第一篇：寒假工注意事項(xiàng)匯總

寒假打工注意事項(xiàng)

以某廠為案例進(jìn)行普遍性問答講解

一、寒假工招聘面試時(shí)要注意什么？

答：假期工面試的問題都是比較簡(jiǎn)單的一些問題，因?yàn)榧倨诠ぶ饕且詫W(xué)生為主，基礎(chǔ)知識(shí)比較扎實(shí)，所以面試時(shí)只要放松作答就沒有問題。

二、寒假工進(jìn)廠需要帶什么東西？

答：主要帶一點(diǎn)簡(jiǎn)單的生活運(yùn)品和換洗衣服，還有一個(gè)月左右的零花錢，被褥等大件到用人單位后購買，價(jià)格也不是很高，床上用品全套約70元。

三、寒假工進(jìn)廠需要繳納什么費(fèi)用？

答：一般不收取任何費(fèi)用，有的用人單位會(huì)有宿舍押金。體檢費(fèi)和路費(fèi)是需要學(xué)生自理的！

四、寒假工要做多久？

答：一般來說最低要求是35天。

五、我做寒假工可以做到年前回家嗎？

答：不管是什么企業(yè)都是不接收年前回家的學(xué)生工的，寒假工本身就是頂替社會(huì)工過年回家的空缺，基本上是要做到大年初十最晚做到正月15

六、寒假工工資如何結(jié)算？什么時(shí)候結(jié)算？ 答：寒假工工資進(jìn)入企業(yè)以后都是統(tǒng)一辦理工資卡的，每個(gè)月十號(hào)發(fā)工資，押15天工資，打比方說學(xué)生是2月15號(hào)統(tǒng)一離職那么工資會(huì)到3.10號(hào)統(tǒng)一結(jié)清，只要走正常途徑入職，企業(yè)是不會(huì)拖欠任何一個(gè)學(xué)生工資的，這點(diǎn)不必?fù)?dān)心

七、寒假工報(bào)銷車費(fèi)以及體檢費(fèi)這些是真的嗎？

答：企業(yè)不會(huì)給任何以個(gè)人為單位的求職者報(bào)銷車費(fèi)以及體檢費(fèi)，打個(gè)比方你周末到大學(xué)附近做兼職，早晨剛到地點(diǎn)集合的時(shí)候你就讓工頭把你今天的車費(fèi)，以及午飯錢報(bào)銷了你覺得可能嗎？天下沒有免費(fèi)的午餐，切莫貪小便宜吃大虧。

八、寒假工假期問題

答：企業(yè)一般一個(gè)星期有一天假期，周六上班周日休息，周六算雙倍工資，大年三十丶初一丶初二放假3天，初三到初六4天算3倍工資。

九、學(xué)生薪資待遇，以及和老員工有什么區(qū)別？

答：學(xué)生和老員工同薪同酬，底薪一樣都是2020，加班費(fèi)周一到周五每小時(shí)17.4，周六每小時(shí)23沒有任何差距，唯一不同的就是老員工比學(xué)生多點(diǎn)在職年資獎(jiǎng)勵(lì)，大概工資相差150到200塊錢。

十、學(xué)生住宿以及伙食保險(xiǎn)問題

答：宿舍是8人間，有空調(diào)，熱水，拿昌碩來說住宿費(fèi)是160一個(gè)月按天從工資扣除，相當(dāng)于每天5.2毛的住宿費(fèi)，伙食是每個(gè)月廠里補(bǔ)貼280超過280從工資扣除，包吃住的廠子有，但是工資可想而知，企業(yè)給你包吃住肯定要從別的地方在把這個(gè)錢給撈回來，總的來說昌碩除去吃飯住宿的錢，學(xué)生一個(gè)月能拿到3800以上的工資是肯定的。保險(xiǎn)249廠里免費(fèi)幫忙代繳。

達(dá)豐是吃飯一個(gè)月扣70，住宿一個(gè)月扣80，保險(xiǎn)不代繳再從工資扣249，按一樣工資來算的話算下來稅后工資和昌碩基本無差別。

十一、寒假工需要準(zhǔn)備什么？

答：學(xué)生們需要準(zhǔn)備身份證復(fù)印件以及一寸白底照片各八張，身份證和學(xué)生證是必須要有的，沒有學(xué)生證的同學(xué)也要能在學(xué)信網(wǎng)查到在讀學(xué)籍才可以。

