第一篇：東北財經(jīng)大學“計算機活動月”外聯(lián)策劃書

東北財經(jīng)大學“計算機活動月”

外聯(lián)策劃書

一、活動前言

計算機是當今世界上最不可或缺的事物之一，計算機的普及與發(fā)展影響著世界上的方方面面，它在世人的矚目中實現(xiàn)著人類最輝煌的夢想，創(chuàng)造著驚人的財富。新一代的大學生是求知的一代，渴望著應(yīng)用先進的科學技術(shù)對人類的發(fā)展進步做出貢獻。作為青春代言的我們，總是洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，對同一樣東西有著不一樣的構(gòu)想。

二：市場分析

1.同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。

2．學校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入民心。作為現(xiàn)代青年的高校學生都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的活動。在這種校級的活動中進行宣傳，可以給商家增加絕對的人氣和影響力。

3.由于每年學院都會“計算機活動月”，如條件允許的話,商家還可以同我們管理科學與工程學院建立一個長期友好合作關(guān)系，使商家在校園內(nèi)外的知名度不斷加深，極具有長遠意義。

4．高效廉價的宣傳在以往的校內(nèi)活動中，我們積累了不少的宣傳經(jīng)驗，在學校建有強大的宣傳網(wǎng)，可以在短時間內(nèi)達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動。

5．我們管理科學與工程學院作為在，積累了巨大的人氣。我們?nèi)穗H網(wǎng)絡(luò)寬廣，廣泛結(jié)交朋友，這必定會為貴公司的產(chǎn)品宣傳起到良好的效果。

6． 此次活動管理科學與工程學院進行了很好的前期準備工作，并有豐富的活動組組織經(jīng)驗，具有一定的影響力，相信可以提高商家在學校的影響力。

三、活動內(nèi)容

（1）計算機免費維修活動

a．活動主題：服務(wù)同學，普及計算機知識。

b．活動時間：三月

c．活動地點：待定

d．活動內(nèi)容和流程：

①活動前期準備：桌椅、宣傳橫幅、維修工具都在活動開始之前準備完全。

②活動中工作分配到位、合理，各個方面的負責人都做好自己領(lǐng)域的工作，工作協(xié)調(diào)配合較好。

③活動后及時跟維修電腦的同學建立起信息反饋，方便我們了解一下維修電腦的情況。e．工作人員安排

①搬桌子、凳子、帳篷、負責人：待定

②搬電腦、音箱、其他的一些計算機硬件負責人：待定

③現(xiàn)場負責（現(xiàn)場負責要分配到個人，以免那到時候人員混亂。）

（2）網(wǎng)宣部pk大賽

a．活動主題：檢驗各院網(wǎng)宣部同學專業(yè)知識掌握能力，提高計算機知識在學校內(nèi)的關(guān)注度。b．活動時間：三月

c．活動地點：待定

d．活動內(nèi)容和流程：

①前期準備：通過外聯(lián)部找到比賽贊助商，全力贊助本次“pk大賽”

②活動中工作分配到位、合理，各個方面的負責人都做好自己領(lǐng)域的工作，工作協(xié)調(diào)配合好。③通過給贊助商設(shè)計海報或宣傳網(wǎng)站等方式，考察網(wǎng)宣部同學們運用ps等工具工作能力，以比賽成果評判出比賽的先后名次，并進行表彰獎勵。

④活動后及時跟參賽同學建立起信息反饋，方便我們了解一下比賽舉辦的不足點。e．工作人員安排

①活動現(xiàn)場布置負責人：待定

②電腦、音箱、其他的一些計算機硬件設(shè)備負責人：待定

③現(xiàn)場負責（現(xiàn)場負責要分配到個人，以免那到時候人員混亂。）

（3）計算機等級考試講座

a．活動主題：通過計算機等級考試講座，讓同學們對計算機等級考試擁有更大的把握，對

計算機知識的了解欲望更強。

b．活動時間：三月

c．活動地點：待定

d．活動內(nèi)容和流程：

①活動前期準備：桌椅、宣傳橫幅、宣講硬件設(shè)備都需在活動開始之前準備完全。

②活動中工作分配到位、合理，各個方面的負責人都做好自己領(lǐng)域的工作，工作協(xié)調(diào)配合好。③邀請有經(jīng)驗的老師或計算機知識掌握好的同學參與到其中，擔任宣講工作。

