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      工程公司黨務(wù)工作總結(jié)定稿

      時間:2019-05-13 23:12:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工程公司黨務(wù)工作總結(jié)定稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工程公司黨務(wù)工作總結(jié)定稿》。

      第一篇:工程公司黨務(wù)工作總結(jié)定稿

      XXXX公司2012年黨務(wù)工作總結(jié)

      2012年,XXX公司黨總支按照集團(tuán)公司黨委工作部署,以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍團(tuán)隊建設(shè)為主線,以“文明和諧54321”創(chuàng)建活動為載體,以狠抓黨務(wù)目標(biāo)管理落實為目標(biāo),以增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨員干部素質(zhì)為落腳點,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動和“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動,切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè),有效促進(jìn)了XXXX公司穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用,確保全面完成公司各項生產(chǎn)指標(biāo)

      2012年,XXXX公司共有在建項目XX個,按照集團(tuán)公司要求,需要完成產(chǎn)值XX億元,在手項目和完成產(chǎn)值均創(chuàng)歷史新高,時間緊、任務(wù)重,壓力大。為確保各項目工作順利開展,XXXX公司黨總支牢固樹立大局意識,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,全力支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)班子,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,采取多種有效措施,充分調(diào)動員工的工作熱情和主人翁責(zé)任感。截止到2012年11月底,XXXX公司實際完成工作量XXX億元,占全年計劃(XX億元)的XX%,實現(xiàn)經(jīng)營中標(biāo)額XXX億元,足額上交集團(tuán)公司規(guī)定各項費(fèi)用,全面超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      二、扎實開展“文明和諧54321”活動,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境

      2012年,XXXX公司按照集團(tuán)公司黨委部署,扎實開展“文明和諧54321”活動,進(jìn)一步推進(jìn)公司構(gòu)建文明和諧“XXXX”和兩個文明建設(shè)邁上新臺階。結(jié)合新形勢新任務(wù),不斷探索活動的開展新思路、新途徑、新方法,不斷充實完善活動內(nèi)容,細(xì)化條件標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動和導(dǎo)向作用,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍,特別是營造向管理要效益和科技興司的濃厚氛圍。堅持“兩手抓、兩手都要硬”,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作抓推進(jìn),活動開展與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同落實,同檢查考核,同評比獎懲,進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧54321”活動向縱深發(fā)展,以活動的開展促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

      為樹立XXXX品牌形象,加大宣傳力度,公司通過制定合理的獎勵措施,鼓勵廣大職工積極撰寫稿件,積極開展宣傳工作。充分利用公司網(wǎng)站、業(yè)主、監(jiān)理單位刊物、外部媒體等宣傳渠道,全年報送集團(tuán)公司新聞信息130余篇,刊發(fā)《XX快訊》12期。江西鷹瑞項目接受了《江西交通》的采訪報道;宿遷一號橋的兩名員工勇救起了一名溺水少年,宿豫區(qū)電視臺對此先進(jìn)事跡進(jìn)行了全程報道。

      2012年,XXXX公司有2名同志被集團(tuán)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,1名同志被南京長江第四大橋指揮部評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,服務(wù)一線生產(chǎn)

      根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”

      活動的工作部署,XXXX公司黨總支堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,迅速行動,狠抓落實,積極帶領(lǐng)所屬黨組織和全體黨員深入扎實開展各項活動,取得了初步成效。7個黨支部帶領(lǐng)下的15個黨小組及成員均做出了公開承諾?;顒又凶⒅亟Y(jié)合公司中心工作和黨員崗位實際,組織黨員開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊”等活動,倡導(dǎo)廣大黨員弘揚(yáng)崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)優(yōu)精神,以實際行動帶動公司廣大員工扎根一線,積極服務(wù)一線生產(chǎn)。

      四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

      XXXX公司黨總支通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,XXXX公司制定了《二O一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》,成立了以總經(jīng)理、黨總支書記為主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。堅持一崗雙責(zé),制定了責(zé)任追究辦法,做到層層把關(guān),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,執(zhí)行責(zé)任追究。

      按照上級紀(jì)委的要求,把學(xué)習(xí)《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

      (二)》積極防范經(jīng)濟(jì)犯罪,切實維護(hù)國有資產(chǎn)安全、認(rèn)真貫徹落實效能監(jiān)察工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的主要內(nèi)容。黨總支利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《規(guī)定》,要求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查,從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己,切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé),規(guī)范自己的行為,不違紀(jì)違法,樹立好共產(chǎn)黨員的形象,起好表率作用。2012年5月下旬,XXXX公司組織各項目黨員和骨干觀看了警示教育片《欲之禍——濟(jì)南市人大常委會原主任段義和墮落警

