第一篇：大學生找暑假工注意事項

大學生找暑假工注意事項 幾類不可信的中介工作：

①工資不確定的，例如（8-9元/小時）<暑假工很少存在因工種不同而導致不同工資的，工資不確定是因為中介還沒找到接收暑假工的廠>

②工作地點不確定的，例如（某某工業(yè)區(qū)電子廠）<某某工業(yè)區(qū)倒是可以在網(wǎng)上查到，但是沒說明是什么電子廠，一個工業(yè)區(qū)能有很多個電子廠。正規(guī)中介會告訴你工廠全稱，不怕你自己去的，因為正規(guī)中介都是承包了那些公司的招新工作>

③廣告說包進廠的<進廠怎么的也有個面試的吧，你智障的他也要你？>

④廣告說長白班的<想都不要想長白班，長夜班就有可能。工廠的老員工有些是住在外面的，叫他們上夜班的可能性不存在，暑假工住在工廠宿舍，方便上夜班。>

第二篇：暑假工注意事項

1.學會自己找到合適的短期（暑期）工作。

自己找的工作才能顯示個人的能力，又能鍛煉個人的能力，不僅僅從語言交際上，還有思維方式上，社會生活上，方方面面都能得到鍛煉。2.找有誠信的單位，防被騙。

暑期的鍛煉也能夠收獲到一些錢，雖然數(shù)目不多，但是畢竟是辛苦賺來的，如果遇到不講信用的單位，可能會讓自己的勞動打水漂。所以要注意打工單位的信用如何，最好是大型企業(yè)、商場等。一些小公司，需要交保證金等的斂財行為明顯的需要堅決遠離。3.考慮好自己想干什么，為自己的將來鋪路。

打工的同時不僅僅是賺錢，也是學習。比如在飯店打工，可以學習餐飲業(yè)的管理，學習大菜的制作。不能只是干活拿錢就完了。4.女生不要干露天的活。

暑假幾乎每天都是艷陽高照，火辣的太陽能把地曬著了。女生做露天暑假工，很容易把皮膚曬傷，所以不能得不償失。5.男生可以適當做點出體力的活。

體驗就是學習，每項工作都有其存在的價值，只有體驗了才能真正感受到，即使將來做比這高級的多的工作，這也會是一筆財富，何況在年輕時這也是一種鍛煉，身體的心理的都有。6.學會組織賺錢多。

找到可信任的商場企業(yè)，長期合作，給同學們介紹工作，既鍛煉了自己的組織能力，又比同學們賺錢多得多。

第三篇：暑假工注意事項

假期打工注意事項

大學生打工，是其參與社會理論活動的方式之一，也是勤工儉學的有效途徑。找份兼職任務，應用課余工夫打打工，關于行將踏入社會的大學生來說，無疑是有積極意義的。但是，近年來，隨著大學生校外打工人數(shù)的增多，大學生的合法權益遭到損害的景象也不時出現(xiàn)。

為加強學院學生假期打工的防備認識，保證學生的切身利益，學院團委就校外打工的有關注意事項公布如下，請參與假期兼職的學生多觀察、多思考，學會用法律的途徑來維護自己的權益，真正完成既獲取經(jīng)濟利益又錘煉才能的目的。

提示之一：避免中介的詐騙

一些合法的中介機構剛畢業(yè)的大學生創(chuàng)業(yè)，抓住大學生短少社會經(jīng)歷又掙錢心切的心思，收取高額的中介費卻不實行合同，不及時地給大學生找到任務。關于中介機構要看清其能否有休息部門頒發(fā)的《職業(yè)引見答應證》或停止網(wǎng)上查詢，理解其運營范圍能否與執(zhí)照現(xiàn)相符（應看執(zhí)照副本），最好到有資質(zhì)、信譽好的中介找任務，而不要去小中介或參與團體組織的各類招聘活動。

提示之二：確認用工單位的合法性

關于本人稱心的崗位，在正式任務之前一定要確認用工單位能否具有法人資歷，能否具有工商管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，能否擁有固定的營業(yè)場所。假如沒有合法的執(zhí)照、固定的營業(yè)場所等，一定不要贊同任務。提示之三：不隨便交納任何押金

當用工單位以管理為名，收取一定數(shù)額的押金或保證金時，要慎重，以防交納后，被單位以各種名由拘留，不予返還。假如的確要交，應將費用的性質(zhì)、返還時間等方面明白寫入?yún)f(xié)議，以免被隨意克扣。

