第一篇：作風(fēng)建設(shè)年第二階段工作計劃

平陽縣規(guī)劃建設(shè)局 “轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動第二階段工作計劃

局屬各單位、機關(guān)各科（室）：

為進一步推進我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動的深入開展，根據(jù)縣“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動的轉(zhuǎn)段要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)制定我局“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動第二階

段工作計劃。

一、工作目標(biāo)

通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動第二階段工作的深入開展，進一步在全系統(tǒng)樹立“優(yōu)環(huán)境，規(guī)劃建設(shè)部門必須走在前列；轉(zhuǎn)作風(fēng)，規(guī)劃建設(shè)部門必須高效服務(wù)；促發(fā)展，規(guī)劃建設(shè)部門必須大有作為”的工作理念,進一步梳理解決規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)存在的突出問題，進一步提升規(guī)劃建設(shè)部門的工作效率，進一步激發(fā)全系統(tǒng)干部職工熱愛單位、熱愛本職崗位的熱情，確?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動取得實效。

二、工作載體

1、開展“從我做起，我為單位添光彩”活動。深化“學(xué)習(xí)型機關(guān)”創(chuàng)建活動，認真組織開展知識講座、崗位練兵等多種形式的素質(zhì)教育活動，有效提升系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)；加強干部職工的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立“樹規(guī)劃建設(shè)新形象，從我做起”的思想認識，并以實際行動嚴(yán)

格要求自己，有效提升規(guī)劃建設(shè)系統(tǒng)的整體形象。

2、開展“打開胸懷納意見、找準(zhǔn)問題獻對策”活動。各單位、各科（室）要通過召開座談會、開展問卷調(diào)查、接受群眾投訴等形式，敞開胸懷聽取各階層、各種服務(wù)對象對規(guī)劃建設(shè)工作的意見和建議，認真總結(jié)梳理工作中存在的實際問題，并制定具體的整改方案；同時，積極踐行“一線工作法”，進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進企業(yè)、進重點工程，聽取基層干部群眾、服務(wù)對象對規(guī)劃建設(shè)工作的意見和建議，查找問

題的癥結(jié)所在，提出問題的解決對策，努力把問題解決在基

層一線。

3、開展“帶問題抓調(diào)研，破解工作難題”活動。在認真梳理基層干部群眾和服務(wù)對象反映的突出問題的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和直屬各單位、機關(guān)各科室負責(zé)人，每人要確定一個調(diào)研課題，帶著問題深入一線抓調(diào)研，集中力量破解工作難題，并形成調(diào)研報告，于9月30日前上報局“轉(zhuǎn)

作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、開展“我為單位獻一策—金點子有獎?wù)骷被顒?。組織系統(tǒng)每一位干部職工針對本系統(tǒng)、本單位的工作實際，在提升服務(wù)水平、強化內(nèi)部管理、增強隊伍素質(zhì)等方面獻計獻策，并由局里組織評選出若干條“金點子”，在精神和物質(zhì)上進行表彰和獎勵。各單位、各科（室）要在8月30日前將本單位干部職工的建議書統(tǒng)一上報到局“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，每一位干部職工的建議書必

須署上真實姓名和工作單位。

三、工作要求

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各科（室）要充分認識抓好“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動的重要性和必要性，認真組織本單位干部職工積極參與“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動第二階段的各項載體活動，并根據(jù)本單位的工作實際，創(chuàng)新活動載

體，突出活動成效，確?；顒拥捻樌_展。

2、強化宣傳氛圍。各單位、各科（室）要積極開展各種宣傳活動，努力營造“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動的濃厚氛圍；對活動的開展情況要及時上報局“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對載體突出、成效明顯的活動要形成簡報上報局“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并邀請新聞媒體及時進行宣傳報道，努力塑造規(guī)劃建設(shè)部門的新形象。

3、強化督導(dǎo)檢查。局“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組將加強對各單位、各科（室）“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項活動開展情況的督查指導(dǎo)，并結(jié)合工作實際，加強對重要工作落實情況的監(jiān)督檢查，加強各類難題落實情況和信訪投訴件的督查，加強對工作紀(jì)律的明查暗訪，推動“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”

