第一篇：大學宿舍考勤制度

東莞職業(yè)技術學院學生就寢考勤制度 及晚歸、晚出違紀處分管理辦法

第一章總則

第一條為進一步落實學生宿舍管理制度，維護學生正常生活秩序，保障學生的安全，加強對學生行為的引導和管理，防止學生外出酗酒及打架斗毆，避免學生人身安全事故的發(fā)生，根據(jù)《東莞職業(yè)技術學院學生處分管理暫行辦法》及《東莞職業(yè)技術學院學生公寓管理暫行辦法》的有關規(guī)定，結合工作實際，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于學院所有學生及學生宿舍的管理。

第二章就寢考勤制度

第三條學生處組織宿舍管理員及各棟樓層長分別在每棟學生宿舍值班室做好晚歸、不歸登記工作。

第四條學院集中安排全院學生在宿舍統(tǒng)一住宿，學生須嚴格遵守學院的作息制度，嚴禁學生晚歸、不歸。學生宿舍實行星期天至星期四每天晚上11:00，星期

五、星期六及節(jié)假日晚上11:30統(tǒng)一熄燈，學生必須在此時間之前回到宿舍，按時就寢。在此時間之后至次日凌晨6:30期間進入者為晚歸；在此時間之后至次日凌晨6:30期間未回者為不歸。

第五條擅自在外租房居住的學生視為不歸。

第六條晚歸學生進入公寓必須主動出示本人有效證件（學生證、身份證、校園一卡通等）并進行登記。未能出示有

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效證件的，由其宿舍長出示有效證件登記后，方可進入。因故（如看病、參加學院及系安排相關工作等）晚歸須提供相關證明，不能提供相關證明的作無故晚歸處理。

第七條就寢考勤制度具體內容。就寢考勤制度，分三個層次實施：

（一）實行學生晚歸、不歸的每天匯報制度。各宿舍長每天晚上11:00負責將晚歸情況報給層長，如有不歸情況須于次日早上8:00報給層長，各層長將情況匯總后報給本棟樓樓長。各棟宿舍管理員每天晚上11:00至次日凌晨6:30期間登記好學生晚歸、晚出、不歸情況，交由本棟樓樓長。各棟樓長將情況匯總后報自律會宿管部。自律會宿管部匯總后于當日報送學生處。

（二）實行學生晚歸、不歸的定期檢查制度。此項工作由學生處牽頭，學生處、保衛(wèi)處、各系等相關部門的人員參加，對學生晚歸、不歸情況進行定期檢查，并作詳細記錄。

（三）實行學生晚歸、不歸情況向所在系通報制度。此項工作由學生處負責，學生當天晚歸、不歸的情況由學生處于次日反饋給各系，輔導員須及時做好學生的批評教育工作。當周的學生晚歸、不歸匯總情況于次周二通報給各系，各系要針對苗頭性、傾向性問題采取有效預防措施。學生處授權自律會將學生晚歸、不歸檢查結果于每周二在宿舍樓宣傳欄進行公布。

第八條學生應有充分合理的理由方可申請晚歸或不歸，且須辦理相應的請假手續(xù)。請假審批手續(xù)按《東莞職業(yè)技術學—2—

院學生請假及考勤暫行辦法》的有關規(guī)定進行辦理。

第九條請假外出者應注意安全并按時返回宿舍，無特殊理由不得事后補假。

第十條對所報請假原因不實、未辦理請假手續(xù)或未準假的晚歸和不歸者，將給予相應的違紀處理。

第十一條凡應在校住宿的學生，由于非正當理由晚歸或不歸者，按晚歸、不歸違紀處分管理辦法處理。

第三章晚歸違紀處分管理辦法

第十二條學院加強對學生的住宿管理，對晚歸的違紀學生的處理堅持“教育為主，批評從嚴，處理及時”的原則。

第十三條如因學院或系等組織活動導致晚歸或不歸，必須經(jīng)學院或系批準，并要出具書面請假條備案。

第十四條學生若有特殊情況，導致晚歸或不歸，必須事先向輔導員請假，準假后，輔導員老師應及時向系匯報備案。

第十五條凡應在校住宿的學生，對非正當理由的晚歸者，一學期晚歸第1次由本人寫書面檢討3天內交輔導員，并由本系負責輔導員進行批評教育；出現(xiàn)2次由學生處給予通報批評并扣減本學期綜合測評總分5分；被通報批評2次以上的，視情節(jié)給予警告至記過處分。1次夜不歸宿者給予警告處分，并扣減本學期綜合測評總分5分，經(jīng)批評教育屢教不改者給予嚴重警告及以上處分。

