第一篇：合木裝飾7月份活動策劃案

合木饒城，感恩聯(lián)動！

【7月30日-7月31日】

一．活動主題

合木·饒城

二．活動時間

7月30日-7月31日

三．活動地點(diǎn)

江南商貿(mào)城XXX

四．活動內(nèi)容

1.上門有禮： 簽到咨詢即送精美小禮品一份推薦禮品為腰枕或者是U型睡眠枕，價格在15

塊錢左右，前期需要300個?？梢月?lián)系家居用品公司購買或者從淘寶上購買。

2.下訂有禮：

①下訂盡享人工8.8折心動特惠,優(yōu)惠享用截止2014年XX月XX日。

②現(xiàn)場訂單客戶，預(yù)交定金5000元及5000元以上的，即送蘋果IPAD2平板電腦一臺,人手一本，才是最NI潮人

5000元現(xiàn)金可沖抵后期工程款（不可退換,工程總造價7.8萬以上方可享受）

交3000元定金，可抵工程款5000元交5000元定金，可抵工程款8000元交8000

元定金，可抵工程款12000元交10000元定金，可抵工程款16000元優(yōu)惠詳情敬請攜帶平面圖到現(xiàn)場咨詢

③工程造價在凡現(xiàn)場預(yù)交定金3000元及3000元以上的業(yè)主，即可享受感恩對對碰現(xiàn)場砸金蛋，100%中獎

特等獎：

1680元

一等獎：

1480元

二等獎：

1280元

三等獎：

1080元

四等獎：

980元

3.團(tuán)裝有禮：

現(xiàn)場同一小區(qū)客戶滿2戶，每戶返現(xiàn)200元；

5戶，每戶返現(xiàn)500元，以此類推，10戶及10戶以上每戶返現(xiàn)1000元。簽單不停，優(yōu)惠不止；

4.溫馨服務(wù)： 海鮮大排檔精美小吃全場享用，另有新鮮水果，咖啡，綠茶等不限量供應(yīng)，讓您賓至如歸；濃情七月，別樣清涼！

五.活動流程： 30日上午：

1.9點(diǎn)至10點(diǎn)：客戶到場，設(shè)計師現(xiàn)場咨詢，設(shè)計服務(wù)

2.10點(diǎn)至10點(diǎn)30：活動開始，總經(jīng)理致辭，活動講解，活動價值塑造，主材展示

3.10點(diǎn)30至12點(diǎn)：現(xiàn)場互動，感恩對對碰現(xiàn)場砸金蛋，IPAD2放送，設(shè)計師咨詢，設(shè)計

7月30日下午：

1.14點(diǎn)至15點(diǎn)：客戶到場，設(shè)計師現(xiàn)場咨詢，設(shè)計服務(wù)

2.15點(diǎn)至15點(diǎn)30：活動開始，活動講解，活動價值塑造，主材展示

3.15點(diǎn)30至18點(diǎn)：現(xiàn)場互動，感恩對對碰現(xiàn)場砸金蛋，IPAD2放送，設(shè)計師咨詢，設(shè)計

7月31日活動流程同上

六.客源組織：

1.監(jiān)理及設(shè)計師統(tǒng)計現(xiàn)有業(yè)主資源，電話邀請到活動現(xiàn)場。

1.所有合木員工的客戶搜集，以任務(wù)的形式下發(fā)，每位員工邀請客戶到場10人。并設(shè)定獎懲政策。到場準(zhǔn)業(yè)主一個獎勵三十，簽單再獎勵200.未完成任務(wù)者少一個罰50元充公。廣告受眾客戶的到場。

2.短信平臺的邀請，針對老客戶以及新開發(fā)的客戶、其他渠道的客戶資源群

發(fā)短信，告知活動信息計優(yōu)惠。

3.近期交樓的準(zhǔn)客戶搜集，電話邀約。

4.對參與本次活動的材料商下達(dá)任務(wù)，每家?guī)У綀鰷?zhǔn)客戶5家。

5.老客戶帶新客戶。已完工的業(yè)主帶新客戶到現(xiàn)場簽單即送100元超市購物卡一張（或現(xiàn)金），未完工的業(yè)主帶新客戶到現(xiàn)場簽單立減工程尾款1500元。