專項活動落到實處。

市財政局“政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年”活動第二階段工作計劃

根據(jù)市“政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組第二階段工作要求，結(jié)合我局開展“三個年”活動實施方案，制定如下工作計劃：

一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)

1、開展“加強制度建設(shè)、堅持勤政廉政、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育月活動。

2、深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，深入學(xué)習(xí)黨章，堅持用馬列主義中國化的最新成果武裝干部頭腦。

3、深入學(xué)習(xí)市委四屆七次全會精神、市經(jīng)濟分析會精神。

3、深入學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)知識。

二、繼續(xù)抓好查擺

1、廣泛征求意見。采取征求意見函、座談會的形式，進一步征求局機關(guān)、局屬二級機構(gòu)意見，進一步征求黨組、黨總支、黨支部、黨小組意見；采取“走出去，請進來”的形式，進一步征求共建社區(qū)、共建黨組織單位意見；進一步征求預(yù)算單位意見。

2、分層查擺問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子及副縣以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點查政治意識，看是否立黨為公、執(zhí)政為民；查工作作風(fēng)，看是否圍繞中心、服務(wù)大局；查執(zhí)政能力，看是否與時俱進、開拓創(chuàng)新；查領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，看是否堅持民主集中制、講團結(jié)講正氣；查廉潔自律，看是否廉潔從政、秉公用權(quán)?？萍壐刹恐攸c查組織觀念，看是否令行禁止；查大局意識，看是否顧全大局；查工作效率，看是否雷厲風(fēng)行；查團結(jié)狀況，看是否和諧共事。其他干部職工重點查紀(jì)律，看是否遵紀(jì)守法、依法辦事；查工作作風(fēng)，看是否愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)；查工作效率，看是否看否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為。

三、認真抓好整改

1、廣泛開展談心活動。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、干部與干部之間要廣泛開展談心交流活動，積極營造團結(jié)友誼、和諧共事的良好氛圍。

2、人事教育科、監(jiān)察室針對查擺出來的突出問題，制定整改措施意見，落實整改責(zé)任，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、工作要求

1、各科室、局屬二級機構(gòu)要統(tǒng)籌科學(xué)合理安排工作和學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)落到實處，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，兩促進。

2、全局上下特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，把思想認識統(tǒng)一到市委四屆七次全會的要求上來，切實增強責(zé)任感和緊迫感。

3、全局干部職工要盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，全心全意地為人民服務(wù)，樹立財政干部的良好形象。

4、全局干部職工要結(jié)合開展“三個年”活動，切實抓好全局下半年“八項重點工作”，即抓好全市稅源調(diào)查工作、抓好民生工程實施工作、抓好對上爭取項目資金工作、抓好增收節(jié)支工作、抓好園區(qū)建設(shè)、縣域經(jīng)濟支持工作、抓好2009年預(yù)算編制工作、抓好重點財政改革推進工作、抓好干部隊伍建設(shè)工作。

市財政局政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動辦公室

二00八年八月一日

第二篇：作風(fēng)建設(shè)年學(xué)習(xí)計劃

百里杜鵑審計局

“作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)計劃

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，抓黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為推動我局審計系統(tǒng)全面健康發(fā)展提供有力保障。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

（一）省、市、黨工委、管委會關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)年”活動的文件精神，《中共百里杜鵑工委、百里杜鵑管委會關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項目建設(shè)年的實施意見（討論稿）》和《中共百里杜鵑工委關(guān)于在百里杜鵑領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案（討論稿）》（集中學(xué)習(xí)、2010年12月12日）。

（二）胡錦濤：在中紀(jì)委第七次全會上的講話（2007年1月9日）；胡錦濤：牢固樹立社會主義榮辱觀（見2006年第9期《求是》）；《黨章》（集中學(xué)習(xí)、2011年1月31日前）。

（三）溫家寶總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的講

話《規(guī)范行政權(quán)力運行，深入推進反腐倡廉工作》（集中學(xué)習(xí)、2011年1月）。

（四）《為人民服務(wù)》、《保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)》（鄧小平文選第三卷）、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》（黨的十五屆六中全會文件精神）、《黨的作風(fēng)是黨的形象》(江澤民文選第三卷)（集中學(xué)習(xí)、2011年全年）。

