第一篇：生產(chǎn)技術(shù)科長職責

生產(chǎn)技術(shù)科長職責:

1、領導編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進。

2、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3、領導全廠進行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進水平。

4、實行全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求，不斷爭創(chuàng)名牌。

5、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產(chǎn)。

6、加強職工文化技術(shù)教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。

7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。

8、貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，正確地處理集體及職工之間的利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。

9、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。

第二篇：生產(chǎn)技術(shù)科長競聘書

生產(chǎn)技術(shù)科長競聘書

尊敬的公司各位領導：

非常感謝公司給我此次展示自己知識與才能的機會。我為能參加這次競聘而自豪，因為我相信這是我們公司推進現(xiàn)代企事業(yè)管理的一大步伐，也是公司發(fā)展壯大的一個標志。

今天，我競聘的職位是生產(chǎn)技術(shù)科長，我的演講內(nèi)容主要分為三個部分：

一、工作經(jīng)歷；

二、勝任此項工作的條件與優(yōu)勢；

三、談談今后工作的一些思路。

一、工作經(jīng)歷

我叫****，今年30歲，現(xiàn)任東溝壩分公司生產(chǎn)技術(shù)科副科長，學歷大專。2006年來東溝壩分公司上班，工作至今。

二、勝任工作的條件與優(yōu)勢：

進入公司的這幾年里，由于在外工作經(jīng)歷，使我對整個分公司的基本情況和工藝流程，有了一定的熟悉和了解。通過對生產(chǎn)技術(shù)、操作流程和方法系統(tǒng)的學習。掌握了地質(zhì)測量、生產(chǎn)工藝流程的基本理論和操作方法。在生產(chǎn)技術(shù)科緊張的工作環(huán)境中，更加速我對公司各工藝流程的強化學習。這樣的工作經(jīng)歷，使我的業(yè)務水平，有了全面、系統(tǒng)的提高。

積極認真的態(tài)度使我的學習能力逐步的提高。工作中，對工藝流程、工藝參數(shù)的掌握是一個繁雜、反復的過程。一次的理解，是很難記憶和掌握的，學習中，我發(fā)現(xiàn)這并不需要死記硬背，你只須要在理解之后，數(shù)周內(nèi)有意識的在腦子里定期復習，再深入現(xiàn)場，加深和擴充記憶，這樣掌握就會不斷深化和全面。組織管理、指揮協(xié)調(diào)和良好的人際關系，是領導才能的重要方面。平時留心觀察和學習，再通過調(diào)度工作本身的強化作用，為自己今后工作中處理好各種人際、工作關系打下堅實基礎。

三、今后工作的一些思路

假如領導和同事能信任我，讓我成為生產(chǎn)技術(shù)科長。首先我將會負起自己的職責，加強工藝技術(shù)的學習，把成為技術(shù)骨干作為我的目標，刻苦鉆研，通過各種途徑學習更多的相關理論知識，勤于深入現(xiàn)場，了解生產(chǎn)運行情況，虛心請教，使理論與實踐結(jié)合起來，提高自己的業(yè)務素質(zhì)。其次加強團結(jié)，在工作中與領導、同事多溝通、多交流，齊頭并進，密切配合，使各項工作全面進展，以適應現(xiàn)代管理要求。最大限度發(fā)揮生產(chǎn)技術(shù)科在生產(chǎn)運行中的指導和監(jiān)督作用，確保生產(chǎn)任務保質(zhì)保量的完成；各種產(chǎn)品指標合格。

最后，我要感謝在工作、學習中給予以我?guī)椭完P心的領導和同事，不論今天競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待，接受大家的考驗，勝不驕敗不餒，依然積極工作。

我認為積極努力不一定每一件事情都成功，但它一定會改變我們的人生軌跡。

謝謝大家！

競聘人：丁強二0一二年五月十日

第三篇：生產(chǎn)技術(shù)科長2011述職報告

生產(chǎn)技術(shù)科長述職報告

尊敬的各位領導，大家好！

本人自擔任生產(chǎn)技術(shù)科科長以來，在公司領導的正確領導 和大力支持下，全面貫徹落實公司各項工作部署和安排，緊緊圍繞公司穩(wěn)定與發(fā)展這兩個主題，2011年年初，我公司被確定考核單位以來，我們首先提高公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、服務水平和整體素質(zhì)的重要途徑，生產(chǎn)技術(shù)科認真履行職責，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，積極應對難點問題，不斷提高管理水平，堅持提高設備可靠性為目標，通過設備的缺陷管理和計劃檢修的組織、實施、指導、現(xiàn)場監(jiān)督等措施，實現(xiàn)社會效益與企業(yè)效益的統(tǒng)一。通過大家的支持、協(xié)助和共同努力下，較好的完成了全年的各項工作任務，在此現(xiàn)對大家表示感謝?，F(xiàn)將本人2011年工作情況簡單述職如下：

