第一篇：社區(qū)院工作年終總結

寫好工作總結，這不僅是工作上的需要，而且也是向上級領導應有的匯 報，向下屬單位和職工群眾應有的交代。下面就是小編整理的社區(qū)院工作年終總結，一起來看一下吧。

社區(qū)院工作年終總結篇一

**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位xx3個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。

近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，2001年實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。2003年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的xx0多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載雹有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆-綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎，切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。

一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

一是通過“兩推一馴產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。

二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。

三是堅持民-主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。

四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。

另一方面切實加強社區(qū)自身建設。

首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。

一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。

二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。

其次，做好街道社區(qū)干部管理。

一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。

二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。

三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監(jiān)督。

四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一馴，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權和監(jiān)督權，充分調動了居民的政治熱情。

五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。

社區(qū)院工作年終總結篇二

創(chuàng)建和諧社區(qū)是一項系統(tǒng)工作，我社區(qū)在20xx年度創(chuàng)建和諧居委會的活動中，結合本小區(qū)實際情況，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作全局，緊密結合文明社區(qū)創(chuàng)建活動，以提高社區(qū)文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區(qū)、造福社區(qū)、凝聚社區(qū)居民為各項工作的出發(fā)點和落腳點，具體實施創(chuàng)建工作分成以下幾大方面：

一、黨建有力，發(fā)揮黨組織的核心作用和居民委員會的自治作用，使社區(qū)管理規(guī)范有序

在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，起到發(fā)揮和引領作用;另一方面使社區(qū)群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監(jiān)督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區(qū)”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”等活動，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。20xx年，我社區(qū)黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發(fā)展規(guī)劃，為進一步抓好黨員發(fā)展教育管理和監(jiān)督評價工作奠定了基礎。

以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，繼續(xù)深化黨會會議制度和共建活動的工作制度。和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動我們充分發(fā)揮居委會的自治作用，創(chuàng)建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發(fā)揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業(yè)委員會及社區(qū)志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區(qū)在職黨員聯(lián)系制度，發(fā)揮黨員個人特長，提高他們參與社區(qū)建設與管理的積極性。除此以外，加強社區(qū)與單位之間互惠互利的雙向服務，發(fā)揮社區(qū)整體優(yōu)勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區(qū)文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。

廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業(yè)人員積極參與社區(qū)服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區(qū)服務隊伍，實行專業(yè)工作者和社區(qū)志愿者隊伍共同協(xié)作的活動方式，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質、快捷和周到的服務。

二、以平安建設實事項目著手，落實綜合治理工作的各項措施，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定

(1)加強對小區(qū)夜間巡邏隊、綜合綜治協(xié)管員隊伍的管理，確保隊伍有效地發(fā)揮作用，推進來滬人員的服務、管理、治安防范等工作。(2)在迎奧運、促和諧活動中，積極做好各項維穩(wěn)工作。(3)加強領導、落實責任，抓好重點人員的教育轉化工作，繼續(xù)做好已經(jīng)轉化的習練者的教育工作，防止反彈，及時消除各種社會不穩(wěn)定因素(4)加強社區(qū)普法、社區(qū)調解和法律咨詢、援助活動等工作，積極開展“法律進社區(qū)活動”，通過法律專題講座，以案說法等內容，分層次、有針對性地開展法制宣傳活動。(5)充分發(fā)揮居民小組長、社區(qū)人民調委會的作用，做好人民調解工作，把重點放在排查調處多發(fā)性、易發(fā)性和容易激化的矛盾糾紛上，立足平常，重在防范，從苗頭性抓起，于細微處抓起，把糾紛和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中

以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。

第二篇：社區(qū)院工作年終總結

寫好工作總結，這不僅是工作上的需要，而且也是向上級領導應有的匯 報，向下屬單位和職工群眾應有的交代。下面就是小編整理的社區(qū)院工作年終總結，一起來看一下吧。

社區(qū)院工作年終總結篇一

**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位xx3個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。

近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，2001年實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。2003年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的xx0多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效?！盷;軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載雹有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆-綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎，切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。

一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

一是通過“兩推一馴產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。

二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。

三是堅持民-主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。

四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。

另一方面切實加強社區(qū)自身建設。

首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。

一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。

二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。

其次，做好街道社區(qū)干部管理。

一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。

二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。

三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監(jiān)督。

四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一馴，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權和監(jiān)督權，充分調動了居民的政治熱情。

