第一篇：社區(qū)文化建設活動策劃

志愿者訓練營之社區(qū)志愿者培訓

活動策劃

一．活動主題：

志愿者訓練營之社區(qū)志愿者培訓

二．活動背景：

社區(qū)服務是大學生志愿活動的重要內(nèi)容，是志愿服務的主流之一。它拉近了大學生同社會和生活實踐的距離，讓我們在服務的同時有所收獲。高分子“紅日”志愿隊和歷史“晨曦”志愿隊長期致力于社區(qū)文化建設方面的志愿服務工作，具有較為豐富的實踐經(jīng)驗，取得的良好工作成果也得到了社區(qū)、校青志及其他學院各分隊的肯定。我們舉辦這次社區(qū)志愿者培訓，通過大家相互深入探討，相互學習分享工作經(jīng)驗，為培養(yǎng)一批具有高水平、高素質(zhì)、專業(yè)化的志愿者隊伍，弘揚志愿文化貢獻自己的一份力量。

三．活動目的：

1.本次培訓活動，通過社區(qū)負責人和資深志愿者講座以及會議討論兩種形式相結(jié)合的辦法，讓廣大志愿者得到更多關(guān)于社區(qū)服務的知識，讓我們的服務更加專業(yè)化、規(guī)范化。通過自己的努力得到更加廣泛的社會好評。

2.通過社區(qū)活動培訓活動達到全校志愿者隊伍資源共享的目的，大家相互借鑒好的想法、成功的經(jīng)驗相互學習。共同努力把社區(qū)服務工作做得更加出色。

3．后續(xù)服務工作，既給小區(qū)居民看看志愿者實實在在的服務和幫助，又讓更多志愿者領略到志愿文化豐富內(nèi)涵，弘揚了當代大學生積極向上、熱心友善的良好精神風貌。

四．活動主辦：

主辦：四川大學青年志愿者協(xié)會

承辦：歷史文化（旅游）學院“晨曦”青年志愿者隊高分子科學與工程學院“紅日”青年志愿者隊 五．活動形式：

與加強社區(qū)文明建設相關(guān)的主題講座

六．活動時間及地點：

時間：2010年4月27日

地點：江安校區(qū)綜合樓B座（具體地點待定）

七．活動對象：

四川大學各學院青年志愿者隊

八．活動流程：

【前期準備】：

1．4月18日前，聯(lián)系此次講座的兩位主講人，其中包含一位社區(qū)負責人和一名校青志的資深志愿者。

2．4月18日左右，聯(lián)系好出席此次講座的嘉賓——校青志主席和各青志分隊長。邀請各分隊至少30%的志愿者參加此次活動，并請分隊長將具體參與人數(shù)和相關(guān)負責人落實，報予高分子學院負責人楊繼營。

3．4月19日，兩學院將活動上報學院審批，之后進行活動場地及所需展板（4張）的申請。

4．4月22日，聯(lián)系宣傳部制作活動海報，其中包含兩張噴繪，兩張手繪，海報上包含社區(qū)建設服務的相關(guān)活動照片。

5．4月23日，做好張貼到圍合的小海報，聯(lián)系商家做好橫幅。6．4月24日，向嘉賓正式致邀請函（電子版），通知確定時間地點。

7．4月25日，購買活動相關(guān)物品，并聯(lián)系好禮儀和講座主持人，請主持人準備好主持稿。

8．4月27日15：00，布置活動教室，根據(jù)各分隊給出的參加人數(shù)，劃定各分隊位置（屆時由禮儀引導入場），并邀請主持人到現(xiàn)場預演，以便更加熟悉活動流程。

【現(xiàn)場活動】：

1．19：00活動開始，主持人致開場白，介紹主講人和嘉賓，解釋活動流程。2．主持人邀請兩位主講人分別就社區(qū)文化建設發(fā)表演講。

3．主持人宣布討論主題，劃分小組，每組30人左右，共4組。由干事（戴志愿者小紅帽）引導各組至相應教室。每組安排一名干事做臨時主持。討論持續(xù)約30分鐘。

4．討論結(jié)束后，各組派代表上臺發(fā)表討論總結(jié)。

5．主持人對本次活動做簡單總結(jié)，宣布活動結(jié)束。兩學院干事留下清理教室。

PS：活動全程安排干事專門照相，并邀請新聞中心對活動做跟蹤報道。

【后續(xù)工作】：

1．5月4日，聯(lián)系社區(qū)負責人，商討并制定出與社區(qū)小朋友聯(lián)誼具體可行的方案。之后，提交活動申請及策劃。

2．5月5日，邀請2~3個學院負責人隨同前往社區(qū)，每個學院1~2人，同時歷史學院和高分子學院各出4名志愿者參與活動。同時，到各個圍合張貼活動通知。

3．5月6日，與社區(qū)負責人一同購買活動獎品及道具（水果、獎狀等）。

4．5月8日上午，集體前往社區(qū)，并隨之展開聯(lián)誼活動，活動過程中，志愿者負責現(xiàn)場秩序和小朋友的安全問題。

5．活動結(jié)束后，及時做好活動總結(jié)，發(fā)布活動新聞。

九．可行性分析：

1．活動形式可行性分析

培訓以主題講座形式展開，邀請社區(qū)負責人和有服務經(jīng)驗的志愿者根據(jù)大家面臨的問題、服務中經(jīng)常遇到的困難以及今后的社區(qū)服務的發(fā)展方向進行專項的講解。以這種對癥下藥的形式進行培訓，從而消除講座的盲目性。隨之在社區(qū)開展相關(guān)活動，立竿見影。

2．活動影響力分析

活動培訓對象為全校30支分隊的新老志愿者，培訓內(nèi)容就是大家平時在社區(qū)工作遇到的困難和問題，所以活動一定會受到很好的效果和預期的目的。圍合宣傳加上青春廣場海報宣傳的方式，相信培訓會取得良好效果。

