第一篇：村干部

九龍山鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)村干部工作積極性和主動(dòng)性問題的思考與對(duì)策

詳細(xì)?0?3今日免費(fèi)精品文檔 原價(jià):10.00豆元購買0豆元頂 0 踩0 收藏 0 分享 加入豆單 舉報(bào) 轉(zhuǎn)帖至 人人網(wǎng) QQ空間 新浪微博 騰訊微博 彩貝 飛信 分享到msn 開心網(wǎng) 1 調(diào)動(dòng)村干部積極性的思考與對(duì)策 村干部調(diào)查研究--李詩政(2012 年8 月)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層 黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用,促進(jìn)農(nóng)村全面實(shí) 現(xiàn)小康的一項(xiàng)重要舉措。農(nóng)村基層干部作為農(nóng)民群眾的“領(lǐng) 頭雁”,其工作積極性和主動(dòng)性如何,關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng) 村建設(shè)大局。近日,通過個(gè)別談話、召開座談會(huì)、入戶走訪, 等多種形式進(jìn)行了集中調(diào)研,調(diào)研具體情況如下:

一、存在的主要問題和原因近年來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革 的日益深化,特別是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多 新情況、新問題。雖然當(dāng)前大多數(shù)農(nóng)村基層干部工作積極主 動(dòng),精神狀態(tài)良好,但也存在少數(shù)人工作積極性不高,造成 農(nóng)村工作中“村梗阻”的問題,嚴(yán)重影響黨的路線、方針和 政策在農(nóng)村基層的?1?7?1?7?1?7徹落實(shí),日益削弱農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗 力,直接阻礙農(nóng)村改革和新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,動(dòng)搖農(nóng)村工作的 基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在:

1、工作重心偏移,工作強(qiáng)度加大。隨著社會(huì)主義市場 經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,農(nóng)村工作重心發(fā)生變化,在工 作目標(biāo)上,由原來促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)增收轉(zhuǎn)變?yōu)楸＾r(nóng)民增收、保社會(huì)穩(wěn)定;在工作方式上,由原來按照上級(jí)種植計(jì)劃要求 2 催耕催種轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)農(nóng)民自主種植、自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在 這一變化過程中,農(nóng)村工作強(qiáng)度不斷加大,對(duì)支部書記的能 力要求逐步升級(jí),目前,幾乎達(dá)到了“長、寬、高”的標(biāo)準(zhǔn)?！伴L”既村支部書記必須具有帶領(lǐng)村民脫貧致富的一技之 長,要成為群眾遇事有主,心中不慌的“領(lǐng)航書記”和生財(cái) 有門路的“科技書記”?！皩挕奔粗Р繒浀闹R(shí)面及工作 能力要寬,既要有較好的黨務(wù)工作知識(shí)能力,又要有發(fā)?1?7?1?7經(jīng) 濟(jì)的意識(shí)和才干;既要具備做復(fù)雜多樣的思想政治工作的本 領(lǐng),又要具備處理各種民事糾紛和社會(huì)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),既要抓 黨的路線、方針、政策的貫徹和運(yùn)用,確保村民勤勞致富, 又要抓好精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作。即要做一 個(gè)貼心集體和心想群眾的貼心書記;自力更生、艱苦奮斗的 創(chuàng)業(yè)書記;注重信息,善于交際的外交書記;以及善于理才, 辦事靈活的“精明書記”?！案摺奔袋h員、村民對(duì)支部書記 的期望高;農(nóng)村工作的要求越來越高;本人思想境界要高, 要樂于奉獻(xiàn)、勇于吃苦、甘于吃虧。

2、村組干部減少,書記負(fù)擔(dān)過重?！洞迕裎瘑T會(huì)組織 法》規(guī)定村委會(huì)干部由村民直接選舉產(chǎn)生和罷免,各級(jí)組織 不能直接任命和罷免,同時(shí)規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會(huì)之間是指 導(dǎo)關(guān)系。這樣,鎮(zhèn)黨委、政府不好直接對(duì)村委會(huì)發(fā)號(hào)施令, 就抓住村支書不放?1?7?1?7加之村組干部交叉兼職以后,村組干部 職數(shù)減少,村支書工作量大大增加。村支書“官”雖小,管 3 的事卻不少,理不清的糾紛,打不盡的土地官司,做不完的 計(jì)劃生育,具體工作多而雜。有些部門習(xí)慣于過去的一套工 作方法,什么事都要書記親自抓,什么會(huì)都要村支書參加, 什么責(zé)任都要村支書負(fù)責(zé),使村支書不堪重負(fù)。同時(shí),個(gè)別 農(nóng)民是“有吃有喝不求你,出了問題責(zé)問你,說錯(cuò)政策就頂 你,有了困難要找你,不順心意就告你”,使書記負(fù)擔(dān)過重。

3、個(gè)人待遇制約,后顧之憂未除。一是政治待遇制約。許多不僅有能力,而且村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的青年村干部所 惦記的是政治進(jìn)步。雖然村干部熱情高,但他們擔(dān)心三年任 期到期不能順利連任,新當(dāng)選時(shí)的心理是“一年摸情況,二 年訂計(jì)劃,三年跑選票”,不能夠?qū)⒐ぷ骶θ糠旁诖逭?事務(wù)上。二是經(jīng)濟(jì)待遇制約。村干部勤勤懇懇干事,經(jīng)濟(jì)待 遇卻不高,平均年收入最高的12000 元,與村干部的工作量 和辛苦程度相比顯得偏低。并且,若是經(jīng)濟(jì)條件差或債務(wù)沉 重的村,工資還很難兌現(xiàn),如,廣佛村。另外,養(yǎng)老問題是 離崗干部的后顧之憂。村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金中,不包含離崗村 干部的補(bǔ)助。盡管個(gè)別村組干部已經(jīng)參加了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保 險(xiǎn),但由于投保金額低,將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不足以養(yǎng)老。為此,一些老干部感觸很多,說:“干了一輩子村干部,卸 任之后就什么也沒有了?！蹦壳?連續(xù)工作二、三十年的村 干部不在少數(shù),卸任之后基本就沒有待遇,這是導(dǎo)致農(nóng)村老 干部工作積極性不高的又一重要原因。4

4、自身素質(zhì)不高,出口渠道不暢。目前,受年齡偏大, 文化水平、政策水平低,服務(wù)意識(shí)差等情況影響,加之許多 有才干的能人不想干,千方百計(jì)?1?7?1?7?1?7挑子掙錢,有知識(shí)的年輕 人不愿干,產(chǎn)生“矬子里面拔大個(gè)”的現(xiàn)象,新當(dāng)選的村干 部能力不足,水平不夠,素質(zhì)不高,目前,具有大專以上文 化程度的村干部只占村干部總數(shù)的 5%,嚴(yán)重制約了村干部 發(fā)揮主觀能動(dòng)性。另外,在過去工作中,凡能力強(qiáng)、工作出 色、德才兼?zhèn)涞霓r(nóng)村基層干部,組織上可考慮將其安排進(jìn)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,可近年來,隨著《公 務(wù)員法》深入實(shí)施以及事業(yè)單位改革等因素影響,將村干部 選拔到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的可能性已不復(fù)存在,致使個(gè) 別同志產(chǎn)生“到頂”思想,認(rèn)為干得再好也還是村支書,覺 得沒有前途,這在很大程度上影響了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激 情。

5、債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,工作運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。農(nóng)村稅費(fèi)改革以后, 帶來的是一次農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系、利益關(guān)系、分配關(guān)系的重大調(diào) 整,直接帶來的是部分村經(jīng)濟(jì)?1?7?1?7顯緊張。一方面,據(jù)調(diào)查, 我鎮(zhèn)各村存在不同程度的負(fù)債,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的 100%,債務(wù) 最高的村達(dá)120 多萬元。在抓農(nóng)村黨建、新農(nóng)村建設(shè)上投入 精力不多。許多本應(yīng)村級(jí)組織自身處理的工作都轉(zhuǎn)嫁到鄉(xiāng)鎮(zhèn) 干部頭上,而且農(nóng)村維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)很重,疲于應(yīng)付土地糾 紛、遺留問題等導(dǎo)致積極性和主動(dòng)性不高。另一方面,我鎮(zhèn) 5 現(xiàn)有的18 個(gè)村(居)委,無集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。而轉(zhuǎn)移支付除去 用于“五職”干部工資,其它村、組干部補(bǔ)貼,辦公經(jīng)費(fèi)等 正常支出后,已所剩無己。村黨組織“無錢辦事”,經(jīng)費(fèi)緊 張難以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),只能背著“債務(wù)包袱”前行,造成了 發(fā)展生產(chǎn)無財(cái)力、提供服務(wù)無能力、干部說話無威力,直接 影響了村級(jí)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,導(dǎo)致發(fā)展信心不足。

6、選任制度缺乏,優(yōu)秀人才埋沒。由于農(nóng)村家族勢力 的干預(yù)和影響,“兩委”班子選舉中賄選、?1?7?1?7票現(xiàn)象時(shí)有發(fā) 生,導(dǎo)致農(nóng)村選舉不能真正做到公平、公正,一些根基較淺 的農(nóng)村優(yōu)秀人才無法脫穎而出,影響了村級(jí)民主選舉制度的 權(quán)威性和嚴(yán)肅性。一些村干部思想狹隘、私心重,怕“青草 芽子拱掉老草母子”,主觀上壓制優(yōu)秀村級(jí)人才的成長,導(dǎo) 致村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終建立不起來。有些村沒有建立起 “能者上、庸者下、平者讓”的用人機(jī)制,一到換屆時(shí)就采 取“輪流坐莊,矬子里拔大個(gè)”的辦法選拔村干部,導(dǎo)致村 班子老化、僵化、退化。選拔和使用機(jī)制不健全,影響村級(jí) 優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用,村級(jí)后備干部的成長和進(jìn)步,也影 響村干部工作的積極性和主動(dòng)性。

7、激勵(lì)機(jī)制缺少,工作狀態(tài)低迷。在農(nóng)村,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 的激勵(lì)機(jī)制還不健全,不同程度地存在著“干多干少一個(gè)樣、干與不干差不多”的現(xiàn)象,干活多的得罪人多、遭人嫉妒, 干活少和不?1?7?1?7活的卻平安無事、照樣拿工資。即使建立了考 6 評(píng)制度,實(shí)行百分或千分管理,按分折合工資,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 在執(zhí)行時(shí),礙于情面,覺得村干部工資本來就低,一年到頭 不容易,再扣掉一部分,那就所剩無幾,又于心不忍。有的 村轉(zhuǎn)移支付本來就不多,七扣八扣再還些債,村干部到年末 基本領(lǐng)不到多少工資。村干部即使得到獎(jiǎng)勵(lì),也是微乎其微 的,不能真正起到拉開差距、鼓勁打氣的作用。

二、對(duì)策與建議 調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性,是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn) 定、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和建設(shè)新農(nóng)村的重要保證,建議從三個(gè)方 面下功夫

