第一篇：黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

學(xué)校黨建工作總結(jié)

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，帶領(lǐng)全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學(xué)校先后獲得“景德鎮(zhèn)市重點(diǎn)中學(xué)”“景德鎮(zhèn)市德育示范學(xué)?！?、“文明衛(wèi)生學(xué)校”、“體育工作先進(jìn)集體”“家庭教育工作先進(jìn)單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學(xué)教育教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)基地”和“江西省中小學(xué)藝術(shù)教育示范學(xué)?！钡葮s譽(yù)。這接踵而至的榮譽(yù)，清晰地折射出學(xué)校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校所取得的新突破，是我校黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)十七大精神的具體體現(xiàn)。近兩年來，學(xué)校堅(jiān)持把黨建工作與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，堅(jiān)持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構(gòu)筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強(qiáng)大的精神力量，學(xué)校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學(xué)校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)

對我們學(xué)校來說，踐行“三個代表”和學(xué)習(xí)十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進(jìn)，強(qiáng)調(diào)教育的實(shí)效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結(jié)合我校實(shí)際，黨支部認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以管理求效益”的辦學(xué)思路，制定了“初中創(chuàng)一流，高中辦特色”的強(qiáng)校方針，進(jìn)一步明確提出要提升市級重點(diǎn)中學(xué)的辦學(xué)品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學(xué)校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，要把市級重點(diǎn)中學(xué)打造成為特色品牌學(xué)校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強(qiáng)教職工的思想政治理論的學(xué)習(xí)，以此來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識。學(xué)校黨支部按照上級要求，認(rèn)真組織，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內(nèi)容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導(dǎo)，又有小組討論交流；既有請進(jìn)來講座報(bào)告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點(diǎn)中學(xué)辦成一流學(xué)校更需要有高素質(zhì)、高水平的干部隊(duì)伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。為適應(yīng)新形勢的需要，學(xué)校黨支部組織中心理論小組每月提供一個學(xué)習(xí)主題，集中一次學(xué)習(xí)。由于方法得當(dāng)，措施得力，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化我校共產(chǎn)黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領(lǐng)下，全體教職工統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現(xiàn)已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷壯大支部力量

做好發(fā)展黨員工作，是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設(shè)有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機(jī)和活力，就必須不斷地把優(yōu)秀知識分子充實(shí)到自己的隊(duì)伍中來。學(xué)校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學(xué)中樹形象，作表率，另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導(dǎo)，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進(jìn)步的同志，黨支部一方面通過業(yè)余黨校認(rèn)真抓好黨的知識學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有步驟地安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容；另一方面把培養(yǎng)對象和培養(yǎng)人一一結(jié)對，進(jìn)行一對一的培養(yǎng)，并要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和具體措施，定期向支部匯報(bào)培養(yǎng)對象的情況，全方位進(jìn)行培養(yǎng)，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！贝碜顝V大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)。

學(xué)校的改革發(fā)展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務(wù)公開不僅是深化改革、建設(shè)新型校園人際關(guān)系、使教師隊(duì)伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實(shí)施廉政建設(shè)的需要。學(xué)校黨支部在大力推進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)的同時，堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開制度，堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，實(shí)施“陽光工程”。學(xué)校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項(xiàng)重大舉措都由相關(guān)處室提出，由教職工代表大會討論通過。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開欄，不定期的公布教育收費(fèi)、招生等情況，增強(qiáng)透明度。校務(wù)公開從實(shí)際出發(fā)，從機(jī)制抓起，注重發(fā)揮兩個作用：一是強(qiáng)化教職工民主監(jiān)督意識；二是強(qiáng)化教代會民主管理作用。由于學(xué)校堅(jiān)持透明的學(xué)校管理機(jī)制，提高了教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，使學(xué)校的管理與教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要相適應(yīng)，從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強(qiáng)了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，就必須從思想上和制度上實(shí)施“考廉”工程，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創(chuàng)建，全面提升辦學(xué)品位

學(xué)校黨支部要實(shí)踐“三個代表”重要思想，首先應(yīng)該著眼于學(xué)校教育教學(xué)重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創(chuàng)建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強(qiáng)德育教育，促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展。

為了促進(jìn)全校每一位學(xué)生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊(yùn)，學(xué)校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關(guān)愛”教育文化節(jié)，讓學(xué)生在豐富多彩的活動中樹立自信，學(xué)會關(guān)愛。

2、重視抓好教學(xué)常規(guī)、提高教學(xué)質(zhì)量。

近年來，學(xué)校十分重視抓好教學(xué)常規(guī)、加強(qiáng)教學(xué)研究，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升、教學(xué)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統(tǒng)的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；將現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用到課堂，提高課堂教學(xué)效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學(xué)特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學(xué)?？蒲兄L(fēng)盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)。加大教研教改的力度，以此指導(dǎo)教育教學(xué)，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強(qiáng)、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進(jìn)展，其子課題“社會網(wǎng)絡(luò)化趨勢下的學(xué)生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點(diǎn)科研課題。

3、圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)做文章，充實(shí)了師資力量，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。教師隊(duì)伍建設(shè)是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的力量源泉。我校在市教育局的指導(dǎo)下，按照“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，對全體教職工實(shí)施了聘任制，合理的配置了人才資源，優(yōu)化了教師隊(duì)伍；為適應(yīng)新形勢的需要，加大了對教師的培訓(xùn)力度，對教師加強(qiáng)新課程改革培訓(xùn)和多媒體應(yīng)用技術(shù)校本培訓(xùn)，基本普及了多媒體教學(xué)。

五、加強(qiáng)外圍工作，形成團(tuán)結(jié)穩(wěn)定局面

依照“長期共存、互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團(tuán)結(jié)民主黨派，充分發(fā)揮他們在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的作用，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參政議政，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。同時學(xué)校從各方面大力支持各民主黨派依法獨(dú)立開展活動，并積極關(guān)注他們的思想建設(shè)和組織建設(shè)，把優(yōu)秀的民主黨派人士，選拔到干部隊(duì)伍中來。

學(xué)校工會是黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督是學(xué)校黨組織的一項(xiàng)重要職能。兩年以來，黨支部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調(diào)動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權(quán)利，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，經(jīng)常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團(tuán)結(jié)和諧、通力合作的良好局面。

團(tuán)委是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領(lǐng)導(dǎo)校團(tuán)委進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展了多種有意義的活動，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，充分發(fā)揮了共青團(tuán)的先鋒模范作用。

積極關(guān)心老年工作，保證他們的活動經(jīng)費(fèi)，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學(xué)習(xí)資料、報(bào)刊雜志，和在職職工同等享受非生產(chǎn)性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。

總之，學(xué)校的教育事業(yè)是沒有止境的，前進(jìn)的腳步永遠(yuǎn)不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有堅(jiān)強(qiáng)、富有朝氣的黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強(qiáng)，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。

第二篇：黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

學(xué)校黨建工作總結(jié)

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，帶領(lǐng)全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學(xué)校先后獲得“景德鎮(zhèn)市重點(diǎn)中學(xué)”“景德鎮(zhèn)市德育示范學(xué)?！薄ⅰ拔拿餍l(wèi)生學(xué)?！?、“體育工作先進(jìn)集體”“家庭教育工作先進(jìn)單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學(xué)教育教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)基地”和“江西省中小學(xué)藝術(shù)教育示范學(xué)?！钡葮s譽(yù)。這接踵而至的榮譽(yù)，清晰地折射出學(xué)校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校所取得的新突破，是我校黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)十七大精神的具體體現(xiàn)。近兩年來，學(xué)校堅(jiān)持把黨建工作與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，堅(jiān)持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構(gòu)筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強(qiáng)大的精神力量，學(xué)校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學(xué)校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)

