第一篇：校長個人工作總結

2007年在區(qū)教育局領導和關懷下，我可以認真學習黨和國家的政策，守法，愛金剛，依靠廣大教職工，團結奮斗，拼搏拼搏，自我壓力，不斷進步，全面實施優(yōu)質(zhì)教育，學校在2007年的考試中取得了周轉(zhuǎn)，工作取得了一定的成效?，F(xiàn)在本年度的主要工作成果總結如下：組織工作人員開展政治商務學習，提高教師質(zhì)量，教師或行政理事會是否會安排一定時間學習教育法律法規(guī)和教育教學研究文章，并不時組織黨員，會員和教師進行理論研究和審查筆記。在資金相當短缺的情況下，優(yōu)先考慮并全力支持教師參與新課程知識培訓的各種學科，鼓勵教師繼續(xù)參與各種形式的學習，拓寬他們的知識視野，全面提高教師的政治水平和專業(yè)素質(zhì)，教育人的責任感。加強道德教育管理，清潔教育環(huán)境領導學校道德教育團體，由學校共青團負責具體班級和學生的檢查和管理工作，使道德教育能夠?qū)嵤?，學校的精神，風格已進入良性循環(huán)軌道。繼續(xù)加強班主任的管理，定期工作 定期會議，學習教與學班，交流管理經(jīng)驗，探索學生的思想動力，總結了本周的成果和缺乏現(xiàn)有。同時要求每個班級的學生經(jīng)常日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，良好的日常習慣和良好的道德品質(zhì)培養(yǎng)和發(fā)展學生。充分利用各種輿論宣傳陣地，加強愛國主義和集體主義教育的學生，國旗的上漲后，每天早上，已安排學生代表和學校領導的旗幟下發(fā)言。充分利用學校廣播站，櫥窗，板報等宣傳媒體，以引導學生努力學習，介紹學習方法和經(jīng)驗，報道了各種各樣的好東西，并為教師和學生免費歌曲文學手稿等，所以讓學生每天都很容易，享受愉快的環(huán)境。需要注意的是父母作為一個強大的助手學校教學管理，使護理教育，熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理，建立家長委員會，定期叫他們到學校指導檢查工作。他們參與教育，教學管理發(fā)揮監(jiān)督作用，得到社會的好評。密切關注傳統(tǒng)教學管理，力求提高教學質(zhì)量教學教學是學校工作的中心，教學質(zhì)量是學校工作的生命 線。我們認為教育質(zhì)量和教學是衡量教師工作的重要標準，作為各種評價模式的主要依據(jù)，形成了一所優(yōu)質(zhì)的學校，教學質(zhì)量上的英雄情況良好。掌握教學質(zhì)量第一從傳統(tǒng)教學，我們堅持每周檢查課程計劃，每月集體檢查課程計劃，倡導集體課程準備，堅持一周前的課程準備，要求五，五，四統(tǒng)一。也就是說，設定教學和研究活動的時間，設置（準備）教學和研究活動，發(fā)言人中心，定期檢查，定期公布結果。在同一班同班同班的教師在集體課上準備，準備教學內(nèi)容，準備學生練習，準備方法，準備方法，準備練習。在教學，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一關注，統(tǒng)一進步，統(tǒng)一測試。我們在課堂教學中大膽創(chuàng)新和探索，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力為本的教學方法，貫穿各個方面的教學過程。準備對學生的理解和分析教材的重點;教學重點是學生的學習指導，改變對重點分類的要求，改進指南重點關注學生的心理學，挖掘挖掘的思考;測試側重于學生的自我學習能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，個性化，經(jīng)常鼓勵學生，使每個學生充滿信心，并為每個學生的實際問題，正確的藥，使每個學生都能學到知識快樂，健康成長。我們一直要求老師完成整批學生家庭作業(yè)的改變，一月份開一張支票，不嚴肅負責的老師在所有老師都告知批評。在中期考試中，嚴格使用考試要求，考試數(shù)量不超過40名，實行交叉考試，交叉復核論文，認真考試，促進形成良好的學習風格。教學與研究促進教學改革，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高教學質(zhì)量每個教學研究組每周進行教學與研究活動，每個教學與研究組都有行政領導，留守，監(jiān)督和參與在教學和研究活動中實施和實施。今年，學校安排了副校長的主要教學和研究工作，教學和研究組正在進行不同程度的研究。教學實踐需要注意教學改革和學術指導。