第一篇：安全理念心得體會

安 全 理 念 歌 心 得 體 會

瓦斯監(jiān)控隊

徐海亮

“要我安全是愛護”體現(xiàn)了安全管理人性化、以人為本的理念，體現(xiàn)了安全的主動性、友善性，從人的思想認識上發(fā)生質(zhì)的改變，轉(zhuǎn)變以往人們談起安全感覺比較沉重、嚴肅，甚至在某些人心中有逆反的心理?！耙野踩菒圩o”是生動貫徹國家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的創(chuàng)新體現(xiàn)，以期達到人、企和諧的高度統(tǒng)一。

“我要安全是愛護”體現(xiàn)了安全管理達到一定境界，國家安全政策法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度深入人心后，人們發(fā)自內(nèi)心的行動，從而順利實現(xiàn)了安全管理從強制執(zhí)行到自覺遵守，從消極被動到積極主動的轉(zhuǎn)變。真正達到了人人講安全、作安全、樹安全的氛圍。

“我能安全是財富”是以上兩點具體體現(xiàn)是水道渠成生動體現(xiàn)。從小我說起則是職工安全效益好、得實惠、領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展得升遷。從大我說起則是企業(yè)安全發(fā)展創(chuàng)效益、得名聲謀求更大的發(fā)展。

“我必安全是出路”體現(xiàn)了安全發(fā)展是大勢所趨、是永恒的主題，安全的意義、安全的前途決定了個人、企業(yè)、社會發(fā)展的必由之路。

把安全理念融入到企業(yè)安全文化建設(shè)中，構(gòu)建全體人員、全方位、全天侯的安全建設(shè)體系。

第二篇：安全理念心得體會

安 全 理 念 歌 心 得 體 會

瓦斯監(jiān)控隊

徐海亮

“要我安全是愛護”體現(xiàn)了安全管理人性化、以人為本的理念，體現(xiàn)了安全的主動性、友善性，從人的思想認識上發(fā)生質(zhì)的改變，轉(zhuǎn)變以往人們談起安全感覺比較沉重、嚴肅，甚至在某些人心中有逆反的心理?！耙野踩菒圩o”是生動貫徹國家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的創(chuàng)新體現(xiàn)，以期達到人、企和諧的高度統(tǒng)一。

“我要安全是愛護”體現(xiàn)了安全管理達到一定境界，國家安全政策法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度深入人心后，人們發(fā)自內(nèi)心的行動，從而順利實現(xiàn)了安全管理從強制執(zhí)行到自覺遵守，從消極被動到積極主動的轉(zhuǎn)變。真正達到了人人講安全、作安全、樹安全的氛圍。

“我能安全是財富”是以上兩點具體體現(xiàn)是水道渠成生動體現(xiàn)。從小我說起則是職工安全效益好、得實惠、領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展得升遷。從大我說起則是企業(yè)安全發(fā)展創(chuàng)效益、得名聲謀求更大的發(fā)展。

“我必安全是出路”體現(xiàn)了安全發(fā)展是大勢所趨、是永恒的主題，安全的意義、安全的前途決定了個人、企業(yè)、社會發(fā)展的必由之路。

把安全理念融入到企業(yè)安全文化建設(shè)中，構(gòu)建全體人員、全方位、全天侯的安全建設(shè)體系。

第三篇：安全理念心得體會

安 全 理 念 歌 心 得 體 會

瓦斯監(jiān)控隊

徐海亮

“要我安全是愛護”體現(xiàn)了安全管理人性化、以人為本的理念，體現(xiàn)了安全的主動性、友善性，從人的思想認識上發(fā)生質(zhì)的改變，轉(zhuǎn)變以往人們談起安全感覺比較沉重、嚴肅，甚至在某些人心中有逆反的心理?！耙野踩菒圩o”是生動貫徹國家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度的創(chuàng)新體現(xiàn)，以期達到人、企和諧的高度統(tǒng)一。