十二、寒假工入職流程

答：以昌碩來說，入職流程很簡(jiǎn)單，進(jìn)廠以后人資會(huì)一步一步帶著你們走，剛來上海第一天面試體檢，面試很簡(jiǎn)單背下26英文字母以及出示下學(xué)生證和身份證就行，體檢主要檢查心電圖丶血壓丶抽血丶胸透（CT），有體檢不過的項(xiàng)目可以提前與我說明我可以幫忙解決。體檢完以后學(xué)生統(tǒng)一安排臨時(shí)宿舍居住，宿舍里是沒有被褥以及生活用品的學(xué)生第一天面試體檢完以后自行到超市購買。

第二天簽合同，辦識(shí)別卡，分正式宿舍，第二天開始就算工資了。第三天上午分廠區(qū)，下午分具體的工作崗位，只要是一個(gè)學(xué)校一起來的學(xué)生都會(huì)被分到一起的，這些不必?fù)?dān)憂。

十三、寒假工工資多少？

答：工資是沒有一個(gè)固定的值的，算上底薪加班費(fèi)上海昌碩和達(dá)豐的工資相差不大，在3800到4500之間。

第二篇：寒假工

一、武漢知名光電股份有限公司急招現(xiàn)在報(bào)名即可安排上崗

【寒假工】100人男女不限 現(xiàn)在報(bào)名 現(xiàn)在安排

一、招聘崗位要求（生產(chǎn)線工人）

身份證原件及復(fù)印件2張（A4紙，正反兩面）、彩色登記照2張（1寸）

1、性別不限，女士?jī)?yōu)先，年齡17—40周歲；

2、專業(yè)不限，光學(xué)、機(jī)械、機(jī)電及機(jī)電一體化、電子及電子裝配等專業(yè)優(yōu)先；

3、身高153cm以上，矯正視力0.8以上；

4、肯吃苦耐勞，有事業(yè)進(jìn)取心，有團(tuán)隊(duì)精神，符合崗位作業(yè)需求。

二、薪酬：

（1）每天工作8—10小時(shí)，月綜合收入1800—2500元；

（2）公司工作場(chǎng)所為全封閉空調(diào)恒溫恒濕潔凈工作職場(chǎng)。

三、福利：

1、公司提供三餐，三餐一起只收五元；

2、公司免費(fèi)提供住宿，宿舍配有空調(diào)、熱水、儲(chǔ)物柜等基本生活設(shè)施；

四、地址：

光谷附近，大學(xué)園路，近華夏學(xué)院，交通很方便；

二、武漢市知名食品有限公司

招聘寒假工50人（男女都要）（現(xiàn)在報(bào)名，現(xiàn)在就可安排）

工作內(nèi)容：操作員 物流員 工作比較簡(jiǎn)單

工作地點(diǎn)：東西湖區(qū)

福利待遇：每天工作8—10小時(shí)，綜合月薪1800—2200元左右

公司免費(fèi)提供吃住，宿舍配有空調(diào)、熱水、儲(chǔ)物柜等基本生活設(shè)施；

第三篇：暑假工注意事項(xiàng)

1.學(xué)會(huì)自己找到合適的短期（暑期）工作。

自己找的工作才能顯示個(gè)人的能力，又能鍛煉個(gè)人的能力，不僅僅從語言交際上，還有思維方式上，社會(huì)生活上，方方面面都能得到鍛煉。2.找有誠(chéng)信的單位，防被騙。

暑期的鍛煉也能夠收獲到一些錢，雖然數(shù)目不多，但是畢竟是辛苦賺來的，如果遇到不講信用的單位，可能會(huì)讓自己的勞動(dòng)打水漂。所以要注意打工單位的信用如何，最好是大型企業(yè)、商場(chǎng)等。一些小公司，需要交保證金等的斂財(cái)行為明顯的需要堅(jiān)決遠(yuǎn)離。3.考慮好自己想干什么，為自己的將來鋪路。

打工的同時(shí)不僅僅是賺錢，也是學(xué)習(xí)。比如在飯店打工，可以學(xué)習(xí)餐飲業(yè)的管理，學(xué)習(xí)大菜的制作。不能只是干活拿錢就完了。4.女生不要干露天的活。