④活動后及時跟參賽同學建立起信息反饋，方便我們了解一下講座舉辦的不足點，為以后的講座做準備。

e．工作人員安排

①活動現(xiàn)場布置負責人：待定

②電腦、音箱、其他的一些計算機硬件設(shè)備負責人：待定

③現(xiàn)場負責（現(xiàn)場負責要分配到個人，以免那到時候人員混亂。）

（4）尋寶活動

a.活動主題：通過尋寶活動讓同學們在娛樂的同時了解更多計算機方面的知識。b．活動時間:三月

c．活動地點：待定

d．活動內(nèi)容及流程：

①活動前期準備：擬定計算機知識問題卡片，“寶物”，將“寶物”藏起來，用于參與者參與活

②活動中工作分配到位、合理，各個方面的負責人都做好自己領(lǐng)域的工作，工作協(xié)調(diào)配合好。動室尋找。

③活動后及時跟參賽同學建立起信息反饋，方便我們了解一下講座舉辦的不足點，為以后的講座做準備。

e．工作人員安排

①活動現(xiàn)場布置負責人：待定

②電腦、音箱、其他的一些計算機硬件設(shè)備負責人：待定

③現(xiàn)場負責（現(xiàn)場負責要分配到個人，以免那到時候人員混亂。）

四、宣傳、贊助形式：

1.我們可以以條幅的形式為您的企業(yè)做宣傳，條幅的主要內(nèi)容為“XXX?！坝嬎銠C活動

月”圓滿成功”、“XXX祝管理科學與工程學院計算機維修活動圓滿成功”等等，另可在條幅上標注一些其他您企業(yè)的內(nèi)容。收費標準：一米條幅市場價10元，我們額外收取每個條幅100元的費用作為您的贊助費，條幅大小不同價位不同。您的贊助費用于我院組織“計算機活動月”活動產(chǎn)生的各種費用及看護保管條幅的費用。條幅將一直掛到活動結(jié)束，約半個月。條幅只有兩種顏色，因此無法用圖案傳達信息。若條幅丟失則我們只收取條幅制作費用及每天6元乘以張掛天數(shù)的費用，若條幅不由我們制作則不收取條幅制作費用。

2.我們可以以彩噴的形式為您做宣傳，彩噴內(nèi)容必須擁有明確、清晰的我院舉辦“計算機

活動月”的信息。彩噴的市場價為12元每平米，我們收取額外的250元的費用作為您的贊助費，贊助費用于我院學生參與演講比賽而產(chǎn)生的各種費用及看護保管彩噴產(chǎn)生的費用。彩噴將懸掛約7天。彩噴為彩色，可以實現(xiàn)很多條幅力不能及的信息傳達效果。另外，我們可以幫助您設(shè)計彩噴，設(shè)計費用10元每平米。若彩噴丟失則我們只收取彩噴制作費用及每天8元乘以張掛天數(shù)的費用，若彩噴不由我們制作則不收取彩噴制作費用。

3.條幅和彩噴將掛在日人流量占東財日總?cè)肆髁?0%以上的路的兩邊或彩噴墻。因此，每天將有萬名學生、教師路過您的宣傳條幅/彩噴一次。對您企業(yè)的業(yè)績會有很大的貢獻。

4.您企業(yè)可以贊助我院學生印有您企業(yè)標志的衣服、帽子等。以便我們的人員在組織活動

時為您進行宣傳，費用為15元每件，若您贊助衣服，那么在此基礎(chǔ)上贊助帽子將不再收費。若您只贊助帽子，費用5元每人，我們管工學院有四個專業(yè)，人數(shù)方面我們占絕對優(yōu)勢。

5.您還可以派人為我們進行計算機考級的輔導(dǎo)，并穿插介紹你的企業(yè)，推廣您的品牌，講

座中要有實質(zhì)性的知識，不能全都是您的推廣，收取500元贊助宣傳費。

6.您的公司還能為我們的提供尋寶活動的獎品，并對尋寶活動進行冠名收取800元冠名贊

助費。

7.我們接受物資贊助，具體事宜另談。

8.我們可以幫助您發(fā)放傳單，5分一張。

9.我們也可以在規(guī)定允許的范圍內(nèi)與您合作，具體事宜另談。

10.冠名權(quán)。本次活動可以以“××杯東北財經(jīng)大學計算機活動月”來命名。贊助總金額

要過半數(shù)才有冠名權(quán)。具體價格面議。

11.我們的活動將在東財校園網(wǎng)上進行全程跟蹤報道，屆時我們將在我們的活動報道上著明

冠名商家的標識，同時我們的校園廣播也將進行活動新聞報道，加強宣傳力度，收取一定的冠名費。

我們期待與您合作愉快！

本次活動由東北財經(jīng)大學管理科學與工程學院擁有最終解釋權(quán)

