嚴格清查。
2.3 門崗保安接到報警立即封鎖大門,并對出入人員的出入證件進行嚴格排查,對去過案發(fā)現(xiàn)場的和懷疑攜帶盜竊物品的人員暫請對方滯留在現(xiàn)場,并立即報告值班領導,請求報警,請警方進行盤查。
2.4 無法出示出入證件的人員禁止其離開現(xiàn)場,應暫請對方滯留,并立即報告值班領導和警方進行盤查。
2.5 對可疑作案人員,可采取暗中監(jiān)視或設法讓其滯留,并報告公安人員前來調(diào)查。2.6 保護作案現(xiàn)場,不能讓任何人觸?,F(xiàn)場痕跡和移動現(xiàn)場的物品,經(jīng)請示值班領導應立即報告公安機關,聽從公安人員處理。2.7 警方調(diào)查取證時應將事主和目擊者的情況如實向公安機關作出詳細報告。3.突發(fā)爆炸物、突發(fā)爆炸物、可疑爆炸物和違法物品的應急預案
3.1 嚴禁非本部門生產(chǎn)人員進入生產(chǎn)區(qū)域,保安和全體人員有權阻止進入,同時匯報值班領導。
3.2 保安人員檢查發(fā)現(xiàn)或接到各類可疑物品時,要立即向值班領導報告,并留守現(xiàn)場,圍起隔離帶,阻止任何人接近可疑物品。
3.3 初步確認為可疑爆炸物品時,立即組織現(xiàn)場人員進行疏散,并設置臨時警戒線,任何人員不得擅自入內(nèi),經(jīng)值班領導同意撥打“110”報警。
3.4 對危險品和違法物品攜帶者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留,并進行調(diào)查,禁止其離開,待公安人員到現(xiàn)場后進行調(diào)查。3.5 經(jīng)請示領導后,向公安機關報案。
3.6 待公安人員到現(xiàn)場后,協(xié)助公安人員排除爆炸隱患,積極配合調(diào)查。3.7 如果爆炸已經(jīng)發(fā)生,保安人員和值班領導、義務消防隊員要立即趕到現(xiàn)場進行搶救,協(xié)助運送傷員,穩(wěn)定人員情緒,保護好現(xiàn)場,有秩序的開展疏散工作。3.8 各級相關人員要積極配合領導及公安機關進行案件調(diào)查。4.突發(fā)搶劫事件應急預案
4.1 保安人員在執(zhí)勤中遇有公開使用暴力,脅迫或其他手段如打、砸、搶、強行掠取個人或公司公共財物的犯罪行為時,要切實履行保安人員的職責,在保護自身安全的前提下必須立即進行制止處理。
4.2 迅速制止犯罪,設法擒獲或召集組織其他人員擒獲罪犯。
4.3 如在樓內(nèi)發(fā)生劫案,應通知值勤門衛(wèi),嚴格檢查,組織人員對現(xiàn)場進行清查,如罪犯逃走,應注意觀察看清犯罪分子的人數(shù)、衣著、面貌明顯特征、身體特點、所用的交通工具及其型號、品脾、特征等,及時報告公安機關。
4.4 門崗保安接到報警立即封鎖大門,并對出入人員嚴格檢查出入證件,對去過案發(fā)現(xiàn)場的和懷疑攜帶盜竊物品的人員請其暫滯留在原處,并立即報告值班領導請警方進行盤查。
4.5 無法出示出入證件之外的人員禁止其離開,應暫清對方滯留在原地,并立即報告值班領導請警方進行盤查。
4.6 封閉保護好現(xiàn)場,劫匪遺留兇器、作案工具等不要用手觸模,不要讓無關人員進入現(xiàn)場,如無固定現(xiàn)場的、無法將劫匪遺留的物品 留在原處的、要一一收拾起來,交給公安機關處理。
4.7 訪問目擊群眾,收集劫案情況,提供給公安機關,同時公安人員末勘查現(xiàn)場或未勘查完畢不能離開。4.8 事主或在場人員如有受傷的,要立即將傷者送醫(yī)院搶救醫(yī)治,并迅速報告公安機關。
5.執(zhí)勤中遇到不執(zhí)行規(guī)定不聽勸阻的應急預案
5.1 保安在執(zhí)勤過程中,如遇到不登記不出示證件強行進入,強行進入不準隨意進入的區(qū)域、在不準停車的地方停車等,可采取如下處置方法:
