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      車輛駕駛員“七個嚴(yán)禁”

      時間:2019-05-13 22:37:21下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《車輛駕駛員“七個嚴(yán)禁”》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《車輛駕駛員“七個嚴(yán)禁”》。

      第一篇:車輛駕駛員“七個嚴(yán)禁”

      車輛駕駛員“七個嚴(yán)禁”

      (一)嚴(yán)禁無證駕駛;

      (二)嚴(yán)禁酒后駕駛;

      (三)嚴(yán)禁疲勞駕駛;

      (四)嚴(yán)禁超速行駛;

      (五)嚴(yán)禁私自出車;

      (六)嚴(yán)禁強行超車;

      (七)嚴(yán)禁帶故障行車。

      第二篇:七個嚴(yán)禁心得體會

      學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德“七個嚴(yán)禁”心得體會

      教師職業(yè)是太陽底下最光輝的職業(yè)。教師的思想素質(zhì)及良好職業(yè)形象直接影響到億萬青少年的成長,關(guān)系到國家的前途命運,對社會發(fā)展具有重大意義。為切實加強教師師德師風(fēng)建設(shè),進一步規(guī)范中小學(xué)教師從業(yè)行為,樹立教師良好的職業(yè)形象,我校認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了教育系統(tǒng)師德師風(fēng)文件“七個嚴(yán)禁”。七個嚴(yán)禁包括一下內(nèi)容:

      一是嚴(yán)禁強行要求學(xué)生和家長訂購教輔資料。

      二是嚴(yán)禁干部、教師在教輔資料征訂過程中收受各種回扣。

      三是嚴(yán)禁干部、教師利用職務(wù)插手干預(yù)教材、教輔資料評議、推薦、選用、征訂。四是嚴(yán)禁以任何方式截留、擠占、挪用、套取教育經(jīng)費和國家教育資助資金。

      五是嚴(yán)禁以捐資助學(xué)、借讀、共建等名義變相擇校亂收費。

      六是嚴(yán)禁利用招生考試進行權(quán)錢交易。七是嚴(yán)禁在教育項目建設(shè)中,違規(guī)收受禮金、紅包、回扣。

      教師素質(zhì),師德最重要。今天,面臨社會主義轉(zhuǎn)型的新時期,社會上出現(xiàn)了各種腐敗。教師隊伍應(yīng)該保持應(yīng)有的純凈。學(xué)高為師,德高為范。教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必先行為示范。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部活的教科書,就是一股強大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。人們回憶起自己的成長經(jīng)歷時,經(jīng)常不約而同地想到的就是教師的啟蒙和榜樣作用。

      我決心以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),緊緊團結(jié)圍繞全面實施素質(zhì)教育,全面加強青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高自己的思想政治素質(zhì),職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,行為規(guī)范,忠誠于人民教育事業(yè),做讓人民滿意的教師。

      大仙學(xué)校

      鄭芳曄

      第三篇:七個嚴(yán)禁、十個嚴(yán)禁

      安康市委、市政府要求

      各級各部門和干部日常必須做到“十個嚴(yán)禁”

      一是嚴(yán)禁上班遲到早退、無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位;

      二是嚴(yán)禁工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事與工作無關(guān)的活動;

      三是嚴(yán)禁部門內(nèi)部、部門之間公款宴請以及工作日中午酗酒;

      四是嚴(yán)禁參會無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場;

      五是嚴(yán)禁超編制超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車;

      六是嚴(yán)禁接待服務(wù)對象語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要;

      七是嚴(yán)禁違背首問負責(zé)制和服務(wù)承諾制,不公開辦事程序、不一次性告知、不按時辦結(jié);

      八是嚴(yán)禁對管理和服務(wù)對象亂收費、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查;

      九是嚴(yán)禁對建設(shè)項目的立項、規(guī)劃、征地、環(huán)評等審批服務(wù)環(huán)節(jié)拖延刁難;

      十是嚴(yán)禁接受工作講條件,落實工作打折扣,推進工作效率低。

      對違反“十個嚴(yán)禁”的,予以問責(zé)并按有關(guān)規(guī)定處理。

      安康市委、市政府要求

      各級各部門和干部過節(jié)必須做到“七個嚴(yán)禁”

      1、嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;

      2、嚴(yán)禁向上級部門贈送土特產(chǎn);

      3、嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡;

      4、嚴(yán)禁濫發(fā)錢物,講排場、比闊氣,搞鋪張浪費;

      5、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待;嚴(yán)禁組織和參與賭博活動;

      6、嚴(yán)禁超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公務(wù)用車,違反規(guī)定換車、借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用、領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車。

      “七個嚴(yán)禁”是“紅線”,若有違反,不論涉及到誰,都要一律按頂風(fēng)違紀(jì)論處。

      第四篇:教師七個嚴(yán)禁(范文模版)

      教師職業(yè)道德“七項嚴(yán)禁”及處理辦法

      為切實加強師德師風(fēng)建設(shè),進一步規(guī)范教師從教行為,維護教育形象,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、國家教育部《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年修訂)》、《教育行政處罰暫行實施辦法》等教育法律法規(guī),特制定本辦法。

