第一篇：東北財經(jīng)大學學生紀律處分規(guī)定

東北財大校發(fā) [2005] 98號

關(guān)于印發(fā)《東北財經(jīng)大學學生紀律處分規(guī)定》的通知

各單位、各部門：

現(xiàn)將《東北財經(jīng)大學學生紀律處分規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

特此通知

二OO五年八月二十九日

主題詞: 學生 紀律處分 規(guī)定 通知

東北財經(jīng)大學辦公室 2005年8月29日印發(fā)

（共印62份）東北財經(jīng)大學學生紀律處分規(guī)定

（2005年8月29日印發(fā)）

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范學生行為，維護學校正常的教育教學秩序，根據(jù)教育部《普通高等學校學生管理規(guī)定》以及《東北財經(jīng)大學學籍管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際情況，特制定《東北財經(jīng)大學學生紀律處分規(guī)定》(以下簡稱“本規(guī)定”)。

第二條 學校實施紀律處分是維護學校教育教學秩序和生活秩序的需要，既是學校教育教學中的一種管理行為，也是學校教育管理學生的一種形式。

第三條 遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度是學生應(yīng)當履行的義務(wù)。未按照要求履行義務(wù)，偏離了基本行為規(guī)范和教育目的，發(fā)生違法、違規(guī)、違紀行為的學生，學校根據(jù)其情節(jié)輕重給予批評教育和紀律處分。

第四條 學生違法、違規(guī)、違紀行為，包括以下情形： 1.觸犯國家刑律，被依法追究刑事責任的；

2.觸犯國家刑律，但尚未構(gòu)成犯罪，或構(gòu)成犯罪但依法不予追究刑事責任的；

3.違反國家其他法律、法規(guī)和規(guī)章的； 4.違反學校管理制度的。

第五條 紀律處分的種類分為：警告;嚴重警告；記過；留校察看；開除學籍。

第六條 對違規(guī)、違紀學生的處理，要堅持程序正當、證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準確，處分適當?shù)脑瓌t。

第二章 范圍與適用

第七條 學生有下列行為之一者，可以給予開除學籍處分：  1.違反憲法，反對四項基本原則、破壞安定團結(jié)、擾亂社會秩序的；

 2.觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的；

3.違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的； 4.由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其他作弊行為嚴重的；

5.剽竊、抄襲他人研究成果，情節(jié)嚴重的；

6.違反學校規(guī)定，嚴重影響學校教育教學秩序、生活秩序以及公共場所管理秩序，侵害他人、組織合法權(quán)益，造成嚴重后果的；

7.屢次違反學校規(guī)定受到紀律處分，經(jīng)教育不改的。

第八條 學生有違反考試紀律、考試作弊行為的，視情節(jié)給予不同處分。

（一）違反考試紀律的行為

1.下列違反考試紀律的行為，給予警告或嚴重警告處分：（1）隨身攜帶違反考試紀律要求的物品進入考場的；（2）未在規(guī)定的座位參加考試的；

（3）考試開始信號發(fā)出前答題、或者考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題的；

（4）在考試過程中旁窺、交頭接耳、互打暗號或者手勢的；（5）在考場禁止的范圍內(nèi)喧嘩、吸煙或者實施其他影響考場秩序的行為的；

（6）在考試過程中未經(jīng)考試工作人員同意擅自離開考場的；（7）未經(jīng)允許將試卷、答卷（含答題卡、答題紙等，下同）、草稿紙等考試用紙帶出考場的；

（8）使用規(guī)定以外的答題筆或者紙張、或者在試卷規(guī)定以外的地方書寫姓名、考號或者以其他方式在答卷上標記信息的；

（9）在考試中影響他人考試的；

（10）其他違反考試紀律情節(jié)較輕的。

2.下列違反考試紀律的行為，給予記過或留校察看處分：（1）未經(jīng)允許在考試過程中使用通訊設(shè)備的；

（2）故意擾亂考點、考場等考試地點工作秩序的；（3）拒絕、妨礙考試工作人員履行管理職責的；

（4）威脅、侮辱、誹謗、誣陷考試工作人員或其他考生的；（5）其他違反考試紀律情節(jié)較重的。



（二）考試作弊行為

1.有以下作弊行為的，給予記過或留校察看處分：

（1）抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料的；

（2）搶奪、竊取他人試卷、答卷或者強迫他人為自己抄襲提供方便的；

（3）交換試卷、答卷、草稿紙的；

（4）評卷過程中發(fā)現(xiàn)試卷雷同、經(jīng)核實為抄襲的；（5）其他考試作弊行為情節(jié)較輕的。

2.上述作弊行為情節(jié)嚴重的，給予開除學籍處分。

第九條 學生在一學期內(nèi)，無故缺席學校教育教學計劃活動累計超過一定時間的，視其情節(jié)，給予以下不同處分：

1.無故缺席學校教育教學計劃活動2天的，給予警告處分; 2.無故缺席學校教育教學計劃活動3至5天的，給予嚴重警告處分;3.無故缺席學校教育教學計劃活動5至8天的，給予記過處分;4.無故缺席學校教育教學計劃活動8至15天的，給予留校察看處分;

5.無故缺席學校教育教學計劃活動15天以上的，給予開除學籍處分。

第十條 學生偷竊、詐騙國家、集體和個人財物未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)輕重給予記過直至留校察看處分。

第十一條 學生故意損壞公共財物或他人財物未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)輕重給予警告直至留校察看處分。

第十二條 學生參與打架斗毆未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)輕重給予以下處分：



（一）肇事者雖未動手，但造成打架后果的，給予警告直至留校察看處分;

（二）肇事者動手打人，而未致傷他人的，給予嚴重警告直至留校察看處分;

（三）肇事者參與打架累計兩次或致他人傷害的，給予留校察看或開除學籍處分;

（四）策劃、教唆、指使他人打架，視其情節(jié)，給予記過直至開除學籍處分;

（五）參與打架且情節(jié)嚴重的，參照肇事者的規(guī)定處理。

第十三條 學生辱罵、毆打教師的，視其情節(jié)給予記過直至開除學籍處分。

第十四條 學生在校內(nèi)有賭博行為未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)給予以下處分：

