第一篇：新農(nóng)村建設工作心得體會

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新農(nóng)村建設工作心得體會

農(nóng)村基層干部作為社會主義新農(nóng)村建設的直接參與者、組織者和實踐者，其素質(zhì)的高低直接影響新農(nóng)村建設各項政策的貫徹落實。僅以筆者所在單位包保幫扶的聯(lián)系村為例，全村共有11個村民小組，414戶、1667人。國土面積35.6平方千米。目前，全村共有黨員28名，現(xiàn)有村支兩委干部6名。干部年齡最大者57歲，平均年齡 49.8 歲，高中畢業(yè)的4人、初中及以下畢業(yè)的 2人。從以上相關數(shù)據(jù)可以看出，村“兩委”干部不僅年齡偏大，而且學歷普遍偏低。縱然這批干部有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，但卻因為他們自身的基本文化素質(zhì)過低，難免會在宣傳上級政策、傳達上級政令時，對政策內(nèi)涵理解不深，導致宣傳時不透徹。因此，建設高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，既是社會主義新農(nóng)村建設的現(xiàn)實要求，又是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。

一、新農(nóng)村建設對基層干部素質(zhì)提出了新要求

社會主義新農(nóng)村建設是一項龐大的任務，是一項系統(tǒng)的工程。扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設，必須大力提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，防止一哄而上，防止急功近利。抓好新農(nóng)村建設，要求農(nóng)村基層干部必須具備以下基本素質(zhì)：

一要有一定的理論素養(yǎng)。開車要靠方向盤，行船要靠舵定向。建設社會主義新農(nóng)村，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。

二要有較高的政策水平。農(nóng)村基層干部是否熟悉黨在農(nóng)村的方針政策，并且嚴格按政策辦事，是衡量一個干部合格與否的重要標志，也是對每個干部提出的最基本要求。農(nóng)村基層干部作為新農(nóng)村建設的直接組織者、參與者，必須熟知政策，吃透精神，切實做到執(zhí)行政策不走樣。

三要有很強的群眾觀念。國以民為本，黨以民為基。人民群眾是黨執(zhí)政的力量之源和勝利之本。作為農(nóng)村基層干部要始終把人民群眾的根本利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，恪守服務之責，多想富民之策，多出利民之招，多辦利民之事。

四要有開拓進取精神和做好工作的真本領。俗話說，“沒有精鋼鉆，攬不了瓷器活”。隨著農(nóng)業(yè)向?qū)I(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，隨著農(nóng)村基層民主的的擴大，農(nóng)村基層干部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂法制。只有這樣，才能更好

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地履行好職責，更好地做好本職工作，才能真正在新農(nóng)村建設中起到排頭兵、主心骨和領頭雁的作用。

二、圍繞新農(nóng)村建設主題打造高素質(zhì)的基層干部隊伍

學習是獲取知識的重要途徑。在當今知識快速更新時代，當好一名合格的農(nóng)村基層干部，首先要樹立學習意識。曾有一名歷史偉人說過：人活到老學到老。尤其是在當今社會快速發(fā)展，各種政策法規(guī)不斷更新，社會結(jié)構發(fā)生本質(zhì)變化時期，不經(jīng)常給自己“充電”就會跟不上時代的步伐，遇到各種問題，沒有充實的理論基礎，沒有多角度、多渠道的理論思維，很難處理好各種事件。作為一名村干部，雖然官職不大，但村民信任了你，選擇你作為帶頭人，做人要常懷一顆感恩的心，老百姓的事無小事，天天與老百姓打交道，要有能力處理好老百姓最關心的事，最棘手的事，老百姓切身利益的事，只有這樣才對得起老百姓的信任，不辜負老百姓對我們的期望。只有不斷的充實自己，掌握各種知識，并把自己所學的知識運用到日常工作中，才會處理好各類事件，成為老百姓的貼心人。所以，農(nóng)村基層干部要提高工作能力和水平，最重要的是加強學習，在干中學，在學中干，爭當終身學習的模范。