2012年3月

第二篇：東北財經(jīng)大學會計學院

東北財經(jīng)大學會計學院

教師教學工作量考核辦法

為考核我院教師承擔和完成的教學工作量，明確教師教學工作量的考核范圍，特制定本辦法。

一、教學工作量的考核范圍

凡計入我院《教師教學工作量考核表》中的，由我院教師本人實際完成的授課任務(wù)工作量和其他工作量，均納入計算教師教學工作量的考核范圍。

二、授課任務(wù)工作量的考核

（一）授課任務(wù)工作量是指由學校教務(wù)處、成教學院、津橋商學院、高等職業(yè)技術(shù)學院、研究生部和MBA中心等學校有關(guān)教務(wù)管理部門以書面形式正式下達的，納入學校教學計劃的，由我院教師實際完成的校內(nèi)外本專科生、函授生和研究生的授課任務(wù)。

（二）授課任務(wù)的考核依據(jù)及內(nèi)容

1．對校內(nèi)本?？粕谡n任務(wù)的考核，以教務(wù)處、成教學院、津橋商學院和高等職業(yè)教育學院正式下達的執(zhí)行計劃和經(jīng)過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、班次、應(yīng)參加考試學生人數(shù)、實際參加考試學生人數(shù)、授課地點與時間、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。

2．對校外本?？坪谏谡n任務(wù)的考核，以成教院正式下達的執(zhí)行計劃和經(jīng)過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、函授地點、計劃授課時間與講授起止天數(shù)、應(yīng)參加考試學生人數(shù)、實際參加考試學生人數(shù)、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。

3．對校內(nèi)研究生授課任務(wù)的考核，以研究生部和MBA中心正式下達的執(zhí)行計劃為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、應(yīng)考學生人數(shù)、實考學生人數(shù)、計劃學時和折算學時等指標。分管研究生的副院長和秘書必須及時向教學秘書提供有關(guān)研究生教學任務(wù)及調(diào)整變動的詳細書面信息。

（三）其他事宜

1．人事關(guān)系不在會計學院，但承擔由我院下達教學任務(wù)的教師，其考核內(nèi)容與本

院教師相同。

2．對于由兩人以上承擔同一教學任務(wù)的考核，原則上按每個人實際完成的教學工作量計算，但有關(guān)人員的工作量合計不得超過該項教學任務(wù)計劃工作量。相關(guān)教師必須事先明確分工，詳細列出自己承擔任務(wù)的起止時間，并主動向?qū)W院教學秘書說明，由教學秘書記錄在案。

3．在教學計劃執(zhí)行之前或執(zhí)行過程中，因個人原因需要永久性變更授課教師，必須先經(jīng)過所在教學部主任的同意，并由其作出相應(yīng)安排。有關(guān)當事人應(yīng)主動向教學秘書說明情況（包括變動原因、變動時間、后任教師姓名），由教學秘書記錄在案，并報分管教學院長。凡擅自調(diào)換授課人并有意隱瞞不報者，一經(jīng)查證核實，將作為教學事故記錄在案，并在有關(guān)當事人的考核記錄中刪除該門課程的全部教學工作量。

4．在凡已領(lǐng)取學?；?qū)W院支付的額外報酬、按學校規(guī)定不算教學工作量的授課任務(wù)（如為自考學院或在職研究生授課），不納入考核范圍。雖已領(lǐng)取一定報酬，但按校方規(guī)定應(yīng)當計算教學工作量的教學任務(wù)（如為MBA中心和津橋商學院上課），學院除了正常進行教學工作量考核外，在計算發(fā)放課時補貼時，按應(yīng)付標準與已領(lǐng)取報酬之間的差額進行補差（若已領(lǐng)取報酬高于應(yīng)付標準，不再計算課時補貼）。

三、其他教學工作量的考核

其他教學工作量是指授課任務(wù)工作量以外的工作量，具體包括指導(dǎo)實習工作量、指導(dǎo)論文和雙肩挑工作量等項內(nèi)容。

（一）指導(dǎo)實習工作量的考核

1．指導(dǎo)實習工作量是指納入教學計劃的，教師實際完成的指導(dǎo)本?？茖W生階段實習或畢業(yè)實習任務(wù)。

2．我院在校本科生的階段或畢業(yè)實習必須根據(jù)教學計劃的安排進行，首先由會計模擬實驗室負責人提出《實習計劃》，由學院分管教學副院長確定參加實習的指導(dǎo)教師的人選。參加指導(dǎo)實習的教師與實習生人數(shù)的比例原則上不得低于1：20。

3．參加階段或畢業(yè)實習的指導(dǎo)教師，必須按照《實習計劃》規(guī)定實習時間和實習內(nèi)容對分管班級進行指導(dǎo)。

4．參加指導(dǎo)實習的教師必須自覺履行以下職責：

（1）參與實習計劃的修訂。

（2）在校外實習時，參與聯(lián)系并落實實習單位；動員并組織學生參加實習；在實習現(xiàn)場處理遇到的問題；與實習單位結(jié)算實習費用；監(jiān)督審查實習生出勤記錄；負責審