第十六條凡晚歸者不登記而強行進出或無理取鬧者及翻越門窗者，—3—

第十七條 對晚歸登記虛假姓名者，給予通報批評或警告以上紀律處分。

第十八條學生干部、學生黨員負有監(jiān)督管理學生晚歸和不歸的責任和義務，對本班同學晚歸或不歸應及時報告，知情不報者，影響本學年度評優(yōu)、評獎資格。對晚歸、不歸現(xiàn)象嚴重的班級、宿舍取消“先進班級”、“文明班級”、“文明標兵宿舍”、“文明宿舍”的評比資格。

第四章晚出違紀處分管理辦法

第十九條 學生在宿舍熄燈后外出視為晚出。

第二十條 晚上學生宿舍熄燈后，原則上不允許外出宿舍樓和校門，凡晚出者，必須持蓋有系公章的證明或院醫(yī)院證明（如病情緊急，可先治療再補證明），并在值班室持證登記后方可外出。確因特殊情況必須在熄燈后臨時外出的，須征得輔導員同意。

（一）熄燈后由宿舍樓外出的，須輔導員簽名同意；輔導員當晚不在校的，由學生本人先電話聯(lián)系輔導員并經(jīng)值班的宿管員通話確認，同時在宿舍樓值班室登記。

（二）熄燈后未回宿舍，由校園內外出的，須輔導員簽名同意；輔導員當晚不在校的，由學生本人先電話聯(lián)系輔導員并經(jīng)值班的校衛(wèi)隊員通話確認，同時在校門值班室登記。

第二十一條 凡弄虛作假晚出，包括編造虛假理由、請人假冒輔導員與宿管員、校衛(wèi)隊員通電話取得批準晚出的，或強行晚出的，一經(jīng)查實，加重一級處分。

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第五章相關規(guī)定

第二十二條 宿舍長、學生干部、學生黨員負有監(jiān)督學生晚歸的責任和義務，本人應做好表率，督促同學舍友按時就寢。

第二十三條凡受到通報批評及處分的個人在解除處分之前各種評優(yōu)、獎學金評定資格嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條由于學生晚歸、晚出、不歸，在校外所造成的一切后果由當事人自行承擔。

第六章附則

第二十五條 本辦法由學生處負責解釋。

第二十六條 本辦法自頒布之日起實施。

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第二篇：關于員工考勤制度及宿舍管理制度

通 知

致：各部門 由：總經(jīng)辦

事宜：關于員工考勤制度及宿舍管理制度調整如下 時間：2012年4月13日

為了進一步體現(xiàn)企業(yè)人性化管理的一面，充分調動各部員工積極性，現(xiàn)對原考勤制度及宿舍管理制度調整如下：

一、1、員工考勤制度

取消2011年9月16日簽發(fā)的關于前廳部門崗位調整+獎金的工作細則的通知

2、取消前廳部各崗位薪酬加薪200元設浮動獎金的通知，將200元浮動獎金列入正常工資，不再設浮動獎金及全勤獎。

3、取消2011年11月4日簽發(fā)的原考勤制度通知中第三點：新員工入職滿三個月以上方可申請連休，如3個月只可申請連休一次，省內員工每次連休申請不超過5天，省外員工每次連休申請不超過6天。

4、對員工考勤制度調整如下：

1漏打卡者（每月前2次不設扣罰）： ○A: 直落班每月有第三次漏打卡則扣當天1/2工資或扣半天例休（以此類推）

B：兩頭班每月有第三次漏打卡者則扣當天1/4工資，如有第四次漏打卡者則扣當天1/2工資或扣半天例休（以此類推）2 遲到早退者 ○A:遲到或早退05—10分鐘扣當天工資的1/5 B:遲到或早退11—20分鐘扣當天工資的1/4 C:遲到或早退21—30分鐘扣當天工資的1/3 D:遲到或早退31—60分鐘扣當天工資的1/2 E:遲到或早退1小時以上扣當天工資

5、對連休制度調整如下： 各部員工下月需要連休3天以上，必須在本月25日前呈交○申請給各部門主管經(jīng)理初審并簽名后交到人事部備審，最后經(jīng)總辦審批方可連休。新入職員工滿3個月以上方可申請連休，○每3個月只可申請連休一次，特殊情況例外。

二、1、2、員工宿舍制度

由2012年4月1日起取消原住宿員工50元住宿費 由2012年4月1日起員工宿舍所有水電費用，財務部必須在每月發(fā)工資前做出所有住宿員工扣除水電費用明細金額表，給總辦簽發(fā)并貼出通告欄。

3、由2012年5月起所有住宿員工每月超過10次以上沒入住宿舍則由人事部通知取消此員工住宿資格（三個月后可重新申請入住宿舍）

4、三、各部門管理層需要入住宿舍經(jīng)總辦同意可以入住。前廳部的所有酒水提成，財務部必須在每月8日前做出所有員工個人酒水提成明細金額表，經(jīng)總辦簽批后在每月8日準時發(fā)放至前廳部各員工。