      示錄》,11月初組織觀看了電影《第一書記》,通過正反兩面教材,教育大家嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī),警鐘長鳴,堅持黨要管黨,嚴(yán)肅黨紀(jì),防止腐敗。

      2012年開展了以xx三項目為重點立項單位的機(jī)械設(shè)備效能監(jiān)察工作。通過實施效能監(jiān)察,結(jié)合“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動,各項目部踴躍參與,對機(jī)械設(shè)備管理提出建設(shè)性的意見和建議,進(jìn)一步提升了所屬各事業(yè)部、項目部機(jī)械設(shè)備管理水平,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任意識,堵塞了管理漏洞,預(yù)防了職務(wù)犯罪;增強(qiáng)了廣大干部職工的監(jiān)控意識,達(dá)到了節(jié)能降耗的目的;增強(qiáng)了管理人員的科學(xué)管理、細(xì)化管理意識,不斷改進(jìn)和完善管理制度,提升管理水平,達(dá)到了提高經(jīng)濟(jì)效益、減少或避免違法犯罪的目的;立項試點單位濟(jì)徐三項目部機(jī)械設(shè)備管理成本比預(yù)算成本降低XXX萬元,XXXX公司機(jī)械設(shè)備管理成本比預(yù)算降低XXX余萬元。

      9月份組織進(jìn)行了“小金庫”專項治理“回頭看”,進(jìn)行了自查自糾,全面加強(qiáng)了對資金的管理監(jiān)督檢查,規(guī)范了資金操作流程,從源頭上遏制了腐敗問題的發(fā)生。

      五、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),提高管理水平

      2010年,XXXX公司黨總支認(rèn)真貫徹民主集中制原則,完善議事規(guī)則和決策程序,建立健全班子成員重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度,在重大項目開支、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部任免、大宗物資采購、廢舊物資的處理以及涉及群眾利益的重大問題上,始終堅持集體討論、民主決策,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性,確保了決策的科學(xué)性、正確性。7

      月份根據(jù)公司實際,按照事業(yè)部、項目部黨員分布情況,重新調(diào)整了黨支部和支部委員,每個項目設(shè)立了黨小組,明確了黨小組負(fù)責(zé)人,有力保證了黨務(wù)工作的正常開展。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳黨費(fèi),所有黨員按時足額上繳上級組織,并且將黨費(fèi)收繳情況在年終支部黨員大會上進(jìn)行公布。做好發(fā)展黨員工作。2012年,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,突出發(fā)展重點,加強(qiáng)對入黨積極分子和預(yù)備黨員管理,發(fā)展黨員4名,發(fā)展入黨積極分子3名,3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在進(jìn)行中。加強(qiáng)政工隊伍建設(shè),做好政工職稱評定工作。在政工職稱評定和推薦工作中嚴(yán)格把關(guān)。

      六、支持工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織按照章程開展工作

      黨總支建立健全了定期聽取工會、共青團(tuán)組織匯報制度。支持工會、共青團(tuán)等群眾組織按照黨的方針政策和有關(guān)章程創(chuàng)造性地開展工作。公司工會緊緊圍繞中心工作,將關(guān)心職工、幫助職工、愛護(hù)職工放在工作的首位,切實解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,確保勞動關(guān)系和諧、職工隊伍穩(wěn)定,為公司發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。今年,組織職工查體338人次,查體費(fèi)用為94300余元;繼續(xù)開展“送溫暖”活動,切實負(fù)起特困職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責(zé)。組織走訪慰問離退及困難職工16人次,給生活困難的職工發(fā)放了慰問品、慰問金價值9600余元。4月份,XXXX項目部員工為項目部水穩(wěn)拌和站XXX同志患重病的母親捐款10600元,為他送去愛心。各項目部通過發(fā)放藥物、綠豆湯、西瓜、棉衣、棉被、電暖器等措施積極做好夏季防暑防澇和冬季防凍取暖工作,從而真正樹立了公

      司“關(guān)心職工、愛護(hù)職工,為職工服務(wù)、為職工謀利益”的形象,增強(qiáng)了公司的凝聚力,提高了職工的工作積極性和主動性。公司還在職工結(jié)婚、生育、家庭出現(xiàn)困難時,及時為職工送去公司的溫暖。2012年,公司員工家屬共7人獲得集團(tuán)公司“賢內(nèi)助”榮譽(yù)稱號。