（五）《公務(wù)員法》、《行政許可法》、相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識（自學(xué)、2011年4月前）。

（六）學(xué)習(xí)本行業(yè)兄弟單位好的做法、經(jīng)驗（自學(xué)、時間無限）。

百里杜鵑審計局

2010年12月11日

第三篇：第二小組作風(fēng)建設(shè)年交流材料范文

以黨小組的名義對我局“作風(fēng)建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動交流發(fā)言

一、取得的成果、成效

1、組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)、“三個代表”重要思想和十七大會議精神；《黨章》、《公務(wù)員法》； “兩個務(wù)必”，“八個堅持、八個反對”，“大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣”專題的學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來抓。

2、組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話和會議精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法中解放出來，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮

通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，理清了工作思路，使黨員干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、總結(jié)推廣好的經(jīng)驗、做法

1、在學(xué)習(xí)方法上我們堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。形成學(xué)習(xí)體會多篇

2、方法上深入調(diào)查研究，抓好工作落實。為了認真查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題；圍繞我局在全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面，廣泛征求意，探討如何加強我局作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議；開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，廣泛發(fā)動機關(guān)干部職工暢所欲言，提意見、擺現(xiàn)象、促整改；設(shè)立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題

三、存在的不足及整改方向

通過深入調(diào)查研究，收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：

1、機關(guān)工作作風(fēng)有待加強。我們感到雖然我們制定了各方面的規(guī)章制度，但在具體執(zhí)行中還有待進一步抓好落實。

2、理論學(xué)習(xí)部夠系統(tǒng)規(guī)范，不能從總體上把握喔們黨的政策，法規(guī)，等等，對工作開展不利，3、理論學(xué)習(xí)深度不夠，只停留在表層意思上討論，追尋理論根基思想的努力不夠，從而在貫徹層面上缺乏創(chuàng)新。

四、合理化建議及意見

進一步健全崗位責(zé)任制

1、認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件和制度，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，切實做到誰主管誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實

2、政務(wù)公開，并根據(jù)工作的拓展，進一步抓好機關(guān)的服務(wù)承諾、首問責(zé)任制、—次性告知制、限時辦結(jié)制等。

3、嚴(yán)格廉政執(zhí)法，嚴(yán)格遵守市政府“四條禁令”，規(guī)定，堅決杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生。在行政執(zhí)法中，進一步規(guī)范服務(wù)程序，堅持亮證執(zhí)法。進一步加強來信來訪及議案、提案辦理工作，切實做好接處的各環(huán)節(jié)工作，做到件件有著落，件件有回復(fù)，提高辦結(jié)率和滿意率。

4、加強對機關(guān)工作人員的管理，加大對投訴的查處力度。對外公布監(jiān)督舉報（投訴）和咨詢電話，對群眾的投訴認真調(diào)查處理，

第四篇：作風(fēng)建設(shè)年第五階段計劃

晶水路派出所“作風(fēng)建設(shè)年”第五階段

工作計劃

根據(jù)市局下發(fā)《阿克蘇市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》文件要求，我所領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為圓滿完成“作風(fēng)建設(shè)年”活動各項任務(wù)，制定了“作風(fēng)建設(shè)年”第五階段計劃：

（一）進一步深化理論學(xué)習(xí)。在前兩個階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《阿克蘇市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》規(guī)定的學(xué)習(xí)書目和內(nèi)容，進一步學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》和張春賢書記的重要講話精神，要把胡錦濤總書記提出的“八個方面的良好風(fēng)氣” 及“中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則”作為學(xué)習(xí)重點，反復(fù)學(xué)、認真學(xué)、結(jié)合工作深入學(xué)。通過學(xué)習(xí)，切實把全所民警的思想統(tǒng)一到服務(wù)公安發(fā)展工作大局上來，進一步強化“落實抓作風(fēng)，作風(fēng)促工作”的意識，增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。