3．培訓內(nèi)容可行性分析

培訓的內(nèi)容大致分為三個部分，社區(qū)建設之老年服務、社區(qū)建設之關(guān)愛青少年和社區(qū)建設中遇到的困難和今后發(fā)展方向。這些內(nèi)容幾乎涵蓋了現(xiàn)有社區(qū)志愿服務的所有內(nèi)容，以大家所關(guān)心，日常接觸的東西為培訓內(nèi)容，結(jié)合大家平時服務過程中的親身感受，以講座形式介紹經(jīng)驗和方法，一定會在今后的活動中再創(chuàng)新高。

十．經(jīng)費預算：

第二篇：社區(qū)文化建設策劃方案

社區(qū)文化建設策劃方案

一、主題

正三風一心為公，創(chuàng)五民欣欣向榮。

二、內(nèi)容

社區(qū)文化、黨建文化、廉政文化、“三風”文化

三、表現(xiàn)

擬將設計區(qū)域劃分為便民服務區(qū)，黨建廉政區(qū)，三風親民區(qū)，老年人活動區(qū)。

注：五民為：黨建廉政引領航程，暢行“愛民服務”；流程簡化方便辦事，旨在“便民服務”；綜合治理惠及民生，推進“惠民服務”；社區(qū)活動利民身心，大興“利民服務”；文化建設廣行三風，提升“和民服務”。

（一）三風親民區(qū)

“黨建知民意，三風暖人心”，將社區(qū)整體構(gòu)造結(jié)合“三風”宣傳展現(xiàn)，體現(xiàn)出社區(qū)的良好社區(qū)風氣與溫暖情懷。1.大樓外部墻面 命名為：和民宣傳欄

表現(xiàn)：將社區(qū)服務理念及“三風”標語直抒胸臆的表達，奪人眼球的同時，溫暖人心。2.庭院展板 小廣場命名為：惠民廣場

表現(xiàn)：將社區(qū)和美風氣及良好環(huán)境淋漓盡致的展示。社區(qū)風華盡顯。在庭院內(nèi)安置六塊展板，內(nèi)容設置：“興家風、淳民風、正社風”活動展示及標語”，“社區(qū)簡介”、“社區(qū)平面圖”、“社區(qū)亮點照片”、“社區(qū)好家風風采展示”、“社區(qū)各項活動圖文”、“市民文明公約”。3.大樓樓梯

命名為：“步步高”家風樓梯

表現(xiàn)：將人文情懷與良好家風完美結(jié)合，在弘揚經(jīng)典的同時，體悟優(yōu)良家風的真摯。

（二）服務便民區(qū)

社區(qū)優(yōu)良服務理念與良好服務態(tài)度在此區(qū)域得到全面而極致的展現(xiàn)。

1.一樓辦事大廳 命名為：便民大廳

表現(xiàn)：將社區(qū)誠摯熱切的服務態(tài)度與認真負責的辦事理念直觀的表達。

（三）黨建廉政區(qū)

“情懷最深莫過愛黨，為民盡瘁當行廉政”，將社區(qū)黨風廉政建設內(nèi)容匯集于此，形成展示亮點，引人注目而不突兀。1.長廊

命名為：愛民長廊 表現(xiàn)：將社區(qū)的黨風廉政建設成果集中展示在整個長廊，渲染出濃郁的黨風廉風氛圍。2.辦公室

表現(xiàn)：展現(xiàn)社區(qū)領導時刻嚴以律己，志情高遠的優(yōu)良品質(zhì)。3.會議室

表現(xiàn)：將黨風廉政建設結(jié)合展現(xiàn)，將黨建廉政區(qū)整體氛圍基調(diào)定格，形成點睛之筆。

（四）老年人活動區(qū) 命名為：風華堂

“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，社區(qū)將對老年人的關(guān)懷落到實處，特打造專屬于老年人的休閑活動區(qū)域，豐富老年人身心健康，給老年人一份自己的空間。1.老年人活動室 命名為：利民家園

表現(xiàn)：在提供綜合性的服務環(huán)境時，滿足老年人的舞蹈，學習需求。2.棋牌室

表現(xiàn)：滿足老年人閑暇時光的娛樂休閑需求。社區(qū)不止關(guān)懷老年人身體，更關(guān)注老年人心靈健康。

第三篇：企業(yè)文化建設活動策劃

企業(yè)文化活動建議

活動名稱：開心吧

管理分類：情感管理

活動平臺：公司OA協(xié)同辦公系統(tǒng)

策劃思路：

現(xiàn)在企業(yè)的管理從根本上講是一種機械化的操作，盡快一直在倡導和嘗試加入人性化管理的成分，在實際操作中也僅限于放寬一些政策，組織一些文體的活動。并沒有實現(xiàn)真正打動員工，凝聚人心的效果。

人是感情動物，誰都無法擺脫情感的影響。一種新型管理學科《情感管理學》提出了新的人性假說，即“情感人”假說：在看到情緒“智慧”內(nèi)核的基礎上認識到情感所具有的獨特的“加減”功能，并看到了它對員工情緒智慧的巨大能動作用，同時也意識到這對員工工作績效的提高意義重大。借助情感的特殊功能能來調(diào)動企業(yè)員工的積極性，以情動心，以情感人，需要情感管理提高他們的工作熱情、激發(fā)他們的工作潛能。情感管理的應用效果。

擬達目的：

1、樹正氣，改善工作精神環(huán)境。

2、實施情感管理，加大與員工間的溝通交流，以情動人，凝聚人心。

3、發(fā)揮OA平臺的宣傳效用，提高軟件應用率。

活動內(nèi)容：

每周六定期上傳勵志、溫情、幽默等美文、音樂、圖片等文件，1

鼓勵員工跟帖參與。

活動期：長期

第一階段一個月，進行活動效果分析，做跟帖與內(nèi)容反饋統(tǒng)計。

效果跟蹤：

五月中旬組織參與次數(shù)多的前十名員工進行面對面交流，可邀請

公司領導參與，增強情感溝通效果。主辦部門/主辦人：

第四篇：社區(qū)文化建設

社區(qū)文化建設

[引言] 社區(qū)文化是社會文明進步的產(chǎn)物，社區(qū)文化建設是一項加強社會主義 精神文明與物質(zhì)文明建設的社會工作。目前我國的城市社區(qū)文化存在著設施建設滯后、專業(yè)隊伍建設薄弱、活動居民參與度不高等問題。針對這些情況，要通過政府和社會的力量不斷加強社區(qū)基礎設施和文化隊伍建設、完善城市社區(qū)文化建設管理體制以及提高居民文化活動的參與意識，從而提升社區(qū)的整體實力。在剖析社區(qū)文化建設存在問題的基礎上，從完善城市社區(qū)文化管理機制，建立文化資源共享、共建機制，加強社區(qū)文化工作者隊伍建設，健全社區(qū)文化管理政策法規(guī)等方面提出了對策措施。