查交通補助費的報銷；檢查實習鑒定；評定實習報告。

（3）在校內(nèi)模擬實驗室實習時，跟班參與整個實習過程；維持實習紀律；負責講解實驗教材的有關(guān)內(nèi)容；及時處理實習現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；為學生進行每日考勤；批改實習作業(yè)；評定實習成績；為實習班級作鑒定或總結(jié)。

5．指導(dǎo)校內(nèi)實習的工作量原則上按實際時數(shù)計算，由模擬實驗室負責人進行考勤；指導(dǎo)校內(nèi)實習的工作量按計劃時數(shù)并結(jié)合實地抽查結(jié)果確定。

6．實習結(jié)束兩周內(nèi)由會計模擬實驗室負責人提交《教師實習工作量考核表》，經(jīng)學院分管教學副院長審查合格后方可作為計算工作量的依據(jù)。

7．經(jīng)審查，對未認真履行上述職責者按情節(jié)扣減直至取消其指導(dǎo)實習工作量。

（二）指導(dǎo)論文工作量的考核

1．指導(dǎo)論文工作量是指按教學計劃教師實際完成的指導(dǎo)本?？茖W生學年或畢業(yè)論文，指導(dǎo)在校碩士生和博士生學位論文工作量，以及參加各類在校生論文答辯工作量的總稱。

2．指導(dǎo)本專科學生學年或畢業(yè)論文的教師，原則上應(yīng)具有講師以上職稱；指導(dǎo)碩士生學位論文的教師，原則上應(yīng)具有副教授以上職稱；指導(dǎo)博士生學位論文的教師，必須具備博士生導(dǎo)師資格。

3．為確保論文指導(dǎo)質(zhì)量，原則上每位教師每學年指導(dǎo)各類學生總數(shù)最多不超過10名。超過10名者，只按10人計算，多余人員的相關(guān)工作量遞延到下一。

4．本科論文指導(dǎo)程序如下：

（1）每學年由各教學部負責修訂《本科學生論文參考題目》，調(diào)整內(nèi)容原則上不少于四分之一。

（2）在論文開始寫作之前，由學院制定專人或安排課時組織論文寫作講座，提出論文寫作要求，并介紹論文選題。

（3）由教學秘書提供學生論文選題名單，并按選題情況向各教學部分配學生，教學部分管主任負責落實指導(dǎo)教師名單。

（4）指導(dǎo)教師必須嚴格按統(tǒng)一設(shè)計的《教師指導(dǎo)論文工作底稿》規(guī)定的時間、程序和內(nèi)容對學生進行論文指導(dǎo)，并在規(guī)定時間內(nèi)提交能證明其指導(dǎo)論文工作實施的書面材料（學生提交的論文提綱或?qū)懽饔媱澕敖處熍囊庖?、學生提交的論文初稿及教師修改意見、論文正本及教師評語和教師個人填報的《教師指導(dǎo)論文工作底稿》），由教學部分管主任或論文質(zhì)量審查小組進行審查。

（4）指導(dǎo)教師有義務(wù)參加本人指導(dǎo)的本科生的畢業(yè)論文答辯，但不另外計算工作

量。

（5）論文答辯完成后，由學院分管教學副院長審查《教師指導(dǎo)論文工作底稿》，作為計算工作量的依據(jù)。

5．碩士生論文指導(dǎo)教師產(chǎn)生辦法按《研究生導(dǎo)師雙向選擇辦法》執(zhí)行，研究生論文指導(dǎo)程序和辦法由分管研究生副院長負責制訂和解釋。研究生論文答辯完成后，由學院分管研究生副院長負責審查指導(dǎo)論文和參加論文答辯的教師名單，核對無誤并履行簽字手續(xù)后及時轉(zhuǎn)交教學秘書，方可作為研究生論文指導(dǎo)和答辯工作量考核的依據(jù)。

6．參加各類在校學生論文答辯的教師，可獲得按答辯學生（不包括本人指導(dǎo)的學生）人數(shù)計算的指導(dǎo)論文工作量25%的答辯工作量。

7．經(jīng)審查，對在論文指導(dǎo)過程中未認真履行職責者，按情節(jié)扣減直至取消其指導(dǎo)論文工作量。

8．對在論文指導(dǎo)過程中嚴重違背職業(yè)道德且屢教不改者，由院務(wù)委員會作出決議，取消其指導(dǎo)下屆本科畢業(yè)論文的資格。

（三）雙肩挑工作量的考核

1．雙肩挑工作量是指兼任學院正副院長、教學部正副主任、研究中心副主任和辦公室主任的教師在其任現(xiàn)職期間所享受的減免工作量。

2．每一級別的雙肩挑教師的工作量水平按學校的有關(guān)標準執(zhí)行。

3．享受雙肩挑待遇的教師從正式任命相應(yīng)職務(wù)的當月起，開始計算其相應(yīng)工作量；不再享受雙肩挑待遇的教師從正式免去相應(yīng)職務(wù)的下月起，停止計算相應(yīng)工作量。

