第一篇：三星校園招聘面試經(jīng)驗分享

剛看到一些師弟師妹們被三星b4了，其實我覺得校園招聘會比較難，有很多剛畢業(yè)的，大家實力都不錯，競爭會很激烈。

我當時是大四下學期在Chinaren上投給三星簡歷的，那個時候好象有著落的畢業(yè)生比較多，所以當時的競爭并不激烈。因此投簡歷的第二天就找我去面試了(其實我的簡歷很普通，什么特色都沒有，唯一值得驕傲的就是“我是北郵畢業(yè)的”)。

第二天去了發(fā)現(xiàn)來面試的全都是穿著西裝的男生，只有我一個穿著休閑衣的女生，把我嚇了一跳。面試時一對多的形勢，部門長挨個讓我們介紹一下自己，自己今后的發(fā)展規(guī)劃以及對該職業(yè)的認知，其實挺簡單的，但當時覺得挺緊張，因為這只是我面試的第二家公司沒什么經(jīng)驗。我覺得當時說得挺不好的，還說了以后要讀書深造之類的話，說完了就立刻后悔了。可能因為運氣比較好，我進入了二面。畢竟是個跨國公司，本來我還特意準備了英語的自我介紹，沒想到二面比第一面還更簡單。還是中文介紹一下自己，然后問一下座右銘，用英語翻譯一下即可，唯一涉及到專業(yè)的問題就是GSM和CDMA有什么區(qū)別，這點北郵的xdjm們都應(yīng)該能說上一兩句吧。三面是人事面試，當時我也特意找了師兄咨詢?nèi)绾紊陶劰べY的技巧。結(jié)果，三星本科生是統(tǒng)一價(網(wǎng)上都能查到的)，而且比我的心里價位還高，我當時還真是挺高興的。三面中，HR只問了我兩個問題，1你是北郵的，那么好學校為什么不讀研阿;2你對三星這個公司的認識，面試越來越簡單。整個面試的過程中，從來沒有問我要過成績單，從來沒有問我是否過了六級，這一點讓我覺得很欣慰。我覺得主管有可能是想招聘合適的人而不是成績最好的人吧?？偟膩碚f這樣的面試實在是很簡單，很讓人驚訝，也許是和應(yīng)聘的職位有關(guān)吧。想要在這樣的面試中脫穎而出，我想運氣和給主管們留下不驕不躁穩(wěn)重的感覺是很重要的。

通過人事面試后，就以為萬事大吉了，其實真正的挑戰(zhàn)在后頭。在我們部門(不知道別的部門是不是這樣)實習和試用期都是名副其實的。如果覺得你在試用期表現(xiàn)一般，還是會辭退你的，這一點會讓人覺得很恐懼。你必須和你一起進來的員工競爭。有一個北理工畢業(yè)的男生1個月試用期過后就被活生生的炒了，其實他很努力，每天第一個來最后一個走，但還是最后走人了?，F(xiàn)在我們部門里新進來的一批員工也都整天心驚膽戰(zhàn)的。所以進入三星后絕對不要小看試用期。

也許這樣的面試經(jīng)歷不能給師弟師妹們更多的啟發(fā)，不過我可以介紹一下我在三星的工作經(jīng)歷，供大家參考。

正式被錄取后我就進三星實習了。韓國人的規(guī)矩的挺多的，一開始挺不適應(yīng)。每天上班后第一件事跑到主管(韓國人)面前問好，和每個員工問好，每天下班后先要和主管說再見。在公司不能穿休閑褲牛仔褲，休閑鞋，不能穿無袖的衣服，這點讓我一直都很郁悶。實習的時候千萬不要遲到，我那時候就不小心遲到了一次，結(jié)果挨批了，主管告訴我說在韓國實習生遲到一次就會被開除，當時把我嚇壞了，所以大家要小心再小心。三星的升級制度不是很好，工作三年才可以升為代理，再工作四年才能升為課長(相當于部門主管)，目前我們大家都是社員(聽著怎么有點像人民公社，恩，習慣了就好)。平時下班的時候會比規(guī)定時間晚1個多小時，即使做完了活，也得熬著。不然別人會覺得你不認真干活的。其實能在7點前走是很幸運的，辦公室的韓國人經(jīng)常會干到12點，他們非常拼命。

