第一篇：學(xué)生會國際交流部章程

東北師范大學(xué)學(xué)生會文件

東北師范大學(xué)學(xué)生會學(xué)生國際交流部

一、成立國際交流部的目的為推動我校學(xué)生的國際化教育，在校園內(nèi)營造濃厚的國際化氛圍，吸引更多的學(xué)生關(guān)注和參與國際交流項目，以國際的視角和全新的高度積累豐富的國際教育文化資源，東北師范大學(xué)學(xué)生會在校團(tuán)委的指導(dǎo)下成立學(xué)生國際交流部。

二、部門基本職能

竭誠服務(wù)于各種適合學(xué)生參與的外事接待事務(wù)，安排和組織能拓展學(xué)生視野、了解外國文化的相關(guān)活動，努力建立與國際其他高校的溝通交流機(jī)制，進(jìn)一步推動我校學(xué)生的國際化教育，在校園內(nèi)營造濃厚的國際化氛圍，吸引更多的學(xué)生關(guān)注和參與國際交流項目。

三、主要工作內(nèi)容

1.建立與國外高校的良好關(guān)系，加強(qiáng)交流聯(lián)系，建立聯(lián)系機(jī)制。

2.面向全校本科生、留學(xué)生，定期組織、開展校內(nèi)中外學(xué)生的文化交流活動。

3.定期開展介紹國際文化以及有關(guān)國外高校學(xué)生校園文化活動的講座。

4.協(xié)助學(xué)校其他部門開展適合學(xué)生參與的外事接待工作。

四、人員編制及聘任要求

（一）人員編制

學(xué)生會國際交流部設(shè)部長一名，副部長兩名，駐會干事若干（包括優(yōu)秀留學(xué)生）。

（二）人員選拔標(biāo)準(zhǔn)

1．政治覺悟高，思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

2．勤于工作、善于創(chuàng)新、肯于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

3．具備一定的外語能力、語言表達(dá)能力和文字寫作能力，能夠獨(dú)立或合作起草

各項計劃、決議、總結(jié)。

4．具備較強(qiáng)的駕馭工作能力，能夠主持會議，部署、落實(shí)各項工作。

5．具備較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信，能夠得到學(xué)院的充分認(rèn)可，在同學(xué)中起

模范帶頭作用。

6．無單科不及格現(xiàn)象，專業(yè)課成績排名位于本專業(yè)前30%。東北師范大學(xué)學(xué)生會 制

第二篇：學(xué)生會文藝部章程

長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院機(jī)械系學(xué)生

會文藝部章程

第一章

基本總則

第一條：本部門正式定名為長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院機(jī)械系學(xué)生會文藝部（以下簡稱“機(jī)械系文藝部”）。

第二條（機(jī)械系文藝部的職能）：本部門在機(jī)械系學(xué)工辦的監(jiān)督管理下開展活動，以承擔(dān)機(jī)械系學(xué)生會及長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“長大工院”）院學(xué)生會下派的的工作為主，組織機(jī)械系文藝類活動，服務(wù)于本系學(xué)生們的課余生活，更好推動校園文化建設(shè)為目標(biāo)。

第三條：本部門人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任心，努力工作，保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)和組織開展的各項活動。有計劃、有組織、有成效地策劃、組織和開展機(jī)械系各項活動，務(wù)求工作生動活潑穩(wěn)健扎實(shí)的順利開展。

第四條：本部門堅持“團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手并進(jìn)”的原則，積極與機(jī)械系學(xué)工辦、院學(xué)生會，校內(nèi)各學(xué)生組織及協(xié)會共同協(xié)作，互相取長補(bǔ)短，密切配合。

第二章

工作準(zhǔn)則

第五條：機(jī)械系文藝部全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)械系學(xué)生會及本部門各項制度，要有明確的組織性、紀(jì)律性，制度面前人人平等。

第六條：機(jī)械系文藝部全體成員要保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求真務(wù)實(shí)，工作中要秉公無私、吃苦耐勞，勇于開創(chuàng)工作新局面、開拓新思路。

第七條：機(jī)械系文藝部各成員應(yīng)與學(xué)生會各部門和全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎(chǔ)上。

第八條：機(jī)械系文藝部全體成員應(yīng)合理安排學(xué)習(xí)與工作，力求做到工作出色學(xué)習(xí)優(yōu)秀，兩者相互促進(jìn)。