當前，中國農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，確立了以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)的戰(zhàn)略格局，村干部從以前征收各種稅費中解脫出來，成為給老百姓發(fā)放糧種補貼等各項惠農(nóng)政策資金且直接帶領老百姓參與新農(nóng)村建設，再用以前的工作方式已無法適應新形勢。尤其是新農(nóng)村建設中提出的管理民主，對村干部的素質(zhì)提出了更高的要求，要具有統(tǒng)攬協(xié)調(diào)的本領，既不能作群眾的家長，也不能做群眾的尾巴。在管理上形成民主的制度和運行機制。能聽得進各種意見，善于集中群眾的智慧，調(diào)動他們的積極性。讓老百姓能享受到各種惠農(nóng)政策的同時，帶領他們興辦致富產(chǎn)業(yè)，建設自己的新家園，夯實各種農(nóng)業(yè)基礎設施建設，豐富村民的各種精神文化生活，村民安居樂業(yè)，達到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收的目的。

面對新的形勢、新的任務，農(nóng)村基層干部不懂得、不熟悉的東西還很多，只有刻苦學習，不斷增長知識，才能提高本領，干好工作。要深入持久地學習政治理論，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想以及科學發(fā)展觀武裝頭腦，領會實質(zhì)，把握要點，要做到理論聯(lián)系實際，學會運用

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其基本觀點分析問題和解決問題。只有具備了一定的理論水平，才能站得高，看得遠，遇到大事不糊涂。要堅持不懈地學習黨的方針政策，特別是黨在農(nóng)村的基本政策及新農(nóng)村建設基本要求。農(nóng)村基層干部對黨的政策理解了，精神吃透了，才能及時、全面、準確地把這些政策傳達到群眾中去，執(zhí)行起來才不走樣。要學習市場經(jīng)濟、科技文化和法律知識，學習種植、養(yǎng)殖、加工等方面的科技知識，學習企業(yè)管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)濟知識，不斷拓寬知識視野，提高自身綜合素質(zhì)，真正成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的行家里手，帶領農(nóng)民扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設。

三、創(chuàng)新工作方式扎實推進新農(nóng)村建設

“民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所為”，從這個角度，只有全面、準確、及時的了解情況，才能牢牢掌握工作主動權，創(chuàng)造性地開展工作。農(nóng)村基層干部要做到這一點，首先必須吃透中共中央關于新農(nóng)村建設的有關精神，深刻領會方針政策，結(jié)合本地實際貫徹落實，保證中央的政令暢通。同時，吃透本地的實際情況，包括鄉(xiāng)情、村情以及群眾的意見和要求，在向群眾宣傳新農(nóng)村建設的方針政策、上級指示精神過程中，注意聽取群眾的意見和建議，同群眾多談心，多請教，掌握群眾的思想脈搏。要開動腦筋，善于根據(jù)上級的指示精神，提出解決本地實際問題的具體辦法，創(chuàng)造性的執(zhí)行上級指示決定。在推進新農(nóng)村建設工作中，農(nóng)村基層干部既不能搞上有政策、下有對策，也不能對中央的方針政策和上級的指示照抄照轉(zhuǎn)，而應該吃透“兩頭”，深入實際尋找適合本地特色的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，以保障新農(nóng)村建設不走彎路、錯路。

搞好試點，探索經(jīng)驗，樹立典型，以點帶面，是建設社會主義新農(nóng)村很重要的工作方法。要選擇農(nóng)民群眾積極性高、班子力量強、發(fā)展基礎好的村，作為示范村率先建設。要將土地開發(fā)整理、土地流轉(zhuǎn)租賃、特色產(chǎn)業(yè)基地建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、通村公路改造、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋、生態(tài)家園建設等項目在新農(nóng)村建設示范村率先展開，促進示范村優(yōu)先發(fā)展。要把整村推進與新農(nóng)村建設結(jié)合起來，在目標任務上統(tǒng)籌謀劃，在資金投入上捆綁使用，在具體操作上協(xié)調(diào)互動，相互促進，相得益彰。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第二篇：新農(nóng)村建設工作心得體會