[關(guān)鍵詞]社區(qū)文化 對策 社區(qū)建設

一、社區(qū)文化建設的內(nèi)涵與意義

1、社區(qū)文化的內(nèi)涵

我國社區(qū)文化研究興起于20世紀80年代中期，是隨著人們物質(zhì)、精神生活水平不斷提高而出現(xiàn)的一個新概念。理論界對社區(qū)文化含義的界定不甚相同。有人認為：“社區(qū)文化是在特定的地域范圍內(nèi)，人們所創(chuàng)造、孕育、形成的人文環(huán)境行為模式和生活方式的總和?！?/p>

1.1社區(qū)文化的定義

隨著城市化進程的不斷加快，社區(qū)建設逐步向深入發(fā)展，社區(qū)文化蓬勃興起。挖掘社區(qū)文化資源，推進基層文化建設，對于繁榮城市文化、推進城市現(xiàn)代化進程，對于強化政府在文化領域的公共服務能力，滿足居民群眾日益增長的文化需求，對于打造居民精神家園、構(gòu)建和諧社區(qū)，都具有十分重要的意義。馬克思主義認為，文化是人類在勞動中創(chuàng)造的，是人類認識自然界、改造自然界的產(chǎn)物。同樣社區(qū)文化也是人們在特定的區(qū)域內(nèi)，通過長期的實踐活動而創(chuàng)造出來的物質(zhì)財富與精神財富的總和，其目的在于豐富社區(qū)內(nèi)人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，促進社區(qū)和諧發(fā)展。因此，社區(qū)文化可以分為有形的與無形的兩種形式。有形的社區(qū)文化表現(xiàn)為社區(qū)文化設施、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化活動場所等。無形的社區(qū)文化，即是指人們在長期的交往與創(chuàng)造中形成的文化傳統(tǒng)、風俗習慣和情感、態(tài)度與價值觀體驗等。

1.2社區(qū)建設

社區(qū)作為構(gòu)成社會的基本單元,是現(xiàn)代城市發(fā)展的重要載體和依托。社區(qū)文化的發(fā)展是社區(qū)建設的核心內(nèi)容,它對于維護社區(qū)的穩(wěn)定，促進人際和諧，推進社會進步有著重要的意義和作用。所謂的社區(qū)建設，是指在黨和政府的領導下，旨在提高人民群眾的生活水平和生活質(zhì)量，充分調(diào)動社區(qū)群眾的力量，依靠社區(qū)的資源，通過互助和自治的方式，整合社區(qū)功能，促進社區(qū)的經(jīng)濟、社會、文化和環(huán)境健康等協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、社區(qū)文化建設的意義

社區(qū)文化建設是促進城市乃至全國文化建設的基礎工作，是貫徹落實黨的先進文化前進方向的必然要求，在提升社區(qū)整體實力上作用顯著。社區(qū)文化是社區(qū)建設中的重要內(nèi)容，對于社區(qū)整體的發(fā)展具有重要意義。

2．1、社區(qū)文化在社區(qū)建設中的作用

社區(qū)文化指在一定地域內(nèi)的社會共同體所反映出來的有關(guān)人的行為傾向、生活方式、風俗習慣、文化品位。生存 環(huán)境等文化現(xiàn)象的總和。它對人的精神狀態(tài)，歸屬感及社區(qū) 的凝聚力起著重要的影響。它是時代發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是 推進社會政治、經(jīng)濟不斷發(fā)展的需要，對社區(qū)建設起著積極 推進作用。社區(qū)文化最直接的目的是以其活潑生動，具有吸引力和容易為人所接受的文化表現(xiàn)形式來滿足廣大社區(qū)群的精神需求。在現(xiàn)代社會，人們的工作、生活節(jié)奏不斷加快，工作緊張程度和精神壓力隨之加大，而社區(qū)文化恰恰滿足了人們的精神和情感需要，增進人與人之間的情感交流，增強了個體與社會整體的融合性，不僅豐富了群眾的精神世界，更形成了良好的社區(qū)人文環(huán)境。

2．2社區(qū)文化在社區(qū)建設中的意義

在一定時期內(nèi)，總會強調(diào)特定的文化理念，從而規(guī)范和影響社區(qū)群眾的行為模式，價值觀念。它一方面鼓勵社區(qū)群眾與現(xiàn)實之間以及和其他人群間的相互協(xié)調(diào)。另一方面不斷引導人們追求科學的生活方式和高尚的理想目標，努力營造一種社區(qū)精神。促使社區(qū)形成特有的共同理想目標，價值觀念，風俗習慣和歸屬感。社區(qū)文化積極倡導社會所認定的人生觀，價值觀和行為模式。對社區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾和問題給予導向和解決。在文化活動中培養(yǎng)高尚的道德情操，陶冶美化人們的心靈，抵制不健康的文化。不斷提升社區(qū)的文化品位，提高群眾的精神境界，引導人們自覺追求真善美的東西。社區(qū)通過不同的文化活動，用群眾喜聞樂見的方式，寓教于樂的內(nèi)容吸引社區(qū)不同成員的積極參與，增強群眾對社區(qū)的認同感和自豪感，提升社區(qū)的凝聚力和群眾對社區(qū)的歸屬感，進而促進社區(qū)各項建設的全面開展。

一、社區(qū)文化是推進和諧社會構(gòu)建的重要力量

1、社區(qū)文化建設的幾點啟示

1．1認識到位是前提

調(diào)研中我們體會到凡是社區(qū)文化建設抓得早抓得好的社區(qū)和街道，對社區(qū)文化建設的認識、理念、思路的探索也就相對比較明確，對社區(qū)文化在社區(qū)整體建設中的地位和作用的認識比較到位。