 1.以各種形式賭博或者變相賭博的，給予警告直至留校察看處分；

2.組織或者多次參與賭博，情節(jié)嚴重的，給予留校察看處分。 第十五條 學生發(fā)生網(wǎng)絡(luò)違法違紀行為未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)給予嚴重警告直至留校察看處分。

第十六條 學生在學生公寓內(nèi)私自留宿他人、或者留宿他人公寓等違反學校學生社區(qū)管理規(guī)定的，視其情節(jié)給予警告直至留校察看處分。

第十七條 對嚴重違反教室、實驗室、圖書館、學校辦公場所、餐廳等校園公共場所管理規(guī)定，以及發(fā)生其他有損社會公德行為未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)給予警告直至留校察看處分。

第十八條 對下列行為，視其情節(jié)給予不同處分：

1.在校內(nèi)持有、觀看、傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)給予記過直至留校察看處分；

2.私自截留、拆啟他人信件、包裹或其他的私人物品未構(gòu)成犯罪的，給予警告直至留校察看處分；

3.有酗酒滋事行為未構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)給予警告直至留校察看處分；

4.制造、散布謠言對他人進行誹謗、誣陷，或侮辱他人，對他人進行人身攻擊未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)給予警告直至留校察看處分；

5.在公共場所涂寫淫穢文字、圖畫或有猥褻流氓等行為未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)給予警告直至留校察看處分；

6.進行邪教、封建迷信活動未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)給予嚴重警告直至留校察看處分；

對進行邪教、封建迷信活動的組織者視其情節(jié)給予記過直至開除學籍處分。

7.參加非法傳銷活動未構(gòu)成犯罪的，視其情節(jié)給予嚴重警告直至留校察看處分；

對組織者視情節(jié)給予記過直至開除學籍處分。8.有吸毒行為的，視其情節(jié)給予留校察看直至開除學籍處分； 9.從事色情活動的，視其情節(jié)給予留校察看直至開除學籍處分。第十九條 受到留校察看處分期間，發(fā)生應(yīng)受到處分的行為的，給予開除學籍處分。

第二十條 對于多次犯錯，屢教不改，受到學生紀律處分三次以上者，或因同一事由兩次受到記過以上處分的，給予開除學籍處分。

第二十一條 對本規(guī)定中未列舉的違規(guī)、違紀行為如需處理的，可參照本規(guī)定中相關(guān)條款或根據(jù)學校校長辦公會議決定處理。

第三章 程序

第二十二條 對違規(guī)、違紀的學生做出紀律處分的一般程序至少要包括以下步驟：

1.學校相關(guān)部門或工作人員根據(jù)學生違規(guī)、違紀行為，形成證據(jù)材料上報學生處；

2.學生處將學生違規(guī)、違紀事件通告學生所在院系和學校有關(guān)部門，院系提出處理意見上報學生處；

3.學生處聽取違規(guī)、違紀學生或其代理人的陳述和申辯；

4.學生處根據(jù)相關(guān)部門或工作人員上報的證據(jù)材料、院系處理意見及違規(guī)、違紀學生或其代理人的陳述和申辯，對學生違規(guī)、違紀行為做出處理決定。

第二十三條 警告、嚴重警告處分，可以由院系做出處分處理決定建議，報學生處審批；

記過、留校察看處分，由院系提出處理意見，由學生處審核做出處分處理決定建議；

開除學籍處分，由院系提出意見，學生處審核后上報，由校長辦公會議討論做出處分處理決定。

第二十四條 對違規(guī)、違紀的學生做出紀律處分，應(yīng)當由學校出具紀律處分決定書。

紀律處分決定書應(yīng)記載處分種類及處分的事實、理由和依據(jù)，并且寫明學生提出申訴的期限和方式。

開除學籍紀律處分決定書上報上級教育行政部門備案。

第二十五條 紀律處分決定書應(yīng)送達被處分學生本人一份并由本人簽字。無法送達的，學?？刹扇∵m當方式在校內(nèi)予以公告。記過以上紀律處分處理結(jié)果要告知學生家長或監(jiān)護人。

第二十六條 學生對學校做出的紀律處分處理決定，有權(quán)進行申辯。

第二十七條 學校成立學生申訴處理委員會，受理學生對違規(guī)、違紀處理的申訴。

學生如對學校的處分決定有異議，可在規(guī)定期限內(nèi)向?qū)W校學生申訴評議委員會提出書面申訴。逾期未申訴的，處分決定即生效。

第四章 其他

第二十八條 對違規(guī)、違紀學生的紀律處分，原則上應(yīng)在發(fā)現(xiàn)其違規(guī)、違紀的學期內(nèi)處理完畢。

第二十九條 受到學校警告、嚴重警告、記過或留校察看紀律處分的學生在畢業(yè)前（處分須滿半年）或受處分一年后可以申請解除紀律處分。

解除紀律處分由學生本人提出申請，經(jīng)所在院系考核后報學生處審批。

第三十條 畢業(yè)前留校察看期限未滿的，按結(jié)業(yè)處理；察看期滿后，經(jīng)本人申請，學校審核后可以解除紀律處分的，予以換發(fā)畢業(yè)證書。

第三十一條 受紀律處分的學生在處分期間不能參加學校組織的評優(yōu)評獎活動，不得參加免試研究生推薦，不得申請加入黨團組織。

第三十二條 學生的紀律處分材料應(yīng)真實完整地歸入學校文書檔案和學生個人檔案。

第三十三條 受開除學籍紀律處分的學生，按學校規(guī)定的時間辦理離校手續(xù)，其檔案、戶口關(guān)系按有關(guān)規(guī)定退回其家庭戶籍所在地。