5.1.1 處理問題時先敬禮、態(tài)度和藹、說話和氣、耐心解釋、以理服人。5.1.2 對不聽勸阻者,盡量想辦法查清其姓名或單位,如實記錄下來及時向領導匯報。
5.1.3 一般情況可由門崗保安人員進行核對,核對無誤后告之其我司的相關制度,請其今后配合工作。若未登記人員形跡可疑立即阻止其進入,勸其離開。5.1.4 發(fā)生糾紛時,保安員一定要冷靜,避免爭吵,不能和對方發(fā)生任何沖突和過激行為。
5.1.5 若遇到個別人員蠻橫無理,打罵保安人員,可立即通知上級主管領導,由上級領導同此人共同協(xié)商妥善處理,若情節(jié)嚴重,應立即報告公安機關依法處理。5.1.6 保安人員遇到上述情況嚴禁動手打架,本著以理服人的原則妥善處理。6.突發(fā)醉酒滋事或精神病人的應急預案
醉灑者或精神病人失去了正常的理智,有些處于不能自控的狀態(tài),很容易造成傷害,執(zhí)勤人員應按如下方法處理。
6.1 進行勸阻或阻攔,讓其離開管轄區(qū)域。
6.2 如果熟悉或認識醉酒者或精神病人,應設法立即通知其工作單位,請他們派人領回,并采取控制和監(jiān)護措施。
6.3 若醉酒者或精神病人有危害社會安全的行為,可將其強制送交公安部門,處理過程中注意保護自己。7.對突然死亡事件的應急預案
在日常工作中,如遇突然死亡事故,應采取以下措施:
7.1 對因突發(fā)病死亡人員,先檢查確認病人是否死亡,如未死亡應盡量采取搶救措施,同時撥打急救電話。
7.2 遇有突然死亡事故,自殺或他殺時,首先要保護好現(xiàn)場,而后報告保安隊長和分管副總,保安隊長和分管副總應在5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,并向公安機關、醫(yī)療急救中心報告。
7.3 對自殺人員,首先保護好現(xiàn)場,設立警戒線疏散無關人員,待公安人員到達現(xiàn)場后,協(xié)助尋找死者有無遺言等證據(jù)材料。
7.4 對他殺人員,首先保護好現(xiàn)場,設立警戒線疏散無關人員,并堅決對現(xiàn)場人員進行控制不得離開,觀察周圍有無可疑人,待公安人員到達后,匯報有關線索和情況,協(xié)助破案。
7.5 現(xiàn)場目擊者、保安班長、項目副經(jīng)理須待公安人員取證、拍照完畢后,征得公安人員同意后清理現(xiàn)場。8.對突發(fā)性停電事件的應急預案
8.1 保安和廠內(nèi)內(nèi)任何人員接到突然停電的消息后第一時間通知值班領導和維修電工。
8.2 維修電工查明停電原因后,根據(jù)情況的不同,向值班領導匯報停電原因。8.3 維修電工查明原因后,應在5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場對電路、相關設備進行搶修。8.4 電路檢修完成后,要按時送電,如有特殊原因需要延長時間,應再次通知用電單位,并抓緊解決。
8.5 需要合閘送電時,配電室應接到值班領導的確認,方可合閘送電。
8.6 恢復供電后,要檢查所有用電設備是否完好,同時通知使用單位,撤銷停電通知,發(fā)布已恢復用電通知。9.對突發(fā)火災事件的處理程序
9.1 任何人發(fā)現(xiàn)火災突發(fā)事件,應立即向值班領導報告,并通知值班人員發(fā)出火警警報。值班領導應馬上趕往現(xiàn)場指揮工作。
9.2 根據(jù)火勢大小,經(jīng)向小組領導請示后,可撥打“119”請求支援。
9.3 值班領導和保安班長應在5分鐘內(nèi)組織義務消防員和保安立即趕到火災現(xiàn)場集結待命組織撲救;另外應對現(xiàn)場人員分布情況進行摸底,要保證每個工作人員的生命安全。
9.4 義務消防隊員分三組各司其職,搶救組負責用消防器材進行力所能及的搶救措施,爭取撲滅火勢為甲方減少到最小損失,如火勢不能控制則應立即協(xié)助疏散組疏散樓內(nèi)人員。