      一、嚴(yán)禁體罰、侮辱學(xué)生。

      對教師體罰或變相體罰學(xué)生,謾罵、侮辱學(xué)生,調(diào)戲、猥褻女生,情節(jié)較輕的,責(zé)令其寫出書面檢查并通報批評,扣發(fā)一個月績效工資;情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的,當(dāng)年績效考核等次定為不合格,扣發(fā)全年績效工資,予以辭退或解聘,同時撤銷教師資格。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      二、嚴(yán)禁有償補課。

      屬教師個人行為的,退還向?qū)W生收取的費用,當(dāng)年績效考核等次定為不合格,扣發(fā)其全年績效工資;情節(jié)嚴(yán)重或?qū)曳傅?,予以辭退或解聘,撤銷教師資格。屬學(xué)校組織補課并收費的,除退還向?qū)W生收取的費用外,取消直接責(zé)任人三年評先評優(yōu)資格,扣發(fā)責(zé)任人全年績效工資。

      有償補課含有償家教。

      三、嚴(yán)禁向?qū)W生推薦非教育行政部門審定的教輔資料。

      向?qū)W生推薦的教輔資料,必須從教育行政部門審定的目錄中產(chǎn)生,同一年級同一課程只能推薦一種。增加推薦的或向?qū)W生推薦非教育行政部門審定的教輔資料或要求學(xué)生到指定商店購買教輔資料、學(xué)習(xí)用具的,當(dāng)年績效考核等次定為不合格,扣發(fā)其全年績效工資;情節(jié)惡劣的,直至辭退或解聘,撤銷教師資格。

      四、嚴(yán)禁賭博。

      一經(jīng)查實,當(dāng)年績效考核等次定為不合格,扣發(fā)其全年績效工資,并視情節(jié)輕重,給予行政處分、直至辭退或解聘,撤銷教師資格。

      五、嚴(yán)禁有償招攬、推介生源。

      嚴(yán)禁違背學(xué)生意愿填報、篡改報考志愿或有償招攬、推介生源。違背學(xué)生意愿填報、篡改學(xué)生報考志愿的,當(dāng)年績效考核等次定為不合格,扣發(fā)其全年績效工資,直至辭退或解聘,撤銷教師資格。有償招攬、推介生源的,收繳違規(guī)所得,當(dāng)年績效考核等次定為不合格,扣發(fā)其全年績效工資;直至辭退或解聘,撤銷教師資格。

      六、嚴(yán)禁在課堂上吸煙、接打手機和酒后進入課堂教學(xué)。

      嚴(yán)禁教師參加學(xué)生家長在賓館、酒家舉辦的謝師宴。嚴(yán)禁在課堂上吸煙、接打手機和酒后進入課堂教學(xué)。情節(jié)輕微的,責(zé)令其作出書面檢查,全校通報批評,扣發(fā)一個月績效工資;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分,當(dāng)年績效考核等次定為不合格,扣發(fā)其全年績效工資,直至辭退或解聘,撤銷教師資格。

      七、嚴(yán)禁編造、傳播謠言。

      通過手機短信、網(wǎng)絡(luò)等媒介編造、傳播謠言中傷他人,危害社會穩(wěn)定,情節(jié)輕微的,責(zé)令其寫出書面檢查,全校通報批評,扣發(fā)一個月績效工資;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分,當(dāng)年績效考核等次定為不合格,扣發(fā)其全年績效工資,直至辭退或解聘,撤銷教師資格。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      本辦法自宣讀之日起實行,并由學(xué)校黨支部負責(zé)解釋。

      第五篇:車輛駕駛員個人簡歷

      姓名:-國籍: 中國

      無照片

      目前所在地: 廣州 民族: 漢族

      戶口所在地: 梅州 身材: 172 cm 70 kg 婚姻狀況: 已婚 年齡: 40 歲

      培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章: 求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 司機:司機

      工作年限: 4 職稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職-隨時

      月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州

      個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: 興寧市鴻源公司起止年月:2007-03 ~ 2008-03 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔(dān)任職務(wù): 司機

      工作描述: 開貨車。

      離職原因: 公司名稱: 興寧市黃幾石場起止年月:2004-07 ~ 2007-03 公司性質(zhì): 所屬行業(yè): 擔(dān)任職務(wù): 司機

      工作描述: 開東風(fēng)車倒運。

      離職原因: 教育背景

      畢業(yè)院校: 興寧市某中學(xué)

      最高學(xué)歷: 高中 畢業(yè)-1982-07-01 所學(xué)專業(yè)一: 汽車司機 所學(xué)專業(yè)二: 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))專 業(yè) 獲得證書 證書編號 2004-03 2006-03 興寧市廣場駕校 駕駛 駕駛證b2 語言能力

      外語: 英語 一般

      國語水平: 良好 粵語水平: 一般

      工作能力及其他專長

      本人工作認(rèn)真負責(zé)。

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