備注：以上制度各部門主管、經(jīng)理必須嚴格公平、公正落實執(zhí)行，要充分體現(xiàn)本公司人性化管理，讓所有員工真正感受到盛宴是他們的大家庭。

第三篇：大學早晚自習考勤制度

湖南工學院外國語學院早晚自習管理制度

為加強學風建設，營造濃厚的學習氛圍，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學生學習的積極性,幫助各班級加強各項常規(guī)工作建設，增強學生集體觀念，發(fā)揮班集體在學生自我管理、自我教育和自我服務中的作用，促進良好的班風和院風的形成，根據(jù)學校的有關精神，結合我院實際，特制定本制度：

一、學生早晚自習時間：

早自習于每周一----周五早上進行：7：00--8：10

晚自習于每周日----周四晚上進行：

7：00---8：30（夏季）

6：00---7：30（秋季）

二、自習地點：

大一各班指定教室

三、考勤安排：

1、學生按時上、下早晚自習，不得無故遲到、早退、缺勤，請假須事先經(jīng)班主任同意并簽字，無正式請假條者視為缺勤。

2、各班學生干部負責監(jiān)督和維持早、晚自習紀律并做好考勤記錄，協(xié)助學生會工作人員做好考勤檢查工作。

3、檢查結果每周匯總一次，并向全院公布。

四、晚自習檢查結果處理辦法

檢查結果與學生個人評優(yōu)樹先掛鉤，凡違反晚自習紀律者，視情節(jié)輕重給與

相應處分。

五、學生晚自習守則

1.自習學生必須按時晚自習，不得遲到、早退，因故不能上晚自習的，必須履行請假手續(xù)；

2.參加早、晚自習的學生要保證自習教室的安靜（早讀除外），要遵守自習紀律，服從管理要求，通訊工具一律調整為震動或無聲狀態(tài)，不得大聲喧嘩干擾他人正常學習。

3.自習學生要著裝得體，注意文明禮貌，不準穿拖鞋、背心等自習；

4.自習學生要自覺保持室內衛(wèi)生清潔，嚴禁隨地吐痰，不得亂扔紙屑雜物；

5．任何部門、社團、班級不得在晚自習時間私自占用晚自習教室開展其他活動，如特殊情況需組織活動，需報自律部批準。

六、獎懲制度

1、對班級優(yōu)秀負責人的獎勵辦法

在學期末將舉行各班早晚自習的總評，對于早晚自習排名前三的班級，將對其相關班級負責人（班長、團支書、學習委員、自律委員等）進行獎勵，獎勵形式有：優(yōu)先發(fā)展黨員、評獎評優(yōu)優(yōu)先等。

2、對班級違紀負責人的懲罰辦法

在各項檢查中，各班級負責人若出現(xiàn)代簽、謊報等不負責情況，累計3次將予以通報批評處分，并扣除其綜合測評分0.5分；超過5次，撤銷其所任職務，扣除其綜合測評分2分，并取消其當學年的各種評獎評優(yōu)評先資格、獎學金和申請助學金資格。

3、對違紀同學的懲罰辦法

（1）早晚自習無故缺勤累計4次的，扣除綜合測評分0.5分，并予以警告通知。

（2）早晚自習無故缺勤累計8次，扣除綜合測評分1分，并予以通報批評處分。

（3）早晚自習無故缺勤累計12次者，扣除其綜合測評分1.5分，取消其當學年的各項評獎評優(yōu)資格和申請助學金資格。

（4）早晚自習無故缺勤累計16次者，上交2000字的檢討。

（5）早晚自習無故缺勤累計超過20次者，寄學院通報信函于家長。

[違紀實行扣分制，具體辦法如下]

（1）早晚自習遲到者扣0.1分。

（2）早晚自習早退者扣0.1分。

（3）早自習缺勤者扣1分、晚自習缺勤者扣2分。

（4）班級集體早退扣所在班級每人1分。

（5）班級集體缺勤扣所在班級每人3分。

（6）若晚上有課需在上完課后20分鐘內回晚自習教室繼續(xù)自習至晚自習下課，缺勤者視為曠課扣3分。

七、管理辦法

1.考勤結果作為綜合測評的一部分，與評獎評優(yōu)掛鉤，與貧困資助和入黨推優(yōu)掛鉤。

2．對于出勤率高的班級進行通報表揚，此項成績列入優(yōu)秀班集體的考核項目；對于出勤率低的班級進行通報批評，取消該班參評優(yōu)秀班集體的資格。

3.所有黨員和學生干部有權有責抓好各班紀律，此項工作成績列入評優(yōu)。請各班遵照執(zhí)行。

湖南工學院外國語學院學生會自律部

2012年9月15日

第四篇：大學課堂考勤制度

數(shù)學與信息科學學院課堂日?？记谥贫?/p>

第一條教學計劃規(guī)定的課堂講授應進行考勤，不能參加者應事先請假，未經(jīng)請假或超過假期者，以曠課論。

第二條學生因病請假應有醫(yī)院證明，請病假在一周以內的由班主任批準，一周以上的須學院院長批準。學生一般不準請事假。有特殊原因必須請事假的，三天以內由班主任批準，三天以上由班主任審核同意后報院長批準。一學年內事假累計不得超過兩周。