我的面試經(jīng)歷的確很簡單，也沒參加過三星的筆試，對我來說運氣占了很大成分。所以找工作這方面無法給大家更好的參考。

第二篇：2018中國石化校園招聘面試經(jīng)驗分享

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2018中國石化校園招聘面試經(jīng)驗分享

2018中石化校園招聘考試各單位面試入圍名單已經(jīng)陸續(xù)公布，考生要及時登陸中石化人才招聘網(wǎng)站確認參加面試，把握最后時機備考，成功突圍進入中石化。

中公教育整理中石化校園招聘考試各單位面試經(jīng)驗及面試常見問題，大家可以來參考一下，滿滿的都是干貨哦!詳情如下：

一、面試地點

具體地點以面試通知為準，一般來說，有兩種模式：

1.面試組去全國的高校面試，例如華東局、中原油田等。(僅限少數(shù))2.去報名的公司面試。

二、面試形式

面試的形式以具體情況為準，主要有兩種模式： 1.面試：一般為結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小討論形式少見 2.筆試+面試：上午筆試，下午面試(筆試一般會提前通知)

三、攜帶材料

(1)帶身份證、成績單、英語水平證書和其他證明(發(fā)表文章、專利、獲獎證明)學生證、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。

(2)搜集中石化的所有相關(guān)資料，公司歷史、企業(yè)文化、核心思想，還有省公司各位領(lǐng)導(dǎo)的名字、部門設(shè)置、崗位職責、實習安排等。

四、進場準備

報到→審核個人資料→上交材料的復(fù)印件和簡歷→進場面試。

五、自我介紹技巧

1.把控時間

考生注意，自我介紹時一定要簡潔而又有重點和針對性，通?？刂圃?-3分鐘左右。2.態(tài)度端正

(1)整個測試面試環(huán)節(jié)要保持自然、友善、親切、隨和，整體講求落落大方，笑容可掬。(2)充滿信心和勇氣。切忌妄自菲薄、心懷膽怯。要敢于正視面試官雙眼，顯得胸有成竹，更多招聘請查看

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從容不迫。

(3)語氣自然，語速正常，發(fā)音清晰。忌生硬冷漠語氣、過快過慢的語速，或含糊不清的話語。3.真實

自我介紹時陳述的各項內(nèi)容切記不要夸大其詞、過分謙虛、自吹自擂，要求實事求是，真實可信。4.提示

自我陳述階段可以加上實習經(jīng)歷，面試官對實習經(jīng)歷是比較感興趣的，在面試中提到自己對非本專業(yè)知識的研究沒有壞處。

六、面試出現(xiàn)幾率較大的題目

1.用一分鐘時間做一下自我介紹，包括你的愛好，家庭情況，個人優(yōu)缺點。2.如果你的導(dǎo)師給你的項目和你自己的項目有沖突，你會怎么處理? 3.你的一個同事工作懈怠，所以領(lǐng)導(dǎo)安排由你接替他擔任這個崗位員工，并且讓他擔任你的助手，你會怎樣改正他的缺點?如果他拒不改正，怎么辦? 4.你認為你最適合干什么崗位?你認為你所應(yīng)聘的崗位適合你嗎? 5.你認為你的優(yōu)點和缺點是什么、6.你的性格特點是什么? 7.你怎么理解石油行業(yè)的工作? 8.很多人說石油石化行業(yè)的工作不適合女生，你怎么理解? 9.為什么選擇我們公司? 10.你為什么選擇這個崗位? 11.你怎么理解這個崗位的?你覺得工作內(nèi)容大概是什么? 12.你能為中石化提供什么? 13.你覺得你所學的為我企業(yè)帶來什么? 14.你最擅長的科目是什么、學到哪些內(nèi)容? 15.以往的實習經(jīng)歷學到了什么? 16.證件得獎情況以及專業(yè)等級考試情況? 17.能否適應(yīng)出差、如何看待出差? 18.你對你的生活是怎么規(guī)劃的?定居哪里?結(jié)婚?生子?