4．學院辦公室主任負責及時提供有關(guān)人員職務(wù)變動情況和時間的信息。

四、教學工作量考核負責人

學院教學工作量的全部考核任務(wù)由分管本科教學副院長分工負責，教學秘書具體負責有關(guān)教學工作量考核數(shù)據(jù)的采集、錄入與系統(tǒng)的維護工作。

分管研究生教學副院長和研究生秘書負責提供與在校研究生教學和論文指導(dǎo)有關(guān)的全部資料，并對其及時性、真實性、正確性負責。

五、附則

1．本辦法自頒發(fā)之日起實施。

2．本辦法由會計學院負責解釋和修訂。

第三篇：東北財經(jīng)大學社團文化活動月策劃

東北財經(jīng)大學社團文化活動月策劃

一．活動目的：旨在弘揚學校社團文化，活躍學校氛圍。豐富在校學生的課余文化生活。

二．活動時間：暫定11月

三．活動主辦方：校團委 學生社團聯(lián)合會

承辦方：XXXX社團

四．活動策劃（本次活動主要以健身體育項目為主）

1.開幕式：開幕式之前首先由校團委老師，社聯(lián)，社團負責人及成員，著社團服裝，由之遠樓前集合，進行繞校慢長跑一周，隨后回到之遠樓前，宣布校社團活動月開幕。

組織單位：校社團聯(lián)合會

路線：（初定）書音——博學——賓館——圖書館——1食堂——彩噴墻———二食堂——西門-----之遠樓。

時間：周末

2.活動月內(nèi)容：目前社團中與運動相關(guān)的有：乒乓球協(xié)會，羽毛球協(xié)會，戶外俱樂部，體壇部落，跆拳道協(xié)會，網(wǎng)球協(xié)會?？捎蛇@些社團承辦運動比賽項目，如；

羽毛球協(xié)會，羽毛球比賽，由各社團選派代表進行社團間淘汰制比賽。

戶外運動項目配合環(huán)保協(xié)會;走出校門，到公共場所如星海廣場，星海

公園，濱海路上宣傳環(huán)保知識，向路人提問環(huán)保相關(guān)問題，并答對者與社團參加者合影，以規(guī)定時間內(nèi)合影最多者勝出。

社聯(lián)主辦

拓展訓練，與社聯(lián)峰會拓展訓練相對應(yīng)，每年兩次拓展訓練，增進社團間配合，也可以考慮走出校園，去真人cs拓展訓練打亂社團界限，由專業(yè)人士指導(dǎo)團隊合作。

校園內(nèi)部解密；在學校標志性建筑物處設(shè)置問題點，由社團組隊

參加按照路線前進，每到一處就會收到有關(guān)各社團或者社聯(lián)從成立之初到現(xiàn)在經(jīng)歷為線索的問題，答對問題方可取得下一問題。參與人員手中持有印有社團名稱的精美書簽，書簽數(shù)量與問題數(shù)量等同，每次于其他社團成員詢問一個問題需交予對方一張書簽，向路人詢問也是。最后，用時最短者獲勝，手中書簽作為額外時間籌碼，等量書簽可以減去等量時間消耗（具體比例待定）

閉幕式：進行各項比賽的頒獎活動。也可以結(jié)合最后項解密活動，將活動

最后地點設(shè)置之遠樓，隨后開始閉幕式。

侯艾林

第四篇：中共東北財經(jīng)大學委員會

中共東北財經(jīng)大學委員會

東 北 財 經(jīng) 大 學

文件

東北財大委發(fā) [2010] 1號

★

關(guān)于許繼等任免職的通知

各單位、各部門：

經(jīng)校黨委常委會研究決定，任命（校長聘任）： 許繼任學校辦公室秘書科科長；

劉金鷗任學校辦公室秘書科副科長； 牛志勇任學校辦公室行政科科長； 陳亞東任學校辦公室行政科副科長； 蔡曉琳任學校辦公室綜合科科長； 賈妍任學校辦公室信息科科長； 王金蕾任組織部干部科科長； 李爽任組織部組織科科長；

計艷平任宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳科科長； 劉曉楠任宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科副科長；

趙長生任紀律檢查委員會（監(jiān)察處）信訪辦公室主任； 高奎明任學生工作部（學生處）招生辦公室主任； 田文治任學生工作部（學生處）學生管理科科長； 陳曉峰任學生工作部（學生處）學生管理科副科長；