一、政治思想品德

本人以重要思想為指導，執(zhí)行黨的方針政策、法律法規(guī)，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極參加政治學習，使自己的思想覺悟有了一定的提高，使我更熱愛本質(zhì)工作，在工作中任勞任怨踏踏實實工作，在工作中能夠發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，牢固樹立“三個離不開思想”，互相幫助，互相團結(jié)，為自己樹立了良好的形象，具有較強的職業(yè)意識和奉獻精神，勤奮好學，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

二、工作態(tài)度

本人能自覺遵守公司一切規(guī)章制度，始終保持積極主動的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情，對工作兢兢業(yè)業(yè)，熱愛本職工作，對工作嚴肅認真，一絲不茍，敬業(yè)扎實工作，具有較強的事業(yè)心

和責任感。

三、工作業(yè)績1、2011年技術(shù)進步成果1項：此項工作正在進行中.計劃檢修上報78項，完成78項，完成率100%。發(fā)現(xiàn)二類缺陷 1項，三類缺陷 7 項，消缺率100%。完成了抽檢，全部合格。

四、不足之處

因為生產(chǎn)技術(shù)科的工作，業(yè)務知識要求較高，特別是對設備的技術(shù)要求，工作原理、施工工藝、施工流程、運行方式、設備狀況和運行部門設備管理情況要掌握；要求在今后的工作中計劃周密，精細管理、閉環(huán)科學工作，嚴格按照標準化作業(yè)指導書進行施工，不斷鉆研業(yè)務技術(shù)，提高工作效率。

五、今后的工作

1、力爭完成上級下達的各項技術(shù)、經(jīng)濟指標，按時完成各項數(shù)據(jù)上報工作，及時完成計劃檢修和全年大修、技改工作。

2、2011年，我們將針對工作實際，在進一步鞏固安全管理、文明生產(chǎn)、設備管理、優(yōu)質(zhì)服務、節(jié)能與技術(shù)進步等7個方面工作成果的同時，重點穩(wěn)固安全生產(chǎn)、可靠率、等5項量化否決性指標。通過全面質(zhì)量管理提高設備檢修水平，確保“三率”穩(wěn)定，并有所提高。

3、要組織專班實施全面質(zhì)量管理的攻關，改變活動的落后現(xiàn)狀。

4、積極完成2011年各項生產(chǎn)計劃工作。年內(nèi)要進行2次技術(shù)培訓和1次技術(shù)比武。

以上述職匯報有不妥之處，請各位同事批評指正，我會虛心接受在今后的工作中努力改正。

謝謝大家!

第四篇：科長職責

路政科科長職責

（1）在處長和分管副處長的領導下，主持路政科全面工作；

（2）認真貫徹執(zhí)行上級有關路政管理的政策、規(guī)定、指示，制定并組織實施路政工作目標和工作計劃；

（3）主持制定廊涿高速公路管理處路政管理的重要管理制度、辦法，根據(jù)實施情況不斷補充、修改、完善；

（4）負責向處領導請示、匯報重要事項，協(xié)調(diào)與處機關各部門之間的關系；

（5）定期召開科務會，傳達上級有關文件，總結(jié)、部署路政工作；

（6）對路政科內(nèi)的人員履行崗位職責情況進行檢查、監(jiān)督，組織政治、業(yè)務學習和業(yè)務考核，做好工作人員的思想政治工作；

（7）審核科內(nèi)人員起草的各類文件、材料及編制的路政統(tǒng)計報表，確定較重要事項的處理方案，指導做好路政檔案管理工作；

（8）檢查指導路政執(zhí)法大隊的工作，在權(quán)限范圍內(nèi)審批路政執(zhí)法大隊路政方面的請示事項；

（9）及時了解路政案件的發(fā)生和處理情況，對重大路政案件的處理、定損進行指導；

（10）完成領導交辦的其他事項。

第五篇：科長職責

一、科長職責

一、在分管院長領導下，負責組織本科各項業(yè)務工作和行政工作

一、組織定制業(yè)務工作計劃，經(jīng)批準后組織實施，定期督查，及時總結(jié)匯報。

二、具體組織協(xié)調(diào)全院人、財、物、醫(yī)療等信息工作的收集、傳遞和反饋，保證信息流通渠道暢通。

三、經(jīng)常了解和掌握各科室情況，督促和協(xié)調(diào)各種制度執(zhí)行，提高信息管理質(zhì)量；督促本科人員做好登記、統(tǒng)計和資料積累、保管工作。

四、掌握國內(nèi)、外先進科學管理及專業(yè)技術(shù)發(fā)展的信息，組織開展業(yè)務、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

五、組織本科室業(yè)務訓練，人才培養(yǎng)和技術(shù)考核，倡導愛崗敬業(yè)、刻苦磚研精神，提高人員自身素質(zhì)。

六、抓好各種信息管理，實現(xiàn)信息管理的規(guī)范化、標準化、科學化，為醫(yī)院領導科學決策提供依據(jù)和服務。