第一篇：聯(lián)合黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

聯(lián)合黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，廉潔從業(yè)、勤奮工作。

二、遵守國(guó)家法律法規(guī)，不涉黃、不參賭，遠(yuǎn)離毒品，不參加邪教組織；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公路法》，實(shí)事求是，優(yōu)質(zhì)報(bào)務(wù)。

三、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，貫徹落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，自覺(jué)解決“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺(jué)遵守財(cái)務(wù)制度，勤儉節(jié)約，廉潔奉公，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng)，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁工作中有吃、拿、卡、要等行為發(fā)生。

五、認(rèn)真開(kāi)展工作研究，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

第二篇：聯(lián)合黨支部2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)

烏什縣信訪局、招商局、旅游局聯(lián)合黨支部2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)塑形工作、行政效能建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高工作效率，更好的適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，促進(jìn)人事人才工作的全面進(jìn)步。依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)和行政效能建設(shè)相關(guān)要求制定本責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：

一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)和行政效能建設(shè)工作部署和要求，履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)、糾風(fēng)和行政效能任務(wù)，積極參與黨風(fēng)、糾風(fēng)行政效能建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。

二、積極參加黨支部組織開(kāi)展的黨風(fēng)、糾風(fēng)和行政效能建設(shè)學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨風(fēng)廉政建設(shè)等理論知識(shí)，不斷提高政治理論水平和實(shí)際應(yīng)用能力，抵御腐敗思想的侵蝕。

三、要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的自查。對(duì)發(fā)生脫離實(shí)際、作風(fēng)漂浮、弄虛作假、對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心的問(wèn)題，如未主動(dòng)糾正和查處，被組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)查處，將視情況給予通報(bào)批評(píng)。

四、全體干部職工自覺(jué)遵守黨紀(jì)條規(guī)，自覺(jué)遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，不斷強(qiáng)化使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，自覺(jué)做到無(wú)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

五、加強(qiáng)人事法規(guī)政策和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，熟練掌握人事

政策法規(guī)，努力提高業(yè)務(wù)工作能力，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，杜絕弄虛作假及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

六、全體干部職工的作風(fēng)教育要進(jìn)一步加強(qiáng)，牢固樹(shù)立“人事工作無(wú)小事”的思想把“以人為本”的理念運(yùn)用于實(shí)際工作之中。保證在開(kāi)展工作過(guò)程中講求工作原則，遵守工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕“三難”現(xiàn)象，樹(shù)立人事干部的良好形象，維護(hù)社會(huì)公平正義。

七、強(qiáng)化工作責(zé)任、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)損害群眾利益的突出問(wèn)題和工作人員濫用權(quán)力、謀取私利、失職瀆職以及違背黨的政策法規(guī)、違背辦事程序、違背人事工作紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)行為的人和事要堅(jiān)決按照我局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處；對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題和所轄范圍內(nèi)的違反制度規(guī)定的問(wèn)題，堅(jiān)決查處，徹底糾正，不得推脫責(zé)任。

八、黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部黨風(fēng)廉政教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。每年開(kāi)展專題黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)不得少于3次，黨員干部受教育不低于95﹪。黨風(fēng)廉政建設(shè)第一負(fù)責(zé)人結(jié)合教育活動(dòng)每年至少親自向黨員干部上一次反腐倡廉教育課。

九、局黨風(fēng)、糾風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作為考核評(píng)定檔次的依據(jù)。

黨支部書(shū)記：責(zé)任人：

二0一一年月日 二0一一年月日

第三篇：聯(lián)合黨支部目錄

藏小、賽校、江校聯(lián)合黨支部黨建資料目錄

1、聯(lián)合黨支部推優(yōu)入黨制度………………………………………1-32、聯(lián)合支部黨員學(xué)習(xí)制度…………………………………………4-63、黨支部學(xué)習(xí)制度…………………………………………………7-84、聯(lián)合黨支部工作制度……………………………………………9-115、聯(lián)合支部普法依法治理工作計(jì)劃……………………………12-13 6、2012年聯(lián)合黨支部法制教育工作計(jì)劃………………………14-157、黨支部精神文明建設(shè)工作計(jì)劃………………………………16-218、黨支部民族團(tuán)結(jié)教育工作安排………………………………22-289、黨支部先進(jìn)事跡材料………………………………………29-3610、黨支部開(kāi)展集中整頓干部工作作風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案………37-41 11、2012年黨支部普法依法治理工作總結(jié)……………………42-4612、聯(lián)合黨支部工作總結(jié)………………………………………47-53

第四篇：第一聯(lián)合黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)檢查考核辦法

第一聯(lián)合黨支部

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)檢查考核辦法 為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，認(rèn)真分析，客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)和正確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，扎實(shí)推進(jìn)第一聯(lián)合黨支部反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)我縣農(nóng)資市場(chǎng)執(zhí)法工作的科學(xué)健康發(fā)展，依據(jù)我縣我的工作實(shí)際情況，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及檢查考核原則