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新農(nóng)村建設工作心得體會

農(nóng)村基層干部作為社會主義新農(nóng)村建設的直接參與者、組織者和實踐者，其素質(zhì)的高低直接影響新農(nóng)村建設各項政策的貫徹落實。僅以筆者所在單位包保幫扶的聯(lián)系村為例，全村共有11個村民小組，414戶、1667人。國土面積35.6平方千米。目前，全村共有黨員28名，現(xiàn)有村支兩委干部6名。干部年齡最大者57歲，平均年齡 49.8 歲，高中畢業(yè)的4人、初中及以下畢業(yè)的 2人。從以上相關數(shù)據(jù)可以看出，村“兩委”干部不僅年齡偏大，而且學歷普遍偏低。縱然這批干部有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，但卻因為他們自身的基本文化素質(zhì)過低，難免會在宣傳上級政策、傳達上級政令時，對政策內(nèi)涵理解不深，導致宣傳時不透徹。因此，建設高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，既是社會主義新農(nóng)村建設的現(xiàn)實要求，又是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。

一、新農(nóng)村建設對基層干部素質(zhì)提出了新要求

社會主義新農(nóng)村建設是一項龐大的任務，是一項系統(tǒng)的工程。扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設，必須大力提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，防止一哄而上，防止急功近利。抓好新農(nóng)村建設，要求農(nóng)村基層干部必須具備以下基本素質(zhì)：

一要有一定的理論素養(yǎng)。開車要靠方向盤，行船要靠舵定向。建設社會主義新農(nóng)村，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。

二要有較高的政策水平。農(nóng)村基層干部是否熟悉黨在農(nóng)村的方針政策，并且嚴格按政策辦事，是衡量一個干部合格與否的重要標志，也是對每個干部提出的最基本要求。農(nóng)村基層干部作為新農(nóng)村建設的直接組織者、參與者，必須熟知政策，吃透精神，切實做到執(zhí)行政策不走樣。

三要有很強的群眾觀念。國以民為本，黨以民為基。人民群眾是黨執(zhí)政的力量之源和勝利之本。作為農(nóng)村基層干部要始終把人民群眾的根本利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，恪守服務之責，多想富民之策，多出利民之招，多辦利民之事。

四要有開拓進取精神和做好工作的真本領。俗話說，“沒有精鋼鉆，攬不了瓷器活”。隨著農(nóng)業(yè)向?qū)I(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，隨著農(nóng)村基層民主的的擴大，農(nóng)村基層干部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂法制。只有這樣，才能更好

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地履行好職責，更好地做好本職工作，才能真正在新農(nóng)村建設中起到排頭兵、主心骨和領頭雁的作用。

二、圍繞新農(nóng)村建設主題打造高素質(zhì)的基層干部隊伍

學習是獲取知識的重要途徑。在當今知識快速更新時代，當好一名合格的農(nóng)村基層干部，首先要樹立學習意識。曾有一名歷史偉人說過：人活到老學到老。尤其是在當今社會快速發(fā)展，各種政策法規(guī)不斷更新，社會結(jié)構發(fā)生本質(zhì)變化時期，不經(jīng)常給自己“充電”就會跟不上時代的步伐，遇到各種問題，沒有充實的理論基礎，沒有多角度、多渠道的理論思維，很難處理好各種事件。作為一名村干部，雖然官職不大，但村民信任了你，選擇你作為帶頭人，做人要常懷一顆感恩的心，老百姓的事無小事，天天與老百姓打交道，要有能力處理好老百姓最關心的事，最棘手的事，老百姓切身利益的事，只有這樣才對得起老百姓的信任，不辜負老百姓對我們的期望。只有不斷的充實自己，掌握各種知識，并把自己所學的知識運用到日常工作中，才會處理好各類事件，成為老百姓的貼心人。所以，農(nóng)村基層干部要提高工作能力和水平，最重要的是加強學習，在干中學，在學中干，爭當終身學習的模范。

當前，中國農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，確立了以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)的戰(zhàn)略格局，村干部從以前征收各種稅費中解脫出來，成為給老百姓發(fā)放糧種補貼等各項惠農(nóng)政策資金且直接帶領老百姓參與新農(nóng)村建設，再用以前的工作方式已無法適應新形勢。尤其是新農(nóng)村建設中提出的管理民主，對村干部的素質(zhì)提出了更高的要求，要具有統(tǒng)攬協(xié)調(diào)的本領，既不能作群眾的家長，也不能做群眾的尾巴。在管理上形成民主的制度和運行機制。能聽得進各種意見，善于集中群眾的智慧，調(diào)動他們的積極性。讓老百姓能享受到各種惠農(nóng)政策的同時，帶領他們興辦致富產(chǎn)業(yè)，建設自己的新家園，夯實各種農(nóng)業(yè)基礎設施建設，豐富村民的各種精神文化生活，村民安居樂業(yè)，達到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收的目的。