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19.三個詞來形容自己。20.你愿意吃苦嗎? 21.你今后五年的人生計劃。22.你理想的工作是什么樣子。

中公教育在這里恭喜已經(jīng)上岸的同學，同時預(yù)祝等待面試的同學能順利通過測試面試，圓夢中石化。

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第三篇：2018年國家開發(fā)銀行校園招聘面試經(jīng)驗

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018年國家開發(fā)銀行校園招聘面試經(jīng)驗

銀行招聘網(wǎng)為廣大報考銀行的同學們提供銀行最新的、最權(quán)威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應(yīng)有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導(dǎo)、考試題庫在等著你！

2018國家開發(fā)銀行校園招聘公告暫未發(fā)布，2018年國家開發(fā)銀行秋季校園招聘預(yù)計11月份開始，為了方便各位考生報考國家開發(fā)銀行，中公金融人小編為大家整理了歷年面試經(jīng)驗總結(jié)，希望能夠幫助到各位備考國家開發(fā)銀行的考生們。

更多有關(guān)銀行校園招聘網(wǎng)申、筆試、面試技巧

1.2014年面試經(jīng)驗總結(jié)

國開行的一面是無領(lǐng)導(dǎo)化小組討論，這種小組討論我已經(jīng)經(jīng)歷的幾次了，一次是南方報業(yè)集團的實習面試，一次就是年前的中信保二面了，前幾次都不大成功，畢竟沒有足夠的小組面經(jīng)驗，但通過這兩次的嘗試，我還是總結(jié)出了不少的經(jīng)驗，即：第一，要觀點明確并能堅持自己的立場，不輕易妥協(xié)；第二，第二，不要盲目的去搶做領(lǐng)導(dǎo)者的角色，而要注重提出討論的整體框架，將小組討論引入自己提出的框架中來，那么領(lǐng)導(dǎo)者以及此后的presentation自然非我莫屬了。第三，第三，不要總是搶著發(fā)言，更不要侵略性的去搶人家的發(fā)言，但有機會發(fā)言時，一定要注意言語的邏輯性，做到每一次發(fā)言都切中要害。國開行的一面的不同之處在于，在無領(lǐng)導(dǎo)化小組討論前，還會安排一個短暫的筆試，即要求小組成員在十分鐘內(nèi)閱讀討論材料并在答題紙上回答問題，材料自然也就是隨后討論的材料，然后，進入會議室，面對國開行的領(lǐng)導(dǎo)依次闡述自己的觀點，時間為每人兩分鐘。闡述完后才進入小組討論環(huán)節(jié)，限時半個小時。我記得當時我們所面對的材料是有關(guān)舉報以及上訪對于社會正義的影響，主要討論的問題是：應(yīng)不應(yīng)該提倡并獎勵個人舉報以及上訪這一類的行為？這也是比較寬泛的社會問題了，與專業(yè)無關(guān)。十分鐘閱讀并答題的時間確實很緊，我還有最后一問來不及過多回答便收卷了。隨即，我們被帶到隔壁的會議室，里面黑壓壓已經(jīng)坐滿了半屋子的領(lǐng)導(dǎo)，起碼二三十個啊，我有點傻眼了，折騰到現(xiàn)在，也算面了不少公司了，從來沒見過一次面試要面對這么多領(lǐng)導(dǎo)的，估計國開行廣東省分行大大小小的領(lǐng)導(dǎo)都來齊了。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 由此也可見國開行領(lǐng)導(dǎo)對于此次的招聘是相當?shù)闹匾暟　?/p>