（二）認真組織開展“回頭看”。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體民警根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項要求開展一次細致的“回頭看”，看學(xué)習(xí)教育是否扎實有效，看存在的突出問題是否得到有效解決，看規(guī)章制度是否健全完善和得到落實，看作風(fēng)建設(shè)成效是否明顯。同時，結(jié)合重點工作任務(wù)的落實，看思想解放的程度夠不夠、抓落實的力度大不大、因作風(fēng)不實耽擱的工作多不多。通過“回頭看”，全面系統(tǒng)總結(jié)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的好經(jīng)驗、好做法，深入分析存在的突出問題，及時吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。對學(xué)習(xí)內(nèi)容不落實、征求意見不廣泛、規(guī)定動作不到位、問題找得不準(zhǔn)、整改措施不力、整改效果不明顯的，要按照“缺什么、補什么”的原則，及時進行補課，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動各項工作落到實處。

（三）繼續(xù)在解決突出問題上下功夫。要把繼續(xù)查找和解決突出問題作為重點，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，認真落實好整改承諾制、掛牌銷號制、跟蹤督辦制、責(zé)任追究制等措施，務(wù)求整改工作取得實效。對目前已經(jīng)銷號，但整改效果不好或整改不夠徹底的問題，要繼續(xù)抓好整改落實；對一些重點問題和群眾比較關(guān)心的熱點難點問題，要多想辦法，集中攻堅，真心實意地進行整改。

（四）建立和完善作風(fēng)建設(shè)長效機制。要按照“作風(fēng)建設(shè)年”活動的要求，對現(xiàn)有制度規(guī)定進行系統(tǒng)清理，認真檢查現(xiàn)有制度是否符合市局精神、是否符合國家法律法規(guī)、是否與上下左右順暢銜接，是否符合本單位實際。在全面清理的基礎(chǔ)上，該廢止的要及時廢止，該完善的要及時修訂完善。要在“機關(guān)效能建設(shè)”規(guī)定的六項制度的基礎(chǔ)上，進一步完善服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、作風(fēng)投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度。要抓好制度的執(zhí)行，做到有規(guī)必依，切實發(fā)揮制度的教育、規(guī)范和約束作用，使制定的各項制度行得通、管得住、用得好，真正使廣大群眾切實感受到民警作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶來的實際成效。

（五）認真做好群眾滿意度測評工作。按照活動要求，嚴(yán)格按程序，組織我所開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動群眾滿意度測評活動。測評的內(nèi)容要把握好兩個重點，一是對解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情況的滿意度。要合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定代表性，又規(guī)模適中。測評方式和程序要簡便易行，測評結(jié)果要客觀真實。要根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施，使活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。對于測評中群眾滿意度較低的，要分析原因，及時補課，限期整改。

第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段計劃（本站推薦）

“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段計劃

根據(jù)市委對“作風(fēng)建設(shè)年”活動第二階段的工作要求，結(jié)合本院的實際，提出第二階段活動計劃。

一、“兩項活動”的主要任務(wù)

第二階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動的“查找問題，邊整邊改”的階段，在活動中起著承上啟下的作用，是進一步明確目標(biāo)方向，查找和整改問題，改進作風(fēng)，扎實推進，取得實效的階段。整個階段時間長、任務(wù)重。要聯(lián)系各部門的工作職能和廣大干部職工的實際，深入查找在思想上、作風(fēng)上、方法上和服務(wù)質(zhì)量上存在的差距，并開展切實的整改，取得成效，進一步提高為農(nóng)服務(wù)的意識，進一步增強推進新農(nóng)村建設(shè)和提高農(nóng)民生活品質(zhì)的使命感和責(zé)任感，激發(fā)工作的積極性，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。使我們的思想、作風(fēng)、方法和服務(wù)質(zhì)量符合生活品質(zhì)的發(fā)展理念。

二、主要內(nèi)容

第二階段活動要按照市委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合工作實際，圍繞全年工作重點，聯(lián)系干部職工的思想、作風(fēng)和能力的實際，抓住工作重點，取得實效。

1．深化學(xué)習(xí)教育，增強活動的自覺性。

一是通過組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記講話精神、省十二次黨代會精神和市第十次黨代會精神，進一步深刻領(lǐng)會社會主義和諧發(fā)展的理論，使之深入人心，武裝頭腦，指導(dǎo)工作。二是要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會的重要講話和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，開展向許茂盛等先進典型

學(xué)習(xí)的活動，不斷增強對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識，提高查找問題的針對性和整改效果。