      共青團(tuán)組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),將青年文明號創(chuàng)建活動與“文明和諧54321”活動結(jié)合在一起,組織開展了以“感恩、博納、永續(xù)、和諧”為主題的征文活動,豐富團(tuán)員業(yè)余文化生活的同時展示出團(tuán)員青年扎根一線、無私奉獻(xiàn)的青春風(fēng)采,反映了廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、與企業(yè)同發(fā)展共成長、同舟共濟(jì)的信念以及企業(yè)在發(fā)展進(jìn)步中表現(xiàn)出的社會責(zé)任感和使命感。

      七、存在的問題

      一年來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下,各項工作都取得了一定的成績,但也存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在:

      一、個別黨員的市場意識、競爭意識還比較薄弱;

      二、經(jīng)營策略、經(jīng)營理念還有待進(jìn)一步改進(jìn);

      三、職工主人翁意識還需進(jìn)一步加強(qiáng);

      四、基礎(chǔ)管理工作還需強(qiáng)化。

      八、XXX年的工作思路:

      一、按照集團(tuán)公司黨委部署,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,促進(jìn)XXXX公司兩個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展;

      二、深入推進(jìn)“文明和諧54321”活動,為公司改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

      三、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動,全面推進(jìn)公司黨的建設(shè)各項工作;

      四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為公司健康發(fā)展提供保證;

      五、繼續(xù)推行效能監(jiān)察工作,細(xì)化管理方式,提高創(chuàng)新意識;

      六、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理和員工思想教育工作。

      XXXX公司黨總支

      二〇一二年十二月十七日

      第二篇:工程公司黨務(wù)工作總結(jié)定稿

      XXXX公司2012年黨務(wù)工作總結(jié)

      2012年,XXX公司黨總支按照集團(tuán)公司黨委工作部署,以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍團(tuán)隊建設(shè)為主線,以“文明和諧54321”創(chuàng)建活動為載體,以狠抓黨務(wù)目標(biāo)管理落實為目標(biāo),以增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨員干部素質(zhì)為落腳點,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動和“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動,切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè),有效促進(jìn)了XXXX公司穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用,確保全面完成公司各項生產(chǎn)指標(biāo)

      2012年,XXXX公司共有在建項目XX個,按照集團(tuán)公司要求,需要完成產(chǎn)值XX億元,在手項目和完成產(chǎn)值均創(chuàng)歷史新高,時間緊、任務(wù)重,壓力大。為確保各項目工作順利開展,XXXX公司黨總支牢固樹立大局意識,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,全力支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)班子,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,采取多種有效措施,充分調(diào)動員工的工作熱情和主人翁責(zé)任感。截止到2012年11月底,XXXX公司實際完成工作量XXX億元,占全年計劃(XX億元)的XX%,實現(xiàn)經(jīng)營中標(biāo)額XXX億元,足額上交集團(tuán)公司規(guī)定各項費(fèi)用,全面超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      二、扎實開展“文明和諧54321”活動,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境

      2012年,XXXX公司按照集團(tuán)公司黨委部署,扎實開展“文明和諧54321”活動,進(jìn)一步推進(jìn)公司構(gòu)建文明和諧“XXXX”和兩個文明建設(shè)邁上新臺階。結(jié)合新形勢新任務(wù),不斷探索活動的開展新思路、新途徑、新方法,不斷充實完善活動內(nèi)容,細(xì)化條件標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動和導(dǎo)向作用,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍,特別是營造向管理要效益和科技興司的濃厚氛圍。堅持“兩手抓、兩手都要硬”,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作抓推進(jìn),活動開展與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同落實,同檢查考核,同評比獎懲,進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧54321”活動向縱深發(fā)展,以活動的開展促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

      為樹立XXXX品牌形象,加大宣傳力度,公司通過制定合理的獎勵措施,鼓勵廣大職工積極撰寫稿件,積極開展宣傳工作。充分利用公司網(wǎng)站、業(yè)主、監(jiān)理單位刊物、外部媒體等宣傳渠道,全年報送集團(tuán)公司新聞信息130余篇,刊發(fā)《XX快訊》12期。江西鷹瑞項目接受了《江西交通》的采訪報道;宿遷一號橋的兩名員工勇救起了一名溺水少年,宿豫區(qū)電視臺對此先進(jìn)事跡進(jìn)行了全程報道。

      2012年,XXXX公司有2名同志被集團(tuán)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,1名同志被南京長江第四大橋指揮部評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,服務(wù)一線生產(chǎn)

      根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”

      活動的工作部署,XXXX公司黨總支堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,迅速行動,狠抓落實,積極帶領(lǐng)所屬黨組織和全體黨員深入扎實開展各項活動,取得了初步成效。7個黨支部帶領(lǐng)下的15個黨小組及成員均做出了公開承諾?;顒又凶⒅亟Y(jié)合公司中心工作和黨員崗位實際,組織黨員開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊”等活動,倡導(dǎo)廣大黨員弘揚(yáng)崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)優(yōu)精神,以實際行動帶動公司廣大員工扎根一線,積極服務(wù)一線生產(chǎn)。

