第一篇：兼職業(yè)務(wù)員合作模式

兼職業(yè)務(wù)員合作模式

為了加快市場(chǎng)布局速度，降低業(yè)務(wù)拓展人員固定成本。緩解各業(yè)務(wù)大區(qū)業(yè)務(wù)拓展壓力，特制定兼職業(yè)務(wù)員合作方式如下:

1、兼職業(yè)務(wù)員一律執(zhí)行一代（含）以上價(jià)格體系，并且公司不另

承擔(dān)任何其他費(fèi)用。

2、兼職業(yè)務(wù)員提成比例10%，銷售回款累計(jì)達(dá)到30萬，另發(fā)獎(jiǎng)

金5000元，銷售回款累計(jì)達(dá)到50萬，另發(fā)獎(jiǎng)金1萬元。

3、兼職業(yè)務(wù)員一律不放賬期，現(xiàn)款現(xiàn)貨。

4、兼職業(yè)務(wù)員的招聘由大區(qū)經(jīng)理招聘、審核，營銷總經(jīng)理審批，人事、財(cái)務(wù)備案。

5、按公司統(tǒng)一發(fā)工資日下發(fā)兼職業(yè)務(wù)員提成，下發(fā)方式為直接打

款到兼職業(yè)務(wù)員賬戶。

6、兼職業(yè)務(wù)員產(chǎn)生銷售回款計(jì)入各大區(qū)銷售業(yè)績。

7、兼職業(yè)務(wù)員樣品、宣傳品（含促銷品）消耗，計(jì)入各大區(qū)費(fèi)用，由大區(qū)經(jīng)理統(tǒng)一申領(lǐng)、管理、配發(fā)。

注：

1、每月銷售回款結(jié)算日為每月最后一天，次月5日前財(cái)務(wù)向負(fù)責(zé)

大區(qū)經(jīng)理提供提成、獎(jiǎng)金具體金額，大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)提供相應(yīng)發(fā)票或者按勞務(wù)費(fèi)扣稅。兼職業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)不受大區(qū)范圍制約，產(chǎn)生回款計(jì)入大區(qū)經(jīng)理業(yè)績。

2、其他員工也可以推薦兼職業(yè)務(wù)員，兼職業(yè)務(wù)員產(chǎn)生回款，同樣

可以獲得2%的提成。

北京澳華酒業(yè)有限公司

張亮

2011/5/9

第二篇：兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議

兼職業(yè)務(wù)員合作協(xié)議

甲方：

乙方：

本著“真誠合作、平等自愿”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方邀請(qǐng)乙方為兼職業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)甲方、門店的產(chǎn)品市場(chǎng)和銷售，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

二、乙方負(fù)責(zé)開發(fā)有銷售產(chǎn)品渠道，價(jià)格控制在甲方規(guī)定的范圍之內(nèi)。

三、乙方必須把產(chǎn)品放在終端門店里銷售；有特殊情況的，乙方必須向甲方匯報(bào)，經(jīng)評(píng)估后方可進(jìn)行。

四、乙方負(fù)責(zé)區(qū)域的所有客戶銷售終端導(dǎo)購員的產(chǎn)品知識(shí)和導(dǎo)購技巧的培訓(xùn)工作，及時(shí)處理好終端消費(fèi)者的投訴事宜，爭取做到零退貨。

五、乙方負(fù)責(zé)客戶資料的收集和整理，及時(shí)更新各終端門店的人員的變化情況，并向甲方備案，以便對(duì)客戶終端關(guān)系的維護(hù)與溝通。

六、乙方負(fù)責(zé)區(qū)域的所有客戶的定期對(duì)賬、結(jié)算和收貨入庫手續(xù)，并把相關(guān)手續(xù)憑證及時(shí)交給甲方。

七、甲方與乙方簽定的銷售任務(wù)量提成對(duì)照表：

序號(hào)

超市名稱

4月銷售任務(wù)

5月銷售任務(wù)

6月銷售任務(wù)

小計(jì)

提成點(diǎn)數(shù)

提成1

八、甲方不承擔(dān)乙方工資、差旅費(fèi)等任何費(fèi)用。

九、乙方在業(yè)務(wù)往來中，乙方不得向門店收取貨款，貨款必須由門店打到甲方指定的帳號(hào)或卡號(hào)。

十、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

十一、為便于乙方市場(chǎng)銷售，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，產(chǎn)品詳細(xì)介紹，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作；乙方可享用甲方提供的各種現(xiàn)有的資源。

十二、乙方如提前終止合作須提前一個(gè)月提出，并積極配合甲方辦好移交手續(xù)。

十三、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定，本協(xié)議自簽訂之日起有效期為

天，期滿后可優(yōu)先續(xù)簽。

十四、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

日期：

日期：

第三篇：兼職業(yè)務(wù)員管理制度

兼職業(yè)務(wù)員管理制度目的規(guī)范辦事處兼職業(yè)務(wù)員的管理。適用范圍

適用于各地辦事處兼職業(yè)務(wù)員。職責(zé)：

3.1機(jī)構(gòu)發(fā)展部是辦事處兼職業(yè)務(wù)員的歸口管理部門；

3.2 人力資源部負(fù)責(zé)管理兼職業(yè)務(wù)員檔案；

3.3 合同部負(fù)責(zé)兼職業(yè)務(wù)員簽訂合同的執(zhí)行和監(jiān)控；

3.4計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)兼職業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的核算。