面對新的形勢、新的任務，農(nóng)村基層干部不懂得、不熟悉的東西還很多，只有刻苦學習，不斷增長知識，才能提高本領，干好工作。要深入持久地學習政治理論，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想以及科學發(fā)展觀武裝頭腦，領會實質(zhì)，把握要點，要做到理論聯(lián)系實際，學會運用

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其基本觀點分析問題和解決問題。只有具備了一定的理論水平，才能站得高，看得遠，遇到大事不糊涂。要堅持不懈地學習黨的方針政策，特別是黨在農(nóng)村的基本政策及新農(nóng)村建設基本要求。農(nóng)村基層干部對黨的政策理解了，精神吃透了，才能及時、全面、準確地把這些政策傳達到群眾中去，執(zhí)行起來才不走樣。要學習市場經(jīng)濟、科技文化和法律知識，學習種植、養(yǎng)殖、加工等方面的科技知識，學習企業(yè)管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)濟知識，不斷拓寬知識視野，提高自身綜合素質(zhì)，真正成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的行家里手，帶領農(nóng)民扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設。

三、創(chuàng)新工作方式扎實推進新農(nóng)村建設

“民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所為”，從這個角度，只有全面、準確、及時的了解情況，才能牢牢掌握工作主動權，創(chuàng)造性地開展工作。農(nóng)村基層干部要做到這一點，首先必須吃透中共中央關于新農(nóng)村建設的有關精神，深刻領會方針政策，結(jié)合本地實際貫徹落實，保證中央的政令暢通。同時，吃透本地的實際情況，包括鄉(xiāng)情、村情以及群眾的意見和要求，在向群眾宣傳新農(nóng)村建設的方針政策、上級指示精神過程中，注意聽取群眾的意見和建議，同群眾多談心，多請教，掌握群眾的思想脈搏。要開動腦筋，善于根據(jù)上級的指示精神，提出解決本地實際問題的具體辦法，創(chuàng)造性的執(zhí)行上級指示決定。在推進新農(nóng)村建設工作中，農(nóng)村基層干部既不能搞上有政策、下有對策，也不能對中央的方針政策和上級的指示照抄照轉(zhuǎn)，而應該吃透“兩頭”，深入實際尋找適合本地特色的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，以保障新農(nóng)村建設不走彎路、錯路。

搞好試點，探索經(jīng)驗，樹立典型，以點帶面，是建設社會主義新農(nóng)村很重要的工作方法。要選擇農(nóng)民群眾積極性高、班子力量強、發(fā)展基礎好的村，作為示范村率先建設。要將土地開發(fā)整理、土地流轉(zhuǎn)租賃、特色產(chǎn)業(yè)基地建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、通村公路改造、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋、生態(tài)家園建設等項目在新農(nóng)村建設示范村率先展開，促進示范村優(yōu)先發(fā)展。要把整村推進與新農(nóng)村建設結(jié)合起來，在目標任務上統(tǒng)籌謀劃，在資金投入上捆綁使用，在具體操作上協(xié)調(diào)互動，相互促進，相得益彰。

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第三篇：新農(nóng)村建設工作心得體會

新農(nóng)村建設工作

心 得 體 會

黨的十六屆五中全會作出了加快社會主義新農(nóng)村建設的重大決定，提出實施以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主 ”為內(nèi)容的新農(nóng)村建設戰(zhàn)略。建設社會主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的基本途徑，是縮小城鄉(xiāng)差距、擴大農(nóng)村市場需求的根本出路，是解決“三農(nóng)”問題、全面建設小康社會的重大戰(zhàn)略舉措。要加快社會主義新農(nóng)村建設，必須落實科學發(fā)展觀、明確任務、科學規(guī)劃、分步實施、強力推進，用科學規(guī)劃引領社會主義新農(nóng)村建設。建設社會主義新農(nóng)村不是一個新概念，上世紀50年代以來曾多次使用過類似提法，但在新的歷史背景下，黨的十六屆五中全會提出的建設社會主義新農(nóng)村具有更為深遠的意義和更加全面的要求。新農(nóng)村建設是在我國總體上進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展新階段后面臨的嶄新課題，是時代發(fā)展和構建和諧社會的必然要求。當前我國全面建設小康社會的重點難點在農(nóng)村，農(nóng)業(yè)豐則基礎強，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會安；沒有農(nóng)村的小康，就沒有全社會的小康；沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。世界上許多國家在工業(yè)化有了一定發(fā)展基礎之后都采取了工業(yè)支持農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的發(fā)展戰(zhàn)略。目前，我國國民經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)已