暑假幾乎每天都是艷陽高照，火辣的太陽能把地曬著了。女生做露天暑假工，很容易把皮膚曬傷，所以不能得不償失。5.男生可以適當(dāng)做點(diǎn)出體力的活。

體驗(yàn)就是學(xué)習(xí)，每項(xiàng)工作都有其存在的價(jià)值，只有體驗(yàn)了才能真正感受到，即使將來做比這高級(jí)的多的工作，這也會(huì)是一筆財(cái)富，何況在年輕時(shí)這也是一種鍛煉，身體的心理的都有。6.學(xué)會(huì)組織賺錢多。

找到可信任的商場(chǎng)企業(yè)，長(zhǎng)期合作，給同學(xué)們介紹工作，既鍛煉了自己的組織能力，又比同學(xué)們賺錢多得多。

第四篇：暑假工注意事項(xiàng)

假期打工注意事項(xiàng)

大學(xué)生打工，是其參與社會(huì)理論活動(dòng)的方式之一，也是勤工儉學(xué)的有效途徑。找份兼職任務(wù)，應(yīng)用課余工夫打打工，關(guān)于行將踏入社會(huì)的大學(xué)生來說，無疑是有積極意義的。但是，近年來，隨著大學(xué)生校外打工人數(shù)的增多，大學(xué)生的合法權(quán)益遭到損害的景象也不時(shí)出現(xiàn)。

為加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生假期打工的防備認(rèn)識(shí)，保證學(xué)生的切身利益，學(xué)院團(tuán)委就校外打工的有關(guān)注意事項(xiàng)公布如下，請(qǐng)參與假期兼職的學(xué)生多觀察、多思考，學(xué)會(huì)用法律的途徑來維護(hù)自己的權(quán)益，真正完成既獲取經(jīng)濟(jì)利益又錘煉才能的目的。

提示之一：避免中介的詐騙

一些合法的中介機(jī)構(gòu)剛畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，抓住大學(xué)生短少社會(huì)經(jīng)歷又掙錢心切的心思，收取高額的中介費(fèi)卻不實(shí)行合同，不及時(shí)地給大學(xué)生找到任務(wù)。關(guān)于中介機(jī)構(gòu)要看清其能否有休息部門頒發(fā)的《職業(yè)引見答應(yīng)證》或停止網(wǎng)上查詢，理解其運(yùn)營(yíng)范圍能否與執(zhí)照現(xiàn)相符（應(yīng)看執(zhí)照副本），最好到有資質(zhì)、信譽(yù)好的中介找任務(wù)，而不要去小中介或參與團(tuán)體組織的各類招聘活動(dòng)。

提示之二：確認(rèn)用工單位的合法性

關(guān)于本人稱心的崗位，在正式任務(wù)之前一定要確認(rèn)用工單位能否具有法人資歷，能否具有工商管理部門頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，能否擁有固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。假如沒有合法的執(zhí)照、固定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等，一定不要贊同任務(wù)。提示之三：不隨便交納任何押金

當(dāng)用工單位以管理為名，收取一定數(shù)額的押金或保證金時(shí)，要慎重，以防交納后，被單位以各種名由拘留，不予返還。假如的確要交，應(yīng)將費(fèi)用的性質(zhì)、返還時(shí)間等方面明白寫入?yún)f(xié)議，以免被隨意克扣。

提示之四：避免陷入傳銷圈套

原本是以銷售人員的名義上崗任務(wù)，公司卻讓應(yīng)聘者依樣畫葫蘆去哄騙他人，有些同窗在高回扣的引誘之下，甚至不惜詐騙本人的同窗、親戚等。后果是欲罷不能，最終只得白搭上一筆錢，使本人的身心遭到損傷。同時(shí)，經(jīng)過同學(xué)引見找任務(wù)的學(xué)生，也要留意維護(hù)本人的合法權(quán)益，剛畢業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)避免墮入傳銷圈套。

提示之五：不抵押任何證件

當(dāng)用工單位要求以學(xué)生自己的有關(guān)證件作抵押時(shí)，一定要回絕，謹(jǐn)防證件流失到不法分子手中，成為合法活動(dòng)的工具，證件的復(fù)印件也要慎重運(yùn)用。