1．2領導重視是關(guān)鍵。

社區(qū)文化是市、鎮(zhèn)、街道、社區(qū)四級公共文化體系建設中的最基層，社區(qū)文化是公益性文化，政府是社區(qū)文化的建設主體，領導重視、不重視大不一樣。社區(qū)文化活動之所以開展得紅紅火火，在于鎮(zhèn)和街道領導能大力支持和關(guān)懷。各級領導應高度重視社區(qū)文化工作，要立足目前，著眼長遠科學規(guī)劃社區(qū)文化建設。建立考核機制，把社區(qū)文化建設工作的成效納入到對街道、社區(qū)領導干部的考核之中，因制宜開展社區(qū)文化建設，滿足社區(qū)居民日益增長的文化需求

1．3陣地建設是重點。

社區(qū)文化能否繁榮，陣地建設是重點中的重點。社區(qū)之所以文化活動開展得起來，說到底還是社區(qū)有著健全的文化場所、設施，能夠滿足社區(qū)開展各項文化活動的要求。社區(qū)文化陣地建設，既是社區(qū)文化活動的基礎平臺，也是社區(qū)建設有無文化品位的內(nèi)在要素。

1.4隊伍建設是核心。社區(qū)文化建設落實到最后，關(guān)鍵在社區(qū)干部和文化人才隊伍的素質(zhì)。調(diào)研表明，凡是社區(qū)文化建設好的社區(qū)，社區(qū)分管干部都是對文化工作熱心執(zhí)著的，都注重對文化人才的培養(yǎng)，都有一批比較穩(wěn)定的文體人才隊伍。如虹橋社區(qū)就有多支演出隊伍和社團組織，社區(qū)居民能自編、自導、自演節(jié)目，并經(jīng)常和外市的戲曲聯(lián)誼會交流，體現(xiàn)了群眾的廣泛參與性，社區(qū)文化活動開展得豐富多彩。

1.5、載體創(chuàng)新是推力。

能否與時俱進，不斷創(chuàng)新文化活動內(nèi)容與形式，是社區(qū)文化能否贏得居民群眾歡迎并積極參與的內(nèi)在要素。社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)、周末廣場晚會、節(jié)慶戲曲節(jié)等群眾性文化活動，激發(fā)了居民的參與熱情，推動了社區(qū)文化的開展。舉辦社區(qū)文化活動，很重要的就是要創(chuàng)新活動載體，才能滿足居民多樣化的文化需求。

2、社區(qū)文化是社區(qū)建設內(nèi)在凝聚力的主要元素 2.1社區(qū)文化建設有利于融洽社區(qū)人際關(guān)系

社區(qū)文化具有倫理關(guān)懷和人際調(diào)節(jié)功能，是居民增進溝通的有效途徑。通過社區(qū)文化建設，能創(chuàng)造更多的交流和參與社區(qū)活動的機 會，增進社區(qū)居民間溝通和了解，使習慣不同的人之間能夠彼此認同，使心理隔閡的人之間能夠彼此寬容，讓人們充分感受到社區(qū)大家庭的快樂和溫暖，促進關(guān)系和睦融洽。

2.2社區(qū)文化建設有利于提升社區(qū)凝聚力

社區(qū)文化有著特殊的社區(qū)整合功能，可以有效地促進社區(qū)凝聚力的形成。通過開展各種有益的文化活動，可以吸引廣大居民積極參加社區(qū)的文化生活，有效地從心理和文化層面增強居民對社區(qū)的認同感和歸屬感，不斷提升社區(qū)的凝聚力和向心力。

2.3社區(qū)文化建設有利于樹立社區(qū)良好風尚

隨著社會改革的全面深入推進，居民的價值觀念和道德風尚出現(xiàn)多元化態(tài)勢和復雜局面。通過社區(qū)文化建設，有利于樹立正確的價值觀和良好的行為規(guī)范，倡導健康文明的生活方式，使社區(qū)形成健康向上和相互關(guān)愛的文化氛圍，使居民自覺樹立良好的社區(qū)公道和家庭美德，努力形成高尚文明的社區(qū)新風尚。

2.4社區(qū)文化建設有利于營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境

社區(qū)是城市的基本單元，也是各類矛盾較為集中的地方，社區(qū)的和諧穩(wěn)定關(guān)系整個社會。通過社區(qū)文化建設，能夠有效清除各種不良現(xiàn)象的影響，避免各種不健康思想的侵蝕，從而促進人的身心和諧及整個社會大環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

三、我國社區(qū)文化建設中存在的問題分析

1社區(qū)文化建設投入機制沒形成，缺乏經(jīng)費保障，主體缺位

1.1缺少文化建設和活動經(jīng)費。

社區(qū)普遍反映經(jīng)費緊缺，社區(qū)文化成了無米之炊，搞建設和組織活動都要拉贊助、靠結(jié)對單位支持；由于沒有經(jīng)費來源和保障，人才培訓難、活動開展難，影響了社區(qū)干部組織開展文化活動的熱情。

1.2財政對社區(qū)文化建設投入少。

由于各級財政幾乎沒有社區(qū)文化工作的專項經(jīng)費，形成相當數(shù)量社區(qū)的文化設施多年來得不到改善或缺項。有些社區(qū)即便市、鎮(zhèn)區(qū)、街道無償提供了一些文體器材、圖書、文化信息共享設備，因缺少正常運作的經(jīng)費保障，造成無法正常開放和維護。

1.3缺乏優(yōu)惠政策和扶持措施。

由于政策上原因，社會資金對社區(qū)公益文化的投入缺乏積極性，社會文化團體對參與社區(qū)文化活動積極性不高。經(jīng)費是開展社區(qū)文化活動的基本物質(zhì)保證，沒有經(jīng)費支持，社區(qū)文化活動很難維系。當前，受我國社區(qū)文化建設與管理中政府主導機制的影響，我國絕大部分城市社區(qū)文化的管理資金依賴于政府財政下?lián)艿目铐?，投入主體呈現(xiàn)一元化的特征。同時，基層社區(qū)由于長期過度依賴政府，使社區(qū)文化管理資金一直采用向政府“等、靠、要”的消極方式，未能積極整合社區(qū)內(nèi)的各類資源（如駐區(qū)單位、企業(yè)的資金、場地支持）、開拓多種社區(qū)文化資金籌集渠道，吸引社會資金參與，努力實現(xiàn)社區(qū)文化建設的社會化運作機制。