“我要安全是愛護”體現(xiàn)了安全管理達到一定境界，國家安全政策法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度深入人心后，人們發(fā)自內(nèi)心的行動，從而順利實現(xiàn)了安全管理從強制執(zhí)行到自覺遵守，從消極被動到積極主動的轉(zhuǎn)變。真正達到了人人講安全、作安全、樹安全的氛圍。

“我能安全是財富”是以上兩點具體體現(xiàn)是水道渠成生動體現(xiàn)。從小我說起則是職工安全效益好、得實惠、領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展得升遷。從大我說起則是企業(yè)安全發(fā)展創(chuàng)效益、得名聲謀求更大的發(fā)展。

“我必安全是出路”體現(xiàn)了安全發(fā)展是大勢所趨、是永恒的主題，安全的意義、安全的前途決定了個人、企業(yè)、社會發(fā)展的必由之路。

把安全理念融入到企業(yè)安全文化建設(shè)中，構(gòu)建全體人員、全方位、全天侯的安全建設(shè)體系。

第四篇：安全理念學(xué)習(xí)心得體會

學(xué)習(xí)安全理念講座心得體會

十一月二十八日下午，我在礦附樓會議室參加了礦長的安全理念講座，通過認真聽講，反復(fù)學(xué)習(xí)，對安全的認識有了進一步提高。

一、安全工作，會管得越來越嚴，抓得越來越細，處理（罰）越來越重。隨著社會的進步，企業(yè)的發(fā)展，人們對生命價值認識的提高，安全就顯的越來越重要。作為我們管理人員，就必須嚴格管理，從一點一滴抓起，嚴格落實 “三不放過”原則，即不放過任何一起事故，不放過任何一個違章，不放過任何一個細節(jié)。充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿作用，對于每一次違章，嚴格按照制度處罰，從而有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、出了傷亡事故，就等于發(fā)生了一起刑事案件?，F(xiàn)在如果發(fā)生了大的事故，公檢法機關(guān)就會立即介入，在事故救援的同時，對有關(guān)當事人立即分別調(diào)查，一個人一個人的做筆錄，就像審訊犯罪嫌疑人一樣，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。處置程序與刑事案件相同。

三、在同一個集體工作，就把同事當成是親朋。我們既然來到煤礦而且能在同一個集體工作，說明我們有緣，那我們就應(yīng)當更加珍惜在一起工作的機會，把工友當作我們的長輩、兄弟、朋友、哥們??，在工作過程中互相學(xué)習(xí)、互相幫助，特別要相互關(guān)照好安全。如果由于自己的疏忽而導(dǎo)致

同事受到了傷害，那對自己的良心將是一輩子的譴責(zé)和懊悔！誰也不希望看到自己的工友拖著殘疾的身體出現(xiàn)在自己的視野中。

四、事故尤其是人身傷害事故，出不起。隨著企業(yè)管理制度越來越規(guī)范，考核處罰越來越嚴格。我們辛辛苦苦工作的目的，就是在確保安全的前提下追求效益的最大化。因為每個人的家里都有妻兒老小，都要養(yǎng)家糊口，我們不能由于安全上出了問題而受到很大的經(jīng)濟損失。而一旦發(fā)生事故，就一定要按照“四不放過”的原則進行追查，對事故經(jīng)過認真分析從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗教訓(xùn)，運用多種形式，向員工、安全管理人員進行安全教育，提高員工的安全思想，增強其安全意識，這樣才能夠起到“懲前毖后、治病救人” 和“總結(jié)一案，教育一片”的作用。否則，會“重蹈覆轍”。