提示之六：不到文娛場(chǎng)所任務(wù)

文娛場(chǎng)所魚龍混雜，良莠不齊，經(jīng)常有不法分子出沒。為保證人身平安，盡量不要到酒吧、歌舞廳等一類的文娛場(chǎng)所任務(wù)。

提示之七：不做高危任務(wù)

有些任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高、休息強(qiáng)度大，如修建工地、機(jī)械零件加工等任務(wù)，容易發(fā)作不測(cè)，學(xué)生身體容易遭到損傷，盡量不要從事此類任務(wù)。

提示之八：要簽署勞務(wù)協(xié)議 有些用工單位在學(xué)生任務(wù)完畢時(shí)以各種理由克扣學(xué)生工資，損害學(xué)生利益。學(xué)生應(yīng)在任務(wù)開端前與用工單位簽署休息協(xié)議，協(xié)議書一定要權(quán)責(zé)明白，如工資額度、發(fā)放時(shí)間、安全等關(guān)系到本人切身利益等方面的成績(jī)一定要在協(xié)議中詳細(xì)闡明。

提示之九：女生不獨(dú)自外出約見

一部分女生的自我維護(hù)和防備認(rèn)識(shí)比較差，在對(duì)方約見時(shí)，不加思索就去見面，有時(shí)會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)。建議女生不要獨(dú)自外出約見，盡量不要在夜間任務(wù)，假如能夠的話，可以和同窗結(jié)伴外收工作。

提示之十：避免網(wǎng)上詐騙

有的團(tuán)體或許小公司在網(wǎng)上發(fā)布信息，要求應(yīng)聘者經(jīng)過電子郵件等方式任務(wù)，比方翻譯、創(chuàng)作等。但是學(xué)生從網(wǎng)上把郵件、創(chuàng)意等外容發(fā)過來當(dāng)前，就會(huì)原告之不能采用，其實(shí)他們?cè)?jīng)應(yīng)用了學(xué)生的信息或智力資源，但是在網(wǎng)上很難取證。

提醒之十一：防止被倒

到單位報(bào)到后：如果單位又將其派往另外一個(gè)單位上班，這時(shí)要注意雙方約定的是在哪里上班，如果與約定不符，就不要去，因?yàn)槌隽藛栴}后兩個(gè)單位都會(huì)互相推諉，解決起來非常麻煩。暑期打工的學(xué)生也要遵守所在單位勞動(dòng)紀(jì)律，單位規(guī)定不能去的地方、不能動(dòng)的資料都不要去涉及，否則就是對(duì)單位的侵權(quán)。

提醒之十二：辦好交接手續(xù)

關(guān)于勞動(dòng)工具：如果單位要提供勞動(dòng)工具，比如服裝、各種資料等，一定要辦好書面交接手續(xù)。提醒之十三：要選擇合適的行業(yè)

要選擇適合的行業(yè)：大學(xué)生利用暑假打工，最好能把打工與自己的專業(yè)知識(shí)結(jié)合起來，把知識(shí)用于實(shí)踐，在實(shí)際中得到鞏固和提高。我們不贊成“端盤子、抹桌子”式的簡(jiǎn)單勞動(dòng)，建議學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行思考、判斷，選擇適合的行當(dāng)。

另外，暑期打工不要死盯著錢，打工的目的是學(xué)習(xí)新技藝、豐富自己的社會(huì)閱歷，不要太勞累，以免影響下一個(gè)學(xué)期的正常學(xué)習(xí)。

第五篇：暑假工注意事項(xiàng)

暑假工注意事項(xiàng)

暑假來臨，許多學(xué)生都想借此機(jī)會(huì)到校外兼職，一來想提早接觸社會(huì)，鍛煉自己相關(guān)能力，二來想通過自己的勞動(dòng)，掙得一定的收入，減輕經(jīng)濟(jì)困難。然而，近年來一些單位或機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)了在校學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、掙錢心切的心理，紛紛向校園中的打工族伸出“黑手”。由于許多學(xué)生平時(shí)與社會(huì)接觸甚少，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，安全意識(shí)淡薄，因而在假期打工時(shí)，很容易上當(dāng)受騙。因打工而被坑害蒙騙的事件也不斷見諸端。2011年6月到7月中旬約有2500個(gè)打暑假工的學(xué)生，因受非法中介蒙騙而露宿在深圳的沙井、福永、松崗；東莞的東坑等地方。學(xué)生苦況，慘不忍睹！敬請(qǐng)各位家長(zhǎng)、同學(xué)審慎出行。