第三十四條 本規(guī)定適用于我校普通高等教育本科學生以及高等職業(yè)技術(shù)教育學生。

第三十五條 本規(guī)定解釋權(quán)歸學生處。

第三十六條 本規(guī)定自2005年9月1日起開始施行。

第二篇：東北財經(jīng)大學會計學院

東北財經(jīng)大學會計學院

教師教學工作量考核辦法

為考核我院教師承擔和完成的教學工作量，明確教師教學工作量的考核范圍，特制定本辦法。

一、教學工作量的考核范圍

凡計入我院《教師教學工作量考核表》中的，由我院教師本人實際完成的授課任務(wù)工作量和其他工作量，均納入計算教師教學工作量的考核范圍。

二、授課任務(wù)工作量的考核

（一）授課任務(wù)工作量是指由學校教務(wù)處、成教學院、津橋商學院、高等職業(yè)技術(shù)學院、研究生部和MBA中心等學校有關(guān)教務(wù)管理部門以書面形式正式下達的，納入學校教學計劃的，由我院教師實際完成的校內(nèi)外本?？粕?、函授生和研究生的授課任務(wù)。

（二）授課任務(wù)的考核依據(jù)及內(nèi)容

1．對校內(nèi)本?？粕谡n任務(wù)的考核，以教務(wù)處、成教學院、津橋商學院和高等職業(yè)教育學院正式下達的執(zhí)行計劃和經(jīng)過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、班次、應(yīng)參加考試學生人數(shù)、實際參加考試學生人數(shù)、授課地點與時間、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。

2．對校外本專科函授生授課任務(wù)的考核，以成教院正式下達的執(zhí)行計劃和經(jīng)過學院分管教學副院長批準同意，由學院教學秘書登記的教師教學任務(wù)調(diào)整記錄為依據(jù)。考核內(nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、函授地點、計劃授課時間與講授起止天數(shù)、應(yīng)參加考試學生人數(shù)、實際參加考試學生人數(shù)、計劃學時、實際授課學時和折算學時等指標。

3．對校內(nèi)研究生授課任務(wù)的考核，以研究生部和MBA中心正式下達的執(zhí)行計劃為依據(jù)?？己藘?nèi)容包括：講授課程（全稱）、授課對象（專業(yè)、年級、層次）、應(yīng)考學生人數(shù)、實考學生人數(shù)、計劃學時和折算學時等指標。分管研究生的副院長和秘書必須及時向教學秘書提供有關(guān)研究生教學任務(wù)及調(diào)整變動的詳細書面信息。

（三）其他事宜

1．人事關(guān)系不在會計學院，但承擔由我院下達教學任務(wù)的教師，其考核內(nèi)容與本

院教師相同。

2．對于由兩人以上承擔同一教學任務(wù)的考核，原則上按每個人實際完成的教學工作量計算，但有關(guān)人員的工作量合計不得超過該項教學任務(wù)計劃工作量。相關(guān)教師必須事先明確分工，詳細列出自己承擔任務(wù)的起止時間，并主動向?qū)W院教學秘書說明，由教學秘書記錄在案。

3．在教學計劃執(zhí)行之前或執(zhí)行過程中，因個人原因需要永久性變更授課教師，必須先經(jīng)過所在教學部主任的同意，并由其作出相應(yīng)安排。有關(guān)當事人應(yīng)主動向教學秘書說明情況（包括變動原因、變動時間、后任教師姓名），由教學秘書記錄在案，并報分管教學院長。凡擅自調(diào)換授課人并有意隱瞞不報者，一經(jīng)查證核實，將作為教學事故記錄在案，并在有關(guān)當事人的考核記錄中刪除該門課程的全部教學工作量。

4．在凡已領(lǐng)取學?；?qū)W院支付的額外報酬、按學校規(guī)定不算教學工作量的授課任務(wù)（如為自考學院或在職研究生授課），不納入考核范圍。雖已領(lǐng)取一定報酬，但按校方規(guī)定應(yīng)當計算教學工作量的教學任務(wù)（如為MBA中心和津橋商學院上課），學院除了正常進行教學工作量考核外，在計算發(fā)放課時補貼時，按應(yīng)付標準與已領(lǐng)取報酬之間的差額進行補差（若已領(lǐng)取報酬高于應(yīng)付標準，不再計算課時補貼）。

三、其他教學工作量的考核

其他教學工作量是指授課任務(wù)工作量以外的工作量，具體包括指導實習工作量、指導論文和雙肩挑工作量等項內(nèi)容。

（一）指導實習工作量的考核

1．指導實習工作量是指納入教學計劃的，教師實際完成的指導本?？茖W生階段實習或畢業(yè)實習任務(wù)。

2．我院在校本科生的階段或畢業(yè)實習必須根據(jù)教學計劃的安排進行，首先由會計模擬實驗室負責人提出《實習計劃》，由學院分管教學副院長確定參加實習的指導教師的人選。參加指導實習的教師與實習生人數(shù)的比例原則上不得低于1：20。

3．參加階段或畢業(yè)實習的指導教師，必須按照《實習計劃》規(guī)定實習時間和實習內(nèi)容對分管班級進行指導。

4．參加指導實習的教師必須自覺履行以下職責：

（1）參與實習計劃的修訂。

（2）在校外實習時，參與聯(lián)系并落實實習單位；動員并組織學生參加實習；在實習現(xiàn)場處理遇到的問題；與實習單位結(jié)算實習費用；監(jiān)督審查實習生出勤記錄；負責審

查交通補助費的報銷；檢查實習鑒定；評定實習報告。

（3）在校內(nèi)模擬實驗室實習時，跟班參與整個實習過程；維持實習紀律；負責講解實驗教材的有關(guān)內(nèi)容；及時處理實習現(xiàn)場出現(xiàn)的問題；為學生進行每日考勤；批改實習作業(yè)；評定實習成績；為實習班級作鑒定或總結(jié)。

5．指導校內(nèi)實習的工作量原則上按實際時數(shù)計算，由模擬實驗室負責人進行考勤；指導校內(nèi)實習的工作量按計劃時數(shù)并結(jié)合實地抽查結(jié)果確定。

6．實習結(jié)束兩周內(nèi)由會計模擬實驗室負責人提交《教師實習工作量考核表》，經(jīng)學院分管教學副院長審查合格后方可作為計算工作量的依據(jù)。

7．經(jīng)審查，對未認真履行上述職責者按情節(jié)扣減直至取消其指導實習工作量。

（二）指導論文工作量的考核

1．指導論文工作量是指按教學計劃教師實際完成的指導本?？茖W生學年或畢業(yè)論文，指導在校碩士生和博士生學位論文工作量，以及參加各類在校生論文答辯工作量的總稱。