每個學期允許教師撰寫教學經(jīng)驗和教學研究改革文章，特別是在40歲以下的教師，每個學期都有教學改革作為年終選拔和年度評估的必要條件。為此，學校最初實現(xiàn)了教師從教學類型到研究變革，教學和研究改革成果顯著。進行優(yōu)質(zhì)教學 教育，開展各種課外活動，充分調(diào)動學生的熱情在過去一年里，我們克服了教師不完全的困難，所有的小分支，學科的基本保證。在此基礎上，學校開展了一系列的活動，藝術活動集團，音樂興趣小組，體育興趣小組和其他興趣小組和文學學會活動，為學校培養(yǎng)大量的具有專業(yè)知識的學生各種類也進行各種社會調(diào)查活動和社會實踐根據(jù)自己的實際情況。學校還舉辦了一個學生閱讀展覽，組織了各種體育活動，如無線電體操，運動，娛樂等，豐富了學生校園生活，學生額外的能量指導有意義的事情，培養(yǎng)良好的學生品味。我們堅持對物流人員進行政策，理論，法規(guī)，業(yè)務研究，加強物流人員前線服務，對物流人員加強對員工的培訓，提高認識。學校加強金融雙重標志，使學校資金正常收入和支出，金融工作不違反現(xiàn)象發(fā)生。同時，我校嚴格執(zhí)行一次性費用，規(guī)范學校管理，確保學校工作 好好工作。學校調(diào)整租金等方式保留原有租戶，吸納新租戶，鼓勵剩余教師工作學習計劃，學校店鋪實行公開招標等措施，在一定程度上緩解學校資金的矛盾提高教學條件，改善條件的創(chuàng)造。根據(jù)上級有關要求，我們密切關注全面管理和衛(wèi)生工作，校園校園健康檢查合同對各類，正規(guī)學校和校園衛(wèi)生領域進行檢查，1月1日摘要，頒發(fā)了一個紅旗的獲獎類。在安全防范措施方面，學校加強了警衛(wèi)的管理，加強學校校外學校管理，學校領導，共青團，全職管理員24小時值班。我們重視創(chuàng)建三所noes學校，多次到法國校長和學生的法律和教育，并與司法機構建立一個常規(guī)的聯(lián)系，有效地遏制壞學生的干擾，以確保學校工作正常工作，打造安全文明的校園，做好滿足學校的人的工作。我們在資金比較緊張的情況下，今年畫了部分教室窗口，維修老師的家庭部分公共設施，校園種植了一個新的草坪，教師和學生的生活環(huán)境 有一個大的變化。以學校黨支部為中心，充分發(fā)揮工會的特殊作用，增強集體凝聚力，依靠黨支部和全體黨員，做好學校的根本工作，一年來，學校分會舉行了許多黨員，一定肯定結果，找出方向的努力，使每個黨員真正成為教育和教學的領導者。工會工作是學校工作的重要組成部分。過去一年，我們鼓勵所有教師參與政治和政治。學校的所有重大舉措必須首先征求教師的意見，然后由大會討論，然后通過實施，同時學校工會也經(jīng)常理解教師的痛苦，主動做實踐東西為老師，好東西，我的學校工會真正發(fā)揮了教師和學生之間的橋梁和鏈接的作用。今年通過所有師生的共同努力，我校在工作中取得了一定的成績，學校被評為綜合管理先進單位，區(qū)級最佳文明單位，區(qū)教育先進單位，教師以優(yōu)質(zhì)課程，優(yōu)秀在問題上，在各級報紙雜志上出版，兩名學生獲得全國比賽三等獎，一次獲得省賽一等獎，許多人獲得市政競賽獎。學生在語言教學中寫很多文章 學習與研究，襄樊晚報等報紙雜志出版。一些教師由區(qū)和以上各種榮譽稱號。今年我們在測試中做了非常努力的工作，取得了不錯的成績，103人參加總分超過580人3人，在四分五中得分排名第5，與去年相比，結果有一個更大的突破。需要面對問題和今后努力的方向，個人和學校的工作取得了很多成績，但仍有許多缺陷，如：個人素質(zhì)還有待提高，領導風格工作還有待進一步加強;，過程不是很具體，檢查當前形式，對于少數(shù)教師對道德教育工作的片面理解，實施不夠，課堂管理不到位，教師不滿足需求教師加強管理教育的思想道德需要;有些老師不想出去自己出去，在襄城區(qū)甚至整個城市叫老師比較缺乏;有些教師不想出去，學校教師不完成學科，有些教師不強壯的專業(yè)，部分教學質(zhì)量從學校和優(yōu)越的要求是非常不同的;教育人才制度改革沒有真正推動一些教師 心;學校正常學校資金難以添加，學校條件需要改進等。在未來的工作中，進一步提高自身質(zhì)量，加強師資隊伍建設，教師以良好的教師形象，將思想道德建設提升到一個新的高度，加強班級風格，學風，深入組織教育教學改革，積極探索人事改革，激勵機制改革新思路，努力提高教育教學質(zhì)量，加強校園安全衛(wèi)生工作，做人滿意的教育，有更好的結果回報父母，社會回報，回報更高的領導為襄城教育發(fā)展貢獻自己一股力量。

