第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職管理員協議書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職管理員

聘

用

協

議

書

利辛縣文化事業(yè)發(fā)展中心制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職管理員聘用協議書

甲方：（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)綜合文化站

乙方：

為了保證全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站正常免費開放，讓農民群眾更好地享受文化惠民成果，從而有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的作用，特制定此專職管理員聘用協議書：

一、專職管理員的權利

（一）專職管理員每月補助500元，一年聘任一次，工作突出者可優(yōu)先考慮續(xù)聘。

（二）對于表現積極對工作認真負責者，年終給予一定的獎勵。

二、專職管理員的義務

（一）專職管理員應在值班時間內認真負責做好本職工作，不遲到、不早退。

（二）專職管理員要遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的各項規(guī)章制度，保證按質按量完成管理員的工作，不能中途離開工作崗位。

（三）專職管理員工作中應高度負責，愛護站內公共財產，保證站內的環(huán)境衛(wèi)生，如發(fā)現破壞損毀站內設施設備的，除立即制止外，并且做好賠付和修補完善工作。

（四）凡是遇急事不能正常上班，應提前向站長說明情況，并臨時安排替代人員。

（五）文化站開放時間內，專職管理員要認真做好各項登記記錄，并加強對站內設施設備的管理維護。

三、雙方責任

（一）甲方每月負責發(fā)放專職管理員勞務補助費。

（二）乙方有下列行為之一，甲方有權終止協議，予以辭退：

1、無責任心，工作上敷衍了事者；

2、無大局意識，無組織紀律性者；

3、多次違反各項規(guī)章制度者；

4、三次被縣局督查發(fā)現上班時間不在崗者。

四、協議期限：

年月日至年月日。

五、勤務時間：

工作日內上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。

六、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，利辛縣文化事業(yè)發(fā)展中心備案一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)

身份證號碼：乙方住址：

二〇一三年月日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職管理員協議書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職管理員

聘 用 協 議 書

利辛縣文化事業(yè)發(fā)展中心制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職管理員聘用協議書

甲方：（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)綜合文化站 乙方：

為了保證全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站正常免費開放，讓農民群眾更好地享受文化惠民成果，從而有效發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的作用，特制定此專職管理員聘用協議書：

一、專職管理員的權利

（一）專職管理員每月補助500元，一年聘任一次，工作突出者可優(yōu)先考慮續(xù)聘。

（二）對于表現積極對工作認真負責者，年終給予一定的獎勵。

二、專職管理員的義務

（一）專職管理員應在值班時間內認真負責做好本職工作，不遲到、不早退。

（二）專職管理員要遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的各項規(guī)章制度，保證按質按量完成管理員的工作，不能中途離開工作崗位。

（三）專職管理員工作中應高度負責，愛護站內公共財產，保證站內的環(huán)境衛(wèi)生，如發(fā)現破壞損毀站內設施設備的，除立即制止外，并且做好賠付和修補完善工作。

（四）凡是遇急事不能正常上班，應提前向站長說明情況，并臨時安排替代人員。

（五）文化站開放時間內，專職管理員要認真做好各項登記記錄，并加強對站內設施設備的管理維護。

三、雙方責任

（一）甲方每月負責發(fā)放專職管理員勞務補助費。

（二）乙方有下列行為之一，甲方有權終止協議，予以辭退：

1、無責任心，工作上敷衍了事者；

2、無大局意識，無組織紀律性者；

3、多次違反各項規(guī)章制度者；

4、三次被縣局督查發(fā)現上班時間不在崗者。

四、協議期限：

年 月 日至 年 月 日。

五、勤務時間：

工作日內上午8:00—12:00；下午14:30—18:30。

六、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，利辛縣文化事業(yè)發(fā)展中心備案一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽字)身份證號碼： 乙方住址：

二〇一三年 月 日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站工作總結

2015年，xx鎮(zhèn)綜合文化站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和上級主管部門的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，堅持寓教于文、寓教于藝、寓教于樂，培養(yǎng)群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品，不斷豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，提高全鎮(zhèn)人民的道德素質和文化素質，為全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。

一、加強業(yè)務技能學習，適應新形勢下的文化發(fā)展

隨著人民群眾物質精神的提高，對文化的需求也越來越高。一直以來，鎮(zhèn)黨委、政府對提高業(yè)務人員的專業(yè)素質極為重視，每季度以會代訓的形式組織各村分管文化工作人員參加業(yè)務培訓，引導各村積極開展文體活動，加強文化陣地建設。同時，加強文化骨干人員培訓，通過學習培訓帶動群眾對禮儀、xx的經濟發(fā)展現狀、人文地理、旅游景點等有了一定的了解，個人素質得到了進一步的提高，使我鎮(zhèn)文藝隊伍向專業(yè)化發(fā)展邁進奠定了良好的基礎。