      四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

      XXXX公司黨總支通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,XXXX公司制定了《二O一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》,成立了以總經(jīng)理、黨總支書記為主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。堅持一崗雙責(zé),制定了責(zé)任追究辦法,做到層層把關(guān),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,執(zhí)行責(zé)任追究。

      按照上級紀(jì)委的要求,把學(xué)習(xí)《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

      (二)》積極防范經(jīng)濟(jì)犯罪,切實維護(hù)國有資產(chǎn)安全、認(rèn)真貫徹落實效能監(jiān)察工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的主要內(nèi)容。黨總支利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《規(guī)定》,要求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查,從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己,切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé),規(guī)范自己的行為,不違紀(jì)違法,樹立好共產(chǎn)黨員的形象,起好表率作用。2012年5月下旬,XXXX公司組織各項目黨員和骨干觀看了警示教育片《欲之禍——濟(jì)南市人大常委會原主任段義和墮落警

      示錄》,11月初組織觀看了電影《第一書記》,通過正反兩面教材,教育大家嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī),警鐘長鳴,堅持黨要管黨,嚴(yán)肅黨紀(jì),防止腐敗。

      2012年開展了以xx三項目為重點立項單位的機(jī)械設(shè)備效能監(jiān)察工作。通過實施效能監(jiān)察,結(jié)合“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動,各項目部踴躍參與,對機(jī)械設(shè)備管理提出建設(shè)性的意見和建議,進(jìn)一步提升了所屬各事業(yè)部、項目部機(jī)械設(shè)備管理水平,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任意識,堵塞了管理漏洞,預(yù)防了職務(wù)犯罪;增強(qiáng)了廣大干部職工的監(jiān)控意識,達(dá)到了節(jié)能降耗的目的;增強(qiáng)了管理人員的科學(xué)管理、細(xì)化管理意識,不斷改進(jìn)和完善管理制度,提升管理水平,達(dá)到了提高經(jīng)濟(jì)效益、減少或避免違法犯罪的目的;立項試點單位濟(jì)徐三項目部機(jī)械設(shè)備管理成本比預(yù)算成本降低XXX萬元,XXXX公司機(jī)械設(shè)備管理成本比預(yù)算降低XXX余萬元。

      9月份組織進(jìn)行了“小金庫”專項治理“回頭看”,進(jìn)行了自查自糾,全面加強(qiáng)了對資金的管理監(jiān)督檢查,規(guī)范了資金操作流程,從源頭上遏制了腐敗問題的發(fā)生。

      五、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),提高管理水平

      2010年,XXXX公司黨總支認(rèn)真貫徹民主集中制原則,完善議事規(guī)則和決策程序,建立健全班子成員重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度,在重大項目開支、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部任免、大宗物資采購、廢舊物資的處理以及涉及群眾利益的重大問題上,始終堅持集體討論、民主決策,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性,確保了決策的科學(xué)性、正確性。7

      月份根據(jù)公司實際,按照事業(yè)部、項目部黨員分布情況,重新調(diào)整了黨支部和支部委員,每個項目設(shè)立了黨小組,明確了黨小組負(fù)責(zé)人,有力保證了黨務(wù)工作的正常開展。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳黨費(fèi),所有黨員按時足額上繳上級組織,并且將黨費(fèi)收繳情況在年終支部黨員大會上進(jìn)行公布。做好發(fā)展黨員工作。2012年,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,突出發(fā)展重點,加強(qiáng)對入黨積極分子和預(yù)備黨員管理,發(fā)展黨員4名,發(fā)展入黨積極分子3名,3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在進(jìn)行中。加強(qiáng)政工隊伍建設(shè),做好政工職稱評定工作。在政工職稱評定和推薦工作中嚴(yán)格把關(guān)。

      六、支持工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織按照章程開展工作

      黨總支建立健全了定期聽取工會、共青團(tuán)組織匯報制度。支持工會、共青團(tuán)等群眾組織按照黨的方針政策和有關(guān)章程創(chuàng)造性地開展工作。公司工會緊緊圍繞中心工作,將關(guān)心職工、幫助職工、愛護(hù)職工放在工作的首位,切實解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,確保勞動關(guān)系和諧、職工隊伍穩(wěn)定,為公司發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。今年,組織職工查體338人次,查體費(fèi)用為94300余元;繼續(xù)開展“送溫暖”活動,切實負(fù)起特困職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責(zé)。組織走訪慰問離退及困難職工16人次,給生活困難的職工發(fā)放了慰問品、慰問金價值9600余元。4月份,XXXX項目部員工為項目部水穩(wěn)拌和站XXX同志患重病的母親捐款10600元,為他送去愛心。各項目部通過發(fā)放藥物、綠豆湯、西瓜、棉衣、棉被、電暖器等措施積極做好夏季防暑防澇和冬季防凍取暖工作,從而真正樹立了公