1、在維護(hù)村干部利益,提升村干部素質(zhì)上下功夫。一 是提高村干部生活待遇。實(shí)踐證明,解決好村干部待遇問題, 是穩(wěn)定干部隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)其積極性的基礎(chǔ)保證。在個(gè)人經(jīng)濟(jì)待 遇上,要改進(jìn)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高工資福利待遇。獎(jiǎng)罰方法 可因村制宜,但不能因人而變,獎(jiǎng)罰方法多種多樣,比如經(jīng) 濟(jì)獎(jiǎng)罰,可把村干部的固定補(bǔ)貼留出一部分為浮動(dòng)工資,與 各階段完成工作情況掛鉤,年終經(jīng)上級(jí)組織檢查和群眾代表 評(píng)議后兌現(xiàn)。對(duì)圓滿完成或超額完成任務(wù)的予以獎(jiǎng)勵(lì),完不 成的適當(dāng)扣罰,從而體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶原則,扭轉(zhuǎn)“干與不干一 個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣”的狀況。要改善 個(gè)人待遇,基本補(bǔ)貼(工資)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要視其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定,隨著農(nóng)民收入的增加而增加。獎(jiǎng)金數(shù)額應(yīng)按工作難度 7 和貢獻(xiàn)大小由村民代表會(huì)評(píng)定。同時(shí),要解決好村干部的社 會(huì)保障問題。要根據(jù)在職期限,實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)制 度,解決村級(jí)干部的后顧之憂。對(duì)退下來的村干部,經(jīng)濟(jì)上 要給予適當(dāng)補(bǔ)貼,盡力照顧好他們的晚年生活。二是進(jìn)一步 提升村干部政治素質(zhì)。健全落實(shí)村黨支部的各項(xiàng)制度,即黨 內(nèi)民主生活制度、黨的“三會(huì)一課”制度和黨員學(xué)習(xí)制度, 并把制度落到實(shí)處,以提高村組干部的思想覺悟,增強(qiáng)村組 干部的責(zé)任心和自覺性。以深入開展宗旨、政策和法制三項(xiàng) 教育,引導(dǎo)農(nóng)村基層干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重 要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī),全面學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方 針政策和國家的法律法規(guī),學(xué)習(xí)優(yōu)秀村支書的先進(jìn)事跡,不 斷增強(qiáng)當(dāng)好村干部的光榮感、責(zé)任感和使命感,牢固樹立愛 崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。要關(guān)心非黨干部在政治上的進(jìn)步。村級(jí)非黨干部中多數(shù)是年輕干部,他們的文化素質(zhì)好,工作 熱情高,精力旺盛,關(guān)心他們的政治進(jìn)步,有利于調(diào)動(dòng)他們 的積極性。要關(guān)心退職村干部的政治生活,可以定期召開村 退職干部的座談會(huì)、懇談會(huì)和茶話會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件, 學(xué)習(xí)黨的方針、政策,聽取他們關(guān)心村場建設(shè)的建議,發(fā)揮 他們的余熱作用。三是完善村干部教育培訓(xùn)和提升能力機(jī) 制。利用宗旨教育、黨委領(lǐng)導(dǎo)交心談心、宣傳和表彰優(yōu)秀村 干部等辦法,加強(qiáng)對(duì)村干部的思想政治教育,解決部分村干 部“不想干”的問題,堅(jiān)定他們建設(shè)新農(nóng)村、建設(shè)小康社會(huì) 8 的信心和決心,強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí), 引導(dǎo)他們樂于奉獻(xiàn),謀求發(fā)展,把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上, 放在積極主動(dòng)為農(nóng)民群眾排憂解難上。充分發(fā)揮各級(jí)黨校教 育主陣地作用,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、縣黨校等資源,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培 訓(xùn),解決部分村干部“不會(huì)干”的問題。突出抓好農(nóng)村工作 方法和實(shí)用致富技能的培訓(xùn),在豐富村干部管理和科技知 識(shí)、增強(qiáng)村干部工作能力方面下功夫。突出實(shí)踐性和靈活性, 堅(jiān)持專題培訓(xùn)、實(shí)地培訓(xùn)與外派培訓(xùn)相結(jié)合,提高村干部帶 頭致富的本領(lǐng),使其掌握說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)、依法辦事的工作方法。

2、在健全規(guī)章制度,強(qiáng)化農(nóng)村管理上下功夫。一是健 全完善工作機(jī)制。首先,要實(shí)行村干部規(guī)范化管理。建立村 組干部任期目標(biāo)責(zé)任制度,一村一策,村干部要按照各自分 工,拿出責(zé)任書,明確目標(biāo)和責(zé)任,主動(dòng)接受上下監(jiān)督;建 立村干部工作考核制度。支部書記對(duì)村干部的工作實(shí)行定期 考核測評(píng),通過考核測評(píng),實(shí)現(xiàn)掌握情況、促進(jìn)工作。一般 可采用半年一次初評(píng),年終進(jìn)行總評(píng)的方法,考核內(nèi)容主要 包括工作實(shí)績、政治素質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)等方面,反 映出來的問題要反饋給村干部,并提出解決的辦法;建立村 干部工作述職制度,根據(jù)平時(shí)和考核情況,搞好村組干部的 評(píng)議和述職。述職會(huì)可請(qǐng)村干部、村民組長、黨員和村民代 表參加,述職會(huì)上要把成績說清、問題說透,并找出問題的 9 成因和解決辦法。其次,要強(qiáng)化在職干部責(zé)任,營造工作激高等教育 > 專業(yè)基礎(chǔ)教材 > 九龍山鎮(zhèn)調(diào)動(dòng)村干部工作積極性和主動(dòng)性問題的思考與對(duì)策 詳細(xì)?0?3今日免費(fèi)精品文檔 原價(jià):10.00豆元購買0豆元頂 0 踩0 收藏 0 分享 加入豆單 舉報(bào) 轉(zhuǎn)帖至 人人網(wǎng) QQ空間 新浪微博 騰訊微博 彩貝 飛信 分享到msn 開心網(wǎng) 1 調(diào)動(dòng)村干部積極性的思考與對(duì)策 村干部調(diào)查研究--李詩政(2012 年8 月)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層 黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用,促進(jìn)農(nóng)村全面實(shí) 現(xiàn)小康的一項(xiàng)重要舉措。農(nóng)村基層干部作為農(nóng)民群眾的“領(lǐng) 頭雁”,其工作積極性和主動(dòng)性如何,關(guān)系到社會(huì)主義新農(nóng) 村建設(shè)大局。近日,通過個(gè)別談話、召開座談會(huì)、入戶走訪, 等多種形式進(jìn)行了集中調(diào)研,調(diào)研具體情況如下:

一、存在的主要問題和原因近年來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革 的日益深化,特別是農(nóng)村稅費(fèi)改革后,農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多 新情況、新問題。雖然當(dāng)前大多數(shù)農(nóng)村基層干部工作積極主 動(dòng),精神狀態(tài)良好,但也存在少數(shù)人工作積極性不高,造成 農(nóng)村工作中“村梗阻”的問題,嚴(yán)重影響黨的路線、方針和 政策在農(nóng)村基層的?1?7?1?7?1?7徹落實(shí),日益削弱農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗 力,直接阻礙農(nóng)村改革和新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,動(dòng)搖農(nóng)村工作的 基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在:

1、工作重心偏移,工作強(qiáng)度加大。隨著社會(huì)主義市場 經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善,農(nóng)村工作重心發(fā)生變化,在工 作目標(biāo)上,由原來促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)增收轉(zhuǎn)變?yōu)楸＾r(nóng)民增收、保社會(huì)穩(wěn)定;在工作方式上,由原來按照上級(jí)種植計(jì)劃要求 2 催耕催種轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)農(nóng)民自主種植、自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在 這一變化過程中,農(nóng)村工作強(qiáng)度不斷加大,對(duì)支部書記的能 力要求逐步升級(jí),目前,幾乎達(dá)到了“長、寬、高”的標(biāo)準(zhǔn)。“長”既村支部書記必須具有帶領(lǐng)村民脫貧致富的一技之 長,要成為群眾遇事有主,心中不慌的“領(lǐng)航書記”和生財(cái) 有門路的“科技書記”?！皩挕奔粗Р繒浀闹R(shí)面及工作 能力要寬,既要有較好的黨務(wù)工作知識(shí)能力,又要有發(fā)?1?7?1?7經(jīng) 濟(jì)的意識(shí)和才干;既要具備做復(fù)雜多樣的思想政治工作的本 領(lǐng),又要具備處理各種民事糾紛和社會(huì)事務(wù)的經(jīng)驗(yàn),既要抓 黨的路線、方針、政策的貫徹和運(yùn)用,確保村民勤勞致富, 又要抓好精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作。即要做一 個(gè)貼心集體和心想群眾的貼心書記;自力更生、艱苦奮斗的 創(chuàng)業(yè)書記;注重信息,善于交際的外交書記;以及善于理才, 辦事靈活的“精明書記”?！案摺奔袋h員、村民對(duì)支部書記 的期望高;農(nóng)村工作的要求越來越高;本人思想境界要高, 要樂于奉獻(xiàn)、勇于吃苦、甘于吃虧。

2、村組干部減少,書記負(fù)擔(dān)過重。《村民委員會(huì)組織 法》規(guī)定村委會(huì)干部由村民直接選舉產(chǎn)生和罷免,各級(jí)組織 不能直接任命和罷免,同時(shí)規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會(huì)之間是指 導(dǎo)關(guān)系。這樣,鎮(zhèn)黨委、政府不好直接對(duì)村委會(huì)發(fā)號(hào)施令, 就抓住村支書不放?1?7?1?7加之村組干部交叉兼職以后,村組干部 職數(shù)減少,村支書工作量大大增加。村支書“官”雖小,管 3 的事卻不少,理不清的糾紛,打不盡的土地官司,做不完的 計(jì)劃生育,具體工作多而雜。有些部門習(xí)慣于過去的一套工 作方法,什么事都要書記親自抓,什么會(huì)都要村支書參加, 什么責(zé)任都要村支書負(fù)責(zé),使村支書不堪重負(fù)。同時(shí),個(gè)別 農(nóng)民是“有吃有喝不求你,出了問題責(zé)問你,說錯(cuò)政策就頂 你,有了困難要找你,不順心意就告你”,使書記負(fù)擔(dān)過重。

3、個(gè)人待遇制約,后顧之憂未除。一是政治待遇制約。許多不僅有能力,而且村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的青年村干部所 惦記的是政治進(jìn)步。雖然村干部熱情高,但他們擔(dān)心三年任 期到期不能順利連任,新當(dāng)選時(shí)的心理是“一年摸情況,二 年訂計(jì)劃,三年跑選票”,不能夠?qū)⒐ぷ骶θ糠旁诖逭?事務(wù)上。二是經(jīng)濟(jì)待遇制約。村干部勤勤懇懇干事,經(jīng)濟(jì)待 遇卻不高,平均年收入最高的12000 元,與村干部的工作量 和辛苦程度相比顯得偏低。并且,若是經(jīng)濟(jì)條件差或債務(wù)沉 重的村,工資還很難兌現(xiàn),如,廣佛村。另外,養(yǎng)老問題是 離崗干部的后顧之憂。村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金中,不包含離崗村 干部的補(bǔ)助。盡管個(gè)別村組干部已經(jīng)參加了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保 險(xiǎn),但由于投保金額低,將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不足以養(yǎng)老。為此,一些老干部感觸很多,說:“干了一輩子村干部,卸 任之后就什么也沒有了。”目前,連續(xù)工作二、三十年的村 干部不在少數(shù),卸任之后基本就沒有待遇,這是導(dǎo)致農(nóng)村老 干部工作積極性不高的又一重要原因。4

4、自身素質(zhì)不高,出口渠道不暢。目前,受年齡偏大, 文化水平、政策水平低,服務(wù)意識(shí)差等情況影響,加之許多 有才干的能人不想干,千方百計(jì)?1?7?1?7?1?7挑子掙錢,有知識(shí)的年輕 人不愿干,產(chǎn)生“矬子里面拔大個(gè)”的現(xiàn)象,新當(dāng)選的村干 部能力不足,水平不夠,素質(zhì)不高,目前,具有大專以上文 化程度的村干部只占村干部總數(shù)的 5%,嚴(yán)重制約了村干部 發(fā)揮主觀能動(dòng)性。另外,在過去工作中,凡能力強(qiáng)、工作出 色、德才兼?zhèn)涞霓r(nóng)村基層干部,組織上可考慮將其安排進(jìn)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,可近年來,隨著《公 務(wù)員法》深入實(shí)施以及事業(yè)單位改革等因素影響,將村干部 選拔到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的可能性已不復(fù)存在,致使個(gè) 別同志產(chǎn)生“到頂”思想,認(rèn)為干得再好也還是村支書,覺 得沒有前途,這在很大程度上影響了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激 情。

5、債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重,工作運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。農(nóng)村稅費(fèi)改革以后, 帶來的是一次農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系、利益關(guān)系、分配關(guān)系的重大調(diào) 整,直接帶來的是部分村經(jīng)濟(jì)?1?7?1?7顯緊張。一方面,據(jù)調(diào)查, 我鎮(zhèn)各村存在不同程度的負(fù)債,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的 100%,債務(wù) 最高的村達(dá)120 多萬元。在抓農(nóng)村黨建、新農(nóng)村建設(shè)上投入 精力不多。許多本應(yīng)村級(jí)組織自身處理的工作都轉(zhuǎn)嫁到鄉(xiāng)鎮(zhèn) 干部頭上,而且農(nóng)村維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)很重,疲于應(yīng)付土地糾 紛、遺留問題等導(dǎo)致積極性和主動(dòng)性不高。另一方面,我鎮(zhèn) 5 現(xiàn)有的18 個(gè)村(居)委,無集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。而轉(zhuǎn)移支付除去 用于“五職”干部工資,其它村、組干部補(bǔ)貼,辦公經(jīng)費(fèi)等 正常支出后,已所剩無己。村黨組織“無錢辦事”,經(jīng)費(fèi)緊 張難以維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),只能背著“債務(wù)包袱”前行,造成了 發(fā)展生產(chǎn)無財(cái)力、提供服務(wù)無能力、干部說話無威力,直接 影響了村級(jí)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,導(dǎo)致發(fā)展信心不足。

6、選任制度缺乏,優(yōu)秀人才埋沒。由于農(nóng)村家族勢力 的干預(yù)和影響,“兩委”班子選舉中賄選、?1?7?1?7票現(xiàn)象時(shí)有發(fā) 生,導(dǎo)致農(nóng)村選舉不能真正做到公平、公正,一些根基較淺 的農(nóng)村優(yōu)秀人才無法脫穎而出,影響了村級(jí)民主選舉制度的 權(quán)威性和嚴(yán)肅性。一些村干部思想狹隘、私心重,怕“青草 芽子拱掉老草母子”,主觀上壓制優(yōu)秀村級(jí)人才的成長,導(dǎo) 致村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終建立不起來。有些村沒有建立起 “能者上、庸者下、平者讓”的用人機(jī)制,一到換屆時(shí)就采 取“輪流坐莊,矬子里拔大個(gè)”的辦法選拔村干部,導(dǎo)致村 班子老化、僵化、退化。選拔和使用機(jī)制不健全,影響村級(jí) 優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用,村級(jí)后備干部的成長和進(jìn)步,也影 響村干部工作的積極性和主動(dòng)性。