由于并沒有心理準備，當面對黑壓壓半屋的領(lǐng)導(dǎo)，我感到壓力撲面而來，現(xiàn)場氣氛變得異常緊張。硬著頭皮僵硬的走了進去，定了定神，向領(lǐng)導(dǎo)們禮節(jié)性的問好，圍會議桌坐下，每人面前都準備了一支麥。好在正式討論前還安排大家依次闡述自身觀點，我比較靠前，緊張地梳理著自己的思路，待前邊三位同學闡述完畢后，我朗聲發(fā)言：“我認為應(yīng)該提倡個人舉報以及上訪行為。首先，從國家的宏觀層面上而言，個人的舉報以及上訪這種自下而上的行為有助于國家司法、檢察以及預(yù)防腐敗制度的建設(shè)，形成上下互動，可以促進社會民主以及社會正義的實現(xiàn)。??其次，從微觀個體的層面上而言，有助于針對個別社會腐敗行為進行打擊，可以實現(xiàn)個人正義的伸張以及個人冤屈的昭雪??”。由于之前趁著進來時間間隙做了初步的整理，因而整個闡述還算比較流利，干練。最后我靈感乍現(xiàn)，順手拈出胡適說過的名言，我說：“胡適曾經(jīng)說過，爭你們個人的自由，便是為國家爭自由!爭自己的人格，便是為國家爭人格!自由平等的國家不是一群奴才建造得起來的。同樣，我認為追求個人的民主就是追求國家的民主，追求個人的正義便是追求國家的正義。因此對于舉報以及上訪這種追求個人民主正義的行為應(yīng)予以提倡?！标U述這一環(huán)節(jié)自認為還算滿意，且并沒有拿出草稿來照著讀，我覺得這樣的行為是會給領(lǐng)導(dǎo)留下不太好的印象的。

大家都希望積極發(fā)表自己觀點，以獲得領(lǐng)導(dǎo)的加分，但那哥們依然堅持著自己的觀點，不好輕易妥協(xié)，于是，自然引來更激烈的反駁。

“其實我覺得我們的觀點在本質(zhì)上沒有分歧。這位同學認為個人舉報以及上訪有悖于法治精神，應(yīng)該依靠法治來實現(xiàn)社會正義，我很認同，因為只有法治才能從根本上解決問題，是根本之策。但什么事情是應(yīng)該做的，什么事情是現(xiàn)在可以做到的，這一點我們分清楚，當前，在我國法律結(jié)構(gòu)不完善不健全的現(xiàn)狀下，我們還難以完全依靠法治來實現(xiàn)社會正義，因而，可以將提倡個人舉報以及上訪作為現(xiàn)階段的過渡性政策，作為治標之策，??實現(xiàn)標本兼治，我想這一點，這位同學也會認同的?！逼鋵崳以谇榧敝?，不知不覺地完成了一個觀點整合的過程，這是我未曾預(yù)料的，此前也沒有過整合的經(jīng)驗。但這次的整合起到了明顯的效果，爭議消除了，大家觀點趨于一致，于是，我再順勢拋出了此前的討論框架：即從國家宏觀的層面以及微觀個體的層面出發(fā)，評估個人舉報以及上訪對于社會正義的促進作用。并進而在此框架內(nèi)探討如何促進社會正義的實現(xiàn)（這后一步我想應(yīng)該是很多組未曾能夠做到的）。

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2.2016年面試經(jīng)驗總結(jié)