      司“關(guān)心職工、愛護(hù)職工,為職工服務(wù)、為職工謀利益”的形象,增強(qiáng)了公司的凝聚力,提高了職工的工作積極性和主動性。公司還在職工結(jié)婚、生育、家庭出現(xiàn)困難時,及時為職工送去公司的溫暖。2012年,公司員工家屬共7人獲得集團(tuán)公司“賢內(nèi)助”榮譽(yù)稱號。

      共青團(tuán)組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),將青年文明號創(chuàng)建活動與“文明和諧54321”活動結(jié)合在一起,組織開展了以“感恩、博納、永續(xù)、和諧”為主題的征文活動,豐富團(tuán)員業(yè)余文化生活的同時展示出團(tuán)員青年扎根一線、無私奉獻(xiàn)的青春風(fēng)采,反映了廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、與企業(yè)同發(fā)展共成長、同舟共濟(jì)的信念以及企業(yè)在發(fā)展進(jìn)步中表現(xiàn)出的社會責(zé)任感和使命感。

      七、存在的問題

      一年來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下,各項工作都取得了一定的成績,但也存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在:

      一、個別黨員的市場意識、競爭意識還比較薄弱;

      二、經(jīng)營策略、經(jīng)營理念還有待進(jìn)一步改進(jìn);

      三、職工主人翁意識還需進(jìn)一步加強(qiáng);

      四、基礎(chǔ)管理工作還需強(qiáng)化。

      八、XXX年的工作思路:

      一、按照集團(tuán)公司黨委部署,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,促進(jìn)XXXX公司兩個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展;

      二、深入推進(jìn)“文明和諧54321”活動,為公司改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

      三、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動,全面推進(jìn)公司黨的建設(shè)各項工作;

      四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為公司健康發(fā)展提供保證;

      五、繼續(xù)推行效能監(jiān)察工作,細(xì)化管理方式,提高創(chuàng)新意識;

      六、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理和員工思想教育工作。

      XXXX公司黨總支

      二〇一二年十二月十七日

      第三篇:工程公司黨務(wù)工作總結(jié)定稿

      XXXX公司2012年黨務(wù)工作總結(jié)

      2012年,XXX公司黨總支按照集團(tuán)公司黨委工作部署,以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊伍團(tuán)隊建設(shè)為主線,以“文明和諧54321”創(chuàng)建活動為載體,以狠抓黨務(wù)目標(biāo)管理落實為目標(biāo),以增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力、提高黨員干部素質(zhì)為落腳點,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動和“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動,切實加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè),有效促進(jìn)了XXXX公司穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用,確保全面完成公司各項生產(chǎn)指標(biāo)

      2012年,XXXX公司共有在建項目XX個,按照集團(tuán)公司要求,需要完成產(chǎn)值XX億元,在手項目和完成產(chǎn)值均創(chuàng)歷史新高,時間緊、任務(wù)重,壓力大。為確保各項目工作順利開展,XXXX公司黨總支牢固樹立大局意識,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,全力支持和配合行政領(lǐng)導(dǎo)班子,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,采取多種有效措施,充分調(diào)動員工的工作熱情和主人翁責(zé)任感。截止到2012年11月底,XXXX公司實際完成工作量XXX億元,占全年計劃(XX億元)的XX%,實現(xiàn)經(jīng)營中標(biāo)額XXX億元,足額上交集團(tuán)公司規(guī)定各項費(fèi)用,全面超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      二、扎實開展“文明和諧54321”活動,為企業(yè)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境

      2012年,XXXX公司按照集團(tuán)公司黨委部署,扎實開展“文明和諧54321”活動,進(jìn)一步推進(jìn)公司構(gòu)建文明和諧“XXXX”和兩個文明建設(shè)邁上新臺階。結(jié)合新形勢新任務(wù),不斷探索活動的開展新思路、新途徑、新方法,不斷充實完善活動內(nèi)容,細(xì)化條件標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動和導(dǎo)向作用,營造“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍,特別是營造向管理要效益和科技興司的濃厚氛圍。堅持“兩手抓、兩手都要硬”,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作抓推進(jìn),活動開展與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同落實,同檢查考核,同評比獎懲,進(jìn)一步推進(jìn)“文明和諧54321”活動向縱深發(fā)展,以活動的開展促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