對我們學(xué)校來說，踐行“三個代表”和學(xué)習(xí)十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進(jìn)，強(qiáng)調(diào)教育的實(shí)效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結(jié)合我校實(shí)際，黨支部認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以管理求效益”的辦學(xué)思路，制定了“初中創(chuàng)一流，高中辦特色”的強(qiáng)校方針，進(jìn)一步明確提出要提升市級重點(diǎn)中學(xué)的辦學(xué)品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學(xué)校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，要把市級重點(diǎn)中學(xué)打造成為特色品牌學(xué)校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強(qiáng)教職工的思想政治理論的學(xué)習(xí)，以此來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識。學(xué)校黨支部按照上級要求，認(rèn)真組織，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內(nèi)容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導(dǎo)，又有小組討論交流；既有請進(jìn)來講座報(bào)告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點(diǎn)中學(xué)辦成一流學(xué)校更需要有高素質(zhì)、高水平的干部隊(duì)伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。為適應(yīng)新形勢的需要，學(xué)校黨支部組織中心理論小組每月提供一個學(xué)習(xí)主題，集中一次學(xué)習(xí)。由于方法得當(dāng)，措施得力，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化我校共產(chǎn)黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領(lǐng)下，全體教職工統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現(xiàn)已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷壯大支部力量

做好發(fā)展黨員工作，是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設(shè)有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機(jī)和活力，就必須不斷地把優(yōu)秀知識分子充實(shí)到自己的隊(duì)伍中來。學(xué)校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學(xué)中樹形象，作表率，另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導(dǎo)，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進(jìn)步的同志，黨支部一方面通過業(yè)余黨校認(rèn)真抓好黨的知識學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有步驟地安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容；另一方面把培養(yǎng)對象和培養(yǎng)人一一結(jié)對，進(jìn)行一對一的培養(yǎng)，并要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和具體措施，定期向支部匯報(bào)培養(yǎng)對象的情況，全方位進(jìn)行培養(yǎng)，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！贝碜顝V大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)。

學(xué)校的改革發(fā)展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務(wù)公開不僅是深化改革、建設(shè)新型校園人際關(guān)系、使教師隊(duì)伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實(shí)施廉政建設(shè)的需要。學(xué)校黨支部在大力推進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)的同時，堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開制度，堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，實(shí)施“陽光工程”。學(xué)校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項(xiàng)重大舉措都由相關(guān)處室提出，由教職工代表大會討論通過。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開欄，不定期的公布教育收費(fèi)、招生等情況，增強(qiáng)透明度。校務(wù)公開從實(shí)際出發(fā)，從機(jī)制抓起，注重發(fā)揮兩個作用：一是強(qiáng)化教職工民主監(jiān)督意識；二是強(qiáng)化教代會民主管理作用。由于學(xué)校堅(jiān)持透明的學(xué)校管理機(jī)制，提高了教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，使學(xué)校的管理與教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要相適應(yīng)，從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強(qiáng)了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，就必須從思想上和制度上實(shí)施“考廉”工程，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創(chuàng)建，全面提升辦學(xué)品位

學(xué)校黨支部要實(shí)踐“三個代表”重要思想，首先應(yīng)該著眼于學(xué)校教育教學(xué)重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創(chuàng)建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強(qiáng)德育教育，促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展。

為了促進(jìn)全校每一位學(xué)生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊(yùn)，學(xué)校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關(guān)愛”教育文化節(jié)，讓學(xué)生在豐富多彩的活動中樹立自信，學(xué)會關(guān)愛。

2、重視抓好教學(xué)常規(guī)、提高教學(xué)質(zhì)量。

近年來，學(xué)校十分重視抓好教學(xué)常規(guī)、加強(qiáng)教學(xué)研究，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升、教學(xué)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統(tǒng)的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；將現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用到課堂，提高課堂教學(xué)效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學(xué)特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學(xué)?？蒲兄L(fēng)盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)。加大教研教改的力度，以此指導(dǎo)教育教學(xué)，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強(qiáng)、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進(jìn)展，其子課題“社會網(wǎng)絡(luò)化趨勢下的學(xué)生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點(diǎn)科研課題。

3、圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)做文章，充實(shí)了師資力量，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。教師隊(duì)伍建設(shè)是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的力量源泉。我校在市教育局的指導(dǎo)下，按照“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，對全體教職工實(shí)施了聘任制，合理的配置了人才資源，優(yōu)化了教師隊(duì)伍；為適應(yīng)新形勢的需要，加大了對教師的培訓(xùn)力度，對教師加強(qiáng)新課程改革培訓(xùn)和多媒體應(yīng)用技術(shù)校本培訓(xùn)，基本普及了多媒體教學(xué)。

五、加強(qiáng)外圍工作，形成團(tuán)結(jié)穩(wěn)定局面

依照“長期共存、互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團(tuán)結(jié)民主黨派，充分發(fā)揮他們在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的作用，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參政議政，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。同時學(xué)校從各方面大力支持各民主黨派依法獨(dú)立開展活動，并積極關(guān)注他們的思想建設(shè)和組織建設(shè)，把優(yōu)秀的民主黨派人士，選拔到干部隊(duì)伍中來。

學(xué)校工會是黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督是學(xué)校黨組織的一項(xiàng)重要職能。兩年以來，黨支部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調(diào)動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權(quán)利，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，經(jīng)常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團(tuán)結(jié)和諧、通力合作的良好局面。

團(tuán)委是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領(lǐng)導(dǎo)校團(tuán)委進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展了多種有意義的活動，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，充分發(fā)揮了共青團(tuán)的先鋒模范作用。

積極關(guān)心老年工作，保證他們的活動經(jīng)費(fèi)，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學(xué)習(xí)資料、報(bào)刊雜志，和在職職工同等享受非生產(chǎn)性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。

總之，學(xué)校的教育事業(yè)是沒有止境的，前進(jìn)的腳步永遠(yuǎn)不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有堅(jiān)強(qiáng)、富有朝氣的黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強(qiáng)，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。

第三篇：黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

學(xué)校黨建工作總結(jié)

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，帶領(lǐng)全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學(xué)校先后獲得“景德鎮(zhèn)市重點(diǎn)中學(xué)”“景德鎮(zhèn)市德育示范學(xué)?！?、“文明衛(wèi)生學(xué)?！薄ⅰ绑w育工作先進(jìn)集體”“家庭教育工作先進(jìn)單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學(xué)教育教學(xué)研究實(shí)驗(yàn)基地”和“江西省中小學(xué)藝術(shù)教育示范學(xué)?！钡葮s譽(yù)。這接踵而至的榮譽(yù)，清晰地折射出學(xué)校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校所取得的新突破，是我校黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和學(xué)習(xí)十七大精神的具體體現(xiàn)。近兩年來，學(xué)校堅(jiān)持把黨建工作與學(xué)校的中心工作結(jié)合起來，堅(jiān)持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構(gòu)筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強(qiáng)大的精神力量，學(xué)校呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學(xué)校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)

對我們學(xué)校來說，踐行“三個代表”和學(xué)習(xí)十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進(jìn)，強(qiáng)調(diào)教育的實(shí)效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結(jié)合我校實(shí)際，黨支部認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，以管理求效益”的辦學(xué)思路，制定了“初中創(chuàng)一流，高中辦特色”的強(qiáng)校方針，進(jìn)一步明確提出要提升市級重點(diǎn)中學(xué)的辦學(xué)品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學(xué)校要發(fā)展，教育要創(chuàng)新，要把市級重點(diǎn)中學(xué)打造成為特色品牌學(xué)校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強(qiáng)教職工的思想政治理論的學(xué)習(xí)，以此來統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識。學(xué)校黨支部按照上級要求，認(rèn)真組織，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內(nèi)容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導(dǎo)，又有小組討論交流；既有請進(jìn)來講座報(bào)告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點(diǎn)中學(xué)辦成一流學(xué)校更需要有高素質(zhì)、高水平的干部隊(duì)伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了更高的要求。為適應(yīng)新形勢的需要，學(xué)校黨支部組織中心理論小組每月提供一個學(xué)習(xí)主題，集中一次學(xué)習(xí)。由于方法得當(dāng)，措施得力，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化我校共產(chǎn)黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領(lǐng)下，全體教職工統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn)變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現(xiàn)已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷壯大支部力量