第一聯(lián)合黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)支部?jī)?nèi)的所有黨員、預(yù)備黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。目標(biāo)考核堅(jiān)持實(shí)事求是、定性評(píng)價(jià)、定量評(píng)價(jià)、定效評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。

目標(biāo)考核結(jié)果作為全面衡量第一聯(lián)合支部所有黨員反腐倡廉工作開(kāi)展情況及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。

二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制建立完善情況

1、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作機(jī)制，分解細(xì)化責(zé)任，明確考核辦法。

2、定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，做到有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)。1

（二）黨員干部廉潔自律和黨內(nèi)監(jiān)督等各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況

1、抓好經(jīng)常性的黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和作風(fēng)教育，有重點(diǎn)、分層次、多形式地開(kāi)展教育活動(dòng)，主要負(fù)責(zé)人年內(nèi)作一次反腐倡廉主題報(bào)告。

2、積極開(kāi)展廉政文化創(chuàng)建專項(xiàng)活動(dòng)，培育“干凈干事、清廉成業(yè)”廉潔理念。

3、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、談話和誡勉等制度。

4、嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)事件，不發(fā)生瞞案不報(bào)、壓案不查或責(zé)任追究不到位情況。

（三）推進(jìn)源頭治腐和懲防體系構(gòu)建情況

1、建立健全內(nèi)控制度體系，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和預(yù)警機(jī)制建設(shè)。

2、抓好“三重一大”保廉工作，規(guī)范落實(shí)“三重一大”集體決策制度。

3、規(guī)范資金運(yùn)作，杜絕“小金庫(kù)”等違規(guī)違法行為。

4、進(jìn)一步暢通紀(jì)檢信訪舉報(bào)，規(guī)范做好紀(jì)檢信訪工作。

5、積極開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研和信息工作。

（四）糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作情況

1、做好各類投訴案件的辦理和反饋工作，不發(fā)生影響穩(wěn)定和損害單位形象的群體性事件。

2、加強(qiáng)效能建設(shè)，杜絕違規(guī)違紀(jì)、失職瀆職情況發(fā)生。不出現(xiàn)因工作不規(guī)范或督促不力等被市級(jí)以上媒體曝光情況。

（五）完成上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)和農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法工作任務(wù)情況

1、結(jié)合本單位實(shí)際，按要求完成農(nóng)牧業(yè)綜合行政執(zhí)法工作任務(wù)；

2、積極探索反腐倡廉建設(shè)新思路、新方法，工作有特色、有成效。

三、考核辦法

1、考核采取單位自查、平時(shí)抽查與考核相結(jié)合，并在適當(dāng)范圍內(nèi)聽(tīng)取意見(jiàn)?？己藭r(shí)各黨員應(yīng)提供以下材料：按考核指標(biāo)內(nèi)容要求所完成的自查材料、按考核目標(biāo)分類明確的臺(tái)帳資料、考核自評(píng)分情況以及本獲得的相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)考核納入各黨員目標(biāo)管理考核，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的考核內(nèi)容中確定。

3、事件和問(wèn)題的發(fā)生和發(fā)現(xiàn)不在同一考核的，考核時(shí)以發(fā)現(xiàn)時(shí)間作為考核的基準(zhǔn)時(shí)間，但要同時(shí)追究事件和問(wèn)題發(fā)生時(shí)相關(guān)人員的責(zé)任。事件和問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和查結(jié)不在同一的，原則上以發(fā)現(xiàn)時(shí)間作為考核基準(zhǔn)時(shí)間。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，單位一把手為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入中心工作目標(biāo)，同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。

2、落實(shí)責(zé)任。各單位要結(jié)合本單位工作實(shí)際，按局制定的目標(biāo)考核辦法和實(shí)施細(xì)則，制定切實(shí)可行的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法和實(shí)施細(xì)則，加大對(duì)本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況實(shí)施量化考核，要建立一套完整的、具有可操作性的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)體系，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每，將各位黨員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行檢查考核，對(duì)考核情況實(shí)施量化打分，總分達(dá)到90分以上的為優(yōu)秀黨員，80分以上的為稱職黨員，70分以下的為不稱職黨員，凡不稱職的黨員不得參加本的評(píng)選先進(jìn)資格。黨支部對(duì)不稱職的黨員實(shí)施誡勉談話。

第五篇：社區(qū)黨支部、居委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

**社區(qū)黨支部、居委會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

為進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際，制定本廉政建設(shè)制度。

第一章 總則

第一條：為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，保證各級(jí)黨和政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實(shí)，根據(jù)會(huì)城街道工黨委、辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)及社區(qū)黨員的實(shí)際情況，制定本制度。

第二條： 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本路線為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，標(biāo)本兼治，立足教育，著眼防范，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

第三條 ：實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入社區(qū)兩委班子工作目標(biāo)管理，與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，促進(jìn)社區(qū)物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)。

第四條： 本責(zé)任制所稱黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是指社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體為社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，兩委班子中的正職是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