      為樹立XXXX品牌形象,加大宣傳力度,公司通過制定合理的獎勵措施,鼓勵廣大職工積極撰寫稿件,積極開展宣傳工作。充分利用公司網(wǎng)站、業(yè)主、監(jiān)理單位刊物、外部媒體等宣傳渠道,全年報送集團(tuán)公司新聞信息130余篇,刊發(fā)《XX快訊》12期。江西鷹瑞項目接受了《江西交通》的采訪報道;宿遷一號橋的兩名員工勇救起了一名溺水少年,宿豫區(qū)電視臺對此先進(jìn)事跡進(jìn)行了全程報道。

      2012年,XXXX公司有2名同志被集團(tuán)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,1名同志被南京長江第四大橋指揮部評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

      三、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,服務(wù)一線生產(chǎn)

      根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”

      活動的工作部署,XXXX公司黨總支堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,迅速行動,狠抓落實,積極帶領(lǐng)所屬黨組織和全體黨員深入扎實開展各項活動,取得了初步成效。7個黨支部帶領(lǐng)下的15個黨小組及成員均做出了公開承諾?;顒又凶⒅亟Y(jié)合公司中心工作和黨員崗位實際,組織黨員開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員突擊隊”等活動,倡導(dǎo)廣大黨員弘揚(yáng)崗位奉獻(xiàn)、崗位創(chuàng)優(yōu)精神,以實際行動帶動公司廣大員工扎根一線,積極服務(wù)一線生產(chǎn)。

      四、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)

      XXXX公司黨總支通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。年初根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,XXXX公司制定了《二O一二年黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》,成立了以總經(jīng)理、黨總支書記為主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。堅持一崗雙責(zé),制定了責(zé)任追究辦法,做到層層把關(guān),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,執(zhí)行責(zé)任追究。

      按照上級紀(jì)委的要求,把學(xué)習(xí)《關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定

      (二)》積極防范經(jīng)濟(jì)犯罪,切實維護(hù)國有資產(chǎn)安全、認(rèn)真貫徹落實效能監(jiān)察工作作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的主要內(nèi)容。黨總支利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間,組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了《規(guī)定》,要求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查,從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己,切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé),規(guī)范自己的行為,不違紀(jì)違法,樹立好共產(chǎn)黨員的形象,起好表率作用。2012年5月下旬,XXXX公司組織各項目黨員和骨干觀看了警示教育片《欲之禍——濟(jì)南市人大常委會原主任段義和墮落警

      示錄》,11月初組織觀看了電影《第一書記》,通過正反兩面教材,教育大家嚴(yán)格遵守執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī),警鐘長鳴,堅持黨要管黨,嚴(yán)肅黨紀(jì),防止腐敗。

      2012年開展了以xx三項目為重點立項單位的機(jī)械設(shè)備效能監(jiān)察工作。通過實施效能監(jiān)察,結(jié)合“精細(xì)化管理與創(chuàng)新年”活動,各項目部踴躍參與,對機(jī)械設(shè)備管理提出建設(shè)性的意見和建議,進(jìn)一步提升了所屬各事業(yè)部、項目部機(jī)械設(shè)備管理水平,增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任意識,堵塞了管理漏洞,預(yù)防了職務(wù)犯罪;增強(qiáng)了廣大干部職工的監(jiān)控意識,達(dá)到了節(jié)能降耗的目的;增強(qiáng)了管理人員的科學(xué)管理、細(xì)化管理意識,不斷改進(jìn)和完善管理制度,提升管理水平,達(dá)到了提高經(jīng)濟(jì)效益、減少或避免違法犯罪的目的;立項試點單位濟(jì)徐三項目部機(jī)械設(shè)備管理成本比預(yù)算成本降低XXX萬元,XXXX公司機(jī)械設(shè)備管理成本比預(yù)算降低XXX余萬元。

      9月份組織進(jìn)行了“小金庫”專項治理“回頭看”,進(jìn)行了自查自糾,全面加強(qiáng)了對資金的管理監(jiān)督檢查,規(guī)范了資金操作流程,從源頭上遏制了腐敗問題的發(fā)生。

      五、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),提高管理水平

      2010年,XXXX公司黨總支認(rèn)真貫徹民主集中制原則,完善議事規(guī)則和決策程序,建立健全班子成員重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度,在重大項目開支、機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部任免、大宗物資采購、廢舊物資的處理以及涉及群眾利益的重大問題上,始終堅持集體討論、民主決策,充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性,確保了決策的科學(xué)性、正確性。7