段志錦任學生工作部（學生處）思想教育與人格發(fā)展指導(dǎo)中心副主任；趙婷婷任學生工作部（學生處）社區(qū)學生工作辦公室副主任； 羅琳琳任校工會辦公室主任； 何方任校團委辦公室主任；

范濤任校團委勤工助學辦公室主任；

張?zhí)熵啡涡F委勤工助學辦公室副主任； 王錫明任校團委大學生文化藝術(shù)中心主任； 楊秋艷任人事處人事科科長； 吳顯紅任人事處工資科科長；

王逸強任人事處工資科副科長；

滕曉任人事處安全生產(chǎn)辦公室主任；

王熙東任教務(wù)處師資科（職稱辦）科長（主任）； 婁道凱任教務(wù)處教學建設(shè)科科長； 陳鵬任教務(wù)處教學建設(shè)科副科長； 薛鳳英任教務(wù)處教學管理科科長；

施德欣任教務(wù)處教學質(zhì)量監(jiān)控科科長； 任永奎任教務(wù)處教學技術(shù)中心主任； 康敏任教務(wù)處教材供應(yīng)中心主任； 王大宇任科研處項目科科長； 張茜任科研處學術(shù)交流科科長；

鄒化勇任科研處產(chǎn)學研合作辦公室主任；

呂曉樂任學科建設(shè)處（高等教育理論與政策研究室）辦公室主任；戴華任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處就業(yè)指導(dǎo)中心主任； 邱飛任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處就業(yè)管理科科長； 高敬華任就業(yè)指導(dǎo)與校友工作處校友工作科科長； 丁曉玉任國際交流處外事科科長； 余濤任國際交流處留學生科科長； 呂桂玲任財務(wù)處會計科科長； 王筱莉任財務(wù)處會計科副科長；

高鳳巖任財務(wù)處綜合財務(wù)管理科科長； 張瑤任財務(wù)處學費管理科科長；

徐俊暉任財務(wù)處學費管理科副科長； 婁麗敏任財務(wù)處薪酬稅管理科副科長； 薛靜任審計處工程項目審計科科長；

張麗麗任離退休人員工作處離休科科長； 白淑賢任離退休人員工作處退休科科長； 劉吉順任保衛(wèi)處調(diào)研科科長； 譚震任保衛(wèi)處治安科科長； 張國發(fā)任保衛(wèi)處綜合科科長；

楊積光任保衛(wèi)處綜合治理辦公室主任； 曹衛(wèi)平任保衛(wèi)處校衛(wèi)隊隊長；

王艷雪任校園建設(shè)管理處辦公室主任； 韓莉任校園建設(shè)管理處工程管理科科長；

盛旭華任校園建設(shè)管理處交通管理辦公室主任；

王秀永任校園建設(shè)管理處公共衛(wèi)生管理辦公室主任； 張暖任校園建設(shè)管理處公共衛(wèi)生管理辦公室副主任； 李華任校園建設(shè)管理處計劃生育辦公室主任；

孫鐵任校園建設(shè)管理處能源管理與環(huán)境保護辦公室主任； 王中任資產(chǎn)管理處綜合科科長； 韓建東任資產(chǎn)管理處設(shè)備科科長；

李如偉任資產(chǎn)管理處房地產(chǎn)與公寓管理科科長； 王國華任研究生院綜合辦公室主任；

王世偉任研究生院教學科研管理科科長； 湯瓊峰任研究生院招生辦公室主任；

李增森任研究生院學位工作辦公室副主任； 宮勝先任研究生院專業(yè)學位管理科科長；

王瑋任研究生院研究生管理科（分團委）科長（書記）； 孫曉東任MBA學院綜合辦公室主任； 李云波任MBA學院學生管理科科長； 李勇任MBA學院數(shù)字化教學部主任；

張慶斌任MBA學院MBA項目辦公室主任； 張曉東任MBA學院EMBA項目辦公室主任； 郭霄鵬任財政稅務(wù)學院辦公室副主任； 于曉媛任財政稅務(wù)學院分團委書記； 徐凱楠任法學院辦公室主任； 王紅娟任法學院分團委書記；

孫彥慧任法律碩士（JM）教育中心辦公室主任； 安曉燕任法律碩士（JM）教育中心教學管理部主任 徐剛?cè)喂ど坦芾韺W院辦公室主任； 修新路任工商管理學院分團委書記；