做好發(fā)展黨員工作，是貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設(shè)有中國特色社會主義和未來的教育發(fā)展中保持生機(jī)和活力，就必須不斷地把優(yōu)秀知識分子充實(shí)到自己的隊(duì)伍中來。學(xué)校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學(xué)中樹形象，作表率，另一方面積極引導(dǎo)廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導(dǎo)，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進(jìn)步的同志，黨支部一方面通過業(yè)余黨校認(rèn)真抓好黨的知識學(xué)習(xí)，做到有計(jì)劃、有步驟地安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容；另一方面把培養(yǎng)對象和培養(yǎng)人一一結(jié)對，進(jìn)行一對一的培養(yǎng)，并要求培養(yǎng)人根據(jù)培養(yǎng)對象的情況制訂詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃和具體措施，定期向支部匯報(bào)培養(yǎng)對象的情況，全方位進(jìn)行培養(yǎng)，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強(qiáng)了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發(fā)點(diǎn)。

學(xué)校的改革發(fā)展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務(wù)公開不僅是深化改革、建設(shè)新型校園人際關(guān)系、使教師隊(duì)伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實(shí)施廉政建設(shè)的需要。學(xué)校黨支部在大力推進(jìn)行黨風(fēng)建設(shè)的同時，堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開制度，堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，實(shí)施“陽光工程”。學(xué)校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項(xiàng)重大舉措都由相關(guān)處室提出，由教職工代表大會討論通過。學(xué)校設(shè)有校務(wù)公開欄，不定期的公布教育收費(fèi)、招生等情況，增強(qiáng)透明度。校務(wù)公開從實(shí)際出發(fā)，從機(jī)制抓起，注重發(fā)揮兩個作用：一是強(qiáng)化教職工民主監(jiān)督意識；二是強(qiáng)化教代會民主管理作用。由于學(xué)校堅(jiān)持透明的學(xué)校管理機(jī)制，提高了教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，使學(xué)校的管理與教育發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要相適應(yīng)，從而有力地激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強(qiáng)了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進(jìn)性和純潔性，就必須從思想上和制度上實(shí)施“考廉”工程，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創(chuàng)建，全面提升辦學(xué)品位

學(xué)校黨支部要實(shí)踐“三個代表”重要思想，首先應(yīng)該著眼于學(xué)校教育教學(xué)重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創(chuàng)建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強(qiáng)德育教育，促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展。

為了促進(jìn)全校每一位學(xué)生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊(yùn)，學(xué)校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關(guān)愛”教育文化節(jié)，讓學(xué)生在豐富多彩的活動中樹立自信，學(xué)會關(guān)愛。

2、重視抓好教學(xué)常規(guī)、提高教學(xué)質(zhì)量。

近年來，學(xué)校十分重視抓好教學(xué)常規(guī)、加強(qiáng)教學(xué)研究，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升、教學(xué)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統(tǒng)的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性；將現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用到課堂，提高課堂教學(xué)效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學(xué)特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學(xué)校科研之風(fēng)盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)。加大教研教改的力度，以此指導(dǎo)教育教學(xué)，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強(qiáng)、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進(jìn)展，其子課題“社會網(wǎng)絡(luò)化趨勢下的學(xué)生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點(diǎn)科研課題。

3、圍繞教師隊(duì)伍建設(shè)做文章，充實(shí)了師資力量，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍。教師隊(duì)伍建設(shè)是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的力量源泉。我校在市教育局的指導(dǎo)下，按照“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，對全體教職工實(shí)施了聘任制，合理的配置了人才資源，優(yōu)化了教師隊(duì)伍；為適應(yīng)新形勢的需要，加大了對教師的培訓(xùn)力度，對教師加強(qiáng)新課程改革培訓(xùn)和多媒體應(yīng)用技術(shù)校本培訓(xùn)，基本普及了多媒體教學(xué)。

五、加強(qiáng)外圍工作，形成團(tuán)結(jié)穩(wěn)定局面

依照“長期共存、互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團(tuán)結(jié)民主黨派，充分發(fā)揮他們在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的作用，鼓勵他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參政議政，認(rèn)真聽取他們的意見和建議。同時學(xué)校從各方面大力支持各民主黨派依法獨(dú)立開展活動，并積極關(guān)注他們的思想建設(shè)和組織建設(shè)，把優(yōu)秀的民主黨派人士，選拔到干部隊(duì)伍中來。

學(xué)校工會是黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督是學(xué)校黨組織的一項(xiàng)重要職能。兩年以來，黨支部領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調(diào)動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權(quán)利，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，經(jīng)常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團(tuán)結(jié)和諧、通力合作的良好局面。

團(tuán)委是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領(lǐng)導(dǎo)校團(tuán)委進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)，積極開展了多種有意義的活動，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，充分發(fā)揮了共青團(tuán)的先鋒模范作用。

積極關(guān)心老年工作，保證他們的活動經(jīng)費(fèi)，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學(xué)習(xí)資料、報(bào)刊雜志，和在職職工同等享受非生產(chǎn)性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。

總之，學(xué)校的教育事業(yè)是沒有止境的，前進(jìn)的腳步永遠(yuǎn)不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有堅(jiān)強(qiáng)、富有朝氣的黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強(qiáng)，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。

第四篇：醫(yī)院XX黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告

醫(yī)院XX黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)

情況報(bào)告

XX年，總醫(yī)院黨政帶領(lǐng)全體干部職工認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)療中心工作，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),較好的完成了黨建《責(zé)任書》及各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將XX年黨建工作和黨風(fēng)廉政情況匯報(bào)如下：

第一部分：黨建工作

一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，為醫(yī)院開展各項(xiàng)工作提供思想保證

一是全面安排部署。院黨委根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，班子成員落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月兩次的集中學(xué)習(xí)，支部書記、科室主任共同參加。二是不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八大三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央紀(jì)委五次全會精神，認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會。三是對科級干部、黨員及普通職工的學(xué)習(xí)按照不同層面做出詳細(xì)安排。每月制定部室、支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時學(xué)習(xí)省委、省政府關(guān)于進(jìn)一步深化國企改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展意見及集團(tuán)公司“兩會”精神，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)和醫(yī)療工作所需的專業(yè)知識。確保黨的路線方針政策貫徹到位，確保集團(tuán)公司改革發(fā)展戰(zhàn)略部署落實(shí)到位。四是充分發(fā)揮政研會的作用，有針對性地開展課題研究，按時給集團(tuán)公司報(bào)送黨建稿件。五是積極推進(jìn)普法學(xué)習(xí)。組織全院科級干部進(jìn)行法律法規(guī)知識答題活動，通過宣傳欄、消防知識講座、《醫(yī)苑》等形式宣傳普法內(nèi)容，增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員和職工遵紀(jì)守法的自覺性。維護(hù)患者和醫(yī)務(wù)工作者的合法權(quán)益，保障醫(yī)院和諧有序的醫(yī)療環(huán)境。院黨委將政治理論學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮監(jiān)督保證作用和政治核心作用，促進(jìn)思想和工作理念創(chuàng)新。