第九條：機(jī)械系文藝部干部應(yīng)嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)，塑造良好的學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損機(jī)械系學(xué)生會和長大工院形象的事。

第十條：機(jī)械系文藝部干部要積極配合機(jī)械系學(xué)生會的工作，在班級自律和他律的過程中起帶頭作用。

第三章

工作目標(biāo)

第十一條：在加大力度搞好長大工院機(jī)械系一直以來舉辦的各類大型文藝活動的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新所舉辦活動的形式和內(nèi)容，推出更具有內(nèi)涵的文娛活動，把校園的文娛活動搞的多姿多彩，豐富校園文化，提高同學(xué)們的文化素質(zhì)。第十二條：通過各種活動使整個學(xué)院的氣氛更加融洽，溫馨，使來自不同地方的同學(xué)感受到學(xué)校的溫暖。

第十三條：給擁有不同特長的同學(xué)提供一個施展的機(jī)會和空間，盡量讓每一位同學(xué)都可以找到展示自我的機(jī)會和空間，同時，還為我院開展一系列文藝活動提供優(yōu)秀人才，代表我機(jī)械系參加社會活動及一些兄弟院校的文娛活動，積極營造良好的校園文化生活！

第四章

崗位責(zé)任制度

第十四條：文藝部采用部長負(fù)責(zé)制。部長對機(jī)械系文藝部負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，干事對副部長負(fù)責(zé)。

第十五條：部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項工作與活動。機(jī)械系文藝部所有成員應(yīng)對機(jī)械系的學(xué)生工作負(fù)責(zé)，認(rèn)清崗位，加強(qiáng)工作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義。

第十六條：各成員應(yīng)積極高效、保質(zhì)保量，按時完成上級交給的任務(wù)。不推諉，不拖拉，不敷衍塞責(zé)，不推卸責(zé)任。

第十七條：文藝部開展活動時，如需幫助，應(yīng)與本學(xué)院學(xué)生會其它部門通力合作，所有文藝部成員應(yīng)積極服從負(fù)責(zé)人的安排，協(xié)調(diào)配合其工作。

第十八條：文藝部開展的各項活動，要在繼承以往優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，把活動搞得有特色、有品牌。

第五章

部門紀(jì)律

第十九條：在學(xué)院老師和學(xué)生會常委的指導(dǎo)下工作。常委和部長不定時開會，對前段時間內(nèi)所做活動做出總結(jié)，并對下一個活動的可行性及其中可能存在的問題進(jìn)行討論，在下一次例會上和部員一起交流?；顒咏Y(jié)束以后盡快將活動總結(jié)書上交學(xué)生會。

第二十條：如遇有急事無法參加每周例會或活動的，須提前向部長提出，在批準(zhǔn)后方可請假。

第二十一條：準(zhǔn)時上崗出勤例會，不無故遲到、早退，有急事者提前一小時請假。所有成員不得無故缺席會議、活動。出勤要求：機(jī)械系文藝部活動或者會議，無顧不請假缺勤滿三次者辭退。請假超過十次者辭退。出勤時間要求：平時開會要提前10分鐘到。

第二十二條：機(jī)械系文藝部應(yīng)定期召開會議，每周一次，總結(jié)上階段的工作，落實(shí)計劃安排，布置下階段工作，每次開會，應(yīng)對會議精神和內(nèi)容做好記錄(每次例會由輪值記錄人員做好記錄)。

第二十三條：開會時實(shí)行民主集中制，全體參加會議成員，都有發(fā)言權(quán)，可以提出對部門發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng)新的思路。

第二十四條：嚴(yán)肅會場紀(jì)律，開會時不得做與會議無關(guān)的事情，尊重他人的發(fā)言。提高會議效率，少說空話多辦實(shí)事，會議時間若無特殊情況以30分鐘為準(zhǔn)。第二十五條：每學(xué)期開始，由部長應(yīng)出新學(xué)期書面工作計劃；每學(xué)期期末，由部長做出這學(xué)期的工作總結(jié)。

第二十六條：文藝部舉辦完活動后，負(fù)責(zé)人應(yīng)寫出本次活動的策劃、流程和總結(jié)材料，并應(yīng)及時向機(jī)械系學(xué)工辦報上該材料。通過后再執(zhí)行。

第二十七條：每次活動以后，應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見，力求以后的工作有所進(jìn)步。(總結(jié)500字以上)