由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榉寝r(nóng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟增長的動力主要來自非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，根據(jù)國際經(jīng)驗，我國現(xiàn)在已經(jīng)跨入工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)的新階段。因此，我國新農(nóng)村建設重大戰(zhàn)略性舉措的實施正當其時。顯而易見，縣委寄望下派干部們能扎扎實實、實實在在沉下身、沉下心，體察民情、傾聽民聲、為民辦事。在下派期間，既為助推新農(nóng)村建設出一份力，又不斷培養(yǎng)自身對人民群眾的深厚感情。

建設新農(nóng)村20字方針，既是我國新農(nóng)村建設長期的奮斗目標，也是新農(nóng)村建設的必由之路，各個方面相互聯(lián)系、互為因果。主要包括發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設新村鎮(zhèn)、構筑新設施、培育新農(nóng)民、樹立新風尚等方面的豐富內(nèi)涵。發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，就是要打牢物質(zhì)基礎，千方百計增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)民持續(xù)增收，這是全面建設農(nóng)村小康社會的著力點。建設新村鎮(zhèn)，就是要改善農(nóng)村人居環(huán)境，使農(nóng)村的發(fā)展得到合理規(guī)劃。構筑新設施，就是要改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活基礎設施，包括清潔安全飲水、道路交通、電力、信息網(wǎng)絡及農(nóng)業(yè)基礎設施建設等。培育新農(nóng)民，就是要加強基礎教育和職業(yè)培訓，推進農(nóng)村科技推廣和醫(yī)療衛(wèi)生體系等，造就“有文化、懂技術、會經(jīng)營、守法紀、講文明”的新型農(nóng)民。樹立新風尚，就是要加強和完善農(nóng)村民主法制建設，創(chuàng)造和諧的發(fā)展環(huán)境，倡導新風尚。我們必須全面理解和把握社會主義新農(nóng)村之“新”的內(nèi)涵，切實做好“新”的文章。

建設社會主義新農(nóng)村在新的歷史發(fā)展階段具有五個鮮明的特征。

一是時代特征。這次新農(nóng)村概念的提出，是在科學發(fā)展觀、以人為本、構建和諧社會三大理念引領下的創(chuàng)新，是新農(nóng)村最富時代特色的標志。

二是綜合特征。新農(nóng)村不僅僅局限于某個生產(chǎn)領域或者某個環(huán)節(jié)，而是物質(zhì)文明、政治文明、精神文明三個文明建設有機結(jié)合、綜合協(xié)調(diào)的發(fā)展。

三是聯(lián)動特征。新農(nóng)村建設的含義和工作部署，是城鄉(xiāng)融為一體、作為一個系統(tǒng)工程來考慮的，而不是就農(nóng)村論農(nóng)村、就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)。

四是漸進特征。新農(nóng)村的建設決不可能一蹴而就，各地的情況和狀況都不一樣，新農(nóng)村建設必須通過科學制定規(guī)劃來推進永續(xù)實施，有效確保社會主義新農(nóng)村建設的連續(xù)性和持續(xù)性。

五是動態(tài)特征。新農(nóng)村建設立意十分高遠、內(nèi)容非常豐富，隨著時代的發(fā)展，還將不斷賦予新的內(nèi)涵和新的內(nèi)容，還要在實踐中不斷拓寬新的思路和新的眼界。

轉(zhuǎn)眼我進駐向陽村工作已有兩個月多了。兩個月來，讓我得以充分體察民情、了解民意，進一步增強了為農(nóng)民服務、為基層服務的意識；使我真正體會到：在農(nóng)村第一線工作，就要身體力行，在工作中，找準位置，明確角色，做到指導