二、積極培育和踐行社會主義核心價值觀

醫(yī)院制定《總醫(yī)院培育和踐行社會主義核心價值觀實(shí)施方案》，積極完善醫(yī)院的外網(wǎng)、內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，提升黨建信息化水平，弘揚(yáng)主旋律，宣傳黨的方針政策、核心價值理念，傳遞正能量，為廣大醫(yī)護(hù)人員提供了學(xué)習(xí)交流的平臺。將社會主義核心價值觀與臨床醫(yī)療、行為習(xí)慣培養(yǎng)、企業(yè)文化宣貫結(jié)合起來，努力培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員積極的人生態(tài)度、健康的心理情感、高尚的道德品質(zhì)。同時，積極開展一系列主題實(shí)踐活動，讓職工在潛移默化中踐行社會主義核心價值觀，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升服務(wù)質(zhì)量。一是開展“黨員服務(wù)示范崗”活動。亮出黨員身份，提高服務(wù)質(zhì)量，接受群眾監(jiān)督。二是開展“待病人如親人”親情護(hù)理活動。護(hù)理人員把“關(guān)懷”滲透到服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)流程。三是以支部為載體，積極開展“道德講堂”建設(shè)。7月份以來，各支部組織了三期“道德講堂”，組織黨員干部學(xué)習(xí)胡佩蘭醫(yī)生全心全意為人民健康服務(wù)的精神。通過對照典型找差距、明方向，達(dá)到用經(jīng)典理論、先進(jìn)典型教育人、鞭策人的目的。四是積極相應(yīng)省衛(wèi)計(jì)委的號召，對甘南州碌曲藏醫(yī)院和會寧縣第二人民醫(yī)院、郭城驛衛(wèi)生院展開對口支援和義診幫扶活動。截止12月底，開展大型義診活動4次，診療人數(shù)10300人次，開展手術(shù)帶教428臺次，授課代教4400人次，（注：活動已開展一年零七個月，數(shù)據(jù)由會寧縣第二人民醫(yī)院、郭城驛中心衛(wèi)生院提供），會寧及其周邊地區(qū)的新農(nóng)合病人紛紛來院就醫(yī)，對口支援幫扶的同時，開拓了醫(yī)療市場，提高了靖煤集團(tuán)的社會知名度和美譽(yù)度。五是開展“學(xué)雷鋒活動月”志愿服務(wù)活動。三月中旬，醫(yī)院各黨支部、團(tuán)委積極組織高年資醫(yī)護(hù)人員、青年志愿者上街、進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)離退休老職工的家中，進(jìn)行健康宣教、健康體檢，發(fā)放健康宣傳資料，講解健康保健知識，用實(shí)際行動詮釋新時期醫(yī)務(wù)工作者的“雷鋒精神”。六是踐行“情系安全手拉手”活動。按照集團(tuán)公司的要求，院黨委在黨建例會上進(jìn)行安排部署，各黨支部每月積極督促、檢查職工聯(lián)系幫扶情況，并將電話、短信內(nèi)容按時整理上報(bào)。七是為離退休職工和全體在職職工、聘任護(hù)士進(jìn)行“免費(fèi)健康體檢”和“健康心理疏導(dǎo)”。關(guān)注醫(yī)院每一位工作人員的心理、生理健康，及時發(fā)現(xiàn)疾病隱患和負(fù)面情緒，保障醫(yī)務(wù)人員的身心健康。

三、提升黨建科學(xué)化水平，構(gòu)建黨建工作新格局

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任

年初院黨委按照《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，對全年的主要目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，印發(fā)《總醫(yī)院黨建重點(diǎn)工作安排意見》，分解下達(dá)XX年黨建工作任務(wù)。年初，各支部、科室簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、信訪ww、社會管理綜合治理、計(jì)劃生育、消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書，層層分解指標(biāo)，制定重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估表，全面履行綜治ww職責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)普法、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝民兵、科協(xié)、計(jì)生等各項(xiàng)工作。做到黨的建設(shè)與醫(yī)療工作同安排、同落實(shí)、同考核。七一前夕，醫(yī)院所屬十四個黨支部相繼召開了支部組織生活會進(jìn)行民主評議黨員，188名在崗黨員從理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、廉潔自律和工作業(yè)績五個方面開展批評與自我批評。

（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

院黨委認(rèn)真貫徹民主集中制原則，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)建“五好班子”為內(nèi)容，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，凡重大事項(xiàng)均通過黨政聯(lián)席會議決定。同時，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司干部選拔任用制度，把政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過硬、踏實(shí)肯干、群眾信任的優(yōu)秀骨干選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。嚴(yán)格干部選拔任用程序，加強(qiáng)干部聘后管理，規(guī)范考核。XX年，根據(jù)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則公開競聘選拔5名科級干部，對1名在甘南掛職2年的青年干部進(jìn)行民主測評、組織任命。按照“一崗雙責(zé)”的原則，各黨支部書記、科主任認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，在積極開展醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的同時，把黨建工作擺到突出位置，做到黨建工作與醫(yī)療中心工作一同部署、一起推動落實(shí)，形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作新格局。

（三）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒引領(lǐng)活動

院黨委以“三比三創(chuàng)”為載體，以服務(wù)好、醫(yī)德好、質(zhì)量好，群眾滿意為目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作。一是加強(qiáng)支部學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、總書記系列重要講話精神，《黨支部書記工作守則》和中國共產(chǎn)黨黨史，為基層黨支部開展工作奠定理論基礎(chǔ)。二是認(rèn)真開展“三亮”、“三爭創(chuàng)”活動。通過亮身份、亮承諾、亮形象，佩戴黨微、工作牌等，樹立醫(yī)務(wù)人員良好形象，開展陽光服務(wù)、微笑服務(wù)。三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)表彰活動。在慶祝建黨93周年大會上，表彰獎勵了6個優(yōu)秀黨支部、15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，充分發(fā)揮典型示范作用。在黨員發(fā)展過程中，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新十六字方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”關(guān)。今年有1名同志光榮入黨。培養(yǎng)入黨積極分子11名，發(fā)展對象9名。

四、開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治行動，改善就醫(yī)環(huán)境、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為

醫(yī)院是社會主義精神文明建設(shè)的窗口。醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度、作風(fēng)和形象直接影響著醫(yī)院在人民心目中的威望。如果沒有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，就根本談不上保護(hù)和增進(jìn)人民群眾的健康。因此，醫(yī)院采取一系列措施，積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)整治行動。一是認(rèn)真開展集中治理商業(yè)賄賂工作。遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費(fèi)等行業(yè)不正之風(fēng)，認(rèn)真受理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴，嚴(yán)查違紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”，落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，建立并完善科室內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量考評制度和醫(yī)務(wù)人員不良執(zhí)業(yè)行為積分。三是定期向住院病人發(fā)放醫(yī)德醫(yī)風(fēng)調(diào)查問卷、定期對出院患者實(shí)行電話回訪和登門走訪，征求患者對醫(yī)院服務(wù)的意見和建議。全面了解醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量，并根據(jù)調(diào)查回訪結(jié)果，進(jìn)行科室績效考評。截止12月底，先后有46名住院患者或家屬送來表揚(yáng)信或錦旗，有41名醫(yī)務(wù)工作者主動退還或上交了病人給的“紅包”或現(xiàn)金，共計(jì)51300元。醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德有了明顯好轉(zhuǎn)。