重慶海成實業(yè)集團有限公司
年 月 日
第四篇:防范應對治安及刑事等突發(fā)事件應急預案
防范應對治安及刑事等突發(fā)事件應急預案
一、目的和依據(jù)
為有效預防突發(fā)治安、刑事等案件,指導并規(guī)范事故應急處理工作,維護本單位正常工作秩序和穩(wěn)定,保障本單位員工身體健康及生命財產(chǎn)安全,根據(jù)XX文件及相關部門規(guī)定,結合本單位實際,制定本處置預案。
二、適用范圍
本預案適用于本單位范圍內(nèi)的突發(fā)治安、刑事等案件的處理。
三、工作原則
一是預防為主、常備不懈;
二是加強領導、統(tǒng)一指揮;三是分級負責、協(xié)調(diào)配合;四是科學管理、依法處置。四、機構和職責
(一)按照分級管理原則,各單位應建立防范應對突發(fā)事件應急處置領導小組
1.本單位突發(fā)治安、刑事等案件應急處置領導小組
組
長:
副組長:
成員:各部門負責人
2.突發(fā)治安及刑事等案件應急處置領導小組辦公室設在保衛(wèi)部,辦公室主任由保衛(wèi)部負責人兼任。
(二)防范應對突發(fā)事件應急處置領導小組職責
1.統(tǒng)一領導、指揮突發(fā)事件、事故的應急處理。
2.組織開展突發(fā)治安、刑事案件事故的醫(yī)療救治、現(xiàn)場調(diào)查、指導現(xiàn)場的控制、處理措施;組織人員將突發(fā)治安、刑事案件中的受傷人員送往醫(yī)院救治。
3.組織相關部門及人員制定應急處理有關技術方案,組建突發(fā)治安、刑事案件應急隊伍。
4.向上級部門及相關部門報告突發(fā)治安、刑事案件以及應急處理情況。
5.調(diào)查突發(fā)治安、刑事案件發(fā)生的原因,追究直接責任人及間接責任人的責任。
6.做好突發(fā)治安、刑事案件應急處理的宣傳解釋工作,穩(wěn)定員工情緒,保證本單位的穩(wěn)定。
7.按照上級部門及有關部門的要求開展處置工作。
8.及時收集上報和通報突發(fā)治安、刑事案件有關情況;編制安全教育資料,定期或不定期進行學習和宣傳。
五、應對治安、刑事突發(fā)事件的應急處置
(一)處置原則
突發(fā)治安、刑事案件應按照嚴密控制事態(tài)的惡化發(fā)展,及時有效地救治傷者、減少死亡,正確宣傳、穩(wěn)定員工情緒的原則進行應急處理。
(二)事件分類
突發(fā)恐怖暴力事件、搶劫、爆炸、投毒、劫持人質、縱火以及其他危害員工生命財產(chǎn)安全的事件。
(三)預防措施
1.各單位相關部門要定期進行全面的安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時報告防范應對突發(fā)事件應急處置領導小組,在防范應對突發(fā)事件應急處置領導小組的統(tǒng)一領導下及時有效地處理,防患于未然。
2.加強安全知識教育,提高全體員工的安全防范意識,增強員工在安全事故中的應急處理能力。
3.加強管理,實行安全目標責任制,將具體的職責落實到個人,增強各部門的責任感。
4.常備突發(fā)治安、刑事案件的專項資金及設施、設備。
5.定期不定期地組織員工進行突發(fā)治安、刑事案件應急處理模擬演練。
6.保證信息暢通。
(四)報告核實
1.各單位發(fā)生或接報突發(fā)事件后,應按照《XX實施細則》和《分級標準》在第一時間如實向上級部門報告。
2.本單位防范應對突發(fā)事件應急處置領導小組接報后,應當在2小時內(nèi)向上級部門及有關部門報告,并到事故現(xiàn)場指導應急處理工作。
3.在報出突發(fā)治安、刑事案件12小時內(nèi),應當向上級部門及有關部門報告事件處理及調(diào)查核實情況。
(五)應急處置