第三條學生請假應事先寫好假條，并附有效證明。請假經(jīng)批準后方能生效。除急病或緊急事宜外，事后補假條無效。學生請假期滿，應及時向班主任，學院院長銷假。需要續(xù)假時，其手續(xù)與請假手續(xù)相同。續(xù)假批假與否，有關負責人應回復學生本人。對學生請假的審批意見及相關材料存學院辦公室備查。學生一學期內請病假事假累計超過一個月的，應報校教務處辦公室備案，累計超過本學期總學時三分之一以上的應予休學。

第三條學生課堂考勤各班班長負責，班長應按考勤項目如實記錄。每天將考勤情況匯總并于下午3:40報學院辦公室，學院將于每周日向學生公布本周考勤結果。

第四條對曠課人員每學時扣除個人綜合考評0.02分并相應扣除該生所在班級班級考核3分，一學期班級無曠課現(xiàn)象班級考核分加5分。

第五條班主任應對曠課的學生及時進行批評教育和口頭警告。

對一學期曠課累計達到10學時及以上的，分別給予下列處分：

曠課達到8學時的，給予預警；曠課10——19學時的，給予警告處分；曠課20——29學時的，給予嚴重警告處分；曠課30——39學時的，給予記過處分；曠課40——49學時的，給予留校察看處分；曠課達到50學時以上的，作自動退學處理。

已受曠課處分的學生，再次曠課達到處分規(guī)定的，加重一級處分。

第六條學生自行離校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的課堂講授活動，或請假期滿逾期兩周未返校報到的，按自動退學處理。

第七條該制度嚴格以學校相關制度為藍本進行制定，最終解釋權歸學生會辦公室所有。

數(shù)學與信息科學學院

學生會辦公室

2012年3月

第五篇：大學考勤制度

考勤制度

為維護良好的教學秩序，培養(yǎng)我護理班學生的時間意識、紀律意識和良好的學習習慣；根據(jù)醫(yī)學院的相關規(guī)定制定本制度。

第一章 常規(guī)考勤制度

第一條執(zhí)行晚點名制度，由班主任負責在星期天晚7：00在8303教室提前點名。班長負責對出勤情況進行記錄。遲到、早退二次或一次者，按曠課一節(jié)處理，并上報學生科。

第二條由班長對每節(jié)課進行常規(guī)考勤并做詳細記錄。如實填寫班級點名表，并根據(jù)曠課情況填寫班級日常情況匯報表，同時注明曠課的具體情況，每日按時上報班主任老師。

第三條班長每周對點名表記錄的學生情況進行匯總，對嚴重的曠課情況進行標注。每周上報班主任老師。

第四條對一周的考勤匯總進行分析，對曠課嚴重的學生進行重點的批評教育，并將該學生的情況上報班主任老師。

第二章請假銷假制度

第五條學生可根據(jù)實情情況分別請病假、事假。凡未請假或超假者，均以曠課論處。學生請假必須事前請假，事后請假一律無效。學生請假不得稍假，稍假一律無效。續(xù)假必須道學生科親自辦理手續(xù)。病假若時間久需由醫(yī)院開具相關證明。

第六條學生可根據(jù)客觀需要請事假，請事假的原則是事情的重要性要高于上課，具體事宜由輔導員、班主任老師把握。

第七條請假條一式兩份，一份由班主任老師備案，一份由班長

留存。沒有開具書面假條的，視為曠課。

第八條嚴厲杜絕學生在在校出現(xiàn)處分、考試作弊的現(xiàn)象。對此同學全系通報，同時取消該學生當?shù)娜魏卧u優(yōu)資格，取消助學金、獎學金、助學貸款等助學、獎學類待遇的享受資格。

第九條關于遲到、早退、曠課的說明：

遲到 預備鈴響后進入教室為遲到，一學期內累計3次遲到計曠課一節(jié)。

早退 在上課時間未經(jīng)允許擅自提前離開，時間不足20分鐘為早退。一學期內累計3次早退計曠課一節(jié)。

第十條本制度自2009年9月11日生效。

09級護理系34班班委制