七.廣告投放策劃：

紙類媒體

1.從7月15日開始在信州區(qū)各大商場門口發(fā)放傳單進(jìn)行軟文推廣。

7月22日邀請函的發(fā)放,制作邀請函,對活動進(jìn)行簡單介紹;

A.合木裝飾公司內(nèi)部的設(shè)計師、監(jiān)理、市場部人員針對樓盤、商業(yè)區(qū)的客戶進(jìn)行發(fā)放。

B.部分邀請函放置在建材商專賣店中，由建材商的員工分發(fā)到客戶手中。戶外硬廣

1.上饒合木現(xiàn)有戶外廣告牌或廣告位的內(nèi)容發(fā)布。

網(wǎng)絡(luò)媒體

1.本公司網(wǎng)站及時更新活動內(nèi)容

2.在家具論壇發(fā)布活動信息，主要的有上饒裝修網(wǎng)和上饒論壇

3.同城網(wǎng)站發(fā)布活動信息。在建工地的宣傳

針對活動期間正在施工的工地，進(jìn)行包裝，把周年慶的活動內(nèi)容及優(yōu)惠政策在工地展示。

活動現(xiàn)場廣告、活動現(xiàn)場背景板形象廣告4 m x 3m(廣告尺寸以實(shí)際為準(zhǔn));搭配以KT版和X展架進(jìn)行布置。

八.費(fèi)用預(yù)算：

1.制作費(fèi)

1.戶外廣告更換費(fèi)用1500元

2.活動現(xiàn)場平面制作費(fèi)用1000元金蛋制作費(fèi)用

3.XXX酒店場地費(fèi)用3000元

4.活動現(xiàn)場點(diǎn)心費(fèi)用1000元

5.外聘易學(xué)老師費(fèi)用1500元

6.購物卷費(fèi)用4000

總計：12000元

九.活動建議：

1.活動地點(diǎn)建議在酒店舉行：裝飾公司現(xiàn)場空間較小，空間的可操作性不強(qiáng)，不利于活動宣傳物料擺放，根據(jù)上饒地區(qū)原來的活動經(jīng)驗(yàn)以及消費(fèi)者心理分析，活動現(xiàn)場也不適合設(shè)在家居賣場，消費(fèi)者易比較，在賣場做活動的話，不易把握消費(fèi)者心理，不易留住客戶，更加不能給與設(shè)計師充分的時間去與業(yè)主溝通，在酒店舉行活動更有助于把握現(xiàn)場業(yè)主的心理，有更多的時間與業(yè)主溝通，而業(yè)主的主要精力也會放在現(xiàn)場咨詢上面。

2.活動前一定要對設(shè)計師團(tuán)隊的激情激發(fā)做培訓(xùn)，讓設(shè)計師更積極，更活潑。

3.提前對業(yè)主的提問做設(shè)想，并設(shè)計好答案

4.活動期間，砸金蛋獎項(xiàng)設(shè)置為5個獎，但是在金蛋里面只放前面四個獎，最后一名不放。

5.活動過程中設(shè)置總經(jīng)理致辭環(huán)節(jié)，感謝新老客戶對合木裝飾的支持與厚愛。

6.IPAD2電腦準(zhǔn)備4臺，現(xiàn)場展示。

7.邀請的材料商負(fù)責(zé)金蛋制作費(fèi)

8.現(xiàn)場材料商的廣告也要體現(xiàn)明見合木周年慶典的內(nèi)容。

9.活動前兩個星期提前告知受閱人群周年慶典信息，同時也要明確指出周年慶典的目的：周年慶典，感恩饒城。

第二篇：合木裝飾公司考勤管理制度06

合木裝飾公司考勤管理程序

設(shè)定程序：為確保公司全體員工按時到班，提高團(tuán)隊整體凝聚力和戰(zhàn)斗力，特設(shè)定本程序：

1、員工常規(guī)工作時間為上午9：00—12：00，下午2：00—5：30；工程部員工為8：30—12：30，下午2：30—6：00，每周一休息，員工休息之前一個工作日，必須將工作安排好，必要時由部門領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)休。如需調(diào)整工作時間由經(jīng)理室另行通知。休息日全體員工一律不許關(guān)機(jī)，否則計工作差錯一次。