1.4社區(qū)文化建設主體缺位

從1999年民政部進行社區(qū)建設試驗開始到現(xiàn)在全面推進社區(qū)建設剛剛十個年頭，許多相關(guān)工作還處在不斷摸索的階段?，F(xiàn)有的社區(qū)建設思路，基本上還是以行政強制為主，并沒有真正實現(xiàn)社區(qū)自治。有的地方政府并沒有把社區(qū)文化建設納入到社區(qū)建設的整體考慮之中，沒有明確社區(qū)文化建設的主管部門，更談不上進行社區(qū)文化發(fā)展的長期規(guī)劃。有的地方政府在開展社區(qū)文化建設的過程中采取“重心下移”的管理方式和“以塊為主，融條于塊”的組織設計，這無疑加重了政府的派出機構(gòu)——街道辦事處的任務，然而街道辦事處并不能完全勝任。于是街道辦事處利用手中的權(quán)力將社區(qū)文化建設的任務分派到各個社區(qū)居委會，結(jié)果這又導致作為群眾性自治組織的社區(qū)居委會疲于應付街道辦事處分派的各項任務，社區(qū)文化建設行政色彩濃厚，無論是從思路、步驟、內(nèi)容還是形式上，都是自上而下的行政安排，沒有真正從社區(qū)居民實際需要出發(fā)，社區(qū)文化活動流于形式。

2、社區(qū)文化建設資源整合利用不夠，隊伍建設需加強。2.1社區(qū)文化工作缺少專職專人負責。

社區(qū)有退管、計生等專職專人負責，而文化工作很多社區(qū)都沒有明確有專職人員來具體負責，大都由居委會干部兼管。

2.2社區(qū)文化藝術(shù)人才資源缺乏有效組織。社區(qū)在開展文化活動時組織不夠深入，對各種能夠利用的人員沒有很好的發(fā)動起來，有的社區(qū)沒有自己的文化和藝術(shù)活動隊伍，社區(qū)文藝骨干隊伍建設亟待加強。社區(qū)文化建設是我國文化建設的重要基礎之一，建設一支高素質(zhì)的社區(qū)文化人才隊伍是搞好社區(qū)文化建設的必要條件。近年來，各地在加強社區(qū)文化建設、培育基層文化人才隊伍方面做了很多工作，也取得了一定成效。但由于種種原因，社區(qū)文化人才隊伍的建設還不能適應實際工作的需要。

3、社區(qū)文化活動的覆蓋面不夠廣泛，居民參與度還不高。由于城區(qū)社區(qū)人多，人員流動性大，不同人群存在較大的文化差異性；部分社區(qū)的居民參加社區(qū)文化活動的積極性不高，意識不強。認為參不參加社區(qū)文化活動對他們來說沒有影響，沒有認識到自己既是社區(qū)文化的創(chuàng)造者、又是社區(qū)文化的受益者，也沒有認識到社區(qū)文化的感召力、生命力最終取決于他們的認同感和參與度；再加之社區(qū)在文化活動的組織上動員不夠、宣傳不到位，所以部分社區(qū)的文化活動群眾參與率還有待提高，文化活動的組織和活動的質(zhì)量也有待提高。

四、推進社區(qū)文化建設的對策措施

3.1完善社區(qū)文化管理機制

完善城市社區(qū)文化管理機制是推進我國城市社區(qū)文化建設的首要條件。只有理順政府與社區(qū)自治組織在社區(qū)文化管理中的關(guān)系，明確兩者在社區(qū)文化管理中的地位及職責分工，才能有效避免目前多數(shù)社區(qū)出現(xiàn)的文化活動行政化，重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕效果的不良狀況。第一，明確社區(qū)文化建設的主體——社區(qū)居民。社區(qū)居民參與到社區(qū)文化建設的決策、組織、領導、控制等管理的全過程，社區(qū)文化才能真正體現(xiàn)所在社區(qū)的特色，符合該社區(qū)居民的物質(zhì)與精神需求，才是真正的富有生命力的社區(qū)文化、群眾文化，而不是千篇一律、流于形式的所謂“社區(qū)文化”。第二，確保社區(qū)居委會的群眾性自治組織性質(zhì)，不被行政任務所束縛。社區(qū)居民作為社區(qū)文化的主體，希望參與到社區(qū)文化管理的全過程，但由于其作為一個個單獨的個體，無法實現(xiàn)，必須通過社區(qū)居民的代表——社區(qū)居委會來行使自己管理社區(qū)文化的權(quán)力。因此，保證社區(qū)居委會的群眾性自治組織性質(zhì)，明確其在社區(qū)文化建設中的地位及其與政府的派出機構(gòu)——街道辦事處的關(guān)系，即兩者之間是指導與被指導的關(guān)系，而不是上下級的領導與被領導的關(guān)系，能夠使社區(qū)避免疲于應付街道下派的行政任務，進而有效保障社區(qū)文化的發(fā)展方向。第三，明確政府在社區(qū)建設中是“掌舵者”，但并不是社區(qū)文化建設的主體。雖然從對社區(qū)文化資源的調(diào)配方面看，政府起著主導作用，但隨著我國政府職能的不斷轉(zhuǎn)變，政府在提供公共服務方面應該從過去的“劃槳者”變?yōu)椤罢贫嬲摺保谏鐓^(qū)文化建設中起引導作用，為城市社區(qū)文化建設把握方向，而不是事無巨細、全盤直接管理。