第六章

招新與換屆

第二十八條：根據(jù)本學(xué)院學(xué)生會決定，在每學(xué)年第一學(xué)期，采用公開招聘的方法從新生中招收新成員。

第二十九條：新成員需填寫申請表、面試通過者可以加入本部門。新成員由本部門部長、副部長和機(jī)械系學(xué)生會審核，受全院同學(xué)的監(jiān)督。

第三十條：招新結(jié)束后，由機(jī)械系宣傳部貼出海報通知全院同學(xué)。如無異議，公告一星期以后成為本部實(shí)習(xí)部員。本部門實(shí)習(xí)期為一個月。若在此實(shí)習(xí)期間有因故意或重大過失引起錯誤，造成嚴(yán)重后果的，不予錄用。第三十一條：文藝部部長副部長應(yīng)至少有一年學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生會中擔(dān)任干事及以上的職務(wù)。要求對從事的工作充滿熱情。部長及副部長要能為本部干事做出表率作用，能帶領(lǐng)該部門完成相應(yīng)部門的職能。干部的選擇方式為競選演講，從現(xiàn)場表現(xiàn)和平時工作考評兩方面綜合考慮，并結(jié)合主席團(tuán)意見，擇優(yōu)選出部長1名，副部1～2名。

第七章

附則

第三十二條：機(jī)械系學(xué)生會對此制度有最終解釋權(quán)。第三十三條：本制度自公布之日起施行。

第三十四條：制度中條款若需改動的，需經(jīng)部門內(nèi)部商討修改。

長江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院機(jī)械系學(xué)生會文藝部

2015年3月14日

第三篇：學(xué)生會文藝部章程

工商管理系

文 藝 部 工 作 制 度

目錄

第一章 總則

第二章 部門職責(zé)

第三章 部門成員

第四章 負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

工商管理系系學(xué)生會文藝部工作制度

第一章 總則

（一）部門簡介：：倡導(dǎo)和組織學(xué)生實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)，開展文藝活動的學(xué)生發(fā)展性組織。

（二）部門職責(zé)：圍繞校園文化建設(shè)和豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織開展各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動，讓更多有文藝才

能的同學(xué)有展現(xiàn)自己的機(jī)會，也讓更多同學(xué)的文藝作品受到大眾認(rèn)可

和贊許。

（三）部門常規(guī)工作介紹：

1.承辦院系各項文藝活動，如：聯(lián)誼晚會、鳳凰杯歌手大賽、舞蹈大

賽、啦啦操等；協(xié)助其他部門進(jìn)行宣傳活動，如“快閃”；組織監(jiān)督

各班級舉辦班級晚會。

2.選拔并成立系舞蹈隊，定期進(jìn)行培訓(xùn)，適時演出。

第二章 細(xì)則

（一）聘用制度

（一）申請加入本部門的成員，必須具備下列條件：

1.具有山東財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院工商管理系學(xué)籍。

2.具有一定的組織能力和文藝特長，并能嚴(yán)于慮己，以身作則。

3.承認(rèn)本部門章程

（二）成員納新程序是：

1.提出申請書；

2.在系學(xué)生會選舉大會上做個人演講，由學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)初試和

復(fù)試選舉出來。

3.經(jīng)過一個月的試用期之后，正式成為本部門干事。

（三）本部門的部長、副部長、必須具備下列條件：

1.思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，組織紀(jì)律性強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實(shí)。

2.熱心學(xué)生會工作；

3.態(tài)度端正目的明確，學(xué)習(xí)成績良好

4.組織能力及特長出眾，并能嚴(yán)于律己，處處以身作則；

5.其中一名副部長需具備一定的舞蹈表演，編排才能，能帶領(lǐng)系舞蹈

隊；

（二）例會制度

1.除按照系里統(tǒng)一要求參加學(xué)生會全體會議以外，部內(nèi)統(tǒng)一安排固定

時間在固定地點(diǎn)進(jìn)行部門例會。

2.由干事輪流記載會議記錄，并制成電子版放到學(xué)工辦文藝部電子檔

案里。

（三）值班制度：按照秘書處要求值班。

（四）檔案管理制度

1.部門檔案分為手寫板，打印版和電子版。統(tǒng)一存放于學(xué)工辦辦公室。

2.部門檔案由部長代表管理，其他成員參與整理。

（五）崗位責(zé)任制度

（一）本部門部長行使下列職權(quán)：

1.負(fù)責(zé)本部門工作的開展，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)部成員完成工作任務(wù)。