2．指導本?？茖W生學年或畢業(yè)論文的教師，原則上應(yīng)具有講師以上職稱；指導碩士生學位論文的教師，原則上應(yīng)具有副教授以上職稱；指導博士生學位論文的教師，必須具備博士生導師資格。

3．為確保論文指導質(zhì)量，原則上每位教師每學年指導各類學生總數(shù)最多不超過10名。超過10名者，只按10人計算，多余人員的相關(guān)工作量遞延到下一。

4．本科論文指導程序如下：

（1）每學年由各教學部負責修訂《本科學生論文參考題目》，調(diào)整內(nèi)容原則上不少于四分之一。

（2）在論文開始寫作之前，由學院制定專人或安排課時組織論文寫作講座，提出論文寫作要求，并介紹論文選題。

（3）由教學秘書提供學生論文選題名單，并按選題情況向各教學部分配學生，教學部分管主任負責落實指導教師名單。

（4）指導教師必須嚴格按統(tǒng)一設(shè)計的《教師指導論文工作底稿》規(guī)定的時間、程序和內(nèi)容對學生進行論文指導，并在規(guī)定時間內(nèi)提交能證明其指導論文工作實施的書面材料（學生提交的論文提綱或?qū)懽饔媱澕敖處熍囊庖?、學生提交的論文初稿及教師修改意見、論文正本及教師評語和教師個人填報的《教師指導論文工作底稿》），由教學部分管主任或論文質(zhì)量審查小組進行審查。

（4）指導教師有義務(wù)參加本人指導的本科生的畢業(yè)論文答辯，但不另外計算工作

量。

（5）論文答辯完成后，由學院分管教學副院長審查《教師指導論文工作底稿》，作為計算工作量的依據(jù)。

5．碩士生論文指導教師產(chǎn)生辦法按《研究生導師雙向選擇辦法》執(zhí)行，研究生論文指導程序和辦法由分管研究生副院長負責制訂和解釋。研究生論文答辯完成后，由學院分管研究生副院長負責審查指導論文和參加論文答辯的教師名單，核對無誤并履行簽字手續(xù)后及時轉(zhuǎn)交教學秘書，方可作為研究生論文指導和答辯工作量考核的依據(jù)。

6．參加各類在校學生論文答辯的教師，可獲得按答辯學生（不包括本人指導的學生）人數(shù)計算的指導論文工作量25%的答辯工作量。

7．經(jīng)審查，對在論文指導過程中未認真履行職責者，按情節(jié)扣減直至取消其指導論文工作量。

8．對在論文指導過程中嚴重違背職業(yè)道德且屢教不改者，由院務(wù)委員會作出決議，取消其指導下屆本科畢業(yè)論文的資格。

（三）雙肩挑工作量的考核

1．雙肩挑工作量是指兼任學院正副院長、教學部正副主任、研究中心副主任和辦公室主任的教師在其任現(xiàn)職期間所享受的減免工作量。

2．每一級別的雙肩挑教師的工作量水平按學校的有關(guān)標準執(zhí)行。

3．享受雙肩挑待遇的教師從正式任命相應(yīng)職務(wù)的當月起，開始計算其相應(yīng)工作量；不再享受雙肩挑待遇的教師從正式免去相應(yīng)職務(wù)的下月起，停止計算相應(yīng)工作量。

4．學院辦公室主任負責及時提供有關(guān)人員職務(wù)變動情況和時間的信息。

四、教學工作量考核負責人

學院教學工作量的全部考核任務(wù)由分管本科教學副院長分工負責，教學秘書具體負責有關(guān)教學工作量考核數(shù)據(jù)的采集、錄入與系統(tǒng)的維護工作。

分管研究生教學副院長和研究生秘書負責提供與在校研究生教學和論文指導有關(guān)的全部資料，并對其及時性、真實性、正確性負責。

五、附則

1．本辦法自頒發(fā)之日起實施。

2．本辦法由會計學院負責解釋和修訂。

第三篇：西南交通大學學生紀律處分規(guī)定

西南交通大學學生紀律處分規(guī)定（試行）

西交校學生﹝2017﹞27號

第一章 總 則

第一條 為推進依法治校，規(guī)范學生管理，維護學校正常的教育教學秩序和生活秩序，保障學生合法權(quán)益，將管理與育人相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，依據(jù)教育法、高等教育法、普通高等學校學生管理規(guī)定等法律、法規(guī)、規(guī)定以及學校章程，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于學校接受普通高等學歷教育的研究生和本科生。第三條 學校給予學生紀律處分，堅持教育與懲戒相結(jié)合，堅持證據(jù)充分、依據(jù)明確、定性準確、程序正當、處分適當?shù)脑瓌t。

第二章 處分種類和運用

第四條 對有違法、違規(guī)以及違紀行為的學生，學校給予批評教育，并可視情節(jié)輕重，給予如下紀律處分：

（一）警告；

（二）嚴重警告；

（三）記過；

（四）留校察看；

（五）開除學籍。

第五條 警告、嚴重警告、記過、留校察看期限分別定為6個月、8個月、10個月、12個月，自處分決定書下達之日算起。處分期限期滿，經(jīng)學生本人書面申請，所在學院審核，學校批準，可以解除處分；有突出表現(xiàn)者，可以提前解除處分。

第六條 被開除學籍的學生，由學校發(fā)給學習證明，并須在處分決定書送達之日起10個工作日內(nèi)離校。檔案由學校退回其家庭所在地，戶口按國家相關(guān)規(guī)定遷回原戶籍地或家庭戶籍所在地。逾期不離校者，學校將交公安機關(guān)處理。