3.2整合城市社區(qū)資源，建立資源共建、共享機制

我國城市社區(qū)文化建設中較為突出的問題是資金短缺。無論是社區(qū)文化設施的購置、添加，社區(qū)文化場館的建設，還是文化設施、場館的管理與維護，社區(qū)文化人才的引進、培養(yǎng)都需要資金，而且城市社區(qū)居民對文化方面的需求正日益強烈，由此可知，社區(qū)文化建設對資金的需求也越來越迫切。然而，當前我國城市社區(qū)文化投資體系則是政府一元獨大，資金來源渠道單一，另一方面則是許多社會資本想?yún)⑴c社區(qū)文化建設卻無相關(guān)渠道，與此同時，社區(qū)所轄范圍內(nèi)的某些單位和企業(yè)相應的文化資源充足，經(jīng)常出現(xiàn)資源的周期性閑置（如學校的體育場館、圖書館等）。因此，整合城市社區(qū)資源，建立資源共建、共享機制，拓寬社區(qū)文化資金的來源渠道是解決社區(qū)文化資金短缺的有效途徑。文化設施的數(shù)量和質(zhì)量是一個城市文化品位和經(jīng)濟實力的體現(xiàn)。隨著人們生活水平的不斷提高，人們的文化活動越來越多，對文化設施的需求量越來越大，因地制宜加大社區(qū)文化基礎設施建設日顯迫切。認真落實每年地方財政收入的一定比例用于文化建設的政策，加大投入力度，擴大文化發(fā)展、文化活動基金的投向社區(qū)文化建設的占比，各級財政要增加對社區(qū)文化建設的投入；擴大和完善文化信息資源共享網(wǎng)建設，逐步向社區(qū)覆蓋，爭取早日全方位全時制進社區(qū)、進家庭，直接服務人民群眾；要加強工作協(xié)調(diào)，積極協(xié)調(diào)市規(guī)劃、建設、民政等部門，加強對社區(qū)文化設施建設的推動力度，確保每個社區(qū)有200平米的室內(nèi)文化活動場地，確保社區(qū)文化的基本場地不挪作他用，確保15分鐘文化圈的目標能夠?qū)崿F(xiàn)；要制定社區(qū)文化設施的功能標準，引導和規(guī)范社區(qū)文化的設施建設；積極溝通有關(guān)部門，推動機關(guān)、學校、企業(yè)的文體設施，無償或低價向社區(qū)居民開放，做好資源共享工作；要引導和鼓勵社會力量興辦社區(qū)文化事業(yè)，積極開展民間融資活動，通過區(qū)企共建、區(qū)校共建、區(qū)部共建等方式，引進資金和文化活動器具及資料，滿足居民平時讀書看報和開展文化娛樂活動之需；要把社區(qū)文化基礎設施建設的情況，列入對各鎮(zhèn)區(qū)文化工作的考核內(nèi)容。

2、自覺把握社區(qū)文化建設的基本原則。一是社區(qū)文化建設要堅持“以人為本”，正確引導廣大居民群眾真心誠意地關(guān)心和參與社區(qū)的文化建設，充分發(fā)揮廣大社區(qū)居民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使社區(qū)居民的主體性得以發(fā)揮。二是要堅持以政府為主導，以公益事業(yè)為主體，鞏固和發(fā)展社區(qū)思想文化陣地，努力建設成場所齊全、設施完善、經(jīng)費保證、隊伍整齊、活動豐富、內(nèi)容健康、運作有序、居民滿意的社區(qū)文化，以滿足居民日益增長的文化生活的需要，提高社區(qū)居民的思想道德水平和科學文化素質(zhì)，促進社區(qū)社會主義物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。三是要堅持不斷創(chuàng)新和完善體制機制，要推進城區(qū)社區(qū)的各項制度文化和組織文化的建設，營造積極向上的社區(qū)文化環(huán)境，培養(yǎng)社區(qū)居民的友愛、平等、和諧、參與、協(xié)作的社區(qū)文化價值觀念，完善規(guī)范社區(qū)文化建設、活動開展和各項管理制度。

4、開展豐富多彩的社區(qū)文化活動。以社區(qū)基層文化室和文化廣場為龍頭，以社區(qū)居委會、住宅小區(qū)以及周邊企事業(yè)單位的文化活動場所為活動陣地，以發(fā)揮社區(qū)黨員的模范帶頭作用為引導，以為社區(qū)居民搞好各種服務為基礎，利用各種載體引導群眾廣泛參與，開展生動活潑、豐富多彩的社區(qū)文化活動，使不同文化修養(yǎng)及情趣愛好的群眾都能各展其長，各得其樂。這樣，既滿足社區(qū)居民求知上進做文明市民的心里需求，展示社區(qū)文明風尚，又增進社區(qū)居民對社區(qū)的認同感和歸屬感、自豪感，進而增強社區(qū)廣大居民對社區(qū)文化建設的參與意識。

3.3加強社區(qū)文化工作者隊伍建設，進一步增強搞好社區(qū)文化建設的責任意識。

建設一支高素質(zhì)的社區(qū)文化人才隊伍是搞好社區(qū)文化建設的必要條件。第一，應重視抓好專業(yè)社區(qū)文化工作者隊伍的建設和管理。以往社區(qū)文化管理人員由街道辦事處工作人員兼任，由于時間、精力等方面的限制，通常難以將社區(qū)文化活動深入開展下去，因此，建立一支專業(yè)化的社區(qū)文化工作者隊伍成為社區(qū)文化建設的必然要求。