7、激勵(lì)機(jī)制缺少,工作狀態(tài)低迷。在農(nóng)村,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣 的激勵(lì)機(jī)制還不健全,不同程度地存在著“干多干少一個(gè)樣、干與不干差不多”的現(xiàn)象,干活多的得罪人多、遭人嫉妒, 干活少和不?1?7?1?7活的卻平安無事、照樣拿工資。即使建立了考 6 評(píng)制度,實(shí)行百分或千分管理,按分折合工資,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 在執(zhí)行時(shí),礙于情面,覺得村干部工資本來就低,一年到頭 不容易,再扣掉一部分,那就所剩無幾,又于心不忍。有的 村轉(zhuǎn)移支付本來就不多,七扣八扣再還些債,村干部到年末 基本領(lǐng)不到多少工資。村干部即使得到獎(jiǎng)勵(lì),也是微乎其微 的,不能真正起到拉開差距、鼓勁打氣的作用。

二、對(duì)策與建議 調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性,是維護(hù)農(nóng)村穩(wěn) 定、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和建設(shè)新農(nóng)村的重要保證,建議從三個(gè)方 面下功夫:

1、在維護(hù)村干部利益,提升村干部素質(zhì)上下功夫。一 是提高村干部生活待遇。實(shí)踐證明,解決好村干部待遇問題, 是穩(wěn)定干部隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)其積極性的基礎(chǔ)保證。在個(gè)人經(jīng)濟(jì)待 遇上,要改進(jìn)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高工資福利待遇。獎(jiǎng)罰方法 可因村制宜,但不能因人而變,獎(jiǎng)罰方法多種多樣,比如經(jīng) 濟(jì)獎(jiǎng)罰,可把村干部的固定補(bǔ)貼留出一部分為浮動(dòng)工資,與 各階段完成工作情況掛鉤,年終經(jīng)上級(jí)組織檢查和群眾代表 評(píng)議后兌現(xiàn)。對(duì)圓滿完成或超額完成任務(wù)的予以獎(jiǎng)勵(lì),完不 成的適當(dāng)扣罰,從而體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶原則,扭轉(zhuǎn)“干與不干一 個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣”的狀況。要改善 個(gè)人待遇,基本補(bǔ)貼(工資)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要視其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定,隨著農(nóng)民收入的增加而增加。獎(jiǎng)金數(shù)額應(yīng)按工作難度 7 和貢獻(xiàn)大小由村民代表會(huì)評(píng)定。同時(shí),要解決好村干部的社 會(huì)保障問題。要根據(jù)在職期限,實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)制 度,解決村級(jí)干部的后顧之憂。對(duì)退下來的村干部,經(jīng)濟(jì)上 要給予適當(dāng)補(bǔ)貼,盡力照顧好他們的晚年生活。二是進(jìn)一步 提升村干部政治素質(zhì)。健全落實(shí)村黨支部的各項(xiàng)制度,即黨 內(nèi)民主生活制度、黨的“三會(huì)一課”制度和黨員學(xué)習(xí)制度, 并把制度落到實(shí)處,以提高村組干部的思想覺悟,增強(qiáng)村組 干部的責(zé)任心和自覺性。以深入開展宗旨、政策和法制三項(xiàng) 教育,引導(dǎo)農(nóng)村基層干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個(gè)代表重 要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī),全面學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方 針政策和國家的法律法規(guī),學(xué)習(xí)優(yōu)秀村支書的先進(jìn)事跡,不 斷增強(qiáng)當(dāng)好村干部的光榮感、責(zé)任感和使命感,牢固樹立愛 崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。要關(guān)心非黨干部在政治上的進(jìn)步。村級(jí)非黨干部中多數(shù)是年輕干部,他們的文化素質(zhì)好,工作 熱情高,精力旺盛,關(guān)心他們的政治進(jìn)步,有利于調(diào)動(dòng)他們 的積極性。要關(guān)心退職村干部的政治生活,可以定期召開村 退職干部的座談會(huì)、懇談會(huì)和茶話會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件, 學(xué)習(xí)黨的方針、政策,聽取他們關(guān)心村場建設(shè)的建議,發(fā)揮 他們的余熱作用。三是完善村干部教育培訓(xùn)和提升能力機(jī) 制。利用宗旨教育、黨委領(lǐng)導(dǎo)交心談心、宣傳和表彰優(yōu)秀村 干部等辦法,加強(qiáng)對(duì)村干部的思想政治教育,解決部分村干 部“不想干”的問題,堅(jiān)定他們建設(shè)新農(nóng)村、建設(shè)小康社會(huì) 8 的信心和決心,強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí), 引導(dǎo)他們樂于奉獻(xiàn),謀求發(fā)展,把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上, 放在積極主動(dòng)為農(nóng)民群眾排憂解難上。充分發(fā)揮各級(jí)黨校教 育主陣地作用,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、縣黨校等資源,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培 訓(xùn),解決部分村干部“不會(huì)干”的問題。突出抓好農(nóng)村工作 方法和實(shí)用致富技能的培訓(xùn),在豐富村干部管理和科技知 識(shí)、增強(qiáng)村干部工作能力方面下功夫。突出實(shí)踐性和靈活性, 堅(jiān)持專題培訓(xùn)、實(shí)地培訓(xùn)與外派培訓(xùn)相結(jié)合,提高村干部帶 頭致富的本領(lǐng),使其掌握說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)、依法辦事的工作方法。

2、在健全規(guī)章制度,強(qiáng)化農(nóng)村管理上下功夫。一是健 全完善工作機(jī)制。首先,要實(shí)行村干部規(guī)范化管理。建立村 組干部任期目標(biāo)責(zé)任制度,一村一策,村干部要按照各自分 工,拿出責(zé)任書,明確目標(biāo)和責(zé)任,主動(dòng)接受上下監(jiān)督;建 立村干部工作考核制度。支部書記對(duì)村干部的工作實(shí)行定期 考核測評(píng),通過考核測評(píng),實(shí)現(xiàn)掌握情況、促進(jìn)工作。一般 可采用半年一次初評(píng),年終進(jìn)行總評(píng)的方法,考核內(nèi)容主要 包括工作實(shí)績、政治素質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)等方面,反 映出來的問題要反饋給村干部,并提出解決的辦法;建立村 干部工作述職制度,根據(jù)平時(shí)和考核情況,搞好村組干部的 評(píng)議和述職。述職會(huì)可請(qǐng)村干部、村民組長、黨員和村民代 表參加,述職會(huì)上要把成績說清、問題說透,并找出問題的 9 成因和解決辦法。其次,要強(qiáng)化在職干部責(zé)任,營造工作激 勵(lì)機(jī)制。建立健全農(nóng)村基層干部的工作責(zé)任制,明確各項(xiàng)具 體工作的分工負(fù)責(zé)制,特別要改變事無巨細(xì),都由“一把手” 負(fù)總責(zé),大小擔(dān)子全放在少數(shù)人身上的現(xiàn)象,切實(shí)改變“一 把手”問不了,其他人不好問的狀況,恢復(fù)千斤擔(dān)子大家挑, 人人面前有指標(biāo)的正常局面。要把激勵(lì)機(jī)制逐步引入對(duì)農(nóng)村 基層干部的管理,體現(xiàn)社會(huì)主義的分配原則,激勵(lì)先進(jìn),鞭 策后進(jìn),在農(nóng)村干部隊(duì)伍中形成“比、學(xué)、趕、超”的良好 氛圍。二是健全選人用人機(jī)制。拓寬選人渠道和視野,打破 年齡、地域、身份、資歷等界限,注重從致富大戶、外出務(wù) 工人員、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、在鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退轉(zhuǎn)軍人、離退職的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等群體中擇優(yōu)選拔任用村干部。通 過優(yōu)化選拔方式,一方面繼續(xù)推行和完善村黨組織“兩推一 選”、村委會(huì)“海選”制度,另一方面探索建立村干部上掛、下派、橫調(diào)、公開招聘、競爭上崗等制度,通過優(yōu)化選拔方 式,堅(jiān)持把那些“能干事、會(huì)干事、想干事、干成事”的人 才選進(jìn)村“兩委”班子。同時(shí),注重選用結(jié)合,堅(jiān)決摒棄“老 實(shí)聽話、工作穩(wěn)當(dāng)、看家守業(yè)”的傳統(tǒng)觀念,以“有能力帶 頭富、有黨性帶領(lǐng)富、有覺悟共同富”為村干部選拔條件, 以發(fā)展論英雄,憑實(shí)力用干部。選拔使用村干部,不求全責(zé) 備,只要有特長、有本領(lǐng)、有事業(yè)心,就大膽起用;引入競 爭和淘汰機(jī)制,暢通“出口”,及時(shí)將那些素質(zhì)低、群眾威 10 信差、不勝任工作的村干部淘汰出局。三是進(jìn)一步完善村民 自治制度。要在民主與法制的基礎(chǔ)上加強(qiáng)基層群眾自治組織 建設(shè),逐步建立農(nóng)民在基層社會(huì)生活中實(shí)行自我管理、自我 服務(wù)、自我教育的制度。高度的民主與法制是我國農(nóng)村建設(shè) 的長遠(yuǎn)目標(biāo),基層社會(huì)事務(wù)的群眾自治是農(nóng)村發(fā)展的基本方 向。因此,我們必須在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的前提下,充分尊重農(nóng) 民群眾的民主意識(shí)和參與意識(shí),積極發(fā)展各種群眾自治組 織,逐步建立各種民主管理制度,有計(jì)劃地縮小農(nóng)村干部的 工作范圍,減輕他們的工作負(fù)擔(dān),使他們能夠集中精力做好 最重要的工作。這樣,我們就可以在充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾 的積極性的同時(shí),充分保持和調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村干部的積極性, 使農(nóng)村的工作能夠做得更好。

3、在加大扶持力度,解決實(shí)際問題上下功夫。一是加 大對(duì)村干部的關(guān)心力度。鎮(zhèn)黨委、政府要帶頭深入農(nóng)村“蹲 點(diǎn)”,實(shí)際體會(huì)村干部特別是村支書工作,增強(qiáng)彼此溝通, 及時(shí)了解村干部的所思、所想、所盼,真情關(guān)懷、真心愛護(hù) 村干部,切實(shí)減輕村干部工作壓力。布置任務(wù)須從實(shí)際出發(fā), 因地制宜,量力而行,既交任務(wù)又交政策、方法。要制定約 束農(nóng)民履行義務(wù)的具體、有效措施,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民群眾進(jìn)行愛 國主義、集體主義和社會(huì)主義教育,增強(qiáng)其集體觀念和法制 意識(shí),積極主動(dòng)履行義務(wù)。通過村務(wù)公開、民主管理等活動(dòng), 讓群眾了解村干部職責(zé),理解村干部工作。要利用新聞媒介, 11 加強(qiáng)宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解、尊重農(nóng)村基層干部,特 別是村支書的輿論氛圍。要制定《村組干部管理規(guī)定》,將 村里各項(xiàng)工作分解到具體責(zé)任人,規(guī)范工作程序,防止出現(xiàn) 上級(jí)大事、小事抓住支書不放,下級(jí)大事、小事推給支書不 管的現(xiàn)象,做到職權(quán)明確、責(zé)任到人,使村支書能騰出精力 抓大事。二是積極化解村級(jí)各項(xiàng)債務(wù)。鄉(xiāng)村黨組織要緊緊圍 繞市場需求,積極研究和探索農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子,認(rèn)真 分析自身的資源條件和有利優(yōu)勢,加大招商引資力度,對(duì)可 供開發(fā)的集?1?7?1?7資源進(jìn)行認(rèn)真排查,摸清底數(shù),通過拍賣、租 賃、承包、股份合作等形式,積極引進(jìn)資金、引進(jìn)項(xiàng)目,搞 農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),興辦旅游等第三產(chǎn)業(yè),發(fā)展烤煙、果品等產(chǎn) 業(yè),培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),擴(kuò)大稅源,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。要通過組織財(cái)政和經(jīng)管部門專業(yè)人員對(duì)鄉(xiāng)村不良債務(wù)進(jìn)行 全面清理,運(yùn)用法律手段,明確債權(quán)、債務(wù)關(guān)系,區(qū)別種類, 合理分?jǐn)?制定清償計(jì)劃,采取清欠還債、降息減債、節(jié)支 還債、拍賣還債、籌資還債等措施,加大債務(wù)清償力度,積 極化解債務(wù)。增強(qiáng)為群眾辦實(shí)事、辦好事的能力,把農(nóng)村基 層干部的積極性調(diào)動(dòng)起來,讓更多的農(nóng)民得到實(shí)惠,推進(jìn)新 農(nóng)村建設(shè)。三是進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村外部環(huán)境。調(diào)整農(nóng)業(yè)政策, 盡快建立合理的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品比價(jià)關(guān)系,逐步增加農(nóng)業(yè)投入。應(yīng)當(dāng)先從政策入手,解決農(nóng)村的突出矛盾,從根本上保護(hù)和 調(diào)動(dòng)農(nóng)村?1?7?1?7部的積極性。要治理、整頓好經(jīng)濟(jì)環(huán)境,堅(jiān)決剎 12 住亂漲價(jià)、亂收費(fèi)和亂攤派現(xiàn)象,特別要注意搞好化肥、農(nóng) 藥、農(nóng)膜、良種等重要生產(chǎn)資料的供應(yīng),促進(jìn)農(nóng)業(yè)“升溫”。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)良好的輿論氛圍,積極引導(dǎo)新聞媒介和文藝作品 正確宣傳和評(píng)價(jià)鄉(xiāng)村干部的工作和功績,樹立他們的形象, 維護(hù)他們的尊嚴(yán),保護(hù)他們的權(quán)益,理解和體諒他們的甘苦, 為他們撐腰打氣,支持他們開展工作。