監(jiān)控程序：公司行政助理負(fù)責(zé)每日如實(shí)記錄員工的考勤，工程部考勤工作由工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)，經(jīng)理室隨機(jī)抽檢，并負(fù)責(zé)登記員工出勤情況報至行政助理處，財務(wù)部據(jù)此核發(fā)每月工資。

1、除施工管理員外，所有員工須先到公司報到后方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需報請部門主管批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。直接向行政助理請假無效。

2、上班時間開始后至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處。超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處,超過30分鐘者按曠工半日論處。，3、如特殊原因次日不能按時到班的，部門員工應(yīng)提前一天向部門經(jīng)理請假，部門經(jīng)理通知值班經(jīng)理。當(dāng)天上班前請假的，部門經(jīng)理不予受理。經(jīng)理室、部門經(jīng)理應(yīng)于9點(diǎn)前通知行政助理，過時不通知一律視為遲到或曠工。如經(jīng)理室或部門經(jīng)理忘記通知，按10元/次扣罰。

4、每天公司員工遲到以及請假名單及原因?qū)⒐荚诠姘濉?/p>

3、如不能按時到班的，以下原因不能成為請假理由，①車壞②塞車③超過8：30分之后請的病假④上班前直接去工地、材料市場、客戶處未提前一天通知的，⑤經(jīng)理室不認(rèn)可的其它原因。

4、員工外出辦理公務(wù)前需向部門經(jīng)理說明外出原因，如未按時返回公司而部門經(jīng)理不知情的，視同曠工處理。

5、為方便各部門之間的溝通，工程部經(jīng)理原則上應(yīng)按正常上班時間坐班，如有特殊情況應(yīng)通知行政助理并在公告板寫明。

處罰程序：

公司員工每月遲到第1次，扣罰10元，第二次起每增加一次加罰20元，以此類推。當(dāng)月遲到4次以上者，行政助理上報經(jīng)理室。

2、員工無故曠工半日，扣罰50元，每增加半日加罰50元，無故曠工2天以上，公司予以除名處理。

3、行政助理或經(jīng)理室指定的其他考勤人員不嚴(yán)格按照條例規(guī)定據(jù)實(shí)登報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違規(guī)標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰，違規(guī)者免罰。

4、當(dāng)月考勤扣罰款項(xiàng)全部充入當(dāng)月公司文娛經(jīng)費(fèi)

合木裝飾

2006年2月16日

第三篇：合木裝飾設(shè)計有限公司員工給假細(xì)則

員工給假細(xì)則

一、本公司員工給假，悉依本細(xì)則規(guī)定

二、本細(xì)則所稱員工系指正式轉(zhuǎn)正人員，其他試用及臨時工均不包括在內(nèi)。

三、事假

1、事假須填寫請假單，由單位主管按權(quán)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)簽章后方能生效。部門主管有權(quán)核準(zhǔn)1天事假，1天以上事假需經(jīng)理室核準(zhǔn)。