      月份根據(jù)公司實際,按照事業(yè)部、項目部黨員分布情況,重新調(diào)整了黨支部和支部委員,每個項目設(shè)立了黨小組,明確了黨小組負(fù)責(zé)人,有力保證了黨務(wù)工作的正常開展。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳黨費(fèi),所有黨員按時足額上繳上級組織,并且將黨費(fèi)收繳情況在年終支部黨員大會上進(jìn)行公布。做好發(fā)展黨員工作。2012年,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,突出發(fā)展重點,加強(qiáng)對入黨積極分子和預(yù)備黨員管理,發(fā)展黨員4名,發(fā)展入黨積極分子3名,3名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,3名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作正在進(jìn)行中。加強(qiáng)政工隊伍建設(shè),做好政工職稱評定工作。在政工職稱評定和推薦工作中嚴(yán)格把關(guān)。

      六、支持工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織按照章程開展工作

      黨總支建立健全了定期聽取工會、共青團(tuán)組織匯報制度。支持工會、共青團(tuán)等群眾組織按照黨的方針政策和有關(guān)章程創(chuàng)造性地開展工作。公司工會緊緊圍繞中心工作,將關(guān)心職工、幫助職工、愛護(hù)職工放在工作的首位,切實解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,確保勞動關(guān)系和諧、職工隊伍穩(wěn)定,為公司發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。今年,組織職工查體338人次,查體費(fèi)用為94300余元;繼續(xù)開展“送溫暖”活動,切實負(fù)起特困職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責(zé)。組織走訪慰問離退及困難職工16人次,給生活困難的職工發(fā)放了慰問品、慰問金價值9600余元。4月份,XXXX項目部員工為項目部水穩(wěn)拌和站XXX同志患重病的母親捐款10600元,為他送去愛心。各項目部通過發(fā)放藥物、綠豆湯、西瓜、棉衣、棉被、電暖器等措施積極做好夏季防暑防澇和冬季防凍取暖工作,從而真正樹立了公

      司“關(guān)心職工、愛護(hù)職工,為職工服務(wù)、為職工謀利益”的形象,增強(qiáng)了公司的凝聚力,提高了職工的工作積極性和主動性。公司還在職工結(jié)婚、生育、家庭出現(xiàn)困難時,及時為職工送去公司的溫暖。2012年,公司員工家屬共7人獲得集團(tuán)公司“賢內(nèi)助”榮譽(yù)稱號。

      共青團(tuán)組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù),將青年文明號創(chuàng)建活動與“文明和諧54321”活動結(jié)合在一起,組織開展了以“感恩、博納、永續(xù)、和諧”為主題的征文活動,豐富團(tuán)員業(yè)余文化生活的同時展示出團(tuán)員青年扎根一線、無私奉獻(xiàn)的青春風(fēng)采,反映了廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、與企業(yè)同發(fā)展共成長、同舟共濟(jì)的信念以及企業(yè)在發(fā)展進(jìn)步中表現(xiàn)出的社會責(zé)任感和使命感。

      七、存在的問題

      一年來,在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)懷下,各項工作都取得了一定的成績,但也存在著一定的問題,主要表現(xiàn)在:

      一、個別黨員的市場意識、競爭意識還比較薄弱;

      二、經(jīng)營策略、經(jīng)營理念還有待進(jìn)一步改進(jìn);

      三、職工主人翁意識還需進(jìn)一步加強(qiáng);

      四、基礎(chǔ)管理工作還需強(qiáng)化。

      八、XXX年的工作思路:

      一、按照集團(tuán)公司黨委部署,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,促進(jìn)XXXX公司兩個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展;

      二、深入推進(jìn)“文明和諧54321”活動,為公司改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。

      三、繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯創(chuàng)業(yè)先鋒”活動,全面推進(jìn)公司黨的建設(shè)各項工作;

      四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),為公司健康發(fā)展提供保證;

      五、繼續(xù)推行效能監(jiān)察工作,細(xì)化管理方式,提高創(chuàng)新意識;

      六、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理和員工思想教育工作。

      XXXX公司黨總支

      二〇一二年十二月十七日

      第四篇:工程公司工作總結(jié)

      在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下下,在全體員工的齊心協(xié)力下,按照年初確立的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),公司采取有效措施,對內(nèi)強(qiáng)化隊伍建設(shè),對外積極開拓市場,開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,取得了較好的成績,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

      一、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

      今年公司承攬的工程項目有****。實現(xiàn)合同總額**億元,同比增長**%。

      二、主要完成的工作。

      1、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提升公司競爭力。

      今年以來,公司多次組織進(jìn)行總圖、建造師、造價師、高級電氣工程師等教育培訓(xùn),工程部、作業(yè)隊組織成立學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗。通過培訓(xùn)一系列教育和自主學(xué)習(xí),員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實。