五、人是安全生產(chǎn)中最關(guān)鍵、最主要的因素。安全生產(chǎn)要以人為本，生產(chǎn)設(shè)備再先進，也要靠人來操作。總結(jié)煤礦多年來發(fā)生的大大小小的事故，大多數(shù)都是違章造成的，也就是說是人為因素的后果。有些人在有限的工作年限內(nèi)多次受傷，而有些人從參加工作直到退休連一塊皮也沒有蹭破過，同樣的工作環(huán)境、同樣的工作年限，差別咋這么大呢？所以說人是安全生產(chǎn)中最關(guān)鍵、最主要的因素，集團公司確定“生命無價，安全至上”的安全理念，體現(xiàn)了集團公司

堅持以人為本和對職工生命價值的尊重，把廣大職工的生命放在了安全的首位。

因此，我們要牢固樹立“生命無價，安全至上”的安全理念，無論工作前、工作中、工作后都要時時刻刻按照“三個到位”的安全工作理念去工作。想到位是管到位和做到位的前提；管到位是想和做之間的輔助過程，在一定程度上是做到位的保證；做到位是想到位和管到位的結(jié)果。

想到位，即不論是管理者還是被管理者，在自己的工作崗位上，要落實安全第一、預(yù)防為主。因為要預(yù)防，首先要知道預(yù)防什么，而要知道預(yù)防什么，就要在工程開工、工作開始之前動腦筋思考下列問題：要做到安全，該從哪些方面考慮？應(yīng)該注意什么？該怎么做？不該怎么做。想到位，就是面對事或物，進行全過程、全方位的思考，理清工作過程，清楚其中的每一個工作環(huán)節(jié)，從而得知那些方面存在隱患或容易出問題，進而得出該如何解決和防范。班前會上工作的安排、班中工作的檢查、事故的舉一反

三、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制等，都離不開想，要用心思考?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，說的就是想到位的道理，只有想到位了，才能事先有所準備；只有“三思而后行”，才能考慮問題比較周到；只有想到位了，才能做出正確的決定。

管到位，既體現(xiàn)在管理制度的完善上，又反應(yīng)在現(xiàn)場的管理上，一方面，即不論是班組長，還是區(qū)隊長，直至各級管

理人員，無論是動態(tài)的檢查，還是定點的監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)的問題或隱患，要按照五定原則（定標準、定時間、定人員、定措施、定責(zé)任）及時整改，不得拖延不改或視而不見。在安全管理上嚴格要求，盡職盡責(zé)，不放過任何一個細節(jié)。否則，一件小事會招致“千里之堤，潰于蟻穴”的后果；另一方面，它要求要有完善的規(guī)章制度，各級工作人員要責(zé)任明確，各級管理人員要有扎實的工作作風(fēng)，不得敷衍了事、不得搞形式。

做到位，即安全工作的實施者—現(xiàn)場操作者，要按照規(guī)章制度、規(guī)程和措施的規(guī)定和要求去做，不能投機取巧、不能盲目蠻干，也就是常說的不違章。這一點在安全工作中至關(guān)重要，做不到位，做就成了事故的“導(dǎo)火索”。而要做到位，除了和操作者的認知能力有關(guān)外，也和管理者的監(jiān)督有關(guān)。認知能力低，掌握的知識（包括規(guī)章制度、規(guī)程和措施的規(guī)定，工作的經(jīng)驗）少，不能辨識存在或潛在的問題和隱患，無法做出正確的判斷，這時監(jiān)督跟不上，就容易錯誤工作。另外，操作者自身的心理、情緒，也是影響做到位的因素。因此，要開好班前會，要掌握好當班人員的精神狀態(tài)，要合理安排工作。

對于發(fā)生的事故，一定要按照“四不放過”的原則進行追查，對事故經(jīng)過認真分析從中總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗教訓(xùn)，運用多種形式，向員工、安全管理人員進行的安全教育，提高員工的安全思想，增強其安全意識，這樣才能夠起到“懲前毖后、治病救人” 和“總結(jié)一案，教育一片”的作用。否則，會“重蹈覆轍”。