2、每月不得有3天以上，全年累計不得超過10天，逾假者以曠職論（經(jīng)特批的特殊情況除外）。

3、事假期間，若事假中含有工休日，其工休日不計事假。

4、事假必須事先請準(zhǔn)，不得事后補(bǔ)請，如遇特別事故須申述充足理由，方可補(bǔ)假。

5、事假當(dāng)月3天內(nèi)全年10天內(nèi)只發(fā)半薪，逾假者扣全薪。

6、試用人員凡請事、病假薪資全扣。

7、經(jīng)查實(shí)，員工編造請假事由的，按曠工論處，警告處分一次，三次以上作除名處理。

四、病假

1、病假須填請假單，經(jīng)單位主管照權(quán)責(zé)核準(zhǔn)后生效，1天以上的須繳驗(yàn)醫(yī)院證明。

2、員工因病不能到班，可電話請假，但應(yīng)于次日辦理補(bǔ)假手續(xù)。

3、如患重大疾病，自連續(xù)病假第二個月起予以停職，但病愈后，經(jīng)醫(yī)院體檢證明身體正常，優(yōu)先予以復(fù)職。

4、病假期間的公休日，作病假論。

5、病休在一個月內(nèi)繳驗(yàn)醫(yī)院證明者薪資發(fā)給半薪，超過一個月者全扣。

6、經(jīng)查實(shí)員工編造病假理由的，按曠工論處，警告處分一次，三次以上的作除名處理。

五、工傷

1、工傷人員按勞保規(guī)定辦理，除薪資照發(fā)外，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用（經(jīng)理室特批除外）。

2、無須住院的門診人員，由主管根據(jù)醫(yī)院證明斟酌情況，分配體力勝任的工作。

六、婚假

本人婚假給假7天，薪資照發(fā)。

七、帶薪休假

1、員工休假，區(qū)分如下：

（1）公司服務(wù)滿2年以上未滿3年者，每年給假5天。

（2）公司服務(wù)3年以上者，每年給假7天。

2、員工特休以不妨礙工作進(jìn)度為原則，由單位主管視實(shí)際工作多少核準(zhǔn)。

3、特休以當(dāng)年為限，不得延續(xù)至次年。

合木裝飾設(shè)計有限公司

第四篇：裝飾營銷策劃案1

丹青裝飾營銷策劃案

八、電話營銷

九、技術(shù)營銷雙面出擊

1、平民化的價格策略

2、大小通吃的渠道策略

1)企業(yè)經(jīng)營的目的是將產(chǎn)品通過各種渠道轉(zhuǎn)變?yōu)樯唐泛拓泿?，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

2)為用戶提供全方位、保姆般的服務(wù)，使公司不必在客戶服務(wù)上花費(fèi)更多的精力，能夠集中精力進(jìn)行公司品牌

和業(yè)務(wù)的促銷和宣傳。

3)服務(wù)是既能帶來銷售又有可能阻礙銷售的雙刃劍，而關(guān)系則是意味著品牌代表們開始真正地去理解并重視消

費(fèi)者。

4)服務(wù)說到底還是推銷；而關(guān)系則是答謝和互相接受。

十、利用情感打動客戶：

1、由消費(fèi)者轉(zhuǎn)向：敵人/客戶、合作伙伴、廣告；——雙贏策略；

2、從真誠轉(zhuǎn)向信任：給客戶充分的自由，讓他們有選擇自如、無報束縛的感覺；

3、從優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)向偏愛：優(yōu)良的質(zhì)量是企業(yè)維持生存的必需，而消費(fèi)者的偏愛則是一個品牌成功的真正原因；

4、從無名轉(zhuǎn)向品牌，從無知轉(zhuǎn)向渴望。

有名氣只是人們知道你，而不代表人們熱愛你，讓人們知曉，當(dāng)然不是品牌成功唯一的因素。品牌在消費(fèi)者心中可能是美名，也可能是臭名，我們應(yīng)該通過廣告、服務(wù)等等激發(fā)人們對品牌的好感。

5、從單純的識別轉(zhuǎn)向有魅力的人格

識別是認(rèn)知的一部分，人格則是獨(dú)特的個性和魅力，識別可以是描述性的，傳達(dá)不同于競爭者的特性，但是這是第一步，品牌人格則是獨(dú)一無二的。

6、從傳播轉(zhuǎn)向?qū)υ挘?/p>

傳播可能是單方面的訴說，而對話則是共同的分享，企業(yè)必須改變單線的信息傳遞，加強(qiáng)與顧客的互動，通過真誠的對話建立互利的關(guān)系。

7、從服務(wù)轉(zhuǎn)向關(guān)系：

通常情況下，對于營銷者來說，客戶只不過是個數(shù)字代碼，如果我們能夠在迎接顧客時和他多交流幾句，并給他們調(diào)制一杯專門針對他們口味的咖啡，那么他們應(yīng)該會急不可待地回來的。