樓主被通知面試的時段，有4組同學，平均每組7-8個人左右，偶爾有人缺席，總行具體有多少個面試時段以及多少組，樓主不太確定，超過100人是肯定有的了。點名簽到后，進入候場區(qū)，周圍設(shè)施環(huán)境還是不錯，有農(nóng)夫山泉和士力架無限量供應(yīng)。首先是小組內(nèi)拿撲克牌進行抽簽決定面試編號，之后所有的面試環(huán)節(jié)都不可以透露姓名，只能夠使用編號。然后每人發(fā)了一份簡歷表，樓主是國內(nèi)院校，聽說海外院校的表還不一樣，具體沒有過多關(guān)注。面試分為3個環(huán)節(jié)，英語面、半結(jié)構(gòu)化面和無領(lǐng)導(dǎo)，主要時間是在等待，大家可以穿插時間填寫簡歷，最后面試結(jié)束的時候要交上去。1）英語面： 樓主表現(xiàn)的比較差，一共三個考官，桌上有一張紙，有一段大概幾行的英文文章段落，然后下面寫著問題，首先大聲朗讀文章段落，然后考官會給你時間思考，之后回答指定的問題。具體的題目就不詳細透露了，比較貼近生活及時政吧，其實樓主覺得每個時段題目估計是不一樣的，所以也沒有太大意義。樓主本來準備了一下自我介紹等其他開放性問題，結(jié)果都沒用上。?；卮鹜昊締栴}考官就說可以走了，樓主英語一般，在回答的時候沒用把時間用滿，最后也沒詞兒可說早早結(jié)束了，所以感覺是沒戲了。。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2）半結(jié)構(gòu)化面試： 半結(jié)構(gòu)化面考官比較多，樓主進入房間后，考官說先進行自我介紹，這部分大家應(yīng)該都沒有問題，就不贅述了。半結(jié)構(gòu)化問題基本屬于公務(wù)員面試，共兩個題目，比如說設(shè)定一個情景問你應(yīng)該采取什么措施應(yīng)對等等，樓主出來跟同一組的對比了一下，應(yīng)該是從題庫抽的，因為有的人被問的不一樣。這里提醒一下，可以先進行思考再回答，但是面試官會催你，樓主第一題和第二題都被面試官提醒了，其實樓主覺得自己好像也沒思考多久。。

在回答完兩個結(jié)構(gòu)化的問題后，坐在中間的面試官開始發(fā)問，樓主被問的問題跟招聘沒有什么關(guān)系，面試官問了一下樓主的學習經(jīng)歷，并沒有什么卵用。。這部分其他人被問的問題也不得而知了。

3）無領(lǐng)導(dǎo)小組： 其實關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)的技巧，樓主覺得就見仁見智了，也沒什么統(tǒng)一的標準，面試官看中什么也不得而知。我們組大家都很和諧，這個環(huán)節(jié)一共有3個考官，整個討論過程是45分鐘。

首先按照自己的編號對號入座，題目已經(jīng)放在桌子上了，我們這場是關(guān)于投資方案排序的，自己先閱讀材料，然后回答兩個問題，我們組在每個人思考5分鐘之后，面試官表示要講答題紙回收，天吶當時樓主的答題紙還一個字沒寫呢??！于是慌慌張張把排序給寫了，第二題完全空白。。建議大家還是抓緊時間吧。

接下來是每個人的陳述，然后正是進入爭論大戰(zhàn)。。后續(xù)的討論就不在贅述了，我們組有一個同學比較厲害，給大家分析了好多，最后也是他作為陳述人。樓主表現(xiàn)屬于中規(guī)中矩，認真聽大家的發(fā)言，記錄觀點，并在適當?shù)臅r候指引一下討論的側(cè)重點，所以能不能通過就很難說了。。

以上就是今年國開總行的面試情況，供大家參考。

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希望這兩位的面試經(jīng)驗有助于備考2018年國家開發(fā)銀行的學生們了解到面試時一些大致狀況，中公金融人小編在這里祝各位同學們成功！

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第四篇：2018工商銀行校園招聘面試崗位經(jīng)驗分享（范文模版）

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018工商銀行校園招聘面試崗位經(jīng)驗分享

銀行招聘網(wǎng)為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧。第一時間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導(dǎo)與備考流程，提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。

2018工商銀行不知不覺已經(jīng)進入到了面試的環(huán)節(jié)，面試是銀行秋招最后一個難關(guān)了，過了這關(guān)，真的就證明自己可以進入銀行工作了。中公金融人小編為了能夠讓大家更好的準備自己的面試內(nèi)容，帶來工商銀行三個崗位的面試經(jīng)驗。