1.突發(fā)治安、刑事案件發(fā)生后必須做到“三個第一”、“三個在前”,即第一時間啟動應急預案,第一時間向上級部門進行匯報,第一時間趕赴事發(fā)地區(qū);要部署在前、指導在前、沖鋒在前。
2.送往醫(yī)院救治,保證人員安全。突發(fā)治安、刑事案件發(fā)生后,若出現(xiàn)受傷人員,針對傷情輕重,應立即送往醫(yī)院救治或撥打120急救電話。
3.加強監(jiān)督指導,確保措施落實。防范應對突發(fā)事件應急處置領導小組要親臨現(xiàn)場,監(jiān)督、指導應急處理措施的實施,嚴密控制事態(tài)的惡化發(fā)展,將事故的危害降到最低。
4.查明事故原因,明確責任人。對于事故發(fā)生的原因,一定要用科學的態(tài)度,認真細致地查明,以便為今后的預防提供經(jīng)驗。同時明確事故責任人。
5.加強宣傳解釋,消除員工恐慌。對于事故發(fā)生的原因、過程及解決方法,要公正、科學,做好宣傳解釋工作,防止事態(tài)惡性發(fā)展或擴大。
6.規(guī)范情況報告,保證信息暢通。全面收集應急處理工作信息,定時向上級部門及有關部門報告事件進展的情況,確保信息報告渠道的靈敏和暢通。
(六)各負其責,各司其職
突發(fā)治安、刑事案件發(fā)生后,各部門、各崗職人員應緊密團結,通力合作,保證快速有效地控制和解決突發(fā)治安、刑事案件,使本單位回到正常狀態(tài)。
(七)應急保障
快速控制和消除突發(fā)治安、刑事案件對本單位員工身體健康及生命財產(chǎn)安全的影響,是本預案的最終目的。為保證處理突發(fā)事件真正達到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時調(diào)查、及時救治、及時控制”的工作要求,預案所涉及的本單位相關部門、人員,應當按照各自職責,充分發(fā)揮現(xiàn)有設施、設備及經(jīng)驗的作用,建立迅速、高效、有力的應急反應機制,在人員、技術、物資和資金上做好處理突發(fā)治安、刑事案件的充分準備。
六、防范應對治安、刑事突發(fā)事件的措施
(一)加強組織領導。
各單位要加強對安全保衛(wèi)工作的組織領導,切實提高防范意識,充分認識**“三股勢力”對社會危害的嚴重性,積極維護社會穩(wěn)定,確保我單位員工生命安全和國家財產(chǎn)不受損失。(二)加強風險排查和風險防范力度。
加強對轄屬營業(yè)網(wǎng)點、辦公大樓、員工住宅區(qū)域等重點部位的常態(tài)安全管理工作,對轄內(nèi)安防設備時常進行檢查,有效預防各類案件和突發(fā)事件的發(fā)生。(三)加強宣傳教育工作。
加強民族團結教育,同時對全體員工加大安全教育,提高防范意識。教育員工及其家屬不得參與各種非法活動,做到不造謠、不聽謠、不信謠、不傳謠。(四)切實落實值班帶班制度。
嚴格落實值班帶班制度,保證值班人員、帶班領導在崗,值班電話暢通,遇到突發(fā)事件,值班人員要及時報警、緊急處置和報告。(五)堅持開包檢查。
嚴格落實開包檢查工作,對進入營業(yè)網(wǎng)點辦理業(yè)務的人員、車輛必須進行安全檢查、登記備案工作。營業(yè)期間網(wǎng)點保安人員和兼職安全員要仔細觀察周圍情況,甄別來往人員動向。對可疑人員、物品要進行嚴格檢查。遇有可疑人員或警情發(fā)生,要立即啟動應急預案,最大限度保護人員生命安全和國家財產(chǎn)不受損失。(六)加強突發(fā)事件應急演練。
各單位要嚴格按照總、分行加強突發(fā)事件應急演練工作的具體要求,針對劫持人質、爆炸、縱火、打砸搶等暴力恐怖襲擊事件,統(tǒng)一研究制定應急演練計劃,并結合上級部門《刑事治安事件應急預案演練光盤》,確定演練內(nèi)容和要求,演練方案應盡可能涵蓋各類突發(fā)事件,通過演練不斷提高員工應對突發(fā)事件的處置能力。(七)加強自助銀行的巡查力度。