第二篇：如何當(dāng)好村干部

盡心盡力 為民服務(wù) 抓好落實(shí)

——如何當(dāng)好一名村干部發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

我叫張守軍，是熨斗鎮(zhèn)沙灣村村委會(huì)主任。會(huì)議安排我與大家共同交流一下怎樣當(dāng)好一名村干部，說實(shí)話，今天在坐的大都比我經(jīng)驗(yàn)多，水平高，自感是班門弄斧。我發(fā)言的題目是“盡心盡力 為民服務(wù) 抓好落實(shí)”，從自己的工作經(jīng)歷出發(fā)，就怎樣當(dāng)好一名村干部談一點(diǎn)淺見，與大家共同探討，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

村干部處在農(nóng)村第一線，成年累月與群眾打交道，是黨在農(nóng)村工作的具體組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切聯(lián)系人民群眾的重任，是黨在農(nóng)村實(shí)施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。當(dāng)一個(gè)村干部不難，難就難在當(dāng)一個(gè)合格的村干部，一個(gè)能爭先創(chuàng)優(yōu)的村干部，一個(gè)群眾擁護(hù)、組織信任的村干部，一個(gè)能發(fā)展經(jīng)濟(jì)、處理矛盾的村干部。如何當(dāng)好村干部，要說的很多，今天我主要說四個(gè)方面的問題：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，以理服人。

隨著形勢的發(fā)展，農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多新情況，新特點(diǎn)。作為一名村干部，干工作光憑熱情不行，不更新自己的知識(shí)，提升自己的能力，就會(huì)出現(xiàn)“舊辦法不敢用、新辦法不會(huì)用、軟辦法不頂用”的情況。在工作中我體會(huì)到，現(xiàn)在的群眾對(duì)政策問題非常敏感，通過電視時(shí)時(shí)了解國家政策，但大多又片面地主張權(quán)利，作為村干部不學(xué)習(xí)和掌握國家的法律、法規(guī)、政策等方面的知識(shí)，那么在工作中“扯經(jīng)扯不贏、講政策講不明、辯理辨不清”，在群眾中的威信就會(huì)喪失，工作推動(dòng)起來就不順利。只有通過學(xué)習(xí)，把握政策、上情，提升工作能力，準(zhǔn)確摸清下情、以理服人，才能頭腦清醒、思路清楚，工作起來得心應(yīng)手，村上的工作就能上新臺(tái)階，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，才能做到“巧解千家事，溫暖萬人心”。二、一心為民，服務(wù)群眾，以情感人。

村干部是最小的“官”，管得地方不大，面對(duì)的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，很多事情既要講政策，又要講感情，去為百姓辦事，用真情來換取真心。這里面就牽扯三個(gè)考驗(yàn)，一是考驗(yàn)我們的政策水平。要在服務(wù)群眾的過程中貫徹黨的路線和方針、政策，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法規(guī)政策一定要熟，如辦準(zhǔn)生證需要哪些資料，上戶口、轉(zhuǎn)戶口需要哪些資料，辦理各種款項(xiàng)要走什么程序、惠農(nóng)政策落實(shí)等，作為村干部都要懂得回答，并且準(zhǔn)確，這樣他們才服你。二是考驗(yàn)我們的服務(wù)能力。服務(wù)群眾必須要干實(shí)實(shí)在在的事情，在針對(duì)群眾個(gè)人服務(wù)時(shí)，幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證、辦一些手續(xù)等小事上，不要怕麻煩，多跑一步路、多說一句話，就把群眾的心暖熱了，會(huì)為以后的工作打基礎(chǔ)。三是考驗(yàn)我我們的工作能力。作為村干部扮演著上情下達(dá)，下情上達(dá)的角色，要善于聯(lián)系本村實(shí)際來分析和解決問題，一方面在群眾管理工作中，要將情與理結(jié)合，以理為基、以情動(dòng)人，從父母之恩、夫妻之愛、鄰里之情、朋友之誼等方面開展工作，引導(dǎo)群眾憶往事，擺事實(shí)，細(xì)分析，講道理，將矛盾化解、推動(dòng)工作。一方面在推動(dòng)工作落實(shí)中，要善于爭取上級(jí)的支持，如修路、架電、興產(chǎn)業(yè)等方面，要勤匯報(bào)、多爭取，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、組織發(fā)動(dòng)，來達(dá)到完成工作任務(wù)的目的，讓群眾受益。

三、公道正派，樹立威信，以身正人。這是一個(gè)村干部的基本原則，村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。一要為人正派。打鐵先得本身硬，管住自己，就等于管住了班子，就等于管住了全村的人。作為一個(gè)村干部，老百姓都看著你，你的一舉一動(dòng)他們都很清楚。只要你不廉潔他們就會(huì)上訪；只要你不自律，他們就會(huì)放縱。很多矛盾就是這樣產(chǎn)生的。一定要堂堂正正做人，清清白白干事，在工作中才能挺起腰桿，無往不利。二要辦事公道。公道在我的理解就是公平、合理，首先干部在發(fā)展自己時(shí)，不要損害他人、集體和社會(huì)的利益，不謀私利，公私分明。其次在處理群眾事務(wù)時(shí)一定要做到“一碗水端平”，依規(guī)辦事、以理服人，不偏不倚，才能樹立威信，帶領(lǐng)群眾把村里的事情搞好，才能使自己成為一名合格的村干部。

四、履職盡責(zé)，勇于實(shí)踐，用心干事。

群眾心里有桿秤，內(nèi)心明白哪個(gè)干部是干事的，哪個(gè)是漂浮的。群眾也是很現(xiàn)實(shí)的，往往通過辦完事來看干部作風(fēng)，看干部能力，看干部是否真心為群眾著想。只有肯干事、干成事，才能凝聚民心，樹立威信，密切干群關(guān)系。要搞好團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，在工作中村兩委要相互配合，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，共同努力把事情辦好，同時(shí)村干部之間也要團(tuán)結(jié)，不能你打算盤我算帳，那么就會(huì)內(nèi)斗，讓群眾把我們看白了，什么事情都干不成！要善于發(fā)動(dòng)，我一直認(rèn)為作為一名村干部就是要能夠發(fā)動(dòng)農(nóng)民，就是要有一幫人，有一幫出力的伙計(jì)，讓群眾來支持自己的工作。這樣對(duì)上有人緣、對(duì)下有群緣，方方面面都有緣，才能集中力量把村里的事干好。要善謀善斷，今年要干什么，誰來干，怎么干，自己心里要有一本帳，也就是要有計(jì)劃，緊貼本村實(shí)際，謀劃工作，提出處理問題的意見、辦法及建議。同時(shí)要敢于作決斷，定好的事情，不要拖拖拉拉，猶豫不決，立即辦、馬上辦。要狠抓落實(shí)。村民擁護(hù)我們，組織信任我們，把我們推到這個(gè)位置上來，不能只耍嘴皮子，要實(shí)實(shí)在在地干一些事情。村干部作為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人，要有敢為人先的意識(shí)和敢于冒險(xiǎn)的精神，首先將自己的責(zé)任田建設(shè)成供村民學(xué)習(xí)取經(jīng)的樣板，帶頭示范推廣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，真正把教訓(xùn)留給自己，把經(jīng)驗(yàn)傳給群眾。在落實(shí)上級(jí)安排的工作任務(wù)時(shí)，不講條件，不找理由，做到責(zé)任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，能夠充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性，把工作落到實(shí)處。

我相信只要用心干事，我們一定能做一名組織信任、群眾信賴的村干部。

最后，祝大家工作順利、心想事成！

第三篇：村干部檢討書

××××紀(jì)委：

作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、村干部，這次我所犯錯(cuò)誤，自己想了很多東西，深刻反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯黨規(guī)條律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。我知道，這次套取國家糧補(bǔ)資金主要是我們村“兩委”班子對(duì)惠農(nóng)政策的理解和學(xué)習(xí)不夠，從而做了錯(cuò)事，雖然我們的出發(fā)點(diǎn)是為村組弄些余錢好用于公益性事業(yè)支出，方便百姓的出行等問題，但沒有想到這是違規(guī)違紀(jì)的，請(qǐng)黨組織放心，我一定尊重組織給予我的處分，在今后的生活工作中，吸取此次的教訓(xùn)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的法律意識(shí)，做一個(gè)合格的黨員。

檢查人：

××××年××月××日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

受領(lǐng)導(dǎo)安排我與陳國陣副站長、同事江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶，造成嘉和茗城國際項(xiàng)目工程車數(shù)輛出項(xiàng)目大門未覆蓋，而我未能及時(shí)趕到現(xiàn)場處理此事的情況的發(fā)生，我懷著遺憾的心情對(duì)此事進(jìn)行了深刻反省。做檢查如下：

一、情況說明

20xx年x月x日早上我受領(lǐng)導(dǎo)的安排，與我局陳國陣副站長、江濤及我局駐村干部李秋林去三壩村堰上組訪談貧困戶。10：58分我接到王紅站長的來電，他問我在哪里，還告訴我嘉和茗城國際項(xiàng)目工程車輛未覆蓋，柯縣長在現(xiàn)場，督查組、整治辦、交通局的領(lǐng)導(dǎo)也在現(xiàn)場，能不能立即回來，我說現(xiàn)在回來也需要三四十分鐘左右，王站長就安排了另外兩名同事去了現(xiàn)場。當(dāng)我趕到項(xiàng)目部的時(shí)候，已是下班時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)們都離開了。中午我向同事了解到，嘉和茗城國際項(xiàng)目早上工程車數(shù)輛未覆蓋就上路，被領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場抓住，現(xiàn)場多位領(lǐng)導(dǎo)研究決定該項(xiàng)目停工整改。

二、問題的原因

(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。一是安全文明發(fā)展理念樹立得不牢。不能正確認(rèn)識(shí)安全文明工作貫穿始終的重要性，認(rèn)為各級(jí)反復(fù)提的文明施工要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力，在對(duì)待項(xiàng)目人員管理這個(gè)文明施工工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是文明施工意識(shí)不夠強(qiáng)。自己認(rèn)為目前該項(xiàng)目形勢不錯(cuò)，盲目樂觀，對(duì)文明施工管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)不足，特點(diǎn)規(guī)律把握不夠、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

(二)管理不嚴(yán)格。一是認(rèn)為五方責(zé)任主題單位負(fù)責(zé)管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系按時(shí)檢查就不會(huì)發(fā)生問題。正是這種心態(tài)，使我對(duì)本來可以預(yù)見并及時(shí)發(fā)現(xiàn)的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)認(rèn)為嘉和茗城國際項(xiàng)目部平時(shí)工作表現(xiàn)不錯(cuò)，應(yīng)該能夠管好文明施工，所以對(duì)其過度放心，這是導(dǎo)致本次事件的重要原因。

正是由于我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發(fā)生，我身心感到內(nèi)疚。經(jīng)過認(rèn)真反思，我充分認(rèn)識(shí)到了自己管理缺陷的嚴(yán)重后果，也對(duì)自己的工作進(jìn)行反省，端正了思想。

三、下一步工作打算

(一)工程管理是一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作，貫穿于項(xiàng)目工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀念，把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好，現(xiàn)在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好建筑責(zé)任主體單位，是考驗(yàn)干部責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視?！拔拿鼬P岡我有責(zé)”可作為我們的口號(hào)，不能縱容遷就，不聞不問，這對(duì)被管理者來說反而是一種關(guān)心。輕則影響個(gè)人文明進(jìn)步，重則影響單位文明的全面建設(shè)，影響整個(gè)美麗文明鳳岡的發(fā)展。