第二章 責(zé)任范圍 第五條：

一、社區(qū)黨支部對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）、社區(qū)黨支部書(shū)記對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；對(duì)社區(qū)黨支委的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）、社區(qū)黨支委對(duì)所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）、居民黨支部書(shū)記對(duì)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；對(duì)本支部委員及黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)居委會(huì)工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。

社區(qū)居委會(huì)主任對(duì)居委會(huì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；對(duì)居委會(huì)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第三章 責(zé)任內(nèi)容 第六條：

一、社區(qū)黨支部在社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（一）、要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨支部重要議事日程，加強(qiáng)對(duì)反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）、要將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入社區(qū)干部的考核。

（三）、每半年要專題研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)中心任務(wù)和黨員干部的思想狀況，提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)，采取措施及時(shí)解決帶有傾向性的問(wèn)題。

（四）、對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面發(fā)生的問(wèn)題、案件，要積極協(xié)助、配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。

二、社區(qū)黨支部書(shū)記的責(zé)任：

（一）、抓好本社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，常抓不懈，做到有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，狠抓落實(shí)，抓出成效。

（二）、抓好社區(qū)黨支部班子的自身建設(shè)，組織學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)部門(mén)文件，學(xué)習(xí)宣傳黨紀(jì)廉政法規(guī)，提高一班人的政治和思想素質(zhì)。每半年至少召開(kāi)一次以廉潔自律為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)。

（三）、堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)的決定要集體討論決定，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)，負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)。

（四）、對(duì)社區(qū)黨支部、黨員中的好人好事，典型事跡要及時(shí)總結(jié)，給予表?yè)P(yáng)。對(duì)社區(qū)黨支部、黨員中發(fā)生的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問(wèn)題，要親自檢查糾正，幫助教育。

（五）、每半年聽(tīng)取一次黨委委員、居委會(huì)主任、支部書(shū)記有關(guān)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的匯報(bào)，并指導(dǎo)工作。

（六）、對(duì)發(fā)現(xiàn)本社區(qū)黨員、干部有違反黨紀(jì)政紀(jì)的情況要及時(shí)采取措施予以糾正，并及時(shí)上報(bào)街道黨工委。

三、社區(qū)居委會(huì)主任的責(zé)任

（一）、協(xié)助社區(qū)黨支部書(shū)記抓好全社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)責(zé)居委會(huì)各項(xiàng)工作的勤政廉潔、居務(wù)公開(kāi)。

（二）、抓好居委會(huì)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格要求，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并向社區(qū)黨委匯報(bào)。

（三）、抓住典型，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批評(píng)落后。

（四）、認(rèn)真執(zhí)行街道辦事處規(guī)定的社區(qū)財(cái)務(wù)制度，大額開(kāi)支集體研究決定。

四、社區(qū)黨支部紀(jì)檢委員的責(zé)任

（一）、負(fù)責(zé)抓好所分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)。部署、檢查、總結(jié)工作時(shí)，要做到同步落實(shí)。

（二）、對(duì)分管工作中發(fā)現(xiàn)的好人好事及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，對(duì)不廉潔行為要及時(shí)教育和糾正，并及時(shí)向社區(qū)黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任匯報(bào)。

第四章 責(zé)任考核 第七條：

一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度

（一）、社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)及其所屬成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核與社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)工作考核相結(jié)合，每半年進(jìn)行一次檢查，年底進(jìn)行一次全面考核。

（二）、考核的結(jié)果作為社區(qū)黨員、干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)成績(jī)突出的給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)限期改正，并上報(bào)結(jié)果。

二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況年終述職制度 社區(qū)黨支部、居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在專題民主生活會(huì)上和年終述職報(bào)告中，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。

三、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主評(píng)議制度

（一）、社區(qū)紀(jì)檢委員會(huì)同組織委員，負(fù)責(zé)組織黨員、居民群眾、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員對(duì)社區(qū)黨支部、居委會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的民主評(píng)議工作。

（二）、民主評(píng)議每年進(jìn)行一次，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，評(píng)議結(jié)果作為全年社區(qū)班子及成員考核的重要內(nèi)容。

第五章 責(zé)任追究 第八條：

一、對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的應(yīng)追究責(zé)任。實(shí)施責(zé)任追究，應(yīng)按照職責(zé)管理權(quán)限及有關(guān)程序辦理。有下列情形之一的視具體情況和情節(jié)輕重給予組織處理、黨紀(jì)處分。

（一）、未按時(shí)完成街道工黨委、辦事處布置的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，未及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件和會(huì)議精神，未按要求組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)考勤、無(wú)記錄的，未執(zhí)行社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會(huì)制度管理規(guī)定的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（二）、下屬工作人員廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)生不廉潔行為或違紀(jì)問(wèn)題的，視情節(jié)輕重及所造成的影響，進(jìn)行誡勉談話并給予相應(yīng)組織處理。

（三）、授意下屬工作人員或直接參與違反黨和國(guó)家法律、法規(guī)，弄虛作假，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，給予相應(yīng)的組織處理。

（四）、受到責(zé)任追究的，不得被評(píng)為的各種先進(jìn)。

中共**社區(qū)支部委員會(huì) 二○一○年四月