五、持續(xù)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全

醫(yī)療安全是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)，是患者選擇醫(yī)院的重要指標(biāo)，也是醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分。XX年11月份接踵而至的兩起醫(yī)療糾紛，給集團(tuán)公司、醫(yī)院帶來了不可低估的負(fù)面影響。這里存在醫(yī)療救治過程中，疾病無法預(yù)知的復(fù)雜變化和醫(yī)療技術(shù)的局限性，但院方在救治措施的及時把握、復(fù)雜疾病的提前干預(yù)方面存在著一定的責(zé)任。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一方面對患者的傷痛感同身受，安撫情緒失控的家屬協(xié)商賠償事宜，一方面不遮丑、不避短，召開醫(yī)療質(zhì)量控制管理專題會、婦產(chǎn)科急危重癥病人診療安全及案例分析會，認(rèn)真剖析診療過程的每一個細(xì)節(jié)，客觀分析我院當(dāng)前在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全方面存在的問題，找準(zhǔn)缺點(diǎn)和不足，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將醫(yī)療安全責(zé)任落實(shí)到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個醫(yī)務(wù)人員，通過各項(xiàng)制度特別是醫(yī)療核心制度的嚴(yán)格落實(shí)，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，筑牢醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的長城。

六、抓好文化宣傳工作和精神文明建設(shè)，樹立醫(yī)院良好形象

一、院黨委堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”的原則，不斷提高思想政治工作水平。目前，集團(tuán)公司面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和困難挑戰(zhàn)，院黨委緊密結(jié)合煤炭市場形勢發(fā)展變化帶來的新挑戰(zhàn)，邀請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)開展以講形勢、講優(yōu)勢、講前景、講對策、講穩(wěn)定為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育活動，把集團(tuán)公司面臨的困難和市場競爭的形勢講清說透，并通過會議、網(wǎng)絡(luò)，《醫(yī)苑》雜志把集團(tuán)公司發(fā)展的工作思路、任務(wù)目標(biāo)宣傳到位，同時引導(dǎo)全體干部職工熟知熟記企業(yè)文化核心理念，規(guī)范職工道德和行為，堅(jiān)定廣大職工戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和決心。進(jìn)一步激發(fā)工作積極性、主動性，居安思危、務(wù)實(shí)奮進(jìn)，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)大幅增長，醫(yī)療收入大幅增加，為集團(tuán)公司安全高效運(yùn)營保駕護(hù)航。

二、切實(shí)抓好宣傳工作，發(fā)揮導(dǎo)向作用。院黨委充分利用各種媒體加強(qiáng)院內(nèi)外的宣傳報(bào)導(dǎo)，把握輿論導(dǎo)向，凝聚人心。XX年積極向上級報(bào)刊、電視臺報(bào)送新聞稿件112份，在市級以上新聞媒體發(fā)表各類紀(jì)實(shí)報(bào)導(dǎo)30篇，制作醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)院文化專題片2部，制作各種宣傳牌版、宣傳欄、提示牌36個，精心辦好季刊《醫(yī)苑》和醫(yī)院網(wǎng)站，大力宣傳醫(yī)院工作的亮點(diǎn)和嶄新面貌。

三、積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。一是成功舉辦醫(yī)院第十三屆“金榜題名、金秋助學(xué)”聯(lián)歡晚會，獎勵和歡送考入大學(xué)的職工子女，并未20名考取各類院校的大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金38200元。二是在5.12護(hù)士節(jié)期間，舉辦了“天使在身邊，美麗在醫(yī)院，展護(hù)士禮儀，亮護(hù)士風(fēng)采”為主題的聯(lián)歡晚會。三是按時、保質(zhì)的完成了XX年征兵體檢工作。四是在門診大廳、連廊、學(xué)術(shù)會堂、安裝了大量弘揚(yáng)醫(yī)院文化、服務(wù)理念、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、文明服務(wù)內(nèi)容的電子屏，購買了花卉、盆景，為患者提供優(yōu)美舒適的就醫(yī)環(huán)境。

六、加強(qiáng)信訪ww和社會管理綜合治理工作

信訪ww工作是醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的重要一環(huán)。醫(yī)院信訪部門在集團(tuán)公司信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的大力支持和幫助下，完善信訪工作制度、認(rèn)真處理群眾來信或來訪所反映的問題，積極消化矛盾，及時處理集團(tuán)公司信訪室批轉(zhuǎn)的案件。一年來，未發(fā)生集體越級上訪或長期糾紛上訪的事件，職工隊(duì)伍穩(wěn)定。院黨委多次召開專題會議研究部署ww和社會管理綜合治理工作，進(jìn)一步健全完善社會管理綜合治理責(zé)任體系，構(gòu)建群防群治的綜治ww工作網(wǎng)絡(luò)，不斷提高治安防范和保衛(wèi)能力，始終保持對黃、賭、毒違法犯罪活動及非法邪教組織的高壓態(tài)勢，保證全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生，無邪教滋事，為維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成做出積極的貢獻(xiàn)。

七、關(guān)注民生，穩(wěn)步推進(jìn)“雙聯(lián)”行動

院黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹雙聯(lián)工作會議精神，年初積極向幫扶對象捐款，科級干部每人100元，院領(lǐng)導(dǎo)每人200元，共計(jì)8400元。7位院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，在春節(jié)前夕院領(lǐng)導(dǎo)為21戶幫扶的農(nóng)戶送去了米、面、油，確保他們度過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，XX年，先后協(xié)助9位病人來院就醫(yī)檢查，安排醫(yī)院雙聯(lián)工作人員及時陪同病人完成相關(guān)檢查治療，協(xié)助病人辦理新農(nóng)合報(bào)銷手續(xù)，其中，吳國蘭院長幫扶的特困戶張志清的妻子入院治療，楊榮華副院長親自擬定治療方案，住院費(fèi)用由吳院長個人承擔(dān)。

八、工會、共青團(tuán)等工作扎實(shí)推進(jìn)，發(fā)揮了積極作用

院工會不斷深化院務(wù)公開和民主管理，繼續(xù)推行集體合同、平等協(xié)商和院務(wù)公開制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。在春節(jié)期間，走訪慰問離退休干部、困難職工、工病亡職工家屬，發(fā)放慰問金30100元。利用元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)假日舉辦了職工拔河、毽球比賽等寓教于樂的活動，豐富了職工的文化生活。共青團(tuán)根據(jù)自身特點(diǎn)，以創(chuàng)新為動力，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，繼續(xù)在全院開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”和爭當(dāng)“青年崗位能手”活動。并通過不斷深化青年志愿者活動，提高服務(wù)患者能力，在醫(yī)院的發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。

第二部分：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

XX年在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院以“嚴(yán)格教育、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)”為主線，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一、兩個責(zé)任落實(shí)情況、抓好責(zé)任落實(shí)，傳導(dǎo)責(zé)任壓力

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定總醫(yī)院《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任實(shí)施方案》，黨委和行政主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，率先垂范，高位推進(jìn)。做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重大情況親自報(bào)告。扎扎實(shí)實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上；二是召開落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨委主體責(zé)任專題會議。對中層干部進(jìn)行集體約談，會上關(guān)鍵崗位的部門負(fù)責(zé)人做了表態(tài)發(fā)言。督促各黨支部、科室負(fù)責(zé)人時刻做到廉潔自律；三是針對不同崗位人員制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)，制作“一崗雙責(zé)”警示牌共計(jì)140個。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制做到全覆蓋。一是及時補(bǔ)充調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，黨委書記、院長作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)協(xié)助抓好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；二是預(yù)防為先，筑好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“防火墻”。院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與院本部、二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)45個科室、14個黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，覆蓋率100%，主管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室負(fù)責(zé)人逐一進(jìn)行“一崗雙責(zé)”約談，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)；三是以身作則，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”和改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項(xiàng)規(guī)定，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)。