(三)管理工作無時(shí)不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時(shí)抓，從嚴(yán)抓，才能常太平。一旦出問題必將對(duì)單位造成嚴(yán)重影響。但對(duì)于我們個(gè)人來說，不論什么時(shí)候，那影響的不僅是項(xiàng)目文明施工的一年兩年，嚴(yán)重的可能影響整個(gè)鳳岡文明發(fā)展幾十年。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的整個(gè)鳳岡人民的利益。

(四)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理企業(yè)就是對(duì)企業(yè)的最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線，遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證企業(yè)的成長進(jìn)步，保證一線工人安全文明施工。在落實(shí)制度上要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對(duì)違反制度規(guī)定的，哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評(píng)和處理，以儆效尤。通過此事，讓我更加清醒的認(rèn)識(shí)到對(duì)單位和個(gè)人最大的負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求。正所謂違規(guī)處罰不留情，看似無情最有情。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)教育和幫帶，使我充分認(rèn)識(shí)到了自己文明施工上管理缺陷的嚴(yán)重后果，也進(jìn)一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任的重大。在這里，也向全縣人民道歉，希望大家原諒。同時(shí)也向全縣人民保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更優(yōu)異的事績回報(bào)組織，回報(bào)人民。

檢討人：

20xx年x月x日

××××紀(jì)委：

作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、村干部，這次我所犯錯(cuò)誤，自己想了很多東西，深刻反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯黨規(guī)條律，也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。

我知道，這次套取國家糧補(bǔ)資金主要是我們村“兩委”班子對(duì)惠農(nóng)政策的理解和學(xué)習(xí)不夠，從而做了錯(cuò)事，雖然我們的出發(fā)點(diǎn)是為村組弄些余錢好用于公益性事業(yè)支出，方便百姓的出行等問題，但沒有想到這是違規(guī)違紀(jì)的，請(qǐng)黨組織放心，我一定尊重組織給予我的處分。

在今后的生活工作中，吸取此次的教訓(xùn)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的法律意識(shí)，做一個(gè)合格的黨員。

檢討人：

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時(shí)間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺(tái)有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動(dòng)態(tài)，平時(shí)沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手，對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。

對(duì)于客人的投訴我沒怨言，因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響，那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因?yàn)檫@是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。

以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點(diǎn)保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。

上午八點(diǎn)前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因?yàn)樗墙衲甑谝粦糸_工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個(gè)好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙?？删驮诎它c(diǎn)多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時(shí)上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個(gè)村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。

十點(diǎn)鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊(cè)，并要于今日中午十二點(diǎn)前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個(gè)林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會(huì)辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?/p>

中午十二點(diǎn)多，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評(píng)我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來。”于是我在下午兩點(diǎn)半帶領(lǐng)兩個(gè)村干部、三個(gè)保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。

晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：我叫伍xx，是xxx村支部書記兼村長。因?yàn)榻裉煳規(guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚(yáng)。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對(duì)誰錯(cuò)?總而言之，這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。我保證以后。

檢討人：

20xx年x月x日

尊敬的XXX：

在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人：xx

x年x月x日

一、存在的突出問題：

1．學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款，沒有真正理解、深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專門知識(shí)。在工作中，我深切的感受到，由于理論知識(shí)不夠豐富，對(duì)政策的把握和理解不夠，時(shí)常會(huì)感到工作思路不是很清晰，回答群眾咨詢困難。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時(shí)比較懶散，雖然學(xué)了些業(yè)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，但總感覺停留在表面，深入不夠。

2．業(yè)務(wù)不夠鉆研。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。在實(shí)際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。比如我身為計(jì)生專干，本應(yīng)熟練的掌握國家計(jì)生政策和計(jì)生系統(tǒng)的操作，但我卻時(shí)常以網(wǎng)絡(luò)不好、電腦不會(huì)等理由推脫，沒有深入的專研計(jì)生業(yè)務(wù)和系統(tǒng)操作知識(shí)，偶爾為群眾開計(jì)生證明時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)。

3、工作不夠踏實(shí)。雖然在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開始后，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)了群眾路線的有關(guān)理論知識(shí)，但在思想上并未引起高度的重視，只從字面上理解群眾路線，沒有意識(shí)其精髓，更沒有將理論運(yùn)用于實(shí)際。平時(shí)主要接觸街上的群眾較多，深入田間地頭傾聽群眾呼聲較少，對(duì)于群眾的新想法和新訴求知之甚少。

4.作風(fēng)有待加強(qiáng)。我個(gè)人性格比較內(nèi)向，遇到事情容易急躁，說話圖一時(shí)口快，不顧別人感受，一定程度上影響了

與群眾的交流。作表率的意識(shí)不強(qiáng)，不敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯(cuò)了，別人怎么看不重要，以致于滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。比如在遇到群眾咨詢征地拆遷、移民信訪等敏感問題時(shí)，態(tài)度躲閃回避，認(rèn)為這些都是領(lǐng)導(dǎo)和支書、主任的事情，自己只管聽領(lǐng)導(dǎo)安排就行，沒有主動(dòng)解答群眾疑惑，造成了群眾誤解。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.理想信念動(dòng)搖，理論修養(yǎng)不高。由于整天忙于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，未在思想上引起高度重視。學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，因?yàn)槭箤W(xué)習(xí)變得形式化、教條化。導(dǎo)致了自己理想信念的動(dòng)搖和理論修養(yǎng)的缺乏。

2.工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏群眾信任。雖然自己從村會(huì)計(jì)干起，已經(jīng)連續(xù)擔(dān)任了幾屆“兩委”成員，但由于沒有擔(dān)任過社區(qū)的負(fù)責(zé)人，所以在面對(duì)群眾質(zhì)疑時(shí)仍然顯得束手無策，在解答群眾咨詢時(shí)也不能完整、全面的表述。導(dǎo)致了群眾的不信任，由于群眾的不信任，我更覺得工作缺乏動(dòng)力，長此以往，惡性循環(huán)。

3.缺乏擔(dān)當(dāng)精神，工作成效欠佳。在工作上有時(shí)拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，怕得罪人，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。認(rèn)為凡是都有領(lǐng)導(dǎo)安排，支書、主任負(fù)責(zé)，我只要從旁協(xié)助就行，甚至一些安排給我的工作，我也有所疏漏。比如此次駐村干部和“兩委”特意安排我不用去走訪農(nóng)戶，專心整理貧困戶資料，但是由于我的疏漏，導(dǎo)致個(gè)別貧困戶資料收集不齊，現(xiàn)在還要重新找群眾收集，影響了工作進(jìn)度，在群眾中造成了不好的影響。

三、改進(jìn)措施

通過對(duì)照檢查，分析評(píng)議，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到了自己存在的問題，也更增強(qiáng)我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心，今后我將從以下幾個(gè)方面加以改正。

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。最重要的是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用好群眾路線的理論，堅(jiān)定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)黨的相關(guān)政策和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使自己成為基層工作的行家里手。

2.深入群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)。今后我將沉心靜氣、放下身段，多下基層，主動(dòng)的深入田間地頭和農(nóng)戶家中跟群眾進(jìn)行面對(duì)面交流，不怕群眾罵，不怕群眾找。切實(shí)為群眾解決一些實(shí)際問題，努力改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，耐心、細(xì)致、周到的服務(wù)于社區(qū)居民。

3.積極進(jìn)取，提升工作質(zhì)效。今后我將抓住一切機(jī)會(huì)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，在生活中嚴(yán)謹(jǐn)處事，以一流的業(yè)績體現(xiàn)先進(jìn)性，以實(shí)際行動(dòng)走在前列，充分黨員的發(fā)揮先鋒模范作用，不斷為推動(dòng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改善社區(qū)群眾生活條件作出貢獻(xiàn)。

尊敬的XXX：

上午八點(diǎn)前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因?yàn)樗墙衲甑谝粦糸_工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個(gè)好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙?？删驮诎它c(diǎn)多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時(shí)上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個(gè)村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。

十點(diǎn)鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊(cè)，并要于今日中午十二點(diǎn)前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個(gè)林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會(huì)辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?/p>

中午十二點(diǎn)多，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生？”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評(píng)我:“你這是胡整嗎！相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來?！庇谑俏以谙挛鐑牲c(diǎn)半帶領(lǐng)兩個(gè)村干部、三個(gè)保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。

晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：我叫伍xx，是xxx村支部書記兼村長。因?yàn)榻裉煳規(guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點(diǎn)為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚(yáng)。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大？無論誰對(duì)誰錯(cuò)？總而言之，這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。

XXX

第四篇：村干部自我鑒定（共）

村干部自我鑒定范文（精選3篇）

正常來說，自我鑒定也是總結(jié)的一種，自我鑒定可以使我們鍛煉語言組織能力，因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是小編整理的村干部自我鑒定范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

一、在思想政治上，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)馬列主義;認(rèn)真領(lǐng)悟國務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的方針政策;積極貫徹中共浦江縣委的領(lǐng)導(dǎo)指示。通過學(xué)習(xí)黨員的先進(jìn)事跡，提高思想進(jìn)步，爭取早日向黨組織靠攏。

二、在實(shí)踐工作中，時(shí)候牢記作為一名大學(xué)生村主任肩負(fù)的責(zé)任和使命，本著為村民多辦實(shí)事的原則：

1.深入調(diào)查村情民意，有效開展基層工作。

完成了群生行政村883位村民的民生單統(tǒng)計(jì)工作;完成歷年資料的整理分類工作，逐步實(shí)現(xiàn)電腦存儲(chǔ);配合相關(guān)部門開展非法勞動(dòng)力排查、污染源普查、計(jì)劃生育三查等工作;參與村級(jí)組織換屆選舉工作。

2.學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)，保護(hù)村民合法權(quán)益。

幫助村民書寫打印各類買賣協(xié)議、承包轉(zhuǎn)讓協(xié)議、土地征用補(bǔ)償方法、勞動(dòng)合同等。

3.發(fā)揮寫作策劃特長，協(xié)助制定發(fā)展規(guī)劃。

制定了群生村人口與計(jì)劃生育“兩建立一公開”的實(shí)施方案;積極參與研究群生行政村二期舊村改造工程，協(xié)助完成了工程規(guī)劃調(diào)整報(bào)告，啟動(dòng)資金合作意向書，資金平衡分析，工程可行性報(bào)告等。

4.學(xué)習(xí)基層干部，排解民怨民憤。

村支書和村主任都是基層工作的老干部，對(duì)事件和人物的看法有著準(zhǔn)確獨(dú)到的眼光。因此當(dāng)我面對(duì)處理群眾矛盾時(shí)，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，向他們請(qǐng)教解決問題的關(guān)鍵。

三、工作取得了一定成績的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)善淺，工作面的獨(dú)立開創(chuàng)上少有突破。今后我將針對(duì)自身的不足，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、基層干部、同事、群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教，在實(shí)踐中鍛煉磨礪自己，更快更好的解決農(nóng)村的特色工作，早日把群生行政村建設(shè)成為社會(huì)主義新農(nóng)村中的典范。

為響應(yīng)黨的號(hào)召與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，**年2月，我以優(yōu)秀的.成績爭取到了學(xué)習(xí)派遣大學(xué)生進(jìn)村的名額，下到基層去，在南寧市邕寧區(qū)百濟(jì)鄉(xiāng)南華村委會(huì)擔(dān)任主任助理，用實(shí)際行動(dòng)支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

作為一名大學(xué)生“村干部”，來到農(nóng)村，是來實(shí)實(shí)在在做事的，這是全體村民對(duì)我的期待，也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大學(xué)生“村干部”的希冀。“嚴(yán)格要求自己，有所作為”成為我的工作目標(biāo)，積極投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。為當(dāng)好這個(gè)“村干部”，我始終帶著深厚的感情為群眾服務(wù)，用真情贏得了群眾的信任和擁護(hù)。自參加工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，我通過自身的不斷努力，在思想品德、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將有關(guān)情況自我鑒定如下：

1、政治思想方面：

本人政治上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，主動(dòng)參加上級(jí)黨委組織的政治活動(dòng)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，熱愛祖國，熱愛人民，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。思想上追求進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持著黨員的先進(jìn)性和純潔性，本人能夠做到解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。

2、品行道德方面：

在生活上，我崇尚簡單質(zhì)樸的生活，不鋪張不浪費(fèi)，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。我的時(shí)間觀念也比較強(qiáng)，約好的時(shí)間總會(huì)提前到達(dá)。農(nóng)村生活也鍛煉了我的吃苦耐勞精神，自理自立的能力。我熱心待人，誠實(shí)守信，具有創(chuàng)新和開拓意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)自我，有思想。良好的人際關(guān)系是建立在理解與溝通基礎(chǔ)之上的，我與同事關(guān)系極其融洽。七年來，我不斷的自我反省，努力使自己不斷地進(jìn)步。