第七條 有違紀行為者，有下列情形之一的，可以從輕處分：

（一）情節(jié)特別輕微的；

（二）能主動承認錯誤，有悔改表現(xiàn)的；

（三）他人脅迫或誘騙的；

（四）其他可以從輕處分的情形。

第八條 有違紀行為者，有下列情形之一的，應(yīng)予從重處分：

（一）造成較嚴重后果的；

（二）隱瞞、歪曲或捏造違紀事實，拒不承認錯誤，態(tài)度惡劣的；

（三）對有關(guān)人員威脅、恫嚇或打擊報復的；

（四）受到紀律處分且在處分期限內(nèi)，再次違紀的；

（五）有兩種及以上違紀行為的；

（六）其他應(yīng)予從重處分的情形。

第九條 受到紀律處分者，同時受到下列處理：

（一）取消參加違紀學年評獎評優(yōu)的資格；在評獎評優(yōu)工作周期內(nèi)受到紀律處分者同時取消參加上一學年評獎評優(yōu)的資格；

（二）推薦免試研究生、授予學位等按學校相關(guān)規(guī)定處理。

第三章 違紀行為和處分

第十條 有下列情形之一，違反憲法，反對四項基本原則、破壞安定團結(jié)、擾亂社會秩序的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；情節(jié)嚴重的，可以給予開除學籍處分：

（一）違反《中華人民共和國游行示威法》等相關(guān)法律法規(guī)，組織或參加未經(jīng)批準的大型集會、游行、示威活動的；

（二）組織或參加擾亂社會正常秩序，散布反動言論，混淆視聽，制造混亂，從事破壞安定團結(jié)的活動的；

（三）組織或參加非法社會團體或組織的；

（四）組織或參加非法政治活動的；

（五）組織或參加邪教、封建迷信活動的；

（六）傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品的。

第十一條 有下列情形之一，違反國家法律、法規(guī)的，分別給予以下處分：

（一）違反國家法律、法規(guī)，但情節(jié)較輕，司法和行政部門未予處罰的，視其情節(jié)輕重，給予記過以下處分；

（二）違反治安管理有關(guān)規(guī)定，受到治安管理處罰的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣的，可以給予開除學籍處分；

（三）觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的，可以給予開除學籍處分；

（四）泄露國家秘密的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分。

第十二條 有下列情形之一，違反學校管理規(guī)定，影響學校教育教學秩序、生活秩序以及公共場所管理秩序的，分別給予以下處分：

（一）在公共場所起哄鬧事、擲砸物品，不聽勸阻的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（二）捏造或歪曲事實、故意散布謠言或以其他方式煽動擾亂學校秩序，制造校園混亂的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；

（三）轉(zhuǎn)借學生證、一卡通、就業(yè)協(xié)議書等證件或材料，產(chǎn)生不良后果的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分；

（四）變造、偽造、盜用或冒領(lǐng)各種公文、證書、證件、證明、票據(jù)、印章、成績單等的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；

（五）酒后滋事，擾亂學校正常秩序的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（六）無理取鬧，妨礙工作人員執(zhí)行公務(wù)的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（七）在建筑物、公用設(shè)備上亂涂、亂寫、亂畫或違章張貼的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分；

（八）損壞校園設(shè)施，破壞綠化，攀折花木的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分；

（九）違反校園交通管理規(guī)定的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分；

（十）有其他影響學校教育教學秩序、生活秩序以及公共場所管理秩序的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。

第十三條 有下列情形之一，違反公共道德行為規(guī)范，嚴重損害社會風紀的，分別給予以下處分：

（一）猥褻他人或侮辱女性的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；

（二）偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（三）違反學校公寓管理規(guī)定，在寢室留宿異性或在異性寢室留宿的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；

（四）有其他違反公共道德行為規(guī)范的行為的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。

第十四條 有下列情形之一，侵害學?；蛩说暮戏?quán)益的，分別給予以下處分：

（一）冒用學校或他人名義，侵害學?；蛩死妫o學?；蛩嗽斐刹涣加绊懟驌p失的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；

（二）侵犯他人肖像權(quán)、名譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)益的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（三）惡意侮辱、騷擾、謾罵、恐嚇或威脅他人，造成不良后果的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（四）誹謗、誣告或陷害他人的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分。第十五條 有下列情形之一，侵犯公私財物的，分別給予以下處分：

（一）盜竊、詐騙或敲詐勒索的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；

（二）盜用他人網(wǎng)絡(luò)帳號的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分；

（三）故意損壞公私財物的，除責令承擔經(jīng)濟賠償外，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（四）過失損壞公私財物，造成嚴重后果的，除責令承擔經(jīng)濟賠償外，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（五）拾物拒不歸還、非法占有遺失物或他人財物的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分；

（六）有其他侵犯公私財物行為的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。第十六條 有下列情形之一，尋釁滋事、打架斗毆的，除按國家法律規(guī)定賠償受害者損失外，分別給予以下處分：

（一）教唆、組織或者策劃他人打架斗毆，未造成傷害后果的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；造成傷害后果的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；

（二）雖未動手打人，但挑起事端或偏袒一方，造成事態(tài)擴大的，視其情節(jié)輕重，給予警告或嚴重警告處分；

（三）動手打人，未造成傷害后果的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分；造成傷害后果的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；持械傷人的，可以給予開除學籍處分；

（四）防衛(wèi)過當，造成傷害后果的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（五）聚眾斗毆為首的或邀約校外人員參與的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；

（六）故意為他人打架提供兇器的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分。第十七條 有下列情形之一，利用網(wǎng)絡(luò)進行違紀的，分別給予以下處分：

（一）傳播非法文字、圖片、音頻、視頻的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分；

（二）編造或傳播虛假、有害信息的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（三）攻擊、侵入他人計算機或移動通訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分；

（四）有其他違反國家和學校計算機網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定的行為，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。

第十八條 在評獎、評優(yōu)、資助、競賽、就業(yè)等工作中弄虛作假的，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。

第十九條 在校內(nèi)從事宗教活動，經(jīng)批評教育不改的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分。

第二十條 組織傳銷、不良網(wǎng)絡(luò)信貸等活動的，視其情節(jié)輕重，給予記過以上處分；參加傳銷、不良網(wǎng)絡(luò)信貸等活動，經(jīng)批評教育不改的，視其情節(jié)輕重，給予嚴重警告以上處分。第二十一條 以各種形式參加賭博或提供賭博條件者，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。