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中國工商銀行柜員崗面試經(jīng)驗分享 面試經(jīng)歷：

我面試的時間是在上午，一般會讓你提前半個小時到。到了之后有一份名單，按名單將全部人分為四個大組（每個組的面試官都不同），然后每個大組又會分成若干個小組，一般是9個人。面試是給你一個社會熱點問題（樓主的問題是環(huán)保意識的培養(yǎng)）問題下邊有大概12個解決的辦法，讓討論的就是把這些辦法按有效性排排序，分為四個層面。時間大概是半小時，這里樓主要提醒一下，一定要注意安排好時間，時間一到不管你們討論的怎么樣都會要求立刻停止，如果沒完成的話會影響到最終成績。面試的過程中是全程錄像的，同時面試完

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 之后面試官也不會做任何評論。最后面試官會每個人問一個問題，考慮的時間很短，回答不能超過一分鐘。當最后一個人回答完就可以離場回家等消息了。有一點要強調(diào)一下，當所有人都到場后，手機會被統(tǒng)一收走，就算沒到你面試你也沒有手機玩。這個過程中你可以跟周圍的人聊一聊，沒準你們就分在一組呢？但是聲音一定不能太大哦 面試官提的問題：

關(guān)于環(huán)保意識培養(yǎng)的討論。12個方法，按十分有效、有效、一般有效、基本無限分成四類，每一類3個。中國工商銀行軟件開發(fā)中心面試經(jīng)驗分享：

本人在經(jīng)歷了網(wǎng)申之后，到杭州的研發(fā)中心進行了預(yù)面試，不得不說工行還挺有威嚴，門前站崗的帥哥頗有政府軍隊門前站崗的風范，亮了身份證登記后才進入了這個外表看起來比較暗沉的大院里。面試過程還是稍微緊張的，其實就是去把自身的經(jīng)歷說一遍，工程項目說得越多越好，態(tài)度端正等等，當然還有形象要過得去，穿個正裝不能保你一定行，但起碼態(tài)度在那里。這個過程就是問什么答什么了，提前看看一些面經(jīng)的過程，思路清晰點，表達順溜點，幸運且順利的話一般都會通過的。

當然我的小伙伴有兩三個沒有通過，表示非常奇怪，會隱含著本科專業(yè)，本科學校的一些問題等等。當然并不是完全會歧視你的本科學校，比方說樓主本科是北方一二本院校，生源地還是外省的，不過面試時被問到是否會留在杭州的問題，當然不知道這些會不會在終面作為條件被刷。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 將面試過程中的題目整理一下，給后面考生參考：

1、簡單介紹一下自己；

2、你簡歷中的XX項目具體是怎么做的，你主要負責什么內(nèi)容，用到了什么技術(shù)；

3、你的這段經(jīng)歷是怎樣的；

4、你為什么來杭州，怎么想的（外省同學應(yīng)該必問的），有男朋友么

5、互聯(lián)網(wǎng)公司和工行的區(qū)別，你了解工行么。（個人認為這個問題非常重要，要好好答，慎重答）中國工商銀行對公業(yè)務(wù)員面試經(jīng)驗分享： 面試過程：

一共6個面試學生，2個面試官。讓我們討論15分鐘左右，然后2-3分鐘總結(jié)自己的想法，最后面試官提問。題目是師徒四人取經(jīng)，唐僧是一個性格堅韌，有目的性的leader，但做事優(yōu)柔寡斷；孫悟空是一個有創(chuàng)新力，時常為團隊提供好點子的員工，但易與人發(fā)生沖突的員工；豬八戒處事圓滑，但做事投機取巧，不盡心；沙僧任勞任怨，是團隊的實干者，但有時做事木訥。問：