五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。

社區(qū)院工作年終總結篇二

創(chuàng)建和諧社區(qū)是一項系統(tǒng)工作，我社區(qū)在20xx創(chuàng)建和諧居委會的活動中，結合本小區(qū)實際情況，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作全局，緊密結合文明社區(qū)創(chuàng)建活動，以提高社區(qū)文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區(qū)、造福社區(qū)、凝聚社區(qū)居民為各項工作的出發(fā)點和落腳點，具體實施創(chuàng)建工作分成以下幾大方面：

一、黨建有力，發(fā)揮黨組織的核心作用和居民委員會的自治作用，使社區(qū)管理規(guī)范有序

在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，起到發(fā)揮和引領作用;另一方面使社區(qū)群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監(jiān)督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區(qū)”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”等活動，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。20xx年，我社區(qū)黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發(fā)展規(guī)劃，為進一步抓好黨員發(fā)展教育管理和監(jiān)督評價工作奠定了基礎。

以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，繼續(xù)深化黨會會議制度和共建活動的工作制度。和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動我們充分發(fā)揮居委會的自治作用，創(chuàng)建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發(fā)揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業(yè)委員會及社區(qū)志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區(qū)在職黨員聯(lián)系制度，發(fā)揮黨員個人特長，提高他們參與社區(qū)建設與管理的積極性。除此以外，加強社區(qū)與單位之間互惠互利的雙向服務，發(fā)揮社區(qū)整體優(yōu)勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區(qū)文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。

廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業(yè)人員積極參與社區(qū)服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區(qū)服務隊伍，實行專業(yè)工作者和社區(qū)志愿者隊伍共同協(xié)作的活動方式，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質、快捷和周到的服務。

二、以平安建設實事項目著手，落實綜合治理工作的各項措施，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定

(1)加強對小區(qū)夜間巡邏隊、綜合綜治協(xié)管員隊伍的管理，確保隊伍有效地發(fā)揮作用，推進來滬人員的服務、管理、治安防范等工作。(2)在迎奧運、促和諧活動中，積極做好各項維穩(wěn)工作。(3)加強領導、落實責任，抓好重點人員的教育轉化工作，繼續(xù)做好已經(jīng)轉化的習練者的教育工作，防止反彈，及時消除各種社會不穩(wěn)定因素(4)加強社區(qū)普法、社區(qū)調解和法律咨詢、援助活動等工作，積極開展“法律進社區(qū)活動”，通過法律專題講座，以案說法等內容，分層次、有針對性地開展法制宣傳活動。(5)充分發(fā)揮居民小組長、社區(qū)人民調委會的作用，做好人民調解工作，把重點放在排查調處多發(fā)性、易發(fā)性和容易激化的矛盾糾紛上，立足平常，重在防范，從苗頭性抓起，于細微處抓起，把糾紛和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中

以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。

第三篇：社區(qū)院工作年終總結

寫好工作總結，這不僅是工作上的需要，而且也是向上級領導應有的匯 報，向下屬單位和職工群眾應有的交代。下面就是小編整理的社區(qū)院工作年終總結，一起來看一下吧。

社區(qū)院工作年終總結篇一

**街道地處博樂市政治、經(jīng)濟、文化、商貿(mào)中心，轄區(qū)面積9.5平方公里，轄7個社區(qū)，居民10908戶，總人口36438人，常住人口32820人。駐轄區(qū)財務獨立核算單位xx3個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。街道社區(qū)工作者71名，其中在職在編38名、在職無編33名，社區(qū)工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市黨委、政府授予精神文明單位、綜治計生甲級單位、安全文明街道、社區(qū)廣場文化節(jié)優(yōu)秀組織獎、先進基層工會、先進基層武裝部等榮譽稱號，獲全市黨的建設、黨風廉政建設、社區(qū)建設、精神文明建設第一名。

近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以基層黨組織“五個好”創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

一、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結合的管理新格局。

一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部，2001年實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。2003年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡員。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

二是構建領導有力協(xié)調各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會、社區(qū)黨建協(xié)調委員會和全街道社區(qū)創(chuàng)建動員大會等專題會議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調委員會、聯(lián)席會的xx0多個成員單位納入創(chuàng)建主體。同時制定了創(chuàng)建工作進度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點，使創(chuàng)建工作做到了“三個統(tǒng)一”(思想認識統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建;工作步調統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調各方;創(chuàng)建標準統(tǒng)一：資料、牌名等基礎性工作規(guī)范統(tǒng)一)，實現(xiàn)了“三個到位”(領導責任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責任人;共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調委員會和聯(lián)席會，廣泛動員、整合力量;任務分解到位)，將創(chuàng)建任務細化分解，落實到人，具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區(qū)黨建工作記載雹有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