3、能力素質(zhì)方面：

七年來，盡管有時(shí)候會(huì)比其他同事付出更多，更累一些，但我自己對(duì)此很是滿意，畢竟我能夠在這些鍛煉中提升了自己的各方面能力，包括思考問題、解決問題的能力，理論和實(shí)際結(jié)合的能力，做人與處世的能力等等，另外組織協(xié)調(diào)能力，社會(huì)工作能力都得到了鍛煉。

為響應(yīng)黨的號(hào)召與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，我以優(yōu)秀的成績爭取到了學(xué)習(xí)派遣大學(xué)生進(jìn)村的名額，下到基層去，支持社會(huì)主義新農(nóng)村的三農(nóng)問題。

作為一名大學(xué)生村干部，來到農(nóng)村，不是為炫耀自己的身價(jià)，而是來實(shí)實(shí)在在做事的。這是全體村民對(duì)我的期待，也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大學(xué)生“村官”的希冀?！皣?yán)格要求自己，有所作為”成為我的工作目標(biāo)，積極投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為當(dāng)好這個(gè)“村官”，我始終帶著深厚的感情為群眾服務(wù)，用真情贏得群眾信任和擁護(hù)。

俗話說新官上任“三把火”，剛來到李槐庭村，我就認(rèn)為要開展工作就要先了解情況，了解農(nóng)民的生活生產(chǎn)狀況，熟悉村里的地形地貌。確定了思路，便開始在田間地頭轉(zhuǎn)，挨家挨戶的跑。嚴(yán)寒的冬日，我每天都奔走在李槐庭村的土地上，半個(gè)月時(shí)間，我很快了解了村里的基本情況，熟悉了村里的每一條道路，還手繪了一張李槐庭村地形圖。就是這張凝聚了汗水的地圖，讓村支書、村長和村里的百姓看到了我的決心。

我的“第二把火”是盡快改變自己，實(shí)現(xiàn)自己角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到村民當(dāng)中去。我認(rèn)真做到“放下架子，深入下去”，很快進(jìn)入了工作狀態(tài)，我和村干部一起研究制約村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題。在村里，我一趟趟的跑田間地頭，了解農(nóng)民的種植情況，掌握農(nóng)忙的進(jìn)程;在鄉(xiāng)里，我向科技人員一遍遍的咨詢了解科學(xué)的種植方法，并及時(shí)向村民宣傳病蟲的防治辦法。

確定工作思路和目標(biāo)，積極努力的進(jìn)行實(shí)踐，是我的“第三把火”。我意識(shí)到，農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，首先就要大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，以科學(xué)的方法增加農(nóng)民的資金收入。積極轉(zhuǎn)變農(nóng)民僅靠種植業(yè)獲得收入的思想，向村民灌輸發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增收的新理念。把政府鼓勵(lì)養(yǎng)殖業(yè)所出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策拿給村民們看，給村民們吃下了一顆定心丸，村里搞養(yǎng)殖的人多了起來。我還利用空閑時(shí)間上網(wǎng)了解動(dòng)物疾病的有效防治方法，積極向養(yǎng)殖戶宣傳。

村民李站旗想養(yǎng)殖特種水產(chǎn)品，但一直猶豫不決，我知道后，給他鼓勵(lì)和信心，協(xié)調(diào)關(guān)系，順利建成了一個(gè)投資近50萬鱔魚養(yǎng)殖場，并幫助他貸了一筆款，使之有足夠的資金來運(yùn)轉(zhuǎn)。村民李朝偉在我的幫助下建成了一個(gè)廢舊鋼材深加工場，年利潤達(dá)5萬元。我積極引導(dǎo)群眾種植高效農(nóng)業(yè)，今年該村種植辣椒近100畝。我還把本村傳統(tǒng)手工制傘業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c現(xiàn)代工藝相結(jié)合的生產(chǎn)工藝，在很大程度提高了利潤與銷售量。

在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，也不忘精神文明建設(shè)，我引導(dǎo)本村的古樂隊(duì)發(fā)掘一些思想健康，群眾喜聞樂見，能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對(duì)村里的孤寡老人，我不定期的到他們家中看望并了解情況。12月28日，五保戶李富春因病醫(yī)治無效去世，我和村“兩委”成員及時(shí)的為我安排后事。對(duì)于困難戶，我常常到他們家里幫他們解決一些生活上的難題，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難的勇氣。在XX年春節(jié)前夕，我充分利用單位做后盾，籌集到六百多元的現(xiàn)金，給村里三戶困難群眾送去了慰問金和慰問品，自己又拿出二百元給一戶重病家庭送去溫暖。

今年三夏期間，我深入到戶，積極宣傳禁燒政策，與鎮(zhèn)禁燒小組成員同吃同住，每天忙到深夜。我的努力換來了轄區(qū)內(nèi)無秸稈焚燒現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí)，因一條從村內(nèi)穿過的鄉(xiāng)道要在麥?zhǔn)掌陂g進(jìn)行施工，為確保麥?zhǔn)詹⒓骖櫣こ踢M(jìn)度，我?guī)状闻c施工方協(xié)商，找出妥善的施工措施，使麥?zhǔn)展ぷ髋c工程施工都得以順利進(jìn)行。百忙之中，我還抽出時(shí)間幫助勞動(dòng)力少的村民搶收搶種，做到所有群眾“收歸倉，種到地”。

秋收季節(jié)，堅(jiān)持三夏的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好防火、搶收與秸稈還田工作，顯著的成效得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，并受到漯河有線臺(tái)的采訪。

在十一月份的農(nóng)村基層干部選舉過程中，我堅(jiān)持公平、公正的原則，配合鎮(zhèn)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組選拔出合格的村干部，給我村今后的工作開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作的同時(shí)，我也不忘記給自己充電，3月份參加由市委組織部和市委黨校聯(lián)合舉辦的大學(xué)生村干部進(jìn)修班，了解了農(nóng)村工作的方法與技巧。十二月份參加市委組織部和市勞動(dòng)局舉辦的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，掌握了基層創(chuàng)業(yè)的方法、提高了農(nóng)村工作能力，給自己在今后的農(nóng)村工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在未來的工作中，我將更加努力，為加快發(fā)展社會(huì)主義新農(nóng)村作出貢獻(xiàn)。

第五篇：村干部工作總結(jié)

工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

村干部工作總結(jié)篇一

作為一名大學(xué)生村干部，來到農(nóng)村，不是為炫耀自己的身價(jià)，而是來實(shí)實(shí)在在做事的。這是全體村民對(duì)我的期待，也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大學(xué)生“村官”的希冀。“嚴(yán)格要求自己，有所作為”成為我的工作目標(biāo)，積極投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，為當(dāng)好這個(gè)“村官”，我始終帶著深厚的感情為群眾服務(wù)，用真情贏得群眾信任和擁護(hù)。

俗話說新官上任“三把火”，剛來到李槐庭村，我就認(rèn)為要開展工作就要先了解情況，了解農(nóng)民的生活生產(chǎn)狀況，熟悉村里的地形地貌。確定了思路，便開始在田間地頭轉(zhuǎn)，挨家挨戶的跑。嚴(yán)寒的冬日，我每天都奔走在李槐庭村的土地上，半個(gè)月時(shí)間，我很快了解了村里的基本情況，熟悉了村里的每一條道路，還手繪了一張李槐庭村地形圖。就是這張凝聚了汗水的地圖，讓村支書、村長和村里的百姓看到了我的決心。

我的“第二把火”是盡快改變自己，實(shí)現(xiàn)自己角色的轉(zhuǎn)變，真正融入到村民當(dāng)中去。我認(rèn)真做到“放下架子，深入下去”，很快進(jìn)入了工作狀態(tài)，我和村干部一起研究制約村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題。在村里，我一趟趟的跑田間地頭，了解農(nóng)民的種植情況，掌握農(nóng)忙的進(jìn)程;在鄉(xiāng)里，我向科技人員一遍遍的咨詢了解科學(xué)的種植方法，并及時(shí)向村民宣傳病蟲的防治辦法。

確定工作思路和目標(biāo)，積極努力的進(jìn)行實(shí)踐，是我的“第三把火”。我意識(shí)到，農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，首先就要大力發(fā)展高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)，大力發(fā)展養(yǎng)殖、種植業(yè)，以科學(xué)的方法增加農(nóng)民的資金收入。積極轉(zhuǎn)變農(nóng)民僅靠種植業(yè)獲得收入的思想，向村民灌輸發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)增收的新理念。把政府鼓勵(lì)養(yǎng)殖業(yè)所出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策拿給村民們看，給村民們吃下了一顆定心丸，村里搞養(yǎng)殖的人多了起來。我還利用空閑時(shí)間上網(wǎng)了解動(dòng)物疾病的有效防治方法，積極向養(yǎng)殖戶宣傳。村民李站旗想養(yǎng)殖特種水產(chǎn)品，但一直猶豫不決，我知道后，給他鼓勵(lì)和信心，協(xié)調(diào)關(guān)系，順利建成了一個(gè)投資近50萬鱔魚養(yǎng)殖場，并幫助他貸了一筆款，使之有足夠的資金來運(yùn)轉(zhuǎn)。村民李朝偉在我的幫助下建成了一個(gè)廢舊鋼材深加工場，年利潤達(dá)5萬元。我積極引導(dǎo)群眾種植高效農(nóng)業(yè)，今年該村種植辣椒近100畝。我還把本村傳統(tǒng)手工制傘業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c現(xiàn)代工藝相結(jié)合的生產(chǎn)工藝，在很大程度提高了利潤與銷售量。

在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，也不忘精神文明建設(shè)，我引導(dǎo)本村的古樂隊(duì)發(fā)掘一些思想健康，群眾喜聞樂見，能宣傳黨的惠民利民政策的新劇目。對(duì)村里的孤寡老人，我不定期的到他們家中看望并了解情況。12月28日，五保戶李富春因病醫(yī)治無效去世，我和村“兩委”成員及時(shí)的為我安排后事。對(duì)于困難戶，我常常到他們家里幫他們解決一些生活上的難題，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難的勇氣。在20_年春節(jié)前夕，我充分利用單位做后盾，籌集到六百多元的現(xiàn)金，給村里三戶困難群眾送去了慰問金和慰問品，自己又拿出二百元給一戶重病家庭送去溫暖。

今年三夏期間，我深入到戶，積極宣傳禁燒政策，與鎮(zhèn)禁燒小組成員同吃同住，每天忙到深夜。我的努力換來了轄區(qū)內(nèi)無秸稈焚燒現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時(shí)，因一條從村內(nèi)穿過的鄉(xiāng)道要在麥?zhǔn)掌陂g進(jìn)行施工，為確保麥?zhǔn)詹⒓骖櫣こ踢M(jìn)度，我?guī)状闻c施工方協(xié)商，找出妥善的施工措施，使麥?zhǔn)展ぷ髋c工程施工都得以順利進(jìn)行。百忙之中，我還抽出時(shí)間幫助勞動(dòng)力少的村民搶收搶種，做到所有群眾“收歸倉，種到地”。

五月十二日汶川地震剛過沒幾日，我就和村“兩委”成員商量，動(dòng)員村民為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，在很短的時(shí)間內(nèi)就為災(zāi)區(qū)募捐了近5000元，充分表現(xiàn)了我們中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良品德。

秋收季節(jié)，堅(jiān)持三夏的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好防火、搶收與秸稈還田工作，顯著的成效得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，并受到漯河有線臺(tái)的采訪。

在十一月份的農(nóng)村基層干部選舉過程中，我堅(jiān)持公平、公正的原則，配合鎮(zhèn)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組選拔出合格的村干部，給我村今后的工作開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

工作的同時(shí)，我也不忘記給自己充電，3月份參加由市委組織部和市委黨校聯(lián)合舉辦的大學(xué)生村干部進(jìn)修班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的理論知識(shí)和十七大精神，同時(shí)掌了解了農(nóng)村工作的方法與技巧。十二月份參加市委組織部和市勞動(dòng)局舉辦的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，掌握了基層創(chuàng)業(yè)的方法、提高了農(nóng)村工作能力，給自己在今后的農(nóng)村工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之，懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民的心，懷著一顆負(fù)責(zé)的心，在未來的工作中，我必定會(huì)以十足的信心，發(fā)奮工作，盡職盡責(zé)，盡最大努力，做一個(gè)合格直至優(yōu)秀的“村助理”!為我村達(dá)到“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

村干部工作總結(jié)篇二

20_年、20_年省委組織部選聘了1.8萬名大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任大學(xué)生村干部，我于20_年9月在組織的安排下選聘到云頂鎮(zhèn)加速村任村主任助理，接受農(nóng)村艱苦環(huán)境的挑戰(zhàn)和為民辦實(shí)事。我牢記組織上的要求，“優(yōu)化農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)村基層活力?！苯鼉赡陙?，各級(jí)組織部在做好選聘工作的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部的綜合管理，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，完善管理和監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)優(yōu)科學(xué)培養(yǎng)環(huán)境，使我們?cè)诟髯缘膷徫簧隙寄苋吮M其才、發(fā)揮才能，服務(wù)“三農(nóng)”，起到了積極的作用。在縣委組織部和云頂鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊團(tuán)結(jié)村兩委一班人，圍繞創(chuàng)建“川渝合作隆昌試驗(yàn)示范區(qū)”這一主線，按照縣委關(guān)于開展“十進(jìn)村”惠民活動(dòng)要求，著力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、發(fā)展全村經(jīng)濟(jì)、全力推進(jìn)隆昌縣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，取得了明顯成效。下面我就村主任助理工作總結(jié)為以下幾個(gè)方面:

一、提高認(rèn)識(shí)，明確定位，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，全心投入工作

隨著而自己也逐漸地對(duì)這份工作充滿了樂觀和自信，體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求，以全村的工作大局為重，以全村人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作。深入實(shí)際，走進(jìn)農(nóng)村，向群眾征求意見，聽取反映，了解村情民意，為以后開展工作奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)。

二、虛心學(xué)習(xí)，深入摸查，為全面鋪開到村任職工作打好基礎(chǔ)

(一)虛心請(qǐng)教，了解農(nóng)村工作的特點(diǎn)及辦法

1、向社會(huì)各界的榜樣學(xué)習(xí)。在投入工作前后，積極向老同志學(xué)習(xí)，他們可以說是我最好的教師。他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強(qiáng)了我做好新工作的信心。

2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請(qǐng)教。鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長期從事基層工作，對(duì)農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)習(xí)從事新時(shí)期農(nóng)村工作的最好寶庫。自走上新的工作崗位到現(xiàn)在，我充分抓住各種機(jī)會(huì)，虛心向鎮(zhèn)、村干部請(qǐng)教，進(jìn)一步充實(shí)開展農(nóng)村工作的辦法。

3、向村民請(qǐng)教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。自村任職以來，我有意識(shí)地向村民了解他們對(duì)村“兩委”干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見、建議等，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

(二)深入摸查，了解村情民情

1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對(duì)本村的各項(xiàng)事務(wù)比較熟悉。自到村任職以來，我經(jīng)常與村“兩委”干部交流意見，對(duì)本村的基本情況有了進(jìn)一步的了解。

2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對(duì)本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。到村任職后，我抓緊時(shí)間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對(duì)村情民情有了深入的了解。

3、加速村基本情況。加速村村民戶數(shù)520余戶，人口1650人，17個(gè)社。有特困家庭低保79人、五保戶19人,村委會(huì)干部共有3名,其中:書記1名、主任1名、文書1名，全村共有黨員44人，特困黨員3名，村民小組長17名。全村共有耕地1280畝，水田690畝，主要糧食作物是：水稻、玉米等。村里主要實(shí)施有退耕還林工程320.57畝。全村外出務(wù)工占80%，20_年村人均收入4630元。全村氣候條件和交通較好，一來有利于招商引資，二來對(duì)于養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等可以提供良好的條件，也可適量發(fā)展種植。

三、所做的主要工作

(一)、切實(shí)加強(qiáng)村黨組織建設(shè)。黨的村級(jí)組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是帶領(lǐng)村民脫貧致富的領(lǐng)導(dǎo)核心。到村任職以來村黨支部在狠抓經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)，從根本上制度上加強(qiáng)組織建設(shè)。08年5月，通過多方努力村安裝了四川省農(nóng)村黨員干部

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，嚴(yán)格按照縣委組織部“五薄一冊(cè)”要求，為全村黨員學(xué)習(xí)黨性教育、惠民政策和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等提供了良好的環(huán)境，同時(shí)村黨支部嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，通過每季度一次的黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，按時(shí)開展黨課學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。學(xué)習(xí)制度的有效落實(shí)，加強(qiáng)了村黨支部的基本制度建設(shè)，健全了黨內(nèi)生活，增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。07年至今，新發(fā)展黨員2名已轉(zhuǎn)正，使全村黨員達(dá)46名，壯大了我村的黨員隊(duì)伍，09年我村計(jì)劃新發(fā)展預(yù)備黨員6名。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機(jī)與活力。

(二)、全面落實(shí)救災(zāi)工作。5.12地震等災(zāi)害，我村有受災(zāi)報(bào)告，涉及受災(zāi)農(nóng)戶10戶,共30多名受災(zāi)群眾,組織向地震重災(zāi)區(qū)無償支持救災(zāi)資金5000元。受災(zāi)期間，本人天天堅(jiān)守在村上,為農(nóng)戶排憂解難,穩(wěn)定心態(tài)確保了全村群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全，并快速、有效的做好應(yīng)災(zāi)準(zhǔn)備工作，做到讓全村群眾生活穩(wěn)定有序。

(三)、大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的基本需要?；A(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后是制約鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要瓶頸，到村任職以來在加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面做了大量工作，并取得很好成效：新修村社公路500米，硬化村社公路3500米，維修水渠400米，新座變壓器一臺(tái)。通過加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大大增強(qiáng)村民脫貧致富的信心

(四)、千方百計(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)加速村的具體情況，堅(jiān)持發(fā)展好本村原有的水稻和玉米等經(jīng)濟(jì)作物，確保了增產(chǎn)增收;新發(fā)展山平塘9口，面積120畝;凈水養(yǎng)魚180畝、稻魚50畝;發(fā)展養(yǎng)種鴨0.2萬只,肉鴨1.6萬只;養(yǎng)豬大戶兩戶,年出欄肉豬340頭。通過發(fā)展，大大增加了農(nóng)民的收入。

(五)、加強(qiáng)退耕還林指導(dǎo)。到村任職以來，對(duì)全村的退耕還林進(jìn)行了指導(dǎo)，補(bǔ)植苗木5000余株，進(jìn)一步鞏固了加速村退耕還林成果，使該村退耕還林順利通過了國家、省、市、縣的檢查驗(yàn)收。通過指導(dǎo)，現(xiàn)在本村的麻竹長勢良好，已見成效，經(jīng)濟(jì)林苗木都已開花、掛果，增加了老百姓的收入。

通過扎實(shí)、努力的工作，加速村整個(gè)村班子更加團(tuán)結(jié)，全村人均收入從20_年3780元，增加到了現(xiàn)在的人均收入5000元，老百姓的生產(chǎn)、生活得到了明顯的改善。全村向著協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的方向持續(xù)、健康的發(fā)展。

村干部工作總結(jié)篇三

時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任西六支村村委主任助理已有一年時(shí)間。自擔(dān)任西六支村村委主任助理的這一年來，我一直在協(xié)助西六支農(nóng)業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社進(jìn)行日常工作。一年中，在縣委縣政府的關(guān)心下，在組織部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及鄉(xiāng)黨委政府的支持下，我以逐漸地適應(yīng)了農(nóng)村工作和生活環(huán)境，并以飽滿的熱情投入到了具體的農(nóng)村工作當(dāng)中。通過一年的工作鍛煉，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，服務(wù)農(nóng)村的意識(shí)得到增強(qiáng)，最重要的是自己也逐漸地對(duì)這份工作充滿了自信和激情，充分體會(huì)出了“扎根基層，奮發(fā)有為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。

一、不斷發(fā)展，在摸索中前進(jìn)

西六支農(nóng)業(yè)開發(fā)專業(yè)合作社成立于去年5月，我自去年8月份來到合作社后便積極地投入到合作社經(jīng)營管理工作當(dāng)中。在日常的工作當(dāng)中我雖然沒有主管的工作但是在大棚園區(qū)的管理、蔬菜的銷售方面我都投入了很大的精力。

今年元旦已過，正值我省兩會(huì)期間，合作社終于產(chǎn)出了第一批的有機(jī)黃瓜，怎樣才能賣出去，賣上個(gè)好價(jià)錢的問題擺在了各位社員們的面前。于是，前往太原市場跟市場商販理解蔬菜買賣的游戲規(guī)則的事又一次交給了我。寒冬臘月，正值晚上10點(diǎn)多我一邊吃著地?cái)偟幕煦缫贿吪c菜販子熟悉蔬菜交易的相關(guān)游戲規(guī)則，等回住處時(shí)已經(jīng)是快晚上11點(diǎn)了，當(dāng)我一個(gè)人走在大街上時(shí)，感到那么的充實(shí)與興奮。

春節(jié)剛過，我又踏上了前往周邊縣市市場考察的路，回想半年的辛苦我始終不怨不悔，心里只有一個(gè)信念：只要蔬菜銷售能上正規(guī)化，合理化的道路，使社員們的汗水不白流，我吃多大的苦都值得。

有人說，大學(xué)生村干部都是80后，哪能經(jīng)得起大風(fēng)大浪的拍打，可我始終不相信這種說法。去年11月份一場60年不遇的大雪突襲了華北地區(qū)，全省的大棚種植戶都遭遇了前所未有的打擊，合作社也損失慘重，大棚坍塌、立柱折斷、道路阻塞……我二話不說，積極地加入到了抗擊雪災(zāi)的第一線。大棚坍塌嚴(yán)重，大部分青苗已經(jīng)凍死，為了把社員們的損失降到最低度，在及時(shí)的統(tǒng)計(jì)了受災(zāi)情況數(shù)據(jù)，積極地做好受災(zāi)社員的安撫工作的同時(shí)，帶領(lǐng)了兩支精干隊(duì)伍對(duì)大棚進(jìn)行了積極地?fù)屝?。身穿羽絨服，腳踏雨鞋，在冰天雪地里我工作了整整半個(gè)月。在那段時(shí)間里，披星戴月回家是家常便飯，工作組的叔叔們覺得我家在城里住，路不好走都說，小郭，你早點(diǎn)回吧這里有我們呢?？晌夷哪芊诺孟?，每天、堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)下班，經(jīng)過我們的不斷努力，大棚終于全部修復(fù)，棚內(nèi)在年前又種植了西紅柿。

元旦過后，溫室大棚需要加蓋草簾才可以使青苗正常的過冬，合作社決定從新鄉(xiāng)，唐山等地購入一批優(yōu)質(zhì)草簾來防寒，我想，草簾質(zhì)量直接關(guān)系到每個(gè)棚的產(chǎn)量，于是我主動(dòng)請(qǐng)纓，嚴(yán)格把關(guān)，決不允許不合格的草簾進(jìn)入園區(qū)，對(duì)以次充好的草簾都實(shí)事求是的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，做到每車必查，每車必報(bào)。同時(shí)，我還經(jīng)常提醒裝卸草簾的工人，注意安全消除安全隱患。

作為一名村官在新農(nóng)村建設(shè)中，需要使用好思路，新辦法，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是必不可少的。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我把合作社推上了網(wǎng)絡(luò)，使合作社也成為了一名“弄潮兒”。去年10月，中國(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)在太原開幕，在參會(huì)證的背面印刷著“我愛我村網(wǎng)”的宣傳語“農(nóng)民致富不用忙，就上我愛我村網(wǎng)”，這就標(biāo)語使我眼前一亮，經(jīng)過聯(lián)系后我聯(lián)系到了該網(wǎng)站并順利把合作社做到了網(wǎng)站上。今年3月份，“我愛我村網(wǎng)”舉辦了掌門人大會(huì)，我有幸參加了這次會(huì)議并見到了劉維佳副省長，雖然沒有與劉副省長面對(duì)面的談話，但是劉省長在與我們零距離的接觸鼓勵(lì)我們時(shí)，我心潮澎湃，我深深的感到劉省長對(duì)我們農(nóng)民朋友的關(guān)心與愛護(hù)，更加覺得作為一名大學(xué)生村官更應(yīng)當(dāng)為西六支做些弄明群眾得實(shí)惠的事。

自去年年底到今年年初，我挨家挨戶的給每位社員發(fā)放了筆記本，用于記錄大棚每天的室內(nèi)溫度，噴灑藥劑，病蟲害防治相關(guān)數(shù)據(jù)，大棚巷道都是用土夯實(shí)的，每一次進(jìn)去都會(huì)掉下一茬土來，但我沒有說苦說累，一次進(jìn)去沒人，下一次再進(jìn)去，直到把每個(gè)筆記本發(fā)放到每位社員的手里頭。

現(xiàn)在的我又有了新的任務(wù)，為了使今年大棚種植工作的順利進(jìn)行，合作社把棚內(nèi)施放雞糞的購買工作交給了我。為了有序的開展工作，我先在祁縣、太谷、文水等地針對(duì)雞糞質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行了調(diào)查了解，并經(jīng)過對(duì)比研究敲定了運(yùn)輸，購買，存放一條線的收購過程，使大棚園區(qū)內(nèi)的工作順利進(jìn)行。

村干部工作總結(jié)篇四

一年來，__村在__鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導(dǎo)和支持下，在村組干部的共同努力和配合下，一圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和中心任務(wù)，緊抓__村的基礎(chǔ)工作和重點(diǎn)工作，盡職盡責(zé)地做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。__年在__村工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、立足本職崗位，協(xié)助村支部書記積極做好日常事務(wù)