加大對營業(yè)網(wǎng)點、金庫、自助銀行區(qū)域的檢查監(jiān)督和巡邏力度。特別是要對縣域支行、營業(yè)網(wǎng)點和離行式自助銀行的安全防范進行評估,確保營業(yè)網(wǎng)點和自助銀行設施的安全運行和業(yè)務工作的正常開展。(八)加強守庫押運監(jiān)管工作。
各單位要及時與守押公司聯(lián)系,做好風險隱患排查工作,確保槍支、現(xiàn)金押運等環(huán)節(jié)的安全。(九)加強與相關部門的溝通。
加強與當?shù)毓?、銀監(jiān)、綜治等相關單位、部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作,積極參與公安機關打擊金融領域偽卡、電信欺詐等犯罪專項活動,積極營造業(yè)務發(fā)展的良好外部環(huán)境。第五篇:治安突發(fā)事件應急預案
新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司
治安突發(fā)事件應急預案
一、目的
為了切實抓好突發(fā)公共安全治安事件的突發(fā)處理,保證企業(yè)及員工人身、財產(chǎn)安全,維護本地區(qū)安全穩(wěn)定,按照上級工作部署,結合公司的實際情況,特制定本預案。
二、遵循原則及要求
1、在生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種治安保衛(wèi)事件及緊急情況下的意外事故時,能夠快速高效、緊張有序地做好處置工作,最大限度地減少國家財產(chǎn)損失和保障全體員工的生命安全不受危害,維護企業(yè)生產(chǎn)正常有秩序運行,并能及時協(xié)助公安機關查破案件,懲辦犯罪分子及事件責任人。
2、本預案是公司處理治安突發(fā)事件的基本程序和依據(jù)。各車間、部門應結合本預案,制定本單位處理治安突發(fā)事件的實施措施,實行分級管理,分級實施,做好各司其職,各盡其責。
3、各車間、部門的處理治安突發(fā)事件的實施措施,應當根據(jù)本車間、部門所分管范圍及要害部位防范特點,預計到可能出現(xiàn)不同性質的突發(fā)事件,有針對性地制定,做到簡明扼要而又有可操作性。
4、編制治安突發(fā)事件應急處理預案主要是為了保護企業(yè)員工的身體健康、生命、財產(chǎn)安全,盡可能減少或降低突發(fā)事件給企業(yè)造成的損失和影響,加強對突發(fā)性安全事故的處理能力。
三、治安突發(fā)事件
本預案適用于現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)、廠區(qū)及所屬管轄區(qū)范圍內(nèi)所發(fā)生下列(同時具有3人以上)群體性的治安突發(fā)事件的處置工作及
發(fā)生其他事故(以下簡稱突發(fā)事件)。
1、生產(chǎn)期間的擾民、民擾和其他情況引起的告狀、上訪、圍攻、攔截。
2、打架斗毆、暴力、破壞、搶劫等惡性治安刑事案件。
3、突發(fā)意外事故造成交通中段、停工、停產(chǎn)或有人員傷亡的事件。
四、應急組織機構
成立公司突發(fā)事件管理中心應急響應指揮部,負責指揮及協(xié)調(diào)工作。
1、應急指揮機構
根據(jù)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的需要,公司成立突發(fā)環(huán)境事件應急指揮部,包括總指揮、副總指揮、現(xiàn)場指揮及成員??傊笓]:宋自力 常務指揮:熊煒 副指揮:許仕明 費紀川
成員;張鼎 黃儒卿 陳樹新 耿龍 汪正斌 張三樓 孟亮 雷革榮 馮曉虎 王衛(wèi)東 羅衛(wèi)強 張琪 牛紅兵 李彥睿 張明飛 劉彥軍 張源遠 徐楊 馬殿鎖 陳道華 莫非。