結(jié)合下一步機構(gòu)改革，落實社區(qū)文化專（兼）管人員，確保社區(qū)文化工作有專人負責；推行社區(qū)文化專管員、輔導員培訓、發(fā)證上崗制度，使其提高業(yè)務素質(zhì)，具備從業(yè)資格，通過規(guī)范管理進促隊伍素質(zhì)的提高。同時，應結(jié)合每年大學生進社區(qū)工作，通過擇優(yōu)招聘，將思想素質(zhì)好、專業(yè)水平高、業(yè)務能力強的文化人才充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化干部隊伍中。要發(fā)揮市直文化單位的資源優(yōu)勢，繼續(xù)落實文化進社區(qū)工作，鼓勵市文化館、圖書館、影劇公司等單位，充分發(fā)揮文化優(yōu)勢，主動與社區(qū)掛鉤共建，采取送文化、帶骨干、建制度、給設施等四位一體的辦法，提升社區(qū)文化的品位和層次。要加強對社區(qū)文化工作者的培訓，每年由市鎮(zhèn)文化主管部門定期舉辦培訓班，提高文化工作人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。鼓勵社區(qū)文化工作人員自學、進修，有目的選送部分人員到相關(guān)院校深造；鞏固、壯大現(xiàn)有社區(qū)文化活動團體，在此基礎上，充分挖掘社區(qū)周圍企業(yè)、單位、學校的文化潛力，成立青年、少年、企事業(yè)單位文體活動組織，構(gòu)筑老、中、青、少四個梯次，居民文化、企業(yè)文化、校園文化相結(jié)合的全面發(fā)展的社區(qū)文化活動網(wǎng)絡。及時發(fā)現(xiàn)、培育熱心社區(qū)文化事業(yè)并有一技之長的文化骨干隊伍，在精神和物質(zhì)上予以鼓勵，充分調(diào)動文化骨干的積極性、主動性和創(chuàng)造性；加強溝通，加強培訓，通過文化骨干的“傳、幫、帶”作用，建立一支社區(qū)文化志愿者隊伍；每個社區(qū)建好1-2支有社區(qū)特色的業(yè)余文化隊伍，擴大社區(qū)文化的影響力，提高社區(qū)文化的品位和檔次黨的十八大把文化建設提到了同經(jīng)濟、政治、社會建設同等重要的戰(zhàn)略高度，強調(diào)要掀起文化建設的高潮，推動文化建設的大發(fā)展大繁榮。社區(qū)文化建設是城市文化建設的重要組成，是建設好文化社區(qū)的基礎，只有把社區(qū)的基層文化建設好，文化社區(qū)才能有內(nèi)涵，也才能使群眾享受到經(jīng)濟發(fā)展帶來的文化享受。構(gòu)建完善的四級公共文化服務體系，提升和規(guī)范社區(qū)文化建設，作為工作的著眼點、立足點和歸宿點;要深刻認識繁榮發(fā)展社區(qū)文化在建設和諧社會、滿足市民文化生活中的時代意義，進一步明確各級黨委和政府在建設社區(qū)文化中應擔負的責任和所起的作用，增強做好社區(qū)文化建設的自覺性。

3、以開展特色群眾文化活動為平臺，促進社區(qū)文化健康發(fā)展

特色是社區(qū)文化的生命力，文化建設只有在個性的張揚中，只有在對特色的不懈追求中，才能達到理想的彼岸。如果在開展文化活動時，每個社區(qū)都是千篇一律，就不會達到好的效果，談不上社區(qū)之間文化資源的共享與交流。

為了滿足社區(qū)居民個性化、特色化文化訴求。在組織社區(qū)文化活動時，要因地制宜、因勢利導，努力打造各個社區(qū)的文化特色。首先，找出社區(qū)間的文化差異和特點，哪怕是一些細小的區(qū)別，盡可能揚長避短。由于各個社區(qū)成員構(gòu)成的不同，其居民的文化素養(yǎng)、興趣愛好等都會有一定的差異，這種素養(yǎng)和興趣方面的差異，就有可能是形成這一社區(qū)文化特色的重要基礎。其次，要根據(jù)各個社區(qū)的文化差異，組織建立各類業(yè)余文藝骨干隊伍，再以文藝骨干為基礎，帶動整個社區(qū)特色文化活動的開展。只有善于發(fā)現(xiàn)社區(qū)特點，努力培育社區(qū)文化特色，積極打造社區(qū)文化品牌，社區(qū)文化活動才能多姿多彩。

2、加強非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護，提升社區(qū)文化建設的生命力

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指各族人民世代相傳的、與群眾生活密切相關(guān)的各種傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式和文化空間。它以口頭或動作方式相傳，蘊含著中華民族特有的精神價值、思維方式和文化意識，體現(xiàn)著中華民族的生命力和創(chuàng)造力，是歷史文化的“活化石”，“民族記憶的背影”。

農(nóng)村地區(qū)是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源的富集區(qū)，但隨著城市化進程的不斷加快，農(nóng)村變城市，農(nóng)民變市民，社區(qū)逐漸成為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳播和傳承的重點保護地區(qū)。加大對社區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護力度，搭建社區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和傳承的的平臺，結(jié)合社區(qū)的群眾文化活動開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的活態(tài)傳承，培育社區(qū)居民的文化自覺，提高社區(qū)居民對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護意識，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護不斷深入人心。

文化是城市的靈魂，是城市的形象。黨的十七大提出文化大發(fā)展大繁榮，充分體現(xiàn)了新形勢下加強文化建設的極端重要性，而社區(qū)文化在文化建設中有著不可替代的顯著位置，在社會主義和諧社會建設中發(fā)揮著極其重要的作用，構(gòu)建和諧社會需要先進文化作為引導，離不開社區(qū)文化建設。所以充分發(fā)揮社區(qū)成員的聰明才智和積極性，群策群力，才能全面提升社區(qū)文明程度，促進和諧社會發(fā)展。

全面建設小康社會，必須大力發(fā)展社會主義文化，建設社會主義精神文明。社區(qū)文化作為社會主義文化的重要 組成部分要牢牢把握先進文化的前進方向，用面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來的先進文化去占領社區(qū)廣闊的文化陣 地。社區(qū)文化要保持先進性和正確方向，就必須堅持弘揚主 旋律，提倡多樣化。幫助群眾樹立正確的理想信念，樹立正 確的世界觀，人生觀，價值觀，使之成為社會建設的強大動 力。社區(qū)文化只有充滿時代氣息，反映時代要求，才具有吸 引力和說明力。社區(qū)文化發(fā)展僅有繼承和借鑒是遠遠不夠 的，必須結(jié)合實踐加以創(chuàng)新，使先進文化不斷豐富和發(fā)展，沒有創(chuàng)新文化發(fā)展就沒有動力。要在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng) 新中不斷發(fā)展。

參考文獻：

[1]王青山.社區(qū)建設與發(fā)展讀本.中共中央黨校出版社,2001.[2]李慧.我國社區(qū)文化發(fā)展中的問題探析.消費導刊,2008,(8).