第二篇：校長個人年終工作總結

校長個人年終工作總結

為大家收集整理了《校長個人年終工作總結》供大家參考，希望對大家有所幫助！！

在區(qū)教育局的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質(zhì)教育，學校2005年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績?，F(xiàn)將本的主要工作成績總結如下：

組織教職工開展政治業(yè)務學習，提高教師素質(zhì)

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。

在經(jīng)費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質(zhì)，強化教師育人的責任感。

強化德育管理，凈化育人環(huán)境

領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。

繼續(xù)加強班主任管理工作，定期文秘家園召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經(jīng)驗，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經(jīng)常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經(jīng)驗，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。

注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。

狠抓常規(guī)教學管理，努力提高教育教學質(zhì)量

教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校工作的生命線。我們把教育教學質(zhì)量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據(jù)，已經(jīng)形成質(zhì)量興校，以教學質(zhì)量論英雄的良好局面。

抓教學質(zhì)量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內(nèi)容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年

級同學科教師在集體備課時，備教學內(nèi)容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。

我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經(jīng)常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。

我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進行，考室人數(shù)最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。

抓教研促教改，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，全面提高教學質(zhì)量

學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40

歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和考核的必備條件。為此，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變，教研教改成果顯著。

第三篇：校長個人工作總結

校長個人工作總結

艾力--活加艾合買提

本人于2016年5月任瑪依喀克爾小學校長以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法執(zhí)校，無私奉獻，完成了各項工作任務?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。及時領導和帶領全校教師學習陳全國書記系列講話，以及十八屆六中全會會議精神，并要求所有教師撰寫心得體會。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上雖然工作不到半年，但在不斷學習、不斷積累，學習其他有經(jīng)驗的學校校長，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過這幾個月年的鍛煉都有了一點提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。在工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理突發(fā)事件迅速，并圓滿完成各項目標任務。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名校長的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務教師，服務學生，保證了全校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，在沒有書記的情況下本人在9月份一級響應時一個人帶班27天，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進學校的騰飛。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