二、開展豐富多彩的文體活動，提高群眾文明素養(yǎng)

一年來，綜合文化站以鎮(zhèn)黨委政府工作為中心，結合本鎮(zhèn)實際，積極組織開展了豐富多彩的節(jié)日文體活動和群眾喜聞樂見的文化活動，進一步促進了全鎮(zhèn)文化事業(yè)的發(fā)展。一是組織鎮(zhèn)老協門球隊參加了2015年全國單、雙人賽暨“讀者杯”門球挑戰(zhàn)賽“長壽杯”女子單人賽，隊員楊雪萍榮獲第三名。

二是積極整合業(yè)余文化隊伍。通過全鎮(zhèn)業(yè)余文化隊伍整合，舉辦了XX縣第五屆“百姓大舞臺·大家一起來”大地紅之夏xx專場文藝晚會。三是組織參加了縣體育局舉辦的羽毛球賽，并取得了優(yōu)異的成績。四是為豐富機關干職工文體生活，展示干職工風采，組織了機關籃球賽活動。

五是配合縣委宣傳部、縣文化局組織做好了送戲下鄉(xiāng)活動。

六是利用傳統節(jié)日組織開展文藝活動。如國慶期間xx社區(qū)組織了慶國慶文藝演出活動和九九重陽節(jié)文藝演出活動受到了群眾的一致好評與歡迎。

七是充分發(fā)揮文化站陣地作用，組織開展書畫、舞蹈、鑼鼓等培訓班，通過培訓帶動，引導更多的人愛好文藝、參與文藝。

三、積極發(fā)揮文聯作用，助推文化事業(yè)繁榮發(fā)展

xx有著悠久的文化底蘊，有大量的詩詞愛好者，為傳承xx文化特色，xx鎮(zhèn)文聯詩詞協會在8月份，通過下村收集xx古今詩詞等資料，為出版《xx古今詩選》做好充分準備，目前該書正在編輯中。同時，在音樂舞蹈協會的帶動下，xx鎮(zhèn)成立了樂知音藝術團、紅舞鞋舞蹈學校等文藝組織，極大地帶動了xx文化事業(yè)繁榮發(fā)展。

四、加強文化基礎設施建設，不斷提高xx城鎮(zhèn)品位

在xx鎮(zhèn)綜合文化站和完成全鎮(zhèn)17個村農家書屋建設的基礎上，指導和管理好xx鎮(zhèn)文化站工作，完善文化站的各項規(guī)章制度。完善村級農家書屋，讓村級農家書屋全部達到“六有一保證”要求，即：有圖書室、有“農家書屋”牌子、有圖書柜、有閱覽桌椅、有制度、有專兼職“農家書屋“管理員，保證每天開放時間不少于6小時。為豐富群眾的業(yè)余文化生活，提高人民群眾綜合素質將起到良好促進作用。

打造了以xx鎮(zhèn)綜合文化站為中心的文化圈，如蓮臺村的村級文化廣場，xx村的科普館，蕉源村的文化活動中心等，帶動了鄰近村文化活動深入開展。目前，鎮(zhèn)文體廣場已成為xx人民健身休閑的好去處。2016年工作打算

1、進一步培養(yǎng)文藝人才，通過文藝骨干帶動文化活動。

2、整合文藝節(jié)目，開展文藝演出和送戲下鄉(xiāng)活動。

3、組織開展各種健康積極向上的文體活動，提倡柔力球、廣場舞等活動，通過活動提升群眾的文明指數和健康指數。

4、組織柔力球學習培訓活動。

5、組織全鎮(zhèn)書法繪畫比賽活動。

6、加強農家書屋管理和村級文化陣地建設。

7、以烈士公園打造文化旅游品牌。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理制度

為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的規(guī)范化建設，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的職能作用，更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活，結合我市實際，制定以下管理制度：

一、文化站工作考勤制度

1、文化站工作人員要自覺遵守上級文化部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制度，嚴格遵守工作紀律，不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

2、實行簽到制度。要按時簽到，不準他人代簽，外出從事公務活動，事前需向站長說明。

3、每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統計，每月一總結，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。

4、考勤結果將按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規(guī)定，予以獎懲兌現。

二、文化站衛(wèi)生保潔制度

1、文化站的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經?；〞r清理，始終保持清潔狀態(tài)。

2、工作人員上午要上班前打掃室內外衛(wèi)生，整理內務。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。

范遵守社會公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻。

2、努力鉆研業(yè)務，不斷更新知識，掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應工作的需要。