第五篇：社區(qū)文化建設

社區(qū)文化建設

生活因文化而美麗。物質(zhì)文化生活水平的日趨提高，體現(xiàn)生活質(zhì)量和品味的人文環(huán)境的要求也越來越高，人們期望更多的感受到理想的精神環(huán)境滿足。他們追求時尚，品味高雅。針對小區(qū)的地理和人文環(huán)境，社區(qū)文化定位，體現(xiàn)在從硬件建設上入手，發(fā)揮文化軟件的功效，軟硬件均為社區(qū)文化建設提供精彩展現(xiàn)的廣闊舞臺精心設計高品味的社區(qū)文化藍圖，展現(xiàn)傳統(tǒng)文化的韻味與現(xiàn)代文化的新銳視角，成為現(xiàn)代文明城市的典范和亮點。

一、社區(qū)文化建設構(gòu)想

（一）硬件建設的構(gòu)想

一個設計合理，美觀適用的辦公空間、生活小區(qū)，需要用文化的元素點綴才顯得豐滿完美。社區(qū)文化的硬件部分，是潛移默化影響人們心理素質(zhì)的重要因素。良好的辦公環(huán)境、生活小區(qū)，可以促使人們自覺的養(yǎng)成良好的生活習慣。優(yōu)雅的自然環(huán)境，長期辦公、生活在我們構(gòu)想的這種環(huán)境當中，便不知不覺的受到熏陶，提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，整個社區(qū)的文化氛圍也就自然而然的體現(xiàn)出來。

（二）軟件建設的構(gòu)想

軟件建設是社區(qū)文化活動的核心，包括一系列的活動計劃、管理制度、人員的配置和服務、各項活動的籌備實施過程、效果、工作人員的參與配合以及對公益活動的熱心程度等。通過精彩紛呈的社區(qū)文化活動，促進物業(yè)管理人與各及工作人員之間的正常溝通。

二、社區(qū)文化建設的總思路

（一）社區(qū)活動的原則與要求

卓有成效的社區(qū)文化建設是一門高超的管理藝術(shù)。為了多角度深層次滿足社區(qū)居民的文化需求，我們建立了三個“結(jié)合”兩點“要求”的指導方針：堅持大與小的結(jié)合，遠與近的結(jié)合，高雅與通俗的結(jié)合，要求內(nèi)容豐富多彩，要求形式新穎獨特。

（二）活動項目的設立

根據(jù)業(yè)主的精神文件建設，社區(qū)活動除開展常規(guī)活動外，還根據(jù)大廈內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)和各種需求，協(xié)助甲方單位開展各種精神文明宣傳等調(diào)動工作人員的參與社區(qū)活動的熱情。

三、社區(qū)文化建設的保障體系

（一）制度建設

為了保證社區(qū)文化建設順利開展，我們將以ISO9001質(zhì)量管理體系為基礎，制訂一套日趨完善的規(guī)章制度。如《區(qū)國稅局社區(qū)文化工作制度》、《區(qū)國稅局社區(qū)文化活動運作流程》、《區(qū)國稅局社區(qū)文化活動計劃》等以及專人社區(qū)文化工作人員的崗位職責。這些制度的建立是服務中心服務質(zhì)量考評的重要依據(jù)之一，為社區(qū)文化的正常運作提供有力保證。

（二）人員配備

1、專職人員：我們將在服務中心設置一名經(jīng)驗豐富的管理員，協(xié)助貴單位開展社區(qū)精神文明的建設，并負責區(qū)國稅局社區(qū)文化的組織、實施工作。公司行政事務管理部的編輯、文案和美工等專職策劃人員，協(xié)助社區(qū)文化建設進行統(tǒng)籌安排和全程指導。

2、兼職人員：服務中心全體員工在必要的時候都將協(xié)助社區(qū)文化工作，成為臨時兼職人員。我們將充分發(fā)掘業(yè)主中熱心公益的專業(yè)人才。

（三）場所安排

1、服務中心將充分利用社區(qū)內(nèi)的戶外空間（如廣場等）開展活動,并適時走出社區(qū)，組織業(yè)主參加集體公益活動，把整個社區(qū)營造成人與人、人與自然優(yōu)雅的辦公場所。

2、在大廈、小區(qū)內(nèi)設置宣傳欄、公布欄和各類標識，作為區(qū)國稅對外對內(nèi)的窗口，適時開展社區(qū)文化宣傳及報道社區(qū)動態(tài)。

四、社區(qū)文化活動精彩展現(xiàn)

社區(qū)文化活動的策劃：社區(qū)文化活動的策劃好比寫文章，首先要提煉鮮明的主題，然后挖掘新鮮的內(nèi)容，接著設計新穎的形式。如果說主題是社區(qū)文化活動的靈魂，那么內(nèi)容和形式就是社區(qū)文化活動的生命，沒有生命，靈魂不復存在。正所謂“皮之不存，毛將焉附”。

我們將在“環(huán)境保護、科普家教、社區(qū)公益、物管宣教、健康家居”等主題的基礎上，張開靈敏的觸角，提煉更富于內(nèi)涵和積極意義的主題。再根據(jù)主題的需要，結(jié)合我們多年積累的豐富經(jīng)驗，挖掘新鮮的內(nèi)容，充分利用戶內(nèi)戶外的廣闊空間，選擇規(guī)模適當，新穎多樣的活動形式，自辦或聯(lián)合舉辦豐富多彩的社區(qū)文化活動。

五、社區(qū)文化建設的效果評估

社區(qū)文化建設是一項極有意義的工作，物業(yè)管理人應該堅持不懈、志在長遠，建立評估反饋機制，不斷總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整思路和計劃，確保社區(qū)文化活動的實施效果。我們擬從內(nèi)部和外部分別建立科學的評估體系。

（一）內(nèi)部評估

1、活動內(nèi)容是否受工作人員歡迎，參加是否踴躍；

2、活動的銜接是否良好，不使業(yè)主等候時間過長；

3、活動時間安排是否恰當，是否與工作人員想要參加的其它活動相沖突；

4、天氣是否影響了活動的效果；

5、安全工作是否周全，交通安排有無疏漏,有沒有暴露出不足；

6、活動是否影響了其他人員的正常休息；

7、活動器材是否攜帶齊全，有無遺漏；

8、活動量是否適當；

（二）外部評估

1、是否令大家輕松快樂，心情愉快；

2、工作人員在活動中是否對服務中心的工作提出意見和建議，是否對服務中心的工作有所了解，與服務中心的溝通有無加強；

3、工作人員之間是否彼此加深了解和溝通；

4、是否達到了良好的宣傳效果,社會各界反響如何。