第五篇：京華合木幼兒園六一活動實(shí)施方案

京華合木幼兒園六一活動實(shí)施方案

活動主題 ：“歡樂童年、趣味六一” 活動目標(biāo)：

1、通過開展“六一”活動，積極為幼兒創(chuàng)設(shè)更多的機(jī)會，讓每位孩子都能大膽的展示自己的亮點(diǎn)，從而感受到幼兒園的快樂生活，度過一個難忘的“六一”。

2、使家長在參觀幼兒的節(jié)日慶?；顒又?，進(jìn)一步感悟幼兒教育的觀念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發(fā)；通過向家長、社會展示幼兒的“六一”活動，進(jìn)一步塑造本園的良好形象。

活動時間：2018年5月27日（星期天）上午9:30-11:00 活動地點(diǎn)：興義市青少年活動宮

活動形式：匯演

基本形式：

以班級為單位，編排適合本班幼兒年齡的兒童舞蹈。用兒童舞蹈呈現(xiàn)本次活動。

前期準(zhǔn)備：

一、各班級節(jié)目審核：魏園長

各班級節(jié)目編排：各班老師

教師舞蹈負(fù)責(zé)人：江雍寧 音樂負(fù)責(zé)人：曾倩

二、音樂：五月十日前，各班將節(jié)目音樂拷入辦公室電腦，并由曾倩拷入一個U盤。

三、主持人：雷心琴 劉芳伶

四、臺詞：雷心琴

五、彩排時間：

2018年5月4日10:00（初次）地點(diǎn)：多功能室 2018年5月16日10:00（再次）地點(diǎn)：操場 演出時間：2018年5月27日上午9：30

六、活動準(zhǔn)備:

1、“六一”背景主題、會場布置物品：行政

2、幼兒禮品：魏園長

3、衛(wèi)生保?。翰掏⑾?/p>

3、水、糕點(diǎn)、水果：廚房人員

5、安保負(fù)責(zé)人：保安爸爸 保安媽媽

6、場地布置：行政人員

7、音響：

8、照相：

9、入場：蔡廷香 曾倩 退場：鄒富美 劉文英

活動流程：

1、音樂開場（家長到各班簽到）

2、主持人宣讀會場規(guī)則

3、主持人開場詞 4、園長致辭、家長致辭

4、節(jié)目開始

附：節(jié)目單

1、教師舞蹈：《GOOD time》

2、愛丁堡班：《環(huán)保T臺秀》

3、牛津班：《晚安喵》

4、哈佛班：《快樂小豬》

5、清華班：《Baby baby tree》

6、劍橋班：《戰(zhàn)豆》

7、愛丁堡班：《瘋狂的蚜蟲》

8、多倫多班：《身體妙妙妙》

9、清華班：《三字經(jīng)》

10、哈佛班：《好寶寶》

11、幼兒獨(dú)唱：汪予嫣琦《》

12、劍橋班：《最美的光》

13、清華班：《T臺秀》

14、牛津班：《我的身體》

15、愛丁堡班：《長大我要當(dāng)警察》

16、多倫多班：《低碳貝貝》

17、愛丁堡班：《七月火把節(jié)》

18、教師集體舞：《讓愛傳出去》

七、發(fā)放六一禮品：（家長到各班簽退）

八、清理會場 全體教職員工清理會場衛(wèi)生，對可再次利用物品做好分類，確保會場衛(wèi)生干凈、整潔。

活動注意事項(xiàng)：

1、活動當(dāng)天所有教職工7:00到幼兒園集合吃早餐，7:30準(zhǔn)時從幼兒園出發(fā)會場（興義市青少年活動宮），活動結(jié)束后全體教職工聚餐。

2、各班教師和家委會成員維持好各班紀(jì)律，保證孩子的安全。

3、各班保持好自己衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾，活動結(jié)束把垃圾帶走。

4、活動開始之前教師提醒孩子上廁所，活動中家長和孩子不得隨意走動，不得大聲喧嘩等。

5、各班教師必須把幼兒親自交到家長手中，做好簽退工作

附： 會場要求

1、不要大聲喧嘩、不隨意走動、手機(jī)調(diào)靜音。

2、靜止吸煙、不隨地吐痰，垃圾隨身帶走。

3、配合孩子的節(jié)目。