三是構建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨委積極發(fā)揮“兩會”的組織協(xié)調作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強化目標責任捆-綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎，切實增強社區(qū)工作者為民服務的事業(yè)心。

一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

一是通過“兩推一馴產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。

二是建立健全街道社區(qū)各項規(guī)章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項制度。

三是堅持民-主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。

四是糾風塑形，強化服務意識，要求街道社區(qū)干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準，努力改進工作作風，做到廉潔自律，形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優(yōu)秀黨務工作者的先進典型，同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。

另一方面切實加強社區(qū)自身建設。

首先，強化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。

一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。

二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓班，邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。

其次，做好街道社區(qū)干部管理。

一是鼓勵社區(qū)干部參加學歷繼續(xù)教育，凡取得不同學歷的街道社區(qū)干部進行不同等次的獎勵。

二是建立了干部崗位責任制，做到了人員、職責、獎懲三個到位。

三是強化服務居民群眾的責任機制，建立了干部服務問責制和服務承諾制，全面推行政務(居務)公開，誠心接受居民的監(jiān)督。

四是完善服務居民的用人機制，嚴格執(zhí)行“兩推一馴，有效保證了轄區(qū)居民對社區(qū)干部的選擇權和監(jiān)督權，充分調動了居民的政治熱情。

五是加強對街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對表現(xiàn)一般的及時進行了調整，對表現(xiàn)好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請進來，取長補短，相互提高。

社區(qū)院工作年終總結篇二

創(chuàng)建和諧社區(qū)是一項系統(tǒng)工作，我社區(qū)在20xx創(chuàng)建和諧居委會的活動中，結合本小區(qū)實際情況，堅持以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領社區(qū)工作全局，緊密結合文明社區(qū)創(chuàng)建活動，以提高社區(qū)文明程度、居民素質和居民生活質量為目標，以服務社區(qū)、造福社區(qū)、凝聚社區(qū)居民為各項工作的出發(fā)點和落腳點，具體實施創(chuàng)建工作分成以下幾大方面：

一、黨建有力，發(fā)揮黨組織的核心作用和居民委員會的自治作用，使社區(qū)管理規(guī)范有序

在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮黨組織在建設和諧社區(qū)中的領導核心作用，一方面讓黨員在樓組中亮出身份，時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員，起到發(fā)揮和引領作用;另一方面使社區(qū)群眾看清楚身邊黨員的一言一行，加大了監(jiān)督力度。我們以開展“黨徽閃耀在社區(qū)”、“一個黨員一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”等活動，真正體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，使老百姓得到實惠，讓老百姓滿意。20xx年，我社區(qū)黨總支進行了“公推直選”工作，選出了新一屆的黨總支委員，制定了三年黨總支發(fā)展規(guī)劃，為進一步抓好黨員發(fā)展教育管理和監(jiān)督評價工作奠定了基礎。

以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，繼續(xù)深化黨會會議制度和共建活動的工作制度。和諧社區(qū)的創(chuàng)建活動我們充分發(fā)揮居委會的自治作用，創(chuàng)建活動與為群眾辦實事、解決實際問題相結合，充分發(fā)揮居民自治作用，并不斷完善和深化“三會”制度。加強了對各專業(yè)委員會及社區(qū)志愿者隊伍的培育、引導和支持。此外還要結合社區(qū)在職黨員聯(lián)系制度，發(fā)揮黨員個人特長，提高他們參與社區(qū)建設與管理的積極性。除此以外，加強社區(qū)與單位之間互惠互利的雙向服務，發(fā)揮社區(qū)整體優(yōu)勢，資源共享，相得益彰，融合共通，將社區(qū)文化體育等設施全方位為居民開放。積極與共建單位開展新一輪的凝聚力工程活動，如幫困結對活動等。

廣泛吸納社會各界特別是下崗職工和失業(yè)人員積極參與社區(qū)服務，建立起一支由專職、兼職和志愿者組成的素質較高的社區(qū)服務隊伍，實行專業(yè)工作者和社區(qū)志愿者隊伍共同協(xié)作的活動方式，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質、快捷和周到的服務。

二、以平安建設實事項目著手，落實綜合治理工作的各項措施，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定