1、要是裁員，裁誰？

2、你覺得還需要加入哪個角色，為什么？

面試官說不需要最后有一個結(jié)論，于是我們各自說各自的，裁八戒和沙僧是兩種方向，八戒是因為做事投機，沙僧是因為他只會努力工作，考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 而這樣的特性容易被人替代。我選擇的是加入一個善于組織的人才，使得團隊更有凝聚力。而最后面試官說出正確答案為加入一位CEO，統(tǒng)籌規(guī)劃，安排工作，由于第一次參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，有點緊張，講的時候思路不夠清晰。整個面試過程還是輕松的，討論很和諧，大家都面帶微笑，估計是因為沒有l(wèi)eader的關(guān)系吧。面試官問的問題：

沙僧、唐僧、悟空、CEO你最想成為哪個角色？

我的回答是，性格堅韌算是自己的優(yōu)點，就想成為唐僧這個leader的角色吧。其他人各個選項都有說。注：以上來源于考生網(wǎng)絡(luò)分享，僅供參考

大家可以直觀的看出來，工商銀行的面試問題都是針對崗位提問的，而且還會了解應(yīng)聘者的抗壓能力、工作能力等，是很需要反映能力的。所以中公金融人小編建議大家，提前準備好，才有能讓自己成功的機會。

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第五篇：2018農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試問題_面試經(jīng)驗

重慶銀行招聘網(wǎng)：http://cq.jinrongren.net/ 2018農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試問題_面試經(jīng)驗

農(nóng)業(yè)銀行常見面試形式為半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。中公金融人為各位考生整理農(nóng)業(yè)銀行不同崗位面試問題、面試經(jīng)驗分享，幫助考生了解各崗位面試考情，順利通過農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試！

中國農(nóng)業(yè)銀行市場營銷崗面試經(jīng)驗 面試過程：

通過校園招聘，網(wǎng)申，然后筆試，農(nóng)行的筆試不難，12月10號通知面試，面試的人好多。在面試前先分組，12個人一組，然后抽號碼，按順序排好，進去就可以了。

以前一面好像是半結(jié)構(gòu)面試，但這一次是一分鐘即興演講，給了兩個題目，不要懶惰和樂觀，也是一組12個人，選擇的人要平均，否則多的那一方還要進行第二次，12個人一次演講過后就開始依次按順序點評，但是點評對象的題目要和自己不同，就像我的題目是不要懶惰，那就只能點評選擇樂觀的人。最后考官會挑人問幾個問題。

注意儀態(tài)，我們組的一號一直在轉(zhuǎn)筆，考官就直接問她。要是你實習過，你也可以側(cè)面透露，太直接了也不太好，因為有一個女生說她在銀行實習過，考官問她為什么會把在銀行實習過專門說出來，不過她說的挺好的。我旁邊的女生沒有直接說在銀行實習過，但是她在演講中表達出了她在銀行實習過，有經(jīng)驗，考官就問她是不是在銀行實習過，她說是的。這兩個一對比，雖然都挺好的，但還是后者好一點，因為農(nóng)行面試1前交代過，不得透漏個人信息。一面結(jié)束，有個引導(dǎo)員帶我們上了樓，等二面。

農(nóng)行的面試，一面二面一起面，二面是單面，按順序一個一個進去，面試官有三個人，最主要的是中間那個，人挺好的，一直在笑，告訴你不要緊張，就隨便聊聊，3分鐘，問了幾個問題，然后就可以走了。