第二十二條 在調(diào)查學生違紀過程中，故意為他人作偽證，給調(diào)查造成困難者，視其情節(jié)輕重，給予警告以上處分。

第二十三條 教學管理、公寓管理、社團管理、學術(shù)道德等方面，由校內(nèi)相關(guān)職能部門另行制定紀律處分規(guī)定。歸口部門依處分規(guī)定、權(quán)限和程序?qū)`紀學生作出處分。

第四章 處分權(quán)限和程序

第二十四條 學校授權(quán)學生工作部、研究生院、教務(wù)處、遠程與繼續(xù)教育學院依職責歸口負責學生紀律處分。學生工作部負責研究生、本科生日常管理和本科生學術(shù)不端相關(guān)紀律處分，研究生院負責研究生教學管理、學術(shù)不端相關(guān)紀律處分，教務(wù)處負責本科生考試、推薦免試研究生、畢業(yè)設(shè)計（論文）相關(guān)紀律處分，遠程與繼續(xù)教育學院負責網(wǎng)絡(luò)教育學生紀律處分。

學生學術(shù)不端受理、調(diào)查、認定、處理等按《高等學校預(yù)防與處理學術(shù)不端行為辦法》（教育部令第40號）以及學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 學校給予學生處分，應(yīng)當由學生所在學院提出處理建議，報學校審核批準后執(zhí)行。給予學生開除學籍處分，應(yīng)當提交校長辦公會研究決定，并應(yīng)當事先進行合法性審查。

第二十六條 學校在對學生作出處分決定之前，應(yīng)當由學生所在學院告知學生學校擬給予處分的種類，作出處分決定的事實、理由及依據(jù)，告知學生享有陳述和申辯的權(quán)利，聽取學生的陳述和申辯。

第二十七條 學校對學生作出處分，應(yīng)當出具處分決定書。處分決定書應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

（一）學生的基本信息；

（二）作出處分的事實和證據(jù)；

（三）處分的種類、依據(jù)、期限；

（四）申訴的途徑和期限；

（五）其他必要內(nèi)容。證據(jù)具體包括書證、物證、證人證言、當事人陳述和申辯、鑒定結(jié)論等，應(yīng)當作為處分決定書附件歸檔。

第二十八條 學生所在學院應(yīng)當將處分決定書直接送達學生本人，學生拒絕簽收的，可以以留置方式送達；已離校的，可以采取郵寄方式送達；難于聯(lián)系的，可以利用學校網(wǎng)站、新聞媒體等以公告方式送達。

第二十九條 處分決定書、解除處分決定書等材料，學校真實完整地歸入學生人事檔案和學生學籍檔案。

第五章 附 則

第三十條 對接受高等學歷繼續(xù)教育的學生、港澳臺僑學生、留學生的管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 本規(guī)定所稱給予某一級別的“以上處分”或“以下處分”，均包括該級別處分。

第三十二條 本規(guī)定自2017年9月1日起施行。原《西南交通大學學生違紀處分條例》同時廢止。校內(nèi)其他有關(guān)文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。

第三十三條 本規(guī)定由學校授權(quán)學生工作部（處）負責解釋。

第四篇：中共東北財經(jīng)大學委員會

中共東北財經(jīng)大學委員會

東 北 財 經(jīng) 大 學

文件

東北財大委發(fā) [2010] 1號

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關(guān)于許繼等任免職的通知

各單位、各部門：

經(jīng)校黨委常委會研究決定，任命（校長聘任）： 許繼任學校辦公室秘書科科長；

劉金鷗任學校辦公室秘書科副科長； 牛志勇任學校辦公室行政科科長； 陳亞東任學校辦公室行政科副科長； 蔡曉琳任學校辦公室綜合科科長； 賈妍任學校辦公室信息科科長； 王金蕾任組織部干部科科長； 李爽任組織部組織科科長；

計艷平任宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部宣傳科科長； 劉曉楠任宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科副科長；

趙長生任紀律檢查委員會（監(jiān)察處）信訪辦公室主任； 高奎明任學生工作部（學生處）招生辦公室主任； 田文治任學生工作部（學生處）學生管理科科長； 陳曉峰任學生工作部（學生處）學生管理科副科長；

段志錦任學生工作部（學生處）思想教育與人格發(fā)展指導中心副主任；趙婷婷任學生工作部（學生處）社區(qū)學生工作辦公室副主任； 羅琳琳任校工會辦公室主任； 何方任校團委辦公室主任；

范濤任校團委勤工助學辦公室主任；

張?zhí)熵啡涡F委勤工助學辦公室副主任； 王錫明任校團委大學生文化藝術(shù)中心主任； 楊秋艷任人事處人事科科長； 吳顯紅任人事處工資科科長；

王逸強任人事處工資科副科長；

滕曉任人事處安全生產(chǎn)辦公室主任；

王熙東任教務(wù)處師資科（職稱辦）科長（主任）； 婁道凱任教務(wù)處教學建設(shè)科科長； 陳鵬任教務(wù)處教學建設(shè)科副科長； 薛鳳英任教務(wù)處教學管理科科長；

施德欣任教務(wù)處教學質(zhì)量監(jiān)控科科長； 任永奎任教務(wù)處教學技術(shù)中心主任； 康敏任教務(wù)處教材供應(yīng)中心主任； 王大宇任科研處項目科科長； 張茜任科研處學術(shù)交流科科長；

鄒化勇任科研處產(chǎn)學研合作辦公室主任；

呂曉樂任學科建設(shè)處（高等教育理論與政策研究室）辦公室主任；戴華任就業(yè)指導與校友工作處就業(yè)指導中心主任； 邱飛任就業(yè)指導與校友工作處就業(yè)管理科科長； 高敬華任就業(yè)指導與校友工作處校友工作科科長； 丁曉玉任國際交流處外事科科長； 余濤任國際交流處留學生科科長； 呂桂玲任財務(wù)處會計科科長； 王筱莉任財務(wù)處會計科副科長；

高鳳巖任財務(wù)處綜合財務(wù)管理科科長； 張瑤任財務(wù)處學費管理科科長；

徐俊暉任財務(wù)處學費管理科副科長； 婁麗敏任財務(wù)處薪酬稅管理科副科長； 薛靜任審計處工程項目審計科科長；

張麗麗任離退休人員工作處離休科科長； 白淑賢任離退休人員工作處退休科科長； 劉吉順任保衛(wèi)處調(diào)研科科長； 譚震任保衛(wèi)處治安科科長； 張國發(fā)任保衛(wèi)處綜合科科長；