(1)加強對小區(qū)夜間巡邏隊、綜合綜治協(xié)管員隊伍的管理，確保隊伍有效地發(fā)揮作用，推進來滬人員的服務、管理、治安防范等工作。(2)在迎奧運、促和諧活動中，積極做好各項維穩(wěn)工作。(3)加強領導、落實責任，抓好重點人員的教育轉化工作，繼續(xù)做好已經(jīng)轉化的習練者的教育工作，防止反彈，及時消除各種社會不穩(wěn)定因素(4)加強社區(qū)普法、社區(qū)調解和法律咨詢、援助活動等工作，積極開展“法律進社區(qū)活動”，通過法律專題講座，以案說法等內容，分層次、有針對性地開展法制宣傳活動。(5)充分發(fā)揮居民小組長、社區(qū)人民調委會的作用，做好人民調解工作，把重點放在排查調處多發(fā)性、易發(fā)性和容易激化的矛盾糾紛上，立足平常，重在防范，從苗頭性抓起，于細微處抓起，把糾紛和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中

以上是我們居委會在這一年中所做的工作，雖然我們取得了一定的成績但是還有很多有待改進的地方，我們會在下一年取長補短，更好的為居民服務，爭取讓居民得到最大的滿意。

第四篇：2010XX區(qū)院反貪工作總結

2010ZZ區(qū)院反貪工作總結

今年以來，我院反貪工作在區(qū)委、上級檢察機關和院黨組的正確領導下，以“三個代表”、“科學發(fā)展觀”和黨的十七屆四中全會精神為指導，按照省市檢察長會議的總體部署和要求，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點，加大力度查辦了一批有影響的經(jīng)濟案件。本共查辦貪賄案件9件9人，均為副科級以上職級的受賄案件；其中5萬元以上的重大案件8件8人；案件自行發(fā)現(xiàn)率100%；9起案件均已偵查終結并移送審查起訴，法院已判決4件4人，均為有罪判決，挽回直接經(jīng)濟損失近百萬元。我們的主要做法：

一、以執(zhí)法辦案為依托，扎實推進三項重點工作

以執(zhí)法辦案為依托是反貪部門貫徹落實高檢院、省院、市院關于深入推進三項重點工作一系列指示精神的基本途徑，我們堅持以執(zhí)法辦案為依托，在履行各項檢察職能中推進三項重點工作。

1、繼續(xù)加大對國有企業(yè)中貪污賄賂犯罪的查處力度。我院反貪部門始終堅持把維護社會和諧穩(wěn)定的要求體現(xiàn)在辦案工作中，著眼于解決影響和諧穩(wěn)定的突出問題和引發(fā)矛盾糾紛的源頭性問題。依此工作思路，根據(jù)我轄區(qū)大中型企業(yè)較多的特點，更加重視依法嚴厲打擊企業(yè)改制等領域發(fā)生的容易引發(fā)社會矛盾的職務犯罪案件，重點查辦大案、要案、串案。

2010年3月19日，我院依法立案查處了XX市XX中心副主任XX受賄一案。該案系原熱力中心主任XX受賄串案之一，2007年原XX市XX中心主任XX身為熱力中心主要領導，在XX中心的改制過程中，個人私欲膨脹，利用外部監(jiān)管不到位、相關法律規(guī)定 不明確等外部因素，在改制活動和日常工作中，暗箱操作大肆收受工程承包人的賄賂，而對廣大職工的利益則不聞不問，致使改制過程干群矛盾不斷升級，群眾反映強烈。我院堅決依法對其立案查處，XX因受賄30余萬元已受到法律嚴懲。在偵破XXX受賄案時，XX中心副主任XXX在設備引進，工程質量檢查驗收，工程款審核等工作環(huán)節(jié)利用職務便利大肆受賄的犯罪事實又浮出了水面，XX兩案的查處在當時引起了社會的強烈反響，有效緩解了企業(yè)內部矛盾，起到了良好的社會效果和法律效果。

在查處XX兩案過程中，XX中心副主任XX涉嫌犯罪的事實也有所暴露，但立案查辦時機在當時尚未成熟，我院沒有放棄，而是對線索進行長期的跟蹤，加之熱力中心改制后，干群矛盾雖有所緩解，但群眾要求懲治腐敗的呼聲依然強烈，為進一步化解社會矛盾，2010年3月，我院決定對XXX涉嫌犯罪的線索集中力量進行初查，在掌握了確鑿證據(jù)后決定對其立案偵查，現(xiàn)已查明XXX涉嫌在器材采購、工程施工過程中，利用職務上的便利為他人謀取利益，收受賄賂共計人民幣16萬余元。該案的查處徹底打開了XX中心職工的心頭郁結，從源頭上消除了影響社會穩(wěn)定的不利因素。