計劃組織四次以上黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，召開一次黨員干部大會布置工作，組織集中觀看3次以上先進典型和警示教育片。

2．對照檢查，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

（1）對照檢查的內(nèi)容：要根據(jù)各部門的工作職責(zé)、廣大干部職工的崗位任務(wù)、自身實際，認真開展對照檢查，查找差距。各部門要對照市都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和單位的目標(biāo)任務(wù)要求，對照檢查自己的工作目標(biāo)思路是否符合發(fā)展方向，通過檢查和整改，著力解決開拓精神不夠，發(fā)展思路不廣的問題，確立工作新目標(biāo)，理清工作新思路，落實工作新舉措，爭創(chuàng)工作新業(yè)績，不斷提高服務(wù)品質(zhì)，要從提高職工生活品質(zhì)的要求對照檢查，積極創(chuàng)造良好的工作條件和和諧的工作氛圍。

廣大干部職工要聯(lián)系不同崗位的實際，重點從思想品德、服務(wù)意識、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、清正廉潔、工作方法、服務(wù)能力等方面，對照檢查是否存在敬業(yè)奉獻精神淡化、干勁不足、事業(yè)心、責(zé)任心不強、服務(wù)意識不強、工作態(tài)度不夠端正、工作作風(fēng)不深入、聯(lián)系群眾不緊密、工作能力不適應(yīng)及艱苦奮斗思想淡化、生活作風(fēng)不檢點、廉潔自律意識不夠等方面的問題，并開展切實整改。

（2）對照檢查的方法和要求：各部門、各支部要召開專題會議進行布置，提出活動要求。各支部、各部門要通過召開座談會等形式向職工征求意見，梳理歸納在工作和作風(fēng)方面存在的問題，明確整改方向，并通過整改確立工作新目標(biāo)，理清工作新思路，落實工作新舉措，爭創(chuàng)工作新業(yè)績。

干部職工要開展談心活動，廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在的問題。黨員和中層以上干部要深刻檢查自己在“五風(fēng)”方面存在的突出問題，寫出有深度的自評材料；各支部要召開專題民主生活會，對黨員干部的自查自評，作出實事求是的評價。其他干部職工也要根據(jù)對照檢查的內(nèi)容進行對照檢查。全體干部職工都要在檢查和評議的基礎(chǔ)上提出并落實整改措施。

各部門征集的意見要在本部門公開，黨員干部征集的意見和黨員干部的自評材料、組織評議情況要在本支部公開，并向院活動辦公室備案。

（3）對照檢查的時間安排：要求各支部、各部門和全體干部職工于7月底以前分別完成對照檢查，提交自查自評材料；各支部8月底前完成對黨員干部的評議；于9月底以前落實各項整改措施，于10月20日前完成部門和個人第二階段活動總結(jié)。

3．深化載體，落實整改，推進工作。

落實整改重在實效。各支部和各部門要結(jié)合各自實際，進一步深化落實“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“先鋒論壇”等活動載體，通過開展這些活動，“樹立新形象，爭創(chuàng)新業(yè)績”，推進全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

三、主要措施

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。要加大領(lǐng)導(dǎo)力度。一是思想上要高度重視，上下思想統(tǒng)一，把作風(fēng)建設(shè)年活動貫穿到全年工作中去，做到有始有終。二是加強指導(dǎo)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強對活動開展情況的指導(dǎo)和檢查督促，確保各項活動措施到位，切忌走過場。三是明確責(zé)任。各支部、各部門要切實負責(zé)，組織好本支部、本部門活動的開展，對黨員干部征集意見、自

查自評和評議由各支部負責(zé)；部門征集意見和一般干部職工的對照檢查由各部門負責(zé)。

（2）廣泛宣傳，及時總結(jié)。要繼續(xù)通過各種渠道和載體，開展宣傳，并及時開展交流總結(jié)，推廣好的做法，宣傳好的典型。

（3）做好結(jié)合。在活動開展過程中要搞好結(jié)合，以推進各項工作、提高生活品質(zhì)為目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，并把作風(fēng)的切實轉(zhuǎn)變和推進工作作為活動取得成效的標(biāo)志?；顒拥拈_展要始終與本單位本部門的工作職能相結(jié)合，促進目標(biāo)任務(wù)的完成。