不指揮、參謀不參政、協(xié)調(diào)不包辦、監(jiān)督不對立、幫忙不添亂。堅持“從群眾中來，到群眾中去”。作為一個下派干部，如果能真正利用好這一年寶貴時間，敏而好學，真正走近群眾，真正學到做群眾工作的方式方法，真正能為當?shù)乩习傩辙k幾件好事、實事，不也是人生值得快慰的事嗎？

二O一O年五月十三日

第四篇：新農(nóng)村建設工作心得體會

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創(chuàng)新

新農(nóng)村建設工作心得體會

農(nóng)村基層干部作為社會主義新農(nóng)村建設的直接參與者、組織者和實踐者，其素質(zhì)的高低直接影響新農(nóng)村建設各項政策的貫徹落實。僅以筆者所在單位包保幫扶的聯(lián)系村為例，全村共有11個村民小組，414戶、1667人。國土面積35.6平方千米。目前，全村共有黨員28名，現(xiàn)有村支兩委干部6名。干部年齡最大者57歲，平均年齡 49.8 歲，高中畢業(yè)的4人、初中及以下畢業(yè)的 2人。從以上相關數(shù)據(jù)可以看出，村“兩委”干部不僅年齡偏大，而且學歷普遍偏低?？v然這批干部有一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗，但卻因為他們自身的基本文化素質(zhì)過低，難免會在宣傳上級政策、傳達上級政令時，對政策內(nèi)涵理解不深，導致宣傳時不透徹。因此，建設高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，既是社會主義新農(nóng)村建設的現(xiàn)實要求，又是鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要。

一、新農(nóng)村建設對基層干部素質(zhì)提出了新要求

社會主義新農(nóng)村建設是一項龐大的任務，是一項系統(tǒng)的工程。扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設，必須大力提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)，防止一哄而上，防止急功近利。抓好新農(nóng)村建設，要求農(nóng)村基層干部必須具備以下基本素質(zhì)：

一要有一定的理論素養(yǎng)。開車要靠方向盤，行船要靠舵定向。建設社會主義新農(nóng)村，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學的理論武裝頭腦、解決問題、推動工作、促進發(fā)展。

二要有較高的政策水平。農(nóng)村基層干部是否熟悉黨在農(nóng)村的方針政策，并且嚴格按政策辦事，是衡量一個干部合格與否的重要標志，也是對每個干部提出的最基本要求。農(nóng)村基層干部作為新農(nóng)村建設的直接組織者、參與者，必須熟知政策，吃透精神，切實做到執(zhí)行政策不走樣。

三要有很強的群眾觀念。國以民為本，黨以民為基。人民群眾是黨執(zhí)政的力量之源和勝利之本。作為農(nóng)村基層干部要始終把人民群眾的根本利益放在首位，時刻牢記黨的宗旨，恪守服務之責，多想富民之策，多出利民之招，多辦利民之事。

四要有開拓進取精神和做好工作的真本領。俗話說，“沒有精鋼鉆，攬不了瓷器活”。隨著農(nóng)業(yè)向?qū)I(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，隨著農(nóng)村基層民主的的擴大，農(nóng)村基層干部必須懂政策、懂市場、懂科技、懂法制。只有這樣，才能更好

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地履行好職責，更好地做好本職工作，才能真正在新農(nóng)村建設中起到排頭兵、主心骨和領頭雁的作用。

二、圍繞新農(nóng)村建設主題打造高素質(zhì)的基層干部隊伍

學習是獲取知識的重要途徑。在當今知識快速更新時代，當好一名合格的農(nóng)村基層干部，首先要樹立學習意識。曾有一名歷史偉人說過：人活到老學到老。尤其是在當今社會快速發(fā)展，各種政策法規(guī)不斷更新，社會結(jié)構發(fā)生本質(zhì)變化時期，不經(jīng)常給自己“充電”就會跟不上時代的步伐，遇到各種問題，沒有充實的理論基礎，沒有多角度、多渠道的理論思維，很難處理好各種事件。作為一名村干部，雖然官職不大，但村民信任了你，選擇你作為帶頭人，做人要常懷一顆感恩的心，老百姓的事無小事，天天與老百姓打交道，要有能力處理好老百姓最關心的事，最棘手的事，老百姓切身利益的事，只有這樣才對得起老百姓的信任，不辜負老百姓對我們的期望。只有不斷的充實自己，掌握各種知識，并把自己所學的知識運用到日常工作中，才會處理好各類事件，成為老百姓的貼心人。所以，農(nóng)村基層干部要提高工作能力和水平，最重要的是加強學習，在干中學，在學中干，爭當終身學習的模范。