2、應急辦公室
下設領導小組辦公室,辦公室設在環(huán)保安全部、應急辦公室主任由安全總監(jiān)兼任。應急辦公室成員 主任;熊煒 副主任:耿 龍
成員:譚新、段志杰、孫偉、王正東、關鑫、3、工作職責
3.1、治安突發(fā)事件應急處理指揮領導小組工作職責
(1)認真貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣蜕霞夘I導部門制定的有關治安管理工作的法律、法規(guī)、條令和規(guī)章制度。
(2)應急處理小組的主要任務是提出治安保衛(wèi)應急工作方案,部署和督促檢查項目經(jīng)理部各相關車間、部門落實各項治安管理決策、命令的實施情況,全面了解掌握處理情況。3.2、現(xiàn)場應急處理職能組工作職責
(1)為保證治安管理工作能夠有效應對突發(fā)事件的要求,應急處理領導小組成立治安管理職能組:調(diào)查組、救護組、防護組、搶險組、保衛(wèi)組,協(xié)調(diào)領導小組處理突發(fā)事件的問題。(2)調(diào)查組主要負責及時了解突發(fā)事件控制情況,隨時與治安保衛(wèi)突發(fā)事件應急處理小組保持聯(lián)系,及時反饋信息,確保上傳下達,接待新聞媒體采訪和信息的發(fā)布工作,保證信息通暢。(3)救護組主要任務是組織相應的應急救護隊人員趕赴現(xiàn)場,設立現(xiàn)場臨時搶救點,按程序及救護原則,及時搶救、配合轉移重傷員。
(4)防護組主要任務是負責特殊突發(fā)事件中出現(xiàn)的有毒物品、爆炸物品、水源或需特殊性處理的危險因素的技術處理措施,及時疏散治安突發(fā)區(qū)圍觀群眾及組織排險等提供可靠性技術意見和依據(jù)。
(5)搶險組主要任務是對防護組確定的有毒物品、爆炸物品、水源或需特殊性處理的危險因素實施防范措施;對已因事件造成損害的管線、設備、暫設建筑進行急救維修,若夜間發(fā)生突發(fā)事件時,負責夜間照明設備。
(6)保衛(wèi)組由保安隊人員組成。主要任務是對案發(fā)區(qū)域實施監(jiān)控;
協(xié)助公安機關專業(yè)人員勘察現(xiàn)場;會同有關部門查明事件原因,追查犯罪,及時破案;負責組織力量設立警戒線,維護現(xiàn)場秩序,協(xié)助救護組、搶險組對人員救護、轉移疏散等救。
五、治安突發(fā)事件預防措施
1、加強內(nèi)部防范控制
(1)加強對本管轄區(qū)域、重點部位、要害部門實施全方位的治安防范,把責任落實到人,嚴格落實治安防范標準。
(2)加強值班,充實保安力量,完善領導值班和值班人員及警衛(wèi)巡查制度,明確責任有效監(jiān)控。
(3)各級領導要積極深入基層,及時掌握員工思想動態(tài)和苗頭,對員工關心的熱點問題,要細致做工作防止矛盾激化,避免造成社會影響。
(4)要提高治安管理的認識,認清形勢,發(fā)現(xiàn)有異常情報及時向領導小組報告,不得延誤,爭取主動。
2、治安保衛(wèi)工作,實行總包負責制
(1)環(huán)保安全部應組織做好貫徹執(zhí)行國家和本市有關治安保衛(wèi)工作的規(guī)定,加強公司治安保衛(wèi)工作的領導。
(2)結合公司的實際特點,制定治安保衛(wèi)工作方案,并督促各車間、部門認真落實。
(3)環(huán)保安全部與各車間、部門簽定安全保衛(wèi)工作目標管理責任書。
(4)組織檢查夜間值班、巡邏工作。
(5)定期組織會議,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中治安保衛(wèi)工作中的重大問題。(6)配合政府有關部門處理影響公司正常運行的糾紛,協(xié)助公安機關處理治安突發(fā)事件。
(7)接受公安機關對本公司治安保衛(wèi)工作的監(jiān)督、指導。