2.根據(jù)本部門職能，具體策劃、組織、開展活動，積極探索部門工作

新思路、新方法，不斷開創(chuàng)部門工作新局面。

3.代表本部門簽署有關(guān)重要文件，與上級溝通。

4.對部門副部長及干事的工作進(jìn)行全面考核并做出鑒定。對工作不利

或不能勝任的成員予以批評。

5.負(fù)責(zé)本部門日常工作計劃的制定和實(shí)施及總結(jié)匯報，并對學(xué)生會負(fù)

責(zé)。

（二）副部長行使以下職權(quán)：

1.協(xié)助部長做好本部門工作，并監(jiān)督督促干事完成分管的工作任務(wù)，并對學(xué)生會負(fù)責(zé)。

2.其中一名副部長兼舞蹈隊領(lǐng)隊，直接管理系舞蹈隊。

3.可以受部長委托，在部長不再的情況下執(zhí)行部長的職責(zé)。

（三）干事行使以下職權(quán)：

1.本部成員自動成為系舞蹈隊成員

2.聽從上級安排，高質(zhì)量完成任務(wù)，并積極創(chuàng)新。

（六）上報流程制度

1.禁止跨級匯報

2.干事有問題上報副部長，若不能解決由副部長上報部長；部門內(nèi)部

不能解決的問題上報分管部門的常委，依此類推。

（七）考核制度

1.學(xué)生會全體大會無故不到者一次扣五分，遲到者扣兩分；部門例會

無故不到者一次扣三分遲到者扣一分。

2.未完成工作計劃及總結(jié)者一次扣五分，質(zhì)量不高者酌情扣分。

3.未完成任務(wù)或未按時完成任務(wù)者酌情扣一次扣三到十分。

4.未按要求做好會議記錄者一次扣三分。

5.積極參加院系各項文藝活動者一次加兩分；獲獎?wù)咦们樵偌臃帧?/p>

（八）工作流程

（一）日常工作：定期對舞蹈隊進(jìn)行培訓(xùn)、按時參加各大小會議。

（二）舉辦活動

1.初步制定活動計劃，開展部門會議進(jìn)行分工。

2.制定活動策劃書及活動經(jīng)費(fèi)，并交與上級審核。

3.宣傳活動，并下發(fā)篩選時間地點(diǎn)要求

4.對參與節(jié)目和成員進(jìn)行篩選，優(yōu)勝劣汰。

5.對選定節(jié)目和成員進(jìn)行培訓(xùn)

6.活動前三天進(jìn)行彩排

7.做好演出前各項準(zhǔn)備，如晚會分工，會場布置，與其他部門協(xié)調(diào)。

8.一切安排妥當(dāng)后進(jìn)行文藝演出

9.演出結(jié)束后部門內(nèi)部進(jìn)行總結(jié)，并形成書面報告

10．將書面報告上交上級領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行存檔。

第十一條 干事如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)學(xué)生會執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議

表決通過，予以除名。

第三章 附則

（一）本工作制度解釋權(quán)歸工商管理系學(xué)生工作辦公室。

（二）本工作制度將參照實(shí)際工作需要，作適當(dāng)?shù)脑鰟h和修改。

（三）本工作制度歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大學(xué)生給予監(jiān)督。

（四）本工作制度自二○一二年三月三十日起執(zhí)行。

工商管理系學(xué)生會文藝部

二○一二年四月一日

第四篇：學(xué)生會紀(jì)檢部章程

院學(xué)生會紀(jì)檢部章程

第一章 總則

第一條 本部由中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)校有關(guān)指示，完成學(xué)院交給的各項任務(wù)。

第二條 在院學(xué)生會中，紀(jì)檢部是一個互助的部門，當(dāng)其它部門需要幫忙時，本部將伸出緩手：

（一）配合體育部記錄早操考勤情況。

（二）配合生活部檢查宿舍衛(wèi)生。

（三）配合其它部門做好活動的籌備工作。

第三條 本部設(shè)部長1名，副部長2名，干事10名。部長和副部長由選舉產(chǎn)生，干事由部長和副部長在競選人員中擇優(yōu)選擇。

第二章 工作職責(zé)