當前，中國農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，確立了以工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、以工促農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)的戰(zhàn)略格局，村干部從以前征收各種稅費中解脫出來，成為給老百姓發(fā)放糧種補貼等各項惠農(nóng)政策資金且直接帶領老百姓參與新農(nóng)村建設，再用以前的工作方式已無法適應新形勢。尤其是新農(nóng)村建設中提出的管理民主，對村干部的素質(zhì)提出了更高的要求，要具有統(tǒng)攬協(xié)調(diào)的本領，既不能作群眾的家長，也不能做群眾的尾巴。在管理上形成民主的制度和運行機制。能聽得進各種意見，善于集中群眾的智慧，調(diào)動他們的積極性。讓老百姓能享受到各種惠農(nóng)政策的同時，帶領他們興辦致富產(chǎn)業(yè)，建設自己的新家園，夯實各種農(nóng)業(yè)基礎設施建設，豐富村民的各種精神文化生活，村民安居樂業(yè)，達到農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收的目的。

面對新的形勢、新的任務，農(nóng)村基層干部不懂得、不熟悉的東西還很多，只有刻苦學習，不斷增長知識，才能提高本領，干好工作。要深入持久地學習政治理論，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想以及科學發(fā)展觀武裝頭腦，領會實質(zhì)，把握要點，要做到理論聯(lián)系實際，學會運用

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其基本觀點分析問題和解決問題。只有具備了一定的理論水平，才能站得高，看得遠，遇到大事不糊涂。要堅持不懈地學習黨的方針政策，特別是黨在農(nóng)村的基本政策及新農(nóng)村建設基本要求。農(nóng)村基層干部對黨的政策理解了，精神吃透了，才能及時、全面、準確地把這些政策傳達到群眾中去，執(zhí)行起來才不走樣。要學習市場經(jīng)濟、科技文化和法律知識，學習種植、養(yǎng)殖、加工等方面的科技知識，學習企業(yè)管理、市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)等經(jīng)濟知識，不斷拓寬知識視野，提高自身綜合素質(zhì)，真正成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的行家里手，帶領農(nóng)民扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設。

三、創(chuàng)新工作方式扎實推進新農(nóng)村建設

“民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所為”，從這個角度，只有全面、準確、及時的了解情況，才能牢牢掌握工作主動權，創(chuàng)造性地開展工作。農(nóng)村基層干部要做到這一點，首先必須吃透中共中央關于新農(nóng)村建設的有關精神，深刻領會方針政策，結(jié)合本地實際貫徹落實，保證中央的政令暢通。同時，吃透本地的實際情況，包括鄉(xiāng)情、村情以及群眾的意見和要求，在向群眾宣傳新農(nóng)村建設的方針政策、上級指示精神過程中，注意聽取群眾的意見和建議，同群眾多談心，多請教，掌握群眾的思想脈搏。要開動腦筋，善于根據(jù)上級的指示精神，提出解決本地實際問題的具體辦法，創(chuàng)造性的執(zhí)行上級指示決定。在推進新農(nóng)村建設工作中，農(nóng)村基層干部既不能搞上有政策、下有對策，也不能對中央的方針政策和上級的指示照抄照轉(zhuǎn)，而應該吃透“兩頭”，深入實際尋找適合本地特色的發(fā)展思路，創(chuàng)新工作方法，以保障新農(nóng)村建設不走彎路、錯路。