3、紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。一是對簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書定期進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核；二是重點(diǎn)對住院收費(fèi)處、便民藥房、社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)及二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有現(xiàn)金往來的部門，進(jìn)行經(jīng)常性“小金庫”回頭看監(jiān)督檢查，及時糾正苗頭性問題，防微杜漸；三是落實(shí)中層干部任前廉潔談話、敏感要害部門自律約談、醫(yī)藥經(jīng)銷商禁止賄賂約談制度。四是對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。XX年，與中層干部任前談話4次，敏感要害部門自律約談3次，醫(yī)藥經(jīng)銷商禁止賄賂約談3次，誡勉談話4人，處理違規(guī)違紀(jì)2人。五是對重點(diǎn)崗位的人員按照規(guī)定進(jìn)行了輪崗交流。六是著力深化改革。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，騰出時間和精力，執(zhí)好紀(jì)，問好責(zé)，把好關(guān)。七是突出重點(diǎn)時段監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委對中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定，并成立督查督辦檢查組，圍繞重點(diǎn)時段加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

二、重點(diǎn)工作完成情況、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨的組織原則和和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，正確把握和貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，在思想上政治上行動上同中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。能堅(jiān)持正確的政治立場、政治方向，在重大問題上牢記理想信念、旗幟鮮明、敢于擔(dān)當(dāng)，重大事件及關(guān)鍵時刻經(jīng)得起組織考驗(yàn)，對自由主義、拉幫結(jié)派、利益輸送、我行我素、編造虛假信息甚至傳播政治謠言等違反紀(jì)律的行為和做法進(jìn)行堅(jiān)決制止和查處，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

2、堅(jiān)持民主集中制，提升科學(xué)決策能力。院黨委堅(jiān)持民主集中制建設(shè)，院班子全面落實(shí)“三重一大”決策制度。班子成員之間維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，密切配合，認(rèn)真履行分管崗位職責(zé)，在各項(xiàng)工作中能協(xié)同完成工作任務(wù)。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，召開黨政聯(lián)席會議集體研究決定。

3、開好民主生活會，改善工作促團(tuán)結(jié)。定期召開民主生活會，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備工作，廣泛征求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯(lián)系思想和工作實(shí)際，開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院全面建設(shè)、推進(jìn)醫(yī)療中心工作，進(jìn)行實(shí)事求是的評價和認(rèn)真的分析。會后，院黨委認(rèn)真研究收集到的意見和建議，逐條進(jìn)行討論、分析、提出整改意見和措施，帶頭督促相關(guān)科室積極落實(shí)，并將落實(shí)結(jié)果以書面和會議通報(bào)形式傳達(dá)給全院干部職工。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，自覺用黨章規(guī)范行為，確保在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二是樹立大局觀念和全局意識。統(tǒng)籌做好醫(yī)療改革、技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展和反腐倡廉各項(xiàng)工作，持續(xù)改善經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)較好經(jīng)營業(yè)績。三是班子成員自覺服從組織決定。對各自分管工作抓得緊、抓得實(shí)，具有較強(qiáng)的政治敏銳性，能嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，不發(fā)表，不傳播違背中央決定的言論和信息。四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定和《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》。副科級以上干部簽訂《公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題專項(xiàng)整治承諾書》85份。班子成員加強(qiáng)親屬和身邊工作人員的管理和約束，無超規(guī)格接待、無公車私用、無公款購買贈送年貨節(jié)禮、無違規(guī)用公款吃喝和奢侈浪費(fèi)行為。真正做到勤政廉政、廉潔自律。

5、堅(jiān)決懲治腐敗。一是領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗行為，無論何人，不論官職大小，社會關(guān)系多么復(fù)雜，背景多深，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照規(guī)定進(jìn)行處理，絕不手軟，絕不姑息，形成不敢腐、不想腐的態(tài)勢；二是建立健全防止腐敗相關(guān)機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，形成不能腐的氛圍；三是堅(jiān)持抓早抓小，治病救人。全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時約談；四是開展督查督辦工作。圍繞醫(yī)療、護(hù)理中心工作，從醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、基建維修、合同履行、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范、問卷調(diào)查、隱患排查等方面入手，每周定期檢查考核，及時發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，限期整改。五是懲治和預(yù)防兩手抓，兩手都過硬。既堅(jiān)決查處違紀(jì)違規(guī)行為，又加大預(yù)防腐敗工作力度，防患于未然，把腐敗現(xiàn)象減少到最低程度。全年開展警示教育13次，邀請平川區(qū)檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪講課，做到預(yù)防為先，警鐘常嗚。

6、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是抓好民主決策。XX年，醫(yī)院召開黨政聯(lián)席會議11次。凡屬重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”制度始終執(zhí)行民主醞釀、討論，召開黨政聯(lián)席（擴(kuò)大）會議的形式由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策。二是抓好制度保障。從醫(yī)院實(shí)際情況和反腐敗工作要求著眼，進(jìn)一步修訂完善各種反腐倡廉制度68項(xiàng)，嚴(yán)肅查處各種違反制度紀(jì)律的行為，提高執(zhí)行力，確保各項(xiàng)制度剛性約束和運(yùn)行。三是優(yōu)化權(quán)力流程，做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。確定重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)257個，其中高級50個，中級189個，低級18個。完善了藥品醫(yī)療設(shè)備器材招標(biāo)采供流程。四是抓好黨務(wù)和院務(wù)公開。對黨員、群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的決策、辦理落實(shí)情況和涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)、群眾信訪接待和處理情況、干部推薦人選、選舉結(jié)果公示、班子民主生活會情況、黨費(fèi)收繳等項(xiàng)目均通過宣傳欄、辦公自動化平臺全部向職工群眾進(jìn)行公開，接受公眾監(jiān)督。

7、做到表率引領(lǐng)。古人云：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這概括了領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭的重要性。院班子一是強(qiáng)化組織觀念。班子成員能自覺遵守黨章規(guī)定的“四個服從”，對組織渙散、紀(jì)律松馳的行為進(jìn)行堅(jiān)決制止；二是努力踐行“四個必須”，即必須時刻增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束；必須嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請示報(bào)告制度及個人事項(xiàng)報(bào)告制度；必須加強(qiáng)組織管理，正確處理組織意圖與領(lǐng)導(dǎo)個人意愿間的關(guān)系，防止和糾正個人凌駕于組織之上；必須敢于執(zhí)紀(jì)，做到有紀(jì)必執(zhí)，違紀(jì)必查，維護(hù)紀(jì)律的威嚴(yán)。

三、存在的問題及改進(jìn)措施

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成果，但用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們的工作，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)的深度、廣度不夠；二是個別黨支部對新形勢下黨建工作重視程度不夠，對加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識，重醫(yī)療業(yè)務(wù)輕黨建工作，抓黨建的措施不力。三是個別黨員干部作風(fēng)還不夠扎實(shí)，與職工群眾的期望還有一定差距。四是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)以及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控認(rèn)識不足，重視不夠；五是“三重一大”等內(nèi)控制度執(zhí)行有待進(jìn)一步加強(qiáng)；六是廉潔文化建設(shè)載體創(chuàng)新不足，方式方法單一。

針對以上存在的問題，XX年黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主要做好以下幾個方面的工作。

（一）注重開展政治理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)新思想、新觀念、新論斷、新要求為工作總體思路，完善學(xué)習(xí)制度，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍建設(shè)的通知》，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入開展法制宣傳教育，加強(qiáng)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一系列重大戰(zhàn)略思想的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握企業(yè)面臨的形勢任務(wù)，增強(qiáng)貫徹集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署的信心和決心。同時，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，不斷提升醫(yī)院職工的思想道德素質(zhì)和工作能力，引領(lǐng)醫(yī)務(wù)人員確立正確的價值取向和價值標(biāo)準(zhǔn)，對自己的職業(yè)心存敬畏之心，以社會主義核心價值觀為內(nèi)在驅(qū)動力,正確處理個人需要與社會需要的關(guān)系，始終保持清醒的頭腦、堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，杜絕開單提成、收受“紅包”等不良惡習(xí)，實(shí)現(xiàn)自己高尚的價值追求，確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效，促進(jìn)醫(yī)療中心工作安全健康發(fā)展。