提示之四：避免陷入傳銷圈套

原本是以銷售人員的名義上崗任務，公司卻讓應聘者依樣畫葫蘆去哄騙他人，有些同窗在高回扣的引誘之下，甚至不惜詐騙本人的同窗、親戚等。后果是欲罷不能，最終只得白搭上一筆錢，使本人的身心遭到損傷。同時，經(jīng)過同學引見找任務的學生，也要留意維護本人的合法權益，剛畢業(yè)的大學生創(chuàng)業(yè)避免墮入傳銷圈套。

提示之五：不抵押任何證件

當用工單位要求以學生自己的有關證件作抵押時，一定要回絕，謹防證件流失到不法分子手中，成為合法活動的工具，證件的復印件也要慎重運用。

提示之六：不到文娛場所任務

文娛場所魚龍混雜，良莠不齊，經(jīng)常有不法分子出沒。為保證人身平安，盡量不要到酒吧、歌舞廳等一類的文娛場所任務。

提示之七：不做高危任務

有些任務風險系數(shù)高、休息強度大，如修建工地、機械零件加工等任務，容易發(fā)作不測，學生身體容易遭到損傷，盡量不要從事此類任務。

提示之八：要簽署勞務協(xié)議 有些用工單位在學生任務完畢時以各種理由克扣學生工資，損害學生利益。學生應在任務開端前與用工單位簽署休息協(xié)議，協(xié)議書一定要權責明白，如工資額度、發(fā)放時間、安全等關系到本人切身利益等方面的成績一定要在協(xié)議中詳細闡明。

提示之九：女生不獨自外出約見

一部分女生的自我維護和防備認識比較差，在對方約見時，不加思索就去見面，有時會遇到風險。建議女生不要獨自外出約見，盡量不要在夜間任務，假如能夠的話，可以和同窗結伴外收工作。

提示之十：避免網(wǎng)上詐騙

有的團體或許小公司在網(wǎng)上發(fā)布信息，要求應聘者經(jīng)過電子郵件等方式任務，比方翻譯、創(chuàng)作等。但是學生從網(wǎng)上把郵件、創(chuàng)意等外容發(fā)過來當前，就會原告之不能采用，其實他們曾經(jīng)應用了學生的信息或智力資源，但是在網(wǎng)上很難取證。

提醒之十一：防止被倒

到單位報到后：如果單位又將其派往另外一個單位上班，這時要注意雙方約定的是在哪里上班，如果與約定不符，就不要去，因為出了問題后兩個單位都會互相推諉，解決起來非常麻煩。暑期打工的學生也要遵守所在單位勞動紀律，單位規(guī)定不能去的地方、不能動的資料都不要去涉及，否則就是對單位的侵權。

提醒之十二：辦好交接手續(xù)

關于勞動工具：如果單位要提供勞動工具，比如服裝、各種資料等，一定要辦好書面交接手續(xù)。提醒之十三：要選擇合適的行業(yè)

要選擇適合的行業(yè)：大學生利用暑假打工，最好能把打工與自己的專業(yè)知識結合起來，把知識用于實踐，在實際中得到鞏固和提高。我們不贊成“端盤子、抹桌子”式的簡單勞動，建議學生獨立進行思考、判斷，選擇適合的行當。

另外，暑期打工不要死盯著錢，打工的目的是學習新技藝、豐富自己的社會閱歷，不要太勞累，以免影響下一個學期的正常學習。

第四篇：暑假工注意事項

暑假工注意事項

暑假來臨，許多學生都想借此機會到校外兼職，一來想提早接觸社會，鍛煉自己相關能力，二來想通過自己的勞動，掙得一定的收入，減輕經(jīng)濟困難。然而，近年來一些單位或機構看準了在校學生缺乏社會經(jīng)驗、掙錢心切的心理，紛紛向校園中的打工族伸出“黑手”。由于許多學生平時與社會接觸甚少，社會經(jīng)驗缺乏，安全意識淡薄，因而在假期打工時，很容易上當受騙。因打工而被坑害蒙騙的事件也不斷見諸端。2011年6月到7月中旬約有2500個打暑假工的學生，因受非法中介蒙騙而露宿在深圳的沙井、福永、松崗；東莞的東坑等地方。學生苦況，慘不忍睹！敬請各位家長、同學審慎出行。