2、繼續(xù)保持對傳統(tǒng)職務犯罪高發(fā)領域的高壓打擊態(tài)勢。工程建設領域是傳統(tǒng)的職務犯罪高發(fā)區(qū)，也是我院近年來反腐敗斗爭的一個重點領域。今年我院共查處工程領域的受賄案件5件5人，占立案總數(shù)的56%，涉案單位有蘇北航務處、市排污中心、市政系統(tǒng)、供電系統(tǒng)，所涉工程五花八門，工程量有大有小，但犯罪嫌疑人都是清一色“管”，不是現(xiàn)管就是主管！權錢交易的特征十分明顯，發(fā)案部位多在工程發(fā)包環(huán)節(jié)。

例如今年7月，群眾舉報反映XX集團配電工程處存在經(jīng)濟問 2 題，市院將此線索交與我院辦理，接此線索后，我院線索評估小組迅速行動，因XX集團原屬市供電局三產(chǎn)，現(xiàn)已改制，評估小組當即決定首先查明案件管轄權屬問題，同時對舉報線索反映出的涉案犯罪數(shù)額、情節(jié)輕重、社會影響大小等情況逐一分析，全面評估線索的時效性、可靠性、準確性，針對可能構成的犯罪及法律適用問題進行了重點解剖，對查辦過程中應注意問題提前預判并作出相應的規(guī)定。盡管線索反映的問題比較寬泛，事實不清，可查性偏低，但我們沒有放棄，評估小組敏銳地意識到該線索反映的情況，與我院先期查辦的XX中心領導層3起受賄串案極為相似，查處此類案件，其成案的關鍵在于突破口的選擇，我們對涉案人在工程處所任的職務、在位時間以及本人平常的生活作派、開支狀況等情況進行了分析判斷，工程處實力最強、工程量最大的私人承包商朱某某進入了我們的視野，并很快被請進了偵查中心，事實再一次證明突破口的選擇在案件查處中的關鍵性，朱某某在大量的初查證據(jù)面前，無可選擇只求自保，配電工程處經(jīng)理XXX，副經(jīng)理XXX利用內外部監(jiān)管失位之機，個人私欲膨脹，在分包供電工程過程中，明是公開實為指定的暗箱操作犯罪手段一一曝光，XXX兩人大肆受賄的相關證據(jù)、線索也浮出了水面。根據(jù)掌握的證據(jù)，我們決定層層收網(wǎng)，向市院請求匯報后，喜著一身名牌的副經(jīng)理XX被選定為第一主攻點，方向明確后便是迅速行動！報經(jīng)檢察長批準，我們采取了立案、偵破、搜查多頭并進、同時出擊的偵查方案。XX到案伊始故作鎮(zhèn)靜，大談自己不過是一個小小的助理，無職無權，利用職權受賄更是無從談起。我偵查人員則牢牢抓住XX向XXX“借款10萬”這一事實，讓其說明為何要借？在聽到風聲后為何要補還款條，日期為何要提前？欲蓋彌彰的舉動讓XX難以自圓其說，無奈交待了其受賄近15萬元的犯罪事實。3 同時向檢方供述了XX處分包工程時黑暗操作的種種內幕，正是有了這樣的扎實證據(jù)基礎，XX工程處經(jīng)理XX到案后，避重就輕地承認收過購物卡，偵查人員一步不讓，死盯購物卡的來源！XXX百般解釋卻又顯得破綻百出。事實上，送卡的正是各個工程承包商，實際上，各承包商又豈止是送購物卡！到最后XXX自覺狡辯無趣，心理防線徹底崩潰，為求一個好態(tài)度，一口氣交待了其受賄16萬余元的犯罪事實。

辦案就要想群眾所想，為百姓謀利，特別是廣大人民群眾重點關注的醫(yī)療衛(wèi)生領域，也是我院近年來始終關注的查辦案件重點。今年下半年，我院在市院偵查指揮中心的統(tǒng)一指揮下，堅決查處了XXX醫(yī)院原設備科科長XXX、原腎內科主任XXX，在設備、器械、耗材采購過程中，利用職務便利收受供應商賄賂的案件，在發(fā)案單位引起了強烈的震動，群眾拍手稱快。上述一系列貪賄案件的查處，彰顯了檢察機關在反腐斗爭中的主力軍作用。