無論在什么情況下，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，在6月份學年末，六年級畢業(yè)考試有2名學生考上內(nèi)初班，6月份的三區(qū)交流運動會上取得了很好的成績，在縣教育局舉辦的學生才藝比賽中獲得了2個一等獎，一個二等獎。個人在9月份在州團委召開的第二屆青聯(lián)代表大會上，被選舉為副主席。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強政治修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務、辦讓人民滿意的教育的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

當然，我是一個年輕的校長在工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

第四篇：校長個人工作總結

個人工作總結

河東區(qū)太平街道中心小學 陳貴舉

似乎是在瞬息之間，自2003年7月16日來到太平中心小學主持工作，迄今已經(jīng)四年半的時間了。為認真總結經(jīng)驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，特將本人幾年來的思想工作情況作如下總結：

一、加強政治文化業(yè)務學習，不斷提高自己駕馭工作的能力 幾年來，本人始終堅持學習黨的各種政治文件和有關教育法律法規(guī)，堅持黨的四項基本原則，認真執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策，自覺抵制一些非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，思想上和行動上同各級黨組織保持高度一致。實際工作中，能夠認真密切與駐地黨委、政府和工作區(qū)村隊的關系；通過家長會和家長聯(lián)系卡制度及時溝通與學生家長的互動關系，因而在學校維修改造和學校管理、學生管理、教學質(zhì)量等方面均取得了明顯的成效。工作中始終與區(qū)局領導和各科室團結協(xié)作，堅持做到嚴格按程序辦事，該請示的請示，該匯報的匯報，絕不推諉扯皮。對學校教干教師堅持以人為本的思想，工作中講大局、識大體、講團結、講風格，帶頭執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。針對個別教干教師中有時表現(xiàn)出來的不良傾向和思想苗頭，能及時提出指正，并適時加以疏導，進而創(chuàng)設和諧、文明、團結、安定的人際關系，打造出了一支上下一心、作風過硬的教干教師隊伍，贏得了地方黨委、政府和社會干群的好評。

二、建章立制進一步規(guī)范教育教學行為

幾年來，為認真規(guī)范教育教學行為，我?guī)ьI班子成員先后擬定了一系列適合素質(zhì)教育要求的、符合學校實際的規(guī)章制度，如：《太平中心小學教師德能勤績綜合考核實施細則》、《師德管理實施細則》、《考勤制度》、《學校安全管理工作實施細則》（含《應急預案》）、《財務管理工作評估細則》、《班級量化評估細則》、《教研組考評細則》等等，所有規(guī)章制度和考評細則均通過一年一度的教職工代表大會討論通過后執(zhí)行。在實施過程中，針對不盡完善的方面不斷加以修訂補充。制度的制定和執(zhí)行有力地促進了教干教師依法執(zhí)教認識的提高，對全面提升學校管理水平提供了積極的、有力的制度保障。

三、加強學校管理，向管理要效益，全面提升管理水平

1、進一步加快合班并校的步伐，整合優(yōu)化教育資源配置。幾年來積極協(xié)調(diào)黨委政府、工作區(qū)、村隊，陸續(xù)撤并了大張寨小學、東王莊小學，合并了亭子頭小學4—6年級學生于大太平小學，西水湖小學4—6年級學生于葛寨小學。

2、努力加大危房改造的力度，使師生有一個安全舒適的工作學習環(huán)境。2004年以來，將大劉寨小學、葛寨小學、白塔小學、東張屯小學、西水湖小學的原有D級、C級和B級危房進行了不同形式的推倒重建、維修和改造，同時硬化路面，加固院墻，改建大門，綠化校園。2005年秋天全區(qū)的校園文化建設現(xiàn)場會，我校大劉寨小學提供了第一現(xiàn)場。在中心小學本部改造了八間能容納200人的會議室。硬化了兩個高標準的籃球場。改造了伙房和家屬院，加高加固了院墻。