      規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,近年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。今年以來,公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題,修訂了《社?;鶖?shù)管理暫定辦法》、《合同評審程序管理辦法》并通過周工作例會明確作業(yè)隊與相關(guān)部門的職責(zé)分工及外發(fā)文件、合同、工程材料簽收要求,制定工程領(lǐng)料、退庫工作流程及作業(yè)隊工人、臨時工考勤制度,對工作中出現(xiàn)的紕漏進(jìn)行嚴(yán)格的控制,嚴(yán)格進(jìn)行正負(fù)激勵考核。通過這一系列的措施加強(qiáng)了員工的責(zé)任感和緊迫感,確保了各項工作有序、快速推進(jìn)。同時公司嚴(yán)抓工作紀(jì)律,不定期組織進(jìn)行衛(wèi)生、紀(jì)律、安全生產(chǎn)檢查,并將檢查結(jié)果記入正負(fù)激勵考核。通過一年來的努力,公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng)。

      3、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。

      根據(jù)年初“拓展業(yè)務(wù)范圍、加強(qiáng)成本控制”的工作會議精神和要求,公司積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。

      一是全力拓展市場,拓寬營收渠道。

      今年公司成功申報設(shè)計丙級資質(zhì),成立了設(shè)計部。通過接觸*****等20多個工程圖紙的設(shè)計編制,設(shè)計部人員充分將理論與實踐相結(jié)合,業(yè)務(wù)熟練程度有了較大提高。相信隨著工程設(shè)計業(yè)務(wù)的日益擴(kuò)展,公司在此領(lǐng)域會有大建樹、大作為;

      二是加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,

      第五篇:工程公司年終工作總結(jié)

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      工程公司年終工作總結(jié)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!今天我代表xxx工程分公司發(fā)言,有許多感慨,也格外激動。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對xxx工程分公司的長期關(guān)懷,感謝各位同仁的大力支持!在這里我向大家道一聲:謝謝你們!

      2013年,xxx工程分公司在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總公司各部門的大力支持下,相繼承擔(dān)了北京xxx項目和北京xxx項目的水電安裝工程,順利完成了天津xxx項目及南京xxx項目的水電安裝施工,更為可喜的是在總公司各部門的大力指導(dǎo)和積極幫助下,我分公司在短短半年內(nèi)被評為優(yōu)秀專業(yè)分包單位。

      回顧2013年,我分公司秉承“立足質(zhì)量、放眼未來”的發(fā)展理念,以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓質(zhì)量促管理,以抓成本促效益,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中差距,完善有效的實施措施,不斷在各個項目各個施工階段受到業(yè)主、監(jiān)理及各地市建筑政府部門的肯定和表揚(yáng),為總公司的企業(yè)形象和品牌效益做出了一點貢獻(xiàn)。

      展望2014年,我分公司將重點在以下幾方面繼續(xù)努力,大力發(fā)展:

      一、積極服從總包管理,持續(xù)推行水電施工精細(xì)化管控

      我司在每一個項目中都將積極服從總包管理的各項制度,從現(xiàn)場規(guī)劃、方案編制、質(zhì)量安全管控、勞務(wù)管理等方面,不斷完善自身管理模式、優(yōu)化水電人員配置尤其是專職安全員,緊跟總公司加強(qiáng)管理的步伐,按照總公司強(qiáng)化管理的各項舉措,對照自身的實際,查找不足,密切交流、主動改進(jìn),狠抓“項目配置模式化、管理制度規(guī)范化、崗位分工責(zé)任化”工作,努力推動xxx工程分公司水電安裝管理水平的整體提高。

      二、切實踐行“信守承諾、以誠取信,總包為先,總公司為家”的理念

      從員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),法制教育到責(zé)任意識,整體觀念一步一個腳印,踏踏實實地進(jìn)行教、傳、幫、帶。重視溝通、增進(jìn)理解,加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理單位的溝通協(xié)作,自我融入總包管理體系,努力增強(qiáng)“大河無水小河干”的大局意識。敢為人先,及時周到地解決施工中發(fā)生的各種問題和矛盾,踏踏實實的為總公司的良好企業(yè)形象加磚添瓦!

      磨刀不誤砍柴工。我們必將更加重視嚴(yán)格管理、精細(xì)管控,努力打造一支遵紀(jì)守法、文明禮貌、技術(shù)精湛、胸懷總公司的xxx機(jī)電專業(yè)分包隊伍。

      最后,借此新年即將來臨之際,我代表xxx工程分公司全體員工,恭祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,身體健康、事業(yè)順達(dá)、合家幸福!

      謝謝大家!

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