3、以強烈的事業(yè)心和責任感對待工作，不斷改進工作方式和方法，提高工作質量和效率。

4、實行掛牌辦公，服務熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、保持文化站內外環(huán)境整潔、衛(wèi)生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

6、認真執(zhí)行關于廉政建設的有關規(guī)定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權謀私。

7、行為儀表舉止規(guī)范，提倡文明用語，做一個有較高素養(yǎng)的文化人。

五、文化站站長及工作人員崗位職責

1、文化站站長負責文化站的全面工作，應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，制定中長期規(guī)劃及計劃，并負責落實和具體實施，其他人員應在站長的領導下做好分工內的業(yè)務工作。

2、協助上級文化部門開展好非物質文化遺產普查、保護等工作并具體指導和督促各村的“文化信息資源共享”、“農家書屋”、健身場所等村級文化基礎設施建設工作。

3、協助上級文化部門做好農村文化市場管理及監(jiān)督工

7、在市文化部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

七、文化站向公眾開放服務制度

1、要結合自身功能特點和當地群眾生產、生活、學習的規(guī)律和實際需要，保持經常性向公眾開放，開放時間每周不少于40個小時，并建議開放時間盡可能地改為下午、晚上開放。

2、要在醒目位臵標明服務內容、開放時間、注意事項。

3、重大節(jié)慶或傳統節(jié)日開展的文化活動，要提前做好宣傳，便于群眾參與。

4、搞好站內設施保障，積極開展文明、健康的文化體育活動。

5、工作人員要恪守職責，熱情接待，搞好服務。

八、文化信息資源共享服務室工作制度

１、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營，不得開展以營利為目的的經營性活動，不得收取其他任何費用。

２、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢，有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。

３、工作人員要按章操作使用本室設備及聲像資料；該

如發(fā)現撕、割或偷盜圖書資料者，將給予批評教育、經濟賠償。

5、群眾可在自愿的基礎上，將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。

（二）管理人員工作職責

1、要樹立“服務第一，讀者至上”，全心全意為讀者服務的思想。

2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養(yǎng)工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者，要按有關規(guī)定索賠。

3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統計工作。室內藏書及各種物品每半年定期清點一次。

4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄，書刊排架要準確整齊、便于檢索。

5、負責解答讀者提出的咨詢問題。

6、負責搞好室內衛(wèi)生和安全保護工作。

（三）圖書閱覽室借閱制度

1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。

2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片，并交納押金50元。辦證后，讀者可免費借閱，如讀者不再借閱，則收回借書證、退還全部押金。

3、借書證只限本人使用，每次限借圖書2冊，借期30天，

管理人員要認真檢查設施、設備，關好門窗，切斷電源。

８、多功能廳所有設備一律不準外借，如有發(fā)現，管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。

９、場內嚴禁吸煙和明火，嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學藥品入內。

10、場內禁止吸煙，嚴禁隨地吐痰、吐棄口香糖、亂扔瓜果皮殼等不文明行為，不聽勸阻者，請其離開活動場地。

十一、文體娛樂室管理制度

１、保持室內良好的衛(wèi)生環(huán)境，嚴禁在室內吸煙，嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。

２、文明禮讓，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。３、要愛護公共設施，嚴禁違規(guī)使用器材，或將活動器材拿出室外運動，如有丟失，追究當事人的責任，并照價賠償。

４、進入室內活動者，要妥善保管好自己的物品，如有丟失責任自負。

十二、加大經費投入

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府應當保障文化站的正常運行經費（包括人員經費、業(yè)務經費、設備購臵經費及其他專項經費），并列入縣鄉(xiāng)政府基本建設投資計劃和財政預算，要確保文化站的正常運行。

2、設立農村文化專項扶持引導資金，扶持文化站的建

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法

第一章 總則

第一條 為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的建設，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的管理，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的作用，根據《公共文化體育設施條例》和國家有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站（以下簡稱“文化站”），是指由縣級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府設立的公益性文化機構，其基本職能是社會服務、指導基層和協助管理農村文化市場。

第三條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責文化站日常工作的管理，縣級文化行政部門負責對文化站進行監(jiān)督和檢查，縣文化館、圖書館等相關文化單位負責對文化站開展對口業(yè)務指導和輔導。

第二章 規(guī)劃和建設

第四條 文化部會同有關部門組織制定全國文化站建設規(guī)劃和標準，并對其實施情況進行監(jiān)督檢查。

第五條 文化站建設應納入當地國民經濟和社會發(fā)展計劃，與當地經濟社會發(fā)展水平相適應，建設規(guī)模應符合國家有關規(guī)定；應納入當地城鄉(xiāng)建設規(guī)劃，優(yōu)先安排用地指標，無償劃撥建設用地。