第四條 紀(jì)檢部負(fù)責(zé)學(xué)院一切紀(jì)律安全工作。

（一）負(fù)責(zé)全校學(xué)生的考勤檢查。

（二）負(fù)責(zé)晚自習(xí)，集會紀(jì)律的管理。

（三）對學(xué)生衣著、儀表不整、語言不文明、行為粗野等不良行為進(jìn)行勸導(dǎo)和記錄。

（四）深入同學(xué)，了解存在問題并及時匯報上級。

（五）組織有關(guān)活動以此加強(qiáng)本校學(xué)生的紀(jì)律觀念。

第五條

紀(jì)檢部下設(shè)大學(xué)生文明督察團(tuán)，團(tuán)長和副團(tuán)長分別由紀(jì)檢部部長和副部長擔(dān)任，團(tuán)員由院紀(jì)檢部干事和各系紀(jì)檢部選派的成員組成，主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)全校的文明督察工作。

（二）負(fù)責(zé)向全校學(xué)生宣傳文明著裝，文明用語，文明行為。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院文明標(biāo)兵的評選。

第三章 工作制度

第六條 紀(jì)檢部成員享有應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。

第七條 本部門在紀(jì)檢工作中，應(yīng)該實(shí)事求是，禁止徇私舞弊,私自報復(fù)。

第八條 對違反本部章程、損害、破壞本部門名譽(yù)、利益的成員視情節(jié)輕重分別給予警告、批評、撤消成員資格等處分，違反院紀(jì)律者將送交學(xué)工處另行處理。

第九條

本章程的解釋權(quán)屬于院學(xué)生會紀(jì)檢部。

第十條

本章程自中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院常委會審議通過之日起執(zhí)行。

院學(xué)生會紀(jì)檢部

二零零八年十一月

第五篇：院學(xué)生會文藝部章程

院學(xué)生會文藝部章程

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)院團(tuán)委有關(guān)精神，以學(xué)生為本，更好地服務(wù)學(xué)院全體同學(xué)，營造學(xué)院文化氛圍，推進(jìn)我院文藝工作的開展，特制定本章程。

總則

第一條法學(xué)院學(xué)生會文藝部是在法學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下、學(xué)生會主

席團(tuán)的管理下，配合校有關(guān)部門開展文藝工作的組織。本

部門的宗旨是激發(fā)同學(xué)們的興趣愛好，為同學(xué)們提供個性

展示的平臺，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，并擔(dān)任著配合學(xué)校

及學(xué)院開展各項活動。

第二條為進(jìn)一步加強(qiáng)文藝部內(nèi)部的管理，規(guī)范文藝部成員的行

為，高效合理的安排部門工作，特制定本章程。

第三條文藝部工作的開展均以此章程為基礎(chǔ)，文藝部全體成員應(yīng)

自覺遵守本章程。

分則

第一章部門職責(zé)

第一條在學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，組織學(xué)生開展文藝活動，注重發(fā)掘、培養(yǎng)和儲備文藝骨干，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

第二條積極開展創(chuàng)造性的文藝活動，舉辦各種文藝演出及各種藝

術(shù)培訓(xùn)工作，豐富同學(xué)們的課余文化生活，活躍學(xué)院文化

氛圍。

第三條配合校會文藝部的各項文藝活動及協(xié)助院會其他部門舉

辦各項活動。

第四條與院內(nèi)同學(xué)多加溝通，反映同學(xué)意見、建議和要求，并及

時解決。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第五條

第六條

第七條

第三章

第八條

第九條

第十條

文藝部是在院團(tuán)委指導(dǎo)和院會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下積極開展工作。文藝部設(shè)部長一名，副部長一名，部委若干名。部長統(tǒng)領(lǐng)本部門全部工作，把握本部門發(fā)展方向，副部協(xié)助部長開展工作，部內(nèi)成員相互團(tuán)結(jié)合作。部門成員 申請加入本部門的成員，必須具備下列條件：力，有責(zé)任心，能嚴(yán)于律己，以身作則。部委的基本權(quán)利：監(jiān)督、批評和提出建議的權(quán)利。部委的基本義務(wù)：