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面試官問的問題：

二面的問題

1：你所學的專業(yè)對應(yīng)聘的職位有什么幫助？（大概就是這個意思）

2：我的專業(yè)的就職范圍有哪些？好像還有一個，我想不起來了，我的專業(yè)是英語，沒啥特別的，然后回答的也就一般般。不過面試真的很nice，不會緊張的。

中國農(nóng)業(yè)銀行通用類崗位面試經(jīng)驗 面試過程：

農(nóng)行畢竟是四大行之一，整個面試流程和內(nèi)容都特別規(guī)范，面試錄取比率大概為3：1，面試地點慣例在成都市人才市場，下午面試的人超多的，望大家都要早點兒去，不然會等很久的。言歸正傳，此次面試分為兩個階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試?；玖鞒淌侨龢谴髲d指定區(qū)域候場，簽到+核對資料信息+拍照+領(lǐng)取號牌，接著就按照制定順序由專人帶領(lǐng)進入面試室依次入座。有2個面試官，1個記錄員，1個觀察員負責整場面試。面試會給你卡時間點，到時間會提醒并打斷。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是如何提高某銀行大學生的工作積極性，有列舉6個方面的具體措施，選擇其中最有效的2條。一組9個人被分為兩個小組，5分鐘讀題，10分鐘各小組討論，形成統(tǒng)一意見，又小組代表陳述1分鐘，再進行大組之間的討論，20分鐘，最終給形成一致意見，最后代表陳述2分鐘。緊接著就是面試官根據(jù)你的編號逐個進行提問，問題也不盡相同，但沒有專業(yè)性特別強的問題，重在對實習、專業(yè)和今天的討論進行提問，真誠回答，邏輯清晰，表達準確會是很好的加分點！

面試官問的問題：

你為什么選擇農(nóng)業(yè)銀行？如果讓你5年都在柜員崗位，你怎么看？你對加入農(nóng)行的期望是什么？你如何評價今天你在小組討論中的角色和作用？你期望擔任

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重慶銀行招聘網(wǎng)：http://cq.jinrongren.net/ 什么樣的角色？你還應(yīng)聘其它行沒？在銀行實習中遇到的最大的困難是什么？你怎么解決的？

中國農(nóng)業(yè)銀行面試經(jīng)歷及面試經(jīng)驗-柜員崗 面試經(jīng)歷

（一）面試山西農(nóng)行時，是在山西的某一高校，去了之后先簽到，然后發(fā)給你一個號碼，分組是提前分好的，有六個面試間同時面試。當時面試農(nóng)行的面試是兩輪不換面試官的，所以無領(lǐng)導(dǎo)面試完緊接著面試半結(jié)構(gòu)還是有優(yōu)勢的，有三個面試官，一個負責記錄，一個負責宣讀答題規(guī)則，另一個負責半結(jié)構(gòu)化發(fā)問，12人一組。當時自我感覺還是挺好的，問題主要出在半結(jié)構(gòu)。面試官特別好、很耐心的印象成功的欺騙了我，所以有點放松，第一次面試沒想到這些套路，本人表示受到一萬點的傷害，所以各位還是要好好準備，珍惜每次機會，還有自信、自然，謹記出去考場才應(yīng)該放松?；卮鹈嬖嚬俚膯栴}要努力理解，說明自己的理解能力和溝通能力強，本人認為這一點可能給面試官留下了不好的印象吧。反正是掛了，還是挺傷心的。

面試官提的問題：

1.自我介紹。2.為什么選擇中國農(nóng)業(yè)銀行。3.你的家庭情況。4.求職動機。5.對跟你一組的評價，評一個最好的最差的。差不多就是這些吧。

面試經(jīng)歷

（二）面試過程：

面試分為兩輪，第一天為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二天為結(jié)構(gòu)化面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，8人一組，進考場有兩個考官，像四方桌，考官在主位，其他幾人分在幾邊。進場念規(guī)則，然后有三分鐘時間看題目，大家可以自己搜一些無領(lǐng)導(dǎo)小組的題目看一看，具體細節(jié)不說和網(wǎng)上大同小異。主要說結(jié)構(gòu)化面試，要穿正裝，女生可以畫個淡妝，提前半個小時到場。

之后也是昨天一組的人有人帶領(lǐng)去到面試教師門口。

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1、一個一個如場，入場記得敲門、禮貌微笑不用說每人大概3-5分鐘；

2、開始自我介紹1分鐘左右；

3、他會根據(jù)你的自我介紹做一些相關(guān)的提問 3、4個問題然后結(jié)束。

面試官問的問題：

1、如果你今天沒有被錄取你會怎么樣

2、你作為班委做過最有有成就感的一件事

3、會計報表有哪些？

注：以上來源于考生網(wǎng)絡(luò)分享，僅作參考

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