3、深化學校內(nèi)部人事制度改革，調(diào)動了廣大教干、教師的工作積極性。2004年春天，我們率先實行學區(qū)教干競爭上崗，中心小學實行“三向”選擇，從而使教干隊伍更加精煉，教師隊伍整體素質(zhì)得到了極大的提高。

4、強化了學校規(guī)范化管理，全力迎接省“普實”和教育督導工作。幾年來，曾多次代表區(qū)迎接省市的點和面上的檢查驗收和教育督導工作，并取得了令人滿意的成績。通過不懈的艱苦的努力，我校大劉寨完小、白塔完小于2005年秋天順利通過了市級規(guī)范化管理學校的驗收。

5、加強學校財務管理，杜絕了各種形式的亂收費行為。幾年來，我們始終堅持“一證”、“一卡”、“兩公開”和“四統(tǒng)一”制度，收入結算及時到位，并做到了校務公開。對校產(chǎn)維護運作建檔工作始終放在各項工作的前列，確保財產(chǎn)不受任何損失。真正做到了不亂花一分冤枉錢，因為勤政廉潔是我的本分。

6、堅持民主管理，努力關心教職工的政治文化生活。針對教職工關心的熱點、難點、焦點問題，除平時及時做一些積極正面和必要的說服教育疏導解釋工作外，還通過每年的教代會進行校務公開，從而化解了許多誤會和矛盾。對退休、退養(yǎng)教師均努力做到年終進行走訪慰問，把黨的溫暖送給他們。同時，幾年來我校始終堅持召開“三八”節(jié)婦女座談會、“九九”重陽節(jié)老教師座談會。對生病暫不能上班的重大病號及時進行探望、安撫和慰問。

7、堅持 “一個中心”、“一個重心”不動搖，細化評估形式和內(nèi)容，努力提高教育質(zhì)量和管理水平。一是始終堅持以教學為中心的思想不動搖。平時除認真搞好教學常規(guī)的督查外，還堅持做好質(zhì)量抽測、期中期末考試的組織和成績分析、試題、試卷分析工作。學校對教師的評價絕不單純以教學成績?yōu)槲ㄒ粯藴?，而是從德能勤績等方面全方位的進行綜合評估。以此產(chǎn)生推薦出各級先進，使教師們心悅誠服。二是堅持管理重心下移到學區(qū)的思想不動搖。具體將班子成員、教研員均分工到各學區(qū)，實地指導各校的管理和教學工作；我們有時還將每周一次的教干例會放到學區(qū)召開，要么看管理，要么聽評課，要么查教學常規(guī)。管理的重心下移，對基層學校的學校管理和教學質(zhì)量的提高起到了積極的促進作用，使得教育教學質(zhì)量逐年提高。

第五篇：校長個人工作總結

校長個人工作總結

艾力--活加艾合買提

本人于2016年5月任瑪依喀克爾小學校長以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法執(zhí)校，無私奉獻，完成了各項工作任務。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。及時領導和帶領全校教師學習陳全國書記系列講話，以及十八屆六中全會會議精神，并要求所有教師撰寫心得體會。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上雖然工作不到半年，但在不斷學習、不斷積累，學習其他有經(jīng)驗的學校校長，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過這幾個月年的鍛煉都有了一點提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。在工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理突發(fā)事件迅速，并圓滿完成各項目標任務。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業(yè)是對一名校長的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務教師，服務學生，保證了全校工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，在沒有書記的情況下本人在9月份一級響應時一個人帶班27天，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進學校的騰飛。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

無論在什么情況下，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，在6月份學年末，六年級畢業(yè)考試有2名學生考上內(nèi)初班，6月份的三區(qū)交流運動會上取得了很好的成績，在縣教育局舉辦的學生才藝比賽中獲得了2個一等獎，一個二等獎。個人在9月份在州團委召開的第二屆青聯(lián)代表大會上，被選舉為副主席。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強政治修養(yǎng)。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務、辦讓人民滿意的教育的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終。

當然，我是一個年輕的校長在工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。