4工作流程

4.1 兼職業(yè)務(wù)員合作模式：為加快市場(chǎng)布局速度，降低業(yè)務(wù)開拓人員固定成本，特制定兼職業(yè)務(wù)員合作方式，我公司在職員工不得擔(dān)任兼職業(yè)務(wù)員。

4.1.1 公司和兼職業(yè)務(wù)員不簽訂勞動(dòng)合同，不承擔(dān)任何費(fèi)用。

4.1.2對(duì)兼職業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)成果，公司以費(fèi)用報(bào)銷等形式給予一定業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

4.2 兼職業(yè)務(wù)員開發(fā)

4.2.1 機(jī)構(gòu)發(fā)展部經(jīng)理或區(qū)域主管收集業(yè)內(nèi)有意向銷售我司產(chǎn)品人員信息，上報(bào)營銷總監(jiān)；

4.2.2 營銷總監(jiān)審核兼職業(yè)務(wù)員信息，批準(zhǔn)兼職業(yè)務(wù)員資格；

4.2.3 兼職業(yè)務(wù)員信息到人力資源部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部進(jìn)行備案。

4.3 兼職業(yè)務(wù)員銷售政策

4.3.1 兼職業(yè)務(wù)員簽訂的合同付款方式原則上“現(xiàn)款現(xiàn)貨”；

4.3.2 銷售折扣一律為0.75折；

4.3.3 公司承擔(dān)：運(yùn)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)、稅金（0.75折結(jié)算部分），宣傳品；

4.3.4特殊說明：需要公司出面與客戶簽訂合同的，公司在收回0.75折的貨款后，多余部分扣除稅金（17%），剩余部分，兼職業(yè)務(wù)員憑發(fā)票以費(fèi)用形式報(bào)銷（發(fā)票符合公司財(cái)務(wù)政策）；

4.4 兼職業(yè)務(wù)員業(yè)績：

4.4.1兼職業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)原則上不受辦事處區(qū)域限制，產(chǎn)生的業(yè)績計(jì)入辦事處業(yè)績，辦事處無績效獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)營資金。

4.4.2具體操作：機(jī)構(gòu)發(fā)展部經(jīng)理建議計(jì)入哪個(gè)辦事處（個(gè)人），營銷總監(jiān)批準(zhǔn)，合同部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

第四篇：兼職業(yè)務(wù)員合同

甲方：××有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份證號(hào)碼：

1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3.雇用期間：自年月日起

至年月日止

4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止

6.休息時(shí)間：自時(shí)分至時(shí)分止

7.薪資：時(shí)薪、日薪

8.獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

10.有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：×××（簽章）

乙方：×××（簽章）

===========

甲方(公司主管簽字)：

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為兼職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售政策 支付乙方酬勞

產(chǎn)品業(yè)務(wù)銷售政策

為確保各級(jí)業(yè)務(wù)員的利益，特制定以下政策：

1、凡屬本公司業(yè)務(wù)員購買本公司產(chǎn)品價(jià)格一率按出廠價(jià)執(zhí)行（出廠價(jià)格不含稅票價(jià)格）；

2、業(yè)務(wù)員甲介紹業(yè)務(wù)員乙銷售額達(dá)到十二萬元，返還業(yè)務(wù)員甲出廠價(jià)的10%

3、獎(jiǎng)勵(lì)：業(yè)務(wù)員一年內(nèi)銷售額達(dá)到五十萬元返還出廠價(jià)的10%（以后單筆業(yè)務(wù)返還出廠價(jià)的10%）;達(dá)到一百萬元（累計(jì)）獎(jiǎng)勵(lì)5%(以后每筆業(yè)務(wù)返還出廠價(jià)的15%)。

4、業(yè)務(wù)量計(jì)算：每年1月1日開始計(jì)算業(yè)務(wù)量，每年12月31日業(yè)務(wù)量歸零。

5、售后服務(wù)：三年包換，五年保修；如無人為破壞出現(xiàn)質(zhì)量問題，由該業(yè)務(wù)員將燈送到公司更換或維修。

7、本政策解釋權(quán)歸濟(jì)南超惠照明電器科技有限公司所有。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方現(xiàn)金提貨，如有合同按合同執(zhí)行。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，隨時(shí)可以。

七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方反饋市場(chǎng)信息。

九 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

第五篇：兼職業(yè)務(wù)員協(xié)議

甲方（聘用單位）： xx市xxxx公司

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

第一條 申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：

1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請(qǐng)，唯申請(qǐng)人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何xx和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條 協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條 工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2.尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第五條 工作報(bào)酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)（具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎(jiǎng)勵(lì)制度）

2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日

第六條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年 月 日

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甲方：××有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份證號(hào)碼：

1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

3.雇用期間：自年月日起

至年月日止

4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時(shí)間：上午時(shí)分至下午時(shí)分止

6.休息時(shí)間：自時(shí)分至時(shí)分止

7.薪資：時(shí)薪、日薪

8.獎(jiǎng)金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。

9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

10.有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：×××（簽章）

乙方：×××（簽章）