（二）深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，認(rèn)真抓好選配、培訓(xùn)和保障三個環(huán)節(jié)。在XX年進(jìn)行的黨支部書記公推直選活動中，把是否具有較好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的服務(wù)能力做為基本條件，讓一些服務(wù)意識強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)，專業(yè)技術(shù)過硬的黨員業(yè)務(wù)骨干走上黨支部書記的崗位，真正做到服務(wù)患者、服務(wù)臨床。同時，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子管理決策水平和干部職工綜合素質(zhì)，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為執(zhí)行有力、創(chuàng)新有為、團(tuán)結(jié)干事、共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，使高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍成為醫(yī)院發(fā)展的重要支撐。

（三）緊密圍繞醫(yī)療中心工作，建立黨的群眾路線教育長效機(jī)制

提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平是醫(yī)院管理的永恒主題，我們必須把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量作為醫(yī)院黨建工作的重中之重，在建立和完善醫(yī)療核心制度、機(jī)制上下功夫，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立黨的群眾路線教育長效機(jī)制，全面提高醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨的群眾路線科學(xué)化水平，提高制度的執(zhí)行力和落實(shí)力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員和黨員干部對制度的敬畏感。對一些影響制約醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的突出問題和廣大群眾反映強(qiáng)烈的問題，不敷衍、求實(shí)效，本著醫(yī)療工作者特有的嚴(yán)謹(jǐn)、客觀和務(wù)實(shí)作風(fēng)，認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)，把實(shí)踐活動和醫(yī)療護(hù)理工作結(jié)合起來，用工作成效檢驗(yàn)活動的開展效果，在醫(yī)院建設(shè)中踐行群眾路線的常態(tài)化、長效化。

（四）更加突出黨委的主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)?中共靖遠(yuǎn)煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法?，黨委書記要自覺主動履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子其他成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好主管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，層層抓好落實(shí)。

（五）嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策部署，“三重一大”集體決策制度規(guī)定，加強(qiáng)組織審核把關(guān)，嚴(yán)把干部選任動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、任職關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，正確處理個人和組織的關(guān)系。

（六）強(qiáng)化教育和監(jiān)督，突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察組織要做好“三轉(zhuǎn)”工作，突出主業(yè)，把主要精力用在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，更好地履行黨章賦予的職責(zé)，真正做到執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。堅(jiān)持做到思想教育與黨紀(jì)法規(guī)教育相結(jié)合，正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合，集中教育與日常教育相結(jié)合，幫助黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。同時，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)加察隊(duì)伍自身建設(shè)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。不畏艱難，秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格監(jiān)督，堅(jiān)決和各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（七）強(qiáng)化醫(yī)療安全管理，落實(shí)事故責(zé)任追究。全面開展“患者安全隱患排查”活動，以科室為單位，找出在醫(yī)療護(hù)理過程中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療安全隱患，并及時進(jìn)行分類梳理、落實(shí)整改，確保病人就醫(yī)、診療安全；通過開展“醫(yī)療糾紛回頭看”活動，對已發(fā)生的醫(yī)療糾紛事件進(jìn)行認(rèn)真分析、評價，總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。對醫(yī)務(wù)人員頂風(fēng)違紀(jì)、推諉病人、開人情處方、開人情病假條、開不必要的檢查單、分解收費(fèi)、收受紅包回扣等以醫(yī)謀私行為依規(guī)嚴(yán)肅處理，直至開除出醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。

XX年，是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會和中紀(jì)委十八屆五次全會精神的開局之年，也是集團(tuán)公司開展“依法治理、規(guī)范行為年”，任務(wù)更加艱巨，面臨的形勢更加嚴(yán)峻，挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存。總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子將在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)定不移懲治腐敗，持續(xù)提高醫(yī)療救治水平，保障醫(yī)療安全，全心全意為礦區(qū)職工家屬和周邊廣大人民提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，為促進(jìn)幸福美好和諧礦區(qū)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：探討黨建工作和企業(yè)發(fā)展

多年來，公司始終高度重視加強(qiáng)黨的建設(shè)，把抓黨建作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的根本保證，用創(chuàng)新的理念謀劃發(fā)展，用完善的機(jī)制發(fā)揮作用，用人本的思想經(jīng)營企業(yè)，用核心價值觀凝聚人心，不斷增強(qiáng)工作的主動性和實(shí)效性，做到了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的深度融合。

一、發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大問題決策

一是在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上把關(guān)定向。在80年代中期，面對企業(yè)規(guī)模不大、實(shí)力不強(qiáng)、空間有限、效益難增的不利因素，公司黨委提出了企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的小、中、大“三星戰(zhàn)略”。即在長春以繁華商業(yè)區(qū)為中心，以區(qū)域商業(yè)中心為兩翼布點(diǎn)，站穩(wěn)長春市場的“小三星”；以長春為腹地，南進(jìn)北拓，輻射國內(nèi)的“中三星”；以國內(nèi)為根基，以東歐、東南亞為兩翼，滲透國際市場的“大三星”。圍繞實(shí)現(xiàn)這一發(fā)展戰(zhàn)略，公司黨委一方面通過黨委會、支部會、員工大會等形式進(jìn)行宣講，使全員上下明晰企業(yè)未來發(fā)展的美好愿景，增強(qiáng)了信心和干勁；另一方面，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，使員工充分認(rèn)識企業(yè)發(fā)展的緊迫性，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)欲望和進(jìn)取精神。經(jīng)過20多年的勵精圖治，“三星戰(zhàn)略”取得了實(shí)質(zhì)性突破。集團(tuán)公司布點(diǎn)四省九市的30多家門店，把發(fā)展觸角拓展到東北，輻射到華北，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是在企業(yè)重大決策上統(tǒng)一意志。在建店之初，公司黨委就認(rèn)識到，國企發(fā)展必須解決體制上的問題，體制活，企業(yè)就活。我們第一個在長春市實(shí)施國有商業(yè)企業(yè)股份制改造并成功上市。大膽改革，首開兼并先河。在并購長春燃料一公司，建設(shè)歐亞賣場時，內(nèi)部意見很不一致。很多人認(rèn)為背了包袱，做了虧本買賣。公司黨委認(rèn)真調(diào)研，堅(jiān)定地支持這一決策，還組織員工反復(fù)討論，宣講國內(nèi)外成功案例，逐步統(tǒng)一了大家的認(rèn)識?，F(xiàn)在，歐亞賣場已成為單體規(guī)模世界最大的商業(yè)摩爾，是公司效益增長的一大亮點(diǎn)。我們還統(tǒng)一思想,搶抓機(jī)遇，先后收購、重組了長春朝鮮族百貨商店、長春秋林公司、長春橡膠八廠、長春電影機(jī)械廠、長春中興大廈、沈陽聯(lián)營公司、山東濟(jì)南大觀園等省內(nèi)外30多家企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的快速擴(kuò)張發(fā)展。

三是構(gòu)建黨政協(xié)調(diào)、管人治事統(tǒng)一的決策體制。為從根本上保證黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，我們從三個層面構(gòu)筑保障體制。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，形成高端決策一體化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；二級公司實(shí)行“黨政一肩挑，上下掛雙職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記兼任總經(jīng)理，配備專職黨委副書記，實(shí)現(xiàn)了黨政工作的協(xié)調(diào)一致；基層商場領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“一崗雙責(zé)、兩位一體”制度，商場黨支部書記兼任經(jīng)理，既負(fù)責(zé)抓黨務(wù)工作，又直接參與經(jīng)營活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，我們又進(jìn)一步健全完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)重大決策事前溝通等一系列領(lǐng)導(dǎo)制度，有效保證了黨組織對重大決策的參與。