王錦任工商管理學院工商管理遠程教育中心辦公室主任； 孫宇芳任公共管理學院辦公室主任； 張亞卓任公共管理學院分團委書記；

王智任公共管理碩士（MPA）教育中心辦公室主任； 劉蕊任公共管理碩士（MPA）教育中心教學管理部主任 趙永麗任管理科學與工程學院辦公室主任； 安斌斌任管理科學與工程學院分團委書記； 汪大為任管理科學與工程學院分團委副書記； 劉偉任國際經(jīng)濟貿(mào)易學院辦公室主任； 李榮榮任國際經(jīng)濟貿(mào)易學院分團委書記； 王洪波任國際商務(wù)外語學院辦公室主任； 楊德志任國際商務(wù)外語學院分團委書記； 杜芳芳任國際商學院辦公室副主任； 孟妹任國際商學院國際項目部主任； 劉欣任國際商學院國際項目部副主任； 呂寧任國際商學院教學工作部主任； 趙爍菲任國際商學院學生工作部主任；

石天煜任國際商學院聯(lián)招聯(lián)考項目部副主任； 魏藝超任金融學院辦公室主任； 馬富春任金融學院分團委書記； 于文艷任經(jīng)濟學院辦公室主任； 董曉舫任經(jīng)濟學院分團委書記； 周世斌任會計學院辦公室主任； 丁玲玲任會計學院分團委書記； 王瑩任會計學院分團委副書記；

欒輝任會計碩士（MPAcc）教育中心辦公室主任；

張惠任會計碩士（MPAcc）教育中心教學管理部主任； 李曉慧任旅游與酒店管理學院辦公室主任； 徐長波任旅游與酒店管理學院分團委書記； 張秋霞任人文學院辦公室主任； 楊波任人文學院分團委書記；

郭偉奇任薩里國際學院院長助理（正科級）； 陶碩任薩里國際學院院長助理（正科級）； 劉芳任薩里國際學院教學工作部主任； 郭璞任薩里國際學院行政管理部副主任； 白楊任薩里國際學院學生工作部副主任； 姜蓮珍任數(shù)學與數(shù)量經(jīng)濟學院辦公室主任； 郭宣任數(shù)學與數(shù)量經(jīng)濟學院分團委書記；

李兆丹任中國科學院預(yù)測科學研究中心東北分中心辦公室主任；孫鶴香任統(tǒng)計學院辦公室主任； 孫永鋼任統(tǒng)計學院分團委書記；

曾祥宇任投資工程管理學院辦公室主任； 張冰融任投資工程管理學院分團委書記 夏麗娜任新聞傳播學院辦公室主任； 李國濤任新聞傳播學院分團委副書記； 印明鶴任國際漢語文化學院辦公室主任；

張德鵬任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）辦公室主任； 姜彥臣任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）辦公室副主任； 楊德水任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）分團委書記； 辛華任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）學生管理科科長； 馬永來任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）學生管理科副科長； 劉偉任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）學生管理科副科長； 朱雪海任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）教學管理科科長； 劉楊任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）教學管理科副科長； 熊大明任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）培訓管理部主任； 于亞南任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）培訓管理部副主任； 桑麗華任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）夜大管理部主任； 李如海任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）教學設(shè)備管理科科長； 姜厚財任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）保衛(wèi)科科長； 孟霞任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）總務(wù)科科長；

仲偉君任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）總務(wù)科副科長； 臧巖任網(wǎng)絡(luò)教育學院辦公室主任；

林波任網(wǎng)絡(luò)教育學院教務(wù)管理科科長； 車麗任網(wǎng)絡(luò)教育學院學生管理科科長； 張黎薇任網(wǎng)絡(luò)教育學院課程資源部主任； 王治國任網(wǎng)絡(luò)教育學院技術(shù)部主任； 羅強任自學考試學院辦公室主任；

李義任自學考試學院教學管理科科長；

崔愛香任自學考試學院教學管理科副科長； 孫廷祥任自學考試學院學生管理科科長； 宋濤任實驗教學中心實驗教學管理部主任；

隋月暉任實驗教學中心實驗教學管理部副主任； 王華任實驗教學中心實驗室管理部主任； 郭建軍任體育教學部辦公室主任；

李寒窗任經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院辦公室副主任； 張玉濤任產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織研究中心辦公室主任； 高峰任社會與行為跨學科研究中心辦公室主任； 辛進任網(wǎng)絡(luò)信息管理中心辦公室主任；

陳偉任網(wǎng)絡(luò)信息管理中心辦公室副主任（正科級）； 楊海霞任檔案館辦公室主任； 燕皓任圖書館辦公室主任； 單素華任雜志社辦公室主任；

劉勇任校醫(yī)院院長兼黨支部書記。

免去：

王俊奎學校辦公室綜合科科長職務(wù)； 蔡曉琳學校辦公室秘書科副科長職務(wù)；

趙長生津橋商學院圖書館館長兼工會主席職務(wù)；

宋梅蘭學生工作部（學生處）學生管理科科長職務(wù)；

田文治學生工作部（學生處）社區(qū)學生工作辦公室主任職務(wù)；薛鳳英教務(wù)處教學質(zhì)量監(jiān)控科科長職務(wù)； 施德欣教務(wù)處教學管理科副科長職務(wù)； 鄒化勇科研處學術(shù)交流科科長職務(wù)；