3、在保持打擊力度的同時，注意把握好政策法律界限，妥善保護發(fā)案單位正當利益。我院在查辦XX集團XX工程處受賄串案時，初查后，考慮到涉嫌犯罪的是工程處的主要負責人，從有利于促進企業(yè)生存發(fā)展，有利于維護社會和諧穩(wěn)定的角度出發(fā)，我們及時與發(fā)案單位主管部門溝通聯(lián)系，幫助做好銜接工作。同時要求在偵查中，依法慎重使用查封、扣押、凍結、和拘留、逮捕等措施；不輕易查封賬目和銀行賬戶，必需使用時須經(jīng)檢察長同意；保守發(fā)案單位的商業(yè)秘密。要求干警做到“八個不準”：不準擾亂企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，不準損害企業(yè)的聲譽和形象，不準利用辦案之機吃、拿、卡、要，不準向企業(yè)亂拉贊助、亂攤派，不準占用企業(yè)資金和交通通訊工具，不準讓企業(yè)支付本應由本單位或者個人支出的各種費用，不準接受企業(yè)安排的消費活動、不 4 準在企業(yè)兼職或掛名取酬或者從事有償中介活動。

4、堅持“打防并舉”的原則，隨案開展預防職務犯罪工作。在查處XX集團XX工程處受賄串案時，我院與發(fā)案單位一起從犯罪主體、犯罪動機、犯罪時間、作案環(huán)節(jié)等方面分析了當前基層電力工程建設中職務犯罪的主要特點。共同排查出法律意識相對淡??；社會不良風氣影響；執(zhí)行規(guī)章制度不嚴，內部管理松馳；工程招標、物資采購不規(guī)范；內部監(jiān)督機制薄弱等五個發(fā)生職務犯罪的誘因。

我院與XXX集團緊密協(xié)作，共同制定了以加強“五不”為目標的預防職務犯罪對策，即以思想教育為基礎，使之“不想”犯罪；以制度建設為重點，使之“不能”犯罪；以權力約束為核心，使之“不去”犯罪；以監(jiān)督查處為手段，使之“不敢”犯罪；以提高待遇為保障，使之“不必”犯罪。

（一）抓好教育環(huán)節(jié)，加強思想政治工作，進行職業(yè)道德教育和法制教育，增強法律意識，培養(yǎng)艱苦奮斗、清正廉潔的敬業(yè)精神，構筑起防范職務犯罪的思想和道德防線，形成“不想為”自律機制。

（二）抓好制度環(huán)節(jié)，堵塞犯罪漏洞，構建有效防范體系，形成“不能為”防范機制。完善人事管理制度，對內部人員和內部崗位不定期交流，對關鍵崗位人員及主要負責人，采用事先不打招呼的不定期交流。

（三）健全約束環(huán)節(jié)，著重落實激勵機制與約束機制相配套，形成“不去為”約束機制。做到權責要統(tǒng)一、權力受制約、權力被監(jiān)督。

（四）抓好監(jiān)督環(huán)節(jié)，加強內外部監(jiān)督檢查，加大打擊的力度，形成“不敢為”懲治機制。在抓預防的同時，一刻也不能放松對 5 職務犯罪的嚴厲打擊，做到“打防并舉，雙管齊下”。

（五）抓好后勤保障環(huán)節(jié)，形成“不必為”保障機制。使職工安心工作，不為蠅頭小利而貪污，不為小恩小惠去受賄。算清算好違法犯罪后的政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳、名譽帳、健康帳、前途帳這“六筆帳”。

查辦案件客觀上會對發(fā)案單位的經(jīng)營活動造成一定的影響，但我院通過積極轉變辦案模式，有效地減少或避免了辦案風險，通過辦案，積極化解社會矛盾，妥善保護發(fā)案單位正當利益，全力維護社會穩(wěn)定，最大限度地增加和諧因素，為地方經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

5、堅持理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法理念，不斷改進執(zhí)法辦案工作，注重工作細節(jié)，慎用強制措施，強化動態(tài)管理和實時監(jiān)督，堅持走人性化、精品化辦案之路。