二、創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力

一是強(qiáng)化企業(yè)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。公司黨委先后制定出臺了一系列黨建工作、黨員管理等規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范的黨建工作制度體系。如公司各層管理人員的任免，既不是主要領(lǐng)導(dǎo)指定，也不是班子內(nèi)部研究決定，而是由制度確定。按照企業(yè)干部管理的相關(guān)規(guī)定，建立了競爭選任機(jī)制，按照職級設(shè)定和管理權(quán)限實(shí)施干部分級管理，并嚴(yán)格執(zhí)行任前考察、任前公示、定期考核等管理程序，樹立了良好的用人導(dǎo)向。目前，一批六十年代出生，經(jīng)過多個崗位鍛煉，德才兼?zhèn)?、?shí)績突出的青年干部，已在集團(tuán)二級企業(yè)擔(dān)當(dāng)一把手。

二是健全企業(yè)黨建工作激勵機(jī)制。公司黨委既把黨員作為“政治人”要求他們踐行黨的宗旨，無私奉獻(xiàn)，也把他們當(dāng)作“經(jīng)濟(jì)人”，讓他們在做貢獻(xiàn)的同時，獲

得相應(yīng)的獎勵，以進(jìn)一步激活黨建工作。為此，公司黨委出臺了《關(guān)于優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵獎勵的暫行規(guī)定》，對被企業(yè)、市、省和國家評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的，給予免試提升、優(yōu)先提職晉級和獎金鼓勵等不同獎勵。目前，已有90多名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰獎勵，公司拿出獎勵資金50多萬元，激發(fā)了黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。黨員光榮、黨員“吃香”、做黨務(wù)工作可敬，在歐亞早已蔚然成風(fēng)。

三是完善企業(yè)黨建工作監(jiān)督機(jī)制。公司黨委要求黨員干部“嘴不饞、心不貪、身不懶，不當(dāng)假冒偽劣的共產(chǎn)黨員，給自己留下說話的權(quán)力”。我們不斷完善機(jī)制，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、述職述廉制度、定期民主測評制度及企務(wù)公開民主議事制度。在基建投資、獎金分配、人員招聘錄用、職稱職位晉升等敏感事項(xiàng)上實(shí)行全過程、全方位公開。近年來，企業(yè)重大建設(shè)項(xiàng)目不斷，都實(shí)行了公開招標(biāo)，不但節(jié)省了投資，還有效地防范了黨員干部違法違規(guī)。針對行業(yè)特點(diǎn)，公司黨委還主動清理了個別中層干部的“影子柜臺”，維護(hù)了企業(yè)和員工的利益，樹立了良好的企業(yè)形象。

三、踐行以人為本的理念，主動發(fā)展維護(hù)員工的根本利益

公司黨委認(rèn)為，在企業(yè)堅(jiān)持“以人為本”，就是要把發(fā)展維護(hù)員工的根本利益作為黨組織先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，作為黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，用人本的思想經(jīng)營企業(yè)，形成員工與企業(yè)互為共贏的發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果讓員工共享。

一是堅(jiān)持“三個不變”、“兩輪齊轉(zhuǎn)”，確保員工主人翁地位不動搖。在企業(yè)改制之初，面對員工的困惑，公司黨委就明確黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)地位不變，職工的主人翁地位不變，職工參與民主管理的權(quán)力不變。企業(yè)改為股份制后，如何處理好股東權(quán)益和員工權(quán)益的關(guān)系，是公司黨委高度重視并著力解決的一個重要問題。我們把職工代表大會作為獨(dú)立的一章寫進(jìn)企業(yè)章程，明確了職代會的法律地位，確立了股東大會和職工代表大會“兩會并存、兩輪齊轉(zhuǎn)”的原則，避免了職代會被虛置或取代。并建立了職工董事和職工監(jiān)事制度，暢通了員工表達(dá)意見、反映訴求的渠道，從制度上保證了職工群眾的主人翁地位。

二是實(shí)施“千百萬工程”，使企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大員工。公司黨委依托相繼建立的“員工持股會”、“員工基金會”、“員工產(chǎn)權(quán)會”等載體，使職工成為企業(yè)股東，實(shí)現(xiàn)“百人千萬，千人百萬”的發(fā)展目標(biāo)，不但激發(fā)了員工的創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)了參與企業(yè)管理、關(guān)心企業(yè)發(fā)展的自覺性，還形成了企業(yè)得到發(fā)展，員工得到實(shí)惠，國有資產(chǎn)得到增值的合理利益分配機(jī)制，為員工致富創(chuàng)造了條件。

三是把被兼并企業(yè)的職工作為發(fā)展重要資源，變減員下崗為發(fā)展增崗。公司黨委將兼并企業(yè)的職工作為寶貴的人力資源，通過創(chuàng)辦企業(yè)和新的經(jīng)營項(xiàng)目及持續(xù)、超前的員工培訓(xùn)，變減員下崗為發(fā)展增崗。同時通過“員工同樂”、“員工同游”、“員工同慶”、“員工文化藝術(shù)節(jié)”等活動，形成了融洽、融合、和諧的企業(yè)文化氛圍。二十多年來，我們先后兼并了30多戶困難企業(yè)，安置被收購、兼并企業(yè)職工近5000人，直接提供就業(yè)崗位5萬個，間接安置就業(yè)人員近30萬人。在08年建立7家門店基礎(chǔ)上，09年截止目前，我們又新開6家門店，提供就業(yè)崗位萬余個，企業(yè)發(fā)展有了更廣闊的平臺。

四、依靠黨組織的政治優(yōu)勢，培育獨(dú)具特色的企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。公司黨委把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使黨組織成為培育企業(yè)文化的組織者、引領(lǐng)者和實(shí)踐者。一是依賴有力的思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)文化的孕育和形成。企業(yè)文化的孕育

和形成離不開正面教育。在收購虧損企業(yè)、建設(shè)新的門店過程中，黨委一班人都深入到員工中釋疑解惑，以入情入理的思想工作和創(chuàng)業(yè)文化教育，使企業(yè)每一次規(guī)模擴(kuò)張，都成為一次創(chuàng)業(yè)文化培育和涵養(yǎng)的過程。公司黨委經(jīng)常進(jìn)行“誠信沒有彈性空間，商譽(yù)高于一切”的主題教育，提出了具有中國商業(yè)行業(yè)特色的“合法經(jīng)營、合格質(zhì)量、合理價格、合情服務(wù)、合適管理”的“五合”經(jīng)營準(zhǔn)則，使誠信成為歐亞企業(yè)發(fā)展的生命線。

二是依托有效的黨內(nèi)活動載體帶動優(yōu)秀企業(yè)文化的發(fā)展。公司黨委緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要，堅(jiān)持不懈地開展每名黨員要當(dāng)一盞燈，照亮周邊人；每名黨員要當(dāng)一面旗，引領(lǐng)周邊人；每名黨員要當(dāng)一個火車頭，帶動周邊人“三個一”主題實(shí)踐活動。在歐亞，黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系點(diǎn)、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)隊(duì)遍布各個門店，廣大黨員用自己的實(shí)際行動，弘揚(yáng)了敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的文化理念，成為企業(yè)文化建設(shè)的骨干和中堅(jiān)。

三是依靠模范黨員的表率作用提升企業(yè)文化的內(nèi)涵。在公司優(yōu)秀文化形成過程中，我們注重發(fā)揮班子成員以身作則，率先垂范的表率作用，想事干事，不貪不占，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范，去感染和帶動全體干部和員工，樹立企業(yè)的正風(fēng)正氣，引領(lǐng)獨(dú)具歐亞特色的企業(yè)文化的形成。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位等百余項(xiàng)榮譽(yù)稱號。