違章不一定出事（故），但出事（故）必是違章。這句話很好的詮釋了事故與違章的關(guān)系。根據(jù)對全國上百萬起事故原因進行的分析證明，95%以上是由于違章而導(dǎo)致的，違章是發(fā)生事故的起因，事故是違章導(dǎo)致的后果。違章帶來的危害：

1、導(dǎo)致事故，會給別人、自己、家庭、企業(yè)或國家和社會帶來不可估量的損失。

2、造成工程質(zhì)量低劣。

3、影響了企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

細節(jié)決定成敗。多米諾骨牌效應(yīng)、蝴蝶效應(yīng)說的就是這個道理。

這個效應(yīng)聽起來荒誕，但說明了事物發(fā)展的結(jié)果，對初始條件具有極為敏感的依賴性；初始條件的極小偏差，將會引起結(jié)果的極大差異。在安全生產(chǎn)與管理中，有些看似不起眼的小細節(jié)，往往會決定安全大事。剖析以往發(fā)生的安全事故，我們經(jīng)常會看到這樣的事故案例：某某因為安全意識淡薄，違章作業(yè)，設(shè)備檢修不按規(guī)定程序操作，或施工現(xiàn)場不戴安全帽，或崗位工作不填安全記錄，或安全設(shè)施螺絲帽損壞不更換等，結(jié)果導(dǎo)致了事故的發(fā)生，吞下難以下咽的苦果。

在深刻反思事故案例的同時，聯(lián)系當前工作實際，我們就會發(fā)現(xiàn)對于安全生產(chǎn)中的一些細節(jié)工作，我們做得還遠遠不夠。存在著安全工作中的“細節(jié)”、“小事”、“小問題”說得多，抓得少，喊得多，罰得少，工作力度不大，有的隊、班組甚至對安全工作的細節(jié)、小事視而不見，睜只眼閉只眼，“明知不對，少說為佳；事不關(guān)己，高高掛起”，致使一些習(xí)慣性違章屢講屢犯，屢禁屢有、見慣不驚。甚至還有很大一部分人都會把崗位工作中按電鈕、戴好安全帽等等“細節(jié)”，從心里不當做一會事，“談起來重要，做起來次要，忙起來不要”。這種態(tài)度是非常有害的，疏不知，就是這些“細節(jié)”“一會事”，往往是釀成安全事故的根源。正如外表堅固的大堤大壩，但也經(jīng)不起成千上萬個螞蟻巢穴的侵害，小隱患積累成大隱患，這樣的事故案例太多也太令人可惜了，都會令我們后悔莫及，甚至遺憾終生。抓安全生產(chǎn)一定要注意細節(jié)，關(guān)注細節(jié)。安全生產(chǎn)這件大事是許多小事組成的，只有保證安全生產(chǎn)的每一件小事做好、做到位，經(jīng)過艱苦細致的工作，才能成全安全生產(chǎn)這件大事。小是基礎(chǔ)，大是框架，小是環(huán)節(jié)，大是鏈條，沒有小無所謂大。對于安全生產(chǎn)，所有環(huán)節(jié)都要嚴上加嚴，細上加細，決不放過一絲漏洞。因為，安全工作中的每一個環(huán)節(jié)，看似無關(guān)緊要，但往往卻有牽一發(fā)而動全身的作用。輕視和忽略任何細小環(huán)節(jié)，都會破壞我們整個安全鏈條，從而影響到整個安全生產(chǎn)。