那么，打暑期工如何防止上當受騙？重點要注意下面幾方面：

一、行騙的高發(fā)點是“黑中介”。他們以介紹學生從事暑期工為由，收取介紹費，然后提供虛假的信息，讓有心打工的學生三番四次碰壁。對要求退款的學生，要么繼續(xù)介紹下去，要么只肯退三到四成的費用。還有某些大學生，打著各種組織的旗號，或者是什么網(wǎng)絡、平臺等名堂；更有甚者，打著以慈善為目的的幌子，在學校里大肆宣傳。也有些學生抵不住非法中介的暴利誘惑，謊稱工廠是自己親戚開的，或說已有熟人在工廠上班等等綽頭；……結果出了問題，根本就找不到人去承擔責任！而由于學生的暑期多在兩個月左右，時間已過，這些打工的學生沒時間同“黑中介”耗下去，往往就只好接受。更有受害者，“黑中介”收錢后干脆一走了之。這樣的“黑中介”，經(jīng)常會讓涉世未深的學生上當受騙

對應辦法看是否有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照。在與中介中心聯(lián)系時，首先必須要求其出示工商營業(yè)執(zhí)照原件。

2、看人員素質(zhì)是否專業(yè)，是否受過正規(guī)中介服務培訓。

3、看口碑。學長們原來曾經(jīng)經(jīng)一些正規(guī)的、有規(guī)模的中介介紹過工作，可以聽一聽他們的經(jīng)驗介紹。

4、?看收費憑證。認清工作職責，不要輕易繳納各種費用。?

5、?看網(wǎng)站?？梢酝ㄟ^網(wǎng)站更全面地了解中介公司的情況。

二、非法中介扣押金、保證金、變相費用及押證件

對應辦法：不付押金、保證金,不押證件，或在協(xié)議書中寫明交押金、保證金、押證件等的理由。

三、非法中介拒絕與學生簽訂《勞動合同》或《勞動協(xié)議書》。

對應辦法：一定要簽訂權責明確的書面協(xié)議，以防日后出現(xiàn)糾紛。

溫馨提示

首先，要清楚自己的勞動權益。比如，我國的法規(guī)在工資和工作時間方面有很多保護勞動者的規(guī)定。這對暑期工也一樣適用。

學生打暑期工，其工資最起碼不能低于當?shù)刈畹凸べY標準（目前廣州的是1300元/月），在工作期間加班的，用人單位也必須按照規(guī)定支付加班費。做同工同酬的暑期工要交伙食費，做計時的則包吃包住。其次，要簽訂《勞動合同》或《勞動協(xié)議書》，明確雙方的權利義務。有關部門處理的暑期工有關糾紛中，發(fā)現(xiàn)不少雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議、或者簽訂的協(xié)議有文字陷阱；出現(xiàn)問題時，用人單位硬說沒有招用有關學生，而學生又拿不出證據(jù)，結果給查處帶來困難。本公司建議：在協(xié)議中要明確工作報酬和工作時間，這是發(fā)生爭議最多的問題。同時，簽協(xié)議時還要留意有關條款，注意有沒有一致。

第三，要注意人身安全，慎防被誘騙、拐賣。有關部門就曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)有學生被人以“暑期工”為名，誘騙到工地低價打工。

打暑期工要注意找正規(guī)單位，對學生的權益更有保障。

第五篇：大學生寒暑假工注意事項

大學生寒暑假兼職注意事項

一、打工前宜先行了解就業(yè)市場狀況、擔任的工作內(nèi)容、工作型態(tài)、有無安裝合格有效的安全防護裝置等，避免擔任有危險性及自己的體能無法負擔得了的工作，不能只顧工資的高低，否則一旦發(fā)生職業(yè)災害就后悔莫及了。

二、如訂有書面契約，契約內(nèi)容要公平、合理；如契約內(nèi)有以下條款，即須請教學校師長、政府相關行政主管機關后再行簽約：

1.預扣薪資：即先扣若干工資，作為賠償之預備違約金

2.未工作滿一定天數(shù)不得領薪

3.未服務滿預定期限之處罰

4.預繳工作保證金

5.放棄一切民事賠償條款

6.強迫加班或不加班扣錢條款

7.扣押身分證

三、注意自身安全與權益：

公司應為員工投保勞工保險，保險是為保障在發(fā)生保險事故時享有保險給付，以獲得經(jīng)濟上的幫助，與普通傷病不同，千萬別以為已有勞保而不投保，損失自身的權益。

四、有些求才廣告或廠商雇主自發(fā)招募求才訊息，或有掩飾不實情形，應謹慎辨識，小心掉進就業(yè)陷阱，招致受騙與剝削。

四、盡量結伴參加打工，可以相互協(xié)助、照應。

五、遵守服務單位工作規(guī)則，注意言行，建立和諧人際關系，塑造良好形象。

六、遵守打工安全衛(wèi)生守則，并應參加服務單位之安全衛(wèi)生及預防災變訓練或講習，謹慎工作，以策安全。

七、需將打工狀況告知家長。