（一）為南昌大學(xué)法學(xué)院學(xué)生。

（二）具有一定的文藝特長或組織能力，有較好的交際能

（三）承認(rèn)本部門章程。

（一）享有平等的發(fā)言權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)。

（二）享有參加本部門各項活動組織的權(quán)利。

（三）通過各種正當(dāng)途徑和方式對本部門和部門成員進(jìn)行

（一）按時完成部門安排的各項工作，積極參加部門組織的各項活動。

（二）準(zhǔn)時參加部門例會，匯報工作進(jìn)程。

（三）團(tuán)結(jié)部門成員共同開展工作，維護(hù)本部門利益。

（四）以身作則，樹立學(xué)生干部榜樣，全心全意為同學(xué)服

第十一條

第四章

第十二條

第十三條

務(wù)。對認(rèn)真履行義務(wù)、積極開展工作并取得一定成績的優(yōu)秀部委給予表彰獎勵；對于未認(rèn)真履行義務(wù)，工作消極，并給部門帶來負(fù)面影響的部委，視情節(jié)嚴(yán)重，給予相應(yīng)處分。部門負(fù)責(zé)人 部長、副部長具備條件： 實(shí)，較好的溝通交際能力，及協(xié)調(diào)能力。部長行使以下職權(quán)：計劃的制定和實(shí)施及總結(jié)匯報，并對學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

（一）思想進(jìn)步、積極向上，有一定的組織能力，工作踏

（二）態(tài)度認(rèn)真，熱愛學(xué)生工作。

（三）具有一定的群眾基礎(chǔ)和號召力。

（四）學(xué)習(xí)成績良好，能夠起模范作用。

（一）召集和主持部門會議。

（二）統(tǒng)籌本部門策劃組織活動，并負(fù)責(zé)本部門日常工作

（三）準(zhǔn)時參加部長例會，及時向主席團(tuán)作工作匯報。

（四）對本部門部委的工作進(jìn)行全面考核并作出鑒定，對

工作突出成員給予表揚(yáng)，對工作不認(rèn)真成員及時給予提

醒，情節(jié)惡劣者給予相應(yīng)的處罰。

第十四條副部長行使以下職權(quán)：

（一）協(xié)助部長做好本部門工作，完成分管的工作任務(wù)。

（二）可以在部長委托下或是部長不在的情況下執(zhí)行部長的職責(zé)。

第五章崗位責(zé)任制度

第十五條部長負(fù)責(zé)制。部長對主席團(tuán)負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，部

委對副部及部長負(fù)責(zé)。

第十六條部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部內(nèi)的各項活動。所有成員對學(xué)生工作

負(fù)責(zé)，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準(zhǔn)，不得存在官僚主義。

第十七條各成員應(yīng)積極、高效完成所安排的工作，做到不推諉，不

拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。

第十八條文藝部開展的各項活動要在繼承以往的優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積

極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，將活動特色化、品牌化。

第六章納新制度

第十九條在每學(xué)年第一學(xué)期，采取公開招聘的方法從新生中招收新

成員。

第二十條新成員需申請報名，參加并通過組織的面試可加入本部

門。新成員由部長、副部長和學(xué)院主席團(tuán)審核，受全院同

學(xué)的監(jiān)督。

第二十一條 面試結(jié)束后，通過海報形式公布結(jié)果。如無異議，公告

一星期后為實(shí)習(xí)部委，實(shí)習(xí)期為一個月。若在此期間因

有故意或重大過失引起錯誤，造成嚴(yán)重后果的，將不予

錄用。

第七章例會制度

第二十二條 文藝部每周定期召開會議，總結(jié)上一周的工作，并對下

一階段的工作進(jìn)行計劃和部署。

第二十三條 部門成員不能無故遲到、早退或缺席，未能出席者需事

先向部長或副部長請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后需說明原因。

第二十四條 嚴(yán)肅開會紀(jì)律，不得在開會期間閑聊或做與會議無關(guān)的事情，提高會議效率，除有需長時討論事項，每次會議

時間盡量控制在半小時以內(nèi)。

第二十五條 每次開會，需對會議精神及會議內(nèi)容進(jìn)行記錄。

第八章計劃總結(jié)制度

第二十六條 學(xué)期始，由部長做出新學(xué)期書面工作規(guī)劃；學(xué)期末，由

部長做出一學(xué)期的工作總結(jié)；工作計劃和工作總結(jié)最后

需在部門和學(xué)生會分別存檔。

第二十七條 活動舉辦前，應(yīng)由一兩位成員主要負(fù)責(zé)策劃，經(jīng)全體成員討論決定同意，整理成正式書面計劃提交主席團(tuán)審核。

活動舉辦完，負(fù)責(zé)該項活動的成員應(yīng)寫出本次活動的總

結(jié)材料，并及時向主席團(tuán)上報材料。

第九章附則

第二十八條 本章程解釋權(quán)屬于法學(xué)院學(xué)生會文藝部。

第二十九章 本章程經(jīng)法學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)會議討論通過，自頒布之

日起實(shí)行。

院學(xué)生會文藝部二○一一年三月