楊積光任保衛(wèi)處綜合治理辦公室主任； 曹衛(wèi)平任保衛(wèi)處校衛(wèi)隊隊長；

王艷雪任校園建設(shè)管理處辦公室主任； 韓莉任校園建設(shè)管理處工程管理科科長；

盛旭華任校園建設(shè)管理處交通管理辦公室主任；

王秀永任校園建設(shè)管理處公共衛(wèi)生管理辦公室主任； 張暖任校園建設(shè)管理處公共衛(wèi)生管理辦公室副主任； 李華任校園建設(shè)管理處計劃生育辦公室主任；

孫鐵任校園建設(shè)管理處能源管理與環(huán)境保護辦公室主任； 王中任資產(chǎn)管理處綜合科科長； 韓建東任資產(chǎn)管理處設(shè)備科科長；

李如偉任資產(chǎn)管理處房地產(chǎn)與公寓管理科科長； 王國華任研究生院綜合辦公室主任；

王世偉任研究生院教學科研管理科科長； 湯瓊峰任研究生院招生辦公室主任；

李增森任研究生院學位工作辦公室副主任； 宮勝先任研究生院專業(yè)學位管理科科長；

王瑋任研究生院研究生管理科（分團委）科長（書記）； 孫曉東任MBA學院綜合辦公室主任； 李云波任MBA學院學生管理科科長； 李勇任MBA學院數(shù)字化教學部主任；

張慶斌任MBA學院MBA項目辦公室主任； 張曉東任MBA學院EMBA項目辦公室主任； 郭霄鵬任財政稅務(wù)學院辦公室副主任； 于曉媛任財政稅務(wù)學院分團委書記； 徐凱楠任法學院辦公室主任； 王紅娟任法學院分團委書記；

孫彥慧任法律碩士（JM）教育中心辦公室主任； 安曉燕任法律碩士（JM）教育中心教學管理部主任 徐剛?cè)喂ど坦芾韺W院辦公室主任； 修新路任工商管理學院分團委書記；

王錦任工商管理學院工商管理遠程教育中心辦公室主任； 孫宇芳任公共管理學院辦公室主任； 張亞卓任公共管理學院分團委書記；

王智任公共管理碩士（MPA）教育中心辦公室主任； 劉蕊任公共管理碩士（MPA）教育中心教學管理部主任 趙永麗任管理科學與工程學院辦公室主任； 安斌斌任管理科學與工程學院分團委書記； 汪大為任管理科學與工程學院分團委副書記； 劉偉任國際經(jīng)濟貿(mào)易學院辦公室主任； 李榮榮任國際經(jīng)濟貿(mào)易學院分團委書記； 王洪波任國際商務(wù)外語學院辦公室主任； 楊德志任國際商務(wù)外語學院分團委書記； 杜芳芳任國際商學院辦公室副主任； 孟妹任國際商學院國際項目部主任； 劉欣任國際商學院國際項目部副主任； 呂寧任國際商學院教學工作部主任； 趙爍菲任國際商學院學生工作部主任；

石天煜任國際商學院聯(lián)招聯(lián)考項目部副主任； 魏藝超任金融學院辦公室主任； 馬富春任金融學院分團委書記； 于文艷任經(jīng)濟學院辦公室主任； 董曉舫任經(jīng)濟學院分團委書記； 周世斌任會計學院辦公室主任； 丁玲玲任會計學院分團委書記； 王瑩任會計學院分團委副書記；

欒輝任會計碩士（MPAcc）教育中心辦公室主任；

張惠任會計碩士（MPAcc）教育中心教學管理部主任； 李曉慧任旅游與酒店管理學院辦公室主任； 徐長波任旅游與酒店管理學院分團委書記； 張秋霞任人文學院辦公室主任； 楊波任人文學院分團委書記；

郭偉奇任薩里國際學院院長助理（正科級）； 陶碩任薩里國際學院院長助理（正科級）； 劉芳任薩里國際學院教學工作部主任； 郭璞任薩里國際學院行政管理部副主任； 白楊任薩里國際學院學生工作部副主任； 姜蓮珍任數(shù)學與數(shù)量經(jīng)濟學院辦公室主任； 郭宣任數(shù)學與數(shù)量經(jīng)濟學院分團委書記；

李兆丹任中國科學院預(yù)測科學研究中心東北分中心辦公室主任；孫鶴香任統(tǒng)計學院辦公室主任； 孫永鋼任統(tǒng)計學院分團委書記；

曾祥宇任投資工程管理學院辦公室主任； 張冰融任投資工程管理學院分團委書記 夏麗娜任新聞傳播學院辦公室主任； 李國濤任新聞傳播學院分團委副書記； 印明鶴任國際漢語文化學院辦公室主任；

張德鵬任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）辦公室主任； 姜彥臣任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）辦公室副主任； 楊德水任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）分團委書記； 辛華任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）學生管理科科長； 馬永來任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）學生管理科副科長； 劉偉任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）學生管理科副科長； 朱雪海任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）教學管理科科長； 劉楊任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）教學管理科副科長； 熊大明任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）培訓管理部主任； 于亞南任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）培訓管理部副主任； 桑麗華任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）夜大管理部主任； 李如海任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）教學設(shè)備管理科科長； 姜厚財任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）保衛(wèi)科科長； 孟霞任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）總務(wù)科科長；

仲偉君任職業(yè)技術(shù)學院、繼續(xù)教育學院（合署辦公）總務(wù)科副科長； 臧巖任網(wǎng)絡(luò)教育學院辦公室主任；

林波任網(wǎng)絡(luò)教育學院教務(wù)管理科科長； 車麗任網(wǎng)絡(luò)教育學院學生管理科科長； 張黎薇任網(wǎng)絡(luò)教育學院課程資源部主任； 王治國任網(wǎng)絡(luò)教育學院技術(shù)部主任； 羅強任自學考試學院辦公室主任；