搞好試點，探索經(jīng)驗，樹立典型，以點帶面，是建設社會主義新農(nóng)村很重要的工作方法。要選擇農(nóng)民群眾積極性高、班子力量強、發(fā)展基礎好的村，作為示范村率先建設。要將土地開發(fā)整理、土地流轉(zhuǎn)租賃、特色產(chǎn)業(yè)基地建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、通村公路改造、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和農(nóng)村養(yǎng)老保險全覆蓋、生態(tài)家園建設等項目在新農(nóng)村建設示范村率先展開，促進示范村優(yōu)先發(fā)展。要把整村推進與新農(nóng)村建設結(jié)合起來，在目標任務上統(tǒng)籌謀劃，在資金投入上捆綁使用，在具體操作上協(xié)調(diào)互動，相互促進，相得益彰。

資料來源：http://004km.cn/data/xdth/

第五篇：新農(nóng)村建設指導員工作心得體會

新農(nóng)村建設指導員工作心得體會

木場鄉(xiāng)打攏村指導員 魯智

去年2月份，我榮幸被選派為全縣第七批新農(nóng)村建設指導員，到木場鄉(xiāng)打攏村工作，回顧一年來的工作，有很多體會。

指導員要善于學習，深入思考。農(nóng)村為我們提供了廣闊的學習舞臺，平時對農(nóng)村的各項工作的了解只是停留在理論的認識，只有深入下去，才知道農(nóng)村工作的復雜和瑣碎；村干部是最基層的工作力量，他們所承擔的工作任務之艱，份量之重，恐怕連他們自己也說不清楚。一年來，同他們一起工作，我很愉快，我們親密配合，無活不說，無事不談，在工作的過程中培養(yǎng)了兄弟姐妹的感情，從他們的身上我看到了“責任”意識，學到了農(nóng)村工作方式方法，想到了我們的工作環(huán)境要比他們優(yōu)越的多，農(nóng)村工作不容易。在機關辦公室工作中，我更能體會到為什么劉維佳部長致力于推行隨機調(diào)研制度，要求關心基層、重視基層，關愛村干部。我覺得在這個認知的過程中，我有了新的學習收獲，對村干部有了更深的了解，更能體會到他們的苦衷。指導員工作是一個學習在前，指導在后的過程。如果不能領會這些，又怎么能指導好工作開展呢！

指導員要熱愛農(nóng)村，與群眾培養(yǎng)感情。指導員工作在農(nóng) 1

村，要想群眾之所想，急群眾之所及。在工作中我深有體會。記得我到桑地去走訪桑農(nóng)，群眾知道我的身份后，他們告訴我最近一段來，桑樹發(fā)病嚴重，也不知道是什么原因，帶我去看了癥狀，并請我?guī)椭麄兲幚?。在他們認為，我們是知識份子，應該什么都知道。我為不能現(xiàn)場解答他們的難題而感到難過，回去后我并找到了技術員，和他講了這事，并一起從書上和電視上找了資料，最后終于找到防治措施，及時挽救了桑農(nóng)的損失。在調(diào)研中，我還了解到了群眾種桑養(yǎng)蠶的積極性很高，他們對這個產(chǎn)業(yè)很接受，在伙房里和他們談一談，交流認識我覺得很充實，群眾接受你，相信你。記得不僅一次在田間地頭與群眾歡聲笑語，不僅一次和他們在伙房里粗茶淡飯而回味無窮！

指導員要放下架子，撲下身子。指導員與村組干部在一起，如果還是以機關人員高人一等的身份自居，根本成不了事。群眾是最樸實的，你與他們“見外”，他們便不會和你談到一起，你看不起他們，他們更看不起你。有時候他們跟你反應問題只是對你的一種尊重，他們也知道你可能沒有辦法解決他們的困難。記得有一次和支書去桑農(nóng)家走訪，農(nóng)家人擺出了家里的土特產(chǎn)，敬酒倒茶，很是客氣，搞得自己很不好意思，他們和我反應，現(xiàn)在蠶桑產(chǎn)業(yè)嘗到甜頭，還想擴大規(guī)模，主要是蠶房建設資金困難，那一刻，我覺得無地自容。支書接過話，跟他們解答了鄉(xiāng)上的扶持政策，和村上的實施計劃，他們一個勁地點頭，并不因為我沒有給他們什么承諾而有絲毫沒有失落感。我想這是一種純樸的思想境界，這是一種理解的高尚品質(zhì)，只要你真心實意，撲下身子與群眾打成一片，不管辦不辦得了事，解決了不了困難，群眾都是善解人意的。