依法慎用強制措施，犯罪嫌疑人XXXXXXXXX在如實供述其犯罪事實，且主動提供物證書證和退贓后，經(jīng)報請批準直接適用取保候審的強制措施。對犯罪嫌疑人XXX、XXX、XXX，在刑拘后，根據(jù)偵查工作需要和犯罪嫌疑人的實際情況，適時變更為取保候審這一較為輕緩的強制措施。通過給犯罪嫌疑人以相對的自由，讓其在社會上、在家庭中，催生其良知，促使其改過，萌生感恩之心，通過人文關懷和感化教育等現(xiàn)代和諧理念與工作方法，減小消極對抗，化解社會矛盾。全面客觀地收集、固定證據(jù)，在偵查活動中既注重對有罪、罪重證據(jù)的收集，也注重對罪輕、無罪證據(jù)的收集，充分體現(xiàn)寬嚴相濟、公平正義。如對犯罪數(shù)額的認定上，根據(jù)調查的實際情況，尊重事實，當少則減。在審訊中，尊重犯罪嫌疑人人格，保障其正當權益，生活上關心照顧。注重堅持體現(xiàn)刑罰教育挽救為主的功能，辦案中時時處處注重宣傳教 6 育工作，以減少犯罪嫌疑人及親友的對抗心理，積極協(xié)助辦案、退繳贓款。既節(jié)約了司法成本，也體現(xiàn)了對犯罪嫌疑人輕緩和人性的執(zhí)法理念。

二、嚴格規(guī)范執(zhí)法辦案行為。

1、進一步規(guī)范線索管理。指定專人負責職務犯罪案件線索的管理，嚴格執(zhí)行省院流程規(guī)定，做好反貪重大案件線索備案。認真做好案件線索初查前的初核、分析、評估，提高線索初查的針對性，夯實線索初查基礎。

2、進一步規(guī)范初查工作。嚴格執(zhí)行線索初查報批制度。涉及科級以上干部線索的，需形成書面初核報告之后再提請初查。在初查中嚴格把握 “六個不得”：偵查人員不得少于二人；不得對被查對象采取強制措施；不得查封、扣押、凍結被查對象的財產(chǎn)；不得暴露舉報人；一般不得接觸被查對象；詢問時間不得超過12小時。

3、進一步規(guī)范偵查工作。辦案中嚴禁采用言語恐嚇、引誘、欺騙方法進行訊問，不得對犯罪嫌疑人進行體罰或者變相體罰；堅持“少用、慎用”監(jiān)視居住強制措施，必須用時，嚴格按照規(guī)定，報市院審批。

4、進一步規(guī)范同步錄音錄像工作。立案前，從被調查對象進入辦案場所開始詢問談話時起，立即進行全程同步錄音錄像，并完整保存至判決。對重要證人的詢問，在征得其同意后進行全程錄音錄像。對一般證人的詢問，積極提倡全程錄音錄像。

5、進一步規(guī)范辦案安全防范工作。嚴格執(zhí)行辦案安全防范預案審批制度。無論是初查還是立案偵查，都能事先制定周密的安全防范預案，并在辦案中加以落實。辦理每個案件都要確定一名 7 部門負責人以上領導作為安全防范責任人，負責安全防范工作。加強辦案過程中的醫(yī)療保障。做好對談話對象的健康檢查，及時掌握談話對象的身體狀況。

6、進一步規(guī)范扣押、凍結款物工作。嚴禁在立案之前扣押、凍結款物，嚴禁扣押、凍結與案件無關的合法財產(chǎn)。確需扣押的涉案款物，在完備手續(xù)的情況下，在規(guī)定期限內移送本院財務部門保管。不得使用、調換、損毀或自行處理。

三、加強隊伍建設，提高隊伍素質

1、加強政治素質建設。全局干警以“規(guī)范執(zhí)法行為，強化法律監(jiān)督、維護公平正義”“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”等主題教育為契機，強化社會主義法治理念，不斷增強工作責任心，突出表現(xiàn)在辦案時無論是晚上還是假期，都能做到隨叫隨到，加班加點毫無怨言。

2、加強業(yè)務素質建設。組織干警進行有針對性的業(yè)務知識培訓，通過理論學習、專題講座、經(jīng)驗交流等多種形式的活動，熟悉并能熟練應用法律賦予的各項職權和手段，提高干警的實際工作能力和偵查水平，提高辦案效率與辦案質量，積極派員參加省、市院組織的偵查業(yè)務培訓。

3、加強作風紀律建設。在平時工作中嚴格要求、常抓不懈，不折不扣地落實執(zhí)行各項辦案紀律。結合具體辦案過程，對干警嚴格管理、常敲警鐘，使干警在日常工作中始終繃緊嚴守紀律這根弦。