1、黨建工作。

在鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)下，不斷改進(jìn)黨務(wù)公開新方法。在原財(cái)務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開的基礎(chǔ)上，將黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)和當(dāng)前重點(diǎn)工作開展等作為公開的主要內(nèi)容。廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議，對(duì)黨內(nèi)重大決策、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，接受全體黨員干部群眾的監(jiān)督，確保農(nóng)村黨務(wù)工作的順利開展

2、村居環(huán)境整治工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府提出的門前六包責(zé)任制，包衛(wèi)生、包秩序、包綠化、包無打谷曬場、包設(shè)施、包美化)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、亮化指標(biāo)，按照河清、水凈、路綠的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強(qiáng)有力的措施，將重點(diǎn)地段的環(huán)境整治、保潔工作落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，分步實(shí)施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進(jìn)一步改善了村居環(huán)境。

3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳員。

新農(nóng)保，是繼取消農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、新農(nóng)合、家電下鄉(xiāng)之后的又一項(xiàng)重大惠農(nóng)政策。我們村積極響應(yīng)鎮(zhèn)里的會(huì)議精神，通過村上的廣播、宣傳欄向群眾宣傳，讓群眾全面了解國家惠民政策。此外，協(xié)助村會(huì)計(jì)做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)、登記、信息錄入工作。

4、秸稈禁燒與綜合利用。

小麥水稻的收割季，秸稈禁燒和綜合利用如火如荼的進(jìn)行，我們村支兩委大力推廣農(nóng)作物秸稈還田和小麥水稻優(yōu)良品種、科學(xué)播種技術(shù)，力爭絕大多數(shù)的農(nóng)作物秸稈都能得到有效的利用。為確保不燒一把火，不冒一處煙，我們開展了大量的宣傳工作，轄區(qū)進(jìn)行不間斷地巡邏，嚴(yán)防死守，以確保禁燒成功，為確保禁燒工作履職到位，我們加大巡查力度，防止了空當(dāng)死角，真正把秸稈禁燒工作抓好、抓實(shí)。

5、村支兩委換屆選舉。

10月份開始了三年一屆的村(居)兩委換屆選舉工作，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、工作機(jī)構(gòu)健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作兩委換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結(jié)束。經(jīng)提名、公選、公示后，我當(dāng)選為__村村黨支部副書記、村委會(huì)主任。

6、人口普查工作。

根據(jù)我村實(shí)際情況抽調(diào)2名普查指導(dǎo)員和7名普查員，狠抓戶口整頓，搞好普查基礎(chǔ)，以核準(zhǔn)總?cè)丝?、流?dòng)人口、出生、死亡人口為重點(diǎn)，對(duì)住戶進(jìn)行摸底，繪制普查小區(qū)圖，填寫摸底名冊(cè)表。按照填寫好的住戶摸底底冊(cè)來填寫長、短表以及死亡表。通過人口普查工作我走訪了我村的8個(gè)村民小組，我收獲很大，讓我更深入村民了解村情和村貌，也讓我學(xué)到了新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

7、遠(yuǎn)程教育工作的開展。

根據(jù)上級(jí)黨委及遠(yuǎn)程辦下達(dá)的任務(wù)要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，及時(shí)制訂播放收看計(jì)劃。根據(jù)黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，科學(xué)安排播放內(nèi)容并做好節(jié)目預(yù)告工作，盡可能的的限度的利用遠(yuǎn)程教育來交給村民一些科學(xué)知識(shí)。以手把手的教學(xué)方式，幫帶出1名村干部熟練使用遠(yuǎn)教系統(tǒng)，還幫扶另外2個(gè)村(居)遠(yuǎn)程教育管理員開展遠(yuǎn)教工作。

二、提升創(chuàng)業(yè)能力，大膽創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)村民共同致富。

我們__鎮(zhèn)大學(xué)生村官高效農(nóng)業(yè)示范園建成快一年的時(shí)間，取得喜人的成績，種植基地共建溫室大棚35個(gè)(占地150畝)，主要種植反季節(jié)布利塔茄子、碧玉西葫蘆、萵苣、卷心菜等優(yōu)質(zhì)品種，年產(chǎn)值可達(dá)130萬元，年凈利潤可達(dá)70萬元，帶動(dòng)了剩余勞動(dòng)力60余人就業(yè)。

__即將過去，這一年收獲很多，但也存在不少問題，工作做得不太全面和細(xì)致，在以后的工作和生活中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己。

根據(jù)我村實(shí)際情況，制定__年工作計(jì)劃：

一、工作期間不斷學(xué)習(xí)與農(nóng)村相關(guān)的理論知識(shí)

不斷提高自身的素質(zhì)和覺悟能力，要不斷學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，并且掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技，形成強(qiáng)大的精神動(dòng)力，切實(shí)做到想群眾所想，急群眾所急。

二、繼續(xù)做好村委會(huì)日常工作

準(zhǔn)時(shí)參加村里的黨員會(huì)議和村民代表會(huì)議，認(rèn)真聽取各方意見和建議，并且做好記錄，了解村民的動(dòng)態(tài)和想法。主動(dòng)關(guān)心弱勢群體，繼續(xù)完善我村困難群眾檔案，通過個(gè)人努力給予他們幫助，并積極聯(lián)系外部力量對(duì)困難群眾予以幫助。做好我村村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、環(huán)境衛(wèi)生、秸稈禁燒、處理村內(nèi)矛盾糾紛、宣傳相關(guān)政策、糧食糧種補(bǔ)助、資勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等工作。

三、加大創(chuàng)業(yè)力度

不能單一的靠種植業(yè)來帶領(lǐng)農(nóng)民致富。利用__鎮(zhèn)的自身優(yōu)勢，發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)，尤其是工業(yè)，我和我們鎮(zhèn)另2名村官正自籌資金加盟位于宿城區(qū)__鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)宿遷市華瑞玻璃有限責(zé)任公司。該公司公主要生產(chǎn)玻璃燭臺(tái)、水杯及委托加工玻璃制品，能解決留守婦女80多人的就業(yè)問題。

以上是我的__年工作計(jì)劃，不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、指正。

村干部工作總結(jié)篇五

___鎮(zhèn)現(xiàn)有12名大學(xué)生“村官”，其中：20_年9月考聘1名，20_年9月考聘4名，20_年9月考聘7名，本科學(xué)歷1人，分別在12個(gè)行政村擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。20_年以來，___鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生“村官”工作的文件精神，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，幫助他們更快適應(yīng)基層新崗位新環(huán)境，不斷提高農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和能力，在實(shí)踐中走出了一條培養(yǎng)、管理和使用大學(xué)生“村官”的新途徑。

一、營造關(guān)懷環(huán)境，讓大學(xué)生“村官”扎根基層

在大學(xué)生“村官”的工作安排上，堅(jiān)持以人為本，綜合考慮大學(xué)生“村官”的個(gè)人專長、意愿以及選派村的實(shí)際需要，將他們有針對(duì)性地安排到交通便利、辦公條件和工作基礎(chǔ)相對(duì)較好的村，為其順利開展工作提供較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。積極搭建溝通交流平臺(tái)，定期召開大學(xué)生“村官”工作例會(huì)，集中組織學(xué)習(xí)政策理論，聽取他們到村任職的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，幫助解決工作、生活中存在的實(shí)際問題，使大學(xué)生“村官”之間相互了解工作中的差距，以先進(jìn)帶后進(jìn)，抓后進(jìn)促先進(jìn)，讓他們相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步;在春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日來臨之際，舉辦大學(xué)生“村官”座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)，進(jìn)一步增進(jìn)了大學(xué)生“村官”相互之間的溝通和交流。針對(duì)大學(xué)生“村官”缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，建立實(shí)行了“3+1”結(jié)對(duì)幫帶制度，即：包片領(lǐng)導(dǎo)、包1

村干部、村黨支部書記三者同時(shí)聯(lián)系幫帶一名大學(xué)生“村官”，發(fā)揮傳、幫、帶作用，引導(dǎo)他們盡快適應(yīng)環(huán)境，進(jìn)入角色，開展工作。包片領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生“村官”的“思想導(dǎo)師”，定期開展談心活動(dòng)，把握思想動(dòng)態(tài)，妥善處理他們反映的問題，引導(dǎo)他們正確面對(duì)和解決工作中遇到的困難與問題;包村干部擔(dān)任大學(xué)生“村官”的“工作導(dǎo)師”，對(duì)他們進(jìn)行直接培養(yǎng)，做到開展工作帶在身邊，重要活動(dòng)引導(dǎo)參與，安排任務(wù)有的放矢，不斷提高大學(xué)生“村官”的農(nóng)村工作水平;村黨支部書記擔(dān)任大學(xué)生“村官”的“生活導(dǎo)師”，介紹風(fēng)土人情、習(xí)俗禮儀，傳授生活技能，幫助解決生活困難，為他們更好地適應(yīng)農(nóng)村生活環(huán)境創(chuàng)造便利條件。同時(shí)，將大學(xué)生“村官”的思想政治學(xué)習(xí)、工作任務(wù)完成、業(yè)績考核結(jié)果等與所任職村“兩委”班子的年終工作考核掛鉤，促使所在村“兩委”成員主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”開展工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓大學(xué)生“村官”儲(chǔ)足能量

采取集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、外出參觀、實(shí)地察看、現(xiàn)場觀摩等多種形式，著力提高大學(xué)生“村官”的理論水平和業(yè)務(wù)技能。一是積極組織參與縣委黨校講師和相關(guān)部門骨干授課，定期舉辦大學(xué)生“村官”政策理論集中培訓(xùn)班，重點(diǎn)講授涉農(nóng)各項(xiàng)政策、法律法規(guī)等，特別是新農(nóng)村建設(shè)方面的知識(shí)，為大學(xué)生“村官”做好農(nóng)村工作打牢政策理論基礎(chǔ)。二是安排經(jīng)驗(yàn)豐富的班子成員和優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法，進(jìn)行農(nóng)村工作思路、方法和村務(wù)管理、村民糾紛處理、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)，為大學(xué)生“村官”更快、更全面地熟悉和做好農(nóng)村工作奠定實(shí)踐基礎(chǔ)。三是要求大學(xué)生“村官”每月走訪一戶困難家庭、一名老黨員、一個(gè)致富能手，了解他們的所想、所需、所盼，探索研究適合村情的新農(nóng)村建設(shè)新思路、新舉措。

三、嚴(yán)格教育管理，讓大學(xué)生“村官”融入農(nóng)村

大學(xué)生“村官”到村工作后，各村有意識(shí)地引導(dǎo)大學(xué)生“村官”從小事做起，在一點(diǎn)一滴中培養(yǎng)與群眾的感情，在與黨員群眾融洽相處的基礎(chǔ)上展示良好素質(zhì)。并通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對(duì)性的開展督促指導(dǎo)。包片領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)對(duì)大學(xué)生“村官”開展工作、完成任務(wù)等情況進(jìn)行督促指導(dǎo);包村干部主要對(duì)大學(xué)生“村官”到崗考勤、工作日志等情況進(jìn)行督促指導(dǎo);村“兩委”干部主要對(duì)大學(xué)生“村官”的思想、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，對(duì)大學(xué)生“村官”每天的出勤情況、工作表現(xiàn)、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行記錄。同時(shí)，按照“到村工作為主，多崗鍛煉為輔”的思路和要求，每年有計(jì)劃地安排大學(xué)生“村官”到鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)口的工作崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。對(duì)能力突出的，有重點(diǎn)地選派他們參與土地征用、房屋拆遷、計(jì)劃生育、矛盾糾紛調(diào)處等急難險(xiǎn)重的工作，增強(qiáng)他們做群眾工作、解決實(shí)際問題的能力，使他們?cè)阱憻捴谐砷L，在成長在進(jìn)步。

四、強(qiáng)化考核激勵(lì)，讓大學(xué)生“村官”健康成長

對(duì)大學(xué)生“村官”的考核實(shí)行百分制，采取平時(shí)考核和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行進(jìn)行跟蹤了解、全面掌握。平時(shí)考核由各村負(fù)責(zé)，主要對(duì)平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行記錄考核，并不定期開展述職、評(píng)議，其考核結(jié)果作為考核的重要依據(jù)之一。結(jié)合今年的村級(jí)組織換屆，各村黨員干部群眾對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行了民主評(píng)議，滿意率達(dá)到100%。考核由鎮(zhèn)黨委和各村共同組織完成，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，向所在村進(jìn)行述職，黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議，再由鎮(zhèn)黨委對(duì)其作出綜合考核鑒定，并將考核結(jié)果存入個(gè)人檔案，作為年終獎(jiǎng)懲和三年期滿后續(xù)聘、解聘或提拔任用的依據(jù)。同時(shí)，對(duì)大學(xué)生“村官”中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣傳表彰，讓他們時(shí)時(shí)刻刻感受到作為一名大學(xué)生“村官”的榮耀，充分激發(fā)了他們?cè)鶎?、服?wù)農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力和持久動(dòng)力。

村干部工作總結(jié)范文精選