3、根據(jù)公司治安防范要點,加強要害部位的防控工作
(1)加強對企業(yè)員工的法制教育和自覺維護生產(chǎn)廠區(qū)治安秩序的教育。
(2)定期組織治安防范檢查,落實防火災、防盜竊、防搶劫、防爆炸等治安防范措施。
(3)生產(chǎn)廠區(qū)實行區(qū)域管理,各區(qū)域應當嚴格分開,區(qū)域之間應有明顯標志。
(6)生產(chǎn)廠區(qū)實行出入證制度,門衛(wèi)應當嚴格查驗證件,外來人員不得進入生產(chǎn)廠區(qū)。
(7)接受公安機關及上級業(yè)務管理部門的監(jiān)督檢查,并及時整改反饋。
六、治安突發(fā)事件應急響應
1、治安應急響應措施
(1)生產(chǎn)廠區(qū)一旦發(fā)生治安突發(fā)事件,立刻向110報警,公司領導及保衛(wèi)負責人要快速反應,在迅速出動趕赴現(xiàn)場的同時,立即將接到的突發(fā)事件情況報告上級主管部門。各部門接到通知后,立即按照本預案的要求,迅速組織力量趕到現(xiàn)場,按照現(xiàn)場應急處理領導小組的命令,積極主動的投入處置工作。(2)生產(chǎn)廠區(qū)外出現(xiàn)不法聚集活動等事件時,應立即向公司領導報告,嚴格控制出入,嚴禁外來人員闖入生產(chǎn)廠區(qū)。各級領導應密切注視,控制局面,做好說服勸阻工作,嚴格控制不法分子乘機搗亂,使矛盾激化。
(3)生產(chǎn)廠區(qū)外發(fā)生的民擾事件,要立即通知當?shù)毓膊块T和駐地政府,協(xié)同做好說服教育工作,嚴防不法分子乘機搗亂破壞。
(4)遇有重大活動時,要根據(jù)上級部門對保衛(wèi)工作的具體要求,及時增加警衛(wèi)、護場人員:生產(chǎn)廠區(qū)所有大門和出入開口增加固定崗,同時現(xiàn)場、辦公區(qū)等部位增加流動崗,保安人員24小時處于戒備狀態(tài),確保重大活動人員的絕對安全。
(5)如內(nèi)部員工有過激言論和行為時,立即采取措施予以制止,同時通知有關責任單位做好說服教育工作,確保內(nèi)部穩(wěn)定。(6)若在生產(chǎn)廠區(qū)發(fā)現(xiàn)有偷盜行為的人員,發(fā)現(xiàn)人第一時間報告給相關部門領導,并立即通知當?shù)毓膊块T,采取措施進行制止。
(7)若突發(fā)事件是搶劫等嚴重危害施工人員、破壞公共設施的刑事案件,對危害仍再繼續(xù)蔓延或有可能繼續(xù)蔓延的現(xiàn)場,要采取果斷的措施,防止危險源,并主動疏散危害區(qū)內(nèi)的人員,防止因危險源擴散而造成嚴重的后果:案發(fā)后,要密切配合公安機關迅速組織精干力量,深入細致的開展勘察、調(diào)查工作,力爭盡快偵破:堅持依法從重從快的方針,快審快結,嚴厲打擊現(xiàn)場的破壞活動。
(9)治安突發(fā)事件處理工作結束的當天,環(huán)保安全部應將事件發(fā)生情況,寫出書面材料報告公司領導和上級主管部門。
2、突發(fā)事件書面上的上報材料應當包括以下內(nèi)容
(1)突發(fā)事件的車間、部門,車間、部門負責人,聯(lián)系電話。(2)發(fā)生突發(fā)事件的具體事件、地點。
(3)發(fā)生突發(fā)事件造成傷亡人數(shù)情況、直接經(jīng)濟損失的初步估計情況。
(4)發(fā)生突發(fā)事件原因的簡要經(jīng)過。(5)發(fā)生突發(fā)事件原因的初步分析判斷。
(6)發(fā)生突發(fā)事件發(fā)生后采取的應急處理措施及控制情況。(7)治安突發(fā)事件處置工作結束后,各部門要及時總結經(jīng)驗、教訓,將有關情況及主管部門對突發(fā)事件認定結果等寫出書面材料上報。
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