四、工作存在的不足：

1、程序意識和效率意識有待進一步加強；

2、偵查水平有待進一步提高；

3、審訊突破水平有待進一步提升；

4、全局協(xié)同作戰(zhàn)的能力有待進一步加強。

五、下一步工作打算：

1、緊緊圍繞“三項重點工作”，突出辦案重點。針對我區(qū)老城區(qū)范圍大、企事業(yè)下崗失業(yè)人員多、城市建設任務重的區(qū)域特點和近幾年在民生領域社會矛盾相對突出的實際，抓好相關案件線索的排查梳理，積極發(fā)現(xiàn)并主動介入對群體性事件背后職務犯罪的調查，及時查處群眾反映強烈的征地拆遷、房地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等涉及民生領域職務犯罪案件；努力滿足人民群眾合理的司法訴求，防止社會矛盾激化。

2、深入推進對窩串案的查處。切實加強對涉農(nóng)、工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理和司法、教育、醫(yī)療等領域專項治理，促進相關行業(yè)和領域行政、司法權的依法合理行使。選準切入點和突破口，力爭查辦在社會上有影響、有震動的重特大案件。

3、堅持懲防并舉，適度延伸辦案功能。結合查辦案件，積極開展職務犯罪預防工作，運用典型案例開展警示教育，有針對性地搞好個案預防，著重分析研究涉及民生領域的職務犯罪特點、規(guī)律及其產(chǎn)生的原因，有針對性地進行對策研究，提供預防建議。通過以案釋法，積極消除社會矛盾隱患，特別是通過查辦案件消除部分群眾對反腐敗工作的片面認識，鈍化社會矛盾。

4、強化規(guī)范執(zhí)法，主動接受內外監(jiān)督，努力實現(xiàn)查辦案件法律效果和社會效果的統(tǒng)一。具體到初查工作中，不盲目行動；對處在重要崗位的犯罪嫌疑人采取拘留、逮捕措施時，適時通報以利工作安排；對涉案單位的財產(chǎn)、賬號，除非確有必要不輕易查封、扣押、凍結；對涉案人員較多的，要積極協(xié)助主管部門做好 9 發(fā)案單位的穩(wěn)定工作。自覺接受人民監(jiān)督員的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督，確保查辦的每一起案件都經(jīng)得起歷史的檢驗。

二0一0年十一月二十三日

第五篇：南都社區(qū)院線放映員志愿者(精)

南都社區(qū)院線放映員志愿者

志愿者協(xié)議

甲方：廣州藍海豚志愿服務隊

作為廣州市青少年發(fā)展基金會的直屬機構，廣州志愿者協(xié)會之一，為本放映員志愿者提供志愿者學術以及注冊評價支持。

（章）

年 月 日

乙方：南方都市報

自 年 月 日起到 年 月 日終止，為做好南都社區(qū)院線放映員志愿者服務工作，我方將承擔下列義務：

1、在志愿者服務期間，經(jīng)常開展研討、總結交流等形式的座談會議不斷提高志愿者業(yè)務水平。

2、為志愿者提供基于放映需要的專業(yè)培訓，并在志愿服務期間給予協(xié)助和指導。

3、志愿者頒發(fā)注冊志愿者證書。

4、尊重志愿者的專業(yè)技能及愛好興趣，與甲方員工一樣平等對待，共同完成工作。

5、做好志愿者的工作記錄并及時總結、評價，建立獎勵優(yōu)秀者機制——志愿者協(xié)會表彰獎勵、南方都市報登報公示。

6、服務期間安排志愿者免費參加甲方基于本工作需要組織的各項活動。

（章）

年 月 日

丙方：志愿者

我，自愿在南都社區(qū)院線放映員志愿者做志愿者，并承擔如下責任：

1、熱愛南都社區(qū)院線公益事業(yè)，具有無私奉獻、不計回報、愛崗敬業(yè)、團結互助的精神。

2、舉止大方、言辭文明、服裝得體，不說粗話臟話，不與觀眾發(fā)生爭執(zhí)。

3、佩戴標識，自覺維護志愿者隊伍和志愿者的形象。

4、不遲到、不早退，不在工作時間從事個人事務；準時出席志愿者管理部門召開的會議。若有事先向管理部門請假。

5、加入南都社區(qū)院線放映員志愿者參加志愿者活動，放映不少于6場，自覺保護好放映設備，承若因個人原因造成的損壞，負責賠償。

6、就志愿者服務工作對志愿者管理部門提出建議和意見。

7、不得以志愿者身份從事任何以營利為目的或違背社會公德的活動。

8、履行志愿服務承諾（我愿成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡我所能，不計報酬，幫助他人，服

務社會，餞行志愿者精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量。），遵守《南都社區(qū)院線放映員志愿者管理條例》。

志愿者（簽字

年 月 日

在 年 月 日本協(xié)議自動解除，除非雙方同意續(xù)簽該協(xié)議。