李義任自學考試學院教學管理科科長；

崔愛香任自學考試學院教學管理科副科長； 孫廷祥任自學考試學院學生管理科科長； 宋濤任實驗教學中心實驗教學管理部主任；

隋月暉任實驗教學中心實驗教學管理部副主任； 王華任實驗教學中心實驗室管理部主任； 郭建軍任體育教學部辦公室主任；

李寒窗任經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院辦公室副主任； 張玉濤任產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織研究中心辦公室主任； 高峰任社會與行為跨學科研究中心辦公室主任； 辛進任網(wǎng)絡(luò)信息管理中心辦公室主任；

陳偉任網(wǎng)絡(luò)信息管理中心辦公室副主任（正科級）； 楊海霞任檔案館辦公室主任； 燕皓任圖書館辦公室主任； 單素華任雜志社辦公室主任；

劉勇任校醫(yī)院院長兼黨支部書記。

免去：

王俊奎學校辦公室綜合科科長職務(wù)； 蔡曉琳學校辦公室秘書科副科長職務(wù)；

趙長生津橋商學院圖書館館長兼工會主席職務(wù)；

宋梅蘭學生工作部（學生處）學生管理科科長職務(wù)；

田文治學生工作部（學生處）社區(qū)學生工作辦公室主任職務(wù)；薛鳳英教務(wù)處教學質(zhì)量監(jiān)控科科長職務(wù)； 施德欣教務(wù)處教學管理科副科長職務(wù)； 鄒化勇科研處學術(shù)交流科科長職務(wù)；

張麗麗繼續(xù)教育學院學生管理科副科長職務(wù)； 寧霜研究生院學位辦公室主任職務(wù)；

李增森研究生院專業(yè)學位管理科副科長職務(wù)；

秦麗紅研究生院研究生管理科（分團委）科長（書記）職務(wù)；宮勝先繼續(xù)教育學院教學管理科副科長職務(wù)； 王瑋津橋商學院辦公室副主任職務(wù)；

張玉濤MBA學院MBA項目辦公室主任職務(wù)； 張慶斌產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織辦公室主任職務(wù)； 徐凱楠津橋商學院管理系支部書記職務(wù)； 趙永麗信息工程學院辦公室主任職務(wù)； 安斌斌信息工程學院分團委書記職務(wù)； 汪大為津橋商學院分團委副書記職務(wù)； 葛清俊金融學院辦公室主任職務(wù)；

魏藝超津橋商學院財會系支部書記職務(wù)；

劉正浩旅游與酒店管理學院分團委書記職務(wù)； 徐長波電子商務(wù)學院分團委副書記職務(wù)；

陶碩薩里國際學院國際項目部副主任職務(wù)； 張德鵬職業(yè)技術(shù)學院培訓科科長職務(wù)； 劉楊職業(yè)技術(shù)學院教學管理科科長職務(wù)； 呂長慶職業(yè)技術(shù)學院總務(wù)科科長職務(wù)；

于亞南繼續(xù)教育學院教學管理科副科長職務(wù)； 孟霞繼續(xù)教育學院辦公室主任職務(wù)；

范大軍網(wǎng)絡(luò)教育學院課程資源部主任職務(wù)； 崔愛香自學考試學院教學管理科科長職務(wù)； 宋濤津橋商學院教學部主任職務(wù)； 陳偉津橋商學院網(wǎng)絡(luò)中心主任職務(wù)。

同時，由于年齡原因免去：

孫述香宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)戰(zhàn)科科長職務(wù)；

董立紀律檢查委員會（監(jiān)察處）信訪辦公室主任職務(wù)； 齊惠敏離退休人員工作處離休科科長職務(wù)； 龍海校園建設(shè)管理處工程管理科副科長職務(wù)； 梁文武財政稅務(wù)學院辦公室主任職務(wù)； 趙麗榮法學院辦公室主任職務(wù)；

王琪經(jīng)濟與社會發(fā)展研究院辦公室主任職務(wù)。

特此通知

中共東北財經(jīng)大學委員會

東 北 財 經(jīng) 大 學

２０１０年1月５日

主題詞：干部 任免 通知

東北財經(jīng)大學辦公室 2010年1月5日制作

第五篇：東北財經(jīng)大學本科畢業(yè)論文格式

東北財經(jīng)大學本科畢業(yè)論文

（宋體三號，加粗）

論文標題（2號黑體，加粗）

作者：3號楷體

院系：蘇州市電大專業(yè)：3號楷體年級：3號楷體學號：3號楷體指導老師：答辯日期：3號楷體成績：

內(nèi)容提要（三號黑體，加粗）

*********。（五號宋體，1.5倍行距）

關(guān)鍵詞：*********（五號黑體，加粗）

Abstract(Arial,三號，加粗)

***************************(Arial，五號，1.5倍行距)

Key words: ***

******（Arial，五號，加粗）

目錄（三號黑體）

一、大標題（仿宋體,小四號）………………………………………………1

（一）標題（仿宋體,小四號）… ……………………………………………2

（二）標題………………………………………………………………………3

二、大標題………………………………………………………………………4

（一）（一）標題………………………………………………………………5

（二）（二）標題………………………………………………………………6

三、大標題………………………………………………………………………7

（一）標題………………………………………………………………………8

（二）標題………………………………………………………………………9

四、大標題………………………………………………………………………10

（一）標題………………………………………………………………………11

（二）標題………………………………………………………………………12 參考文獻…………………………………………………………………………1

3論文題目（三號黑體，加粗）

論文正文五號宋體，單倍行距。

正文內(nèi)容層次格式依次為：

一、（一）1.（1）(第一層大標題頂格,其余標題均空兩格)

一、大標題第一層（黑體,四號,加粗）

（一）標題第二層(宋體,五號)

1.第三層(宋體,五號)

(1)第四層(宋體,五號)

論文正文五號宋體，單倍行距，頁碼從正文開始。

參考文獻(黑體,四號,加粗)

1． 作者姓名《文章題目》《期刊名稱》*年第幾期（5號宋體，單倍行距）

號宋體，單倍行距）2． 編著者姓名《教材名》出版社出版日期第幾版（5

3．4．

5．