各級人民政府應對少數民族地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)的文化站建設予以重點扶持。

第六條 文化站應位于交通便利、人口集中、便于群眾參與活動的區(qū)域，一般不設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦公場所內。

文化站的選址、設計、功能安排等應征得縣級文化行政部門的同意。

第七條 文化站基本功能空間應包括：多功能活動廳、書刊閱覽室、培訓教室、文化信息資源共享工程基層點和管理用房，以及室外活動場地、宣傳欄等配套設施。

第八條 文化站應配置開展公共文化服務必需的設備、器材和圖書等文化資源，并有計劃地予以更新、充實。

文化站設施和設備必須按照國家有關規(guī)定辦理資產登記及相關手續(xù)，依法管理，確保國有資產安全、完整和有效使用。

第九條 因鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設規(guī)劃需拆除文化站或者改變其功能、用途的，應依照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定擇地重建。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在作出決定前，應廣泛聽取群眾的意見，并征得縣級文化行政部門同意，報縣級人民政府批準。

第三章 職能和服務

第十條 文化站的主要職能是，開展書報刊借閱、時政法制科普教育、文藝演出活動、數字文化信息服務、公共文化資源配送和流動服務、體育健身和青少年校外活動等。

第十一條 文化站通過以下方式履行職能，開展服務：

（一）舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富，促進當地經濟建設服務。

（二）根據當地群眾的需求和設施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導村文化室（文化大院、俱樂部等）和農民自辦文化組織建設，輔導和培訓群眾文藝骨干。

（三）協助縣級文化館、圖書館等文化單位配送公共文化資源，開展流動文化服務，保證公共文化資源進村入戶。

（四）在縣級圖書館的指導下，開辦圖書室，開展群眾讀書讀報活動，為當地群眾提供圖書報刊借閱服務。

（五）建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，開展數字文化信息服務。

（六）在縣級文化行政部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。

（七）協助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護工作。

（八）受縣級文化行政部門的委托，協助做好農村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現重大問題或事故，依法采取應急措施并及時上報。

第十二條 文化站應完善內部管理制度，建立、健全服務規(guī)范，并根據其功能、特點向公眾開放，保障其設施用于開展文明、健康的文化體育活動。文化站應在醒目位置標明服務內容、開放時間和注意事項。

第四章 人員和經費

第十三條 文化站應配備專職人員進行管理，編制數額應根據所承擔的職能和任務及所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口規(guī)模等因素確定。

第十四條 文化站站長應具有大專以上學歷或具備相當于大專以上文化程度，熱愛文化事業(yè)，善于組織群眾開展文化活動，具備開展文化站工作的業(yè)務能力和管理水平。文化站站長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府任命或聘任，事先應征求縣級文化行政部門的意見。

第十五條 文化站實行職業(yè)資格制度，文化站從業(yè)人員須通過文化行政部門或委托的有關部門組織的相應考試、考核，取得職業(yè)資格或崗位培訓證書。

文化站從業(yè)人員可根據本人的學歷條件、任職年限、工作業(yè)績和業(yè)務水平等申報相應的專業(yè)技術資格。

第十六條 文化站實行聘用制和崗位目標管理責任制。在崗人員退休或被調離、辭退后，應及時配備相應人員，確保文化站正常工作不受影響。

第十七條 文化行政部門負責對文化站從業(yè)人員進行定期培訓。各級文化培訓機構、群藝館、文化館、圖書館、藝術學校、藝術院團等具體承擔人員培訓任務。

第十八條 文化站的建設、維修、日常運轉和業(yè)務活動所需經費，應列入縣鄉(xiāng)人民政府基本建設投資計劃和財政預算，不得隨意核減或挪用。中央、省、市級財政可對文化站設施建設和內容建設予以經費補助。

第十九條 鼓勵企業(yè)、社會團體、個人捐贈或資助文化站。依法向文化站捐贈財產的，捐贈人可按照有關法律規(guī)定享受優(yōu)惠。

第五章 檢查和考核

第二十條 文化行政部門負責定期對文化站設施建設、經費投入、工作開展情況等進行檢查、考評。文化站建設情況應納入創(chuàng)建全國和地區(qū)性文化先進單位的考核指標體系。

第二十一條 對在農村文化建設中做出突出貢獻的文化站和文化站從業(yè)人員，由縣級以上人民政府或有關部門給予獎勵。

第六章 附則

第二十二條 本辦法由文化部負責解釋。

第二十三條 本辦法自2009年10月1日起施行。