張麗麗繼續(xù)教育學院學生管理科副科長職務(wù)； 寧霜研究生院學位辦公室主任職務(wù)；

李增森研究生院專業(yè)學位管理科副科長職務(wù)；

秦麗紅研究生院研究生管理科（分團委）科長（書記）職務(wù)；宮勝先繼續(xù)教育學院教學管理科副科長職務(wù)； 王瑋津橋商學院辦公室副主任職務(wù)；

張玉濤MBA學院MBA項目辦公室主任職務(wù)； 張慶斌產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織辦公室主任職務(wù)； 徐凱楠津橋商學院管理系支部書記職務(wù)； 趙永麗信息工程學院辦公室主任職務(wù)； 安斌斌信息工程學院分團委書記職務(wù)； 汪大為津橋商學院分團委副書記職務(wù)； 葛清俊金融學院辦公室主任職務(wù)；

魏藝超津橋商學院財會系支部書記職務(wù)；

劉正浩旅游與酒店管理學院分團委書記職務(wù)； 徐長波電子商務(wù)學院分團委副書記職務(wù)；

陶碩薩里國際學院國際項目部副主任職務(wù)； 張德鵬職業(yè)技術(shù)學院培訓科科長職務(wù)； 劉楊職業(yè)技術(shù)學院教學管理科科長職務(wù)； 呂長慶職業(yè)技術(shù)學院總務(wù)科科長職務(wù)；

于亞南繼續(xù)教育學院教學管理科副科長職務(wù)； 孟霞繼續(xù)教育學院辦公室主任職務(wù)；

范大軍網(wǎng)絡(luò)教育學院課程資源部主任職務(wù)； 崔愛香自學考試學院教學管理科科長職務(wù)； 宋濤津橋商學院教學部主任職務(wù)； 陳偉津橋商學院網(wǎng)絡(luò)中心主任職務(wù)。

同時，由于年齡原因免去：

孫述香宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科科長職務(wù)；

董立紀律檢查委員會（監(jiān)察處）信訪辦公室主任職務(wù)； 齊惠敏離退休人員工作處離休科科長職務(wù)； 龍海校園建設(shè)管理處工程管理科副科長職務(wù)； 梁文武財政稅務(wù)學院辦公室主任職務(wù)； 趙麗榮法學院辦公室主任職務(wù)；

王琪經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院辦公室主任職務(wù)。

特此通知

中共東北財經(jīng)大學委員會

東 北 財 經(jīng) 大 學

２０１０年1月５日

主題詞：干部 任免 通知

東北財經(jīng)大學辦公室 2010年1月5日制作

第五篇：東北財經(jīng)大學本科畢業(yè)論文格式

東北財經(jīng)大學本科畢業(yè)論文

（宋體三號，加粗）

論文標題（2號黑體，加粗）

作者：3號楷體

院系：蘇州市電大專業(yè)：3號楷體年級：3號楷體學號：3號楷體指導(dǎo)老師：答辯日期：3號楷體成績：

內(nèi)容提要（三號黑體，加粗）

*********。（五號宋體，1.5倍行距）

關(guān)鍵詞：*********（五號黑體，加粗）

Abstract(Arial,三號，加粗)

***************************(Arial，五號，1.5倍行距)

Key words: ***

******（Arial，五號，加粗）

目錄（三號黑體）

一、大標題（仿宋體,小四號）………………………………………………1

（一）標題（仿宋體,小四號）… ……………………………………………2

（二）標題………………………………………………………………………3

二、大標題………………………………………………………………………4

（一）（一）標題………………………………………………………………5

（二）（二）標題………………………………………………………………6

三、大標題………………………………………………………………………7

（一）標題………………………………………………………………………8

（二）標題………………………………………………………………………9

四、大標題………………………………………………………………………10

（一）標題………………………………………………………………………11

（二）標題………………………………………………………………………12 參考文獻…………………………………………………………………………1

3論文題目（三號黑體，加粗）

論文正文五號宋體，單倍行距。

正文內(nèi)容層次格式依次為：

一、（一）1.（1）(第一層大標題頂格,其余標題均空兩格)

一、大標題第一層（黑體,四號,加粗）

（一）標題第二層(宋體,五號)

1.第三層(宋體,五號)

(1)第四層(宋體,五號)

論文正文五號宋體，單倍行距，頁碼從正文開始。

參考文獻(黑體,四號,加粗)

1． 作者姓名《文章題目》《期刊名稱》*年第幾期（5號宋體，單倍行距）

號宋體，單倍行距）2． 編著者姓名《教材名》出版社出版日期第幾版（5

3．4．

5．