那么，打暑期工如何防止上當(dāng)受騙？重點(diǎn)要注意下面幾方面：

一、行騙的高發(fā)點(diǎn)是“黑中介”。他們以介紹學(xué)生從事暑期工為由，收取介紹費(fèi)，然后提供虛假的信息，讓有心打工的學(xué)生三番四次碰壁。對(duì)要求退款的學(xué)生，要么繼續(xù)介紹下去，要么只肯退三到四成的費(fèi)用。還有某些大學(xué)生，打著各種組織的旗號(hào)，或者是什么網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)等名堂；更有甚者，打著以慈善為目的的幌子，在學(xué)校里大肆宣傳。也有些學(xué)生抵不住非法中介的暴利誘惑，謊稱工廠是自己親戚開的，或說已有熟人在工廠上班等等綽頭；……結(jié)果出了問題，根本就找不到人去承擔(dān)責(zé)任！而由于學(xué)生的暑期多在兩個(gè)月左右，時(shí)間已過，這些打工的學(xué)生沒時(shí)間同“黑中介”耗下去，往往就只好接受。更有受害者，“黑中介”收錢后干脆一走了之。這樣的“黑中介”，經(jīng)常會(huì)讓涉世未深的學(xué)生上當(dāng)受騙

對(duì)應(yīng)辦法看是否有正規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在與中介中心聯(lián)系時(shí)，首先必須要求其出示工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件。

2、看人員素質(zhì)是否專業(yè)，是否受過正規(guī)中介服務(wù)培訓(xùn)。

3、看口碑。學(xué)長(zhǎng)們?cè)瓉碓?jīng)經(jīng)一些正規(guī)的、有規(guī)模的中介介紹過工作，可以聽一聽他們的經(jīng)驗(yàn)介紹。

4、?看收費(fèi)憑證。認(rèn)清工作職責(zé)，不要輕易繳納各種費(fèi)用。?

5、?看網(wǎng)站?？梢酝ㄟ^網(wǎng)站更全面地了解中介公司的情況。

二、非法中介扣押金、保證金、變相費(fèi)用及押證件

對(duì)應(yīng)辦法：不付押金、保證金,不押證件，或在協(xié)議書中寫明交押金、保證金、押證件等的理由。

三、非法中介拒絕與學(xué)生簽訂《勞動(dòng)合同》或《勞動(dòng)協(xié)議書》。

對(duì)應(yīng)辦法：一定要簽訂權(quán)責(zé)明確的書面協(xié)議，以防日后出現(xiàn)糾紛。

溫馨提示

首先，要清楚自己的勞動(dòng)權(quán)益。比如，我國(guó)的法規(guī)在工資和工作時(shí)間方面有很多保護(hù)勞動(dòng)者的規(guī)定。這對(duì)暑期工也一樣適用。

學(xué)生打暑期工，其工資最起碼不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（目前廣州的是1300元/月），在工作期間加班的，用人單位也必須按照規(guī)定支付加班費(fèi)。做同工同酬的暑期工要交伙食費(fèi)，做計(jì)時(shí)的則包吃包住。其次，要簽訂《勞動(dòng)合同》或《勞動(dòng)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。有關(guān)部門處理的暑期工有關(guān)糾紛中，發(fā)現(xiàn)不少雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議、或者簽訂的協(xié)議有文字陷阱；出現(xiàn)問題時(shí)，用人單位硬說沒有招用有關(guān)學(xué)生，而學(xué)生又拿不出證據(jù)，結(jié)果給查處帶來困難。本公司建議：在協(xié)議中要明確工作報(bào)酬和工作時(shí)間，這是發(fā)生爭(zhēng)議最多的問題。同時(shí)，簽協(xié)議時(shí)還要留意有關(guān)條款，注意有沒有一致。

第三，要注意人身安全，慎防被誘騙、拐賣。有關(guān)部門就曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生被人以“暑期工”為名，誘騙到工地低價(jià)打工。

打暑期工要注意找正規(guī)單位，對(duì)學(xué)生的權(quán)益更有保障。