要保證安全鏈條穩(wěn)定，就必須每一道工序每一個環(huán)節(jié)一眼一絲一扣健康有序地運轉(zhuǎn)。

上面的見解我們可以探討，希望能在今后的生產(chǎn)中對安全起到積極的作用，大家在工作中有這樣的認識：“我必須安全地工作，我的工作必須是安全的”。

最后祝大家愉快地工作、幸福地生活！

第五篇：安全零理念心得體會

安全是社會文明和進步的重要標志，是堅持以人為本安全理念的必然要求，是堅持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，特別是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行十七大重要思想的具體體現(xiàn)。08年12月5日，按照河南省委、省政府的部署，永煤集團、鶴煤集團、焦煤集團、中原大化和河南煤氣化5家企業(yè)重組為河南煤業(yè)化工集團。大集團帶來了很多的新觀念、新理念，包括“安全零理念”，它不光詮釋了人性化的管理意義，對我們今后的安全工作也將起到推波助瀾作用，我們的煤礦行業(yè)也將迎來振興的“春天”。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金，通過設(shè)備的完善、技術(shù)的改進，危險和風(fēng)險是處于可控、能控狀態(tài)的，但是人的意識和行為的可變性、差異性太強，通過對多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識與領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不知道《安規(guī)》，也并非技術(shù)能力和水平不夠，而是在關(guān)鍵的時刻失去了事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果意識，失去了對自己生命、他人生命的保護和責(zé)任意識，失去了自我控制，是一種對安全的僥幸心理。抓安全生產(chǎn)，必須一手抓設(shè)備、技術(shù)的改進，一手抓人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。作為煤礦的職工，我們力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為?！鞍踩憷砟睢?，即設(shè)備零缺陷，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章，安全零事故。具體來講，可以通過以下“零一二三四五”來指導(dǎo)我們自身安全意識的提高：零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安

全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學(xué)，要向老工人學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗，向新工人學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，取長補短，共同提高。一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達?a href=''

target='_blank' class='infotextkey'>講話招蕁?br />二：兩條腿走路。依靠各級領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮集體團結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。三：三會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設(shè)備過硬，要熟悉各種設(shè)備、工具和安全裝置的用途；操作過硬，不耽誤工作進度；質(zhì)量過硬，要保規(guī)格，不留隱患；復(fù)雜的情況下過硬，具備判斷和預(yù)防能力，做到防患于未然。五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查；眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生；手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中；口要勤，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識；腦要勤，多學(xué)習(xí)并掌握安全知識以搞好安全管理。作為工會的一名員工，我一定要以“用心做事，追求卓越”為理念，通過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹，進一步統(tǒng)一全員安全理念，增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉形成以安全“零理念”為指導(dǎo)、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設(shè)備的安全和組織制度的安全為主要內(nèi)容的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時

刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。只有各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工齊心協(xié)力，“安全”這桿帆才會為我們的航母保駕護航，駛向更廣闊的大海。新年伊始，讓我們牢筑安全發(fā)展觀，打響2009年安全生產(chǎn)開局仗。

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target='_blank' class='infotextkey'>講話招蕁?br />二：兩條腿走路。依靠各級領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動職工，突出全員性、群眾性特點，充分發(fā)揮集體團結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。三：三

會。會操作、會保養(yǎng)、會排除故障。四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設(shè)備過硬，要熟悉各種設(shè)備、工具和安全裝置的用途；操作過硬，不耽誤工作進度；質(zhì)量過硬，要保規(guī)格，不留隱患；復(fù)雜的情況下過硬，具備判斷和預(yù)防能力，做到防患于未然。五：五勤。腿要勤，多走動以搞好安全巡查；眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生；手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中；口要勤，多宣傳各項法規(guī)以加強安全意識；腦要勤，多學(xué)習(xí)并掌握安全知識以搞好安全管理。作為工會的一名員工，我一定要以“用心做事，追求卓越”為理念，通過利用多種形式進行理念及模式宣傳貫徹，進一步統(tǒng)一全員安全理念，增強了全員安全意識。意識決定行動。解決職工的思想觀念和意識問題是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉形成以安全“零理念”為指導(dǎo)、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設(shè)備的安全和組織制度的安全為主要內(nèi)容的煤礦安全管理模式。讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。只有各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工齊心協(xié)力，“安全”這桿帆才會為我們的航母保駕護航，駛向更廣闊的大海。新年伊始，讓我們牢筑安全發(fā)展觀，打響2009年安全生產(chǎn)開局仗。

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